事跡材料的撰寫需要細致觀察和充分了解事件的背景和細節，以便真實地反映實際情況。這些事跡材料展現了個人或組織在挑戰和困難面前的勇氣和毅力，給予了我們很多鼓舞和力量。
醫德醫風建設先進個人事跡材料（熱門12篇）篇一
主要事跡：
在二級公路建設中，他用行動詮釋了共產黨員的先鋒模范作用，當問題越來越復雜時他用他特有的風趣語言把復雜變為了簡單，人們還記得在險情發生時，有這樣一個身影一直駐守在危險的前沿，直到群眾全部撤離。他就是創先爭優活動中涌現出的優秀黨員的代表茍光龍。綏水二級公路大沙段全長7、1公里，其中大橋一座小橋三座隧道一個搬遷農戶59戶259人。
主要事例：
事例一：xx年7月17日一場罕見的大雨襲擊中城鎮，當天下午4點10分茍光龍處理好綏水二級公路一個問題后剛回到家準備吃飯，突然一個急促的電話鈴聲響起，一位群眾打電話反映二級公路有一個地方出現了滑坡的險情，他立即放下飯碗奔赴現場，現場的情景讓他的心揪了起來，二級公路路基已經下沉1、2米左右，下面不足十米的地方住著六戶人家17人，險情就是命令，茍光龍立即飛奔到正受滑坡危險的人家撤離群眾，一邊打電話向鎮政府報告。終于經過不到10分鐘的努力這里的群眾全部撤離危險地帶，為了撤離的群眾又安身之處，他又連忙了聯系到一家閑置的磚廠安置群眾，直到與趕來的縣鎮領導會合。為了防止意外再次發生簡單處理完撤離的群眾安置后，茍光龍再次來到滑坡現場，此時二級公路路基滑坡已經下沉到2米，經過縣鎮領導現場決策，決定再次撤離受影響區域內的`56戶256名群眾，當把所有的群眾全部撤離時已經是凌晨的2點20分。正準備回家時才發現不知道什么時候鞋子掉了一只，掉鞋的腳隱隱作痛。
事例二：xx年7月18日，這個季節正是稻田秧苗不能缺水的時候，在二級公路犇溪口隧道左岸的大沙村一組，由于施工的影響，通往大沙1組的溝渠中斷，直接影響63戶235人的飲水和85畝稻田的用水，由于不能及時修復，當地的群眾情緒很大紛紛表示要前往施工工地找施工方理論，茍光龍清醒地意識到穩定群眾的思想，解決問題是關鍵。立即組織群眾搶修溝渠，一面與施工方協調，家庭本不寬裕的他為了早點修通大沙一組群眾的生命線，穩定群眾思想，從家里拿出了1600元錢先期進行墊付購買修水渠材料的資金，直到事情的解決才拿回自己墊付的資金。茍光龍說在農村1600是個大數，也感覺墊付后拿不回來怎么辦，但一想到二級公路建設需要一個安定和諧的施工環境，切實維護好實現好群眾的利益，就不怕風險，這也是作為一個共產黨員應該具備的素質。
幾個月來，茍光龍踏遍了二級公路大沙段全線，不管大雨天還是太陽天，在二級公路施工一線，我們都可以看到一個黝黑臉盤的中年人。
醫德醫風建設先進個人事跡材料（熱門12篇）篇二
主要事跡：
他是華峰村的一名治安員，他每天的工作都與說話有關，但相對于常人他每天說的話比常人一個星期說的話都多，對他從事的工作我們很難用一個華麗的詞來形容，每件事都顯得瑣碎，但每一件事都關乎基層的社會穩定，在二級公路華峰段建設線上，哪里有問題有糾紛我們都可以見到他的身影，他正是以自己不厭其煩的工作作風和智慧化解了一個個矛盾和問題，成為基層社會穩定的中堅力量。
事例一：綏水二級公路華峰段全長近5公里，該段地形復雜、山高坡陡，綏水二級公路施工影響面廣。xx年4月7日，華峰村2組的兩戶人家由于二級公路建設施工，住房受到了不同程度的損壞，住房對農村人來說那是天大的事。得知情況，作為華峰村治安員的胡東金立即意識到，如果不穩定好群眾的思想做好受損人家與施工方的協調解決，這對二級公路建設社會穩定極為不利，他立即趕往現場時，兩戶房屋受損的人家正情緒激動準備到二級公路建設工地找施工方理論，經過反復做工作，受損人家的情緒終于穩定下來。通過實地察看受損情況，胡東金立即與該段施工方和項目部進行了溝通，但促使雙方的協商解決并不順利，雙方都沒能夠就房屋受損的賠償達成協議，根據受損的情況和程度，胡東金向雙方提出了自己對賠償的.具體方法，又分別與受損人家和施工反復協調，功夫不負有心人，經過兩天多的努力雙方達成了賠償協議，一天工作下來，胡東金嗓子都啞了。
事例二：類似這樣的事，胡東金幾乎天天都遇到，他既要維護社會的穩定，又要切實幫助群眾的實際困難。綏水二級公路華峰村芝麻窩段山高坡陡，飲水問題常常困擾著當地群眾，因為當地只有一處水源。在二級公路施工建設中由于地形的限制，當地唯一的水源在施工建設中被覆蓋，十一戶人家的人畜飲水受到了嚴重的威脅，這對當地群眾來說是不敢接受的事情，情緒激動的村民前往工地要施工方立即解決其飲水問題，但由于施工方正在開挖此地段，暫時無法修復。考慮到群眾的飲水問題和施工方施工的現實問題，胡東金又只好再次去做群眾的工作，多次協調施工方盡快解決當地群眾的水源問題。面對群眾焦急的等待和七嘴八舌的意見，有時候，胡東金反復地講反復地說，一個小時兩個小時，當他再次用沙啞的聲音反復做群眾的工作時，十一戶的群眾終于被他不厭其煩的工作作風所感動，表示相信他一定能幫群眾解決好切身利益問題。通過胡東金反復協調，在該地段的地基開挖完成后，立即對村民的水源進行了修復。
一瓶純凈水、一盒潤喉片，這是胡東金每天前往二級公路建設問題現場的必需品，他說自己能為二級公路建設做點貢獻，就算再累再苦也覺得值得。
醫德醫風建設先進個人事跡材料（熱門12篇）篇三
__，生于1986年4月，中共黨員，現任二十四團醫院門診部主任。2009年7月，他抱著扎根基層、駐守兵團的信念，一畢業就來到了該團醫院工作，一干就是11年。從踏進醫學之門的青澀和懵懂到今天對醫療專業知識的熟能生巧，到成長為團醫院門診部主任，始終為廣大職工群眾的健康保駕護航。
今年的春節跟往年不一樣，沒有爆竹聲聲辭舊歲，也沒有大街小巷的熱鬧非凡，每個人都在響應國家號召，待在家里做貢獻。
