通過競(jìng)聘，我們可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，同時(shí)也為企業(yè)或組織帶來新的動(dòng)力和活力。競(jìng)聘材料示例八：競(jìng)聘是一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人能力和素質(zhì)的機(jī)會(huì)，我們要充分展示自己的特長。
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇一
1、帶頭貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。。
4、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好人民群眾的根本利益。
5、廉潔奉公，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
6、開拓創(chuàng)新，在本職工作中創(chuàng)新思路，呈現(xiàn)新特色。
為促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，維護(hù)學(xué)術(shù)誠信，在xx大學(xué)xxxxx學(xué)院學(xué)習(xí)期間，本人向?qū)W校學(xué)院鄭重承諾：
一、樹立誠信品質(zhì)，遵循學(xué)術(shù)道德，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，努力培養(yǎng)自己求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)韌不拔、嚴(yán)于律己的治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)精神，成為良好學(xué)術(shù)風(fēng)氣的維護(hù)者、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的力行者、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德的傳承者。
二、自覺學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，若有違背學(xué)術(shù)誠信行為，自愿接受學(xué)校有關(guān)紀(jì)律處分：
(一)在課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)，若有學(xué)業(yè)造假等行為，同意按《xx大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范》、《xx大學(xué)關(guān)于學(xué)位(畢業(yè))論文抄襲、剽竊等學(xué)術(shù)不端行為的處理辦法(試行)》處理。
(二)在各類考試、考核中，若有違紀(jì)、舞弊等行為，同意按《xx大學(xué)研究生考試違紀(jì)作弊處分細(xì)則》處理。
(三)在科研和學(xué)位論文工作中，若有抄襲、剽竊他人學(xué)術(shù)成果，捏造、篡改研究成果等科研不端行為和學(xué)術(shù)失范行為，同意按《xx大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范》、《xx大學(xué)關(guān)于學(xué)位(畢業(yè))論文抄襲、剽竊等學(xué)術(shù)不端行為的處理辦法(試行)》處理。
三、崇尚科學(xué)，勇于創(chuàng)新，努力提高自己的學(xué)業(yè)成績和學(xué)術(shù)水平。在研究生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金評(píng)定中，遵守《xx大學(xué)研究生表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《xx大學(xué)研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審實(shí)施細(xì)則(試行)》等管理規(guī)定。
四、本人已認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《xxxxx學(xué)院研究生學(xué)術(shù)誠信承諾書》的有關(guān)內(nèi)容和要求，并承諾嚴(yán)格遵守。
五、本承諾書由研究生本人簽名。已授予學(xué)位或因故終止學(xué)籍研究生被追溯在讀期間涉及的學(xué)術(shù)誠信問題按學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定處理。
承諾人簽名：
日期：
作為一名街道社區(qū)工作者，在履行職責(zé)的過程中，我向黨和人民鄭重承諾：
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇二
科技裝備處黨支部：
1、做好全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)規(guī)劃工作，全面落實(shí)中央預(yù)算內(nèi)基本建設(shè)投資資金落實(shí)和煤礦技術(shù)支撐體系建設(shè)工作。
2、做好全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)科技規(guī)劃工作，組織指導(dǎo)好全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)科技成果鑒定、登記、技術(shù)推廣工作。
3、做好煤礦安全監(jiān)察分局業(yè)務(wù)用房后續(xù)工作。
4、做好全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)條件和有關(guān)設(shè)備檢測(cè)、檢驗(yàn)、安全評(píng)價(jià)、安全認(rèn)證、安全咨詢等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)管理和監(jiān)督檢查工作。
5、做好煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)、裝備配置和管理工作。
6、協(xié)助國家局做好煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品和安全標(biāo)志監(jiān)督管理工作。
承諾人：xxx。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇三
1、帶頭貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。。
4、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好人民群眾的根本利益。
5、廉潔奉公，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
6、開拓創(chuàng)新，在本職工作中創(chuàng)新思路，呈現(xiàn)新特色。
為促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，維護(hù)學(xué)術(shù)誠信，在xx大學(xué)xxxxx學(xué)院學(xué)習(xí)期間，本人向?qū)W校學(xué)院鄭重承諾：
一、樹立誠信品質(zhì)，遵循學(xué)術(shù)道德，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，努力培養(yǎng)自己求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)韌不拔、嚴(yán)于律己的治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)精神，成為良好學(xué)術(shù)風(fēng)氣的維護(hù)者、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的力行者、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德的傳承者。
二、自覺學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，若有違背學(xué)術(shù)誠信行為，自愿接受學(xué)校有關(guān)紀(jì)律處分：
(一)在課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)，若有學(xué)業(yè)造假等行為，同意按《xx大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范》、《xx大學(xué)關(guān)于學(xué)位(畢業(yè))論文抄襲、剽竊等學(xué)術(shù)不端行為的處理辦法(試行)》處理。
(二)在各類考試、考核中，若有違紀(jì)、舞弊等行為，同意按《xx大學(xué)研究生考試違紀(jì)作弊處分細(xì)則》處理。
(三)在科研和學(xué)位論文工作中，若有抄襲、剽竊他人學(xué)術(shù)成果，捏造、篡改研究成果等科研不端行為和學(xué)術(shù)失范行為，同意按《xx大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范》、《xx大學(xué)關(guān)于學(xué)位(畢業(yè))論文抄襲、剽竊等學(xué)術(shù)不端行為的處理辦法(試行)》處理。
三、崇尚科學(xué)，勇于創(chuàng)新，努力提高自己的學(xué)業(yè)成績和學(xué)術(shù)水平。在研究生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金評(píng)定中，遵守《xx大學(xué)研究生表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《xx大學(xué)研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審實(shí)施細(xì)則(試行)》等管理規(guī)定。
四、本人已認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《xxxxx學(xué)院研究生學(xué)術(shù)誠信承諾書》的有關(guān)內(nèi)容和要求，并承諾嚴(yán)格遵守。
五、本承諾書由研究生本人簽名。已授予學(xué)位或因故終止學(xué)籍研究生被追溯在讀期間涉及的學(xué)術(shù)誠信問題按學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定處理。
承諾人簽名：
日期：
作為一名街道社區(qū)工作者，在履行職責(zé)的過程中，我向黨和人民鄭重承諾：
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2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇四
為了進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)公司有關(guān)要求，作為一名共產(chǎn)黨員，我鄭重承諾如下：
1.履行崗位安全責(zé)任，為礦井安全負(fù)責(zé)、為區(qū)隊(duì)安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2.自覺遵守國家、公司和礦井的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3.遵守煤礦安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。
4.積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不遲到，不早退，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。
5.積極參加各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
6.積極參與公司安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
承諾人：xxx。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇五
執(zhí)法監(jiān)督處黨支部：
1、嚴(yán)格認(rèn)真貫徹上級(jí)黨組織的工作部署、決定，結(jié)合行政執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，開展好支部活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”。
