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    教師跟崗心得體會總結十二篇(精選)

    時間:2025-05-02 作者:儲xy

    我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

    教師跟崗總結體會 教師跟崗心得體會總結篇一

    從宮前到溫塘的外語學校,一個多小時的車程,一路春光無限好。云霧繚繞,嫩于金色軟于絲的楊柳依依,若隱若現的小草正是嬌嫩,一團團一簇簇的山桃花、連翹花在盡情綻放……三洛路沿途風景,如詩如畫。

    高陽路上的紅色玉蘭花灼灼其華,孩子們的朗朗讀書聲如天籟之音。外語學校,一所風景秀美、文化底蘊深厚、師資力量雄厚的陜州名校,在晨光中開啟了新的一周。我們,滿含期待而至,渴望一場充滿回味且收獲滿滿的跟崗學習之旅。

    外語學校的七(1)、七(2)班語文老師王香,年輕有活力,聲音甜美,笑容燦爛,充滿書香氣質,業務能力突出,是沈莉紅老師跟崗學習的指導老師。

    王香老師的常態語文課,盡顯新課改的魅力。課堂上,在王香老師恰到好處的點撥引導和路徑指引下,三尺講臺便成為了孩子們的“舞臺”。一個個目光炯炯,緊張有序地自學、對學、探學,積極發言,展示著青春活力,自信陽光、活力四射的小小少年,讓聽課教師不由得為他們鼓掌點贊。

    孩子們學習的樣子很美,善于發揮孩子們積極主動性的王香老師也最美。新課改如春風拂面,走進其中,課堂煥發出勃勃生機。新課改如春雨滋養,教學相長,師生都成為了更好的自己。

    王海梅老師的跟崗指導老師是楊晶,一個嚴謹且充滿智慧的八年級數學老師。楊老師從容的教態盡顯著自信,靈動的粉筆譜寫著智慧,飛揚的青春鑄就了課堂風采。楊老師善于反思、總結,這是楊老師提高教學能力的秘鑰;集思廣益、善于學習,是楊老師的成功秘訣。

    聆聽外語學校老師的常態課,我們切身感受到新課改帶來的巨大變化,深刻體會到課改的對于激發孩子們內心潛能的推動作用。學習的真正發生,在于學習共同體正在逐漸形成,孩子們正在積極主動地參與其中,并且品嘗著收獲的甜蜜。

    當我們把自己教育教學中的困惑提出,針對合作學習的有效性、小組建設的策略、激勵機制的使用、高質量展示的促進、學習共同體發言人的基本素養培養、孩子們良好學習習慣的培養等課改問題和外語學校老師進行研討交流時,總能從大家的集思廣益中找到破解難題的靈感,想到持續推進課改的有效辦法……

    外語學校的新課改經驗令我們受益匪淺,給我們學校正在推進的`“問題導學211”課改模式提供了寶貴的借鑒意見。

    我們的問題設計還可再精細用心,在循序漸進中引導孩子達到更高的層面;

    我們的路徑指引還可再具體可行,在授之以漁中引領孩子們不斷提高自己的學習能力;

    我們的對學、群學還可再靈活有側重點一些,在沉思探究中促生高質量的回答;

    我們的課堂展評和小結檢測還可再多樣有效一些,在輕松愉快中達到預期的目標。

    ……

    王香老師的《老王》一課,引導孩子們體會“平凡中,幽微文字閃耀”,感受“苦難中,方見真誠善良”的主題,課堂設計思路清晰,問題設計巧妙,整節課讓孩子們充滿興趣地去聽、說、讀,課堂氣氛活躍,孩子們積極主動地參與其中,發言一個比一個精彩。從孩子們的表現中,我感悟頗多。

    孩子們的課堂,應由孩子自己做主。王香老師在講《老王》一課時,讓孩子們講講自己認識的楊絳女士的了解,一個自信滿滿的孩子竟然知道楊絳女士和錢鐘書先生的故事,真是一個愛學習、善積累的好孩子。老師必須適時點撥引導,但不需要“包辦代替”,教師需要相信孩子們經過自己的努力,可以理解和掌握。

    孩子們真正動起來,課堂才會春意盎然。王香老師、楊晶老師和胡衛紅老師的課堂,充分發揮了小組的合作和競爭作用,每個人都積極參與其中,你追我趕,恐怕自己小組落后,體現著孩子們的集體榮譽感,也能看出調動孩子們積極性的重要。是的,“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”,只有每個孩子的潛力都能充分激發,這樣的課堂才會突破講授法的沉悶,永葆青春活力。

    孩子們體驗到成功的喜悅,這樣的課改才有價值。當孩子們因為回答出有價值的問題受到師生表揚時,內心愉悅,會產生一種持久向上的動力。當看到孩子們笑靨如花,眼神中充滿亮光時,我們為孩子們感到高興,這正是我們老師所希望看到的。

    我們農村學校孩子底子薄,基本素養教高的孩子少,這就更需要我們教師踐行好新課改理念,轉變過去的教學理念,實現學生從“要我學”為“我要學”的轉變,充分發揮好學習共同體的作用,促使孩子們自我蛻變,逐漸學會學習,不斷提升自己的學習能力,從而獲得學習的快樂。

    一個人走得快,一群人走得遠。在教學研討中發現問題,在交流反思中解決問題,在回顧小結中,我們會發現自己在課改之路上不知不覺已走了很遠。

    感謝外語學校的熱情接待,我們滿載而歸。

    宮前學校教師的跟崗學習,汲取了名師精華,轉變了教育觀念,堅定了“課改”信心,學習到了新課改的經驗,提升了自我素質。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔的熱情,把學到的經驗結合自己的思考應用于教學,在實踐中不斷總結反思,打磨有宮前學校特色的“問題導學211”新課改模式,讓課堂更加熠熠生輝,實現教育教學的高質量發展。

    既然選擇了“課改”,便只顧風雨兼程。

    不管未來是坎坷還是泥濘,只要相信課改的力量,一切都在意料之中。

    教師跟崗總結體會 教師跟崗心得體會總結篇二

    20xx年10月20日我懷著激動、期待的心情來到廣州市海珠區實驗小學鄭賢名師工作室報到,開始了為期20天的跟崗學習。報到那一天,鄭賢老師就為我們10位來自全省不同市區的老師開了個短會。會上鄭教師簡單介紹了跟崗學習的任務和日常生活的布置和安排。最后我們的師傅親切地對我們說:“進了工作室的門,我們就是一家人?!甭犃诉@句話,好像感受到了家庭的那種溫馨和快樂,原來那顆忐忑不安的心也放了下來。

    跟崗學習的第一天,我們的師傅為我們貫徹落實工作室跟崗學習工作計劃。要求每個學員在跟崗期間需完成的主要任務:(1)建立和完善個人博客;(2)完成三級課題開題報告,并進行部分課題研究工作;(3)聽評課不少于6節,上課不少于2節(含1節匯報課);(4)開發一節優秀課例(文字或光盤);(5)寫3篇教學反思和2篇讀書筆記;(6)撰寫《跟崗學習日志》,每天發布于個人博客。

    跟崗學習二十天,我們一起在教育教學的領域里“摸爬滾打”-——聽課、評課、磨課28節;網上教研、見面教研4次;開設講座3次。曾記否,有一天聽6節課,華燈已上、饑腸轆轆的我們還在評課交流;還記否,大家一起在外校聽課、評課,唯恐耽誤了晚上聽劉良華教授的講座,我們都要“打的”趕歸;曾記否,進行課題研討,立項課題“小學信息技術基本技能—— 快樂打字的行動研究”的開題。為明確課題開展的方向,我們唇槍舌劍、熱烈爭辯至夜幕降臨……

    (一)教研會和見面會

    鄭賢老師為了跟崗學員能順利完成各項任務。在“跟崗學習”的第一天,從早上8點45分至12時在鄭賢教師工作室為跟崗學員召開了第一次會議。

    首先是學習省的跟崗學習文件和工作室管理制度等,使跟崗學員進一步明確跟崗學習的意義、任務和要求。然后是對工作室研究的課題進行學習和研討。在鄭賢老師詳盡地為我們介紹了工作室研究的課題“小學信息技術基本技能——快樂打字的行動研究” 使大家對課題研究的意義、內容有了一定的認識,并感到課題的研究對于小學生掌握信息技術基本技能有著深遠的意義。

