工作計劃書是對工作任務、時間要求、資源需求等做出詳細安排的書面報告。接下來是一些經典的工作計劃書范文，供大家參考和學習。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇一
一是以責任制為龍頭，帶動落實。年初重新修訂并印發了《20xx年牟山鎮黨風廉政建設和反腐-敗工作組織領導和責任分工》，簽訂《牟山鎮黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成多個方面，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。鎮黨委與機關各內設辦(線、所)、各村黨組織，班子成員與分管辦、線、所負責人，分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，按照責任分工，形成了互相負責、相互監督的黨風廉政建設責任制網絡，促進了黨風廉政建設各項任務的有效落實。
二是以中心工作為重點，推進建設。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，利用召開全鎮黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七?一”總結表彰會、加強鎮機關作風建設工作會議等，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鎮中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手，加強監管。始終圍繞“規范行為，規范制度、
規范決策、規范監督”四個方面，加強基層黨風廉政建設。發揮機關作風和效能建設監督員、紀檢小組、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導，同時在年度考核中實施鎮機關中層干部、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鎮機關中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率，并把年度考核結果與機關各辦所、村及干部個人的工作業績相掛鉤，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
二、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展。
始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力，創造全社會敬廉崇廉的良好風尚，結合基層黨建，進一步完善廉政文化“六進”工程，重點做好了“進機關”、“進農村”、“進企業”、“進學校”活動，把反腐倡廉的各項要求延伸到更深更廣的區域，積極推進黨務公開、推進廉政文化理論宣傳。
三、嚴格執紀懲教結合，信訪、辦案工作有序開展。
認真落實紀檢信訪工作責任制，通過設立信訪接待點，公布受理電話和舉報網址，進一步暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素，及時消除信訪苗頭，對來電、來信、來訪，不推諉，不拖查，及時調處辦結各類信訪件，有效預防越級上訪、重復信訪，維護了社會穩定。今年來，鎮紀委共受理來信來電來訪3件，進行了認真細致的調查核查，辦結率達100%。
提出監察建議3條，已整改落實3條;并對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理、“三務”公開、村級各項政策制度執行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查，使村級事務管理逐步向民-主化發展，重大事項和工程項目監督更加有力。
五、完善組織發揮作用，紀檢監察隊伍得到加強。
一是強化了紀檢監察組織。各黨總支建立了紀檢小組，每個黨支部設立專職紀檢委員，在各重點工程指揮部設立了紀檢監督員。在20xx年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產生了村監委(社監會)，同時又設立了村務公開、三資管理、工程項目等下屬監督小組。隨著這些崗位的設立，鎮紀檢監察組織得到壯大，并不斷向工作終端延伸，有效促進了黨風廉政建設和紀檢監察工作的落實。
二是加強了隊伍自身建設。在紀檢干部隊伍中開展“創一流業績、樹三可形象”主題教育活動，引導紀檢干部強化學習提升能力、研究工作破解難題、改進作風強化服務、加強調研推動創新，爭做“五個模范”，樹立“三可”形象，較好地推進了紀檢干部隊伍素質建設。鎮紀委還選派人員參加上級組織的業務培訓、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀檢干部的業務素質。
半年來，我鎮的紀檢工作取得了一定的成績，當然，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和鎮實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，努力在今后的工作中加以改進。
正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機關工作人員的素質，提高辦事效率和效益，促進各項工作的落實。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。
二、堅持反腐倡廉，在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系，強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化紀檢監察組織協調的責任，完善責任落實體系，搞好宣傳貫徹工作，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行政村要突出民-主決策監督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。
三、進一步從嚴執紀，在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾，做好件件有著落，事事有回復。二是突出重點，強化行政監察。對黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內部風險控制機制，對其廉潔從政情況和規范運作情況進行執法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民-主評議、廉政談話、廉政檔案等措施，及時掌握有關情況。三是懲防結合，提高辦案效益。發揮辦案的治本功能，注重分析發案的深層次原因，查找思想、作風、制度等方面存在的薄弱環節，總結教訓、完善制度、堵塞漏洞，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
檢干部的業務培訓，提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良、與時俱進的高素質隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐-敗斗爭的需要。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇二
保障性住房是住房供應體系的重要一環，主要為城鎮中低收入家庭提供住房保障。
其中租賃型保障房，又稱公租房，國家給保障對象一定比例的房租補貼;出售型保障房包括經濟適用房和限價房等，售價低于市場價格，轉賣時需滿足一定條件以彌補價差。
簡單說，那是針對于收入較低的困難家庭設置的一類房屋!
