開學工作檢查匯報（精選16篇）

工作匯報是一個反思和總結的過程，可以讓我們更好地認識自己的優勢與劣勢，進而更好地完善自己。為了幫助大家更好地寫好工作匯報，下面是一些優秀的工作匯報范文，供大家參考和學習。

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇一

為切實做好春季開學工作，我校于2月17日、18日召開了行政會議，王校長傳達了2016年永定區教育工作會議精神，并對開學相關工作布署了具體要求。學校開學各項工作如期順利開展，現根據區局永教綜?2016?24號文件精神，將我校春季開學開展情況匯報如下：

一、開學條件保障。

一、三、五年級各轉入一名學生。

2.落實學生資助政策情況。積極落實國家資助政策，沒有出現學生因家庭經濟困難而輟學的情況。

3.教材和教輔材料符合國家規定要求情況。2月21日上午早會課前將課本悉數發放到學生手中，沒有影響學生上課，沒有違背自愿原則強制學生訂購教輔材料，也沒有強制學生訂購教輔材料。

4.后勤保障情況。學校教學、生活設施設備有經過檢修，飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作及時到位。

5.開學主題教育情況。有認真落實《中小學生守則（2015年修訂）》，做到上墻，并開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”以及安全防范主題教育。

6.村小學和教學點公用經費落實情況。對學生規模不足100人的村小學和教學點按100人核定公用經費均有及時足額下撥，不存在經費截留問題。

二、規范辦學行為。

7.治理亂收費情況。不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

8.校務公開情況。我校只有幼兒園有代收費，也按有關文件規定執行。

9.義務教育學校規范辦學行為情況。我校沒有超大班額，課程安排符合國家和省級規定，積極落實學生每天鍛煉一小時要求，不存在組織學生補課行為，有落實責任督學掛牌督導制度。

10.校服管理工作落實情況。我校沒有訂制校服。

三、校園安全管理。

11.學?！叭馈苯ㄔO落實情況。學校有配齊必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位有安裝視頻監控，有設置2名專職宿舍管理員，校園安全管理制度完善。

12.重點領域治理情況。2月20日上午對重點區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查。高度重視安全教育，上好春季開學安全教育第一課，學習安全教育視頻，嚴防溺水事故，堅決避免群體性溺水事故；堅決防止校園擁擠踩踏事故，維持好高峰時段學生上下樓秩序。強化校園消防安全防控，消除安全事故隱患，不存在宿舍明火取暖現象。有加強危險化學品及特種設備的管理，及時消除安全隱患。及時排查化解學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題，積極采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為，且不存在校園暴力、校園欺凌行為。

13．校園周邊防控情況。建立了警校聯動機制，校園周邊警務室民警有經常到校溝通聯系、指導工作。

四、校車安全管理。

214.相關制度建設情況。我校沒有校車。

15.學生上下學交通安全和校車安全管理情況。不存在使用拼裝車、報廢車，與家長簽訂了《家校安全協議書》，要求家長自己接送孩子，還實行路隊護送制度，確保交通安全。學校門口道路設置了警示牌、沒有減震帶。

五、中小學校舍安全管理。

16.校舍隱患排查情況。建立了校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，因校舍信息管理系統帳號異常，暫未將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統。沒有d級危房。

六、食品安全管理。

17.食品安全管理情況。2月21日對廚房、衛生間等清洗、消毒，學校食堂就餐環境衛生整潔，有定期消毒。學校食堂食品采購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節等不存在衛生和安全隱患，采用現買現煮及與農戶、供應商簽訂供應合約，保證無害、合格的食品。

峰市中心小學2016年2月24日。

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇二

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇三

根據國務院教育督導委員會辦公室《關于開展2015年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的通知》（國教督辦函【2015】28號）和江蘇省人民政府教育督導委員會辦公室《關于做好秋季開學工作專項督導檢查相關工作的通知》（蘇教督委辦【2015】14號）文件要求，學校成立了專項督查工作領導小組，對照文件要求，進行了全面自查，現將相關情況匯報如下：

一、開學條件保障情況1.組織師生按時返校工作情況。

名，其中新招聘教師。

人，新海實驗、外國語學校來我校交流教師。

人），會上宣讀了學校2015年度工作要點，部署安排了開學后的主要工作，要求各部門為開好學、上好課做好充分的準備，并做好安全開學保障工作。8月30日初一年級新生報到，8月31日上午其他年級報到，8月31日下午3:30在校操場5000多名師生參加“激發潛能，多元發展”為主題的開學典禮。期間，各年級、各部門相繼開會并進行了工作部署。

2.學生資助政策措施落實情況。

城鎮特困戶家庭子女均享受了每年1250元的補助。對于學習困難的學生學校采取了手把手的幫教，不讓一個學生掉隊。學校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3.教材符合規定要求，學校使用的是上級教育行政部門規定的教材，并由新華書店配送中心及時送到學校，及時的在開課前發送到學生手中。教輔材料也是使用的上級教育部門選定的，由書店配送，及時發放，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4.用水、用電等各項后勤保障情況。學校教學、生活設施設備開學前經過認真檢修，運行良好，為師生學習工作生活提供了安全舒心的環境。總務處人員犧牲假期休息時間，提早上班，保質保量地完成了開學前的準備工作，為新學期實現學校新面貌、齊心協力謀求新發展做出了應盡貢獻。

工作扎實：

（1）對校園的日常水、電、氣進行了檢查和檢修。暑假期間，進行了高中校舍的裝修工作；對每個教室和宿舍的電棒、插座等用電設施進行了檢查，發現損壞或者存在安全隱患的及時進行了維修或者更換。對上下水管路進行了檢查和檢修，廁所用水進行調整。

（2）對班級座椅板凳、門窗玻璃進行了全面檢查，能維修了進行了維修，不能維修的予以更換。

（3）清理了校園死角。對假期變壓器安裝過程中剩余的少量建筑垃圾予以清理，對施工造成地面臟污進行清理。對廁所進行了打掃和消毒。對各班教學設備進行了調試。

2/9。

（4）檢查了校園的監控設施，并對損壞的攝像頭進行了維修，更換了損壞攝像頭電源。

（5）堅持節約采用原則，認真做好開學的教學辦學用品、衛生工具等采購任務，并及時發放到班級和辦公室。

（6）對校園花草樹木進行了剪修、養護綠化的管理，優化了校園環境。

5.開學教育開展情況。

開學活動、儀式簡樸、熱烈，不存在鋪張浪費，或曲解傳統文化教育的情況。學校舉行了簡短的開學典禮，在會上校長致辭，提出了新學期的希望，給進步學生、優秀住校生頒獎，教師代表分別發言，表達了新學期的美好愿望。9月1日上午大課間舉行新學期第一升旗儀式，針對“抗戰70周年”，校團委宣讀了系列紀念活動的實施方案，祁昌永校長發表了題為“志存高遠，圓夢外?！钡男聦W期講話。

既增強了全體教師的育人責任意識，使既教書又育人落到實處，而且在更高層面上實現了教書與育人的和諧統一，促進了學生的全面健康發展。要求人人都是德育教育者，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。堅持說教與身教相結合的教育思想，堅持教學育人、服務育人、管理育人三位一體。

3/9。

掌握教育規律，堅持耐心教育與嚴格管理相結合，使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風范，全面關心、愛護學生，杜絕體罰和變相體罰，拿起表揚、贊美的武器，構建平等、民主和諧的師生關系。在學生管理工作中要做到：三查：觀察、調查、檢查；三導：疏導、引導、指導；三識：全局意識、崗位意識、服務意識。切實做好各項開學的準備工作，確保正常開學上課。

召開值班教師會議，值班小組開始值勤，對各班進行“班級量化考評”，從學生的一日常規做起，從學生每天的生活、學習、行為規范教育中塑造學生的心靈、陶冶學生的情操。通過對學生的紀律、衛生、兩操、自行車擺放、常規等五各方面對班級進行考核，做到每天兩反饋，每周一小結，使各班盡快進入正常的教育教學秩序。

更新宣傳櫥窗、板報和電子屏，營造“新學期、新氣象”的氛圍。為鞏固學校養成教育的成果，培養學生良好的學習和生活習慣，形成良好的校風、班風、學風。

開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。要求各班召開主題班會，辦手抄報。

二、校園安全工作。

1.校園安全隱患排查情況。開學前，學校帶領總務人員對校園進行拉網式排查，排查內容是辦公室、圖書館、實驗室、功能教室、配電室、階梯教室等區域和人員密集場所是否存在安全隱患。經排查，學校安排情況整體良好。全面排查時發現的問題，當天就進行了整改。

2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。學校。

4/9。

實行封閉式管理。人人簽訂安全責任書。門衛和學校領導每天24小時值班。住校生有專人管理。確保了人身安全。物防設施設備齊全，照明燈齊備。技防設施齊備，監控攝像頭實現了校園全覆蓋。重點區域學校開學當天及上下學等時段有學校領導執勤，民警執勤經常巡邏。校外人員進入校園嚴格執行電話聯系和登記制度。門衛是持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。