2、依據(jù)煤礦安全監(jiān)察工作重點(diǎn)，組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高黨員的綜合素質(zhì)和履職能力。
3、經(jīng)常開展黨員反腐倡廉教育，提高道德防線和拒腐能力。
4、努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力開展以“學(xué)習(xí)型、實(shí)效型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)活動(dòng)。在黨組織和黨員中開展“比學(xué)習(xí)、比工作、比實(shí)干、比形象、比業(yè)績”的五比競(jìng)賽活動(dòng)。
承諾人：xxx。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
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2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：
大家好！
很榮幸我能最后一個(gè)出場(chǎng)演講，首先，我想代表今天參賽的選手對(duì)各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)一天來的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動(dòng)。
我來自數(shù)據(jù)分局，我叫王利民，今年24歲。97年畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校綜合電信專業(yè)，從實(shí)習(xí)起一直在數(shù)據(jù)分局做維護(hù)工作。在做好工作的同時(shí)，我參加了省郵政高等專科學(xué)校組織的郵電經(jīng)營專業(yè)的大專自考，一次性通過了全部的科目，年4月畢業(yè)。在4年來的工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，漸漸成長為數(shù)據(jù)分局的技術(shù)骨干之一，也走上了維護(hù)組班長的工作崗位。在這次競(jìng)聘中我報(bào)考的是技術(shù)管理專業(yè)。我覺得這次競(jìng)爭對(duì)我個(gè)人來說不僅是走上管理崗位的機(jī)遇，更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。（本段是競(jìng)聘要求必須“自我介紹”的`部分，用時(shí)不能超過1分鐘）。
今天我抽到的演講題目是：如何做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營分析。
隨著改革的深入和電信市場(chǎng)競(jìng)爭機(jī)制的引入，目前，電信運(yùn)營市場(chǎng)競(jìng)爭異常激烈，我們中國電信由從前的“一枝獨(dú)秀”變成了與多家運(yùn)營商共同搶占市場(chǎng)，隨著我國加入wto進(jìn)程的加快，還將面臨“與狼共舞”的局面。要應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭，電信市場(chǎng)經(jīng)營分析尤為重要，我覺的要做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營分析，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
其次，要切實(shí)以市場(chǎng)為中心，以贏利為目的，建立一支專門從事市場(chǎng)營銷的隊(duì)伍。要有專業(yè)的市場(chǎng)營銷分析人員，不斷提高人員素質(zhì)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。在我們中國電信業(yè)正在深入內(nèi)部改革的今天，要抓住這樣一個(gè)有利的時(shí)機(jī)，建立像“市場(chǎng)經(jīng)營分析室”這樣的專門機(jī)構(gòu)，招聘從事經(jīng)營分析的專業(yè)人員，運(yùn)用各種傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析方法和我們便利的通信手段，以及互聯(lián)網(wǎng)這樣新型的媒介，開拓我們的視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、預(yù)測(cè)、營銷策劃等。實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營銷分析的專業(yè)化。
我覺的像今天我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng)舉，通過這樣的方式我們很容易在企業(yè)內(nèi)部選拔出適用的專業(yè)人才。
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇七
肥城礦業(yè)集團(tuán)公司白莊煤礦－－趙峰。
自集團(tuán)公司第四次廠務(wù)公開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議以來，白莊煤礦堅(jiān)持把廠務(wù)公開作為依靠職工辦企業(yè)的大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)管理的重點(diǎn)、職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，拓展公開內(nèi)容，延伸公開層次，為全礦的改革發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。今年1-8月份累計(jì)生產(chǎn)原煤912398噸，實(shí)現(xiàn)利潤4451萬元，主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史同期最好水平，各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了良好發(fā)展勢(shì)頭。最近，我礦被中國煤礦政治思想研究會(huì)評(píng)為“全國文明煤礦”榮譽(yù)稱號(hào)，被泰安市總工會(huì)命名為“職工代表大會(huì)先進(jìn)星”單位，全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上的良好態(tài)勢(shì)。我們的主要做法是：
一、適應(yīng)形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，夯實(shí)延伸廠務(wù)公開的思想基礎(chǔ)。
二、圍繞大局，抓住關(guān)鍵，推動(dòng)廠務(wù)公開向深層次延伸。
一年來，我們?cè)谏罨瘡S務(wù)公開的內(nèi)容上，不斷向解決企業(yè)改革發(fā)展的深層次問題深化；在公開的層次上，不斷向區(qū)務(wù)（班務(wù)）公開延伸；在公開的程序上，不斷向辦事的全過程拓展。
一是充實(shí)公開內(nèi)容，向公開深層次問題延伸。隨著廠務(wù)公開的不斷深入，我們認(rèn)識(shí)到僅僅公開一般性問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須向公開深層次問題延伸，這樣才能保證公開的實(shí)效性。近幾年白莊煤礦的發(fā)展縱向比發(fā)展較快，實(shí)現(xiàn)了長足的進(jìn)步，但橫向與其它兄弟單位相比，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。怎樣才能在新形勢(shì)下求得更大發(fā)展，是全礦干部職工面臨的突出問題。企業(yè)要發(fā)展，僅靠幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和少數(shù)管理人員是做不到的。帶著這些問題和壓力，礦黨政班子將關(guān)系到全礦的發(fā)展目標(biāo)、重大決策以及企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題向職工交底亮相，依靠全礦職工群策群力。如：年初我礦黨政班子按照集團(tuán)公司“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體思路，結(jié)合自身實(shí)際，提出了“3612”（即經(jīng)過全礦上下3年的艱苦奮斗，我礦將達(dá)到年產(chǎn)值6億元，利稅1億元，職工人均收入2萬元）的三年發(fā)展目標(biāo)。我們通過黨政聯(lián)席會(huì)、全礦干部大會(huì)、職代會(huì)以及形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)等多種形式和渠道，把這一目標(biāo)向全礦職工如實(shí)公開。是否能實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值6億元是職工最為關(guān)注的，我們?yōu)樽屄毠こ浞至私獾V情，又把具體實(shí)施步驟、措施向職工進(jìn)行宣傳，既原煤產(chǎn)量穩(wěn)定在130萬噸，待―430水平延伸和村莊搬遷完成后，力爭達(dá)到150萬噸，使原煤生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值3.5億元；兩年內(nèi)建成電廠一二期工程，裝機(jī)容量實(shí)際達(dá)到9萬kv，年發(fā)電4.5億度，年產(chǎn)值達(dá)到1.5億元；非煤產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有項(xiàng)目產(chǎn)值三年翻番，達(dá)到1億元，力爭三年后全礦年產(chǎn)值達(dá)到6億元。同時(shí)也把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問題和困難實(shí)事求是地向職工公開，讓職工充分了解全礦面臨的形勢(shì)和任務(wù)，看到存在的問題和差距，消除了小富即安、滿于現(xiàn)狀的思想，樹立起創(chuàng)新再造、超越進(jìn)取的新理念，從而激發(fā)了全礦職工的積極性和主動(dòng)性。各單位充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，圍繞村莊搬遷、―430水平延伸、電廠建設(shè)和非煤產(chǎn)業(yè)積極工作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共謀發(fā)展。經(jīng)過半年多的實(shí)踐證明，這一目標(biāo)已經(jīng)成為強(qiáng)大的動(dòng)力源，激勵(lì)和推動(dòng)全礦干部職工為之奮斗拼搏。另外，由于今年煤炭市場(chǎng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，煤價(jià)高，企業(yè)盈利多，廣大干部職工比較關(guān)心企業(yè)超的利潤干什么，我們堅(jiān)持向職工講明，超的利集團(tuán)公司不要，我們主要用于解決企業(yè)歷史遺留問題，加大投入，超的利提前歸還電廠貸款，為今后企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，職工疑慮打消了，生產(chǎn)的勁頭足了，發(fā)展的欲望更強(qiáng)了。
