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    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)

    時間:2025-05-23 作者:夢幻泡

    創業計劃是一個持續更新和修正的文件,隨著創業過程的推進,需要及時進行修訂和完善。創業計劃是指對于創業項目進行規劃和安排的書面材料,它是創業決策的基礎。制定一個完美的創業計劃需要對項目進行充分的市場研究和數據分析。以下是小編為大家收集的創業計劃范文,供大家參考。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇一

    近年來,由于大型賣場的數量不斷增加,中小型賣場由于在商品品種以及經營項目、經營理念的落后,加上經營成本居高不下,導致生存空間越來越小,從而引發了業態的變革,從而產生了居于超市和小型雜貨鋪另外一種業態——便利店。

    便利店主要是為方便周圍的居民或是人群而開設的一種小型超市,是生存于大型綜合賣場及購物中心的商圈市場邊緣的零售業態。

    以經營項目齊全及經營日用快速消費品為主的一種零售業態,主要開設于各社區及流動人口教多且以快速消費商品的地方,或學校附近。商圈范圍一般只覆蓋周圍200m的范圍。

    便利店的經營應緊緊抓住大型賣場的市場空白點,以方便消費者為前提,為消費者提供一個方便、快捷的購物環境,以此來贏得消費者。

    主要經營快速消費食品,日用品,書報,收費業務代辦,面點,果蔬等商品。

    因為他具有超市的經營特點,雜貨鋪的經營成本價格優勢及便利優勢,迅速贏得了消費者的青睞,因而得以快速發展,并形成了連鎖化經營。

    未來隨著生活節奏的不斷加快,一是綜合的大型賣場,一是方便快捷的便利店經營應是零售行業發展趨勢。

    國內由于經濟收入水平比較低下,起步較晚,所以在便利店業態目前尚沒有很突出的企業,大家都在邊做邊摸索,導致業態的發展緩慢。

    二、選址

    (一)商圈理念

    便利店的商圈一般是位于店鋪的直線距離0---200米內,超過200米的效果就比較差了,經營面積一般在60---200平方。

    (二)經營選址

    一般都在社區(擁有自己的商圈)及路邊的人氣比較旺的地方,或是大賣場旁邊(借助人家的商圈),以此來達到自己的經營贏利。

    三、投資計劃

    (一)ci設計

    1、企業標識

    要明顯的體現出便利店的經營信息,要符合便利店的經營特點,并且要能有效的結合現有的資源來設計企業的ci。

    既要體現出陽光超市的經營特點來設計連鎖經營的便利店的企業標識。

    2、企業理念

    為大眾提供便利購物條件

    為消費者提供優質的服務

    為消費者提供適合的商品

    (二)投資計劃

    1、固定設施

    天花——便利店的裝修不必講究奢華,只要符合自己的經營特點,且能達到給顧客留下清潔,舒適的環境即可,一般只需要使用白色天花頂或者其他暖色的天花頂即可,但是在布局裝飾時比較講究搭配,比較常見的有白色膩子頂,或者是石膏板。

    地面——便利店由于營業的時間比較長,加上其基本都是以銷售日常食品為主(食品的銷售占50-60%),要求店堂的色彩要比較淡雅明快清新,地面由于燈光的反射效果,一般要求店面地板以素色,淺色為主,一般使用乳白色或是米黃色的地板。

    招牌——便利店的招牌一般等同于店面的臨街寬度,制作時不用考慮豪華,只需符合自己特點,能有效的契合企業的經營特點,且能符合便利店本身的特征,必要時為節約成本還可以考慮由企業贊助制作。 店前的地面——只要平整,容易搞好衛生,不至于使灰塵太多即可,一般會用素色地板或是直接使用水泥地面。

    墻面――為保證店堂的光度,便利店一般使用白色仿瓷作為墻面的裝飾色調,還可以以突出商業氣氛為目的,使用廣告圖來裝飾,使用廣告圖時一般要求使用反光度較高的燈箱片。

    音響――為保證顧客的舒適的購物心理情緒,便利店一般都配備有小功率的音響,并且主要以開放舒緩的背景音樂。

    2、經營設備

    電腦――一般每店配備收銀機一臺,其功能兼具前后臺,無需另行配備專門的后臺操作系統。

    軟件――與總部實行連網,各店統一使用軟件系統,以方便總部對其進行管理監控,并且總部能根據系統來進行庫存管理。

    收銀臺――收銀臺兼管理人員工作臺。

    貨架――以平方數計,每4-4.5平方需要一組貨架,貨架只需使用一般的貨架即可。

    冰柜――因便利店是方便于就近的居民,故便利店一般都備有2個冰柜,一個是飲料啤酒柜,另一個作為冰激凌專用冰柜。

    其他設備――如書報柜,糕點柜,根據經營的項目需要來進行設備的增加。

    3、商品

    便利店的商品結構中,食品占比50%,日用化妝品20%,日用百貨20%,其他10%, 約需單品數2000至3000種。

    (三)經營理念

    四: 風險規避

    由于行業風險的不確定性,因此,建議在開業之后3個月,可以通過核算將店面執行承包經營,具體方式待定,前提是統一采購,統一品牌,統一經營,可通過下述方式來執行降耗從而實現降低風險的目的,且能提高員工的工作積極性.

    a方案;員工入股

    b方案;前期投資算做風險投資,由員工進行擔保抵押經營,自負盈虧

    c方案;以委托經營的模式交給員工經營,多勞多得,上交費用

    d方案;繳納承包金的形式進行承包經營

    就業創業,我是主角

    學院:法政學院

    班級:社工122

    姓名:李清華

    學號:20121312070

    就業創業,我做主

    突然想起,暑期7月6日,中央電視臺財經頻道播出一期“cctv‘中國創業榜樣’大型公益活動啟動儀式”的晚會,活動組建了由柳傳志、王健林、俞敏洪、張朝陽、董明珠、馬蔚華、劉永好等商業領袖組成的“中國創業榜樣導師團”,與其他社會力量一起,共同形成了幫助青年人就業創業的支持平臺。新東方學校創始人俞敏洪、大連萬達集團股份有限公司董事長王健林、聯想控股有限公司總裁柳傳志現場登臺分別發表了激情演講,為創業青年送上寄語,觀看完畢,我也熱血沸騰。

    一、當代大學生要充分了解和把握就業形勢

    大學生的擇業和創業應該適應時代的需求。既要追求自己的職業理想,更要符合社會的實際需求。因此充分了解和把握我們當前的就業形勢是理想就業、奮發創業的重要條件。

    萬比2003年翻幾番了,“大眾化教育”取代了“精英教育”。大學生的就業高峰與社會的就業高峰重疊,大學生的就業壓力開始凸顯。

    二、當代大學生要適應新時期對人才的新要求

    青年就業需要樹立職業理想。職業理想是人生對未來職業的向往和追求,幫助大學生樹立堅定正確的職業理想是高校對大學生職業教育的切入點和核心內容。大學生的職業理想是他們人生職業實現的精神支柱,它對促進大學生在學業上奮發進取,頑強拼搏,棄而不舍地按照自己的職業需要充實完善自我,實現未來人生的職業目標有積極的促進作用。正確的職業理想。還有助于大學生在求職過程中正確處理國家、社會和個人之間的關系和合理地確立求職的期望值,自覺將國家需要與個人利益相結合。要使大學生的職業理想向正確的方向發展,必須用現代的科學理論來指導就業、擇業和創業,使我們的人生觀、價值觀、世界觀與職業觀辯證的統一起來,讓正確的職業理想成為大學生成人、成才、成業人生風范的不竭動力。作為一名高職學生,我們要找準自己的職業位置,立足根本,才能實現自己的目標。

    青年就業需要更新觀念。我國的就業結構性難題是突出的,不可能提供足夠的適合大學生的就業崗位;而另一方面,隨著高等教育由過去的精英型向大眾化轉變,大學生數量卻呈幾何倍數增長。兩者相加就決定了我國現階段的大學生須適當調整自己的就業期望。

    青年就業需要才智。中國著名企業家,投資家,曾任聯想控股有限公司董事長、聯想集團有限公司董事局主席柳傳志先生是一個創業的傳奇。這個傳奇的意義,不僅僅在于他領導聯想由11個人20萬元資金的小公司成長為中國最大的計算機公司,更重要的是,他以其親身經歷告訴青年人,創業成功所必需的要素其實并不多,但首先需要的是才能和智慧。面對就業或者創業,我們要在心靈上保持平靜,不要浮躁。我認為大學生現在首要的任務仍然是努力學習專業知識,不斷提高自己的專業知識水平?,F在我們所學的可能以后不能直接用到,但是大部分工作時的后續課程都需要現在的知識。同時接受各種各樣的知識,不斷充實自己,豐富自己,提高自己的思想水平,使自己充滿智慧不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑。這樣在你面對各種問題和誘惑的時候,才能有更高的領悟能力、辨別和判斷能力,才能在就業或者創業時避免錯誤發生。

    去尋找機會,增強自己的自信心,積極地面對就業多投一份簡歷,多參加一次面試,可能你離成功的距離就是這一步的距離。帶著你的勇氣,加油吧!

    青年就業需要能力。眾所周知的,現在的用人單位除了看基本知識水平的同時,對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑,很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力以及是否取得其他職業資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,例如,取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動,努力拓展自己的見識和人際關系網。通過參加學生會和社團活動,培養一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態度,為以后的就業工作打下一個良好的基礎。

    青年就業需要制定職業計劃。在提升自己知識水平,改變思想觀念,增強自身能力的同時,大學生也需要制定職業計劃,通過制定自己的職業計劃來了解自己,也包括了解他人和了解社會。在制定計劃中大學生需要經歷幾個實踐環節;一是通過各種途徑收集一些相關的信息來補充、完善自己制定的職業培養計劃;二是在做計劃時要評估目標實現的可能性,兼顧自己的能力,環境條件的限制,周圍人對自己的期望;三是要預測在現實目標的過程中,可能出現的阻礙和如何逾越障礙特別是應鼓勵學生利用業余時間參加一些臨時性的工作,以獲取更多的經驗和社會信息。通過實踐,讓學生對自我有更全面的了解。

    角色的轉變,把社會的職業需求和個人的職業理想,職業素質很好的結合起來。就業并不是一道邁不過去的坎,作為大學生的我們只要充分利用自身優勢并不斷完善自己,充滿自信地在強手之中脫穎而出。就業創業之艦就要拋錨遠航,讓我們以勤奮做槳,堅強為帆,自信為舵,乘風破浪,駛向屬于我們成功的彼岸!就業創業,我做主!

    2015.04.25

    大學生就業創業促進委員會

    一、大學生就業創業促進委員會簡介:

    河北北方學院大學生就業創業協會是2012年由河北北方學院學生處和校團委批準成立的,由學校學生工作處、就業指導辦公室、招生辦公室指導的,以大學生就業為核心的思想型、學習型、實踐型和服務型的校直管學生組織。

    經我校學生處領導和大學生就業指導中心老師協商,決定把大學生就業創業協會正式更名為大學生就業創業促進委員會(簡稱“校就創委”),另外除原設的就業服務部、校企外聯部、新聞宣傳部、網絡信息部、文案策劃部、行政秘書部、招生服務部、院協聯合部和協會元老部等九個職能部門外,又新增“創業服務部”和“案牘學習部”。

    校就創委是協助我校就業指導中心開展學生就業創業指導、管理和服務的學生組織,可以讓面臨就業和想要創業的大學生有更好的展示平臺,擁有更加美好的前途和未來。

    協會主要負責三方面的事務:

    1、就業方面:發揮社團在企業、學校與學生之間的橋梁作用,提高我校就業競爭力,促進同學們安全、滿意就業。

    2、創業方面:發揮校就創委的人脈、信息等資源,為創業同學提供各種信息和幫助,給創業同學提供更多自主創業的機會。

    3、招生方面:按照學校要求,校招生指導辦公室各位老師的安排負責研究生招生現場報名等招生工作。

    二、招新宣傳準備階段

    1、在暑假期間建立“河北北方學院大學生就業創業協會2015迎新群”,發

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    揮部員人脈關系,使2015新生加入,并在群共享中上傳校就創委的宣傳圖片和資料,及時互動,使新加入的2015新生對校就創委有初步的認識和了解。

    2、在2015迎新期間積極鼓勵校就創委各部長、部員對校就創委宣傳,使新生認識了解對校就創委,引導他們產生興趣。

    3、在假期完成宣傳海報的制作,為新生開學及軍訓期間的宣傳做準備,宣傳海報上附注部門聯系電話,新生可直接短信報名。

    4、新生開學及軍訓期間完成“2015校就創委申請表”的word或excel表的制作,讓各部門拿出自己的部門簡介,方便招新。

    5、及時通知各部長、部員,要以身作則,利用自身效應,宣傳校就創委。

    三、招新前期階段

    1、協會召開領導人會議,商議招新工作細節(招新人數及標準),各部門部長做詳細的計劃和安排。

    2、通知招新時間后,再次召開會議,確定招新時的詳細工作計劃方案。并對招新可能存在的問題進行相關的討論,并制定出一系列可能出現問題的解決方案。

    3、討論現場招新流程,分配到人。

    4、討論面試模式,面試人員的選定等。

    四、招新現場報名階段

    1、現場報名階段桌子、凳子的搬運,報名表、宣傳表的準備。

    2、招新當天對前來報名的新生積極宣傳介紹,并發放報名表。

    3、對于報名新生,除可現場報名外,也可通過短信報名。短信報名方式要在宣傳海報、宣傳單上予以明顯體現。

    4、河北北方學院2015級新生均可報名參加校就創委的競選活動。

    5、采取自愿報名的方式,通過面試方式進行公開的選拔。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強的同學。

    6、在綜合評定競選者報名情況、個人信息等相關因素基礎上經過集體討論后,從競選者中定出參加面試的人選。根據人數情況,公布參加面試人員名單,通過短信通知到參選同學面試時間及地點安排。

    五、招新面試階段

    1、按照參加面試人員人數安排部員等作為評委,對面試人員進行面試;

    2、參加面試者做 1-2 分鐘自我介紹,如超時則可打斷。最后當場回答評委提問。主要考察學生綜合素質、應變能力責任心等。

    3、綜合考慮討論后,評委選出優秀者,將結果公布,并予以手機短信形式通知。對于落榜同學進行短信鼓勵。

    六、公示階段

    1、按照計劃選出優秀者后予以公示。

    2、招新成員確定后,其相關資料將在指定地點予以公示。

    3、對入選人名單有異議者可在公示期內將異議反映。如公示無異議,則按公示結果任命2015級校就創委新成員,試用期為一個月,如試用期不合格者,取消其干事職位。

    七、注意事項及其他

    1、面試前,注意面試者等候教室與面試教室的提前場地申請、分配與公示。

    2、注意競選期間的紀律與秩序維護問題。

    3、物品申請的詳單需活動實施前具體列出。

    4、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理,以及面試結果的統計、整理。

    6、在整個招新活動過程中,注意公平性。

    7、在招新活動過程中,請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,面試過程中遲到、不到者,一律視為自動棄權。

    8、在相關網站、公示欄公布關于招新活動的通知和進行情況。

    八、經費(略)

    2011年下學期

    大學生創業節活動策劃書

    一、活動主題:

    自強不息 自主創業

    二、活動目的:

    通過舉辦大學生創業就業指導活動,努力拓展大學生就業、創業的視野,增強大學生創業意識和風險意識,為我校大學生打造一個創業實踐成長平臺,提升大學生就業、創業綜合素質及能力,營造校園創業氛圍。

    三、策劃主辦單位:

    鄭州師范學院物理與電子科學系

    四、活動時間:

    2011年4月16日下午(周六)

    五、活動地點:

    新校區

    六、活動形式:

    1、跳蚤市場:

    (1)在新校區設置二手市場專門區域,通過二手交易,達到資源的循環再利用,倡導同學們節約意識,樹立正確的發展觀、價值觀。

    (2)報名時間: 2011年4月7日——2011年4月13日

    (3)二手市場區域內的攤位不收取攤位費,但建議每個攤位捐出10元錢作為公益基金。

    (4)保證在二手市場區內攤位所擺設及售出商品須全部是二手貨,嚴禁擺設及銷售全新商品。

    (5)活動期間安排人員負責監督及秩序維護。

    (7)攤位的具體位置抽簽決定,抽簽時間待定。

    七、活動流程:

    (一)活動準備:

    問卷:3月上旬發放問卷調查表,了解和收集廣大同學對于活動的意見和建議。

    (二)宣傳報名階段:

    4月初分別在食堂門口設立宣傳報名點,向廣大同學發布活動相關信息,分發報名表,并現場解答同學對于活動的疑惑。

    (三)活動現場:

    (1)現場由學生會主要負責。

    (2)設置咨詢學生會服務點,安排人員負責維持現場的秩序,防止不法行為發生;有工作人為同學們排憂解難,并保證人流通暢,讓同學們放心采購。

    (3)活動結束后清理活動場地。

    (四)活動總結:

    1、將物品流向表整理分析并存檔。

    2、學生會實踐部對本院的活動進行總結。

    3、校學生會實踐部對活動資料進行整理,并舉行成果展。

    4、各媒體的報道宣傳。

    鄭州師范學院

    物理與電子科學系

    2011年3月30日

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇二

    有批評指出寫一份商業計劃書對改善企業的財務狀況起到的作用很小。你本就不該指望商業計劃書能有這樣的作用。在企業的發展中,商業計劃書做得很早,很難直接對銷售或是企業利潤起到直接的作用。但它幫你建起公司,讓公司順利運轉,減少失敗的可能,商業計劃書會對企業的發展有長遠影響。

    首先,它強迫你檢查關于公司運作的構思是否真的行得通。有時你的想法是錯誤的,你要及時改正。比如說,你計劃給銷售人員付工資。當仔細考慮你想達到怎樣的銷售效果,你就會意識到要給銷售人員更有力的激勵措施就業指導創業計劃書就業指導創業計劃書。結果你會發現,給他們提成,而不是固定工資會讓你的生意經營的更好。雖然你之后也會摸索出這樣的結論,但通過很多的試錯和失敗換來這樣的結果比在商業計劃書中做檢測的代價大太多了。

    其次,寫下你商業計劃中的重要部分會讓你謹記它們。拿競爭來說,很多創業者著迷于他們的創業點子,但對市場競爭卻關注很少。寫下競爭對手的名字,他們的長處,超越他們的方法,創業者就能把重心放在這些領域,從而取得成功。

    第三,商業計劃書讓你在很多可選項中做出明確選擇。比如,你可能有三個供應商。報價最低的一個質量有瑕疵,信用也不高。而報價最高的那個會提供優質的產品而且還會提供金融服務。第三家的產品質量還不錯,信用也有,報價居于行業一般水平。寫商業計劃書會迫使你分析出這三家供應商中哪家最適合你。而沒有計劃書,你可能會選擇你遇到的第一家供應商而不考慮其他選擇。

    第四,商業計劃書更利于交流。有一份制作精良的商業計劃書,你更容易把你的商業構思講給供應商聽,講給客戶聽,甚至是講給你的丈母娘聽。并且,寫出來的商業計劃書能讓你的交流和視野一直聚焦在重點上。