而有那么一個地方卻異常“熱鬧”。同時有那么一個人，他的身影一直穿梭在這個“熱鬧的場所”——他就是新疆生產建設兵團第二師二十四團醫院門診部主任__。
一場毫無硝煙的戰斗警報拉響了，__不僅要做好門診工作的各項事務，更要統籌協調醫院“新冠”的相關工作，大到預檢分診、發熱門診就診流程、制度、車輛安排，小到電子體溫計調配、口罩發放，醫院一切工作流程都由他協調統籌，疫情形勢嚴峻，他一刻也沒有停歇，每天奔走在各項制度的落實、各類疫情防控的部署、各種流程的制定、會議協調等工作中，同時制定了防控方案、救治方案以及發熱門診、預檢分診點的布局及工作流程，組織、協調發熱門診流程、預檢分診點、發熱門診、隔離病房改造、整合病區作為醫學觀察病房的工作，安排各崗位醫務人員，做到人盡其才，才盡其用，在相對有限的時間內竭盡全力做好疫情相關學習、培訓工作。
從臨近春節開始他就以醫院為家，妻子同樣是名醫務人員，因在河北張家口進修不能照顧家里，工作及生活上的原因只能把還不滿三歲的兒子寄養在甘肅丈母娘家。和妻兒本就難得的視頻聊天，在這期間變得更加珍貴，一天兩天，有時候忙起來甚至三四天才能抽時間通過視屏看一眼聽話、懂事的兒子，詢問下妻子在外地的安全狀況，他的兒子總是在視屏里喊著“爸爸、媽媽我想你們，我乖，我聽話！”。盡管如此，他也只能匆匆聊上幾句，收拾好心情，重新投入到工作中去。
每天疫情防控各項調配統籌工作，都能讓他忙到凌晨四五點，有時甚至一夜不眠，雖然這樣高負荷的工作他也會疲憊，但他從未讓工作的效率及工作質量降低過，他說：“我是一名醫務工作者，更是一名共產黨員，我有責任也有義務沖鋒在前，挺身而出。以守土有責、守土擔責、守土盡責的使命擔當為群眾生命健康保駕護航。”。
醫德醫風建設先進個人事跡材料（熱門12篇）篇四
__x，長期從事臨床護理一線工作，先后擔任__x醫院門診部副護士長，內四科護士長工作。她19年如一日，認真履行“救死扶傷、治病救人”的神圣職責，想病人之所想，急病人之所急，帶領全科護理人員，用愛心、熱心和細心，贏得了患者和家屬的一致好評，其所帶科室多次受到醫院嘉獎，1997年被市定為整體護理示范科室，2004年被井岡山學院評為優秀帶教老師。
她愛崗敬業，刻苦鉆研，在艱苦的護理實踐中，練就了過硬本領。從院校分配到醫院的第一天，她選擇了全院最累、最臟、工作量最大的外科，并開始了漫長而艱苦的學習與實踐。她善于學習，勤于工作，認真總結臨床經驗，不斷提高自己的專業技術水平。先后在省級刊物上發表了《護士的綜合素質是搞好整體護理重要保證》等多篇論文，有2項科研成果被評為市科技進步二等獎，1990年在原地區衛生局、吉安團地委組織的全區護理人員技術比賽勇奪第一名。
她關愛病人，醫德高尚，在為人民服務工作中，贏得了患者贊譽。近二十年來，她把自己全部精力和情感都傾注在平凡的護理工作上，時時刻刻為病人著想，視病人為親人，不僅從身體上救助患者，還從心理上幫助患者，用仁愛之心和關愛之情，最大限度地減少病人的痛苦。97年的一個下午，一位消化道出血的病人，突然嘔吐大量鮮血。她不顧臟和累，積極參與搶救，主動幫助病人清除口角、頸部的污血，換上干凈的衣服，在場家屬倍受感動。98年一位老干部因便秘煩躁不安，經開塞露灌腸后，大便仍然排不出，為解除病人的痛苦，她二話不說，戴起手套幫病人摳出一粒一粒的大便，病人和家屬非常感動，非要給100元以示感謝，被她當場拒絕。
她率先垂范，開拓進取，在平凡的護理崗位上，創造了一流業績。在醫院整體護理改革之初，全國醫院都沒有固定模式，她帶領全科護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創造性的出色完成各項醫護任務，從未出現過任何差錯，受到了領導和患者的高度贊揚，為醫院贏得了良好的聲譽。1997年她不斷嘗試新的服務方式，延伸服務觸角，在全市率先推行微笑服務和溫馨服務，開展健康宣教工作，使患者滿意度大幅上升。2001她調任門診部副護士長，主持工作。當時，門診部范圍大，情況復雜，工作難度大。但她迎難而上，從自身做起，模范帶頭。上班第一個到科室，下班最后一個走，哪里有困難，她都主動上。在她的精心組織，科學管理下，門診老大難的問題很快得到了解決。當年門診部首次被評為護理質量優勝護理單元。
2002年底，她被調任重病人最多、工作最為繁忙的內四科護士長，她沒有絲毫怨言，勇挑重擔。每當科室來了危重病人或特殊病人時，她都會親自帶隊指導護士開展觀察和護理工作。為了搶救病人她經常提前上班，推遲下班，放棄節假日休息。由于她管理有方，所在科室被醫院評為全院最干凈、最整潔的病房，成為醫院護理的示范科室。19年來，__x就是這樣以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，忘我工作，無私奉獻，把自己的青春、智慧和滿腔的摯愛獻給了患者，贏得了群眾的愛戴，被人們譽為“白衣天使”。
醫德醫風建設先進個人事跡材料（熱門12篇）篇五
始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，甘于奉獻，工作中充分發揮黨員和領導干部的表率作用，下面是小編為大家收集的行風建設先進個人。
供大家參考歡迎大家借鑒。
她現年30歲，本科學歷，2019年參加工作，一直擔任中學班主任工作。十年來，以校為家，公而忘私，任勞任怨，一心撲在工作上，恪盡職守，甘于奉獻，在全校師生中具有較高的威信，曾多次受到學校及上級表彰。
一貫忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，教書育人，為人師表，為了學生，她不知犧牲了多少個人利益，由于工作忙，她從來顧不上家庭和孩子，愛人常常因此而埋怨她。