二是圍繞經(jīng)濟(jì)分配，把廠務(wù)公開向區(qū)務(wù)（班務(wù)）公開延伸。我們認(rèn)為基層是職工最集中的地方，也是廠務(wù)公開的基礎(chǔ)，只有夯實(shí)基礎(chǔ)，廠務(wù)公開才能更深入民心、更讓職工滿意。為此，我們?cè)谧ズ脧S務(wù)公開的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好區(qū)務(wù)（班務(wù)）公開，把主要精力放在了維護(hù)職工合法權(quán)益上和解決職工生活實(shí)際困難上。我們不斷加大對(duì)區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)分配的監(jiān)督力度，對(duì)侵犯職工群眾利益的事情，堅(jiān)決給予制止。特別是在工資分配上，我們嚴(yán)格執(zhí)行工資分配方面的法規(guī)，嚴(yán)格按政策進(jìn)行工資分配，做到了公正、公開、公平、透明；在制定工資分配政策時(shí)，我們既要考慮完成生產(chǎn)任務(wù)，如何調(diào)動(dòng)職工的.積極性，鼓勵(lì)職工多出勤，還充分考慮職工的身體健康，控制加班加分，防止非勞動(dòng)因素在分配中比重過高；既鼓勵(lì)多貢獻(xiàn)多收入，也充分考慮老弱職工的利益，解決職工的實(shí)際困難，讓職工充分感到“大家庭”的溫暖，調(diào)動(dòng)激發(fā)職工工作的積極性。在具體工作中，我們嚴(yán)把了“三關(guān)”：突出源頭參與，嚴(yán)把參與關(guān)。車間職代會(huì)是區(qū)務(wù)公開的有效載體和制度保證。為讓職工充分行使民主決策權(quán)，我們?cè)谥贫ㄉ婕奥毠で猩砝娴莫?jiǎng)金分配、獎(jiǎng)懲辦法時(shí)，首先聽取職工代表的意見，讓職工充分參與區(qū)隊(duì)分配制度的制定，并規(guī)定，不經(jīng)車間職代會(huì)審議通過的制度不實(shí)施，不向職工公開的獎(jiǎng)罰不生效。獎(jiǎng)的大家高興，罰的讓職工服氣。由于區(qū)隊(duì)制度具有了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，在實(shí)施過程中，職工積極擁護(hù)，認(rèn)真執(zhí)行，極大促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。突出敏感問題，嚴(yán)把分配關(guān)。經(jīng)濟(jì)分配是職工最為關(guān)心的。為此，我們把區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)分配作為公開的重點(diǎn)，專門下發(fā)了《關(guān)于建立工資管理量化考核制度的實(shí)施辦法》等文件，為各單位搞好區(qū)務(wù)（班務(wù)）公開提供了依據(jù)。尤其是針對(duì)采掘單位職工最為敏感的“月出勤、班計(jì)分”問題，推行每日效益工資制，把每一項(xiàng)工作量，都制定出詳細(xì)的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，班組做到每班一計(jì)分，實(shí)行班清日結(jié)，區(qū)隊(duì)做到每天一匯總，進(jìn)行日日公開。將全區(qū)的工作進(jìn)行細(xì)化量化后，使職工能夠及時(shí)知道干多少活，報(bào)酬是多少。這一辦法，較好地解決了區(qū)隊(duì)工資分配中克扣職工工資和私設(shè)“小金庫”問題，職工心里亮堂了，心情舒暢了，干勁更大了，調(diào)動(dòng)了職工參與區(qū)務(wù)管理的積極性，增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)和班組工作的凝聚力、向心力。突出制度建設(shè)，嚴(yán)把廉政關(guān)。各區(qū)隊(duì)在經(jīng)濟(jì)分配等方面有較大自主權(quán)，搞好區(qū)務(wù)公開，發(fā)揮好群眾監(jiān)督的作用，以促進(jìn)干部管理人員的廉潔自律。管理人員的經(jīng)濟(jì)收入是職工議論的焦點(diǎn)問題，我們從公開職工自身利益，向工長以上管理人員延伸，在采掘單位推行了劃片分配制。其中，區(qū)隊(duì)班子成員為一片，各生產(chǎn)班各為一片，這樣一來，區(qū)隊(duì)班子和工人之間在分配上互不侵占，區(qū)隊(duì)班子的工資由礦工資科按照任務(wù)完成情況、工程質(zhì)量、材料消耗等支付，總額控制，按完成任務(wù)狀況計(jì)發(fā)超額工資。而工長的經(jīng)濟(jì)收入直接與所在班組安全質(zhì)量狀況、勞動(dòng)競(jìng)賽成績掛鉤，根據(jù)班組完成任務(wù)狀況拿本班職工平均收入的倍數(shù)，對(duì)取得“五好班組”競(jìng)賽第一名的工長獎(jiǎng)勵(lì)300元，對(duì)完不成任務(wù)的工長對(duì)等扣罰，較好地理順了區(qū)隊(duì)工資分配辦法，做到了激勵(lì)先進(jìn)，效率優(yōu)先。為了保證分配的公平，工資科、工會(huì)、紀(jì)委等部門經(jīng)常對(duì)區(qū)隊(duì)公開情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，有效地遏制了違紀(jì)問題的發(fā)生。
三是規(guī)范公開程序，從公開辦事結(jié)果向公開辦事過程延伸。我們?cè)谄髽I(yè)改革、職工分房、物資采購等方面，逐步變公開結(jié)果為辦事過程公開，收到了較好的效果。如在選拔空缺管理人員時(shí)，我們實(shí)行了“公開選拔、競(jìng)爭上崗”，對(duì)競(jìng)爭過程進(jìn)行全過程公開，首先通過公開欄、廣播、電視等將競(jìng)爭辦法和報(bào)名條件向全礦進(jìn)行公開，報(bào)名截止后，又將經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員名單公開，然后公開競(jìng)聘人員的考試成績，從中選出優(yōu)勝者進(jìn)行考查和面試，并將面試全過程向所有競(jìng)聘者公開，最后將錄取人員名單、考試成績?cè)傧蛉V公開，確保了整個(gè)競(jìng)聘過程的公開、公平和公正，使落選者心服、口服。物資采購是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大事項(xiàng)，我們?cè)谶@一環(huán)節(jié)上大力實(shí)施“陽光作業(yè)”，實(shí)行全過程的公開，嚴(yán)把了物資的采購關(guān)、驗(yàn)收關(guān)和使用關(guān)，防止了“暗箱操作”。如對(duì)我礦矸石熱電廠設(shè)備招標(biāo)，我們始終堅(jiān)持做到對(duì)每臺(tái)設(shè)備、每種材料都公開招標(biāo)，從采購方案的制定、供貨單位、購進(jìn)品種、數(shù)量和質(zhì)量及購貨人情況等，都及時(shí)在廠務(wù)公開欄上公開，全面接受職工監(jiān)督。對(duì)重要設(shè)備進(jìn)購，我們組織紀(jì)委、工會(huì)等部門人員全過程參與監(jiān)督，這樣既節(jié)省了大量開支，又確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到了實(shí)處，達(dá)到了雙贏的目的。房屋確權(quán)工作是職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，涉及到職工群眾的切身利益，如果抓不好，容易引發(fā)不穩(wěn)定因素，影響全公司的房改工作。在房屋確權(quán)實(shí)施過程中，我們把實(shí)施辦法方案及有關(guān)配套文件，通過廣播、電視、公開欄向職工全部公開，廣泛征求職工意見，經(jīng)過反復(fù)修改，再提交職代會(huì)審議通過。特別是圍繞職工群眾比較關(guān)心的清退多占住房、騰空住房分配等熱點(diǎn)問題，我們沒有遮遮掩掩，而是按照上級(jí)有關(guān)政策，將多占住房全部清退，并把騰空住房分配辦法以及符合條件的申請(qǐng)住房人員名單全部張榜公布，及時(shí)反饋意見，讓廣大職工群眾個(gè)個(gè)心明眼亮，人人不留疑惑，從而使熱點(diǎn)問題成了職工群眾稱贊的話題。截止到目前，我礦職工住宅區(qū)及礦內(nèi)生產(chǎn)區(qū)的35個(gè)集體房屋所有權(quán)證和符合住房權(quán)屬登記條件的2186戶個(gè)人房屋所有權(quán)證已辦理完畢，全礦保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核，提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和實(shí)效。
實(shí)踐使我們深深認(rèn)識(shí)到，對(duì)廠務(wù)公開所涉及的內(nèi)容和范圍，如果沒有強(qiáng)有力的制度做保證，很有可能流于形式或出現(xiàn)反彈。為確保廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果，我們一是完善工作機(jī)制。根據(jù)實(shí)際，針對(duì)問題，重新修訂了《進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作的意見》，及時(shí)調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，逐步健全完善組織體系，對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行了界定和量化，把公開的內(nèi)容分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。礦行政與黨委、工會(huì)和有關(guān)部門一起，堅(jiān)持每月對(duì)廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)圍繞公開的內(nèi)容是否真實(shí)、公開是否及時(shí)、程序是否規(guī)范等加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)成有關(guān)單位和部門進(jìn)行整改，形成了有效的廠務(wù)公開保障機(jī)制。二是暢通監(jiān)督渠道。為便于職工群眾對(duì)廠務(wù)、區(qū)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，我們進(jìn)一步完善了公開有載體，意見有落實(shí)，落實(shí)有反饋的工作體系，重點(diǎn)抓了監(jiān)督渠道的暢通。針對(duì)公開欄面貌較為陳舊、內(nèi)容設(shè)置不盡合理的實(shí)際，投入資金5萬元，對(duì)公開欄進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)和制作，達(dá)到了規(guī)范、美化、量化的標(biāo)準(zhǔn)要求。我們除堅(jiān)持發(fā)揮好職代會(huì)主渠道的監(jiān)督作用外，還本著簡便、快捷、有效的原則，先后建立了民主議事日、礦情發(fā)布會(huì)等監(jiān)督制度，廣開言路，拓寬職工群眾參與監(jiān)督的渠道。把每月15日作為“領(lǐng)導(dǎo)接訪日”，礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職能部門負(fù)責(zé)人，輪流接待群眾來訪，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)和解決問題。同時(shí)，不斷完善民主監(jiān)督信箱、監(jiān)督電話等多種監(jiān)督形式，把對(duì)廠務(wù)公開的群眾監(jiān)督機(jī)制落到了實(shí)處。今年7月份，有職工反映地面一單位的主要負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)任，致使部分職工從事崗位與執(zhí)行的崗位技能工資不相符，職工有意見，我們立即組織紀(jì)委、工資、工會(huì)等部門有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)情況基本屬實(shí)，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)單位責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并召開單位職工大會(huì)通報(bào)整改情況，給了職工一個(gè)“明白”。三是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。我們始終堅(jiān)持將廠務(wù)公開做為創(chuàng)建文明單位、六好區(qū)隊(duì)、“四位一體”等創(chuàng)新爭優(yōu)工作的重要依據(jù)，并列入?yún)^(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核范圍，增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)干部搞好廠務(wù)公開的動(dòng)力和壓力。我們堅(jiān)持既選先進(jìn)也評(píng)后進(jìn)，既掛紅旗又亮黃牌，對(duì)公開及時(shí)、真實(shí)，效果明顯的單位和個(gè)人，及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)公開內(nèi)容不真實(shí)、搞虛假公開的單位和個(gè)人，一律取消參加各類先進(jìn)的評(píng)選資格，造成嚴(yán)重后果的，還要視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理，從而促進(jìn)了廠務(wù)公開的全面深化和發(fā)展。
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇八
一：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好!
十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了一個(gè)競(jìng)爭上崗、展示自我的機(jī)會(huì)!
