通過活動總結，我們可以發現問題、尋找改進的方向，以提高活動的效果和質量。在這里，小編為大家收集了一些精選活動總結范文，希望能對大家起到一些幫助。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇一
這次學遠程培訓活動，為我創造良好的學習機會，提供了優越的學習條件。在培訓期間，我積極學習，認真聆聽專家講座，學習教學相關策略，并進行課堂教學實踐，用心去領悟教育理論觀點，這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充，反思了以往工作中的不足，同時也解決了一些我以往教學中的困惑使我受益匪淺，轉變了教學觀念。老師們的無私奉獻精神，深深感動了我，自身素質得到提高下面先談談這次培訓我的感受：
經過這次培訓，使我更加深刻地了解基礎教育課程改革的背景及教育意義。傳統的教學中，教師只是“教教材”的“教書匠”，而現在的課程標準明確指出，教學應該是從學生的現實生活經驗和已有的知識背景出發，學生是學生的主人；教師應該創造情境，讓學生在情境中學習，在探索、合作中學習。在聽了老師的課后，改變了以前認為學習教育學、心理學沒有多大作用的`看法，使我認識到學習教育學、心理學對教學是有很大幫助的。
我們生活在一個飛速發展與具有挑戰性的時代，要給學生一滴水，教師必須有一桶水。作為教師，如果沒有文化知識，就跟不上社會的發展，更不能把學生培養成為有用之才。在聽了郁軍主任和李貴萍兩位專家的課后，我深深認識到知識文化的重要性。教師要把學生教好，必須有文化知識。只有掌握了淵博的文化知識，才能把教學工作搞好。
一名優秀的教師要有豐厚的學識。優秀教師應在繁重的教學工作之余，擠時間去學習充電，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，深深感悟到：讀書學習，永無止境，方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信，永葆教育智慧之活水永不干涸。聽專家講座，聆聽名師的課堂，學習同伴的長處，這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐，為了教育好我們新世紀的接班人，否則皆為空談。于是，在培訓期間，我用學到的東西來改進我以后的教育教學工作。
總之，這次培訓為我們送來了及時雨，經過雨的洗禮，我們找到了前進的方向。這次培訓之后，我將不斷學習，不斷超越自我，早日成為一名優秀的教師。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇二
農村實用技術培訓工作是一項關系到千家萬戶的大事。是黨和國家都非常重視的工作，也是人們工作生活中不可忽略的大事。因此，抓好此項工作是農村脫貧致富的首要工作，因此，南位鎮黨委、政府把此項工作作為工作中的重中之重來抓，積極配合有關部門做好相關農村實用技術培訓工作，取得了較好的成績。
參加培訓的`農民都踴躍發言，對自己的困惑進行提問，收到了良好效果，給他們實際操作中減輕了很多負擔。并不斷豐富自己的實踐經驗，使自己對農作物的管理培植中更得心應手，方法也越來越靈活。培訓結合廣大農民實際，進行針對性的教學，把學員感興趣的知識，細心傳授，保證每位學員有問必解，有問必答，每位學員都有收獲。
在農村實用技術培訓中。充分利用學校及遠程教育設備，對村民進行全員培訓，把適用技術推廣到每家每戶，保證提高農民的科技含量，每家每戶要有1—2名科技明白人，為經濟再上新臺階做出鋪墊。
1、部分學員思想頑固。不配合工作，學習不夠認真。
2、農民群眾都抱有半信半疑態度，不敢前往受訓。
1、加強農村實用技術培訓宣傳活動；
2、積極開辦各種培訓，鼓勵廣大群眾積極參加；
3、加強與農協會聯系，多渠道籌資金。
總之，我們是團結一致的，心往一處想，勁往一處使，為建設社會主義新農村，為致富達小康，展示了南位人民的英姿。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇三
