根據(jù)崗位職責(zé)，員工可以理解自己在組織中的地位和責(zé)任范圍，提高工作效率。崗位職責(zé)：負責(zé)市場營銷策劃和推廣活動，提高品牌知名度和市場份額。
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇一
根據(jù)學(xué)校工作需要，特聘 同志為滏運中學(xué) ，并與其簽訂《2017——2017學(xué)年度教書育人目標(biāo)管理責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、 具體工作崗位：?
二、 崗位職責(zé)：
政教處：全面負責(zé)學(xué)生教育管理工作。管理檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)三個年級部和團委會、學(xué)生會。整體安排學(xué)生教育，做好值班主任、年級部主任及助理的管理評定工作，搞好日常各項常規(guī)工作督查，及時提出有針對性的工作意見和要求。 年級部：全面負責(zé)本年級學(xué)生教育管理工作，搞好分時段日程式管理，24小時無縫隙管理，確保本年級良好秩序；根據(jù)年級特點有計劃、有針對性的開展豐富多彩的德育活動。
保衛(wèi)科：全面負責(zé)學(xué)校的保衛(wèi)工作，每日24小時不間斷巡查校園，管理好門衛(wèi)、男生宿舍區(qū)隔離門；完成政教處安排的學(xué)生管理、檢查任務(wù)；負責(zé)管理好餐廳衛(wèi)生和校園值周等。
辦公室：在校長會、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)綜合管理工作，做好教師人事管理、工會、紀檢等工作。
團委會：負責(zé)學(xué)生會組織和管理，有計劃的開展學(xué)生自主管理和自我教育；負責(zé)升旗、廣播站（閉路電視播放）；組織管理周一、周四的宿舍、教室衛(wèi)生檢查等。
職員：按照各部位具體分工執(zhí)行。準時值班，認真值勤；公正檢查、及時糾正處理學(xué)生違紀；積極開展學(xué)生教育；按時完成日常工作。
三、 崗位工作要求：
1、 全程值班。值班主任每日按時負責(zé)班主任的值班簽到、各級部每日按常規(guī)組織班主任完成值班。科室職員每天24小時不同時段的值班值勤。按政教處、年級部、保衛(wèi)科的統(tǒng)一安排，從早學(xué)生起床、三操（早操、上下、午課間操）、三餐、自習(xí)（包括早空白自習(xí)、晚小自習(xí)）、課間活動、二休（午、晚休）、后夜值班各個時間段全程全方位在崗值班。一是堅持每周值班公示制度，以周為單位將每天各部位24小時值班明細表張貼公示，以便監(jiān)督檢查；二是各值班時間點提前10分鐘在指定區(qū)域或位置上崗；三是堅持及時提示、隨時指導(dǎo)、立即糾正的工作原則，確保值班時間段內(nèi)不出現(xiàn)任何問題，保證良好秩序。
2、 督查糾錯。主任：嚴格落實對本部位職員、本年級學(xué)生違紀情況的管理。職員：主動工作、深入學(xué)生、能夠發(fā)現(xiàn)問題、善于發(fā)現(xiàn)問題、較好的解決問題。如實記錄在檢查中及時發(fā)現(xiàn)違紀情況，并視情節(jié)合理公正扣分，扣分單交學(xué)生一份送到班主任、年級部一份，每周至少扣到規(guī)定分數(shù)，定期通報檢查扣分情況。
3、 教育管理。主任：有計劃、有針對性的開展學(xué)生教育活動；職員：主動教育管理學(xué)生，積極溝通指導(dǎo)學(xué)生，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象和問題要隨時進行教育管理，不得視而不見、聽而不聞。與學(xué)生形成良好的管理關(guān)系，實現(xiàn)誠服管理、和諧管理。
4、 日常工作。主任：本部位人員分工明確、要求具體，工作安排有數(shù)、有序，管理及時、到位。職員：認真完成學(xué)生請假、各項檢查記錄匯總、印發(fā)通報、檔案整理等。上周量化原則上在周一上午完成，及時印發(fā)各部位。各項常規(guī)工作必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，不推不拖、準確高效。
四、 獎懲考核
每周實行100分量化，分工作態(tài)度、考勤、在崗值班值勤情況、工作完成情況、其他五項進行考核。
1、 工作態(tài)度：認真積極、團結(jié)協(xié)作、主動工作記10分。不服從領(lǐng)導(dǎo)、未能按要求及時工作扣1—10分。
2、 考勤：全勤記10分。請假一天減4分；遲到、早退每次扣1分；中途缺崗每次扣5分、空崗扣10分，同時，扣減誤餐津貼5—10元。
3、 在崗值班值勤情況：全面履行職能，提前到崗、全程值班、嚴格管理、認真檢查、及時發(fā)現(xiàn)解決學(xué)生的問題和違紀情況，維持良好的正常秩序記40分。如果在崗不查、有錯不糾、秩序得不到正常保證的視情況扣10—40分，同時扣減誤餐津貼10—30元；值班期間發(fā)生學(xué)生嚴重違紀或群體性事件，未及時有效處理，扣20—40分，同時扣減誤餐津貼50元；主動發(fā)現(xiàn)線索、有效解決學(xué)生重大違紀問題加10—40分，同時獎勵誤餐津貼10—40元。
4、 工作完成情況：按要求、保時、保質(zhì)、保量完成級部和管理工作記30分；延誤時間、質(zhì)量不高視情況每次扣2—10分，不達標(biāo)、不合格的、耽誤工作開展扣10—30分，同時扣減誤餐津貼10—30元。
5、 其他：服從調(diào)整、積極完成臨時安排的工作等其他各項工作記10分，否則，扣2—10分；積極建言獻策，提出合理化建議，一經(jīng)采納獎勵5—10分。6、工作中嚴重不服從管理、鬧情緒影響正常工作、工作失職造成嚴重后果的，還要給予紀律處分：通報批評、教育談話、待崗、解聘等處分。
五、組織管理：
1、對相關(guān)主任的量化式管理：由校長、主管校長負責(zé)。
2、對科室職員的量化式管理：由政教處、年級部組織檢查與評定。
3、堅持每日檢查、每周統(tǒng)計、每月匯總通報、每學(xué)期全面評定。本結(jié)果融入學(xué)校組織的對主任和職員的評定，其結(jié)果與獎金、評優(yōu)評模掛鉤。 4、聘期為一年。
校 長 簽 字： 主管校長簽字： 主管主任簽字：
教 師 簽 字:
2017年8月16日
為了營造良好的.學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全，形成全校齊抓共管安全工作的新局面，形成強有力的安全工作教育合力。按照“誰分管、誰負責(zé)”的原則，根據(jù)各安全工作的實際情況，政教處落實以下目標(biāo)責(zé)任。
1、協(xié)助主管校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育工作，對主管校長負責(zé)。
2、制定學(xué)年、學(xué)期德育工作計劃，納入學(xué)校整體計劃后，要負責(zé)組織貫徹實施，保證計劃落實。
3、指導(dǎo)學(xué)生思想政治工作教育，學(xué)生管理系統(tǒng)的全面工作，負責(zé)各類調(diào)節(jié)和調(diào)理學(xué)生教育、管理工作中的具體矛盾，定期分析學(xué)生的品德狀況，結(jié)合學(xué)生實際進行教育。
4、制定小學(xué)生在校一日常規(guī)和各種規(guī)章制度及各種安全工作預(yù)案。抓好學(xué)校衛(wèi)生、紀律、安全等工作的檢查評比，嚴明學(xué)校紀律，獎懲分明，培養(yǎng)和樹立學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德風(fēng)氣，維持良好的教育環(huán)境。
5、督促班主任工作，負責(zé)檢查班會、隊會和開展情況，組織開展各項教育活動，負責(zé)各項活動的安全保衛(wèi)工作和組織疏導(dǎo)工作。
6、負責(zé)對學(xué)生進行各方面的安全教育、遵紀守法教育，遵守交通法律法規(guī)等，培養(yǎng)學(xué)生自覺維護社會公共秩序的好品質(zhì)。
7、加強對班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，有計劃地指導(dǎo)、審查、檢查班主任工作，定期召開班主任例會。
8、廣泛開展學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育，及時了解教師家訪情況，向?qū)W校反饋社會、家長對學(xué)校工作的意見和建議，搞好共建單位的協(xié)調(diào)。
9、認真安排好寒署假及節(jié)假日的學(xué)生活動及檢查指導(dǎo)。 政教處主任要對自己負責(zé)的安全工作負責(zé)，切實將上述工作完成好，對因失職、瀆職造成安全責(zé)任事故，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
校長（簽字）:
政教處主任（簽字）:
20 年 月 日
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇二
法人代表與安全生產(chǎn)副經(jīng)理簽訂的目標(biāo)責(zé)任書為搞好安全生產(chǎn)、文明施工，貫徹黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實保障全體職工的生命安全，促進生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，明確安全生產(chǎn)、文明施工管理工作的責(zé)任落實，現(xiàn)經(jīng)公司確定，訂立如下責(zé)任書：
甲方：
乙方：
一、甲方職責(zé)：
1、甲方確定同志為公司安全生產(chǎn)副經(jīng)理及經(jīng)濟和法律責(zé)任直接承擔(dān)者。
2、甲方負責(zé)審批工程安全施工組織計劃。
3、甲方負責(zé)定期組織人員對在施工進行安全文明施工檢查。4對職工進行安全和尊章守紀教育，督促各級領(lǐng)導(dǎo)，干部和個別職能部門的職工做好本職工作。
5、主持輕重受傷事幫的調(diào)查分析，提出意見。
二、乙方職責(zé)：
1、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
2、組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實施計劃，監(jiān)督檢查各部門、各單位職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司級安全生產(chǎn)檢查，落實對重大事故隱患的整改。
4、定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
5、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。
6、領(lǐng)導(dǎo)組織公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。
7、負責(zé)組織對因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理及報告。
三、控制目標(biāo)：
1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%以上。
3、所分管的部門按計劃參加培訓(xùn)率達90%以上。
四、獎懲規(guī)定：
1、控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方1000元—20xx元處罰。
2、完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
五、執(zhí)行和管理。
1、乙方必須履行責(zé)任書中自己應(yīng)盡的義務(wù)。
2、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇三
為加強學(xué)校安全工作及安全管理，確保師生生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全， 預(yù)防和減少災(zāi)害，進一步落實學(xué)校安全責(zé)任，學(xué)校與各科室負責(zé)人簽定了《學(xué) 校安全工作責(zé)任書》。本責(zé)任書的制定是根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，堅持“誰 主管、誰負責(zé)”的原則和“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針，將安全工作 逐級落實。根據(jù)我單位的工作安排，為全面加強各科室安全工作，使財產(chǎn)和 人身安全不受侵害，特和各科室簽訂責(zé)任書：
1、各科室負責(zé)人為第一責(zé)任人，承擔(dān)本科室創(chuàng)建平安單位的主要責(zé)任， 并負責(zé)做好日常事務(wù)工作。建立健全本科室安全工作制度，把安全工作列入 工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，加強安全知識方面的學(xué)習(xí)，做到工作 到人，責(zé)任明確，誰出問題誰負責(zé)。
2、加強安全教育，深入做好本科室人員用火、用電、防盜、防中毒等 方面的安全管理，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷毀要實行 嚴格的消防安全管理。
3、加強本科區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，熟知其位 置、功能和使用方法。確保疏散通道和安全出口暢通。
4、定期組織防火、防盜、防中毒、校舍等方面的安全檢查，建立火災(zāi)、 校舍等方面安全隱患登記整改記錄，及時消除安全隱患，加固門窗，發(fā)現(xiàn)重 大問題及時報告。