畢業年級教育教學的任務很重，壓力也很大，她天天堅持早來晚走，深入掌握每個班級、每個學生的情況，及時發現解決問題。經常深入課堂聽課，把握學生狀況，外出搜集資料，另外，她還要備課、上課、測試、批改作業、輔導學生，總覺得時間不夠用，恨不得生出三頭六臂，一天當作兩天用。超負荷的工作，常使她感到難以承受，但憑著對黨的教育事業的忠誠，憑著對學生無私的愛，她硬是咬牙堅持著。
要當一名黨和人民滿意的合格的人民教師，必須具備良好的綜合素質，特別是在專業知識方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此，她不斷給自己“充電”，自覺加強專業知識及理論知識的學習，提高教學水平和管理水平。她帶頭積極進行課堂教學改革，探索新的教學模式，實施分層教學，教學效果顯著，教學成績突出，受到好評。
要作一名合格的人民教師，除了具有廣博扎實的專業知識，還必須具備高尚的師德。因此，她一貫注重加強自身修養，不斷提高自己的思想政治水平，以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學生，以“工作業務上的高標準，生活享受上的低標準”嚴格要求自己。吃苦在前，享受在后，忠實實踐著江*民同志“三個代表”的重要思想，為學生和同行樹立了榜樣。
多年來，一直實施“耐心教育”，堅持對“學生動之以情，曉之以理”，她認為愛心溫暖和師生情感交流在學生教育轉化過程中，也起著無可替代的作用。“感人心者莫先乎情”，往往老師一句關切的話語，一個親切手勢都會給學生帶來無限溫暖，點燃她們進取的火花，從而拉近師生間的距離。班上有一個叫學生，學習很差，還經常違犯紀律，是個名符其實的雙差生，老師多次教育，都收效甚微。一次，她患了重感冒，幾天不能到校上課，宮老師幾次帶著禮物去看她，并為她補課。那些日子恰巧宮老師也患了胃病，接連幾天打吊針，但一次也沒影響給她補課。一天晚上，當發現老師因扎針淤血而發紫的手背時，才知道老師是在帶病為她補課，她感動得流下了眼淚，當即向老師發誓要做個好學生。后來，**同學不僅學習進步很快，而且成為自覺遵守紀律，樂于助人的優等生。她還認真總結多年的教學經驗，積極撰寫教育教學論文，其論文曾榮獲全省中小學素質教育優秀論文一等獎。
憑著多年從事學生教育及對學生的了解，認為：學生作為人，作為發展中的人，雖然從教育和教學過程的組織來說，處在客體的地位，是教育的對象，是被管理者;但是，從整個教育教學過程的進行及個體發展來說，學生是學習活動的主人，是發展的主體，學生有權力對年級各項管理發表自己的意見，發揮自己的主觀能動性。為此她推行了“學生值周班主任制”，加強了學生組織建設，建立了年級學生會，在班級管理上推行“班干部輪換制”。這些學措極大地調動了學生參與管理的積極性，促進了學生自我管理、自我教育能力的提高，確保了年級教育教學秩序的穩定。
素質教育的新形勢下，如何在教學中發掘和培養學生的主體意識，讓她們成為學生的主人，也是不繼思考和探索的一個問題。
為此，她實行了學生評教制度。每個學期分期中和期末兩次，由學生代表對年級任課教師的教育教學進行量化評價。這一制度的實施，真正轉變了教師的學生觀、教育觀，教師從來沒有象今天這樣尊重學生，師生關系從來沒有象今天這樣融洽和諧，學生的主體地位也從來沒有象今天這樣得到真正落實。
教師觀念的轉變，推動了課堂教學的民主化，她們在課堂教學中開展了“看誰問得妙”、“小組學習競賽”、“今天我來當‘先生’”等活動，鼓勵學生積極思考，主動學習，有些新授課甚至由學生來講，課堂氣氛活躍了，學生自主學習的積極性提高了，真正成了學習的主人。
“面向全體學生，面向學生的每一個方面”是素質教育對我們的要求。因此，本著“學生的每一點成績都給予肯定，每一點進步都給予鼓勵”的教育原則，她在學生評價方面實行了“星級評價激勵制”。設立了“文明星、紀律星、學習星、藝體星、勞動星、創新星、進步星”七星，實行“一月一評，期末總評，可上可下，動態管理”。這種評價方式幾乎使每一個學生都能嘗到成功的喜悅，學生的每一點進步、每一項愛好特長都能得到尊重，并能得到及時的鼓勵，極大地增強了她們的自信心，個性得到了充分展現，年級學生面貌呈現出萬紫千紅，百花爭艷的喜人景象。
在行風建設中工作態度端正，積極上進。為同事們樹立了榜樣，成為楷模。行風建設工作成績突出，在群眾中樹立了很高的聲望。
近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃，深知：要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績，讓學生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但她同時相信：只要俯下身子，一心為了學生，一心為了黨的教育事業，不斷學習，科學管理，不斷創新，就一定能取得更大的成績。
xx同志自2019年擔任xx市教育局糾風辦主任以來，在治理教育亂收費工作中堅持教育、制度、監督并重的工作方針，形成了“加強教育使其不為、完善制度使其不能、強化監督使其不敢”的工作體制，不斷加強教育糾風治亂工作力度，以過硬的政治素質、精通的業務水平，帶領糾風辦扎扎實實開展工作，取得了可喜的成績，對xx市教育行風建設工作做出了突出的貢獻。主要事跡如下：
xx同志忠實實踐“三個代表”重要思想，對教育糾風工作懷有崇高的事業心和責任感。始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，甘于奉獻，工作中充分發揮黨員和領導干部的表率作用。從事糾風工作以來，不斷加強思想建設和理論學習，努力提高對糾風工作的認識，不斷提高理論修養和知識水平。