    一、公司簡單描述。

    二、公司的宗旨和目標(市場目標和財務目標)。

    三、公司目前股權結構(相關新聞:創業計劃書下載中心|)。

    四、已投入的資金及用途。

    五、公司目前主要產品或服務介紹。

    六、市場概況和營銷策略。

    七、主要業務部門及業績簡介。

    八、核心經營團隊。

    九、公司優勢說明。

    十、目前公司為實現目標的增資需求:原因、數量、方式、用途、償還。

    十一、融資方案(資金籌措及投資方式)。

    十二、財務分析。

    1.財務歷史數據(前3-5年銷售匯總、利潤、成長)。

    2.財務預計(后3-5年)。

    3.資產負債情況。

    一、公司的宗旨(公司使命的表述)。

    二、公司簡介資料。

    三、各部門職能和經營目標。

    四、公司管理。

    1.董事會。

    2.經營團隊。

    3.外部支持(外聘人士/會計師事務所/律師事務所/顧問公司/技術支持/行業協會等)。

    一、技術描述及技術持有。

    二、產品狀況。

    1.主要產品目錄(分類、名稱、規格、型號、價格等)。

    2.產品特性。

    3.正在開發/待開發產品簡介。

    4.研發計劃及時間表。

    5.知識產權策略。

    6.無形資產(商標/知識產權/專利等)。

    三、產品生產。

    1.資源及原材料供應。

    2.現有生產條件和生產能力。

    3.擴建設施、要求及成本,擴建后生產能力。

    4.原有主要設備及需添置設備。

    5.產品標準、質檢和生產成本控制。

    6.包裝與儲運。

    一、市場規模、市場結構與劃分。

    二、目標市場的設定。

    三、產品消費群體、消費方式、消費習慣及影響市場的主要因素分析。

    四、目前公司產品市場狀況,產品所處市場發展階段(空白/新開發/高成長/成熟/飽和)。

    產品排名及品牌狀況。

    五、市場趨勢預測和市場機會。

    六、行業政策。

    一、有無行業壟斷。

    二、從市場細分看競爭者市場份額。

    率等)。

    四、潛在競爭對手情況和市場變化分析。

    五、公司產品競爭優勢。

    一、概述營銷計劃(區域、方式、渠道、預估目標、份額)。

    二、銷售政策的制定(以往/現行/計劃)。

    三、銷售渠道、方式、行銷環節和售后服務。

    政策(銷售量/回款期限/付款方式/應收帳款/貨運方式/折扣政策等)。

    五、銷售隊伍情況及銷售福利分配政策。

    六、促銷和市場滲透(方式及安排、預算)。

    1.主要促銷方式。

    2.廣告/公關策略、媒體評估。

    七、產品價格方案。

    1.定價依據和價格結構。

    2.影響價格變化的因素和對策。

    八、銷售資料統計和銷售紀錄方式,銷售周期的計算、

    一、資金需求說明(用量/期限)。

    二、資金使用計劃及進度。

    三、投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉股-普通股、優先股、任股權/對應價格等)。

    四、資本結構。

    五、回報/償還計劃。

    六、資本原負債結構說明(每筆債務的時間/條件/抵押/利息等)。

    七、投資抵押(是否有抵押/抵押品價值及定價依據/定價憑證)。

    八、投資擔保(是否有抵押/擔保者財務報告)。

    九、吸納投資后股權結構。

    十、股權成本。

    十一、投資者介入公司管理之程度說明。

    十二、報告(定期向投資者提供的報告和資金支出預算)。

    十三、雜費支付(是否支付中介人手續費)。

    一、股票上市。

    二、股權轉讓。

    三、股權回購。

    四、股利。

    一、資源(原材料/供應商)風險。

    二、市場不確定性風險。

    三、研發風險。

    四、生產不確定性風險。

    五、成本控制風險。

    六、競爭風險。

    七、政策風險。

    八、財務風險(應收帳款/壞帳)。

    九、管理風險(含人事/人員流動/關鍵雇員依賴)。

    十、破產風險。

    一、公司組織結構。

    二、管理制度及勞動合同。

    三、人事計劃(配備/。

    招聘。

    /培訓/考核)。

    四、薪資、福利方案。

    五、股權分配和認股計劃。

    增資后3-5年公司銷售數量、銷售額、毛利率、成長率、投資報酬率預估及計算依據。

    一、財務分析說明。

    二、財務數據預測。

    1.銷售收入明細表。

    2.成本費用明細表。

    3.薪金水平明細表。

    4.固定資產明細表。

    5.資產負債表。

    6.利潤及利潤分配明細表。

    7.現金流量表。

    8.財務指標分析。

    1)反映財務盈利能力的指標。

    a.財務內部收益率(firr)。

    b.投資回收期(pt)。

    c.財務凈現值(fnpv)。

    d.投資利潤率。

    e.投資利稅率。

    f.資本金利潤率。

    g.不確定性分析:盈虧平衡分析、敏感性分析、概率分析。

    2)反映項目清償能力的指標。

    a.資產負債率。

    b.流動比率。

    c.速動比率。

    d.固定資產投資借款償還期。

    一、附件。

    1.營業執照影本。

    2.董事會名單及簡歷。

    3.主要經營團隊名單及簡歷。

    4.專業術語說明。

    5.專利證書/生產許可證/鑒定證書等。

    6.注冊商標。

    7.企業形象設計/宣傳資料(標識設計、說明書、出版物、包裝說明等)。

    8.簡報及報道。

    9.場地租用證明。

    10.工藝流程圖。

    11.產品市場成長預測圖。

    二、附表。

    1.主要產品目錄。

    2.主要客戶名單。

    3.主要供貨商及經銷商名單。

    4.主要設備清單。

    5.市場調查表。

    6.預估分析表。

    7.各種財務報表及財務預估表。

    免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與本網無關。

    5.廣告創業計劃書。

    7.創業計劃書ppt。

    8.創業計劃書的構成。

    9.創業計劃書。

    10.畢業創業計劃書。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇三

    根據社團聯合會的招新要求,本學期社團招新統一分為兩大塊:1.正式招新前的宣傳;2.招新期間的宣傳。

    一.主題:招新活動。

    二.時間:十月上旬(具體時間待定)。

    三.地點:xx學院第一食堂門口。

    四.主辦單位:社團聯合會承辦單位:魔術協會。

    五.活動背景:又是一年開學季,我們迎來了更多的學弟學妹,為了給他們創造一個積極開放的校園環境,同時也為了給社團注入新鮮的血液,本社團在社團聯合會的組織下,進行新學期額招新活動。

    六.活動目的:展示魔術協會的風采,讓更多學生了解魔術協會,擴大影響力,同時為吸納一批有能力的同學,為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才,注入新的活力,增強發展動力。

    七.招新的具體流程:

    (一)活動前期之準備階段:召開魔術協會全體大會,討論關于招新的有關細節,完善招新流程(收集建議),分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

    (二)活動前期之宣傳階段:

    2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;。

    3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;。

    5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;。

    (三)正式招新工作階段:

    1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

    2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

    3、招新海報。第二周內完成,具體的招新時間先不填寫。

    4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層,制作成電子版,共享,為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

    5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態,根據社團聯合會的政策調整。

    6、確定社團擺攤和申請板的位置。

    7、安排宿舍宣傳人員。選好時間,不能太早,不能太晚,酌情考慮。

    8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作,放學期間人手要多些。

    (四)注意事項:

    1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息,而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

    2.收表。收表是要登記好序號,并告知新生。

    3.發傳單。不能只等新生來咨詢,要主動發給新生,但不能發的太多,酌情考慮。

    八.人員分配:為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績,我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

    (一)、宣傳工作。

    1、宣傳單的制作由策劃部負責。

    2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責,由宣傳部做主導。

    3、另外會旗會徽的準備,后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

    (二)、招新現場由各部門輪流值班,對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,并爭取吸引到我協會。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇四

    (一)活動背景。

    20xx-201*學年校團委各部門招新工作已然結束,在熱火朝天的招新結束后,各部門的新干事需要通過各種活動及平臺來盡快適應大學學生工作的模式和學習學生工作技巧。在共青團第十六次全國代表大會和我校第十二次團代會的會議的會議精神,以及團中央書記處第一書記陸昊同志的重要講話精神的指引下,我校團委創就部深切認識到為共青團的紅色事業而培養一批有能力、有思想、有奉獻精神的接班人的迫切需要。

    (二)活動目的。

    鑒于創就部新干事們剛加入校團委創就部,對部門并不完全清楚了解,為了讓新干事更好更快的融入創就部,特舉辦本次見面會,介紹創就部的架構和各部門基本職能,宣讀創就部總章及組織紀律條例,令干事更好了解創就部的性質以及自己工作的部門,熟悉今后的工作任務,并進行一些簡單的培訓,培養干事的團結合作精神,使創就部的工作能更好地開展進行。

    (一)活動時間:10月30日下午14:30~17:00。

    (二)活動地點:江安校區綜合樓c407。

    (一)前期籌備。

    1。宣傳部分。

    (1)撰寫一篇活動籌備工作新聞稿,發送至校團委網站并確認貼出。

    (2)手繪海報2張,噴繪海報(部門簡紹)。

    (3)簽名噴繪的制作。

    2。其他準備。

    (1)邀請指導老師王蕾老師、主持人及禮儀隊(包括服裝的租借)。

    (2)礦泉水、鮮花、小禮品等物資采購及準備。

    (3)主ppt及各部門ppt的制作。

    (4)簽到表的制作。

    (5)老師及主要干部座牌的制作。

    (6)活動場地的申請(容納約200人)。

    (7)觀眾場地分區。

    (8)新干事代表的確定。

    (9)通知各部門成員準時到會。

    (二)活動當天。

    1。(?教室)入口處張貼大海報并拍照。

    2。會場布置多媒體調試。

    3。會場內懸掛創就部橫幅。

    4.禮儀隊及簽到處的安排現場秩序的維護。

    5?;顒蝇F場新聞記錄和照相。

    6。會后場地清理。

    活動開展過程具體流程請見下表:

    (三)活動后期。

    1。撰寫新聞稿并發送到校團委網站并確認貼出。

    2。收集整個活動新聞資料如照片,新聞稿等并發送至各部長郵箱。

    創就部干事見面會執行手冊。

    活動總負責:創就部部長。

    活動副總負責:創就部副部長。

    活動副總負責:創就部副部長。

    綜合協調:創就部導航站部長。

    干事見面會流程。

    主持人介紹、宣布見面會正式開始(點開始)。

    創就部部長張政道講話(約10分鐘)。

    新干事代表發言(約10分鐘)。

    促進部歷程展示(主ppt,約10分鐘)。

    各部門主講逐一介紹促進部各部的部門文化、工作體系及職能介紹(依照先后順序,每部8分鐘,約40分鐘)。

    根據時間進行任意提問,采取座談的形式,由新干事向參會老師及干部提問(約20分鐘)。

    指導老師講話。

    主持人宣布見面會結束。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇五

    1.公司概述。

    綠色食療養生館是一家有限責任公司,公司以健康、綠色、養生為指導思想,努力打造保定第一家特色養生餐廳,將中華傳統的養生知識融入中國特色飲食文化中,形成獨具特色的養生綠色餐飲文化。公司秉著“服務熱忱、休閑養生、健康體魄”的服務理念,為造福保定古城的百姓而努力。公司規模預計在二十人左右(包括兩名具有豐富。

    經驗。

    的老中醫、一名經理、一名會計、兩名領班、三名廚師,兩名廚師助理、九名服務人員),占地100平米左右,本公司選址在中高階層聚居的高開區。

    2.市場機會和競爭優勢。

    隨著市場經濟的發展,在競爭激烈的餐飲也中唯有特色才會有發展,才能獨占鰲頭。伴隨著市場經濟的快速發展,人們的消費理念也大大的提高了,如今,人們不再對頓頓有魚有肉高脂肪高熱量的食物垂涎欲滴,反而更傾向于綠色、健康、養生的食物。近期,食品安全事件多發,瘦肉精火腿腸、染色饅頭、硫磺生姜、毒黃瓜等,使百姓對食品安全的信任度大打折扣。更加激發了人們對于綠色餐巾的渴望,而真正意義上的養生餐廳至少目前在國內是不存在的,一家餐廳具有40%的菜肴具有養生功能就該算頂尖了。這是餐飲行業發展的前景,也使得餐飲行業的發展潛力更加巨大。

    3.公司所處的環境及創立背景。

    公司是基于中華傳統的養生知識與中國特色飲食文化相滲透的理念,以養生、綠色為特色,以人們對生活理念的改善為契機建立起來的,是對國家提倡的保證食品安全的繼承和發展。

    4.創業公司經營業務及內容。

    公司以綠色養生食譜為主,其中以綠色無污染蔬菜為主要原料,形成具有特色的素食菜譜與特色養生湯相輔相成,集美味與時尚健康為一體。

    5.預計資本金。

    房租月1.5萬,固定資產投資15萬元(一年)(裝修10萬元,電器和廚房設備3萬元,家具裝飾等2萬元),物料周轉資金1.5萬元,水電0.2萬元/月,人工2萬元/月,促銷推廣平均0.3萬元/月(節慶日集中使用,每次5000元左右,全年做5次,其余1.1萬元平時使用),稅金0.1萬元/月,其他開支0.4萬元/月,合計每月成本支出7.25萬元,每年成本支出93萬元。

    1.產品服務描述。

    特征:以綠色養生為主要特色;

    主要客戶對象:高開區及其周邊的中高層消費者。

    2.產品服務優勢:

    環境舒適,服務一流,特色經營,綠色養生。

    市場容量估算及預計市場份額:保定現有人數將近百萬,高開區的人口占四分之一,保守市場估計容量約為10000人。

    1.swot分析報告。

    strength:環境舒適,服務一流,特色經營,綠色養生;

    threat:受傳統思想的限制和制約。

    2.公司發展戰略:發展初期,積極引導顧客綠色消費,使成為穩定的顧客消費群體。爭取在一年之內能夠收支平衡,若盈余超過25萬可計劃開分店。

    1.目標市場:高開區及其周邊的中高層消費者。

    2.經營策略:通過電視、當地報紙、廣播、主題報道、道路宣傳牌等方式在本地區進行大量宣傳。使員工服裝,經營理念,內部管理和戰略目標保持一致。養生綠色餐飲是指食物種養、生產加工、物流配送、餐桌消費及服務環境整個產業鏈條中的每個環節以一種天然、安全、無污染的狀況。

    在采購過程中,首先要回識別源頭原料、自然無污染原料、綠色食品原料,盡可能少采購罐裝、聽裝或其它已經加工制作的半成品原料,更要善于識別、杜絕采購被污染或腐敗變質的原料。更要在原料的加工制造上注重衛生及食品安全。

    1.公司性質及組織形式:公司采取有限責任公司的組織形式,設立一名經理、一名會計、兩名領班。

    2.部門職能。

    經理室:主要負責公司的經營管理及物資采購;

    會計:主要負責賬目的記錄、流水以及稅務繳納情況;

    領班:實行兩班倒制度,一名領班負責一班,每班工作八小時,一天兩班,領班負責大廳秩序的維護,輔助日常經營活動。

    3.管理理念及公司文化。

    以服務客戶滿意一百實現雙贏為管理理念,把公司打造成和諧、休閑、健康的具有特色的飲食文化的公司。

    4.開業準備:2月中旬簽約,兩個月免租,3月辦理工商稅務消防等政府事務、人員。

    招聘。

    和培訓、崗位制度的制定、點菜設計和價格設計、裝修配套和店內裝飾、供應商接觸、首批物料備貨、網絡推廣等等,4月中旬試營業,5月1日正式營業。

    開業策劃:試營業兩周,正式開業慶典兩周,活動期間均可享受活動宣傳的優惠;媒體推廣策劃、戶外現場策劃、店內布置、促銷活動設計等。

    1、資金來源與運用。

    一部分來自于自己的穩定存儲,部分來自于自家房子的抵押貸款。

    2、可以引入的其他資本。

    朋友親戚的入股,實現利益共享,風險同承。

    1.機遇分析。

    首先,隨著經濟的發展,人們愿意將更多的錢用于消費更有質量的食物,人們的消費理念發生了變化;其次,人們更加注重養生;最后,國家制定了更為有效的政策支持食品安全。

    2.風險分析。

    學校:

    院系:

    班級:

    姓名:

    學號:

    保密須知。

    本商業計劃書屬商業機密,所有權屬于[背包客戶外用品商店項目]。其所涉及的內容和資料只限于已簽署投資意向的投資者使用。收到本計劃書后,收件人應即刻確認,并遵守以下的規定:1)若收件人不希望涉足本計劃書所述項目,請按上述地址盡快將本計劃書完整退回;2)在沒有取得書面同意前,收件人不得將本計劃書全部和或部分地予以復制、傳遞給他人、影印、泄露或散布給他人。

    背包客戶外用品商店項目是一個基于實體戶外用品商店,通過建立自己的戶外俱樂部,實行會員制度的現代戶外用品連鎖創業項目。目前主要面向浙江海寧地區。此項目主要是這樣來盈利的:我們要開實體戶外用品商店,進行零售和批發,后期開發網店。同時建立戶外俱樂部,俱樂部組織登山、徒步、露營等有償活動。店面和俱樂部實行統一的會員制,會員享有商品折扣和活動費用優惠。前期會以實體店面為主,用以積累會員。

    創業企業:背包客戶外用品商店投資人:

    股東:

    合作者:

    在我國,戶外還算是一門新興的運動。近幾年,隨著人們生活水平的提高和對精神文化生活的追求,戶外運動逐漸表現出它獨特的市場前景和巨大的經濟價值。從而一批戶外用品店也應需而生,形成了一個新的市場消費點。

    1200億元的市場潛在、20億元的年銷售額、1億人的參與范圍,戶外運動已經悄然成為一個新興產業。不觀名山大川,不看名勝古跡,背上帳篷和行囊,玩一把重歸自然的戶外運動,如今已經成為越來越多有識人士的選擇。

    戶外運動在國內漸漸成為運動時尚,其中也孕育著無限的商機。但只有善于捕捉機會敢于創新的人,才能夠有所收獲。

    于是,開個戶外用品店成了一種必然。趁現在國內戶外運動還處在起步階段,搭上這趟早班車似乎成了不二的選擇。

    1.創業優勢之一:市場空間較大。

    根據著名旅游網站“攜程網”的調查,我國旅游人數正以每年26%的速度增長,而其中增長最快的就是20~40歲年齡段的“背包一族”;旅游用品市場需求則每年增長17%。與全球戶外運動產業年交易額150多億美元的規模相比,中國的相關產業還處于興起階段,市場發展空間相對較大。

    2.創業優勢之二:投資收益看好。

    外,戶外旅游用品的易耗性較大,顧客多次購買的需求較強。因此,戶外旅游用品的利潤相對較高,而投資卻不大,一般在10萬~20萬元左右,其中的“大頭”部分是店面租金和首次置貨款,開業后每月的運營成本約在5000元左右。

