在月工作總結中，我們可以對自己的工作進展、目標達成情況進行客觀的評估。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考。希望通過閱讀這些范文，可以啟發大家對于寫作方式和內容的思考，為寫一份優秀的月工作總結提供一些啟示。大家一起來看看吧！
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇一
xx年，我局（辦）根據《xx區黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》職責，切實加強黨風廉政建設責任制，嚴格落實黨風廉政建設責任制工作要求。進一步完善制度建設，黨風政風得到進一步轉變，圓滿完成各項工作任務，現將我局（辦）xx年黨風廉政建設半年工作總結如下：
一、領導重視，計劃周密，嚴格落實。
《xx年xx區黨風廉政建設責任制工作實施意見》和《xx年xx區反腐倡廉“大宣教”工作任務分解表》下發后，我局（辦）領導高度重視，專門召開會議研究部署此項工作，及時成立了以陳金來為組長，領導班子其他成員為組員的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并下設辦公室。研究制定了《執法局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、下發了《執法局、文明辦xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》使全體黨員干部明確黨風廉政建設的目標、任務和具體要求。
二、用活載體，完善創新，力求實效。
根據上級黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，分析研究機關黨風廉政建設狀況，在征求意見、開展談心的基礎上，以“堅持科學發展、構建和諧城管”為總體思路，本著團結務實，服務發展，提高效率，立足長遠的態度，召開民主生活會、整改問題、建立長效機制并認真進行了整改。加強黨的紀律教育，組織全體干部職工學習中央、省、市、區各級領導的講話。按照要求觀看了警示教育片，上了一堂廉政黨課。組織全體黨員學習《黨章》、《條例》、《綱要》等，抓好兩個《綱要》的貫徹落實工作，深入開展反腐倡廉教育，加強黨員干部的作風教育，增強黨員干部黨性觀念和反腐倡廉意識，大力倡導黨員干部八個方面良好作風。把反腐倡廉理論學習列入領導班子和支部理論學習計劃，并形成制度認真開展學習輔導活動。將“十條禁令”印發人手一份，并規定擺放在辦公室醒目位置，便于自我警示。充分利用宣傳欄，摘錄有關報刊雜志警示文章進行宣傳。繼續開展黨風廉政宣傳教育，組織黨員干部認真學習《廉政讀本》系列叢書。開展黨風廉政黨課教育。將黨風廉政建設內容納入黨員（新黨員）談話制度、入黨積極分子培訓、支部工作交流會中。積極開展“廉政文化進機關”活動，將廉政格言、“十條禁令”等制作成宣傳板，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹區委、區紀委有關廉政會議精神，認真學習并貫徹實施中央和省、紀委有關文件精神，圍繞“如何解放思想創造良好的環境”進行專題討論，開展自查自糾，營造良好的廉政文化氛圍。
三、嚴密組織，扎實開展學習實踐科學發展觀活動。
按照區委的統一部署和要求，我局開展深入學習實踐科學發展觀活動從3月中旬起，至目前已基本結束，歷時五個多月。我局開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，精心組織，周密部署，扎實推進，注重創新，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務，真正提高了全局黨員干部，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性，切實解決了一些制約城管發展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，進一步完善了科學發展的體制機制，收到了良好的效果。在已經開展的各階段學習實踐活動群眾滿意度測評中，干部職工和服務對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達到100%。
四、民主集中，開展整治，嚴格執行。
涉及到重大決策、干部選拔、崗位調整，重大項目安排和大額資金的調度使用情況時，嚴格按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則。同時，要求全體干部職工按照機關作風整治活動要求，今年來按要求召開了民主生活會，向全體干部職工發放了征求意見表，針對自己在工作中存在的問題與不足的地方進行了自查自糾正，深入開展批評和自我批評，會后按要求將整改情況和召開民主生活會情況進行公示并上報區紀委、組織部。
五、相互監督，嚴格落實，自覺執行。
強化機關黨員干部監督管理，注重從源頭上預防和懲治理腐敗。今年來，進一步落實“嚴格招待費管理”的有關規定，按“三單齊全、定點接待，單獨列支、定期公開”的要求并嚴格執行，每季度將招待費開支情況報告區紀委并在單位公示欄內公開。認真執行中紀委“五個不許”、市委“十條禁令”，嚴禁黨員干部參與賭博、工作日午餐飲酒，深入治理領導干部收送現金、有價證券和利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財問題。嚴格執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當的利益的若干規定》和有關新要求。班子成員按期簽定了黨風廉政建設工作目標責任書。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、廉政談話、組織函詢和黨員領導干部報告個人有關事項制度。進一步樹立廉潔機關的好形象。
六、高效優質，服務群眾，認真開展。
繼續開展學習型機關創建活動，狠抓“機關干部素質工程”，推進機關效能建設。嚴格落實效能建設規定，開展了單位糾風活動，找出了存在問題，同時制定出了整改方案。嚴格執行“首問責任制”、“辦結時限制”，服務質量有了明顯改善，辦事效率有了明顯加快，群眾滿意度有了明顯提高。認真落實黨政機關關于辦班、收費、發證的規定，無亂辦班、亂收費、亂發證現象。嚴格執行行政事業收費和罰沒款“收支兩條線”、“罰繳分離”管理規定；無“賬外帳”和“小金庫”；無濫發政策外福利和補貼。堅持政務公開，認真辦理群眾投訴舉報，切實幫助解決群眾熱點難點問題。
七、依法行政，接受監督，認真執行。
認真做好信訪舉報和黨員違紀行為的查處工作，及時妥善解決群眾所反映的問題，同時維護好黨員的民主權利。認真做好來信來訪工作，對群眾的來信來訪來電做到“有記錄、有答復、有解決方案”，認真開展開門接訪和領導帶案下訪活動。無越級上訪和集體上訪現象，高度重視紀檢監察工作，對于在市容管理和拆違中遇到的具體困難和問題，領導班子能及時向上級匯報并研究和協調。
八、嚴密防范，加強監督，強力整治違章建筑。
今年來共拆除違章建筑98處，5250平方米。
（一）加大宣傳力度。充分利用電臺、宣傳欄、宣傳車等媒體，廣泛宣傳《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》和《xx市城市管理相對集中行政處罰權暫行辦法》等法律和規定，使依法建房的觀念深入人心。
（二）加強監管措施。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，各鎮主要領導高度重視當前私下買賣土地建房和黨員干部的違章搭建問題。村（居）委會安排信息員及時向鎮分管領導通報轄區內的違建情況，并借助公告欄、舉報電話等途徑，調動廣大群眾積極檢舉身邊的違法建設行為。
（三）突出拆違整治。擬定計劃，開展聲勢浩大的拆違整治行動。對私下買賣土地進行違法建設或黨員干部頂風亂搭亂建的，采取果斷措施，堅決拆除。
（四）強化巡查。在各鎮組織巡查隊伍日常巡查的基礎上，區執法局組織專門人員對若干重點區域和地塊進行重點巡查。
九、下步工作打算和建議。
下一步我局將以制度建設為重點，研究提出制度落實的具體措施，切實有效。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇二
