月工作總結(jié)應(yīng)該包括工作目標的實現(xiàn)情況、遇到的困難和挑戰(zhàn)以及解決方法等內(nèi)容。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文，供大家一起進行學習和參考。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇一
對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
（一）宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學習、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內(nèi)容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
（二）宣傳載體的建設(shè)還有待加強。2019年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協(xié)調(diào)統(tǒng)一、上下聯(lián)動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領(lǐng)各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設(shè)，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
（三）宣傳人員的作風還需要轉(zhuǎn)變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中，還有等待基層寫稿件、依賴基層報素材的現(xiàn)象，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿件的質(zhì)量，更增加了基層單位的負擔?；鶎狱h組織也同樣存在宣傳工作者作風轉(zhuǎn)變不到位的現(xiàn)象，導致部分亮點突出、時效性強的稿件沒有第一時間撰寫、第一時間發(fā)布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質(zhì)量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉(zhuǎn)變工作作風、深入挖掘一線亮點、提高新聞報道水平。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇二
我認為在以后的學習生活中更應(yīng)該積極主動地學習科學文化知識，升華自身的思想，而且在學習中應(yīng)該追隨時代的腳步，與時俱進。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦上半年集團公司思想宣傳工作總結(jié)。
今年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領(lǐng)導為核心、以做實理論武裝為關(guān)鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導為重心、以匯聚發(fā)展合力為目標，努力增強工作的主動性、系統(tǒng)性和前瞻性，較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項工作任務(wù)，為上半年集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù)的有序推進提供了精神動力和思想保證。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇三
牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課下發(fā)宣講材料制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大十九屆二中三中四中全會精神，教育引導全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦指導實踐推動工作。為提高學習實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學習新知識，推動新發(fā)展”讀書征文活動，并組織基層單位領(lǐng)導干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)，領(lǐng)導干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內(nèi)部營造了政治理論學習的濃厚氛圍。二是實踐學習有聲勢。在元旦春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為引導黨員干部堅定黨性修養(yǎng)筑牢思想防線做到廉潔從業(yè)，分xx批組織集團公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現(xiàn)提升。
（二）思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復工復產(chǎn)進度各項工作，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務(wù)教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次、在線發(fā)放宣傳冊xx份，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復工復產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)教育。為加快企業(yè)復工復產(chǎn)步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發(fā)布安全生產(chǎn)知識、安全管控重點提醒等內(nèi)容，并且組織全集團xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環(huán)境。
（三）對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質(zhì)量，不斷提高對外宣傳的工作質(zhì)量，展示了集團公司高質(zhì)量發(fā)展的良好形象。一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個施工現(xiàn)場，對集團公司安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、經(jīng)營管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發(fā)布稿件xx篇、市級媒體發(fā)布稿件xx篇，全面展示了集團高質(zhì)量發(fā)展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉(zhuǎn)變工作作風、深入一線采訪，掌握新聞動態(tài)、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復工復產(chǎn)工作中的務(wù)實作風和全新?lián)?。上半年以來，共撰寫人物通訊xx篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發(fā)展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復工復產(chǎn)的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用。
（四）隊伍建設(shè)實現(xiàn)加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素質(zhì)，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓的方式，促進宣傳工作水平實現(xiàn)提升。一是強化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發(fā)了《2020年宣傳思想工作要點》，明確了xx項年度宣傳工作重點任務(wù)。在要點下發(fā)后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對要點內(nèi)容開展專題講解，引導基層黨組織對宣傳思想工作高度重視、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是開展集中培訓。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓計劃、豐富培訓內(nèi)容，共組織xx名基層通訊員開展xx場次新聞寫作知識培訓活動，對新聞寫作、新媒體寫作等知識深入講解，并采用以考促學的方式，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現(xiàn)提升。在培訓中，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業(yè)務(wù)知識學習作為自身建設(shè)首要任務(wù)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，為擴大企業(yè)的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxxx公司在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮領(lǐng)導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。以促進公司經(jīng)營發(fā)展為中心，不斷加強黨建的建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、突出抓好三項工作。
（一）堅決扛起抗擊疫情政治責任，統(tǒng)籌兩手抓，奪取雙勝利。認真貫徹落實******重要指示批示精神和黨***及省委、集團公司黨委部署要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，充分激勵黨員、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。
先后印發(fā)了《關(guān)于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》；《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保障的通知》；《關(guān)于切實做好生產(chǎn)一線職工疫情防控保障工作的通知》；《關(guān)于國外黨支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》；《xx公司國外項目職工慰問信》。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司黨員踴躍捐款，部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后，公司全體黨員捐款合計xxx元。主動作為，提前謀劃，為項目部解決疫情防控經(jīng)費。公司各項目部使用黨費購買疫情防控物資共計xxxx元。加強宣傳，強化引導，營造齊心抗疫的濃厚氛圍，在集團黨委的關(guān)懷下，慰問xxx名海外職工，走訪xxx戶海外困難職工家屬，建立兩條熱線電話，與xxx名海外職工家屬互動，傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能，引導職工群眾正確應(yīng)對疫情。