5、一旦發(fā)生火災(zāi)及盜竊等安全方面的案件，應(yīng)立即實施應(yīng)急預(yù)案，務(wù) 必做到及時報警。并要保護現(xiàn)場，協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查原因及損失，查明事故 責(zé)任。 6、若發(fā)生重大事件或事故，視其情節(jié)，要追究當(dāng)事人和負責(zé)人的責(zé)任， 情節(jié)嚴重者將依照相關(guān)法規(guī)處理。
7、各科室職工禁止參與“黃賭毒”的活動。不參與邪教組織。 在單位內(nèi)部不發(fā)生刑事案件和治安案件。 9、按照屬地管理原則，服從相關(guān)部門的安排，完成上級交辦的各項任 務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。
為強化各部門領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，校長室特與德育處簽定如下安全責(zé)任書。
一、德育處對學(xué)生的安全教育任務(wù)是，持續(xù)貫徹落實學(xué)校有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、對學(xué)生實施安全教育及管理，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
二、對學(xué)生的安全教育及管理，要預(yù)防為主，本著保護學(xué)生、教育先行、明確責(zé)任、教管結(jié)合、實事求是、妥善處理的原則，做好教育管理工作。
三、對學(xué)生安全教育及管理作為一項經(jīng)常性工作，列入德育處工作的重要議事日程，加強對班主任工作的監(jiān)督和管理，開展形式多樣的日常行為規(guī)范教育及安全知識普及活動，增強學(xué)生安全意識和法制觀念，提高學(xué)生自我防范能力。
四、學(xué)生安全教育應(yīng)根據(jù)不同時期及學(xué)生的特點，在日常生活中特別是重大節(jié)日及節(jié)假日前適時進行，并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學(xué)生，防患于未然。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之經(jīng)常化、制度化。
五、積極進行矛盾糾紛排查，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
六、組織學(xué)生大型活動，須經(jīng)學(xué)校同意。組織大型活動時要事先定出活動方案及應(yīng)急預(yù)案并報學(xué)校進行審查。
七、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生任何事故德育處要及時報告學(xué)校或相關(guān)部門，并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展，把事故傷害減少到最小程度。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學(xué)生按緊急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。
九、對因忽視安全工作，管理不善，工作不負責(zé)任，玩忽職守，造成學(xué)生受到傷害、學(xué)校的財物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。
十、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故，由學(xué)校情處理。 十一、本責(zé)任書一式兩份，限期一年，即2015年度。
校長（簽字）：
分管書記(簽字)：
德育處主任（簽字）：
2015年3月15日
安全責(zé)任書（安全辦）
為強化各部門主管的安全意識，有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。校長室特與安全辦簽定安全責(zé)任書。
一、安全辦參加學(xué)校安全管理，宣傳上級有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)，協(xié)助學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定學(xué)校安全工作計劃和實施方案。做好學(xué)校有關(guān)安全方面文件材料的上傳及下達工作。
二、督導(dǎo)、檢查學(xué)校各部門安全工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相應(yīng)部門進行整改。
三、加強對學(xué)校食堂、商店的安全工作督導(dǎo)，確保師生的飲食安全。
四、督導(dǎo)班主任做好班級安全主題教育班會及隱患排查工作。
五、加強思想政治工作，利用團隊會及升旗集會之機進行安全教育。
六、組織學(xué)生大型活動，須經(jīng)學(xué)校同意。組織大型活動時要事先定出活動方案及應(yīng)急預(yù)案并報學(xué)校進行審查。
七、每月至少組織一次全校安全隱患排查活動，月中要不定期進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知有關(guān)部門解決。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學(xué)生按緊急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。
九、督導(dǎo)、檢查學(xué)校安全工作的落實情況，組織經(jīng)常性安全隱患排查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時通知有關(guān)部門整改。對因忽視安全工作，管理不善，工作不負責(zé)任，玩忽職守，造成學(xué)生受到傷害、學(xué)校的財物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。
十、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故，由學(xué)校情處理。 十一、本責(zé)任書一式兩份，限期一年，即2015年度。
校 長（簽字）：
分管副校長（簽字）：
安全辦主任（簽字）：
2015年3月15日
安全目標(biāo)責(zé)任書（教導(dǎo)處）
為加強學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責(zé)、誰主管、誰負責(zé)”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發(fā)生，特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：
1、各項安全責(zé)任
（1）抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變造成學(xué)生傷害等惡性的事件。
（2）抓好學(xué)生教學(xué)實驗安全，做好學(xué)校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學(xué)藥品的管理工作。
（3）嚴禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品。
（4）認真研究做好學(xué)校計算機校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護工作。
（5）對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管。
（6）及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患，及時上報處理。
（7）經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患，要求體育教師按規(guī)范對學(xué)生進行施教。
2．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣?dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任，年度考核不得參與評優(yōu)。
3．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將逐級追究責(zé)任，視具體情況、責(zé)任大小，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
4、本責(zé)任書一式兩份，限期一年，即2015年度。
校 長(簽字):
分管副校長：
教導(dǎo)主任(簽字):
2015年3月15日
班主任安全責(zé)任書
為加強學(xué)校安全防范工作，強化學(xué)校管理，消除不安全的隱患，杜絕危害事故的發(fā)生，創(chuàng)建良好安寧的教育、教學(xué)環(huán)境，搞好學(xué)生安全管理工作，特擬定班級安全管理責(zé)任狀，由學(xué)校與班主任簽訂責(zé)任書。
１、班主任為本班的直接責(zé)任人，必須與學(xué)生簽訂安全責(zé)任狀。
２、班主任要經(jīng)常利用晨會、班會組織本班學(xué)生認真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校各項規(guī)章制度。安全教育的重點放在宣傳和普及安全知識上。認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生安全須知》、《中小學(xué)生自我防范安全常識》、《道路交通管理條例》，利用班級學(xué)習(xí)園地等加強安全知識的宣傳。 ３、班主任把普及安全知識列入計劃，要有安全工作記錄。向?qū)W生傳授安全防范和自護自救常識，教會他們在危害和災(zāi)害面前自救自護的措施。
４、采取措施，做好轉(zhuǎn)化工作，有效地預(yù)防和控制在校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象，強化學(xué)生學(xué)法、知法、守法利用法律來保護自己的意識，控制事件的發(fā)生。 ５、班級組織外出活動，要充分考慮安全因素和防范措施，嚴格實行審批制度，凡組織學(xué)生參加春游、秋游、遠足等戶外集體活動，必須制定周密計劃及實施方案，報年級主任處簽字并由學(xué)校校長審批。
６、強化學(xué)校、家庭、社會和學(xué)生的安全意識，通過召開家長會，使家長和學(xué)校配合，共同防止學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生意外事故。
７、發(fā)現(xiàn)班上學(xué)生未到校上課，要及時通知給家長。
８、對因玩忽職守，違反有關(guān)規(guī)定，造成事故的，學(xué)校將追究責(zé)任人責(zé)任。
學(xué)校（簽字并蓋章） ：
班班主任：
2015年3月15日
學(xué)校門衛(wèi)人員安全目標(biāo)責(zé)任書
為落實學(xué)校加強安全管理的要求，明確門衛(wèi)人員安全職責(zé)，增強門衛(wèi)人員安全意識，校長室特與我校門衛(wèi)人員簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，具體要求如下：
1、來客先辦好登記手續(xù)，離校時填寫離校時間。
2、各類物資需經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門證明或同意，方可出校門。
3、未經(jīng)學(xué)校同意，不得允許外來人員在校內(nèi)閑逛、游玩等。未經(jīng)學(xué)校同意，不得允許商品促銷員進校推銷商品。
4、按時開關(guān)門，人員進出一律走邊門（車輛出入除外），晚上學(xué)生上自習(xí)后準時關(guān)校門。
5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學(xué)校門口周圍逗留、找學(xué)生釁事，應(yīng)及時阻止，并立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時處理。
6、晚上關(guān)校門之前必須巡視校園一周，做最后的安全檢查。
7、節(jié)假日要嚴禁校外人員進入校園，嚴防不法分子破壞或損害學(xué)校公物。
8、工作期間，不可擅自離崗，有事需向?qū)W校請假，由學(xué)校做出妥善安排后方可離開。
9、違反上述規(guī)定，出現(xiàn)事故須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟損失。
校長簽字：
門衛(wèi)簽字：
2015年3月15日
安全責(zé)任書（水電工）
為了更好地落實學(xué)校加強安全管理的要求，明確電工安全職責(zé)，增強電工安全意識，校長室特與我校電工簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，具體要求如下：
1、電工全權(quán)負責(zé)學(xué)校所有的電線線路，每天認真巡查校園內(nèi)的電線線路設(shè)施，定期檢查，排除隱患。
2、遇有突發(fā)事件，如水路破損、電路短路等，要及時處理，并予匯報，對于引發(fā)火災(zāi)等，要采取緊急措施，并向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長及時匯報；事后要有詳細的書面情況匯報。
3、維護好正常教育教學(xué)需要，并從節(jié)約原則出發(fā)，對教學(xué)樓、宿舍樓等各處用電進行有效監(jiān)控。
4、學(xué)校開展的各項活動，電工負責(zé)線路。
5、因?qū)€路安全工作重視不夠，措施不力而導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將追究責(zé)任。
校長簽字：
水電工簽字：
2015年3月15日
安全責(zé)任書（食堂承包人）