9月6日石家莊市保障性安居工程領導小組辦公室出臺《關于進一步規范公共租賃住房申請和管理的補充通知》，對部分申請條件進行了調整，對保障房的使用管理進行了進一步規范。
其中包括新增公共租賃住房申請要件、加強承租戶誠信管理、實行入戶巡查制度等，新政策自9月10日開始執行，在執行之前已經錄入石家莊市公共租賃住房信息管理系統的申請家庭仍按原政策審核。
申請。
在公共租賃住房申請方面，新政要求對有外來務工人員和新就業大學生申請公共租賃住房的企業，由各區在審核申請單位工商營業執照并簽訂誠信承諾書后，將其列入申報名錄;行政事業單位可直接納入申報單位名錄。
申請單位名錄實行動態管理、實時更新。
已列入申請單位名錄的，單位可組織職工統一提出申請，也可以由職工本人自行申請，但除老弱病殘等行動不便的申請人可授權委托他人辦理外，其余均要求申請人本人到街道辦事處對申請信息簽字確認。
對未列入企業名錄的，需提供營業執照、經營場所證明、完稅證明等相關資料，并由受理和審核部門實地核實情況。
各企事業單位必須加強對本單位職工申請保障房的管理，不得為職工提供虛假證明，不得向職工收取費用。
資格。
申請家庭成員須在市區實際居住。
離婚不足2年的，不得申請公共租賃住房。
在公共租賃住房的申請資格上，調整后的政策適當新增了一些社情要件。
例如，外來務工人員須提供申請前一年內在市區連續繳納社會養老保險6個月以上的證明;無民事行為能力、限制行為能力或無獨立生活能力的單身申請人不得申請公共租賃住房;離婚不足2年的，不得申請公共租賃住房;配租成功的家庭，放棄入住或被清退的，兩年內不得再次申請實物配租。
與此同時，申請家庭成員須在市區實際居住;已備案的房產計入申請家庭住房核定面積，超出面積標準的，取消保障資格。
保障家庭住房、收入、人口、婚姻狀況等發生變化的，保證自變化之日起30日內向申請地的街道辦事處(鄉鎮人民政府)提交書面材料如實申報。
經核實，對未如實申報的，取消保障資格，計入誠信檔案。
懲罰。
對有騙租、騙保違規使用保障房的家庭，取消住房保障資格，收回住房;對因轉租、轉借保障房被取消資格的，終身不得再次申請住房保障。
在公共租賃住房的使用管理方面，要建立申請家庭和申請單位誠信檔案。
對有騙租、騙保違規使用保障房的家庭，取消住房保障資格，收回住房，記入誠信檔案，限制其再次申請住房保障;對因轉租、轉借保障房被取消資格的，收回住房，終身不得再次申請住房保障。
申請保障房的'企事業單位，年度內連續出現2人次以上轉租、轉借等違規使用保障房行為的，移出申請單位名錄，并給予警告1次。
被警告單位對違規使用保障房的職工做出處理，協助清退保障房后，方可再次申請納入單位名錄。
如果單位被警告3次，2年內不得納入申請單位名錄。
申請單位出現違規代辦保障房的，一經查實，計入誠信檔案，終身不得納入申請單位名錄。
申請家庭被記入誠信檔案的，要通報其所在單位、經營所在地管理單位或申請地居委會。
申請單位被限制申請的，可通過網站、新聞媒體等進行曝光。
公共租賃住房承租家庭在辦理保障房入住時，簽訂誠信承諾書。
保障家庭嚴格按照管理規定，依法合理使用公共租賃住房，履行承諾和租賃協議約定。
監督。
賦予保障房管理單位入戶調查的職責。
對拒不配合入戶核查的家庭可取消其保障資格，收回保障房。
調整后的政策賦予保障房管理單位(含物業公司)入戶調查和將已取消資格家庭住房收回的職責。
承租家庭應配合入戶核查工作，如實提供現居住人信息。
對連續兩次不能完成入戶核查的家庭要進行約談、取證。
住房保障部門對拒不配合入戶核查的家庭可取消其保障資格，收回保障房，按政策規定記入誠信檔案。
特別需要注意的是，承租家庭連續三個月不在保障房居住的，須到保障房管理單位登記備案，無正當理由連續六個月不居住的收回保障房。
新政強調各區住房保障部門要加強對申請單位和保障家庭的資格管理，認真履行保障家庭資格審核，嚴格按照審核流程，落實入戶調查、信函索證、鄰里訪問等措施，確保保障家庭資料的真實性和準確性。
對符合條件的要及時納入申請單位名錄，督促申請單位做好保障房申請的宣傳和教育工作，監督被警告單位對違規使用保障房處理。
進一步加大保障資格退出管理力度，及時取消不符合條件家庭的保障資格，收回住房或停止發放租賃補貼。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇三
1.強化監督責任。按照監督責任履職規范要求，突出組織協調、案件查辦、執紀問責、監督檢查等職能，聚焦紀律、作風、反腐倡廉等建設，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，嚴處違反作風建設規定的案件，堅決對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進監督檢查常態化、制度化，以高壓態勢強化監督的威懾力和警示作用，防止監督流于形式，全面落實黨風廉政建設監督責任。
2.轉變監督方式。進一步梳理監督事項和監督重點，轉變對招投標、拆遷安置等部分監督事項的監督方式,從事前監督轉向事后問責，從過程監督轉向結果監督，從直接監督轉向間接監督，把更多精力放在督促有關職能部門依法依規履行自身職責上，提高監督質效。繼續做好林唐村陽光征收選擇性、重點性的監督工作，促進林唐村拆遷工作穩步有序推進。(監督公開內容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內容公開是否及時、認定是否符合政策)。
3.深化基層監督。借鑒區紀委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區，加強對村、社區主要負責人的監督管理，推進村、社區黨風廉政建設。強化對林唐村小微權力清單運行的督促指導，防止因為拆遷而放松監督。全面推進三資清查，促進撤村并居工作順利實施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實案件辦理協商合作機制，強化依紀依法辦案，確保案件質量和效益。深化廉政文化“六進”工作，明年著重指導街道公共衛生服務中心落實廉政文化建設。
(二)強化作風紀律建設，嚴防“四風”問題反彈。
1.深入開展紀律教育。教育督促黨員干部認真學習領會x屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，嚴守黨的各項紀律，特別是政治紀律和組織紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、區委的決策部署。切實加強對紀律執行情況的監督檢查，堅決嚴肅查處違反紀律的行為，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。針對辦案中發現的基層黨員特別是農村、企業黨員組織觀念淡薄、黨紀知識缺乏等問題，著力協助街道組織辦進一步加強基層黨員教育管理。
2.堅決糾正“四風”問題。持續加強對貫徹落實中央八項規定和省、市、區作風建設規定情況的監督，嚴防“四風”問題反彈。跟蹤黨員干部特別是班子成員、科室負責人、村(社區)黨組織負責人在群眾路線教育活動中查找的“四風”問題的整改落實情況，按照整改時限，堅持一個人一個人過，一個問題一個問題查，堅決做到不漏一人，不放過一個問題。
3.扎實落實“正風肅紀”檢查。堅持作風效能每周一查不間斷、不放松、不走樣，緊盯中秋、國慶等重要時間節點，開展明察暗訪和專項檢查，堅持嚴字當頭，進一步加大執紀檢查和懲戒問責力度，嚴肅查處違反作風效能建設規定的各類問題。進一步完善《機關作風效能建設處理辦法》，著力推進正風肅紀制度化、規范化、常態化。
(三)嚴格黨員干部教育監管，確保規范履職。
1.開展警示教育。落實抓早抓小要求，嚴格黨員干部日常監管，力求全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，認真開展廉政談話和談心活動，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。通過發送廉政短信、學習典型案件、黨紀知識競賽、參觀警示教育基地等形式，落實廉政教育。
