<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)

    時間:2025-06-11 作者:ZS文王

    幼兒園工作計劃的制定還需要充分考慮幼兒的身心需求,保障他們的健康和安全。這是一份較為實用的幼兒園工作計劃樣本,它可以給你提供一些關于工作計劃的思路和靈感。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇一

    1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

    2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。

    3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。

    4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

    二、事務工作方面。

    1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。

    2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

    3、做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

    4、關心幼兒生活,辦好食堂。

    (1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。

    (2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

    (3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。

    (4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。

    三、搞好園舍建設,創設優美環境。

    1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

    2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。

    一、工作重點。

    1.設良好和諧的育人環境。

    添置班級部分教玩具,購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級衛生用品。

    營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

    整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,全園教職工開展保育、衛生保健工作的培訓。

    2.揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

    后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。

    各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

    勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執行損壞公物的賠償制度。

    3.加強財務管理,建立健全校務公開制度。

    嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

    4.加強保育員隊伍的管理。

    定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

    定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

    5.加強膳食管理。

    科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

    嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

    做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少2公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,每日留樣品標明日期,并保存在冰箱中48小時。

    提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續。

    把好采購加工分發食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

    廚房工作人員要保證兩點一餐的準時和保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。

    6.做好創安工作。

    強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

    提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。

    為提高全園師生的安全意識,保證全園師生的安全,避免事故的發生。本學期組織幼兒進行了消防、地震逃生。

    一、指導思想:

    本學年,學園的后勤工作將以《指南》精神為指針,以“為教學服務,為教師、幼兒服務”為目標。將安全工作置于首要位置,進一步樹立創新意識、服務意識、質量意識,著力提高后勤隊伍素質,以全力以赴的精神和腳踏實地的態度對待工作,進一步深化、細化、規范衛生保健工作,力爭使后勤工作再上一個新臺階。

    二、主要工作任務及措施:

    (一)安全工作。

    1、嚴管門衛工作。本學年將從保安公司新聘一名保安,要求保安嚴格執。

    行保安職責:

    (1)要嚴守崗位,不隨意下班與幼兒接觸;。

    (2)要嚴把“接送關”,接送時間要著裝執勤,嚴防幼兒走出幼兒園,家。

    長一律憑卡接送幼兒;。

    (3)要做好每天的水電、門窗的常規檢查;。

    (4)要嚴格執行外來人員的查詢和登記工作;。

    (5)要加強夜間巡視,嚴防盜竊現象發生。

    2、明確安全職責。要與各崗人員簽訂“安全。

    責任書。

    ”,做到責任到人。要根據幼兒的年齡特點確定每周的安全教育內容,有目的、有計劃地開展安全教育活動,并做好安全教育記錄和資料的積累工作。定期培訓司機,組織學習《接送車制度》、《幼兒園校車司機安全責任書》、《幼兒園校車。

    崗位職責。

    》,做到安全警鐘長鳴。

    3、提高幼兒自護能力。各班要切實組織好安全逃生演練,如9月份將進行“防暴演練”,10月份將進行“地震演練”,11月開展“消防安全演習”。此外,還將組織教職工“急救知識講座”,讓幼兒掌握一些自我保護的技能,確保幼兒在園安全。

    4、做好安全防范工作。要增強教師、幼兒的安全意識,對幼兒進行走、玩水、用電、游戲、飲食等方面的宣傳教育,避免意外事故發生。各班教師要通過故事、兒歌、游戲等手段,教育幼兒不亂攀爬,上下樓梯靠右走,盥洗時不擁擠。教育幼兒知道自己的姓名、園名、家長姓名、家庭住址、電話,緊急情況知道如何保護自己,將安全行為培養列入一日生活中。如大段將開展“突發事件演練”、中段開展“自我保護競賽”、小段開展“識別危險物”等系列活動。繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險物品及日常清潔消毒用品的管理,做到專人保管,限量發放,以備不測。

    和班級門窗的全面檢修,每天一小檢,每周一大檢,發現問題及時處理。

    6、加強安全宣傳工作。將通過以下途徑實施:在園區內的外欄桿及幼兒園周圍張貼安全宣傳警語警句;通過《安全宣傳欄》向家長作系統安全宣傳;開展安全知識講座;定期發放“安全宣傳單”,提高家長的安全意識;與家長簽定“安全接送責任書”,共同維護幼兒的生命安全。

    (二)后勤隊伍建設。

    1、加強政治學習,提高思想素質。我們將組織后勤人員重溫幼兒園。

    規章制度。

    并堅持兩周一次的政治學習引領后勤人員改變以往對幼兒園保育工作只是打掃衛生而孩子的教育與保育員無關的思想觀念提高思想素質。

    2、提高保育員規范操作能力。本學期后勤園長及保健醫生將定期跟班指導保育員工作,規范保育員的消毒工作,嚴格用1:100的84消毒液消毒桌面,保證幼兒用餐的干凈衛生。要求保育員要在規定的時間內去廚房提飯及點心,行政人員每天進行抽查。規范保育員為幼兒進行分餐,分餐時一定要在小房間內,要戴口罩。要求保育員對幼兒的碗、勺子、擦嘴巾,要做到每人一份,分開使用。對幼兒的衛生間要做到及時的沖洗,保持廁所干凈無異味。廁所內的清潔工具要分類擺放,用完后要放在指定的位置。開學初對保育員的清潔工具,同一分發并做好標記,做到分門別類,井然有序。

    3、強化保育員的參教意識。本學年,我園將把提高保育員參教意識作為學年培訓重點,將采取保育案例研究(園內保育員的工作案例)、實地觀摩(擬開展保育員一日操作觀摩活動)等形式,增強保育員與教師“三位一體”的默契配合,提高保育員的參教水平。

    4、加大檢查督促力度。要多下一線檢查、指導工作,發現問題及時與相關人員交換意見,做到有指導,有反饋,有改善,在不斷改善中提高保育員的業務能力。

    (三)衛生保健工作。

    1、嚴格執行衛生保健制度。要堅持“預防為主”的方針,認真落實衛生保健制度,加強對食堂的衛生管理和安全管理,杜絕因衛生、質量問題引起的不良事故發生。食堂物品要做好驗收工作,對不合格的食品堅決退回,保證所有原料和食品新鮮量足質好。采購要向供貨商索取“三證”。經常督促廚房工作人員嚴格按照要求規范操作,確保幼兒吃上放心的飯菜,保證幼兒健康。

    2、幼兒膳食工作。每月召開膳委會議,科學的制定食譜。本學年將參照機構制定的食譜,廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,根據營養養計算果及時調整食譜,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

    3、做好師生健康檢查工作。

    (1)把好新教師及新生入園體檢關,使雙項體檢率達100%。

    (2)要求新入園幼兒,必須持有預防接種證(復印件),并做好接種、漏種登記以及補種工作。

    (3)做好每學期為幼兒量身高、稱體重,并對身高體重進行統計分析。每學期還需練習婦幼對全園幼兒進行口腔保健(氟化泡沫護齒)、齲齒檢查及測查視。

    (4)針對缺點兒童及體弱兒童建立幼兒健康管理檔案,發現缺點、疾病等情況及時與家長聯系,共同配合糾治。

    4、做好晨檢及全日觀察工作。

    (1)晨間工作要嚴格按“一摸(是否發燒)二看(咽部、皮膚和精神)三問(飯食、睡眠、大小便情況)四查(有無攜帶不安全物品)五登記(帶藥幼兒做好服藥登記工作)”五步驟進行,確保受檢率達100%。發現問題,及時解決.

    (2)藥物登記要做到及時、規范,并按時發藥、喂藥。

    (3)嚴禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。

    (4)每班配備體溫計,遇不舒服幼兒及時測量體溫,如有異常,立即報告園長及保健醫、通知家長,送幼兒到醫院診治。

    (5)做好幼兒的全天觀察記錄,平時要與各班教師密切溝通,了解班里傳染病情況,尤其在季節性傳染病廣發時節,要及時檢查傳染源,發現異常立即隔離,重點觀察、及時記錄,并上報園領導,聯系家長及時處理。

    (四)校園建設和財產管理。

    1、維修學園環境。將利用暑假,對幼兒園天井外墻、各班陽臺的裂痕、各科室墻皮脫落等大環境進行維修。針對各班衛生間漏水這一現象,請專業人員進行維修。

    2、本著勤儉持家的原則,將進一步規范購物程序,堅持請購審批、驗收簽名、入庫在出借的制度,并實現園長一支筆。充分發揮保管室教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,各年段、班級、各位教師制作的教具、學具用完后,必須送至保管室登記保存;合理使用經費,合理調配使用園內財物,節約開支,減少浪費,加強用電用水和日常檢修管理,努力為幼兒園節約一滴水、一度電、一分錢。不斷改善和優化辦園條件。

    3、加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好大額申請及經費審計。規范物流過程控制。會計堅持每月上報算報表。

    4、期初進行財產登記,根據機構制定的方案對財產進行一一的編號入庫登記后再發放到各部門。嚴格把好出借手續這道門,落實財產管理工作預防財產的損失。做好期末的財產清點工作,建立和執行損壞公物的賠償制度。

    一、工作重點:

    1、創設良好和諧的育人環境。

    (1)營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,主班老師和配班老師配合默契,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

    (2)整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,活動室及走廊做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊。

    (3)對各班的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長開展保育、衛生保健工作等方面的宣傳。

    (4)各班要備有充足的開水,使幼兒對開水的需求得到保證。

    (5)做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。

    2、發揮各要素的作用,取得的效率和效益。

    (1)后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作。

    (2)各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,購置各類辦公用品、日常用品,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

    (3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建全和執行損壞公物的賠償制度。

    3、加強財務管理,建立健全校務公開制度。

    嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,加強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

    4、加強膳食管理。

    (1)科學的制定食譜。幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配得當,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

    (2)把幼兒的健康和安全列入首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

    (3)要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質保量的供應。

    5、做好安全工作。

    (1)強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

    (2)提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,避免意外事故發生。

    (3)嚴格執行晨間的檢查及全日制觀察制度,發現異常及時處理,并作好全日觀察記錄。

    情況分析:

    我園現有保健教師2名,一名為正式在編一級教師,另一名為外聘教師。保育員11名,其中有一名是正式編制人員,其余10名為外聘人員,其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊伍70%;無證書的保育員有3名占保育員隊伍27%。營養員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書。財務人員1名。

    我園三員操作基本符合日常工作要求,能根據我園制定的各項衛生保健制度,嚴格執行。但離科學管理,高質量服務的工作標準尚有差距。開學至今外聘職工人員調動情況較大,雖然進幼兒園后,進行了一系列的培訓指導,能根據衛生保健制度的要求開展工作,但是對一些基本理論了解不夠.還未完全掌握規范操作的要求,對如何配合教育教學不能深刻領會,保育觀念不強,這些不足之處都有待于提高。

    工作目標:

    以工作手冊為指導標準,落實一日活動各個環節的日常指導、檢查與評比,注重反饋,提高管理效率。提高后勤人員的主動服務意識,通過學習新課程的理念,規范工作要求,提高工作質量。

    具體工作要求與措施:

    營養員工作:

    1.以“營養員工作手冊”為指導營養員操作規范,對各種餐具進行嚴格的消毒管理,根據衛生監督所的要求,做好食品衛生臺帳、驗收記錄以及消毒登記。

    2.強化幼兒園食品衛生、飲食衛生、防傳染病和安全、消防工作制度,強化后勤組長分層管理職責,杜絕事故隱患,確保師生健康、安全。

    保育員工作:

    1.修訂外聘人員工作考核制度,進一步落實后勤工作崗位責任制。

    2.重視規范“三員”工作檢查與反饋、通過開展定期經驗交流,理論學習、崗位培訓,示范操作、規范提高后勤工作質量。兩園進行保育環境觀摩互查,看別人長處,找自己不足,提升服務質量。

    3.強化保育員日常操作規范檢查,提高幼兒園環境衛生質量,提倡主動熱情服務和相互協作,對保育員實施月考核獎勵,提高工作質量。

    保健工作:

    1.嚴格控制各種傳染病的發生和預防,認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發現異常及時處理,并做好記錄。

    2.加強環境衛生和伙食質量的管理,落實各項保健制度,加強對營養員、保育員各部門工作的指導。加強組織業務學習,落實好工作職責。定時檢查、監督,為幼兒創設衛生整潔無害的生活環境。

    3.繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作。

    4.保健教師提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平。

    財會人員工作:

    1.財會和資產管理:嚴格執行相關法律法規,規范行業收費,增強主動服務意識。進一步加強資產管理,落實責任制。

    2.改善兩園環境,規劃南園消毒間和園綠化局修方案。進一步倡導、發揚主人翁態度,引導教工節約使用經費和能源,創建節約型學校。

    安全工作:

    1.根據季節變換特點做好各類傳染病的預防宣傳工作,確保幼兒的健康成長。繼續在教職工和家長中開展幼兒應急救治方法的培訓工作。

    2.重視幼兒戶外活動指導和監護,保障幼兒戶外活動時間,繼續實行教師、保健教師在幼兒戶外活動中的職責。

    3.堅持把安全工作放在首位,進行園舍、設備設施常規使用管理,提高使用效率。規范各項安全檢查,每周五為安全檢查日,做到責任到人,確保幼兒的人身安全。

    4.增強門衛安全護園和主動維修整理園內設施的責任意識,確保師生安全、校園安全。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇二

    本學期以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等。

    具體工作如下:

    (一)做好財產、財務管理工作:

    1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

    2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。

    3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。

    4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

    (二)事務工作方面:

    1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。

    2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

    3、做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

    4、關心幼兒生活,辦好食堂。(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。

    (三)搞好園舍建設,創設優美環境:

    1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

    2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。

    情況分析:

    我園現有保健教師2名,一名為正式在編一級教師,另一名為外聘教師。保育員11名,其中有一名是正式編制人員,其余10名為外聘人員,其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊伍70%;無證書的保育員有3名占保育員隊伍27%。營養員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書。財務人員1名。

    我園三員操作基本符合日常工作要求,能根據我園制定的各項衛生保健制度,嚴格執行。但離科學管理,高質量服務的工作標準尚有差距。開學至今外聘職工人員調動情況較大,雖然進幼兒園后,進行了一系列的培訓指導,能根據衛生保健制度的要求開展工作,但是對一些基本理論了解不夠.還未完全掌握規范操作的要求,對如何配合教育教學不能深刻領會,保育觀念不強,這些不足之處都有待于提高。

