述職報告是對于一段時間內自己在工作中的表現進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們了解自己的優勢和不足。希望這些述職報告范文能夠對大家在寫作過程中提供一些參考和指導。
安監干部述職報告（精選19篇）篇一
為認真搞好法院班子的廉政建設，根據市紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領導班子專門召開會議，對照文件規定的x項自查內容，對一年來班子的廉政建設情況進行了認真的反思，現在將法院班子的廉政建設情況向全體干警報告如下。
一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設方面的反思。
應當說，在這些方面，法院每個黨組成員都有較強的黨性意識和大局觀念，每個成員都能夠以大局為重，同黨中央、同縣委保持高度一致，堅持立黨為公，執法為民，表現了較強的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素，因為，我們為干警作出了表率，我們以自己的行動在影響著干警。在執行民主集中制上，我們班子應該說做得不錯。我們內部既有分工，又有合作，既堅持了集體領導，又堅持了個人分工負責。
在班子內部，院長基本上不抓具體案子，放權給各位副職，各位副院長敬業精神也都很強，對工作認真負責，兢兢業業，既有分工，又有合作，體現了集體領導與個人分工負責相結合的原則;在重大事項決策的民主化、科學化方面，做得也不錯，法院班子這些年來一直堅持一個理念，就是不搞一言堂，凡重大事項的決策，一是向上級有關部門請示匯報，二是班子集體決定，三是必要時還要征求干警的意見。這樣，一旦形成決議，執行起來很順利，大家也都沒意見。可以這么說，我們法院班子在重大事項的決策上都實現了民主化、科學化的要求，重大事項的決策都履行了規定的程序，該公開的都進行了公開。無論那個成員，都不存在獨斷專行，搞一言堂的問題，也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。
二、對執行財經紀律方面的反思。
大家都知道，法院外欠多達x多萬，又加上這四年來年年搞基本建設，法院資金十分緊張，可以說已經到了入不敷出的地步，花每一分錢都要精打細算，班子成員都能做到艱苦創業求發展，不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執行財經紀律方面，更是嚴之又嚴，細之又細。不存在公款送錢送禮問題，沒有違反財經紀律亂發錢物問題，沒有用公款為個人購房和裝修問題，沒有用公款為個人家庭配備電腦及支付上網費用問題，公務接待中沒有超標準接待問題，沒有外出活動變相公款旅游問題，更無變相公費出國出境旅游問題。在車輛上，除一輛紅旗車是四年前所購，不超標外，其它車輛均是破車舊車，不存在超標準超編制配備使用小汽車問題。在財務管理上，嚴格執行“收支兩條線”制度，所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理，沒有私設小金庫問題。
三、對行干部選拔任用工作的反思。
新一屆法院班子組成以來的近四年中，我們共進行了兩次涉及干部調整的工作，一次是職務調整，一次是職級晉升。這兩次干部的調整和晉級，我們都是嚴格按照干部選任工作的制度和紀律進行的。在用人問題上，我們歷來堅持任人唯賢，重能力，重實績，不搞任人為親。在選任程序上，我們也是堅持按照班子研究人選，提名，民主測評，組織審定等程序進行，所以這兩次調整的人選，班子滿意，群眾服氣，效果不錯。
四、關于宗旨觀念、領導作風、工作作風方面的反思。
總體上講，法院領導班子及班子成員能夠堅持全心全意為人民服務，宗旨觀念樹得比較牢，想問題，干工作，做一切事，都能把人民利益放在首位。從大處講，能夠從全縣大局著想，從維護全縣的社會穩定和經濟發展著想，與時俱進，開拓創新;從小處講，不講個人名利得失，不講部門和小團體利益，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，積極為當事人排憂解難，對一些棘手案件、群訪案件，班子成員主動出面做工作，平息糾紛，化解矛盾。不存在對群眾反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經過去年的轉變審判作風年活動，法院干警隊伍的作風有了較大轉變。領導班子的作風更有較大轉變。班子成員都能撲下身子，真抓實干，各項工作抓得扎扎實實。不存在弄虛作假，虛報浮夸問題，也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”，更沒有失職瀆職造成國有資產流失問題。對于群眾和當事人的舉報、投訴，堅持件件立案，查實后件件答復，不存在對違紀問題隱瞞不報、壓案不查的問題。
總之，對照紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領導班子對自身存在的問題進行了認真的自查，《通知》規定的x個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講法院領導班子是一支團結戰斗、作風過硬、勇于改革、銳意創新、清正廉潔的領導班子。但是，也存在一些不容忽視的問題，應引起我們每個班子成員的注意。在今后的工作中，認真總結經驗教訓，認真整改，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力提高執政能力，立黨為公，執法為民，清正廉潔，無私奉獻，帶領法院廣大干警，為××的社會穩定和經濟發展做出積極的努力。
安監干部述職報告（精選19篇）篇二
20xx年，我局領導班子緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以促進我縣經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從審。根據屏委組干〔20xx〕141號文件精神和述職評議的相關要求，現將20xx審計局領導班子述職述廉情況報告如下：
局領導班子在審計及審計調查工作中，堅持以真實性為基礎，認真履行審計職能，全面完成了20xx年審計項目任務。
（一）審計業務工作。20xx年共23個審計及調查項目，截止目前，共完成18個，另有3個投資項目正在審計過程中，2個經濟責任審計項目已進入最后階段。今年共查出違規金額1324萬元，管理不規范金額5974萬元。審計決定處理處罰金額共1390萬元，其中應上交財政1384萬元，應歸還原渠道資金2萬元，應調帳處理金額4萬元。今年無移送事項。以上項目均在規定時間內完成并出具了審計報告、審計調查報告、審計結果報告。所有項目均實行送達審計。
（二）認真開展財政資金審計，財政管理水平進一步提高。在審計過程中，密切關注預算編制的合理性、政府采購程序履行的合法性、國庫集中支付的真實性、投資建設項目的合規性和效益性，并注重從機制、體制和制度建設以及管理層面提出審計意見和建議，促進政府依法理財水平的進一步提高。
（三）不斷深化經濟責任審計，領導干部權力運行得到進一步規范。根據縣委組織部的委托，對縣水務局局長陳財輝、縣農業局局長劉章福、縣糧食局局長龍強、大乘鎮黨委書記宋吉寧和鄉長龍瑋共5名同志進行經濟責任審計，截止目前已完xx縣水務局局長陳財輝同志經責審計，大乘鎮黨委書記宋吉寧和鄉長龍瑋2名同志的經責審計正在征求意見中，剩余項目也在準備完結過程中。
（四）積極開展政府投資審計，政府投資使用效益明顯增強。審計局自20xx年8月30日至今對縣響水洞水庫樞紐除險加固工程等7個投資審計項目進行了審計。審計項目送審金額為45,071,元，審定金額為40,988,元，審減金額4,082,元，審減率%。投資審計項目組在關注建設資金管理、使用是否真實、合規的同時，還對項目規劃的科學性、投資決策的合理性和投資的效益性進行了研究分析，不斷深化審計監督內容，提高了審計服務層次。
（五）強化審計結果運用。20xx年完成調研文章1篇《淺析我縣經濟責任審計工作中存在的問題及對策》；提供審計專題、綜合性報告共18篇；審計提出建議共38條（篇），被采納建議16條；利用審計局局域網向社會公告了工作報告、《審計工作報告》及單項審計結果報告共18篇。
（一）全力協助搞好全縣國有及國有控股企業“小金庫”清理工作。按照要求，我局協助縣紀委、縣監察局、縣財政局對城管局等22個單位進行了重點抽查，共抽調人員18余人次。
（二）服從組織安排，積極支持配合全縣中心工作，全面推進移民相關工作。根據縣組織部相關文件精神和要求，今年我局又抽調了2位同志（共抽調4人）到縣城（集鎮）遷建指揮部工作。
三、堅持以教育制度監督為手段，不斷深化黨風廉政建設。
局領導班子為確保黨風廉政責任制的落實，不斷健全和完善“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”懲防腐敗體系。連續五年，我局黨風廉政建設工作在全縣考核中均為一等獎，樹立了良好的社會形象。
（一）狠抓單位內部制度建設，把黨風廉政建設責任制落到實處。我局從審計職能和職責等方面建立健全了辦事時限制、崗位責任制、掛牌上崗制、首問責任制等一系列較完善的制度體系，制作了辦公流程示意圖和審計工作程序圖，以及審計職責一覽表，倡導“團結、敬業、廉潔、爭先”八字局風，全面推行政務公開。
（二）嚴格執行財經紀律和人事紀律。局領導班子始終堅持勤政務實，以身作則，不搞特殊化。嚴格執行有關財務制度，從不報銷不符合規定費用或超標準報銷費用，不存在利用公款謀取私利情況，嚴格執行相關人事紀律，20xx年未出現一例違紀違法事件。
（三）全面推行送達審計制度。20xx年開展的所有項目均實行了送達審計，此項制度的實行有效切斷了與被審計單位利益的關聯，是從源頭上預防腐敗問題發生的有效措施，受到廣大被審單位的一致好評。
（四）開展多形式后續監督。一是積極開展審計回訪工作，不定期地深入被審計單位進行審計回訪，了解掌握審計人員對各項審計紀律和廉政規定的執行情況，查看有無違反審計“八不準”規定接受被審計單位宴請、使用被審計單位交通和辦公工具等不廉潔行為，有效規避了審計風險。二是定期召開行風監督員座談會，廣泛征求社會各界對審計工作的意見和建議，加大對審計執法行為的監督力度。
安監干部述職報告（精選19篇）篇三
我以建“團結、廉潔、務實、創新”的好班子、好隊伍為目標，以抓制度建設為突破口，下面是整理的關于安監工作村干部。
歡迎借鑒!
