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    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)

    時間:2025-06-13 作者:飛雪

    這種總結還可以幫助他人了解我們的廉政風險和對策,以促進廉潔文化的共建。在撰寫述廉報告之前,建議先閱讀一些范文,從中學習和借鑒有關的寫作技巧和方法。

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇一

    我是20xx年12月到池黔公路項目部擔任生產副經理,這一年來主要分管項目部的生產組織、施工協調、安全管理工作。一年來,我本人認真地履行副職領導的各項職責,下面,我現在將一年來的工作情況做以述職,請各位領導和同志進行審議。

    (一)明確任務、開拓創新,有計劃、有組織地抓好施工生產

    20xx年對我來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產組織上最為困難的一年。由于受雨季時間長、施工作業面緊張、沿線管線密布、地質變化大、設計變更多、保通要求高、地方關系協調困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產的全面展開。面對困難,不等不靠,主動出擊,我一面分析生產形勢,積極采取措施,協調好各方面的關系,見縫插針,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了施工生產的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產任務。

    1、強化生產準備的充分性。

    針對工程項目點多面廣,戰線較長、施工難度大的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。

    2、強化生產組織的嚴密性。

    針對工程施工任務量較大,始終堅持周六生產例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各工區每個階段的施工生產重點環節。多次組織召開現場協調會和專業辦公會,幫助工區科學合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各工區今年生產任務的完成。

    3、強化生產計劃的嚴肅性。

    不等不靠,迎難而上,在加大投入的同時,合理配置各種資源,大力開展科技攻關,采取流水作業,狠抓工序銜接,持續掀起大干高潮。如期完成諸多既定節點目標:20xx年09月15日完成路基交工驗收及所有橋涵工程、20xx年10月20日和11月10日分別完成左、右幅水穩施工、20xx年12月14日完成瀝青砼路面施工。一舉扭轉了工程前期進度一度滯后的被動局面,樹立了敢打善拼、勇挑重擔的鐵軍良好形象。

    4、強化施工管理文明的有序性。

    在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈,各工區的施工現場均達到了文明施工標準,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業主的普遍好評。

    5、靠前指揮,及時解決問題。

    在施工期間,為了及時掌握各工區生產的第一手材料,便于安排下一步的施工,與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各機組的施工進度。

    (二)加強安全管理工作,做到生產無事故。

    行。結合本標段實際情況,以交通保通、拌和站運輸、空心板預制及張拉、梁板吊裝為安全重點,開展定期或不定期的專項檢查活動,按照“四不放過”原則,嚴肅查處檢查中發現的問題,分析原因,消除隱患,限期整改。

    做為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政工作的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

    努力做合格的生產管理者為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以各類專業技術培訓為契機,進一步提高相關的理論知識和實際管理能力,不斷提高自我在工程建設方面的思想認識,用先進的工程建設知識武裝自己,不斷地從工程建設實踐中發現問題,尋求突破,實現技術和管理創新。同時,我還從其他領導同志身長汲取優點和長處,彌補自身不足,努力做企業合格的管理者。

    一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和領導的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

    1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;

    2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產組織得更好。特別是今年生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

    由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進不足,使池黔公路項目部的生產管理工作再上一個新的臺階。

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇二

    大家好!

    20xx年月,我由監理公司調任工程管理部主任,按照工程部的管理職責團結工程部的人員做好本職工作。下面將我一年來的工作、學習等匯報如下:

    按照集團公司黨委的要求和集團公司20xx年工作會議確定的工作目標,嚴格要求自己,始終按照集團公司黨委、紀委的要求去規范約束自己。能夠遵守集團公司制定的干部工作標準和工作作風的一系列制度,執行廉潔規定,不違法亂紀。在工作中勇于、敢于負責,承擔自己的責任。

    到工程部工作后,首先按照集團公司20xx年的工作安排修訂了《集團公司計算機管理辦法》、《科學技術進步工作管理辦法》等規章制度,加強了公司計算機管理和科技進步工作的管理。為了進一步做好集團公司分包工程的管理,起草了《工程項目分包管理辦法》,經過集團公司領導討論后發布執行。按照集團公司加強施工項目管理的要求,組織編寫了《施工項目管理手冊》,組織了印尼亞齊2110mw機組《施工組織設計》的審查,舉辦了集團公司第五屆項目經驗交流會。加強了已完工程資料的收集歸檔工作,為規范項目管理,提高項目管理的水平起到了良好的促進作用。認真進行合同評審工作,共計評審了23份合同,并提出了評審意見。按照依法治企的工作要求,清理了公司有關工程管理的法律法規、文件和制度,規范了工程管理的行為。

    認真做好“三標一體”體系的宣貫和實施工作,根據年初公司的機構調整,對體系文件進行了修訂,進一步明確了各部門人員的職責權限。為了做好“三標一體”體系的內審和管理評審的工作,組織了內審員培訓班,提高了內審員對“三標一體”體系的理解及審核的工作技巧。通過內審和管理評審保證了體系的有效性、充分性、適宜性。加強了顧客滿意度的調查,通過對管理公司、調試公司、監理公司的項目業主顧客滿意度調查的反饋,本年度顧客滿意度調查為99%,超過了質量目標規定的95%以上的要求。迎接了方圓集團認證公司對集團公司“三標一體”體系的外審,并且順利通過。督促檢查各個項目部按照“三標一體”的要求做好施工管理、監理、調試工作。

    編寫《集團公司20xx-20xx年發展規劃及工作規劃》中工程部的三年發展規劃。

    在今年加強了在建工程的管理,保證工程的質量、進度滿足業主的要求。多次安排工程部的人員深入施工現場檢查工作。本人多次去寶雞、秦嶺、陜北、新疆、越南等地多個工程現場了解施工管理情況,了解業主對我們的要求。今年的各個項目均能夠按照業主的要求正點實施。

    經過一年的機關的工作,通過學習和同志們的支持,我在政治理論和業務能力方面取得了一點進步。但我仍然感到,在工作中仍然有許多需要學習和改進的方面。在今后工作和學習中,要堅持不斷的學習,不斷的提高自己的政治素質、專業水平和業務能力,在工作中開拓進取,提高創新的能力。

    在今后的工作中要做到:

    1、進一步加強黨風廉正建設,努力學習,加強監督,落實責任,不斷自勉,促進自身的廉潔自律。做到堂堂正正做人,清清白白為民,實實在在干事。

    2、轉變作風,認真踏實的做好工作。要積極開動腦筋,不斷創新工作方法,探討新思路、尋求新方法,做扎實有效的工作。

    3、在新的一年里要按照集團公司的要求,認真履行自己的職責,努力做好本職工作。加強施工項目的質量、進度的管理,繼續深入施工現場,不斷提高工程項目的管理水平,為集團公司的發展努力工作。

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇三

    我是xxx,從今年四月份開始,主要負責吉爾吉斯公路修建工程。時光匆匆,轉眼間20xx即將成為過去,但過去的一年是既充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年里,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上得到了很大的進步。在這一年里,總的來說工作還算順利、平穩。為了發現問題,解決問題,為了今后更好的開展工作,為了讓領導,同事們更好的監督指導我的工作,現做如下述職:

    理論學習是工作人員的立身之本,成事之基。因工作原因,我常年在國外工作。因此,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強愛國思想,提高思想政治素質,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為公司服務,為客戶提供品質優良的工程項目。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,為公司進一步在海外擴張事業添一份力。

    俗話說,學無止境、學到老、活到老。我們項目部主要承接海外工程。對當地的氣候、地理、人文都很陌生,加上有時施工環境惡劣,帶來了很多技術上的難題。為此,我作為施工項目副經理,非常注重學習積累。我堅信,只有不斷學習,站在時代潮流的尖端,才不會被日新月異的時代變化所淘汰。平時,我在工作中不斷學習,注重積累,對出現的問題及時向有經驗的老同志請教,利用網絡的便捷,查找相關的資料進行了解、學習。通過不斷的學習和總結,我的綜合分析能力、協調辦事能力等都有極大的提高。