（二）扎實推進深化“三個以案”警示教育。
有序組織推進深化“三個以案”警示教育。印發(fā)《公司深化“三個以案”警示教育實施方案》，制定《深化“三個以案”警示教育工作節(jié)點進度表》，施行掛圖作戰(zhàn)。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結(jié)合，與公司加強制度建設(shè)、完善治理體系、提升治理能力工作相結(jié)合，與公司克服海外疫情影響推進生產(chǎn)經(jīng)營、混改等工作相結(jié)合，一并推進、同向發(fā)力。編印《深化“三個以案”警示教育學習手冊》組織學習公司管理人員學習，狠抓作風建設(shè)。6月10日，召開***脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理施大福到會指導，對xx公司高質(zhì)量開展專題民主生活會給予了高度肯定。
（三）深化黨建融合，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
2020年，是集團公司的黨建融合年，黨群部以“推進黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展”為主線，圍繞集團公司“黨建領(lǐng)航融合賦能”黨建品牌，扎實開展“黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合年”活動，制定了《黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實施方案》、《推進xxxx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》，深化黨員責任區(qū)和黨員示范崗，持續(xù)推進黨員“三亮三比”爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新提出了“建立四項融合體系，建設(shè)兩個帶頭人工程，落實兩個考核”的“四二二”工作法。即：建立黨建工作目標和生產(chǎn)經(jīng)營工作目標的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營過程管理的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)具體工作的融合、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合；把黨員骨干培育成勇于擔當?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人；黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同考核、黨支部轄屬各項目部黨建成績同考核。
大力推進黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在一季度黨支部檢查考核中，首次將經(jīng)營指標和安全生產(chǎn)指標與黨建要求各占50％的比例納入考核內(nèi)容，加大對黨支部書記考核力度，指導和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領(lǐng)、技術(shù)帶頭、融合賦能，全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動，并以此為抓手，全年推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
二、重點工作完成情況。
（一）推動黨建責任落實。公司黨委切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用，黨委書記認真履行第一責任，班子成員分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作。組織召開黨委會18次，研究部署黨的建設(shè)、干部任用、業(yè)務(wù)發(fā)展等重點工作，起草黨委會會議紀要18份。印發(fā)公司《2020年黨的建設(shè)工作要點》等文件24份；制定《推進xxxx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》等4項制度。組織召開黨委理論中心組集體學習會6次，深入學習研討******新時代中國特色社會主義思想、省委主要領(lǐng)導同志講話等內(nèi)容。組織召開2020年黨的建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)工作會議；2019年度xxxx公司黨支部書記述職評議會；對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進行述職評議；組織簽訂并落實《2020年基層黨建目標責任書》、《黨建工作第一責任人責任書》，開展季度流動紅旗競賽，壓實支部黨建責任。完善公司黨委制度建設(shè)，對黨群部35項制度進行全面梳理，修訂制度21項，新制定4項，基本完成制度修訂工作。完成3名黨員發(fā)展對象政審函調(diào)，組織16名入黨積極分子培訓參加國資委網(wǎng)絡(luò)培訓。起草領(lǐng)導講話、方案文件、匯報總結(jié)等重要文稿100余篇，較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。
（二）加強政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，認真落實《*********關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把******最新重要講話精神作為每月黨員集中學習的重點內(nèi)容，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率，將學習的成效體現(xiàn)到堅決維護******的核心地位、堅決維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導上，體現(xiàn)到堅決貫徹落實黨***決策部署上，體現(xiàn)到推動公司黨的建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責任區(qū)、“三亮三比”活動為載體，教育引導黨員強化黨的意識，提升黨性修養(yǎng)，增強政治能力，站穩(wěn)政治立場。組織召開公司領(lǐng)導班子***脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，建立問題整改清單，逐項做好整改落實，切實把民主生活會解決問題，增進團結(jié)，提高領(lǐng)導班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來。
（三）強化思想建設(shè)，注重強化理論武裝。把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中***精神作為重要政治任務(wù)，采取發(fā)放***四中***百問輔導書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學習研討等多種形式，教育引導廣大黨員干部職工用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動實踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展上來，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。
（四）抓好意識形態(tài)，發(fā)揮思想政治作用。認真貫徹落實***和省委加強意識形態(tài)工作的安排部署，堅持做好思想政治和意識形態(tài)工作。加強對公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。公司網(wǎng)站上半年發(fā)布中文新聞305篇，英文新聞32篇，切實發(fā)揮出了公司新聞窗口的宣傳作用，多篇新聞稿件被安徽省團省委、中安在線、省國資委青工在線等省級網(wǎng)站轉(zhuǎn)載報道，樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴峻形勢，主動對國外90名職工進行慰問，向海外職工及家屬發(fā)出慰問信，增強戰(zhàn)疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作，解除職工后顧之憂。4月8－4月13日，對90名職工家屬分別進行了電話慰問，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團公司黨委對海外職工的深切關(guān)愛，詳細敘述xx公司黨委及公司海外項目部采取的疫情防控措施，讓職工家屬安心、放心。
（五）做好群團、信訪、維穩(wěn)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，構(gòu)建和諧當前隱藏內(nèi)容免費查看發(fā)展新局面。4月份組織召開公司二屆六次職代會，會議通過了《xx有限公司員工持股改革試點方案》、《xx公司員工股權(quán)管理辦法》、《員工委托持股協(xié)議書》，保證了職工的參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。協(xié)助集團公司工會，將下?lián)艿膞xx萬海外職工慰問費發(fā)放到國外職工銀行卡中。春節(jié)、元旦兩節(jié)慰問；金牌項目經(jīng)理、年度優(yōu)秀員工評比；每月一星評選；夏送清涼、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心，職工切切實實的感受到了工會的關(guān)心和溫暖。5月份，公司團委表彰了一批優(yōu)秀團員職工，并發(fā)放物質(zhì)獎勵鼓勵獲獎團員青年再接再厲。疫情防控期間，每天按要求向集團公司上報信訪維穩(wěn)情況，2020年至今未發(fā)生信訪事件。扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過談心談話、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關(guān)會議，及時了解民主黨派人士、黨外知識分子的思想情況，鼓勵民主人士對公司改革發(fā)展建言獻策，激勵民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展。
（六）推動黨風廉政深入開展。
公司紀委開展了2次中層干部集體約談、1次干部任前廉潔談話，以及10次暖心回訪、國外項目干部回國首站述廉談話、項目“清”“親”現(xiàn)場約談，3次組織班子成員、中層干部觀看《國家監(jiān)察》等警示片，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動。近期正在籌備制度法規(guī)知識測試和紀檢干部、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓。