    3.創業優勢之三:入行門檻不高。

    開戶外旅游用品店,對創業者沒有太大的專業要求,只要其熱愛旅游,喜歡結交朋友,又善于溝通,就能開張迎客。開這樣的店,對店面的要求也不高,不一定非選那些租金昂貴的鬧市區或黃金地段,而且店面的面積也不用太大。戶外旅游用品店的顧客大都多是年輕人,因此選在大中專院校附近可近水樓臺先得月。在廣告宣傳上也很省力,自助游特別是野外生存體驗,是時下都市年輕人追求的一種時尚,雖然在我國才剛剛興起,但人氣劇增。因此,開家戶外旅游用品店,正是迎合了這部分年輕人的消費潮流,只要商品有特色,活動夠生動,就能吸引顧客,而無需投入太多的廣告費用。

    1.企業概述和工作目標。

    背包客戶外用品商店目前主要面向浙江省海寧市地區范圍的青年,中年群體。前期我們以實體店為主,進行戶外用品的零售和批發。經營多個品牌,但會主打如探路者、凱圖巔峰、kingcamp等國內知名的戶外品牌面向主流消費者,這部分產品占80%。我們還會上架如全球知名戶外背包品牌gregory,意大利專業登山鞋lasportiva等頂級產品面對專業或者嚴謹的戶外活動從業者、愛好者。

    企業中期目標是建立基于實體店的戶外俱樂部,同時采用統一的會員制。對于相當一部分的消費者,平時上班很忙,周末想要去戶外游玩,但是在規劃路線,支出和安全上又不想浪費太多時間,那么戶外俱樂部的活動就是個好的選擇。通過戶外俱樂部的活動刺激消費。建立會員制一是為了保有一部分老顧客,他們是企業最忠實的支持者,必須維護好。二是通過會員制進行優惠促銷,無論是銷售產品還是組織戶外活動。

    企業的未來目標是建立連鎖加盟店,拓展各省市業務。這樣對于組織長線戶外活動有好處。并且我們的會員也可以和外省市的朋友進行交流,這也是一種健康的,現代的社交方式。

    信息學院。

    10網絡滕玉梅。

    1.公司概述。

    綠色食療養生館是一家有限責任公司,公司以健康、綠色、養生為指導思想,努力打造保定第一家特色養生餐廳,將中華傳統的養生知識融入中國特色飲食文化中,形成獨具特色的養生綠色餐飲文化。公司秉著“服務熱忱、休閑養生、健康體魄”的服務理念,為造福保定古城的百姓而努力。公司規模預計在二十人左右(包括兩名具有豐富經驗的老中醫、一名經理、一名會計、兩名領班、三名廚師,兩名廚師助理、九名服務人員),占地100平米左右,本公司選址在中高階層聚居的高開區。

    2.市場機會和競爭優勢。

    公司是基于中華傳統的養生知識與中國特色飲食文化相滲透的理念,以養生、綠色為特色,以人們對生活理念的改善為契機建立起來的,是對國家提倡的保證食品安全的繼承和發展。

    4.創業公司經營業務及內容。

    公司以綠色養生食譜為主,其中以綠色無污染蔬菜為主要原料,形成具有特色的素食菜譜與特色養生湯相輔相成,集美味與時尚健康為一體。

    5.預計資本金。

    房租月1.5萬,固定資產投資15萬元(一年)(裝修10萬元,電器和廚房設備3萬元,家具裝飾等2萬元),物料周轉資金1.5萬元,水電0.2萬元/月,人工2萬元/月,促銷推廣平均0.3萬元/月(節慶日集中使用,每次5000元左右,全年做5次,其余1.1萬元平時使用),稅金0.1萬元/月,其他開支0.4萬元/月,合計每月成本支出7.25萬元,每年成本支出93萬元。

    1.產品服務描述。

    特征:以綠色養生為主要特色;

    主要客戶對象:高開區及其周邊的中高層消費者。

    2.產品服務優勢:環境舒適,服務一流,特色經營,綠色養生。

    市場容量估算及預計市場份額:保定現有人數將近百萬,高開區的人口占四分之一,保守市場估計容量約為10000人。

    1.swot分析報告。

    strength:環境舒適,服務一流,特色經營,綠色養生;

    threat:受傳統思想的限制和制約。

    2.公司發展戰略:發展初期,積極引導顧客綠色消費,使成為穩定的顧客消費群體。爭取在一年之內能夠收支平衡,若盈余超過25萬可計劃開分店。

    1.目標市場:高開區及其周邊的中高層消費者。

    2.經營策略:通過電視、當地報紙、廣播、主題報道、道路宣傳牌等方式在本地區進行大量宣傳。使員工服裝,經營理念,內部管理和戰略目標保持一致。養生綠色餐飲是指食物種養、生產加工、物流配送、餐桌消費及服務環境整個產業鏈條中的每個環節以一種天然、安全、無污染的狀況。在采購過程中,首先要回識別源頭原料、自然無污染原料、綠色食品原料,盡可能少采購罐裝、聽裝或其它已經加工制作的半成品原料,更要善于識別、杜絕采購被污染或腐敗變質的原料。更要在原料的加工制造上注重衛生及食品安全。

    1.公司性質及組織形式:公司采取有限責任公司的組織形式,設立一名經理、一名會計、兩名領班。

    2.部門職能。

    經理室:主要負責公司的經營管理及物資采購;

    會計:主要負責賬目的記錄、流水以及稅務繳納情況;

    領班:實行兩班倒制度,一名領班負責一班,每班工作八小時,一天兩班,領班負責大廳秩序的維護,輔助日常經營活動。

    3.管理理念及公司文化。

    以服務客戶滿意一百實現雙贏為管理理念,把公司打造成和諧、休閑、健康的具有特色的飲食文化的公司。

    4.開業準備:2月中旬簽約,兩個月免租,3月辦理工商稅務消防等政府事務、人員招聘和培訓、崗位制度的制定、點菜設計和價格設計、裝修配套和店內裝飾、供應商接觸、首批物料備貨、網絡推廣等等,4月中旬試營業,5月1日正式營業。開業策劃:試營業兩周,正式開業慶典兩周,活動期間均可享受活動宣傳的優惠;媒體推廣策劃、戶外現場策劃、店內布置、促銷活動設計等。

    1、資金來源與運用。

    一部分來自于自己的穩定存儲,部分來自于自家房子的抵押貸款。

    2、可以引入的其他資本。

    朋友親戚的入股,實現利益共享,風險同承。

    1.機遇分析。

    首先,隨著經濟的發展,人們愿意將更多的錢用于消費更有質量的食物,人們的消費理念發生了變化;其次,人們更加注重養生;最后,國家制定了更為有效的政策支持食品安全。

    2.風險分析。

    如果在經營上有些不善的話,公司將面臨很大的財務壓力;還有其他不可預見的風險。

    3.解決方案和應對措施。

    念管理公司,制度是死的,但管理方式是靈活的;最后,在公司可承受的范圍內制定合理的融資方案,實現融資渠道的多元化。

    1.撤出方式。

    風險資本的撤出必須以風險資本的出售或重組形式來實現。

    2.撤出時間。

    連續六個月營業額呈下降趨勢,立即著手撤出。

    9.創業計劃書。

    10.創業計劃書格式。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇六

    根據社團聯合會的招新要求,本學期社團招新統一分為兩大塊:1.正式招新前的宣傳;2.招新期間的宣傳。

    一.主題:招新活動。

    二.時間:十月上旬(具體時間待定)。

    三.地點:xx學院第一食堂門口。

    四.主辦單位:社團聯合會承辦單位:魔術協會。

    五.活動背景:又是一年開學季,我們迎來了更多的學弟學妹,為了給他們創造一個積極開放的校園環境,同時也為了給社團注入新鮮的血液,本社團在社團聯合會的組織下,進行新學期額招新活動。

    六.活動目的:展示魔術協會的'風采,讓更多學生了解魔術協會,擴大影響力,同時為吸納一批有能力的同學,為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才,注入新的活力,增強發展動力。

    七.招新的具體流程:

    (一)活動前期之準備階段:召開魔術協會全體大會,討論關于招新的有關細節,完善招新流程(收集建議),分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

    (二)活動前期之宣傳階段:

    2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;。

    3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;。

    5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;。

    (三)正式招新工作階段:

    1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

    2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

    3、招新海報。第二周內完成,具體的招新時間先不填寫。

    4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層,制作成電子版,共享,為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

    5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態,根據社團聯合會的政策調整。

    6、確定社團擺攤和申請板的位置。

    7、安排宿舍宣傳人員。選好時間,不能太早,不能太晚,酌情考慮。

    8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作,放學期間人手要多些。

    (四)注意事項:

    1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息,而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

    2.收表。收表是要登記好序號,并告知新生。

    3.發傳單。不能只等新生來咨詢,要主動發給新生,但不能發的太多,酌情考慮。

    八.人員分配:為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績,我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

    (一)、宣傳工作。

    1、宣傳單的制作由策劃部負責。

    2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責,由宣傳部做主導。

    3、另外會旗會徽的準備,后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

    (二)、招新現場由各部門輪流值班,對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,并爭取吸引到我協會。

    (三)、對外聯系:此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

    九.經費預算:1、招新宣傳單300張:240元,0.8元/張。2、p海報6張。300元,50元/張。3、活動后勤費用及相關車費:50元。

    十.活動要求:工作人員服裝整潔,統一穿魔術協會制服,細心講解,耐心回答,具有一定的魔術基礎。

    招新活動策劃書。

    文體部招新策劃書。

    2016年學生會招新策劃書。

    2016義教招新策劃書。

    青協招新策劃書模板。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇七

    10月24日為我校招新活動的日子,這是一次充分展現我校社團魅力,同時讓更多的新生了解erp知識,豐富他們社團文化活動的大型文化活動。

    在這個充分展示各社團魅力的時刻,erp協會具體招新活動計劃書如下:

    :20xx年10月24日

    :河南xx學院西校區

    :erp協會

    :erp協會會員,全體大一新生

    (一)、前期安排:

    1、組織:erp協會領導人員制定相關決策,使招新活動得以實施。

    2、宣傳:erp協會領導人員提前一個星期到西區進行。

    宣傳中心工作人員制作宣傳板,宣傳erp協會。

    3、準備:安排相關人員的具體任務。

    準備招收新會員所要用到的資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。

    將宣傳板運往西校區。

    (二)、現場安排:

    1、準備設備:將桌、椅、帳篷擺放到指定地點,并搭建好工作地。

    2、人員分工:工作人員分為兩部分:一是講解人員,位于招收地點的外圍,主要負責對新生關于erp知識、erp協會等相關內容的'解答。二是登記人員,位于招收地點的內圍,主要負責登記,確保登記正常進行。

    3、人員替補:劃分工作班次,后期人員接替前期人員工作。

    4、實施安排:每位工作人員按照先前的計劃,到自己的崗位,開始實施安排。

    (三)、后期安排:

    1、資料整理:將財務、新入會員的詳細資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內。

    2、設備收回:將桌、椅、帳篷收拾整齊,放到指定地方。

    3、打掃衛生:清理垃圾,保持清潔的衛生。

    4、活動結束:

    5、返回學校:

    (四)、活動匯總:

    1、統計資料:將各種資料匯總。

    2、資料分類:將新會員登記資料按類歸別。

    3、統計財務:整理賬簿與財務。

    4、整理檔案:將各種資料、收據匯總登記。

    根據活動的最終匯總,分析活動過程中哪些做得比較好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改進。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇八

    當今社會就業形勢嚴峻,就業壓力日益增加,教師崗位也要求越來越高。

    如何讓自己在應聘中脫穎而出?這就需要不斷完善自己,提高自己的執教能力。

    在學校辦輔導班,可以讓大學生提前感受教師這個崗位。

    在這個過程中,積累總結經驗,真真正正把講臺站好站穩,為以后的找工作打下扎實的基礎!現如今,在校大學生有充裕的課余時間,有的學生可能因為沒事做或者找不到事做,一直放縱自己,生活學習上慢慢失去方向。

    這樣,不利于大學生自身綜合素質的提高,更不利于我校人才的培養與教育成果的提高。

    兼職家教工作既能讓大學生充分利用課余時間,又能促進他們的學習,讓他們覺得生活變得充實而富有挑戰性,同時也鍛煉了我們同學自立自強的品格,為以后自主創業打下基礎。

    更有利于文明、奮斗、活潑、安寧、和諧的校園氛圍的塑造。

    我校以師范為特色,同時向綜合性大學邁步。

    在本校辦輔導班,其實是展現我校,讓社會確實感到大學為當地做出的貢獻,進一步提高淮師的知名度。

    二、方案的可行性

    1.我校培養了一大批語數外等學科上有專長的師范生,加上我校學生的精神風貌與熱情,以及我們同學之間很好的協調配合,可以保證教學的效果,這是家長最看重的,也是我們最自信的地方。

    2.學校教育深入人心,輔導班熱浪涌起,整個家教市場面臨著擴大。

    教育部規定,所有中小學生不給補課與上晚自習,許多家長擔心孩子的成績,希望給孩子找合適的家教,這種需求的不斷增長,有潛在巨大的市場。

    3.投資成本比較低,可以先從小規模做起,當知名度日益提高時,再慢慢擴大規模。

    4.我自身就是師范班的學生,也有過兼職家教的工作經驗,可能操作起來會顯得更加得心應手。

    此外,聯系身邊同學做家教也十分便利。

    三、輔導班開課時間

    星期一至星期五晚上

    6:00—8:00

    星期六 星期日

    上午:8:30—11:00

    下午:2:30—5:00

    四、上課形式

    輔導班以分年級班級方式授課,幫助學生復習課本知識,檢查輔導家庭作業,配合同步練習,引導新課預習。

    五、上課老師安排

    總負責人將在輔導班值班,以確保學生安全與教學正常有效進行。

    同時招聘在校優秀大學生進行執教。

    六、注意事項

    1.為前來進行輔導的中小學生進行詳細的資料登記,如家庭地址、父母聯系方式、就讀學校、成績狀況、尤其是薄弱科目等。

    2.為了保證教學質量,采用競爭方式上崗、教學,如可通過筆試,講課的形式來篩選執教者,并做好學生評價老師與家長反饋等工作。

    3.輔導班可以采取適當的獎勵措施。

    如通過定期考試,評出成績優異的學生給予一定的物質獎勵。

    這樣,有利于提高學生的積極性,有利于工作的開展,根據考試情況與學生學習的狀況定期召開家長會,增加家長對輔導班的了解,彰顯我們輔導班的專業化。

    因為專業,我們會做的更好!

    4.學生的安全問題至關重要。

    首先要與家長簽定書面協議,告知家長上課的時間,要求必須由家長接送小孩,并合理控制學生學習和休息的時間。

    同時,在輔導班中每晚都有專門的人值班,統一管理,責任到人。

    七、輔導班對家長與學生的承諾(教師準則)

    1.平等的對待學生,尊重學生的隱私與個性發展。

    2.堅持學習,不懈努力,善聽學生的意見。

    3.對教學保持熱情,積極向上,開拓進取。

    4.制定合理可行的教學規劃,以啟發式的方式引導學生,不是簡單的教授。

    5.家教輔導班定期結合學生與家長的反應討論如何提高教學質量,要求集體備課。

    八、輔導班收費標準

    四年級:250元/月

    五年級:300元/月

    六年級、初一:350元/月

    初二、初三:400元/月

    九、雙方簽合同

    甲方:“夢,飛翔”家教輔導班

    乙方:學生家長

    (一)雙方的義務

    甲方為乙方提供家教服務,加強教學效果,為人師表,不體罰學生,告知乙方家長上課下課時間,如有臨時變動提前通知乙方。

    乙方負責學生上學放學的接送,在沒有乙方簽字,甲方不允許學生離開,乙方要積極配合甲方的教學工作。

    (二)雙方的權利

    學生在輔導班不服從甲方管理,在勸說教育的情況下還不悔改,甚至影響正常的教學工作與秩序,甲方可以把小孩領回去,不退還輔導費。

    乙方可以前來家教班觀看課堂教學情況,提出自己的意見,對老師進行評價。

    十、宣傳(營銷)策略

    對于這個家教輔導班在做好內涵建設的同時也要同時做好宣傳工作,因為宣傳是我們對外交流的一扇窗。

    現在我們有以下四點宣傳計劃:

    a、選擇中高檔的小區并在小區內設立點派專門人員進行定點式宣傳

    b、在小區內和中小學附近粘貼海報

    c、在中小學附近發放我們印制的宣傳單

    d、托熟人介紹

    十一、管理者

    作為“夢,飛翔”家教輔導班的設計者我認為讓我們來當管理者是最合適的。

    因為我們對這個輔導班的理念、制度、運行等等都是很了解的而且我們幾個設計者又都是師范專業的,讓內行管理內行是比較科學的也是比較可行的。

    十二、資金投入

    因為首次創業,我想選擇地址在學校食堂的地下室里,自己與學校老師溝通,取得他們的支持。

    有大學生創業基地,場地費用可以免除。

    同時,里面也有課桌,無需購買,教師工資的發放,按每人每晚35元支出和200元的宣傳費用。

    目 錄

    前言

    一、團隊概述

    1)團隊簡介。

    2)經營項目。

    二、產品與服務

    1)產品描述。

    2)產品swot分析。

    3)銷售方式。

    三、市場分析

    1)目標消費群。

    2)市場環境分析。

    四、市場銷售戰略

    1)銷售策略分階段目標。

    2)營銷原則。

    五、管理團隊

    1)團隊的構成。

    2)管理規劃。

    六、財務

    1)資金籌集方式。

    2)財務歷史數據。

    3)財務預算。

    4)現有資產分析。

    5)財務走勢。

    6)財務總結。

    七、機會與風險

    1) 機會。

    2)威脅。

    3)應對之策。

    前 言

    如今社會上越來越頻繁地出現“80后”、“創業”、“新新人類占領市場”等名詞,很多大學生認為“創業”本身就是一種職業,在就業高峰,給自己一片更廣闊的天地。

    很多人還認為在今后的社會中,自主創業的人會越來越多,甚至成為就業的主流,成為大學生畢業后就業的首選。

    而我們認為實現自我價值是證明自己的最好途徑。

    大躍進創業團隊不愿意庸庸碌碌,選擇自主創業是為了通過這一途徑來證明自己的能力。

    作為在校大學生,我們明白創業有艱辛,收獲大于收益。

    這種成功是屬于自己的,就算失敗也不會感到遺憾。

    法國人有句話說:每個人都應該有一雙好鞋,因為這雙鞋,會帶你到最美好的地方去。

    踩著那些美麗的、優雅的、舒適的鞋子,整個人的精神也會不一樣。

    是的,這也是我團隊致力的目標。

    拖鞋作為老百姓生活的必備品,不像保健品或概念性產品,它一百年也不會消失或者被淘汰 。

    中國平均每人年消費1.5雙,而且很多家庭都要備有客用拖鞋,那么按每雙10元來計算,整個的中國市場大約有200億元的市場規模。

    而就我們民政學院來講是一塊不小的蛋糕,全校有17000余人,其中女生占70%的比例,大躍進團隊成立于次背景下,主要是針對拖鞋類銷售與管理,實現從生產者到消費者之間的空隙部分。