    當天下午3時在海珠區實驗小學會議室舉行了一場簡單而又濃重的“廣東省教師工作室主持人與學員見面會”。參加會議的有海珠區教育局中小教科何耀光科長、海珠區教育發展中心劉建中副主任、海珠區實驗小學陳衛紅校長、江南二小賴校長和名師工作室主持人鄭賢老師和雷婷老師以及跟這兩名名師的跟崗學員等。

    在會上,何科長代表海珠區教育局對跟崗學員的到來表示熱烈的歡迎和支持,并簡單介紹了海珠區教育的情況,還代表教育局給每位學員贈送了一本介紹海珠區風情、人文以及發展的精美的書。

    劉主任的發言則重在感謝海珠區實驗小學和江南二小學對這次省骨干教師培訓學員的跟崗學習的支持!并寄予學員們要珍惜這次跟崗學習的機會,學有所成、學有所獲。

    接著是兩位名師工作室主持人鄭賢老師和雷婷老師的發言。她們提到“名師工作室”旨在培養一批省內知名、省外有一定影響力的專家型、研究型教師,實現“骨干教師成名、名師更名”的“雙名”目標。鄭賢老師還談到:“對于早已‘盛名’的我,我更想做‘綠葉’,為教育、為孩子們培養更多的好老師、名教師而盡自己最大的心力?!彼€寄語學員,任重道遠,珍惜機會、不負重望,為理想不懈努力、奮斗。

    見面會后,鄭賢老師帶領我們學員參觀海珠區實驗小學,學員們不僅對海珠區實驗小學有了一個初步的認識,更重要的是在參觀的過程中,看到各個學科的老師都在指導學生進行課外的活動,老師們的敬業愛業的精神讓學員深受感動并肅然起敬。

    (二)名師顯精彩

    跟崗的第二天,我們開始進行聽課、評課、磨課。當天我們的師傅就為學員展現兩節精彩的公開課,第一節是三年級的《數字鍵3、4、7、8打字學習》、第二節是五年級的《我的理想課程表——表格制作》。聽完這兩節精彩的課堂表演,引起我們學員一個共鳴,師傅的課就是不一樣,課上得“輕松”、“自如”、“精彩”。聽了師傅的課,我受益匪淺,說說我的幾點聽課感受。1、鄭老師在課堂上能規范學生的學習習慣,這一點值得我的學習。如:學生能自覺做好對電腦的鍵盤、鼠標、椅子進行整齊、有序排放。不像我在下課后還得自己動手去做。2、課堂上,鄭老師讓完成任務的孩子自己在光榮榜上填上名字。別小看只寫一個小小名字,里面卻包含了很多的意義。一能給先完成任務的學生帶來一種榮耀(成功)感,二不會打擊操作比較慢的學生,三是老師能全面了解學生的學習情況的記錄。3、鄭老師的課前交流和課堂上激勵學生更是值得我的學習。如上第一節三年級,因為三年級的學生對公開課的接觸比較少,課前學生看到有二十多位教師在他們跟前聽課有一點緊張,鄭教師便與學生交流,看似簡單的交談,可鄭老師總是在激勵學生,“你們是最棒的,有沒有信心在這節課做得更好!”雖然是很隨意的幾句課前交流,但能激發起學生的激情。4、鄭教師在課堂上能輕松有效的掌控學生,她課堂上還很注重語言的親切和富有感染力。她講課不是站在三尺講臺上,而不時走到學生身邊,親近學生,在輔導學生時彎下腰摸摸學生的頭,拍拍學生的肩膀,給人一種感覺就像母親在撫愛自己的孩子一樣。

    鄭老師的課堂教學,真是讓我收獲頗豐,使我從中學習到很多教學方法、技巧等等。

    (三)聽課的感受

    在跟崗學習期間,我們聽過名師、優秀教師、骨干教師的不同風采的課。以我聽成員阮銘健和黃志錦老師的課,說說自己的感受。

    阮老師上三(2)班的《鼠標的認識》一課,主要是認識鼠標和使用鼠標的內容。這是一節理論性較強的`課,要上好確實有點難。不過,阮老師通過身邊熟悉的事件,拼圖游戲等教學方法,學生能在課堂上活躍,投入的學習好這節課。

    阮老師教學基本功很扎實,課堂教學很注重細節、實踐、總結。阮老師能直觀地給學生介紹鼠標的形狀和部分名稱及其作用,詳細講解鼠標的基本操作:移動、單擊、雙擊、拖動、右擊。不但詳細講解、示范操作,還讓學生上老師機示范操作。特別強調“雙擊”“拖動”的操作。阮老師根據學生年齡階段需求,自己用拼圖軟件用學生在教室上課的相片,處理成拼圖游戲,通過由簡單到復雜的三個游戲環節把學生的學習興趣推上高潮。還有一點值得我學習。阮老師注重板書,他的板書非常好,能逐一推進,環環相扣,步步遞進,為教學而板書。我平時教學過程中,可以說是沒有板書,有時通過課件顯示,甚至就是口頭說說而以,通過聽阮老師的課,我覺得板書是一節課的靈魂,是課堂教學中不可缺少的一個內容,我們信息技術老師以后也要注意板書的設計并靈活運用。

    黃老師上的三年級《英文小寫字母練習課》。我覺得用“精彩”來形容這節課是再恰當不過了。黃老師的教學設計是以生動的故事《阿里巴巴和四十大盜》來貫穿這節課。他把自己打扮成阿里巴巴的形象,幽默的語言、逼真的裝扮、傳神的肢體動作,把阿里巴巴演繹得活靈活現,狠狠地抓住了學生的眼球,使學生的學習積極性空前高漲。整個教學過程就是“阿里巴巴”帶領學生過關斬將尋找寶藏的游戲,其中設計了過橋、開門、開箱、逃離四個闖關環節并設計了相應的練習題來實現教學目標,學生在不斷闖關學習中達成了教學目的。最后,黃老師又設計了一個“鍵盤鋼琴”的學習環節來鞏固練習,用鍵盤來演奏《哆啦a夢》、《兩只老虎》等歌曲,這個設計太有創意了,學生不但學到中英文字母打字,還學會了用字母彈出動聽的弦樂。整節課,學生就像在一個精彩的樂園里上課。

    這兩節課真是讓我大開眼界,驚嘆連連,原來信息技術課堂還能如此精彩,如此快樂。他們精彩的課都給我留下深刻的印象,我要好好學習,好好吸納當中的精華。

    聽了學員何杰華的一節四年級《認識畫圖軟件》一課感受頗深。何老師是一位充滿了創意與新意的老師。課前,何老師準備了一沓貼剪出心形的卡紙作為獎品,用于獎勵表現好的學生。何老師的引入是從一張油畫棒畫的畫和另一張用電腦繪畫的畫之間對比著手。接下來,何老師給學生展示了一組電腦繪畫作品,學生們看得很認真、很投入,個個驚嘆不已!從而很自然地進入到這節課的新內容學習。在教學當中,何老師很注重對學生的激勵,如獎貼紙、口頭表揚、口頭鼓勵、優秀作品展示等,對學生的閃光點均能迅速發現并給予肯定,培養學生的自信心和成就感。因為有成就和教師的認可感,學生大部分都能很自覺地投入學習,課堂井然有序,令人賞心悅目!何老師整節課的開展相當流暢,學生的表現十分活躍、積極,十足是課堂的小主人;老師的教導巧妙、到位,循循善誘。何老師是一位有相當豐厚的教學資質的優秀教師。

    教師跟崗總結體會 教師跟崗心得體會總結篇三

    非常幸運,參加了20xx年廣東省骨干教師培訓,非常幸運地走進了深圳鹽田沙頭角中學,來到特級教師李紹平名師工作室跟崗學習??鞓返臅r光總顯得短暫,因為快樂,二十天的培訓時間一晃就過去了。此刻,我懷著幸福,懷著留戀,回顧二十天的培訓過程。