食堂是學(xué)校安全工作的重點之一，為加強學(xué)校安全工作，確保學(xué)生身心健康，促進食堂相關(guān)人員規(guī)范操作，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“誰承包、誰負責(zé)”的管理體制，特與食堂承包人員制訂本目標(biāo)責(zé)任書：
1、食堂工作人員必須認真履行有關(guān)管理制度，切實做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。
2、進貨時要由安保主任監(jiān)管進貨全過程。不采用霉?fàn)€、變質(zhì)或不新鮮的貨物和三無（無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期）成品原料；定點采購；購進的原料要妥善存放并合乎衛(wèi)生要求；對購進的米面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常要拒絕使用；所用刀、板每次都要清潔消毒。
3、所用餐具每天洗刷干凈后要進行充分消毒。
4、食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食。
5、廚房、餐具、餐廳和庫房等衛(wèi)生要責(zé)任到人包干負責(zé)，天天保持清潔。
6、個人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、要采取措施認真落實好廚房、餐廳、庫房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫、切斷電源、關(guān)好門窗，各處檢查無誤后才能離開。
9、食堂物品要登記造冊，管理責(zé)任到人。
10、本責(zé)任書一式兩份，限期一年，即2015年度。望認真遵照執(zhí)行。
校長（簽字）：
食堂承包人（簽字）：
2015年3月15日
安全責(zé)任書（樓管）
為了更好地落實學(xué)校加強安全管理的要求，明確樓管人員安全職責(zé)，增強樓管人員安全意識，校長室特與我校樓管人員簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，具體要求如下：
1、堅持服務(wù)育人，不斷增強為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的自覺性和實際工作能力。依照學(xué)校管理制度管理學(xué)生、宿舍，維護宿舍的正常秩序。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團結(jié)協(xié)作，參與學(xué)校日常管理工作。
3、教育學(xué)生遵守宿舍紀律。按時就寢，熄燈鈴響后不講談?wù)f笑，不得做其它事情。
4、教育學(xué)生增強防范意識。適時關(guān)鎖門窗，妥善管理自已的錢物。確保學(xué)生的人身安全和財物安全。
5、監(jiān)督住宿生露宿、留他人住宿等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向德育處報告，學(xué)生親友來校住宿的，必須向德育處申請，同意后方能住宿。
6、每天早、晚檢查學(xué)生宿舍各一次，發(fā)現(xiàn)問題及時向德育處報告。
7、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，經(jīng)常巡查宿舍區(qū)內(nèi)外安全，遇偶、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處臵，并及時向德育處和值班領(lǐng)導(dǎo)報告。
8、樓管為宿舍消防安全責(zé)任人，負責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時處臵、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和學(xué)校財產(chǎn)安全。
9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送后勤處進行維修。
10、督促學(xué)生離開寢室到教室進行自習(xí)時，做到“三關(guān)”，即關(guān)燈，關(guān)水龍頭，關(guān)門。
11、宿舍內(nèi)定期消毒，并作好記錄，發(fā)覺有傳染病的跡象及時向主管報告。
12、協(xié)助值班人員做好值班工作。早晨：協(xié)助值班人員督促學(xué)生起床，督促學(xué)生到教室早讀，上課后檢查學(xué)生是否離開宿舍上課。中午：巡視學(xué)生午睡，午休后督促離開宿舍上課，上課后檢查學(xué)生是否離開宿舍上課。下晚自習(xí)后：協(xié)助值班人員巡視各寢室，熄燈后，認真檢查學(xué)生就寢情況。守望出入口，防止學(xué)生夜間外出，有情況及時處理。
13、關(guān)心學(xué)生的身體健康，發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適及時聯(lián)系當(dāng)日值班人員送醫(yī)治療，并告知家長，如需在宿舍休息的，要做好護理和關(guān)愛工作。有必要時通知家長。
14. 教育學(xué)生保管好自己的物品，愛護和正確使用生活設(shè)施，如有損壞，及時報修，查明原因，按規(guī)定賠償。發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有不安全因素的應(yīng)及時向總務(wù)處和德育處報告，及時維修，消除隱患以確保學(xué)生人身安全。一切公物不得挪用作私用，不得占為私用。不得將學(xué)生錢物占為己有，不使用學(xué)生的物品，拾到錢物必須交德育處。
15、按時開關(guān)樓門，晚上值班人員離開后及時鎖門。
16、發(fā)現(xiàn)學(xué)生發(fā)生矛盾，應(yīng)及時阻止，并立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時處理。
17、違反上述規(guī)定，出現(xiàn)事故須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟損失。
校長簽字：
樓管人員簽字：
2015年3月15日
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強對學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護正常的教育教學(xué)秩序，保障公共財產(chǎn)和師生人身安全，落實學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)研究，特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任對象 各科室
二、主要任務(wù)
增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。
三、原則
排除隱患，預(yù)防為主,常抓不懈，責(zé)任到人，確保師生安全。
四、管理目標(biāo)
（一）事故控制指標(biāo)：
l、造成師生人身死亡重大責(zé)任事故為零。
2、學(xué)校重大消防安全責(zé)任事故為零。
(二)工作目標(biāo)
1、學(xué)校校長牢固樹立安全第—的思想觀念，將學(xué)校安全工作擺到學(xué)校管理工作中的重要地位, 掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定，定期對學(xué)校安全進行 檢查，常抓不懈。堅持做到“—日一小查、一周一大查、一月一匯報”。
2、健全學(xué)校安全工作管理機制，安全管理機構(gòu)、人員、設(shè)施、措施到位。完善學(xué)校安全管理制度，建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報告制度，對學(xué)校教育教學(xué)工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認真予以落實，同時建立健全學(xué)校安全檔案。
3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學(xué)校安全知識教育和 進行安全技能訓(xùn)練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害、預(yù)防觸電、預(yù)防溺水和煤氣中毒、校 內(nèi)外活動等)。使師生達到相應(yīng)的安全教育目標(biāo)。
4、要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關(guān)系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學(xué)校設(shè)施進行排查。學(xué)校實驗室，儀器室、圖書室、按照消防規(guī)定配置消防設(shè), 確保安全通道的暢通。
5、加強校園治安秩序管理，設(shè)專人分管校園治安工作，保安人員要晝夜值班，對重大滋擾校 園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報告，并積極配合公安部門予以制止和處理。要加強對校園計算機網(wǎng)的管理，防止反動、色情、暴-力等不健康的東西腐蝕學(xué)生。
6、加強教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理。學(xué)校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。
7、要加強對體育設(shè)施、體育活動和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應(yīng)符合體育活動安全要求，學(xué)校要關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對學(xué)生查體。
8、加強交通安全教育。在臨近街道的學(xué)校門口，要求設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，劃出人行橫道線。
9、學(xué)校不得組織學(xué)生參加商業(yè)性質(zhì)的慶典、演出等活動。
10、學(xué)校教職工要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生，對造成學(xué)生致傷致殘、致死等嚴重后果的，要依法追究刑事責(zé)任。
11、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責(zé)任人不得謊報、瞞報。
五、管理責(zé)任
各科室負責(zé)人及班主任是安全工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)安全管理工作。
六、獎懲辦法
在安全管理工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵；對未認真履行職責(zé)，導(dǎo)致安全責(zé)任事故的，實行安全工作“一票否決”，并給予通報批評和相應(yīng)的處罰；對因玩忽職守，失職、瀆職而造成重大事故的，要依法嚴肅查處。
王寨中心完小（章） 科室名稱：
分管領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人簽字：
年 月 日 年 月 日
甲 方： 枝江市百里洲初級中學(xué)
乙 方： 門衛(wèi)人員
乙 方：
1、來客先辦好登記手續(xù)，離校時填寫離校時間。
2、各類物資需經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門證明或同意，方可出校門。
3、未經(jīng)學(xué)校同意，外來人員不得在校內(nèi)閑逛、游玩等。阻止商品促銷員進校推銷商品。
4、按時開關(guān)門，平時開門以1米寬度為限。晚上22:30準時關(guān)校門。
5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學(xué)校門口周圍逗留，找學(xué)生釁事，應(yīng)及時阻止，并立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時處理。
6、晚上關(guān)校門后必須巡視校園一周，做最后的安全檢查。
7、節(jié)假日要嚴防不法分子破壞或損害學(xué)校公物。
8、工作期間，因擅自離崗而發(fā)生安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟損失。
甲方（校長簽字）： 乙方（門衛(wèi)簽字）：
2015年 9 月 1 日 2015年 9 月 1 日
安全目標(biāo)責(zé)任書（教導(dǎo)處）
為加強學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責(zé)、誰主管、誰負責(zé)”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發(fā)生，特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：
1、各項安全責(zé)任
（1）抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變造成學(xué)生傷害等惡性的事件。
（2）抓好課堂教學(xué)期間的安全教育工作，杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為。
（3）及時巡查和處理本辦公室、圖書室、文印室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患
（4）加強體育課的教學(xué)管理，要求體育教師按規(guī)范對學(xué)生進行施教。
2、因安全工作重視不夠，措施不力導(dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任，年度考核不得參與評優(yōu)。