本季度，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管站所室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題。下面我將本季度環保站、大氣辦的黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不足、不實之處，請領導和同志們批評指正。
一、落實執行情況。
(一)強化一崗雙責，扎實落實黨風廉政責任制。
年初，鎮黨委將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調班子成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。鎮黨委還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，本人積極督促環保站、大氣辦（部門、站所）嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，一是加強領導,召開由全體黨員干部參加的黨風廉政建設及反腐敗工作會議,始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分,納入工作目標責任管理,堅持與各項工作一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核。
(二)強化教育，扎實提高拒腐防變能力。
一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真執行黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習中央八項規定實施細則、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀方面的內容以及上級有關黨風廉政建設文件精神。緊密結合環保工作實際,不斷創新黨風廉政教育工作的載體。充分利用黨紀條規宣傳教育活動,每周一、三、五利用兩個小時,組織全體黨員、干部職工認真學習了中國共產黨黨史、反腐倡廉建設史及《廉政準則實施辦法》、《黨風廉政建設責任制規定》、《黨政領導干部問責暫行規定》等有關黨紀條規、文件精神,深入開展理想信念、廉潔從政、職業道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育宣傳活動。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。借鑒各種活動方式,開展警示學習教育。把黨風廉政建設延伸到每個機關干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)強化工作措施，扎實推進廉政工作。
一是規范程序，繪制權力運行流程圖。組織環保站、大氣辦對每一項權力繪制了運行流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。環保站、大氣辦負責人和各項業務主要負責人，按照紀委關于崗位廉政風險自查工作有關要求，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，進一步健全完善重點領域和“三重一大”事項的管理制度，優化行政審批工作流程，不斷完善機關內控機制，真正形成預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制，建立健全了各項規章制度。對黨風廉政建設責任制進行了責任分解,實行責任追究制,對責任考核、責任追究作了具體規定,為黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。行政責任追究制的實行,進一步規范了所分管辦公室全體職工的日常行為規范。
四是層層分解目標任務,將目標分解到人,與全體黨員干部簽訂了黨風廉政建設責任書,并納入干部考核的一項重要內容之一,在年度考核中實行廉政建設一票否決制,發現問題嚴肅查處。
(四)強化監督，扎實推進各項監督措施的落實。
一是強化部門、站所內部監督。建立健全部門監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監督。科室積極配合和支持紀委的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，部門、站所人員有違紀行為的能及時報告鎮黨委，并能及時批評教育。
二、存在的不足和改進措施。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了一定的成績,但是也還存在一些問題:一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是執行黨風廉政建設的制度不夠完善。
要使黨風建設和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效,真正落實到為民、務實、清廉要求上,當前,最重要的就是要緊緊圍繞加快環保發展的目標和需要,著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題,進行整改,切實糾正損害群眾利益的不正之風。
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。以落實黨風廉政建設責任制為切入點,堅持教育、制度、監督并重,在落實二字上狠下功夫,著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題,進一步構筑起干部“不愿腐敗”的思想道德防線,有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉,在上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業奉獻的淳樸民風。
2018年5月22日。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇三
我分管業務工作。下面我將今年業務信息科和合管科黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，請領導及同志們批評指正。
一、落實執行情況。
（一）一崗雙責，認真落實黨風廉政制。
年初，社黨組將黨風廉政工作列組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施》，本人積極督促業務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真組織實施黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規劃》等黨紀政紀方面的內容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議政風行風工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動，觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動，引導黨員干部端正態度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。
（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作。
一是規范程序，繪制權力運行流程圖。我科室組織對每一項權力繪制了運行流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業務主要負責人，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