    十月二十一日上午十點,在鹽田沙頭角中學階梯教室舉行了隆重開班儀式,參加儀式的有鹽田區教育局副局長孔祥玉,沙頭角中學校長古崇裕等領導,有來自全省不同城市不同層次學校的省級骨干教師,有來自鹽田區各中小學英語科組長。會上領導的殷切希望和深情的囑托是對我們的鼓舞鞭策,同時也使我們深感責任的重大。我身處這樣一群骨干教師當中,我感覺到只有刻苦勤奮,方能不辜負領導對我的期望,方能不辜負自己的教育理想和教育情懷。我們跟崗培訓分為三階段:

    第一階段(第一周):聽評課及參觀鹽田外國語中小學,了解鹽田外語教育教學現狀及未來發展情況。各類學校都有各自的辦學目標和辦學理念,同時又各具特色,各有千秋,有的以質量求生存,學生綜合素質發展好;有的以特色求發展,學校特色建設成效顯著;有的以教學常規管理為抓手,促進全面教育質量的提高;有的以教育科研、教師培訓為平臺,提高教育教學效率。開闊了我們的.視野,給我們很多借鑒與啟發。

    第二階段(第二周):聽專家講座。我們分別聽了華師基教院劉良華教授關于《如何做一個優秀的老師》和廣外溫賓利教授有關聽說考試的報告。這些講座像是一場頭腦風暴,給我們極大觀念的沖擊,引我們反思,同時又猶如清風撲面,帶給我們新的思想,新的觀點。

    第三階段(第三周):學員公開課和作業準備。我們十二個學員每人上兩節課,一節常規課和一節錄像課。學員們“八仙過海,各顯神通”。好多學員的課質量高效果好,給人耳目一新的感覺。尤其是梁潔文老師的課備受青睞。

    在二十天的培訓中,收獲最大的也許并不是培訓本身,而是十二位學員帶來的獨特資源。我們同甘共苦,我們切磋教藝,我們暢所欲言,我們學習著,快樂著,收獲著。

    “學高為師,身正為范”。這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的名師——李紹平老師。在二十天的時間里,我們親眼目睹了李老師踏實嚴謹的工作作風,卓有成效的工作效率;親身感受了李老師平易近人的處世態度和無微不至的關懷照顧。所有這一切,凝聚成李老師難以抗拒的人格魅力,對我們有深深的感召作用。十一月十號快到了,真的很遺憾和李老師朝夕相處的日子就要結束了,心中滿是不舍。二十天的耳濡目染,我們十二個李家弟子仰慕導師的人格風范,追求老師的人生境界,彼此之間也結下了深厚的情誼,臨別之際,大家依依不舍,互訴離情,相約再見。

    最后與大家共勉:“生命中最值得投資的是自己;對自己最佳的投資是學習;給學生的最佳禮物是成長;戰勝職業倦怠的秘笈是成就”。

    教師跟崗總結體會 教師跟崗心得體會總結篇四

    根據《關于組織開展廣東省山村優秀教師跟崗學習活動的通知》安排,我有幸參加了廣東省山村優秀教師跟崗學習第一期學習,于5月2日——5月17日,在廣東第二師范學院進行了為期一兩天的集中學習。第二天下午到達增城市新塘鎮第二小學為期10天的跟崗培訓。通過十天的學習培訓,我深深感受到新塘鎮第二小學校園文化建設氛圍濃厚,學校注重學生的養成習慣培養,注重教師和學生的德育教育,“葫蘆絲、巴烏藝術”特色教育成果顯著,高效課堂改革銳意進取。有很多值得我們學習借鑒的地方?,F從以下幾個方面對跟崗學習工作做以總結。

    這是一所莊重漂亮、布局合理的學校,25個教學班,56名教職工,1200多名學生。走進二小,校園整潔、校園文化建設富有特色,“一訓三風”、“發展規劃”、“辦學理念”各種宣傳畫報分區布置,有序安排,多而不亂。校領導分工明確、盡職盡責,教師積極工作,學生著裝統一,精神抖擻,處處能感受到二小教師愛崗敬業,學生奮發向上的精神。新塘二小民主理校,質量立校,科研興校,特色強校,有理想、注實效,確實是一所精品小學。

    5月6日上午,二小校長劉漢昭帶領我們參觀校園,觀看學校校園文化建設,介紹學校整體情況。參加了二小的中段總結會,下午參加了學校全體教師周一例會。

    5月7日上午,二小劉漢昭校長向我們介紹學校辦學理念、辦學特色。新塘二小是葫蘆絲、巴烏藝術教育特色學校、廣州市乒乓球體育項目傳統學校。

    5月8日,聽了校長關于葫蘆絲樂器進校園的定位于發展。新塘二小以音樂為載體,以藝促德,德藝雙馨,大力打造葫蘆絲藝術品牌,進一步推進了素質教育,彰顯辦學特色。學校師生創作葫蘆絲樂曲63首,成功展示了新塘二小“打造葫蘆絲藝術品牌,成就學生夢想”藝術特色教學成果。學校每年舉辦一次音樂藝術節,全校學生參加表演,節目豐富,形式多樣。還多次在電視臺、報紙等媒體報道。到過廣州、其他省市、國外等地匯演。得到多個外地學校的學習和借鑒,為他們提供指導和幫助。

    5月9日,在新塘二小校長劉漢昭帶領下有幸參觀了瑤田小學、鎮泰小學、沙埔小學、塘美小學。雖然是只有短短一天的參觀學習,卻給我感悟頗深。學校精致的校園文化,完善的教育教學設備,細膩的管理和優質的師資隊伍給了我留下深刻的印象。

    5月13日,參加新塘二小逃生演練。逃生演練更進一步增強師生的安全意識,掌握在危險中迅速自救、逃生、互救的基本方法,提高抵御和應對緊急突發事件的能力,整個演練活動達到了預期目標。也充分體現了新塘二小領導教師精心安排,認真布置,高度重視的態度。

    來到新塘二小,這里辦學的理念,領導的.管理策略,教師的精神面貌,學生的各方面素質,都讓我大開眼界。學校面向全體學生,給學生最幸福的童年,給學生最堅實的起步。培養學生的主體意識、合作精神,激發創造潛能,讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活,為學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對于我來說都是全新的理念。

    1、學習二小面向全體的教學理念,改變管理思路,今后要注重全體學生的全面發展。搞好文化課教學的前提下,保證學生音樂,體育,美術課正常開展。

    2、加強、加大聽課,評課,賽課的力度。加快教師高校課堂改革步伐。

    3、加強班級文化建設,以班級文化促校園文化建設。

    4、學習二小特色教育,嘗試本校英語、寫作、舞蹈與音樂興趣小組發展。

    5、細化和落實校園安全、教師考核、班主任量化考核實施細則,使學校的管理落實到位。

    6、學習二小少先隊建設的先進管理經驗,豐富和加強少年先鋒隊的建設和活動開展,促進學生德育教育提高。

    十天的學習匆匆而過,新塘二小值得我學習借鑒的東西太多太多,我帶著深深的留戀、豐收的喜悅、由衷的感激,結束了本次跟崗學習。在今后的學習工作中,我將不斷學習、充實、進取,努力超越自己,希望自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步。

    教師跟崗總結體會 教師跟崗心得體會總結篇五

    xxxx年12月1日至12月15日,我參加xxxx年廣東省中小學骨干教師省級培訓跟培訓學習。我被分配到丘老師工作室(小學語文)省級骨干教師跟崗學習研修班。本次培訓,我領略了名師的課堂風采,欣賞到了各位專家的精彩報告。

    回首半個月,我們分享友誼、收獲、快樂!跟崗的十五天里,充實而忙碌,我完成了聽講座8場,聽評18節課,參與辯課1節,上了4節常態課、1節同課異構,1節展示課,撰寫了3篇教學反思、八千多字的培訓日志,修正了自己的課題的開題報告、課題申報書,形成了一節優秀課例、光盤。收獲很大,感受亦頗多,現概括以下幾方面:

    肇慶市懷集縣實驗小學承擔本次培訓活動,實驗小學領導班子高度重視,對來自肇慶市端州區的骨干教師關懷備至,周密組織,精心安排,為學員提供最周到的服務。培訓伊始就為每位學員準備了研修手冊、資料袋和必要的文具用品。在培訓班開班期間,李紅懷校長、丘紅慧校長想學員之所想,急學員之所急,在學習、生活等方面都進行了精心的安排,為學員提供了舒適、舒心的學習和生活環境,讓學員能夠坐得下、聽得進、學得活,為保質保量完成培訓任務做好了后勤保障工作。為確保學員能夠吃得好,李紅懷校長、丘紅慧校長經常深入學員中間,和學員談心,了解學員的不同需求,盡量讓學員吃得滿意,學得輕松。

    本次培訓,我聆聽八個專題講座,其中丘紅慧校長主講的《教育科研的幾個問題》對我的啟發最大。丘校長講的“撰寫結題報告”,“課題結題評審材料內容及順序”這兩部分講得精細化,我以前做課題從來沒有注意到的。對于做課題,我并不陌生,但聽了廣東省第二師范學院中文系的桑志軍教授的意見后,才知道自己的淺薄,尤其是做文獻綜述那一塊,我更是汗顏。我進行反思,我明白,做課題表述要清楚,做得更實在,為教學服務,還要有新意。桑教授的講座讓我明白聽課、評課、觀課、議課的區別,對以后評課有一個新的認識。

    xxxx年12月12日,按照培訓計劃,我參加送課下鄉活動,目的地是肇慶市懷集縣中洲鎮中心小學。本次送課下鄉課型多,有二年級的識字、三年級口語交際、五年級情景作文、六年級文言文、安全主題班會。我上的課是人教版三年級上冊口語交際八《夸夸我的同學》。

    通過送課活動,我重新認識到教學應重視交流與溝通,主動學習、主動探索的重要性,尤其要注意全體學生的課堂參與度。教學的主體是學生,而不是教師,這一點大家都明白,但真正做起來卻很難,往往我們注重的是教師怎樣教,而忽略了學生怎樣學,在以后的教學中,我要更多的去關注怎樣指導學生學,怎樣讓學生主動地學,要教給學生學習的方法,讓學生真正成為學習的主人。鄉村學校要提高教學質量,應該主動與城區學校多交流,實現城鄉資源共享,達到共同提高,共同成長的目的。

    教師的專業成長最主要也是最有用的方式就是同課異構。課堂是教師的生命力,作為骨干教師的我們,要使用自己的課堂教學更進一步、向名師學習并靠攏,唯一的方法就是實踐,我們學員之間進行同課異構,在課堂中體會、在課堂中感受進步、在課堂升華自己。

    丘紅慧校長在跟崗開班儀式和結業儀式所說的“三心”讓我銘記在心:“人要有感恩之心;要有感謝之心;要有珍惜之心?!鼻鹦iL學識淵博,為人謙遜,待人熱情有禮,深深的折服我們每一位學員,也鞭策著我成長。

    在跟崗過程中,我覺得以下需要加強:

    1.課堂評價語不夠豐富,需要錘煉。

    2.要與時俱進,加強信息技術的學習。

    以上是個人跟崗學習的總結,我將帶著收獲、帶著滿腔熱情,在自己的教學崗位上勇于探索,不斷提升自我,創造出屬于自己的一片新天地。

    教師跟崗總結體會 教師跟崗心得體會總結篇六

    作為“溫利廣教師工作室”的首批學員,我很榮幸!我很幸福!20天的跟崗學習點點滴滴都在我腦海中留下永恒的記憶。在全面總結前,我先用三個“之”作為開篇之序。

    能成為名師工作室的學員,擁有名師工作室提供的得天獨厚的優越培養條件,我們無疑是非常幸運的。我們要感謝省市區教育行政部門領導,感謝華南師范大學基礎教育培訓與研究學院,為我們提供了難得的“專家引領、同伴互助”的學習的平臺!同時,對關心支持我們“溫利廣老師工作室”的領導、專家,還有北興中學的全體師生員工表示最衷心的感謝!感謝您們的辛勤付出!感謝您們為我們做好各項準備工作。

    我們能來到溫利廣教師工作室學習既是我們的榮譽,更是一種責任。加入到名師工作室,除了最初的激動與喜悅外,感受最深的就是沉甸甸的責任了。溫老師對我們提出做“三個一”的老師,深感壓力之重。正是這種責任感,鞭策著我們加速成長,期待在專業發展方面有所突破;正是這種責任感,鞭策著我們借助這個平臺,為學校的發展,為黨的教育事業貢獻自己的力量!

    在二十天跟崗學習中,我們做到了:抓住機遇,把握機遇,珍惜這次難得的學習機會,嚴格遵守工作室的紀律和制度,認真完成各項學習任務。我們的愿望是:在“專家引領、同伴互助、自我反思”中學會享受教育智慧,體驗研究幸福,爭取在教育的天地中早日成為課程改革的積極推動者、實施素質教育的探索者和先行者,成為教學研究型的名師。

    廣東省溫利廣教師工作室根據廣東省教師繼續教育指導中心的安排和部署,制定了詳細xx年跟崗學習工作,并實施每周一表(在工作室博客上發),20天跟崗學習目標任務歸納為如下:

    1.跟崗時間:xx年11月13日至12月2日

    2.跟崗紀律:溫利廣州教師工作室按《關于做好廣東省xx年中小學骨干教師省級培訓班跟崗學習的通知》中要求,工作室對我們學員有嚴明的紀律,確保了跟崗學習活動順暢開展。省教廳規定:跟崗學習期間學員一般不允許請假,若有特殊情況,請假少于三天的,須由學員本人所在學校出具書面請假條,加蓋學校公章,送所在地級市教育局蓋章,再經華南師范大學基礎教育培訓與研究院同意后由教師工作室主持人簽批;三天以上(含三天),須由所在地級市教育局以書面形式報省教育廳教師繼續教育指導中心批準,無故缺勤者,跟崗學習無效,取消培訓資格。

    2.省教廳規定的任務

    教學實習:聽評課不少于10節,上課不少于2節(含1節匯報課),聽課需填寫并提交聽課記錄,上課需提交教案;

    課題研究:在導師的指導下完成部分課題研究工作;

    開發1節優秀課例(文字或光盤);

    撰寫3篇教學反思和2篇讀書筆記;

    撰寫跟崗學習日志,詳細記錄各項培訓活動、學習觀摩的收獲和體會,并上傳至個人博客。

    3.工作室特色學習任務

    開展成員與學員“一課兩講”活動;

    學員與成員之間小講座;

    聽專家講座;

    參與花都區青年老師“說課”比賽活動;

    參觀考察活動(校內、校外);

    制作每周工作室簡報;

    制定三年專業發展規劃

    根據《關于開展廣東省xx年中小學骨干教師省級培訓工作的通知》(粵繼教函〔xx〕10號)文件的精神,工作室主持人溫利廣老師在跟崗老師報到之前,就制定了較為詳細的跟崗學習計劃與方案,公布在個人博客上,并發至學員郵箱,保證跟崗學習活動的正常開展。

    1、舉行了隆重的“跟崗學習開班典禮”。由工作室主持人溫利廣老師主持“開班典禮”,北興中學高書記、何副校長等校領導、進修學校畢書記、工作室成員、跟崗學員共20多人參加了開班典禮。畢書記、何副校長、工作室成員代表洪接年老師、學員代表高慶老師等分別發言,溫利廣老師介紹有關情況,說明工作室的跟崗學習安排,最后由畢書記宣布“xx年廣東省溫利廣教師工作室跟崗學習班開班”。

    2、學習有關文件,明確任務與要求。開班儀式上跟崗學員和工作室成員在溫老師的要求下進行有創意的自我介紹,通過簡短介紹,達到盡快互相認識和了解。隨后到工作室座談,溫老師把每天上午、下午、晚上三個時間段的學習內容作了具體的安排,同時學習了省教育廳的粵繼教函〔xx〕10號文件,也成立了班委(班長1人,生活委員1人,組長3人)

    3、根據工作室跟崗學習活動方案,結合跟崗教師的個人實際,每一位老師都詳細制定了有個性化的個人跟崗學習計劃,并公布在工作室與個人教育博客上,以進一步明確每一位跟崗教師此次跟崗學習的任務及要求。

