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    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)

    時間:2025-06-06 作者:ZS文王

    學習心得是我們與知識的對話,通過總結(jié)我們可以更好地理解和應用所學的知識。接下來是一些學習心得范文的選取,它們或許能為你提供一些寫作的思路和方法。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇一

    公司于20__年8月14日上午組織了生產(chǎn)基地的所有成員,由公司外聘的老師,對我們進行了安全生產(chǎn)培訓。在我充分感受到公司以人為本的企業(yè)文化的同時,老師列舉的一系列安全生產(chǎn)事故也讓我內(nèi)心受到?jīng)_擊,充分感受到了在生產(chǎn)過程中,安全第一。在以后的工作中更會提高安全意識,提升安全素質(zhì),防范于未然,實現(xiàn)我會安全這個目標。

    在培訓中,首先老師介紹了有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)定義以及政策法規(guī)。安全生產(chǎn)就是在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中,為避免發(fā)生造成人員傷害和財物損失的事故而采取的事故預防措施。我國消防工作方針是:預防為主,防消結(jié)合。安全生產(chǎn)原則是第一管生產(chǎn),必須管安全,第二誰主管,誰負責,第三安全生產(chǎn),人人有責。在生產(chǎn)過程中我們要做到三不傷害,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

    其次列舉了其他企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過的安全生產(chǎn)事故,諸如發(fā)生在壓片機、顆粒包裝機、總混機、擠壓過篩顆粒機等生產(chǎn)設(shè)備周圍的安全事故。此類設(shè)備與我們平時工作接觸到的中試和生產(chǎn)設(shè)備幾乎一致,看到如此多的事故,尤其是造成了人員傷害的事故,個個讓人觸目驚心。老師還提到了海恩法則——每一次嚴重事故的背后,有29次小事故,300次事故未遂,1000次安全隱患。如果在平時操作過程中,心中隨時貫徹“安全生產(chǎn),人人有責”這個思想,隨時提高警惕,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除,發(fā)生小事故后要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,那么,就很容易達到我要安全這個最終目的。

    聯(lián)系到平時工作,以后在操作過程中要隨時提醒自己和一起參與的同事要小心警惕,避免傷害。也經(jīng)常到車間接觸到中試設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備,用得最多的就是擠壓過篩顆粒機和壓片機,有了上述例子中的教訓,以后與同事在合作過程中一定要集中注意力,隨時跟對方溝通好,分工明確,盡量避免兩人同時操作設(shè)備開關(guān)。設(shè)備運行過程中,不抱僥幸心理做危險操作。提醒自己,提醒他人,保護好自己,也保護好同伴。

    發(fā)生安全事故都是我們大家主觀不想遇到的,但是,正如老師第三部分所講到的,既然事故已經(jīng)發(fā)生了,那么首先能想到的就是在這種突發(fā)情況下如何保證自己和工友們的安全,這就需要遇事沉著冷靜不慌亂,能及時作出正確判斷。因此,首先需要平時就能熟練掌握一些安全保護機能,熟練使用滅火器,掌握逃生技能等。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇二

    通過這次學習安全生產(chǎn),讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的"能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!

    我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!

    通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。

    我想通過這樣的學習,我們作為員工的有了更清醒的工作目標,安全生產(chǎn)重在防范,安全責任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!

    《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。通過學習《安全生產(chǎn)法》談一點學習體會。

    眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

    安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。“安全文化”追求的是一種各級領(lǐng)導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去,從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的____。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫(yī),終成大患”。等到安全事故發(fā)生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責任鏈”的____系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇三

    近期公司安全環(huán)保部組織開展學習3月31日全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神,堅決貫徹“十五條措施”要求,深刻吸取“3。21”東航事故教訓,落實集團4月1日安全生產(chǎn)工作專題會議精神。

    對“安全生產(chǎn)十五條重要舉措”進行認真學習后,說下個人的學習感悟。作為安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員,要秉承“講安全,控源頭,促生產(chǎn)”,始終將“安全生產(chǎn)”放在第一位,時刻牢記“安全生產(chǎn)責任重如山”的安全使命,遵守公司安全管理制度,規(guī)范安全管理,通過培訓教育和吸取安全事故經(jīng)驗提高每位員工的安全責任意識,通過現(xiàn)場的安全巡查、監(jiān)督本站與管控措施消除大量潛在安全隱患,通過多項應急演練提高班組突發(fā)安全事件的應急反應能力。對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類總結(jié),制定相應的整改措施,落實整改責任。人人講安全、人人做安全活動,人人都是安全員。

    廠區(qū)內(nèi)的勞務派遣人員要納入本單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)的統(tǒng)一管理,履行安全生產(chǎn)保障責任。而針對現(xiàn)場相關(guān)方勞務人員變動較為突出,人員流動性大,對現(xiàn)場安全作業(yè)及管理工作提出挑戰(zhàn),對新入職員工進行安全培訓及考核,完善現(xiàn)場管理,加強安全風險意識,從本質(zhì)上進行管理,解決根本問題,提升設(shè)備穩(wěn)定性,減少人的主觀控制作業(yè)。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇四

    以習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示精神為指導,牢固樹立“人民至上、生命至上”安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實__省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開展房屋市政工程本站安全生產(chǎn)治理行動的重要部署,按照市委、市政府關(guān)于從嚴從細從實抓好安全生產(chǎn)工作的要求,全覆蓋排查全市房屋市政工程各類安全隱患,盯緊重大安全隱患治理過程,堅持隱患清零,確保全市建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

    二、工作目標。

    通過開展為期兩年的房屋市政工程安全專項治理行動,深入排查和治理安全隱患,嚴厲打擊建筑市場違法違規(guī)行為,強化落實主體責任,完善監(jiān)管機制,聚焦整改近年來我市建筑施工安全管理突出問題和短板,提升房屋市政工程安全治理能力,堅決防止發(fā)生較大以上事故,有效遏制一般事故的發(fā)生,進一步鞏固城市建設(shè)安全整治三年行動成果,為清遠高質(zhì)量發(fā)展營造安全穩(wěn)定的工程建設(shè)環(huán)境。

