月工作總結是對自己工作狀態和能力的一種自我剖析和反思,有助于增強自我認知和自我管理能力。接下來是小編為大家整理的一些月工作總結樣本,希望能給大家提供一些寫作上的思路。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇一
1、開展“最是書香能致遠輕紡學風氣自華”是目前我校學風建設的需要。
我校的學風情況總的來說是好的,學校領導和相關部門非常重視并舍得花大力氣來抓,增強了學風。有許多學生沒有珍惜來之不易的學習環境和現在所擁有的一切,有的學生不明白為什么而學,課余時間感到空虛、寂寞,不知道如何打發。有為數不少的學生涌向了網吧,有的甚至徹夜不歸,造成學生不按時上課,上課出勤率降低,寢室里不時查出曠課玩游戲的.學生,學生正常的學習時間不能保證,更不用說業余時間看些課外書籍了,學習風氣很不理想。
2、開展“最是書香能致遠輕紡學風氣自華”是我校學生人文素質教育的需要。
這個活動剛開始進行了“書香伴我行”的征文活動,發動每個班同學們都積極征文,培養讀書的良好習慣,激發廣大同學的閱讀熱情,同學們都很積極交了很多論文,經過篩選,我們選出了優秀的論文在4月21日活動當天進行展出。
在4月21日我部在學生會的支持和各部的幫助下進行。
了“最是書香能致遠輕紡學風氣自華”的活動,我們在食堂門口的空地上組織了這次活動,活動分為現場制作書簽比賽和摁手印簽名,現場制作書簽同學們可以把自己的愿望和祝福寫在書簽上,摁手印活動可以讓同學們以開心的方式在讀書活動前發誓,以后要認真讀書,同學們積極參與,支持我們的讀書活動,活動讓同學們明白了讀書的重要性,現場人頭攢動活動很成功。
通過本次讀書節活動的開展,陶冶了學生情操,學生與書為伴,與書為友,學會愛書,學會讀書。但讀書絕非只是讀書節活動中的事,讀書應該成為每位學生的最大愛好,更是每位老師一生的事情。希望我校的全體同學保持高漲的讀書熱情,一如既往地愛讀書,讀好書,會讀書,讀整本的書。經過這次活動,學習部的各個成員都得到了一定的鍛煉,無論在認識上還是在行動上都有一定的提高?;仡櫤涂偨Y這次活動,我們深深感到,每一次活動,都是學生會對我們的關心和鼓勵,支持和幫助。相信在他們的領導下,我們的工作會越辦越好,越辦越有經驗。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇二
一轉眼,時間的流沙已經邁入了11月底,在這個忙碌的11月,我們心協全體干部抱著120分的熱情完成了這個月的工作。
一、常規工作。
1.召開工作例會,各成員積極參加并做好會議紀錄;
2.播放第二場心理劇場《料理鼠王》,大家都積極參與觀看并積極寫影評,心協全體干部做好觀后現場衛生清理工作。
二、活動方面。
3、11月20晚七點在一教107播放第二場心理劇場《料理鼠王》,各心協干部積極參加,吸引廣大同學前來觀看并寫影評。
三、其他方面意見及建議。
1、各部門工作中仍存在脫節現象,需進一步加強成員間的內部交流以便更好地開展工作;
2、召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或是缺席,希以后加以注意;
3、部分干部工作積極性不高,做事被動性太大,自信度欠缺,責任心欠佳,需加以注意;
5、開展朋輩心理輔導員培訓和播放心理劇場時仍存在遲到或是代簽的現象,現場秩序有些混亂,以后需加以注意。
12月的腳步已慢慢臨近,會員大會等重要活動將要展開,希望總結以前的經驗和不足,更好的開展工作,為寒冷的冬日增添一絲陽光。
活動策劃部。
二〇xx年十一月二十五日。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇三
久不寫總結,都有些生疏了。以后還還要堅持寫點什么,不然都就不會寫東西了。呵呵…俗話說的:好忍辱才能負重。今年七八月份石家莊銷售一直不好,石家莊辦事處面臨被撤銷的命運。在經理的協助下,九月份辦事處銷售開始好轉,十月份、十一月份陸續突破,改變了石家莊辦事處的命運。
石家莊代購點從原來只有新樂一家可以做到月銷售額一萬到現在達到趙縣、藁城、崗上、辛集、贊皇、靈壽、行唐等多個銷售上一萬甚至兩萬三萬的代購點,這一下子給石家莊其他地區的代購點都帶來了希望,帶來了光明。當代購點看到希望和前途以后,都更加的爭先恐后的宣傳、積極主動的去做。從而使石家莊市場進入一個良性循環狀態。這樣一來石家莊各個縣城市場進入了良性循環狀態,但是市區和高校市場還處于惡性循環狀態。下面將從如何更加有效的維護代購點、市區和高校市場現狀及如何應對、石家莊辦事處12月份至年前工作計劃等幾個方面做匯報。
一、如何更加有效的維護代購點。
我記得12月份來到公司的時候石家莊地區代購點編號還沒有排到137080,而現在石家莊地區代購點編號即將排到137280。兩年時間代購點增長200多個,但是目前石家莊正常啟用代購點不到100個。代購點流失率達到60%之多。代購點流失有代購點不積極去做的原因,也有我們維護不到位的原因,還有一些其他原因。這也就說明了代購點維護的重要性。
以前維護代購點的方式很是簡單打打電話、給點彩頁、過去聊幾句、協助代購點宣傳一下。這些都是一些基本的、最普通的方式。作用只能是治標不治本。《孫子兵法》云:不戰而屈人之兵,善之善者也。還有一個成語說的好“授人之魚不如授人之漁”。這就啟示我們提高代購點思想覺悟的重要性,從思想上給予代購點支撐,從遠景上給予代購點希望,這樣才能充分的調動代購點的積極性和主觀能動性。這樣不但可以提高業績同時還可以保證我們對代購點這一渠道資源的掌控。
如何從思想上改造代購點是要如何有效的維護代購點的核心。前些日子在北京、保定、廊坊、唐山、張家口等地舉辦代購點交流會是一個偉大的探索,同時也給我們指明了方向。交流會后各地業績紛紛翻番,各個代購點更是充滿了動力,因為他們看到了希望,同時找到了一些方法。
交流會的形式雖然一次性支出成本高但是性價比遠遠高于以前那種陳舊的形式。我們還可以把這種形式擴展開不僅僅局限于代購點交流會,同時還增加代購點培訓會、代購點聯誼會等形式。代購點交流會是以代購點之間相互交換經驗為主,代購點培訓會是以公司給代購點講述營銷知識、電子商務前景為主,代購點聯誼會是以代購點之間聯誼為主擴大彼此人際關系。代購點交流會使得代購點之間互相比拼有了你追我趕的動力;代購點培訓會使得代購點更好的認識公司和電子商務市場的遠景、提高市場開發技能、進而公司可以從思想上去掌控代購點使得代購點更緊緊密的團結在公司的周圍,提高公司對代購點這一渠道資源的掌控權;代購點聯誼會能夠更好的擴充代購點的人脈關系結交更多的朋友,也充分體現了公司對代購點的尊重,這樣使得每一個代購點都會倍加感到自豪,做著更有尊嚴。