一是強化科室內部監督。建立健全科室監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監督。科室積極配合和支持紀檢組的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組，并能及時批評教育。及時辦理社領導和辦公室交辦、督辦的相關事宜。
二、存在的不足和改進措施本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設做好。
（一）繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。認真總結業務科室在活動開展中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇四
（一）按照“一崗雙責”要求，認真落實黨風廉政責任制。年初，局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管股室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，本人要求所分管業務股室嚴格落實局黨組黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。一方面通過單位每周例會學習和同志們一起學習黨員干部廉政教育的相關內容，如《中國共產黨紀律處分條例》、《實施綱要》等黨紀政紀方面的內容以及上級紀委有關黨風廉政建設文件精神。另一方面在日常工作過程中抓警示教育，提醒、引導所分管股室成員端正態度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。
（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作。
今年，按照政府“放、管、服”的統一要求，我分管的商務工作，能在政務大廳窗口辦理的業務一律放到窗口辦理，并逐步規范程序，對每一項業務按照流程辦理，確保運行科學、高效工作。
同時，經常組織股室負責人，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行排查，讓人人參與，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
二、存在的不足和改進措施。
本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設工作做好。
一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好分管股室黨風廉政建設工作。
二是大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效的教育方式，如學習討論、談心談話等方式，切實提高黨員干部的思想素質。
三是積極探索股室黨風廉政建設長效機制。認真總結經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度，把轉變作風、強化服務變成干部經常的、自覺的行為，形成長效機制。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇五
上半年，我委反腐倡廉工作在市委、市政府、市紀委和委黨委的領導下，按照年初紀檢監察工作安排意見以及工作業務目標，認真抓好各項工作落實，取得了一定成效，現將上半年工作情況報告如下：
一、黨委高度重視，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，落實黨風廉政建設責任制。
市紀委八屆五次全會結束后，立即召開黨委會，并組。
織召開了全委廉政工作會議。會議傳達貫徹落實總書記在中紀委十七屆三、四中次全會上的講話精神、中紀委第五次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委八屆五次全會精神。會議認真總結回顧工作，總結經驗，找出不足，明確重點，提出工作安排意見；簽訂黨風廉政建設目標責任書，落實反腐倡廉工作。在廉政工作會上，委主要領導與領導班子成員、分管領導與處室、直屬企事業單位分別簽訂了度黨風廉政建設責任書（委領導、中層以上干部簽訂廉潔從政承諾書）。責任書的內容按照中紀委、省、市紀委反腐倡廉主要任務從10個方面逐項落實黨風廉政建設責任，并提出年度考核要求。要求每個領導干部堅決貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委市政府的部署和要求，不斷加大落實黨風廉政建設責任制的力度，督促相關責任人切實抓好各自職責范圍內的事，著力抓好責任分解，加強監督考核，強化責任追究。
機關領導班子結合班子成員重新調整分工的實際，將黨風廉政建設與工業與信息化發展、改革、監管各項業務聯系起來，承前啟后，對原有的黨風廉政建設責任制適時進行修改，有效的落實增強了領導班子和領導干部的責任意識，推動了反腐倡廉工作的深入開展，促進并實現了機關黨風廉政建設與其他工作任務完成的良性互動和協調發展。
二、認真組織開展黨風廉政建設教育，提高廣大干部廉潔自律意識。
一是深入開展了警示教育和提高執行力專項培訓。組織開展了警示教育1次。邀請市委黨校3位教授對機關全體干部進行了為期1天半的提高執行力專項培訓，培訓后進行了考試。參訓人員均取得了良好以上成績。
二是召開了專題學習貫徹實施四項監督制度會議。5月14日下午，市工信委組織委中層以上領導干部以及事業單位負責人共60余人在第一會議室召開了專題學習貫徹實施四項監督制度會議。會議主要內容是傳達學習中央印發《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規文件、全市干部監督會議精神，圍繞提高執行力，切實做好工業和信息化各項工作。會議傳達學習了中央印發《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規文件以及全市干部監督會議精神。會議強調，中央印發《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規文件，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，著眼于深入整治用人上不正之風，進一步提高選人用人公信度，在加強干部選拔任用和干部監督制度建設方面，作出的重要舉措，也是深入整治用人不正之風的重大制度成果。這4個法規文件作為四項監督制度，相互配套銜接，形成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用監督體系。市工信委主任、副書記楊彥峰同志指出，對4個法規文件，要認真學習，深刻認識其重大意義；通過學習，掌握其實質內容；要制定貫徹落實措施；要切實抓好督促檢查。市工信委黨委書記、副主任毛基木同志強調，黨委和各黨支部要認真抓好4個法規文件的學習宣傳、貫徹落實。要認真組織學習宣傳四項監督制度，采取集中學習、專題培訓、知識測試等多種方式，使領導干部熟知、人事干部精通、干部群眾了解；要明確責任，對4個法規文件涉及的各項任務進行分解，認真進行對照檢查，確保各項任務和要求都有人負責；要抓緊研究貫徹落實4個法規文件的具體辦法和措施，不折不扣地貫徹執行好4個法規文件；要加大調研力度和創新力度，著眼于制度的針對性、可操作性、系統性和配套性，完善已有制度，積極創新制度，確保制度行得通、管得住、用得好。
通過學習教育，有效地打牢了廣大干部反腐倡廉的思想基礎，提高了反腐倡廉的意識。
三、認真開展行政、效能、執法監察工作。
一是是認真抓好對專項資金管理使用情況的監督檢查。加強市級財政下撥到全委各處室專項資金的管理監督，在資金的使用和管理上，要求做到專款專用，不得挪作他用，確保財政資金的安全、高效、規范運行，并將此項工作納入今年各處室黨風廉政建設責任目標，年底進行考核。4月份，監察室對機關及所屬事業單位財務進行了檢查、清理，沒有發現有“小金庫”違規行為。
二是通過信息網絡和視頻系統對審批過程進行實時監控。強化對各部門各單位辦事程序和辦事結果的全程監督。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇六