1、整合力量，治本為先。“智者當借力而行”，為了將糾風工作抓出實效，他確定了作好糾風工作“聯絡員、調度員、調解員”的工作方針，通過信息溝通交流、業務培訓、組織座談參觀等形式，協調各方關系，整合各種力量，借局內各業務處室之力，借各縣區教育局之力，借各級政府糾風辦之力，借行風監督員及輿論宣傳之力，齊抓共管。一方面對行風問題特別是民心網、市政風行風熱線轉辦的舉報投訴嚴查嚴辦，另一方面，通過對群眾關心的“難點”、“熱點”問題進行綜合分析，會同有關部門出臺治本措施，從源頭上治理教育亂收費。2019年，在他的帶領下，市教育局糾風辦借鑒各地經驗、結合本地實際，對原有的《治理教育亂收費五條禁令》進行了修改，重新研究起草了《xx市教育系統禁令》及《關于對亂辦班、亂補課、亂收費行為的處罰規定》，分別組織召開了部分學校校長代表、教師代表、各區縣(市)教育局糾風辦主任、市教育局有關業務處室處長的座談會，廣泛征求對禁令和處罰規定的修改意見。最后形成《xx市規范學校收費行為和治理在職教師有償補課行為的規定》，提出了規范xx市學校收費行為和治理在職教師有償補課行為的八條規定，并明確了違反規定的處理辦法，從而使治理工作有章可循有法可依。
2、查辦案件，堅持原則。為了強有力地懲治違規違紀人員，有效地遏制教育系統不正之風的蔓延，還家長們一份公道，xx同志身先士卒，帶領糾風辦全體同志不辭辛勞，經常深入到學校、社區等處調查取證，查辦各種違規違紀問題，面對漫罵甚至安全受到威脅都從未退縮。秉公辦案，堅持原則，不遜私情，頂住來自各方的壓力，一旦查實，堅決嚴肅處理。在2019年暑期開展的針對在職教師有償補課問題的專項整治工作中，他帶領市、區教育糾風部門共出動檢查人員59人，突擊檢查43次，查實在職教師校外有償補課10起，涉及違規教師10人，全部給予了嚴肅處理，并對其中的6起在全市范圍內予以通報。
全年共查實教師校外有償補課31起，涉及違規教師36人，對其中的6人給予行政記大過處分，行政記過12人，行政警告16人，解聘1人，待崗1人。
3、全心投入，真誠服務。xx同志對待同志向春天般溫暖，對待來訪家長如夏天般熱情，對待群眾耐心熱情，工作細致、到位，接聽電話、接待來訪群眾，親切和藹，對待群眾的困難，她比自己的事還要著急，想方設法在最短的時間內解決問題;對待個別無理訪，她不卑不亢，以理服人。對待工作不畏難、不抱怨，知難而進，勇于創新，以過人的智慧和毅力全身心的投入到教育糾風治亂工作中。
4、踏實工作，取信于民。xx同志本著“群眾利益無小事”的原則，認真辦理群眾來信來訪來電投訴，做到有報必查，有錯必糾。堅持“三不放過”原則：即群眾反映強烈的重大問題，不查清楚不放過;對查清楚的問題，未汲取教訓、沒有認真整改不放過;對嚴重違紀違法的人和事，不追究直接責任人和領導的責任不放過。強化“三種意識”：政治意識、效能意識和責任意識，切實為人民群眾解難事、辦實事，對群眾反映的特別是對政府糾風辦“民心網”、市政府糾風辦“xx市政風行風熱線”網站、省教育廳等上級部門轉辦、交辦的教育行風問題進行認真及時的調查處理,做到事事有落實，件件有回音，不應付，不拖拉。他帶領xx市教育局糾風辦以辦人民滿意教育為出發點和落腳點，針對教育收費、學生擇校以及亂補課、亂辦班等群眾關心的熱點問題，從完善制度、規范收費、強化監督入手，推進了治理教育亂收費工作的開展，并取得了實實在在的成效。一是通過開展針對在職教師有償補課專項整治工作，對教師校外補課的投訴量急劇下降，由最高月份的1月份66件，下降到12月份的9件，教師、班主任組織本班學生大規模校外有償補課的行為得到了極大的遏制，市教育局由于治理教師有償補課工作成績顯著，受到省教育廳的表彰，被評為全省中小學教師有償補課專項治理行動優勝單位第一名。二是群眾對于投訴辦理的滿意率也不斷提高，2019年市教育局在市政風行風熱線網站上的群眾滿意率一直在97%以上。在xx市行風政風評議活動中，xx市教育局連續三年被評為行風建設先進單位。
xx同志就是這樣一個以全部身心投入xx教育行風建設工作的普通共產黨員，他的工作是平凡的、瑣碎的，有時甚至還要面對危險，他卻以嚴謹、奉獻、求真、務實的精神在xx市教育局糾風辦這個舞臺上，演奏出一曲激昂的人生樂章。
醫德醫風建設先進個人事跡材料（熱門12篇）篇六
醫德醫風建設先進個人事跡材料doc醫德醫風建設先進個人事跡材料尊重的列位領導，列位同仁：早上好，我叫xxxx，1985年畢業于xxxx醫學院醫療系，同年分派至xxxx省人民醫院工作至今。在臨床一下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊重的列位領導，列位同仁：
早上好，我叫xxxx，1985年畢業于xxxx醫學院醫療系，同年分派至xxxx省人民醫院工作至今。在臨床一線工作25年來，我自認只是盡醫生的本分，做了一些平平常常的工作，今天，卻取得這么高的榮譽，我心里既激動又不安。激動的是，作為醫生，我的付出取得了社會的認可；不安的是，在臨床一線，有著千萬萬萬優秀的醫務人員在默默奉獻，甘苦自知。今天，我就代表他們說幾句。我相信，咱們中的絕大多數人只要選擇了醫生這個職業，就會堅守治病救人的職業操守，牢記健康所系、生命相托的重大使命，今天，我匯報的主如果我個人的一些普通小事，這也是每一個稱職的醫生都會去做的事。