    工作目標:

    以工作手冊為指導標準,落實一日活動各個環節的日常指導、檢查與評比,注重反饋,提高管理效率。提高后勤人員的主動服務意識,通過學習新課程的理念,規范工作要求,提高工作質量。

    具體工作要求與措施:

    營養員工作:

    1.以“營養員工作手冊”為指導營養員操作規范,對各種餐具進行嚴格的消毒管理,根據衛生監督所的要求,做好食品衛生臺帳、驗收記錄以及消毒登記。

    2.強化幼兒園食品衛生、飲食衛生、防傳染病和安全、消防工作制度,強化后勤組長分層管理職責,杜絕事故隱患,確保師生健康、安全。

    保育員工作:

    1.修訂外聘人員工作考核制度,進一步落實后勤工作崗位責任制。

    2.重視規范“三員”工作檢查與反饋、通過開展定期經驗交流,理論學習、崗位培訓,示范操作、規范提高后勤工作質量。兩園進行保育環境觀摩互查,看別人長處,找自己不足,提升服務質量。

    3.強化保育員日常操作規范檢查,提高幼兒園環境衛生質量,提倡主動熱情服務和相互協作,對保育員實施月考核獎勵,提高工作質量。

    保健工作:

    1.嚴格控制各種傳染病的發生和預防,認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發現異常及時處理,并做好記錄。

    2.加強環境衛生和伙食質量的管理,落實各項保健制度,加強對營養員、保育員各部門工作的指導。加強組織業務學習,落實好工作職責。定時檢查、監督,為幼兒創設衛生整潔無害的生活環境。

    3.繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作。

    4.保健教師提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平。

    財會人員工作:

    1.財會和資產管理:嚴格執行相關法律法規,規范行業收費,增強主動服務意識。進一步加強資產管理,落實責任制。

    2.改善兩園環境,規劃南園消毒間和園綠化局修方案。進一步倡導、發揚主人翁態度,引導教工節約使用經費和能源,創建節約型學校。

    安全工作:

    1.根據季節變換特點做好各類傳染病的預防宣傳工作,確保幼兒的健康成長。繼續在教職工和家長中開展幼兒應急救治方法的培訓工作。

    2.重視幼兒戶外活動指導和監護,保障幼兒戶外活動時間,繼續實行教師、保健教師在幼兒戶外活動中的職責。

    3.堅持把安全工作放在首位,進行園舍、設備設施常規使用管理,提高使用效率。規范各項安全檢查,每周五為安全檢查日,做到責任到人,確保幼兒的人身安全。

    4.增強門衛安全護園和主動維修整理園內設施的責任意識,確保師生安全、校園安全。

    一、工作思路。

    20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項。

    規章制度。

    的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實干。

    二、工作目標。

    本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。

    三個確保是:確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細,帳物相符;確保學校水電暖正常供應。

    三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

    三、工作措施。

    1.加強后勤職工的思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。

    20xx年,學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面優化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念,后勤人員要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量,本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是:

    (1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

    (2)認真學習學校的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。

    (3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

    2.加強校產管理,健全校產檔案。

    (1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。

    (2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。

    (3)無論固定資產還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇三

    時光飛逝,斗轉星移,一學期的`工作在不知不覺中即逝。后勤工作千頭萬緒,但本學期我們后勤人員在園領導的重視、關心和支持下,繼續本著全身心服務幼兒、服務一線教師的思想,以大局為重,認真工作,努力進取,保障了幼兒園各方面工作的順利進行,我園后勤工作著重從財務管理、食品管理、安全管理,基礎建設等方面抓好后勤工作,取得了良好成效,現總結如下:

    質量是幼兒園發展的生命線,增強后勤人員素質是提高后勤工作質量的關鍵,幼兒園嚴抓后勤隊伍的管理,園領導組織后勤人員加強學習,提高認識。通過對財務工作制度,財會制度、采購員制度,安全工作制度、《食品衛生法》等法律法規,增強后勤人員的法律意識及處理問題能力,促進后勤人員依法辦事的自覺性,及時幫助后勤人員更新觀念,并放手讓后勤人員擔重任,激勵他們勇于探索有特色的工作思路,逐步培養出一支有較強工作性和互補性,具有較強工作能力的后勤隊伍,在后勤人員共同辛勤努力下,我園創下令人喜悅的成績,幼兒園園舍綠化管理、凈化工作、食品衛生等受到檢查團的好評,幼兒園無一例食物中毒事故發生。

    1、財務工作是幼兒園的重要工作,這項工作關系到幼兒園的發展,為此財務人員工作十分盡責,具有高度的責任心,嚴格履行財會人員職責,嚴格執行《會計法》,切實做到報賬憑證,真實、合法核算準確,財務分析嚴格實行收費標準,收費項目,招生工作,幼兒園收支等財務公開,在收費時熱情服務家長,熱心解答家長關心的問題,在家長中樹立良好的教育工作者的形象,得到了好的贊譽。

    2、出納、保管人員做到財產進出有賬目,熱情的做好教學服務工作,廚咳嗽毖細裰蔥小妒稱肺郎法》,為保證幼兒吃到放心食品,拒絕購買無證及腐爛變質的食物,確保無一例食物中毒事故發生,安全工作嚴格貫徹“安全第一,預防為主”的方針。大力宣傳《中華人民共和勾染病防治法》,把預防流行性疾病的工作、做好定期消毒和全日觀察工作、及時落實觀察報告制度等作為保健工作的重點抓緊抓實,使幼兒園的后勤工作取得階段性的勝利。

    3、在防治工作中,注重消防器材,電線、燃氣用具的定期檢測和更換,杜絕火災的發生,及時制定安全預查,嚴格按照上級要求把隱患及時整改。由于防護工作做的細致,再加上老師們有高度的責任心,保證了的安全。在基礎建設方面,我園圍繞為師生創設優美舒適的教育生活環境這一目標,幼兒園添置了電腦、教學設備。改造廚房,煤油灶改為電灶,安裝了變壓器一臺,改造電線。定期更換各種爭奇斗艷的花卉、盆景美化園榮,確保了幼兒園形成一枝獨秀的文化景觀。在創學校評估反饋中,環境星、安全星受到了專家組的一致好評。

    4、門衛的主要職責是“看好自己的門,管好自己的人”,經常檢查門衛的來客登記盤問制度的落實情況,嚴禁社會閑雜人員進入校園,以確保幼兒園正常的教學秩序。

    5、保教并重,加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端,因此,我們每天做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發現問題的幼兒及時與家長聯系,妥善處理,對服藥的幼兒要問清緣由,杜絕服錯藥物。教師在組織活動時,不管是集體活動、分散游戲,還是午餐、午睡都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤,隨時發現不安全因素,及時加以引導,以防事故發生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡__時、收取玩具時、搬椅子時等時出現的安全問題,老師眼觀六路,耳聽八方,及時發現并采取了必要的引導措施,杜絕了很多傷害事故的發生。孩子離園是一天中安全事故多發環節,為了孩子的安全,放學時,教師能根據本班的實際情況,認真檢查接送卡,核對把關,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。

    6、堅持實行領導值班制,負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

    7、日常維修及時化。對后勤組報來的維修項目能夠及時安排總務部,拿出處理方法,除特殊情況外,做到當天通知維修部門,不留問題過夜。

    將保教工作的需要及幼兒的性以及其身體健康置于后勤工作的頭等重要位置。不斷改善幼兒的生活條件,對教職工的后顧之憂予解決。

    1、把后勤工作與幼兒園整體規劃相結合,加強計劃性。加強后勤工作的計劃性、長計劃、短安排,將各階段的工作作為實現總目標的一個個實際步驟,又使平日及各階段的各項復雜瑣碎工作均能按一定程序有條不紊地進行,保證整個幼兒園的正常運轉。

    2、加強隊伍與制度建設,防止“見物不見人”的傾向,加強隊伍建設,做到機構簡,人員精。人員精,抓好各項事務,保證服務工作全面周到。

    3、勤儉建園、財盡其效、物盡其用。不為艱難,力求節儉,創業發展。提高教育資源的有效利用率,為園所的生存和發展創造良好的條件。并使有限的財物發揮更大的效益。

    總之,一學期來,后勤工作人員為幼兒園的發展付出了辛勤的汗水,為幼兒園的發展做出了無私的奉獻,使我園的整體工作取得了一次新的飛躍,20xx年后勤工作將鼓足干勁,再創佳績。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇四

    可以協調大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的幼兒園后勤保障工作計劃,希望大家喜歡!

    我園現有保健教師2名,一名為正式在編一級教師,另一名為外聘教師。保育員11名,其中有一名是正式編制人員,其余10名為外聘人員,其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊伍70%;無證書的保育員有3名占保育員隊伍27%。營養員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書。財務人員1名。

    我園三員操作基本符合日常工作要求,能根據我園制定的各項衛生保健制度,嚴格執行。但離科學管理,高質量服務的工作標準尚有差距。開學至今外聘職工人員調動情況較大,雖然進幼兒園后,進行了一系列的培訓指導,能根據衛生保健制度的要求開展工作,但是對一些基本理論了解不夠.還未完全掌握規范操作的要求,對如何配合教育教學不能深刻領會,保育觀念不強,這些不足之處都有待于提高。

    以工作手冊為指導標準,落實一日活動各個環節的日常指導、檢查與評比,注重反饋,提高管理效率。提高后勤人員的主動服務意識,通過學習新課程的理念,規范工作要求,提高工作質量。

    營養員工作:

    1.以“營養員工作手冊”為指導營養員操作規范,對各種餐具進行嚴格的消毒管理,根據衛生監督所的要求,做好食品衛生臺帳、驗收記錄以及消毒登記。

    2.強化幼兒園食品衛生、飲食衛生、防傳染病和安全、消防工作制度,強化后勤組長分層管理職責,杜絕事故隱患,確保師生健康、安全。

    保育員工作:

    1.修訂外聘人員工作考核制度,進一步落實后勤工作崗位責任制。

    2.重視規范“三員”工作檢查與反饋、通過開展定期經驗交流,理論學習、崗位培訓,示范操作、規范提高后勤工作質量。兩園進行保育環境觀摩互查,看別人長處,找自己不足,提升服務質量。

    3.強化保育員日常操作規范檢查,提高幼兒園環境衛生質量,提倡主動熱情服務和相互協作,對保育員實施月考核獎勵,提高工作質量。

    保健工作:

    1.嚴格控制各種傳染病的發生和預防,認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發現異常及時處理,并做好記錄。

    2.加強環境衛生和伙食質量的管理,落實各項保健制度,加強對營養員、保育員各部門工作的指導。加強組織業務學習,落實好工作職責。定時檢查、監督,為幼兒創設衛生整潔無害的生活環境。

    3.繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作。

    4.保健教師提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平。

    財會人員工作:

    1.財會和資產管理:嚴格執行相關法律法規,規范行業收費,增強主動服務意識。進一步加強資產管理,落實責任制。

    2.改善兩園環境,規劃南園消毒間和園綠化局修方案。進一步倡導、發揚主人翁態度,引導教工節約使用經費和能源,創建節約型學校。

    安全工作:

    1.根據季節變換特點做好各類傳染病的預防宣傳工作,確保幼兒的健康成長。繼續在教職工和家長中開展幼兒應急救治方法的培訓工作。

    2.重視幼兒戶外活動指導和監護,保障幼兒戶外活動時間,繼續實行教師、保健教師在幼兒戶外活動中的職責。

    3.堅持把安全工作放在首位,進行園舍、設備設施常規使用管理,提高使用效率。規范各項安全檢查,每周五為安全檢查日,做到責任到人,確保幼兒的人身安全。

    4.增強門衛安全護園和主動維修整理園內設施的責任意識,確保師生安全、校園安全。

    每月工作具體安排:

    月份保健員營養員、保育員其他工作。

    月1、做好新生入園體檢工作和預防接種卡登記工作。

    2、協助市疾控部門完成麻苗普及接種工作,保證接種率在95﹪以上。

    3、接受區疾控的指導,完成缺席兒童每日系統直報信息導入工作,并于9月1日起正式啟用。1、營養員、保育員熟悉園內環境,發揚團結協作的精神做好大修和開學衛生保潔工作提升服務質量。

    2、安排各室清潔消毒人員并做好相關工作。

    1.后勤計劃制定交流。

    2.做好新入園幼兒的收費工作。

    3.做好新到資產的入賬。

    4.完成倉庫搬遷整理。

    月1、做好流感的預防、宣傳工作。

    2、對全園幼兒進行視力檢查。

    3、整理幼兒健康檔案。1、幼兒園傳染病防范和消毒工作知識培訓。

    2、檢查園內消毒記錄情況。

    十一月1、組織幼兒秋游并做好保育保健工作。(穿脫衣服、解決幼兒口渴問題等)。

    2、做好好幼兒疾病的統計和矯治工作。1、營養員、保育員操作規范工作手冊學習。

    十二月和一月。

    2.為全園幼兒測身高、體重,評價幼兒生長發育情況。

    3.做好各班各種資料存檔工作。

    4.整理保健資料。1、保育員、營養員知識競賽。

    2、衛生死角保潔工作檢查。

    3、做好學期結束物品清理和保潔工作。

    20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項。

    規章制度。

    的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實干。

    本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。

    三個確保是:確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細,帳物相符;確保學校水電暖正常供應。

    三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

    1.加強后勤職工的思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。

    20xx年,學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面優化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念,后勤人員要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量,本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是:

    (1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

    (2)認真學習學校的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。

    (3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

    2.加強校產管理,健全校產檔案。

    (1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。

    (2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。

    (3)無論固定資產還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇五

    在孩子們的畢業歌聲中,學期又近尾聲。本學期我們緊緊圍繞新區幼教中心工作要求,以完善內部管理制度為切入點;以打造和諧、禮儀的香花新形象為重點;以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨;以促進幼兒發展為目的,立足老園、關注新園、豐富活動,有效開展幼兒園工作。現對照期初計劃,回顧總結如下:

    (一)教師隊伍建設有了新提高。

    1、讓師德落地。本學期,在教師中堅持不懈地開展了二周一次的政治學習,內容有:師德是教師素質的靈魂、加強師德修養,自覺規范教育行為、“教師法”的解讀、學校教職工代表大會的相關規定、回眸20__,教育改出新天地、食品安全之食物中毒的處理、教師專業標準——怎么樣才能算是好老師、廉潔從教,愛生如子等等,共計10次,讓老師們了解身為教師的合法權益和相關義務,了解了教職工代表大會的相關章程、召開的意義,以及代表應履行的相關義務,了解到了我國教育日新月異的變化,萌發了對20xx教育的新希望,更讓教師們了解了教師專業標準,明確了今后師德考核將是教師考核的首要內容,并號召教師們從自身做起廉潔生活、廉潔從教,用自己的真心去愛孩子、愛家長、愛同事。

    2、老教師學新本領。為了不讓老教師面對現代教育技術束手無策,我園在本學期開學初的幾周內,每周都安排老教師的電子化專題學習,內容涉及:周計劃的操作與設置、電子表格的上傳、word文檔的排版、班級網頁圖片的上傳、照相機照片的上傳等等。以現場學習、自主操練、逐個過關的方式,切實提高老教師電腦的操作水平,促進班級管理的和諧發展。

    3、青年教師擔重任。本學期,我園以學科領域為主線,在同伴互評的基礎上,讓幼兒園的青年骨干當師父,結合自身的教學優勢,自選學科領域,成立特殊的師徒學科組。經過互評、自選、統籌的安排,開設了語言組、美術組和音樂組,每組成員4名,以日常教學為基礎,開展上課、觀摩、評課活動,發揮了青年骨干教師在領域方面的優勢,探尋學科上新的教學方法和理念。

    4、全員參與學習。首先,我們認真組織教師參加讀書活動,以教研組為單位,開展讀書系列活動,做好活動的記錄、新聞的上傳和資料整理等相關工作,每個教師均完成了3篇讀書心得。為中心在市級讀書活動評比中獲得佳績作出了一點貢獻。其次,積極參加感知網校的網上學習培訓,雖然幼兒園條件較差,不能滿足每人一臺電腦上網,但我們總能集中一起,共同收看講座學習,并認真完成每一次作業,收獲不少。

    (二)教育教學管理有了新成效。

    1、園本調研。2月21日,我們組織全園空班的老師進行了全園性的隨機調研,采取的方法是空班老師抽簽,抽到哪個班就到哪個班跟班聽課半天,要求,能夠發現各班存在的問題,涉及日常管理、教育與保育等各方面,然后利用中午時間進行匯總,放學后分兩塊分別與老師、保育阿姨反饋調研情況,提出整改意見。2月23日,我們又迎來了中心的隨機調研,中心領導班子在袁迎春主任的帶領下,對我園的班級管理、日常教學、游戲開展、環境創設、禮儀常規、保育管理、教師隊伍建設等多方面展開了系統的半日調研,仔細檢查了老師的備課、課程審議、教學計劃進度等相關記錄。中心的隨機調研同樣也涉及了每個班級、每一個人,在調研過程中,老師們有條不紊地開展日常教學工作,靈活運用教育機智,有序組織活動,體現了良好的班級管理水平。同時,在班級環境的創設、區域材料的投放、課堂教學的組織等方面提出了寶貴的意見。在后來的幾個月里,我們根據調研的反饋情況,逐步實施、調整,使各方面的管理更上一層。

    2、園本研修。第一塊是“香幼學苑”,本學期共進行了8次活動。有班級主題墻飾創設的研討;教研組活動實施的研討;區域游戲的指導;區域游戲的評價;關于格式工場的轉化;與家長溝通技巧;角色游戲規則制定;區域游戲創設的經驗分享等。每一次活動內容非常貼近老師的工作需求,與教師的實際工作緊密聯系,指導性強,有益于教師們產生共鳴。第二塊是教研活動,內容有網絡理論學習;結合師徒課活動的磨課、聽課、評課;與姐妹園交流研討;翻版課、評優課、調研科研討等。通過形式多樣的教研活動,老師們對教研也有了一個新的認識,從而促進了香花幼兒園互動教研的進一步發展。

    3、課題研究。本學期初,我們結合課題研究,各班制作了禮儀爭章墻飾;課題組主要成員制定了禮儀環境創設的大方向,結合幼兒的晨間檢查禮儀,加強了幼兒一日生活禮儀的細節操作要求,針對如廁、用餐、班級環境、離園四個環節,制定了細致的要求,并結合行政一日三巡開展相關檢查,年級組長以年級組為單位每兩周完成一次系統檢查,同時把禮儀的檢查與教師的班級管理考核相結合,加強了禮儀教育的督導和管理。并著手開展了《在農村幼兒園開展幼兒禮儀教育的時間研究》課題的資料整理,在3月27日開展了課題中期匯報,中心的兩位主任參加了本次活動,并對課題的組織提出了新的方向和整改意見。在后面的幾個月里,我們繼續完善課題資料的成果部分,以教師成果、教學成果為主,編訂成冊。本課題將在學期結束階段進行結題活動。

    (三)家園共育開辟了新路子。

    1、組建家長晨迎護園隊。在開學初,我們召開好了家長委員會會議,并讓委員們帶頭成立家長護園、禮儀晨迎隊伍。一學期來,不但參與的委員們能夠堅守崗位,與老師、孩子一起進行禮儀晨迎,還帶動了部分家長自愿報名參與到了此行列中,為幼兒園的禮儀教育和孩子的安全盡心盡力、盡責盡職。

    2、家長參與新香花建設。6月里,部分家長代表在兩位園長的帶領下,來到新香花建設工地,大家一起實地感受了孩子們寬敞的活動室、午睡室、多功能室、閱覽室、科探室、結構室、圖書室等,家長們對于配套的設施、裝修設計一致贊許,還不時地與老園相對比,頻頻點頭、笑意溢滿臉頰。最后,家長代表們還詳細詢問了配套桌椅的材料品質,還從家長的角度,對新園的布局、安全措施等方面,提出了可行性的意見,為新香花的建設出謀劃策。

    3、家長學校授課形式多樣。本學期進行了三次家長學校授課活動,第一次在4月初,我們邀請到了中國家庭教育學會宣傳工作委員會、全國家庭教育巡講團高級講師吳蘭英老師來作了題為《關注孩子主動生活能力》的精彩講座。吳老師講了三個方面:一是培養孩子獨立自主能力,奠定幸福的人生基礎;二是培養孩子主動學習的能力,建立孩子的自信心;三是培養孩子愛的能力,讓孩子幸福一生。講座中,吳老師融合了大量她親自處理過的家庭教育問題,介紹了很多實用的家庭教育方法,會場中不時爆發出情不自禁的熱烈掌聲。第二次在5月份,因考慮家長來園次數較多,而家長們平時工作也很忙,所以本次的家長學校授課形式采用了,短信培訓、資料學習相結合,有園長利用短信,給家長教授本次學習的主題內容、目標,然后按照年齡段的特點下發了三份學習材料,主題是:孩子的心理需求。大班的內容《如何面對孩子的為什么》、中班的內容《你的孩子學會等待了嗎》、小班的內容《你的孩子怕黑嗎?》。每一份學習內容涉及:心理課堂(理論知識)、心理故事(實踐例子)、心理錦囊(方法計策)、心理練習(行動指導)等,指導性非常強。第三次在6月份,針對大班孩子即將畢業,園長結合孩子的心理準備、物質準備、家長自身準備等方面對家長們進行了精心指導,結合家教的某些誤區,給家長提出了8條建議,讓家長們受益匪淺。

    (四)后勤安全衛生求得新發展。

    1、后勤工作。首先,本學期的重頭放在關注新香花園舍的建設工作,園行政人員堅持每周去工地一次,及時發現建設進程中不合理的地方,及時與相關領導溝通,能圓滿解決的最好,不能的上交上級有關部門協商解決。比如,衛生間的室內安排、萌芽保健室的裝修色彩、護墻材料、墻紙圖案、圍墻式樣、衛生潔具、辦公家具、電器設備等等,均參與一起選擇、把關。其次,做好老園舍的物品整理,將利用放假階段進行梳理與打包。第三,做好購物、維修工作。盡可能為幼兒園教育教學工作的有序開展做好服務與保證,同時要求老師們,需要什么要早作打算,早申請,有計劃申購,使后勤管理逐步走向規范。

    2、安全工作。

    (1)完善了組織管理。在學期初,幼兒園上下層層簽訂了安全工作責任書,全員動員起來,把安全工作職責落到每個人的頭上,做到了安全警鐘長鳴。并成立了家長護園志愿隊,讓家長參與幼兒園的安全管理,形成了安保、教師、家長聯合護園的安全管理模式。在學期中期,做好了新一任的法制副校長聘任工作,對新區板橋派出所副所長趙金元,做好了前期摸底、聯絡、信息采集等工作,并上報到局里,由局里統一發放聘任書。

    (2)積極開展宣傳教育。

    對幼兒繼續每月安全一主題,每周安全一話題教育活動,內容涉及交通安全、日常安全、自然災害防控安全自救等等。在幼兒園內布置了安全小腳印,教育幼兒行走、上下樓梯的安全,讓安全工作可見、可做。對家長利用家校路路通、告家長書、給家長的一封信、櫥窗宣傳欄、班級網頁等等聯系、宣傳方式,與幼兒安全教育內容同步開展,號召家長配合幼兒園,提高安全的警惕性,做好孩子的安全教育。

    組織開展安全教育大課活動:有小班的《別把異物放入口中》、中班的《馬路上的陷阱》、大班的《雷雨的日子里》等內容,均由保健老師和年級組長負責開展,讓孩子時刻記得安全是第一要素。

    進行了安全主題周活動。開展了防震系列活動,有防震科普知識學習、防震小知識講座、進行了一次全園性的防震安全演練。

    (3)配合做好了交通安全、環境教育等安全創建工作。包括幼兒接送車輛的宣傳、統計、排查工作,我園無非法車輛接送孩子,確保幼兒的上下學安全。完成了上級部門要求的“關于交通安全”創建的相關資料整理并上交。

    (4)用電安全。幼兒園的電路出現嚴重問題,在4月5月相繼出現事故,中心領導與園行政高度重視,一方面及時向上級有關部門上報情況,另一方面聯系用電站人員來園進行檢修,另外還教育全園的教職員,一起提高警惕,一旦發現問題,及時匯報,確保師生生命、幼兒園財物的安全。

    (5)加強了門衛的安保工作。陌生人一律不放進校園內,中午有家長接孩子的也由保安人員代為領出來,在大門口進行交接。來訪者全部做好相關的來訪登記,確保萬無一失。另外門衛人員每天做好幼兒園的巡查工作,按照要求做好技防設施設備的檢查和維修,并做好相關的記錄,發現問題及時上報。

    (6)按時完成安全工作周報和月報表,及時上交。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇六

    1、理清思路,振奮精神,增強信心,在改革的大潮中,適應變化,努力學習,掌握過硬本領。

    2、加強整體互動,促進學習效應,產生對知識的渴望、渴求,心里有不斷向新目標定位的愿望。

    3、發揮群體智力,自覺,主動地參與到優質服務的行列,用心去做,用心去體會一切。

    4、掌握不進則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標。

    5、本學期是市幼兒園分類定級評估的重要時期,為全園提供優質服務,是后勤各崗位應該做到的基本要求。

    6、學會找準自己的著力點,敢于創新,不斷創新。

    7、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

    8、促進“四個學會”的深入,即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。

    9、增強集體觀念,有熱情、有激情的努力工作,在業務求精上下功夫。

    10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態,以積極的態度投到工作中,和全園的工作保持一致。

    11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結,做好讀書筆記。

    二、安全保衛工作不能忽視。

    1、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

    2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

    3、每周對食堂用具、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

    4、每月檢查一次班級門窗,發現問題及時處理。

    5、盡快熟悉新生與家長,值日老師堅守崗位,按時關鎖大門。

    6、繼續做好來訪者的登記與詢問。

    7、值日老師每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

    8、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。

    9、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

    10、司機做好汽車的保養與行車安全。

    三、各部門日常工作要點:

    (一)庫房管理與采購。

    1、購置和發放新生床上用品等。

    2、做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

    3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。

    4、做好市級評估用物的購買與制作。

    5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

    6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

    7、做好各種節日、職工福利的購買。

    8、維修各班級的壞床。

    (二)維修工作。

    1、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。

    2、開園前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。

    3、定期給電腦升級殺毒。

    4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

    (三)財務工作。

    1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

    2、每月按時公布伙食盈虧帳。

    3、按時發放各種工資、獎金、津貼。

    4、做好各班幼兒的請假登記。

    5、做好每月的財務報表上報工作。

    (四)食堂工作。

    1每天做好室內外、餐廳的整潔。

    2、根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,分餐發放。

    3、學期結束前清點餐用具。

    4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇七

    一、指導思想:

    本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質為抓手,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。積極配合學校各部門,做好學期中所開展的一切教育教學活動。同時做好后勤各崗位主要工作。

    二、主要工作:

    1、預算工作:按計劃執行完成本年度預算方案,結合學校明年的校安工程,做好本年度調整預算工作。配合學校下一年教育教學發展以及校安工程的需要,聽取各部門意見,本著照顧重點,兼顧一般的原則,根據所需的輕重緩急做好20__年經費預算安排。

    2、財務工作:嚴格執行財務制度,依照本年度的預算計劃合理安排經費適時而合理的使用好經費。做好報銷、記賬等日常財務工作。收費工作嚴格按明白收費卡中所列項目、價格、時間進行收取。

    3、財產保管:開學初做好教學用品及日常用品的配備,保證開學的順利,做好各室財產清點核對工作。學期中嚴格把好財產的購置、入庫登記、出借及保管事宜。啟動網上申請購物、點擊領用辦公用品。期末在行對全校財產進行清點核對。并做出借貴重物品的收回保管工作。

    4、基建、安全工作:根據教育部、公安部等有關文件精神,切實加強校園安全防范措施,做好門衛人員進出登記管理工作,確保師生校園安全。做好每日校園安全巡查工作,發現問題及時進行整改。開學初對所有消防設備,進行有效性的檢查確認,及時更換到期及損壞設備。集思廣益,聽取各路意見,著手展開下一年校安工程項目的修繕事宜。

    5、圖書管理:按時完成新書采購計劃,做好新書編號登記,按時完成新書入賬造冊工作。并及時向師生提供新書介紹。做好教學資料的登記保管工作。

    6、電教、廣播、文印:為教育教學提供便利、快捷的服務。做好期初、期末以及日常的電教設備檢修和維護工作。做好廣播器材的使用、保管及維護工作,發現問題及時解決。加強對文印設備的使用及保管,機器由專人使用并做好定期維護保養。