二、石家莊市區及高校代購點現狀及應對策略。
市區和高校相對來說比較難于開發,這個難不是難在代購點的開發上而是難在提高代購點銷售和解決送貨問題上。
石家莊作為一個省會城市無論從城市占地面積和城市人口在河北各個地級市都是比較大的,這就造成了一個其他城市不會遇見但是石家莊會出現的問題,也就是送貨難問題。好多市區、高校代購點收到貨要比縣城的晚,這樣無形中就增加了市區代購點開發客戶的`難度,市區客戶素質比較高也相對比較挑剔,貨稍微晚一點就可能導致客戶拒收。近一段時我們進行隨機性的觀察,市區因為到貨慢退貨的客戶遠遠高于縣城,同時市區代購點催貨的也要多余縣城代購點,僅11月份辦事處直接接到客戶催貨電話10多個,均為市區客戶。
市區和高校并不是沒有市場,而是我們沒有打開市場,在市區和高校網購競爭相對比較激烈,競爭中有幾個要素:價格制勝、服務制勝、宣傳制勝、質量制勝。價格、質量都是同質化的今天服務制勝和宣傳制勝成競爭的焦點,目前我們的速度使得我們落后一截。
根據姚總大物流思想的延伸我們可以建立大中城市市區大物流。這樣我們不但可以提高我們的速度把我們的服務搞上去,同時我們還可以增加更多的市區、高校代購點數量把宣傳也搞上去這樣在價格、服務、質量同等的條件下我們會在宣傳上更勝一籌。因為代購點的宣傳是最低成本的宣傳,沒有一家公司可以和我們來比。這也就好比是一場人民宣傳戰爭??v使競爭對手有飛機大炮也抵不過我們小米加步槍。
市區代購點有訂單數量及所占銷售比例分析圖。
日期12131415161718192021
市區有訂單代購點數量23202935292926293118。
市區銷售額所占比例25%20%25%15%15%16%10%20%20%30%。
市區大物流設想:根據11月份石家莊辦事處對每天訂貨統計,市區、高校的送貨包每天平均不低于15個,也就是說我們每天至少要支付市區送貨費60元一個月1800元。送貨費高并沒有提高我們的送貨速度,這一點值得我們反思。
根據大物流思想,我們來延伸一下,是否我們可以花費1500元雇一個專門送貨員,送貨員直接歸公司領導。這樣市區送貨速度要比以前提高一半,費用還會降低一些,同時我們可以在市區開更多的代購點。隨著代購點數量的增加市區運費的邊際成本是趨向于0的。這樣便可以使得我們走出市區、高校市場難于開發的怪圈。
三、石家莊辦事處12月份至年前工作計劃。
從七月份到十二月份石家莊銷售情況變化分析,石家莊主要增長點是縣城代購點。縣城代購點相對來說積極性比較高、主動性容易調動起來,隨著幾次交流趙縣、藁城、辛集、贊皇銷售實現了跨越式的發現,同時靈壽、行唐、正定、元氏、鹿泉代購點具有很高的積極性,這也將成為石家莊下一批銷售增長的重點縣城。因此12月份之后計劃工作以縣城為主。希望可以在12月份召開石家莊地區代購點交流會這樣給予這些代購點以精神鼓舞,隨后辦事處會重點跟蹤積極性高的縣城代購點,從老客戶短信激活、再生,宣傳資料重點支持,帶領、引導代購點宣傳等方式支持重點縣城,同時計劃制定“年終代購點銷售獎勵方案”來刺激全體代購點。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇四
回想大一時,最后的那次部長助理的選舉,或許因為我平時的狂傲不羈,結果就如大家意料中那樣,至始至終我都沒有當選。但是,我從來沒有因為自己不是部長助理而對校青協的工作有一絲一毫地懈怠。反之,對工作的熱忱,誠心為校青協工作的我,最終得到大家的認可,成為活動策劃部的部長。這令我興奮不已。勉勵自己一定要加油,我將用實際行動報答校青協同仁對我的信任和支持??蛇z憾的是:在剛剛開始活動部工作的這段時間里,我并沒有為校青協做出多少貢獻,也沒有完全進入狀態。在人才濟濟的活動策劃部,我首先要明確自己的崗位,不再是做好部長交給我做的事,而是了解他們的特長并使他們發揮所長,更好的為校青協服務,這樣就能做到事半功倍。
們活動部和其它部門一起維持賽場工作。由于我們能與其他部門同心協力,互相合作,使得本次運動會取得圓滿成功。
這一切都得到了大家的肯定,也增強了我們的信心。雖然我們取得一定的成績,但也有改善,提高的地方。第一:當時由于大家都剛進入校青協不久,工作處于磨合階段,各成員之間并不了解,不太清楚本部門工作(特別是干事)。因此一些工作沒有做到位。第二:與其他部門,主席團協調得不夠。校青協的各個部門都有自己的事情,平時大家除了一些工作上的交往以外,很少有交流。第三:有些活動開展的準備不足,事后沒有及時的總結,同時沒有開闊思路,缺乏工作創新性。
本學期,隨著大家的加深了解,我們活動策劃部也有了自己主辦的活動。還記得我們部門第一次主辦的“地球一小時”。宋萊和毛小龍頂著炎炎烈日擠公交去陽邏做橫幅,何文豪、陳家俊和我反復地修改地球一小時活動倡議書,杜鵑、劉詩陽請假和我一起去最難纏的后勤跟他們商量熄燈的問題,何文豪一個人搬桌子的身影還印在同學們的心里……..5.12系列活動中,周六大家聚在一起制作祈禱樹的身影,陳家俊鋸木頭傷了手,仍忍著繼續干的倔強,黃美棋、何文豪為活動準備工作的那份勤勞辛苦…….你們付出的努力深深地印在我的腦海里。
情,平時大家除了一些工作上的交往以外,很少有交流。第三:有些人連活動策劃書都不會寫。
為此,我提出以下幾點建議:第一:各活動策劃部成員要認清我們工作的特點和找準自己部門的定位,隨時注意調動激情、傾注熱情和付出辛苦去處理日常的瑣碎事務。第二:靈活、合理地利用例會時間,把例會作為部門平時交流和學習的一個平臺,作好自我總結與互相交流。從而培養部門內部成員的協調能力,進一步提高部門的凝聚力。第三:加強校青協各部門間,主席團與活動策劃部之間的聯系,增加交流與合作,為部門工作提供更為廣闊的思路。第四:集思廣益,積極主動地開辦有意義的活動,充分體現活動策劃部的特點,切實做到求真務實 . 活動策劃部的工作任重而道遠。仍然需要在探索中不斷進步。希望下一個階段,干事們工作的干勁更足,我們的效率也更高,讓我們共同點燃激情,燃燒青春,在成長中奉獻,在奉獻中成長。共同傳承校青協永遠燃燒著的精神火炬,攜手共創校青協更加燦爛輝煌的明天。