第一條為進一步加強黨風廉政建設，促進黨風廉政建設責任制深入貫徹落實，根據上級有關文件精神，結合我院工作實際，特制定本制度。
第二條本制度適用范圍為醫院黨委和分管院領導兩級領導干部。
第三條逐級匯報的時間和內容。
1.分管領導干部每半年向院黨委匯報一次分管范圍內黨風廉政建設工作，匯報的內容為：貫徹落實上級有關黨風廉政建設的工作部署和要求的情況；所負責的黨風廉政建設專項工作的完成情況；將業務工作與黨風廉政建設和反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核情況；解決所涉及分管科室群眾反映強烈的問題的情況；貫徹執行廉潔自律制度規定的情況；其它涉及黨風廉政建設的情況。
-1政建設責任制領導小組辦公室要將匯報材料及時收閱、歸檔，重要內容要及時向黨委報告。
第八條本制度自發布之日起執行。
中共xxx市第x醫院總支委員會。
2020年2月18日。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇七
今年以來，我部黨風廉政建設和反腐敗工作在市委的領導下，在市紀檢監察部門的指導下，認真貫徹中紀委xx屆六次全會精神、自治區紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會精神，認真開展“改進思想作風提高黨性修養”、創先爭優、“五比五看活動”和“以人為本執政為民”等主題教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，促進了全市宣傳思想文化工作又好又快發展。
（一）強化教育，打牢黨員干部廉潔從政思想基礎。
一是結合正在開展的“改進思想作風提高黨性修養”、創先爭優、“五比五看活動”和“以人為本執政為民”等主題教育活動，切實打牢黨員領導干部思想道德防線。按照市創先辦的統一部署，我部精心組織、周密部署，保證機構、計劃、時間、人員、內容、效果“六落實”，形成了濃厚的學習氛圍。活動中，共開展集中學習活動9次，學習體會交流討論會1次，黨員干部都撰寫了心得體會，撰寫高質量調研報告3篇。向市直機關單位，各縣區宣傳文化系統等發放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，對收集到的意見建議，我們原汁原味地向班子領導和黨員干部進行了反饋，并進行公示。黨員干部結合思想、學習和工作實際，通過自己查找、問卷調查、領導點評、組織討論、征求意見等多種形式，重點對照六個方面進行了檢查分析，認真查找了思想作風、黨性修養等方面存在的問題，撰寫了分析檢查報告。為下一步整改評議打下了基礎。通過各項主題教育活動的開展，進一步增強了黨員領導干部黨性觀念和先鋒模范作用，繼續解放了思想，推動了工作，提高宣傳思想文化工作水平。
二是堅持經常性的教育。把經常性的教育寓于各項工作之中，做到警鐘長鳴，利用例會學習時間，經常性地開展黨風廉政教育、法紀條規教育。組織全體黨員干部集中學習了xx在xx屆中紀委六次全會上的講話、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。四月中旬我們開展了訪貧思廉活動，參觀了市委黨校廉政教育基地，部黨支部還在清明節等節點開展緬懷祭奠革命先烈等活動，對黨員干部進行忠誠、為民、廉潔教育。
三是利用正反典型進行教育。組織全體黨員領導干部集中學習了相關警示教育片和楊善洲先進事跡，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。
四是開展廉政風險防范推進廉政建設。根據《關于在全市推行廉政風險防范管理的實施方案》文件精神，嚴格按照《方案》規定程序，開展風險點查找，廉政風險等級確定，制定風險防范措施，建立動態糾錯機制。
（二）強化制度，突出“建立健全和落實”，從源頭上遏制違法違紀。
結合廉政風險防范管理和創先爭優等活動，在對現有的政策制度進行認真研究整理的基礎上，廢止6項不符合、不適應科學發展觀要求的政策規定，重新制定涉及廉政監督教育等相關制度5項，修訂完善有利于宣傳思想文化工作科學發展的規章制度23項。一是認真執行黨內監督制度，完善領導干部述廉制度、部務會議制度、領導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規則和程序，不斷推進黨內民主的制度化、規范化；二是修改完善《財務管理制度》、《財產管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內部管理；三是制定了《決策制度》、《執行制度》、《監督制度》、《教育制度和風險預警和處罰制度》，以制度來約束、規范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發生，加強了內部監督管理制度體系建設。
（三）強化監督，造就公正廉潔的宣傳思想干部隊伍。
一年來，我部始終把監督作為預防違法違紀的重要舉措來抓，在監督重點、方式方法和機制上突出“三個進一步”，切實凸顯了監督的有效性。一是進一步突出監督重點，加強對人、財、物等重點領域管理監督，開展了小金庫專項治理工作，規范了收支兩條線財務管理工作。二是進一步轉變了監督方式，由事后監督向事中、事前監督轉變。開展了廉政風險防范，簽訂了《xx年黨風廉政建設責任書》，建立領導干部談心制度，對干部職工思想發生波動、工作出現失誤、經濟狀況異常、家庭發生裂痕等情形及時開展談心，幫助消除心理障礙，不僅解決了干部職工實際困難，同時發揮了事前監督和防范的功效，在結合、滲透、融入上做文章，及時發現和解決干部作風等方面的問題。三是進一步完善外部監督。四月份我部結合“改提”活動、創先爭優活動和“五比五看活動”共召開各類群眾評議會2次，征求意見會4次。向市直機關單位，各縣區宣傳文化系統等發放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，擴大人民群眾對宣傳思想工作監督的參與度。
（四）強化責任，著眼落實細化任務，確保任務分工扎實有效進行。
按照《xx年全市黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》文件精神，我部高度重視，研究制定了《關于落實xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭任務的實施方案》，成立了由市委常委、宣傳部部長李文華同志直接負責，其他部領導協調分管的領導小組，切實履行好“一崗雙責”，不斷強化工作措施，結合任務分工，在細化上下功夫，將各項工作任務分解、細化到具體責任人，盡量做到具體化，努力增強操作性，確保了工作的順利、高效進行。
按照《xx年全市黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》文件要求，我部負責牽頭的主要工作任務有以下四項。一是繼續辦好《交流與溝通》、《廉政視窗》等欄目，加強新聞輿論監督；二是大力開展黨風黨紀教育、從政道德教育，深入開展典型示范教育；三是加強警示教育；四是加強廉政文化建設。根據工作任務，我部召開會議，明確各分管部領導的工作任務，加強牽頭任務落實，具體做了以下幾項工作。
（一）加強反腐倡廉理論的學習。
一是加強和改進理論中心組學習。印發了《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》。連續四年春節上班第一天，舉辦了全市領導干部封閉學習班，將xx和張毅書記的重要講話以及有關嚴肅換屆紀律的相關內容納入學習班的主要內容，認真學習講話精神，深刻領會加強黨性修養、弘揚良好作風的重要意義。
二是組織舉辦了全市科級以上干部“改進思想作風提高黨性修養”輪訓班，加大對xx屆五中全會、自治區十屆十一次全會、市委八屆八次全會精神的宣講力度，組織各類理論宣講70多場（次），受眾兩萬多人次。做好市“改進思想作風、提高黨性修養”學教活動理論征文和研討活動，扎實開展創建“學習型領導班子”、“學習型黨組織”，爭當“學習型黨員干部”活動。加大了學習型黨組織建設宣傳力度，營造了學習型黨組織建設良好氛圍。
三是貼近實際，深入推進理論武裝工作。邀請鐘朋榮、布青滬等多位區內外知名專家、學者為我市各級領導干部作輔導報告，拓展了理論學習的深度和廣度。
（二）深入開展典型示范教育和警示教育。