2.落實履職監督。進一步細化監督內容，健全監督形式，優化監督力量，切實加強對班子及成員、職能科室落實黨風廉政責任制、履行職責、權力行使情況的監督。督促班子成員負起對分管部門、科室負責人對本部門的全面領導責任，依據《區黨政機關及其工作人員問責辦法》，進一步完善《街道工作人員問責細則》，堅決對在工作中不履職或不正確履職的工作人員進行責任追究。。
3.抓好源頭預防。全面梳理與黨風廉政和反腐敗工作相關的現有制度，進一步查找漏洞、修訂完善教育、監督、預防和懲處制度，并有針對性地重新建立一批務實管用的新制度，真正使各項制度行得通、管得住、用得好。要切實加強制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實增強制度的剛性約束。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇四
20xx年的安全生產工作，要做到未雨綢繆，防患于未然。在安全生產、消防工作、房屋安全等方面的工作要進一步理清工作思路，抓好工作重點，制定好工作計劃，注重工作的實效性。作為安全生產監管科室，要清醒的認識到安全生產工作必須確保一條主線。
1.安全生產工作確保“雙零”的目標;。
2.要加強高層建筑消防安全;。
3.物業小區、直管公房的防汛、防火工作不出任何任何安全隱患;。
4.加強拆遷工地施工安全及城市房屋安全監管工作;。
5.依法查處房地產行業及物業服務企業的違規行為;。
6.處理城市房屋的裝修投訴處理率100%。
主要做好以下10項工作：
繼續開展好“百日安全生產活動”，嚴格實行“一崗雙責”制，落實到每個職能科室，落實到每個企業，每季度組織召開安全生產相關會議，進一步明確安全生產相關責任，切實貫徹落實安全生產責任制度，涉及安全生產的相關科室按職責分工，進一步完善和優化安全生產監管體系，充分發揮監管體系的作用。1—2月份為防火，防煙花爆竹引起火災的宣傳和自查階段，3月初為安全生產工作宣傳階段，組織街道對城市房屋安全工作、農村自建房屋的協管員工作，玻璃幕墻的統計、排查工作、安全社區創建工作進行宣傳和培訓，并下發宣傳資料，在積極做好安全生產檢查和治理工作的同時，加大宣傳力度，不斷豐富內涵，面向社會、面向行業、面向群眾，通過多種渠道，廣泛深入地開展了宣傳教育活動，努力營造安全生產良好氛圍。
3月中旬重點做好消防安全的宣傳工作，邀請區消防大隊專業人員對物業服務企業、直管公房項目負責人進行培訓，下發宣傳海報，宣傳資料，房屋裝修宣傳手冊，并有針對性的選擇1個高層建筑小區和一個多層物業小區進行消防演練，對物業服務企業的消防預案，各種消防器材的使用、更換、補充情況進行檢查。
農村自建房屋協管員的組建設工作，計劃于3月初為宣傳、培訓、組建階段，4月份分別對四個涉農街道進行組建情況進行檢查督促，8月30日前向市局上報協管員工作總結情況，確保農村房屋不出安全問題。
針對地區天氣變化特點，4月初進行防汛預案的制定，并向物業服務企業等所管轄單位下發防汛工作的通知，5月中旬并對我區地勢較地，容易引起水澇、引起水災的物業小區分別進行一次防汛演練，檢查防汛預案，7—9月份督促物業服務企業自查防汛工作，及時上報防汛工作自查表，確保本年度防汛工作無隱患。
按照市局對玻璃幕墻的排查、排危、統計工作的要求，計劃于5月初對新增的建筑群體進行檢查，并進一步進行統計，對存在安全隱患未整改的，進行督促檢查，并下發整改通知，對問題較多，粘膠部位脫落明顯，有安全隱患的，及時要求整改，并組織人員進行復查，9月30號前向市局上報xx年玻璃幕墻工作開展情況及統計表。
按照《開展創建全國安全社區工作》要求，3月初為宣傳培訓階段，對物業小區的志愿隊伍組建情況，無障礙設施的建設情況進行督促檢查，4月份向全區物業服務企業下發《開展創建全國安全社區工作》的通知，督促物業服務企業配合街道辦事處、社區，做好創建工作。
梳理工作要點，明確職責分工，牢固樹立“執法為民、服務群眾”的意識，進一步增強對群眾的熱情和感情，著力解決接待群眾不耐心，解決問題不用心，對待群眾訴求不關心的問題，杜絕群眾投訴執法人員的現象。對外公開投訴電話上班時間安排相關人員進行值守，對反映問題或投訴業主做到態度和藹，語氣平和，認真記錄，現場查處，及時回復，保證投訴處理率達到100%。
在做好日常公房監管和我區房屋結構安全檢查的基礎上，建立健全房屋使用安全應急機制，今年主要關注通錦橋26號院房屋地基下陷的排危處理工作，及時進行政策宣講，協調街道辦事處按照屬地管理的原則做好排查，巡查工作;對觀音閣前街27號的維修事宜進行協調相關部門進行處理;對解放路217號新建樓盤造成附近居民院落墻體裂隙的安全鑒定和排危處理;及時做好對城市房屋的安全監管和應急處置工作。
繼續抓好拆遷工地規范化管理，要求各單位必須按照房屋拆遷相關程序施工，做到文明施工。對舊房拆除必須打圍、保潔，采取濕法作業法，拆除舊房的建筑垃圾必須在規定的期限內采用密閉式運輸車輛清運;對待建工地必須實行硬圍打筑，達到圍墻景觀化。建立“揚塵”管理工作聯絡制度，層層簽訂拆遷工地“揚塵”管理責任書，明確責任和要求。對部分揚塵污染較重的拆遷工地，組織開展了揚塵污染集中整治專項行動，有效地改善了城區環境和空氣污染質量，確保拆遷工地不發生安全事故和揚塵污染事故。
今年的執法工作要進一步加大執法的力度，作為房地產行業監管部門，對企業的監管和查處不能局限于有訴求查處，而應該變被動為主動，普查與巡查相結合，牢固樹立良好的房政監察工作人員職業道德觀，勤奮敬業，踏實工作。進一步加大執法力度，找準執法廉政風險防控的著力點，不斷完善和創新權力運行、公開透明和工作方式等制度機制，實現依法執法、廉潔執法、陽光執法，樹立執法隊伍的良好形象，要進一步發揮房地產監察隊伍的戰斗堡壘作用，執法工作做到敢抓敢管、敢于較真，發揚講實話、辦實事、敢擔當、抓落實的工作作風，堅決克制執法工作拖、拉、散、慢，踢皮球的現象，整頓和規范物業服務企業和開發商市場秩序。堅持依法行政與規范企業行為并重，建立誠信平等、健康有序的市場環境。
20xx年的工作，我們要深入落實“三中全會”精神，以飽滿的政治熱情，昂揚的工作狀態，雷厲風行的工作作風，在局黨組的正確領導下，繼續抓好安全生產工作，開展好行業監管工作，牢固樹立安全發展理念，構建安全監管長效機制，進一步強化安全生產管理和監督，為全區安全生產工作做出新的貢獻。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇五
根據20__年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20__年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路。
深入貫徹落實黨的全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施。
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20__年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹_系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰斗力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子_，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。
6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務_周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反_黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反_黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。