3、因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將逐級追究責(zé)任，視具體情況、責(zé)任大小，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的`，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
4、本責(zé)任書一式兩份，雙方簽字后生效。
校 長(簽字): 教導(dǎo)主任(簽字):
年 月 日 年 月 日
安全責(zé)任書（水電工）
為了更好地落實學(xué)校加強安全管理的要求，明確水電工安全職責(zé)，增強水電工安全意識，特與學(xué)校水電工簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，具體要求如下：
1、水電工全權(quán)負責(zé)學(xué)校所有的水路、電路，每天認真巡查校園內(nèi)的水電設(shè)施，定期檢查，排除隱患。
2、遇有突發(fā)事件，如水路破損、電路短路等，要及時處理，并予匯報，對于引發(fā)漏水、火災(zāi)等，要采取緊急措施，并向主管校長、校長及時匯報；事后要有詳細的書面情況匯報。
3、維護好正常教育教學(xué)需要，并從節(jié)約原則出發(fā)，對教學(xué)樓、宿舍樓、實驗樓用水用電進行有效監(jiān)控。
4、學(xué)校開展的各項活動，水電工負責(zé)線路。
5、因?qū)λ姽芾戆踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將追究責(zé)任。
校長簽字： 電工簽字：
年 月 日 年 月 日
安全責(zé)任書（食堂）
食堂是學(xué)校安全工作的重點之一，為加強學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“誰承包、誰負責(zé)”的管理體制，特與食堂承包人員制訂本目標(biāo)責(zé)任書：
1、食堂工作人員必須認真履行有關(guān)管理制度，切實做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。
2、總務(wù)主任要監(jiān)管進貨全過程。不采用霉?fàn)€、變質(zhì)或不新鮮的貨物和三無（無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期）成品原料；定點采購；購進的原料要妥善存放并合乎衛(wèi)生要求；對購進的米面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常要拒絕使用；所用刀、板每次都要清潔消毒。
3、所用餐具每天洗刷干凈后要進行充分消毒。凡得傳染性疾病的學(xué)生要及時隔離，防止傳染。
4、食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食。
5、廚房、餐具、餐廳和庫房等衛(wèi)生要責(zé)任到人包干負責(zé)，天天保持清潔。
6、個人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、要采取措施認真落實好廚房、餐廳、庫房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫、切斷電源、關(guān)好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。
9、食堂物品要登記造冊，管理責(zé)任到人。
10、本責(zé)任書一式兩份，限期一年，即2015年度。望認真遵照執(zhí)行。
校長（簽字）： 后勤處主任（簽字）：
年 月 日 年 月 日
安全責(zé)任書（政教處）
為強化各部門主管的安全意識，責(zé)任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全。和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。校長室特與政教處簽定安全責(zé)任書。
一、政教處對學(xué)生的安全教育及管理的任務(wù)是，宣傳、貫徹上級有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、對學(xué)生實施安全教育及管理，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
二、對學(xué)生的安全教育及管理，要預(yù)防為主，本著保護學(xué)生、教育先行、明確責(zé)任、教管結(jié)合、實事求是、妥善處理的原則，做好教育管理工作。
三、對學(xué)生安全教育及管理作為一項經(jīng)常性工作，列入政教處工作的重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，開展安全教育及安全知識普及的活動，增強學(xué)生的安全意識和法制觀念，提高學(xué)生自我防范能力。
四、學(xué)生安全教育應(yīng)根據(jù)不同時期及學(xué)生的特點，在各種教學(xué)活動和日常生活中特別是節(jié)假日前適時進行，并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學(xué)生，防患于未然。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之經(jīng)常化、制度化。
五、對學(xué)生進行安全教育還需注重心理疏導(dǎo)，加強思想政治工作，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助學(xué)生克服各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
六、組織學(xué)生大型活動，須經(jīng)學(xué)校同意。組織大型活動時要事先定出活動方案及應(yīng)急預(yù)案并報學(xué)校進行審查。
七、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生任何事故政教處要及時報告學(xué)校或相關(guān)部門，并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展，把事故傷害減少到最小程度。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學(xué)生按緊急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。
九、對因忽視安全工作，管理不善，工作不負責(zé)任，玩忽職守，造成學(xué)生受到傷害、學(xué)校的財物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。
十、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故，由學(xué)校情處理。 十一、本責(zé)任書一式兩份，限期一年，即2015年度。
校長（簽字）： 政教主任（簽字）：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：門衛(wèi)人員
乙方：
1、來客先辦好登記手續(xù)，離校時填寫離校時間。
2、各類物資需經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門證明或同意，方可出校門。
3、未經(jīng)學(xué)校同意，外來人員不得在校內(nèi)閑逛、游玩等。阻止商品促銷員進校推銷商品。
4、按時開關(guān)門，人員進出一律走邊門（除車輛出入外），晚上22:00準時關(guān)校門。
5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學(xué)校門口周圍逗留，找學(xué)生釁事，應(yīng)及時阻止，并立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時處理。
6、晚上關(guān)校門之前必須巡視校園一周，做最后的安全檢查。
7、節(jié)假日要嚴防不法分子破壞或損害學(xué)校公物。
8、工作期間，因擅自離崗而發(fā)生安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟損失。
甲方（校長簽字）： 乙方（門衛(wèi)簽字）：
年 月 日 年 月 日
安全目標(biāo)責(zé)任書
為加強學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責(zé)、誰主管、誰負責(zé)”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發(fā)生，特與教務(wù)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：
1、各項安全責(zé)任
（1）抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變造成學(xué)生傷害等惡性的事件。
（2）抓好學(xué)生教學(xué)實驗安全，做好學(xué)校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學(xué)藥品的管理工作。
（3）嚴禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品。
（4）認真研究做好學(xué)校計算機校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護工作。
（5）對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管。
（6）及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患，及時上報處理。
（7）經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患，要求體育教師按規(guī)范對學(xué)生進行施教。
2．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣?dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任，年度考核不得參與評優(yōu)。
3．因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生重大安全事故，致使學(xué)校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將逐級追究責(zé)任，視具體情況、責(zé)任大小，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
4、本責(zé)任書一式兩份，限期一年。
校 長(簽字): 教務(wù)主任(簽字):
年 月 日 年 月 日
副校長安全責(zé)任書
根據(jù)上級有關(guān)部門關(guān)于學(xué)校安全工作的具體部署，我校本著安全第一、學(xué)生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰主管，誰負責(zé)”的原則，特制定副校長安全工作責(zé)任書。
1、副校長是學(xué)校協(xié)助校長工作的最直接責(zé)任人。對全校的所有學(xué)生、教師和各項工作都負有教育和管理職責(zé)，涉及到學(xué)校的方方面面。
2、副校長是學(xué)校安全工作的第二責(zé)任人。
3、對學(xué)校方方面面的工作，特別是安全工作，都負有領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和根據(jù)學(xué)校規(guī)章進行處理的職責(zé)。
4、副校長應(yīng)經(jīng)常深入到年級、班級中進行工作檢查、監(jiān)督，解決問題，并開好學(xué)校各項工作會議，提出要求，檢查過程和結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、做好全校師生的表率。
6、本責(zé)任書一式兩份，限期一年。
校長簽字： 副校長簽字：
年 月 日 年 月 日
安全是做好食堂工作的保障，為確保學(xué)生身心健康，促進食堂相關(guān)人員規(guī)范操作，特擬定食堂安全責(zé)任書，以便嚴格執(zhí)行。
1、食堂工作人員必須認真履行有關(guān)管理制度，切實做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。
2、總務(wù)主任要監(jiān)管進貨全過程。不采用霉?fàn)€、變質(zhì)或不新鮮的貨物和三無（無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期）成品原料；定點采購；購進的原料要妥善存放并合乎衛(wèi)生要求；對購進的米面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常要拒絕使用；所用刀、板每次都要清潔消毒。
3、所用餐具每天洗刷干凈后要進行充分消毒。凡得傳染性疾病的學(xué)生要及時隔離，防止傳染。
4、食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食。
5、廚房、餐具、餐廳和庫房等衛(wèi)生要責(zé)任到人包干負責(zé)，天天保持清潔。
6、個人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更-衣。
7、炊具、等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、要采取措施認真落實好廚房、餐廳、庫房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫、切斷電源、關(guān)好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。