開展了學習楊善洲、沈桐、孫志帥等先進典型活動，挖掘整理沈桐、孫志帥先進事跡，并組成全區巡回事跡報告團進行宣講，廣泛、深入、持久地加強教育和宣傳，以典型示范教育的深入開展推動廉政建設工作發展。在開展典型示范教育的同時，以警示教育基地為平臺，充分發揮基地的功能，運用典型違法違紀案例對黨員進行警示教育，堅持每年開展“宣傳教育月”活動，把警示教育作為一項重要內容、一項制度長期堅持，實現警示教育經常化。通過組織黨員干部參觀黨校廉政教育基地，廉政書畫展等，使之深刻感受到了不斷加強黨性養成，堅定理想信念的極端重要性，筑牢了思想道德防線，推動了反腐倡廉工作順利開展。
（三）加強廉政文化建設，深入推進廉政文化“六進”活動。
緊緊圍繞廉政文化進機關、進學校、進社區、進家庭、進農村、進企業六進活動，市紀委、組織部、工青婦、民政、文化、教育、農牧、廣電等部門充分發揮協調聯動作用，在內容上求新，項目上求活，形式上求變，效果上求實，通過抓點帶面，廣泛開展“六進”活動，推動了全市廉政文化建設的整體發展。一是有效發揮機關單位的業務特點和優勢，形成了黨委統一領導，有關部門密切配合，廣大干部群眾積極參與的機關廉政文化建設大格局。個別單位通過開展“七個一”廉政主題文化活動等（讀一本廉政書籍、進行一次廉政主題警示教育、撰寫一篇廉政心得體會、開展一次廉政主題思想討論、開展一次“送溫暖、獻愛心”廉政主題黨日活動、組織一次廉政主題歌曲演唱）活動，豐富了機關廉政文化內容，提升了黨員干部修養。各機關單位開辟了廉政文化宣傳專欄，建立廉政文化宣傳窗；在辦公室和樓道醒目位置上懸掛著廉政宣傳畫、廉政書畫和廉政承諾；辦公桌上擺放著廉政風險提示、警示牌、廉政臺歷；機關干部訂閱廉政文化讀物，使干部職工在日常工作中接受廉政文化的熏陶。二是廣泛開展群眾性廉政文化活動。精心排練一批以宣傳黨的xx屆五中全會精神，反映我市新農村建設和基層廉政建設為主要內容的群眾喜聞樂見的文藝節目，深入鄉鎮、社區、學校、軍營、企業和建筑工地進行巡回演出，豐富活躍了城鄉群眾文化生活，啟動了文化惠民工程“我為鄉親送戲來”品牌活動。組織開展紅歌唱響xx活動和一系列讀書演講比賽、讀書體會交流、知識競賽活動、讀書征文等活動；圍繞春節、元宵、清明等節日活動，精心設計群眾喜聞樂見、便于參與的項目，讓群眾在活動中體會、接受傳統文化和廉政文化的教育和熏陶。三是在校園通過設置廉政文化宣傳專欄、制作宣傳展板、編印《崇廉尚潔廉政文化教育讀本》、黑板報、知識窗、故事演講會、主題班會、演講比賽和征文比賽等多種形式，把廉潔教育與德育教育緊密結合，滲透于課堂，植根于校園。四是結合“五好文明家庭”創建活動，開展“廉潔家庭”行為公約宣傳和承諾活動，增強家庭成員思廉、守廉、倡廉的意識。五是在農村利用農貿市場、集市集中開展廉政文化宣傳，通過開展“三下鄉”、發放宣傳資料、舉辦廉政建設文藝演出等形式，推進廉政文化進村入戶。
（四）加強新聞輿論監督，進一步完善反腐倡廉宣傳教育工作格局。
把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，改進工作方法，打造立體式輿論宣傳教育新平臺，實現廣播、電視、報刊、網絡一體化，采取多種形式結合，多種教育資源和信息技術手段并用，不斷拓寬宣傳教育工作的新途徑，發揮利用好新聞媒體的宣傳優勢。一是繼續辦好《xx日報》廉政視窗欄目，并充分利用“理論專版”，定期刊登有關文章和廉政警句，宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作。二是在市電視臺開設“交流與溝通”欄目，就行風建設、效能建設、群眾關注的熱點、難點問題，強化宣傳監督，同時，在電視臺及時播出反腐倡廉圖文廣告，做到“八小時內教育”與“八小時外教育”相結合，逐步形成多方位、多時段的宣教格局。三是在xx市黨風廉政網、xx市政風行風網對反腐倡廉工作的重要會議、重大安排、重大活動、效能建設、政風行風建設以及專項治理等進行系統的宣傳報道，發揮網絡媒體的宣傳監督作用。四是在xx市人民廣播電臺開設了宣傳專題節目，辦好行風在線和“廉政之聲”欄目，為市直各部門領導走進直播間向群眾承諾和解答群眾的提問搭建平臺，各縣區廣播電臺、電視臺也開辦了反腐倡廉專題節目。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇八
一年來，能嚴格遵守《廉政準則》及集團公司各項規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，帶頭執行領導干部住房，用車規定，不搞特殊化，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠帶頭執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。
三、
嚴格落實黨風廉政責任制，認真抓好“五個一”工作。
不受監督的權力是危險的。定期不定期的對分管部門開展廉政建設監督檢查，在切實加強和健全部門黨內監督的同時，不斷加強基層單位的群眾監督、民主監督和輿論監督，進一步規范黨員干部的行為，充分發揮監督制約機制在廉政建設中的作用。一年來，我堅持對自己分管部門的黨風廉政建設情況進行經常性地督促檢查，聽取各方面的意見，制定約束機制。由于采取有效的監督措施，在自己分管的工作范圍內，未發現有違規違紀問題。在考核監督分管單位的同時，我時刻把自己置于廣大職工的監督之下，自覺地聽取各方面的意見，改進工作作風。
總之，今年我在分管工作和黨風廉政建設方面做了大量工作，也取得了一些成績，但是仍然與集團公司領導和職工的要求還有一定的差距。今后我將繼續緊緊圍繞公司中心工作，按照公司的整體安排部署，創新工作機制，完善工作措施，自覺加強黨性修養與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，努力奮斗，永葆共產黨員的優秀本色，為公司當好家、理好財。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇九
我分管業務工作。下面我將今年業務信息科和合管科黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，請領導及同志們批評指正。
一、落實執行情況。
（一）一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。年初，社黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，本人積極督促業務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真組織實施黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規劃》等黨紀政紀方面的內容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議政風行風工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動，觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動，引導黨員干部端正態度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。
（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作。
一是規范程序，繪制權力運行流程圖。我科室組織對每一項權力繪制了運行流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業務主要負責人，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，進一步健全完善重點領域和“三重一大”事項的管理制度，優化行政審批工作流程，不斷完善機關內控機制，真正形成預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制，（四）強化監督，加大各項監督措施的落實力度一是強化科室內部監督。建立健全科室監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監督。科室積極配合和支持紀檢組的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組，并能及時批評教育。及時辦理社領導和辦公室交辦、督辦的相關事宜。