2020年公司黨委抓黨建工作有幾個鮮明特點：一是更加注重加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。緊扣黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“融合年”特點，調(diào)動一切有利資源，動員一切可靠力量，打好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的組合拳和阻擊戰(zhàn)，推動各黨支部將黨建工作與生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標、安全管理、人才培訓等主要生產(chǎn)任務(wù)同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是更加注重加強作風建設(shè)。抓住黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個作風建設(shè)關(guān)鍵，堅持不懈糾治“四風”，認真開展深化“三個以案”警示教育，突出“四聯(lián)四增”這一重要內(nèi)容，圍繞落實“十查十做”，力戒形式主義、官僚主義。三是更加注重加強制度建設(shè)。按照集團公司統(tǒng)一部署，全面提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把制度體系建設(shè)擺在更加突出位置，各部門系統(tǒng)梳理各項制度，對不適應(yīng)公司發(fā)展，不適應(yīng)項目需求，不適應(yīng)集團部室要求的制度全部修訂或廢止。加強制度宣貫，強化制度執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)管人管事。
在集團公司黨委的領(lǐng)導下，xx公司工作取得一定的成績，但對照新時代高質(zhì)量黨建要求，還存在以下問題和不足：一是在對考核后進支部幫扶力度不夠強，工作不嚴不細；二是在黨支部項目化建設(shè)和品牌培育選樹方面，提要求多，給指導少；三是支部的思想政治工作普遍不夠細致入微，存在方法簡單。
四、2021年工作安排。
（一）持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合。公司黨的建設(shè)引領(lǐng)公司發(fā)展是否有效、是否給力，取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營融合的程度，取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共同促進、相互提升的效果，取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來的實實在在的成效和一點一滴的進步。一是在政治上深度融合，把準公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理體系。三是在組織上深度融合，提升公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理能力。四是在思想上深度融合，增強公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng)。五是在紀律作風上深度融合，營造公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài)。六是在擔當作為上深度融合，優(yōu)化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。
（二）組織召開黨員培訓班。持續(xù)深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實好黨的十九大和***二中、三中、四中***精神。按照《2019－2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》要求，舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者、黨員、入黨積極分子培訓班。深入學習******新時代中國特色社會主義思想，同時針對新形式下的黨建工作、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設(shè)、宣傳工作等方面進行專題培訓，提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育、開展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報告會。
（三）抓好黨支部項目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項目化、品牌化工作，及時給予指導和幫助，并做好監(jiān)督工作。按照《“xx”品牌矩陣計劃的實施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導黨支部找準服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點。以黨支部項目化、品牌化工作為抓手，推進公司黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷增強黨支部的政治功能和組織力，把公司黨支部打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（四）加強思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實落細，特別是工作任務(wù)重的項目以及國外項目部，堅持以人為本，因時而異。對“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、正式職工和勞務(wù)用工、青年骨干與老同志、先進模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增強“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，切實發(fā)揮思想政治工作作用。
（五）做好“兩委”換屆工作。2021年，公司黨委，紀委將進行換屆選舉，這是xx公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責任感，抓好“兩委”換屆工作。精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進“兩委”換屆工作各項措施落到實處，切實加強責任意識、擔當意識，確?！皟晌睋Q屆工作有序推進。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇五
2021年，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指引，深入落實集團黨組和×省公司黨委年度黨建工作會議精神，認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持融入中心、進入管理、突出重點、發(fā)揮作用的工作定位，強基礎(chǔ)、補短板、抓創(chuàng)新、促融合，推動黨建工作提質(zhì)增效升級，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了堅強有力的保障。
主要開展了六個方面的工作：
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實際行動做到“兩個維護”。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行集團黨組、×省公司各項部署，年內(nèi)召開黨委會議×次，前置審查和決策“三重一大”事項×項，有效發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導作用。通過“第一議題”、中心組學習等載體，組織學習×次，重點集中學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神。舉辦落實新發(fā)展理念實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展大學習大討論，教育引導公司系統(tǒng)廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是以黨史學習教育為抓手，持續(xù)鞏固深化創(chuàng)新理論武裝。深入開展黨史學習教育，制定實施細則和任務(wù)分解表，發(fā)放學習教育輔導用書×余冊，督導基層支部制定學習教育計劃并組織黨員進行集中和個人自學。中心組及各黨支部專題學習習近平總書記“七一”重要講話精神、習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等原文原著，開展四個歷史時期、習近平總書記到福建調(diào)研講話精神等專題交流研討×次，班子成員到基層開展黨史專題宣講×場次，講黨課×場次。制定公司和支部兩級“我為群眾辦實事”重點任務(wù)清單，公司層面×項重點任務(wù)完成×項，基層支部重點任務(wù)完成率×%。深化黨的十九屆六中全會學習宣貫，編制橫跨兩個年度的學習計劃，舉辦專題讀書班1期，邀請市委黨校教授解讀《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，開展中心組、基層支部兩個層面的學習研討×次，黨員撰寫學習心得×篇。
三是進一步深化“三基”建設(shè)，確?；鶎咏M織全面建強、全面過硬。修訂完成《黨建工作責任制實施細則》等黨建基礎(chǔ)性制度×項，抓實黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。嚴格落實基層黨組織工作條例，×車間黨支部等×個黨支部按期完成換屆選舉，選齊配強支部委員。規(guī)范組織發(fā)展，舉辦20×年入黨積極分子培訓班，年內(nèi)發(fā)展新黨員×名，轉(zhuǎn)正黨員×名。按照公司黨委《黨員教育培訓工作規(guī)劃》部署，開展黨員“全覆蓋”輪訓。高質(zhì)量開展“三會一課”等規(guī)定動作，扎實推進“一支部一品牌”建設(shè)，×個品牌建設(shè)案例被選入集團公司和×省黨建精品典型案例。圍繞×等年度重點工作，開展“深化三個一、開篇十四五”實踐活動，成立管理人員突擊隊×支，建立黨員責任區(qū)×個，選樹黨員先鋒崗×個，落實合理化建議×條，實施黨員攻堅項目×個，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供堅強支撐和保證。
四是以慶祝建黨100周年系列活動為引領(lǐng)，“正能量”“好聲音”蔚然成風。聚焦“永遠跟黨走、奮進十四五”主題，制定《慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動工作方案》。開展偉大成就、形勢任務(wù)、先進典型主題宣講×場，舉辦紅歌賽、演講比賽、讀書交流分享等活動，各支部通過觀看紅色電影、參觀×紀念館等舉措，引領(lǐng)廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)慶祝黨的百年華誕?！猎隆寥战M織全體職工通過手機、網(wǎng)絡(luò)、廣播等方式實時收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會。用足慶祝建黨100周年系列活動帶動的輿論氛圍，深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，激勵和引領(lǐng)全體干部職工聽黨話、跟黨走，不斷樹立為黨努力工作的責任感和主動性，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。