9、食堂物品要登記造冊，管理責(zé)任到人。
10、本責(zé)任書一式兩份，限期一年，望認真遵照執(zhí)行。
校長（簽字）： 總務(wù)處主任（簽字）：
年 月 日 年 月 日
為強化各部門主管的安全意識，責(zé)任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全。和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。校長室特與德育處簽定安全責(zé)任書。
一、德育處對學(xué)生的安全教育及管理的任務(wù)是，宣傳、貫徹上級有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、對學(xué)生實施安全教育及管理，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
二、對學(xué)生的安全教育及管理，要預(yù)防為主，本著保護學(xué)生、教育先行、明確責(zé)任、教管結(jié)合、實事求是、妥善處理的原則，做好教育管理工作。
三、對學(xué)生安全教育及管理作為一項經(jīng)常性工作，列入德育處工作的重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，開展安全教育及安全知識普及的活動，增強學(xué)生的安全意識和法制觀念，提高學(xué)生自我防范能力。
四、學(xué)生安全教育應(yīng)根據(jù)不同時期及學(xué)生的特點，在各種教學(xué)活動和日常生活中特別是節(jié)假日前適時進行，并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學(xué)生，防患于未然。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之經(jīng)常化、制度化。
五、對學(xué)生進行安全教育還需注重心理疏導(dǎo)，加強思想政治工作，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助學(xué)生克服各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。
六、組織學(xué)生大型活動，須經(jīng)學(xué)校同意。組織大型活動時要事先定出活動方案及應(yīng)急預(yù)案并報學(xué)校進行審查。
七、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生任何事故政教處要及時報告學(xué)校或相關(guān)部門，并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展，把事故傷害減少到最小程度。
八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學(xué)生按緊急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。
九、對因忽視安全工作，管理不善，工作不負責(zé)任，玩忽職守，造成學(xué)生受到傷害、學(xué)校的財物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。
十、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故，由學(xué)校情處理。
校長（簽字）： 德育主任（簽字）：
年 月 日 年 月 日
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省中小學(xué)生安全管理暫行規(guī)定》
和上級有關(guān)文件制定:
1、來客先辦好登記手續(xù)，離校時填寫離校時間。
2、各類物資需經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門證明或同意，方可出校門。
3、未經(jīng)學(xué)校同意，外來人員不得在校內(nèi)閑逛、游玩等。阻止商品促銷員進校推銷商品。
4、按時開關(guān)門，晚上準時關(guān)校門。
5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學(xué)校門口周圍逗留，找學(xué)生釁事，應(yīng)及時阻止，并立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時處理。
6、晚上關(guān)校門之前必須巡視校園一周，做最后的安全檢查。
7、節(jié)假日要嚴防不法分子破壞或損害學(xué)校公物。
8、工作期間，因擅自離崗而發(fā)生安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟損失。
學(xué) 校 （蓋章）： 校 長（簽字）： 保衛(wèi)科長（簽字）：
2015年3月1日
小學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任書（教導(dǎo)處）
為加強學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責(zé)、誰主管、誰負責(zé)”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發(fā)生，特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：
（1）抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變造成學(xué)生傷害等惡性的事件。
（2）抓好學(xué)生教學(xué)實驗安全，做好學(xué)校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學(xué)藥品的管理工作。
（3）嚴禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品。
（4）認真研究做好學(xué)校計算機校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護工作。
（5）對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管。
（6）及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患，及時上報處理。
（7）經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患，要求體育教師按規(guī)范對學(xué)生進行施教。
因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣?dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任，年度考核不得參與評優(yōu)。
學(xué) 校 （蓋章）： 校 長（簽字）：
教導(dǎo)處主任（簽字）：
2015年3月1日
副校長安全責(zé)任書
根據(jù)上級有關(guān)部門關(guān)于學(xué)校安全工作的具體部署，我校本著
安全第一、學(xué)生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰主管，誰負責(zé)”的原則，特制定副校長安全工作責(zé)任書。
1、副校長是學(xué)校協(xié)助校長工作的最直接責(zé)任人。對全校的所有學(xué)生、教師和各項工作都負有教育和管理職責(zé)，涉及到學(xué)校的方方面面。
2、副校長是學(xué)校安全工作的第二責(zé)任人。
3、對學(xué)校方方面面的工作，特別是安全工作，都負有領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和根據(jù)學(xué)校規(guī)章進行處理的職責(zé)。
4、副校長應(yīng)經(jīng)常深入到年級、班級中進行工作檢查、監(jiān)督，解決問題，并開好學(xué)校各項工作會議，提出要求，檢查過程和結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、做好全校師生的表率。
學(xué) 校 （蓋章）： 校 長（簽字）：
副校長（簽字）：
小學(xué)安全責(zé)任書（總務(wù)處）
據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省中小學(xué)生安全管理暫行規(guī)定》和上級有關(guān)規(guī)定制定本責(zé)任書。
安全職責(zé)及工作任務(wù)
一、總務(wù)處為學(xué)校物資、校園環(huán)境、室內(nèi)設(shè)備設(shè)施管理的的第一責(zé)任人，全面負責(zé)學(xué)校除教師、學(xué)生行為及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以外的安全管理工作。
二、總務(wù)處應(yīng)認真學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《山東省中小學(xué)生安全管理暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)、上級有關(guān)規(guī)定和《學(xué)校安全工作責(zé)任制》。真正做到學(xué)法、懂法、用法、執(zhí)法、守法。
三、按照“誰主管，誰負責(zé)”的要求，明確安全責(zé)任，強化門衛(wèi)及其他后勤人員的安全意識，提高他們主動落實《學(xué)校安全工作責(zé)任制》的自覺性。量化細化《學(xué)校安全工作責(zé)任制》，真正將責(zé)任落實到實處。
四、定期對設(shè)備設(shè)施、門窗及物資進行檢查、檢修，及時整改安全隱患。正常檢查每月不少于1次，同時，必須建立完整的檢查檔案，詳細記錄檢查內(nèi)容、檢查情況、隱患整改完成時間、措施及責(zé)任人。如遇不能解決的問題，應(yīng)及時上報，以便協(xié)商解決。
失。
六、全年安全工作目標(biāo)是，安全責(zé)任事故為零。
獎懲辦法
一、 年終對安全工作進行考核，考核結(jié)果的入年度考核總結(jié)中。
二、對因管理不到位、隱患整改不力而導(dǎo)致安全事故的，將按《安全生產(chǎn)法》及《學(xué)校安全工作責(zé)任制》及有關(guān)規(guī)定對部門和有關(guān)責(zé)任人給予行政或經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
三、 發(fā)生事故應(yīng)在第一時間上報，對隱瞞不報的，將按有關(guān)規(guī)定加重對相關(guān)責(zé)任人的處罰。
學(xué) 校 （蓋章）： 校 長（簽字）：
總務(wù)主任（簽字）：
2015年3月1日
小學(xué)安全責(zé)任書（少先隊）
為了營造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全，形成全校齊抓共管安全工作的新局面，形成強有力的安全工作教育合力。按照“誰分管、誰負責(zé)”的原則，根據(jù)各安全工作的實際情況，依據(jù)費縣實驗小學(xué)《學(xué)校安全工作責(zé)任制》，學(xué)校少先隊落實以下目標(biāo)責(zé)任。
一、組織學(xué)生活動
1、組織學(xué)生集體活動必須擬定安全預(yù)案。
2、校外學(xué)生集體活動必須經(jīng)校長批準后方可組織。
3、校外學(xué)生集體活動政教處分管領(lǐng)導(dǎo)、少先隊員必須親臨現(xiàn)場。
二、廣播室管理
1、保證廣播室設(shè)備按規(guī)程操作。
2、嚴格財物保管制度和賠償制度。
3、除廣播器材和照明用電外，嚴禁使用其他任何用電器。
4、嚴禁他人進入廣播室。
5、任何人不得在樓頂活動。
學(xué)校（章） 校長（簽字）：
少先隊科室責(zé)任人（簽字）： 2015年3月1日
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇四
各科室：
為推動全院二甲復(fù)評工作順利開展，依據(jù)兵團衛(wèi)生局有關(guān)醫(yī)院復(fù)評工作其他要求，結(jié)合我院實際，制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)任務(wù)。
20xx年6月份通過兵團衛(wèi)生局二級醫(yī)院復(fù)評工作。
二、工作要求。
1、科室成立復(fù)評工作小組，科主任和護士長分別是涉及本科室醫(yī)療和護理的條款的第一責(zé)任人，是科室醫(yī)療和護理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查責(zé)任人。
2、參照等級評審辦公室《任務(wù)分解表》中的責(zé)任分工，逐條對照，吃透評審細則，明確自身職責(zé)，確保高質(zhì)量完成各項任務(wù)。
3、及時組織科室人員開展工作，不等不靠。對規(guī)章制度，“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容盡快展開培訓(xùn)、考核、分析、總結(jié)。
4、確保在日常工作中及復(fù)評期間，核心條款不會因科室原因發(fā)生一票否決及其他影響醫(yī)院復(fù)評的事件。
5、凡涉及本科室的條款，應(yīng)按細則相應(yīng)級別要求做好自查整改及資料的收集，盡可能不丟分。
6、確屬科室無法完成的條款，應(yīng)以書面形式報送等級評審辦公室。
7、服從等級評審辦公室工作安排，及時如期，保質(zhì)保量完成等級辦安排的各項工作任務(wù)并準確、客觀、規(guī)范的報送相關(guān)材料和任務(wù)推進情況，對遇到的困難及時總結(jié)上報等級辦，并提出解決思路。
8、認真處理等級辦布置的其他任務(wù)。
三、問責(zé)。