    1、聽“示范課”。工作室的成員精心準備了5節示范課,通過聽課,讓跟崗老師領略各位老師的教學特色,汲取各人的優點;同時也展現了北興中學的化學教學特色與先進的課堂實施理念―――“情趣教學”,領略到花都區年青老師進取精神。

    2、上“常態課”。原汁原味的常態課,最貼近日常的教學工作。通過異地帶班一周的.常態課鍛煉,讓跟崗老師熟悉這里的學生特點,鍛煉老師的課堂駕馭能力,展現各位跟崗老師的教育水平和課堂風采。并通過常態課堂的操作,探究各類課型的有效性原則。

    3、上“匯報課”。每位跟崗老師都精心設計了一節匯報課,以促使老師們發揮自己積累的經驗和教學策略,去打造一節力求完美的優質課。其中,安排七位老師上同一個課題,采取“同課異構”的形式進行對比交流,讓跟崗老師在切磋中得以長進,更加豐富了他們的教學智慧。

    4、舉辦“一課兩講”。第一和第二周分別在花都區大塘中學、花都區實驗中學、廣州市第四十四中學開設“一課兩講”活動,工作室成員與學員進行對決,充分展示個人教學風采與教學技藝,讓我們享受“文化大餐”,也讓我們了解到各學校教研氛圍及學校教育教學管理特色。

    5、評課研討。每位跟崗老師聽了5節“示范課”,8節“常態課”和8節“匯報課”。幾乎在每天的上午或下午或上下午,都組織評課與交流:或是工作室主持人或班長或組長主持評課。通過這些評課活動,讓我們清晰地明確了評課的方法和要素,提升了我們聽課的藝術與評課的水平,更給日后的教學提供了寶貴的經驗。[page]

    6、外出學習與考察。跟崗培訓除了務實的立足于工作室基地,還采取了“走出去、請進來”的形式,豐富了跟崗學習活動的內容。在三個星期內先后安排了到花都大塘中學、花都區實驗中學、廣州市第四十四中學聽課交流、到華南師范大學大學城校區聽《化學教育》朱玉軍副主編“化學教育研究與論文寫作----基于編輯視角的一點認識”的講,拓展我們的見識和視野。第二周周末溫老師帶工作室成員學員到花都芙蓉嶂風景區,感受山、林、湖、泉等自然美景,舒緩我們學習的壓力,愉悅我們的心情。

    7、開設專題講座。溫利廣老師的“化學骨干教師專業成長之路”的講座;北興中學何藝副校長“講學稿的編寫與使用”的講座,錢揚義教授“游戲化學”探究學習案例;北興中學高校長“成功教育成就成功人才”德育管理理念介紹,還有我們學員的5個小講座等,講座內容涉及德育管理,教學管理,教師專業發展等不同層面,極為豐富,受益匪淺。

    8、課題研究。在溫老師的指導下,我們都以各自的教學實踐和特長,初步選定了課題研究方向,撰寫了開題報告,且進行開題答辯,溫老師一一給予點評,我們初步了解、掌握了一些基本的教育科研方法。

    1、教育日志。從培訓開始的第一天,到結束的最后一天,我們都堅持通過寫教育日志,記錄每天的學習內容,學習心得體會和自我感悟后的收獲。這些既是過程的記錄,更是原始材料的積累,還是思想火花的收集。每天晚上工作到十二點,第二天早上六點半起床。

    2、教學反思。通過聽課、上課、評課,我們撰寫至少三篇教學反思,包括聽課的反思、上課的反思、對自己以往教學的反思等。通過寫教學反思,總結提煉學習成果,為后續的自我完善、教研的深化提供了素材。

    3、教學設計。對于每一節的常態課和匯報課,我們都認真進行集體備課、個人設計,相互交流,不斷修改形成一份份的教案,精益求精。這對于促進我們的實際教學水平,打造精品課堂非常有效。

    4、開題報告。這是最頭痛的事,一線老師,最不擅長的是做課題研究和論文寫作,正如溫老師說我們,寫開題報告沒有象上課那樣積極。這確實是我們的短板,我們也是希望能得到這方面的提升。經過幾天的煎熬,我也嘗試撰寫了研究課題的開題報告,但還是很膚淺,還要完美和修改。

    5、修專業規劃。在跟崗前,溫老師已經將個人跟崗計劃、三年發展規劃工作布置給我們,在經過兩周跟崗學習,結合相關專題講座的基礎上,我們進一步完善“三年專業發展規劃”。

    這二十天說長也長,說短也短,這二十天是人生中不可多得的經歷,我珍惜,我收藏,我回味。我要用“一個理念,一種精神,一種追求,一份友,一份感動”表達這20天來的跟崗情懷。

    一個理念。北興中學作為花都區相對偏遠的農村學校,是花都區七類生源學校,學校硬件設施不能與市中心城區學校相比,然而學校蘊育著一位省級名師―――溫利廣,北興中學成功了,北興中學名字響亮省內外,我們也因此而來了。北興中學高校長提出“成功教育”德育管理模式,用成功教育理念成就學生、老師。是的,每個人都渴望成功,都有成功的愿望和需要,但成功需要陽光雨露的用心呵護。我想,今后我的課堂也要成為“成功教育”理念下的課堂。讓每位學生有不同的成功,有大成功,也有小成功。

    一種精神。溫利廣老師和我有著相同的教齡,年齡比還小我2歲,很多前年就聽過他的講座,他的學術水平、科研水平、文學功底早已目睹耳聞,但我沒想到會在北興中學“拜他學藝”,沒想到成名后的他依然“安于”現校,這是什么精神在支撐他。跟崗學習20天,目睹他的點滴,我自愧不如,他身上的那種精神我無以言表,溫老師的人格魅力,深深的感召著我,鞭策著,我佩服,佩服。

    一種追求。溫老師追求“至善課堂”。善―――“好”之意,體現師生、生生之間的友善,體現生命課堂的和諧統一,體現公平、民主、平等師生關系,寓意高雅。這充分體現了溫老師的文學素養和教學精神。“至善課堂”追求的是“三高”和“三權”,三高―――高興趣高質量、高情感高效益、高品位高境界;三權―――學生的思考權、自主權、話語權。我認為這個追求就是現代新課程理念的“濃縮,精華”。

    一份友誼。我們來自珠海、中山、韶關、梅州、湛江、廣州六個地方九位學員,是懷著共同的夢想,共同的目標來到北興中學,雖然上半年在華南師范大學有著10天學習交流,但全班有48位學員,且分高中和初中,學習活動相對分散,沒有像現在這樣真正近距離、“小團體”。我們組成了一個親密和諧的學習大家庭,在跟崗學習中,大家認真聽課,坦誠評課,互相切磋教學技藝,認真準備公開課,互相交流聽課心得、書寫教學反思,碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中,我們收獲了“友誼”,永遠珍惜。

    一份感動。工作室所有工作有序開展離不開溫老師的悉心指導,同時也離不開幕后工作的曾紅英老師和梁煜華老師,以及北興中學校領導,師生。跟崗20天,我們對學校影響有正能量,也有負能量,但學校有包容,師生配合,我順利完成了任務,這份感動震憾著我們每位學員。正如我們學員最后離別發言時所說,除了感謝還是感謝,除了震憾還是震憾,這的確是我們的心聲。

    本人嚴格按照廣東省教育廳有關跟崗學習期要求,遵守廣東省溫利廣教師工作室的規章制度,尊重花都區北興中學日常教育教學管理制度,盡已所能認真完成跟崗任務,積極參與工作室活動安排,圓滿完成20天跟崗學習。

    1、名師風范,碰撞智慧火花。這次跟崗學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識和厚重的學科素養。最幸運是遇到名師溫利廣。他學識淵博,人品謙遜,平易近人。在他帶領下,我們九位來自不同地區的學員成為一個親密和諧的學習大家庭,在跟崗學習中,大家認真聽課,坦誠評課,互相切磋教學技藝,認真準備公開課,互相交流聽課心得、書寫教學反思,碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中,建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。

    2、走出方寸天地,方知天地寬廣。這次跟崗學習讓我開闊了眼界,無論是聆聽、觀摩上課、互動評課,還是實踐鍛煉,每一次的學習都帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新,使自己對教師這個職業進行了重新的認識,對于“有情有趣有效”的課堂教學追求也有了一定的認識。[page]