10月23、24日兩天，我校研究生處組織研究生組織培訓的第一個項目----素質拓展訓練活動，活動在北京密云紅酒山莊進行。雖然是短短的兩天時間，我卻從中受益匪淺，能有幸參加這次素質拓展，我感受頗深，并結實了很多的好朋友。拓展訓練已結束很多天了，我們一起流汗，一起討論，一起感悟我覺得我們是真正的戰友。
到達目的地后的第一個環節就是“破冰”。在那里，教練讓我們忘記姓名，忘記性別，只要記住你是團隊中的一員，是大家堅強的后盾。無論是誰，只要你的隊友需要你的幫助，你就要挺身而出，義無反顧。突然間，我覺得和身邊的同學的心與心之間的距離拉近了，我們是一個團隊，我們是戰無不勝的。當教練讓我們中的幾名同學到前面去做集體支撐長桿而我們做不到的時候，我才曉得原來團隊的意義，不僅僅是心里想的，嘴上說的，還要有統一的策略，方法。團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。一定要群策群力，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。
在此次素質拓展活動中，最具有挑戰性的當屬“高空斷橋”了。8米的高空，一座斷橋，聽起來都那么嚇人，雖然有防護的設備并且我們都買好了保險，不過我想任何一個人都不愿意拿自己的生命開玩笑。不過，我認為這是一次自我超越，自我挑戰的過程。8米的高空足夠令很多人膽寒，然而當你成功邁過那短短的1.5米斷裂的縫隙后的喜悅與興奮感是無可替代的，同學們完成這個項目之后都有種意猶未盡的感覺，都覺得其實這沒有什么，沒那么可怕，重要的是你如何突破自己心里的那道防線。邁出的是一小步，可是，逾越心里的那道鴻溝才是我們人生當中的一大步。
接下來的“合力造橋”和“彩色七巧板”活動則意義深遠。合力造橋不僅考察我們的傳造性思維，還要求我們要有良好的溝通能力。自己的想法怎么樣讓自己的隊友了解，然后合力做成一個既美觀又實用的橋的模型，只是通過一些簡單的紙杯，筷子等道具來完成，難度是有的，不過通過合理的設計及良好的溝通，這并不是一個不可能完成的任務，然而我的團隊在這個活動中失敗了，原因不僅是因為我們的設計不夠合理，還因為我們與隊友的溝通不是特別的精確。這是我們將來在研究生會的工作中需要注意的，創新性思維與良好的溝通是缺一不可的，只有這樣研會將來在舉辦活動的時候才能做出超越本科生的活動，真正做出有研究生特色的活動。而“彩色七巧板”則更能體現一個領導者的重要地位。領導者的領導能力直接關系到整個團隊運行。如果領導者沒有做好方針政策的規劃以及對成員的正確領導，組織就會渙散，無組織無紀律的團隊是成不了大氣候的，而沒有正確領導的團隊是沒有前途的。這也讓我想到自己作為部長應該多學習如何對團隊進行正確領導，這樣才能事半功倍。
除此之外還有許多有意義的活動如“目標市場”、“同心圓”等等。經過前幾個活動的經驗教訓，在這些活動過程中，每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。這讓我深深的體會到一個團隊里，要充分相信隊友的能力，并且要學會換位思考。
總而言之，這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷，通過拓展活動，我感悟到所謂團隊精神，沒有什么不可能完成的任務，不能輕言放棄，多一些勇氣，相信自己，夢想才會實現。素質拓展之后的兩堂組織培訓課程也令我受益匪淺。洛老師和周老師幽默風趣的講課風格讓我記憶猶新，也從中學到了很多東西，尤其是洛老師的用人理論，什么樣的人該怎么去領導，以及在領導其他人的同時自己應該知道方法策略。而周老師給我們講解的則更加細致入微，讓我知道了怎么進行團隊建設和提升自身的領導力，一個優秀的領導應該起到以身作則的表率作用，而一個團隊一定要有清晰的目標，隊員之間要相互信任，良好的紀律和有效的溝通一樣是必不可少，這樣的團隊才是一個真正的團隊。