我叫韓xx，現(xiàn)年26歲，護(hù)師職稱。
護(hù)理本科，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護(hù)理工作。
三年來，我在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫忙下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高，積累了超多的工作經(jīng)驗(yàn)。
我自參加工作以來，熱愛護(hù)理事業(yè)，用心參加各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、任勞任怨。
熟練掌握了內(nèi)外科各項(xiàng)護(hù)理操作技能，深受患者和同事們的好評(píng)。
個(gè)性是在臨床護(hù)理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧)。
同時(shí)，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實(shí)行人性化護(hù)理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時(shí)把信息反饋給醫(yī)生。
記得2009年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難，及時(shí)報(bào)告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實(shí)施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我思考到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn)，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的痛苦。
患者微笑著向我表示感謝，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興。
在外三科我負(fù)責(zé)護(hù)理文書和院感的質(zhì)控，為了提高自己的潛質(zhì)，在積累和豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)之余，我用心學(xué)習(xí)《護(hù)理管理》知識(shí)，不斷提高自己的行政管理水平。
今年五月我有幸成為護(hù)理部質(zhì)控小組中的一員，參加了全院的護(hù)理文書質(zhì)量檢。
查和健康教育落實(shí)狀況的檢查，在各位護(hù)士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí)，掌握了超多書本以外的知識(shí)，這為我這次競(jìng)選帶給了必須的條件。
競(jìng)爭上崗，對(duì)我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。
我愿透過這次競(jìng)爭上崗?fù)晟谱晕摇?/p>
如果我競(jìng)選成功，我將竭盡全力做好副護(hù)士長的各項(xiàng)工作。
具體工作思路如下：
1、盡快轉(zhuǎn)變主角，迅速進(jìn)入副護(hù)士長主角，擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。
2、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化推薦。
3、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步。
4、強(qiáng)化安全職責(zé)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把護(hù)理安全放在首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，發(fā)奮建立患者滿意的科室。
5、加強(qiáng)群眾協(xié)作意識(shí)，做好分工協(xié)作。
發(fā)奮團(tuán)結(jié)科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會(huì)到護(hù)理工作是神圣而偉大的，每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
競(jìng)爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”，為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，用心配合護(hù)士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大群眾中。
我將無怨無悔!
謝謝大家。
二：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：下午好!
我叫，今年歲，是來自急診科的一名主管護(hù)師，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，1995年參加工作，2000年由外院調(diào)入中醫(yī)院，2003年主動(dòng)申請(qǐng)到急診科工作，至今已八個(gè)年頭。
在急診科這樣一個(gè)時(shí)刻就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗(yàn)，已經(jīng)從當(dāng)年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護(hù)理主力軍，其間傾注了科主任、護(hù)士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)心與支持。
這天我懷著無比激動(dòng)的情緒來到這演講臺(tái)上參加急診科副護(hù)士長的競(jìng)聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。
急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護(hù)士務(wù)必具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變潛質(zhì);于是我苦練內(nèi)功，用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不僅僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到。
在管理方面，我還是護(hù)士長的得力助手，能主動(dòng)幫忙護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。
一份耕耘一份收獲，在護(hù)理部舉行的三基理論和操作比賽中成績優(yōu)秀，2007年受護(hù)理部委派到南京市兒童醫(yī)院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù)，在省衛(wèi)生廳急診科專項(xiàng)檢查中操作考核得到專家組的肯定和表揚(yáng);2008、2010年被評(píng)為先進(jìn)工作者;2010年12月8日新門診樓輸液大廳正式啟動(dòng)，原急診中心進(jìn)行了擴(kuò)建，這對(duì)我們急診科全體醫(yī)護(hù)人員是機(jī)遇更是挑戰(zhàn);2011年3月受護(hù)理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進(jìn)修急診急救護(hù)理，進(jìn)修期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)急救技術(shù)，細(xì)心鉆研管理經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)略了她們的新職工培訓(xùn)和實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃，還有幸參加了省衛(wèi)生廳舉辦的護(hù)士長管理培訓(xùn)班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實(shí)踐課程。
知不足而思進(jìn)取，進(jìn)修結(jié)束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護(hù)理理念和急救技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中去。
我知道護(hù)士長工作十分重要，她既是護(hù)理工作的`管理者，又是護(hù)理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。
我也深知護(hù)士長工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。
正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)刻影響者我，也促使我發(fā)奮向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏。
參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在用心進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭中完善自己。
如果我競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開展工作：
一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。
以“五服務(wù)一提升”為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁生、冷、硬、推，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)“零”投訴。
搶救室逐步推行無陪護(hù)護(hù)理，出院后回訪避免形式化。
優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時(shí)刻。
二、重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。
開展法律意識(shí)教育，培養(yǎng)慎獨(dú)精神。
嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄，加強(qiáng)新職工培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生帶教，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
三、不斷加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進(jìn)有效溝通，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短，用心調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。
四、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算。
病人收費(fèi)明細(xì)化，增加收費(fèi)的服務(wù)項(xiàng)目如大力開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，減少不必要的開支，個(gè)性注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
五、科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃。
定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房，提高護(hù)士臨床工作潛質(zhì)和科研水平。
綜上所述，如果我這次競(jìng)聘成功，我會(huì)把對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護(hù)士長。
如果沒有競(jìng)選上護(hù)士長這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作。
鹽城市中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫(yī)人的共同發(fā)奮下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的期望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我堅(jiān)信：有志者，事竟成!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，讓我們攜起手來，共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的完美明天!
謝謝大家!
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇九
執(zhí)法監(jiān)督處黨支部：
1、嚴(yán)格認(rèn)真貫徹上級(jí)黨組織的工作部署、決定，結(jié)合行政執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，開展好支部活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”。
2、依據(jù)煤礦安全監(jiān)察工作重點(diǎn)，組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高黨員的綜合素質(zhì)和履職能力。
3、經(jīng)常開展黨員反腐倡廉教育，提高道德防線和拒腐能力。
4、努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力開展以“學(xué)習(xí)型、實(shí)效型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)活動(dòng)。在黨組織和黨員中開展“比學(xué)習(xí)、比工作、比實(shí)干、比形象、比業(yè)績”的五比競(jìng)賽活動(dòng)。
承諾人：xxx。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇十
我叫馮xx，1996年7月畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到添加劑廠。參加工作七年間，我歷任裝置操作工，車間計(jì)量員，工段工藝員，分廠生產(chǎn)調(diào)度，分廠工藝員等。在工作中，憑著對(duì)本職工作的熱愛，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把學(xué)到的的理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)踐相，為添加劑廠使出了應(yīng)力。改革的，公司扁平化改革重組的，三年多的生產(chǎn)調(diào)度實(shí)踐，我生產(chǎn)調(diào)度崗位適合我，在該崗位上，我的管理能力會(huì)到最大化。下面我就把年的工作向在坐的各位和同志們作簡要的匯報(bào)。
許多圖紙為英文，我都現(xiàn)查字典，詳細(xì)。圖紙與不符之處，我都標(biāo)明，并向工段工藝員原因。此外，還努力學(xué)習(xí) 儀器儀表的性能和用途及裝置轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的構(gòu)造性能。作到生產(chǎn)故障時(shí)，多次自行解決，不生產(chǎn)。在本崗工作的基礎(chǔ)上，常與車間工藝員生產(chǎn)工藝，并改進(jìn)工藝。當(dāng)班中，嚴(yán)防跑、冒、滴、漏的，反映到車間，大大降低了可變成本。此外，我業(yè)余學(xué)習(xí) 生產(chǎn)管理理論知識(shí)，并實(shí)踐，努力調(diào)動(dòng)本班工人的生產(chǎn)性。任何企業(yè)， 要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中取勝的話，把生產(chǎn)一線搞好，生產(chǎn)成本的控制也主要在一線。
99年3月，車間需要一名計(jì)量員，的長期考察，從眾多的人員中選中了我。
二、精通，好裝置運(yùn)行在車間干得，了認(rèn)可，在99年9月，出任添加劑廠生產(chǎn)調(diào)度職務(wù)。生產(chǎn)調(diào)度的工作，從小處看，只是倒班的工作，與倒班差別不大。事實(shí)并非如此，生產(chǎn)調(diào)度所的是全廠的生產(chǎn)指揮，是晚上，調(diào)度將全權(quán)指揮生產(chǎn)，監(jiān)督安全。如何獨(dú)自安排各裝置生產(chǎn)，防止安全事故的，生產(chǎn)問題是一件非常不容易的事情。在生產(chǎn)中，我除了規(guī)章制度指揮生產(chǎn)外，還將以前所學(xué)的生產(chǎn)管理和人文心理學(xué)等理論知識(shí)生產(chǎn)，用理論知道實(shí)踐；從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化為理論，再回到實(shí)踐。用心體會(huì)班員的心理，從心理上共識(shí)。與班長心連心，生產(chǎn)狀況；每次當(dāng)班都到各裝置現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，不盲目指揮。遇到突發(fā)事故，能在最短的內(nèi)，并著手解決，將企業(yè)損失降到最低，向反映情況，為企業(yè)排憂解難，保障企業(yè)安、滿、優(yōu)生產(chǎn)。調(diào)度企業(yè)的眼睛和左右手，在日常生產(chǎn)中，傳達(dá)的指令，向反應(yīng)一線狀況，輔助解決問題。添加劑行業(yè)典型的精細(xì)化工行業(yè)，精細(xì)化工的典型特征：劇毒原料多，生產(chǎn)工藝，副產(chǎn)物多，污染嚴(yán)重，產(chǎn)品附加值高的特點(diǎn)。如我分廠無灰劑的原料氯氣，zddp的原料五硫化二磷等，副產(chǎn)物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質(zhì)。調(diào)度面前的是安全和生產(chǎn)的雙重任務(wù)，好兩者關(guān)系非常，克服安全和生產(chǎn)的矛盾，我“安全”，經(jīng)常向反映的安全隱患，使安全隱患整改。時(shí)時(shí)與裝置人員思想溝通，使一線工人“時(shí)時(shí)想安全”，作到安全事故最小化。在生產(chǎn)中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起pib裝置去火炬管線落地防爆事件。在20xx年添加劑廠dcs技改中，調(diào)度，我了核心的作用，使添加劑dcs改造大大縮短，為裝置提前投入運(yùn)行了一份力。