20__年，市民防局紀檢監察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發展提供堅強有力保障。
一、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效。
一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調研、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念，自覺把遵章守紀意識內化于心，外化于行。三是持續強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹，切實發揮紀檢組的監督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神，結合民防融合式發展實際，確保黨風廉政建設各項規定落到實處，實現防空防災工作的新跨越。
二、突出主業主責，進一步推進黨風廉政建設責任制的全面落實。
一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標，嚴格責任區分，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設責任制各項規定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，撰寫黨風廉政建設檢查考核報告，并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監督檢查。重點監督結建工程建設各個環節，主動參與相關檢查驗收工作;監督易地建設費征收，確保應收盡收;監督自建民防工程的開發使用，抓好各類合同的監督落實，堅決消除各種隱患苗頭;監督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標和物資采購工作，做到關口前移;繼續督促民防進社區、進學校工作，杜絕形式主義，務求取得實效。加強紀律作風回訪，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業務流程操作、制度機制執行和受外部環境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現形式。根據工作職能，對各履職崗位按照風險級別，按照高、中、低逐一進行風險評估，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發生。
三、健全考核機制，進一步提高作風建設水平。
一是不斷完善考核激勵機制。根據全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內容，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續提升工作效率，加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內部監督管理舉措，真正把權力關進制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調研活動。年內，中層以上干部下基層調研不得少于3次，每人完成調研報告不得少于1篇，并在省、__市民防刊物或我市相關部門刊物上發表，務求調研成果的轉化運用。繼續倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據，促進作風建設整體水平的提升。
四、加強廉潔文化建設，進一步增強民防建設軟實力。
一是持續推進廉潔文化示范點建設。整合民防資源，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來，拓展廉潔文化的深刻內涵，實現民防資源功能發揮的最大化。繼續抓好載體建設，在自建民防工程內開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機關疏散基地創建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續開展讀書思廉活動。進一步創新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業精神，不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新臺階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，并通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學習閱讀心得，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內，邀請上級黨組織或紀檢部門專業人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導，并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇六
為認真貫徹落實《****市教育系統2013年執法監察工作實施方案》文件精神，確保我校教育事業健康、和諧發展，現結合實際，特制定本計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，嚴格按照縣紀檢監察工作文件精神，緊緊圍繞推動科學發展重大決策部署的貫徹落實情況開展執法監察；圍繞保障師生合法權益，維護師生根本利益開展執法監察；圍繞專項治理開展執法監察。不斷加大執法監察工作力度，確保政令暢通，促進我校教育系統依法行政、依法治校。
二、主要任務。
（一）加強對治理教育亂收費等專項工作的監督檢查。
1、加強對涉及群眾切身利益問題的監督檢查。一是堅決制止學校借舉辦各種名目的輔導班的機會，違規亂收費、亂補課問題；二是堅決查處在職教職工從事有償家教活動；三是繼續積極配合溫宿縣教育局開展“規范教育收費示范縣”創建成果鞏固提高活動，強化教育收費管理，規范學校收費行為。
2、加強對學生教輔用書征訂使用工作的監督管理。學校不得組織學生統一征訂或通過向學生收費的方式預定教輔用書，使用教輔用書要堅持家長、學生自愿的原則，不得指定或授意師生使用某種教輔用書。要嚴禁盜版、盜印及質量低劣的教輔材料通過各種渠道流入學校，嚴禁隨教材發行中搭售教輔材料。
3、加大對學校勤工儉學勞務活動的監督與管理。一是要切實規范勤工儉學勞務活動管理，嚴格執行勤工儉學勞務活動申報制度；二是嚴禁組織學生參加有毒、有害、有危險、易燃易爆、影響學生正常發育和身心健康的勞務活動；三是嚴禁學生超時、超強度勞務活動，嚴禁下達創收指標和任務，嚴禁“以錢代勞”、“以物代勞”、“以罰代勞”等任何形式的勤工儉學亂收費行為，保證勤工儉學勞務活動健康有序開展。
5、加強對征訂校服、保險等工作的監督檢查。嚴格監督各學校執行縣教育局關于校服、學生參保等工作的管理規定，遵循自愿原則，不得強迫學生訂購，嚴禁學校從中謀利。
（二）加強對教育資金管理使用的監督檢查。
1、認真落實中央和自治區關于義務教育經費保障機制改革的各項政策規定，切實履行對教育的投入和監督責任；加大監督檢查力度，決不允許挪用、擠占、平調農村義務教育經費；加強對學校經費投入及使用情況進行審計檢查，確保“兩免一補”政策措施落實到位，不斷深化源頭治本工作。
2、加大對各類專項資金的管理、使用的監督檢查。所有專項經費必須專款專用，并納入預算，其使用要經學校領導班子集體討論上報教育局主管領導審批后方可使用。公用經費必須在規定的開支范圍內使用，不得用于人員經費、基本建設投資、償還債務等方面的開支。公用經費的各項開支標準按現行標準執行；學校校舍維修改造專項資金管理和使用，要納入預算，不得用于償還債務或挪作它用；加強對社會扶貧助學、學生資助資金管理使用情況的監督檢查，保證資金及時、準確發放，保證扶貧幫困、資助工作落到實處。