五是深化黨風廉政建設(shè)，風清氣正的政治生態(tài)進一步鞏固。強化“兩個責任”和“一崗雙責”貫通聯(lián)動、一體推進，公司黨委聽取紀委黨風廉政建設(shè)匯報×次，專題研究年度紀檢工作要點、黨風廉政建設(shè)責任書等工作。一體推進不敢腐不能腐不想腐，健全和完善紀檢制度×項，調(diào)整完善廉潔從業(yè)風險點×項，舉辦警示教育、專題學習、講座座談等活動。深化作風建設(shè)，持續(xù)發(fā)力解決困擾基層的形式主義問題，大力整治文山會海和職能部門“機關(guān)化”問題，全年公文、會議數(shù)量分別同比降低×%和×%。積極配合集團黨組對×省公司的巡視工作，巡視期內(nèi)立行立改問題×項，對涉及公司的反饋意見制定整改方案、落實主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的整改責任，做好集中整改階段各項工作。
六是強化黨建帶團建、帶工建，營造同心同力同行的文化氛圍。深化民主管理，召開×次職工代表組長聯(lián)席會議，前置審議集體合同等涉及職工切身利益的重大事項×項。舉辦了安全健康環(huán)保綜合知識競賽、鉗工車工技能競賽，開展了青年職工成才專題講座、職工臺球、游泳比賽等活動。成立“青年攻堅先鋒隊”，開展課題攻關(guān)，×青年創(chuàng)新工作室獲集團公司職工創(chuàng)新工作室稱號。開展主題團日活動，舉辦“主題團課”“青年政治課”×期，講黨史、講初心、講使命，提升青年政治素養(yǎng)和政治覺悟。設(shè)立×個“青年節(jié)約先鋒崗”，負責推動×個技術(shù)攻關(guān)和降本增效項目，制作×幅“兩個標準化”建設(shè)真人漫畫并展出。開展學雷鋒活動，組織基層團支部開展志愿服務(wù)×余次。組織形式多樣的文體活動和聯(lián)誼活動，增強團組織凝聚力。
適應(yīng)新形勢需要，宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進一步豐富和完善；
黨務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升，隊伍建設(shè)還需要進一步加強，等等。這些問題，需要我們認真總結(jié)，在2022年的工作中加以解決。
二、2022年工作安排。
2022年，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹集團黨組、省公司黨委工作部署，進一步圍繞公司改革發(fā)展中心工作，對黨的建設(shè)各項工作系統(tǒng)謀劃、細化措施、創(chuàng)新載體、營造氛圍，全面提升政治引領(lǐng)力、支部組織力、干部執(zhí)行力、發(fā)展推動力，為公司“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保障和組織保證，以昂揚姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。
牢記使命長效機制，增強全體黨員廣大職工群眾政治認同思想認同理論認同情感認同。
（二）全面壓實黨建責任。壓實項目黨建工作責任，修編完善黨建工作責任制考核評價辦法，進一步明確管黨治黨責任誰來擔、怎么擔的問題，重點督促×、×、×項目建設(shè)過程中的黨建責任同步部署、同步落實、同步納入年度考核評價指標。依托《×公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任實施細則》，進一步細化黨委各部門和基層支部黨建責任清單，促進責任鏈條進一步健全完善，實現(xiàn)量化到崗、明確到人、具體到事，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條。優(yōu)化黨建工作考核述職體系，優(yōu)化考評內(nèi)容，注重定性與定量相結(jié)合，從黨務(wù)工作“做沒做”向質(zhì)量效果“好不好”轉(zhuǎn)變，更加突出黨建工作引領(lǐng)推動生產(chǎn)經(jīng)營的效果評價，嚴格考核問責。健全履職履責報告制度，確保管黨治黨責任落實落地。
培訓班，按要求開展黨員輪訓，加強黨務(wù)工作者和黨員隊伍建設(shè)。推廣應(yīng)用集團公司“互聯(lián)網(wǎng)+。
黨建。
”智慧系統(tǒng)平臺升級，提升黨建工作信息化水平。緊緊圍繞公司2022年×項目建設(shè)、×設(shè)備升級改造等生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，策劃開展“×”黨內(nèi)主題實踐活動，選樹黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊，培育具有國有×能源企業(yè)特色的黨建品牌，引領(lǐng)黨員在實踐中建功立業(yè)，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力，不斷提升黨建工作融入中心、促進發(fā)展的質(zhì)量和實效。
（四）進一步強化宣傳文化工作。全面落實意識形態(tài)責任制，切實增強各級黨組織對意識形態(tài)的政治敏銳性。以新媒體為重點，加強對各類宣傳平臺、陣地、人員的管理，強化意識形態(tài)陣地領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)。強化日常輿情動態(tài)管控和干部職工教育管理，引導抵制各種“黑色雜音”“灰色噪音”侵襲，自覺維護企業(yè)良好形象。開展貫穿全年的黨的路線方針政策宣傳和形勢任務(wù)教育活動，積極打造主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳“五位一體”宣傳矩陣，把握正確導向、拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺，注重提升宣傳工作質(zhì)量，讓“正能量”進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦。深化精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，大力宣傳集團公司文化理念，讓干部職工熟知熟記、入腦入心，開展企業(yè)“代言人”、企業(yè)主題曲征集等活動。繼續(xù)推進“×”等地企共建工作，全面開展道德講堂、志愿服務(wù)、網(wǎng)上讀書等系列活動，打造一批叫得響、立得住的精神文明建設(shè)成果。
（五）推動全面從嚴治黨向縱深開展。全面落實“兩個責任”，健全黨委主動抓好黨風廉政建設(shè)、專題研究黨風廉政建設(shè)的長效機制，切實發(fā)揮紀委監(jiān)督作用，重點對公司黨委、對“一把手”加強監(jiān)督。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把“兩個維護”作為首要政治紀律，在重大原則問題和大是大非問題上，旗幟鮮明、態(tài)度堅決。強化日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，一體推進不敢腐不能腐不想腐，做深做實廉潔風險防控工作，動態(tài)調(diào)整高風險崗位設(shè)置和防控措施，保持反腐敗高壓態(tài)勢。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化運用“四種形態(tài)”，嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律的行為，加大追責問責力度。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，重點加強機關(guān)作風建設(shè)，提高機關(guān)人員服務(wù)意識、工作效率和執(zhí)行力，形成風清氣正、令行禁止、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。不斷深化黨風廉政宣傳教育，常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀教育，謀劃“書記講廉”、“家庭助廉”、參觀警示教育基地等創(chuàng)新舉措，發(fā)揮正面典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用，促進全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線。堅定不移深化政治巡視，高質(zhì)量推進巡視反饋問題整改，啟動省公司黨委巡察前的自查整改工作，切實推動全面從嚴治黨向基層延伸。
標兵”主題活動，著力打造青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手、青年志愿服務(wù)等“青”字號品牌，開展課題研究和立項攻關(guān)，引導團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)，激勵青年職工立足崗位、在實踐中成長成才。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇六
2021年集團公司提高運營質(zhì)量的攻堅之年，也是加快發(fā)展步伐的關(guān)鍵之年。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后，目標任務(wù)推進壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘初心、牢記使命，承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，圍繞集團公司高質(zhì)量發(fā)展主題主線，積極發(fā)揮舉旗定向、服務(wù)大局，統(tǒng)一思想、凝聚共識，維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，引導和激勵全集團職工為明年各項任務(wù)的順利完成、集團公司在新的起點實現(xiàn)新的跨越而努力奮斗。
（一）舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發(fā)展的思想基礎(chǔ)。一是深化政治理論教育。按照黨委中心組、黨員干部月度學習計劃，利用內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信公眾號等載體，以“三會一課”為主要形式，深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神的學習宣傳。分專題、分層次開展研討交流，引導黨員干部真正領(lǐng)會精神實質(zhì)、切實做到學懂悟透，進而用新思想、新要求指導本職工作。二是推進黨員素質(zhì)提升。改進并完善下半年黨員干部學習計劃及學習制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題，定期編發(fā)理論學習材料，組織理論宣講報告會，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課，努力豐富黨員教育內(nèi)容、創(chuàng)新黨員教育形式、加大黨員培訓力度，引導全體黨員牢固樹立熱衷學習、崇尚學習、終身學習的理念，切實做到以學習促提升、以學習助發(fā)展。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。一是開展形勢任務(wù)教育。黨委宣傳部將以下基層、面對面、點對點的方式開展好形勢任務(wù)教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設(shè)、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署，以及集團公司黨委“七一”表彰會、下半年工作會議精神等重要內(nèi)容，充分發(fā)揮宣傳思想工作輿論引導、釋疑解惑的作用，引導廣大職工認清形勢、堅定初心、增強信心，切實讓上級黨委、集團黨政的決策部署走近職工、深入人心。二是精心組織專題宣傳。做好建黨99周年宣傳，開展開展“深化主題教育，向建黨99周年獻禮”主題實踐活動，以主題征文、演講比賽、知識競賽等形式，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認真履職盡責、推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)出的過硬業(yè)績，在全集團范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮、匯聚拼搏奮進的合力。