    本團隊秉承顧客第一、服務至上的經營理念,主動把消費者放到業務的頂端,堅持不懈地為客戶提供滿意的商品與周到的服務。

    一、團隊概述

    1)團隊簡介

    大躍進創業團隊成立于2010年3月17日,在經過一個星期的市場考察和分析后選擇涼拖鞋作為創業項目,銷售男女時尚涼拖鞋。

    我們是一支具有敏銳的市場洞察力的專業隊伍,擁有飽滿的激情和積極向上的活力。

    團隊成員結合各自的優勢發揮所長,相互彌補、學習、提高,體現團隊最大的力量將涼拖鞋事業做大做強。

    2)經營項目

    各類男女時尚涼拖鞋

    二、產品與服務

    1)產品描述

    拖鞋讓人享受一種閑遐的心情,輕松的生活。

    慢下匆匆的腳步,忘記緊張的生活節奏,緩緩走著,用心體會人生。

    我們的拖鞋以時尚、舒適、健康、為主要元素,為顧客提供物美價優的產品,靚麗一夏。

    2)產品swot分析

    優勢:時尚,滿足大學生個性化的追求;價格合理,明碼標價

    劣勢:產品進價價格較高,且渠道不穩定;種類不齊全

    機會:夏季的來臨,涼拖鞋市場需求量大

    威脅:受行業競爭,涼拖鞋款式越來越多,沖擊力大

    3)銷售方式

    a.以實訓超市實體店銷售為主

    b.以擺攤形式為輔

    三、市場分析

    1)目標消費群

    其中特為一區女生為重點目標顧客。

    2)市場環境分析

    大學校園市場是一個人流量高度集中和穩定的市場,據調查在民政學院以及周邊市場上,銷售拖鞋的商店主要是精品店、超市、鞋店,據實地調查統計賣鞋的此類商店有22家,競爭相對激烈,產品種類繁多,主要以中低檔位主。

    大躍進團隊銷售主要區域是在一區寢室,我們了解到一區3000左右的女生,為8-12人為一個寢室單位,消費人群大且集中,消費行為易受寢室成員影響,能形成口口相傳的效應帶動銷售。

    消費能力方面也以中低水平為主,對價格相對較為敏感。

    銷售策略上以實訓超市為主要的銷售網點,平時晚上在一區門口擺攤展銷,更加方便目標顧客的就近購買意圖。

    在如此激烈的是市場上我們大躍進走的是精準營銷方式,特針對一群目標顧客實施專業化的銷售,充分滿足消費者。

    四、市場營銷戰略

    1)銷售策略分階段目標

    我們把公司的營銷計劃分為以下三個階段。

    每個階段都有不同的目標,針對這些目標,我們將采取不同的具體性的操作手段。

    a.告知階段

    以實訓超市春季促銷為契機,進行產品的市場宣傳和推廣,打造本公司的知名度。

    b.啟動階段

    在民政學院一區寢室門口進行連續性的產品展銷,培養顧客對本團隊產品的認知度,促進產品的銷售。

    c.促進階段

    2)營銷原則

    a.營銷理念:優質服務原則

    我們團隊信奉優質的服務是團隊在競爭激烈的市場中立于不敗之地,脫穎而出的法寶。

    用微笑迎接每一位顧客,用真誠打動每一位消費者是我們的`經營原則。

    “三心”——用心、細心、耐心。

    銷售前用心的觀察每一位顧客,揣摩他們的心理;銷售中細心的發現顧客需要,滿足顧客要求;銷售后耐心的告訴顧客注意事項及保養措施。

    b.營銷特色:差異化營銷

    作為學生的我們貼近學生市場,理所當然更能夠了解學生的消費需求和消費心理。

    所以我們的營銷特色就是獨特的產品和服務來滿足每一位顧客的不同需求;以站在消費者的角度去進行每一次的選購產品,價格的制定,銷售的方式。

    因為這次創業不以盈利為主要目的,重點是通過這次創業的實踐來了解創業過程的每一個階段。

    選擇進入合適的市場,如何進貨,向消費者推銷技巧等等。

    學習是我們最終的目的,盈利只是起到一個推動作用,所以我們團隊推崇“學習營銷”為思想指導和行動理念。

    而這也為我們整個營銷區別于其他的商店經營,展開了差異化營銷,從而創立獨特理念,吸引和穩定我們的顧客。

    五、管理團隊

    1)團隊的構成

    團隊是自由組成的一個共同體,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。

    眾志成城,力量大,成果也大。

    團隊的構成,具有非凡的意義。

    選擇合適的人群,合適的職務安排將是以后工作有效開展的重要因素之一。

    經過數次嚴謹的選擇,我們的團隊已初步成型:

    a.團隊人數:六人

    b.成員結構:管理——張**(協調者)

    銷售——張** 李**(創新者推進者)

    財務——李**(監督者)

    采購——羅** 蘇**(實干者信息者)

    c.團隊成員要求:大局意識、熟悉創業計劃的全過程、無私的精神、大度、有激情、團隊精神、應變能力等。

    2)管理規劃

    團隊不同于工作團體,因為團隊既要求對個人負責,也要求相互負責.團隊通過其成員的共同努力創造出一個個工作成果,這就使得業績水平能夠大于所有團隊成員個人最佳業績的總合。

    因此要想有個好的發展就必須要有很好的預見性,做好管理規劃。

    a.借用第克泰特法,在這里引申為“專用時間”。

    團隊每位成員根據課表選定自己的工作時間,除去上課外,其他剩余的時間全身心投入到團隊所選項目中,盡量不做與項目無關的任何事情。

    b.信息分享:在團隊項目進行的過程中,每個人都會有相應的實踐收獲,我們制定特定的時間進行信息分享,包括一段時間內的銷售業績、個人心得等對團隊發展有利的信息。

    c.分工與合作并存:首先團隊成員根據自己職責做好團隊分內工作;其次在隊友遇到困難時,團隊成員要積極主動幫助隊友,并按時按量完成團隊任務。

    d.會議要求:

    會前團隊各成員都不許做好相應的準備,不開無目的、無意義或議題不明確的“糊涂會”

    聯系實際,解決問題,不開傳聲簡式的“本本會”

    權衡輕重緩急,抓住重點,不開“扯皮會”

    講究實效,不開一報告、二補充、三強調、四表態、五總結式的“八股會”

    不開七時開會、八遲到、九時領導做報告的“遲到會”

    f.在團隊項目正式啟動時,將根據所犯錯誤的嚴重程度和造成的損失及影響,給予相應處罰。

    六、財務管理

    涼鞋是一種季節性很強的產品,且受今年氣候影響,氣溫一直很涼,影響了涼鞋的銷量,鑒于此,我們堅持保守的財務政策,努力使財務風險降低到最低水平。

    一方面可以增加我們的營業額,另一方面也可以加強我們的人脈關系,在銷售的過程中積累人脈也是我們的一種收獲。

    這一系列嚴謹的財務管理,都是我們創業的重要工作,將決定我們利潤收入的重要管理方式。

    1)資金籌集方式

    六人共集資1200元,其中采購成本為939元,現總營業額為876元。

    2)財務歷史數據(單位:元)

    3)財務預算(單位:元)

    4)現有資產分析

    截止2010年5月10日,大躍進創業團隊總投資1200元,總采購成本939元(包含交通費),總營業額876元,總庫存約337元。

    經理人員,銷售人員,采購人員,財務等工資目前還沒結算。

    5)財務走勢

    由于天氣轉熱,接下來的日子里將是涼鞋銷售的火熱季節,企業預計銷售量將猛增,營業額較前兩月也有很大提升,同比增加約80.37%,預計總營業額為1580元。

    6)財務總結

    使大躍進每個成員都從中得到基本創業知識和寶貴的經驗。

    七、機會與風險

    1)機會

    a.隨著夏天的到來,氣溫的升高,越來越多的人在非正式場合選擇穿拖鞋,既方便又舒適。

    b.拖鞋是夏天大家必備的物品,幾乎每個人在夏天都會擁有一雙甚至幾雙拖鞋,它同時也是人們夏天洗澡時必備的物品。

    c.拖鞋的價格相對于其它鞋子要便宜許多,因此,很多人更換拖鞋的頻率較其它鞋要頻繁,尤其有新款出來時。

    d.隨著新的夏天的到來,許多人原來舊的拖鞋已過時或找不到了,會促使他重新購買拖鞋。

    e.我們的位置靠近緊鄰一區女生宿舍,不下雨時還可以到宿舍大門口擺攤,可以更方便顧客選購。

    f.可以有效利用認識的人,進行廣泛宣傳。

    2)威脅

    a.學校內外各類便利店很多,這些便利店中有各種款式跟價格的拖鞋出售。

    b.由于我們自身的資金限制,使我們每次的進貨量跟所進拖鞋的款式不夠豐富。

    c.由于今年雨水較多,氣溫回升也不是很明顯,導致我們能在室外擺攤的時間不多。

    d.由于這學期學習任務較重,各成員的課余可支配時間也不盡相同,使在室外擺攤的時間不夠穩定。

    3)應對之策

    a.我們無法做到與便利店的款式多樣。

    但我們可以在服務上勝過他們,我們可以提供更多更好的售前、售中、售后服務,以優質的服務打動顧客,爭取更多的回頭客。

    各成員加強在銷售技巧方面的學習,提高成交率。

    b.在我們所買的拖鞋款式不夠豐富的情況下,我們可以使我們的產品在質量上勝過其它地方所銷售的拖鞋。

    因此需要進貨時在拖鞋的質量上把好關。

    c.對于今年雨水較多,影響室外擺攤的問題,我們只有盡量在天氣條件較好的情況下多到室外擺攤,從而使因天氣原因引起的損失達到最小。

    d.盡量把各成員的課余空閑時間集中起來,合理分配,達到提高在室外擺攤的頻率。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇九

    互聯網是一個可以在瞬間創造億萬財富的地方。

    隨著互聯網技術的發展,尤其是電子商務的出現,互聯網所創造出的經濟價值迅速增長。

    而網絡文學通過對作者數字版權的交易,推出vip簽約制度和閱讀制度,逐步通過在線廣告、出版代理、電子閱讀發展、無線閱讀發展等多種模式,培育和發展了有自身特色的贏利模式。

    并用過與游戲開發與電影劇本改編,使網絡文學作品得到多次利用,形成一個強大的產業鏈。

    網絡文學強大的用戶需求,保障了其廣闊的市場,隨著3g時代的到來,閱讀將不再受時間地點的局限,無論何時何地手機閱讀都可以滿足讀者的閱讀需求。

    我們將通過對網絡文學市場的分析,針對目前對網絡文學開發中所忽視的環節,確定自身的發展方向,以避免強大的資金競爭。

    并借鑒一些成功的新模式,對心語中文網進行發展定位和商業化運作。

    從市場薄弱環節進入市場,尋求差異化發展,形成一個作者發表與讀者閱讀,雜志選稿,圖書出版相結合,電子運營,影視發行,動漫制作相統一的龐大產業鏈。

    二、產品/服務簡要

    心語中文網前期通過與高校文學社團的合作,為文學社團在心語建立自己的社團主頁,形成一個全國性的獨特浩大的社團聯盟。

    在此同時,心語將與與各類實體虛體社團展開合作,互相宣傳推廣,以期達到資源互通,人才共享。

    心語中文網將一直為優秀文學愛好者提供網絡文學發表的平臺,發掘優質網絡作者,并進行經典作品的收集管理。

    逐步創建vip閱讀制度,實現作者與網站共同贏利的雙贏局面。

    后期通過與雜志社出版方的合作,協助作者作品發表與圖書出版,以及電影劇本改編,和以作品內容為中心的游戲軟件開發等。

    三、市場分析

    1.經濟價值大

    互聯網自1994年進入中國,至今已將近16年。

    1997年美籍華人朱威廉將榕樹下引入中國,這可以算作至今為止最早的網絡文學站點,榕樹下最初只是他的個人主頁,卻沒想到發展迅猛吸引了數不盡的文學愛好者。

    正是由于一群熱心的海外華僑,中國的網絡文學的發展并沒有與世界拉得太遠。

    如今網絡文學迅猛發展,已形成一個對簽約作家進行包裝和運營,將小說的電子版權、無線發布權、傳統文學版權及動漫影視改編權等統一包裝、運營,打造一個以文學為核心,整合影視、版權、無線等多方資源的產業鏈,其經濟價值不可估量。

    2. 市場需求大

    網路閱讀需求量大,隨著社會生活水平的提高,市民生活不再僅僅滿足于吃飽穿暖,人們的精神需求迅速提高,再加上技術發面的發展,人們不再僅僅滿足于紙質書本的閱讀,開始將目光投向擁有海量資源的互聯網,整個社會閱讀量迅速增大。

    隨著3g時代的來臨,閱讀已經成為一種時尚,只要一部手機,一部mp4或者其他閱讀設備就可以隨時隨地進行閱讀。

    3.產品來源廣

    網絡文學的創作,成本小,門檻低,對作者而言vip閱讀中的絕大部分收費均為作者的收益,以及點擊率升高后圖書出版和劇本改編游戲制作帶來的經濟效益推動著網絡寫手的創作。

    四、競爭分析

    a、專業網絡團隊分析:

    目前網絡文學市場形成一家獨大的局面,盛大文學相繼收購起點中文網、晉江原創文學網、紅袖添香文學網,榕樹下,以及小說閱讀等網七家網站,占有網絡原創文學95%的市場份額,憑借盛大網絡雄厚的資金支持,盛大文學幾乎壟斷了整個網絡文學市場。

    然而盛大的發展模式過分追求商業化運作,忽略了一些細節的管理。

    1.商業性廣告投放過多。

    在盛大旗下網站,打開書的首頁也會有彈窗廣告彈出,在整個互聯網行業都開始注重優化顧客體驗時,盛大反其道而行,將自身凌駕于顧客之上,無疑是以為自己占據了網絡文學龍頭老大的地位。

    2.網絡寫手生存現狀不容樂觀。

    因為過分商業化,網絡文學看似一片繁榮,實則弊端多多。

    網站為了留住作者,避免競爭對手挖人,通常會與作者簽約。

    作者簽約通常是得不到任何好處的,然而,不簽約所有的作品都是免費閱讀,沒有任何收益。

    但是簽約后對作者有了種種不合理的限制,包括每天必須更新幾千字,不能與其他出版行業接觸,等等等等。

    作者所得到的好處,僅僅是點擊量過萬了會有可能進入vip,據調查vip作者有很多都是零收入,有時一本書寫完也僅僅能賣30元。

    真正能將作品出版的沒有幾個,每個網站每年能依靠稿費生活的作者也就50人左右,而網絡寫手有近40萬,各個站點的人氣作者加起來也只占了個零頭,更多的底層寫手一直處于弱勢狀態。

    隨著作者人氣的提高,限制會越來越多。

    作者任何出軌的行為,都視為違逆。

    要“壓一壓”。

    所有作者都沒有安全感,生活時刻處在監視當中。

    今年7月起點超人氣作者夢入神機轉會縱橫中文網,充分說明作者對盛大官方的做法的不滿。

    3.作品完全交由市場,缺乏文學性。

    作者的圖書能不能出版,均由點擊量說了算,點擊量高就出版。

    導致了網絡文學整體缺乏文藝性,迎合低級趣味無法形成對整個社會有引領教化作用的優秀作品,垃圾作品泛濫。

    長期發展下去,必然走向衰落。

    4.不注重客戶關系,忽略底層

    盛大文學能夠做到那么大的平臺,開始缺乏最初的虛心與謙卑,變得孤傲不羈。

    文學創作者很大一部分僅僅是因為興趣,在網絡寫手多如牛毛的年代,很多作者以此賺錢無果依然堅持創作,僅僅是因為對文學的喜好。

    而盛大只注重高層寫手的炒作包裝,忽略底層寫手的感受,非常不人性化。

    作者需要自己的作品得到認同,而非一項項冰冷的點擊率指標。

    起點超人氣作者夢入神機轉會后講到我們作者需要安全感,一個可以為我們遮風擋雨,人情味的平臺。

    b、文學網站站長分析:

    根據與多數個人站長的接觸,個人站長建站主要是為了賺取廣告費,還有部分站長是因為興趣。

    個人站長通常沒有形成對文學站點的商業化思考,一個人建設若干個站點,分別投放廣告聯盟的廣告,將網站作為賺外塊的方式。

    因此,我們只要做出特色和品牌,很容易脫穎而出。

    五、營銷策劃

    1.根據市場調查,目前各大網絡文學站點趨于雷同,有以下幾個特點:

    (1)均以長篇小說為主,忽略短篇文學的創作。

    曾經紅袖添香文學網是以短篇文學為主的,發展后期短篇逐漸變成了一個子版塊,目前紅袖首頁僅剩一個通往短篇的鏈接,首頁全部為長篇小說。

    (2)內容以玄幻修真類小說為主,忽略其它內容,紅袖添香不屬此列,為女性站點,以言情小說為主。

    (3)發展均采取起點的模式(即點擊,推薦,vip,上榜,出版,后期運作),僅注重超人氣網絡寫手的包裝炒作,忽略了底層作者的感受。

    (4)忽略現實生活中具有文藝性的好作品的發掘

    (5)商業化過于泛濫,缺少文學的純粹自由

    曾經榕樹下做得很好,致力于打造一個純粹干凈的文學空間,創始人朱威廉甚至拒絕在網站上投放商業廣告。

    榕樹因此少掙了很多錢,但是又因為它的純粹性吸引了越來越多的作者在那里寫文章。

    但由于缺乏自己的運營模式,最終走向失敗。

    自被盛大文學收購后,商業運營模式有了,但是文學的純粹性不再。

    個人分析,會有大部分作者外流。

    而我們的運營理念則剛好繼承了榕樹之于文學的純粹性。

    2.以下幾個現狀也值得重視:

    (1)網絡圖書出版如火如荼,而實體雜志社出版社卻缺乏稿件。

    (2)高校文學社團長期得不到校方和社會重視,社團間缺少聯系,消息閉塞,發展面臨困境,校園文學創作不景氣。

    (3)愿意寫文章發表的作者很多,但總是缺乏一個平臺,無法與雜志編輯面對面的交流。

    交流僅限稿件的郵寄和回復,至于作品究竟送到編輯手里沒有,哪里不足自己是無從知曉。

    (4)圖書出版物以網絡流行的長篇小說居多,少見個人文集和散文,隨筆,詩歌等短篇文學作品的結集出版。

    為此,心語將根據市場分析,著力克服以上弊端差異化發展,尋求以低成本高姿態的方式進入市場的方法,并開辟屬于心語的發展空間。

    心語的運營將分為以下六個部分,下面將對這六個部分分別作出論述:

    1.社團聯盟:此部分為我們發展的重點。

    校園文學有很大的發展空間,而校方社會甚至網絡文學運營商又都忽略了這一部分。

    目前網絡上的站點均未以此為重點進行網站運營,可以說這是一片市場空白。

    以下重點分析

    在這一部分,我們沒有競爭,可以以行業先驅者的姿態進入市場,進行市場開拓

    通過與一部分高校文學社團社長的接觸,他們對這個想法表示支持,文學社團很需要這樣一個交流的平臺。

    并且很多文學社,設置沒有自己的主頁,我們為他建立自己的主頁之后,社團的社員可以以個人身份加入社團主頁,在網站上發表的文章均會在主頁顯示,主頁還可以提供簡介、公告、活動相冊,社區論壇等等。