就從大家都深有體會的節假日提及吧。有一年大年三十下午，我剛回家準備做年夜飯時，鈴響了，病房來了一名昏迷的患者需要搶救。我急忙放下手中正在洗的菜，準備返回病房。兒子急了，哭著對我說：“媽，平時你說工作忙顧不上做飯，我可以吃方便面，但你不會讓我在大年三十也吃方便面吧!”。
醫生，就要有奉獻精神，病人需要我，我就必需及時趕到！”
作為一名省級醫院呼吸科主任，我除主持日常科室工作外，還擔負著大量的院內、省內的部份疑難病例會診工作，節假日或半夜趕回科室參加搶救或赴外地會診，對我來講已經成了家常便飯。
記得xxxx年春節前夕，我方才躺到床上準備休息，突然接到院部通知，某縣醫院有一名患者骨折后突然出現呼吸困難，需要馬上會診。我二話沒說，馬上趕赴縣醫院，會診病人、指導搶救，整整一晚上守護在病人身旁，直到早晨患者病情趨于平穩。制定好后續醫治方案后，我又慌忙趕回xxxx，因為有幾位做氣管鏡的患者還在等著我。在做氣管鏡的進程中，因整夜未眠，加上勞累過度，黃豆大的汗珠一滴滴地往下落。同事們都勸我，不要再做了趕緊休息吧。可一想到這些病人都是提前約好的，有些仍是從外地特地趕來做氣管鏡的，不能失信于病人，于是，我趕緊喝了一杯糖水，硬是堅持為所有的病人做完檢查。
清貧。但君子愛財，取之有道，我和我的同事時刻提示自己，要廉潔行醫，決不做違法違紀的事情，要對得起人民給咱們的稱號。病人送紅包，不論是出于真心感激，仍是在提示咱們工作不夠細致到位，咱們都不能拿，工作做好了是咱們的職責，工作有缺點更應該加倍盡力，只有這樣才能讓病人安心，讓家眷安心！因此，面對患者送來的“紅包”，我和我的同事都會婉言謝絕，實在推不掉的就轉交護士長，由她做通思想工作還給病人。
來咱們醫院看病的很多病人都是從地縣轉來的重病人、窮病人。咱們科至少有四分之一的患者來自農村。一次，一名來自鄉村的肺癌患者在賣掉二麻包馬鈴薯，湊了1000多塊錢來看病，得知這一情況后，科室的相關醫生在制定診治方案時，盡可能讓這位患者少花錢看好病。這件事對我觸動很深，從此，我常拿馬鈴薯說事，號召科室的醫務人員向這位醫生學習，不論是不是相識，都要為病人著想，合理用藥，合理檢查，可用可不用的藥堅決不用，要真誠、熱情地幫忙病人解決實際問題，盡力構建和諧的醫患關系。
者及家眷堅決拒絕，但咱們并未因此而放棄，我天天都要專門去看望這位患者，大家也都不厭其煩地做患者及家眷的思想工作。通過整整一周的盡力，患者終于同意做檢查。結果出來后，證明為胸膜間皮瘤。家眷拉著我的手激動地說：“太感激你們了，不是你們的堅持，不是你們大家天天做思想工作，可能會一直診斷不清，延誤病情。”
有一名退休干部對自己的疾病憂心忡忡、沒有信心，在門診找過量位醫生，一次，他在門口觀察等待近一個小時后，掛了我的號，看了一次病后，他就成了我的老病號。后來熟了，老人還主動給我介紹病人，逢人就說：“一開始找劉主任看病是感覺她態度好，有耐心，身旁的老病人多，通過這兩年多的時間，劉主任已經超級了解我的病情，每次用藥超級到位，我從以前大把大把吃藥，到此刻只吃1-2種藥，氣不喘了，也不失眠了，精神也好了，咱們這些老人就需要這樣的好醫生！”
每次出現大的疫情，作為省級大醫院，咱們老是踴躍響應衛生廳的號召，在第一時間奔赴指定戰場，呼吸科更是首當其沖。xx年非典疫情發生后，受衛生廳指派，我和其他同事一路前去定西，確診了xxxx省第一例輸入性sars患者，回來后依照那時的隔離要求，我不能回家，也不能隨意走動。整整一周，住宿舍、吃方便面，原定母親70歲的生日慶宴也因我取消。以后的禽流感、手足口病，還有今年的甲流，我都和科室同仁沖鋒陷陣，堅守一線。
xxxx年10月，甲流疫情肆虐時，為了做好防控工作，衛生部要求一線醫務人員及時接種甲流疫苗。起初，很多人有顧慮，怕疫苗不安全，不肯接種。作為呼吸科醫生，天天都要接觸大量發燒病人，做好個人防護尤其重要，接種疫苗不單單是保護自己、保護家人，更是對病人負責。于是，為了消除大家的顧慮，我主動要求先接種，并開玩笑地說：“我先打，你們可以拿我做實驗，看是不是安全。”
今年第一場大雪造成道路堵塞，交通事故頻發，我持續幾天穿梭于各科室會診，一天晚上半夜12點，又接到衛生廳的通知，趕到醫院遠程會診中心，指導下級醫院救治甲流患者直到凌晨3點。休息了幾個小時，我又去參加衛生廳組織的甲流督導檢查。下午三時按衛生廳要求，又趕往縣級醫院指導甲流危重患者的搶救，直到第二天凌晨才返回家中。長時間的連軸轉，我終于堅持不住病倒了，在僅僅一天的休息中，醫院的、患者的不斷。第二天退燒后，我趕快回到工作職位，院領導關心地說：“這段時間太辛苦了，仍是好好休息一下吧。”但我心想，有這么多事情需要我做，有這么多病人等著我，怎么能安心休息呢。
值得欣慰的是，在醫院領導的高度重視、大力支持下，在全院各科室的一路盡力下，咱們收治的許多甲流患者都已經康復出院，我的同事們也都安然無事。
質的服務質量，打造合理的人材梯隊。
為此，在科室實行目標管理，制定了科室發展的短時間和長期目標，科室建設一年一個新臺階，取得了可喜的成績。在人材培育上，依照衛生廳和醫院的要求，想方設法為年輕人創造學習深造的機緣，鼓勵他們在職攻讀碩士、博士學位，每一年選派醫生外出深造學習，參加學術會議，不斷提高科室業務工作能力。短短4年時間里，咱們科室人材層次不斷提高，現有博士1人，碩士5人，在讀博士1人，在讀碩士2人，人材梯隊結構加倍合理、加倍完善。
認真做事、誠實做人是我一貫遵守的準則。我始終以為，自己仍是醫療衛生界的一個新兵，沒有xxxx省人民醫院這樣一個平臺，沒有老一輩專家對我的培育，沒有醫院領導對我的信賴，沒有同事們對我的支持，就不可能有我的今天！
公室。休息了不到2小時又投入到了第二天忙碌的工作中。事后這位年輕醫生的母親說：“我也是主任，但我可能不會像你這樣去關心自己的下屬，你讓我和咱們全家太感動了。”