我是年5月經區人大常委會任命到安監局任職的。一年多來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大強有力的監督指導下，在區安委會各成員單位通力配合、支持下，我帶領全局一班人堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞“建設國際旅游休閑度假區、率先建成世界旅游精品”的工作目標，以抓班子、帶隊伍，爭創一流業績為工作重心，努力傳承安全生產文化，大力開展安全知識宣傳教育，全面落實企業安全生產主體責任，強力排查整改各類安全事故隱患，各項工作取得較好成效。一是申報省級安全生產示范區縣創建工作已得到了市人民政府、省人民政府順利通過，只待下步驗收。省級安全示范區縣創建工作對于保障旅游安全、促進社會經濟健康持續發展以及提高旅游區知名度、美譽度都具有現實而深遠的意義，在全市四個區縣中，只有我區率先申報并得到各級領導認可同意。二是保持了安全生產形勢的持續穩定好轉，為我區經濟社會的進步和旅游事業的發展提供了良好的安全保障。通過不斷的努力，今年以來，全區安全形勢良好，1?8月份，全區僅發生一般性安全生產事故7起，無人員死亡，受傷9人，直接經濟損失19.1萬元;煙花爆竹、危險化學品、水上交通、電力、農機等行業沒有發生事故。與去年同期相比，事故起數下降56%，死亡人數凈減5人，受傷人數下降68%，直接經濟損失凈減500.6萬元，事故起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失四項指標均大幅下降。
工作的好壞，關鍵在于一個好的班子一支好的隊伍。為此，我以建“團結、廉潔、務實、創新”的好班子、好隊伍為目標，以抓制度建設為突破口，下大力氣加強班子隊伍的自身建設。第一，狠抓了領導班子和隊伍的政治業務學習。為努力提升班子綜合能力及執法水平，在制定修改完善局機關黨組、中心組學習制度的基礎上，我將區里每月保證一天時間的學習要求改為每周星期一集中學習，并由領導班子成員輪換或者專業知識功底強的干部講解、輔導各種業務知識、法律知識，并要求做好學習筆記，寫好學習心得。進一步保證學習的時間、充實學習內容。第二，狠抓了領導班子的表率作用。凡要求班子做到的，我先做到，凡要求干部做到的，班子先做到。第三，嚴格落實民主集中制。重要行政許可、行政處罰、事故調查、大額度的經費支出等很重大工作事項，不搞個人主義，堅持集體研究決定，提高了重大決策的科學性和透明度。第四，注重加強機關作風建設，創新工作方式方法，努力提高工作效能。在行政許可辦理中，我們由原來的在辦公室受理，增加了網上受理和電話受理。然后，組織有關職能部門的工作人員下到現場集中審核，現在經營業主足不出戶就能快捷的領到有關經營許可證書，簡化了辦事流程，提高了辦事效率。去年，我局僅用一周時間就完成了全區煙花爆竹換證、新辦證的審批工作，得到了群眾的好評。第五，努力協調成立了執法大隊。安全生產工作線長面廣、任務多，剛到時全局僅有工作人員6名，難以適應新形勢安全生產新要求、新期待。為解決這一難題，我帶領班子多次向區領導匯報，得到區領導的大力支持，及時組建了安全生產執法大隊，并從公路部門調劑調進了幾名具有一定實踐經驗、工作能力較強的年輕人從事安全生產執法工作，另外還通過組織人事部門，為執法大隊在全市公開選聘了一名學習安全生產專業的大學生，大大增強了我區安全生產執法檢查力量。
一年多來，我充分認識到安全生產宣傳教育的重要性，安全生產必須從思想上予以重視，從意識層面解決問題，才能更好地推動安全生產工作更好發展。為此，我帶領局黨組一班人以教育為先導，多層面、多領域、全方位地開展了安全知識宣傳活動，普及了各類安全知識，提高了公眾的安全防范意識，努力創造了全民參與、群防群治的良好工作局面。一是針對社會公眾。以安全生產月、防災減災日等活動為契機，開展了4次大型的安全知識宣傳活動，組織各職能部門通過發放宣傳冊、現場咨詢、懸掛橫幅標語等多種形式，將各自行業領域的安全知識進行了現場咨詢和答疑。活動開展以來，共發放宣傳冊2萬余份，制作標語近200條，現場咨詢2019多人次，出動宣傳車20多臺次。二是針對各職能部門的安全管理人員。舉辦了2期安全管理培訓班，聘請了從事安全管理的資深人士和法律界的專家進行了授課，提高了全區安全生產委員會成員單位的安全生產負責人及安全專干的管理水平和執法能力。三是針對各生產經營單位。舉辦了3期安全生產政策法規知識培訓班，提升了企業安全管理人員和煙花、危化等高危行業經營業主的安全意識和安全操作技能。另外，還組織發動了143個重點企事業單位觀看了安全生產月主題宣教片《金牌班長》等宣傳警示片。
一年多來，我們以落實企業主體安全責任為保障，努力強化組織建設，夯實了安全管理基礎。一是組織召開了年度全區安全生產工作會議，每年都同各處鄉鎮、區直(垂直)部門簽訂了年度安全生產工作責任狀。并要求各處鄉鎮和相關職能部門，嚴格按照屬地管理和行業管理原則，逐級落實安全生產監管職責，層層簽定安全生產責任狀，真正把安全責任落實到了最基層，實現了安全生產監管“無縫隙、全覆蓋”。二是嚴格進行安全生產績效考核，將安全生產事故控制指標進行分解落實，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的安全生產責任考核體系，考核中嚴格落實“一票否決制”，提高了部門安全生產責任意識。三是經常性向區委、區人大、區政府、區政協主要領導專題匯報安全生產工作情況，定期召開全區安全生產例會，專題研究解決存在的困難和問題，有效促進了各項安全工作的落實，保障了安全生產工作的順利開展。
一年多來，我們以安全執法為手段，嚴厲打擊各類安全生產違法違規行為，及時排查整治安全事故隱患，維護了正常有序的安全秩序，創造了良好的安全生產環境。一是持續開展了煙花爆竹、危化品安全隱患排查整治。聯合工商、質監、城管等部門組成檢查組，對全區加油站、煙花爆竹經營企業、煙花爆竹零售店和危險化學品經營單位進行了隱患排查整治，共排查整改安全隱患56處，現場糾正違規行為31起。下發整改通知3份，關停違法生產醇油作坊1家。二是經常性開展安全隱患排查。各處鄉鎮和行業主管部門保持安全隱患排查工作的常態化，針對旅游、消防、煙花爆竹、危險化學品、食品藥品、建筑、交通、防汛等重點領域進行了安全生產大檢查。對查出的隱患，能及時整改到位的，督促相關單位立即現場整改，對于一時不能整改到位的，責令相關單位加強監管并限期整改。三是配合、協助各職能部門開展安全生產打非治違行動，主動銜接多家部門采取聯合執法，加大安全執法力度，嚴懲非法違法行為，自打非治違活動以來，組織實施了學生用車安全整治、旅游接待企業安全整治、非法營運整治、建筑工程安全整治等多次專項整治行動，全區共組織集中執法專項行動183次，出動執法檢查人員1999人次，檢查生產經營單位1650家，發現隱患259處，已督促整改248處，關閉非法生產經營單位22家。四是卓有成效地開展了安全生產示范鄉鎮創建活動，協合鄉、索溪峪土家族鄉、中湖鄉已評為省級安全生產示范鄉鎮，森林公園管理處已評為市級安全生產示范鄉鎮，天子山鎮被評為市級安全生產示范鄉鎮后另申報了省級安全生產示范鄉鎮創建，年底將迎接省局驗收。目前，全區各鄉鎮的安全生產示范鄉鎮創建合格率達到100%。為進一步推動我區安全生產工作上新水平，在積極向領導匯報并得到鼎力支持下，我們積極開展了省級安全示范區(縣)創建工作，我還和黨組一班人多次向省市人民政府、安委會匯報我區安全生產及省級安全生產示范區(縣)創建工作，并就創建工作多次下到各基礎、企業督促檢查。另外，企業的安全標準化建設也是推動安全生產工作上新水平的有效舉措之一，我區率先在全市推動開展企業安全生產標準化達標活動，對規范企業安全生產行為，提高企業知名度有著重要意義，到2019年底，我區較大規模以上企業都將推行安全標準化建設，今年，環保客運公司、國賓酒店等9家企業預計9月底驗收授牌。
創新是工作的動力和源泉。在實際工作中我把創新看得尤為重要，針對我區旅游安全監管難度大的實際和當前學生用車等熱點難點問題，我經常帶領黨組一班人深入基層、深入學校和旅游工作一線進行調研，先后完成了涉旅安全調研課題和全區學生用車調研課題的撰寫，以供區領導決策。同時，還注重探索創新實際工作中的方式方法。一是創新監管方式，實現兩個轉變。由事后處理向事前預防、事中檢查轉變;事前要嚴把涉旅安全準入關，在高危行業、涉旅重點行業、領域嚴格安全“三同時”審查，實施安全許可證制度;事中以安全生產大檢查，自查自糾消除隱患為抓手，以專項督查檢查為重點，狠抓隱患的排查與治理，搞好綜合檢查與專項督查有機結合，對涉旅生產經營單位主體責任不落實，投入不到位，隱患消除不及時，實施“復查不改必罰”制度，對整改后仍不具備安全條件，報請區人民政府同意，堅決關停并實行退出機制，對發生涉旅安全事故，嚴格按照事故調查處理“四不放過”原則認真查處。二是實現兩個前移。關口前移與重心下移，把監察監管的重心放在有事故歷史、有事故隱患、有事故黑點、難點、有應付了事的重點監管涉旅企業上來，實行并落實“黃牌警告、掛牌督辦、隱患銷號跟蹤監管制度，確保萬無一失。三是部門聯動，突出重點。逐步探索建立涉旅安全聯席會議制度，定期通報分析形勢，重點協調和解決涉旅安全重點、難點問題;在聯合執法檢查時，突出道路交通、水上交通、消防安全、食品安全、游覽設施、游道安全防護等重點部位、領域的安全督查檢查，把消除隱患、壓事故作為重點，常抓不懈。
主任、各位副主任、各位委員、各位代表：我到安監局工作以來，始終把貫徹落實人大常委會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神圣職責，確保人大常委會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。一年來，我們協助辦理了關于全區學生出行及用車安全的議案、關于加強農村學生出行安全等代表建議意見，做到了每件議案和意見都落到實處。
一年多來，我在圍繞區委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環節。在今后的工作中，將進一步增強責任感和緊迫感，嚴格履行法律法規的各項規定，務實創新、銳意進取，努力強化我區的安全生產監察監管工作，全力推進安全生產工作再上新臺階，決不辜負區委、區人大、區政府對安監局全體干部及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓區領導放心，讓全區人民滿意。
安監干部述職報告（精選19篇）篇四
轉眼間在安監局工作已有一年，在局領導和科室領導的具體指導和培養下，在各位同事的關心和幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現將我這一年來的學習工作情況總結如下：
"
三個代表。
"
重要思想以及科學發展觀為指導，認真學習了黨和國家的各項方針政策，系統學習了國務院。
23。
號文件。國發。
40。
號文件，自治區第八次黨代會，并做好筆記。在“十八大”召開和閉幕之后都能夠關心和學習會議精神，撰寫心得體會。加深了對黨的認識和理解，提高了自身的黨性修養，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
**。
安全生產條列》，《安全生產事故報告和調查處理條例》等法律法規，以及安全生產行政執法文書的填寫，安全檢查知識，安全生產執法程序等相關內容，不斷積累自己的業務知識，增強法律意識，掌握了新的安全工作規范，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監察工作中有法可依，更好地為基層安全生產工作服務。
20。
余件，都按時辦結，無一差錯。雖然時間不長，卻圓滿的完成了領導交給的工作任務。
德，反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態進行工作。
廉潔自律方面，
(
劉志華反腐敗案件警示錄。
)
牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀提高防腐拒變的能力。遵守國家法律遵守工作紀律遵守職業道德提高廉潔自律的自覺性。
使自己圓滿出色地完成本職工作。
安監干部述職報告（精選19篇）篇五
尊敬的隊領導：
您好！
本學期已經接近尾聲，經過總結這半年來的各項工作后，學生張三現將任職以來工作中遇到的問題，以及班級的各項情況具體匯報如下：自從到了電院以來，最讓我感到慚愧，給我印象最深刻的事莫過于剛開學時我的玩忽職守。由于當時剛開課一兩周，我對班級人員的要求就沒有太嚴格，思想上的緊迫程度也不夠，最終被隊領導發現了我班凌亂的內務。政委的批評教導激勵了我，現在我可以保證，無論是哪一天的檢查，我的班級都可以經得住考驗。不僅如此，我們還會努力爭取其他方面的優秀。
促大家要改掉陋習。
其次，我會時不時的對大家進行“教育”，告訴他們做人做事的道理和方法，并把自己有用的經驗和他們分享。我告訴他們要團結一致、要善待別人，更要樂于助人，因為這樣做可以有效地增加我們自身的影響力，從而間接地提升了我們的自身競爭力。我覺得我有責任幫助大家共同進步、共同成長，這是我的一項義務。
最后，我認為我的工作之所以能夠順利的開展進行，是離不開班級成員的配合與支持的。作為骨干，只有真誠地關心“民”，才能得到“民心”。
匯報完畢。
匯報人：張三。
20xx年12月30日。
安監干部述職報告（精選19篇）篇六
按照市委組織部《關于做好市管干部xx年度考核工作的通知》(成組通〔xx〕41號)要求，現將xx年度思想和工作情況總結如下：
(一)強化學習，始終堅持用科學發展觀武裝頭腦，把握方向。
一是注重日常學習與積累。雖然安監工作任務十分繁重，相對來說“靜”的時間不多，沒有整塊時間專門學習，但是自己始終保持在軍隊和地方長期形成的“擠勁”和“海綿”精神、良好習慣，利用點滴時間學習與積累，做到學一篇文章、聽一次報告、開展一次重大活動就結合自身實際工作，寫一篇心得體會，留住一兩句自己從中悟出的“真經”和“妙語”。今年以來，結合黨和國家的形勢與安全生產任務，共剪貼、摘錄和撰寫心得體會65篇，使自己的所學所思所想，躍然紙上，厚積薄發，用于改造思想、擴展思路、指導實踐、創新工作。
二是注重安監業務知識的學習與提高。在繼續深入學習《安全生產法》的同時，今年以來，先后認真學習了今年1月1日實施的《四川省安全生產條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)、國家安監總局《關于生產安全事故認定若干問題的函》(政法函〔xx〕49號)。作業場所職業安全衛生工作正式移交我局后，認真學習了《中華人民共和國職業病防治法》等一系列安全生產法律法規規定。4月份，參加了省第二期全省安監部門負責人專題研討班，完成了規定的業務知識培訓學習。先后學習了當前安全生產形勢、原因、趨勢及對策研究;《四川省安全生產條例》專題學習;危險化學品、煙花爆竹安全監管;規范基層鄉鎮安全監管縣級安全監管部門辦公規范化建設;安全生產“強基健體”長效機制建立等安全生產業務知識學習，取得了優異成績，獲得了《四川省安全生產監察監管人員業務能力培訓合格證書》，提高了安全生產監管工作的組織領導能力和依法行政水平。