3.學生安全知識教育情況。學校訂購了安全教育用書，開設了安全教育課。平時利用國旗下講話、班會、電子屏、黑板報、校信通等對學生進行安全教育。每學期至少進行一次安全演練。還通過家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。學校制定了多項突發安全事件應急預案并組織演練。

4.警校聯動機制健全，值班領導和老師聯動，檢查學生上下學交通安全情況。學校門口道路設置了警示牌、減震帶，并有學校領導每天上下學時段專人在學校門口值班，確保學校大門口交通暢通，師生出行便捷安全。要求學生在學校門口馬路上不能騎車，出入校門不能騎車并納入班級量化考核。校園網絡建設和管理有專人負責，落實制度和責任，管理嚴格，不存在安全漏洞，正常運行，為師生學習提供了便利。

5．開學前市教育局臧雷副局長，政治處處長孫大龍同志來學校檢查安保工作。9月1日海州公安支隊內保支隊前來我校開展工作。

三、學校安全管理情況。

1.學校對實驗室相關管理人員進行了專門的培訓，建立有有害實。

5/9。

驗用品購買、領用、登記制度和實驗用廢棄?；诽幹脗浒钢贫龋瑢嶒炇矣闷穫}庫通風、防火防爆設施設備定期維護。

2.學校定期組織消防演練活動，各類消防設備和消防器材定期檢查。學校無校車等。

3.學校關注食品安全。學校食堂人員衛生、環境衛生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各個環節食品安全管理制度健全，規范，學校飲用水設施衛生，管理制度學生宿舍、食堂。

四、中小學校舍安全管理情況。

1.學校能按時進行校舍隱患排查，能對學生宿舍、食堂餐廳、圖書館、教室、禮堂、配電室等存在的隱患定期排查，能建立完善校舍安全檔案。

2.校舍安全管理職責及時落實，有健全的校舍管理制度，管理人員能定期參加安全培訓。

四、規范辦學行為情況。

1.治理亂收費、補課亂收費等有關規定落實情況。學校嚴格執行國家的收費政策，不讓收的一分都不收。實行師德一票否決，人人簽訂師德承諾書，不辦班、不有償輔導、不濫購教輔資料。學校不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

6/9。

家長明白、同意、滿意。

3.義務教育學校規范辦學行為情況。課程安排符合國家和省級規定，國家課程、地方課程、校本課程開足開齊。為了學生的健康，學校堅決落實每天鍛煉一小時要求。減輕學生不合理的學業負擔，減少考試次數，不對學生考試成績進行排名并張榜公布。住校生作息時間安排科學合理，文娛活動豐富多彩。不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度得到了落實，學校被評為開封市綜合督導先進學校。

五、教師隊伍建設情況。

1.教師配備情況。學校教師配備科學合理，既用人所長，有使師生滿意。音體美教師能滿足教學需要，體音美教學取得了優異的成績，形成鮮明的藝體特色學校，被評為市級課程基地。

2.教師隊伍穩定情況。學校教師隊伍穩定，干群關系、師生關系和諧。因為，在我校教師的合法權益落實到位，不拖欠工資，相關工資福利和社保政策宣講到位，落實到位。多勞多得、優勞優酬。學校實行民主管理，教師參與其中，關系教師工作和福利待遇的實行先擬定相關文件，召開教代會征求教職工意見，經教代會通過后執行。教師都能通過合法途徑反映問題、表達訴求。

保證執行上述辦法和規定，不做違規的事情，做師德高尚的人民教師。因此，學校不存在違反教師職業道德行為。

六、教育信息化開展情況。

學校持續推進信息化基本條件建設，實現了校園內的互聯網全覆蓋，每間教室都裝備了多媒體設備。學校還不斷加大教育信息化的投入，能夠如期完成“十二五”目標任務。

七、校園文化建設情況。

學校始終加強對學生的教育和引導，圍繞校風、教風、學風建設開展了系列主題教育。舉辦各類校園文化活動，如文化藝術節，充分調動了學生的積極性、主動性和創造性。學校非常重視校園綠化、美化和人文環境的建設，美麗的校園為學生的學習提供了良好的氛圍。

十、學校素質教育開展情況。

1.學校牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念，遵循教育教學規律辦學，辦學思路清晰。

2.十二五期間，學校制定“連云港外國語學校十二五規劃”，在十二五收官之際，學校正在擬定“連云港外國語學校十三五”規劃。每學年工作計劃，建立以服務教學、服務學生為導向的崗位責任制度和全員參與、全面考查的學校自評制度。

3.學校經常開展德育活動，制定有層次、適合學生年齡特點的德育目標、德育計劃，德育滲透于教育全過程。教育教學活動有效開展，積極落實陽光體育活動超過一小時。

8/9。

4.學校注重學生德智體美的全面發展，學生、家長和社會對學校的滿意度不斷提高，各年級學生全科合格率、畢業年級學生畢業率和按時畢業率均達到規定要求。目前，學校被評為省外語課程基地，市政治、藝體課程，積極打造“尚德·多元·生本·品牌”文化。

連云港外國語學校。

2015年9月1日。

9/9。

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇四

我校全體教職工按照縣教育局要求，于2018年2月23日起正式到崗上班，按規定簽到考勤，部門召開收心會議，布置學前周工作，進入緊張有序的工作狀態。

學生于2月28日返校，組織安全教育、發放書本、打掃衛生，3月1日因冰雪天氣，道路結冰，經教育局批誰放假1天，師生3月2日開學正式上課。我校嚴格落實國家資助政策，全校沒有一例學生因家庭經濟困難而輟學現象。學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備每學期由學校信息辦、后勤檢修維護，學校網絡通暢。學校取暖鍋爐檢修時發現問題，經校長與后勤人員連續奮戰故障現已及時排除，運行穩定。學校生均公用經費定額并落實到位。學校認真落實《中小學生守則（2015年修訂）》，做到班班上墻，學生人人能熟知守則內容。學校團委、少先隊每學期開展“三愛”和“三節”教育活動，并組織知識競賽。學校政教處定期開展安全防范主題教育。

我校教學樓、辦公樓、少年宮、食堂等所有校舍建筑要求達標，并建立安全年檢制度，定期進行安全隱患排查，學校無d級危房。

學校不斷完善食品安全管理制度和食堂就餐環境，學校食堂在上級部門多次抽查中均符合要求，被評為放心食堂。

1學校食堂食品采購、運輸均由“盤錦金社裕農”統一配送，儲存、加工等均按標準程序運行操作。學校食堂飲用水由鎮自來水站提供，24小時供水，定期進行水質檢測。學校無學生直飲水設施設備。

學校校車由盤山縣星辰客運公司運營，學校有校車管理組織，有安全副校長專人負責，每輛校車配一名教師照管。校車每年由市里進行年檢，駕駛員均取得駕駛資格，按許可路線行駛。按要求設置校車站點，站點設有站牌，學校門口道路設置有爆閃燈、減震帶。學校針對不同季節對學生進行安全教育，完善事故應急處置預案，每學期開展兩次事故逃生和應急處置演練。

2防范知識宣傳教育，完善反恐工作預案，強化應急處突工作準備，學校門衛一鍵報警系統與派出所直連，學校門口馬路旁有縣公安局安裝的攝像頭。學校制定聯動處置機制和工作責任制，加強保安人員的培訓，經常對師生開展法治教育、公共安全教育和反邪教警示教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，建立學校安全風險預防、管控與處置機制，學校無一例欺凌和暴力事件。建立警校聯動機制，聘請派出所副所長為法制校長，派出所民警經常到學校門口巡視值勤。教育行政部門每學期都協調有關部門對校園及周邊進行排查整改，加強校園及周邊綜合治理工作。我校每學期開學、寒暑假前、節假節前都要對學生集中開展安全教育，利用升旗、班會對學生進行安全教育，內容包括防溺水、交通、消防、食品、乘車、詐騙等內容，每學期中小學政教處都要分別開展應急疏散演練。