    3、走出職業倦怠,更新教育理念。這次跟崗學習開設的講座,如溫利廣老師的“化學骨干教師專業成長之路”的講座;朱玉軍副主編“化學教育研究與論文寫作----基于編輯視角的一點認識”的講座;北興中學何藝副校長“講學稿的編寫與使用”的講座,錢揚義教授“游戲化學”探究學習案例等。我從中了解了先進的教育教學理念、現代教育觀、教師觀、學生觀。走出了職業的倦怠,給我以后的課堂教學指明了一條新的陽光道,認識到只有多讀書、多思考、多反思,才能真正提高教學能力、科研能力,做一個智慧型科研型的老師。

    這次跟崗學習結束了,但我清楚地知道,我們新一輪的學習又開始了,那就是“崗位實踐”。這是一個更長期的學習過程,在這個長期的學習過程中,我將采他山之玉,納百家之長,努力做到揚長避短,修練內功,爭取在教育的天地中早日成為課程改革的積極推動者、實施素質教育的探索者和先行者,成為教學研究型的名師。

    xx年12月5日

    教師跟崗總結體會 教師跟崗心得體會總結篇七

    在跟崗即將結束之季,特把這段時間的跟崗學習總結如下:

    老師給我的印象應該是忙碌緊緊圍繞著她,無論是何時何地基本上是沒有閑暇的時候,然而我卻發現,老師在忙碌中也不忘記注重提高教師素養,工作之余一定學習閱讀有關教師發展書籍,并認真書寫個人學習筆記,筆記總是那樣工整,時刻踐行黨的群眾路線,使我真真正正看到了一位老黨員的先進模范作用,而我作為一名新教師更應注重教師自我發展。

    市一小的教師愛崗敬業的精神真的使我有些震撼,每天六點半開始,教師們就早早地來到自己的辦公室,備課、批改作業。每天的課間隨處可見教師在班級或辦公室輔導學生、答疑,班主任老師基本都是全天在班級督促、管理學生。很多老師中午都是沒有休息時間的,這些是他們愛崗敬業的具體表現。而這已經成為一種自然。

    幾天的聽課中,我觀察到教師備課認真,設計新穎且高效。課上的每一句話都是經過深思熟慮的,總能突破教材的束縛,列舉貼近生活的實例有助于理解。在市一小,我發現無論老教師還是年輕教師在教學設計上都花大量時間細心專研,保證每節課的短時高效,且風趣幽默,讓課堂時刻在快樂的氛圍中進行,這是我該學習的`。

    老師所教的班級學生很多,但是老師總是認真批改每一本作業,

    并做好記錄,這樣他能熟知每一位學生的學習情況,課堂提問中側重每一名學生,不讓任何一名學生掉隊,對于作業書寫不好及時進行課后輔導也是一種提高成績的手段,而我更應學習老師的這種精神,認真對待每一本作業,每一名學生。

    教師要有良好的師德修養,在老師身上無論是工作、學習、生活都體現了一位優秀教師的高尚品質,作為剛參加工作的青年教師,能有老師做導師我很幸運,我也從老師身上學到了許多做人的道理,我也會更加努力,加強師德修養,為做一名優秀的人民教師而努力。

    如果說上好一節公開課,那也許很簡單,但如果每一節課都如公開課一樣的好,那便離不開積累和反思,而我看到老師的教案中,每一節課課后都有反思和總結,這便是亮點,更是值得我學習的。

    新教師培訓跟崗研修五天的時間真的過得太快了,很榮幸在此次培訓中結識了我的導師老師及其他老師們。感謝你們讓我學習到了許多的知識和教學教法。這五天中真的使我受益匪淺。

    教師跟崗總結體會 教師跟崗心得體會總結篇八

    為期20天的省小學語文骨干教師跟崗培訓就要落下帷幕,在這段難忘的日子里,我們的學習和生活既緊張又充實。這次培訓,我們全體學員的教學理論水平、教學技能都得到了很大的提升,同時也大大地轉變了我們的一些教學觀念。培訓中一些動人的場景和感人的片斷更是深深地感染著我們。

    讓我們印象深刻的是:王老師工作室是一個溫暖的大家庭。

    市八小的領導對這次培訓很重視,把我們的培訓地點安排在學校圖書室,這里受外界影響少,圖書資源充足,電腦設施完善,對我們的培訓學習非常有利。學校的領導與老師很配合我們的培訓學習,給我們提供充裕的學習時間,安排電教室等,還給我們學員提供了很多技術和理論上的支持,這一切都使我們充分感受到了大家庭的溫暖。王校長還精心安排了我們的培訓內容,有教學理論方面的,教學技能方面的,教學交流方面的,還有體能方面的等,這些培訓內容非常系統,對于我們這些一直呆在自己學校不邁出半步的老師們來說,既前沿又實用。

    在培訓期間,王校長毫無保留地將自己的知識與經驗傾囊相授,將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但多次給我們上理論研討課和示范課,還不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。對學員學習過程中出現的問題,王校長嚴格要求,從不放過任何紕漏,一定要我們做到滿意為止。讓我們感動的是,培訓一開始王校長身體就不舒服,但他一直都是帶病堅持工作,最讓我們欽佩的是王校長勇于展示自己的的才華,讓我們感受學習。他的一些想法或示范課如果有上的不夠理想的地方,她都會跟我們學員一起討論,讓我們學員給她提出意見,通過這種相互學習的形式來幫助我們提高。王校長這種在學術上的坦誠態度,對教學認真負責的精神,對我們的嚴格要求,我們學員都深有感觸,我們由衷的欽佩和感激。

    王校長在培訓期間,有意識地培養我們的團隊意識,特意組織了幾項活動來強化這種團隊意識,如登山、集體送課、到廉江城進行科學考察等,我們都是集體行動。其中最能體現團隊意識的是遂溪送課——廉江摘果活動。送課之前,各老師集體備課,共同商討,力求高效。為了考驗我們的集體主義精神,王校長叫我們自己組織,力求目標統一。晚上6時開始給我們集體備課,10時訓練上課,最后感覺不錯了才放心。第二天終于完成我們的送課任務,效果良好。在廉江的摘果活動中,我們互相關懷,互相幫助,足足走了5個小時的路,我們大部分學員由于平時缺少鍛煉,走不到一半的路已氣喘吁吁,出現了體力透支的情況。但大家都相互幫助著、鼓勵著,甚至有的學員雖然自己體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。

    這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種戰勝困難的信心。大家都堅信,堅持到底,就是勝利,憑著頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點。雖然我們給這種魔鬼式訓練搞的精疲力竭,但通過這個活動我們終于體會到了要當好一名語文老師不但要有好的教學理論支撐和高明的教學技巧,還需要有良好的身體素質。大家認為這類活動很好地促進了學員間的交流,增進了彼此間的友誼,更重要的是使我們有了很好的團隊意識。

    讓我們感慨的是:我們的工作和學習熱情給激發起來了。

    學員們都說,來跟崗培訓之前,在原單位的工作都是按部就班,非常有規律,工作壓力都不大,學習理論的熱情也都不高,但來到王校長的工作室后,整個情形都改變了,學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的.學習機會,個個每天如饑似渴地學習,20天里沒有休息過一次,每天都安排的滿滿的,從早上7:30到晚上12:00,都是學員們的工作時間,有的備課,有的寫反思,有的查閱資料,有的寫博客,有的和指導老師交流等。曾經幾次謝安全、梁有英明等幾位老師工作到凌晨3點多,其他老師每天都跟自已過不去,主動給自已加碼,生怕少學一點東西。梁有英、黃博文等老師不顧自已年齡大,底子薄,每天都加油追趕,害怕自已落后。每個人的教學設計都要經過多次的打磨,修改,才能被王校長認可。

    像黃彩蘭老師的教學設計《落花生》,修改了十多次,才定了稿,黃進輝老師的課被也王校長否了又否,我的第一次《搭石》直接就被王校長給否掉了,要求推倒重來。類似的事情實在是太多了,全體學員都經歷過多次,凡經歷過的老師心中都沒有怨言,都感覺到反而學到了更多的東西。

    20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝八小的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家,我們這次培訓是一次嚴格的鍛煉,一種理念的升華,是更高層次的邁進。