三是強化了政治理論學習與實踐。今年10月15日，黨的17大召開后，除加強自學外，還積極參加了局黨組的17大精神學習和市委組織部組織的兩天黨校專題學習，并結合自身的思想和工作實際，撰寫了《堅持科學發展，牢記安全發展，強化安全生產》的體會文章。通過學習深感17大報告首次對科學發展作出了科學定位，又在部署社會建設任務時，專門強調“要堅持安全發展，強化安全生產管理和監督，有效遏制重特大安全事故”，給安全生產工作提出了更高要求。只有用科學發展觀武裝頭腦，才能牢牢把握安全生產的正確方向;只有用安全發展的理念指導實踐，才能尋求解決安全生產深層次矛盾的方法;只有用求真務實的精神推動工作，才能再創安全生產監管工作的新業績。同時，從中悟出了三句話：“發展是硬道理、科學發展是正道理、安全發展是真道理”。
(二)務實創新，始終堅持用高標準指導工作，提高質量。
去年6月，我局內設機構調整后，我協助陳局長分管協調和應急救援處、監管一處、監管二處和市安全生產監測中心工作。今年11月中旬，我局內設機構再次調整，我又分管協調處、綜合監督處、市安全生產監測中心和市安全生產技術工程中心。盡管分管處室有所變動，但工作標準與要求不變，按照“指導有方、協調有力、監督有效”的原則做了大量工作。
一是組織協調處認真做好市安監委、安監辦的日常工作。狠抓了安全生產專項整治、重大隱患排查治理、規范化建設創建、應急預案編制和應急救援體制建設等工作落實。完成了**市重大危險源監督管理系統建設，并于9月通過專家和有關部門的驗收。完成了《**市安全生產事故災難應急預案》等3個專項預案的編寫與送審工作。特別是出臺了《**市安全生產一崗雙責實施辦法》，受到省領導高度肯定，并在全省推廣。深入開展了重點行業和領域安全生產隱患排查治理專項行動，對市級17項重大安全隱患進行了公告，制定了《重大安全生產隱患管理制度》，促進了安全生產隱患排查治理工作經常化、制度化、規范化。針對**市統籌城鄉綜合配套改革試驗區工作實際，帶隊到天津濱海新區進行了考察，完成了市安監局《加強城鄉統籌綜合配套改革中安全生產工作的意見》。緊緊圍繞市委、市政府城鄉統籌、“四位一體”科學發展戰略，結合“三新”突破年實際，提出了《加強安全生產監管服務保障“三新”突破年的.工作實施意見》、《**市安全生產監管系統“惠民行動”實施意見》等工作意見，有效地指導和加強了安全生產監管工作。進一步深化了鄉鎮(街道)安全生產管理規范化建設，制定了《**市村(社區)安全生產管理規范化建設考核細則》，組織了對全市30個鄉鎮街道和14個村(社)區安全管理規范化建設創建達標的考核驗收工作。
二是組織監管一處認真做好工商貿企業安全生產工作。繼去年牽頭組織相關市級部門完成并出臺《**市加強建設項目“三同時”工作的實施意見》后，今年又對加強規范企業安全監督管理工作進行了新的探索，在調查研究的基礎上，草擬了《**市落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》、《**市企業安全生產信用等級評定辦法》等規章，并對132家安全生產管理規范化企業進行了表彰。繼續開展了機械制造行業安全質量標準化活動，日前，豐田汽車、王牌汽車和神鋼機械廠三家試點企業都已達標，其經驗有效地指導了全市同行業的安全質量標準化建設工作。為適應市委、市政府關于工業項目“四個一批”部署，積極為全市21個工業園區提供安全保障服務工作，重點對高新區、市經開區、郫縣、成華區的工業園區進行重點調研、重點指導，在此基礎上，在全市開展了工業園區安全生產管理規范化創建工作試點。特別是今年3月接收作業場所職業安全衛生工作后，在面對無詳細資料、無專業人員、無經費的情況下，迎難而上，從基礎做起，從機制抓起，牽頭組織建立了**市作業場所職業安全衛生局際聯系制度，同時，從7月份開始，對作業場所職業危害進行了全面的調查摸底，加強了職業安全衛生監管人員培訓，共培訓各區(市)縣安監局、街道辦事處、鄉鎮骨干371人，使職業安全衛生工作做到了接收較晚、起點較高、穩步推進、扎實有效。狠抓了職工維權工作的落實，細化職責、跟蹤問效，職工維權工作受到職工維權專項目標考核組的充分肯定，并獲得95分的高分。
能夠認真學習中紀委、省紀委、市紀委有關領導干部廉潔自律的有關規定，沒有發生利用職權違反規定干預和插手建設工程投標、經營性土地使用、房地產開發與經營、國有資產產權交易等情況;沒有利用行政執法營私舞弊，謀取私利;沒有違規接受禮金、有價證券和支付證券;沒有在公務時間、公務場所和下基層打麻將，沒有與管理和服務對象打麻將聚財物或以任何形式賭博斂財;沒有發生在住房問題上，違反規定多處占用住房等方面的情況。能認真抓好責任范圍內的黨風廉政建設和反腐各項工作。截止目前，沒有發現所屬處室人員在黨風廉政上有任何問題。
一是學習的系統性還要進一步加強。二是工作的主動性還要進一步增強。自己決心繼續加強政治理論學習，不斷提高思想政治水平;加強安全生產監管業務知識學習，不斷提高行政領導能力;加強黨風廉政建設，按要求和規定辦事，先做人，后做事，再做官，踏踏實實做好領導交辦和群眾盼望的各項工作。
安監干部述職報告（精選19篇）篇七
一、努力學習，不斷提高自身綜合素質。
按照市提出的要求，如何使自己的思想和工作適應新形勢的發展，如何更好地為社區居民服務，這是對社區的一個考驗，更是對我所從事的社區服務工作的嚴峻考驗。作為一名社區黨總支書記，我深感自己肩負的責任重。為使自己的思想盡快適應新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己和業務素質入手。
在思想上十分注重加強理論學習：認真學習和領會上級文件精神，認真領會對區、區政府、辦事處黨工的指示精神，并聯系社區實際貫徹執行，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己。在業務中積極刻苦謙虛謹慎向一些老同志學習，通過網絡和報紙不斷豐富自己的專業知識，借鑒外地的先進工作經驗，增長自己的工作能力，在實踐中做到科學創新、與時俱進，并與社區工作的實際特點相結合，改進工作方法，提高了工作效率。
二、勤奮工作，重見實效。
社區工作，是密切聯系群眾的紐帶。因此，只有不斷強化責任意識，親力親為為每一個來社區辦事的居民作好服務。才能贏得家的信任。在人口普查工作中，發揚了不怕苦、不怕累，敢打硬仗的精神。放棄周日、節假日和家人團聚的機會，和社區的同志們一起入戶進行摸底調查，夜以繼日工作在第一線。
三、
清正廉潔，樹立良好的黨員干部形象。
作為一名基層干部，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全局，堅決執行xx街道辦事處黨工、xx街道辦事處的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，對奢侈浪費行為，厲行節約。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個對”的要求，不借工作之便向服務對象吃、拿、卡、要。
在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、在工作中，堅持原則，認真貫徹、中紀對黨政干部的有關規定，牢記一個員員的崇高使命和責任，自覺抵御朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自警、自勵、自律，思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中。增強與人民群眾保持血肉聯系的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員干部廉潔從政的良好形象。
成績的取得源于組織的嚴格要求和我自己不斷努力，但是，在看到成績的同時，我也清醒地認識到自己還有很多不足，還有許多地方需要不斷改進和提高。強調業務學習多，堅持理論學習少。自己認為現在社區服務任務繁重，重要應把精力放到日常工作方面，而學習對工作影響不，因而出現了注重業務學習多，對理論學習減少現象。
四、在工作作風方面存在不足。
對細節問題不夠重視。分解任務不夠具體，有時會因為過于強調效率第二而犧牲了質量;工作有時會出現為難情緒。
總之，這一年來，我雖然取得了一定的成績，主要是得益于xx街道辦事處的正確領導，得益于同志們的助支持和信任理解。但與兄弟社區的許多優秀同志相比，還有一定差距，我決心在今后的工作中發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。腳踏實地為xx街道辦事處的經濟發展、xx社區的群眾服務貢獻自己的綿薄之力。
安監干部述職報告（精選19篇）篇八
大家好!
按照會議安排，我就如何履行好黨委書記是黨建工作第一責任人職責有關情況匯報如下：
鎮黨委書記是本地區黨建工作的直接責任人。自我去年三月份任黨委書記以來，高度重視黨建工作，把黨的建設工作當做做好經濟工作的重要保障來抓。堅持黨委每季度召開一次會議，具體研究黨的建設工作存在的問題和困難，有針對性的提出工作建議。今年以來，我主持黨委會，具體研究了銀號鎮黨的建設工作一年出困境、兩年上臺階、三年創優秀的工作規劃和理念。通過一年來的真抓實干，各村黨支部的班子結構、精神面貌、干事創業的勁頭得到大的改觀。并時常督促和提醒黨委副書記注重黨的建設日常工作，經常過問發展黨員、學習培訓以及開展活動等。今年以來，結合鎮領導班子的'調整，我帶領班子全體成員共同深入各個村黨支部就黨建以及整體工作做了調研和安排部署。一年來，共深入基層群眾以及黨員調查研、了解情況30余次，受到基層干部群眾的歡迎。我的體會則是，作為黨委主要領導，只有撲下身子，了解情況，有針對性的解決問題，才能促進黨的建設工作進步和提高。
我自任黨委書記以來，一直把抓黨的建設理念作為促進經濟發展工作的頭等大事來抓。結合銀號鎮黨的建設工作實際，在如何結合經濟工作抓好黨的建設工作方面做了深入細致的思考。并響亮的提出了打造優秀團隊、建設文明鄉鎮的黨的建設的工作理念。打造優秀團隊，主要重點則是從服務群眾、狠抓落實、內強素質、外樹形象、嚴守紀律等五個方面加強了干部的管理、教育、培訓和監督工作。同時從建設四支隊伍上狠下了功夫。即打造鎮領導班子隊伍，主要從加強團結、干事創業和創先爭優方面有所突破;打造鎮干部隊伍，重點圍繞選調生以及年輕鎮干部，主要從加強學習、提高效率、樹立形象等方面有所突破;打造村干部隊伍，主要從服務群眾、轉變作風、實事好事方面有所突破;打造大學生村官隊伍，主要從接受鍛煉、學習提高、深入群眾等方面有所突破。實踐證明，工作理念確定，干部起到決定性的關鍵作用。
一年以來，黨委一班人把發展經濟當做黨建工作的重頭戲來抓。在全鎮各個黨組織和廣大黨員基層群眾充分討論和醞釀，形成了我鎮的“五區”發展戰略。實現了黨的建設工作和經濟工作的有機結合和抓好黨建促經濟的目標。在具體工作實際中，結合產業分布狀況，將全鎮規劃為工礦業產業區、農業產業區、牧業產業區、旅游業綜合區和石材產業區。
(一)工礦業產業區。重點打造文圪氣工礦業產業區，切實優化發展環境。整體搬遷文圪氣村，建成占地300畝的文圪氣礦區服務區，通過工礦業帶動，形成大圐圙工礦業產業區。
(二)農業產業區。重點打造銀號、碾房、東元永農牧業產業區，通過“聯戶種植”等模式，擴大馬鈴薯、油料、黃芪等作物的種植規模。大力發展節水灌溉和覆膜種植。同時鼓勵扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企業，借助農副產品交易市場的平臺，促進農副產品的商貿流通，切實增加農民收入。
(三)牧業產業區。重點打造德成永村的綠色、雪峰、云山三個規模以上養殖廠，存欄羊達到1.5萬只。
(四)春坤山旅游區。通過招商引資等方式，重點打造春坤山旅游區，并把開發利用秦長城、春坤山、鏨字石作為帶動旅游發展的項目進行開發。積極開展“農家樂”、特色旅游小商品零售等旅游服務項目，開創“春坤山羊肉”、“春坤山笨雞”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色產品。
(五)石材產業區。重點做好長發城村石材的規劃開發工作，引進有實力的企業，形成石材開采、加工一條龍生產的石材產業。在石材園區內，大力發展修理、餐飲等第三產業，提高當地農民收入。同時各個村黨支部都有簡明扼要的和切合實際的發展思路。通過抓黨建，明晰了發展思路，促進了當地的經濟發展，提高了農民收入。
黨委一班人深刻認識到黨建工作起著牽頭抓總的作用。今年以來，結合村兩委的換屆工作的開展，通過我們全鎮上下黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，黨的建設工作在五個方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上屆全鎮十七個村，共有8個一人兼村和9個分設村，分設村相對于兄弟鎮有點滯后，通過黨委一班人認真做好思想工作，全鎮除了兩個比較特殊村以外，本屆15個村黨支部書記、村主任實現了一肩挑。二是我鎮大廟村大學生村官進入村黨支部，任支部副書記。此項工作受到市縣兩級組織部門的首肯，大廟村黨支部代表固陽縣在全市大學生村官現場會上做了典型發言。三是增添了新鮮血液，改變了班子結構。結合換屆工作，硬性要求每一個村黨支部、村委班子之中，必須有一名女干部和35周歲以下的干部。四是我鎮在村黨支部換屆選舉中，公推直選達到9個村黨支部，占了全縣公推直選的較大比例，受到市縣換屆督查組的肯定。五是切實改變了三個邊遠村黨支部的辦公室落后的狀況。投入五萬元，維修了我鎮最為偏遠的圪臭村黨支部活動室;投入一萬元，為團結村黨支部硬化了活動室大院，改善了環境和條件;投入三萬元，為后進村腮林村黨支部維修了活動室。
一年來，通過全鎮各個黨組織和廣大共產黨員的共同努力下，在黨的建設、換屆工作中，共有8個黨支部，5名黨的先進工作者受到市縣黨組織的表彰和獎勵。
我雖然在黨的建設工作方面做了一定的工作，但距上級黨組織的要求和兄弟鄉鎮相比，仍然有不少的差距。具體表現在：一是忙于事務，有時對于黨的建設工作有所疏忽;二是鑒于鎮財政困難，在黨的建設方面投入不足;三是作為黨委書記，由于工作繁忙，深入基層不夠。等等問題的存在，并影響著我鎮黨的建設工作的長足發展，今后需要認真加以改正和提高。
下一步我鎮黨的建設工作重點要在提高認識、高度重視、不斷創新、有所突破、強化組織等方面加大工作力度，以履行好第一責任人的職責的高度來進一步加強和做好銀號鎮黨的建設工作。謝謝!