    7、食堂管理:抓好學生伙食管理,關心師生飲食安全。加大對承包食堂的監管理力度,切實提高伙食質量,嚴防食物中毒。加強飲用水及二次供水的衛生管理,盡力保障師生校園生活的安全。

    8、校園綠化、環境衛生:認真做校園及綠化維護管理,讓校園四季常綠,不同季節栽種應時花草植物。開學初做好校園大環境的美化,后勤保潔人員切實做好學校的環境清掃工作,為師生提供衛生狀況良好的工作和學習環境。

    里港小學。

    20__.02.28。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇八

    一、工作中的問題與明年的工作重點。

    后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務,履行了相應職能,通過努力部分內部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今后工作中進一步加以完善和改進。

    1、工作落實不徹底,導致工作細節出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠,員工接受工作和領導安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部門內的要求傳達下去了,但在抽查過程中仍然能發現問題。

    2、工作效率低,落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監督,導致不應出現的問題出現。如:員工宿舍衛生問題的未能徹底完善。

    3、服務能力欠缺,存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況,沒有養成良好的服務習慣,對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。

    4、對采購產品質量缺少有效的跟蹤和滿意度調查,往往出現問題后才暴露采購產品質量缺陷,也反映了后勤服務的主動性不足。

    5、與其他部門還不能做到無縫溝通,存在"上邊熱,下邊冷"的情況,基礎員工基本不溝通或溝通不力,導致工作執行的不協調。

    1、建立完善的后勤服務體系,服務的內容要進一步清晰化,服務監督做到立體化,全面提升后勤服務。

    2、建立員工的監督考核體系,考核內容進一步細化,確保后勤主要工作管理的目標的實現。同時與公司績效考核有效結合,真正發揮考核對工作的促進作用。

    3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度,做到涵蓋所有重點的工作。

    4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環。

    5、全面提高員工的整體素質,進一步對員工進行登記評定。通過培訓和考核實現優勝劣汰,增加員工自我壓力,促進員工的自我提升完善。

    總之,后勤部xx年依然面臨著諸多的問題,對此,后勤部將認真總結xx年經驗教訓,力爭工作各方面再有所突破,切實提高后勤保障能力和運行水平。

    【篇二】。

    一、深化績效考核成果。

    二、全面響應“全員營銷”工作理念。

    配合公司與營銷有關的職能部門,建立一套后勤服務保障體系,實行承諾制,對相關部門提出的協助做出承諾,并寫進績效考核指標,保障公司銷售目標的實現。

    三、抓節約、保指標。

    在明年的工作中,行政部必須與各部門充分溝通,出臺詳細制度,大力抓節約,天天抓,時時抓,日常工作中多進行監督、檢查、改進,從“節流”的層面確保公司利潤指標的達成。

    四、狠抓安全生產。

    以現有的安全標準化管理平臺為基礎,多進行安全檢查、多進行安全生產管理知識培訓,注意隱患排查,提高員工安全生產意識,保證安全生產零事故率。

    五、企業文化建設。

    針對這一行政部工作中的薄弱環節,我們計劃以日常企業文化建設為主,主題活動為輔的方式,通過吸收別人先進企業文化經驗,在明年內完成公司企業文化框架的搭建工作。

    六、創新十主動。

    作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式,主動出擊,將創新管理分解到明年各月的績效考核指標內,培養自己獨特的思維方式,用創新精神和意識為工作加上助推器。

    七、完善自我、加強學習。

    在201x年的工作中,自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高,要隨時注意改正自己的性格缺陷,不斷進行自我否定,少說話多做事,多做實事,培養自己主動學習的意識和習慣,吸收先進的經驗,用知識來武裝自己、提高自己。

    【篇三】。

    一、工作思路。

    20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項服務,與時俱進抓好學習,全面推進各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項服務,一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務,為公司各部門工作順利開展創造良好的條件;二是搞好為公司工作物質保障的服務,為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習,即時刻做好對公司。

    規章制度。

    的學習,與時俱進時刻保持知識的積累和更新,切實做好理論指導行動。

    本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。三個確保是:確保公司內外環境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保采購賬目管理規范、精細,帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

    三、工作措施。

    1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設,在工作開展和進行中逐步培養及建立管理思想、意識、理念,為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。

    新的一年新的開始,后勤工作的開展要堅持服務理念、管理方式同步進行,全面優化自身后勤工作的工作態度和工作效率,在后勤工作的開展過程中逐步培養和樹立管理和服務的觀念和理念,在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通,學習優秀同事的好的工作態度和工作方法,查漏補缺,加強交流增進彼此共同進步,同時對周圍同事進行感染及教育影響,例如:勞動知識教育、培養愛護公物意識、保持愛惜公共及辦公環境的清潔衛生、培養艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務教育的質量,在本年度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是:

    (1)認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照。

    崗位職責。

    對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

    (2)認真學習公司的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務的思想,不斷提高職業道德水準。

    (3)認真落實精細化管理的各項要求,為公司及各部門員工工作順利開展創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

    2.加強公司資產管理,健全公司資產檔案。

    (1)對辦公用品及固定資產的采購,做到貨比三家,嚴格材料購進,材料領出,做好領用和購進的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。

    (2)定期和不定期對庫存進行盤點,做到物品管理心中有數,核對領用及采購登記,做到帳物相符。

    (3)無論固定資產還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

    (1)每月做好對辦公用品的采購和發放,調查及了解各申購部門對申購用品的發放和使用情況,隨時關注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展。

    (2)公司財產及實體物品管理。包括公司辦公區域內的所有公共財物和辦公區域外環境區域內的財物,定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,做到心中有數。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統計,定期請工人進行維修,以節約為根本,做好物品的循環及可持續利用。

    (3)對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產的監督、管理和統計,對涉及固有資產的做好資產登記,同時隨時關注租賃宿舍的。

    租賃合同。

    到期情況,對租賃合同到期的需要繼續續簽的做好合同訂立工作及費用支付工作,對需要新增的員工宿舍按照公司及領導的意見進行增加,做好賬目清楚,登記明了。(4)對公司的值班、保安、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進行詢問,了解公司夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問題及時發現及時處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。

    (5)管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節水節電,逐步培養和引導公司全體員工養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設施的關閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設備和用水設施,防止水源浪費和用電安全,提高安全系數。

    (6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規定和圖書擺放順序有條理,清晰明了的加以擺放,做到整齊查閱拿取準確為由,做好圖書入庫印章加蓋和登記準確,對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,做到借閱登登記有理有據,借閱去向清晰可查。

    4.做好公司內外環境的綠化美化工作。

    (1)澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況,對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯想,讓其著重注意,保障植物生旺盛,對綠色植物的灌溉要做到合理安排,同樣要以節約為根本,不得浪費水資源。

    (2)公司辦公區域桌面盆栽綠化的管理。根據盆栽綠色植物生長情況進行觀察,隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,保障辦公區域內始終充滿綠色,同時起到保護員工視力和凈化工作環境內空氣質量的目的。

    (3)對公司所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉和澆注,出于節約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

    (4)對公司所屬范圍內辦公區域外池塘內的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,對出現死亡的及時加以清除,保障對其的餌料供應,保證這些生物的正常生理狀態,為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。

    5.隨時了解和處理各種突發事件和情況,如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,工作無法順利開展等,及時查明情況和原因,是公司自身線路故障等原因造成的及時聯系人員進行修理,由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進行告知。

    統一思想、提高認識,堅決貫徹落實公司關于安全防范工作的有關精神,貫徹安全第一,預防為主的方針,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處。進一步加強安全責任意識,加大安全檢查力度,對重點部位嚴防死守,時刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態,確保公司全體員工工作、學習、生活的安全。同時,要加強與公司所有部門密切聯系和配合,提高公司全體員工的安全防范意識,加強各重點部位的檢查和整改工作。

    總而言之,在20xx年的工作中,后勤工作的開展將本著服務于公司、服務于公司全體員工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前服務意識,形成“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事按時做”的服務格局。工作的開展做到長計劃短安排,統籌兼顧,注意輕重緩急,工作安排做到密度合理,提前計劃和商量,提前安排,踏踏實實地做好份內事務。

    【篇四】。

    一、經濟預算方面。

    1.依據預算計劃報銷費用,在此上要合理、節約、按時、準確地來執行。

    2.管轄固定資產的自檢。

    3.行政費用報銷的核準。

    4.編制、調整部門預算的方案。

    二、崗位的業務工作。

    1.企業管理文章。

    2.監督公司網絡維護。

    3.檔案工作的檢查、監督。

    4.對食堂的監督管理。

    5.宿舍監督管理。

    6.采購物品。

    三、行政管理方面。

    1.證照管理監督。

    2.社會事務協調。

    3.企業內部事務處理。

    4.執行貫徹公司制度。

    四、外部問題。

    1.昆山廠房的出售。

    2.昆山廠房的后續事宜。

    3.千燈地塊的事宜。

    4.綠蕾溫室及花卉的索賠。

    的復審。

    6.高嘉的注銷及金嘉的變更。

    去年對公司而言,是不平靜的一年,也是困難重重的一年,人員的調整,市場的不景氣,政策的變化,這一系列的問題導致效益的下滑,同時,相應的問題也暴露出來,管理的不到位等一系列問題亟待于我們去解決。

    今年,對于我們而言,是至關重要的一年,我們必須把握世博會這一契機,在管理經營上尋求突破,努力完成公司下達的各項指標,并爭取盡早的完成指標,使公司早日擺脫困境,全身心的投入經營到經營管理中。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇九

    幼兒園后勤工作是幼兒園科學管理、內涵建設的重要組成部分。如何提高幼兒園后勤工作實效,提供優質高效的服務保障,已經成為幼教管理越來越關注的課題。今天本站小編給大家整理了幼兒園后勤保障工作總結,希望對大家有所幫助。

    一年來,作為幼兒園園務主任我在園領導的正確領導和全體后勤人員的共同努力下,取得了一定成績.一年中,我園對外多次接待省、市、區各級各類檢查,并進行大型公開活動,我們全體后勤同志全力支持教育第一線,堅守自己的崗位,明確。

    崗位職責。

    盡心盡力工作具體內容如下:。

    一.加強隊伍與制度建設。

    全體后勤人員積極配合支持教育第一線,全心全意為幼兒、家長服務,在做好自己的本職工作外,多為幼兒園著想,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情。

    1.配合領導抓好后勤一條線,團結后勤一班人,要想把后勤工作搞上去,我認為首先要提高大家的整體素質,所以首先加強對后勤人員的培訓,每月由保健老師的自培、及參加高一層次的職稱培訓。按計劃對保育員、營養員進行業務學習,保育員、營養員持證上崗率100%。組織學習一日活動操作圖鑒,圖鑒書人手一本,使大家充分熟悉自己的工作職責及工作細則,嚴格按規范要求操作。組織保育員、營養員自制點心的培訓。

    其次我和保健老師進行了地毯式檢查,發現問題及時糾正,并在后勤教研活動時把共性問題再次強調,加深大家的認識,嚴格按規范要求操作。今年還組織了保育員保育工作互相觀摩活動,使大家取長補短;還請兒保專家作了保教結合知識的講座,加強了老師和保育員之間的協調性;另外還組織了保育員保育知識測試;向家長開放了三次營養知識講座;組織了三次營養員技能比賽;每月進行定期檢查、抽查,發現問題及時解決,做好各項考核工作,提高后勤人員的工作積極性與責任感。我園是上海市示范性幼兒園,各方面的要求比較高,工作量比較大,大家團結一致,齊心協力,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情,全園上下都很忙,教師每月每周都有教研活動,每當此時后勤人員都能無怨無悔去頂班,默默地奮斗在第二線,為我園的保教工作而努力工作著。

    2.營養員盡心盡力為全體幼兒、教職工服務。由于人員緊,食堂工作的三名同志肩負著全園300多位幼兒、50多位教職工的飲食問題,雖然要求高,工作量大,常常忙得喘不過氣來,但為了提高幼兒的身體素質,適合幼兒的年齡特點等,認真負責地燒好托小班、中大班及教職工的午餐及點心,以及每周4次自制點心,保證做到色、香、味、美、形俱全,還要照顧好肥胖兒、體弱兒、營養不良兒以及根據季節變化吃些幼兒喜愛的農副產品等,雖然增加了許多工作量,但看到小朋友變得既健康又結實,健康檢查100%達標,大家都很高興,x年向家長開放了三次營養知識講座,得到了家長的一致好評。

    幼兒園的后勤工作本就是一件服務性工作,事情雜而散,可謂是“剪不斷,理還亂”。但本學期在園領導的領導下,后勤工作繼續以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規程》為指導,圍繞幼兒園的中心工作,對照幼托機構衛生、安全的標準,全體后勤人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作。現簡單總結如下:

    一、重視后勤人員的思想學習,提高他們的服務意識。本學期在園領導的重視下,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業務的學習,每月定期召開一次后勤人員工作會議,學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,本學期后勤服務的質量有的新的提高。

    二、珍愛幼兒生命,提高衛生保健水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創設并不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。1、安全管理方面,本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法:每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,發現問題做到及時維修或上報。

    上半年即將結束,幼兒園一學期的工作也接近尾聲,現對這半年的工作做一個回顧與小結。

    一、全體后勤人員、為爭辦一級一類園、齊心協力做好準備工作。上半年幼兒園申報了一級一類園的驗收,全園上下都圍繞著這一重點而開展工作。我們后勤人員也在各自的崗位上做著積極的準備工作。由于這個學期,保潔員、炊事員請病假較多,出現人手緊缺的現象,我們克服自身事多、事雜的困難,互相協調、互相幫助,抓緊時間,不耽誤自己的工作,最大限度的去幫助別人,最難得的是,無論自己的事情還是別人的事情,都用規范操作的要求完成,保證了服務質量。比如,食堂賀老師請病假期間,小馬就上午去食堂幫忙,下午再去忙其他維修等工作,從沒有一句怨言;食堂王師傅同樣克服人手缺的問題,在保潔徐師傅請假期間,每天自愿早來上班,忙完了食堂的活,再打掃樓道,中午再回食堂洗餐具特別繁忙,在大家的齊心協力下,食堂的工作、保潔的工作都有條不紊的開展,為幼兒園的正常運行提供了堅實的保證。