其次，如何建設高效的團隊。第一個就是用人要合理，人才是多種多樣的，有方塊型人才（創造者），梅花型人才（目標支持者），紅心型人才（關系專家），黑桃型人才（實干主義者），發揮每種人才的特長，為我們同一個目標服務。第二，分工要合理，蜂群理論就是個很好的例子，合理的分工才能達到事半功倍。第三，紀律要嚴明，嚴明的紀律是團隊進行一切活動的保證，要做的三令五申。第四，氛圍要和諧。和諧的氛圍有助于更加高效的完成既定目標，這里就要處理好四種關系：和上級的關系；和同級之間的關系；和下級之間的關系；和外部的關系。第五，領導要有方，這也是一切一切的重要前提。
再次，領導力的提升。領導是出主意，想辦法的，領導在團隊中起到指引方向和維護發展的作用，是工作的決策人，一個好的領導要善于提出愿景，這樣就能給人以希望。好的領導也要善于維護團結并具有解決復雜問題的能力。這讓我深刻的感受到自己要不斷的完善自己，提高自己的溝通力、規劃力、表達力、人際包容力、讀人力、更好的識人、容人、用人、育人、做決策的時候做到快、勇、準，做好合理的獎、慰、懲的激勵方式，讓每個成員都充分發揮自己的光和熱，讓研會成為一個更加高效的團隊。
我堅信通過這次組織培訓，我們在今后的學習工作中會擰成一股繩，更好的做到團結協作，在將來的工作學習中取得優異的成績。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇四
在五個多月的時間里，工作與學習并存。在領導與同事的關心及指導下，熟悉了工作環境，結識了工作同事，掌握了崗位職責，充實了工作內容，完成了工作任務。
1、組織實施新員工入職培訓：嚴格按照新員工入職培訓流程，月至月，新員工入職培訓共組織實施了期，受教育員工人，平均每期參加人，入職培訓規章制度、質量管理、安全環保教育三門課程覆蓋率為100%。
2、關于公司級及單位培訓：x月至x月公司級培訓共實施場，培訓人數為x人，重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析、設備維護及檢修操作規程培訓，安環部組織的生產安全事故綜合應急預案、煤氣防護相關知識培訓以及能源管理中心組織的節能技術培訓；x月至x月各單位培訓實施場，培訓人數為x人，各單位的培訓重點落在安全環保、工藝質量、技能操作等方面。
3、特種作業人員培訓考證情況：在領導的指導下，月組織煉鋼廠考證，人數為人；x月組織動力廠考證，人數為人，報名完畢，等待對方培訓考證通知；x月組織人員考證，人數為x人。與此同時，在領導的指導下，組織實施了在x月接收人來公司實操，待實操考試結束后優先錄取了x人；x月接收了x人來公司實操，待實操考試結束后優先錄取了人，及時填補了離職給公司帶來的較大人員的缺口。
1、培訓設施管理情況。
所有培訓教室使用場，培訓設施依舊保持原樣，教室每次培訓結束之后都有要求單位進行清掃衛生，并且每星期都有去檢查實施情況，教室在使用期間，通過對各單位的協調溝通，沒有發生一起在時間上有沖突的情況；培訓教室的使用，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓外，還用于了其余單位的培訓、考試及會議，教室衛生每星期都有讓阿姨進行打掃；關于電腦和投影儀的借用，由于培訓設備欠缺，在十分必要的情況下，有單位需要借用培訓設備，每次單位借用都有要求其單位領導簽字的申請單，至今沒有發生培訓設備異常現象。
2、培訓資料收集情況。
每次培訓結束之后，都會及時催交各單位培訓資料，共收集培訓資料紙制版份。
培訓資料收集時，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進行的，這是提交資料的不足之處；同時，各單位提交資料時，沒有要求其提供電子版，這是今后一定要進行改善的地方。
3、關于特種作業臺賬的管理。