安監干部述職報告（精選19篇）篇九
尊敬的各位領導、各位代表、委員、同志們：
根據市委安排，我代表市安監局領導班子向大會述職，熱誠歡迎各位領導和評委對我局的工作提出寶貴意見。市安全生產監督管理局是履行全市安全生產工作綜合監督管理職能的市政府工作部門，內設4個職能科室，下轄兩個事業單位，全局現有22人。過去的一年，是極不尋常、極不平凡的一年。在市委、市政府的領導下，在省安監局的指導下，在各縣（市、區）、市直及條管單位和社會各界的大力支持下，局黨組恪盡職守，努力工作，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極應對年初雨雪冰凍災害、重大節日和奧運會等期間安全生產監管工作的挑戰和考驗，緊緊圍繞“隱患治理年”、“安全生產年”各項工作部署，扎實有效地組織開展重點行業領域安全專項整治、安全生產百日督查、隱患排查治理和打擊非法生產等系列專項行動，依法嚴格監管，推進長效機制建設，安全生產工作取得可喜成效，全市安全生產形勢保持良好穩定態勢。xx年最明顯的特征就是事故總量和死亡人數同比大幅下降。去年我市工礦商貿發生安全生產事故3起，同比下降25%，死亡3人，同比下降40%，是全省未發生一次死亡3人及以上事故的兩個設區市之一，其它行業安全生產事故同比均有較大下降，均在省下達控制目標之內；一年多來，全市未發生重特大事故，未發生因校園安全隱患造成的死亡事故，實現了“兩杜絕，一減少”的目標，各項控制指標排在全省前列，在省政府7項考核指標體系中，我市安全生產部分得到滿分。xx年第一季度各類安全事故均成下降，到目前為止，工礦商貿未發生安全事故。在做好本局職能工作的同時，全局干部職工齊心協力，積極響應市委、市政府的號召和部署，不折不扣地完成市委、市政府部署的各項任務，做到特色突出，成績顯著。綜合治理工作被評為全市先進工作單位；社會主義新農建設被評為全市先進幫扶單位，同時，我局負責新農村建設的領導被評為先進個人；“聯建共創”工作多次評比均在市政府包干區前十位，去年我局參加“聯建共創”工作的同志被市“迎創”辦評為包干路段工作表現突出的人員。“掛點督導鄉鎮工作”也取得明顯成效；機關干部作風、政務環境改觀明顯，群眾滿意度提高，駐市行政服務中心窗口也被市政府授予“優秀窗口”的先進稱號。黨風廉政建設責任制工作落到實處，xx年被市黨風廉政建設領導小組評為責任制落實比較好單位，并進行了通報表揚。
一、領導班子履職能力增強，核心作用突出。
市安監局黨組始終以建立“團結、創新、廉潔、高效”的好班子為目標，突出大局意識和全局觀念，狠抓班子自身建設、干部隊伍建設、機關效能建設和黨風廉政建設，各項工作都取得明顯成效。一是深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷提升對政策的理解力和執行力。在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，領導班子成員高度重視，做到行動早、方案實、班子成員帶頭學習，深入調研，認認真真查擺問題，切切實實解難點，科學發展觀活動有聲有色，穩步推進。二是強化班子自身建設，不斷提高執政能力和水平。局黨組始終堅持中心組學習、黨員教育和干部職工學習制度，注重理論學習、業務學習與實際相結合，班子及干部隊伍的整體素質得到明顯提高。三是嚴格執行民主集中制，努力抓好干部隊伍建設。干部使用上，黨組嚴格執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》，xx年5月以來在對科級干部實行輪崗以及四名科級干部提撥使用上，嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考察、組織決定的原則進行，盡量做到讓每個干部在自身崗位上發揮最大的效能。四是突出優化政務環境，積極開展機關效能建設活動。我局始終堅持把群眾是否滿意作為工作的出發點，在xx年的民主評議政風行風工作中，黨組成員分頭下到各地、各部門以及廠礦企業征求意見和建議，嚴肅認真抓整改，機關政務環境得到徹底改觀，在全省安監系統民主評議政風行風征求意見中，省安監局反饋來的信息是沒有一條反應我局的意見。五是強化廉政教育，不斷提高防腐拒變的能力。我局在貫徹落實廉政反腐工作中，始終堅持從教育入手，嚴格執行“一崗雙責”。堅持把黨風廉政教育同安全生產監管工作同研究、同部署、同落實，并貫徹具體工作之中。認真落實領導干部廉潔自律和黨風廉政建設有關規定，主動查擺、糾正存在的問題與不足，局班子成員和全體干部職工無一違紀違規。
二、牢固樹立安全發展觀理念，嚴格履行監管職能。
我局認真貫徹落實市委、市政府對安全生產工作的重要決策和部署，在履行安全生產監管工作中，嚴格依法辦事和監督，并結合全市安全生產實際，創新辦法，務求實效，安全生產形勢進一步穩定好轉。一是完善“三個體系”，強化安全生產責任。首先是完善各級安全生產責任體系。年初對各地以及安全生產責任單位、重點企業簽訂了安全生產目標管理責任狀，突出各級政府和企業的兩個主體責任以及“一把手”負總責的要求。其次是完善安全生產控制指標體系。將安全生產控制指標分解到縣（市、區、經濟開發區、景區）、市直有關部門和重點企業，實行安全生產目標任務“一票否決制”；第三是完善目標考核體系。按照下達的控制指標對責任單位安全生產目標任務完成情況進行嚴格考核，對工作成績突出的責任單位和先進個人，實行了獎勵。二是牢記安全第一、預防為主方針，突出重點時段安全生產的監管。元旦、春節、“兩會”、“五一”、國慶等特殊時段，是安全生產敏感時期，同時xx年又喜逢北京舉辦“奧運會”，做好這些特殊時期和重點時段的安全生產工作，對于保持安全生產的平穩態勢具有十分重要的意義。因此，每逢重大節日，都組織督查組赴全市各地檢查安全生產工作;為切實做好奧運期間和殘奧會期間全市安全生產工作，按照市委楊書記的重要批示和市政府的部署，全市安監系統干部職工全部取消休假，堅守崗位；并從市直負有安全監管職能部門抽調機關干部25人，組成5個督查組，分三個階段，對各地安全生產工作情況進行督查，及時消除安全隱患，確保了重點時段和奧運期間我市安全生產無事故。三是突出百日督查專項行動，著力開展隱患排查治理。治理隱患始終是安全生產工作的主題，xx年，是“隱患治理年”，按照上級的統一部署要求，我們召開專門會議進行了動員部署和安排，尤其是開展百日督查專項行動，制定了細致方案，在整個百日安全生產督查專項行動中，各級政府和有關部門分別成立了督查組，深入企業和基層，督促和指導企業排查治理隱患，并對發現的重大安全隱患實行掛牌督辦，跟蹤整改。據統計，去年共排查整治隱患1536處，尤其是危化品的專項整治，順利通過國家安監總局的檢查驗收。xx年，是“安全生產年”，消除隱患，防止事故發生是安全生產永恒的主題，當前，為做好“安全生產年”的各項工作，全市各級安監部門、各行業領域的隱患排查治理工作正在有序開展。四是突出“三個重點”開展安全專項整治。xx年以來，我市重點開展了危險化學品、非煤礦山企業和煙花爆竹經營批發企業的專項整治。危化品企業：以規范生產經營企業許可行為和新一輪安全生產許可證換證為契機，積極推進安全生產標準化工作。截止目前,全市有2家危化企業獲得安全標準化二級證書，有1家標準化工作通過了省局一級驗收并報國家總局；吊銷不符合安全生產條件的企業經營許可證1個。非煤礦山企業：集中開展了地下礦山機械通風、尾礦庫、小型采石場“一面墻”、采掘施工隊伍等整治行動。目前，全市井下礦山機械通風率達到100%；小型采石場基本實現“臺階”式的開采，暫扣不符合安全條件企業的安全生產許可證1個，對已到設計庫容的貴溪鮑家礦業尾礦庫下達了停止使用的指令，并責令啟動閉庫程序。煙花爆竹行業：重點對各經營批發企業倉庫加大了監控措施和整改力度，對存在隱患的煙花爆竹倉庫責令進行新建和搬遷，xx年煙花爆竹倉庫新建一個、搬遷一個；同時聯合公安、工商等部門加大了打擊非法運輸、銷售力度。同時，積極參與和協調其它行業的安全專項整治工作，校車和道路客運等專項整治成效顯著。五是嚴格許可，嚴把安全生產市場準入關。我局對安全生產許可項目審批始終堅持從嚴政策，專門成立了行政許可審批工作領導小組，嚴格依法依規實施安全生產許可。xx年以來，對全市5家露天非煤礦山企業、8家危險化學品企業組織了“三同時”審查，2家露天非煤礦山企業、8家危險化學品生產企業已辦理延期換證，為1家小型采石場和113家危險化學品經營企業頒發了安全生產許可證。六是抓好宣傳教育培訓，著力提高安全意識。圍繞“治理隱患，防范事故”的主題，深入開展安全文化進企業、進園區、進社區、進校園、進家庭、進農村的“六進”活動。通過組織觀看“生命的呼喚”大型綜合安全文藝晚會，開展“安全生產咨詢日”活動，發放宣傳資料和《公民安全手冊》，懸掛安全生產宣傳標語，群發安全宣傳短信等活動，極大地提高了公眾的安全意識，激發了全社會關注安全、關愛生命的熱情。同時，進一步加大對企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、農民工等安全技能教育培訓工作力度，完成各類培訓人員近3000人。七是建立健全應急救援機制，努力提高應急救援水平。為切實防范、有效應對較大事故，控制和減少事故災難造成的損失，我局加大了安全生產應急救援指揮力量建設，配置了10套防化救援服；同時建立了應急管理機構間的協調聯動機制，所有的地下礦山與江西省非煤礦山救援基地簽定了救援協議。xx年，成功處置了兩起危險化學品車輛泄漏事故。八是加強監管隊伍建設，積極推進依法行政。建設思想過硬、作風優良、業務精湛、能打硬仗的安監隊伍是推進安全生產持續穩定的根本保證。我局始終堅持內強素質、外塑形象的原則，加大干部的教育培訓，著力加強案例警示、預防職務犯罪、服務意識教育，提高了秉公辦事，廉潔從政和依法辦事的能力。xx年以來，在執法執紀方面未接到任何上訪和舉報。
安監干部述職報告（精選19篇）篇十
主任、各位副主任、各位委員、各位代表：
我是年5月經區人大會任命到安監局任職的。一年多來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大強有力的監督指導下，在區安委會各成員單位通力配合、支持下，我帶領全局一班人堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞“建設國際旅游休閑度假區、率先建成世界旅游精品”的工作目標，以抓班子、帶隊伍，爭創一流業績為工作重心，努力傳承安全生產文化，大力開展安全知識宣傳教育，全面落實企業安全生產主體責任，強力排查整改各類安全事故隱患，各項工作取得較好成效。一是申報省級安全生產示范區縣創建工作已得到了市人民政府、省人民政府順利通過，只待下步驗收。省級安全示范區縣創建工作對于保障旅游安全、促進社會經濟健康持續發展以及提高旅游區知名度、美譽度都具有現實而深遠的意義，在全市四個區縣中，只有我區率先申報并得到各級領導認可同意。二是保持了安全生產形勢的持續穩定好轉，為我區經濟社會的進步和旅游事業的發展提供了良好的安全保障。通過不斷的努力，今年以來，全區安全形勢良好，1?8月份，全區僅發生一般性安全生產事故7起，無人員死亡，受傷9人，直接經濟損失19.1萬元;煙花爆竹、危險化學品、水上交通、電力、農機等行業沒有發生事故。與去年同期相比，事故起數下降56%，死亡人數凈減5人，受傷人數下降68%，直接經濟損失凈減500.6萬元，事故起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失四項指標均大幅下降。
一、以抓班子帶隊伍為抓手，努力推動安全生產工作上新臺階。
工作的好壞，關鍵在于一個好的班子一支好的隊伍。為此，我以建“團結、廉潔、務實、創新”的好班子、好隊伍為目標，以抓制度建設為突破口，下大力氣加強班子隊伍的自身建設。第一，狠抓了領導班子和隊伍的政治業務學習。為努力提升班子綜合能力及執法水平，在制定修改完善局機關黨組、中心組學習制度的基礎上，我將區里每月保證一天時間的學習要求改為每周星期一集中學習，并由領導班子成員輪換或者專業知識功底強的干部講解、輔導各種業務知識、法律知識，并要求做好學習筆記，寫好學習心得。進一步保證學習的時間、充實學習內容。第二，狠抓了領導班子的表率作用。凡要求班子做到的，我先做到，凡要求干部做到的，班子先做到。第三，嚴格落實民主集中制。重要行政許可、行政處罰、事故調查、大額度的經費支出等很重大工作事項，不搞個人主義，堅持集體研究決定，提高了重大決策的科學性和透明度。第四，注重加強機關作風建設，創新工作方式方法，努力提高工作效能。在行政許可辦理中，我們由原來的在辦公室受理，增加了網上受理和電話受理。然后，組織有關職能部門的工作人員下到現場集中審核，現在經營業主足不出戶就能快捷的領到有關經營許可證書，簡化了辦事流程，提高了辦事效率。去年，我局僅用一周時間就完成了全區煙花爆竹換證、新辦證的審批工作，得到了群眾的好評。第五，努力協調成立了執法大隊。安全生產工作線長面廣、任務多，剛到時全局僅有工作人員6名，難以適應新形勢安全生產新要求、新期待。為解決這一難題，我帶領班子多次向區領導匯報，得到區領導的大力支持，及時組建了安全生產執法大隊，并從公路部門調劑調進了幾名具有一定實踐經驗、工作能力較強的年輕人從事安全生產執法工作，另外還通過組織人事部門，為執法大隊在全市公開選聘了一名學習安全生產專業的大學生，大大增強了我區安全生產執法檢查力量。