1、每次督查出來的`問題要限期整改，對屢次出現(xiàn)同類問題沒有整改到位三次以上者要對責(zé)任人進行誡勉談話。
2、對督查組指出的問題醫(yī)院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室負責(zé)人行政職務(wù)。
3、對督察組指出的問題，醫(yī)院明令個人整改而未在規(guī)定期限內(nèi)整改，時間觀念不強，造成影響全院此項工作進度及嚴重后果者，給予全院通報批評，科主任，護士長實行一票否決并追究責(zé)任。
4、在評審工作中明顯影響醫(yī)院評審工作的科室在年終綜合目標(biāo)考核中取消一切評優(yōu)，評先資格。
四、獎勵政策。
對在此項工作中做出突出貢獻，成績突出的科室和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵及政策獎勵。
本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，責(zé)任科室和等級評審辦公室各存一份。
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇五
各科室：
為推動全院二甲復(fù)評工作順利開展，依據(jù)衛(wèi)生部《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準實施細則（20xx年版）》、《關(guān)于做好等級醫(yī)院評審有關(guān)工作的通知》（兵衛(wèi)醫(yī)發(fā)xx號）、《兵團二、三級醫(yī)院評審專家現(xiàn)場評審工作手冊》和兵團衛(wèi)生局有關(guān)醫(yī)院復(fù)評工作其他要求，結(jié)合我院實際，制定本目標(biāo)責(zé)任書。
20xx年6月份通過兵團衛(wèi)生局二級醫(yī)院復(fù)評工作。
1、科室成立復(fù)評工作小組，科主任和護士長分別是涉及本科室醫(yī)療和護理的條款的第一責(zé)任人，是科室醫(yī)療和護理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查責(zé)任人。
2、參照等級評審辦公室《任務(wù)分解表》中的責(zé)任分工，組織全科人員認真學(xué)習(xí)《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準實施細則（20xx年版）》，逐條對照，吃透評審細則，明確自身職責(zé)，確保高質(zhì)量完成各項任務(wù)。
3、及時組織科室人員開展工作，不等不靠。對規(guī)章制度，“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容盡快展開培訓(xùn)、考核、分析、總結(jié)。
4、確保在日常工作中及復(fù)評期間，核心條款不會因科室原因發(fā)生一票否決及其他影響醫(yī)院復(fù)評的事件。
5、凡涉及本科室的條款，應(yīng)按細則相應(yīng)級別要求做好自查整改及資料的收集，盡可能不丟分。
6、確屬科室無法完成的條款，應(yīng)以書面形式報送等級評審辦公室。
7、服從等級評審辦公室工作安排，及時如期，保質(zhì)保量完成等級辦安排的各項工作任務(wù)并準確、客觀、規(guī)范的報送相關(guān)材料和任務(wù)推進情況，對遇到的困難及時總結(jié)上報等級辦，并提出解決思路。
8、認真處理等級辦布置的其他任務(wù)。
1、每次督查出來的問題要限期整改，對屢次出現(xiàn)同類問題沒有整改到位三次以上者要對責(zé)任人進行誡勉談話。
2、對督查組指出的問題醫(yī)院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室負責(zé)人行政職務(wù)。
3、對督察組指出的.問題，醫(yī)院明令個人整改而未在規(guī)定期限內(nèi)整改，時間觀念不強，造成影響全院此項工作進度及嚴重后果者，給予全院通報批評，科主任，護士長實行一票否決并追究責(zé)任。
4、在評審工作中明顯影響醫(yī)院評審工作的科室在年終綜合目標(biāo)考核中取消一切評優(yōu)，評先資格。
對在此項工作中做出突出貢獻，成績突出的科室和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵及政策獎勵。
本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，責(zé)任科室和等級評審辦公室各存一份。
院長簽字：
xx年x月x日。
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇六
為進一步深化企業(yè)改革，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，逐步建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代化供水企業(yè)的運營機制，增強企業(yè)活力，提高經(jīng)濟效益和社會效益。圍繞20xx年供水工作重點，結(jié)合工作實際，現(xiàn)制定目標(biāo)責(zé)任書。
一、基本原則：
根據(jù)公司的實際情況，為充分調(diào)動全體員工的積極性，挖掘其工作熱情，在經(jīng)營指標(biāo)承包責(zé)任制的基礎(chǔ)上，全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制與績效考核體系，使企業(yè)不斷向制度化、正規(guī)化邁進，打造一個精品和諧的供水企業(yè)。
二、共性目標(biāo)：
(一)公司經(jīng)濟效益總目標(biāo)____萬元。
1.全年實現(xiàn)供水量____萬噸，供水產(chǎn)銷差率降低____個百分點;。
2.安裝隊收入____萬元;。
3.水質(zhì)綜合合格率%;管網(wǎng)壓力合格率%;水費回收率%;。
(二)計劃生育工作四率達標(biāo)100%。
(三)綜合治理工作無一例刑事案件。
(四)安全供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在規(guī)定時限內(nèi)完成各項工作任務(wù)。
(五)對公司臨時交辦的各項工作任務(wù)如期完成。
三、各單位分解目標(biāo)：
1.供水室：
(4)對水廠、加壓泵站用電單耗嚴格控制，綜合單耗與水廠實行捆綁考核;。
(6)每月組織一次生產(chǎn)調(diào)度會，分析供水生產(chǎn)中存在的問題，提出整改建議和措施，在公司批準后組織實施。
2、收費隊及收費大廳。
(2)認真作好單位戶、居民戶水費的收繳工作，及時結(jié)帳，辦結(jié)及時率100%;。
(3)認真履行社會服務(wù)承諾的相關(guān)條款，使用文明用語，熱心周到接待，規(guī)范服務(wù)行為，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，維護公司良好的社會形象。
3、安裝隊。
(1)負責(zé)新接水戶上網(wǎng)安裝，并做好和收費隊及收費大廳的業(yè)務(wù)對接;。
(2)切實做好城區(qū)管網(wǎng)鋪設(shè)及搶修工作，保證在規(guī)定時間內(nèi)完成各項工作任務(wù);。
(3)做好供水管網(wǎng)的查漏工作，確保正常供水。
四、獎勵和處罰：
公司的各項指標(biāo)完成后，各單位完成各項分解指標(biāo)，按照完成情況進行獎勵;完不成年度指標(biāo)或分項指標(biāo)未完成，按目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定條款，經(jīng)公司研究后給予經(jīng)濟處罰。
責(zé)任單位：
責(zé)任人(簽字)：
主管經(jīng)理(簽字)：
經(jīng)理(簽字)：
20xx年x月x日。
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇七
為確保完成出生人口性別比治理責(zé)任目標(biāo)，堅決杜絕“兩非”行為的發(fā)生，b超室與科室人員實行目標(biāo)管理責(zé)任制，目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下：
一、認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《xx省人口和計劃生育條例》、《xx省禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》。
二、每月組織科室人員進行性別比治理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，與科室相關(guān)人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
三、嚴格技術(shù)準入，建立健全對超聲檢查等技術(shù)手段進行胎兒性別鑒定的管理制度。
四、b超室從業(yè)人員實行嚴格資質(zhì)審定，簽訂崗位責(zé)任書，禁止胎兒性別鑒定。
五、b超機必須有縣人口計生委統(tǒng)一印制的編號，b超檢查室必須設(shè)置有“嚴禁胎兒性別鑒定”警示標(biāo)志。
六、嚴格執(zhí)行在為孕婦胎兒檢查b超時，必須有2名醫(yī)務(wù)人員在場，實行雙人開機、雙人檢查、雙人登記制度。孕婦b超登記本項目填寫要完整，住址一欄要精確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街。
七、科室人員必須熟練掌握《兩禁》條例。
b超室主任：________。
科室人員：________。
(蓋章)。
____年____月____日。
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇八
1、認真學(xué)習(xí)《人口與計劃生育法》、《山東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》、《山東省人口與計劃生育條例》等相關(guān)法律法規(guī)。
2、b超技術(shù)人員實行持證上崗、掛牌服務(wù)，嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程。
3、對懷孕14周以上孕婦進行b超檢查時必須由兩名技術(shù)人員在場并簽名，落實孕婦實名登記制度，檢查記錄齊全規(guī)范，嚴禁單個技術(shù)人員對孕婦進行b超檢查。
4、擅自進行胎兒性別鑒定的，一經(jīng)查實，嚴格按《人口和計劃生育法》第三十六條規(guī)定，依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正，給予警告，沒收違法所得；違法所得一萬元以上的，處違法所得二倍以上六倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下的罰款；處罰款外，還將追究直接責(zé)任人和科室負責(zé)人的責(zé)任，對直接責(zé)任人予以吊銷《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》，調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴重的開除公職，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
單位負責(zé)人：_________________。
技術(shù)服務(wù)人員：_______________。
日期：_________________
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇九
為進一步加強和改進我校師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)4。28日重慶市落實中央巡視組相關(guān)問題整改工作會議精神和萬州區(qū)教委相關(guān)要求，所有在職教師不得參與培訓(xùn)機構(gòu)補課等行為，凡被抓到的教師立即開除。現(xiàn)就我校在職教師有償辦班補課等問題進一步作出明確規(guī)定如下：
一、嚴禁在職教師組織、要求學(xué)生參加各種校內(nèi)補習(xí)班；
二、嚴禁在職教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；
三、嚴禁在職教師聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體有償補課；
四、嚴謹在職教師動員、誘導(dǎo)、強制學(xué)生參加校外有償補課；
五、嚴謹在職教師參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或其他教師、家長，家委會等組織的有償補課；
六、嚴謹在職教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供學(xué)生信。
息；
七、凡以贏利為目的的其它形式的補課、輔導(dǎo)、興趣班等行為。
對于違反上述規(guī)定任何一條的我校在職教師，立即開除。
本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
校長：承諾人：
xx年xx月xx日。
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇十
為充分調(diào)動xxx公司高級管理人員進取性，確保xxx公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書，以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的。