盤山縣古城子學校。

2018年3月1日。

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇五

根據區教育局統一部署，2009年7月16日，我們對邵營中心校學校安全工作進行了檢查，具體情況如下：我們從8：00開始，先后檢查了四九中學、邵營中學和四九小學，近年來，這幾所學校在抓好質量的同時，更注重安全工作，每一所學校都建立了以校長為組長的安全工作領導小組，并與班主任、教師簽訂了安全目標責任書，制定了詳盡切實可行的安全工作制度和應急預案，特別是邵營中學，制定有安全工作應急預案、食品安全工作應急預案、升學考試工作安全預案、中考理化實驗安全預案、中考體育加試工作應急預案、h1n1流感應急預案。可見他們平時工作的認真、扎實。從檢查學?？?，安全教育都落實到實處，三所學校都進行了“每天五分鐘安全教育”，特別是四九小學，不但舉行了這類教育，還較好的保存了資料，每一個班每天的安全教育內容都清晰可見。并有“安全教育日”活動計劃、小結，“防溺水安全教育日”活動計劃、小結、圖片。五月份安全演練日、安全培訓日活動記錄、圖片、總結。暑期防溺水教育是暑假安全工作的重點，邵營中心校根據區局的`統一部署，每一個學校都引發了“致學生家長的一封信”強調了防溺水教育與安全，特別是四九小學還要求學生“八防一不進”即防溺水、防交通事故、防火、防電、防雷擊、防食物中毒、防狂犬病、防高溫中暑、不進網吧。并把校內池塘用鐵柵欄隔離開來。經過近幾年的區局督導，學校設施安全隱患較小，都基本能達到要求。檢查發現，四九中學、邵營中學對畢業班住校生工作要求較嚴，每天有教師值夜班，學生宿舍不允許用熱得快、煤氣爐、煤爐，以防患于未然。四九中學、邵營中學每個科室都有滅火器，每一層樓，每一個樓梯口都有應急燈，這一點，我認為是邵營中心校的亮點，值得推廣與學習。所查學校都沒有食堂，不存在食品安全隱患。所查學校沒有鑒定中的危房，更不存在d類危房使用情況。各校假期值班工作分工明確，值班記錄詳實。存在問題:一、資料不夠完善，需進一步整理歸檔。二、四九中學老教學樓四樓后墻靠頂處有較大裂縫，應鑒定維修后再使用。三、邵營中學教師住宅區無廁所，邵營中學又離街太近，逢集時有人攀爬墻頭，造成一定安全隱患。四、四九小學雕塑底座裂縫較大，建議利用假期維修加固。

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇六

xx中學2019年秋季開學專項督導工作匯報為了保障2019年秋季開學工作的順利進行，我校嚴格按照市教體局統一部署，充分發揚“忠誠、擔當、拼搏、守正”的工作作風，做到開學工作提前規劃，提前布置。各處針對本部門的工作職責，認真開展工作，充分做好了開學前的準備工作。

一、開學條件保障1.8月18日上午8:00我校全體教師返校。8：30組織召開了全體教師會議。除了請假教師外，其余104人均按時返校參加會議。在會議上校長宣布了學校主要領導班子成員的工作職責及分工，并對我校新學期（年）教育。

教學。

工作進行布置，提出“傳承、創新、轉型、跨越”八字發展思路，把“促進學校多樣化特色發展”作為我們的追求目標。

在教育教學上，繼續實行校長負責年級制。繼續推行實效課堂和高效課堂，嚴格常規管理，落實聽課制度，加強教科研，圍繞“備、講、批、輔、考”找準著力點和突破口，以“三清”和“教科研”為抓手，“穩中求變”，狠抓細節落實，確保在教育教學工作中取得新突破。

在德育工作要求教師以德樹人，教書育人，從一開始就跟進“優困生”、“待優生”、“學困生”，教會他們學會做人，幫助他們提高學習成績。開展愛國主義教育、法制教育、養成教育，繼續開展舞蹈、音樂、體育、心理健康教育等為主的社團活動，培養學生書香氣息，實現全員育人，全程育人，全方位育人的目標。

教師隊伍建設。強化師德師風建設，提升職業技能水平，并要求教師要樹立“學習意識”、“責任意識”“敬畏意識”三個意識，進一步明確學校的教師請假制度等各項規章制度。號召全體教師鼓足干勁，勇于擔當，團結奮進，攻堅克難，把我們的學校辦的越來越好。

2.積極落實學生資助政策情況。認真排查新入校學生家庭經濟條件，對貧困生立卡建檔，確保服務到位，保障到位，保證困難家庭學生能夠正常入學上學。

3.后勤管理。組織后勤人員對學校的教室、學生寢室、教師辦公室、實驗室、學生餐廳以及水電等各項設施進行了認真的排查，對出現的問題及時組織人員進行了維修，以保證學校的正常開學。

4.教師8月18日開始提前一周返校，認真撰寫“課時計劃”、“教學進度計劃”，制定教研工作計劃，按照教導處的工作布置與要求，認真進行備課，精心設計“課堂教學計劃”，提前做好教學的準備工作。

動.認真組織“開學第一課”活動，對學生加強紀律、安全、學習、生活等方面的教育，內容涉及防范校園欺凌、交通安全、飲食安全、防溺水、禁毒、課間活動安全、心理健康教育、法律法規、疾病防控等知識，學生增長了安全知識，學會了一些自護自救的措施。

6.七年級新生從8月27日開始進行為期一周的軍訓活動。

二、超大班額的整改情況嚴格按照教體局招生精神組織招生，符合招生條件的免試入學，嚴格控制班額，逐步消除大班額和超大班額，確保學生能享受最好的教育資源，最好的教育。

我校現在各年級的情況如下：

1.七年級644人，設12個教學班，每班平均54人。

2.八年級586人，設11個教學班，每班平均54人。

3.九年級429人，設7個教學班，每班平均62人。

基本上無超大班額現象。

三、

學校安全風檢防控。

要求設置。

2.學校校警職責機制健全，嚴格按照上級主要部門要求對學校周邊環境進行了整改，以保證學校周邊安全。

3.我校是一所成建制農村寄宿式學校，學生全部食宿在校，建立食品安全規章制度，加強學生食品衛生安全教育，開展食品衛生、防治常見疾病的宣傳工作，分層管理，責任到人，嚴防食品衛生安全事故發生，學校無校車。

綜上所述，我校在開學前就能積極做好充分的開學準備工作，特別是8月26日全體學生返校后，學生紀律良好，教師能按時進班上課，學校秩序井然，各項教育教學工作得以有序開展。

到目前為止，我校擔課老師仍有缺員，學校積極想辦法解決問題，保證了學校工作的正常運行。

xx中學。

和作者的觀點還是有點出入的。

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇七

新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，學校根據教育局統一部署，結合本校的實際情況，精心準備，全體教師齊動手，扎實有效地開展好開學前各項工作，現將學校開學情況匯報如下：

校行政成員按慣例提前一天于2月14日上午到校報到開好校行政會，學習教育行政會議精神，商議學期工作計劃，完善各種規章制度。全體教職員按假前通知日期于2月14日下午按時到校上班。學習教育局及行政會議文件，審議學校工作計劃，并就相關工作進行具體布置，提前做好各項開學前準備工作。2月15、16日學生開始報名，政教處按規定給轉入或轉出學生辦理相關手續。目前全鄉的學生已全部注冊，無流生現象。2月18日正式上課，教育教學迅速走入正軌。

學校嚴格執行上級文件精神收費，無違規收費現象。教職工上班第一天下午，學校就及時召開班主任會議，認真按上級通知精神做好教輔用書的征訂、宣傳、布置、規范工作。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排以后，我們就組織了總務處和政教處對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。全體班主任認真學習并發放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、教育學生不得做危險的游戲，特別強調未成年人不得駕駛摩托車。我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，寒假期間我們給每一位家長發放了《給家長的`一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使我校學生過了一個平安春節、快樂春節，這封信對我校的安全工作具有很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。

學校制定了《學校衛生以及疾病防治管理辦法》，推行總務處主管，政教處負責，班主任具體落實的運作機制。強化學校的衛生工作和疾病防治工作，把這項工作與班主任的工作考評掛鉤，力爭學校的環境優美，適合師生的工作學習?！耙蝗罩嬙谟诔?，一年之計在于春”，在全新的20xx年到來之際，我們欣喜開學進展順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出了行動，我們也還有憂慮，因為我們學校的師資力量太薄弱，不但教師老齡化，而且教師嚴重缺少（目前還請了5名代課老師），以后的教學工作舉步艱難。當然我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。

本學期，學校將以教體局新學年的工作思路為指導，以兩個創建為主攻方向，遵循“一二三四五”工作思路：一個深化：深化常規的過程管理。兩個突出：突出校風建設；突出培養學生良好的行為習慣。三個發展：發展學生，發展教師，發展學校。四個跨越：抓學習樹形象，在班子隊伍建設上有新跨越；抓科研促課改，在打造特色上有新跨越；抓服務施愛心，在優化育人環境上有新跨越；抓管理上水平，在學校發展上有新跨越。五種意識：發展意識、質量意識、創新意思、責任意識、服務意識。我們將努力推動學校教育新發展，為洋門鄉小學教育的美好明天作出新的貢獻！

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇八

根據縣教育局、壩塘鎮中心校的安排部署，結合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，現將本學期開學工作情況匯報如下：

一、開學準備有序，各項工作快捷平穩。

為了充分做好開學準備工作，我校行政組成員于8月27日召開了行政會，討論部署本學期的工作安排。學校各處室制定本學期計劃，并且要求各處室計劃在制定的同時一定考慮到與學校的'發展規劃有機結合，做到相互關聯，切實把學校發展規劃落到實處。8月28日召開全體教師會，徹底清掃校園衛生，懸掛彩旗，張貼學校大門對聯，迎新標語，以迎接學生返校。8月29日、30日學生報到注冊，8月31日正式按課表上課，學生在校早餐中餐，9月1日舉行了第一次升旗儀式、開學典禮暨抗戰勝利70周年主題活動。9月1日進行了校內教學計劃的檢查。9月6日中心校對我校進行了開學工作檢查，受到好評，尤其是對教師暑假學習筆記及心得評價很高?？傊磺泄ぷ髡Ｓ行蜻M行。