    明天我們將各奔東西,又回到各自的工作崗位,但我們的心仍連在一起,讓我們彼此溫暖,彼此激勵,彼此牽掛。

    教師跟崗總結體會 教師跟崗心得體會總結篇九

    20xx年10月11日,我們一行xx人來到“影子教師”培訓基地學?!G門東寶區文峰中學,進行跟崗學習。我們的到來受到了學校領導和指導老師的熱情接待。學校呂校長專門召開影子教師培訓工作會議,對工作做了安排并就培訓提出了具體的要求,教科室為影子學習制定了詳細而充實的教學計劃并逐一安排了指導教師,讓我們很快的融入了培訓工作。在培訓中我認真傾聽了指導老師的精彩授課,領略了指導老師先進的教育理念和對工作一絲不茍的敬業精神,也與指導老師一起進行了交流,不但加強了理論和專業知識的學習,還和指導老師一起進行了課例研究。“在合作中學習,在學習中合作”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了更多的真實的常態課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發展規律和學習特點,非常有利于學生各種能力及良好個性的健康發展。一個月的“影子教師”跟崗學習已經結束了,在這里我深深的感受到了文峰中學特有文化氛圍,老師們的敬業愛崗精神和文峰中學的孩子們奮發向上的求學精神。

    雖然文峰中學的校園面積不是很大,但是處處生機盎然,一座座教學樓,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃。在這如詩如畫的環境中學習、工作,是一件多么享受的事情??!“興趣是最好的老師”,沒有豪言壯語,只有溫馨提示:“不求成績最優,但求品德最美”“試一試我能行,拼一拼我能贏”沒有現場說教,只有渲染熏陶。這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。在文峰的校園文化墻上我們能看到每一個孩子的笑臉,校園文化重要的是教師和學生的成長展板,從展板上我看到教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的一種精神氣息。

    作為一名中學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之更加有效地指導我平時的日常教學工作。在跟崗學習過程中,我把自身對英語新課程標準的理解和平時日常教學中遇到的困惑與指導老師們交流,她們用新的教學理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發現自己。在指導老師陳雪豐老師的安排下,我聽了多位老師的課,不僅有英語課,還有數學課、科任教師聯系會等,不僅有優質課,還有匯報課、常態課等。各有特色,專業理論水平很高。不僅聽了講課,還聽了評課。評課這個環節很能檢驗一位老師專業水平、理論水平。我平時只注重課堂教學這個環節,平時很少點評其它人的課,所以在真正評課的時候才發現自己專業水平、理論水平是那么的有限。別人評課,能發現其他老師的亮點、不足在哪?而我卻很少能到位的去點評,所以,每次評課我都會很認真地聽、記,學習其他老師的長處。我先后聽了近30節課,也聽了幾節說課和評課,最重要的是能聽專家老師的點評,使我的專業能力有了很大的提高。同時,我學會了變換角度審視自己的日常教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。

    我的指導老師陳老師為使我學有所得,在這短短的30天里給我安排了聽課學習、教研組會議,評課等活動,讓我在學習、實踐中不斷超越自我,不斷進步提高。跟崗學習期間,理論的學習只是一個方面,我們更多的是教學實踐活動。這段時間,我們每位學員都上了一節匯報課,大家都得到了實實在在的鍛煉。在此過程中,陳老師給予了我精心的指導。她認真地聽我的課,課后和我一起議課,真誠地指出我課堂教學的不足之處,并提出修改意見。

    小組合作學習是文峰中學教學的一大亮點,通過小組合作讓每一個學生都能參與到教學活動中,做學習的主人,讓教學為每一位學生服務,也讓學生充分的享受到了學習的快樂。課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。

    跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!

    今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!總之,這次跟崗學習我每天都學有所得,真的是滿載而歸了。

    我們要對文峰中學說再見了,很快又要重新踏上工作崗位,我們會把從這里學到的先進理念和先進經驗運用到我今后的教育教學中去,做一名讓學生喜歡的好老師。

    教師跟崗總結體會 教師跟崗心得體會總結篇十

    踏著秋天的節拍, 20xx年11月23日至12月5日,來自汕頭市的8位省級骨干班培訓學員來到梅州市,來到“呂崇平教師工作室”跟崗學習。在15天的學習期間,工作室的全體成員在主持人的帶領下,團結一心,不懈努力,開展了一系列扎實有效的工作,讓學員們在收獲教育教學理念與技能的同時,也收獲了人格與深情,正如學員們在感謝信中所言:“短短的二十天,我們有幸領略了讓智慧之光照亮人生的先進辦學理念,精益求精的教學追求,彰顯出的團隊精神令我們欽佩不已。感受到了求真務實的工作作風,收獲了友情?!碑斔齻儽成铣恋榈榈男心胰A麗轉身的時候,充滿心海的是無限的憧憬與依戀?回望15天的歷程,我們細細盤點:

    呂崇平教師工作室團隊在主持人的帶領下,早已開始籌劃省級骨干班學員的培訓活動,為了讓學員們能學得舒心、學得充實,工作室團隊從理論到實踐、從知識到方法、從學習到生活作了詳細的安排,具體到每一天、到每一節課。食、宿、行、學,每一個環節,工作室成員無不親自過問:選擇了安靜、溫馨、實惠、便捷的田間大酒店,親自關心學員們的吃飯問題,甚至精細到每天的食譜。由于學員跟崗學習的學校——江南育才小學正在興建新的教學樓,工作室團隊與學校校長溝通,拿出行政會議室供學員們集中辦公。所有的這些?無不深深地感染著學員們,他們首先看到的是精益求精的精神。

    1、確立工作規劃

    工作室確立了總體規劃,根據工作室規劃,結合學員實際情況,每個學員作出了個人專業發展規劃。

    2、建立學習、考評制度

    為務實、高效地開展工作,呂崇平主持人組織工作室成員認真學習“組建名師工作室”相關文件,領會精神,明確本工作室研究方向、工作目標,統一認識。

    3、規范檔案管理

    工作室建立了相關檔案,包括聽評課資料,展示課錄像和學員個人檔案。通過建章立制,為名師工作室工作的順利開展提供有力保障。

    為使《廣東省20xx年中小學骨干教師省級培訓工作跟崗學習階段》的工作順利、有效的開展,創建濃厚的學術研討氛圍,我們加強宣傳力度,擴大社會影響。呂崇平教師工作室于20xx年11月24日舉行了隆重而簡樸的省級骨干教師跟崗學習開班儀式,于20xx年12月4日舉行了廣東省教育廳委托課題三級子課題的開題報告會。會議得到了省第二師范學院導師、梅州市教育局、梅江區教育局領導的親切關懷。省導師不辭勞苦,從廣州來到梅州,市、區教育局領導親臨現場參加會議。教師進修學校鄒國良校長主持會議,工作室所在學校進行學校情況介紹,主持人呂崇平宣讀跟崗學習計劃,省骨干教師曾沫組長代表學員發言,省導師、市、區領導作了重要的講話。8位省骨干教師進行了他們所選課題的開題報告,省導師陳靜安教授和主持人對學員所選的課題的《開題報告》進行了精彩的點評。大家還傾心聽取了導師最前沿的教育理論和卓有成效的方法指導,并與導師進行了交流互動,在寬松、平等、和諧的氛圍中提升了自我。

    本次學習的任務是:“學員在真實的學校、課堂現場環境中觀察和感悟教師工作室主持人及研修團隊的教育教學藝術,并充分發揮學員的主動性,把“學、問、思、辯、

    行”等自主學習行為整合為一體,感受與體驗名師教育思想,教學風格。”為此,主持人呂崇平老師為學員們上了一節精彩的知識講座,謝紅慶老師為學員介紹地方教育發展狀況、地方教研活動;楊志東、丘春、巫智敏、梁雯老師分別為學員上了示范課。每聽完一節課后,工作室成員就和學員們一起研討:明確這是一節什么類型的課,每個步驟的教學目標是什么,采用的是什么方法,目標的達成度如何,教學活動的設計是否有效;本節課最值得學習的是什么,亮點在哪步?本節課值得深思的問題是什么?若是你該如何上這節課?通過觀摩這節課,你認為該如何優化課堂教學,提高時效性?讓學員們學有所思,收獲匪淺。