二、存在的不足和改進措施。
本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設做好。
（一）繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。認真。
總結。
業務科室在活動開展中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇十
2020年，我局在x的正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，按照中央、省、市、縣反腐倡廉建設工作部署，堅持挺紀在前，持續加強廉政教育和廉潔風險防控，不斷夯實全面從嚴治黨主體責任，黨風廉政建設各項工作取得一定成效，現將有關情況匯報如下：
一、提高政治站位，壓實全面從嚴治黨主體責任。
（一）加強學習，提升全面從嚴治黨思想認識。一是集中學。全年組織全局干部職工集中學習x余次，內容包括各項會議精神以及省、市、縣紀委相關通報，及時傳達上級會議精神，做到時間及時，內容全面。二是專題學。以“脫貧攻堅”、“法治宣傳”、“意識形態”等專題內容為抓手，按照要求認真學習領會，做好學習筆記，通過真學促使干部職工增強“四個意識”，提高講規矩、守紀律的行動自覺。三是帶頭學。全年以黨組書記、幫扶村書記為主講人，開展《堅守底線不越紅線》、《弘揚抗疫精神、抓好常態防控》廉政黨課x次，提升了干部職工強化學習、干凈干事、擔當盡責的積極性和主動性。
二、強化紀律建設，嚴格監督執紀問責。
（一）對內勤于“磨劍”，嚴防內部管理“燈下黑”。重新修訂完善了《局黨組議事規則》、《財務管理制度》、《黨組周例會制度》等內控制度，做到“三重一大”事項集體討論商定，確保民主決策、科學決策、依規決策，鏟除“滋腐土壤”。出臺《沙洋縣審計局關于進一步提升審計質效的措施意見》、《沙洋縣審計局領導干部經濟責任審計實施辦法（試行）》、《沙洋縣政府投資項目審計實施辦法（試行）》等業務制度。編印《審計業務操作規程》，從程序流程、工作職責、文書模板、注意事項等方面，對審計全過程工作程序進行了明確，進一步規范了審計權力運行。
（二）對外敢于“拔劍”，嚴防處理處罰“開綠燈”。認真落實湖北省審計廳《關于審計工作圍繞中心更好服務改革發展的指導意見》。在審計發現問題的定性及處理上，認真落實習近平總書記“三個區分開來”的要求以及《湖北省審計廳關于審計工作圍繞中心更好服務改革發展的指導意見》精神，始終秉承法治思維、辯證思維，全年共移送案件線索x件，截至目前共有x人受到黨內警告處分；x人受到誡勉談話；x人受到通報批評，逐步實現審計有深度、有實效，充分發揮了“審計反腐利劍”作用。
三、
加強作風建設，持續糾正“四風”
（一）落實廉政談話提醒，打好“免疫針”。我局扎實開展提醒教育，全年共開展談心談話x人次。一是談思想。分管領導與各股（局）負責人分別開展談心談話，重點掌握工作作風、廉政建設、學習生活各方面情況，通過溝通思想、找準問題，進一步增強凝聚力、改進工作作風，強化責任意識。二是談工作。圍繞工作中遇到的困難矛盾，理清工作思路，發現薄弱環節，找準問題癥結所在，提高工作效率。三是談廉潔。重大節日前開展“一把手”對辦公室及財務部門負責人的廉政談話，著力營造文明節儉、風清氣正的節日氛圍。
（二）發揮親情助廉作用，筑牢“防火墻”。我局組織全局x名干部職工簽訂了家庭親情助廉承諾書，讓家屬當好“廉內助”，念好“廉字經”，常吹“廉政風”，從源頭上構筑一道預防和抵制家庭腐敗的防線。同時，做好中秋、國慶等重大節假期間的重點防控，向全局干部職工發送廉政短信，既送達節日祝福，又使干部職工提神醒腦、警鐘長鳴。
四、規范權力運行，依法文明廉潔審計。
（一）抓關鍵節點，拽緊“廉潔線”。為進一步加強審計機關廉政建設，確保審計人員在審計工作中做到依法審計、文明審計、廉潔審計，我局以審計項目為主線，從審前、審中、審后三個階段入手，通過審前談話、審中巡查、審后回訪的方式，把廉政建設貫穿審計全過程，以常態化的監督手段，增強了全局干部職工紀律意識和責任意識。全年共開展審前廉政提醒談話x次，審中現場廉政巡查x次，審后廉政回訪x次，反響良好。
（二）抓關鍵環節，擰緊“安全閥”。緊抓四個環節，推動審計從做“選擇題”到做“論證題”轉變，最大限度壓縮審計自由裁量權。緊抓計劃環節，嚴格落實審計全覆蓋要求，以年度例審方式對一級預算單位每年開展一次審計；合理安排預算執行、經濟責任、工程項目審計計劃，做到重點單位、重大項目每年必審，一般單位和項目5年輪審一遍，克服選擇性立項問題。緊抓現場環節，加大現場巡查力度，由班子成員任組長，隨時掌握審計情況，監督工作進展；由局長或者分管副局長帶隊，組織法規股、辦公室到審計現場開展巡查，克服選擇性審計問題。緊抓審理環節，前移審理關口,隨時提醒審計組規范審計程序，隨時指導審計人員正確引用法律法規。對問題的處理定性，嚴格壓實主審復核、法規審理、分管審查、局長審批“四級”責任，克服選擇性處理問題。緊抓報告環節，充分征求被審計單位意見，開好審計小組會和審計業務會，所有問題經集體討論商定，不私自消化，不自行處理，克服選擇性上報問題。
五、審計干部隊伍和紀檢機構自身建設情況。
（一）加強教育培訓，適應新形勢下的審計工作。我局將第二十一個黨風廉政建設宣教月作為重點，通過“八個一”活動推動宣傳教育向縱深開展并取得實效。同時把廉政教育與“支部主題黨日”、“黨組理論中心組”相結合，通過多渠道、多形式、多方式的學習使全局干部職工在思想、業務、政策等方面適應新形勢下審計工作，用新要求約束自身，用新標準指導工作。全年派出審計人員赴縣黨校、市局、省廳參加政治理論、信息寫作、審計、計算機等學習共x人次，不斷豐富、更新審計干部業務能力和專業化水平，更好完成審計監督工作。
（二）嚴格管理監督，提高審計機關公信力。局黨組充分利用宣傳陣地大力宣揚廉政文化，將黨風廉政建設辦公室設在法規股，并安排一名班子成員分管黨風廉政建設工作，通過敢抓敢管，督促審計干部對外執行公務時嚴格執行“審計八不準”“四嚴禁”等各項規定和紀律；督促審計干部秉公執法，堅持原則，對查處的違法違規問題及時上報法規股進行溝通交流，打造“敢啃硬骨頭，敢淌險急灘”的審計干部隊伍。
六、當前工作中存在的突出問題、原因分析及2021年工作思路和建議。
雖然我局2020年度黨風廉政建設工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定的差距，主要表現在：黨風廉政建設高壓線的弦繃得還不夠緊；在反腐倡廉建設中審計作用發揮的還不夠明顯；審計干部隊伍素質與新時代審計工作的要求還有一定差距，等等。
2021年我局將從以下方面開展工作：
一是壓實廉政責任，推進全面落實。結合審計實際,梳理黨風廉政責任制工作任務,并分解細化到各領導、各股室（局）,堅持“一崗雙責”，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。
二是強化學習教育，筑牢思想防線。繼續加強黨紀法規教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是加強制度建設,強化正風肅紀。把黨風廉政建設工作融入干部職工日常審計業務工作和平常生活中，進一步完善各項制度，并加大制度落實的監督檢查，確保全局干部職工遵規守紀，廉潔從政。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇十一
為認真貫徹落實上猶縣委、政府關于黨風廉政建設責任制工作要求，進一步增強征收辦領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識，更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任，全面推進我辦黨風廉政建設和反腐敗工作，辦公室主要領導與班子成員與股室負責人簽訂此責任書。
一、辦公室班子對本單位黨風廉政建設負全面領導責任。