    今年我們主要在吉爾吉斯修建公路。我負責的是施工項目中的0―26公里。吉爾吉斯緊鄰新疆,地處中亞,是一個山地國家,氣候分布極不均勻,呈現多樣性。為了確保工程的順利完工,我不斷加強管理、狠抓安全質量、注重協調溝通。最終,在11月份順利完工,大概完成700萬美元產值。下面,我向大家介紹一下工作開展的具體措施:

    (一)狠抓各個環節,保證工程質量

    一是把好責任關。針對項目施工的各項環節,在開工前就落實到人頭,做到職責分明,思想到位,強化工作人員的責任意識,確保有組織、有步驟的正常施工,避免人為因素的干擾。二是把好質量關。從材料的選定到材料供應商的選擇,我們都堅持嚴格把關,絕不放過一絲細節。對材料進行嚴格的篩選檢查,確保所有材料都符合施工技術要求,對于不合格的材料或者質量不穩定的材料堅決予以淘汰。三是配備好相應的人員、設備。由于我們施工的地方處于山區,施工難度比較大,材料運輸比較困難。為了搶抓時機,我們積極安排技術水平好的施工人員進行施工。并結合當地的地理環境,調度了,等施工機械,進行現場作業。為了不耽誤施工進程,我也聯合相關部門,積極協商,全力做好物資材料的運輸工作,確保施工材料能夠按時到達施工現場。

    (二)加強工程管理,確保施工安全

    吉爾吉斯本來山地較多,施工難度就較大。特別是我們在鋪瀝青的時候,遇上了當地的雨季。長時間的大雨連綿,造成了施工進度嚴重滯后。為快速推進工程進度,確保工程順利完工,我和項目部其他成員一起,想辦法,抓進度。在施工過程中,狠抓安全不松手,確保安全施工。堅持“預防為主,安全第一,標本兼治,哪里有隱患就抓到哪里”原則。為此,我每天都到工地進行巡查,排除安全隱患,督促工作人員進行相應的整改。真正把安全生產責任制落實到位,確保施工進程按時向前推進。

    (三)注重內部管理,加強成本控制

    我嚴格按照增收節支,開源節流的原則,并結合相關的責任制度,在公司給定的成本目標下,對施工成本進行有效的控制,優化配置生產要素,動態管理,使成本都處于可控狀態。每月進行相關的成本核算和經濟活動分析,編制成報表交給公司財務部門進行檢查、考核和指導。對工程量的增減、主材料的變更及設計的變更及時進行收集整理,及時報監理工程師備案。另外,還積極加強施工質量管理。對操作不當,有不良施工傾向的行為,及時進行批評,指正,避免施工質量出現問題。

    (四)注重協調溝通,推動工作順利向前

    由于身處國外,語言不通,我們和業主不能順利交流。在施工過程中,面臨更改圖紙,變更設計的問題,我們都會積極與業主協商,傾聽他們的要求,反復研究改進施工方案,并及時轉達我們的施工方案。對確實存在施工困難的,我們會努力與業主溝通,做好他們的思想工作。另外,在施工過程中,還積極與監理人員配合,對出現的質量控制、施工組織、施工工藝等方面的問題,進行研討和規范,讓所有參與施工的人員都能做到思想到位、責任到位,確保工程的順利開展。

    回顧今年的工作,有歡笑也有汗水,有成績也有不足。作為國外公路施工項目副經理,工作中有不細心的地方,還有就是受工作經驗所限,工作的'創新能力上還不夠。

    如何解決現在的不足,是新的一年里亟待解決的。“天行健,君子以自強不息”,讓我以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰;“地勢坤,君子以厚德載物”,讓我以良好的道德修養,在自己的崗位上發揮出光和熱!借此機會也祝各位領導同事新年快樂,萬事如意!

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇四

    尊敬的公司領導、各位同仁:。

    滿懷著豐收的喜悅,我們送走了2017年,迎來了嶄新的2018年,在過去的一年中,作為項目經理,認真履行自己的職責,以施工生產進度管理為準繩,施工生產成本控制為核心,全員隊伍素質建設為重點,強化管理為手段,強化執行力為法寶,在公司領導的正確指導下,項目部全體同仁的幫助和支持下,較好的完成了2017年公司下達的各項任務指標。借此機會對曾經指導過我的領導和幫助過我的各位同仁表示衷心的感謝!

    下面我對2017年的工作完成情況及2018年的工作計劃做以下匯報:

    一、2017年全年指標完成情況。

    1、軌道pc梁全年產量681榀,共計13789.985米。

    2、總產值5515.994萬元,單軌公司計價3134.0913萬元,上繳公司2381.9萬元。

    4、全年無重大安全質量事故。

    5、全年項目部利潤125萬元。

    二、2017年所做的主要工作。

    1、狠抓施工進度、質量、安全管理,狠抓成本控制,確保全年任務的完成。

    為順利實現2017年年初公司下達的各項任務目標,充分發揮各職能部門的工作積極性,抓住職能部門的工作控制要點,明確工作職責,落實責任,及時解決工作中存在的問題。在生產進度上化整為零,將全年的工作任務劃分到每個月,進行月度考核,及時調控,確保全年工作任務的實現;在質量、安全、文明施工上,嚴格過程控制,切實執行“三檢制”原則,把問題解決在萌芽狀態,避免返工,確保了全年無重大質量事故,安全、文明施工天天抓,人員安全、消防安全、施工現場衛生管理都納入了日常檢查的工作內容。物資管理嚴格按照《項目部物資管理辦法》執行,確保了生產物資的充足、完好。施工設備、辦公設備嚴格按公司有關設備日常管理規定執行,辦理了交接使用手續,進行了有序管理。成本控制上開源節流,強化數據管理,設計了一套成本內控用表,物資部、試驗室、技術部、計價員分別填寫上報,相互制約,也很容易從數據中分析出施工現場哪個環節出了問題,做到層層控制,有據可查。通過這一系列的措施,也確保了全年施工任務的完成。并且還獲得了軌道公司頒發的流動紅旗和建委qc小組二等獎。

    2、根據施工進度的需要,擴大生產規模,確保總工期。

    簡家巖pc梁項目部新增生產線是公司根據業主加快軌道交通建設速度的實際需要,進行的一項重要舉措,在保證原有生產線不受影響的情況下,通過現有簡家巖生產場地進行擴展補充,提升其生產能力。新增生產線建設內容包括了鋼筋制作平臺改造、新增建設兩座灌造窯、養護窯及兩套pc梁模板、新增一座大型存梁場等工程。新增生產線于2017年8月9日正式完工并試生產,在試生產過程中持續改進各種問題,目前新增生產線已正式大規模生產并運轉正常,我將帶領項目部進一步提高新增生產線的生產效率,實現新增生產線的`預期建設目標。

    3、根據公司要求進行地鐵管片試生產項目的開展。

    實施地鐵管片項目是我公司一項非常重要的管理決策,是決定公司長足發展的關鍵項目。管片試生產工作首先在簡家巖進行。由于起步高、時間緊,為完成公司交給我們這一光榮、堅巨、重要的任務,項目部首先進行了工作動員,全體員工從上到下信心百倍、斗志昂揚、躊躇滿志,我們制定了工作計劃,分步分項實施地鐵管片試生產工作。一方面安排技術人員到國內同行業管片廠學習先進的管片生產技術,另一方面對簡家巖現有場地進行大規模改造,采購安裝國內先進的管片生產設備,自制管片生產工具、工裝,尋求國內有經驗的管片施工生產隊伍,以滿足管片生產的需要。在公司領導的大力協助及全體員工共同努力下,我項目部終于在2017年5月30日,成功生產出第一環管片,并達到質量技術要求。在生產過程中,我們持續改進了場地、設備、環境等問題,不斷完善管理方法,加強質量控制,截止到2017年8月份搬遷至跳磴地鐵管片廠時,簡家巖管片試生產項目共計生產管片218環,成功的進行了管片的三環拼裝試驗、抗彎試驗、抗拔試驗、檢漏試驗等管片的關鍵試驗,為跳磴地鐵管片廠大規模生產打下了堅實的基礎。