    三、強化后勤各崗人員工作,不斷提高服務的質量。第一,及時掌握保育員、炊事人員工作的反饋信息,使保育員、炊事人員工作得到提高。根據我園的工作流程以及規范操作的具體要求,了解每個保育員的工作特色,主動關注她們操作現狀,結合新保育員多的特點,將理論學習與實際操作相結合,并開展手把手活動,對不會洗毛巾、刷廁所的保育員,保健醫就親自示范、手把手的教……本學期食堂工作薄弱的環節:帶量制作與分發、粗加工準備等,后勤人員和保健醫每天定時進入食堂,與炊事員交流,提出問題與改進措施,關注實施后的反饋,讓她們通過一次次的提醒、改進,逐漸養成了她們關注細節的習慣。公司后勤部通過每月的來園工作檢查,提出了問題及改進的措施,幫助我們盡快的解決問題,使食堂的工作有了很大的進步,不論是主食帶量與分發還是菜的制作上都比以前有了很大的變化,從而使食堂的日常工作更加規范、進一步提高了工作質量。第二,保健醫借助學習機會,規范和提高保健室的工作。借助參加公司的業務培訓,更好地提高了業務能力;借助每月參加討論食譜的機會,能更好地向同行學習膳食的合理搭配和探討資料的規范撰寫;對肥胖兒管理的經驗和措施的跟進等。通過學習與交流,使業務水平有了很大的提高。第三,預防傳染病工作。今年,預防傳染病是幼兒園的一件大事,我們同樣也把它做為一項重點工作來抓。特別是園里有兩個班發生了手足口病。首先,加強宣傳,讓教職工、家長、幼兒都科學的認識手足口病,做好有效的防范措施,在園里各班都加強洗手常規的培養,教育幼兒用流動水、肥皂洗手;教室常開窗通風。提示家長在周末少帶幼兒去人多的地方防止感染;感染的幼兒要采取有效的隔離措施和醫治手段……尤其是重點班,每天做好班級衛生消毒工作,除了每天的常規性消毒外,根據傳染病的特征,進行有效地隔離,為了控制傳染病的發生而努力做好此項工作。

    四、其他后勤工作的順利開展,是做好教學工作的堅強后盾。(1)與園長積極商量,認真、負責地做好每筆經費的支出,保證工作的正常開展。根據上級的有關布置,做好固定資產登記核查工作,規范資產的管理。(2)合理安排后勤工作,有效的安排時間,及時進行園里的設備維修,保證了后勤各崗人員操作的有效開展。在食堂缺人的情況下,后勤人園能進入食堂幫廚,從而使這項工作正常開展。(3)嚴格規范車輛管理:司機每天按時接送幼兒,保證幼兒園教學工作的正常開展;根據每天安排好的出車地點和時間,完成各類出車任務;經常保持車輛整潔,定期對車輛進行保養、維修,保證行駛安全。半年來,沒有任何交通意外和事故。(4)上半年完成了大、中裝修項目有:各班廁所的吊柜安裝、大廳的室內裝飾、樓內地板的更換;添置了大型玩具、圖書等。五、工作中的不足(1)食堂炊事員的分工合作,還需加強。(2)保健醫衛生保健工作還要再注意細節的管理。六、今后工作的重點1.后勤人員加強學習,重點是保育員的培養,需要加強理論知識的學習與實際操作的鍛煉,使她們盡快提高業務水平。2.食堂工作中還要加大檢查指導和監督的力度,帶量制作與分發工作是重點。3、衛生保健還要在衛生消毒工作上嚴要求、多指導班級;還需加強傳染病的防控工作以及資料的規范整理都要改進。今后,我們后勤人員將繼續以積極的態度投入到工作中去,改正工作中的不足,發揚工作中的優點,繼續為六幼爭創北京市一級一類幼兒園而共同努力工作,貢獻我們的一份力量。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇十

    情況分析:

    我園現有保健教師2名,一名為正式在編一級教師,另一名為外聘教師。保育員11名,其中有一名是正式編制人員,其余10名為外聘人員,其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊伍70%;無證書的保育員有3名占保育員隊伍27%。營養員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書。財務人員1名。

    我園三員操作基本符合日常工作要求,能根據我園制定的各項衛生保健制度,嚴格執行。但離科學管理,高質量服務的工作標準尚有差距。開學至今外聘職工人員調動情況較大,雖然進幼兒園后,進行了一系列的培訓指導,能根據衛生保健制度的要求開展工作,但是對一些基本理論了解不夠.還未完全掌握規范操作的要求,對如何配合教育教學不能深刻領會,保育觀念不強,這些不足之處都有待于提高。

    工作目標:

    以工作手冊為指導標準,落實一日活動各個環節的日常指導、檢查與評比,注重反饋,提高管理效率。提高后勤人員的主動服務意識,通過學習新課程的理念,規范工作要求,提高工作質量。

    具體工作要求與措施:

    營養員工作:

    1.以“營養員工作手冊”為指導營養員操作規范,對各種餐具進行嚴格的消毒管理,根據衛生監督所的要求,做好食品衛生臺帳、驗收記錄以及消毒登記。

    2.強化幼兒園食品衛生、飲食衛生、防傳染病和安全、消防工作制度,強化后勤組長分層管理職責,杜絕事故隱患,確保師生健康、安全。

    保育員工作:

    1.修訂外聘人員工作考核制度,進一步落實后勤工作崗位責任制。

    2.重視規范“三員”工作檢查與反饋、通過開展定期經驗交流,理論學習、崗位培訓,示范操作、規范提高后勤工作質量。兩園進行保育環境觀摩互查,看別人長處,找自己不足,提升服務質量。

    3.強化保育員日常操作規范檢查,提高幼兒園環境衛生質量,提倡主動熱情服務和相互協作,對保育員實施月考核獎勵,提高工作質量。

    保健工作:

    1.嚴格控制各種傳染病的發生和預防,認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發現異常及時處理,并做好記錄。

    2.加強環境衛生和伙食質量的管理,落實各項保健制度,加強對營養員、保育員各部門工作的指導。加強組織業務學習,落實好工作職責。定時檢查、監督,為幼兒創設衛生整潔無害的生活環境。

    3.繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作。

    4.保健教師提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平。

    財會人員工作:

    1.財會和資產管理:嚴格執行相關法律法規,規范行業收費,增強主動服務意識。進一步加強資產管理,落實責任制。

    2.改善兩園環境,規劃南園消毒間和園綠化局修方案。進一步倡導、發揚主人翁態度,引導教工節約使用經費和能源,創建節約型學校。

    安全工作:

    1.根據季節變換特點做好各類傳染病的預防宣傳工作,確保幼兒的健康成長。繼續在教職工和家長中開展幼兒應急救治方法的培訓工作。

    2.重視幼兒戶外活動指導和監護,保障幼兒戶外活動時間,繼續實行教師、保健教師在幼兒戶外活動中的職責。

    3.堅持把安全工作放在首位,進行園舍、設備設施常規使用管理,提高使用效率。規范各項安全檢查,每周五為安全檢查日,做到責任到人,確保幼兒的人身安全。

    4.增強門衛安全護園和主動維修整理園內設施的責任意識,確保師生安全、校園安全。

    每月工作具體安排:

    月份保健員營養員、保育員其他工作。

    月1、做好新生入園體檢工作和預防接種卡登記工作。

    2、協助市疾控部門完成麻苗普及接種工作,保證接種率在95﹪以上。

    3、接受區疾控的指導,完成缺席兒童每日系統直報信息導入工作,并于9月1日起正式啟用。1、營養員、保育員熟悉園內環境,發揚團結協作的精神做好大修和開學衛生保潔工作提升服務質量。

    2、安排各室清潔消毒人員并做好相關工作。

    1.后勤計劃制定交流。

    2.做好新入園幼兒的收費工作。

    3.做好新到資產的入賬。

    4.完成倉庫搬遷整理。

    月1、做好流感的`預防、宣傳工作。

    2、對全園幼兒進行視力檢查。

    3、整理幼兒健康檔案。1、幼兒園傳染病防范和消毒工作知識培訓。

    2、檢查園內消毒記錄情況。

    十一月1、組織幼兒秋游并做好保育保健工作。(穿脫衣服、解決幼兒口渴問題等)。

    2、做好好幼兒疾病的統計和矯治工作。1、營養員、保育員操作規范工作手冊學習。

    十二月和一月。

    2.為全園幼兒測身高、體重,評價幼兒生長發育情況。

    3.做好各班各種資料存檔工作。

    4.整理保健資料。1、保育員、營養員知識競賽。

    2、衛生死角保潔工作檢查。

    3、做好學期結束物品清理和保潔工作。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇十一

    一、工作中的問題與明年的工作重點。

    后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務,履行了相應職能,通過努力部分內部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今后工作中進一步加以完善和改進。

    1、工作落實不徹底,導致工作細節出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠,員工接受工作和領導安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部門內的要求傳達下去了,但在抽查過程中仍然能發現問題。

    2、工作效率低,落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監督,導致不應出現的問題出現。如:員工宿舍衛生問題的未能徹底完善。

    3、服務能力欠缺,存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況,沒有養成良好的服務習慣,對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。

    4、對采購產品質量缺少有效的跟蹤和滿意度調查,往往出現問題后才暴露采購產品質量缺陷,也反映了后勤服務的主動性不足。

    5、與其他部門還不能做到無縫溝通,存在“上邊熱,下邊冷”的情況,基礎員工基本不溝通或溝通不力,導致工作執行的不協調。

    1、建立完善的后勤服務體系,服務的內容要進一步清晰化,服務監督做到立體化,全面提升后勤服務。

    2、建立員工的監督考核體系,考核內容進一步細化,確保后勤主要工作管理的目標的實現。同時與公司績效考核有效結合,真正發揮考核對工作的促進作用。

    3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度,做到涵蓋所有重點的工作。

    4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環。

    5、全面提高員工的整體素質,進一步對員工進行登記評定。通過培訓和考核實現優勝劣汰,增加員工自我壓力,促進員工的自我提升完善。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇十二

    為了切實加強學校后勤工作,轉變新形勢下后勤工作理念,本著統籌安排,合理規劃,突出特色,把握重點,規范管理提高效能和服務水平。結合本科室實際特制訂xx年工作計劃如下:

    (一)加強學校食堂伙食管理,做到飯菜可口、價格合理、配餐科學。為使學校食堂伙食讓學生滿意、家長滿意,重點指導學校建立適宜的自營機制、配餐制度、采購供應制度、價格評價監督制度等,保證飯菜質量和中小學生的飲食安全、身心健康。督促各區縣教育局和學校按照《教育部、衛生部關于學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的要求,建立和落實食堂、食品衛生安全責任制,嚴把食品原料進貨關、食堂環境衛生關、餐飲用具消毒關、食品保管貯存關、食堂工作人員體檢關,有效消除食堂及食品衛生安全隱患,杜絕學生集體食物中毒事件發生。

    (二)加強學生宿舍(公寓)管理。學生宿舍是學生生活的重要場所,是對學生進行養成教育的重要課堂。進一步制定和完善學生宿舍管理制度,加強安全保衛,配備防火防盜安全設施,預防和杜絕各類安全事故的發生。學生宿舍區實行封閉式管理,配備專職宿舍管理員或生活教師。引導學生自我教育、自我管理,指導學生整理內務,保持宿舍清潔。學校要通過開展ldquo;安全文明宿舍rdquo;的創建和ldquo;文明學生寢室rdquo;的評選活動,規范學生的日常行為。

    (三)抓好春季學校校園綠化工作,創造綠色校園,讓每一位師生有一份自己的綠色空間來成長、學習。

    (四)加強學生統一著裝的工作管理,抓好學生著裝市場的規范。做到注重質量,價格優惠,服務優良。

    (五)切實做好學校校方責任保險工作。利用各種形式進行宣傳,增強投保的積極性和自覺性。監督保險公司維護學校、學生的利益,保障理賠工作到位。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇十三

    本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質為抓手,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。積極配合學校各部門,做好學期中所開展的一切教育教學活動。同時做好后勤各崗位主要工作。

    1、預算工作:按計劃執行完成本年度預算方案,結合學校明年的校安工程,做好本年度調整預算工作。配合學校下一年教育教學發展以及校安工程的需要,聽取各部門意見,本著照顧重點,兼顧一般的原則,根據所需的輕重緩急做好20xx年經費預算安排。

    2、財務工作:嚴格執行財務制度,依照本年度的預算計劃合理安排經費適時而合理的使用好經費。做好報銷、記賬等日常財務工作。收費工作嚴格按明白收費卡中所列項目、價格、時間進行收取。

    3、財產保管:開學初做好教學用品及日常用品的配備,保證開學的順利,做好各室財產清點核對工作。學期中嚴格把好財產的購置、入庫登記、出借及保管事宜。啟動網上申請購物、點擊領用辦公用品。期末在行對全校財產進行清點核對。并做出借貴重物品的收回保管工作。

    4、基建、安全工作:根據教育部、公安部等有關文件精神,切實加強校園安全防范措施,做好門衛人員進出登記管理工作,確保師生校園安全。做好每日校園安全巡查工作,發現問題及時進行整改。開學初對所有消防設備,進行有效性的檢查確認,及時更換到期及損壞設備。集思廣益,聽取各路意見,著手展開下一年校安工程項目的修繕事宜。

    5、圖書管理:按時完成新書采購計劃,做好新書編號登記,按時完成新書入賬造冊工作。并及時向師生提供新書介紹。做好教學資料的登記保管工作。

    6、電教、廣播、文印:為教育教學提供便利、快捷的服務。做好期初、期末以及日常的電教設備檢修和維護工作。做好廣播器材的使用、保管及維護工作,發現問題及時解決。加強對文印設備的使用及保管,機器由專人使用并做好定期維護保養。

    7、食堂管理:抓好學生伙食管理,關心師生飲食安全。加大對承包食堂的監管理力度,切實提高伙食質量,嚴防食物中毒。加強飲用水及二次供水的衛生管理,盡力保障師生校園生活的安全。

    8、校園綠化、環境衛生:認真做校園及綠化維護管理,讓校園四季常綠,不同季節栽種應時花草植物。開學初做好校園大環境的美化,后勤保潔人員切實做好學校的環境清掃工作,為師生提供衛生狀況良好的工作和學習環境。

    里港小學

    20xx.02.28

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇十四

    _年是后勤發展總公司發展關鍵的一年,隨著學院新校區建設工程初具規模,學院的后勤管理和服務工作面將愈來愈廣,后勤發展總公司將圍繞學院黨委和行政工作的要求,深化學院后勤社會化改革,實行準企業化運作模式,強化素質求生存,規范管理樹形象,抓住機遇謀發展,集思廣義創效益,團結協作爭一流,為廣大師生提供優質的服務,為學院三大工程提供有力的后勤保障。