自從特種作業人員信息臺賬出來之后，依據臺賬的信息，都及時通知了單位需要復審的人員進行復審，沒有因為一人由于通知不及時導致證書失效的情況發生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動之中，因此要求了各單位將部門臺賬每兩個月將更新的信息發來匯總，等到明年，即將由兩個月提交一次新臺賬改為到一個月提交一次，以便更及時的掌握公司特種作業人員信息。
對于公司領導批準的年度培訓計劃，一般情況下應該按照計劃執行，若不能執行，應該提前告知并用紙制材料說明原因，這方面不少單位沒有這樣做。
在明年，培訓管理員將加大對年度培訓計劃的落實監督力，每月月初將通知有計劃的單位進行計劃的落實，如不能落實年度培訓計劃，將要求其提供書面說明材料以備查驗。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇五
我單位現有在職干部11人，其中黨員8人。一年來，我單位全體領導干部參加了黨的十八大精神宣傳培訓、深入學習實踐科學發展觀活動、會計人員培訓、政務信息工作培訓，全國公務員管理信息系統培訓、科級干部培訓及縣級領導培訓等活動累計20人次。通過教育培訓，有效地提高了干部思想政治素質和專業技術素質。
(一)加強組織領導，健全各項培訓制度。成立了以主任為組長、副主任為副組長，各科室負責人為成員的干部培訓工作領導小組，并設立了干部培訓工作辦公室，負責日常工作。堅持把干部培訓工作列入班子重要議事日程。同時我們還研究制定了理論學習制度、考勤登記制度等各項規章制度，堅持把干部的參培情況與本人的年度考核相掛鉤，大大調動了干部參學積極性。
(二)切實抓好干部在崗自學。
1、單位2名干部積極參加市直機關工委組織的學習黨的十八大精神集中培訓班。
2、根據我市依法治市領導小組辦公室安排的普法學習精神，我單位全體干部認真閱讀和學習了全國“六五”普法的相關資料、《領導干部學法用法讀本》及《公務員學法用法讀本》，參加了“六五”普法網上考試。同時積極鼓勵干部在崗自學，開展干部“終身教育”活動。把函授和在崗自學互為補充、互為發展。
3、積極安排干部參加周一干部培訓班，制定人員培訓表，從而使人人都能接受培訓，增強各類知識，提高自身素養。
4、加強干部在崗學習過程的'監督管理。成立監督小組，定期對干部學習的計劃、學習筆記進行抽查，了解干部的學習進度和質量，及時通報檢查結果以鼓勵先進、督促后進。
5、并要求每位干部撰寫學習心得體會。
(三)配合做好我市干部培訓工作。承擔我市與省行政學院戰略合作協議的有關公務員培訓工作，會同公務員局與省行政學院聯合對20xx年我市新錄用的50名公務員進行了培訓，配合省行政學院舉辦了“送教下基層”培訓班，對市委、人大、政府、政協等機關80名公務員進行了培訓。
本職工作與干部教育培訓工作不能兩手抓，兩促進。部分干部對學習的重要性認識不足，學習的積極性、主動性不夠高。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇六
xx年新年伊始，公司于xx年x月x日至x月x日在進行的為期3天的年會活動現已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力、增強團隊凝聚力，更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現我們行政人事部的職責及存在意義。
本次年會相比往年，人員更多，內容更加豐富。由于第一次組織50人的活動，經驗不足，前期準備了很多，包括搜集信息，咨詢價格，實地考察，制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案，購買獎品、酒水，準備主持等等。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間，為了年會能順利舉辦，位置選在了位于順義的酒店，相對距離市區較近，前期我們去查看了酒店的具體設施，收集每一項內容的價格，對價格做出對比和盡量爭取的優惠，并詳細的做出了三天活動的內容安排。