二、教師按時到崗，促學控流工作突出。

1、教師到崗情況：全校現有專任教師30名，全部到崗到位，全力以赴，投入到教書育人的工作中。

2、學生到校情況：我校現有一至六年級教學班12個，在校小學生560名，幼兒180名。

三、落實政策不走樣，完善制度管理興校。

1．規范辦學行為：我校在校門口和操場顯眼位置懸掛了新學期的迎新橫幅標語，嚴格按政策要求收生收費，不走樣，不創新。開學典禮和第一次升旗儀式時組織全校師生進行了文明禮儀教育，師生面貌煥然一新。我校嚴格按要求招生，逐步化解了大班額；沒有假期違規補課情況；嚴格按文件精神收費和自愿征訂教輔資料；我校幼兒園是縣標準園，已按時開園，各項工作運轉正常。

2．安全衛生工作：總務處對校舍進行安全排查，修理損壞的門窗，對所有教室、辦公用房進行了維修、整理，創造安全文明的育人環境，9月1日學校進行了徹底的大掃除，學校行政組成員組織了督查。開學典禮上學生工作處童主任對全校學生上了安全教育第一課，宣布了安全工作制度。

3．教育教學管理：我校嚴格執行國家課程標準，開齊課程，開足課時；本學期新調進了專職音樂教師，開設了三至六年級興趣小組活動課。作息時間規范（大課間保證了30分鐘）；各類計劃齊全，功能室已開始利用并有使用記錄。

四、爭取領導支持，美麗校園建設如火如荼。

1.開學初，我校主動聯系了村委領導，爭取村委領導對學校工作的支持，有力的保證了開學工作的平穩開展。

2.學校停車坪建設、教師周轉房建設順利進行，有望給師生帶來更多的便利。

3.我校閱讀教育特色活動期初開始籌劃本期工作，“推進經典誦讀，營造詩意校園”活動將繼續有力推動我校特色學校創建和美麗校園建設工作。

4.本期美麗校園創建重點：環境美、行為美。9月14日周會課，我校舉行了“重溫學生十要，爭做文明學生”主題教育。

新學期，新起點?？v觀我校開學初以來，各項工作順利開展。我們將團結廣大教職員工，調動一切積極因素，奮勇爭先，為打造全鎮一流，全縣知名的學校而努力奮斗！

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇九

根據縣教育局工作部署和安排，我校于8月19日按時開學了。新學期伊始，我校首先開展提高教師精神風貌、狠抓師德師風的建設，進一步深化學校辦學理念。其次從教師返崗、重申工作制度到分工、分課、開課、后勤等工作抓起，使各項工作井然有序地順利開展?，F將開學情況匯報如下：

1、準備開學工作及師生返校情況。

（1）為認真落實縣教育局有關開學工作的要求,8月15日，學校班子成員召開了新學期首次行政會議，討論、制定和布置學校本學期的各項工作任務。8月16至18日學校行政人員正式上班，將開學工作的任務逐級鋪開并分解到人，從而做到了早布置、早安排，使今年秋季的開學工作有條不紊地進行。8月19日上午，我校召開了全體教職員工會議，校領導在會上做了開學工作報告，重申教師職業道德，以及構建和諧校園的要求；同時與各位教師簽訂了《師德師風責任書》、《學校財產管理責任書》、《安全管理責任書》；會上還要求教師們要樹立服務意識、規則意識、團隊意識、責任意識。學校8月20日報名注冊，8月21日上午舉行了開學典禮，典禮上邀請民警進行了法制宣傳，庚及各班按課表正式行課。目前1至6年級報名學生有348名；幼兒園報名有幼兒160名。

（2）本學期我校教職工返校返崗情況良好，都按時于8月19日前到校報到，教師精神面貌好。

2、按課程表開課情況。

(1)開學前，學校教務處進行了授課安排，領導認真分析，做到知人善任，每位教師都安排到一個比較適合自己的教學崗位。

(2)學校嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，無擠占、挪用其它學科的`現象。

(3)為確保學校開學后教學工作井然有序地進行，我校后勤工作人員加班加點，8月19日前把教師的辦公用品、教學用書、教學用具都已安排到位，學生學習的課本、作業本等學習用品等已發放到了學生的手中。

3、學校校園面貌及環境衛生情況。

為了給師生營造一個干凈整潔的良好環境。學校組織師生分年級對校內外進行徹底的清掃，整理各功能室、辦公室、教室、學生寢室，使整個校園煥然一新。

學校的中心是教學?！耙磺袨榱私虒W，一切服務于教學，全面提高教學質量。”這是我校教學的工作目標。本學期雖剛開學，但由于教育教學工作安排有序、合理，教師工作主動性和積極性都很高，教育教學工作從開學的第一天就步入正軌。當天，學校領導就深入教育教學第一線進行巡視指導，對所有學科教師進行了“六認真”檢查。從所檢查的結果來看，所有任課教師都準備充分。

教師會上，學校組織班主任進行了報名工作的培訓，嚴格執行上級有關規定，不折不扣地全面執行免費入學政策。學校向社會公開鄭重承諾：嚴格執行政策，決不亂收費用，并在公示欄中公示了小學部和附屬幼兒園收費公示，隨時接受社會各界的監督。因此家長滿意，社會反映良好。

本期我校共開設有教材的科目有：語文、數學、音樂、思品、科學、生命健康、信息技術、英語、家園。全部做到了全部學生人手一冊。

開學初，我校就十分重視這項工作；組織教務處、德育處和學校分管安全人員對校內外安全隱患進行了排查；對食堂進行了衛生、食品專項檢查。

一是抓好各項安全措施的落實。指定專人負責，做到隨時檢查教室門窗，特別是排除電器設備的隱患，保證用電安全，要求學生不亂動電源插座。

二是嚴格遵守衛生制度，做好衛生教育工作，嚴禁學生隨地吐痰、隨地亂扔紙屑、果殼、包裝袋等垃圾。不吃不潔食物，注意身體健康。

三是加強內部管理，嚴格報告制度。為了保證在校學生的人身安全,要求學生校內課間不亂跑，不擁擠，不攀爬樓梯，上下樓梯快步輕聲，靠右行。放學按時離校，不經老師允許不能隨意在校園內逗留。入校后未經批準不得隨意走出校門。

上體育課、實驗課及課外活動是要注意與他人合作，防止機械傷人，保證安全。四是學校安全工作領導小組對學校進行了全方位拉網式安全隱患排查工作，發現隱患，及時處理整改。

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇十

為了充分做好開學準備工作，中心學校校委會成員及全體校長于8月31日上午9：00召開行政會議。會議上認真學習了全縣教育工作會議精神，分析了上學期學校工作的得失，進一步統一思想，并安排部署本學期的工作重點；部署開學檢查要點（附件：《神西中心學校開學工作檢查要點》）。9月3日對下屬六所學校進行了檢查，各學校工作一開學就步入了正規、健康的軌道?，F將我校開學初工作情況作簡要匯報如下：

1、教師到位情況。

經查各校外借教師全部到崗、請假教師全部返崗，新招4名特崗教師全部到崗，其余公辦教師于9月1日全部到崗。各校各位教職工堅守崗位，各負其責，延長工作時間，加大勞動強度，把千頭萬緒的開學工作做得井井有條。

2、學生入學情況。

為保證每個學生能按時入學，做好控輟保學工作，各校對于沒有及時報到的原有學生，要求班主任做好跟蹤家訪工作，及時了解他們的去向，我校還加大對“留守兒童”與“隨遷子女”的入學工作，一路綠燈，保證每位學生都能順利入學。到目前為止，我校有4名學生轉入東冶實驗小學5名學生轉入五臺實驗小學14位學生轉入各類學校外還有15名學生轉入我校，其余學生都按時到校上課。

3、教育教學常規管理情況。

中心校開學之初按照國家課時標準、課程標準統一了作息時間和課程標準。各學校于9月1日就將教師課程表、作息時間表、教材、聽課記錄、備課本、辦公用品按時發放到每位教師的手中。全體師生按時到校，早操、升旗、上課，一切步入了正規；學校還對教師的備課情況進行了第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌。隨后，對教師的教學計劃、教學進度安排、作業設置、政治學習心得等的上交情況進行檢查，完成效果良好。各教研組結合實際制定出詳實可行的工作計劃，并按計劃進度執行。各校嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，認真落實課時計劃。各位教師結合時間、教材、學生實際，制定了詳實的教學和班務計劃。堅持先備課后上課。教案編寫詳實，準備充分，嚴格按課表上課，不搞花架子。學生作業工整，清晰，精而少，做到了課課有作業，堂堂有任務。