    4、立足重慶、面向全國、走向海外。

    2017年接待韓國、印度、巴西等海外考察團10于次,展現了我重慶單軌的風采,按照公司要求,先后安排8名技術人員前往韓國優尼克公司進行技術服務,指導完成三榀pc梁預制;配合中國機械總公司參與巴西圣保羅輕軌項目的投標,設計pc梁廠的平面布置方案,參與投標報價,參與設備選型。

    5、以單軌公司為家,努力完成公司安排的其他工作。

    按公司要求轉、存104榀pc梁以緩解其他梁廠的存梁壓力,為緩解鋼構廠家的庫存壓力,按公司物質部要求,在簡家巖設物質存放場,存放支座、錨箱、指型板等物資共計2626件。(支座47套、錨箱477套、指型板面1390套、指型板座412套、錨固螺栓100套、雜件箱200套)。

    6、關心員工,團結協作,建設好班子,帶出好團隊。

    深入落實單軌公司“講孝道、懂感恩、負責任”的企業文化精神,把全體員工看做企業發展的法寶,努力營造和諧項目部,為一線作業員工每人購買一份1萬元的人身意外傷害保險,慰問生病住院的職工,發動全體項目部人員為特困職工廖啟均捐款3120元,積極響應國家號召為舟曲地震災區捐款7600余元等,密切了干群關系,體現了單軌和諧大家庭。2017年9月8日慶祝簡家巖pc梁一周歲生日,組織全體員工舉行了大型的游藝活動,評出了年度優秀班組、優秀部室、優秀個人,并全員會餐,拉近了各班組各部室之間的距離。2017年年底經過大家的努力我項目部pc產量突破歷史之最,達到月產93榀,為了慶祝歷史的突破并且感謝大家一年來的辛苦,又一次的組織了游藝活動,讓大家放松了心情,在笑聲中迎接春節。

    為提高員工素質,營造重技術、重質量、重安全的氛圍,組織全廠一線作業人員于2017年7月18日—7月23日為期1周的“技術、質量、安全考核評比”,涌現了一批技術能手,形成了比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍,對員工素質提高和公司的長遠發展產生深遠的影響。2017年6月8日組織全體人員進行消防演習,提高了大家的安全意識和互幫互救能力。

    積極團結班子成員,經常召開“項目經理辦公會”,討論項目部重大事項和對員工的獎懲,行使民主決策,對于選擇和使用施工承包隊伍,選擇和使用關鍵物資供應商,工人工資調整等重大事宜,都由項目經理部班子成員共同參加,共同決策。積極團結中層干部,在每月的生產例會上切實的解決各部遇到的困難。在議事和決策過程中,做到了集體領導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真征求意見,會上能夠開誠布公,實事求是地總結回顧,認真開展批評與自我批評,勇于承擔責任,注重了會議質量,促進了班子團結,班子戰斗力不斷提高。

    7、加強廉政建設,努力增強勤政意識。

    我們所從事的軌道交通工程,直接關系著國家的百年大計,關系著群眾的切身利益。因此要求我以身作則,遵紀守法、勤政務實,任何時候,都要把國家利益、人民利益放在第一位。日常項目管理工作中我要發揚勤儉節約的精神,做到不該花的錢不花,必須花的錢少花。并且要求項目部領導班子及中層干部廉潔自律。

    三、2017工作不足。

    2017年我雖然做了很多工作,但與公司的要求還存在差距,不足之處包括:

    1、項目部雖然建立了各項規章制度,但各項規章制度執行力不好,出現有章未依,違章未處的情況,需要進一步加強項目部管理執行力,堅決落實各項規章,任何違規行為一視同仁,按照流程化管理,形成項目部公開、公平、公正的管理模式。

    2、項目部團隊建設力度不夠,由于2017年我項目部工作時間緊,壓力大、擔子重,在處理多項工作時團隊相互協作上還需進一步加強,員工的集體榮譽感還需要進一步提高。

    3、在成本控制管理上還需下大力氣,雖然2017年成本控制取得了初步的成效,但離公司要求還很遠,還需要建立一套行之有效責、權、利相結合的成本管理體制,將成本管理深入每個員工心中,形成長效機制。

    4、目標管理方法還需要進一步加強,雖然2017年我們按照公司任務要求建立了項目部總體目標,但各部門分管目標及目標實現方法仍未明確,仍需要進一步完善。

    5、人力資源管理工作還需要加強,特別是針對一線員工隊伍的管理欠缺管理藝術,一線員工素質及工作自覺性需要進一步提高,減少客觀因素導致的一線員工流失。

    四、2018年工作思路。

    在新的一年中我將從以下幾點努力做好工作:

    1、繼續抓好單軌簡家巖pc梁項目部管理工作,制定項目部切實可行的2018年生產管理目標,落實各部門分管目標,制定目標實現方法,建立完善的目標管理考核制度,層層落實。

    2、圍繞安全、質量和生產,狠抓生產過程細節,堅決落實各項管理制度,嚴格崗位責任制,建立員工獎懲體系,進一步提高員工工作積極性,建立并完善可實施的管理流程,避免多頭管理的現象。

    3、加強團隊建設,打造一個具有高凝聚力、高效能的團隊,確立項目部員工的共同目標,在公司人力資源管理規定下,制定項目部員工升職、加薪、獎金等人力資源管理辦法,創造員工向目標奮進的動力,保持經常性的團隊溝通,避免工作壓力造成分歧。

    4、建立目標成本管理辦法,制定每榀梁的目標成本,分層管理,每月核算成本節支,持續改進超支的問題,實現項目部盈利最大化。

    5、進一步加強對員工隊伍的管理,提高員工隊伍工作素質,建設一支具有單軌特色的生產員工隊伍,為公司人力資源存儲后備力量。

    6、加強專業知識的學習,提高自身技術水平;加強業務知識的學習,提高自身管理水平;積極學習他人的先進之處,做到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

    2018年是奮發圖強、頑強拼搏的一年,新的起點孕育著新的希望,新的希望激勵我躍馬揚鞭,我將以更加昂揚的斗志,更加積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新的篇章,鑄造新的輝煌!

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇五

    尊敬的領導、同事們:

    大家好!

    我是公司部門的一名工程管理人員,主要負責支撐網的項目設計和工程管理工作。20xx年以來,在公司董事長、總經理以及各級領導的正確指導下,在我部干部職工的共同努力下,我部加快了發展和進步的步伐,各方面工作取得了較大的成績。現就我履行職責的情況報告如下:

    首先是20xx年的工作完成情況,20xx年是不平凡的一年,我們的工作任務也是繁重而紛雜的,本年度以來我負責的工程共有12個,通過我部干部職工的共同努力,成績突出:目前20xx年帶外網管系統擴容工程、ip承載網五期工程、信令網十期工程不僅順利完工,而且都已通過初驗;20xx年網上繳費系統工程已完工;正在建設中即將完工的項目有20xx年全區安全監控系統、idc數據機房建設工程、全面預算管理系統、中國移動南方基地支撐系統集中化一期工程西藏公司配套工程、20xx年智能網擴容和搬遷工程、20xx年td電子報賬平臺和銀企互聯系統建設工程等一大批。