    各個社團相互獨立又可以相互關聯。

    一旦社團與站點建立合作關系后,一方面可以增加網站人氣,另一方面這種合作是長久的,文學社每一年都會有新的血液注入。

    這種方式的發展,對文學社來說百利而無一害,說服文學社團合作比較容易。

    目前已和陜西省師范大學杜若詩社、紫燕文學社,華中師范大學搖籃文學紅色,聊城大學九歌文學社等部分文學組織達成合作意向,另外還在廣泛收集各高校文學社團的聯系方式中。

    2.短篇部分:這一部分是各大文學網站所忽略的部分,也是圖書出版物中所缺少的部分。

    但是網絡上的短篇文學作品數量多質量高,由于作者不需要與網站簽約,可以自由發表作品,因此擁有海量的作者資源,并且流動性大,通過在一些小的'文學社區論壇的發掘,很容易培養出一個特定的顧客群。

    由于我們旨在搭建一個編讀互動的平臺,使編輯部出版社擁有了高質量的稿件,而作者又因為作品發表而得到好處,可以吸引并抓住編輯作者和讀者三方,使編輯部出版方形成了我們的潛在合作伙伴。

    3.長篇部分:本部分將重點發展底層寫手,對作者重點關注,并克服大牌網絡文學站點過分注重商業化炒作,忽略人性化管理的特色,絕不過分限制作者的自由。

    在積累一部分人氣之后可以借鑒vip模式 ,并通過前期與編輯部出版社建立的合作關系,進行圖書出版。

    并廣泛聯系影視動漫游戲企業,進行一版權為中心的后期開發。

    4.社區:主要為作者讀者以及各方合作伙伴提供交流平臺,同時是進行站點宣傳的工具。

    可以投放廣告,社區部分不做為主要盈利方式考慮。

    5.有聲讀物:該板塊為與網絡電臺共建部分,由心語為其提供稿件,網絡電臺將稿件編成劇本,錄制廣播劇。

    目前已與郁萌acg電臺達成初步合作意向,由我方提供稿件及平臺支持,共同合作。

    6.電子雜志:是在發展初期吸引作者讀者,并進行站點推廣的一個工具。

    電子雜志由于豐富的富媒體應用,比紙質圖書更能吸引眼球,可以將文字、圖片、聲音、動畫融為一體。

    初期可以定期將作者的優秀作品結集成冊(電子圖書),長篇作品可制作成單行本。

    一方面彌補了初期無法與各方進行廣泛的聯系,不能迅速涉足圖書出版,又可以使作者作品得到重視,同時電子雜志制作成本低,視覺效果好,便于傳播,同時變相的為網站進行了宣傳。

    六、運作管理

    1)管理理念:

    優良科學管理的前提是確定和貫徹正確先進的管理思想。

    我們采取以人為本,重視團隊合作精神的管理思想。

    重視個人的發展,尊重個人價值,各職能部門相互協調合作,求得團隊的整體發展,實現1+12的效果。

    2)管理團隊:

    管理團隊主要由我們創業小組人員組成。

    均為優秀文學愛好者及具有相關專業知識的在校學生,將為團隊制定切實可行的決策,執行最有效率的任務。

    在我們獲得風險投資后,投資家自然也成為我們的團隊管理成員,我們還將邀請具有各專業技術及管理經驗的人員加入,并擔任重要職務。

    學歷背景:在校大學生,具有強烈的求知欲和進取心。

    人際關系:有較強的人際親和力,熱情而且沉穩。

    職業素質:信守承諾;注重規范;遵循團隊宗旨理念。

    3)激勵及約束機制:

    1. 目標激勵

    通過推行目標責任制,使工作指標層層落實,每個員工既有目標又有壓力,產生強烈的動力,努力完成任務。

    為員工提供一份挑戰性工作。

    按部就班的工作最能消磨斗志,要員工有振奮表現,必須使工作富于挑戰性。

    一、發展前景

    自上初中以來我便開始住校,深知令人頭疼的“ 吃飯”問題,也就是食堂的飯菜問題。

    由于學校食堂普遍都是以大鍋菜的方式做的,因此雖然價格較低但很少能真正讓學生歡迎。

    而學生對食堂飯菜的抱怨則更是 “自古有之”。

    雖然大學生可以到校外就餐,但大多數學生迫于經濟因素,還是愿意在校食堂就餐。

    飯菜質量得不到保證,會導致很多問題,學生營養跟不上,甚至有的學生經常不吃飯。

    于是,營養不良、胃病等不該出現在大學生中的病癥也屢見不鮮,這為學生身心健康埋下了隱患。

    因此我決定整合食堂和飯店的優缺,開一家學生自助營養快餐店。

    二、店面簡介

    本店位于大學聚集中心地段,主要針對的客戶群是大學生、教師、以及打工人員。

    經營面積約為80平米左右。

    主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷飲和休閑餐飲等。

    早餐以浙江等南方小吃為主打特色,當然本地小吃也是少不了的。

    品種多,口味全,營養豐,使就餐者有更多的選擇。

    午餐和晚餐則有南北方不同口味菜式。

    而非餐點又提供各種冷飲,如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜湯、冰凍咖啡、水果拼盤等。

    本餐廳采用自助快餐的方式,使顧客有更輕松的就餐環境與更多的選擇空間。

    本餐廳裝飾自然,隨意,同時負有現代氣息,墻面采用偏淡的溫色調,廚房布置合理精致,采光性好,整體感觀介于家庭廚房性質與酒店廚房性質之間。

    三、發展戰略

    1.本餐廳開業之前,要作廣告宣傳,因為主要客戶群是針對學生的,而學生中信息傳遞的速度與廣度是很大的,所以宣傳上可不用費太大的力度,只需進行傳單或多媒體(如:音響)等形式的簡單廣告即可。

    2.本餐廳采取自助餐的方式,免費茶水和鮮湯。

    并且米飯的質量相對競爭者要好,可采用不同的做法,使口感與眾不同,以求有別于競爭者,給顧客更多的優惠,以吸引更多的客源。

    此外,本餐廳還推出燒烤+冷飲、八寶飯等情侶套餐,由于休閑飲食的空缺,這也將成為本店的一大特色。

    3.有許多學生習慣于三點一線的生活方式,許多時候為了節約時間會選擇最近的就餐地點而不愿到較遠點的餐館,所以在地理位置選擇上不會與學校大門有太大的距離。

    餐廳在適當的時候還將推出送外賣的服務,根據不同情況采取相應得做法。

    如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免費送貨上門,單獨叫外賣的需交付一定的送貨費,這樣還有一個好處,如有一人想叫外賣,為了不出送貨費則會拉上另外的兩份外賣,如此也是能增加銷量的。

    4.餐廳使用不銹鋼制的自助餐盤,即節約又環保,而廢棄物也不能隨便傾倒,可以與養殖戶聯系,讓其免費定期收取,如此可以互利。

    據悉,競爭者在這方面做得并不到位,因此良好的就餐環境是可以吸引更多的顧客的。

    5.暑假期間雖然客源會驟降,但畢竟還有部分留校學生、附近居民以及打工人員,屆時可采取減少生產量,轉移服務重點等方式,以改善暑期的經營狀況。

    寒假期間就考慮修業一個月,已減少不必要的成本支出。

    6.市場經濟是快速發展的,變化的,動態的,因此要以長遠的眼光看待一個企業的發展并進行分析,制作出長期的計劃,每過一個階段就該對經營的總體狀況進行總結,并做出下一步計劃,如此呈階梯狀的發展模式。

    在經營穩定后,可以考慮擴大經營,增加其它服務項目,并可以尋找新的市場,做連鎖經營,并慢慢打造自己的品牌,可以往專為學生提供飲食的餐飲行業發展,總之,要以長遠的眼光看待問題,如此才能有企業的未來。

    四、餐廳管理結構

    店長兼收銀員1名 ,廚師1名,服務生2名。

    經營理念側重于以下幾點:

    主要的文化特色:健康關懷、人文關懷

    主要的產品特色:具有食療保健功能的素食餐品

    主要的服務特色:會員制的跟蹤服務

    主要的環境特色:具有傳統文化氣息的綠色就餐環境

    五、市場分析

    在大學中的食堂的飲食一直是個問題,大學的飲食質量不高已成為公認的問題,僅僅是滿足了學生們的溫飽問題,而質量卻遠遠沒有達到學生們的要求。

    部分大學的飲食狀況令人擔憂,甚至有的大學食堂出現了集體中毒事件。

    本企劃就是根據這一點,為了保障大學生的飲食安全,提高大學生的飲食質量,成立大學飲食聯盟,旨在為高校大學生提供價格低廉安全高質并富有特色的食品,并且同時為各高校提供一定的勤工助學崗位,幫助貧困生更好的完成學業。

    優勢與劣勢:

    優勢分析:本餐廳經營解決了學校食堂飯菜口味單一等問題,也無流動小攤衛生沒有保證的擔憂,并且與食堂同樣方便快捷,節約時間。

    另外,本餐廳采用自助選擇方式,應該很容易受到顧客歡迎,并能節省部分人力資源。

    同時,餐點還提供冷飲、冰粥等,并提供免費茶水。

    簡潔舒適的裝修將是餐廳的一大特點,學生普遍喜歡在干凈、服務態度好的餐館就餐,因此令人滿意的服務也將是本店的一大特色。

    此外,學校食堂有明確的就餐時限,而校外很少有餐館出售早餐,因此在校外的本店則可以較容易地抓住這部分因時間差而導致丟失的市場份額,換句話說就是由在就餐點前后的一段時間要就餐的潛在客戶群所產生的市場份額。

    劣勢分析:由于剛起步,快餐店的規模較小,如就餐的人力資源、服務項目等都比較有限。

    而校區內外的競爭也是比較激烈的,因此還存在著不小的劣勢。

    另一方面,因為學校假期是固定的,寒暑假期間的客源會驟降,而寒假期間會比暑期更少,這將會是一個比較難以解決的問題。

    機會分析:據我們的市場調查與分析,本店產品的市場需求是存在的,并具有一定的競爭力。

    而本人正是學生——這個最大客戶群中的一員,所以更能了解顧客需要什么樣的產品和服務,從這些方面來看,是應該是很有機會擠入該餐飲市場的。

    威脅分析: 餐廳的服務與產品質量的高低與經營成本又有直接和必然的聯系,如此則產品價格必然不會比競爭對手低,雖然總體上價格并不會太高,但相比之下,客戶的經濟承受能力就成為一大考驗了。

    并且,成本與利潤也是直接掛鉤的,盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。

    再者,各地風俗與飲食習慣的不同,又產生了另一個問題,即是否大多數顧客都能對產品認可或滿意呢,這也是需要接受考驗的。

    六、促銷和市場滲透

    促銷策略:

    前期宣傳:大規模,高強度,投入較大。

    后期宣傳:重視已有顧客關系管理,借此進行口碑營銷。

    定期具體活動的策劃和組織如贊助學校組織的晚會借此進行宣傳,通過活動時時提醒顧客的消費意識。

    針對節假日,開展有針對性的促銷策略如發傳單等。

    七、財務狀況分析

    1.據計算可初步得出餐廳開業啟動資金約需10600元(場地租賃費用xx元,餐飲衛生許可等證件的申領費用600元,場地裝修費用3000元,廚房用具購置費用1000元,基本設施及其他費用等4000元)

    2.運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,雜項開支等。

    3.每日經營財務預算及分析

    據預算分析及調查,可初步確定市場容量,并大致估算出每日總營業額約800元,收益率30%,由此可計算出投資回收期約為三個月。

    八、 營銷組合策略

    有形化營銷策略:

    由于本餐廳的經濟實力尚弱,因此初期將采取避實就虛的營銷戰略,避開大量的硬廣告營銷,而采取一整套行之有效的"承諾營銷"進行產品宣傳。

    通過菜單、海報、文化手冊、廣告、促銷活動等向消費者進行宣傳、倡導"天之素"的經營宗旨與理念。

    技巧化營銷策略:

    做出持續性、計劃性將決定本餐廳在避免普通餐廳的顧客忠誠度不高的缺陷方面具有先天的優勢,為了使本餐廳能夠在顧客心目中樹立起權威感和信賴感,本餐廳將會建立一套完整的會員信息反饋系統,實現營銷承諾:

    l、顧客反饋表。

    在服務中嚴格要求工作人員樹立顧客第一的觀念,認真聽取顧客意見。

    2、將顧客滿意進行到底。

    樹立"顧客滿意自己才滿意"的觀念,做到時時刻刻為顧客著想。

    3、建立餐廳顧客服務調查表,定期由營銷部專人負責對顧客進行跟蹤服務。

    九、 大力打造"綠色食品"的品牌形象

    根據餐廳企業競爭激烈、模仿性強以及食療產品具有的時節性強的特點,實現對企業的外顯文化和內隱文化的有機整合,加強企業的品牌保護意識與能力。

    圍繞"健康、綠色"為核心的品牌特征,餐廳通過樹立綠色形象、開發綠色產品,實行綠色包裝,采用綠色標志,加強綠色溝通,推動健康消費來實現營銷目標。

    作為一個餐廳開展綠色營銷,我們有著天然的優勢,本餐廳將嚴格貫徹綠色餐廳的標準,無論從原料采購、食品加工還是衛生環境,都將嚴格把關。

    努力營造出樸素典雅又不失時尚的就餐環境,通過對餐廳設計的布局、裝飾風格、溫度等,體現健康綠色的理念。

    推廣保健知識、宣傳綠色文化:

    本餐廳將在營銷過程中,圍繞21世紀的餐飲主題——養生、健美、綠色三個具有社會意義的知識點,對消費者進行有計劃、有針對性的宣傳,從而引導顧客的消費取向。

    通過進行專題講座、手冊宣傳、公益活動等方式將以上餐飲知識宣傳出去,同時注重借此機會加大對綠色產品的宣傳介紹。

    推廣、倡導健康科學的飲食文化,弘揚傳統文化中的養生文化。

    對產品、餐廳、服務進行文化包裝,傳播飲食文化。

    從而獲得進一步的發展機遇與條件。

    十、 重視搞好一系列的企業公關活動

    本餐廳將通過一系列的公關活動,處理各方面的關系,為餐廳的發展提供寬松有利的經營環境。

    1、與員工建立團結、信任一致的合作關系。

    在員工之間搭建起平等、便捷的溝通方式,通過發行內部刊物、免費會員提供獎勵,集體娛樂等活動增加員工的凝聚力和工作積極性。

    2、社區群眾關系。

    為保證充足的人力資源,獲得穩定的顧客群,得到可靠的后勤保障,應積極參與維護社區環境、積極支持社區公益事業。

    尊重顧客的合法權利,提供優質餐品和服務,正確處理顧客的要求和建議。

    3、政府關系。

    及時了解并遵守政府相關法律法規,加強與政府部門的聯系,主動協助解決一些社會問題。

    與宣傳媒介建立并保持廣泛關系;向其提供本行業的真實信息。

    十一、發揮綠色餐廳的價格優勢

    本餐廳的目標人群為學生以及城市居民。

    考慮到市場上餐飲產品、保健品的價格因素,本餐廳的產品定價將處于同類產品的中低價位。

    占領一定的市場份額,形成規模經濟效應,以低成本獲得高利潤。

    在產品的價格及其組合上,我們是依據消費者不同的消費層次和需求,加工、提供各種具有食療保健價值的營養餐品,其中在價格的制定上我們嚴格按照原料的利用率來計算,比如果蔬的去根多少、是否去皮、去葉,最后廚房的加工程度,為消費者提供每份6-100元不同餐品組合的標準,顧客可以根據自己的實際情況選擇不同的素食食品。

    十二、市場風險

    市場是不斷變化的,所以我們必須考慮到市場的風險,具體有以下幾種風險可能:

    (1)在本項目開發階段的風險,市場上可能會同時出現類似餐廳的開業。

    (2)項目生產經營階段的風險,項目投產后的效益取決于其產品在市場上的銷售量和其他表現,而對于本階段項目而言,最大的市場風險來源與市場上餐飲業的競爭風險,如果項目投產后效益良好很可能會帶來一系列相似經營項目的誕生,從而加劇了本項目的競爭壓力。

    內部管理風險:

    餐飲業是一個技術含量相對較低的行業,但是它需要嚴格的管理才能贏得消費者的信賴,對于大多數中國自辦的餐廳來說大部分存在著內部管理松散,服務人員素質較低,如何建立現代企業制度,健全企業經營機制強化企業內部管理關系著企業的生與存,成與敗。

    原料資源風險:

    本餐廳的原料主要以果蔬、豆類、菌類為主,是當今最受歡迎的綠色天然無污染食品,尤其本餐廳是以保健為主的餐廳,因此在原料的選擇上需要專業的知識和技術投資,這樣才有利于采購到新鮮、天然、無污染的綠色食品。

    十三、應對措施

    l、汲取先進的生產技術與經驗,開發出自己的特色食品。

    2、嚴格管理,定期培訓人員,建立顧客服務報告。

    3、進入市場后,認識食品市場周期,不故步自封,積極開發更新食品。

    4、與原料供應商建立長期并保持長期的合作關系,保證原料資源的供給。

    初期(1-3月)

    主要產品是針對城市三種群體不同身體健康狀況的餐品,市場策略為通過積極有效的營銷策略,擠占中式餐飲及保健藥品的市場分額;樹立"綠色食品"的良好的品牌形象,提升知名度、美譽度;收回初期投資,積極進行市場推廣。

    中期(1年)

    鞏固、擴展已有的市場分額,進一步健全餐廳的經營管理體制,提高企業的科學管理水平;著手準備品牌擴張所必須的企業形象識別系統、統一的特色優勢餐品、統一的管理模式等方面的建設。

    長期(2年)

    屆時,餐廳運營已經步入穩定良好的狀態,隨著企業的勢力與影響力的增強,服務范圍不再能滿足潛在顧客的需要時,以特許經營的方式,開拓新的市場空間,擴大餐廳的輻射范圍和影響力。

    十四、店面設計

    視覺識別

    店名:一方面應該和自己的經營業務有緊密的相關,另一方面要照顧到經營的場所是在校園內部,要貼近校園特色,易于為校園群體喜愛和接受,店名應有格調,意味悠長。

    顏色:以黃色,紅色,橙色等暖系色調為主,輔以輕快活潑的冷系色調。

    彰顯時尚,潮流,雅致,品位。

    店面布局

    恰當運用燈光,地毯,隔斷等元素,盡量一方面有效利用空間,一方面顯得錯落有致,不顯開闊平淡之感。

    可適當設計一些較為私密的桌位,然長時間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調。

    分區布局,讓每個細分群體的消費者都有自己喜愛的角落和桌位。

    燈飾和燈光:燈飾是餐廳廳裝飾的重要元素,選擇各種不同樣式的燈飾可以有效增餐廳的美感。

    燈光是烘托餐廳氣氛的重要部分,可以選擇不同顏色的燈光,烘托出餐廳宜人的氣氛。

    同時,顧客應該保留在自己的空間按照自己的要求調節燈光的便利。

    墻面裝飾和窗簾:按照季節及時調整,各種織物材質,圖案,顏色盡量顯得和諧,顯示餐廳的格調,貼近消費者感官享受。

    桌位:桌位設計和擺放應該總體上和諧,個體上有差異,避免給消費者大排檔那樣的感受。

    工藝品擺放:工藝品的選擇應該貼近餐廳氣氛和消費者偏好,烘托出餐廳的品位。

    餐具:干凈,整潔,應該體現咖啡廳特色或者形象。

    背景音樂:以浪漫,柔和的輕音樂為主,響度適中,切合季節變化和咖啡廳格調。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇十