最后,我衷心地感謝前任部長查昌,他給我的感覺是親切的兄長而不是部長。每當我出錯,他總是耐心地教導,安慰我,然后自己去彌補。即使是我平時鬧情緒,他也不厭其煩地勸慰。跟著他一起工作,是我們的幸福。我相信活動策劃部的大一干事們,在你們的.努力下,活動策劃部的明天會更好。
二、思想匯報
200x年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
200y年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。
三、主要活動及成績
1、200x年4月,準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。
2、200x年5月,準備企業內刊《xxx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。
3、200x年6月,返校一個月,考察xxx樓市。如:星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產權式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。
4、200x年7月,第二期《xxxx》收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫“xxxx項目說明”、“xxxxxx示范區可行性報告”等系列政府報告。
5、200x年8月,xxxxxxxxxxxx. 6、200x年9月,網站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。 7、200x年10月,xxxx商業房產考察。 8、200x年11月,制作200y年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計《xxxxx》。9、200x年12月,考察xxx房地產市場,主要是大戶型樓盤,為xxxx定位、銷售做號準備。出版了第三期《xxxx》,并聯系制作了“xxxxx俱樂部”vip會員卡。
策劃部:xxxxx
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇五
20xx年3月15號的新華社報道:美國疾病控制和預防中心對該國上萬名6至17歲少年兒童進行調查后發現,與20xx年相比,美國自閉癥譜系障礙患兒比例從1.2%增至目前創紀錄的2%,其中男孩患病比例從1.8%升至3.2%,女孩從0.5%增至0.7%。美疾控中心日前公布最新調查報告顯示,目前美國平均每50名少兒中就有一名自閉癥患者。患兒比率創歷史新高記錄。
(注:自閉癥是一種的精神發育障礙,征狀一般在3歲以前就會表現出來,主要特征是漠視情感、拒絕交流、語言發育遲滯、行為重復刻板以及活動和興趣范圍具有顯著局限性等。)。
而相比來看,我國目前并沒有官方正式統計的自閉癥發生率相關的統計數據。由此可見,我國目前對自閉癥兒童的重視程度遠遠不夠,亟需加強。
自閉癥兒童:得到更多的善意的關注,在恢復方面可以的到社會的認可與支持,更有利于開展工作,減少公民對他們的歧視行為,更好的向關愛他們的方向發展。
微塵愛心社社員:增強社員的社會責任感,愛心及奉獻意識,。既鍛煉和增加了個人的素質和能力,豐富了社會活動經驗。用自己的微薄之力,喚醒更多的人們去關注自閉癥兒童。
20xx年4月1日——20xx年4月2日。
南院、北院9號樓115。
此次活動有洛陽殘聯,金雨點,微塵愛心社共同舉辦。
4月1號和2號白天,微塵愛心社團在校內舉行關注自閉癥兒童簽名活動,讓大家自愿簽名。2號下午6:00,在大學生活動中心有發傳單的宣傳人員在做第二步工作。晚上6:30,在9號樓115教室,進行幻燈片的放映。
在幻燈片的放映過程中,有關于自閉癥的起因,相應表現,以及目前在多個國家的現狀。最后播放的是電影《海洋天堂》,該片取材于一位父親王心誠照顧一名21歲的連生活都不能自理的自閉癥兒童大福,而自己卻又被查出是肝癌晚期,于是開始經歷千辛萬苦尋找寄托孩子的地方。最后教會孩子基本的生活,以及騙孩子說自己是海龜。當他離開人世,大福從此與海龜為伴,依舊生活在自己的完美世界。
這個片子感動了好多前來觀看,或許看過或許沒看過的觀眾。這部影片用最樸素的故事情節,最真摯的情感,向我們詮釋了父愛的偉大和無私。同時向我們展示了目前自閉癥孩子所面臨的困境,非常需要我們伸出援助之手,帶領他們走出困境,面向屬于他們的美好,溫暖的未來。
讓我們更加了解自閉癥這個群體,更加關注這個群體,同時也會因自己關心弱勢群體,能為社會盡一份力而感到高興,萬人簽名活動喚起了所有大學生心中的愛心,這次活動讓許多人明白人生的價值是在于給予,給予他人,幫助他人,讓我們的人生更加有意義,更加精彩,授人玫瑰,手有余香,讓我們大學生更加貼近社會,關心社會,提早融入社會,為社會做出貢獻。
不足之處是我們的教室沒有完全確定下來導致最后又臨時換了教室,造成了不小的麻煩。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇六
上周的主要工作是,結合公司的實際情況,調查了適合在網絡銷售的產品,周總結。圍繞著"精致家居,體現美好生活"的主題,在網上展開了一系列產品的搜索。我將產品分成三個等級來搜索,低端,中端,高端。從幾塊到幾千,甚至到幾萬,不同的層次針對的消費人群是截然不同的。由于是第一次接觸網絡銷售,在沒有十足的經驗和充足的啟動資金的情況下,我們應當從中低端甚至低端的.產品著手,這一類的消費群體也是龐大的。雖然這些產品沒有很大的利潤空間,但是在薄利多銷的前期可以積累人氣,信譽,經驗。在做到一定的階段可以再根實際情況引進中端產品,最后做大做強,工作總結《周總結》。在產品的選擇方面,真的是琳瑯滿目,挑花了眼。在淘寶上找東西,只有你想不到的,沒有你找不到的。而且同類產品的競爭是相當激烈的。要選出一個新奇的,獨樹一幟的產品似乎也不太可能。所以我覺得在挑選產品上,是要做到盡量避免進入同類產品惡性競爭的誤區。就家居產品來說我們可以挑選一些精致且有創意并融入環保概念的產品。例如精致的陶瓷洗手間容器,這些容器不僅看起來美觀,也融入了環保的概念。在產品的規模上,我們是選擇單一的產品還是選擇多樣化的產品,這也是值得考究的。單一的產品會讓我們在同類產品中沒有強有力的競爭力,但是這可以節省我們的人力物力,使過程簡單化。如果要增加產品的多樣化,就要在前期花費人力物力去考察不同的產品,去找拿貨價最低的貨源,這些都是要在前期花費一定時間和精力的。以上是我上周工作的一個總結。不知道其他同事在確定產品方面有什么收獲,討論過后如果能確定一致的方向,我想我們可以開始著手確定產品的列表,并分別去尋找貨源。只要產品能夠確定,并找到貨源,開網店也是一促即成的事。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇七