二、以加強安全生產宣傳教育為手段，不斷營造良好的安全文化氛圍。
一年多來，我充分認識到安全生產宣傳教育的重要性，安全生產必須從思想上予以重視，從意識層面解決問題，才能更好地推動安全生產工作更好發展。為此，我帶領局黨組一班人以教育為先導，多層面、多領域、全方位地開展了安全知識宣傳活動，普及了各類安全知識，提高了公眾的安全防范意識，努力創造了全民參與、群防群治的良好工作局面。一是針對社會公眾。以安全生產月、防災減災日等活動為契機，開展了4次大型的安全知識宣傳活動，組織各職能部門通過發放宣傳冊、現場咨詢、懸掛橫幅標語等多種形式，將各自行業領域的安全知識進行了現場咨詢和答疑。活動開展以來，共發放宣傳冊2萬余份，制作標語近200條，現場咨詢20xx多人次，出動宣傳車20多臺次。二是針對各職能部門的安全管理人員。舉辦了2期安全管理培訓班，聘請了從事安全管理的資深人士和法律界的專家進行了授課，提高了全區安全生產委員會成員單位的安全生產負責人及安全專干的管理水平和執法能力。三是針對各生產經營單位。舉辦了3期安全生產政策法規知識培訓班，提升了企業安全管理人員和煙花、危化等高危行業經營業主的安全意識和安全操作技能。另外，還組織發動了143個重點企事業單位觀看了安全生產月主題宣教片《金牌班長》等宣傳警示片。
三、以強化安全生產組織領導為著力點，全面落實企業安全生產主體責任。
一年多來，我們以落實企業主體安全責任為保障，努力強化組織建設，夯實了安全管理基礎。一是組織召開了年度全區安全生產工作會議，每年都同各處鄉鎮、區直(垂直)部門簽訂了年度安全生產工作責任狀。并要求各處鄉鎮和相關職能部門，嚴格按照屬地管理和行業管理原則，逐級落實安全生產監管職責，層層簽定安全生產責任狀，真正把安全責任落實到了最基層，實現了安全生產監管“無縫隙、全覆蓋”。二是嚴格進行安全生產績效考核，將安全生產事故控制指標進行分解落實，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的安全生產責任考核體系，考核中嚴格落實“一票否決制”，提高了部門安全生產責任意識。三是經常性向區委、區人大、區政府、區政協主要領導專題匯報安全生產工作情況，定期召開全區安全生產例會，專題研究解決存在的困難和問題，有效促進了各項安全工作的落實，保障了安全生產工作的順利開展。
四、以大力開展安全隱患治理行動為落腳點，及時消除安全事故隱患。
一年多來，我們以安全執法為手段，嚴厲打擊各類安全生產違法違規行為，及時排查整治安全事故隱患，維護了正常有序的安全秩序，創造了良好的安全生產環境。一是持續開展了煙花爆竹、危化品安全隱患排查整治。聯合工商、質監、城管等部門組成檢查組，對全區加油站、煙花爆竹經營企業、煙花爆竹零售店和危險化學品經營單位進行了隱患排查整治，共排查整改安全隱患56處，現場糾正違規行為31起。下發整改通知3份，關停違法生產醇油作坊1家。二是經常性開展安全隱患排查。各處鄉鎮和行業主管部門保持安全隱患排查工作的常態化，針對旅游、消防、煙花爆竹、危險化學品、食品藥品、建筑、交通、防汛等重點領域進行了安全生產大檢查。對查出的隱患，能及時整改到位的，督促相關單位立即現場整改，對于一時不能整改到位的，責令相關單位加強監管并限期整改。三是配合、協助各職能部門開展安全生產打非治違行動，主動銜接多家部門采取聯合執法，加大安全執法力度，嚴懲非法違法行為，自打非治違活動以來，組織實施了學生用車安全整治、旅游接待企業安全整治、非法營運整治、建筑工程安全整治等多次專項整治行動，全區共組織集中執法專項行動183次，出動執法檢查人員1999人次，檢查生產經營單位1650家，發現隱患259處，已督促整改248處，關閉非法生產經營單位22家。四是卓有成效地開展了安全生產示范鄉鎮創建活動，協合鄉、索溪峪土家族鄉、中湖鄉已評為省級安全生產示范鄉鎮，森林公園管理處已評為市級安全生產示范鄉鎮，天子山鎮被評為市級安全生產示范鄉鎮后另申報了省級安全生產示范鄉鎮創建，年底將迎接省局驗收。目前，全區各鄉鎮的安全生產示范鄉鎮創建合格率達到100%。為進一步推動我區安全生產工作上新水平，在積極向領導匯報并得到鼎力支持下，我們積極開展了省級安全示范區(縣)創建工作，我還和黨組一班人多次向省市人民政府、安委會匯報我區安全生產及省級安全生產示范區(縣)創建工作，并就創建工作多次下到各基礎、企業督促檢查。另外，企業的安全標準化建設也是推動安全生產工作上新水平的有效舉措之一，我區率先在全市推動開展企業安全生產標準化達標活動，對規范企業安全生產行為，提高企業知名度有著重要意義，到20xx年底，我區較大規模以上企業都將推行安全標準化建設，今年，環保客運公司、國賓酒店等9家企業預計9月底驗收授牌。
五、以積極探索創新安全監管方式為突破口，大力提升安全監察監管水平。
創新是工作的動力和源泉。在實際工作中我把創新看得尤為重要，針對我區旅游安全監管難度大的實際和當前學生用車等熱點難點問題，我經常帶領黨組一班人深入基層、深入學校和旅游工作一線進行調研，先后完成了涉旅安全調研課題和全區學生用車調研課題的撰寫，以供區領導決策。同時，還注重探索創新實際工作中的方式方法。一是創新監管方式，實現兩個轉變。由事后處理向事前預防、事中檢查轉變;事前要嚴把涉旅安全準入關，在高危行業、涉旅重點行業、領域嚴格安全“三同時”審查，實施安全許可證制度;事中以安全生產大檢查，自查自糾消除隱患為抓手，以專項督查檢查為重點，狠抓隱患的排查與治理，搞好綜合檢查與專項督查有機結合，對涉旅生產經營單位主體責任不落實，投入不到位，隱患消除不及時，實施“復查不改必罰”制度，對整改后仍不具備安全條件，報請區人民政府同意，堅決關停并實行退出機制，對發生涉旅安全事故，嚴格按照事故調查處理“四不放過”原則認真查處。二是實現兩個前移。關口前移與重心下移，把監察監管的重心放在有事故歷史、有事故隱患、有事故黑點、難點、有應付了事的重點監管涉旅企業上來，實行并落實“黃牌警告、掛牌督辦、隱患銷號跟蹤監管制度，確保萬無一失。三是部門聯動，突出重點。逐步探索建立涉旅安全聯席會議制度，定期通報分析形勢，重點協調和解決涉旅安全重點、難點問題;在聯合執法檢查時，突出道路交通、水上交通、消防安全、食品安全、游覽設施、游道安全防護等重點部位、領域的安全督查檢查，把消除隱患、壓事故作為重點，常抓不懈。
主任、各位副主任、各位委員、各位代表：我到安監局工作以來，始終把貫徹落實人大會的決定、決議，認真辦理人大代表議案、建議、批評意見作為自己的神圣職責，確保人大會決定、決議的落實，確保人大代表建議、批評意見辦理滿意。一年來，我們協助辦理了關于全區學生出行及用車安全的議案、關于加強農村學生出行安全等代表建議意見，做到了每件議案和意見都落到實處。
一年多來，我在圍繞區委中心工作，貫徹落實人大會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環節。在今后的工作中，將進一步增強責任感和緊迫感，嚴格履行法律法規的各項規定，務實創新、銳意進取，努力強化我區的安全生產監察監管工作，全力推進安全生產工作再上新臺階，決不辜負區委、區人大、區政府對安監局全體干部及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓區領導放心，讓全區人民滿意。
安監干部述職報告（精選19篇）篇十一
1、站長在鄉安委會領導和上級安監局的指導下，全面負安全生產委員會辦公室和安監站的工作。
2、組織全站人員認真學習并宣傳貫徹國-家-安-全生產法律、法規、規章、國家標準、行政標準及安全生產方針政策，不斷提高安監站人員的政治思想素質、技術業務素質，樹立良好的工作作風。
3、及時傳達貫徹上級指示精神，并結合本站實際，積極開展安全生產監督管理工作;主持召開站務會，研究、決定重要事項;協助鄉安委會做好安全生產工作例會的組織工作。
4、每月向縣安監局書面報告本轄區安全生產情況，遇有重大事故隱患或涉及重大安全問題，應立即報告鄉主要領導和縣安監局。
5、組織制定全站安全生產中、長期規劃，年(季)度工作計劃和工作目標責任制，及時檢查總結貫徹落實情況。
6、組織對本轄區生產經營單位開展經常性的、全面的安全生產監督檢查，及時了解、掌握轄區內生產經營單位的安全生產情況，依法查處安全生產違法行為;指導、協調村、社區安全生產工作。
7、協助生產經營單位做好安全事故搶險和應急救援管理工作，及時、準確報告和統計分析轄區內安全生產傷亡事故情況，參與生產安全事故調查處理工作。
8、完成鄉黨委政府領導和縣安監局交辦的其他安全生產工作。
一、認真貫徹執行安全生產法律法規、條例、規定及上級的安全生產文件、規章制度。
二、按照鄉政府有關工作部署，負責指導、協調、督促轄區內有關部門、村(居)、生產經營單位各項安全工作任務的落實和安全生產責任制的落實。
三、認真做好有關安全生產檔案管理工作，按時上報年度工作計劃、各類安全生產報表和年終安全工作總結，定期匯報轄區內安全生產情況，及時反映安全生產工作中存在的問題，提出解決措施和合理化建議。
四、負責組織轄區內村(居)安全生產聯絡員及其他有關力量，開展各類安全生產大檢查、安全生產專項整治等工作。
五、根據監管責任體系的工作要求，依法組織開展聯系區塊內的安全生產日常監督檢查、隱患整改、驗收工作。
六、積極倡導“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，廣泛聯系群眾，組織和指導轄區各部門、村(居)、生產經營單位開展安全生產宣傳教育活動。
七、抓好轄區內生產經營單位負責人、安全管理人員及員工的安全生產培訓工作，督促企業開展“三級”安全教育培訓。
八、承辦領導交辦的其他事項。
安監干部述職報告（精選19篇）篇十二
各位領導、同志們：
下面，我代表市臺辦述職，敬請評議。
市臺辦主要職責是：圍繞祖國統一大業，組織、指導、管理、協調各地各部門的涉臺事務，開展對臺宣傳教育，服務臺胞、臺屬，組織協調對臺經貿、文教等方面的交流合作。
5月以來，市臺辦領導班子在市委、市政府的正確領導和上級臺辦的精心指導下，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神和中央對臺方針政策，緊緊圍繞我市打造獨具鷹潭特色經濟“小巨人”的總體目標和“四大一新”發展戰略，發揮臺辦的優勢，克服任務重、人員少、經費缺的困難，奮力拼搏，真抓實干，較好地履行了對臺工作職責，市臺辦整體工作上了新臺階。被評為全省“優秀臺辦”，并榮獲全市基層黨組織目標管理先進單位。
以來，臺灣島內形勢發生了積極的變化，海峽兩岸經貿交流合作不斷深化。市臺辦順應形勢發展要求，及時調整工作中心，抓住當前臺商看好大陸，并向中西部轉移的有利時機，加大對臺招商的力度。全市共引進臺資企業8家，合同投資總額4438。89萬美元。同時與臺灣島內的行業協會、同業公會及幾十家知名企業建立了密切的關系，與“長、珠、閩”地區的臺資企業、臺企協會保持著良好的合作關系。尤其是去年12月和今年的三月份楊書記和鐘市長親自率團赴臺灣考察交流之后，鷹潭與臺灣的經貿、文化交流合作取得了重大突破。臺灣最具影響力的前六大工商團體（如臺灣工業總會、商業總會、電機電子公會、中小企業協會）以及與鷹潭銅產業相關度強的電路板協會、有色金屬協會、臺玻公會、眼鏡公會等均與鷹潭建立了長期的、常態化的交流合作關系。臺灣上市上柜、百大企業的龍頭企業，如，臺灣光寶科技、聯華電子、華新麗華、東元電機、李長榮科技、太平洋電線電纜、欣興電子等等，均與我市達成了合作意向，其中欣興電子、光寶金居銅箔等企業已組團來鷹潭實地考察洽談，合作意向均有實質性的進展。臺灣明道大學與鷹潭共建“鷹潭明道大學”的前期工作基本完成，明道大學的落戶將為我市下一步對臺、對外招商，在人才資源方面提供更強大的'競爭力。
在對臺招商工作中，臺辦主要從以下三方面著力：