    其中,最令人欣喜、最值得驕傲的是由于我們迅速地建成了ip承載網五期工程,使得出省帶寬由155m提升為2.5g,為未來我公司與外圍骨干節點的大容量數據傳輸奠定了堅實的基礎;由于南方基地西藏公司配套工程我方各網元改造均已完工,我公司已具備和南方基地聯調聯測的條件,有效地配合了集團公司近年提出的支撐網大集中的戰略;由于網上繳費系統的上線,使得西藏公司拓展了繳費渠道,使西藏的移動用戶可以享受到通過網上銀行付話費的便捷服務,有利地緩解了營業廳的工作壓力。

    但是,由于各種原因,在20xx年的工作當中我們也存在著一些失誤的地方,對于我進行了深刻的反省,常常深夜輾轉反側,感覺如芒在背!具體總結起來如下,由于我平常具體事情投入的精力太多,親入工程一線的時間不足,導致不能準備把握工程的所有實際情況;對于工程中出現的突發問題有時候無法第一時間做出解決方案;初期管理的一些交鑰匙工程存在主觀臆斷,認為大公司又是交鑰匙,管理難度應不大,導致管控力度不夠,管理時松時緊。特別是對于某些諸如貨物丟失的問題,一味的等待乙方自行解決,導致工程延期,如ip承載網省內延伸三期工程、20xx年cmnet省網擴容工程都超期還未完工,再就是對于工作中的經驗總結及未來發展考慮不足。這些不足一定會時時鞭策著我,成為新一年里我時刻反省自己、糾正失誤、不斷提升自己工作能力的源動力,對此,我對我部20xx年發展計劃與展望匯報如下:

    除快速有效、保質保量地完成20xx未完成的工作任務外,20xx年我將重點從以下四個方面著手開展工作:

    第一、意識到理論學習與更新的重要性,繼續進行工程管理知識的系統學習;

    第四、提高設計文件的審核質量。督促設計院現場查勘的力度,按照相關規范審核設計文件,提高設計文件質量。

    回顧20xx年我部所取得的較大的成績,我覺得最關鍵的原因還是得益于我部干部職工們總體工作能力的提高,主要表現在:

    1、加強學習,不斷提高自身的思想素質和業務水平。一是認真學習黨的十七屆四中全會精神。除認真參加了和本公司所組織學習之外,認真組織部門班子成員和廣大黨員干部學習十七屆四中全會精神,并且親自作了一場專題報告,談學習體會。同時,以學習實踐科學發展觀活動為契機,推動部門科學發展。二是加強業務學習。除學習其他部門的優秀經驗外,還積極鼓勵廣大職工們在工作之余,通過自考、職大、培訓班、等多種方式抓緊時間學習充電,努力補充與豐富自己的理論知識;每星期推薦相關優秀的業務書籍給廣大職工,同時每月一次定期組織大家進行研討會,談談讀書心得體會,相互介紹工作中的經驗與體會,以便讓優秀的經驗盡快傳播開來。

    2、團隊協作能力的快速提升。一是每周定期召開部門職工大會,給職工反復講解與強調團隊協作能力的重視性,增強大家對團隊的認同感。組織職工聆聽有關的專家關于培養良好團隊協作團體的講座,使團隊成員真正意識到團體協作的重要性,有“我們風雨同舟”或“我們共命運”的感覺,對于自己是團隊一員感到自豪。二是完善了職工成員工作獎罰制度,讓每個團隊成員認識到他們之間和協作以及貢獻對于團隊獲得成功是至關重要的,人盡其才,發揮每個人的專長,充分調到大家的工作積極性,使大家能齊心協力順利完成各種任務。

    三、注重干群之間、職工互相之間的溝通與信任。遇事我盡量做到與部門干部群眾們商量,在領導和老員工的`指導下,我自己也很快掌握了工程管理的系統知識和關鍵點;通過定期的座談會重視部門成員之間的溝通,增強成員之間相互信任感,增強成員對團體的信任感;每月定期組織人員深入到職工的家中詢問、主要了解其困難與疾苦,主要為其解決經濟上、生活上與心理上的困難與困惑,聆聽職工的心聲特別是對部門的好意見與建設,使員工內心產生極大的歸屬感,從而帶動個人工作熱情和整體團隊力的提升,發揮出巨大的“圍爐效應”,大家齊心協力地完成好工作任務。

    除此之外,做為一名工程管理干部,我也十分重視自身的廉潔自律,時刻保持頭腦清醒,在大是大非面前絕不含糊,做到工程面前嚴把質量關,努力做好一手抓工程進度,一手抓工程質量,兩手抓,兩手都要硬。相信只有我們秉承勇于自我反省與自我批判,保斷一顆團結協作、永于進取的恒心,20xx年我們的工作一定能夠取得更多更大更值得驕傲的成績!

    以上述職報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見,借此機會,向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志們表示誠摯的謝意。

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇六

    尊敬的王書記,各位領導、同志們:

    根據公司黨發〔2012〕35號文件指示精神,為切實做好加強黨風廉政建設,打造廉潔高效、運轉協調的干部隊伍,營造風清氣正的企業發展環境,現結合大觀園項目管理和我個人工作學習的實際情況,做如下述廉匯報,如有不足,請批評指正:

    一、加強學習,提高領導水平,增強廉政素養。

    我們把學習做為第一要素來抓。通過個人自我學習,提高管理能力,增強廉潔自律,提升領導水平;通過班子集體學習,達成共識,凝心聚力,形成團隊的高效廉政的工作合力。

    為確保學習有內容、有時間和有效果,我們把《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》,以及紀委推薦的文章作為學習內容,采取個人自學與集體學習相結合的形式,黨支部給每個中心組成員,統一制作了學習筆記本,每個月的8月、28號分別將學習內容的電子稿通過辦公平臺發給每個班子成員,每季度對學習筆記進行檢查交流,及時督導學習。

    通過學習,我們認識到“正人先律已”,廉潔從政,從自我做起,從項目班子團隊做起。項目經理、支部書記帶領班子,班子集體帶領全體管理人員,堅持執行黨風廉政建設責任制,人人自律,互相督查,把項目團隊建設風正氣清的廉潔隊伍。

    通過學習,我也認識到要始終把加強學習作為提高自身素養和管理駕馭能力、領導水平的第一需要,一定要多擠時間自學,多和大家在一起學,真正深入系統地學習黨的重要思想和精神,堅定政治信念,改造主觀世界,樹立科學的發展觀和正確的政績觀,在思想上、行動上與黨保持高度一致;一定要把學習同解決項目生產發展新情況新問題、同改造自身世界觀和人生觀、同更好地為企業和職工謀利益等現實問題緊密結合起來;一定要提升個人的工作方法和團隊領導作風,提高自己工作的原則性、系統性、預見性和創造性,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。

    二、履職盡責,推進反腐倡廉,弘揚廉潔勤政。

    一是服務生產經營中心,為實現項目經營成果最大化護航。一方面在進駐f區施工的時候,我們就有效做好了預防項目經營風險的準備,積極挽回先天性的不足;按照公司的“十四項制度和一個辦法”,我們嚴把材料采購關、進廠發放與使用關、嚴把工程量審核關、嚴審核對勞務工作量。另一方面,加強干部作風建設,組織學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,落實“五個不許”規定、制止用公款大吃大喝等,充分體現紀律的嚴肅性,同時又綜合考慮各方面的因素,調動和保護廣大干部的創新意識和工作熱情。

    二是凝聚班子合力,樹立廉潔勤政的管理團隊形象。從f區的班子隊伍大融合,到c區班子隊伍的大提升,我們一步一步地向甲方、監理和社會各界展現了大觀園項目部管理團隊廉潔勤政形象,我們在c區的圍墻上打出了“建精品工程,展中煤七十二公司風采;創一流業績,為宿州發展再做新貢獻”的口號,這不僅是向社會展示項目管理團隊的形象,更是宣告我們項目管理的決心和信心。同時,我們在召開項目班子會議的時候,經常把“我們有沒有在工作中存在著不廉潔勤政的行為?我們在哪些經營管理方面還可以通過更加廉潔勤政創造效益?”等問題作為班子會議批評與自我批評的題目,互相監督,共同進步。另一方面,要求認真執行民主集中制原則,凡重大決策、重要事情,都通過班子集體研究決定,對一些涉及面大的重要決策,注意聽取干部職工的意見和建議,增強工作的透明度;我們十分注重正確處理好民主與集中的關系,注意充分調動班子每個成員的積極性,提高班子成員議事能力和決策水平。