在完善xxx公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責(zé)制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動xxx公司經(jīng)營管理人員進取性的同時，建立集團對xxx公司的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動xxx公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。經(jīng)過推行目標(biāo)職責(zé)體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動xxx公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強xxx公司管理層的抗風(fēng)險意識和本事。
二、年經(jīng)營考核年度期間：20xx年01月01日至20xx年12月31日。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中供給必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責(zé)書提出修訂或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場競爭中進取拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利本事。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
（1）年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。
（2）年度和月度工作計劃。
（3）年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。
（4）年度銷售政策。
（5）甲方要求供給的其它文件和資料。
四、經(jīng)營職責(zé)考核指標(biāo)。
薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。
1、基礎(chǔ)工資：1萬元月；
2、績效工資：3萬元月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付；
3、獎金：完成部門年度利潤指。
五、考核過程。
2、針對職責(zé)人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標(biāo)進行調(diào)整。
4、考核實行百分制，最終分值為各單項得分的總和；（單項得分=單項分值×單項權(quán)重）。
七、其它。
2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績效工資，并予以免職。
3、本職責(zé)書由集團總裁辦負責(zé)解釋、修訂。
4、本職責(zé)書由集團總裁和xxx公司第一負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
5、本職責(zé)書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、xxx公司各持一份。
集團總裁：xxx公司。
第一負責(zé)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇十一
為規(guī)范公司目標(biāo)管理工作，提高公司經(jīng)濟效益，更好調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，確保年度各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，公司決定與辦公室就20xx年度目標(biāo)簽訂如下責(zé)任書：
辦公室主任為本部門目標(biāo)責(zé)任人，對本年度各項工作任務(wù)向公司負責(zé)。
二、具體年度考核目標(biāo)(見附頁)。
三、本責(zé)任書期限為20xx年度，其考核獎懲不受部門負責(zé)人更迭影響。
四、本責(zé)任書一式兩份，公司和辦公室各執(zhí)一份。
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇十二
為充分調(diào)動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，****集團(以下簡稱甲方)授權(quán)給以***為第一責(zé)任人的******有限公司(以下簡稱乙方)負責(zé)該公司20**年度全面的經(jīng)營管理。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標(biāo)責(zé)任約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的。
建立******集團以****公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員積極性，增強子公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。
二、20**年年度考核期間:20**年1月1日至20**年12月31日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;。
2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管，并責(zé)成實施改善意見;。
4、若兩個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)更換責(zé)任人或采取其他相關(guān)措施;。
5、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。
6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時，甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標(biāo)。
四、乙方的'權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。
2、乙方應(yīng)在20**年度內(nèi)完成凈利潤萬元;保本銷售額。
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、
有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括:。
(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。
(2)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(3)甲方要求提供的其它文件和資料。
(4)考核第一季度未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改進措施。
5、乙方必須配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。6、乙方應(yīng)接受甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。
五、考核辦法。
1、考核委員會:董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部。
2.績效工資比例:工資總額的**%納入績效考核工資，與考核結(jié)果直接掛鉤。
3、考核指標(biāo):。
七、其它。
1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責(zé)解釋、修訂。
2、本責(zé)任書由集團總裁和下屬子公司第一負責(zé)人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。
3、本責(zé)任書一式三份，集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇十三
為了加強火源管理，有效預(yù)防和撲救火災(zāi)，保護森林資源，按照市防火指揮部的要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，對本鎮(zhèn)所轄村簽定森林防火目標(biāo)責(zé)任書。希望各村認真完成責(zé)任書中所定目標(biāo)，為搞好森林防火工作做出貢獻。
一、要成立森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，主要干部要擔(dān)任組長。
二、責(zé)任單位要積極主動承擔(dān)市、鎮(zhèn)森林防火指揮部安排的各項森林防火任務(wù)。
三、要經(jīng)常對本村的群眾進行森林防火知識教育，要利用各種形式進行森林防火宣傳教育，要在所轄區(qū)設(shè)立森林防火宣傳欄，設(shè)立森林防火宣傳牌2—5個，書寫森林防火標(biāo)語20條。
四、對本村癡、呆、傻精神病人要有專人管理，如發(fā)現(xiàn)外來的要立即遷送出境。
五、要經(jīng)常對本轄區(qū)進行火源檢查，徹底消除容易引起森林火災(zāi)的隱患，在防火期要教育本村群眾不要在林區(qū)吸煙、玩火，不要攜帶任何火源入山，更不能在林區(qū)隨意狩獵。
六、要在轄區(qū)關(guān)口設(shè)立哨卡，對過往行人或游客認真檢查，及時收繳隨身所帶火源，禁止吸煙和野外燒火取暖。
七、應(yīng)組織群眾義務(wù)撲火隊10－20人，配備好撲火工具，集。
中在村待命，一旦發(fā)生火情，要迅速向鎮(zhèn)政府報告，而且要立即出動，在保證自身安全的前提下，對火情看護瞭望，待鎮(zhèn)撲火專業(yè)隊趕到后統(tǒng)一調(diào)配指揮救火，嚴禁私自上山救火，確保隊員安全。撲火時，嚴禁動用老、弱、病、殘、幼上山撲火，避免人員傷亡事故的發(fā)生。
八、對森林防火工作做出貢獻，遇到火情能積極組織撲救的，將給予表彰和獎勵。
九、對森林防火工作不力，引起火警，未造成損失的除追究肇事責(zé)任外，在全鎮(zhèn)通報批評，引起火災(zāi)，造成損失的，根據(jù)《森林防火條例》追究責(zé)任人和肇事人的刑事責(zé)任。
十、責(zé)任書有效時間：11月1日至20xx年5月15日。
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇十四
同志們：
剛才，尚經(jīng)理宣讀了20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)，公司與各單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，段經(jīng)理解釋了20xx年經(jīng)營管理意見，安排了當(dāng)前的工作，為確保完成全年的工作目標(biāo)，使公司干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，理清工作思路，明確責(zé)任目標(biāo)，下面，我講四個方面的問題，簽訂目標(biāo)責(zé)任書表態(tài)發(fā)言。
今天我們組織大家來簽定目標(biāo)責(zé)任書，目的一是增強廣大職工的市場競爭意識、責(zé)任意識和安全意識，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的競爭機制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標(biāo)，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔(dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)，把壓力作為工作動力，把責(zé)任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。從現(xiàn)在開始，公司將對各單位進行嚴格的目標(biāo)責(zé)任考核，同時公司也會兌現(xiàn)一些目標(biāo)責(zé)任的獎懲措施，做到獎罰分明。通過簽下的目標(biāo)責(zé)任，希望大家與公司的大思路保持一致，將目標(biāo)責(zé)任與本單位員工進行溝通，要讓每一位員工都充分意識到責(zé)任的重要性，要讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事，我們要同心同德，將20xx年工作目標(biāo)完成好。
二、要認清形勢，明確任務(wù)，增強工作緊迫感。
今年的目標(biāo)從大的方面來講，從有意義的工作量，有效益的工作量上講主要有兩項，即購銷售目標(biāo)及折舊目標(biāo)，發(fā)言稿《簽訂目標(biāo)責(zé)任書表態(tài)發(fā)言》。一是購銷目標(biāo)。今年的形勢大家都比較清楚，上次會上崔局長已講的很清楚今年的托市政策能否啟動，怎樣啟動形勢十分嚴峻要完成目標(biāo)需要我們?nèi)フJ真思考，認真研究。二是折舊目標(biāo)。也比去年有所增加。各單位要進一步認清特點，把握重點，切實增強工作責(zé)任感和緊迫感，自我加壓，調(diào)整思路，積極研究對策措施，掌握工作主動權(quán)。要強化工作力度，重視溝通和協(xié)調(diào)，在提高質(zhì)量、加快進度上下功夫、見成效，堅定不移地實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)。
三、要明確責(zé)任，強化措施，狠抓落實。