時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!為此需要好好地寫一份工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編收集整理的干事個人工作計劃范文(通用3篇),歡迎大家分享。
時間悄悄從指間流過,新的學期就要開始了。經過上一學期在學生會中的學習和鍛煉,發現了自身很多缺點和不足,在日常工作和與同學們的相處中,也學習到了很多知識。新學期自有新氣象,在新的一學期中,有更多的挑戰在等待著我們,我將以更加飽滿的熱情和充足的信心,迎接挑戰!通過對上學期工作的自省,我做出了本學期的工作計劃。具體如下:
首先,我作為一名學生會成員,就要有一個明確的為同學服務的認識。正確的思想認識和工作態度對于工作的完成至關重要,沒有這個清醒的認識,缺乏全心全意為同學們服務的工作熱情,是談不上任何工作的。
其次,一定要具備高度的工作責任感。密切地聯系同學,扎扎實實、腳踏實地地開展工作,深入了解同學們的學習生活情況和思想情況,幫助同學們解決實際工作學習生活中的困難,正確地處理和協調好同學之間的友好團結關系,及時地反映他們的意見和要求,自覺維護同學們的正當利益。
第三,虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學們學習、求教,向他們學習為人處世的成功經驗和關于工作學習的方法,盡快地熟悉工作,掌握正確的工作方法。
第四,嚴于律己,在工作、學習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。在無形之中,不但提高了自己,也調動了同學們奮發向上的積極性。
第五,在工作中,積極開展批評和自我批評,敢于剖析自己,勇于承認錯誤、正視不足,勇于接受上級的監督和同學們的批評及意見,做到發揚自己的優點,克服自己的缺點,改正自己的不足。
第六,樹立全局觀念,著眼大局,工作中要服從上級的安排和指導。我們無論是在哪一個崗位,都要熱愛自己的崗位,做好自己的本職工作,但也要注重各部門之間的協調。在工作中,我們一定要服從大局的需要,各個部門之間要互相協調、互相幫助。
以上就是我的個人工作計劃,希望老師和同學們積極指導和督促改正。
更為了當好一名優秀的外聯部干事,現草擬本人本學期的工作計劃。
一、聽從指揮,服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的.目標,主動地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛煉,用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高,如何在拉贊助時與商店老板洽談,如何開場白,如何引起對方的興趣,如何結束時給老板留下良好的印象,類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,做到有備無患。
三、及時總結,思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作后,必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學生會成員的形象,如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓,為什么店老板沒趣,為什么沒談成。做了一定的工作總結,我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計劃僅為本人對自己工作的簡單想法,我十分愿意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我,我一定會做一名優秀的外聯部干事。
為了在去年的工作基礎上再進一步,我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。內容如下:
一、工作目標:
2、充分利用好展板,做好活動宣傳工作,辦好每一個重要節日的宣傳版面;
3、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭,融洽和諧的相處,真正做到“相親相愛一家人”。
二、加強部門自身建設和部門間的交流:
1、嚴格要求自己,按照內部的規章制度辦事,多聽取他人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性,提高工作質量。
2、積極與其他部門成員交往,了解其他部門信息,借鑒他人的好方法,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。把“高調做事,低調做人”牢記于心。
3、認真做好每一次的會議記錄,無論是社聯例會還是部門內部會議??偨Y當時會議上大家的發言和后來的一些說話,寫下自己的感想,努力向更高的層次提升自己。
4、積極行使自己的職權,積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作、對于學校舉辦的一些活動,我們將全力對活動進行周密詳細的策劃,讓同學們在里對每一次活動有深刻的了解,以利于他們能針對個人的能力充分展現自我。我部將積極的配合其他部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今后的工作中肯定會現很多困難,也會遇到很多大型的活動,但這些不是某個部所能獨立完成的,它需要各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇八