    三、主要任務。

    (一)嚴格實施危險性較大的分部分項工程精細化管理。

    1、強化風險辨識。施工單位開工前應對本項目進行全面風險辨識,精準查找危險性較大的分部分項工程(以下簡稱危大工程)具體部位,提前研判,制定有效管控措施,形成“一項目一清單”,按分級分類管控措施。監(jiān)理單位要對施工企業(yè)編制的“一項目一清單”進行嚴格審批把關(guān)。

    2、加強全過程管控。各參建單位要認真落實《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第37號),建立健全危險性較大的分部分項工程安全管控體系,加強危大工程專項方案編制、審查、論證、審批、檢查、檢測、監(jiān)測、驗收等環(huán)節(jié)管理。施工前應嚴格按照《__市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于強化落實建筑施工領(lǐng)域風險主動報告工作的通知》(清建〔2021〕39號)進行風險主動報告,嚴格按專項施工方案施工作業(yè),確保危大工程安全風險受控。

    3、全面排查安全隱患。各企業(yè)要嚴格按照重大事故隱患判定標準,突出建筑起重機械、基坑工程、高邊坡工程、模板工程及支撐體系、腳手架工程、拆除工程、暗挖工程、隧道工程、涉水工程、鋼結(jié)構(gòu)工程等危大工程,以及高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等高風險作業(yè)環(huán)節(jié),“逐企業(yè)、逐項目、逐設(shè)備”精準排查各類重大隱患。

    4、嚴格落實隱患整改措施。工程參建單位要建立重大事故隱患臺賬,明確隱患整改責任、措施、資金、時限、預案,分級分類采取有效措施消除隱患,邊查邊改、立行立改,堅決防止隱患變成事故。主管部門要將存在危大工程和重大風險的項目要納入年度監(jiān)督執(zhí)法重點對象,對重大事故隱患進行掛牌督辦,實現(xiàn)閉環(huán)管理,逐項跟蹤整改落實。對拒絕整改或拖延整改的企業(yè)和人員,依法依規(guī)整頓,確保整改到位。

    5、將重大風險向社會公布。房屋市政工程存在重大風險的危大工程,各主管部門要按照相關(guān)規(guī)定將工程名稱,位置,風險描述,已采取措施,建設(shè)、施工和監(jiān)理單位聯(lián)系人等信息向社會公布,接受社會監(jiān)督。

    (二)全面推進工程質(zhì)量安全手冊制度。

    1、全面落實手冊要求。各主管部門要把貫徹落實《工程質(zhì)量安全手冊(試行)》(以下簡稱“手冊”)與日常監(jiān)督檢查、安全專項檢查、安全生產(chǎn)宣傳教育等工作有機結(jié)合起來,推動手冊制度落地見效,對執(zhí)行《手冊》情況良好的企業(yè)和項目要在優(yōu)質(zhì)工程、文明工地、綠色施工示范工程創(chuàng)建等評優(yōu)評先方面給予政策支持,對不執(zhí)行或執(zhí)行不力的企業(yè)和個人依法依規(guī)嚴肅查處,納入誠信評價并予以曝光。各企業(yè)要抓緊編制企業(yè)手冊,國有企業(yè)要帶頭落實手冊要求,實現(xiàn)企業(yè)、項目和人員全覆蓋。

    2、強化安全生產(chǎn)保障基礎(chǔ)。工程參建單位要根據(jù)手冊有關(guān)要求,完善企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度,加大對安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人員的投入保障力度,改善安全生產(chǎn)條件,加強安全生產(chǎn)標準化、信息化建設(shè),進一步健全完善安全生產(chǎn)保障體系,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

    3、壓實關(guān)鍵人員責任。充分利用實名制管理系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、風險主動報告制度、監(jiān)理周報快報制度督促工程參建單位安全生產(chǎn)關(guān)鍵人員,特別是施工單位主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員及監(jiān)理單位項目總監(jiān)理工程師到崗履行安全生產(chǎn)職責,切實將手冊要求落實到每道工序、每名員工、每個崗位,做到職責到崗、責任到人、措施到位。

    (三)落實人防物防技防措施筑牢安全防線。

    1、認真開展安全生產(chǎn)培訓教育。工程參建單位要認真落實安全培訓主體責任,嚴格企業(yè)全員年度安全培訓、新進場人員“三級安全教育”、特種作業(yè)人員和安全管理“三類人員”安全培訓等制度,強化持證上崗和先培訓后上崗制度。培訓和教育嚴禁形勢主義,要真正取得實效,提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全技能水平,減少違規(guī)指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律等行為。

    2、強化現(xiàn)場安全防護措施。工程參建單位要對照全市2022年房屋建筑與市政工程高處作業(yè)安全隱患專項整治行動要求,強化臨邊、洞口等部位保護措施,做好高空作業(yè)、垂直方向交叉作業(yè)、有限空間作業(yè)等環(huán)節(jié)安全防護。同時要依法依規(guī)使用安全文明施工措施費用,及時購置和更新施工安全防護用具及設(shè)施,加強臨時用電、建筑起重機械、起重吊裝、臨時消防管理,防止出現(xiàn)物體打擊、觸電、機械傷害、火災等事故,切實改善施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境。

    3、提升安全技術(shù)防范水平。鼓勵工程參建單位應用先進適用、安全可靠的鋁合金模板、附著式提升腳手架、塔吊預警螺栓、施工升降機人臉識別等新工藝、新設(shè)備、新材料,加快淘汰和限制竹(木)腳手架、門式鋼管支撐架、人工挖孔樁等落后工藝、設(shè)備和材料。加快推廣涉及施工安全的智能建造技術(shù)產(chǎn)品,鼓勵利用先進信息技術(shù)推動智慧工地建設(shè),提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)智能化管理水平。