3、完善部門預算、財務“收支兩條線”管理制度，規范財政轉移支付，堅決糾正并杜絕預算外資金應繳不繳、帳外設帳和私設“小金庫”等違紀違規現象，有效杜絕財務管理無章可依、有章不依、管理混亂、賬目不清等問題。
（三）加強對落實學校招生、考試“陽光工程”、畢業證發放的監督檢查。
1、要把學校招生條件、計劃、考試收費項目和標準、學生入學資格和錄取結果向社會全部公開，切實加大招生信息公開力度。
2、堅決制止與錄取掛鉤的各種亂收費。同時，要加大對非法招生中介機構的打擊力度，嚴禁高考移民和違規招生。
3、加大對教育招生考試中舞弊行為的懲治力度，針對考務管理和工作中的薄弱環節，及時健全和完善相關考務管理制度，加強對考生及考務工作者的考前教育培訓，確保各類教育招生考試工作順利進行。
4、嚴格考試紀律、審核、發放畢業證等程序。
（四）加強對教師入編考試、教師專業技術職稱評審、教師資格評審等工作的監督檢查。
1、嚴格考生及評審資格審查，確保公平競爭。學校招生的公平、公正。
2、要對假文憑、假檔案、假學籍、假證明等問題進行認真監督檢查。
3、嚴禁錄取及評審過程中暗箱操作、不按名次錄取及隨意降低審核標準。
（五）加強對我校落實《新疆維吾爾自治區規范中小學辦學行為管理暫行辦法》的監督檢查。
嚴格監督我校落實《新疆維吾爾自治區規范中小學辦學行為管理暫行辦法》情況，按要求做好規范。
教學。
行為、規范招生行為、規范辦校行為、規范評價考試、規范教材使用、規范收費行為等工作，嚴格追究責任人的責任。
（六）加強對我校“雙語”教學工作落實情況的監督檢查。
1、狠抓雙語教學質量管理，注重普及國家通用語言與實施本民族語言教學并行推進。
2、嚴把教材入口關，規范教材征訂管理，嚴格按照自治區教育廳、地區教育局的要求，統一征訂，統一發放。
三、工作要求。
站在貫徹落實科學發展觀、推進我校教育事業和諧發展、加強依法行政的高度，依法履行執法職能，采取有效措施，進一步加大執法監察工作力度。
（一）加強領導、健全機構。高度重視執法監察工作。我校要及時加強對此項工作的組織領導，堅決實行學校行政主要領導負總責，分管領導具體負責。要認真落實工作責任制，對不認真落實責任，致使執法監察工作沒有按要求認真開展，工作滯后的要追究相關領導的責任。
（二）明確任務，細化責任。切實履行工作職責、認真落實工作任務，加強協調，形成合力。結合實際，提出具體工作目標和任務，研究制定具體的工作方案，進一步細化責任，切實抓好執法監察各項工作。
（三）加強督查，確保實效。突出工作重點，抓住關鍵環節，認真組。
織實施，把監督監查貫穿于教育教學各項工作中，深入基層，全面了解和掌握工作進度，及時發現和解決問題與不足，堅決糾正和查處各類違紀違規行為和案件，有效確保教育系統執法監察工作取得實效。
（四）加大宣傳，深入調研。采取有效措施，加大對學校執法監察工作開展情況的宣傳力度，及時歸納、總結工作中的好做法、好經驗，并形成工作信息上報。
2013。
****年3月。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇七
今年是“四五”普法工作的第五年，根據我院《第四個五年法制宣傳教育規劃》要求，為了切實將今年的普法工作落到實處，順利完成年度普法任務，結合檢察系統普法的重點，特制定今年的普法工作計劃。
1、堅持自學和集中學習相結合，要求干警自學完“四五”普法指定教材《干部法律知識讀本》，且作好讀書筆記，年中及年末由院普法領導小組辦公室負責組織檢查。每月組織兩次集中學習，重點學習全國人大新通過的《憲法修正案》、《行政許可法》、檢察行業法律法規，并適時進行兩次學習情況測試。
2、抓好本單位法規學習宣傳培訓工作，深入貫徹十六屆三中、四中全會精神，加強有關完善市場經濟體制法制建設的.宣傳；學習宣傳與社會主義市場經濟和公民生產生活密切相關的法律法規，重點學好與本部門、本行業和本職工作相關的法律法規。
3、堅持領導干部理論學習中心組學法制度。領導干部堅持每月一次理論學習中心組學習，主要圍繞檢察改革與發展的重大問題學習相關的法律知識，學習與形勢任務相適應以及與履行職務相關的法律知識。由政工科負責做好每次學習記錄。健全領導干部法制講座制度，結合學習進度和重點定期組織領導干部法制講座，由領導干部向全院干警宣講有關法律知識。
4、圍繞十六大關于“加強法制宣傳教育，提高全民法律素質”的要求，家大法制宣傳力度，辦好法制宣傳教育內容的簡報、專欄。積極建立諸如板報、宣傳櫥窗、公示欄等結合自身工作實際和特點的法制宣傳陣地，并努力辦出特色，發揮應有作用。本網網，全國公務員共同的天地!
5、堅持學用結合，深入推進依法行政。
建立領導干部重大決策前的論證制度，確保決策的主體、范圍和程序都依法進行。要建立和完善重大決策責任制。
認真落實“兩制”，有效地依法行政和公正司法。在制定和完善執法“辦案”責任制和錯案、執法過錯追究制的同時，加大執法監督力度，把功夫下在“兩制”的落實上。
二00五年四月二十日。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇八
緊緊圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以維護勞動者特別是農民工合法權益為重點，進一步加大勞動保障監察執法力度。以構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡為目標，創新勞動保障監察模式，實現監察執法重心下移、監察執法過程前提。推進網格化和網絡化工作模式，加快建立監察維權長效機制。進一步加強勞動保障監察能力建設，提高監察執法能力和水平，規范執法行為。
一、進一步貫徹實施《勞動保障監察條例》。積極協調有關部門研究制訂《河北省舉報查處勞動保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規定》等制度文件。積極協調有關部門，加大對勞動保障監察執法的資金投入力度，適應形勢發展和工作需要。
二、建立健全維權執法長效機制。進一步強化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，查實必糾。以加強對侵害勞動者特別是農民工基本權益嚴重的重點行業和中小型非公有制單位為監督檢查重點，在加強勞動保障監察日常監管的同時，突出對嚴重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預防和解決拖欠農民工工資的長效保障機制。全面建立并實施農民工權益告示制度，在企業（工地）顯著位置設置農民工權益告示牌，接受農民工監督；建立農民工工資支付監控制度，對使用農民工較集中的單位限期定時報送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實施重點監控；建立完善農民工工資保證金制度，理順管理體制，對曾經發生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業按照一定比例預存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動保障守法誠信制度。借助勞動保障監察管理應用軟件，全面建立用人單位守法誠信信息檔案，準確掌握用人單位基本信息，實施分類監管。適時向社會公布勞動保障守法誠信單位和重大違法行為，增強用人單位法制意識，樹立勞動保障監察執法權威。
三、組織開展專項執法檢查。針對存在的嚴重違法侵權行為，結合本地實際和不同時期的特點，組織開展“勞動用工百日執法檢查”和“查處拖欠農民工工資”5次專項行動。勞動用工檢查分為整治勞動力市場秩序、勞動用工和工資支付、查處非法使用童工三個階段。檢查的重點是用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業資格準入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農民工工資和拒不執行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的落實。