    三是規范工作要求,力求做到公開公正透明。嚴格落實公司各項制度規定,加強財務、車輛、食堂、接待、通訊費用等方面的管理,公示透明,做到從儉辦事、杜絕浪費、節省開支、廉潔勤政。

    三、嚴于律己,廉潔從政,勇作廉政表率。

    今后,我要繼續在工作、生活、紀律等各個方面都嚴格要求自己,自重、自警、自勵,時時處處,以身作則,勇于作表率。工作上,堅持原則,秉公辦事,帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員,經常對他們進行思想教育,提出嚴格要求,不搞特殊化,不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制打招呼、說情等不正之風,不干預和插手工程、勞務、材料招投標等市場經濟活動。紀律上,凡是要求大家做到的,自己首先做到;要求大家不做的,自己堅決不做。生活上,帶頭發揚艱苦奮斗優良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕,公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執行規定標準,堅持勤儉節約,不搞攀比。

    自項目成立8個多月來,在公司的正確領導和項目全體管理人員的大力支持下,我們雖然做了大量的工作,也取得了一定的成績,但離黨和廣大職工的要求還有一定差距,自身也存在學習不夠、實踐不夠深入等不足。今后,將認真學習,努力工作,嚴格自律,采取有效措施,認真加以解決,為七十二公司安全發展、健康發展、高效發展做出新的更大的貢獻。

    匯報完畢!

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇七

    各位代表:

    20xx年在集團公司指揮部、有限公司的正確領導和支持下,我作為行政管理負責人,團結帶領班子成員,依靠全體員工的努力,在項目管理上取得了較好的成效,年度計劃超額完成,員工收入穩步提高。現將一年來的我的工作情況向大家匯報,請代表們審議:

    一、政治思想學習。

    一年來,我認真學習貫徹黨的'xx大'會議精神,將集團公司和有限公司'兩會'精神貫穿在全年工作中,主動參加中心組學習,參加并支持黨組織開展的各項活動,遵守公司的規章制度,政治立場堅定;在工作中尊重領導,團結廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,堅持按章辦事。自覺接受組織和群眾監督,重大事項集體討論,民主決策,堅持黨政會簽制度,做到廉潔行政。

    二、行政管理的工作。

    1、深入推進標準化施工,從嚴格資質審核入手,配置精干高效的管理隊伍,主抓過程控制落實,做到規范施工、標準作業;通過一系列激勵措施,在外觀成形、現場管理、形象建設等方面初見成效。

    2、注重創新管理,強調落實執行力,加強相互溝通,增強團結協作,搭建公平考核平臺,擴大考核范圍,有效激勵調動廣大員工的積極性,及時超額完成年度計劃,責任成本得到較好的控制。

    3、安全上推進'一崗雙責'、轉變管控思想,激勵全員參與,發揮群眾安全員的作用,重在現場管控,及時排查、消除隱患;質量上堅持科學管理、數據說話,嚴格執行兩級復核程序,科學分析決策,做到雙重檢查;通過大家共同努力,安全質量有序可控,杜絕重大責任事故的發生。

    三、廉政建設方面。

    通過對中紀委'五項規定'和《警鐘長鳴》讀本及公司相關文件的學習領會,在行政中對比自查,做到防微杜漸、警鐘長鳴,及時矯正自己的工作方法。始終把自重、自省、自警、自勵作為衡量和約束自己的重要標準,時刻警醒,時刻鞭策,生活上不追求奢侈豪華,不互相攀比,發揚艱苦樸素;工作中嚴格按程序和政策辦事,自覺抵制不正之風;能夠認真開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾監督,力爭做到清清白白做事,堂堂正正做人,樹立和維護良好的自身形象。

    回顧過去一年的工作,在領導的支持下,在同志們的幫助下,認真履行職責,團結和帶領大家為企業發展作出了應有的貢獻,但也還存在不少的差距和不足,主要表現在:管理水平與現代企業發展需求有差距,新的管理制度有待引進。今后,我將進一步加強學習,揚長避短,扎實工作,在二處和集團公司的領導下,在全體員工的支持下,將圓滿完成項目的各項任務指標,推進第二工程公司的發展再上新臺階。

    述職完畢,請各位代表審議!

    述職人:

    20xx年xx月xx日。

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇八

    尊敬的公司各位領導:

    在項目副經理的崗位上已經有3年多的時間,現在就如何才能成為一名合格的項目經理談談自己的感受,敬請領導予以審查指正。

    一、做好施工前的準備工作。

    首先要熟悉施工圖紙、有關技術規范和操作規程,把握工程的要點,施工可能產生的質量、安全隱患在哪,了解設計要求及細部、節點做法,弄清有關技術資料對工程質量的要求。其次要熟悉施工組織設計及有關技術經濟文件對施工順序、施工方法、技術措施、施工進度及現場施工總平面布置的要求。弄清完成施工任務中的薄弱環節和關鍵部位。

    最后對施工現場進行勘察和了解,熟悉施工圖紙,只是對工程的紙上了解,這是不夠的。要清楚、全面了解工程,掌握工程概況,必須親自到現場進行勘察、了解。這樣認真了解工程的基本情況,有利于更好地實施管理,落實施工方法,更好地完善工作。

    二、施工中的管理。

    首先,制定目標。針對工程制定相應的目標,包括質量目標,工期目標、安全目標等等。讓項目部成員都有清清楚楚的了解本工程的目標。在施工中還有制定階段目標,并對總目標進行調整。

    其次,每一項工作都要責任到人,在水源街施工中,我開始雖然也進行了分工但是不夠明確,只是將施工分段,每段安排兩個人負責,但是,開始工作并不順利,兩個人之間也有等靠現象,后來又重新進行了分工,具體到每個人進行什么工作。重新分工后果然工作順利了起來。第三,碰頭會,建立例會制度,工程越是緊張忙碌,例會制度越要堅持每天開。這樣才能保證工程忙而不亂。在例會中,要強度工程的階段目標,對今天發現的問題給予解決,商量下一步的工作如何施工,強調工作重點、注意事項。

    最后,獎懲制度。

    三、施工中的質量、安全。

    作為一名項目經理,不可能對工程中的每一道工序都自己過目。因此必須做到將責任分工到具體某人。但是,身為一名項目經理必須清楚工作的重點。工程的那一道工序是自己必須檢查或抽查的。只有這樣才能讓自己對自己的工程心中有數,對工程質量有信心。

    向安全管理要效益,不論何時何地都要把安全放在首要位置。在施工管理工作上,一定要把安全教育工作放在施工管理工作中的首位,若忽視了施工安全的管理,那是最大的隱患,是最大的危險,是施工管理工作中最大的錯誤。作為施工管理人員必須要做足安全措施,對所有的進場人員要做好安全教育與宣傳工作。要以預防為主,安全第一。讓他們自覺遵守安全規則,執行安全措施,這樣才能保障企業生存和工程的效益。

    四、嚴于律己、身先士卒。

    工程訂立的制度自己要嚴格遵守,不能只要求被人而自己不做。

    工程是一個比較艱苦的工作,碰到困難的地方項目經理要身先士卒。

    五、協調各方關系,處理外圍事物,保證工程順利進行。

    工程在施工過程中與四周單位交涉很多,為了保證工程能夠順利進行,項目經理的一個重要任務就是處理好各種關系,保證工程能夠順利進行。

    我的報告完畢,謝謝!