但由于種種原因，此次酒店未能成行；眼看著距離活動時間越來越近，酒店方面還沒有訂下來，我們非常著急，很擔心活動受到影響無法如期舉行，在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網速的情況下，我們緊張的.進行著酒店的搜索、詢問和聯系溝通。最終還是聯系到一家適合公司開會并開展活動的地方——。經初步確認后，我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等，在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預算，預算包括酒店活動和年會禮品兩個方面；制定完成后，立即向領導報告所有預算情況，在獲得項目批準后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細內容中，包括設置獎項、獎品發放、發放方式、年會活動內容、采購獎品、酒水食物……秉承公司一切以人為本的宗旨，為了讓大家會開得好，活動玩得好，行政人事部想了很多、策劃了很多，考慮了很多，一切都是為公司員工服務，盡量做到盡善盡美，不使活動留遺憾。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇七
非常有幸參加***組織部、***黨校組織的***年第一期***管干部進修班，讓我能夠放下手中繁忙的工作，坐下來潛心學習。一個多月學習過程豐富多彩，我們先后認真聆聽了學者、專家、領導的各類專題講座，又參加了現場教學、班級研討等專題活動，更有高質量的***大學和***干部學院的實地培訓。通過這次系統的學習培訓，使我強化了理論知識，增強了黨性修養，拓寬了思維方式，感覺收獲很大，體會很多，感觸很深。主要總結有以下幾點：
堅持終身學習的理念，是每一個黨員干部成長的必備條件。作為黨員干部要扣緊時代的脈搏，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，要把不斷學習作為首要任務。這次培訓班學習，呈現內容寬博宏深，理論知識豐厚的同時，更突出了怎樣提高領導干部能力的課程；從深入學習黨的十八大精神，提升理論思維能力，到如何提高領導能力水平與加強黨性修養；通過系統的教學研討，深刻闡釋了科學發展觀對“五位一體”建設的指導意義，學員黨性修養得到進一步鍛煉和提高。
本次培訓班圍繞***發展，深入研討重大市情戰略問題，既有現場教學，自主專題活動，又有工作案例分析與探討，思考我市在深入實施四大戰略中存在的重點、難點問題，促進理論學習和實踐的有機結合，對未來工作的開拓有很強的指導意義。
這次培訓班課程設置的知識包容量極大，涵蓋哲學、經濟、文化、生態等學科，特別是領導者的能力素質方面，專題精講了經濟金融、公共管理、城市建設、國內國際形勢等等，以前沿學科的沉積薄發，更新我們的知識構成。
本次培訓班的師資力量非常強大，例如***教授是***市委黨校哲學教研部一級崗教授。通過一天的原著導讀，他對經典著作深入淺出、形象生動的講解給我們留下深刻印象。其引經據典、侃侃而談的風度也使我們領略了名家風采，受到學員一致好評。能夠通過閱讀19世紀的馬克思主義經典著作，結合自身工作，來思考當代中國的問題現狀，集理論先進性和工作引領性于一身，高屋建瓴又現實親民。
總之，這一個多月的學習，收獲是多方面。在今后的工作和生活中，要堅持并深化學習，提升內在素養，將本次學習成果有效運用到日常工作中去，全面拓展工作思路。同時以此次進修為契機，解放思想，創業創新，為實現“***、和諧富裕”的新***貢獻自己的力量。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇八
同志們：
剛才，幾位黨支部書記的發言非常精彩，他們結合本人多年自身工作實際,從推進農業產業化、新農村建設、農村公路建設、基層黨組織為群眾服務、黨支部書記如何樹立清正廉潔形象等幾個方面，闡述了自己抓工作的體會和心得，探討了對各自工作的看法和認識，為大家提供了一些好的經驗和做法,希望大家對照學習，深入思考，相互借鑒、取長補短，達到共同提高的目的。縣職業中學胡遠其副校長就“發揮職業技能培訓的主陣地作用，服務新農村建設”作了交流發言，對技能培訓有計劃、有目標、有措施，講得很具體、很實在。