20xx年9月被臨時(shí)出任分廠工藝技術(shù)員，科技人員，我把企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新視為己任。在20xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產(chǎn)中，均了應(yīng)作用。在短短幾個(gè)月里，還把我廠的磺酸鹽濁度降到了較低，生產(chǎn)成本降低了百萬元，為20xx年添加劑的扭虧了的作用。
總之，我石化分公司的一名職工，在的崗位上了盡職盡份，在三年多的生產(chǎn)調(diào)度工作中，積累了的經(jīng)驗(yàn)。全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，我從理論知識(shí)和實(shí)踐能力上，我具備的能力。我相信在新的調(diào)度崗位上能勝任。
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機(jī)會(huì)，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。我叫××，今年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學(xué)院學(xué)習(xí)深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個(gè)年頭。
的工作實(shí)踐，使我對(duì)煤礦安檢工作充滿了深厚的感情。今天，我站在演講臺(tái)上，面對(duì)這么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，心情非常激動(dòng)。回想近二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“責(zé)任重大”，安全責(zé)任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價(jià)和職工家屬失去親人的慘痛場(chǎng)面，我至今歷歷在目，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失令人心痛。血的教訓(xùn)發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實(shí)踐中，我時(shí)刻感到肩負(fù)的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護(hù)人生命的工作，是光榮而責(zé)任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵(lì)著我。我想，如果我能夠在這次競(jìng)聘中勝出，那我首先就要把“責(zé)任重大”銘刻在我的思想上、行動(dòng)中，以保護(hù)職工生命的高度責(zé)任心和維護(hù)企業(yè)利益的莊嚴(yán)使命感，時(shí)時(shí)刻刻以事故教訓(xùn)警示自己，以保安全、促發(fā)展的責(zé)任鞭策自己，堅(jiān)持深入井下、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入礦工之中，把安全管理工作抓細(xì)做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應(yīng)盡的責(zé)任。
責(zé)任重大，但履行責(zé)任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識(shí)、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。如果我競(jìng)聘成功，我將在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和科長的帶領(lǐng)下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚(yáng)我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的管理方法結(jié)合起來，共同做好安全質(zhì)量工作，營造安全綠洲、創(chuàng)建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點(diǎn)自己的想法：一是，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)協(xié)助科長帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持以身作則，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，打造一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊(duì)伍，為安全生產(chǎn)把好關(guān)，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾放心滿意。二是，要堅(jiān)持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，特別是要加強(qiáng)四級(jí)培訓(xùn)和五級(jí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和可操作性，培訓(xùn)一人合格一人。對(duì)待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認(rèn)識(shí)到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認(rèn)識(shí)安全的重要性和“三違”的危害性，增強(qiáng)思想教育的情感化和說服力。三是，要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)三違，制止三違，要用過去點(diǎn)線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位責(zé)任制，研究、探索專職安檢人員與班隊(duì)安全的包保辦法，從而構(gòu)筑安全生產(chǎn)的可靠防線，保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢(shì)。
抓安全，說起來容易，但實(shí)際工作中的難度，是不從事這項(xiàng)工作的人難以體會(huì)的。現(xiàn)在的社會(huì)，人際關(guān)系復(fù)雜，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人們共同而突出的心態(tài)，各種檢查走過場(chǎng)、走形式司空見慣。但是，作為一名安檢人員，如果這樣的心態(tài)占了主流，那后果將是嚴(yán)重和不堪設(shè)想的。當(dāng)前的煤礦工作，安全是第一位的，是否決性指標(biāo)，一起重大安全事故，就會(huì)使全礦的成績付之東流。因此安全生產(chǎn)不僅關(guān)系職工的生命，也關(guān)系到企業(yè)和大家每一個(gè)人的利益。安全管理必須動(dòng)真的、來實(shí)的，決不能瞻前顧后，當(dāng)老好人。近些年，我們安檢科的同志，在工作中的確得罪了一些人，我本人也遭過白眼挨過罵，但我相信，大多數(shù)職工對(duì)我們的工作是理解的，是贊成的，也只有我們不怕得罪人，才能換來更多人的認(rèn)可，換來更多人的平安。我想，如果我能競(jìng)聘成功，我將不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，不辜負(fù)全礦干部、職工、家屬的重托，將會(huì)更加激勵(lì)和鼓舞我在工作中更加努力。個(gè)人的得失固然重要，但全礦的發(fā)展才是大局，我有決心、有信心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全力協(xié)助科長抓好安全工作，與全科同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守，堅(jiān)持“敢”字當(dāng)頭，把安全工作抓實(shí)抓好，寧可讓違章者橫眉冷對(duì)、威脅責(zé)罵，也要換來職工家庭幸福，換來全礦的安全穩(wěn)定。
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機(jī)會(huì)，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。我叫××，今年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學(xué)院學(xué)習(xí)深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個(gè)年頭。
的工作實(shí)踐，使我對(duì)煤礦安檢工作充滿了深厚的感情。今日，我站在演講臺(tái)上，面對(duì)這么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，心情非常激動(dòng)。回想近二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“責(zé)任重大”，安全責(zé)任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價(jià)和職工家屬失去親人的慘痛場(chǎng)面，我至今歷歷在目，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失令人心痛。血的教訓(xùn)發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實(shí)踐中，我時(shí)刻感到肩負(fù)的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護(hù)人生命的工作，是光榮而責(zé)任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵(lì)著我。我想，如果我能夠在這次競(jìng)聘中勝出，那我首先就要把“責(zé)任重大”銘刻在我的思想上、行動(dòng)中，以保護(hù)職工生命的高度責(zé)任心和維護(hù)企業(yè)利益的莊嚴(yán)使命感，時(shí)時(shí)刻刻以事故教訓(xùn)警示自己，以保安全、促發(fā)展的責(zé)任鞭策自己，堅(jiān)持深入井下、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入礦工之中，把安全管理工作抓細(xì)做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應(yīng)盡的責(zé)任。
責(zé)任重大，但履行責(zé)任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識(shí)、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。如果我競(jìng)聘成功，我將在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和科長的帶領(lǐng)下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚(yáng)我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的管理方法結(jié)合起來，共同做好安全質(zhì)量工作，營造安全綠洲、創(chuàng)建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點(diǎn)自己的想法：
一是，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)協(xié)助科長帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持以身作則，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，打造一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊(duì)伍，為安全生產(chǎn)把好關(guān)，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾放心滿意。
二是，要堅(jiān)持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，特別是要加強(qiáng)四級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和五級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和可操作性，培訓(xùn)學(xué)習(xí)一人合格一人。對(duì)待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認(rèn)識(shí)到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認(rèn)識(shí)安全的重要性和“三違”的危害性，增強(qiáng)思想教育的情感化和說服力。
三是，要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)三違，制止三違，要用過去點(diǎn)線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。
四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位責(zé)任制，研究、探索專職安檢人員與班隊(duì)安全的包保辦法，從而構(gòu)筑安全生產(chǎn)的可靠防線，保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢(shì)。
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇十三
今年是公司的“安全年”，從第1年組建、第2年管理到第3年安全，已近3載。
這期間路程不算長，但公司始終把“安全生產(chǎn)”放在首位，這是大唐公司對(duì)每位員工最基本的要求，也是公司今后拓展前進(jìn)的根本，更是賴依生存的條件。
縱觀全國，各行各業(yè)也無不把“安全生產(chǎn)”放在首位，尤其是黨中央更是把“安全生產(chǎn)”擺在了很重要的位置，專門成立了“國家安全監(jiān)督管理總局”來主抓安全，可見中央對(duì)“安全生產(chǎn)”的重視程度。
從歷年來的安全形勢(shì)看，一點(diǎn)都不容樂觀：潛庭事故、飛機(jī)墜毀、車禍礦難等等，接連不斷，傷亡人員不計(jì)其數(shù)，特別是今年3月份以來，礦難更是頻頻發(fā)生，一串串死亡的數(shù)字令人觸目驚心。
這不但給國家增加了額外的負(fù)擔(dān)，也給社會(huì)帶來了不穩(wěn)定的因素。
隨著觸目驚心的數(shù)字，又有多少個(gè)破碎的家庭將會(huì)出現(xiàn)，許多人從此將走不出失去親人的陰影。
我廠有一名職工因工傷亡已經(jīng)十幾年了，可他的遺屬至今還未走出失去親人的陰影。
每當(dāng)看到別人合家歡樂，夫唱婦隨，家庭生活其樂融融的時(shí)候，她就禁不住傷心難過，黯然淚下：“兒子沒錢娶媳婦咋辦呢?我有病了咋看呢?”好心人勸她說：“你別發(fā)愁，有廠里，還有大家呢。”她說：“老讓廠里救助也不好，別人家還要過別人家的日子呢。”聽她的語氣，失去丈夫就象是天塌了一樣。
為了天不塌，地不陷，我們每個(gè)人都要在平凡的本職工作中，摒棄雜念，精心操作，仔細(xì)檢查，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行用鮮血鋪就的《安全規(guī)程》。
只有嚴(yán)格按《規(guī)程》操作，才能保證自己和他人不受傷害，活得平平安安。
今年3月19日的“朔州礦難”，就是違規(guī)造成的，死亡70多人。
朔州細(xì)水煤礦曾經(jīng)安監(jiān)部門檢查，發(fā)現(xiàn)安全措施不到位，也不合法，通風(fēng)不暢，瓦斯嚴(yán)重超標(biāo)，責(zé)令其停業(yè)整改。
可礦主在停了幾天后并沒整改，而是重新生產(chǎn)，結(jié)果一聲爆炸，70多條鮮活的生命從此消失。
又有70多戶父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，孩子失去了父親。
面對(duì)無數(shù)礦工家屬，我心里由不得陣陣發(fā)痛。
親愛的朋友們，為了自己和家人今后生活得幸福，一定要重視安全，珍惜生命啊!