歲月不居!轉眼間我來到xx工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年工作情況總結如下:
自20xx年xx月xx日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展,特別是20xx年又榮獲“xx”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。
1、20xx年xx月,準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。
2、20xx年xx月,準備企業內刊《xx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。
3、20xx年xx月,返校一個月,考察xxx樓市。如:星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。
4、20xx年xx月,第二期《xx》收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫“xxxx項目說明”、“xxxxxx示范區可行性報告”等系列政府報告。
5、20xx年xx月,xx。
6、20xx年xx月,網站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。
7、20xx年xx月,xx商業房產考察。
8、20xx年xx月,制作20xx年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計《xxx》。
9、20xx年xx月,考察xxx房地產市場,主要是大戶型樓盤,為xx定位、銷售做號準備。出版了第三期《xx》,并聯系制作了“xxx俱樂部”vip會員卡。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇九
1、配合完成中秋晚會。
2、協助完成汽配展活動。
3、完成網絡推廣工作。
4、積極配合公關活動。
5、完成工業城招商的內部協調和調研,幫助完善招商基礎資料。
6、配合同事完成其他工作內容。
7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略。
8、完成臨時性交代的任務。
(一)不怕困難,建立把項目策劃好的信心。
認真分析新形勢新情況,正視新挑戰,沉著應對,及時調整工作策略。一是認真學習北京工業地產宏觀環境和相關政策和規劃,提高對它的理解和認識,以積極的姿態迎接困難,樹立信心,始終保持旺盛的工作精神,千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力,應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略,以之來調整我們的營銷戰略和策略;三是積極爭取領導的支持和幫助,在制定營銷策略和市場推廣方案的時候,由于各自存在思維差別,肯定會出現意見不一致的情況,但對出現的問題和遇到的難題,會認真“把脈、會診”,及時調整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距,但在目前嚴峻困難的形勢下,我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。
(二)從細分市場找到目標客戶。
力求按照不同的特征來進行市場細分,市場細分有三條好處,一個是獲得消費者高度的忠誠度,一個是保護適當利潤,一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業、具有相同行行業特性的企業、相同國度的企業等等。
雖然園區在設計研發的時候就進行了市場的細分,但是這種細分往往相對是粗線條的,因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分,根據產品推廣的不同階段,針對更加明確的目標客戶,使用合適的營銷策略和方式。
(三)與世俱進,轉變策劃觀念和思維模式。
工業地產作為客觀存在的比較特殊的產品,其營銷思路和推廣方法也會與其他產品有所。
差別,尤其是民用地產,它的特點是以感性訴求為主。而工業地產的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性,就決定了它的宣傳模式必須創新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行,把聯東工業園打造成為具有全國前沿性和戰略性的工業地產的典范。
(四)提升自身專業素養和工作技能,提高工作效率在常規工作的基礎上,注重自身專業素養、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎、抓內功,一是抓實效工作,不斷提高自我工作素質,使自己成為策劃的行家里手;二是注重自我工作作風的培養及業務能力的提高,著力提高工作效能。
目前在營銷和宣傳等方面存在的問題:
(1)信息網絡還不夠健全,信息量和信息來源渠道還不夠多。
(2)招商方式創新不夠,仍以傳統的為主,面對面接觸居多,招商效率低。
(3)招商面還不夠寬泛,信息含金量偏低。
(4)已建的廠房結構比較單一,缺乏個性化,不能切合市場企業多樣化廠房需求的實際。
(6)給客戶承諾的配套設施跟不上,工程不能同時完工。
(7)與北京園區,橫向縱向的比較,在價格上沒有優勢,價格相對偏高,尤其是銷售價格。
(8)廠房的設計合理性和園區的規劃不是市場需求的體現。
(9)工業城的定位缺乏遠瞻性和市場引導性,內部招商組織結構建立的不科學,宣傳推廣的力度比較小。
通過我兩個月對工業地產營銷的認識和實踐,主要有以下幾條體會和思考:
1、領導對營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素。一是領導對部門或個人的重視,使得個人能力增強,獲得更多的資源和協助,對營銷方案的真正實施也有幫助,甚至可能扭轉乾坤。二是戰略重點的定位重視,比如說領導對工業城的主體思路,對投入產出比的概念的認識,要建立品牌就得加大投入,不斷創新,連貫實施。實踐證明,領導對指導性工作重視了,認識到位、支撐到位了,有機構,有人手,有支撐,有管理,有推動,事情就會辦的更好。相反,倘若仍停留在“等、靠、要”的階段,則只能走下坡路。