    述職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇九

    尊敬的董事長,x總,x總,親愛的家人,大家好!

    轉眼間一個月試用期已過,在這一個月的時間里,充分的感受到,公司領導和家人對我工作上的幫助和支持,生活上的關心和照顧,心靈上的接納和包容。使我能夠更加清楚的認識自己,定位自己,為做一個合格的項目經理而奮斗。

    為什么做。

    時光如水,光陰似箭,看到公司營業額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷的超越自我,實現夢想和人生的價值。

    做什么。

    以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識。

    熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別是在工程方面安排了更加完善的工作流程和計劃。作為公司的一名工程項目經理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展項目工作。

    自己畢竟是剛來公司不久,從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自己,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下要客戶滿意我必須要參加公司內部的專業技能培訓和愛無界心靈成長培訓,等學習科目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距,在不斷的學習中提高自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。

    以提高工作效率為根本,在堅持原則和遵守公司新的規章制度基礎上保證完成工作的標準和質量。

    以強化服務質量為目標,以協助趙總工作為主,安全施工,文明施工,為公司贏得更多光輝形象和品牌價值。

    己所不欲,勿施于人。樹立良好的形象為動力。俗話說的好:喊破嗓子,不如做出樣子,作為一個項目經理,如果在臺上說的一套,臺下做的又是一套,就會對領導和同事造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的,我自己首先堅決做到,要求他人不做的,我帶頭不去違反。什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協作,出色的完成各項工作任務。

    怎么做。

    以下職責以協助x總工作為主,以公司的總目標為核心。

    一確保項目目標完成,保證客戶滿意。

    制定項目階段性目標和項目總體控制計劃,項目總目標一經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的完成和總目標的實現。

    同施工方,監理方,廠方保持密切溝通,獲取工作量和工作要求,保證在預定時間內完成目標。

    把握工程質量,進度,安全。

    經常與施工方進行溝通、與甲方保持親密聯系,及時與甲方進行技術溝通和交流,解答及反饋甲方的技術問題。

    二注重自身修養,努力做好表率。

    領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。

    一是不斷豐富知識,提高工作能力。

    二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

    三是嚴格約束自己,力求做到嚴謹,堅持和開放。

    自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,控制奢侈浪費。

    三時總結,及時調整。

    項目部定期組織進行對施工安全、質量、進度等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。

    存在的問題及下步打算。

    回顧一個月來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在工作中取得了一些進展,但。

    也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在技術水平和組織管理能力上有待進一步提高,再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服。

    在下一步的工作中,我要虛心向公司領導和同事們學習管理和工作經驗,借鑒好的工作方法,努力學習技術和理論知識,不斷提高自身的綜合素質和工程質量。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在本年度的目標中再上新的臺階,更上一層樓貢獻出自己的力量。

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇十

    回顧一年來,在領導的正確指導下,我較好的完成了各項工作任務。現將近一年來的學習、履職和廉潔自律情況報告如下:

    一、自覺加強學習,不斷提高綜合素質。

    我始終樹立終身學習理念,堅持不懈地抓好政策理論和業務學習。堅持學用結合,不斷提升自己的思考能力和指導工作實踐的能力。我是到這個局工作還不足一年的新兵,業務上是個門外漢。所以,我在重點學習了黨的十八大精神的同時,平時還自覺加強法律法規學習,尤其是食品藥品安全方面的學習。通過向書本學、向先進學、向實踐學,加深了對黨的路線方針政策的理解,增強了政治意識、責任意識和大局意識,樹立了堅定的政治信念和政治立場。堅持科學監管理念,強化日常監管,不斷增強為民辦實事和解決熱點、難點問題的能力,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉變,處理突發事件的能力有了明顯提高,綜合素質不斷提升。

    二、認真履行職責,保障公眾飲食用藥安全。

    (一)全面保障,確保重大活動餐飲服務安全。帶領大家圓滿完成了“全運會”、櫻花節、商貿節、中央首長視察、中高考等重大活動餐飲服務安全保障。特別對“全運會”餐飲保障上,采取全程駐點、無縫監管。從原料采購、查驗到加工操作中的各個環節,針對從業人員的個人衛生、食品原料、餐具消毒、操作規范等一系列監管要點,全天候全時段蹲點式檢查,共保障就餐人員4萬余人次,食品安全“零事故”。

    (二)突出重點,強化薄弱環節監管。由于人員少設備條件差,監管面廣線長量大等特點,采取點面結合,整體推進的做法。一方面,增加監管頻次和工作強度,面上力求全覆蓋;另一方面,抓住重點部位,如小餐飲店、旅游(婚慶)飯店、各類學校食堂等,今年重中之重是十二運定點接待酒店;強化薄弱環節監管,如原料采購、貯存、加工和消毒等環節。全局共出動執法人員3800余人次,執法車輛1400余臺次,檢查各類單位1300余家次;依法立案94起,下發責令改正通知書300余份,當場行政警告240起,收繳罰沒款50萬元,比去年全年罰款額增加一倍。

    (三)科學監管,形成長效監管機制。在重視和抓好食品藥品專項整治的同時,我們把監管工作的“點”打在日常監管上,把功夫用在平時,把“勁”使在治本治源上。在強化常態化管理過程中,全面實施餐飲服務食品安全量化分級管理,動態評定餐飲服務單位,共量化評定850家,其中優秀為25家,良好136家,一般為689家。加強行業自律,成立區餐飲服務協會,引導和指導餐飲業主誠信經營、守法經營,落實企業是第一責任人的責任。

    (四)轉變作風,提升執法隊伍素質。本著“治本治源,求真務實”的工作理念,將關口前移,監管重心下沉,圍繞抓好“企業環節”多做文章、做好文章。執法中不搞不教而誅,不搞以罰代管。事先安民告示,反復宣傳教育,使之知法,自覺守法,提高企業的法律素質和誠信意識。真心誠意為群眾服務,為企業服務,在監管中體現服務,在服務中實現監管,建立一支愿為企業服務,能為企業服務的食品藥品執法隊伍。

    (五)擴大宣傳,提高全民安全意識。通過科普宣傳日、食品安全宣傳周等大型廣場活動,展示假劣食品藥品,發放宣傳資料萬余份,受理群眾咨詢300余人。開展食品藥品安全知識“五進”活動,提高公眾食品藥品安全意識,參與群眾千余人。在社區、村、藥房建立4個飲食用藥安全科普宣傳站,在口報設立食品藥品安全專欄、出專版;通過區政務網、電視臺和電臺等各種媒介,報道部門監管動態150余次,發布警示信息3次。發布《餐飲食品安全溫馨提醒》、編印宣傳資料5萬余張,進一步提升全區人民的安全意識、參與意識。

    三、廉潔自律,自覺做勤政廉政的表率。

    始終堅持用清廉務實的作風約束自己,嚴格執行“中央八項規定”,始終做到自重、自省、自警、自勵,嚴格約束身邊工作人員及家屬配偶,堂堂正正做人,清清白白為政,踏踏實實做事。在“作風年建設中”不斷加強思想道德和紀律教育,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決反對腐敗現象。在日常工作中從不參加行政相對人宴請,不接受禮金、禮品和各種有價證券。嚴抓黨風廉政建設,建立健全廉潔從政有關規章制度,定期召開會議,逐級分解落實黨風廉政建設目標責任內容,層層簽訂黨風廉政工作責任狀和廉潔自律保證書,抓好黨員干部的教育和監督。建局以來,全局機關干部沒有發現任何違法違紀行為。

    回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距。主要表現在:性格急躁,工作急躁;進取精神減弱,滿于現狀;對業務學習、業務工作研究不夠,抓的不緊,有“依靠大家”的想法。在今后的工作中,我將進一步加強學習和世界觀的改造,不斷解放思想,提高自身綜合素質,嚴格監管,依法行政,為全區人民飲食用藥安全,綠色經濟區建設做出自己的更大貢獻。