四、啟動實施勞動保障監察能力建設工程。按照“十一五”規劃構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡要求，推行勞動保障監察“網格化”和“網絡化”執法模式。探索組建勞動保障監察局，實現設區市內勞動保障監察統一調度、統一執法模式。全部設區市和具備條件的縣區年內實現“網格化”監管，同時選擇具備條件的設區市進行“網絡化”試點。即按照“兩級執法、三級監管、四級責任”要求，建立完善市、縣（區）、街道（鎮）勞動保障監察組織網絡體系，聘請勞動保障監察協理員，對用人單位實施網格化動態監管，實現勞動保障監察執法向基層延伸；依托勞動保障信息網絡平臺，探索建立以設區市為中心，與社會保險、勞動力管理等信息系統相銜接，覆蓋全市城鄉所有用人單位的三級勞動保障監察執法網絡體系，力爭實現基礎數據采集系統和網格化監管系統上線運行。著力解決勞動保障監察覆蓋范圍窄、執法對象底數不清、監察力量薄弱，執法裝備落后等實際問題，提升勞動保障監察手段和管理效率，為“十一五”末全面構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡奠定基礎。
五、加強自身建設，提高執法能力和水平。制訂《勞動保障監察工作目標考核獎懲辦法》，建立以考核責任目標為主的公平、公正評價考核激勵機制，以考核檢查記錄、證據材料、執法文書、臺帳登記等監察執法案卷為主要內容，開展勞動保障監察先進集體和優秀監察員評選活動。認真實施創建單位復查核準制度，鞏固發揚創建成果。嚴格監察員培訓、考核、任命和證件管理制度。加強監察執法專業培訓，組織理論研討、案例剖析、學習考察活動，認真落實統計報告制度，不斷提高監察執法業務水平，切實履行法定勞動保障監察職責，文明執法。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇九
為確保春節期間電網安全穩定運行和可靠供電，使方山人民能過上一個歡樂祥和年，方山電力公司未雨綢繆，科學安排電網運行方式，加強電網運行管理，周密安排運行方式。此外，方山電力公司監察部還針對電網運行的薄弱環節做好事故處理預案，有針對性地要求各部門積極開展崗位練兵和反事故演練，提高了事故處理的能力和應變能力。同時，為了有效地防止突發性事故的發生，本部特制訂了一月份工作計劃如下：
一、成立了由局長、副局長、各部門負責人組成的安全檢查組。
二、本次計劃檢查重點主要放在春節保供電方案的落實情況上，其次準備對安全生產責任制落實情況、消防安全管理工作開展情況、電力設施保護工作開展情況、檢查人身安全工作開展情況、交通安全管理情況等六個方面也進行一次詳細的檢查。
三、檢查春節前期各供電所現場設備巡視記錄和定期切換試驗記錄、檢修記錄填寫是否完整；“安規、兩票”是否按照有關流程進行。
四、檢查變電站、辦公場所和生活場所滅火器等消防設施是否日常檢查維護到位，配電室和主控室內所配置的報警設施功能是否完好；各部門使用的各類電器是否按規定正確使用，員工是否懂得基本的`消防知識和急救知識。
五、檢查各所運行線路、變電站設備是否存在影響春節保供電工作的隱患和整治情況，是否采取了有效的防范措施。
六、檢查各供電所、變電站、調度中心是否定期對員工開展有效的安全教育培訓，是否對教育培訓效果實行動態跟蹤管理；安全工器具配置是否滿足工作現場要求；工作前是否進行危險點分析；現場作業是否嚴格執行安全技術交底程序；作業人員之間是否存在著相互包庇違章行為；是否能正確使用勞動防護用品。
八、檢查公司制定的關于“春節”期間保供電方案是否在各部門得到貫徹落實，相關人員是否清楚各自職責，事故應急物資是否到位，應急通訊系統是否暢通，事故應急照明是否完好，各種安全工器具維護是否正常開展。
各級部門要強化大局意識和責任意識，加強協作配合和溝通聯絡，自覺服從公司統一調度和綜合協調，形成工作合力，確保各項措施落實到位。對春節期間的工業用電和居民用電負荷做好認真的調查分析和預測，周密安排生產計劃，確保生產和供應有序進行，并要嚴格執行應急值班制度，保持24小時聯絡暢通，確保各項應急指令能及時上傳下達，對各種突發事件和異常情況要及時啟動預案、迅速妥善處理，并及時報告公司監察部。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇十
經局、隊年初工作安排部署，我繼續在大隊同同志負責企業片工作。按照目標責任任務，圍繞環境監察中心工作和重點任務，同大家齊心協力、團結一致，保證全年工作可以順利完成，現制定計劃如下：
一、抓好政治理論和業務知識的學習。按照大隊制定的`學習計劃方案，確定每周五為集中“學習日”，平日以自學為主，積極參加局、隊安排的各種學習活動。今年重點加強學習《污染源監察及相關理論》、《污染源監察方法》、《突發性環境污染事故及應急處理》等環保法律法規及相關專業知識。
二、認真開展排污申報與核定工作。為使全年工作可以順利開展，在3月份將對全縣管轄范圍內的重點污染源進行全面的調查摸底，準確掌握污染源和污染物排放種類、數量等情況。爭取4—6月份完成磚廠、重點企業、以開工建筑工地、其他單位的排污申報工作，依據申報情況在11月份以前完成所有管轄范圍內的排污核定任務。計劃全年完成排污費核定48完元，保證入庫任務42萬元。
三、深入開展環境綜合整治專項行動，下大力度解決突出環境問題。主要以建筑工地、煤礦、非燃煤礦山、城區噪聲、油煙污染等為重點，爭取在6月中旬完成一次專項行動整治。做到有方案、有措施、有處理結果意見和較詳細文字材料。
四、加大環境執法力度，配合兩股查處管轄區內建設項目及環境違法案件。繼續做好重點污染源的定期現場檢查，每月對重點污染源現場檢查頻次不底于一次，一般污染源現場檢查每季不底于一次。認真填寫《現場檢查登記表》，有處理意見及措施和方案。
五、做好環境污染事故和污染糾紛的調查處理。接到投訴第一時間趕赴現場調查了解情況，填寫現場檢查記錄，迅速處理、及時回復，妥善解決好各類環境污染案件。
六、積極參加集體公益活動，完成局、隊交辦的其它臨時性工作。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇十一
在下學期的工作中我們將繼承優點，改正不足，爭取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務。為我校的發展貢獻我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規的工作做好，現督察部將本學期的主要個工作計劃歸結如下：
一、按照值班表正常值班。
2.檔案管理：院社聯為每個社團準備一個檔案柜，每個社團擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯有鑰匙備份；檔案要求：每個社團將本社團的發展史，社團在新學期的總體規劃，及社團會員狀況（會員統計表見附表1），會議記錄（會議記錄表見附表2），賬目，社團活動照片或光盤及活動方案，活動總結等放入其中存檔。活動監察部會對檔案進行定期檢查，并在社團評比期間統計每個社團的檔案情況，以檔案為準。
3.關于社團活動：社團在舉辦活動前一個星期需將活動詳細計劃書交到院社聯活動監察部審批（計劃書審批工作由院社聯各個部門共同完成），審批通過后方可舉辦活動，在活動后一個星期上交活動總結并存檔。
三、總結上學期經驗，安排活動監察部干事工作，進一步加強與各系部社聯之間的溝通，并安排專人對系部例會進行記錄和對社團的活動進行監督，引導，幫助。
四、在志愿服務月我們部除了當志愿者外還主要負責會場劇務及維持當時的會場秩序和活動后的收場工作。
五、高校社團發展論壇期間活動監察部主要審查精品社團ppt，以及在論壇上發言和會場劇務。
六、督察部在空閑時配合其他部門完成工作，加強院社聯的團結性.