    4、加強風險應急處置能力。工程參建單位要制定完善綜合應急預案,同時根據(jù)項目規(guī)模、特點和工程所在地可能存在的泥石流、滑坡、內(nèi)澇、臺風等風險完善各類專項應急預案和現(xiàn)場處置方案,儲備必要的醫(yī)療應急裝備和搶險救援設(shè)備,定期組織預案演練。加強應急值守工作,遇到緊急情況和突發(fā)事件,及時報告、妥善處置。

    5、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)責任保險作用。各施工企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)責任保險制度,充分發(fā)揮商業(yè)保險的風險專業(yè)化技術(shù)指導和社會保障功能,以“安全+保險+服務”的模式,形成政府主導、企業(yè)負責、社會化保障的風險防控體系,構(gòu)建完善的建筑施工安全生產(chǎn)風險防范長效機制。

    (四)嚴厲打擊各類違法違規(guī)建設(shè)行為。

    1、嚴厲打擊整頓違反建設(shè)程序行為。建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序,依法辦理施工許可證;不得任意壓縮合理工期和造價;不得使用未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦氖┕D設(shè)計文件,不得“邊審查、邊設(shè)計、邊施工”;應提供真實、準確、完整的工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和工程周邊環(huán)境等資料。

    2、大力整治發(fā)承包違法違規(guī)行為。建設(shè)單位要依法將工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)的單位,不得肢解發(fā)包。勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位應依法承攬工程,不得圍標串標、無資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍承攬業(yè)務,不得轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、出借資質(zhì)。建設(shè)單位應將質(zhì)量檢測業(yè)務依法委托給具有相應資質(zhì)的質(zhì)量檢測機構(gòu)、監(jiān)測機構(gòu),檢測、監(jiān)測機構(gòu)應出具真實準確的報告。

    3、從嚴查處違法違規(guī)行為。各級監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)要依法給予違法違規(guī)行為單位和個人罰款、停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書、停止執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)證書等相應行政處罰。對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有責任的企業(yè)和人員,要按照“四不放過”原則,加大處罰力度。對違法違規(guī)行為依法實施行政處罰的同時,還要依據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定依法實施動態(tài)記分、誠信記分、聯(lián)合懲戒等措施,加強安全信用建設(shè),建立守信激勵和失信懲戒機制,及時曝光違法的單位和個人,公開處罰信息。

    4、深入推進“兩違”專項整治工作。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要按照《__市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)__市“兩違”問題專項整治工作方案的通知》(清府辦〔2021〕5號)要求積極配合市委、市政府對“兩違”問題專項整治工作行動進行評估驗收和鞏固,要繼續(xù)重點查處已取得規(guī)劃許可但未辦理施工許可違法行為,查處向違法建設(shè)提供混凝土行為,對發(fā)現(xiàn)的其他違法違規(guī)建設(shè)問題,移交相關(guān)部門依法依規(guī)處理。

    (五)充分發(fā)揮政府投資工程示范帶頭作用。

    1、帶頭履行基本法定程序。政府投資工程參建單位要模范遵守安全生產(chǎn)和工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī),遵循先勘察、后設(shè)計、再施工的基本建設(shè)規(guī)定,嚴格履行法定基本建設(shè)程序,不得未批先建、邊建邊批,不得以會議審議等非法定程序代替相關(guān)審批。要落實建設(shè)資金,保障合理工期和造價,確保工程效益和安全生產(chǎn)。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門在協(xié)調(diào)配合推進重點項目建設(shè)時,必須在法定范圍內(nèi)進行,必須堅守安全底線。

    2、嚴格安全生產(chǎn)責任追究。要按照“三個必須”和“誰主管誰負責,誰審批誰監(jiān)管”的要求,履行政府投資工程安全生產(chǎn)工作職責。對存在違法違規(guī)行為或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的政府投資工程參建單位,除依法予以處罰外,還應報送至代建管理部門和屬地人民政府對責任人員和單位按有關(guān)規(guī)定處理。

    3、打造安全生產(chǎn)和文明施工示范工程。政府投資工程參建單位要帶頭響應建設(shè)行政主管部門各專項工作部署,主動擔當作為,高標準、高質(zhì)量、高水平建設(shè),打造一流的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工管理體系,積極應用數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù),創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化示范工地。要當好安全生產(chǎn)排頭兵,充分發(fā)揮區(qū)域領(lǐng)先帶動作用,建設(shè)精品工程、綠色工程、安全工程,優(yōu)良工程,樣板工程,發(fā)揮好政府投資工程典型示范作用。

    四、工作安排。

    (一)動員部署階段(2022年4月14日-2022年4月20日)。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要按照本通知要求,因地制宜制定具體實施方案,全面動員部署治理行動,并于2022年4月20日前,通過粵政易平臺將實施方案報送我局。各企業(yè)要認真學習貫徹本通知精神,企業(yè)主要負責人要帶頭研究部署,根據(jù)實際情況詳細制定企業(yè)和項目安全治理行動實施方案。

    (二)排查整治階段(2022年4月21日-2022年12月31日)。各參建單位在2022年4月底前要按照本通知組織對本企業(yè)所有房屋市政工程全面開展安全隱患自查自糾。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要根據(jù)本方案和本地具體實施方案,要圍繞治理行動重點任務,于2022年7月底前,對本行政區(qū)域內(nèi)所有房屋市政工程在建項目進行一次全面排查,對發(fā)現(xiàn)的隱患問題及時整改;2022年9月底前,要開展隱患排查整治情況“回頭看”,我局適時對各地房屋市政工程治理行動工作情況開展督查。

    (三)鞏固提升階段(2023年1月-2023年12月)。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要持續(xù)開展治理行動,采取全面排查、重點抽查、專項檢查、領(lǐng)導同志帶隊檢查等方式,鞏固隱患排查治理成果,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和做法,完形成一套管用、實用的施工安全監(jiān)管措施,推動治理機制常態(tài)化、制度化。