4、免費教科書發放、循環教科書及教輔資料及作業本征訂情況。開學初開會研究認真決定免費教科書及循環教科書的發放情況，尤其對循環教科書的使用合理分配，發放詳細登記，對學期末的回收也作出相關規定。并按教育局的有關規定嚴格禁止教師征訂教輔資料，對違規者將嚴肅處理。

5、學校安全工作開展情況。

我們堅持“安全第一”的思想不動搖，堅持不懈地抓好學校的安全工作。開學前，我們對各學校用水、用電、校舍及校園周邊環境治理情況進行了一次普查，及時排除了安全隱患。開學第一天，各校進行了安全教育、上好了開學安全第一課并進行了以安全為主題的國旗下講話。同時對各校的辦學條件、食堂管理、營養餐管理、財務管理、標準化建設、環境衛生、疾病防控、少先隊團隊建設及升國旗進行了檢查，各校各項工作都能順利開展。

在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照縣教育局的工作指導思想，扎實構建和諧校園，強化管理手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為宗旨，力爭創辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好教育教學工作。

1、為了加強學校工作，經校委會研究，決定對神西小學、段家莊小學、邊家莊進行了整合，神西學校四年級、段家莊小學六年級、邊家莊小學六年級的學生整合到劉家寨學校。

2、繼續深化養成教育教育，一養成教育為中心，以組織各種活動為載體，以學生文明禮儀教育活動為切入點，開拓創新，扎實工作，切實提高德育工作的針對性、實效性、科學性。開學之初，神西中心校就確立了“以養成教育為主線，以課改活動為載體、以學生全面均衡發展為目標”的教育思想。積極推進了學校各項建設。

3、狠抓教學常規管理。

教學工作是學校工作的中心和主旋律，教育質量則是學校的生命線，不斷完善教學常規管理制度,強化對教學常規落實的督查、反饋、評價、考核機制，制定了神西中心校《捆綁式評價細則》、《神西中心校課堂教學改革綱要》、《神西中心校教師考評細則》、《神西中心校常規教學評價細則》嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，認真落實課時計劃。我們將繼續努力，牢固樹立“向管理要質量”的思想，深化常規教學，優化教學過程，重點對我校薄弱學科及六年級、九年級各學科抽調學校優秀教師任課，并不定期對這些學科進行抽查，使我校的教育教學工作再上一個新臺階。

4、師資培訓。

落實好教師培訓計劃，立足校本培訓，加大投入，創新教師評價方法，完善教師評價體系，采取“請進來，走出去”的培養方式，不斷提高師資水平。

新學期我校領導班子精誠團結，既分工又合作。今后，我們將揚長避短，勝不驕，敗不餒。整頓和開拓并舉，繼承和創新共存，力爭人盡其才，物盡其用，時盡其限，扎扎實實抓好學校的一切工作，為神西中心校學校的美好明天不遺余力，再立新功。

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇十一

學校安全工作是學校管理的重要內容，關系到學校教育教學工作的正常開展和社會的安定團結。為了全面貫徹黨的教育方針，進一步抓好學校的安全管理工作，確保學校師生的人身和財產安全，我校在209月1日召開教職工會議后及時成立了安全檢查小組，對學校教學樓、圍墻、學生宿舍、廁所、廚房、教室等進行了全面細致的檢查。

一、安全檢查小組。

組長：王建華（腳家箐完小校長）。

組員：牛春方（教導主任）、曾云坤（總務主任）、趙彩萍（團支書、大隊輔導員）、王林（安全監管員）。

二、存在的主要問題。

1、校園排水道不夠暢通，雨季遇暴雨，校園會出現積水。

2、部分滅火器已用完，需要更換。

3、部分班級用電線路不夠規范，存在一定的安全隱患。

4、學生宿舍用電插板存在安全隱患。

三、整改措施。

1、及時疏通排水道，不留任何險情。

2、對學生宿舍插線板進行更換或封閉，不讓學生能觸摸或裸用插線板。

3、對教室用電線路更換或檢修，確保萬無一失。

4、購置、安裝好新的滅火器材。

5、注意做好學生的安全知識宣傳教育，嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。

6、教職工要努力做好各種有關安全的`防范工作。幫助學生養成良好的生活、學習習慣，讓他們遠離不法行為，爭做品學兼優的好學生，從而健康、快樂地成長。

7、與社會緊密聯系，結合學生的實際，做好安全宣傳教育，逐步教給學生一些安全防護和自救腳家箐完小開學初安全檢查匯報材料常識，幫助學生提高安全意識，加強警惕，做好各種防護工作。

腳家箐完小。

2013年9月5日。

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇十二

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇十三

根據《襄垣縣教育局關于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學生、問教師）等方式進行。現將本次開學情況檢查匯報如下：

今年，全縣教育新課程改革工作穩中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。

1、領導高度重視，新課程改革工作穩步推進。

為保障課改工作穩步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養創新型人才“為主題，開展了學校“四新”建設，教學樓內布置一層為《三字經》，二層為《弟子規》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內分別設置了我愛家鄉，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創設。

開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結對子、一帶一”的.方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節課；堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。

下良中心校、西營中心校爭取和盟區共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節節有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。

2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。

各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農村幼兒的就學環境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。

開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發現的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環境優雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛生特別好；北底中學餐廳衛生、整潔、漂亮、規范。

一小學現有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。

開元小學現有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人（產假：2人，病假3人）。

故縣中學現有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。

下良中心?，F有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病假1人。

西營中心?，F有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。

北底中心?，F有教師57人，其中請產假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。

課改方面：

1、教師素質的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態度。

2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現的困惑困惑了，不該出現的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。

3、所到學校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

安全方面：

1、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備，給學生安全帶來重大隱患。

整改措施：及時同施工隊聯系移除或拆除。

2、凡是有食堂學校，食品留樣或多或少有些不規范。

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇十四

今年，我院在市委和上級檢察院的領導下，在市人大及其常委會的監督下，在市政府、市政協及社會各界、廣大人民群眾的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記等中央領導同志對檢察工作的重要批示精神，以科學發展觀為統攬，深入實踐“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，充分履行法律監督職能，努力維護社會和諧穩定，為我市經濟社會又好又快發展，實現全面小康目標作出了積極的貢獻。我院被評為黑龍江省“精神文明建設工作先進單位”，被黑龍江省檢察院和***市檢察院評為“先進檢察院”，被黑龍江省檢察院推薦參加全國先進基層檢察院評比。

一、創造我市良好法治環境，忠實履行法律監督職能。

我院緊緊圍繞全市工作大局，繼續加大工作力度，努力提高執法水平和辦案質量，竭力維護社會穩定，保障公平正義，促進社會和諧，被黑龍江省檢察院評為“嚴格規范執法，確保司法公正”先進集體。在工作中我們加強了對違法案件的打擊力度。

（一）依法打擊各種刑事犯罪活動，維護社會和諧穩定。始終把維護社會大局穩定作為首要政治任務，切實履行批捕、起訴職責，密切與公安、法院等部門的配合，依法打擊各種嚴重刑事犯罪活動。共受理提請和移送批準逮捕各類刑事案件266件419人，經審查，批準和決定逮捕255件399人；受理移送審查起訴案件544件812人，經審查，提起公訴469件716人，移送***市檢察院審查起訴9件11人。突出打擊重點，依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和多發性侵財犯罪，共批準逮捕故意殺人、強奸、搶劫犯罪嫌疑人38人，除1件正在辦理外，其余37件均已向法院提起公訴。注重提升辦案質量和效率。遵循辦案流程，嚴守辦案時限，堅持疑難復雜案件集體討論制度，嚴把案件事實關、證據關、定性關，批捕案件無錯漏現象，公訴案件均作了有罪判決。

（二）依法查辦和預防職務犯罪，促進反腐倡廉建設。認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》，切實履行查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪職責，在注重“務必搞準”、不斷提高辦案質量的前提下加大辦案力度。立案查辦職務犯罪案件22件24人，其中貪污賄賂犯罪18件19人，瀆職犯罪4件5人，通過辦案為國家和集體挽回經濟損失340余萬元。突出查辦大案。所辦貪污賄賂案均為5萬元以上的大案，其中涉農職務犯罪大案15件，占立案總數的83%。立案查辦了市郵政局原局長***受賄、私分國有資產等貪污賄賂大案。在依法嚴厲查辦***等24人銷售假藥案過程中，深挖國家機關工作人員瀆職犯罪，查辦了我市藥監局****等人放縱制售偽劣商品案和徇私舞弊不移交刑事案等瀆職犯罪4件5人。努力提升偵查水平。按照上級院的統一部署，積極開展以“依靠群眾，懲防并舉”為主題的舉報宣傳周活動，采取切實有效措施，努力拓寬案件線索來源渠道。繼續采取“行賄受賄滾動查”等偵查策略，強力敦促職務犯罪嫌疑人投案自首，查辦窩案串案4起21人，占立案總人數的87.5%。深入開展預防職務犯罪工作。加強對職務犯罪原因、特點和規律的分析，針對公共項目和資金管理等方面存在的問題，向有關部門提出檢察建議8件。廣泛開展預防宣傳和咨詢，在市黨政信息網建立了職務犯罪預防專欄，編寫《***市領導干部預防職務犯罪警示讀本》，到市直部門上預防職務犯罪課23場次。

