每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
教育培訓機構教務主管工作職責篇一
一、教務主管在校監（股東監事）的領導下全面負責安排組織本校區的日常教育培訓工作。擬定組織實施教學培訓工作計劃，及時總結落實教學各種方案的完成，做到目標明確，任務具體。如：新進教師的培訓、說課、備課、教學常規工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等；
二、要學習精通教學管理業務，熟悉各年級現行教材版本，按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務。
三、熟悉每一位專/兼職教師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作;
四、認真聽取和搜集授課教師反映的情況，分析總結教學中出現的各種問題，指導教師做好學生的管理和教學培訓工作；
五、在日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方，如遇變化做好調課再行落實，不得出現教學資源浪費；
六、做好對專職教師轉正、晉級、評優等方面的考核材料整理，并提出意見；
七、定期或不定期召開教師等方面的各種業務會議，總結促進教學培訓工作；
八、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，并向校監（股東監事）提出合理化建議；
九、做好學員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學生思想動態，及時與家長溝通學生培訓補習狀況；
十、檢查教師執行教學的實際情況，定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學培訓工作。明確教學進度、要求、規范，并檢查落實。
十一、組織開展教育教研活動、課題研究等，組織教師參加教育公司的業務培訓，如示范課、培優課的教學活動；
十二、開展師徒結對幫帶活動，有計劃培訓新入職教師，根據市場實際要求，提高教學水平，建立一支敬崗愛業、教學技術過硬的師資隊伍；
十三、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。
十四、崗位要求：1.精于業務，熟悉學校開設的所有課程及其特點，熟悉代課老師的風格特點，熟悉學生對各課程的要求和口味； 2.精于計劃，鍛煉自己綜合考慮問題的能力，能夠合理編制課表，把各方面的要求都考慮在內；3.精于溝通，和各類人物兒都能打交道；
教育培訓機構教務主管工作職責篇二
廣州卓越文化教育培訓中心
教務主管崗位職責(試用稿)
1、全面統籌校區教務部的日常運行工作，負責教務助理管理工作及日常教學安排；
2、負責教學質量檢查與評估，合理分配各任課教師的教學工作，完成校區課時消耗目標。
3、參與建設和完善校區教務制度、流程；
4、根據學員對教師上課情況的反饋，對課程中存在的問題進行及時處理；
5、指導教務助理工作，負責教務日常工作流程、崗位知識培訓，提升教務管理能力；
6、協調管理專職教師隊伍，負責兼職教師的招聘、培訓、考核，建立建全兼職師資隊伍；
7、參與校區品牌建設工作，致力于提升校區的教學質量、服務質量、綜合市場競爭力。
8、妥善處理各類突發事件，制定相應解決方案；提高校區學生續費率，組織控制退費及挽單的工作
教務助理主要工作職責(試用稿)
1、協助教務主管進行日常教務綜合管理，對教師的教學質量進行跟蹤、反饋、調查、分析；
2、建立學生檔案，協調學生與授課老師間的關系，及時了解、跟進學生的學習情況、心理情況，發現問題并提出解決方案；
3、通過家長會、正式溝通或非正式溝通等渠道，收集學生家長反饋的信息，以提升我校的服務水平；
4、搭建服務管理體系，維護好學生、家長與校方之間的關系，提升學生家長滿意度；
5、宣傳教學文化，營造積極、向上、輕松、愉快的教學氛圍。