工作目標(biāo)一經(jīng)確定，必須嚴格執(zhí)行。各單位領(lǐng)導(dǎo)回去后，一是要明確責(zé)任，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。要高度重視簽訂目標(biāo)責(zé)任書的重要性、嚴肅性，要認真分析研究目標(biāo)責(zé)任書的各項內(nèi)容，要分解細化，落實到人，制定可行計劃，確保完成各項指標(biāo)內(nèi)容。要注意搞好思想發(fā)動，不斷強化責(zé)任意識，在本單位努力營造人人有目標(biāo)、人人有壓力、人人有動力的良好工作氛圍。二是要強化措施手段，確保目標(biāo)任務(wù)的落實。要實行責(zé)任追究制，及時掌握各單位、各部門的目標(biāo)執(zhí)行情況和工作進展情況，對于工作中出現(xiàn)的問題，要組織專人認真加以研究，及時解決。強調(diào)獎懲兌現(xiàn)，對于完成任務(wù)不力的，要考慮停發(fā)績效工資，對于因工作失職影響任務(wù)完成的，要嚴格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確實不能勝任本職工作的，要及時進行調(diào)整。三是要履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。這次目標(biāo)責(zé)任書的制定，注重了責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的統(tǒng)一，注重了突出重點工作和把握全面工作的統(tǒng)一，希望大家在完成目標(biāo)責(zé)任規(guī)定任務(wù)的同時，能夠創(chuàng)造性地開展工作，在工作中力求有所創(chuàng)新，營造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進取的工作局面。四是要聯(lián)系實際，確保成效。要結(jié)合本單位的實際，突出工作重點，加強督促檢查，完善目標(biāo)考核辦法，促進目標(biāo)任務(wù)的完成。五是要上下同力，建立對口聯(lián)系工作目標(biāo)制度。公司各部室之間要積極加強協(xié)調(diào)和溝通，圍繞今年的總體工作目標(biāo)，在及時了解和反饋情況的同時，對基層相關(guān)工作目標(biāo)加強指導(dǎo)幫助，加強督促檢查，加強協(xié)調(diào)服務(wù)，做到目標(biāo)同向，工作同步。
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇十五
為了貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》《江西省高速公路建設(shè)項目環(huán)境保護工作管理辦法》和當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護及水土保持的有關(guān)規(guī)定，保證吉蓮高速公路a6標(biāo)段工程建設(shè)項目的環(huán)境保護管理工作順利開展，結(jié)合工程實際情況。a6項目經(jīng)理部特制定此環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、環(huán)境保護目標(biāo)。
加強建設(shè)項目的環(huán)境保護管理，預(yù)防和減緩高速公路建設(shè)對環(huán)境的影響，控制新的環(huán)境污染和生態(tài)破壞，促進高速公路建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、環(huán)境保護內(nèi)容。
沿線生態(tài)環(huán)境、水環(huán)境、水土保持、防污防噪、自然保護區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、水源保護區(qū)等的保護以及污水處理、防噪設(shè)施、邊坡防護、排水工程、綠化等環(huán)保設(shè)施的建設(shè)。
1、按照“安全、環(huán)保、文明、適用”的原則進行施工營地和場地建設(shè)，隨時保持施工營地和場地整潔、衛(wèi)生、有序。施工結(jié)束后，及時清理場地，做到工完、料盡、場地清。各種廢棄物集中收集后，能回收利用的盡量回收，其余固體廢物應(yīng)進行集中處理。
2、全面規(guī)劃、合理布局、統(tǒng)籌安排建設(shè)用地，按照“安全、環(huán)保、合理、適用”原則規(guī)劃取土場、棄土場、工區(qū)、水池等建設(shè)用地，劃出標(biāo)識明確、醒目的施工用地界線，禁止越界施工。
3、保護空氣環(huán)境，減少粉塵、揚塵、機械廢氣的排放量，確保施工中各項空氣指標(biāo)達標(biāo)排放，同時采取必要措施防治水污染，保護沿線水環(huán)境，確保全線施工污水達標(biāo)排放，盡最大可能保護紅外施工沿線的地表植被、土地和沿線生態(tài)環(huán)境。
4、保護土地資源，施工臨時用地租用結(jié)束后，采取措施恢復(fù)臨時用地和施工便道，應(yīng)做好防護并綠化。
5、取土場應(yīng)有規(guī)則的形狀及平整的底部，不積水，邊坡應(yīng)按設(shè)計坡率修整。若取土場原地面屬于耕地種植土，應(yīng)先挖出堆置一邊備用，工程完工后，恢復(fù)植被。
6、路基棄土應(yīng)堆放規(guī)則，按設(shè)計要求進行整平碾壓，不得任意傾倒，并按設(shè)計進行排水、防護和綠化施工。山坡和沿河不得亂棄土石，棄土(石)場表面應(yīng)覆蓋一定厚度的土，以便恢復(fù)植被。
7、棄渣場的選址未經(jīng)批準不得擅自更改棄渣場場址及擴大占地，并嚴格控制用地規(guī)模，不得超出設(shè)計規(guī)模增加用地數(shù)量、更改棄渣場位置或隨意改變其他設(shè)計內(nèi)容。
8、施工單位應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取措施，防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動和施工照明對人和環(huán)境的危害和污染，并做好環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作。
9、施工現(xiàn)場主要道路必須進行硬化處理，土方堆放和運輸應(yīng)采取措施防止揚塵和灑漏，施工現(xiàn)場出入口應(yīng)采取保證車輛清潔的措施。禁止在施工現(xiàn)場露天熔化油漆及其他有毒有害的物質(zhì)，防止大氣污染。
10、為保護公路沿線聲環(huán)境，減少施工噪聲對沿線民眾的干擾，確保場界噪聲達標(biāo)排放，高噪音設(shè)備盡量布設(shè)在遠離市區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院及居民點，盡量采用低噪聲設(shè)備，合理安排物料運輸?shù)臅r間，減少對居民夜間休息的影響。
11、橋涵施工中需采取所有必要的措施，防止泥土、石塊阻塞河流、水渠或灌溉排水系統(tǒng)。確保防洪排澇的安全，盡量減少對農(nóng)田灌溉和水利設(shè)施的干擾.
12、隧道洞口和橋梁部位防護到位，棄渣規(guī)范，隧道洞口以外邊坡應(yīng)嚴格按設(shè)計要求進行防護和綠化，隧道開挖土石方盡量做路基填料，多余部分全部運棄渣場，并做好支擋、復(fù)墾及綠化。
13、在項目建設(shè)過程中，項目部將組織有關(guān)部門、人員進行檢查考評，采取適當(dāng)獎罰措施，獎勵保護生態(tài)環(huán)境的積極分子，處罰破壞生態(tài)環(huán)境的人員。
本責(zé)任狀自簽訂之日起生效，如遇責(zé)任人變動，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
中鐵二十三局集團有限公司。
吉蓮高速公路a6標(biāo)項目經(jīng)理部經(jīng)理:。
日期:
施工隊施工隊負責(zé)人:日期:
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇十六
為充分調(diào)動x公司高級管理人員用心性，確保x公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂xxxx年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書，以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
在完善x公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責(zé)制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動x公司經(jīng)營管理人員用心性的同時，建立集團對x公司的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動x公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。透過推行目標(biāo)職責(zé)體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動x公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強x公司管理層的抗風(fēng)險意識和潛力。
xxxx年01月01日至年12月31日。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中帶給必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責(zé)書提出修訂或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場競爭中用心拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利潛力。
4、乙方務(wù)必保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：
(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。
(2)年度和月度。
(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。
(4)年度銷售政策。
(5)甲方要求帶給的其它文件和資料。
薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。
1、基礎(chǔ)工資：1萬元/月;。
2、績效工資：3萬元/月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付;。
1、以職責(zé)人每月的《與計劃》為依據(jù)，根據(jù)上月的工作計劃對當(dāng)月工作達成率進行評估;。
2、針對職責(zé)人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標(biāo)進行調(diào)整。
4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權(quán)重)。
2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績效工資，并予以免職。
3、本職責(zé)書由集團總裁辦負責(zé)解釋、修訂。
4、本職責(zé)書由集團總裁和x公司第一負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
5、本職責(zé)書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、x公司各持一份。
集團總裁：xxxx公司第一負責(zé)人：xxx日期：日期：
科室目標(biāo)責(zé)任書（熱門17篇）篇十七
為了創(chuàng)立整潔新有序、美麗新感城，營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的禮貌理念，提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治職責(zé)書：
一、職責(zé)對象。
本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一職責(zé)人，村委會主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接職責(zé)人，對本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負全面職責(zé)。
二、職責(zé)目標(biāo)。
1、堅持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。
2、堅持村中道路清潔、有序。
3、教育群眾愛護環(huán)境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4、督促群眾落實“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包職責(zé)制。
5、建立1—3座簡易垃圾池，做到垃圾定點投放，自覺保護和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6、堅持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設(shè)攤點，不占道經(jīng)營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養(yǎng)家禽。
7、村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞團體公共設(shè)施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8、大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。
9、村委會要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生，做到及時焚燒，及時處理。
職責(zé)人必須自覺履行職責(zé)，如違反上述職責(zé)條款，村委會承擔(dān)整改的一切職責(zé)。
三、職責(zé)期限：20xx年6月1日至20xx年6月1日。
四、職責(zé)期間職責(zé)人因工作等原因變動的，繼任人對職責(zé)狀的執(zhí)行承擔(dān)全部職責(zé)，以保證職責(zé)狀的連續(xù)性。
五、本職責(zé)狀一式貳份，鎮(zhèn)政府一份，村委會一份。