    五、工作要求。

    (一)提高政治站位,強化組織領(lǐng)導。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要進一步提高政治站位,深化對治理行動重要性的認識,成立專項整治行動領(lǐng)導小組,主要負責同志要結(jié)合領(lǐng)導帶隊檢查制度和風險研判制度親自抓,精心安排,認真部署,壓實責任,確保治理行動取得實效。

    (二)強化目標導向及問題導向,統(tǒng)籌有序推進。治理行動要結(jié)合“市委十大行動方案”、狠抓平安清遠建設(shè)三項攻堅任務“最后一公里”、城市建設(shè)安全專項整治三年行動有關(guān)任務和問題清單,要堅持問題導向,力戒形式主義、官僚主義,要督促企業(yè)認真開展自查自糾,屬地檢查要全覆蓋檢查,務求實效,以數(shù)據(jù)和結(jié)果說話。

    (三)加強聯(lián)動,提高執(zhí)法震懾力。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要加強安全監(jiān)管機構(gòu)和人員隊伍建設(shè),創(chuàng)新監(jiān)管方式,加強網(wǎng)格化、清單化管理,推行“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查模式,鼓勵通過政府購買第三方服務方式強化監(jiān)管力量支撐,提高監(jiān)管效率。同時,各內(nèi)設(shè)監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)要明確職責,加強聯(lián)動,針對重大安全隱患問題要深挖責任單位在安全、建筑市場、質(zhì)量、文明施工等方面存在的違法違規(guī)行為,要一案多查,要加強安全監(jiān)管和執(zhí)法銜接,加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接,提高執(zhí)法震懾力。

    (四)強化宣傳引導,營造良好安全氛圍。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要加大安全生產(chǎn)知識普及力度,在新聞發(fā)布會、“安全生產(chǎn)月”等活動中要對專項整治行動進行集中宣傳,并充分利用廣播、電視、新媒體等多種形式,多層面、多渠道、全方位宣傳治理行動的進展和成效,推廣先進經(jīng)驗,曝光典型案例,鼓勵公眾參與,暢通舉報渠道,營造良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍。

    (五)健全長效機制,促進本質(zhì)安全。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要通過深入開展治理行動,完善風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制,提升建筑工人安全意識和素質(zhì),提高施工現(xiàn)場安全管理標準化管理水平,促進安全生產(chǎn)科技進步,構(gòu)建房屋市政工程安全生產(chǎn)長效機制,促進全市房屋施工工程本質(zhì)安全。

    (六)加強工作總結(jié),定期信息報送。各縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要及時對專項整治工作進行梳理匯總,每月將專項治理行動工作進展情況按附表《__市房屋市政工程安全生產(chǎn)治理行動工作進展表》要求報送至市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局工程質(zhì)量安全監(jiān)督科,每年要形成專項治理行動年度工作總結(jié)報告,在12月底前上報至市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇五

    通過對公司《關(guān)于貫徹落實加強安全生產(chǎn)“十五條措施”的實施意見》的學習,結(jié)合自身工作實際,對標對表安全生產(chǎn)“十五條措施”,強化學習能力,嚴格履行各項安全生產(chǎn)工作職責內(nèi)容,杜絕安全生產(chǎn)隱患,不斷提升自身安全生產(chǎn)能力。

    一是要強化安全教育學習。充分利用公司的板報、櫥窗、條幅等多種宣傳形式,學習安全政策法規(guī)、文化常識等安全知識。以“安全生產(chǎn)月”觀看安全生產(chǎn)警示教育片等活動為載體,大力學習安全知識競賽和參加以安全為主題的演講、書畫、攝影等豐富多彩的安全文化活動,豐富自身“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”,營造處“人人想安全,事事講安全,處處保安全”的安全意識。

    二是嚴格履行工作規(guī)范,認真學習工作標準。因自身暫時分配到第六長絲車間學習烘干崗位,作為新上崗員工,我嚴格按照一切工作有標準,按照標準做工作的工作態(tài)度,在培訓學習過程中,培訓師嚴格要求新工按照操作規(guī)程標準化操作,杜絕違章作業(yè),為今后的工作打好基礎(chǔ)。比如:進出車的注意事項、追查異常錠的要求、各種報表的填寫整理等等,每天我都會總結(jié)學習筆記,發(fā)給工組長,他們發(fā)至車間群里一起分享學習記錄。

    三是積極主動思考、杜絕安全生產(chǎn)隱患。做好每項工作的前提都是安全,不安全不生產(chǎn)。看似簡單的工作,安全隱患特別的多,比如:進入車間,要佩戴好耳塞;升頭時,必須佩戴好防護眼鏡、防護手套,防止黏膠酸浴濺入眼內(nèi);上下機臺,抓穩(wěn)扶好;車間內(nèi)禁止嬉戲打鬧…生產(chǎn)過程中,我們要時刻牢記安全操作規(guī)程,時刻把安全掛在心上。杜絕“三違”,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時制止。把安全落到實處,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

    企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。我們要組織好崗位人員的技能培訓,不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質(zhì);加強對設(shè)備、系統(tǒng)的認知培訓,通過不斷的學習提高安全防范意識,增強責任感。讓大家認識到安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張緊密相連的安全網(wǎng)。如果我們在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇六

    2022年3月31日,國務院安委會召開了全國安全生產(chǎn)電視電話會議。劉鶴副總理在全國安全生產(chǎn)電視電話會議上提及的加強安全生產(chǎn)的“15條硬措施”,成為了安全管理圈最火的話題。

    我認真學習了“安全生產(chǎn)15條安全舉措”,深知作為基層企業(yè)的一名安全員身上的擔子很重,不但要認真履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》一般從業(yè)人員的4項義務和安全生產(chǎn)管理人員的7項職責,更要去努力去做一個“安全靈魂的鑄造師“。