一是主動出擊，組隊上門招商。去年下半年，市臺辦班子成員帶領臺辦招商小分隊趕赴東莞、深圳、廣州等地，深入臺商集聚地積極開展招商活動。圍繞我市的發展戰略，突出銅產業的上下游延伸及相關配套產業，有針對性地開展招商活動。促成了市政府領導在東莞出席東莞市臺協聯誼會，會見了25位東莞臺企知名人士，拜會、考察了一批臺資企業。今年初我辦又與市產業招商小分隊聯合赴外地招商，積極推介了鷹潭市的招商政策和投資優勢。華廈金屬線制品有限公司總經理盧志明先生表示，在近期組織4—5家涉銅企業的老總來鷹潭考察；和韋節能科技有限公司于我市達成投資建廠意向。通過多種形式的招商活動，進一步了解掌握了當前對臺招商的相關信息，拓寬了招商渠道，建立了廣泛的臺資企業信息網絡。
二是搭建平臺，主動邀請臺商。首先，充分利用好“贛臺經貿研討會”，積極主動邀請臺商來鷹潭進行經貿交流。其次，圍繞鷹潭銅產業鏈的延伸，在印刷電路板（pcb）、電線電纜、電機電子產業、led產業、水暖衛浴、現代物流、旅游等產業中主動邀請臺商來鷹潭考察。去年5月份以來，我們共邀臺商15批200余人次。如，臺灣中小企業協會理事長林秉彬一行38人考察了我市各工業園區，并與市經濟技術開發區達成了共建“臺灣中小企業園”的框架協議。臺灣綠世紀生物科技有限公司總經理龔博育先生一行6人，臺灣公共利益生物科技協會理事長吳承俞先生一行3人等等。
三是加強聯絡，組團赴臺招商。根據市委、市政府“深入島內、深入高層、深入企業”的對臺招商要求，市臺辦充分發揮自身優勢，積極開展入島招商工作。去年以來我辦共參與組織赴臺招商團2個。值得一提的是今年三月我市組織的赴臺招商活動，從制定赴臺方案，辦理入臺手續，聯系對接臺商，到團組成行僅用了不到40天時間，以最短的時間、最快的速度刷新了我省辦理赴臺招商考察手續時限的記錄，為我市赴臺招商爭取了時間，搶占了先機。兩次赴臺招商活動成效顯著，先后共考察了30余家大型企業，拜會了10多個臺灣主要工商團體，最后達成了10個投資意向。促成了14批臺資企業來我市實地考察。
四是主動跟進，傾力服務臺商。我辦開展了“臺商服務年”活動，認真貫徹執行《中華人民共和國臺灣同胞投資保護法》，制訂了臺辦領導、科室分片與臺資企業掛鉤制度。將工作重心下移，每月走訪臺企一次，為臺資企業辦實事。去年以來，我市未發生一起臺商投訴案件，臺商投資鷹潭的信心得到進一步增強。為協助省臺辦編印《臺商投資江西指南》，我辦在全市范圍內收集整理了投資項目和宣傳資料，為臺商投資江西、投資鷹潭提供了較全面的資訊服務。
促進祖國統一大業，推動兩岸和平發展，是中華民族的重要歷史使命。加強對臺聯絡交流，積極開展對臺宣傳，是我們臺辦的重要任務和神圣職責。在市委、市政府的正確領導下，一年來，我市對臺聯絡接待工作出色地完成了上級交給的各項任務。截止到今年4月底，據不完成統計，全市接待臺胞28571人次，其中旅游觀光朝拜道教祖庭27308人次，回鄉探親的210人次，為臺胞臺屬解決實際困難12件次，完成聯絡專報10篇。全市對臺宣傳用稿600余篇，其中網絡用稿480余篇、對臺新聞媒體供稿40余篇，接待臺灣新聞媒體2批25人次，輸入臺灣島內宣傳光盤共500余盤、招商資料1000余份。鷹潭市臺辦在聯絡接待、宣傳交流等工作均得到了上級臺辦的表揚和好評，主要表現在以下幾個方面：
一是高規格開展兩岸交流。去年五月初，成功舉辦了國臺辦重點項目——臺灣道教“尋根之旅”活動。110人的參訪團來鷹潭龍虎山進行尋根謁祖，“尋根之旅”在海峽兩岸產生了巨大的影響，受到國臺辦、省臺辦領導的高度評價和贊揚。
二是高質做好聯絡交流和突發事件處理。首先是發揮旅臺同鄉會的作用，在臺北和高雄兩地建立聯絡點。其次是完善臺胞、臺屬突發事件處理機制，我市的涉臺突發事件處理經驗在全省得到表揚和推廣。如，10月27日，一位79歲高齡的臺灣苗粟游客，在龍虎山旅游途中突發重病，我們及時啟動突發事件處理機制，在市人民醫院等部門積極幫助下，經過一星期的全力搶救，脫離了生命危險，該事獲得國臺辦的通報表揚，臺胞親屬多次來電致謝。
三是對臺宣傳方式有特色。把入島宣傳作為對臺宣傳的重點，一年內我市輸入島內的宣傳資料和畫冊，以及網絡稿件超歷史最好成績。在大力宣傳鷹潭的同時，讓臺灣同胞更多地了解大陸改革開放的成就，增強了對大陸的認同感。
臺辦的工作性質決定我們的工作很難產生吸引眼球的轟動效應，臺辦干部也很難“顯山露水”，即使是近年來炙手可熱的對臺招商，臺辦也多處于“二傳手”的位置，“臨門一腳”都是由經濟主戰場的部門和單位來完成。臺辦工作既重要又清苦。在市臺辦我們能用來推動工作、履行職責的動力，靠的就是敬業和奉獻的精神。臺辦干部深知自己從事的工作重要，肩負的使命光榮，因此我們一直堅守著敬業和奉獻的職業操守，每個人從我做起、從自己做起，領導帶頭，干部跟進，不斷改進工作作風、提升工作水平、提高工作質量。近年來，按照市委“打基礎、立規矩”的要求，根據“作風建設年”、“機關效能年”及當前正在開展的“學習實踐科學發展觀”活動的部署，建立健全了一整套規章制度，從思想上、作風上、工作上、黨風廉政建設等方面，不斷規范臺辦干部言行，不斷完善臺辦工作機制。我們鷹潭臺辦與全省各地市臺辦相比，人員最少，經費最少，但我辦完成國臺辦、省臺辦交辦的任務最多，而且沒有出現一例事故，多次得到國臺辦和省臺辦的表揚。
一年來，市臺辦雖然取得了一些應有的成績，但我們自知自明，我們的工作離市委、市政府的要求還存在很大的差距，比如，由于經費奇缺，“走出去”招商次數很少，獨立招商引資效果甚微。再如，由于辦公條件較差，有時會影響工作效率。這些問題我們將通過不斷強化自身的能動性，同時積極爭取上級部門和同級部門支持，想方設法加以克服和解決。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
安監干部述職報告（精選19篇）篇十三
各位代表：
現在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。
一、履行職責情況。
從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發向上。
我在政府所分管的單位，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。
安監干部述職報告（精選19篇）篇十四
各位代表：
根據公司黨委的統一安排，我在這里對自己xx年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。
xx年，對于我們xx運輸分公司來講，可以說，是分公司歷史上極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓和繁重的發展任務，又面臨著薪酬制度改革和幾大特殊性群體維穩工作的巨大壓力，可以說，改革、發展、穩定這三大任務，從未像今年這樣，集中地、齊頭并重地、不可回避地擺在我們分公司面前。作為分公司的總支的書記，作為分公司的主要負責人之一，身感壓力之大、責任之重。我深深地懂得一個最基本的道理，黨組織把一個干部放在領導崗位上，就是一種責任，就是一種考驗，就是一種重托。作為黨組織任命的一個領導干部，無論在什么情況下，無論困難多么大，也無論情形多么復雜，都應該把堅定的貫徹上級精神與搞好本單位的工作結合起來，都應該全力做到不負組織的重托，不負群眾的期望，把發展抓好，把隊伍帶好，把企業的科學發展、和諧發展落實好。這是黨對干部，特別是對主要領導干部的基本要求，也是一名領導干部的本份所在、責任所在。在這個思想認識的支配下，xx年，面對分公司改革、發展、穩定三大繁重任務，我和分公司經理xxx同志共同謀劃，和分公司班子成員共同努力，帶領分公司全體干部員工齊心協力抓發展、搞改革、保穩定，使我們分公司比較順利度過了極不平凡的一年，也使我們在極不平凡的一年里獲得了不平凡的發展。xx年，我們分公司的產值首次突破叁仟萬大關，各項制度平穩落實，幾大特殊群體基本穩定。這個發展的成果，和諧的成果，是分公司上下共同努力的結果，是我們分公司人良好精神風貌集中展示的結果，是我們分公司兩級干部素質優良、會工作、有能力的結果。我作為黨總支的書記，在過去的一年里，從履行自己的職責上，也做了一些自己應該做的工作，這主要體現在四個方面：
第一個方面是，抓班子的政治建設和理論建設，為分公司的和諧發展、科學發展提供組織保證。這是黨總支的一項重要工作，是黨管干部的重要體現，也是總支的書記的一項重要職責。在這方面，我主要是充分利用民主生活會、廠務公開會、中心組學習和與基層班子集體談話、找干部個別交談的時機，傳遞組織的要求，強調黨對干部的標準。讓兩級干部清醒地明白：任何職務都是組織賦予的，權力只能為企業謀事，為職工謀利;也讓兩級干部明白：加強理論學習，既是組織的要求，也是提升干部自身素質的需求，更是發展分公司的需要。今年以來，無論是在為民服務、創先爭優活動中，還是在對干部的年度考評中;無論是對基層班子的調整，還是對干部的管理使用，我和總支一班人都是堅持認真研究，慎重運作，把政治素質、理論素養、開拓能力、民主作風、為民意識，作為建設的重點，作為主要的標準，促進了兩級班子的建設，也促進了干部隊伍的成長。今年，總支對車隊支部、機關支部進行了改選，新建了押運隊支部，并全部配齊了班子成員。使基層支部正規化、規范化。分公司兩級班子和領導干部的事業心、責任感明顯增強，“見紅旗就扛，有第一就爭”的精神明顯增大。分公司兩級班子和干部隊伍中，沒有發現違法亂紀現象。在總支一班人和基層兩級班子的共同努力下，xx年，分公司干部隊伍建設的許多做法得到了公司黨委的高度評價和充分肯定。
第二個方面是，圍繞經濟發展目標的實現，提發展思路、抓隊伍建設、保市場開拓。經營目標，既決定著分公司的效益，更決定著職工的利益，是分公司發展的大事，是職工生存的大事。做為總支的書記，我一直認為，在事關分公司發展的大事上，自己必須要多思考，多作為，這既是對上級的負責，對企業的負責，更是對職工群眾的負責。為此，我堅持在事關分公司發展的大事上，及時與分公司經理xxx同志研究，與班子成員溝通，全力支持和配合行政領導的工作。同時，從自身的工作職責出發，今年重點做了這樣幾個方面的工作。一是主動謀劃分公司發展。在今年年初召開的職代會上，我從分公司的生存與發展出發，提出了“原油拉運守住一條底線、物流運輸實現二個突破、安全生產抓好三個改進、設備維護做到四個到位、和諧穩定確保五個沒有”的發展思路。并深入到各個基層單位和機關組室，幫助、指導理清工作思路。二是始終堅持每天清晨到車場，兼職押運到現場，和員工交心談心，真實地了解隊伍狀況，真實地掌握生產情況。組織車隊、押運隊、機關黨群部門的同志研究，從提升隊伍素質著眼，設計和開展了“抓三賽（技術練賽、勞動比賽、安全競賽），評四星（效益明星、安全明星、技術明星、服務明星）”活動，并帶領相關工作人員到基層單位幫助指導工作，推動現場管理，提升服務質量。三是積極開展“百名干部解百題”活動。針對分公司的生產實際，自已以身作則，引導全體黨員干部注重調研、注重剖析、注重策略、注重給力、注重總結，立題審題，破題解題，共寫出了具有一定水準的論文8篇、總結5篇，有力地推動了分公司的生產正常有序地進行。四是盡全力幫助基層單位解決在市場開拓中遇到的問題。凡是基層單位在市場方面要求我去做的工作，我都及時前往，出謀劃策，積極配合。我覺得，xx的發展是xx人共同的追求，xx的效益要靠xx人共同努力，xx的市場要靠xx人共同開拓，在市場問題上不能有崗位之別，上下之分，必須上下同心，群策群力，協同作戰，才能夠把我們xx的市場越做越寬廣，才能夠把我們xx的“效益蛋糕”越做越寵大。
第三個方面是，著力于構建和諧xx，聚合力抓好穩定工作。這是當今時代黨務工作的重中之重，也是黨政領導的重要職責，更是總支的書記責無旁貸的一項政治任務。今年，面對幾大特殊群體的維穩任務，面對生產任務不均衡、專職押運員不夠、繳納安全風險抵押金、接新車、分新房、薪酬制度改革及幾個特殊敏感時期，職工隊伍呈現出的復雜情形，做為總支的書記，我和分公司總支一班人，始終堅持以大局為重，以發展為重，以穩定為重。在繳納安全風險抵押金的工作中，既積極推進，又穩妥運作，既對上負責，又對下負責;明確提出了“生產要正常，隊伍要穩定，安全要確保，信訪渠道要暢通”的“四要”紀律要求，黨員干部包保到人，耐心細致地做好思想政治工作，堅持一天一碰頭，一天一分析，一天一安排。分公司全部上繳人員（78人），在規定的時間上繳安全風險抵押金40。2萬元，且無一人上訪，無一人影響工作。與此同時，在做其他特殊群體人員的穩定工作中，我們又明確提出和嚴格落實了“分公司領導包隊，機關部門包點，基層干部包人”的包保維穩措施。凡是有不穩定的苗頭和現象出現，我都堅持帶領相關部門的同志盯在現場，解決問題;守在現場，確保穩定。對困難家屬和維穩重點人，堅持上門慰問，既送關懷，又做工作。在總支一班人的高度重視下，在分公司兩級黨政干部的共同努力下，在職工群眾的積極配合下，截止到目前，共發放慰問物資價值6618元，慰問金3600元，共為5位困難家庭申報困難補助，為4位特困家庭辦理低保戶，到醫院看望員工15次，共為5位職工家庭辦理喪事。今年，我們分公司，無論是在崗職工，還是特殊群體的人員，都保持了基本的穩定，沒有出現越級上訪、越級群訪的現象。