（三）育新人，抓好隊伍建設(shè)，開創(chuàng)宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創(chuàng)新形式抓好隊伍建設(shè)，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。一是不斷壯大宣傳隊伍。聯(lián)合人力資源部等部門，以招聘、定向培養(yǎng)等方式，建立健全基層通訊員隊伍，為宣傳思想工作的開展注入新鮮血液。二是多措并舉開展培訓。通過專題解讀、專項培訓等形式，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導思想、總體思路、發(fā)力舉措，引導宣傳工作者時刻明確目標任務(wù)、精準有力開展工作。要求基層黨組織制定宣傳人員培訓計劃，舉辦通訊員業(yè)務(wù)培訓班、“微課堂”等活動，不斷提升基層通訊員的業(yè)務(wù)技能。三是轉(zhuǎn)變宣傳人員作風。以專題黨課、專項檢查等方式，加強宣傳人員作風建設(shè)，推動各級宣傳思想工作者加強調(diào)查研究、提高稿件質(zhì)量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。
（四）興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業(yè)文化建設(shè)，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實際，開展新時期企業(yè)價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神征集活動，全面系統(tǒng)建立企業(yè)文化體系，精心打造更具集團發(fā)展特色的企業(yè)文化。以網(wǎng)站、內(nèi)刊、微信公眾號等載體，對企業(yè)文化深度詮釋、廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業(yè)文化軟實力。二是推進思想道德建設(shè)。針對下半年工作任務(wù)重、壓力大的實際，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志、凝聚人心。實施文明素質(zhì)提升工程，積極推進職工思想道德建設(shè)，加大先進典型、道德模范選樹、弘揚力度，在全集團形成忠誠擔當、務(wù)實奉獻的價值導向，唱響高質(zhì)量發(fā)展的主旋律。
（五）展形象，抓好外宣工作，展現(xiàn)積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作，展現(xiàn)集團公司奮力前行、積極向上的良好形象。一是加大對內(nèi)對外溝通力度。下發(fā)《集團公司對外宣傳工作管理辦法》，暢通基層新聞上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態(tài)，為精心策劃、組織采訪奠定基礎(chǔ)。二是提高新聞報道工作質(zhì)量。堅持團結(jié)鼓勁、正面宣傳的工作主基調(diào)，牢牢把握正確輿論導向，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線、基層現(xiàn)場報道基層黨組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)等工作領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐、特色做法等，特別對于各級黨組織、基層單位貫徹落實上級黨委要求、不斷提高工作質(zhì)量的優(yōu)秀做法和先進人員深入報道，以新聞稿件質(zhì)量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇七
20xx年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年，公司黨支部工作計劃。在新的一年中，我們要進一步貫徹、落實集團公司機關(guān)黨委的文件精神，緊緊圍繞****公司的中心工作，“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮****支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務(wù)實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎(chǔ)，推動物流運輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。****公司黨支部擬決定在20xx里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：
1、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
2、半年召開一次民主生活會，每季度組織上一次黨課(全年共計4次)，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習規(guī)劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
3、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
4、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
5、安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教育于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
6、加強對我司先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，全年宣傳報道不得低于8次。
總之，能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設(shè)現(xiàn)代化的****公司而作出更大的貢獻。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇八
綿竹東圣酒業(yè)黨建工作始終堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強和改進黨的建設(shè)，牢牢把握總書記提出的黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的.先進性。以建設(shè)學習型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊為主要載體，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領(lǐng)導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為全面推進黨建工作營造良好的氛圍。
首先，我們進一步引深“四好領(lǐng)導班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。
開展先進性教育活動是今年東圣酒業(yè)黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是以學為主，提高認識。在組織學習中，東圣酒業(yè)針對時間緊、任務(wù)重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關(guān)系，堅持把集中學習與分散學習結(jié)合起來，重點組織學習了新一代中央領(lǐng)導集體提出的科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。
一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。
二是認真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。
——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒印０磿r足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
——發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風、八種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇九
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆x全會精神和xx市委，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責任和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念。
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中，要進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。
五是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理。
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇十
2017，黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程”活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明”建設(shè)，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
一、加強基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質(zhì)”讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達到堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。 以加強和改進黨支部建設(shè)為切入點，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’”，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。 在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設(shè)重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。