（三）強化對訴訟活動的法律監督，維護司法公正。堅持打擊犯罪與保障人權并重、實體監督與程序監督并重、監督制約與溝通協調并重，不斷提升法律監督實效，全面維護司法公正。加強立案監督和偵查活動監督，對不當立案及偵查活動中出現的輕微違法行為及時提出糾正意見，得到采納。強化刑罰執行和監管活動法律監督，對23名不符合減刑、假釋、暫予監外執行條件的罪犯提出了糾正意見，辦理起訴罪犯再犯罪案件6件8人，申訴案86件，繼續保持無超期羈押記錄。加強民事審判和行政訴訟法律監督，密切與民事行政檢察聯絡員的聯系，印發“便民申訴聯系卡”，暢通申訴案源渠道。共受理民事行政申訴案件38件，立案15件，提請、建議提請抗訴8件，被南通市檢察院采納5件，被通州市法院采納檢察建議1件。對23件不服正確裁判的申訴，耐心細致地做好申訴人的息訴服判工作，切實維護司法權威。

二、加強我市檢察隊伍建設。

堅持把隊伍建設作為戰略任務常抓不懈，以公正執法為核心，以專業化為方向，努力建設政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的檢察隊伍。

（二）以提升能力為目標，加強領導班子建設。堅持院黨組理論學習中心組每月一次的集中學習制度，不斷增強民主決策、為民執法、公正執法意識。改善領導班子成員的業務知識結構，班子成員10人次參加了法律研究生班和業務培訓班的學習。堅持“用好的作風選人，選作風好的人”，開展第五輪中層干部競爭上崗，11名干警晉升為中層正職或中層副職，中層干部隊伍的結構得到優化。組織開展了為期三天的中層干部封閉式集中培訓，提高了中層干部的管理、協調和業務能力。開展特色亮點工作評比活動，《開設領導干部講壇，提升檢察執法能力》等12項創新工作成果得到上級認可。堅持以黨建促隊伍、促業務、促創新、促形象，黨建工作形式進一步拓寬，“黨員政治生日溫馨通道”等創新做法被上級黨委推廣，我院被確定為“市黨建示范點”。

（三）以教育培訓為抓手，加強業務能力建設。有組織、有計劃地組織研究生學歷、司法考試、檢察專業知識、專業技能教育培訓活動，6名干警分別獲得法律碩士、法學學士及通過全國統一司法考試，35名干警參加了職務犯罪偵查、檢察業務高級研修班和上級檢察機關組織的專項業務培訓，公開招錄法律專業人才4名，目前，全院本科以上學歷占比為87%，碩士研究生占比為12%，通過全國統一司法考試21人。在***大學法政學院建立干部培訓和檢察研究基地，舉辦“適應構建和諧社會需要，提升檢察機關法律監督能力”為主題的青年檢察官論壇。大力開展崗位練兵和檢察技能競賽，形成“每周一討論、每月一講座、每季一論壇、每半年一考核”的“四個一”崗位練兵模式。在***市檢察機關技能大賽中，我院獲法律知識競賽等五個項目第一名，干警23人次獲獎。

（四）以親民務實為核心，加強作風紀律建設。組織開展“親民務實”作風建設主題活動、隊伍作風建設集中整治月活動等，以科室為單位開展查執法理念、執法作風、執法行為的“三查”活動。建立和完善提醒談話、述職述廉、干部考核等制度，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。制定和完善《部門崗位目標責任制及績效考核辦法》和《規范化建設制度匯編》，建立干警執法檔案和績效檔案，把干警的執法質量、工作績效及廉潔從檢情況納入績效考核和制度化管理。推出“陽光服務品牌”十大舉措，進一步增加檢察工作透明度和執法公信力，以滿足人民群眾的司法需求。

（五）以爭先創優為動力，加強檢察文化建設。舉行升國旗暨檢察官宣誓儀式，開展紀念檢察機關恢復重建30周年系列活動，建好院史陳列室，組織編寫院史，加強圖書閱覽室和電子閱覽室建設，添置圖書400余冊，舉辦“科學發展·共建小康”為主題的首屆金秋讀書節，組織干警讀廉政書、看警示教育片，評選優秀廉政警言警句，進行廉政文化知識競答比賽等，我院被確定為“南通市廉政文化示范點”。廣泛宣傳身邊的先進典型，弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察官職業道德規范，不斷激發干警爭先創優活力。干警受到上級表彰87人次。抓好檢察信息宣傳調研工作，共錄用信息宣傳調研文章984篇，其中國家級451篇，連續第17年被評為“全國檢察宣傳先進單位”。

三、完善檢察工作機制，推進檢察工作創新創優發展。

落實最高人民檢察院《深化檢察改革的實施意見》，完善執法辦案、監督制約和檢務保障工作機制，不斷提高規范化示范院建設水平，繼續保持“全國檢察機關基層檢察院規范化建設示范院”榮譽稱號。

（一）完善貫徹寬嚴相濟刑事政策工作機制。進一步建立和完善了“嚴打”、輕微刑事案件輕緩處理、檢調對接、未成年人刑事案件辦理、敦促犯罪嫌疑人投案自首、輕微刑事案件快速辦理、交通肇事案相對不起訴的標準等貫徹寬嚴相濟刑事政策的工作機制。按照該嚴則嚴，嚴而有度；當寬則寬，寬而有節；寬嚴適度，促進和諧的原則，全年對涉嫌犯罪但無逮捕必要的20人，作出不予批準逮捕決定；對涉嫌交通肇事犯罪同時具備“過錯較小、賠償積極、認罪態度好、有自首立功表現、得到被害人親屬諒解”等五種情形的，未成年人、老年人輕微犯罪，以及親友、鄰里、同學同事等糾紛引發的輕微犯罪，作出相對不起訴決定，對198件276人適用了輕微刑事案件快速辦案機制。市人大常委會專題審議并通過了我院《關于貫徹執行寬嚴相濟刑事司法政策情況的報告》。

（二）完善辦案工作機制。出臺了《檢察長、局長辦理和督查案件若干規定》，院領導參與指揮、偵查、審訊、出庭公訴案件92件。探索捕訴銜接機制。對重特大、疑難復雜案件，偵監、公訴共同提前介入偵查活動，共同參與討論，共同出庭公訴。共提前介入陳某故意殺人、張某搶劫殺人案等偵查活動12次，共同參與討論任某等非法運輸爆炸物罪等案件16件。完善簡易案件流程提速機制，推行被告人認罪案件簡化審，共適用簡易程序291件，簡化審案件144件。推行檢察工作一體化機制，全面推行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像，對22件職務犯罪案件實行訊問全程同步錄音錄像。

（三）完善監督制約機制。加強內部監督管理，創新案件質量考評機制，南通市檢察院在我院召開了案件管理工作現場推進會。建立檢務督察委員會和督察隊，實行隊伍督察、業務督察、制度督察和效能督察“四位一體”的督察辦法，提高了檢察效能。完善外部監督機制，新聘人民監督員11名、檢風監督員35名，人民監督員評議案件7件，邀請對未成年人犯罪案件審查逮捕進行監督6次。創辦《***市檢察院要情快遞》，按要求及時向人大常委會報送備案的不起訴等七類案件56件。向人大代表、政協委員及社會各界發放作風建設等征求意見表千余份，征求意見和建議11條。市人大常委會和最高人民檢察院特約檢察員分別到我院進行隊伍建設和檢察工作調研，給予高度評價。

（四）完善檢務保障機制。認真落實省院《關于加快推進信息化應用的意見》，推進網上辦公辦案的普及應用，逐日公布網上辦公辦案使用情況，全年共進行網上辦公辦案1895件（次），提升了信息化應用水平。檔案工作實現數字化管理，通過省特一級評審驗收。引進車輛識別系統，規范車輛管理，保持安全行車無事故。加強檢察裝備建設和檢察公用經費的管理使用，為檢察工作的順利開展提供了有力保障。

四、真誠服務大局，努力提高社會認可度和人民滿意度。

堅持以人民滿意作為檢驗檢察工作的唯一標準，把檢察工作與服務大局和經濟社會發展相結合，努力實現法律效果、社會效果和政治效果的有機統一。我院被市依法治市領導小組評為“法治建設工作先進集體”，被市委市政府授予“創業奉獻最佳單位”和“***市創建工作標兵單位”。