七、學期末進行總結，總結這一年來社聯督察部的工作并詳細備案，以便下一屆社聯督察部參考，把工作規范化，細致化。
八、本學期結束前，本著公平的態度對社聯督察部干事根據工作情況進行獎勵，并根據干事們的品德及學習成績和平時表現來確定下一屆社聯督察部的負責人，機會平等，希望活動監察部的每一位干事都努力爭取機會我們會努力完成計劃中的各項活動安排，為學院師生多做實事；同時，在社聯各項活動的開展過程中，我部做好協辦、輔助的工作，為社聯的大局發展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步，得到學院師生的認可。當然也希望主席團能為我部的發展提供的支持與幫助。我們會在不斷的前進中，有更大的發展空間。社聯督察部將會在新的學期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇十二
監察部主要職責是進行日常安全檢查，保障同學們有一個安全穩定有序的生活學習環境。換屆是一個組織新的起點，新的開始，監察部會通過以下幾點發展自己。
第一、日常工作安排：
1、加強部門內部作風建設，擴大部門影響，做到“內強素質、外樹形象”。內強素質：監察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結，加強作風建設，樹立求真務實的工作作風，力爭用最短的時間把監察部建設成一支公正清廉、紀律嚴明、作風優良的隊伍。外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止、衣著打扮要與學生干部的身份符合；提升思想高度，在與各院系的接觸過程中，遇到不和-諧情況時監察部成員要有大局意識，樹立好校學生會的整體形象。
3、充分調動各院系院系監察部的積極性，將紀檢工作提升一個高度。各院系監察部是全校檢查工作的主力軍，在結合院系特點的基礎上充分調動其積極性。
第二：部門具體活動：
1、召開全校檢查工作會議，制定本部門的工作制度，使檢查工作規范化制度化。結合“三早一晚”檢查工作存在的'現狀和問題，制定《監察部工作制度草案》，并與各院系監察部商討草案細則，使檢查工作明確規范、公正透明。
2、加強監督寬度、深度、力度。監察部有監督學生干部的職能。有必要充分利用學生會理念強化學生干部的思想政治教育，平時加強對學生會干部的考核及監督力度，全面推進考勤制度，自習出勤及外宿情況；盡最大可能拓寬監督渠道，認真接受廣大同學對學生會活動的相關建議和意見，及時了解和發現學生會干部的思想動態，對工作消極的干部，及時進行思想教育，情況嚴重者上報主席團及相關老師。
3、策劃“巡邏”活動，維持校園秩序進行日常安全檢查是監察部的重要職責之一，監察部將加強學校有關部門的聯系，舉行晚上“巡邏”，確保校園有個安定和-諧的秩序。總之，新的起點，新的開始，監察部全體成員將盡職盡責、不負眾望，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇十三
20xx年，我隊的工作忙碌而有成效，但也還存在一些問題，環境執法人少事多、壓力很大，環境信訪調處難度增強，環境執法隊伍自身也需要進一步增強素質。在今后的工作中，我們將努力克服困難，認真解決存在的問題，使足干勁，真抓實干，為經濟社會的發展做出新的更大的貢獻。
按照常態長效管理的工作思路，積極調動工作積極性，統籌安排，按照重點污染源監察制度，對重點污染源、重點行業污染源重點檢查，加強管理，強化環境空氣質量保障，進一步改善城市生態環境。
繼續開展對重點污染源的日常監察，根據重點污染源單位歷史排放情況等制定監察重點和內容，努力做到穩定達標率100%；對有超標現象的企業要加強監督檢查和處罰。全方位開展建設項目檢查，做好建設項目中后期監管工作，進一步提高建設項目的驗收率，嚴格執行“三同時”制度。
以專項執法工作為重點，加大執法力度，切實解決一些環境污染問題，維護社會和諧與穩定。進一步完善“12369”環保熱線的各項規章制度，落實環境應急值班，確保環境應急到位，并做好環境污染事故信息報送責任制，維護群眾環境權益，確保區域環境安全。
縣環境監察的大隊將在縣環保局和市環境監察支隊領導下，繼續加強隊伍建設，加強能力培養，提高隊伍綜合素質，加強環境監察，服務環保管理，爭取以優良的業績為環境建設作貢獻。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇十四
監察部主要職責是進行日常安全檢查，保障同學們有一個安全穩定有序的生活學習環境，監察部工作計劃。換屆是一個組織新的起點，新的開始，監察部會通過以下幾點發展自己。
內強素質：監察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結，加強作風建設，樹立求真務實的工作作風，力爭用最短的時間把監察部建設成一支公正清廉、紀律嚴明、作風優良的隊伍。外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止、衣著打扮要與學生干部的身份符合；提升思想高度，在與各院系的接觸過程中，遇到不和諧情況時監察部成員要有大局意識，樹立好校學生會的整體形象，工作計劃《監察部工作計劃》。
將紀檢工作提升一個高度。 各院系監察部是全校檢查工作的主力軍，在結合院系特點的基礎上充分調動其積極性。
制定本部門的工作制度，使檢查工作規范化制度化。結合“三早一晚”檢查工作存在的現狀和問題，制定《監察部工作制度草案》，并與各院系監察部商討草案細則，使檢查工作明確規范、公正透明。
。監察部有監督學生干部的職能。有必要充分利用學生會理念強化學生干部的思想政治教育，平時加強對學生會干部的考核及監督力度，全面推進考勤制度，自習出勤及外宿情況；盡最大可能拓寬監督渠道，認真接受廣大同學對學生會活動的相關建議和意見，及時了解和發現學生會干部的思想動態，對工作消極的干部，及時進行思想教育，情況嚴重者上報主席團及相關老師。
維持校園秩序進行日常安全檢查是監察部的重要職責之一，監察部將加強學校有關部門的聯系，舉行晚上“巡邏”，確保校園有個安定和諧的秩序。
總之，新的起點，新的開始，監察部全體成員將盡職盡責、不負眾望，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇十五