經過2天的共同努力，全縣村（社區）黨組織書記培訓會圓滿地完成了既定的培訓任務，即將結束了。回顧這次培訓，有四個特點，一是規模大。這次參加培訓的人數多，包括了全縣所有村（社區）黨組織書記。二是內容精。我們結合當前農業農村工作實際，對培訓內容進行了精心挑選，有理論學習，有形勢分析，有方法總結等涉及農村工作的多個方面。三是形式活。既有老師講授，又有交流發言。四是效果好。大家普遍反映，這期培訓班的學習貼近形勢、貼近思想、貼近工作，能立學立用。培訓期間，大家以飽滿的熱情，認真的態度，全身心地參加培訓，課上專心聽講、認真記錄，課下廣泛交流、解疑釋惑，時間雖短但收獲很大，為村（社區）黨組織書記更好地履行工作職責、落實縣委的各項工作部署、促進農村經濟社會全面發展奠定了良好基礎，達到了提高理論水平、增強工作能力、交流工作經驗、推動工作創新的預期目的。大家在培訓期間的實際表現，充分體現了新時期村（社區）黨組織書記應有的素質，表現出了強烈的求知欲望及干好工作的決心和信心，在此，向學有所獲、即將踏上歸程的黨組織書記表示熱烈的祝賀，向各位辛勤授課的老師，向參與后勤保障工作的有關單位和同志表示由衷的感謝。
當前，從中央到地方都對“三農”工作非常重視，我們面臨著前所未有的大好形勢和發展機遇。新年伊始，中共中央、國務院發布了《關于20xx年促進農業穩定發展農民持續增收的若干意見》，這是中央從20xx年以來連續六年用一號文件聚焦“三農”領域。省、市針對農村經濟社會發展、村干部待遇和素質教育等多個方面專門發文。近年來，縣委針對村干部，出臺了一系列政策措施，如，將村干部納入養老保險，20xx年，我們直接選拔2名村黨支部書記進入鄉鎮領導班子，擔任副鄉鎮長，前段時間，縣委召開常委會，再次就村干部養老保險和提高村干部誤工補貼問題進行了專題研究。可以看出，村干部的政治待遇和經濟待遇都得到了大幅度提高，因此，大家要滿懷信心，注重學習，提高素質，進一步增強責任感和使命感，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委“12345”的工作思路和總體部署，奮發有為，干事創業，努力將學習成果轉化為推動工作的實際行動，在“三村建設”模式的社會主義新農村建設中干出新業績。在這里，我再向同志們提四點要求。
第一，思想要更加解放。經濟的大發展是以思想的大解放、觀念的大轉變為先導的。思想不解放，觀念不更新，發展的手腳就難以放開，發展的局面就難以打開。應當看到，在我們工作中思想不解放、觀念不轉變，產生的一系列負面影響，如：有的主觀能動性不足，工作中有畏難發愁情緒，片面強調客觀條件的制約，缺乏創新意識；有的貪圖安逸，守攤子，小進則滿、小富即安；有的觀念陳舊，對新生事物看不慣。我們只有進一步解放思想，轉變觀念，才能適應發展的新形勢，才能把廣大干部群眾的力量凝聚到我們黨組織的周圍，才能為實現我們的經濟社會大發展提供強有力的精神動力和思想保證。在解放思想更新觀念中，多一份清醒，多一點理智，以強烈的危機感和憂患意識，樹立起與時俱進、勇于創新的觀念，真正把我們的心思和精神用在想正事、干工作上，真正撲下身子抓好落實。
第二，與群眾的感情要更加深厚。村（社區）黨組織書記直接與群眾打交道，天天要面對群眾，能否關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，是檢驗我們的農村基層干部作風是否深入的重要依據。廣大人民群眾也正是從這些最普通的、活生生的小事中，感到黨是他們切身利益的代表。因此，我們要時刻把握群眾的思想脈搏，根據群眾的要求和反映的熱點、難點問題，千方百計為村民多辦實事，多辦好事，爭取每年都能辦幾件讓村民看得見摸得著的事。要進一步增強帶領群眾共同致富的本領，作為農村經濟和社會發展的“領頭雁”，要帶頭努力學習農村實用科技，成為熟悉農村各種實用技術的行家里手，充分發揮模范帶頭作用，引導、帶動群眾共同致富，這樣，才能真正體現一個黨組織書記的價值。