傳承老一輩的愛心、關心、責任心，我和同事們一路打造了呼吸科這個團結向上、具有必然凝聚力的科室。
以上我所匯報的是我連年從事醫務工作的一點體會，能有機緣站在這個講臺和大家一路交流學習，不是我個人的榮譽，她屬于所有默默奉獻的醫護人員，屬于快速蓬勃發展的xxxx省人民醫院。作為xxxx省人民醫院的一員，我的最大愿望就是，時刻牢記咱們醫院“始終堅持人民醫院為人民的服務宗旨，始終堅持公益性第一的服務職能，始終堅持以人為本的服務理念”，認真診治每一名患者，盡力減輕他們的痛苦，使更多的患者早日恢復健康，做一名患者滿意的好醫生！
謝謝大家！
醫德醫風建設先進個人事跡材料（熱門12篇）篇七
唐**，男，1970年3月出生，1986年8月參加工作，現利川市供電公司南坪供電所所長、支部書記職務。近年來，該同志在利川供電公司、南坪鄉精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的.學習，模范遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在精神文明建設中發揮了應有作用，較好完成了各項工作任務。
近年來，該同志在上級領導的熱心指導和幫助下，積極開展精神精神文明工作。組織上高度重視，成立精神文明領導小組，堅持一手抓安全生產、一手抓精神文明建設，兩手都要硬的原則，制定和完善各項制度，確保精神文明工作順利展開。積極參與愛心幫扶活動，為社會盡心盡責，在南坪工作的一年多時間來，先后為花屋小學建橋、花屋酒廠、花屋、大田、野茶等多個村辦公室建設、看望貧困家庭、五保老人用電等捐款捐物，南坪供電所在唐**同志的帶領下，精神文明建設工作取得一定成績，實現了健康發展。在所務管理方面，堅持以人為本、科學管理，以制度約束工作行為，用嚴肅的責任心服務用戶，用高尚的事業心服務地方建設。號召全所職工迎難而上，以不怕吃苦的精神完成高路電源建設工程、高路農戶用電搬遷、配網升級改造、路網建設遷移電力線路、新農村建設建房遷移電力線路、烤煙房用電及各類農村合作社電源建設任務。窗口建設按照市公司要求實行標準化管理，上班人員堅持統一著裝，熱情接待，按時辦結各類業務，及時處理各類故障和群眾來訪，竭力滿足用戶合理要求，今年來，爭取項目為解決低電壓新增變壓器2臺，改造臺區5個。義務捐款為集鎮安裝路燈60盞，深受到用戶好評。
一年來，南坪供電所在唐**同志的帶領下，電力設施建設與保護工作被省領導小組授予“先進集體”，州“百佳基層站所（窗口）”通過驗收，社會治安綜合治理、組織建設授到市政府部門表彰。精神文明建設歷年被市人民政府授予“精神文明單位”。
醫德醫風建設先進個人事跡材料（熱門12篇）篇八
xx、男、漢族、37歲，大專文化，1996年4月參加工作，現在xx工作。
始終堅持“以人為本”理念，作為指導自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當作自己工作的追求目標，20xx年度，以“為生產經營服務，為職工生活服務”為宗旨，把構建平安、和諧礦區做為我工作的指導方針，在治安保衛方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩定、正常生產、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財產安全，為構建和諧礦區做了大量的工作。
一個單位有效的管理在單位的領導者，一個職工工作的積極性在單位的管理辦法，只有正確認識企業文化的重要性，才能更能明確自己的職責，才能更好的完成好自己的本職工作，才會有自己去年共配合長潞分局刑警大隊偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀人員140人次，調處民事糾紛20余人次的可喜成績，在處理的案件中無一起案件復議，無一名群眾上訪，在維護全礦和諧穩定，職工家屬安居樂業方面作出了一定成績。
企業文化建設是一項系統工程，我集團根據根據實際情況，科學合理的確定和規劃企業文化6s管理的內容。為了深入理解企業文化建設的針對性和實效性，我結合本職工作對企業的文化、精神、理念進行了學習，感受中國潞安“當機必斷，言出必行，務實高效”的潞安作風，體會潞安的遠大前景，也就更加堅定了自己工作的信心，在以人為本理念的`指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認可，自己的工作才能說做踏實了，更好的發揚以安全文化為重點、以創新文化為動力、以服務文化為手段、以視覺文化為載體的潞安企業文化建設，為推進企業文化建設起到一塊“奠基磚”的作用。
作為潞安集團一名最基層的普通員工，結合企業文化對員工水平的不斷要求，確實感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學習，在學習中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質，而且和同事們一起，取其所長，補己所短，相互幫扶，虛心進取，這樣也使企業文化真正貫穿在工作的實處，只有大家都進步了，一個單位才會有活力，一個集體才會有動力，同時也使大家感到了工作的樂趣。
總之在努力工作的同時，對工作中出現的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團結在科領導班子的周圍，和全體干部職工共同努力，把我礦的治安保衛工作做得更好，充分發揮治安保衛職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產和經營管理任務，全體職工家屬安居樂業作出貢獻。