按照局“學知識、強素質(zhì)”的有關(guān)文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設(shè)進一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點、重點，發(fā)揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。 在學習中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設(shè)，切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。
根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占。結(jié)合公司 xx年年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚“勞?！本瘢_展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去;堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟效益。
四、抓好廉政建設(shè)，實施廠務(wù)公開。
根據(jù)局黨組關(guān)于以預防監(jiān)督為重點，積極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥”教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設(shè)。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。 在內(nèi)部管理上推行“陽光工程”，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座，簽訂預防職務(wù)犯罪責任狀，把組織領(lǐng)導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設(shè)圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設(shè)。
思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學習緊密結(jié)合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展爭創(chuàng)“創(chuàng)新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護好社會穩(wěn)定盡力。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇十一
20xx年，是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是嘉興廣電建臺30周年的喜慶之年和深化作風建設(shè)、推進創(chuàng)新發(fā)展的重要之年。根據(jù)市委《關(guān)于機關(guān)黨組織在群眾路線教育實踐活動中發(fā)揮作用的意見》、集團“創(chuàng)新發(fā)展”主題和年度工作目標，以及全市黨建工作相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合集團實際，制定20xx年黨建工作計劃。具體如下：
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、省委十三屆四次全會和市委七屆七次全會精神，圍繞集團“創(chuàng)新發(fā)展”主題，重點聚焦作風建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力加強思想、組織、作風建設(shè)和黨員管理，推進學習型創(chuàng)新型服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面提高集團黨建科學化水平，為助推深化改革、“五水共治”等市委市人民政府中心工作發(fā)揮主動作用，為推進集團事業(yè)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、建設(shè)創(chuàng)新型現(xiàn)代傳媒集團提供強大的政治動力和組織保證。
二、年度主題。
務(wù)實?創(chuàng)新自律?奮進。
三、工作舉措。
(一)抓好學習教育與業(yè)務(wù)培訓，加強黨支部思想建設(shè)。
1.以教育實踐活動為重點，抓好黨支部的集體學習活動。通過微型黨課、微型講堂、看專題片等形式，組織黨員干部認真學習黨的xx屆三中全會精神，習近平總書記系列重要講話，中央、省委和市委關(guān)于深入開展教育實踐活動的意見，以及黨史黨章、黨規(guī)黨紀等指定學習材料。要通過學習教育，深刻反思與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠不遠、百姓在心中的分量重不重，牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價值觀，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。
2.以身邊優(yōu)秀典范為榜樣，抓好“向身邊的典范學習”活動。除集團層面組織的集體學習、報告會、主題黨課等大型活動和支部集體學習外，各黨支部還要抓好“向身邊的典范學習”活動。根據(jù)集團黨委辦統(tǒng)一安排(見附2)，每個支部至少承辦一次集團“道德講堂”，通過集體省身、學唱歌曲、誦道德經(jīng)典、講身邊故事、念勸善詞、行遵德禮、發(fā)善心、送吉祥、做善事等舉措，搽拭“心靈”塵埃，提升道德修養(yǎng)。
3.以“創(chuàng)新發(fā)展”為主題，抓好黨員的業(yè)務(wù)學習與培訓。把黨員學習教育和日常工作相結(jié)合，以支部或黨小組為單位，采取靈活多樣、簡便實用的方法方法，經(jīng)常性舉辦業(yè)務(wù)學習與崗位培訓，促進各位黨員在政治覺悟、工作理念、人文素養(yǎng)、專業(yè)技能、服務(wù)水平等全方位的提升，充分發(fā)揮黨員干部在推進部門重點工作、集團創(chuàng)新發(fā)展和服務(wù)市委市人民政府工作大局中的先鋒模范作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)推行黨員先鋒指數(shù)管理，加強黨支部組織建設(shè)。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于試行黨員先鋒指數(shù)分類管理的通知》規(guī)定，按照“量化評價黨員、激勵創(chuàng)先爭優(yōu)、純潔黨員隊伍”的目標要求，在全體黨員中開展先鋒指數(shù)分類管理，加強黨的組織建設(shè)。
4.學習把握評價標準。按照市委組織部要求，圍繞堅定理想信念、增強政治定力，注重學習提高、加強黨性修養(yǎng)，立足本職崗位、推動業(yè)務(wù)工作，樹立宗旨觀念、聯(lián)系服務(wù)群眾以及遵守法律和社會公德等方面，分類設(shè)置先鋒指數(shù)，并按照日常積分、正向加分、反向扣分三部分，分項賦予量化分值，完善黨員常態(tài)化考核評價機制(具體評價標準見附3)。
5.客觀組織考核評價。按照“日常積分、黨員互評、組織評定、亮分公示”四步驟開展評價。黨員結(jié)合日常工作和參加黨支部的組織生活、教育培訓、志愿服務(wù)等活動情況進行自行積分，每半年度向黨組織申報。黨組織每半年組織黨員對照先鋒指數(shù)量化內(nèi)容，按照“優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員”等次開展互評。黨組織每半年召開一次班子會議，根據(jù)日常積分、黨員互評情況，對照正向、反向指數(shù)進行賦分，確定綜合得分。年終根據(jù)黨員先鋒指數(shù)考評情況、踐行群眾路線的實際成效和平時表現(xiàn)，確定年度總體考評結(jié)果，報集團黨委備案，并通過黨務(wù)公開、內(nèi)網(wǎng)等途徑公示，將考核結(jié)果反饋給黨員本人。
6.有效運用考評結(jié)果。各支部根據(jù)黨員年度考核得分，評出先鋒黨員(得分在90分以上，人數(shù)占比不超過15%)、合格黨員(60-89分)、警示黨員(60分以下)三個等次，并將其作為黨員和各類評先評優(yōu)、提拔使用、晉級晉職、處置不合格黨員的重要依據(jù)之一。年度連續(xù)兩次考評為先鋒黨員的，可作為集團或市級優(yōu)秀黨員的推薦人選，年度連續(xù)兩次考評為警示黨員的，按照程序予以處置，在全體黨員中形成“比學趕超”的優(yōu)良氛圍。
(三)著力解決“四風”問題，加強黨支部作風建設(shè)。
各支部要根據(jù)教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實清廉”主題，按照察實情、出實招、辦實事、求實效的方法步驟，認真查擺“四風”問題在黨員隊伍中的具體表現(xiàn)，深刻剖析存在的問題和根源，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，進一步加強黨的作風建設(shè)。
7.發(fā)揚認真精神，開好組織生活會。發(fā)揮黨組織作用，聚焦“四風”之害，開展談心談話，引導黨員干部主動查找作風建設(shè)上存在突出問題，在主動查找問題和廣泛進行談心交心的基礎(chǔ)上，6月份各黨支部召開好群眾路線教育實踐活動專題組織生活會，支部書記帶頭，在黨內(nèi)開展批評和自我批評，并結(jié)合先鋒指數(shù)評價工作，認真開展民主評議黨員工作。通過組織生活會，著力解決黨員干部學習被動應(yīng)付、精神“缺鈣”，工作拈輕怕重、不思進取，紀律不嚴、執(zhí)行不力，居功自傲、攀比計較等問題，以及遲到、早退、脫崗，上班時間打麻將、玩游戲、看錄像、炒股、聊天等行為，狠剎“慵、懶、散、慢”不良風氣。
8.聯(lián)系服務(wù)群眾，提升服務(wù)水平。按照集團新聞一線“走轉(zhuǎn)改”活動安排和群眾路線教育實踐活動走訪服務(wù)工作要求，深化黨支部與結(jié)對村(社區(qū))的結(jié)對共建，每個支部結(jié)對2戶困難黨員(困難群眾)家庭，上門走訪服務(wù)不少于2次。健全完善在職黨員“一員雙崗”制度，每名黨員主動到社區(qū)報到，認領(lǐng)奉獻崗位，爭當“紅色義工”，點亮“微心愿”，主動參加“1+x”組團幫扶和社會公益活動，主動服務(wù)五水共治、三改一拆、城市治堵、城市有機更新等中心工作，做到服務(wù)群眾“零距離”。
9.實施陽光工程，推進反腐倡廉。強化組織領(lǐng)導，落實反腐倡廉各項任務(wù)，簽署黨風廉政建設(shè)責任書。開展警示教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。加強監(jiān)管，做好廉政風險點的防范工作，強化對黨員干部的監(jiān)督制約。完善黨務(wù)、政務(wù)公開，增加黨務(wù)政務(wù)工作的透明度，接受群眾監(jiān)督。堅持每月一次的領(lǐng)導接待日制度，認真處理群眾來信來訪。堅持正風肅紀零容忍，嚴肅查處黨員干部的違紀違法行為。
(四)著眼規(guī)范化特色化，提升黨建工作科學化水平。
按照集團黨委和黨建工作規(guī)劃化要求，加強集團黨委辦和各支部自身建設(shè)，夯實集團黨建工作基礎(chǔ)，完善各類黨務(wù)工作制度，推進黨建規(guī)范化特色化，提升黨建工作科學化水平，力使集團黨建工作走在前列。