“安全生產(chǎn)”人人都會(huì)說，但真正做到就不容易了，多年養(yǎng)成的陋習(xí)已根深蒂固，難以改正。
可是，為了各自的生命，還是一定要痛下決心，務(wù)必改正。
我們不求活得多么燦爛、多么耀眼，只求個(gè)幸福和睦、平平安安。
當(dāng)我們結(jié)束一天的工作，回想起來并無半點(diǎn)不安全現(xiàn)象時(shí)，飯也吃得香，覺也睡得踏實(shí)，家人也安心。
如果那天有點(diǎn)小閃失，那心就安不下來。
現(xiàn)在我也養(yǎng)成了下班前關(guān)掉機(jī)器電源的習(xí)慣，生怕那點(diǎn)考慮不周會(huì)帶來意想不到的后果;同時(shí)監(jiān)督、督促同事也要做到這一點(diǎn)，不要因我們一時(shí)的疏忽而造成一輩子的痛苦。
“高高興興上班去，平平安安回家來”，這條橫幅到處都在掛，可見各地對(duì)安全的重視程度正在一步步加強(qiáng)。
它不光是掛掛而已，它寄托了大到黨和國家，小到企業(yè)、家庭對(duì)每個(gè)人的囑咐和希望，也是對(duì)每位職工最起碼的要求，它時(shí)刻提醒我們要“安全、安全、再安全”。
所以，為了家人和他人，我們要強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，在平時(shí)的工作中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，嚴(yán)格按章操作，決不投機(jī)取巧，決不自以為是，使我們?cè)谒枷肷闲纬衫喂痰陌踩砟睿谛袆?dòng)中養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，使我們能夠自然天成、平平安安地過一生。
有句歌詞說得好：“老人不圖兒女為家做多大貢獻(xiàn)，一輩子不容易，就圖個(gè)平平安安……”
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！
我叫尹紅星，現(xiàn)在是原煤段一名普通職工，我今天來競(jìng)聘原煤段班長一職。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我展示自我、參與競(jìng)爭的機(jī)會(huì)。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力，全面地闡述我對(duì)于做好原煤段班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的挑選。
我于19xx年參加工作，20xx年5月分配到孫莊生產(chǎn)部工作，我的工作得到了在座許多領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望，兩年來，我勤勤懇懇，不斷進(jìn)取，在思想上和工作能力上都有了很大的進(jìn)步。因此，我今天是充滿信心走上競(jìng)聘講臺(tái)。
我認(rèn)為要當(dāng)一個(gè)合格有能力的班組長應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
首先是有豐富的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)廠兩年來，在思想上積極向黨組織靠攏，同時(shí)通過自學(xué)企業(yè)管理方面的書籍，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累，取得了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務(wù)，使我在同事中享有很好的聲譽(yù)。
其次是年齡優(yōu)勢(shì)：我今年41歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，讓我能夠?yàn)樾聧徫还ぷ鞯拈_展盡全心、出全力。
再就是有較強(qiáng)的公仆意識(shí)和自律能力。從進(jìn)廠起我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，從自身做起、從細(xì)微做起，服務(wù)他人，快樂自己。使我具備了班長應(yīng)具有的政治、管理、文化等基本素質(zhì)，并樹立了良好的競(jìng)爭、質(zhì)量、信息、法制觀念。
原煤段是孫莊生產(chǎn)部至關(guān)重要的一個(gè)工段，它關(guān)系著整個(gè)生產(chǎn)部生產(chǎn)的順利進(jìn)行，是生產(chǎn)部的橋頭堡。我深知，原煤段的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。如果我有幸擔(dān)任原煤段班長，我將迅速從以下幾個(gè)方面開展工作。
1、在人員使用方面，我將合理利用人才，設(shè)立有效的獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許，為有源頭活水來”，只有充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)他們的主人翁責(zé)任感，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的巨大能量。
在質(zhì)量措施方面，我將集思廣益，狠抓204#手選質(zhì)量和稀煤半斗質(zhì)量，質(zhì)量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。
在工作創(chuàng)新方面，以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)運(yùn)用新技術(shù)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。
在現(xiàn)場(chǎng)管理方面，我將以定置管理為中心，以現(xiàn)場(chǎng)6s活動(dòng)（整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）為內(nèi)容，對(duì)廠內(nèi)的人流、物流、信息流進(jìn)行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
誠懇待人、忠實(shí)正派是我的為人態(tài)度；勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我班長的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使原煤段的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
謝謝大家！
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇十五
良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，是指導(dǎo)我們工作的動(dòng)力和指南。作為一名管理人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責(zé)，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動(dòng)地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，確保采面安全生產(chǎn)。自去年以來，共發(fā)現(xiàn)一般問題24次，未發(fā)生一起安全事故。
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫xx，今年xx歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是xx年到本礦工作的，xx年到局工學(xué)院學(xué)習(xí)深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個(gè)年頭，今天我要競(jìng)聘的是安檢科副科長一職，希望大家多提寶貴意見，并支持我。
說實(shí)話，我站在演講臺(tái)上，面對(duì)這么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，心情非常激動(dòng)，這更加激起了我一展抱負(fù)的決心。回想近二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“安全責(zé)任之重大”，安全責(zé)任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故，職工付出血的代價(jià)和職工家屬失去親人的慘痛場(chǎng)面，我至今歷歷在目，血的教訓(xùn)發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實(shí)踐中，我時(shí)刻感到肩負(fù)的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護(hù)人生命的工作，是光榮而責(zé)任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵(lì)著我。我想，如果我能夠在這次競(jìng)聘中勝出，那我首先就要把“安全責(zé)任重大”銘刻在我的思想上、行動(dòng)中，以保護(hù)職工生命的高度責(zé)任心和維護(hù)企業(yè)利益的莊嚴(yán)使命感，時(shí)時(shí)刻刻以事故教訓(xùn)警示自己，以保安全、促發(fā)展的責(zé)任鞭策自己，堅(jiān)持深入井下、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入礦工之中，把安全管理工作抓細(xì)做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應(yīng)盡的責(zé)任。
安全責(zé)任重大，但履行責(zé)任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識(shí)、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。如果我競(jìng)聘成功，我將在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和科長的帶領(lǐng)下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚(yáng)我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的管理方法結(jié)合起來，共同做好安全質(zhì)量工作，營造安全綠洲、創(chuàng)建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點(diǎn)自己的想法：
一是，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)協(xié)助科長帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持以身作則，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，打造一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊(duì)伍，為安全生產(chǎn)把好關(guān)，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾放心滿意。
二是，要堅(jiān)持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，特別是要加強(qiáng)四級(jí)培訓(xùn)和五級(jí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和可操作性，培訓(xùn)一人合格一人。對(duì)待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認(rèn)識(shí)到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認(rèn)識(shí)安全的重要性和“三違”的危害性，增強(qiáng)思想教育的情感化和說服力。