    安全培訓不僅要讓員工掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力,最重要的是提升員工的安全意識和安全責任感,讓他們充分認識到安全對于企業(yè)發(fā)展、家庭幸福和自身的重要性。把每一位員工都培養(yǎng)成“葛麥斯”,“常懷敬畏之心、方能行有所止”,雖然我們的安全生產(chǎn)責任體系不斷健全,制度標準體系逐步完善,安全防控水平穩(wěn)步提升,基礎(chǔ)保障能力持續(xù)增強,但還是不能完全徹底消除事故隱患,只有員工安全意識不斷提升,才能營造更好的安全工作環(huán)境。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇七

    一要提高政治站位,深刻理解十五條措施的重大意義,切實增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感。

    二要堅持統(tǒng)籌推進,將十五條措施貫穿于安全生產(chǎn)專項整治三年行動攻堅、危險化學品安全生產(chǎn)集中治理等工作中,不斷提升防范化解風險能力。

    三要堅持結(jié)果導向,凝聚疫情動態(tài)清零與安全生產(chǎn)工作合力,有效管控各類安全生產(chǎn)風險,堅決遏制重特大事故發(fā)生,為黨的二十大和市第十二次黨代會勝利召開營造良好氛圍。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇八

    “安全生產(chǎn)”對于個人、企業(yè)來說都至關(guān)重要,而近年來經(jīng)常出現(xiàn)一些生產(chǎn)事故。在此,我想發(fā)表一下個人對于企業(yè)安全生產(chǎn)的一些看法:

    一、要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

    這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度。深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

    二、要加大事故隱患的查治工作。

    安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

    三、要加強宣傳培訓教育。

    保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。

    培訓教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎(chǔ),從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

    四、我們還要做好消防安全工作。

    1、要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,確保各項工作能順利進行。

    2、宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力。

    3、制度措施要到位,要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī),結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

    4、消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

    安全是企業(yè)的永恒課題,“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇九

    在企業(yè)安全生產(chǎn)學習中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

    如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。

    首先、著眼人的安全心理進行安全教育。

    安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

    其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。

    安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我毛司整體來說,因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就應該從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

    第三、針對人的事項障礙展開安全活動。

    安全生產(chǎn)學習中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導和個別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,各級領(lǐng)導和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

    總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內(nèi)在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇十

    對“安全生產(chǎn)十五條重要舉措”進行認真學習后,說下個人的學習感悟。作為安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員,要秉承“講安全,控源頭,促生產(chǎn)”,始終將“安全生產(chǎn)”放在第一位,時刻牢記“安全生產(chǎn)責任重如山”的安全使命,遵守公司安全管理制度,規(guī)范安全管理,通過培訓教育和吸取安全事故經(jīng)驗提高每位員工的安全責任意識,通過現(xiàn)場的安全巡查、監(jiān)督與管控措施消除大量潛在安全隱患,通過多項應急演練提高班組突發(fā)安全事件的應急反應能力。對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類總結(jié),制定相應的整改措施,落實整改責任。人人講安全、人人做安全活動,人人都是安全員。

    廠區(qū)內(nèi)的勞務派遣人員要納入本單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)的統(tǒng)一管理,履行安全生產(chǎn)保障責任。而針對現(xiàn)場相關(guān)方勞務人員變動較為突出,人員流動性大,對現(xiàn)場安全作業(yè)及管理工作提出挑戰(zhàn),對新入職員工進行安全培訓及考核,完善現(xiàn)場管理,加強安全風險意識,從本質(zhì)上進行管理,解決根本問題,提升設(shè)備穩(wěn)定性,減少人的主觀控制作業(yè)。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇十一

    當前我國安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),但仍處于爬坡過坎階段,各類事故隱患和安全風險交織疊加。特別是今年以來,受世紀疫情和復雜外部環(huán)境沖擊等因素影響,交通、建筑、煤礦等方面安全事故多發(fā),安全生產(chǎn)形勢嚴峻復雜。今年將召開黨的二十大,做好安全生產(chǎn)工作責任更大、要求更高。同時,人民群眾對美好生活的向往、對安全感的期待日益增長。基于此,國務院安委會專門制定了這十五條措施。

    據(jù)了解,制定出臺十五條措施是進一步推動和加強安全生產(chǎn)工作的又一重大綜合性舉措。突出了五個特點:一是突出責任落實。強化黨委政府的領(lǐng)導責任、部門的監(jiān)管責任、企業(yè)的主體責任;二是突出督查檢查;三是突出治理違法違規(guī)行為;四是突出源頭治理。要守住項目審批安全紅線,加強勞務派遣和靈活用工人員安全管理;五是突出嚴格執(zhí)法。重點整治執(zhí)法寬松軟等問題。

    十五條措施中,專門要求“深入扎實開展全國安全生產(chǎn)大檢查”。國務院安委辦相關(guān)負責人表示,各地要結(jié)合實際制定細化工作方案。國務院安委會將組成16個綜合檢查組,對各地安全生產(chǎn)大檢查部署開展情況進行督導檢查。今年10月還將開展“回頭看”檢查,推動進一步鞏固十五條硬措施的成效。

    “安全生產(chǎn)大檢查把防控重大風險、遏制重特大事故作為重中之重,突出排查客車客船、飛機高鐵、大班次煤礦、尾礦庫‘頭頂庫’、油氣儲備基地、群租房等的重大風險,逐一向有關(guān)單位交單子、壓責任。針對非法盜采礦產(chǎn)資源、油氣管道亂挖亂鉆、危化品非法生產(chǎn)運輸經(jīng)營、建筑無資質(zhì)施工和層層轉(zhuǎn)包、客車客船漁船非法營運等典型非法違法行為,要依法采取停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰等措施,確保打得準、打得狠、打出成效。”國務院安委辦相關(guān)負責人說。