    1、以食品衛生安全為中心,強化食品衛生安全管理,建立食堂食物中毒應急預案,確保全年不出現一例食物中毒現象。同時,確定新校區餐廳的經營方案。

    2、以學生公寓管理為重點,完成_年3500名新生和1105名辦學點回本部學生的住宿安排工作,保證學生公寓內不發生重大安全事故。配合學院學生思想政治工作進公寓,使學生公寓管理水平上一臺階。

    3、以師生員工滿意為目標,樹立后勤服務新形象,力爭師生對后勤服務滿意率較_年有一定的提高。同時,為學院文明單位創建和辦學水平評估提供較好的后勤保障。

    4、以深化后勤改革為動力,確保2年公司按準企業化模式運作。規范并開拓學院后勤經營服務市場。

    (一)、以開展誠信教育為主題,加強公司員工的職業道德教育,保持共產黨員的先進性,提高公司員工的綜合素質,增強公司員工的凝聚力。

    1、認真組織全體員工學習學院黨委和行政工作要點,讓公司員工能了解學院的三大工程和四項改革,進一步增強員工的責任心和緊迫感,做到愛崗敬業,誠信服務,樂于奉獻。

    2、按學院宣傳部、組織部下發的計劃,抓好公司直屬黨支部中心組、黨員和入黨積極分子學習及以誠信為主題的員工的政治學習,發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用,保證共產黨員的先進性,調動聘用員工黨員的積極性,提高員工的'思想政治素質和職業道德水平。

    3、制定公司員工崗位技能培訓計劃并組織實施,強化員工的綜合素質和業務能力,為下半年做好新校區服務和管理工作打下基礎。

    4、倡導學先進、講奉獻、高要求、上水平的良好氛圍,表彰_年度總公司服務明星和先進班組,并在各服務窗口進行一次宣傳。

    5、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,增強公司員工的凝聚力,形成積極向上的風氣。

    6、穩定公司員工隊伍,加強后勤外來務工人員的管理,完善臨時工管理辦法,逐步提高臨時工的待遇,引進優秀人才,提高后勤人員的整體素質。

    (二)、以落實規章制度為抓手,加強公司規章制度的學習和宣傳,嚴格日常工作的檢查,力求把制度落到實處。

    1、將《后勤發展總公司規章制度》編印成冊,并多層次、多渠道地組織學習、宣傳和考試,做到人人了解、個個遵守總公司的相關規定。

    2、進一步明確公司各崗位職責,抓好班組建設,發揮各中心管理人員和班組長的作用,實行責任追究制。

    3、狠抓規章制度的貫徹和執行,堅持總公司值班制度,加強公司勞動紀律,嚴格對各部門及員工日常工作的檢查,真正做到日常考核和績效工資掛鉤。

    4、加強公司運行成本核算,節約開支,杜絕浪費。重點加強衛生工具、勞保用品、維修材料和辦公用品的管理。

    5、進一步加強公司直屬黨支部制度建設,按學院黨委要求開展樹、講、保、攻活動,建好臺帳,做好預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作。

    (三)、以食品衛生安全為中心,加強食堂管理,確保無學生食物中毒現象的發生,做好新餐廳經營方案的確定和相應的準備工作。

    1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環環相扣,措施到位,確保不發生一例學生食物中毒現象。

    2、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負責人巡查制度,發現問題及時處理。嚴禁外來人員進入加工場所。

    3、加強對現有租賃食堂的內部管理,定期召開飲食中心會議,組織衛生培訓,強化租賃負責人的責任意識和從業人員的衛生意識,做到進貨質量達標,生產過程規范,質量價格相符,剩余飯菜保存好,銷售過程防感染。

    4、開展文明服務窗口評選活動,加強與伙食管理委員會的聯系,加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質量,提高服務水平。

    5、繼續辦好教工餐廳,努力在飯菜花式品種和口味質量上下功夫,讓教職工滿意。

    6、積極參與學院新校區餐廳建設的相關工作,配合做好廚房設備供應、安裝工程的招標工作。同時,認真考察并研究確定新餐廳經營方案,做好各項準備工作。并對原餐廳兩年的租賃情況進行總結,提出老餐廳的改造方案。

    (四)、以學生公寓管理為重點,加強學生在公寓內內的行為規范教育,總結學生公寓物業管理的經驗,開展公寓文化建設,切實與學生系統共同做好思想政治工作進公寓工作。

    1、嚴格按省教育廳下發的高校文明宿舍創建、評比活動標準,加強學生公寓的日常管理,在原有各類臺帳基礎上加以規范,并定期進行檢查。

    2、發揮學生自管會和勤工助學學生在學生公寓管理中的作用,不斷摸索學生公寓內物業管理的新方式。

    3、提倡親情式的服務,幫助學生解決生活中的困難,為學生提供特色的公寓服務項目。

    4、加強對學生公寓教導員業務指導,充分發揮其在學生日常生活管理中的作用,加強學生在公寓內的行為規范教育,試行建立學生在公寓內綜合表現檔案,力爭年底有一定成果。

    5、積極配合學院學生思想政治工作進公寓工作,開辟公寓宣傳陣地,加強公寓文化建設,組織社區文化活動,開展宿舍衛生競賽。

    (五)、以師生員工滿意為目標,加強與各部門的聯系,經常聽取師生對后勤服務的意見和要求,提高服務質量,樹立后勤服務新形象。

    1、牢固樹立始于師生需求,終于師生滿意的公司服務理念,不斷提高服務質量和師生對后勤服務的滿意度,打造后勤服務的新形象。

    2、堅持與學生系統聯系制度,發揮學生公寓管理委員會和伙食管理委員會的作用,召開學生公寓教導員與系學生輔導員、班主任聯席會議。

    3、定期召開學生座談會,設立學生公寓、飲食服務等意見箱,經常聽取師生對后勤服務的意見和要求,并及時處理,加以改進。

    4、加強和學院相關部門的聯系,與后勤管理處、保衛處共同制定學生食堂、學生公寓突發事件應急預案,并組織演練。

    5、配合后勤管理處做好新校區教室、公寓設施的招標選購工作,為學生提供價格合理、質量優良的學習和生活設施,以便公司今后更好的管理。

    6、注重員工的文明禮儀教育,力爭年內能統一服裝,掛牌上崗,要求員工以文明的語言和良好的形象影響學生,做到管理育人、服務育人。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇十五

    20xx年,后勤保障處的工作思路是:在學校黨政的領導下,以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導,加強黨的建設,改進工作作風;以深化綜合改革為重點,加強隊伍建設,增強發展后勁;以為教學科研和師生員工生活提供優質服務為主線,提高保障能力,提升服務水平;以推進和諧型、學習型、服務型、節約型、平安型后勤為抓手,胸懷更高精神追求,確定更高發展目標,樹立更好后勤形象,全力打造升級版后勤服務保障體系。

    1、凝心聚力,切實加強黨的思想建設。校第二次黨代會確定的主要目標有機結合起來,與完成今年后勤工作任務有機結合起來,通過學習使思想有新提高、精神有新動力、作風有新境界、能力有新增強、工作有新成效,凝心聚力,明確目標,落實責任。

    2、示范引領,扎實推進黨的組織建設。認真學習《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》,加強領導班子建設,充分發揮后勤黨委在后勤事業發展中的政治核心作用;加強基層黨支部的建設,有針對性地開展立意高、教育意義好的黨日活動,發揮黨支部的戰斗堡壘作用;加強黨員的教育管理,做好黨員發展、轉正工作以及黨員評議教育活動,以黨建帶動團建,發揮黨員的先鋒模范作用。

    3、大力強化黨的作風建設。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果,抓好整改方案落實,持之以恒改進作風,全心全意服務師生。班子成員堅持每周、每月、每學期有計劃地到校區、學院察看、調研,聽取服務對象意見。制訂《后勤保障處工作作風建設若干規定》,落實《后勤黨委關于制度建設的工作計劃》,切實履行服務承諾制、ab崗工作制、首問負責制、一次告知制、結辦制等工作制度,管理、服務人員實行置牌上崗或掛牌上崗,強化管理,培育干事創業的“精氣神”。

    4、廉潔自律,深入開展黨風廉政建設。針對后勤工作特點開展崗位廉潔教育,認真學習落實中央《建立健全懲治和預防體系20xx年工作規劃》,健絡,簽訂崗位廉潔承諾,深入貫徹中央八項規定、省委十項規定和校黨委十項規定,打造清廉的后勤隊伍。

    5、促進和諧,做好宣傳統戰工會等工作。認真做好宣傳報道和信息工作,弘揚主旋律,傳播正能量,宣傳報道深化后勤改革的新舉措、重大活動和涌現出的新人新事新風尚,大力弘揚先進后勤文化。重視統戰工作,通過聯系交友、召開情況通報會等形式,溝通思想,增進共識。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動,積極參加校四屆一次兩代會,籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議。

    1、牢固確立“人才是第一資源”的戰略思想,從后勤事業發展的高度,充分認識加強后勤隊伍建設的極端重要性和緊迫性,制訂后勤隊伍建設中長期規劃,推動員工專業成長,促進后勤事業可持續發展。

    2、圍繞學習型領導班子建設,以“團結和諧、務實清廉、開拓創新、爭先進位”為目標,繼續抓好黨委理論學習中心組的學習,細化領導班子崗位職責,加強頂層設計整體謀劃,不斷提高班子的集體領導效能,團結帶領廣大職工同心同德共同完成任務目標。

    3、加強黨員干部教育培訓。組織科級干部培訓班,切實加強干部隊伍的思想建設和能力建設,不斷提高服務意識、管理能力、執行力。

    4、有計劃地對員工進行業務培訓。在各中心推行“職工文化學校”,開展崗位練兵活動,提高員工的思想品質、職業道德和專業素質。加強骨干隊伍建設,轉換用人機制,優化人員結構,合理定員定編,增強發展后勁。加強對非編員工的人文關懷,規范用工,和諧用工,提升歸屬感。

    1、按照學校深化綜合改革的工作要求,把改革工作貫穿后勤工作的始終,以改革促進發展,以改革提高質量,以改革增強活力,加強深化改革的頂層設計,擬定后勤發展規劃,明確當前及今后一階段后勤保障工作的發展目標和重要任務。

    2、不斷深化后勤內部管理機制改革。根據后勤崗位特點,按照學校績效工資改革總體精神,統一原則,制訂業績績效分配方案和考核辦法,發揮績效工資改革的激勵作用。參與揚子津校區綜合服務平臺建設,切實服務廣大師生。

    3、開展“雙創”建設年活動。在全處開展創后勤十佳優秀服務窗口、創后勤十佳優秀服務員工活動,做到年初有爭創計劃、年中有爭創檢查、年末有爭創評優表彰。通過開展“雙創”活動促進“三提”:一是規范真誠促窗口服務提神、二是多措并舉促維修服務提速、三是打造特色促重點服務提質。

    4、開展“優質服務月”活動,通過美食文化節、宿舍文化建設月、物業便民月、節能減排月、醫療服務月、幼教家長開放月等系列活動的開展,強保障,惠師生,展風貌。

    5、加強高校后勤同行間的交流,參與行業協會的活動,使管理更加科學規范、使服務標準和行業接軌并努力走在行業前列。

    6、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務工作,精心服務,精細管理,樹立揚大新形象。

    7、強化督查機制,實施量化考核。聘請一批責任心強、敢于直言的督察員和信息員,對后勤工作進行全方位監督檢查,發現問題立即組織整改。

    8、針對財務人員減少以及核算內容變化的.實際,調整崗位分工,加強新版財務軟件學習與培訓,定期開展財務分析,及時反映財務狀況,評價經濟效益,為領導決策提供依據。

    9、飲食服務工作以提升服務能力、提高“兩個”效益為目標,以實行食堂經理負責制為著力點,探索風味小吃窗口經營管理模式,完善食品安全關鍵點控制流程,建立工作標準執行反饋機制,切實提高飲食服務中心內涵和綜合實力。

    10、公寓管理工作建立學生公寓“全時服務”機制,完善公寓育人工作模式。配合學工部積極探索把學生宿舍區建設成類似于“書院制”的相互學習、共同成長的陣地。與學校相關職能部門一起做好文匯路校區、瘦西湖校區、荷花池校區學生宿舍電路改造、空調、熱水器安裝等工作。

    11、物管工作以樓宇管理為核心,推行分類分級管理,重點強化公共教學樓宇保潔、護衛和多媒體鑰匙發放管理。以校園網格化管理為抓手,建立校園環境責任管理網絡,立足長遠,謀劃校園綠化布局,實行長效管理機制。

    12、全面實施老校區供配電工程建設,配合做好瘦西湖校區、文匯路校區學生宿舍空調安裝水電改造配套工作,滿足教學科研以及學生宿舍安裝空調的用電需求。

    13、編制20xx年維修專項計劃,加強維修工程質量、安全、進度、投資控制。按照新的《揚州大學采購管理暫行辦法》,組織好各項維修工程的招投標工作。

    14、進一步做好公費醫療、城鎮職工醫保調研工作,為學校決策提供依據。認真做好一年一度的教職工、畢業生、新生體檢工作,繼續做好專家門診服務,不斷提高醫療服務水平。

    15、擴大幼教品牌效應,以“文化建設、內涵打造”為核心,加強師資隊伍建設,不斷提升教育和服務質量,促精致和精細化管理。

    1、貫徹中央關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的精神,以節能減耗、節約增效為重點,構建勤儉節約、低碳環保、節能降耗、合理使用資源的后勤服務管理新體系。

    2、規范制度管理,建立節約型后勤工作長效機制,認真落實建設節約型后勤的獎懲、檢查、監督機制。

    3、開展食堂“光盤行動”、杜絕“長流水、長明燈”、加強成本控制,營造校園節能氛圍,增強師生珍惜資源、節約資源的意識。

    4、根據《揚州大學水電管理辦法》,合理編制并監督實施水電指標年度分解方案,推進獨立樓宇水電表的安裝工作,實施按責任單位分塊計量,確保水電指標包干使用的實施。

    5、認真做好節能技改和節能監控體系平臺的建設工作,建立水電能耗定期通報制度,促進水電管理的科學與規范,加強水電回收環節基礎性工作,促進節約,減少浪費。

    6、積極探索符合我校實際的物業管理模式,設立樓宇勤工助學崗,減少人力成本,提高管理效益。推進物業管理機械化操作,添置大中型機械化設備,進一步提高工作效率。

    7、加快后勤數字化建設。謀劃后勤信息化建設規劃,分步推進信息化建設。完善師生健康檔案體系建設工程,教職工體檢信息實行網上查詢,醫療收費與校園一卡通對接;飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統”軟件,加強內部監控力度;建立公寓管理學生信息庫;逐步建立水電管網、維修工程數字檔案;發揮處網站功能。