2、優化組織結構,暢通內部信息溝通渠道,明確責任,提高工作效率的是前提。
提高工作效率的關鍵是明確個人工作職責,部門分工明確,發揮個人專長,完善組織架構,組織結構扁平化,保障信息溝通無障礙,事事有人做,人人有人管。
3、加快工業園的軟硬件環境,完善營銷制度,提高營銷推廣實施力度,加強公關是當務之急。
基于工業城要打造成知名的工業地產項目,提高工業城的核心競爭力是當務之急,也就對園區硬環境基礎設施、廠房建筑檔次、工業園規劃檔次等和軟環境物業服務、物業管理、園區文化建設等方面提出更高要求。通過創新觀念、盤活思路制定出有效科學的營銷戰略和營銷策略,同時加強公關以輔助作用。
兩個月來,我所取得的每一個進展,都是行政中心各位同事關心支持的結果,我還存在著許多不足,所能看到的成果不大,實現目標的距離還比較遠,希望通過總結學習,不斷提升自己,按照20xx年既定的目標前進,做好每一件事。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇十
我來活動中心之前,幾十年從事的都是教學一線和班務工作,一面對學生我就渾身布滿了干勁,教學上是內行工作經驗也豐富,學生愛戴家長稱贊,可調進活動中心后依照組織分工,我主要負責的是培訓部工作,面對新的崗位新的工作環境我一下子極不適應,就猶如沒了我表演的舞臺,少了欣賞我的觀眾,心里很不是滋味。但我盡快轉化自己的角色,轉移工作的重心,向領導請教,向同事學習,又在領導的安排下外出學習,把其他單位先進的管理方法取回來鑒戒使用,也使自己的思想漸漸改變,逐步喜歡上新的崗位,并決心干好本職工作,為活動中心作出自己全身心的努力。
在很多人的心中,只知劇院不知活動中心,更不知活動中心所設何用,針對這類狀態,自己盡早假想精心預備,撰寫解說詞,,設計新奇版面,把培訓部的配備情況、培訓內容、培訓教師來源,培訓管理職員和培訓時間等做了詳實的說明和宣傳,并和其他同事走進校園、走向群眾聚集的各大廣場,大力宣傳活動中心,使家長和學生對活動中心有了愈來愈清楚的了解,思想匯報專題并愿意走進活動中心來發揮自己的特長。
記者學員參加了由北京總部組織的“走進世博”活動,世博之行不光使孩子們學到了知識還開闊了視野增長了見識,又鍛煉了能力。
我一直酷愛寫作和攝影,之前在學校只能業余弄,現在我就發揮了自己的特長,每當活動中心舉行各種演出或活動,我都積極拍照錄相,然后配合辦公室在全國校外活動網站上上傳,而且堅持之前的習慣不該,在自己新建的校外網站空間里一年來發表了文學、報導、詩歌、感想等作品二十余篇,目的就是讓外界熟悉活動中心,讓時間見證我們的努力,讓網絡記錄我們的成績,也讓廣大網友更多地了解活動中心,更重要的是在全市乃至全省全國不斷進步我縣青少年活動中心的著名度和影響力。
既學到了在學校里沒有學過的知識,也品味到了和同事們協作的樂趣,固然繁忙而辛勞但最后獲得了滿意的效果,這也是一年來自己最大的收獲。依照領導安排,在6月底又負責配合縣宣傳部舉行十佳道德模范的頒獎大會,也是從驗收指導節目到最后正式演出,都得到了黨常委和組織部領導的肯定。
一年來自己固然做了一些工作但存在的題目很多,首先是培訓部主管的文化課培訓因受各方面因素的影響寸步難行,一年來基本上沒有大的改觀,從本學期開學的勢頭看,情況仍不樂觀。深深反思自己,覺得還是思想滯后,放不開手腳,沒有開辟和創新精神,安于現狀不求上進。
根據目前這類狀態,征詢領導同意并在領導的大力支持下。我們決定把工作的中心轉移到基層學校,在幾個學生人數較多的學校,比如韋莊、王莊、趙莊、馮原,針對他們闊別縣城、想學習一些特長又不方便的實際,送教下鄉,現在前期的招生宣傳已結束,各學校訂在統計報名情況,預備根據各校的實際從下星期就開始授課,我想在我們領導的重視和調和下,經過各方面的努力,培訓部的工作應當漸漸走進正軌。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇十一
本人在xxxx工作已經三個年頭,感謝公司、x總、x總一直以來對我的栽培、指導和提拔,在今年2月份晉升為策劃部副經理,我非常珍惜公司給我的學習機會和成長、發揮的平臺,也不負公司對我的期望,一年下來,本人對工作盡心盡力,憑著多思考勤做事的路線前進;此外,對大觀園的這份恩情我時刻牢記于心。時間催促我告別20xx年,憧憬激勵我在20xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將過去的20xx年崗位工作總結匯報如下:
(一)、業績方面:
1、在總部期間,完成總部大海報制作,完成吳經理交待的其它任務。
2、全年度分別調到各店支持各店正常運營工作,xx年春節和五一均在公明店頂班,七月調至塘尾店慶,x月橋頭店調整升級,十一月調橋頭店正常上班。
3、完善了橋頭店調整后的相關買場遺留工作。
4、對橋頭店舞臺音響設備進行了全面維修,目前已經能正常運轉。
5、調到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。
6、建立建全橋頭店本部工作流程,重新規劃海報派發路線。
(二)、管理方面:
1、較去年相比,溝通協調力有了一定突破和飛越。
2、本部門工作開展較去年更加流利,順手,協作力大大提高。
3、與直屬上司在工作業務上的反饋和請示,比較及時到位,工作跟進有始有終。
4、在日常工作中敢管理,在涉及到相關人員問題上不怕得罪人,敢于與其就事論事,論清事實真相。
1、做好橋頭店全年度促銷方案,做出特色,做出水平,做好效果。每月20日上報下月促銷方案。
2、制作好單店海報,保證零失誤以店內海報檔期為準。
3、做好區域性裝飾,季節性裝飾。節日氣氛布置以節日為準。
4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日。
5、建立健全日常工作流程制度的實施。嚴格管理好百貨pop收費標準。
6、學習提升自己的業務技能。業務技能上新臺階。
7、學習提高自己管理水平,爭創管理水平和管理業績創一流新高。
1、關注基層員工:基層員工流失是目前我們工作開展的損失,員工從進來到離開就學會了一個打標價簽,放標價簽。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎?員工需要成長,需要進步!