三是，要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)三違，制止三違，要用過去點(diǎn)線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。
四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位責(zé)任制，研究、探索專職安檢人員與班隊(duì)安全的包保辦法，從而構(gòu)筑安全生產(chǎn)的可靠防線，保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢(shì)。
按照優(yōu)秀安檢人員的標(biāo)準(zhǔn)，我個(gè)人認(rèn)為還是存在一定的不足之處的，在學(xué)習(xí)、工作上還有一定的差距，對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格，工作上存在需要學(xué)習(xí)的地方還很多，工作的方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，還需要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高，反省。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規(guī)律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實(shí)務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，有愛崗敬業(yè)的精神；對(duì)“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對(duì)隱患，一抓到底，決不放松；對(duì)事故，實(shí)事求是，認(rèn)真追查。在實(shí)際工作中雖然積累了一些經(jīng)驗(yàn)，盡了應(yīng)盡的責(zé)任，做了自己該干的工作，在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)學(xué)習(xí)更進(jìn)的地方還很多，我會(huì)不斷嚴(yán)格要求自己，力求完美。
我熱愛礦山，因?yàn)槭沁@片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我，它已經(jīng)融入到了我生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴里，已經(jīng)融入到我的血與肉里。我能為我礦的發(fā)展和職工的平安貢獻(xiàn)將是我最大的榮耀，為我礦散發(fā)自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神，為我礦安全周期的無限延長，盡職盡責(zé)。通過我們?nèi)V上下的共同努力，使我們每個(gè)職工及家屬都認(rèn)識(shí)到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我用自己的實(shí)力來證明自己，為我煤礦的安全生產(chǎn)工作盡一分自己的力量。
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
最終，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)設(shè)此次機(jī)遇，感謝在坐的各位帶領(lǐng)和同志們。我叫xx，本年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學(xué)院進(jìn)修進(jìn)修，畢業(yè)后一貫在礦安檢科工作，至今已有17個(gè)年初。
xx年的工作實(shí)踐，使我對(duì)煤礦安檢工作富裕了深摯的感情。本日，我站在演講臺(tái)上，面對(duì)這么多的帶領(lǐng)和同志們，心情特別激昂。回想近二十年的安定辦理工作，給我感覺最深的便是“責(zé)任龐大”，安定責(zé)任重于泰山。前些年礦上產(chǎn)肇變亂，職工付出血的價(jià)格和職工家屬落空親人的悲凄場(chǎng)面，我至今時(shí)候不忘，給企業(yè)造成了龐大經(jīng)濟(jì)吃虧令民氣痛。血的教訓(xùn)發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實(shí)踐中，我時(shí)候感觸負(fù)擔(dān)的責(zé)任龐大，不敢有涓滴的怠懈。安檢科的一名老帶領(lǐng)曾說過如許一句話，他說“安檢工作是保衛(wèi)人生命的工作，是光榮而責(zé)任龐大的工作”，這句話給我以深入的感覺，也一貫鼓勵(lì)著我。我想，如果我能夠在此次競(jìng)聘中勝出，那我最終就要把“責(zé)任龐大”銘記在我的思維上、舉動(dòng)中，以保衛(wèi)職工生命的高度責(zé)任心和保護(hù)企業(yè)長處的莊嚴(yán)任務(wù)感，不時(shí)候刻以變亂教訓(xùn)警示本身，以保安定、促成長的責(zé)任鞭策本身，堅(jiān)定深切井下、深切現(xiàn)場(chǎng)、深切礦工當(dāng)中，把安定辦理工作抓細(xì)做實(shí)，腳結(jié)壯地的為我礦的安定出產(chǎn)盡一份心、盡一份力，扎結(jié)壯實(shí)的把安定工作做好，為全礦干部職工共享溫和、共建和諧，盡到一名安檢人員應(yīng)盡的責(zé)任。
責(zé)任龐大，但踐諾責(zé)任不但僅靠一片羞恥，更必要知識(shí)、技巧和交易本領(lǐng)。如果我競(jìng)聘告成，我將在系統(tǒng)帶領(lǐng)和科長的帶領(lǐng)下，與全科同志一路，承繼和發(fā)揚(yáng)我礦安檢工作的精良死板，把本身多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與進(jìn)步的辦理方法聯(lián)合起來，互助做好安定質(zhì)量工作，營建安定綠洲、建立溫和鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點(diǎn)本身的設(shè)法：一是，在加強(qiáng)本身構(gòu)筑的同時(shí)幫忙科長帶好步隊(duì)。堅(jiān)定以身作則，加強(qiáng)交易進(jìn)修，進(jìn)步工作本領(lǐng)，打造一支責(zé)任心強(qiáng)、交易純熟、敢抓敢管的過硬的安檢步隊(duì)，為安定出產(chǎn)把好關(guān)，讓各級(jí)帶領(lǐng)和職工大眾安心如意。二是，要堅(jiān)定以工錢本的思維，抓好職工安定思維教誨和安定技巧培訓(xùn)工作，特別是要加強(qiáng)四級(jí)培訓(xùn)和五級(jí)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和可操縱性，培訓(xùn)一人合格一人。對(duì)待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身長處動(dòng)身，要在思維上使職工認(rèn)識(shí)到“三違”的風(fēng)險(xiǎn)、生命的寶貴、健康的快樂。把安定思維做到職工家里和職工心中，讓職工從生命代價(jià)、人買賣義的高度認(rèn)識(shí)安定的緊張性和“三違”的風(fēng)險(xiǎn)性，加強(qiáng)思維教誨的情感化和說服力。三是，要加大安定監(jiān)查力度。發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神和老安檢人員的好死板、好風(fēng)格，及時(shí)發(fā)覺三違，禁止三違，要用過去點(diǎn)線流程的好方法，查出安定隱患，毀滅死角死面。四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗?fù)へ?zé)任制，探討、摸索專職安檢人員與班隊(duì)安定的包保方法，從而構(gòu)筑安定出產(chǎn)的靠得住防地，包管全礦安定出產(chǎn)的大好局勢(shì)。
抓安定，說起來簡單，但實(shí)際工作中的難度，是不從事這項(xiàng)工作的人難以領(lǐng)會(huì)的。如今的社會(huì)，人際干系紛亂，承諾交人，不肯意也不敢得犯人，是人們互助而凸起的心態(tài)，各種查抄走過場(chǎng)、走式樣屢見不鮮。可是，作為一名安檢人員，如果如許的心態(tài)占了主流，那結(jié)果將是緊張和不堪設(shè)想的。當(dāng)前的煤礦工作，安定是第一名的，是反對(duì)性指標(biāo)，一路龐大安定變亂，就會(huì)使全礦的成績付之東流。是以安定出產(chǎn)不但干系職工的生命，也干系到企業(yè)和大家每個(gè)人的長處。安定辦理必須動(dòng)真的、來實(shí)的，決不能左顧右盼，當(dāng)老好人。近年，我們安檢科的同志，在工作中實(shí)在得罪了一些人，我本人也遭過白眼挨過罵，但我相信，大大都職工對(duì)我們的工作是明白的，是贊成的，也只有我們不怕得犯人，才華換來更多人的承認(rèn)，換來更多人的溫和。我想，如果我能競(jìng)聘告成，我將不孤負(fù)礦帶領(lǐng)和同志們的相信，不孤負(fù)全礦干部、職工、家屬的重托，將會(huì)更加鼓勵(lì)和鼓動(dòng)我在工作中更加竭力。個(gè)人的得失固然緊張，但全礦的成長才是大局，我有決議信念、有決議信念在各級(jí)帶領(lǐng)的贊成下，盡力幫忙科長抓好安定工作，與全科同志聯(lián)合協(xié)作，恪盡職守，堅(jiān)定“敢”字當(dāng)頭，把安定工作抓實(shí)抓好，甘心讓違章者瞋目冷對(duì)、威脅叱責(zé)，也要換來職工家庭快樂，換來全礦的安定鞏固。
在礦黨委下發(fā)的競(jìng)聘關(guān)照中，要求競(jìng)聘者談一下本身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，我先說一下本身的劣勢(shì)和不敷。根據(jù)優(yōu)秀安檢人員的標(biāo)準(zhǔn)，我在進(jìn)修、工作上另有必定的差距，偶然對(duì)本身要求不敷嚴(yán)厲，工作上存在浮躁感情，工作的方法方法上還需進(jìn)一步改革和加強(qiáng)，還必要在進(jìn)修和實(shí)踐中連續(xù)進(jìn)步。說到優(yōu)勢(shì)，我覺得實(shí)在異國甚么太多可說的，只是積聚了一些經(jīng)驗(yàn)，盡了應(yīng)盡的責(zé)任，做了本身該干的工作。在近二十幾年的工作中，我把握了必定的安定辦理工作規(guī)律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實(shí)務(wù)實(shí)，當(dāng)真當(dāng)真，有高度的責(zé)任心和奇跡心，有愛崗敬業(yè)的精神；對(duì)“三違”敢抓敢管，不怕得犯人；對(duì)隱患，一抓到底，決不放松；對(duì)變亂，腳結(jié)壯地，當(dāng)真清查。帶領(lǐng)安排的工作能夠自力結(jié)束。20xx年在全礦安定出產(chǎn)1000天表揚(yáng)大會(huì)上，我被付與安定斥候稱呼，被xxx付與安定查抄技巧妙手稱呼，并屢次獲得礦帶領(lǐng)和系統(tǒng)帶領(lǐng)的好評(píng)，也獲得了基層帶領(lǐng)和工人師傅的稱贊。
我酷好xx、酷好礦山，因?yàn)槭莤x這片地皮養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我。我能為xx礦的成長和職工的溫和貢獻(xiàn)本身的光和熱，是我的驕傲和不懈的追求。我承諾用腳結(jié)壯地的老黃牛精神，為xx礦安定周期的無窮延長，盡職盡責(zé)。經(jīng)過議定我們?nèi)V上下的互助竭力，使我們每個(gè)職工及家屬都認(rèn)識(shí)到在嶺北礦工作是特別安定的，也是特別快樂的。
感謝大家。
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇十八
不反思工作中的疏漏，就不能創(chuàng)新發(fā)展。不總結(jié)教訓(xùn)，就不能發(fā)展前進(jìn)。