第四個方面是，以身作則，抓好自身建設。我認為，作為一個領導干部，加強自身建設，既是組織上提出的嚴明要求，更是自己做好領導工作必備的資格和資本。我也經常告誡自己，一個人的成長進步，是組織培養的結果，是群眾信任的結果，離開了組織的培養和群眾的信任，是不可能成長進步的。組織上把自己放在領導崗位上，就要珍惜組織的重托，就要珍愛群眾的信任，就要自覺地抓好自身建設。從走上干部崗位后，我就是這樣想，也一直努力在這樣做。從沒有利用自己手中的權力，為親朋好友謀一點私利;也沒有為個人的私事找單位解決;更沒有偏離原則為少數人謀私利。
總的來講，一年來，我和分公司班子成員一道，著眼于分公司的科學發展、和諧發展，做了一些工作，工作成績應該歸功于分公司領導班子，分公司和諧發展的成果，應該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個充滿深情、充滿關愛、充滿理解與支持的溫暖團隊，生活和工作在這個團隊中，我感到非常欣慰和自豪。自己能在總支的書記這個崗位上舒心地工作，是分公司上上下下支持和理解的結果，在這里，我要感謝公司領導、感謝班子成員和基層的干部職工，對我工作的理解和支持。
一年來，自己在工作中雖然取得了較好的成績，但也存在著一些不足。一是思維還不夠開闊，這在很大程度上制約了自己對市場的認識和對分公司發展的深層思考;二是工作的魄力還不夠大，對有些問題的處理還障于情面，導致了盜油案件的發生;三是盡管自己天天到車場，偶爾也到現場，但嚴格地講還是走馬觀花多，真正地了解基層還不夠，指導基層更不夠;四是工作方法有時急躁、簡單。在今后的工作中，我將努力完善自己的人格形象，盡心盡職地干好本職工作，為分公司的發展作出自己的貢獻。
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安監干部述職報告（精選19篇）篇十五
自七月份正式成為社區工作者，一晃參與社區工作也已經半年多了，半年里在街道黨工委的正確領導下，在社區兩委會的關心和培養下，在社區廣大黨員群眾的.支持和共同努力下，我認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭優文件，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社區發展的新路子，開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目，我在思想上、工作上都得到了鍛煉和提高。現將一年的工作總結如下：
自參加工作以來，進一步加強和改善思想工作作風，堅定共產黨信念，堅持黨的領導，忠于黨，忠于人民。在思想上、政治上，行動上與黨中央持續一致。正確處理國家、群眾、個人之間利益關系，要求別人做到的自己首先做到。
在社區兩委會的直接領導下，按照黨委的分工，我主要負責組織開展社區個案工作及小組團體工作，社區網站建設及青年志愿者工作。
八月份至今走訪個案五例，透過個案工作者與案主之間維持著應對面或一對一的專業關系，運用專業知識、理論、方法與技巧協助失調的個人改善環境，增進生活適應潛力；協調社會關系，建立良性互動網絡；調適自我功能，促進人格發展；以健康、成熟的心態，來認識及應對問題，充分發揮自己的潛能，善用社會資源和機會，來解決問題，以提升自我信心和生活質量。組織開展小組工作三次，促進團體或小組及其成員的發展，使個人能借助群眾生活加快自身的社會化；協調和發展個人與個人、個人與團體和團體與團體之間的社會關系。
在社區網站建設方面，完善優化社區網站，透過開展社區網站論壇活動，吸引社區居民參與網站論壇，對社區居委會的服務及建設透過網絡平臺及時參與互動提出意見及推薦；及時發布社區居委會開展的活動狀況，以便居民及時了解及參與，社區網站的不斷改善及優化加強了社區居民與社區工作者的聯系。
在青年志愿者工作方面，及時響應上級號召組織社區志愿者參與志愿活動四次，志愿上門走訪社區孤寡老人，幫孤寡老人打掃房間，清理頭發；清理社區衛生死角等。透過一系列形式多樣、貼近民生的社區志愿者服務活動，為全社區的文化建設、社區建設做出重要貢獻。
半年來，經過勤奮努力，我在這個崗位上做了不少的工作，有必須的成績，但由于自身潛力、工作經驗等條件的限制，工作中有許多不足，離上級黨組織要求還有必須差距：一是在學習方面還需要努力，馬列主義理論水平還應進一步提高；二是工作創新意識不夠；三是深入群眾少，不能及時全面掌握了解社區群眾實際狀況，多為老百姓所急。
上述問題，我將在今后工作中認真加以改善，首先要進一步認真學習黨的基本知識和理論。不斷提高自己的政治素質和理論水平，學以致用。樹立全心全意為人民服務的思想。不斷學習科學文化知識，提高自身綜合素質。發揚優點，克服缺點，把自己的本職工作做得更好，更實，更細。
安監干部述職報告（精選19篇）篇十六
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，于2019年12月4日被提名為人力資源部科長。回顧這半年的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作，通過試用期的學習和探索，工作方式有了較大的改變，工作質量有了新的提升。下面，我將試用期的工作情況從以下八個方面做一個整體的匯報：
根據公司新的組織結構和制度流程，結合集團公司新的崗位說明書，人事招聘培訓科長主要負責公司外部招聘、內部人員調配工作，組織開展非煤類培訓管理、人才培養工作，以及組織開展集團公司人事管理工作。
1、在思想方面，加強學習意識，緊跟公司發展。
一方面認真學習部門新制度，熟悉科室新流程，提高自己的工作素養。另一方面積極學習新知識和發展新技能，以全新的姿態迎接新工作的挑戰。
2、在工作方面，端正工作態度，嚴守公司紀律。
首先，耐心細致地做好日常工作，保證科室的有序運轉。其次，強化工作意識，注意加快工作節奏，及時辦理相關事務。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
1、在人事方面，加強考勤管理，做好勞動合同工作。
順利完成集團公司月度考勤匯總工作，累計匯總2473人次；及時辦理勞動合同簽訂及續簽工作，累計新簽28人次、續簽110人次，并解除16人次，為公司的穩定發展起到了積極作用；另外，多方協調積極推進釘釘考勤系統工作，新舊考勤系統完美過渡。
2、在招聘方面，規范招聘流程，拓寬公司招聘渠道。
依據新的《招聘管理辦法》，從新梳理了招聘流程，試用期期間共計報名179人次、錄用50人次、調動211人次，hr系統人員更新、維護279次。同時積極拓寬招聘渠道，不僅通過線上招聘平臺進行外部招聘，而且還在質管部人員配置上大膽采用了內部招聘。
3、在培訓方面，開展內部培訓，調整年度培訓計劃。
受疫情影響，很多原計劃執行的培訓項目因此無法實施。對此，人事招聘培訓科加強公司內部培訓，組織開展了洗煤廠流程工藝參觀活動、特種作業實訓設備參觀活動、公司內部打字比賽活動等13場培訓，累計受訓531人次。與此同時，根據實際情況，對部分培訓項目進行了針對性的調整，以適應公司發展的需求，本次培訓項目調整采取了內部交流優先，工作技能強化次之,管理技能跟上的策略。
在試用期內，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在忙碌于日常工作，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。同時，在以下兩個方面希望得到領導的支持和幫助。
在科室編制方面，目前科室人員有人事招聘培訓科長、招聘專員和人事專員3人，受崗位編制限制很多工作無法順利開展，希望能夠增加培訓專員崗位，定編1人。在招聘工作方面，受諸多因素影響，目前萬馬、農業園區等的招聘工作、人員調動等還由集團公司人力資源部負責，但不管從組織架構，還是從隸屬關系上看，這些工作都應由萬馬人力資源中心主導比較合適，建議盡快建立健全萬馬人力資源中心，發揮萬馬的監督指導職能。
在黨部長的領導下,經過部門全體員工的努力,人力資源部各項工作順利開展。根據領導指示，結合集團公司2020年工作的指導思想和總體思路，人事招聘培訓科下半年將繼續圓滿完成科室日常工作，并積極抓好“一個項目”、辦好“兩個評選”、做好“三個聚焦”。具體內容如下：
1、抓好“一個項目”，推動全面人才管理。
每個公司的發展都離不開核心人才，人才盤點是識別人才、對人才進行追蹤與管理的重要基礎。人事招聘培訓科下半年度重點工作為實施人才盤點計劃，制定公司人才儲備、培養及任用計劃。
2、辦好“兩個評選”，加強技能人才培養。
評選十個方面的內部專家，并在公司內部專業方面起到教練、師傅的作用，享受師帶徒津貼；評選十名鑫飛工匠，推動建立技能人才培養機制，大力弘揚工匠精神，塑造奮發有為的公司形象。
3、做好“三個聚焦”，突出公司人才優勢。
聚焦井下大學生，優化井下人力資源結構；聚焦技術干部，輪崗代訓培養復合人才；聚焦管理崗和技術崗員工，基礎技能培訓夯實基礎。
1、在個人提升方面，培養學習能力，增強創新意識。
一是向書本學習，提高知識儲備；
二是向領導學習，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風；
三是向實踐學習，立足實際，鍛煉解決問題的能力。
2、在團隊提升方面，鍛煉總結能力，提升工作效率。
通過帶領團隊在工作中不斷學習積累，并認真總結歸納，慢慢的形成一種新的能力，也就是總結能力。并在工作過程中有意識的鍛煉團隊嚴謹的編寫習慣和簡明的匯報能力，要求學會編寫簡潔明了的文字報告和編制賞心悅目的表格數據。
1、培養數據分析能力，提升數據運用。
數據分析在人力資源管理中有著非常多的用途，也是人力資源管理的趨勢，學習人力資源數據分析已是迫在眉睫。
2、進修ttt培訓課程，提升授課水平。
組建內訓師團隊就需要提高報名人員的授課技能；而作為培訓負責人則應該可以有技巧地授課，吸引學員注意力；同時在公司內創造優秀實踐分享、互相學習的文化。
3、提高課程設計能力，提升培訓質量。
建立培訓課程體系是人力資源培訓與開發的重要組成部分，是公司培訓體系建設中至關重要的環節。自己在這方面需要學習的東西還很多。
1、優化工作環境，提升辦公效能。
公司搬遷至新辦公樓已6年有余，員工使用的電腦老化嚴重。建議將辦公電腦更新換代提上日程，提高工作效率與辦公效能。
2、加大培訓力度，提升業務素質。
為進一步適應公司轉型發展，實施人才工程，建設一支實做技能強、管理水平高的員工隊伍，應該加快內訓師隊伍建設，針對管理知識、企業文化、業務能力、技能水平等方面加大培訓力度和頻次。
3、引進競爭機制，加強內部活力。
總經理指出：企業最大的危機是管理干部缺乏使命感、干部激情衰竭，企業最大的威脅是管理干部責任感的缺失，企業最大的挑戰是管理干部不學習、職業能力滯后、領導力不足。建議對標大土河能源科技股份有限公司，建立干部考核機制，加強中層管理干部的管理、監督和激勵，全面提高管理干部的執行力，增強公司競爭力和凝聚力。
以上是我對試用期期間工作的總結。我能夠勝任本職工作，與領導交給我的其它工作，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，始終如一的努力工作，盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。
安監干部述職報告（精選19篇）篇十七
日月如梭，時光飛逝。轉眼間就跨入了20xx年，回顧自己在梓潼縣武引建設管理局任黨組成員、副局長這種8年來，我按照各級組織的工作思路、目標任務，在全局同志鼎力支持與配合下，做到了立足本職與時俱進、求真務實、開拓創新、勤奮向上，創造性的開展工作，圓滿完成了自己所負責分管的目標任務。在這春風和煦、草長鶯飛的美好季節里，我將這8年來所做的工作向組織和領導作一簡要陳述與匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
一、增強素質，提高修養，完善自我。
政執法、安全等工作。因工作業績突出，先后榮獲。