    1、抓好安全生產和校園安全綜合管理工作。牢固樹立“安全第一”的思想,完善安全工作管理網絡,做好防火防盜工作,確保政治安全、經濟安全、生產安全和生命財產安全,積極創建平安后勤。

    2、落實安全生產責任制和責任追究制。層層簽訂安全生產與防火責任書,實行安全責任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度。制定和完善處內相關安全應急預案,強化安全制度保障。

    3、健全和完善安全檢查制度。堅持安全員天天巡查、分部負責人每周檢查、部門安全生產工作小組每月檢查、處安全工作領導小組每季度檢查的工作機制,確保安全生產萬無一失。

    4、加強員工安全培訓,對新上崗人員、特殊工種、特種設備操作人員定期進行教育培訓,強化職工安全生產和安全防范意識。

    5、認真學習貫徹新頒發的《江蘇省愛國衛生條例》要求,執行《江蘇省禁止吸煙警語和標志制作標準與張貼規范》,推動學校愛國衛生運動。

    幼兒園后勤保障的工作計劃(模板16篇)篇十六

    1、20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。

    2、搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。

    3、抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實干。

    本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。

    三個確保是:

    2、確保學校財務管理規范、精細,帳物相符;

    3、確保學校水、電正常供應。

    三個力爭是:

    1、力爭進一步完善服務設施;

    2、力爭進一步提高服務質量;

    3、力爭進一步提高服務效益。

    1、加強后勤職工的思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。

    20xx年,學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面優化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念,后勤人員要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。

    為了提高管理育人、服務育人的質量,本學年在后勤職工思想建設方面的主要舉措是:

    (1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

    (2)認真學習學校的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。

    (3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

    2、加強校產管理,健全校產電子、紙質檔案。

    (1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。

    (2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。

    (3)無論固定資產還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

    (4)規范健全校舍檔案。

    (1)開學初做好教材、副本的領取和發放,辦公用品的采購和發放,教室、寢室的調整,各班桌凳的配備,檢查水電是否正常,各部位照明設施檢查維修,等等。

    (2)落實班級財產承包制。包括教室內的所有公共財物和各班環境區域內的財物,每學期對班級財產檢查兩次:期中和期末,檢查結束后對損壞的財物進行賠款,學校組織維修。

    (3)落實其他學校財產管理責任制。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產,辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次,發現人為損壞按《學校財產管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況,及時做出相應處理。

    (4)管理和使用好水電,把節水節電放在后勤工作的首位,教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,校內不能使用大功率用電器。學校組織不定期檢查各部位的違規用電情況,并做出相應的.考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施,防止跑水和漏水。

    4、做好校園的綠化美化工作。

    (1)澆水。

    綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,其余時間要根據雨水情況澆灌,不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據土壤墑情澆灌,合理安排,不得浪費水資源。

    (2)綠化帶的管理。

    根據生長情況每年大約修剪4次,每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

    (3)綠籬的管理。

    根據生長情況每年大約修剪4次,每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

    (4)樹木的修剪、殺蟲,每年2次,每學期1次。

    5、嚴格后勤職工上下班時間,實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統一上下班時間,隨時處理各部位。本年度后勤工作人員實行工作任務登記制,工作情況將作為后勤人員績效考核依據。

    6、努力改善辦公、教學、生活條件。

    1、加強廁所改造工程的施工監督,保證工程進度、質量,配套設施及其它的配備4月底完成。

    2、規劃學校運動場,硬化道路。

    3、八月份完成教學樓、舊教工宿舍水電線路改造。

    4、啟動學校運動場立項工作,力爭20xx年底投入使用。

    5、繼續做好標準化建設各項工作。

    1、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

    2、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。

    3、做好收費公示,票據準備工作。

    4、進行校園安全大檢查和消殺工作。

    5、啟動廁所改造工程,確保工程質量,加快進度。

    6、解決學校的下水排放問題。

    7、完成食堂標改工程,確保達標取證。

    1、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

    2、修補校園綠化帶搞好校園綠化,美化、亮化校園環境,爭取綠化上一個新臺階。

    3、加強對食堂的管理工作,提高飯菜質量和服務水平。

    5、規劃學校運動場。

    6、清運垃圾,設置移動垃圾箱。

    7、配合德育處落實假期值班、門衛、車輛管理,確保校園安全。

    1、繼續完成廁所改造尾期工作。

    2、檢查前期各項工作的落實情況。

    3、對校園內水、電進行全面檢修。

    4、平整運動場,確保學校運動會順利召開。

    5、做好防洪物資儲備,疏通學校排水渠道。

    五、六月份:

    1、做好食堂衛生監督,確保暑期不出現食品衛生問題。

    2、配合教學處完成中考的籌備工作。

    3、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

    4、配合德育處完成學校藝術節的籌備工作。

    1、暑期對學校進行全面維修。

    2、下學期所需物品的采購。

    3、教室調整和開學前的準備。

    4、教室、教工宿舍電路改造。

    九、十月份:

    1、召開后勤人員會議,調整工作崗位及落實工作職責;