10.加強黨務(wù)管理，規(guī)范工作制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，支委會1次/月，支部大會1次/季，黨小組會1-2次/月。堅持談心談話制度和黨內(nèi)關(guān)愛機制，定期分析黨員干部思想狀況，加強人文關(guān)懷。認真落實黨員“一員雙崗”制度。嚴格黨員發(fā)展工作,程序規(guī)范，材料齊全，嚴格把關(guān);本年度集團計劃發(fā)展黨員數(shù)3名。按時換屆，及時增補班子成員。按規(guī)定足額收繳黨費，黨費使用管理規(guī)范。加強支部檔案管理，每個黨員檔案齊全。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇十二
公司高度重視企業(yè)的軟實力建設(shè)，通過多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。大力弘揚社會主義核心價值觀和“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀，抓好企業(yè)文化培訓，因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設(shè)，以營業(yè)窗口電子屏等載體，實現(xiàn)核心價值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標語和指標看板，使員工在所有場所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根，滲透到各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)制度與文化理念有效對接。此外，公司強化團隊意識，堅持文化引領(lǐng)，先后組織開展了職工趣味運動會、“書香三八”女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動。2020年，公司被省公司黨組授予“企業(yè)文化建設(shè)示范點”。
通過一年努力，盡管取得一定成績和進步，但對照新時期從嚴治黨要求，仍存在以下問題：
一是理論學習不夠深入。個別黨員理論學習的緊迫感還不夠強，學習上缺乏釘子精神，主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統(tǒng)性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面，在學以致用、學用結(jié)合上還有差距。
二是思想認識不夠深入。對xx體制改革等新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的工作水平有待提高。
三是融合促進不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動，在一定程度上促進提升了中心工作，但是在常態(tài)落實和成果轉(zhuǎn)化上還有差距，在落地生根上還有不足。
下一步，黨總支要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，打造“四優(yōu)”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。具體講，抓好以下幾個方面：
一是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“xxx”主題活動工作方案，在“先鋒黨支部”達標創(chuàng)優(yōu)、“黨員雙卡雙帶雙聯(lián)”、“提質(zhì)增效我擔當”、“安全生產(chǎn)我當先”、“黨員身邊無投訴”、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊等活動中深化“三亮三比”，組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用，亮出責任、比出干勁。
二是深化黨風廉政建設(shè)。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。
三是強化黨員責任擔當。繼續(xù)加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設(shè)。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過形勢教育，切實增強黨員責任意識和大局意識，不斷提高黨員擔當精神和執(zhí)行能力，在實際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
四是加強企業(yè)文化建設(shè)。建立社會主義核心價值觀常態(tài)化學習教育機制，努力通過學習傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點創(chuàng)建成果，不斷將企業(yè)文化融入到每個專業(yè)、每個崗位。按照xx要求，持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動，為幫扶村解決實際困難。加強對外宣傳力度，充分利用xx頭條、xx政府微信等地方媒體宣傳平臺，全力塑造公司良好的品牌形象。
五是改進群團工作。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導。持續(xù)推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動。由團支部牽頭，持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動。結(jié)合工作實際，開展青年志愿者服務(wù)等實踐活動。深入開展“關(guān)懷·成長”行動，組織、引導、激勵青年員工成長成才、建功立業(yè)。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇十三
2017年總廠機關(guān)黨支部的主要工作將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等主要工作展開，積極創(chuàng)新黨組織活動載體，拓展黨組織服務(wù)功能，健全黨組織工作制度，加強黨員發(fā)展和教育管理工作，在加強基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu)，在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促使企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中加快發(fā)展步伐。
一、加強黨的思想、組織、作風及廉政建設(shè)。
1、加強黨的思想建設(shè)。認真的學習、貫徹、落實公司黨委提出的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。
2、加強黨的組織建設(shè)。健全嚴格的約束監(jiān)督機制，完善黨員管理及考評制度，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導核心。
3、加強黨的作風建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風。
4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。
5、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。
二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養(yǎng)開拓性創(chuàng)新精神。
1、組織支部黨員認真學習職代會精神、公司及公司黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關(guān)指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。
2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。目前，xxx黨支部申請入黨人員共8人，其中5名被確定為入黨積極分子。
3、搞好本年度支部黨小組及黨員的考評工作。
4、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達的各項任務(wù)目標。
三、加強黨的制度建設(shè)，嚴格規(guī)范黨員干部行為。
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。
2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。
3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。
4、民主評議黨員制度。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。
5、按要求組織黨員過好每季度組織生活，要求各黨小組組織小組黨員過好組織生活。
6、必須從嚴治黨，黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。
四、加強黨員的教育管理。
1、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。充分利用12371黨建信息平臺共享黨員學習資料及公司下發(fā)的相關(guān)通知及文件。
2、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。
3、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度，加強對黨員的監(jiān)督，并做好黨費收繳工作。
4、做好組織發(fā)展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇十四
一、黨史學習教育工作的基本情況：
開展黨史學習教育是食用菌科技公司2021年黨建工作的中心任務(wù)，是開展各項工作的重中之重。自學習教育開展以來，全體黨員干部積極參加，參與覆蓋面達100%。食用菌科技公司黨政班子在嚴格執(zhí)行上級部門統(tǒng)一安排部署的基礎(chǔ)上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作。
一是開展研討式學習。在要求黨員自學習習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習近平閏習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《中國共產(chǎn)黨的100年》、《中國共產(chǎn)黨黑龍江歷史（第一卷）》、《中國共產(chǎn)黨黑龍江歷史（第二卷）》的基礎(chǔ)上，加大集中學習教育力度，重點完成好“習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、學習百年黨史、黨的十九屆六中全會精神、踐行兩山理念”四個集中學習研討專題，班子成員帶頭交流發(fā)言。所有黨員逐一發(fā)言，碰撞思想、交流體會，切實學出感悟、學出深度、學出收獲。
二是開展攻關(guān)式調(diào)研。以開展“辦實事、開新局”專題調(diào)研活動。食用菌科技公司緊密結(jié)合自身的重點、難點、熱點問題開展專題調(diào)研，食用菌科技公司班子結(jié)合公司的發(fā)展，重點調(diào)研在食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入“新常態(tài)”下，強化經(jīng)營管理和把握發(fā)展方向等課題，瞄準基礎(chǔ)工作，直擊關(guān)鍵要害，努力形成一批有理論和實踐價值的調(diào)研成果。