3、在周邊與同行之間我們的服務始終都做不上去!服務是目前競爭的軟實力,如果硬實力達不到一定水準,加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇十二
x月份來公司,在公司部門領導和同事的帶領下,完成了一個個的項目,2017年工作總結主要有以下幾個方面:
這段時間里,我的工作崗位是文案策劃,主要是負責方案前期的創意構思、文案構思,與設計人員一起完成方案的創作。在這半年的項目執行中,我一直摸索著創意的方法,影視廣告的表現形式,同時努力的學習文案的創作方式,各品牌的廣告策略,與部門的同事們一起執行方案。
主要執行了影視廣告:有愛鄉親廣告、小毛蟲廣告、馬得靂鞋業廣告、千之雅成人紙尿布廣告、美圖秀秀廣告、淘帝童裝、米拉熊童裝廣告。
專題片主要有:涵興記豆腐乳宣傳片、諾奇男裝宣傳片、雅特力油畫宣傳片、森寶公司專題片、嘉華專題片、廈門衛星定位公司專題片、海普銳公司專題片、廈大emba專題片。
在工作中有發現自己的知識積累較少,在構思方案時會有局限性,創意思維不夠開拓,方法有待提高,接下去,自己也會在這方面改進,多閱讀、多看影片,積累各方面的知識,開拓自己的思維,擴大眼界,提高專業水平,總結半年來的工作,省視了自己的工作情況,對于明年的工作將會更努力的完成。
工作總結的很簡單,其實應該要長點的,應該要分析工作中的一些要點,可是,不太適合讓主管看到,哈哈,對于這份工作,我知道自己的積累確實不夠,對于文案創意的專業者來說,必須要寫出和大眾不一樣的東西,換句話說就是要有獨一性,要有自己獨特的風格,對于現在的自己,不滿意,總感覺一不小心就會被淘汰,最近看李欣頻的書,看到她寫的文案,倒吸一口氣,發現自己的差距竟如此之大,或許,畢業到現在都還沒真正努力過,接下去,努力看書,看電影,豐富知識,為自己加油,微笑一下,為生活奮斗,繼續上路。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇十三
在學校體育部的號召和安排下,我們學院的第十屆運動會在10月19日勝利進行,大學運動會活動策劃與工作總結。為此,我們部門進行多次會議,合理的分配工作,場地的布置用品,書寫獎狀,準備記分的表格,海報宣傳,挑選各個班級的小海報,為這次學院運動會做充分的準備工作。
一、在第十屆運動會上,我們率先采用了班級海報,每個班級用自己的海報來為自己的班級宣傳。
從活動的籌備到開展,雖然我部認真地做出了討論和準備,活動也有不錯的成效,但是其中有很多地方仍然有不足,現我部作出以下總結:
二、運動會過程組織不夠,導致部分運動員無法正常比賽。
三、其它部門配合不夠,在頒獎環節不夠明細,導致獎項誤差,部分獲獎運動員拿不到獲獎證書。
四、運動會結束工作沒有分配好,宣傳部工作量太大。
以上就是我部對第十屆運動會的總結,總體上說,本次活動還是比較成功的。但是在以后的活動中,我們會更好地認識自己,做好每個接下來的任務,希望每一項工作每一次活動都能受到學校學院及各同學的肯定,在以后的日子里我部也必定會全心全意的投入到工作中,力求再創佳績!