20xx年x月xx日。
醫德醫風建設先進個人事跡材料（熱門12篇）篇九
xx、男、漢族、37歲，大專文化，4月參加工作，現在xx工作。
始終堅持“以人為本”理念，作為指導自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當作自己工作的追求目標，20xx年度，以“為生產經營服務，為職工生活服務”為宗旨，把構建平安、和諧礦區做為我工作的指導方針，在治安保衛方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩定、正常生產、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財產安全，為構建和諧礦區做了大量的工作。
一個單位有效的管理在單位的領導者，一個職工工作的積極性在單位的管理辦法，只有正確認識企業文化的重要性，才能更能明確自己的職責，才能更好的完成好自己的本職工作，才會有自己去年共配合長潞分局刑警大隊偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀人員140人次，調處民事糾紛20余人次的可喜成績，在處理的案件中無一起案件復議，無一名群眾上訪，在維護全礦和諧穩定，職工家屬安居樂業方面作出了一定成績。
企業文化建設是一項系統工程，我集團根據根據實際情況，科學合理的確定和規劃企業文化6s管理的內容。為了深入理解企業文化建設的針對性和實效性，我結合本職工作對企業的文化、精神、理念進行了學習，感受中國潞安“當機必斷，言出必行，務實高效”的潞安作風，體會潞安的遠大前景，也就更加堅定了自己工作的.信心，在以人為本理念的指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認可，自己的工作才能說做踏實了，更好的發揚以安全文化為重點、以創新文化為動力、以服務文化為手段、以視覺文化為載體的潞安企業文化建設，為推進企業文化建設起到一塊“奠基磚”的作用。
作為潞安集團一名最基層的普通員工，結合企業文化對員工水平的不斷要求，確實感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學習，在學習中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質，而且和同事們一起，取其所長，補己所短，相互幫扶，虛心進取，這樣也使企業文化真正貫穿在工作的實處，只有大家都進步了，一個單位才會有活力，一個集體才會有動力，同時也使大家感到了工作的樂趣。
總之在努力工作的同時，對工作中出現的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團結在科領導班子的周圍，和全體干部職工共同努力，把我礦的治安保衛工作做得更好，充分發揮治安保衛職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產和經營管理任務，全體職工家屬安居樂業作出貢獻。
20xx年x月xx日。
醫德醫風建設先進個人事跡材料（熱門12篇）篇十
主要事跡：在二級公路建設中，他用行動詮釋了共產黨員的先鋒模范作用，當問題越來越復雜時他用他特有的風趣語言把復雜變為了簡單，人們還記得在險情發生時，有這樣一個身影一直駐守在危險的前沿，直到群眾全部撤離。他就是創先爭優活動中涌現出的優秀黨員的代表茍光龍。綏水二級公路大沙段全長公里，其中大橋一座小橋三座隧道一個搬遷農戶59戶259人。主要事例：事例一xx年7月17日一場罕見的大雨襲擊中城鎮，當天下午4點10分茍光龍處理好綏水二級公路一個問題后剛回到家準備吃飯，突然一個急促的電話鈴聲響起，一位群眾打電話反映二級公路有一個地方出現了滑坡的險情，他立即放下飯碗奔赴現場，現場的情景讓他的心揪了起來，二級公路路基已經下沉米左右，下面不足十米的地方住著六戶人家17人，險情就是命令，茍光龍立即飛奔到正受滑坡危險的人家撤離群眾，一邊打電話向鎮政府報告。終于經過不到10分鐘的努力這里的群眾全部撤離危險地帶，為了撤離的群眾又安身之處，他又連忙了聯系到一家閑置的磚廠安置群眾，直到與趕來的縣鎮領導會合。為了防止意外再次發生簡單處理完撤離的群眾安置后，茍光龍再次來到滑坡現場，此時二級公路路基滑坡已經下沉到2米，經過縣鎮領導現場決策，決定再次撤離受影響區域內的56戶256名群眾，當把所有的群眾全部撤離時已經是凌晨的2點20分。正準備回家時才發現不知道什么時候鞋子掉了一只，掉鞋的腳隱隱作痛。
事例二，20xx年7月18日，這個季節正是稻田秧苗不能缺水的時候，在二級公路犇溪口隧道左岸的大沙村一組，由于施工的影響，通往大沙1組的溝渠中斷，直接影響63戶235人的飲水和85畝稻田的用水，由于不能及時修復，當地的群眾情緒很大紛紛表示要前往施工工地找施工方理論，茍光龍清醒地意識到穩定群眾的思想，解決問題是關鍵。立即組織群眾搶修溝渠，一面與施工方協調，家庭本不寬裕的他為了早點修通大沙一組群眾的'生命線，穩定群眾思想，從家里拿出了1600元錢先期進行墊付購買修水渠材料的資金，直到事情的解決才拿回自己墊付的資金。茍光龍說在農村1600是個大數，也感覺墊付后拿不回來怎么辦，但一想到二級公路建設需要一個安定和諧的施工環境，切實維護好實現好群眾的利益，就不怕風險，這也是作為一個共產黨員應該具備的素質。
幾個月來，茍光龍踏遍了二級公路大沙段全線，不管大雨天還是太陽天，在二級公路施工一線，我們都可以看到一個黝黑臉盤的中年人茍光龍。