    跟崗期間,每位學員都制定了切實可行的學習計劃和個人專業發展計劃,制作ppt課件,進行三級子課題的開題報告;參與工作室集體備課、聽課、評課、說課、案例分析、專題研討等教研活動,完成教學反思和讀書筆記任務。

    為了發揮骨干教師(學員)的示范、引領和輻射作用,學員們在呂崇平主持人及工作室成員的共同指導下,認真地學習課程標準,深入研究教材內容,結合學科特點,收集補充了很多課本以外的相關資料,跟崗學員通過上課、說課、評課、課例開發等教學活動,形成了自己的教學特色,每位學員都上了6節常態課、開發了一節優秀課例;8位學員8節優秀課例,我們專門組織了三天的省骨干教師的優秀課例展示活動現場會并錄像,在氣氛熱烈的課后研討會上,每位老師都暢所欲言,每位與會者都獲得很大的收獲。他們的課得到了全體聽課的老師及領導的高度評價,認為這幾節課構思精巧、層次清晰、教法新穎、別具特色的創新有效的課,使他們大開眼界,使他們覺得《課》原來可以這樣上;教師親切、大方、從容的教態;簡潔、明了的語言表述以及嚴謹、認真的教學態度是他們學習的榜樣。

    名師工作室寄托了領導們的殷切希望,展望未來,我們將繼續自己的成功做法,加強學習、共同成長,對如何提高課堂教學的有效性,這一課堂教學改革之路。我們將繼續探索,繼續為之而努力,而求索。

    學員們臨行前只有一個愿望:希望能隨時得到呂崇平工作室的指導!呂崇平老師爽快答應,今后將與大家建立共同的教研網絡,在更廣闊的田野中播撒教改的種子,綻放美麗的教育新世界。

    附:《本真、和諧、靈動》——省骨干教師省級培訓跟崗學習優秀課例交流會上的發言

    教師跟崗總結體會 教師跟崗心得體會總結篇十一

    有人說:“讀萬卷書不如走萬里路?!蔽覅s想說:“走萬里路不如追隨名師的腳步。”20xx年4月20至25日和5月19日至24日,在這個春末夏初的季節,我來到了xx小學跟崗學習?,F在學習即將結束了,這短短兩個星期的學習生活有艱辛,有輕松;有煩惱,有快樂;有失

    敗,有成功;有惆悵,有喜悅;有眼淚,有歡笑?這成為我人生中美好的回憶。它使我受益匪淺,通過這次學習,我的思想覺悟和教學能力都有了很大的提升。

    初到跟崗學習之地的第一天,我們已感受到我們導師鐘老師的獨特的人格魅力,她謙遜真誠、和藹可親、平易近人、熱情好客又風趣幽默,令我們感到可親又可敬。鐘老師作為湛江市的名教師,但她卻沒有一點架子,是那么的平易近人、和藹可親、謙遜有禮,真是難能可貴,單單這種謙遜的態度就值得我們學習了。而在之后的跟崗學習的日子里,我們更為鐘老師高尚的人格和師德所深深折服、深深感動。

    鐘老師側重于對我們課堂教學實踐的指導,她為了讓我們做好心理準備和學有所得,跟崗前就精心擬定了跟崗學習計劃。在這短短的兩周時間里她給我們安排了許多聽課、評課、講課和科組實踐觀摩活動,讓我們在學習、實踐中不斷超越自我,不斷進步提高。在跟崗學習期間,理論的學習只是一個方面,我們更多的是教學實踐活動。這段時間,我們每位學員都上了五節常規匯報課,大家都得到了實實在在的鍛煉。在此過程中,鐘老師給予了我們精心的指導。她認真地聽取我們每位學員上的每一節匯報課,課后和我們一起評課,真誠地指出我們課堂教學中的不足之處,并提出修改意見。在鐘老師的鼓勵、指導和同伴們的幫助下,我的教學能力得到了實實在在的提高。對其他學員,鐘老師同樣熱心地指導。她每天都和我們一起,指導我們學習、指導我們備課、指導我們上課,幾乎每天都是最后一個離校。她這重高度負責任的精神真是值得我們學習。另外,鐘老師還組織我們這些新教師參加了他們科組的課題研究活動,幫助我們把學到的課題研究的理論知識轉化為實踐操作的能力;在課余時間觀摩了學校的多元化早操、管樂班、舞蹈、合唱、葫蘆絲班等課外興趣班的訓練和體育大課間等,使我們開闊了眼界。

    在這短短一星期的學習生活中,我們九位學員形成了一個團結合作的團隊,大家在學習上、生活上互相照顧,互相幫忙,彼此取長補短,共同進步。在整個跟崗學習期間,無論輪到哪位學員上課,無論是上常態課還是展示課,我們都是這樣群策群力,不遺余力,有的幫忙修改教案,有的幫忙準備教具學具,有的幫忙查找資料,有的幫忙制作課件,大家團結一致,互相鼓勵,互相幫助,大家在互助中共同進步,共同提高,收獲良多。

    能參加這次骨干教師跟崗培訓對于我來說是我職業生涯中一次極其難得的機會,我是非常珍惜的。通過學習,自己的`思想覺悟和理論水平都有了較大提高。而這次跟崗學習更是提高自己實踐能力的絕好機會,所以我非常珍惜這次跟崗學習的每一天。老師們的每節課,我總是認真觀摩并做好聽課記錄,晚上有空時寫寫觀后感,分析他們課堂教學成功之處,吸取他們的成功經驗,反思自己與他們的差距。這樣,從各位學員身上我學到了很多成功的教學經驗,也更清楚地認識到了自己的不足之處,明白了自己努力的方向。孔子曰:“三人行必有我師”,這次跟崗學習就是取他人之長補己之短的好機會??傊?,這次跟崗學習我每天都學有所得,真的是滿載而歸了。感謝教育局給予我們這次難得的學習機會,同時也非常感謝導師鐘老師的悉心指導,感謝同伴們對我的幫助和支持。

    在這短短一周的學習時間里,我們得到了學校領導和各位老師的關懷和支持,得到了導師鐘老師對我們無微不至的照顧和細心的指導,得到了全體學員的團結合作和互幫互助。是的,在這朝夕相處的兩周里,友情的種子已經在我們彼此心中生根、發芽,情誼深結了。在這離別時刻,我們有太多的不舍與留戀了。但即使離別,我們的心仍然連在一起,我們的情誼也將地久天長。離別之際,我們相約:他日再聚。

    教師跟崗總結體會 教師跟崗心得體會總結篇十二

    20xx年3月4—7日,我有幸參加了佛山一中骨干教師跟崗學習。通過這次學習,我覺得受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。

    “在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了四節真實的常態課,參加了一次數學科組活動。這四節常態課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了高中學生身心的發展規律和學習特點,非常有利于高中生各種能力及良好個性的健康發展。

    在佛山一中,我們跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,每天堅持寫學習心得體會?,F將這次培訓學習總結如下:

    花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,一座別具風格的教學樓,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環境中學習、工作,是一件多么享受的事情??!行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子。例:“卓越其實源于習慣”,學生自創的上聯:“計語英數、評生化理、耕政史地、整裝待發、劍指天下;下聯:賦書卷氣、籍鴻鵠志、懷國家情、昂首直行、奔赴前方。愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨具一格的一種精神氣息。

    作為教育工作者,我們都知道要把學生培養成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現實離這個目標還很遠,學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,可是在佛山一中卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,這就是教師的人格魅力。

    課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。

    高三(7)班黃老師的分類討論專題《分段函數的零點》,整節課教師圍繞目標,層層推進,這一節課因為是上午的第五節,學生已經出現疲勞,注意力容易分散。根據這一特點,為了抓住他們的興趣,激發他們的好奇心,黃老師采用了創設情境的教學方法,設計了色彩鮮艷的課件,讓學生在課件所創設的情境中學習。同時還讓同學們通過合作交流發現分段函數的零點的規律性,與二元一次方程和二元一次函數息息相關,這樣既活躍了學生的思想,開拓了學生的思路,激發了認知興趣,又充分發揮了學生的學習積極性。

    跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!

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