    天津桓博科技發展有限公司成立于2003年12月,位于天津市南開區高新技術產業園區的中心地帶(白堤路)。

    是一家集計算機專業應用軟件的培訓、安裝、批發、零售、技術服務于一體的知識密集型企業。

    員工隊伍業務全面、經驗豐富、敬業愛崗、素質優良,其中:專業技術人員20人,全部是大專以上學歷,能夠以最合理的價格為客戶提供最專業的技術服務。

    公司是北京用友集團天津地區小型管理軟件授權營銷服務商,并且連續兩年獲得用友軟件在天津地區的產品a級代理銷售及服務授權資格。

    而且銷售額連續兩年名列前兩位,獲得用友集團的表揚和鼓勵。

    公司內部管理制度合理適宜。

    外部社會關系廣泛良好。

    經過不斷地改進和完善,已基本形成了一套比較科學有效的管理運作體系。

    為適應業務發展的需要,壯大經營規模,進一步增強核心競爭力,公司決定啟動以“追求客戶全面滿意,擴大市場占有份額”為主旨的二次創業。

    我們相信,通過努力,在以北京用友集團為后盾,桓博公司將成為更具綜合實力的企業,也將為加速提高天津地區企業信息化技術應用水平,做出更大貢獻。

    二、營銷計劃公司不僅注重短期目標,更加重視長期發展。

    公司將秉承“重誠信,竭精心,盡全力,為客戶著想,讓客戶滿意”服務理念,在日常業務中不斷豐富公司品牌內涵,努力拓寬渠道,擴大市場知名度及美譽度,激活市場,帶動人氣,力求在天津大部分地區實現銷售增長,成為天津地區財務軟件的最大代理服務商。

    1.目標市場:創業前期(兩年內)目標主要集中在天津及周圍區縣的小型企業,個體經營和一般事業單位,在后期(兩年后)逐步進入天津的大型企事業單位,占領這部分增值潛力最大的市場。

    2.企業定位:“精細管理、卓越理財”為客戶提供更及時、更準確、更全面的、更周到的服務,推動軟件信息化的普及。

    3.使用價格:參考報價

    4.營銷隊伍:在創業初期,為了降低企業的運營成本,大部分的宣傳工作都由本公司的成員承擔;在企業不斷發展過程中,再適時招納一定數量新成員(15名左右)專門從事企業營銷策劃的工作。

    5.服務支持:使顧客能迅速、方便的得到準確、完善的相關服務和技術支持。

    6.廣告宣傳:開展有計劃。

    有目的的廣告活動。

    在初期(兩年內)主要面向小型的企事業單位,提供盡可能多的免費培訓和知識講座,專門針對會計人員的業務應用環節,逐漸“滲透”的方式進入企業;從第三年開始,我們將集中一部分優勢力量對企業中的廣大財務人員展開新一輪軟件的宣傳、促銷和培訓攻勢。

    廣告中突出宣傳我公司“專業化”、“人性化”等鮮明特點,并且保證初期的廣告投入預算,迅速提升知名度,預計2006年廣告費10萬元。

    7.推廣計劃:2005年下半年開始投入5萬元建立自己的網站,并且豐富網站內容,建立會員機制,提供在線技術支持和交流論壇;注冊3721網絡實名和網站推廣,在各大傳媒中廣告投入,吸引用戶注冊我們的會員,并且給予會員金額上的優惠和贈送禮品,以此擴大我們的客戶群體。

    三、產品服務用友公司是中國最大的管理軟件、erp軟件、財務軟件供應商,是中國最大的獨立軟件供應商。

    在中國erp軟件市場,擁有公司是市場份額最大、產品線最豐富、成功應用最多、服務網落最大、交付能力最強的領導廠商。

    (1)軟件產品介紹

    1:用友財務通由于信息計算在財務領域的廣泛應用,會計將由核算型向核算管理型轉移;財務工作將進一步參與單位的經營管理,在控制、決策、分析和考評等方面發揮重大的作用。

    用友財務通正是基于這種環境,以“精細核算,卓越理財”為核心應用理論,面向中小企業及組織的財務應用,提供企業投資融資決策,從而幫助企業全面實現電算化管理。

    本產品主要包括財務處理、工資管理、固定資產管理、報表、財務分析以及存貨管理六大系統。

    其中,財務處理又細分為總帳、應收應付、項目管理、現金管理等四大模塊。

    用友財務通提供數據接口,可實現向u8管理軟件的'平滑過渡,滿足企業業務發展的需要。

    2:商貿通本系統通過預置多種會計制度模板、多種業務類型,全面滿足各類小型商貿企業進銷存及財務核算需求,為企業提供多種靈活的業務處理方法,準確及時匯總財務數據,出具多角度業務分析報表,規范業務流程,加速資金周轉,降低運營成本,提高企業盈利能力及市場競爭力,幫助小型商貿企業高速發展!

    3:用友u8系列/用友erp/u8產品介紹用友erp—u8企業應用套件是在全面總結、分析、提煉中國中小企業業務運作與管理特性的基礎上,針對中小企業不同管理層次、不同管理與信息化成熟度、不同應用與行業特性的信息化需求而設計。

    他具備五大產品特性。

    1.企業全面應用2.按需部署3.高度整合4.快速見效5.低成本

    3:用友商用表單及耗材:

    用友表單與用友軟件全線配套,具有豐富的產品線,主要包括:會計帳簿;業務表單(尋報價單、送收貨單、收付款單);綜合表單(工資單、固定資產卡片、出入庫單)等以及配套裝訂用品。

    用友表單支持針式打印機、激光打印機、噴墨打印機等多種打印設備。

    (2)軟件優點說明:

    2.技術特點:

    (一)嚴密的安全技術

    a.數據操作安全性 b.數據存貯安全性 c.數據運用、查詢、分析時的安全性

    3.應用特點:

    全面支持小企業會計制度,滿足更多小企業管理需求。

    !a.業務流程自由選擇,企業靈活選擇自己的業務處理流程。

    b.報表統計與分析角色化,按應用角色多角度進行業務分析。

    c.靈活自定義各種基礎檔案業務屬性、各種業務報表及單據格式。

    d.財務業務一體化管理,更加全面掌控企業物流,資金流,信息流。

    e.規范企業管理,有效控制企業財務經營風險。

    f.豐富快捷的財務,業務等分析處理,快速支持企業決策。

    g.完善的資金管理,提供從日記帳到銀行對帳單、支票登記簿、費用報銷等一套出納業務。

    (3)產品服務對象

    1.財務通:基礎版:面向小型企業,小型診所社區醫院、小規模學校等以及兼職會計人員或小型代理記帳公司(5套帳以內)標準版及網絡版:面向以財務核算為核心進行全面經營管理的小企業(主要為小型工業企業)以及規模較大的代理記帳公司等。

    u8面向大中型企業或集團應用的一體化解決方案,用友erp—u8企業應用套件是在全面總結、分析、提煉中國中小企業業務運作與管理特性的基礎上,針對中小企業不同管理層次、不同管理與信息化成熟度、不同應用與行業特性的信息化需求而設計。

    將成功的管理經驗與業務實踐應用產品化,把管理要素合理預置在軟件中,讓更多的企業通過應用和實施用友erp—u8企業應用套件來實現先進、成熟管理的應用價值。

    3.授權資格等級用友軟件時第一個通過國家財政部審批的財務信息化軟件開發商。

    四、業務收入

    1.收入來源:桓博公司的收入來源主要為軟件銷售、升級和軟件售后服務費(包括用友軟件配套耗材)三個部分,并根據行業的平均標準和公司的成本預算制定相應的收費標準。

    其中收入主要以軟件銷售收入為主,軟件升級和服務費及配套耗材銷售收入為輔。

    年均軟件銷售額超過80萬元,服務費收入超過15萬元,用友配套耗材銷售收入超過10萬元,計算機硬件及網絡工程實施收入10萬元。

    五、競爭情況及市場營銷(1)、市場評估:計世資訊(ccw research)的研究表明,2004年上半年,中國通用型管理軟件市場規模為22.7億元,增長率32%;同期,erp規模達到11.9億元,增長率為29%。

    有關資料顯示,截至到2004年底,天津地區共有各類企業和組織近10萬家,其中以應用軟件進行相關管理的只有2000家左右,僅占0.5%。

    市場發展潛力十分可觀。

    (一)中小企業erp需求旺盛xx中國中小企業erp市場銷售額已經占到erp市場銷售額的68.2%,中小企業市場同比增長速度達到24.1%大幅超過了大型企業市場18.7%的增長速度。

    x中小企業將會延續xx快速增長態勢,增長速度仍將超出大型企業市場的增長速度,繼續成為拉動erp市場增長的主導力量。

    (二)中小企業用戶erp選型慎重

    通過調查研究表明,中小企業用戶在erp選型時更加慎重,選型時考慮的因素不再僅僅是廠商品牌、產品價格、功能模塊是否全面等表現因素,而是會更加關注產品的可用行,產品是否真正適合企業業務和發展,是否真正能夠滿足企業現階段和未來的潛在需求,給企業帶來工作效率的提高和銷售業績的提升。

    (2)主要競爭對手分析目前我們遇到的競爭對手主要有同行業的廠商,其他競爭對手雖然也有和用有軟件爭奪市場的能力,他們有和用友功能模塊大致相同的產品投放市場,但是產品相對單一,配置也不如用友靈活。

    從長遠的目光來看他們所占據市場份額還不足以威脅到用友軟件的發展和生存。

    相反的,這部分市場份額對用友來說也是利潤的增長點,而且中小企業占了國內企業的絕大部分。

    用友軟件公司也注意到了這方面軟件的需求,先后推出了系列產品,是所有軟件廠商中唯一產品線最豐富,適用面最廣泛,按需配置最靈活的管理軟件開發商。

    (3)銷售策略:

    幫助客戶做到4個充分

    充分了解需求;充分培訓練習;充分反饋問題;充分總結經驗;

    利用各種方式,向目標客戶傳遞以下理性訴求:

    1.實時化-企業在經營中,必須掌握立即、快速的原則,新品上市快,客戶服務要快,決策速度要快,企業應變速度要快。

    2.信息化—切忌簡單的把信息化理解為企業辦公計算機化。

    3.創利化-經營無非時為了活力及貢獻社會責任,因此就必須不斷創造利益,就要在重視有利益的銷售的同時,努力提高效率,降低成本。

    達到提升競爭力的目的。

    (4)價格政策

    完全按照用友公司的政策規定執行。

    報價(略)

    (5)銷售方式

    為了使本公司的產品一最快的速度,最全面的被目標客戶企業家了解并接受,擬采取以區域集中推介會、社會關系介紹、銷售人員上門聯系3種直銷形式為主,向下級代理商批發為輔的銷售方式。

    公司還將重視做好現有客戶的售后服務工作,力爭在贏得美譽的基礎上,將客戶的關系渠道發展成為公司拓寬市場的銷售通道。

    服務介紹

    隨著我國人民生活水平的進一步提高,人們對營養攝入的要求越來越高,但實際上我國居民營養攝入不平衡的問題還相當的嚴重,在大中小學校、托幼機構、養老院、專業運動隊、醫院、政府部門、公共衛生部門、企事業單位、社區保健及健康中心、餐飲、食品加工及經營部門、賓館等均需要不同數量的營養專業技術人員和管理人員。

    社會的發展和民眾對營養的需求十分明確,營養產業正在由專業營養師和專業性的營養機構拉開序幕。

    公司將根據不同的人群需求設定不同的營養護理方案,創辦營養檢測咨詢指導中心。

    本中心將通過對顧客的營養檢測,實施營養服務,并結合營養指導和營養調理提高顧客的營養指數。

    具體檢測方案:

    1)測定個體基本營養狀況——能量相關測定、礦物質測定、維生素測定

    2)測定不同階段人群的特定營養需求指標

    3)其他營養狀況指標——多項

    4)測定營養不平衡的營養素項目所對應的臟器功能20項指標

    5)測定挑選食品及保健食品對營養改善的情況、包括吸收度和效果

    6)出具系統的營養狀況評價報告、營養對健康的影響程度報告、營養與當前健康狀況分析、食品營養測定指導、保健食品營養測定指導,膳食指導。

    技術指標:

    1. 指標全面:包含所有的營養素以及有害物質的測定

    3. 評估報告智能化:即時的營養評估分析,智能系統完成復雜的計算標準

    4. 指導明確:每一營養素都有明確的功能、癥狀對照、食物含量排序和注意事項

    5. 生物波取樣技術:無損傷、營養素功能平衡度波形全面。

    通過健康調理示范基地的營養檢測、營養指導、營養調理完全個性化的技術服務,通過不同人群不同的健康標準生物波模型,通過嚴格的規范的數據分析解讀方案,使營養師在做人群營養及健康指導實現了規范化,檢測分析技術國際領先,營養方面可以實現指標全面、快速準確,更重要的突出了平衡的理念,可以檢測到營養素之間的協同和拮抗關系,可以檢測到食品級保健食品的吸收,實現最好的配伍,為顧客做出全面地、系統的可執行的有效果的能夠評估的營養方案。

    公司還能從營養指導中心發展為亞健康中心,進一步轉化為健康管理中心。

    且能與各個行業進行戰略性的合作,如下:

    3)健康養生會所:增項開發營養檢測評估——營養調理——各種養生保健方法應用

    4)健康體檢機構:增項開發營養檢測評估——營養調理——增加健康體檢內容。

    公司根據自己的實力及能力驚醒了市場定位,基本選址在藥店、普通社區、老干部活動中心、衛生站、美容院保健品專賣店等,接著在進一步進入商務會所、健康中心、療養院、體檢中心、大型高檔社區、機關單位的醫療保健機構等。

    地段面積大致在70——140平方米為宜,原則上檢測室要獨立,一個檢測室最多放兩套設備,并設有辦公室、資訊室、解讀室(封閉、隔音)。

    配置智能化營養檢測分析設備2臺,可根據自身條件選擇租賃或購買營養檢測分析儀。

    (租賃設備:需交納保證金6萬元或有擔保抵押資格的人及財產。

    設備租賃費用為每月3000元。

    購買營養檢測分析儀:設備價格為人民幣9.5萬元,包括營養檢測設備一臺、計算機系統和檢測軟件一套、水處理設備一臺)。

    人員及組織結構

    本公司有董事會、宣傳組、策劃組、實施檢測組、營銷組、人力資源組等,對其要求如下:

    1)有志長期從事健康營養產業、具備一定投資實力、優異投資健康產業的人士

    3)管理者、工作人員要具備一定的醫學、保健、營養學知識;

    6)愿意定期接受總部提供的技術培訓及考核(免費);

    市場預測

    需求分析:

    1、營養檢測、咨詢、指導調理服務市場需求分析:

    (一)政策法規:

    2. xx國民營養條例》出臺,所有幼兒園和學校,社區和超過百人以上的餐廳都必須配備營養師:

    (二)健康的需求:個體、家庭需求

    隨著人們生活水平的提高,人們全面提高生活和生命質量的期望值普遍提高,對由于膳食不合理,營養失衡引發慢性病的健康問題引起高度重視,調整消費結構,投資營養、獲得高標準的生活和生命質量已經成為消費潮流。

    聘請營養顧問已成為現代人的消費時尚;公共營養師成為國家新職業,為從業者提高了職業身份和社會認知度。

    營養師職業地位與前景:xx出現公共營養師全球需求高峰,目前,家庭營養顧問年費8千元左右,企業營養顧問年費4萬元左右,營養顧問是一個高職自由職業群體,一個中等水平的公共營養師年收入在10萬元左右。

    2、營養檢測咨詢指導中心建設需求分析:

    1. 大中小學校、托幼機構、養老院、醫院、公共衛生部門、企事業單位、社區保健及健康中心(服務對象不低于500人數),有系統的定期臨床體檢,建設有自己的食堂,沒有專業的營養師、不了解群體營養,可以兩種模式:一種建設營養工作室;一種是委托專業性的營養檢測調理中心作為營養顧問單位。

    2. 專業運動隊、餐飲、食品加工及經營部門、賓館,以及上述機構(服務人數100-500人數之間)因服務需要以及政策要求必須設有營養工作內容,最可行的模式是:可以聘請兼職的營養師作為顧問,委托專業性的營養咨詢、檢測、指導調理中心作為營養顧問單位,服務于本機構,這樣可以大大減少管理和經營成本。

    營銷策略

    1、營運指導:總部為店面經營、管理、形象維護、宣傳等活動提供成功、有效的管理模式。

    同時,總部市場部隨時為各檢測中心的經營問題提供指導與援助,并不定期進行市場巡查,及時發現并解決檢測中心經營過程中的問題。

    2、廣告支持:總部可提供廣告宣傳所需的文字、照片、影像資料等。

    3、服務支持:總部以優惠價格為檢測中心提供自主研發及集團采購的系列健康調理產品,總部還將為檢測中心提供后續研發的產品,豐富產品結構,增加利潤空間。

    4、網絡支持:在總部網站上標注各檢測中心的地址、介紹、聯系方式等。

    通過網絡宣傳學術理論、標準界定、相關學術進展、公司的專利產品及項目優勢等。

    利用互聯網的迅速、便捷使雙方進行全方位的信息交流。

    總部定期有選擇的在網上公布優秀檢測中心的活動情況及相關業績。

    5、專家資源:總部會不斷的擴大聘請醫療、營養學專家的范圍及數量,保障為各檢測中心提供值得信賴的專家前往指導。

    費用另議。

    6、服務支持:開業初期一周內,總部派相關人員(市場部、健康部)前往協助開業,相關費用由“中心”負擔。

    7、統一形象:總部對“中心”的實體店面情況提出合理的裝修方案,可選擇總部統一就商標、站號、logo的使用進行指導.(健康使者工作站 )

    8、技術培訓:簽約后總部統一培訓,新店開業前總部對健康醫生進行系統專業培訓及指導。

    并定期舉辦店長、骨干人員的集訓,不斷提高“中心”人員的專業水平。

    總部會不斷將新技術、新項目、新知識、新業務積極主動推薦給“中心”,使其與總部永遠保持一致。

    9、顧客特點:面向所有需要營養健康的人群,尤其是營養方面需求度高以及欠缺的弱勢人群。

    公司還具有全面的管理流程模式,如下:

    1. 服務流程自全面的健康信息采集開始

    2. 操作標準一致的檢測手法

    3. 系統的營養評估標準模板

    4. 具有個性化的營養指導和調理方案

    5. 統一管理模式的檔案系統,使營養平衡和健康管理系統連接

    財務規劃(3年)

    啟動資金:200000元

    1、 開業初期基本費用分析(基本店):(前一個月)

    房屋租金或購買店面:10000元

    門面裝修含宣傳廣告及技術培訓費:6500元

    辦公設備:170000元(設備檢測儀器、電腦、打印機、移動硬盤、電話機、書桌椅等)