    十五條措施對精準做好安全監(jiān)管工作專門提出了要求。“在實際工作中,一些地方要么重發(fā)展輕安全,尤其在發(fā)展壓力大的時候,往往放松安全監(jiān)管、棄守安全底線;要么重安全輕發(fā)展,對存在問題的企業(yè)一關(guān)了之、一停了之,甚至一個企業(yè)出事故就關(guān)停一片。”國務院安委辦相關(guān)負責人要求,各級監(jiān)管部門要注意從實際出發(fā),提高監(jiān)管執(zhí)法的精準性、有效性,處理好“紅燈”“綠燈”和“黃燈”之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)有序推進各項工作,引導形成良好的市場預期。決不能只亮“紅燈”,不給“綠燈”,搞簡單化、一刀切,動輒一個區(qū)域、一個領(lǐng)域停產(chǎn)。要真正實現(xiàn)以高水平安全服務高質(zhì)量發(fā)展。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇十二

    一是必須提高政治站位,深刻理解十五條措施的重大意義,全面增強講安全促發(fā)展的使命感。要始終堅持以習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神為統(tǒng)領(lǐng),切實抓好安全生產(chǎn)十五條措施的宣貫,營造抓好疫情防控和安全生產(chǎn)的良好氛圍。

    二是必須堅持安全發(fā)展,準確把握十五條措施的深刻內(nèi)涵,全面增強保安全助發(fā)展的緊迫感。要深入貫徹市委、區(qū)委關(guān)于抓好疫情防控下的復工復產(chǎn)工作要求,始終堅持疫情防控和安全生產(chǎn)“兩手抓”,努力構(gòu)建企業(yè)安全發(fā)展良好環(huán)境。

    三是必須強化法治思維,綜合運用十五條措施的積極效能,全面增強重安全強發(fā)展的責任感。要堅持依法治安,運用法律手段解決制約安全生產(chǎn)的突出問題,堅決做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,把安全生產(chǎn)十五條措施真正落到實處。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇十三

    作為一名合格的__收費工作人員深知安全的重要性和必要性。以“安全第一,預防為主”為原則,以“安全重于泰山”為理念,確保站區(qū)的安全通暢。懷有安全意識可以保護國家財產(chǎn),為公司避免不必要的損失,更為公司樹立了良好的形象,為所有司機提供絕對的安全保障,最終還是為了自己和自己的家人。

    在思想上要絕對地重視,不能有僥幸心理,要意識到安全責任的重大。更重要的是行動上的重視。行動上的重視分為對自身安全的重視和對駕駛員安全的重視。

    一、對自身安全的重視。

    1.上班期間。

    首先,進出車道必須要穿反光背心,特別是在夜間,這是收費員防止傷害的第一道防線。其次,禁止橫穿直接進入收費崗亭,而應該繞道超寬車道,然后在進入崗亭。

    最后,在經(jīng)過收費車道時,收費員必須堅持“一看二停三通過”的原則,特別是看到有來車或者車停在車道時,寧可多等幾分鐘,讓車先通過。

    2.下班期間。

    現(xiàn)在人們的生活節(jié)奏越來越快,路上的行人車輛是越來越多,我們自己要控制好自己的速度,更不能酒后駕車,酒后駕車釀成的慘劇是一幕幕,切忌安全第一。

    站里的領(lǐng)導替我們員工想得很周到,不論是工作的地方還是休息的地方都有空調(diào),還有專門的電視房,為了方便我們充電之類的幫我們安裝了很多插座,這就要我們隨時注意用電安全。電器要根據(jù)說明安全使用,千萬不能無休止的充電,防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時候要及時關(guān)閉,一方面是節(jié)約用電,一方面防止電器長時間工作,產(chǎn)熱過多引起升溫發(fā)生爆炸。

    二、對駕駛員安全的重視。

    首先,要充分利用好收費站語音提示系統(tǒng)功能在大霧天氣條件下收費站要及時更改語音提示內(nèi)容提示駕駛員在惡劣天氣條件下減速慢行注意行車安全在語音提示。

    其次,規(guī)范擺放各類標志標牌清晰醒目標志標牌是惡劣天氣條件下駕駛員最需要的。每當遇到大霧天氣在橋梁兩端明顯位置擺放移動式標志。

    最后,現(xiàn)場管理和疏導大霧天氣條件下值勤人員可以在橋梁兩端疏導車。

    懷著安全意識是百益無一害的,生命誠可貴,請珍愛生命!

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇十四

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    安全是一個永恒的話題,安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。下面是小編為大家整理的學習安全生產(chǎn)十五條心得感受參考文本,僅供參考,喜歡可以收藏與分享喲!

    安全生產(chǎn)需要我們大家的共同努力,繼續(xù)堅持我們不怕苦不怕累,無私奉獻的精神。雖然我們完成了一個階段性的勝利,但是我們?nèi)砸潋溄湓辏M一步的提高線路質(zhì)量水平,進一步的做好安全工作,為安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。

    在思想上,我們更應該進一步提高我們的安全危及意識,進一步的增強安全責任意識。在行動上,繼續(xù)堅持我們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不因完成任務而懈怠,不因完成任務而麻痹大意。在思想上和行動上更進一步的提高,兩者完美的結(jié)合在一起,扎扎實實的一步一個腳印的完成好每一項工作。

    安全工作只有起點沒有終點,任何麻痹大意都可能埋下隱患,只有始終思危、如履薄冰,安全才能長治久安。我們每個人都堅守在崗位上默默地做出自己的貢獻,其中凝聚著職工的心血和汗水。同時我們經(jīng)歷了酷暑、嚴寒、山洪等惡劣自然條件的考驗,我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,不斷建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實崗位責任制,進一步健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的管理機制,加強日常安全管理,使保安全、保暢通成為了全段職工的自覺行動。同時段深入開展安全大檢查、安全生產(chǎn)月等活動,使全段安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。