（一）加強涉檢信訪工作。完善涉檢信訪制度，依法妥善解決群眾的合理訴求，促進社會和諧穩定。完善檢察長首訪負責、檢察長下訪巡回接待等接訪機制，暢通電話、傳真、網上舉報、qq群聊平臺等信訪渠道，共受理群眾首次來信來訪225件（次），檢察長下訪巡回接待17次。深化檢調對接工作，在19個鎮和社會矛盾調處中心設立檢調對接工作室，運用線索聯評、程序聯接、矛盾聯調等方法，成功辦理檢調對接案件36件，涉案金額330萬元，有效化解了一批疑難矛盾糾紛。我院連續三年被上級院評為“涉檢信訪問題赴省進京‘零上訪’先進單位”，再次被高檢院確認為“全國檢察機關文明接待示范窗口”。

（二）依法維護人民群眾合法權益。扎實開展預防青少年犯罪工作，安排15名干警擔任市管中學法制副校長，上法制課50余場次，對14名未成年社區矯正對象進行幫教，開展送法進社區、庭審進校園活動等，再次被確認為全國優秀青少年維權崗。努力維護弱勢群體的合法權益，辦理刑事附帶民事訴訟案件2件，支持起訴案件4件，督促起訴案件15件，較好地解決了弱勢老人的贍養費，妥善處理了有關承包田占用補償糾紛，幫助有關鎮村及時追回了外借款。

（三）積極參與社會治安綜合治理。選派3名中層干部到鎮掛職任分管法治工作的鎮長助理，結對幫扶的4個鎮綜治工作有了新起色。圍繞市委、市政府中心工作，出臺《服務市三項重點工作的實施意見》，院領導帶領干警到鎮村開展“第三輪全面達小康駐村入戶調研”活動，通過“發放宣傳資料、舉辦輔導講座、召開座談討論、入戶征求意見、廣播喇叭宣講、人人興辦實事”等形式，在宣傳小康目標、了解村情民意中推進全民創業，真心誠意為民辦實事8件，幫助216戶困難群眾排憂解難，向汶川等災區捐款10萬余元。

各位代表，檢察工作所取得的成績，是市委和上級院的正確領導，市人大、市政府、市政協的監督、支持和社會各界的關心、幫助的結果。在此，我代表市人民檢察院表示誠摯的感謝！

五、工作中的不足之處。

一年來，我院的檢察工作雖然取得了一定的成績，但是按照科學發展觀的要求，仍存在著一些不足之處：

(一)是隊伍專業化程度還不能完全適應新形勢、新任務的要求，（二）是法律監督水平與人民群眾的要求還存在一定的差距，（三）是信息化建設還不能完全適應檢察工作的實際需要。我們要高度重視研究解決這些問題。

六、今后工作應加強的地方。

2009年是建國六十周年大慶之年，是推進“十一五”規劃順利實施的關鍵之年，也是我市鞏固提升全面小康建設成果、開啟率先基本實現現代化新征程的起步之年。我院將以黨的十七大及十七屆三中全會精神和胡錦濤總書記等中央領導同志對檢察工作的重要批示精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持社會主義法治理念，緊緊圍繞全市“項目建設、民生建設、效能建設”三項重點，堅持“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，以提高法律監督能力為核心，以深化檢察體制和工作機制改革為動力，以建設高素質檢察隊伍為保證，全面加強和改進檢察工作，維護社會公平正義，促進社會和諧穩定，為我市經濟平穩較快發展，全面開啟率先基本實現現代化新征程，建設幸福美好新通州提供強有力的司法保障。

(一)要注重學習實踐科學發展觀。以“堅持科學發展，強化法律監督，維護公平正義，促進社會和諧”為實踐載體，通過學習實踐活動，達到檢察人員受教育、法律監督上水平、執法為民顯成效的目的。

(二)要全力以赴維護社會穩定。依法嚴懲嚴重刑事犯罪，切實貫徹寬嚴相濟的刑事政策，進一步加強涉檢信訪工作，著力維護國家安全和社會和諧穩定。

（三）要加大反腐倡廉建設力度。堅持懲防并舉，打防結合的工作方針，依法查辦和積極預防職務犯罪，重點查辦涉及民生、新農村建設、生態環境建設等領域的職務犯罪，著力保障經濟平穩較快發展。

（四）要真情傾聽民意關注民生。進一步增強民生意識，緊緊抓住影響群眾切身利益、群眾反映強烈的突出問題強化監督，最大限度地滿足群眾訴求，切實化解社會矛盾糾紛，著力促進農村改革發展，著力保障和改善民生。

（五）要加強法律監督能力建設。加大教育培訓力度，努力培養更多具有精深法律功底、豐富實踐經驗的專業人才，進一步提高法律監督水平。

（六）要增強服務大局的意識。始終堅持把檢察工作置于黨的絕對領導之下，放在黨委政府的工作全局中來謀劃、來推進，自覺將檢察工作置于人大和人民群眾的監督之下，牢固樹立在服務中發展自己的觀念，進一步增強為發展服務的自覺性和堅定性。

在當前環境下，面對新的形勢和任務，我們的責任重大而光榮。我們一定要繼續高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法和法律至上，胸懷全局，扎實工作，團結拼搏，爭創一流，努力開創檢察工作新局面。

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇十五

我校根據省、市、縣關于做好秋季開學工作的文件精神，結合我校實際情況，周密部署，嚴格要求，精心組織，及早落實，確保了開學的各項工作布署得到落實，各項教育教學工作有序開展。依據鐵嶺市教育局關于做好20xx年秋季開學工作督導檢查的工作要求進行嚴格自查，現簡要匯報如下：

暑假期間，學校后勤校長、主任帶領工作人員對學生宿舍、計算機室、食堂電加熱器、教室照明工具及插座、食堂自來水管網及班級飲水機等設施進行全面檢修和維護，排除安全隱患，保證開學后正常運行，為正常開展教學工作保駕護航。

我校先后于8月19日和8月23日兩次召開領導班子會議，集體研究教師分工、領導分工、學校教學工作、德育工作、七年新生分班及軍訓工作、學校后勤工作及營養餐工作，對以上工作做出周密部署，提出明確工作要求，為確保我校各項工作有條不紊開展奠定了基礎。

我?，F有教職員工195人，8月24日報到第一天，3人事假、4人病假，實到校188人。當天召開教工大會，重新學習了西豐二中工作紀律和西豐二中上課規范和備課要求，校長從維護集體形象、懂規矩守紀律、服務學校中心工作，服從學校大局、精誠團結分工合作四個方面對全校教職工提出希望和要求，為新學期工作指明了方向。

為了鍛煉學生的團隊意識、集體意識，提高個人紀律觀念，加強國防教育，我校于8月24日－29日組織全體499名新生進行正規的軍訓，通過軍訓匯報表演，向家長、社會展示的軍訓成果，受到老師、家長和社會各屆一致好評。

20xx年8月29日上午，八、九年級學生到校，共有八、九年級學生1026人，請假15人，轉出2人，轉入5人，實到1014人，無一人輟學。學生到校后學校再次核對困難學生補助落實情況，137人1共計27400元（每人200元）全部發放到位，另外社會及師生捐款資助50名學生5000元也全部落實，確保無一名學生因貧輟學。

學生到校后全部及時領取了國家免費義務教育教材，同時自愿訂購的教輔材料（教育局裝備處統一訂購）也一并領取，全部為正規出版社出版的經教材審定委員會審定的資料。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。

開學第一天，我校認真落實縣教育局關于上好第一課的通知，開展了以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創未來”為主題的系列活動：聘請特級教師、鐵嶺市師德報告團成員田藝同志做紀念抗戰勝利報告；召開主題班會，暢談中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利的相關歷史知識；利用校園廣播，宣傳中國人民抗日戰爭勝利的偉大歷史意義及所做出的巨大犧牲，增強學生的歷史責任感。在活動中學校還穿插了愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛”活動和節糧、節水、節電的“三節”主題教育，收到良好效果。

我校自搬遷到新校址以來，采取多種措施，確保校園安全。堅持實行封閉管理，學生到校后全天禁止出校門；門衛和協警持證上崗；外來人員實行登記進入；門衛配備安全設施（安全叉2個，橡膠棒2個，催淚劑2桶）；在校園內安裝監控探頭67處，除涉及個人隱私外校園監控無死角；學生宿舍配備專職管理員男女各兩名。除此之外，學校還堅持每月初對校園進行安全隱患排查，對樓梯間和校門口重點區域重點排查，同時向縣政府及時報告校門外安全隱患。

上學和放學時間，學校與東城派出所緊密配合，健全警校聯動機制，做到警校溝通順暢；高速路口有交警巡邏，紅綠燈路口有學校專職人員值班、領導代班，有效保障了學生上、下學安全，確保學校搬遷兩年無一安全事故。

學校三個實驗室及其他專用教室工作人員全部經過上級行政和業務部門的正規培訓，保證能夠規范操作，完全杜絕學生人身傷害事件的發生；學校有嚴格的有毒、有害實驗用品購買、領用登記制度以及實驗用廢棄?；诽幹脗浒钢贫取嶒炗闷穾焱L良好，防火防暴設施定期維護和更換，58個滅火器、60處消防栓360天處于待命狀態。