自xx年擔任縣武管局黨組成員、副局長的職務以來，雖然肩上的擔子重了，負責的工作多了，但我時時處處、事事件件都嚴格要求自己，既強調超額完成任務，又給職工起好表率作用。為了適應新形勢下武引灌區管理工作的需要，我始終把堅持學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。近幾年來，我始終堅持學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，尤其是認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，進一步增強了自己的黨性，提高了政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的人生觀、世界觀、價值觀。在繁忙的工作之余，我更是堅持學習《中華人民共和國水法》、《小型水利工程安全管理》以及《四川省行政執法監督條例》等業務知識，經常深入各灌區和農戶家中調查研究，努力做到學中干、干中學，與時俱進地更新知識結構，拓展知識層面，提高理論層次，增強自身的領導才能，為全面完成各級組織下達的目標任務奠定了堅實的基礎。
二、立足本職，愛崗敬業，勤政務實。
在一個單位的管理中，一般都是一把后唱主角，副職唱配角。但我個人認為：在分管的工作中，作為副職要立足本職、恪盡職守，當好自己分管工作的主角，才能唱好全局工作的整臺戲。自xx年擔任縣武管局黨組成員、副局長的職務以來，在局黨組和局長的領導下，在同志們的大力支持與配合下，我真抓實干，克難奮進，開拓創新，充分發揮決策、指揮、協調的優勢與能力，帶領分管科室人員全面、超額完成了各項目標任務。
一是抓好好工程管理，確保武引渠道安全運行。梓潼境內的武引一期工程建成并投入使用已有十多年了，不僅設備老化、渠道損毀嚴重，而且自然災害頻發，造成工程安全運行效率很低。幾年來，我以身作則、率先垂范、不辭辛勞，撲下身子，面向群眾，帶領管理股的同志們深入工作一線調查研究，針對武引灌區小型水利工程管理薄弱環節，組織撰寫并完善了《武引一期灌區水利工程管理實施辦法》，明確了紅巖分干渠水毀整治方案并落實人力、物力、財力，確保汛期24小時有人值班，一年365天有人在渠道巡查維修，做到了全年水利工程安全運行無事故。
二是抓好供水管理，為新農村建設服好務。武引紅巖分干渠戰線長（涉及江油、游仙、梓潼、三臺、鹽亭等縣市區），供水量大、時間長（年平均供水時間130左右），用水高峰期集中，用水矛盾特別突出。近幾年來，我帶領管理股的同志們不斷調查研究、探索試驗，以科學發展觀去指導供水工作，在總結歷年經驗教訓的基礎上，我與管理股的同志們制定了總量控制、定額管理、嚴格計劃、逗硬計量、統一調度、分片輪灌、主體到位、協商辦事的供用水分配原則，實行了水權集中、統一調度、分級負責的管理辦法，遵循下級服從上級、局部服從全局、首灌區服從尾灌區的供用制度，保障了灌區人民群眾生產、生活的正常用水。在灌區用水高峰期，為保障供水正常進行，我經常是晴天一身汗、雨天不身泥，與管理股的同志們一道深入一線雨點督促檢查，協調解決各條渠道的供水矛盾，確保武引工程為社會主義新農村建設發揮了應有的效益。
三是抓好用水管理，充分發揮武引工程效益。由于武引紅巖分干渠涉及到5個區市縣，所以，用水高峰期錯峰困難等情況突出，重復用用、浪廢用水等現象嚴重。在八年的工作中，始終以發展、改革、創新為指導思想，以建立良好的用水機制為重點，在每年春灌用水前，我都要深入所有灌區調查走訪，通過認真的分析，根據灌區全年蓄水情況及水利工程分布情況，科學編制詳細的用水計劃，并向市局申報了武引的引水量。通過通過計量用水、按方收費的宣傳、試點，整個武引灌區的節約用水意識有了明顯的增強。這樣，不僅改變了當初用水非常混亂的局面，而且還最大限度地發揮了武引工程的最好作用，為灌區經濟社會科學發展、加快發展、又好又快發展作出了應有的貢獻。
四是抓好安全工作，確保供用水萬無一失。武引紅巖分干渠每年供水運行時間長，渠道隱患險段多。針對這種情況，每年我都要在調查分析的基礎上，根據工程分布的具體情況科學制定供用水防汛搶險預案，做到機構落實、人員落實、物質落實。同時，我還帶領管理股的同志們加大巡查力度，晴天一身汗，雨天一身泥，不分白晝、節假日堅守在渠道上。隨時牽記安全責任重于泰山，做到多吃苦、多檢查，盡量把險情化解在萌芽狀態，避免工程安全事故的發生。
五是抓好多經發展，推動灌區水產養殖業再上新臺階。隨著武引一期工程紅巖分干渠建設后，為灌區人民群眾生產、生活帶來了極大的便利。由于水源充足，以各種魚類為主的水產養殖業就迎來了前所未有的發展機遇。自xx年擔任縣武管局黨組成員、副局長的職務以來，我在多次深入基層調查分析的基礎上，發現因武引灌區與原有水利工程灌區交叉、灌面重復現象嚴重，造成管理混亂、各自為政，為此，我積極主動地向局里和上級建言獻策，大力支持市上在梓潼武引灌區進行的體制改革，推行了人、財、物統一管理，水量統一調配，水費統一征收的科學管理辦法。這樣，也自然理順了武引灌區小（二）以上水庫的管理體制，市上和縣局明確規定：凡是小（二）以上水庫水面養殖承包到期后，均按照有關政策全部由水利主管單位公開對外承包，并進行養殖技術指導。與此同時，在我的建議與倡導下，局里還將紅巖分干渠及復興分支渠渠道閑置土地劃歸各中心管理所進行統一發包。在項工作中，我全面負責指導了東方紅水庫水面養殖對外承包工作，主持了對外招租發包會。據統計：自xx年以來，梓潼武引灌區每年水產養殖的總產值均在以上，每均更新魚類品種達個，完全改變了流行的肥水養殖的局面。
六是抓好節水項目示范建設，努力強化服務意識。節水型社會建設，是當前乃至今后很長一段時間里水利工作的重中之重。在工作中，我根據市武管局的要求，在五一水庫用水戶協會的基礎上，努力建設節約用水、雙贏增效的平臺，將節水型項目示范建設具體化、目標化，依托用水戶選舉法產生了協會班子，制定了協會章程及工程管理辦法，實行了總量控制、定額管理、分級負責、按方收費、計劃用水、合用供水的新的供用水管理機制。通過近幾年來的試運行，五一水庫用水戶協會節約意識有了明顯增強，用水成本有了大幅度的下降，經濟效益比有了更大的增加。此項工作，不僅受到當地用水戶的熱烈歡迎，而且還得到市局的嘉獎。
三、當好配角，大局為重，履行職責。
一個單位在抓工作中，局黨組是領導核心。如果說局長是主角的話，副職就是配角。而局黨組與局長確定的工作思路和目標任務，就是全局工作的主旋律，一個單位的所有工作都要圍繞到這個主旋律來開展。
因此，在實際工作中，我作為一名局黨組成員、副局長，時刻遵循配合、協調的原則，奏好主旋律，唱好配角戲。自xx年擔任領導職務以來，我都能從全局出發，以大局為重，履行好自己的職責，維護好全局的利益。一是在局黨組討論決策中，我努力發揮自己的聰明才智，積極提建議、想辦法，和其他領導班子成員一道做好決策工作；二是全力當好正職的參謀與助手，服從安排，聽從指揮，很好地完成了正職交辦的各項目標任務，并能根據工作完成情況及時向正職反映和提供實際的工作情況與實際問題；三是在工作事項上，能及時向正職請求、匯報，不越職、越權、越位，或自作主張，努力辦好正職交待的各項工作；四是作為同事，對班子其他副職能相互尊重、支持、配合，做分工不分家，和諧共事。
四、以身作則，勤政廉潔，當好公仆。
自xx年擔任領導職務以來，我時時處處告誡自己：是組織上給予持信任，是人民賦予的權利。八年來，我始終遵紀守法，廉潔從政，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，自覺維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我時刻要求自己全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆，嚴以律己，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發揮了領導干部的表率作用。
回顧八年來的工作，我都忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，任勞任怨，取得了一定的成效。當然，所取得的成績，歸功于局黨組的正確領導，歸功于班子成員的相互配合，歸功于全局干部職工與灌區群眾的支持。但認真總結起來，也還存在一些問題：一是學習上勤于思考還不夠；二是很多工作做了沒有很好地總結。今后，我將進一步認真學習，發揚優點，糾正錯誤，發揚偉大的抗震救災精神，為全縣災后恢復生產和重建工作的全面勝利盡職盡責。
安監干部述職報告（精選19篇）篇十八
尊敬的領導：
您好！
20x年即將過去，盤點自己在社區主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們匯報：
面對社區工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學發展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社區也順利完成作為試點社區的科學發展觀學習，個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以參加x區的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社區黨建和社區建設課題組的學員，也是區里一名社區學員，我非常珍惜區領導給我的這次機會，在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業余時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前x辦事處取得中級社會工作師資格的社區主任。
一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養好副職，當好助手和參謀，社區工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作，受到各級領導的好評。
服務是社區工作的生命力，而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發揮社區職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到x區人大，在得到人大重視后，區教育局又找到我做情況調查時，我帶領同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社區居民的呼聲，最終促成了我社區小學學區就近劃歸到x路小學學區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。
為了更好明確社區工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區推出了“居務懇談會”制度，同時創辦了社區工作小刊物《x》向居民代表們發放，這兩項工作的實施，使社區為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區事務的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區工作宣傳面，在網絡上開通了“x博客”，記載民情，發布社區信息。為了使志愿者服務活動在社區能持續開展，推出每月一次的“社區服務日”志愿者活動巡回入區入戶，滿足不同層次的居民需求。
此致
敬禮！
安監干部述職報告（精選19篇）篇十九
尊敬的學校領導：
您好！
在陳校長的領導下，在其他領導的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項工作任務。在工作過程中，我深刻認識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態度和較強的責任心，對待自己的工作。
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學生體檢，還是傳染病防控；無論是飯菜質量的監督還是學生寢室的安全內務衛生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
積極地完成上級領導安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個積極的心態，積極地為全體師生服務的心態。
生活部部長的職責就是熱情關懷愛護學生，關心學生，服務學生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質量。工作中還存在許多不足，表現在：
1、工作尚欠大膽，創新意識不強。
2、工作尚欠細致，細節抓不死。
3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今后工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領導批評指正。