醫德醫風建設先進個人事跡材料（熱門12篇）篇十一
她以巾幗不讓須眉的工作作風深入二級公路建設有的放矢第一線，她用女人特有的堅毅和執著解決了二級主干道建設中的一個又棘手一個的問題，她的工作作風贏得了一把手、群眾、施工方的一致好評，人們親切地稱她為沈三姐。主要事例：事例一，xx年三月下旬中城鎮農業中旬村二級公路建設點村子橋大橋由于施工的需要，沈云琴意識到種植業村5臭蟲組的三戶人家的人畜飲水會受到毀滅性的影響，她一邊施工隊積極與施工方進行協調，一邊做群眾的思想工作，尋找新的水源，經過她不辭勞苦地努力施工方承諾補償5000元資金解決當地村民飲水問題，新的水源點也找到，但新的問題又擺在他的面前，修建水池需要資金5320元，需要水管1千余米xx余元，由于資金還沒兌現，她一咬牙拿出了自己的存款7320元，居民墊資把水引進了村民的家門口。事例二xx年8月17日下午，天氣分外炎熱。農業村五組一戶人家因二級施工房屋受損，一位老人受輕傷，村民的.情緒相當激動，矛盾一觸即發，她意識到首先是確保受傷老人的身體健康，安撫好當地群眾的心，于是她再次安全檢查墊錢帶受傷老人去醫院檢查，經檢查老人別無異狀，這對事情的解決起到了至關重要的作用。協調當天的中午九點一直持續到第二天的早上9點，事情終于處理完畢。
沈xx半年如一日地在二級公路建設現場奔忙，但這么一開始家里人對她很不理解，她常常一出去就是一整天，上照顧不了老人，下照看不了孩子，更不用說做家務，家里的事全部擺到了她丈夫一個人的落在身上，她丈夫勸她二級公路上的問題有時候男人都處理不好，你一個女人就不要再次去管了，她協作一下對家里人說我是處女但我是組長有責任有義務去協調好二級公路建設。沈云琴說家里人的不夠理解時間久理解了就理解了，她最傷心的大事群眾格外對她的不理解，說她一天來回奔忙是自討苦吃，是得了好處，有時候她忍不住憂傷流下了眼淚，但當電話鈴聲第三度響起發短信的時候，她發覺她處理事件又有事情需要她去處理，第三度她擦干眼淚再次奔赴結構性問題現場。
醫德醫風建設先進個人事跡材料（熱門12篇）篇十二
作為一名檸條塔公司企業文化師，面對企業發展進程中出現的新情況和新問題，如何找準作為“支部書記的助手、單位領導的參謀和職工群眾的朋友”的定位，從而充分發揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實踐的課題。實際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。
該同志從內心深處熱愛企業文化建設工作，積極參加公司組織的各類企業文化和五精管理方面的工作，不斷在學習中增強實踐的本領，在實踐中提升學習的能力。從而在公司2019年組織的企業文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊企業文化師。自此，開始踏上了企業文化建設專職人員的行列。
實際工作中，該同志積極學習公司企業文化理念精髓，結合工作實際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業文化理念，啟發和引導職工自覺參與到公司企業文化建設工作中。尤其是公司七大核心價值觀確立后，如何能夠讓員工從內心深處認同和踐行七大核心價值觀?他多次深入井下一線，采取以“身邊人說身邊事”的宣貫模式，將大家自己身邊發生的典型人物和典型事跡，運用到班前禮儀、班中整理和班后講評的各個階段。現身說法講求實效，讓所有職工朋友從內心認同接受踐行七大核心價值觀。通過這一活動的開展，綜采一隊最熱情的人、最誠信的人、最有責任心的人等等，紛紛涌現，七大核心價值觀深深植根于每位職工的內心深處。
丁朋朋同志深入一線，結合現場實際，在單位領導的指導支持下，創新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問題。將井下已經初具規模的休息硐室進行了升級改造，著力打造井下核心價值觀宣貫硐室。
結合對照七大核心價值觀的突出點制作了大家喜聞樂見的文化標語：跟咱父母打個電話吧，有信心幫助區隊打破工作紀錄嗎?在簡單的提示中，逐漸增強職工朋友對企業文化的歸屬感。結合高速公路服務區衛生間張貼小笑話的工作思路，將各類標語張貼于休息硐室儲物柜透明玻璃的內部，當班中三三整理時，會不經意查看到這些標語。這些標語都是簡短的一兩句話、只言片語，有體育趣事，有新聞動態，職工朋友樂于接受。積極引導職工朋友參與手寫或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機會，使公司的核心價值觀宣貫落在了實處，打造了井下核心價值觀宣貫硐室。
該同志善于思考，善于應用五精管理四項技術，先后組織建立了井下材料硐室和機環雙檢牌板，定置管理各類配件，將設備列車處的工具柜進行改造和升級，制定每個工種的配件擺放看板，對井下存放配件進行編碼管理，將地面庫房部分重要配件做出精確統計。結合機環雙檢講座的內容，在井下各個工種的工作區域，設置了機環雙檢牌板，將每道工序進行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設備出現故障時，大家參照雙檢流程圖，第一時間能夠找到解決辦法，為正常的生產組織工作提供了技術保障，使五精管理工作在區隊開花結果。在n1207工作面煤機電纜更換過程中，該同志第一時間到了現場，協助跟班副隊長確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機電纜進行了及時更換，使原本計劃24個小時結束的工作，只用了17個小時便順利完工。