學校依據有關文件，建立健全了消防安全責任制，并有專人定期檢查責任制落實情況，有專門的滅火、應急疏散預案，每學期堅持消防演練，利用地理優勢，聘請消防隊專業人員對學生進行消防安全宣傳教育和消防知識培訓。

校車安全管理方面，學校使用的均為國標車，由縣校車辦派出，負責每周學校至陶然區間接送學生任務，學校有嚴格的校車行車路線和校車安全管理專項制度；所有車輛駕駛員均取得了駕駛校車資格，無超速、超載現象。

學校堅持校舍隱患排查工作，對學生宿舍、辦公樓、餐廳、圖書室、實驗室等可能存在安全隱患的地方定期專人排查，及時發現問題及時解決，今年暑期對已經老化的北樓窗戶進行更新改造，耗資將近30萬元，徹底消除由此帶來的安全隱患。學校有完善的校舍安全管理規章制度和規范的校舍安全檔案，校舍安全管理人員能夠定期參加上級主管部門開展的安全培訓，管理人員能夠管理校舍安全得心應手。

學校教育經費投入和使用監管透明、公開，接受全體教職工的監督，各項教育惠民政策落到實處。

1、學校設立“校務公開”和“財務公開”兩個專欄，公開教育經費的投入和使用情況，接受全校師生的監督和評議，還成立專項檢查、監督小組，定期或不定期對學校的經費開支進行清查、盤點。學校的教育經費投入和使用做到了合理、民主、公開。

2、學校對義務教育階段學生的“二免一補”工作高度重視，認真貫徹落實惠民政策，免收了學生的課本費、學雜費，按時發放寄宿貧困學生生活補助費，確保各項教育惠民政策落到了實處。

3、學校無擇校收費現象。

4、規范服務性收費和代收費，校服費和學生意外保險費均在學生和家長同意自愿購買的前提下，統一由學校向提供服務的單位代收相關費用，學校無任何強加意愿的行為，不存在強制收取服務性收費、代收費或從中牟利的行為。

5、教輔資料使用和管理規范、合理（第一項開學條件保障情況）。我校現有教學班28個，班額全部控制在60人以下（教室有限），符合學校辦學實際。能按照國家和省教育廳規定，開齊課程，保證課時，包括體育課、音樂課、美術課、勞動技術課、校本課、國防教育課及心理健康等課程；對學生考試成績只給家長發送自己孩子成績，避免按成績排名，住宿生作息時間安排合理，符合學生身心發展規律，杜絕了學校和教師個人組織的辦班補課行為；堅持每天鍛煉一小時，保證學生健康成長；責任督學掛牌督導制度落到實處。

上級行政主管部門按規定為我校配齊所有學科教師，保證體音美勞及信息技術等學科正常教學；教師各種合法權益落實到位，教師安心教學，教師隊伍穩定，對西豐二中的可持續發展提供了有力的保障。

所有教師均能夠在教育教學中貫徹黨的教育方針，為人師表，自覺遵守教師職業道德，教育部關于師德師風建設的文件精神落實到位，不存在有償補課情況。

我校營養餐全部采用實名制，全面落實公開公示制度，定期公開營養改善計劃的政策法規和資金使用及工作進展情況。每月公示膳食補助收支和食堂管理情況。按周公示食堂飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況，糧油等原材料實行政府采購制度，嚴格執行供餐“黑名單”制。

我校還設立了專職食堂衛生管理人員，明確每一崗位責任人，將食品衛生安全工作落實到崗、落實到人。

學生營養餐補助標準落實到位，政府積極投入資金，改善學校食堂就餐條件，達到安全、營養、衛生的`標準，深受學生和家長歡迎。

多年來學校加大投入，推進信息化建設，學?，F已接入20m光纖網絡，擁有多媒體教室六個、白板室兩個，自建資源庫達2t，廣大教師能夠充分利用網絡優勢，加強學科整合，激發學生學習興趣，提高課堂效率。學校正積極爭取政府支持，力爭達到班班白板，保證“十二五”教育信息化建設目標如期完成。

多年來，我校一直堅持開展形式多樣的校園文化活動，利用重大節日，開展豐富多彩的活動：

1、秋季運動會。

2、跳繩、毽球、拔河比賽。

3、“心連心”活動。

4、籃球、足球、乒乓球賽。

5、硬筆書法比賽。

6、漢字聽寫比賽。

在活動中陶冶了學生情操，鍛煉了學生意志品質，最大限度調動了學生的積極性、主動性和創造性，通過系列活動，學校良好的校風、教風、學風逐漸形成，教育教學成果喜人，二中正逐步成為遼北教育的新星。

學校多年來努力創設良好的育人氛圍和環境，重視校園綠化、美化和人文環境建設，堅持用優美的環境陶冶人。幾年來，我校先后栽植柏樹60棵、金榆100棵、福祿考5000棵，購買各種盆載鮮花300盆；修建300米塑膠跑道，鋪設人造草皮足球場1個，制作孝道標語16塊，班主任牌29塊。種種努力，逐步把西豐二中打造成學生快樂學習、幸福生活、健康成長的樂園。

我校每三年制定一次學校發展規劃，明確學校必須建立以服務教學、服務學生為導向的崗位責任制度，牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念，建立健全德育工作網絡，學校德育工作有計劃、有目標、有措施、有成效，德育工作貫穿學校教育全過程，各學科教學有機滲透德育內容，人人都是德育工作者，學校努力推進家庭教育，加強家長學校建設，構建了學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思路道德教育體系。遵循教育教學規律辦學，堅持“以人為本”的原則和“求真務實”的工作作風，學校領導班子成員和全體教職工抓管理謀發展，全心全意投入學校管理工作和教學工作，創新教學理念，創建一流的教師隊伍，探索科學的工作方法，學校教育教學工作取得了顯著成績，學生、家長、社會對學校的滿意度不斷提高，各年級學生全科合格率達97%，畢業年級畢業率和按時畢業率分別達到100%，升入高中階段升學率達到95%，符合國家規定要求。學校先后榮獲“鐵嶺市德育工作先進單位”、“鐵嶺市師德示范校”“遼寧省先進科研集體”、“遼寧省中小學圖書館示范單位”、“全國百家優秀網站”、“鐵嶺市科研基地校”、“西豐縣20xx年中學生綜合素質全能大賽第一名”、“鐵嶺市三公開先進集體”、“遼寧省優秀家長學校”、“遼寧省特色學校”、“鐵嶺市名校”、“全國特色教育實驗?！钡葮s譽稱號。

西豐縣政府多年來始終堅持優先發展教育的原則，理清工作思路，創新改革辦學模式，不斷加大教育投入，為全面提升我校教育教學質量做出了巨大貢獻。

結合貫徹西豐縣教育局關于上好開學第一課的通知精神，我校開展了以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創未來”為主題的紀念抗日戰爭勝利70周年系列活動，詳見第一條：開學條件保障情況。

開學工作雖是千頭萬緒，但我校能夠做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作正在按計劃有序開展。展望未來，我們信心滿懷，決心在今后的工作中不斷加大教育教學改革力度，開拓進取，與時俱進，努力開創學校工作的新局面。

開學工作檢查匯報（精選16篇）篇十六

學校安全工作是學校管理的重要內容，關系到學校教育教學工作的正常開展和社會的安定團結。為了全面貫徹黨的教育方針，進一步抓好學校的安全管理工作，確保學校師生的人身和財產安全，我校在209月1日召開教職工會議后及時成立了安全檢查小組，對學校教學樓、圍墻、學生宿舍、廁所、廚房、教室等進行了全面細致的檢查。

一、安全檢查小組。

組長：王建華（腳家箐完小校長）。

組員：牛春方（教導主任）、曾云坤（總務主任）、趙彩萍（團支書、大隊輔導員）、王林（安全監管員）。

二、存在的主要問題。

1、校園排水道不夠暢通，雨季遇暴雨，校園會出現積水。

2、部分滅火器已用完，需要更換。

3、部分班級用電線路不夠規范，存在一定的安全隱患。

4、學生宿舍用電插板存在安全隱患。

三、整改措施。

1、及時疏通排水道，不留任何險情。

2、對學生宿舍插線板進行更換或封閉，不讓學生能觸摸或裸用插線板。

3、對教室用電線路更換或檢修，確保萬無一失。

4、購置、安裝好新的滅火器材。

5、注意做好學生的安全知識宣傳教育，嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。

6、教職工要努力做好各種有關安全的`防范工作。幫助學生養成良好的生活、學習習慣，讓他們遠離不法行為，爭做品學兼優的好學生，從而健康、快樂地成長。

7、與社會緊密聯系，結合學生的實際，做好安全宣傳教育，逐步教給學生一些安全防護和自救腳家箐完小開學初安全檢查匯報材料常識，幫助學生提高安全意識，加強警惕，做好各種防護工作。

腳家箐完小。