    近年來公司接二連三的發(fā)生了不該發(fā)生的事故,給我們也敲響了警鐘,也讓領(lǐng)導們很揪心。

    經(jīng)領(lǐng)導幾次的談話、也通過學習刑法338條使我們更加深入了解到化學品與環(huán)境的危害。作為在自然中具有特殊地位的人類,我們必須清醒地認識到、保護壞境就是保護人類自身。破壞環(huán)境必定會使人類自身走向滅亡!環(huán)境簡單的說;是人類進行生產(chǎn)和生活的場所、是人類生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)、是人類共同的家園,讓我們行動起來,為了保衛(wèi)這個綠色家園、今后我們在工作中要嚴于律己,對工人工作總體上要嚴要求、求細求精、以身作則。

    今后的道路上車輛拉運藥劑,要做到慢、穩(wěn)保持中速行駛車輛大罐的蓋子蓋緊,管子綁好,做到不要有漏藥處,加藥現(xiàn)場泵的管子開關(guān)如有老化立即更換,絕不留一點隱患,保護環(huán)境與資源和我們每個人息息相關(guān)。愿我們大家不要有松懈和麻煩的思想。政府部門對環(huán)境保護固然負有重要責任,而我們單位每個人對此更是要承擔具體的責任,只要我們從自己做起,從小事做起,大家共同努力,持之以恒就一定能為公司為社會也為自己留下一片碧水藍天。

    在企業(yè)安全生產(chǎn)學習中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

    如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。

    首先、著眼人的安全心理進行安全教育。

    安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

    其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。

    安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我毛司整體來說,因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就應該從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

    第三、針對人的事項障礙展開安全活動。

    安全生產(chǎn)學習中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導和個別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,各級領(lǐng)導和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

    總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內(nèi)在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平。

    安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個花企業(yè)來說,它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個花企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責任的重大。我小時候生活在礦區(qū),安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

    長大后我背負著父母的期望,懷揣著自己的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多地是對關(guān)心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機。

    這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻聯(lián)系著千家萬戶,涉及到我們每個人,因此它在每個人的心中有著不同的分量。

    安全是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,不僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),同時也直接影響著家庭的安危。20_年來到_化工這個新建的企業(yè),作為班長,我更加感到安全生產(chǎn),責任重大,因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學生。看著他們一張張年輕的面孔,讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一起電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓,因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識。

    曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本,廠長,經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產(chǎn)的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產(chǎn)月”活動的展開,《安全生產(chǎn)法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……,這不都是為了搞好安全生產(chǎn),領(lǐng)導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全。

    誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關(guān)重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!

    安全生產(chǎn)教育培訓工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營方針和目標、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。

    安全教育的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能培訓三個方面。

    1、安全態(tài)度教育。

    安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個方面內(nèi)容。思想政治教育,包括勞動保護方針政策教育和法紀教育。通過勞動保護方針政策的教育,使員工提高對安全生產(chǎn)意義的認識,深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系,糾正各種錯誤認識和錯誤觀點,從而提高員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺性。法紀教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全規(guī)章制度、勞動紀律等。通過法紀教育,使員工認識到自覺遵章守法,是確保安全生產(chǎn)的保障條件。具體的安全態(tài)度教育是一項經(jīng)常的、細致的、耐心的教育工作,應該建立在對員工的安全心理學分析的基礎(chǔ)上,有針對性地、聯(lián)系實際地進行。

    2、安全知識教育。

    安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術(shù)知識教育。安全管理知識教育,包括勞動保護方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、基本安全管理方法等知識。

    3、安全技能培訓。

    僅有了安全技術(shù)知識,并不等于就能夠安全地進行作業(yè)操作,還必須把安全技術(shù)知識變成進行安全操作的本領(lǐng),才能取得預期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望,也學習了公司基本的安全技術(shù)知識,但在實際操作時卻出了事故,就是因為缺乏安全技能,力不從心的緣故。要實現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程,就要借助于安全技能培訓。

    安全技能培訓包括正常作業(yè)的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓。進行安全技能培訓應預先制定作業(yè)標準或異常情況時的處理標準(作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢等),有計劃有步驟地進行培訓。要掌握安全操作的技能,就是要多次重復同樣的符合安全要求的動作,使職工形成條件反射。要達到這樣的標準程度,不是通過一兩次集體講授就能做到的。

    安全教育的類型。

    按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類型。

    1、領(lǐng)導人員的教育。

    領(lǐng)導人員的教育培訓,主要是進行勞動保護方針、政策、法規(guī)、體制、安全規(guī)章制度、基本的安全技術(shù)知識和基本的安全管理知識的教育。

    2、技術(shù)干部的教育。

    對工程技術(shù)人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術(shù)人員一般不直接參加生產(chǎn),受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小,他們又不承擔領(lǐng)導干部那樣的安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實證明工程技術(shù)人員與安全生產(chǎn)有著密切的關(guān)系,參加安全教育培訓是十分必要的。

    3、專兼職安全干部的教育。

    他們從事具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面的工作,應該具有系統(tǒng)全面的安全知識。為此,應該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專門教育。

    4、新員工的教育。

    新員工要接受公司、科站、班組三級的安全教育。公司、科站的教育內(nèi)容主要是勞動保護方針、政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、基本安全技術(shù)知識、安全防護知識以及公司、科’站的安全生產(chǎn)狀況、危險場所、設(shè)備、,塵毒等情況和事故報告制度等。班組教育應著重安全技能培訓,即結(jié)合本崗位的具體情況和特點,學習安全操作規(guī)程,訓練安全操作技能,掌握安全防護方法等。

    5、特種作業(yè)員工的教育。

    對特種作業(yè)的員工必須進行專門培訓,并經(jīng)過有關(guān)部1—]的嚴格考試,取得特種作業(yè)安全操作證后,才準其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓一般采用短訓班的形式進行,而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇十五

    各位領(lǐng)導、各位評委、來賓們、朋友們:

    大家好!