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇十四
放眼經濟大觀,緊跟時代步伐。20xx-20xx經濟論壇各項工作在各個會員的共同努力下舉辦得有聲有色,得到了全校師生的一致好評。
經濟論壇各項活動的策劃是活動進行的第一環節,也是關鍵環節。各項活動只有在精心的策劃之后方可順利的組織完成。
在20xx年上半學期,活動策劃部各位成員盡職盡責,組織策劃了許多有創意同時也能鍛煉會員能力、提升社團地位、增強社團與學校以及外界聯系的活動,社團的精品活動--市場調查大賽就是在其精心策劃以及各部門的相互配合,協調運作之下成功舉辦的。
活動策劃部除了基本的活動策劃之外,還有一項至關重要的工作就是社團評估。收集分析,整理各項活動的策劃總結,以及組織編輯社團各方面的材料,為使社團在全校各個社團中脫穎而出、為竭力打造精品社團、為讓社團文化走出去,作出了巨大的努力。
展望20xx下半學期經濟論壇各項活動又將如火如荼地舉行,而活動策劃部也將會策劃一些新穎有利于團結會員鍛煉和培養會干、會員能力的活動,繼續走好各項活動的關鍵一步。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇十五
在學術部此次外語節的'策劃中,我主要負責了三部分的工作:一是寫了策劃初稿;二是配音大賽的活動流程及應急預案;三是整個策劃的經費預算。每一項我都有認真去做,但下載了學術部策劃的批注版以后我發現自己做的實在太少,大部分都辛苦了伊晴和佳文他們。我認為這也是策劃做得不好的主要原因:本來應該由大家合作完成的工作,卻不能很好地調動大家的力量,致使一些成員忙得焦頭爛額,其余的只是象征性地提了點意見,實質的貢獻太少。
細看學術部的策劃批注版,我們就可以發現我們犯了許多不該犯的錯誤,如沒有將“enter”貫徹到底,把執行策劃的內容也加進去,總是弄混先后順序等。而這個又是因為我們內部沒有協調好。如果我們能在初稿出來以后傳送給大家,讓大家好好看看并且提出自己的意見,再對此進行修改,修改完成后再上交,相信效果會好很多。也就是說,我們上交的策劃最好不是1.0,而是1.1或1.2或1.3或2.0??偠灾?,本次策劃我們就是做起來太倉促了,沒有預留好完善的時間。
還有一點我覺得特別重要的是,很多時候我們分工不夠合理。主要表現在:籠統地說讓大家合作,但具體分工不明確;一些工作可以由一個人完成的卻變成了兩個人的任務。例如,我們第一次分工是伊晴、佳文和廖玉負責講座及草地交流會的,我和形影負責寫配音大賽的部分?,F在想起來真的是不合理,畢竟一個完整策劃絕對不止這幾項的。當時我們還應該考慮的有:封面由誰去設計?總策的活動介紹、活動準備、活動流程應該分別由誰來寫?各個子活動又應該怎樣寫?(我們之前的分工只講求內容,這里主要是說形式,也就是說設計方面的)應急預案及經費預算呢?最后統籌好整體設計的又由誰去負責呢?還有例如寫經費預算時,伊晴有叫我和形影一起寫,其實這是沒有必要的,一個人可以完成的工作就不應該浪費太多人的時間了。
當然,我所講的這些執行起來都是很有難度的,畢竟大家的時間很難協調,沒能進行太多的討論。但是我們更應該看到的是,討論三兩次其實也就足夠做好決定的了,重要的是分工好以后大家能自覺利用各自的空余時間做好分配下來的工作。
本次策劃活動不足之處很多,但給我們的收獲還是不少的。僅僅是這次的反思就可以讓我們學到很多了。我們作為新生,沒能注意合作的技巧很正常,但我期待和大家一起反思過后能夠有所長進,把部門的工作做得更好。
策劃活動個人工作總結范文(16篇)篇十六
自20xx年5月入職公司,自己先后經歷兩個項目,一個是城西的萬科xxxx,另一個是現在所處城北新都的保利xxxx。從一無所知的房地產新人,逐漸成長到掌握了房產策劃基本能力及專業知識。
回顧這20xx年的工作,工作積極性是高的,也能全身心投入,工作盡心盡責。隨著新一年的到來,對自己工作進行回顧,目的在于汲取教訓,提高自己,以便把工作做得更好。
萬科xxxx:從5月開盤以來,參與到6月二級城市巡展計劃、7月業主回饋季、8月萬科幸福月、9-10月小區拓展、11月閉館銷售等一系列工作中,從中深刻體會到萬科體制下的嚴密性工作制度,并在工作中學習到了縝密、全面的思維方式。
保利xxxx:11月正式參與保利拉斐的工作,這是更高于萬科的高端項目,不同的項目、開發商及環境,工作方式也有所改變,和萬科的步步為營不同的是,保利屬于“放養式”工作環境,更多是看到結果性的東西。其中也參與到了12年營銷方案的工作,雖然幾經波折,修訂數十次,但最終獲得開發商的認可,也在其中學習到了一個大型營銷方案工作的流程和思考方式。
隨著公司接任的新項目,年初期間也參與到了天譽、石象湖、棕櫚泉項目的打盤及營銷方案的工作中,接觸到了更多不同類型、不同性質、不同定位的項目,了解到了更多方案撰寫中技巧和方式,學習到了更多行業內的專業知識。
自己在公司這九個月的工作,閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
1、 溝通不足,不能充分利用資源
在工作的過程中,由于對行業專業比較陌生,也沒有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。在以后的工作中,需要主動加強和其他同事甚至其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。
2、 缺乏計劃性
在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果。在以后的工作過程中,需明確制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
3、 專業面狹窄
由于自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,也造成工作中犯下的低級錯誤。所以加強專業的學習是必然也是相當重要的一項任務。
4、邏輯性欠缺
邏輯性是體現一名專業策劃人員的基礎,而這一點正是我的缺陷所在,思維不貫通、前后不協調,嚴重影響到方案過程中的整體思路,導致最后的結果不盡人意,這一點也是以后需要長期訓練的。
工作期間,公司也盡量開展了各方面的知識培訓,這對個人的提升起到很大的幫助,同時也建議可以持續開展更多面的培訓。
1、地產前期規劃
2、地產運作模式
3、產品設計相關知識
4、商業地產相關知識
5、邏輯思維的培訓等
同時,除了專業工作中的競賽和交流之外,也可開展工作之外的集體運動,便于同事間更多的交流和身體健康的關注。
在未來長久的職業生涯中,我希望在房產策劃的道路上前行遠,通過自己的努力,在1-2年的時間里,成長為可以獨立操盤高級策劃人才。