    申請執照:1000元(非一般納稅人資質)

    人員開支:按5名員工計,平均工資2500元/月.人

    2、 收益預測:(普通店-購買營養檢測儀)

    1)運營日均接待客戶最大量(2名營養師):

    營養咨詢5人:5 x 50元=250元

    本店營養檢測(當日出報告)2-5人:3 x 100元=300元

    健康檢測100元/人x 3=300元

    制定營養食譜5人:5 x 50元(均價)=250元

    制定健康方案(2日出報告):5 x 180元=900

    特殊案例專項測試調理(均價180元)3人:3x180元=540元

    用品篩選5人:5 x 70元 =350元

    營養補充劑推廣:500元/日

    日均流水金額:3390元

    2)運營月均接待下列客戶量:

    vip高級會員2人: 2x3000=6000元(大客戶,委托綜合調理)

    清肝排毒綜合調理2人:2x6800元=13600元(與總部合作的各店,每次5人以上,總部派專人攜帶設備赴現場支持。)

    提成:2720元/人。

    其它:團檢顧問、銷售設備提成、講課收費、特殊客戶的調理收費、銷售保健品、銷售營養食品等另計。

    購買設備預計:半年回投資。

    還有與各行業進行合作后的收益另計,根據各收益比例進行分配資金。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇十一

    在國內電子商務并不成熟的現實下,服務并不規范,沒有一個統一的商務網站標準,特別是本地區基本沒有成熟的商務網站。

    本公司在電子商務市場并不成熟的情況下進軍電子商務市場,能在競爭并不激烈的情況下占領市場,擴大市場份額,以最快的速度實現盈利。

    二、市場定位,功能定位

    前期類型:c2c、b2c,服務對象基于本地區市民,經營小商品,食品,書籍,軟硬件等,類似于傳統倉儲型超市的網上超市,另建立小型二手市場平臺。

    后期類型:b2c,b2b,增強交易平臺功能,增加企業交易、產品發布平臺,擴大網上超市產品內容,從經營低價商品擴充到大件商品,高產值,高利潤產品。

    三、發展目標

    初期:申請域名,申請貸款,吸收風險投資,制作網站。聯系isp,申請網絡介入,購買服務器等軟硬件設備。

    6個月:建立網站,擴容網站內容,規范網站服務,吸引加盟營銷商,使網站在本地區有一定知名度,建立服務網絡,建立產品采購網絡,建立產品配送網絡,培訓員工,產品采購、配送依托連鎖超市等傳統物流網絡。依托傳統物流網絡可以采用合作加盟等方式,可作為一個傳統零售商的從屬企業。

    1年:在本地區有較強的知名度,能打出自己的品牌,在網站內容上有更進一步的'充實,爭取更多的加盟營銷商,豐富網上超市的產品,并向高端產品發展。

    吸納投資,擴大經營范圍,著手建立b2b商業交易平臺。

    實現網站盈利。

    2年:達到本地區最大的幾個電子商務網站之一,鞏固市場份額,網站集成,b2b、b2c、c2c三種經營方式為一體,建設獨立的物流體系,降低經營成本。在鞏固低端產品市場的同時,重心向高端產品發展,建立以高利潤,高附加值產品為主的經營體系。

    3年:收購產品供貨企業,建設自己的產銷體系,進一步降低產品成本。完全脫離傳統零售商,物流公司,建立更便捷,更優惠的產品營銷網絡。

    3年以后:視情況再定。

    四、網站板塊及風格

    網站初期分為產品索引、在線交易、新品發布、bbs、二手市場,五大部分。

    以后逐漸增加企業產品發布板塊,增加會員板塊,對付費會員實行優惠政策。

    風格定位為簡潔明快,圖片和文字相結合,以淡色做基調。

    產品網頁形式采用統一模塊,突出產品圖片。

    二手市場平臺用統一格式,從產品名到產品備注都統一格式,并采用類似于易趣的信用制度,鼓勵網下同城交易,避免不必要的糾紛。

    倉儲超市產品價格統一定價為xx.99元,百元以上產品定價為xx9.9元。

    五、網站維護

    初期聘請專門的數據庫操作員,網站內容每天更新,制定網站規范。

    六、網站推廣

    加入大型網站的搜索引擎,如新浪 搜狐 百度等。

    初期由于和傳統零售商聯合,可以在連鎖零售商店內做廣告,并在零售商店內采取諸如買一定限額商品送會員資格的推廣優惠活動。

    等網站有了一定點擊率之后可以找專門的策劃公司來包裝。 從網頁到宣傳口號進行一次大的改版,打響品牌,進一步開拓市場。

    七、技術方案

    1、租用虛擬主機

    2、操作系統:window2000/nt

    3、采用系統性的解決方案(如ibm、hp)等公司提供的電子商務解決方案。

    4、網站的安全包括防止病毒的襲擊、防止黑客的入侵、防止因為以外事件導致數據的丟失電子商務網站還包括在交易過程中不泄漏客戶的訊息,例如擁護的銀行帳號、個人信息等等。使用著名公司設計的殺毒軟件,并且經常定時升級,不使用來歷不明的軟件,注意移動存儲設備的使用安全,這些可以有效地防止病毒的襲擊。使用網絡防火墻、定期掃描服務器發現漏洞即是打補丁,是的黑客沒有入侵的道路。對付意外事故,必須每天備份數據,如果有可能,使用raid冗余磁盤列陣進行同步備份。對客戶的信息保證安全是最重要的,在交易時要注意提醒客戶提高警惕,在傳輸數據的過程中要對數據進行加密,例如使用密鑰加密數據和數字簽名技術等,保證客戶的權益不受到損失。

    5、相關程序開發。如網頁程序asp、jsp、cgi、數據庫程序等。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇十二

    在學校領導下,堅持以“服務為宗旨,就業為導向”的辦學思想以國家級重點職業學校建設標準為工作目標,一提高學生專業技能,培養適用新型人才為目的,全面落實學校提高的工作任務,狠抓制度整頓和制度建設,嚴格實習教學管理,不斷改善實習教學條件,狠抓就業質量工作,搞好校企合作。建立長期,穩固的協作關系,為學?!罢械眠M,留得住,送得出”做出貢獻。將招生實習就業各項工作推上一個新的臺階。

    1.建章建制,規范并嚴格執行各種規章制度。

    2.嚴格執行實習大綱,充分利用現有實習場地,結合校外實習工廠搞好實習實訓教學

    3.在條件許可情況下,積極對外承攬加工業務,主動創新。

    4.加強學生就業安置和跟蹤調查工作,鞏固已經建立的校企合作。勞務輸出關系,積極開辟新的合作及就業途徑。

    5.加強對學生愛崗、敬業、創業教育。示、培養學生就業的創業意識,創新能力,為適應市場要求奠定基礎。

    6.積極與安監等部門舉辦電工、焊工等培訓、認證工作。組織好學生的有關考證工作。

    7.組織第七屆專業技能大比武。

    8.做好陽光工程及扶貧培訓工作。

    九月

    1、召開處室管理人員、專業教研組長會議、落實有關制度,做好新制度的執行落實工作。

    2、召開管理人員、專業教師會議,安排布置工作任務。

    3、新生調整編班。

    十月

    1、配合陽光工程,舉辦電工、焊工等級證,操作證、培訓及認證考試。

    2、對本年度就業學生進行跟蹤調查。

    3、邀請企業領導來校進行就業指導講座。

    十一月

    1、為二年級就業班學生舉辦職業指導系列專題講座。

    2、組織相關專業校外見習。

    3、實習教學工作督促。

    十二月

    1、各年級各專業的專題實習。

    2、專業技能大比武。

    3、幼師專業職業技能等級考評。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇十三

    一、創業背景:

    實驗要求是在假設在桂林電子科技大學信息科技學院堯山校區校門對面有一間空門面,現在作為投資者,想用該門面做一些投資,并取得良好的經濟回報。首先從市場考慮:餐飲在日常開銷中占很大比例,而且校門對面也大部分都是以飲食為主的店鋪,飲食業的競爭壓力很大,這就需要有亮點吸引眼球。然后從學生方面考慮:首先,因為早中晚下課,大批人流涌入食堂,食堂過于擁擠,飯菜供應可能供不上。其次,跟據調查并不是所有同學都習慣食堂的飯菜,許多同學也就逐漸開始向校門對面轉移,一些好的門面甚至也會人滿為患。綜上來說,我們也決定投身餐飲業,考慮到各個方面,我們計劃做一家韓劇主題餐廳,有亮點吸引眼球的餐飲門店。

    二、創業機會概述:

    首先,進入大學后有大把的閑余時間,并且大學生往往對未來充滿希望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創業者應該具備的素質。大學生在學校里學到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術優勢,現代大學生有創新精神,有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望,而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基礎。大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗,以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創業,可以實現自己的理想,證明自己的價值。

    其次,現在國家鼓勵大學生畢業后自主創業,有一系列的優惠政策以及貸款支持。在國家倡導大眾創業、萬眾創新的背景下,大學生無疑是創業隊伍中的一支生力軍。而上述措施,也被外界認為是政府鼓勵大學生創業的一種做法。

    綜上所述,我們也決定在校門對面的空閑門面做一家“明洞――韓劇主題餐廳”。

    三、創業優勢:

    主題餐廳是透過一系列圍繞一個或多個歷史或其它的主題為吸引標

    志,向顧客提供飲食所需的基本場所。它的.最大特點是賦予一般餐廳某種主題,圍繞既定的主題來營造餐廳的經營氣氛:餐廳內所有的產品、服務、色彩、造型以及活動都為主題服務,使主題成為顧客容易識別餐廳的特征和產生消費行為的刺激物?!懊鞫川D―韓劇主題餐廳”以打造優質的韓國飲食文化和服務大眾為其辦業和經營宗旨,力求開拓一片屬于自己的市場。本店店名易記,易讀,好聽。明洞作為韓國購物飲食中心,被大家所熟知,有一定的品牌效應。

    四、戰略分析:

    (一)市場分析

    1.市場狀況

    據不完全統計,全國的餐飲業在市場總份額中占據到了30%-40%的比例,中國是個吃的大國,對于吃有些無比的興趣,所以各式各樣的餐飲店層出不窮。所以導致市場份額很大。根據我們的調查表顯示我校學生多消費用于飲食方面占了54.7%,正因如此,飲食也是在學校創業首選之路。校門對面的商業街是男女生聚餐最集中的地方,偶爾去的人占了全師生65.8%,現時有40.2%師生覺得現在學校最缺的服務是就餐環境,而本餐廳設計是幽雅、舒適、休閑的消費環境,這可表明,本餐廳開業后會有更受歡迎的可能性。

    2.競爭狀況

    在這么大的市場份額中,競爭肯定是相當激烈,現在在中國市場能占據一定的市場份額的就是幾家跨國連鎖的餐飲企業。國內的很多連鎖企業的市場份額在中國餐飲業中占的份額還不足國外企業的2/3。

    3.宏觀環境狀況

    首先是消費群體,在這個問題上,既定的范圍內,用市場調研的手段了解到這一區域所喜歡或者是比較愛好的食物是什么。然后進一步采取戰術。其次是需求狀況,這個問題主要是研究這個區域的消費水平和消費習慣,以及對餐飲業的需求供給的一些因素,學生的生活費平均在每月1200左右,而飲食開支平均占700,不吃食堂而選擇餐廳就餐的機會大概一周有3、4天。在我校的大部分學生為外地學生,他們不能方便地回家吃飯,所以愿意來餐廳吃飯。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇十四

    一.自我介紹:

    我是一個全日制大學本科生。性格內向,但開朗、活潑。身形中等,個子一般,平時喜歡上網,跑步,經常打打乒乓球,偶爾游泳。喜歡看報紙、百科書籍、雜志類的書籍等。

    自己的優勢盤點:有理想,有追求,有不到黃河心不死的執著、勤奮和專心致志的精神,以及良好的心態。做事有責任心、恒心,組織能力較強,有一定的社會實踐經驗,動手能力較強。

    自己的劣勢盤點:交際能力欠佳,口才欠佳。

    生活中成功經驗的盤點:獨立自主,很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在生活中,都要自己親身經歷才能領悟到其中的奧秘。

    解決自我盤點中的劣勢和缺點:利用假期找份兼職工作,增加實踐經驗,提高對社會的認識。看一些心理學和教育學方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。

    二.社會一般環境分析:

    (一)家庭環境分析。

    我出生在一個普通的小縣城,家中還有一個弟弟,以前爸媽都是普通的打工者,后來我親眼看著爸爸通過自己的努力一步一步的走下來,直到有了今天的成就。我爸一直是我人生的偶像,他的努力,他的智慧令我折服。由于爸媽從小沒有讀過書,我們家對教育比較重視,但是他們更注重我們的道德教育,他們認為接受良好的教育是改變人生的方法,但是如果沒有一個很好的道德觀,連基本的做人都不會的話,那么一切就只是枉然,所以爸媽對我們的學業方面管束不是太多,認為只要盡力就好,相反,他們在我們日常行為方面管束的比較嚴格。他們希望我以后可以在他們身邊找一份比較穩定踏實的工作,對于工作的性質只要是不犯法的都可以,不過他們更希望我可以成為他們生意上的助手。

    (二)學校環境分析。

    我現在所就讀的學校不是特別的,省屬普通本科高等學校,本校的辦學歷史比較悠久,而且我就讀的電子信息工程專業也比較成熟比較有實力,但是由于在有些專業上缺乏專業的教師,導致了在某些專業上所能學習的東西不多,需要自己去領會,總體來說社會競爭力比較薄弱。

    (三)社會環境分析,

    隨著改革的不斷深入,以及經濟全球化趨勢的不斷加強,我國開始實施經濟結構的戰略性調整,產業結構的調整帶來了就業結構的調整。我國加入wto后,越來越多的外企進入中國,中國的企業也將走出國門,將會給畢業生提供更多的就業機會,但同時也會提高就業門檻。

    據勞動保障部對全國114個城市勞動力市場供求狀況調查顯示,社會對高校畢業生的需求僅占新增崗位總量的22%。20__年全國普通高校畢業生人數為413萬人,比20__年增加75萬人,增幅達22%;20__年全國普通高校畢業生人數達495萬,比20__年增加82萬,同比增幅達19.9%。而20__年這些地區對高校畢業生的需求與20__年實際接收安排的畢業生人數相比,降幅達到22%。種種數據表明,當前高校畢業生就業形式的嚴峻性在不斷攀升。站在可持續發展的戰略高度,高校擴招使我國的高等教育逐漸步入大眾化時代,因此,大學生不再是緊缺的人才資源。隨之,大學畢業生就業難問題凸顯,大學生就業形勢十分嚴峻。

    社會的發展,人們價值觀念的轉變,在加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規文件在法律上的保障,使我國的體育事業得到了廣泛的開展。而且隨著20__年奧運會之后我國的體育事業更是有了突飛猛進的發展,更多的人開始關注。近幾年來我國高校體育教育專業的畢業生就業趨向,也從過去單一的體育教育與體育管理工作,逐漸轉變為以體育教育工作為主輻射多領域、多行業就業。社會各行業在用人中的用非所學現象也是一個不爭的事實。社會用人單位在用人理念上發生了很大的變化。

    (四)職業環境分析。

    1.行業分析:教師事業在國家發展中期至關重要的作用,它的發展狀態是積極向上的,可以說是屬于永遠的朝陽產業,我之所以選擇教育業作為自己的終身事業,也是考慮到它的社會地位和發展前景。

    2.職業分析:教師這個職業工作環境單純,對教師本身的專業技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。存在的問題是,當前大部分的高校教師人數已經飽和,課提供的工作崗位較少,競爭壓力較大,這就要求應聘者必須具備更為突出的條件和能力。

    3.企業分析:學校,尤其是高校,具有濃厚的文化氛圍和學術氣息,易于形成良好的心態,而且教師和學生的素質普遍較高,可以使自己的修養得到進一步的提升。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇十五

    非常適合小本自主創業,但對于一些想開奶茶店創業的創業者來說,一份優秀的奶茶店創業計劃書十分重要,對以后的經營管理起著很大的影響。

    奶茶,發展趨勢很好的,而且有非常巨大的潛力。但是,要注意幾點:

    1、您的經營必須有特色。沒有特色的產品是沒有市場的。

    2、您的品質要好,口感是否保持一致。我接觸過眾多您同行,成功的在這方面做得比較好。

    3、小店也要專業管理。

    4、及時了解消費者消費愛好和同行產品,及時調整您的產品和口味。

    由于我們不是加盟別人的店,所以一切東西都要自己親自采購。由于我們做的是小本生意,所以我們要努力尋找物美價廉的貨源,而且采購不到好的設備,將不僅僅是浪費幾百塊錢的事,可能會讓我們因此失掉好多的長期顧客,千萬不可大意。具體使用過程中的注意事項,會在另外一篇中列出。

    1、封口機。

    找個杯子封一下試試,把溫度調到170度左右,按下大約一秒多鐘,取出看有沒有封住;再稍微用力捏一下,看封得結實不結實,有沒有封得不結實的地方,有漏氣的小孔。再要注意看封口膜切得是否整齊,有沒有沒切斷,而是拽斷的地方,也就是看上下模平不平,齒刀鋒不鋒利。

    2、封口膜。

    (賣封口機的地方一般會附帶銷售)選購時要注意,封口膜不能太厚,太厚了容易封不住,而且插吸管的時候會很難插破,用力過猛,要么把吸管插壞,要么把奶茶掉到地上,要么一不小心把杯子插破。從用料方面考慮,太厚的一般都不是什么好料,會很脆,一插就會裂一道大口子。

    3、杯子。

    (賣塑料制品、塑料袋等的店里有賣,也會賣封口膜、吸管等,賣封口機的店里也會附帶銷售)一般是xx個一箱,不單賣。杯子的價格相差不大,質量卻相差不少,而且杯子很重要,一定要多跑幾家,認真選購。選購時要首先看料的厚度,太軟的不行,用力拿會把奶茶捏出來,不用力又拿不住。

    最好在家先拿一杯水感受一下,然后買的時候拿在手里感受一下看厚度夠不夠。還有最重要的一點是:杯沿的結實程度。杯沿要夠厚、夠結實,關鍵是用料要均勻,這樣盛滿奶茶時,用手提杯沿,才不會灑掉。杯子太薄、杯沿太軟的杯子,會大大破壞顧客的心情,而且在懷疑杯子質量的同時,一定會懷疑奶茶的質量。

    4、吸管。

    (賣塑料制品、塑料袋、杯子等的店里有賣。賣的店不是很多,要仔細找,畢竟是奶茶專用的,不像杯子那樣用的地方很多)一大包總共5000只,每一大包里又有100只的小包,可以買幾小包,不過會貴一點。選購的時候主要要注意用料的厚薄,不能太軟,如果你選購了過厚的封口膜和過軟的吸管,那么你的顧客將會因此丑態百出。選購的時候拿吸管的尖端往自己手指上壓一下試試,如果手還沒感覺有多痛,吸管的尖已經彎了,那就是太軟了。