三是開展專題式促學。食用菌科技公司黨支部積極黨員干部參加有限公司黨委組織的黨史宣講報告會、綠海先鋒——優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會及先進黨組織短視頻展播等兩個報告會，積極組織黨員干部參加觀看紅色經(jīng)典朗誦比賽、聲聲不息演講比賽、業(yè)余書畫家優(yōu)秀書畫匯展、迎慶建黨100周年大型文藝演出、中國共產(chǎn)黨黨史知識競賽等五個賽會活動，積極組織支部班子參觀寧安市馬駿烈士紀念館、海林市楊子榮烈士紀念館，通過現(xiàn)場參觀，回顧黨的歷史、緬懷革命先輩，重溫入黨誓詞、筑牢初心使命，汲取智慧力量、開辟發(fā)展新局。
二、學習教育工作取得的主要成果。
（一）思想認識明顯強化。
黨史學習教育工作使廣大黨員干部經(jīng)歷了思想的洗禮，增強了信念。通過狠抓思想教育，通過反復學、時時講，通過座談研討，提高黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。
一是強化內(nèi)業(yè)管理。食用菌科技公司黨支部將內(nèi)業(yè)材料劃分為上級文件、活動簡報、學習心得、三會一課、民主生活會、民主評議黨員、活動總結(jié)、黨員活動記錄等十三類，規(guī)范了內(nèi)業(yè)標準；設(shè)立了榮譽角、文件檔案柜、林業(yè)常見木材展視臺，制作了“兩學一做”宣傳板，安放了用于黨員電。
教學。
習的液晶電視、dvd，使黨員活動室發(fā)揮最大作用。
二是嚴肅組織生活。食用菌科技公司黨支部對“三會一課”制度做了嚴格規(guī)定，要求領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，充分發(fā)揮帶頭表率作用，盡職盡責、抓實抓嚴黨史學習教育工作。
（三）工作作風明顯加強。
一是設(shè)立了黨員示范崗，號召黨員守住初心，勇?lián)姑?，發(fā)揮主觀能動性，帶頭遵守廠規(guī)廠紀，在生產(chǎn)淡季帶領(lǐng)技術(shù)工人對機器設(shè)備進行檢修和維護，對工廠的生產(chǎn)、管理、安全、菌包存貯等方面提出建議，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是設(shè)立勞模創(chuàng)新工作室，組織技術(shù)骨干對設(shè)備進行技術(shù)改造和創(chuàng)新，食用菌科技公司結(jié)合生產(chǎn)實際，對木屑篩選機、木屑預濕系統(tǒng)、防水板、菌包下架子運輸系統(tǒng)等四個環(huán)節(jié)進行了改造和創(chuàng)新，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，為種植戶提供了滿意的產(chǎn)品，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。三是鼓勵黨員帶領(lǐng)職工種植黑木耳，公司在技術(shù)和場地等方面為種植戶提供支持和幫助，既擴大了菌包的銷售，又增加了職工收入，使示范園和種植戶達到了雙贏。四是公司投資建設(shè)兩處食用菌吊袋大棚基地，引導種植戶，由靠天吃飯，變成靠科技吃飯，為種植戶轉(zhuǎn)變種植理念，進行科學種植打下了基礎(chǔ)。
三、
2022年工作目標。
鞏固擴大主題教育工作成果，努力做好各項工作。
一要確保思想認識到位。全場黨員要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)和鮮明主線，持續(xù)深入學習《中國共產(chǎn)黨歷史》、《習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神》，跟進學習總書記最新重要講話精神，組織黨員干部圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質(zhì)、擔當作為、政治紀律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等8個方面認真學習研討。對學習研討不到位的要及時督促提醒、補缺補差。
二要確保檢視問題到位。班子成員要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上做好調(diào)研成果交流，要以刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣，嚴格對照各方面要求，推動查擺問題、剖析根源往深里走。對查找問題不清不楚，剖析問題不深不透、解決問題不嚴不實的要堅決予以糾正。
三要確保組織領(lǐng)導到位。領(lǐng)導班子要切實履行管黨治黨的主體責任，把開展好主題教育作為當前一項重要政治任務(wù)，堅決執(zhí)行上級黨組織的決策部署，推動主題教育往深里走，往實里做。領(lǐng)導干部要帶頭學習、帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，發(fā)揮表率作用。確保主題教育不跑偏、不漏項、不走樣。
中共東京城林業(yè)局有限公司食用菌科技公司委員會。
公司黨建工作總結(jié)和工作計劃（熱門15篇）篇十五
20xx年，公司黨委在市委政府的領(lǐng)導下，以十八精神為指導，認真貫徹學習黨的方針政策，立足礦區(qū)實際，大力抓好黨建，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進礦區(qū)各項工作全面發(fā)展，取得了較好成績，現(xiàn)將20xx年全面的黨建工作總結(jié)如下：
一、明確目標，推進“四好班子”建設(shè)。
我礦區(qū)深刻認識到，要抓好黨建工作，首先要加強領(lǐng)導班子建設(shè)，通過明確目標，落實措施，推進“四好班子”建設(shè)。一是調(diào)整充實了領(lǐng)導班子，按照“一崗雙責”要求，配齊了黨政工領(lǐng)導班子，明確了班子及一把手職責。二是加強了對黨政工班子的考核管理。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對班子進行考核評比，促進了“四好班子”建設(shè)。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，班子成員之間能夠優(yōu)勢互補，對重大問題實行集體討論決策，調(diào)動了全體班子成員的工作積極性，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
二、加強管理，促進黨組織建設(shè)。
加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅持標準、保證質(zhì)量，發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在實際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。要求每個黨員既做政治上的強者，更當業(yè)務(wù)上的能人。針對黨員不同崗位要求，切實增強黨員意識，教育每個黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵；二是要做管理上的骨干、學習上的模范；三是在急、難、險、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、完善制度，加強黨風廉政建設(shè)。
針對社會上存在的不正之風與*現(xiàn)象，切實加強黨風廉政建設(shè)，通過健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風與*現(xiàn)象的發(fā)生，確保礦區(qū)清正廉潔。以黨員領(lǐng)導干部廉政教育課堂為載體，認真落實“三會一課”制度。
四、文化引導，增強隊伍凝聚力。
五、營造和諧，群團工作蓬勃發(fā)展。
在黨建工作中，充分發(fā)揮群團組織作用，營造和諧、積極、向上氛圍，激勵員工立足崗位，努力作貢獻。大力開展“扶貧幫困送溫暖活動”，走訪慰問困難戶，發(fā)放慰問品及慰問金。成立了互助儲金會，開展了文體活動、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動。
1、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升“窗口”形象。
一是加強黨建、三個文明工作，深入持久地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為礦區(qū)發(fā)展提供思想和組織保障。二是加強質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營、品牌上下功夫，力爭質(zhì)量管理上新的臺階。三是加強民主管理、區(qū)務(wù)公開工作，增加重大決策的透明度，充分聽取員工意見與建議，發(fā)揮黨、團、工會組織在經(jīng)營中的骨干橋梁和民主監(jiān)督作用。
2、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)。
一是繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，完善文化建設(shè)的平臺與載體，用先進文化鼓舞、激勵員工，提高員工綜合素質(zhì)，自覺做好工作，提升礦區(qū)形象。二是通過企業(yè)文化建設(shè)提高員工思想認識、明確工作目標，振奮工作精神，增強凝聚力、提高執(zhí)行力，為努力構(gòu)建和諧繁榮的礦區(qū)，為公司的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
3、深入推行精細化管理，大力提升管理水平。
一是以公司“精細化管理提升年“活動為契機，立足礦區(qū)發(fā)展實際，堅持“嚴格、精細、務(wù)實”的管理理念，樹立精細化意識，全面落實崗位終端責任。二是對中層以上管理人員，按責任范圍分解工作目標，層層落實責任，做到事事定責任，事事有人管，事事能落實。并按照從易到難、從簡單到復雜的原則，從基本制度抓起，從最關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最薄弱環(huán)節(jié)抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。
4、維護職工權(quán)益，提高員工幸福指數(shù)。
要切實按照國家政策法規(guī)和上級部門工作精神，維護好職工權(quán)益，關(guān)心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，提高員工幸福指數(shù)。通過維護職工權(quán)益，建立穩(wěn)定職工隊伍，提高職工工作積極性，努力做好各項工作，為礦區(qū)發(fā)展貢獻力量。
20xx年，我礦區(qū)認真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。20xx年的黨建工作當中，我礦區(qū)要繼續(xù)加強學習，深化管理，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把黨建工作提高到一個新的水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向新的*，爭取做出新成績、新貢獻，促進礦區(qū)整體工作提速高效，為公司的健康持續(xù)發(fā)展不斷努力奮斗。