二、辦公室主任對本單位的黨風廉政建設負總責;對本單位領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：
(一)負責貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，結合實際，制定具體的黨風廉政建設制度和工作計劃、措施，并認真組織實施。
(二)深入調查研究，定期聽取本單位的黨風廉政建設情況匯報，建立健全黨風廉政工作制度。
(三)認真履行“一崗雙責”，對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管股室的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。
(四)認真組織對縣委、縣政府、縣紀檢監察機關和主管部門批辦事項和重大違紀違法案件進行檢查;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題。
(五)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。
三、辦公室副主任按職責分工，對分管股室的黨風廉政建設負領導責任。具體責任為：
(一)協助主任抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。黨風廉政建設責任書(二)與分管股室共同分析研究黨風廉政建設工作，及時了解掌握分管科室的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況，注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管股室負責人進行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀違法問題的發生;督促分管股室認真完成黨風廉政建設的工作任務。
(三)對分管股室的黨員干部進行經常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員干部拒腐防變能力。
(四)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。
(一)協助分管領導抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，直接抓好本股室黨風廉政各項工作任務。
(二)認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定。
(三)加強對所在股室工作人員黨風廉政建設教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。
(四)認真對待群眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實關心、幫助、解決群眾提出的合理要求。
(五)嚴格執行政務公開、依法辦事，要做到公開、公正、公平，正確行使權利。
五、《黨風廉政建設責任書》一式二份，一份由辦公室保存，一份由領導干部個人保存。
辦公室主任簽名：
2014年3月28日。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇十二
一、要切實提高依法行政的認識。新時期、新形勢下推進和加強依法行政是提高政府依法行政水平,從嚴治政、建設廉潔、勤政、務實、高效政府的根本要求。堅持依法行政是貫徹依法治國基本方略的重要組成部分。實行依法治國，是我國社會文明進步的重要標志，也是國家長治久安的重要保障。國家行政機關是國家權力機關的執行機關，憲法和法律、法規的許多規定主要是通過行政機關來執行的，擔負著依法治國和確保長治久安的重大責任。對政府機關及其工作人員來說，最基本的要求就是要依法行政、依法辦事。
依法行政，作為依法治國的核心和基礎，是建設社會主義政治文明的重要內容和必然要求。堅持積極行政、有效行政、依法行政，建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，是發展的客觀要求。
堅持依法行政，是從嚴治政、建設廉潔、勤政、務實、高效政府的根本要求。堅持依法行政，落實這“八個字”，是從根本上履行政府職能,服務于人民的具體體現。隨著我國社會主義市場經濟的發展，經濟和社會生活各方面發生了一系列深刻變化。要靠政府機關正確運用法律杠桿發揮職能作用，以使我們的行為，更加符合社會改革和發展的要求，更貼近廣大人民群眾的要求。
“徒法不能自行”。法律法規出臺以后，不能企望所有的人都會遵從,所有的事都會依此辦理。需要我們統計人員及其工作人員包括涉及這些領域事務的人，運用法定的程序和途徑，遵從相關的規定予以解決。重調查，重研究，疏通渠道，化解矛盾，解決問題。第三，要重視協調。世上任何事務都不可能單獨存在，任何矛盾不可能是單方面的，要在找準主要矛盾和主要矛盾方面的前提下，根據相關法律法規的規定，協調解決問題。
三、要提高內外監督行政的能力,建立和健全內外法律監督機制。國家行政機關都或多或少地掌握著國家賦予管理社會某方面的權力。有權利就要有監督。沒有監督的權力將是腐敗的權力。就我們的基層統計工作而言，統計的數據真實可靠，并及時上報。只需要我們在工作中嚴格自律認真工作，同時接受各方面的監督、督促。要加強辦事人員之間的監督，杜絕和減少個人行使權力的現象。要加強層級監督，任何一個事務的辦理，都應有自下而上和自上而下的過程和分層（級）監督的制度來約束。要加強程序監督。要通過法定的程序解決要辦的事務。杜絕和減少超越程序辦事的現象。要采取外部監督。自身行政工作的好否，要讓社會來監督，要讓社會評說。外部監督不能走過場，要將這一監督程序化，爭取和實行社會監督的有效保障。因此，在依法行政的過程中，如何提高和加強外部監督的程序和水平，是我們必須研究和解決的課題。要通過外部監督，確保我們的權力受到制約，促使依法行政水平的提高。
四、堅持依法行政，要強化三種意識。
（一）強化依法行政為民服務的意識。
常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，是經濟發展、社會進步的動力，也是實踐黨的宗旨、改進工作作風的契機。強化執法為民意識，就是要在工作中將服務群眾放在首位，維護社會和諧穩定發展。基層統計工作任務繁瑣，責任重大。統計各種社會經濟數據要我們統計人員認真、仔細、負責的完成，依法執政在此表現就是要按照法規要求認真統計服務群眾。要認真履行為人民服務的宗旨，把人民滿意作為檢驗工作的最高標準。寓服務于執法之中，把執法建立在良好的群眾基礎之上，以嚴格公正的執法形象和高效文明的服務質量取信于民。在工作就要求統計數據要實事求是，科學合理的統計，不虛報，不瞞報。將統計工作及時認真扎實完成。
（二）強化依法行政中執法規范意識。
強化執法規范意識，就是要樹立即使是執法活動也要依法進行的觀念，執法活動必須以程序加以規范，這樣不僅能進一步提高工作效能，還能切實強化執法程序化，擺脫把程序單純視為保證實體法正確實施的工具觀。規范是現代法治的醒目標志，沒有規范化的程序就沒有法治可言。實現現代社會的法治必須重視執法程序的規范和尊嚴。法治的本來含義就是限制權力的濫用，其方式就是以程序規范權力的運作。要加強對執法人員的教育培訓，增強法制意識、程序意識和規范意識，依法辦事，按程序辦事。另外，還要加強對各項規范化、程序化制度的監督落實，使約束性制度成為自覺性行動，這樣我們在依法行政上就有一個質的飛躍。
（三）強化依法行政高效意識。
經濟領域講求效率，行政活動同樣需要效率。強化依法行政效率，不僅意味著節省行政成本，同時可以更好地實現法律的公正，促進公民守法意識的形成。一個運作有序、高效轉動的行政機關不僅能為區域經濟發展提供安全保障，還能強化行政高效意識；努力培養提高行政的業務素質，提高工作效能，以適應區域經濟發展和社會進步的要求。基層統計工作責任重大，社會經濟各項數據需要及時的完成統計上報。依法發展統計工作意義重大。