    5、攪拌機。

    西貝樂牌的比較好。不管是材料還是運行時間等,都比九陽等亂七八糟的牌子要好一點,價錢也不貴,這個沒啥多說的,最好到大商場里買,售后服務比較好。

    6、飲水機。

    為了節約成本,我們可以選購臺式的。由于飲水機的主要部件就是一個加熱器,所以我們沒必要買什么名牌的,只要注意內膽是不銹鋼的`,一次盛水不要太少就行。冬天的時候需要的熱水多,我自己動手做了一個另外的設備來解決。

    7、容器。

    糖、奶茶粉、奶精、珍珠等,都需要合適的容器來盛,這些東西可以按自己的喜好來購買,不過要注意的是,這些容器都要有蓋子,其一這樣比較衛生,其二,熱天、下雨天,原料都容易結塊或融化,不用時及時蓋上蓋子會好一些,像保鮮盒、調料盒等都是不錯的選擇。

    奶茶是一種快速消費的休閑飲品,完全是一種可有可無的東西,因此,如果如果選址不好,那就沒有人會"不遠萬里"的跑去專門喝你一杯奶茶,繁華地段是最佳選擇。

    這是毋需考慮的事情,但繁華地段的高成本卻是我不得不考慮的,在簡單的考察了縣城的繁華地段后,我只好放棄了這個想法,每年四五萬元的房租、轉讓費,讓我一點脾氣也沒有,于是,只好找次一點的地方。

    現在看來,在學校周圍開店要注意如下幾點:

    2、奶茶的制作過程不能讓學生看見,或者不能完全看見,一定要保持一定的神秘感,否則過一段時間,學生就會失去濃厚的興趣。另外,飲水機、封口機,都不能排在顯眼處,因為制作過程中難免會有泡沫等看起來讓人不舒服的東西。這其中,還會有許多家長會問你有關色素、原料、保質期等等方面的問題,你一定要想好怎樣回答。第四,學生喜歡湊熱鬧,所以你一定要形成一個熱熱鬧鬧的場面。

    小學生,尤其是幼兒園的小學生,很多是被其他的小朋友吸引過來的,他們在買的過程中,就會對其他的小朋友炫耀:"小明,我要買奶茶喝,你不買嗎?"。你說那個小明會怎樣反映!一開始我沒重視這個問題,每次學生快放學時,我就做上二三十杯放著,這樣放學的時候賣得很快。

    等后來我發現這個問題了,我就只把像草莓、巧克力等賣得比較多的口味每樣做上一兩個,這樣把放學的這段時間從半小時延長到了大約五十分鐘,賣得反而比以前多了第五,小學生對小禮物等東西很喜歡,不在于錢多少,一定要搞這樣的活動。比如六一兒童節前,我寫出海報:凡喝滿十杯以上者,都有禮物相贈!雖然小禮物只是筆記本、圓珠筆、小扇子等不值錢的小東西,但很多同學會為了得到這些小禮品,努力的喝滿十杯、二十杯,家長們即使知道喝奶茶的這些錢不知道能買多少小禮物,也不會惹得孩子不高興。總之,在學校周圍賣東西,一定要讓學生感覺到很開心,東西不重要,關鍵是那種感覺。

    補充一點:買奶茶的顧客中,女性居多,所以如果是女孩子,尤其是年輕的女孩子多的地方,毫無疑問是好地方。

    (1)珍珠奶茶。

    原料:珍珠丸,有黑色、紅色、橙色等多種珍珠奶茶粉,還有有香芋、橙香、荔枝、百果香、椰香等10多種口感,奶粗精,茶葉(袋裝紅茶、綠茶為佳)。

    工具:烹煮器具、不銹鋼鍋、盆、勺、濾網、封口機、珍珠奶茶杯、珍珠奶專用吸管。

    制作工具:雪克杯、盎司杯、咖啡勺、攪拌棒、密封罐、刨冰機、沙冰機、松餅機。

    黑珍珠煮法:任取一種顏色的珍珠丸一公斤。進入10公斤水在鍋中烹煮(先燒開水再投珍珠丸粉圓,一定要等熱水滾開了才干夠用進去哦,不然馬上就溶化成粉了。中火保持水滾用濾勺攪動。時間15-20分鐘(可依喜好軟硬加減時間,煮得越久越軟),時間到后蓋上鍋蓋,熄火。再燜15-20分鐘(燜得越外久彈性越好)或煮至全部粉圓呈透明狀態。時間到后,撈出珍珠用涼水沖過.取一個大碗放入粉圓及進入白砂糖至浸泡珍珠,攪拌均勻后置約30分鐘。

    泡茶包:把60克茶葉(用袋裝方便茶葉就不再包)放入3公斤水,用不銹鋼鍋或普通鍋熟煮,(先把水燒開90度以上再放茶葉)。浸泡約10分鐘--20分鐘即可將茶包撈出,泡的茶葉略帶清苦味,若太苦要加開水沖溶。能夠根據自己對茶濃度的要求來決定沖泡時間。通常不建議過長時間沖泡,因為這會導致茶味過重,影響口感。冷的珍珠奶茶用冰箱冰好茶汁.

    冰珍珠奶茶:在搖杯中放入30g奶精(二湯匙),2大匙果粉,一湯匙糖漿,加40g熱水調勻后,用攪拌棒調勻,進入紅茶300ml~400m,再加滿冰塊3~4塊,杯中約2/3體積,急速搖動雪克杯20次后.搖晃至杯內冰塊全部溶化即可,讓其起泡.最后加適量的珍珠20g即可調成一杯完美的冷的珍珠奶茶!取一只360ml的珍珠奶茶杯,把雪克杯倒入杯子中.插上吸管,交給顧客。如需封口,則把奶茶放在封口機上,蓋上封口膜,進行熱壓封口。

    留意:奶茶和珍珠奶茶果粉的配比多少,直接影響到珍珠奶茶的口感、質量,奶精、奶茶粉放得多,珍珠奶茶的口感就好,成本也高,如果降低成本,可在其中添加白糖或其它香精、奶粉。

    適量的奶粉對奶茶來說,起了點晴的作用,一旦奶粉過量,會使奶茶的味道變得一些膩口。所以放奶粉時一定要留意用量,不要以為奶味越重越好喝。

    注:制作果味珍珠奶茶辦法同上,只需再杯中加添果粉2勺。

    (2)麥香奶茶。

    資料:西米1/2杯,統一麥香奶茶。

    做法:。

    1.西米浸透,放入滾水中者至透明,隔去水分,待用。

    2.將麥香奶茶冰凍待用。

    3.將凍茶放入杯中,進入煮熟的西米,飲用時拌勻即成。

    (3)堅果奶茶。

    做法:

    1、將茶葉、清水、一茶匙的堅果切片放進鍋中去煮,再進入占20%的牛奶。

    2、粗砂糖與堅果奶茶非常適合,能夠當作甜味調料加進鍋中。進入奶油之后,在撒上堅果切片。

    3、堅果之外,近來也有以花生或核桃來代用.

    (4)薄荷茶。

    --影響我們生活最深的花草當屬薄荷。世界各地都有栽培。最具代表性的有綠薄荷、胡椒薄荷、蘋果薄荷等。

    --而最常用于花茶的是胡椒薄荷.宜人的香氣和容易入喉,清涼的氣味,更能緩和現代人壓力大的生活。

    --薄荷茶能夠幫助消化,最適合腸味不適以及吃了太過油膩的食物后飲用。薄荷茶對鎮痛及殺菌也很有效。

    創業中的挫折是難免的,生意好難免會引起同行的競爭。

    雖然在短期上,顧客會到他的店里消費,但是顧客是會比較的,他們終究會覺得我的產品口感要更好些的,而且更健康。開一家珍珠奶茶店,對店面的要求不高,兩三個營業員掌握技術就能全程操作。一般一家奶茶點都能在幾個月收回成本,最快的兩三個月收回了成本,但是奶茶店重要的還是靠的是口味,靠的是經營策略,靠的是獨特的奶茶宣傳文化。

    就業創業計劃書就業創業計劃書(精選16篇)篇十六

    剛出來的大學生要做好自己的就業計劃,不要盲從。下面公文站小編為大家推薦的是就業計劃書,歡迎閱讀參考。

    就業環境是指大學畢業生就業的政治,經濟,文化環境。就業環境對我們的擇業有著多重的復雜的影響。

    經濟環境:。

    當前,世界已經進入知識經濟時代,以高科技信息為主導的新型產業的崛起,帶來了經濟領域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經濟的直接驅動力,而且掀開了新時代的篇章。所以,作為受過高等教育的大學生要想在激烈競爭的職場里享有優勢地位,就應該是不斷豐富提高自己的專業知識與技能,成為知識性稀缺人才。

    區位選擇:。

    由于地理和歷史的原因,造成了我國東、中、西部之間經濟和社會發展的不平衡格局,以珠江三角洲地區、長江三角洲地區、環渤海地區為代表的東部沿海地區的工業經濟基礎較好,而中西部內陸地區經濟發展水平相對較低。所以,沿海地區理應成為大學生們蜂擁而至的地方。

    政策引導:。

    職業概況:。

    國際商務專業是全國就業形勢良好的專業,隨著經濟的飛速發展,尤其是加入世貿組織后,中國的商品走向全球,。國際企業急需擁有扎實專業知識的和強適應力和用外語進行商務溝通的能力的擁有跨國領導能力的人才。

    1、職業興趣—外貿,跨國企業管理。

    2、職業能力—跨國企業中企業管理及國際商務運作。

    語,在外企的環境或國際的氛圍中能很好的適應。

    1、行業分析。

    在全球化的風潮中,國際貿易已經成了勢不可擋的趨勢,而跨國企業在想歪擴張的過程中需要大量的優秀國際管理人才,其中能輕松掌握幾門外語或是專業知識較為豐富的人才更是很受歡迎。國際商務專業是全國就業形勢良好的專業,社會對國際商務專業人才需求量大,專業人才始終處于緊缺狀態。崗位的酬薪比較高,精通國際商務的高素質人才缺口大,跨國企業緊缺國際商務人才。

    2、企業分析。

    目前世界上排名前百的跨國公司不乏涉及食品的全球性企業,如聯合利華,可口可樂等。作為一個工科背景的學生,我還可以考慮往化工方面的公司發展??傊?,專業不受限制。

    3、地域分析。

    由于涉及國際貿易,所以沿海發達城市占據了首要地位。我優先考慮的即是上海。

    1、職業目標。

    從事國際商務管理。

    2、職業發展策略。

    進入上海南京等地區跨國企業。

    3、職業發展路線。

    積累兩年管理經驗,學習會計知識,轉入財務部門,瞄準財務主管。

    1、學歷獲得。

    20xx~20xx浙江工商大學食品與生物工程本科學位。

    20xx~20xx某某大學國際商務專業碩士學位。

    2、資格認定。

    3、社會實踐能力。

    擔任團隊領導,培養責任感和領導才能。利用假期取得跨國企業的實習機會。

    4、求職渠道。

    就業信息的收集通過網絡、報紙、或招聘現場。

    網絡、媒體。

    社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息。

    整合后,根據自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。

    4、現行準備。

    資格能力:。

    已取得英語能力認定,四六級成績優異,獲得上海市中高級口譯證書,為在跨國企業工作做下充足準備。

    準備跨考復旦大學國際商務專業碩士,培養自己的專業素質,文理結合,成為一個更為全面的復合型人才。

    擔任班級班長一職,經常組織活動,培養自己的領導和協調能力。

    知識就是力量,鞏固自己的所學知識的同時拓寬閱讀面。平時閱讀南方周末等報刊雜。

    志關心國內外政治經濟,民生百態,在開闊視野的同時提高自己的就業優勢以及升級個人素質和觀念。

    素質提高:。

    經常獨立旅行,擁有基本的旅行知識和處事心態,為以后職業需要的商務旅行打下堅。

    實基礎。

    擴大自己的人際交往,拓寬信息渠道,通過環境影響提高個人素質。

    加大鍛煉自己的求職技巧,訓練自己的心理素質。

    樹立正確的就業思想,端正自己對就業的態度,把自己放在一個合適的高度來看,做到不驕,但也不要太過悲哀,相信自己會對自己認真。一切從實際出發,樹立自己的目標,朝著目標努力奮斗,做一個有上進心的人。

    6.將來進行時。

    (一)準備求職信。

    1、書寫格式:開頭+正文+結尾+落款。

    2、寫作步驟。

    (二)準備面試。

    面試前的準備:。

    對可能談論的問題的準備。

    形象準備:穿著打扮、外形儀態;行為舉止和談吐。

    機會總是青睞有準備的人,凡事預則立,不預則廢。轉眼間的大學生活就將結束,在大學這幾年的時光里,我對自己的能力有了更加深入的認識,對未來有了更多的想法。與大一時候不同現在的我更有能力去指定一份相對實踐性大并且適合自己的職業規劃。即將邁入社會工作的我希望通過這次認真的規劃能讓我對自己的將來有更加清晰的認識。做好這份計劃書是我在求職路上踏出的第一步。

    1、我的性格:。

    對于自身,我覺得自己是一個比較中性的人,不喜歡熱鬧,但又可以很好的融入集體,平時的話很少,會和人進行必要的交流,心理素質一般,但經過兩年的鍛煉,在公共場合發言時不會過于緊張,做事認真負責,很專一,脾氣有點急躁,遇到問題必須克制自己不發脾氣,可以保證不帶負面情緒做事,總體來講是屬于做事實干型的人。

    2、我的興趣。

    對于我的興趣,我喜歡運動(籃球、跑步)、讀書和網絡游戲,經常出入籃球場和圖書館。打籃球、跑步,鍛煉出強健的體魄,保持身心健康,為就業的發展提供身體方面的保證。在讀一些文學作品的同時讀一些有關市場營銷專業及就業方面的書籍,擴展自己的知識面,提高個人綜合素質,為畢業后的就業做好準備。長時間的玩網絡游戲是一種惡習,我會減少玩游戲的時間,利用自己對網絡的興趣來學習一些與網絡相關的技能,提高自己的文檔處理能力和信息檢索能力,了解一些網絡營銷方面的信息,為自己未來的就業多提供一條道路。

    3、我的價值觀。

    作為一名在校大學生,我早已樹立了正確的價值觀,堅持積極地生活態度,保持良好的心態,勇于面對困難和挑戰,遇到挫折永不氣餒,堅持自我,相信自我,盡自己最大的努力不斷地提高自身素質,為自己未來的就業和發展做好了吃苦耐勞的準備。

    4、我的能力。

    對于一個已經讀大三的學生來說,我已經基本掌握了市場營銷專業的知識,有了一定的語言交際能力和組織策劃能力,在資料的調查整理分析方面也有了一定的心得,但在社會實踐方面還有很大的欠缺,我必須在課余時間都參加一些相關活動,在假期期間找一些實習的機會,了解社會,不斷地檢驗和提高自身的各方面能力,發現自身的不足,然后在僅剩的一年多的大學時光中努力的學習和鍛煉,來彌補自身的不足,提高自身的綜合素質,為未來的就業和發展積累更深的底蘊。

    市場營銷專業的就業主要有兩個方向:。

    a:產品銷售和策劃方向代表崗位:銷售業務員、市場調查員。

    在這個就業方向,職位多是一些企業的基層銷售人員,求職者必須擁有良好溝通技巧和心態,能夠吃苦耐勞,有一定的營銷技能,同時應具備與營銷有關的其他方面的知識、經驗、素質。而且這些職位的基本工資大部分很低,報酬多建立在銷售業績的基礎之上,通過提成來提高自己的薪酬,壓力很大。

    b:市場營銷研究和管理方向代表崗位:營銷咨詢師。

    在這個就業方向,求職者必須具備比較扎實的經濟學理論基礎,能熟練地掌握現代經濟分析方法,知識面較寬,具有向經濟學相關領域擴展滲透的能力,多從事經濟分析、預測、規劃和經濟管理工作,薪酬水平較高。

    目前總體來說,大學畢業生的確存在就業難的問題,社會無法提供足夠的好的工作崗位,但是不同的專業的就業情況不同,對于我們市場營銷專業的學生來說,目前社會對于市場營銷方面的人才需求還是比較旺盛,國內企業整體的市場營銷水平還比較低,企業的市場營銷人員大部分都是從其他專業或行業發展過來的,企業急需那種具備系統營銷知識和技能的人才,特別是高級市場策劃和管理人員。

    雖然市場營銷專業的畢業生就業形勢相對其他專業來說較為樂觀,但是本專業的歷年的畢業生也比較多,加上就業門檻較低,競爭也較為激烈,社會需求對我們的要求也比較高,我們這些即將走出大學校門的學生對于市場的情況并不十分了解,缺乏實踐的鍛煉,并不能全面的滿足社會的需求,必須從基層人員做起,慢慢了解市場的經濟狀況,鍛煉自己的各方面技能,積累工作經驗,才能真正成為市場搶手的市場營銷方面的人才。

    總體來講,先在產品銷售和策劃方向發展,積累工作經驗,等市場有了全面的了解,然后轉向市場營銷研究和管理方向,追求更高的發展。

    具體來說:。

    1:大學畢業前。

    a.認真學習專業知識,不斷完善自己的專業技能,拿到專業學位證書和市場營銷師的證書。

    b.努力學習英語和計算機方面的知識,拿到英語四級和計算機二級證書。

    c.利用假期找一些實習機會,鍛煉自己,了解社會2:大學畢業后5年內。

    a.找一份更利于了解社會經濟的工作,了解社會經濟發展的狀況,鍛煉自己的能力。

    b.結識更多的朋友,擴展自己的人脈關系。

    3.大學畢業后的5—10年。

    a.時機成熟時找一份營銷咨詢師的工作,開始從事市場經濟分析、預測、規劃的工作。

    b.開始進行資金積累,學習企業管理經驗,準備創建自己的事業。

    c.尋找志同道合的伙伴,開始組建自己的團隊。

    4.大學畢業后的10年后。

    a.完成自己的團隊的組建,創建自己的咨詢公司。

    b.在行業內打出自己公司的名氣,獲取更大的發展。

    1.就業心理的調整和面試技巧的學習。

    面對激烈的就業競爭,在心理上可能會出現一些問題,所以要樹立正確的就業心理和自信心,不斷調整自己的心理狀態,不把自己定位過高,避免出現就業焦躁、依附等不良心理;看一些關于面試方面的書,學習面試技巧,注意自己的著裝和姿態禮儀,鍛煉自己說話的技巧,完善自己,靠自己的能力來找一份適合自己的工作。

    2.提高自身素質,形成良好習慣。

    雖然過去的兩年多的時間里已經基本掌握了市場營銷專業的知識,有了一定的語言交際能力和組織策劃能力,畢竟校園和社會不同,所以這些還遠遠不夠,我必須堅持良好的學習習慣,完善自己的專業知識,參加一些社會活動,接著鍛煉自己的語言交際能力和組織策劃能力,摒棄做事急躁的習慣,提高自身綜合素質,為未來的就業做好全面的準備。

    機會總是留給有準備的人,即將走出校園的我,面對著踏入社會的就業問題,已經做好了一系列計劃,這個計劃可能還存在一些不足,我會時刻保持清醒的頭腦,根據具體的實際情況來實踐計劃,并及時作出調整和完善,朝著自己的目標努力拼搏奮斗,成就自己的一番事業。

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