在這個新學期即將開始的季節，經濟管理學院學生會監察部將展現我們的新面貌、新氣象。在未來的一個新學期里，監察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，發揮作為學生會一份子的積極力量。作為經濟管理學院第十九屆團委學生會監察部的領頭人，為了更好地完善我們新一屆的學生會工作建設、更高效地完成我們手頭的工作，現對我部門未來一學期工作安排如下：
監察部將繼續依照學生會工作宗旨，在學生會章程的指導下，認真做好本職工作，努力完成工作職能中的職責，及時完成既定任務，同時努力將工作能力提升到一個新的水平。
（一）定期了解各專業課堂出勤情況。定期安排委員進行深入教室的調查記錄。
（二）定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
（三）例會考勤與紀律維持，認真做好部長例會和部門例會的考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
（四）做好每周二周四的宿舍衛生檢查登記情況。做到實事求是，公平公正，杜絕徇私枉法。
（五）開辦學生干部培訓班，定期安排學生干部培訓，邀請老師等對我們學生干部工作進行指導，并將此作為績效考核的的一部分。
（六）對于部門內部，每周安排部門例會。及時總結工作情況，做好未來一周工作安排。
（一）配合院學生會招新日程進行部門成員的招新工作，招收既有能力又有工作積極性的新成員，為我院學生會注入新鮮的血液。
（二）對于我們部門長期參與的校長面對面活動，我部門希望能夠長期承辦該部門的參與人員安排。并對活動反饋意見做好收集工作。
（三）收集廣大同學對于學生會工作的評價與意見，了解同學們對學生會的滿意情況。通過宣傳手段、郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的'意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。發現不良情況者，如確有其事，則向有關部門反饋并共同改進工作。
（四）對各部門下屬協會等組織的會費等經費的調用情況作簡單的收集了解。使各部門能夠達到資金透明化、公開化的效果。
（五）每月評選2~3個月優秀部門并頒發獎狀，以此促進各部門發展。具體評選方式如下：
1、收集總結各部門的例會出勤情況、會議情況及記錄情況進行評比。
2、對各部門委員每月進行部門滿意度、其他部門工作情況排名等為內容的不記名問卷調查。并將調查結果記錄并統計成具體分數進行評比、排名。
3、在對各部門職責績效考核的基礎上可以對各部門舉辦的活動情況進行一個參與度等方面的考核評估。
（六）發揮對競賽類活動進行公平公正評選的一個監督作用。
可在大型競賽類活動現場安排一名委員參與計票，起到協助與監督并存的積極作用。
（一）一如既往的積極做好部門的學生干部培訓的本職活動。提高我院學生干部的各方面素質。
（二）我部門將積極籌劃參與舉辦飛翔獎提名者論壇的活動。辦出自己的特色，展現我校學生的風采。
（三）與其他部門合辦一項活動，加強與其他部門的協作與交流。（以和生活部合辦生活技能大賽為例）。
（四）要求我部門委員自助思考完成一份活動策劃并共同實施。提高委員的獨立思考能力、創造力。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇十六
秋風送爽，迎著秋日燦爛的陽光，我們迎來了嶄新的學年。監察部將會繼續履行好部門職責，盡好自己的責任，為社聯合社團架起一座溝通的橋梁，團結社聯和社團，使外國語學院的社聯更加溫暖，社團活動更加精彩。
本學期是十分重要的一個學期，我們即將迎來學校的本科評估和社聯的換屆改選，要努力做到以更高的要求約束自己，以期達到學校的要求，并使社聯平穩的過渡，工作能夠更加的.優質的做下去。
本學期的主要工作內容如下：
3、負責參與收集總結各社團活動情況，若從中發現問題，并提出意見；
5、參與評比優秀社團、優秀社團干部；
6、根據社團需求做出相應的幫扶，協助社團正常運作，使其健康穩定發展。
7、社團活動是否如期舉行并在該預定時間內結束；
8、活動開展是否在申報地點舉行；
13、活動開展中不允許出現與申報的活動內容有明顯重大偏差；
14、監察人員應對本次活動進行全程參與，并在活動結束后對本次活動做出評價，并進行備案。
15、規范例會制度，每周三定期召開例會，做到會議有記錄，有總結，例會不允許曠會、遲到、早退。出席會議情況，計入年終評核，量化入學分。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇十七
金秋九月，在老師和同學的大力支持下，研究生會自律監察部順利地成立了！現擬本期工作計劃如下：
一、認真學習學院成立本部門的精神，加強學生干部思想修養，提高學生干部的自身綜合能力，更好地起到先鋒模范作用。
二、制定本部門詳盡的規章制度、工作總原則，明確主要工作職責，細化分工，構想一套切實可行的工作方案。
三、認真負責學院各會議、活動、講座等的簽到考勤，維持良好的秩序，進行名單統計存檔，嚴格執行操行分加減制度，做到公正、公平、公開。
四、妥善保管“瀘醫研究生會”印章，嚴格按照“簽章管理辦法”執行簽章。堅決杜絕私自簽章。
五、隨時關注同學們的思想動態，及時發現并糾正同學們的負面思想，予以積極糾正。對于個別極端的同學須上報主席團或研究生處。
六、加強部門內部成員之間的聯系，及時傳達上級的'思想和任務，集思廣益，又快又好地完成任務。
七、增進部門與其他部門、與主席團的溝通交流，積極協助其他部門順利地開展工作。互相學習，互相促進。
八、在實踐中鍛煉隨機應變的能力，以便更好的處理突發事件。定期進行階段工作總結，發揚優點，改正不足。
九、根據實際工作情況，調整工作計劃或改進工作方法。
市房政監察科的工作計劃（優秀18篇）篇十八
通過后將嚴格執行其中各項規章制度，以提升學生會成員的紀律性，組織性，務實性，及自身素質。
（二）安全督查活動。
于九月中下旬協助制保部全體成員對各班級對應宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現象，并記錄，違章及不當狀況即使反應政教處老師，并通知關聯班主任整改。
（三）半期監察報告。
對全體成員進行考核，根據《巴中師范學校學生會監察制度》將工作消極，怠慢人員依據此制度做警告，降級使用，勸其退出學生會處分，勒令退出等處分。
（四）運動會協助開展。
服從政教處和體衛處及活動負責人指揮的，積極工作，管理活動現場秩序混亂。
（五）學期工作總結。
對部門本學期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監察部工作的更高效的開展。