隨著時代飛速發展，我鎮經濟和社會將面臨新一輪、高層次的加速發展。作為基層統計工作人員肩負著依法行政的重要歷史使命，要以“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立一切從實際出發的觀念、一切為了群眾的觀念、一切圍繞發展的觀念、一切從自己做起和一切從現在做起的觀念，堅守依法行政之職，恪守執法為民之道，勇于開拓創新新思路，體現出時代性、把握好規律性、賦予其創造性，確保我鎮的政治穩定、繁榮經濟、社會安定和人民群眾安居樂業。也為臨朐得發展，貢獻自己的力量。
冶源鎮統計站2012年4月22日。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇十三
2011年，我校以十七屆六中全會精神、科學發展觀為指導，結合“雙諾雙評雙公開”活動，充分發揮黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，始終堅持從嚴治黨的方針，全校黨風廉政建設工作保持了健康深入發展的勢頭，取得了新的成效。現將我校黨風廉政情況總結如下：
為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實縣紀檢工作會議精神，我校充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任工作與全校中心工作同部署。領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。
一級”工作目標機制。形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。
以“雙諾雙評雙公開”活動為契機，組織干部教職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等廉潔自律規定，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，教育干部始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了我校自身形象。
黨校作為干部培訓的主陣地，是培訓輪訓黨員領導干部，培養黨的理論隊伍，學習、研究和宣傳馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想的重要陣地，是干部加強黨性鍛煉的熔爐。為此，校領導班子及時把黨風廉政建設工作與教學科研結合起來，鼓勵教職工積極開展黨風廉政建設方面的專題課題，讓黨風廉政建設進課堂、進頭腦。
用職務上的便利謀取不正當利益。
抓好以下工作：(1)嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區建房等問題;糾正領導干部違反規定發放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。
按時按要求召開民主生活會，落實報送相關材料責任人。認真遵守民主集中制原則，做到不獨斷專行，軟弱放任。以民主生活會為契機，發揮好班子成員之間相互監督作用。
教育事業的發展思考少，吃苦精神不夠。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍還不夠濃厚。四是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己。
回顧一年以來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但與縣委要求和人民群眾的愿望相比，還存在著差距，在今后的工作中，我們將高舉十七大精神旗幟，認真按照縣委、縣政府要求，進一步提高領導能力和領導水平，以求真務實的精神，推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
通過理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
中共xx縣委黨校二0一一年十二月。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇十四
分管局領導：
責任股室：
為促進全縣財政系統黨風廉政建設工作，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，明確和落實財政局各股、室（中心）在黨風廉政建設工作中的責任，確保中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及省、市、縣委、政府關于貫徹《規定》的實施辦法落到實處，確保“翻三番、增三倍、快追趕、奔小康”奮斗目標的實現，結合我縣財政工作實際，特制訂本責任書。
一、責任主體。
責任人要認真落實“一崗雙責”制度，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設工作貫穿于財政工作大局之中，貫穿于執行財政政策法規、狠抓增收節支和推進財政改革之中，做到黨風廉政建設與各項財政工作同研究、同部署、同檢查、同落實。
（二）各分管副局長對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；
（三）各職能股室(中心)主要負責人對職責范圍內的黨風廉政建設工作負總責，為本股室(中心)黨風廉政建設直接責任人。
二、責任內容。
（七）完成上級領導交辦的其他黨風廉政建設任務。
三、責任目標。
（一）股、室(中心)黨員干部的思想政治素質有進一步的提高，組織紀律觀念明顯增強;。
（二）各項黨風廉政建設方面的制度、辦法得到有效的貫徹執行;。
（三）股、室(中心)無重大違紀違法行為;。
（五）股、室(中心)及其人員依法行政，認真貫徹執行四項制度。
以及依法履行政府信息公開義務。
四、責任追究。
責任人不履行黨風廉政建設責任內容，有下列情形之一的，實施責任追究，并按有關規定上報縣紀委、監察部門給予相應組織處理或者黨政紀處分。
（三）授意、指使、縱容、強令下屬人員違反政策法規，弄虛作假的；
（六）有其他嚴重失職、瀆職等違法違紀行為，造成嚴重后果的；具有上述情形之一，需要追究黨紀、政紀責任的，按規定向上級部門提出相應的黨紀、政紀處分建議；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
分管局領導(簽名):。
股室(中心)主要負責人（簽名）:。
[備注]:。
1、此責任書一式二份，責任雙方各一份;。
2、此責任書系分管局領導與股室(中心)主要負責人（第一責任人）簽定。
縣委書記匯報黨風廉政工作總結（通用15篇）篇十五
前鋒鎮黨委副書記李國輝。
我鎮行政執法工作，在區法制辦的大力指導下，加強組織領導，采取有效措施，修改完善行政執法方案，確保了全鎮行政執法責任制的落實。具體從以下三個地方開展了此項工作。
一、提高認識，加強領導，確保全鎮行政執法責任制的正常開展。
一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。認真開展了2008年政府規范性等相關文件清理工作。
定；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、規定和辦事時限—一公開使前來辦事的人明白各項規定，一次性把事情辦好；公開收費和罰沒標準，便于服務對象和社會監督；公開案件辦理結果，避免辦人情案或循私枉法；公開文書檔案資料，允許相關人員的查證質詢，接受社會各界監督；公開執法過錯責任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公開、敷衍了事不認真履行職責等做法的追究措施，向社會公布監督電話，暢通社會監督渠道，自覺接受群眾監確保執法工作的公開、公正。
三、加強檢查，嚴格監督，加大過錯責任追究力度根據《行政執法評議檢查辦法》的具體規定，按照綜合檢查、廣泛監督的原則，制定本鎮及各業務站所的〈檢查辦法〉，科學確定檢查目標和標準，進一步健全完善政府檢查與群眾評議相結合、執法檢查與政績檢查相結合，內部檢查與外部檢查相結合的新型檢查監督機制，切實加大對行政執法干部的檢查監督力度。同時，認真落實施政執法過錯追究制度，對違反行政執法規定的執法干部，要按《行政執法過錯責任追究追償辦法》的有關規定嚴肅追究其責任，進一步增強執法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。