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    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇十一

    一年來,在上級領導的大力支持和同事的悉心幫助下,我努力加強自身的道德品質修養,步步為營穩扎穩打,不斷熟悉和學習新崗位所需的技能和能力,持續提升自己的管理水平,為更好的服務公司、回饋社會打下堅實的基礎。

    雖然過去從事建筑行業工作多年,但對公司的管理辦法、各種規章制度、工作程序了解不深,對我個人來說,一切都是從零開始。一年來認真學習執行公司各項管理辦法和規章制度,遵守各項紀律,貫徹執行公司各種文件和會議精神,主動配合公司各部門的工作,虛心聽取各部門領導及公司領導的意見,及時修正工作的缺點和不足。能注意管理工作,在計劃、質量、安全和員工的管理上均能做到有序進行,有較強的成本意識,工程每走一步都能關注成本狀況,在材料計劃、材料使用、人工費指出、機械臺班支出上做到了有效控制。堅持以人為本的工作方法,善于做員工的思想政治工作,發揮每一個員工的積極性,使其在本崗位上實現應有的作用。發現員工的不足之處,能善意的及時的批評教育,發現員工之間的不團結因素能及時解決,團結兄弟姐妹一道工作。

    一年來工作有收獲、有進步,也有不足和缺點,在理解執行公司各種管理辦法上有失誤,在綜合項目管理上還不到位,存在漏洞。在項目沒有合同沒有單價的情況下,如何控制成本還沒有具體的辦法和措施,在業主、監理方的協調上還有待加強,對各分包單位的管理有時跟不上。

    20xx年x月份調入xx項目部,主要負責現場施工管理、進度、質量控制工作。屆時現場作業隊伍有x家:土建x家,專業x家,土方x家。生產計劃完成情況和工程具體形象,我們認為總體進度不盡人意,比預想進度存在很大差距。主要原因是土方回填量巨大,回填質量要求高,7、8月份恰逢xx地區雨季,給工程施工進度造成了難以克服的影響,同時也存在勞動組織協調不力,分包不力、設備不足等問題。但只要具備條件,土方回填還是晝夜不停的組織施工。為加快土方工程進度,項目組織天天讀,協調土建及土方的有序進行,并組織了場內土方倒運,采取了種種有效的措施,確保了后續鋼結構吊裝條件的具備。

    在質量控制方面,混凝土質量控制是關鍵的關鍵。為確保工程質量合格率達100%,項目部組織專人對每次進場的混凝土質量進行檢查,檢查內容包括塌落度、含沙量等內容,并嚴格檢查同條件試塊的試壓強度是否滿足規范要求。質量技術部采用混凝土強度回彈儀不定期抽檢現場施工完成部位混凝土強度,以確保萬無一失。在質量上項目部控制的比較好,發揮了管理人員的作用,各負其責,基礎施工、框架施工質量控制得到業主、監理及質監站的一致好評。x年x月份調xx項目部,主要負責各單體工程收尾工作,把質量通病的整治、尾項工程的收尾提上工作日程,督促整治力度,加快收尾進度。與此同時,xx單體作為xx工程的新建項目,工程形象建設尤為重要,不僅要抓質量、進度、安全,文明施工也是此工程的重點,為爭取到后續工程埋下伏筆。

    在收尾階段,項目部采取了一系列的措施:積極采取措施,精心組織、精心管理。

    通過多年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,項目部除一名專職安全員外,各工區工長肩負起安全管理的工作,將安全工作提高到前所未有的高度。同時堅持施工質量層層檢查制度,嚴格執行“自檢、互撿、交接檢”,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

    完善激勵機制,調動員工生產積極性。

    為加快收尾工程的積極進展,項目部針對各單體,對各工長制定了獎勵措施及目標任務考核獎等手段,獎勵內容包含流動紅旗,項目部先進工作者等榮譽稱號,極大地提高了員工的勞動積極性,工期壓力得到了極大地緩解。

    提高生產效率,降低生產成本。

    在全體項目成員的努力下,合理安排工序,積極組織施工,杜絕重復作業,嚴格控制施工進度及材料損耗,精心組織,合理安排,生產效率得到大力提升。

    加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性在每周的施工例會上,要求各單體工長上報本周完成工程量及材料使用量,與預算部的預算量及時對比參照,并對比上周工程量,實現現場控制數據化,施工現場的每一個環節都能做到有據可查,為確保數據的真實有效性,進場材料由物資部和工程部共同現場驗收,由材料員簽收,保證足額入庫。

    對于xx工程,項目部繼續加強現場文明施工管理,要求專人負責文明工地建設工作,物資標識齊全、堆放整齊,保持工地衛生清潔,改建入場大臨道路,生活垃圾集中堆放、處理,生活污水進現有排污管道,盡量減少對校園道路及教學樓正常使用的影響。工期緊,工序繁瑣且無法水平作業是游泳館工程的最大的特點,公司領導、業主領導多次到工程現場視察指導工作,提出了不少寶貴的意見及建議,項目部全體憋足干勁,勇往直前,積極組織施工,努力實現建設目標的完成。

    辭舊迎新,在新的一年里我們面前的任務更加艱巨,xx的水處理、網架、幕墻、二次結構、裝修等;xx檐口雙曲面板、虹吸雨排水、電伴熱工程等工程量大難度高,且xx工程5月份交工,可以想象任務是何等的繁重,工期緊任務重,這需要我們加倍努力,發揚團隊精神,發揮每一個員工的主觀能動性,嚴密計劃,將工作做到前面,做到忙而有序。

    在新的一年里,我要進一步學習組織和管理經驗,以質量保安全、以安全保進度、以進度保利潤,全面細致管理,提升自身水平。要堅持領導的行動就是無聲的命令,學習領導的管理方式方法,不斷豐富知識,提高工作能力;認真履行崗位職責,精心做好本職工作;嚴格約束自己,力求做到公平公正。

    希望通過今年的工作總結,能對接下來的項目有積極的借鑒意義。

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇十二

    尊敬的領導、親愛的同事們:

    大家好!

    20__年來,在上級領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產管理,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質修養,使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產任務。現在我就對20__年的工作情況做一個簡單的匯報:

    一、戰勝重重困難,施工迎難而上。

    1、克服了等諸多困難。

    2、資金緊張。

    3、氣候惡劣。

    二、積極采取的措施,精心組織、精心管理。

    1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制。

    通過兩年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

    2、完善激勵機制,調動員工生產積極性。

    通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

    3、提高生產效率,降低生產成本。

    通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

    4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性。

    項目部每月8日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。

    5、文明工地建設。

    繼續加現場文明施工管理,根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總人數32人。專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,洞內道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運輸的情況下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

    6、認真搞環水保工作。

    積極與總指和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。

    7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發放工資、獎金。

    三、及時總結,及時調整。

    項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

    四、注重自身修養,努力做好表率。

    領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。一是不斷豐富知識,提高工作能力。二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

    自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

    五、存在問題。

    自己雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求和崗位職責相比,還有不小的差距。主要方面是生產成本控制不力,居高不下。

    分析其原因:

    (1)進度壓力大,造成人工、材料、機械設備投入過大。

    (2)業主實行動態設計管理,項目內部承包機制需不斷完善。

    (3)資金緊張、環境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

    謝謝大家!