    2、加強對食堂管理工作,消除存在的各種安全隱患。

    1、進行校園安全普查工作,特別是配合宿管進行宿舍安全檢查。

    2、配合德育處做好冬季運動會籌備工作。

    1、協助教導處搞好期末考試工作。

    2、做好學期結束工作。

    1、清理校產。

    2、做好寒假校園安全保衛工作。

    3、完成后勤人員績效考核工作。

    4、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載,實施班主任、班級公物管理結帳兌現工作。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    在經濟交往中,合同協議扮演著重要的角色,它形成了商業活動的基礎,并維護了市場秩序的正常運轉。這些合同協議樣本可以幫助你更好地理解合同的寫作方法。合同簽訂地點:合
    述職報告不僅是對自己工作的回顧和總結,也是與領導和同事溝通的橋梁,有助于加深彼此的了解和信任。以下是小編整理的幾篇寫述職報告的范例,希望對你有所幫助。
    學期計劃包括學習目標、計劃安排、學習方法等內容,是成功學習的基礎。這是一份成功學習者的學期計劃,對我們制定學習計劃有很好的啟發。新的學年已經開始,為了使班級各項
    幼兒園工作計劃要注重培養幼兒的綜合能力,包括認知、語言、社交、情感等方面。以下是小編為大家收集的幼兒園工作計劃范文,供大家參考。1、檢查各班幼兒的日常行為習慣以
    優秀作文是思想與行文的完美結合,它能夠引導讀者思考,激發共鳴和共識。閱讀優秀作文范文對于提升寫作水平有很大幫助,以下是一些值得閱讀的作品。尊敬各位領導和同事們:
    實習心得體會不僅僅是對實習經歷的回顧,更是對自己職業生涯起點的積極思考和規劃。撰寫實習心得體會是實習結束后的一項重要任務,小編為大家準備了一些寫作范例,希望對大
    辭職報告是一種正式的文書,用于向公司上級或人事部門聲明離職意向。這是一份優秀的辭職報告樣本,希望能給大家提供一些寫作靈感。尊敬的公司領導:您好!本人因家里有急事
    實習心得體會是對實習期間工作態度和職業素養的自我評估和反思的一種寫作練習。托福考試是一個很重要的里程碑,為了幫助大家順利通過這一關,小編為大家整理了一些實習心得
    優秀作文往往能夠打動讀者的心靈,給人以深刻的思考和啟示。以下是一些來自優秀作文集的片段,希望大家能從中受到啟發和指導。你們別看我只是一只機器貓,我的本領可大著哩
    貫徹國家有關法律法規制度,執行社聯有關的財務制度和財經紀律,正確處理社聯與各社團的關系,為社聯和各社團活動提供有力保障,財務一周工作計劃。“服務社團,量入為出,
    通過教師心得體會的撰寫,可以促進教師間的交流和經驗分享。在這里,小編為大家推薦一些優秀的教師心得體會,希望能給大家的教育教學工作帶來一些啟示和借鑒。
    調查報告的內容通常包括研究目的、調查方法、數據收集和分析、結果和結論等。以下是小編為大家收集的調查報告范文,希望能給大家提供一些參考。雖然高校畢業生就業壓力大的
    工作方案是為了實現某個具體目標而制定的一系列工作步驟和方法。以下是一些針對不同行業和不同問題的實際案例,希望能對大家在制定工作方案時有所啟發和幫助。
    教師心得體會的寫作可以促進教師之間的交流和合作,通過分享經驗,相互借鑒,提高整個教育教學團隊的水平。教師心得體會是創新和進步的重要源泉。在寫教師心得體會時,要注
    服務月是指在特定的時間段內,開展各種服務活動,以提升服務意識和水平。希望以下的案例能夠給大家一些啟發,幫助大家更好地組織和策劃服務月活動。為了規范餐廳食材的采購
    感恩是一種積極正面的情感,讓我們更加關注和珍惜身邊的一切。以下是一封感恩的信,希望能夠給大家帶來一些啟發和思考。感恩是我們生活永恒的話題,人都應該有一顆感恩的心
    優秀作文要求語言流暢、結構嚴謹、層次分明,讓讀者讀后有所收獲。小編為大家精心挑選了一些著名作家的優秀作文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。小鳥靈巧可愛,
    寫心得體會是一個反思的過程,它可以幫助我們審視過去的行為和決策,從中吸取教訓,避免重蹈覆轍。小編為大家精心挑選了一些寫心得體會的好范文,歡迎大家閱讀和借鑒。
    承包合同是一種明確合作方式的工具,能夠規范各方的行為和權益。請大家仔細閱讀以下承包合同格式,以幫助您更好地理解和起草承包合同。經甲乙雙方平等協商,達成如下協議:
    承包合同是一種具有法律效力的文件,用于約定工程項目的承包方案和責任。接下來是一些承包合同的實際案例和范文,供大家借鑒和參考。郵政編碼:_____________
    工作報告應該包括工作的目標、完成情況、遇到的困難以及解決辦法等內容。閱讀這些工作報告范文有助于我們更好地理解和掌握工作報告的撰寫要點和技巧,提升自己的寫作能力和
    青春是人生中最美好的時光之一,充滿了激情和不可預測性。以下是一些關于青春的書籍和電影推薦,希望能給大家帶來一些啟發。青春是迷人的,許多人在青春光華里譜寫了輝煌燦
    建設工程涉及的審批和管理工作繁瑣,需要嚴格的法律法規和標準來指導。以下是一些優秀的建設工程實例,希望對大家有所啟發和借鑒。*********公司。*****年*
    安全工作計劃是為了保障工作環境的安全而制定的一種計劃。下面是一些安全工作計劃的案例分析,希望能幫助大家更好地理解和應用。xxx第四小學消防宣傳教育是關系全校師生
    安全演講稿的撰寫需要注意邏輯性和條理性,以使觀眾能夠清晰地理解演講內容。通過閱讀以下安全演講稿范文,我們可以學習到一些寫作技巧和方法,希望對大家有所幫助。
    家長會是一種促進家校合作、共同關注孩子教育成長的方式。以下是一些關于家長會的報道和評論,讀后可以對家長會有更全面的了解。尊敬的各位老師、家長們:大家好!我是__
    總結心得體會可以幫助我們抓住重點,找到問題根源,提高解決問題的能力。在這里,小編為大家分享一些成功人士的心得體會,希望能給大家帶來一些啟示和幫助。體育課是學生身
    心得體會是對人生意義的思考和探索,它可以激發我們的前進動力和勇氣。在下面的范文中,我們可以看到作者對自己的學習和工作進行了全面和深入的總結,給我們帶來了一些啟發
    幼兒園大班是孩子們開始學習閱讀、寫字和數學基礎的階段。以下是一些幼兒園大班的教育資源推薦,供家長和教師們參考使用。1.通過韻律游戲,感受樂曲歡快、詼諧的情緒。2
    在寫心得體會時,我們可以結合具體的事例和實際情況,以生動的方式表達自己的觀點和感悟。通過閱讀這些心得體會范文,我們可以更好地理解自己和他人的心路歷程。
    通過寫心得體會,我們可以更深入地理解自己的學習和工作過程,發現其中的問題和不足。下面是一些精選的心得體會范文,希望能夠啟發大家對于這個主題的深入思考。
    優秀作文能夠通過細膩的描寫和真切的情感打動讀者的內心。最后,我為大家精選了一些優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有益的指導和啟示。來了!我感到萬分的高興,早上
    寫心得體會可以幫助我們更好地總結和分享經驗,為他人提供借鑒和啟示。接下來,小編為大家推薦幾篇經典的心得體會范文,希望對大家有所啟發。隨著醫療技術和醫學的不斷發展
    小班教案應體現多元化和個別化的教學特點,關注每個幼兒的差異和特長。在小班教學中,教案的質量直接影響到教學效果,下面是一些設計周密、思路清晰的小班教案,供大家參考
    學生演講稿可以幫助學生培養自信、表達能力和思維邏輯能力。下面是一些著名學者和教育家的學生演講稿,希望能給大家帶來一些獨特的思考。尊敬的老師、同學們:大家好!在世
    在現代社會,調研報告已成為獲取信息和解決問題的重要手段之一。以下是小編為大家收集的調研報告范文,供大家了解和參考。活動地點:三門峽盧氏縣文峪鄉張村小學活動天數:
    合同協議的主要目的是防止糾紛的發生,通過明確雙方的權益和義務來增加交易的安全性。以下是一些合同協議范本供大家參考,通過學習這些范本可以了解合同協議的結構和要點,
    活動方案的制定需要充分調研和了解目標人群的需求和興趣,有針對性地設計活動內容和形式,以提高參與者的積極性和滿意度。以下是小編為大家收集的活動方案范例,供大家在制
    實習心得體會是對實習過程中所學到的知識和技能的總結和提煉,它可以幫助我們更好地將理論知識應用到實際工作中去。最后,以下是一些實習心得體會是關于個人職業發展規劃和
    實習總結是一種對自己實習表現進行客觀評價和自我提升的機會。下面是一些優秀實習生撰寫的實習總結,希望能對大家撰寫實習總結提供一些幫助和啟發。剛進律師事務所的時候,
    實習心得體會是實習期間對自己的實習經歷、問題和收獲進行總結和歸納的一種表達方式,它可以幫助我們更好地了解自己在實習中的表現和成長。我覺得寫一篇實習心得體會是一個
    寫心得體會是一種對所學知識和經驗的鞏固和提煉,也是對自己思考和成長過程的記錄。以下是一些關于心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和思路。
    規章制度的更新和改進是組織發展的必要環節,以跟進時代變化和新需求。在規章制度的制定過程中,了解一些成功的案例是非常必要的,以下是小編為大家收集的一些相關材料,希
    自查報告是對過去一段時間內的工作、學習或生活進行全面回顧的一種書面材料。小編為大家收集了一些實用的自查報告寫作技巧和經驗,希望對大家有所幫助。回顧一年的學生資助
    工作總結不僅可以讓我們看到自己的成績,還能夠讓我們對未來的工作計劃做出更加明確和有針對性的安排。閱讀這篇月工作總結范文,你可以找到一些寫作時適合使用的優秀詞匯和
    在轉正工作總結中,我們可以對自己在轉正期間所面臨的困難和挑戰進行分析和反思,為改進工作提供方向。這里有一些值得借鑒的轉正工作總結實例,可以讓我們更好地理解如何撰
    幼兒園工作計劃需要與幼兒園的整體發展目標相結合,為學校的長遠發展做出貢獻。非常榮幸地向大家分享一些優秀的幼兒園工作計劃樣本,希望能幫到大家。xx年學年,我園以十
    月工作總結是一種重要的工作習慣,它可以幫助我們不斷提高自己的工作能力。以下是一些成功人士的月工作總結,希望能給大家提供一些寶貴的經驗和思路。本人擔任“總經理秘書
    學校是一個豐富多彩的舞臺,我們在這里開展各類活動,展示自己的才藝和能力。接下來,讓我們一起讀一讀這篇生動有趣的學校總結,看看作者是如何表達對學校生活的感悟和思考
    寫實習心得體會可以讓自己更加深入地了解所在行業的發展現狀和趨勢。下面是一些同學在實習期間寫下的實習心得體會,希望可以給大家提供一些有益的思考。我們實習的這些日子
    優秀作文不僅在內容上豐富有趣,還在思想深度上給人啟示。如果你對寫作優秀作文感到迷茫,不妨看看下面的一些范文,或許能給你一些啟發和思路。那是一件令人慚愧又開心的事
    培訓心得還可以幫助我們提升學習效果,加深對知識的記憶和理解。下面是一系列優秀的培訓心得范文,希望可以給大家帶來一些靈感和寫作思路。看完《培訓師》(郭城老師著)一
    培訓心得體會能夠幫助我們更好地理解和應用所學的知識,提高學習效果。接下來是一些學員對培訓的心得體會,希望對大家有所幫助。3年xx月27日,校紅十字會學生理事會開
    工作計劃書是對一段時間內的工作目標和計劃進行詳細規劃和說明的一種書面材料。這里有一些精選的工作計劃書模板,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助大家編寫出更加專業和實用
    感謝各位領導、嘉賓和各界朋友的出席,讓我們一起開啟這個盛會。接下來將為大家呈現一些主持人的經典語錄,讓我們一起來欣賞。合你們好嗎。a這天的舞臺是如此閃耀。b這天
    通過對活動方案的詳細規劃,能夠更好地把握活動的節奏和效果。活動方案的分享和交流是很重要的,我們可以通過分享經驗和經驗來互相借鑒和學習。1、欣賞歌曲并理解歌詞,嘗
    計劃書的撰寫可以讓我們更好地與他人溝通和協作,提高團隊的協同效率。如果你需要參考一些優秀的計劃書范文,那么不妨多閱讀一些相關的專業書籍和文獻,以便擴大自己的知識
    優秀作文能夠引起讀者的共鳴和思考,激發他們對文學創作的熱情和追求。感謝大家的關注,下面是一些優秀作文的精華部分,希望能夠給大家帶來一些啟示和欣賞的樂趣。
    心得體會是我們通過思考和實踐得到的經驗總結,它可以幫助我們更好地應對各種挑戰。以下是小編為大家整理的一些優秀心得體會范文,供大家參考和學習。在《小人國》中,我印
    小班教案的編寫應注重培養幼兒的自主學習能力和創造力。請大家閱讀以下小班教案范文,相信會對大家的教學工作有所幫助和啟發。小班孩子的年齡特點對圓形的物品較感興趣,把
    醫院工作總結還有助于發現醫院管理的不足之處,提出改進措施和建議。以下是小編為大家收集的醫院工作總結范文,僅供參考,希望能夠為大家提供一些思路和靈感。大家可以借鑒
    班主任工作計劃的制定應充分考慮學生的個性差異和特殊需求,保持合理的彈性和靈活性。班主任工作計劃范文之八:建設和諧班級氛圍,形成積極向上的學習和生活氛圍。
    班主任工作總結是對班級管理工作成果和不足的評估和總結。小編特意為大家準備了一份精選的班主任工作總結范文,希望能為大家提供一些參考和啟迪。為探索既適應社會變革,又
    思想匯報是一種抒發情感、記錄成長的方式,通過寫作和總結,我們能夠更好地釋放壓力、培養情緒管理能力。接下來是一些經典的思想匯報范文,希望能對大家的寫作提供一些靈感
    活動方案的設計應該合理安排活動的順序和時長,以確保活動的順利進行。以下是小編為大家整理的成功活動方案范例,供大家參考和借鑒。為完善特殊教育學校標準化學校建設,提
    在寫小學生演講稿時,我們可以通過舉例和故事的方式來吸引聽眾的注意力,讓演講更加生動有趣。小紅的演講稿以“勇敢面對困難”為題,她用自己的經歷告訴大家在困難面前要堅
    培訓心得體會的寫作需要簡潔明了,避免語言空洞和廢話,做到言之有物,條理清晰。接下來,將為大家分享一些參加培訓后的心得體會,供大家參考和學習。時間如流水般在我們的
    租賃合同是租入方和租賃方之間達成共識和協議的重要文件,確保雙方權益平等互利。接下來,請大家一起來看看小編精心準備的租賃合同范文,希望能夠給大家提供一些啟示和幫助
    心得體會是我們對自己的經驗和感受進行反思和總結的一種方式。接下來是一些關于心得體會的范文,讓我們一起來欣賞和學習。江西省南康市贊賢小學龔小偉。2013年3月30
    心得體會是在學習、工作、生活中的一種自我反思和總結,能夠幫助我們提高自身的能力和質量。這是一份關于人際關系的心得體會,通過作者的親身經歷,我們可以了解到維護良好
    寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的內心需求和追求。以下是一些別人的心得體會范文,希望能夠幫助到你寫出更出色的心得體會。。“朝花夕拾”,多么動聽的名字,十篇帶
    發言稿幫助發言者整理思路、提煉核心觀點,確保演講內容的清晰有序。請大家看看以下這些發言稿范文,領略其中的技巧和精華,進一步提高自己的寫作水平。同志們:今天我們在
    通過總結學習的經驗,我們可以幫助他人更好地實現學習目標。以下是一些學習困難克服的方法和建議,希望能夠幫助到大家。親愛的老師、同學們:早上好!首先請同學們聽一個故
    事跡材料可以用來評價和鑒定個人和組織的工作能力和成果。通過閱讀這些范文,相信大家能更加懂得如何撰寫一篇生動有趣的事跡材料。子日:“其身正,不令而行:其身不正,雖
    培訓心得體會是對培訓過程中遇到的困惑和疑問的分析和解答。想了解一些培訓心得體會的寫作技巧和注意事項嗎?那就不妨參考一下以下的范文。這次骨干教師培訓,令我豁然開朗
    在人生的道路上,奮斗是一種態度,是一種勇往直前、永不言敗的精神力量。下面是一些奮斗的秘訣和技巧,希望對大家的奮斗之路有所幫助。敬愛的教師,親愛的同學:大家好:那
    致辭還要體現個人的風格和特點,在語言和表達上展現出個人魅力,與受眾建立良好的溝通和共鳴。通過閱讀優秀的致辭范文,我們可以學習到一些寫作技巧和表達方式。
    護士工作環境相對較為緊張,他們需要應對各種突發情況,并在有限的時間內做出決策。請大家一起閱讀這份護士的總結,她談到了自己的專業發展和學習經驗,以及參與的志愿服務
    通過致辭,我們可以向聽眾傳遞我們的謝意、祝福和鼓勵,同時也可以引發共鳴和思考。這些致辭范文用簡練而又生動的語言給人以啟發和鼓舞,是我們學習的好榜樣。
    教學計劃的編寫可以提前幫助老師規劃好教學的步驟和內容,提高課堂效率。在這些教學計劃范文中,教師注重了課程內容的多樣性和學習方式的多樣性。1、注重學習習慣的養成和
    每年的教師總結都是對過去一年教育教學工作的一次回顧和總結。以下是小編為大家整理的一些教師總結范文,供大家參考和學習。教師是一個傳道授業解惑的職業,他們擁有的核心
    勞動合同的簽訂對于維護用人單位與勞動者之間的穩定關系,營造良好的工作環境具有重要意義。這里有一些成功案例的勞動合同范文,希望對大家有所啟發。第二條本合同為期限勞
    社會實踐是培養學生社會適應能力和實踐能力的重要途徑。以下是一些社會實踐的感悟和思考,希望能讓大家有所收獲。既然選擇了遠方,那就風雨兼程吧!20xx年是特殊的一年
    事跡材料具有啟發性,它能夠激發人們發現自身的潛力和價值。如果你需要寫一份事跡材料,不妨參考以下這些范文,或許能給你帶來一些啟示和靈感。我市從3月28日起對全域實
    檢討書的撰寫可以促使我們反思自己的行為,以便改正錯誤并避免再次犯錯。如果你正在寫檢討書,不妨先看看下面這些范文,或許能夠給你一些靈感和思路。尊敬的教官:您好!我
    優秀作文不僅能夠引發讀者共鳴,還能給人以啟示和思考。下面是一些優秀作文的片段摘錄,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和借鑒。春回大地,萬物復蘇,柳綠花紅,鳥語花香
    通過寫心得體會,我們可以不斷總結經驗,發現自己的短板和潛在問題,并為自己的個人發展制定合理的規劃和目標。以下是一些成功經驗的心得體會范文,希望能對大家有所幫助。
    工作計劃書有助于我們設定具體的工作目標,并為實現這些目標制定明確的時間表和行動計劃。如果你正在寫工作計劃書,不妨參考以下范文,看看如何更好地組織和表達你的想法和
    領導講話稿是領導在特定場合,向大家講述重要問題、政策和指示的一種書面材料,它能夠指導我們的工作方向。下面是一些優秀的領導講話稿范文,供大家參考寫作時可以進行借鑒
    感恩讓我們對自己有更多的自信和滿足感,讓我們更加積極向上。以下是小編為大家推薦的感恩書籍,希望能夠給大家帶來思考和啟發。生活中,我們經常遇到一些煩惱的事,倘若我
    一個好的教學計劃應該具有合理的結構和明確的目標,同時考慮到學生的特點和需要。我們特別整理了一些教育教學領域的專家們的教學計劃案例,供大家參考。本學期教學內容介紹
    優秀作文不僅僅是內容上的出色,還需要在語言運用上有獨到之處。我們精心挑選了一些膾炙人口的優秀作文,希望能夠引起大家的思考和共鳴。記得去年冬天,雪下得非常大,雪花
    優秀學生對自己的學習目標有明確的認識,他們能夠根據目標制定有計劃的學習計劃,并努力實現目標。這是一些學業優秀的學生總結的范文,我們可以從中找到一些寶貴的學習經驗
    通過總結心得體會,我們可以更好地提升自己的思維能力和問題解決能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地寫出一篇優秀的心得體會。在
    年終總結是對自己的一種交代,更是對未來的一種規劃,是在新的起點上更好地展開新的征程的必備環節。以下是小編為大家收集的年終總結范文,供大家參考和借鑒。
    心得體會是一個發現問題和解決問題的機會,有助于我們提升解決問題的能力。接下來,讓我們一起欣賞一些精彩的心得體會范文,從中獲取靈感和啟示。。做最好的老師,就是能夠
    在培訓工作總結中,應該注重對培訓效果的量化分析,以評估培訓的真正價值和影響。通過閱讀以下的培訓工作總結范文,相信你會對如何寫一篇較為完美的總結有更深入的理解。
    活動總結是對活動過程及結果進行評估和反思的重要步驟。希望以下活動總結范文能夠激發您對活動總結的興趣,并在寫作中找到適合自己的方式和角度。為培養我校師生員工高尚的
    通過寫實習心得體會,我們可以對自己在實習中的成長和進步有一個清晰的認識。以下是一些學生在實習期間所寫的實習心得體會,供大家一起探討和交流實習中的思考和感悟。
    (1)職工思想教育方面:一是通過培訓教育,樹立職工愛崗敬業,敢為人先的創新精神。二是增強職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育,以提高全體員工
    主站蜘蛛池模板: 四虎精品成人免费视频| 四虎国产精品成人免费久久| 国产精品一区三区| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 国产精品综合专区中文字幕免费播放| 国产精品特级毛片一区二区三区| 亚洲欧美精品综合中文字幕 | 国产精品自产拍在线18禁| 国产精品va无码一区二区 | 国产精品兄妹在线观看麻豆| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 99RE8这里有精品热视频| 99精品视频在线观看re| 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 国产精品成人免费观看| 久久se精品一区精品二区| 99re6这里有精品热视频| 久久精品国产清高在天天线| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 久久久久久久亚洲精品| 精品多毛少妇人妻AV免费久久| 国产成人精品一区在线 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 欧美精品黑人粗大| 久久精品成人免费观看97| 国内精品久久久久久久涩爱| 国产精品无打码在线播放| 2023国产精品自拍| 国产精品莉莉欧美自在线线| 国产精品无码成人午夜电影| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 成人国产精品秘 果冻传媒在线| 久久精品一区二区三区不卡| 国产精品久久久久aaaa| 精品久久久久久亚洲| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 精品视频一区二区三区在线观看| 精品四虎免费观看国产高清午夜| 久久精品国产精品国产精品污 |