無論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都將坦然面對(duì)，揚(yáng)長補(bǔ)短，全面履行好崗位職責(zé)，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和姐妹們的厚愛！
以上是我的競(jìng)聘報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)幫助！
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇十九
尊敬的各位指導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先，我要感激礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機(jī)會(huì)，感激在座的各位指導(dǎo)和同志們的支持。我叫xx，今年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦任務(wù)的，85年到局工學(xué)院進(jìn)修進(jìn)修，畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務(wù)，至今已有xx個(gè)年頭。
xx年的任務(wù)理論，使我對(duì)煤礦安檢任務(wù)充溢了深厚的感情。今天，我站在演講臺(tái)上，面對(duì)這么多的指導(dǎo)和同志們，心境非常沖動(dòng)。回想近二十年的安全管理任務(wù)，給我感受最深的就是“義務(wù)嚴(yán)重”，安全義務(wù)重于泰山。前些年礦上發(fā)惹事故，職工付出血的代價(jià)和職工家眷得到親人的慘痛場(chǎng)面，我至今記憶猶新，給企業(yè)造成了嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)喪失令人心痛。血的教訓(xùn)振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員，在近二十年的任務(wù)理論中，我時(shí)辰感到肩負(fù)的義務(wù)嚴(yán)重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導(dǎo)曾說過這樣一句話，他說“安檢任務(wù)是保護(hù)人生命的任務(wù)，是光榮而義務(wù)嚴(yán)重的任務(wù)”，這句話給我以深刻的感受，也不斷鼓勵(lì)著我。
我想，假如我能夠在這次競(jìng)聘中勝出，那我首先就要把“義務(wù)嚴(yán)重”銘記在我的思想上、舉動(dòng)中，以保護(hù)職工生命的高度義務(wù)心和保護(hù)企業(yè)利益的莊嚴(yán)任務(wù)感，常常辰刻以事故教訓(xùn)警示本人，以保安全、促發(fā)展的義務(wù)鞭笞本人，保持深化井下、深化現(xiàn)場(chǎng)、深化礦工之中，把安全管理任務(wù)抓細(xì)做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全消費(fèi)盡一份心、盡一份力，扎結(jié)實(shí)實(shí)的把安全任務(wù)做好，為全礦群眾職工共享安全、共建和諧，盡到一名安檢人員應(yīng)盡的義務(wù)。
義務(wù)嚴(yán)重，但履行義務(wù)不只僅靠一片熱誠，更需求學(xué)問、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。假如我競(jìng)聘成功，我將在零碎指導(dǎo)和科長的率領(lǐng)下，與全科同志一同，承繼和發(fā)揚(yáng)我礦安檢任務(wù)的優(yōu)良保守，把本人多年的理論經(jīng)歷與保守的管理辦法分離起來，單獨(dú)做好安全質(zhì)量任務(wù)，營建安全綠洲、創(chuàng)立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務(wù)，談一點(diǎn)本人的想法：
一是，在加強(qiáng)本身建立的同時(shí)協(xié)助科長帶好隊(duì)伍。保持身先士卒，加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，進(jìn)步任務(wù)能力，制造一支義務(wù)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)純熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊(duì)伍，為安全消費(fèi)把好關(guān)，讓各級(jí)指導(dǎo)和職工群眾放心滿意。
二是，要保持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，特別是要加強(qiáng)四級(jí)培訓(xùn)和五級(jí)培訓(xùn)任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和可操作性，培訓(xùn)一人合格一人。對(duì)待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認(rèn)識(shí)到“三違”的損害、生命的寶貴、健康的幸運(yùn)。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認(rèn)識(shí)安全的重要性和“三違”的損害性，加強(qiáng)思想教育的情感化和說服力。
三是，要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神和老安檢人員的好保守、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)覺三違，遏止三違，要用過來點(diǎn)線流程的好辦法，查出安全隱患，毀滅死角死面。
四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位義務(wù)制，研究、探索專職安檢人員與班隊(duì)安全的包保辦法，從而構(gòu)筑安全消費(fèi)的可靠防線，保證全礦安全消費(fèi)的大好情勢(shì)。
在礦黨委下發(fā)的競(jìng)聘告訴中，請(qǐng)求競(jìng)聘者談一下本人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，我先說一下本人的劣勢(shì)和不足。按照優(yōu)良安檢人員的標(biāo)準(zhǔn)，我在進(jìn)修、任務(wù)上還有一定的差距，有時(shí)對(duì)本人請(qǐng)求不夠嚴(yán)格，任務(wù)上具有急躁情緒，任務(wù)的方式辦法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，還需求在進(jìn)修和理論中不斷進(jìn)步。說到優(yōu)勢(shì)，我覺得實(shí)在沒有什么太多可說的，只是積累了一些經(jīng)歷，盡了應(yīng)盡的義務(wù)，做了本人該干的任務(wù)。在近二十幾年的任務(wù)中，我掌握了一定的安全管理任務(wù)規(guī)律和較為可行的任務(wù)辦法，在任務(wù)中能夠務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)，認(rèn)真擔(dān)任，有高度的義務(wù)心和事業(yè)心，有兢兢業(yè)業(yè)的精神；對(duì)“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對(duì)隱患，一抓到底，決不抓緊；對(duì)事故，腳踏實(shí)地，認(rèn)真追查。指導(dǎo)安排的任務(wù)能夠獨(dú)立完成。20xx年在全礦安全消費(fèi)1000天表彰大會(huì)上，我被授予安全標(biāo)兵稱號(hào)，被xxx授予安全檢查技術(shù)能手稱號(hào)，并屢次得到礦指導(dǎo)和零碎指導(dǎo)的好評(píng)，也得到了基層指導(dǎo)和工人師傅的稱譽(yù)。
我熱愛礦局工作、熱愛礦山，這片土地哺育了我、培養(yǎng)了我。我能為礦局的發(fā)展和職工的安全奉獻(xiàn)本人的光和熱，是我的驕傲和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神，為我礦安全周期的無限延伸，盡職盡責(zé)。經(jīng)過我們?nèi)V高低的單獨(dú)努力，使我們每個(gè)職工及家眷都認(rèn)識(shí)到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸運(yùn)的。
適合自己的才是最好的。
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2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇二十
大家好！
今天我懷著無比激動(dòng)的心情，來競(jìng)聘一采隊(duì)班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸，同時(shí)要感謝礦委領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì)。此次競(jìng)聘，我主要是為了響應(yīng)制度改革的召喚，積極實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為陽城的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的能力和熱情。
我認(rèn)為，競(jìng)聘一采隊(duì)班組長，我有如下四個(gè)方面優(yōu)勢(shì)：
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇二十一
我在工作中與職工打成一片，不粗口白話，視礦工為兄弟，經(jīng)常與職工做思想工作。
俗話說：“沒有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)。”班組是企業(yè)最小的細(xì)胞，班長也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”。班組長是班組的代言人。一個(gè)班組沒有一個(gè)好班長，就形成不了團(tuán)結(jié)、和諧的戰(zhàn)斗集體；上級(jí)的各項(xiàng)指令、任務(wù)就不會(huì)有力地貫徹執(zhí)行；在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設(shè)的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，就要靠班長來組織實(shí)施。針對(duì)當(dāng)前班組管理存在的問題和不足，要實(shí)現(xiàn)由過去的“被動(dòng)型、滯后型、服從型、應(yīng)付型、矛盾型”向“安全型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”的轉(zhuǎn)變，我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面下功夫：
2023年煤礦工廠個(gè)人競(jìng)聘演講稿（匯總22篇）篇二十二
做為一名班長，只有通過交流才能了解班員更多真實(shí)的想法，多去關(guān)注、關(guān)心他們的困難。用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛班組成員，不僅要關(guān)心班員的工作，更要關(guān)心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用，就是要讓班員認(rèn)識(shí)你，感受到你的存在，感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣，班長的作用才能發(fā)揮出來，班員有什么困難也會(huì)想到你。當(dāng)然，在班組管理過程中，時(shí)不時(shí)也會(huì)發(fā)生一些矛盾，這時(shí)需要班長用公平、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流，最終化解矛盾，拉近班長與班員的距離。