    述職人:_。

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇十三

    尊敬的各位領導同事們:

    20xx年的鐘聲馬上到來,下面對一年來的工作學習情況進行匯報,請評議。

    我是##工程項目經理,我的職責是完成公司下達的各項任務和履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來,主要負責項目的工期,質量,安全等項目管理。在公司領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產管理,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質修養,使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產任務。

    ##工程是公司在建的的單體工程,我作為項目負責人面對重重困難,施工迎難而上,克服了等諸多困難(如資金緊張,物資,人員較少等等)施工進度按項目部制定計劃完成。

    1、積極采取的措施,精心組織、精心管理,進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制。

    通過##工程兩年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部設立一名專職安全員,將安全工作提高到了前所未有的高度,取得了省級文明工地的稱號。質量方面,絕不放松,強化施工過程控制,設立了專職質檢員,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

    2、提高生產效率,降低生產成本。

    通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。主體施工階段達到六天一層的速度。

    3、文明工地建設。

    繼續加強現場文明施工管理,專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,洞內道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運輸的情況下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

    4、及時總結,及時調整。

    項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

    5、注重自身修養,努力做好表率。

    領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。不斷豐富知識,提高工作能力。認真履行崗位職責,精心做好本職工作。嚴格約束自己,力求做到公平公正。自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”的原則。

    自己雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求和崗位職責相比,還有不小的差距。

    分析其原因。

    (1)進度壓力大,造成人工、材料、機械設備投入過大。

    (2)面對的業主比較苛刻,項目管理需不斷完善。

    (3)資金緊張、環境惡劣、造成材料成本加大。

    以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

    特此報告。

    x年xx月xx日。

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇十四

    1、在過去的一年里我認真履行副經理崗位職責,積極完成所領導和部門經理交辦的各項工作任務,時刻提醒自己要加強學習,不斷提高自身綜合素質和工作能力,適應餐飲部的發展需要,真正成為部門經理的得力助手。學習現有的制度標準,并從工作實際出發,積累管理服務中的好經驗好做法,不斷完善制度標準,了解行業新趨勢、學習新理念,并結合部門的實際情況,及時學習,反思自己的工作不足自己在工作能力和管理水平上,有了一定的提高。

    2、努力降低成本。按照部門經理的指示,加強了低值易耗品的管理,采取了“出有簽字、用有去向、損有記錄”等措施,像餐打火機、香巾隨處可見的現象得到了有效控制加強了餐具管理,對非正常損耗的餐具,特別是新餐具、貴重餐具“追根溯源”,嚴格執行了賠償制度并詳細記錄,并且多次組織員工學習減少餐具破損的具體方法,起到了積極作用;多次組織員工對現有設備、用具進行盤點和維修,在掌握設備、用具使用情況的同時,也提高了利用率和使用壽命;加強了日常消耗水、電等消費大項的管理,在不影響服務質量的情況下力行節約。

    3、實抓隊伍促穩定。在落實工作時能夠做到服從領導、下情上達,在執行管理工作時無論是對管理人員還是服務員,能夠做到尊重下屬、一視同仁;多次代表部門經理同管理人員,看望生病受傷的員工,使大家感受到了家庭般的溫暖;平時愿意與員工進行工作和思想交流,重視員工的建議、意見和想法,盡力幫助員工解決問題、克服困難。積極與后廚銜接溝通,我們本著對工作負責的態度,經常“交換意見、相互學習”,各種信息能夠及時準確進行傳遞,前臺與后廚的配合比較愉快和默契,這些都促進了餐飲部團隊建設的和諧穩定。

    4、嚴抓培訓促質量。作為餐飲部而言,員工更新換代特別快,這也就增加了餐飲部的管理難度,所以我做好計劃針對性培訓,規范服務操作流程,用嚴格的`規范操作服務程序來檢驗他們的服務意識和靈活應變能力,使其盡快投入到工作中,提高了服務質量使餐廳服務工作能夠得到保證。針對餐廳日常工作繁雜,臨時性工作任務多這一特點,積極巡視力爭把問題解決在萌芽狀態。通過以上工作,為餐飲部服務質量的穩定和提升,發揮了自己的職能作用。

    1、個人知識不夠全面,管理水平提升不大。

    2、執行力度不夠,工作有時滯后。

    3、工作急于求成,方式方法需要改進。

    4、對員工業務抓的不夠,整體業務水平有待提高。

    針對自己的不足我首先要努力學習向賓館領導學習管理方法,通過各種媒介如書本網絡等等提高個人綜合素質,早日成為一個合格的管理人員。

    2、配合經理做好餐飲部的各項工作,力爭完成明年的經營任務。

    3、確保服務質量的長期穩定,進一步提高服務質量。在現有的基礎上進一步從敬語服務主動服務微笑服務等方面嚴格要求,組織員工學習賓館及部門一些相關的規定和服務知識學習與服務素質的培養。通過觀看電教片等相關服務知識使服務工作進一步提升發展,做到服務上檔次上水平。

    4、為確保明年利潤指標的完成,嚴格抓好挖潛增效工作,做好水電低值易耗品的控制,管理好餐具器皿的使用,努力降低餐具破損。

    5、加強部門員工的工作責任心,從思想上教育和帶動員工。從部門溝通工作方面做好工作,保證經營工作的順利進行。

    6、加強部門員工的促銷意識,以優質的服務和可口的飯菜作為增加客源的保證。

    7、嚴抓衛生質量,認真執行星級標準,環保標準,食品衛生法確保食品安全。嚴格做好消毒制度,做到每月一次大掃除,衛生區域做到責任到人,實名制。并從設施設備的愛護保養方面做好工作,以及發現問題,及時解決問題。

    8、加強安全管理工作,按照社會綜合治理的目標開展工作,確保三個為零。

    在今后的工作中餐飲部雖然工作壓力很大,但是只要我們在賓館領導的帶領下餐飲部全體員工共同努力,落實好每一項工作我想一定會完成賓館下達的各項經營指標。

    2023年中建項目經理述廉報告(模板15篇)篇十五

    今年,始終堅持以思想政治建設為中心,加強政治理論學習,努力提高理論修養,不斷增強責任感和使命感,在思想上、政治上與集團公司黨委保持高度的一致。首先堅持中心組學習和自學相結合的學習制度,努力提高政治理論水平。認真學習了黨的“十八大”會議精神,把學習會議精神同做好當前工作結合起來,把學習貫徹好“十八大”與公司的奮斗目標結合起來;與當前精細化管理、安全生產、經營工作結合起來,認真理解掌握精神實質,使自身政治理論水平有了明顯提高。其次是在實際工作中堅持民主集中制原則,增強全局觀念。工作到位不越位,有權不越權,當好助手,服從全局,認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議,從來不搞小動作,為人做事坦坦蕩蕩。

    本人自分管公司的經營管理工作以來,以高度的責任感和使命感,以極大的工作熱情投入到該項工作中,通過完善管理制度、明確工作職責、規范業務流程、實行嚴肅考核,使公司的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實,全面推進各項管理工作向前有序邁進,主要工作成果是:

    1、全力抓好財務日常管理工作,資金實行預算管理,對每一項業務往來的發生,嚴格核算,審批把關,沒有指標的錢一分也不能花,沒有指標的錢花了也不報銷。完全成本控制體系實施后,取得明顯效果,全年材料費、電費、修理費等都均控制在計劃指標內。

    2、全面開展計劃控制管理工作,計劃項目全部實施,工程結算準確及時并嚴格執行《建設合同的管理》等辦法,使工程計劃、預算、合同、議標管理水平逐步規范化。

    3、加強協調與溝通,實事求是的工作,營造良好地經營管理氛圍。我公司經營壓力最大的一年,一是隨著生產戰場逐漸向深部延深,通風能力不足,“六大災害”嚴重威脅安全,制約生產,瓦斯高,礦壓大,致使投入高等制約因素愈加凸顯,直接拉動采煤成本上升;二是增產幅度有限,攤低成本困難大;三是巷修量大以及煤層賦存條件差。也是我公司今年煤質最差,管理難度最大的一年。由于以上客觀原因,造成集團公司下達我公司的計劃與實際情況相差較大,為使集團公司了解真實情況,本人多次到集團公司反映我公司目前井下的客觀情況業主的實際困難,力求調整年初集團公司年初下達的計劃。

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