    安全——生命永恒的旗幟,今年的“安全生產(chǎn)月”的主題為“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”。長期以來,國家三令五申地強調(diào)安全工作的重要性,并出臺了一系列政策、法律法規(guī),還把每年的定為“全國安全生產(chǎn)月”,今年又定為“安全年”。在“安全生產(chǎn)月”中,開展一系列的安全生產(chǎn)活動并大張旗鼓地進行宣傳,目的就是推動各項安全防范措施的落實,以活動促工作,以月促年。

    對我們化工企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,抓安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,絲毫不能忽視。可以說,安全是生產(chǎn)的保證,安全是鞏固企業(yè)的基石,是發(fā)展企業(yè)的根本,是企業(yè)效益的保障,安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯,企業(yè)才能去爭取更好的成績,我們每一個人員自踏入企業(yè)大門的那一刻起,就開始接受安全教育,“安全第一,預防為主”,我們牢記在心。當我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設(shè)備、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘,常敲“安全”的警鐘,做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的前提,確保安全生產(chǎn)是一項長期不懈艱苦的工作,安全工作我們?nèi)沃囟肋h,因此,我們要從思想深處來增強安全意識,深刻理解安全的重要性,全員、全過程、全方位的抓好安全生產(chǎn)工作。

    安全工作,貴在堅持,難在堅持,成在堅持,不怕千日緊,就怕一時松。保證一時一刻的安全并不難,難的是安全生產(chǎn)的長治久安。安全工作不是搞搞活動,抓一陣,松一陣,而是長期不懈的抓。

    “安全”是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題,因為只有在保證安全的前提下,我們才可以盡情揮灑生命的精彩;因為有了安全,我們的企業(yè)才能蒸蒸日上;有了安全,我們才能高高興興上班來,平平安安回家去,讓每個幸福的家庭更加幸福,讓我們的企業(yè)更加紅火。

    學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得范文(16篇)篇十六

    三是責任再強化,齊心協(xié)力保安全。要嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”制度,并構(gòu)建“天天自查、時時排查、環(huán)環(huán)細查”的自查自糾機制,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題保持“零容忍”,狠抓整改落實,全力防范和遏制重特大事故發(fā)生。

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    房地產(chǎn)市場的繁榮與否對于社會的整體經(jīng)濟效益和居民生活水平都有直接影響。以下是經(jīng)驗豐富的房地產(chǎn)投資者總結(jié)的投資心得,供大家參考。乙方(買方):__________
    通過寫月工作總結(jié),我們可以更清晰地了解自己的工作目標和職業(yè)發(fā)展方向,為未來的工作規(guī)劃做好準備。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學習。
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    在學習語文的過程中,我們應該注重培養(yǎng)寫作能力,寫好作文是一個不斷提高自己的過程。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文,供各位同學參考和學習。1、不知道有沒有人,在催心折
    合同協(xié)議是雙方或多方之間就某項事宜達成的一致意見所確定的具有法律效力的文件。如果您對某個特定領(lǐng)域的合同協(xié)議范文感興趣,請繼續(xù)閱讀下文了解更多詳情。乙方(實習生)
    優(yōu)秀作文具有獨特的觀點和深入的思考,能夠引起讀者的共鳴和反思。一起來閱讀以下的優(yōu)秀作文范文,我們可以從中學到一些好的寫作技巧和手法。關(guān)鍵詞:風景資源;可持續(xù)發(fā)展
    優(yōu)秀作文應該能夠啟發(fā)讀者思考更深層次的問題,引起讀者的共鳴和思考。接下來是一些來自優(yōu)秀學生的作文佳作,通過閱讀它們,我們可以學到很多寫作的技巧和方法。
    優(yōu)秀作文不僅是一種寫作技巧的展示,更是對心靈的釋放和思想的啟迪。小編特地整理了一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和參考。我喜歡的動物有:獵豹、
    寫作過程中,我們需要注意語言的運用和修辭手法的使用,使作文更加生動有趣。下面是我整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。污泥生出而不染。粉紅花瓣鮮黃蕊
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    優(yōu)秀的作文需要有獨特的思維和觀點,能夠給讀者帶來新的思考和啟示。使用隨機抽取的結(jié)果為:第一部分的第6句,第二部分的第2句,第三部分的第10句。成功。是優(yōu)點的發(fā)揮
    新聞報道是一種通過報道事實、揭示真相、反映現(xiàn)實等方式,使讀者了解和思考社會事件的媒體形式。新聞報道是媒體對社會事件、時事新聞等進行采訪、報道和解讀的一種文體形式
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    工作匯報應該客觀真實地記錄工作的實際情況,避免夸大或虛假宣傳。以下是一些經(jīng)驗豐富的同事撰寫的工作匯報,內(nèi)容豐富,結(jié)構(gòu)清晰,可以作為參考。下面是小編為大家整理的,
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    幼兒園大班的課程重點在于培養(yǎng)孩子們的觀察、思考和表達能力,使他們成為積極主動的學習者。幼兒園大班的總結(jié)范文匯總?cè)缦拢M麑Υ蠹易珜懣偨Y(jié)有所幫助。1.嘗試用多種方
    優(yōu)秀作文是作者內(nèi)心世界的抒發(fā),它能夠引起讀者的共鳴和思考。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。1.知道有關(guān)勇敢的故事。2.知道在日常生
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    4.通知一般由單位、學校、社區(qū)等組織發(fā)布,目的是為了更好地組織和安排工作生活。小編為大家整理了一些通知的寫作范例,希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。各行政村黨總支
    非常榮幸能夠成為今天的主持人,希望能夠為大家?guī)硪粋€難忘的活動體驗。希望以下的主持人的經(jīng)驗與故事能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)與思考。各位領(lǐng)導、各位來賓、各位親朋好友:
    制定一個成功的工作方案需要充分了解項目需求,分析環(huán)境和預測風險,做好準備并作出相應的應對措施。以下是一些成功的工作方案案例,希望能對大家的工作有所幫助。
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