第三，發展步伐要更快。鄧小平同志曾經說：發展才是硬道理。發展能直接增加老百姓的收入，能充分改善農村的基礎條件，能切實提高群眾的生活水平，能帶給老百姓實實在在的好處。大家作為村（社區）的“領頭雁”，必須堅持從本村的實際出發，理清發展思路，找準發展方向，闖出發展路子，帶領群眾共同致富。縣委提出的“12345”的總體發展思路，是指導我縣當前和今后一段時期經濟社會發展的行動指南，我們一定要緊緊圍繞這一總體思路，發展壯大特色優勢產業，進一步提高農業產業化水平，要立足本地優勢，選準項目，以項目帶動產業發展，逐步形成一鄉一業、一村一品、多元發展的農村經濟新格局，要在全縣各村各社區形成一種千帆競發、百舸爭流、爭先恐后的發展局面。
第四，形象要始終保持清正廉潔。公生明，廉生威。只有加強自身修養，堅持公道正派，勤政廉潔，不謀私利，才能在群眾中樹立良好的形象，群眾才會擁護你。我們選用干部歷來是堅持“群眾公認”這一準則，我們的村支書都是通過公推直選出來的，群眾選你，是因為信任你，眼睛始終望著你，如果遇事先考慮親戚朋友或個人的利益，即使你現在當選了，群眾也不會支持你的工作，你也將逐步失去群眾，失去威信，最后群眾會把你趕下臺。因此，要做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃；要辦事公道，決定村里的大事要多征求群眾意見，多與群眾商量，處理矛盾糾紛時，要一碗水端平，特別是對村級財務收支、政策補貼和救災救濟資金的發放等群眾關注的熱點問題，要堅持過程公開、結果透明，做到給老百姓一個明白，留自己一身清白。只有自身清正廉潔，一身正氣，做到手不沾、心不貪、嘴不饞，才能贏得群眾的擁護和支持。
同志們，黨支部是黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。農村基層的黨組織書記是支部的核心，地位重要，責任重大。希望大家通過這次培訓，進一步認清形勢，明確任務，自加壓力，開拓創新，把學到東西運用到實踐中去，開創工作新局面。
2月12日至13日，將對村（社區）主任進行培訓，請大家散會后，到住宿賓館辦好交接手續，帶好自己的行李，注意行車安全。
最后，祝大家工作順利、身體健康、一路平安！
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇九
緊張、充實的公路收費人員轉崗培訓結束了。在這三個多月的日子里，我認真學習《政治政治理論篇》、《路政管理教程》、《公路養護技能》，上課期間從不遲到、早退，認真聽取老師的講解，在討論知識問題時，自我積極發表自己的見解，獨立完成老師布置的作業，通過全面系統的培訓，使我的政治思想覺悟、業務水平又有了較大的提高。現簡要總結如下：
深入學習政治理論全面提高思想覺悟。
通過認真學習，著步實踐，我對科學發展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經濟建設有宏觀指導意義，對包括公路在內的社會全方位發展都具有重要意義。本人學習政治理論的主要心得體會歸納如下：
一、堅持認真學習，準確把握科學發展觀精神實質和豐富內涵。
學習是工作之基、能力之本、水平之源。必須要堅持勤奮好學、學以致用。我們不僅要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，而且要向實踐學習、向群眾學習，從日常工作實踐中獲取營養，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為“推動科學發展，構建和諧公路”上臺階的能力，全面提高自身的綜合素質能力。
二、堅持以人為本的理念，切實維護人民群眾的根本利益。
堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。我們要把堅持以人為本，作為一切工作的出發點和落腳點，始終把群眾利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心群眾安危冷暖，著力解決好關系他們切身利益的具體問題。要通過全社會的共同努力，使全社會的各個階層、各類群體的每一個人都能共享改革開放的成果，在社會經濟發展的基礎上迎來小康生活。
三、落實科學發展觀，必須堅持改進作風，踏踏實實干好本職工作。
良好的作風是落實科學發展觀的重要條件。要高度重視思想作風建設，自覺地用科學發展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。在工作中注意顧全大局，切實做到令行禁止，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保機關工作部署的貫徹落實。同時善于把上級精神與自身實際結合起來，創造性地開展工作。要注意團結同事，自覺接受組織和群眾的監督，共同營造心往一處想、勁往一處使的良好局面。
四、落實科學發展觀，必須堅持解放思想，切實轉變舊的思想觀念。
要堅決破除一切與科學發展觀不相符合的觀念，積極適應社會主義市場經濟要求上來，從習慣于老經驗老辦法的思維定勢轉變到科學務實創新的思維上來，使以人為本、全面協調、持續發展、科學統籌、質量效益、自主創新等新觀念，進入到思想深處、落實到工作實踐，真正轉化為推動本職工作的思維方法和發展思路，切實做到為群眾辦好事、辦實事。
全面掌握路政知識，充分完善業務素質。
從事的路政工作是社會的一個窗口行業，是代表國家履行管理職能的一種執法活動，每一名路政人員的一舉一動、一言一行都不只是反映他本人的品得情操，而且往往涉及公民的權力和利益，關系到交通部門在群眾心目中的形象。從某種意義上說，“窗口”的工作狀況，體現了社會的文明程度。
示、決定，不但在思想上，更要在行動上，努力為青少年乃至整個社會作出榜樣。
作為一名路政管理者保護路產、維護路權、保障公路安全暢通是我們義不容辭的責任，只有牢固地樹立為人民服務的思想，才能得到各行各業的支持各擁護，才能得到億萬人民群眾，尤其是公路沿線人民群眾的支持和擁護，也才能有利于完成我們的本職工作，要堅持以民為本、依法行政，秉公執法，熱情服務的方針。做好為人民服務這篇文章，是完成好我的本職工作的有利保障，我不能忘了這個“根本”。
作為一名路政管理人員，必順學習新知識，掌握新技能，勤奮學習，精通業務，在科學技術高度發展的今天，不學習就不能很好地勝任工作，最終就會被社會淘汰。路政管理涉及的知識面較廣，既要努力掌握路政管理的專業知識和國家的有關公路的方針政策、法規，還要掌握與本專業有密切聯系的行政管理學、公路工程學、交通工程學、汽車工程學等多門學科知識。我深刻體會到一個人不付出辛勤的勞動是不會有所收獲的，不會掌握豐富的專業知識，不會掌握嫻熟的技能，在事業上也就不會有所成就，也不會對社會、對人民做出什么大的貢獻。
路政執法做為交通行業的窗口單位，我作為一名受黨教育多年的基層工作者，要在今后的工作中嚴格要求自己，作出表率，以“八榮八恥”為行為處事的標桿，更應時刻樹立“以服務人民為榮”的思想，盡其所能在執行公務中為群眾提供優質服務，為樹立行業新風做出貢獻！
學習公路養護技能提高市場競爭力。
公路養護部門作為社會公益行業，它的最大價值目標就是實現道路交通的暢、潔、綠、美，為經濟的發展提供優質的道路交通環境。通過此次轉崗培訓中《公路養護技能》的學習，淺談幾點如何提高競爭力去實現自己最大的價值目標。
一、整合資源、發揮優勢、提高行業整體服務水平。
只要積極地整合資源、發揮優勢、大膽地改革創新，大力推進養護方式的變革，采用養護新技術、新工藝提高養護質量，建立養護管理的長效機制，就會不斷地提高行業的整體服務水平，實現養護生產方式的根本性轉變，完成質的飛躍。
（一）積極推進養護市場化進程。各級公路主管部門要在一定范圍內，積極培育養護市場對公路養護工程實施招標，根據各線路的實際情況，合理確定各項養護指標，并以合同形式明確雙方的權力和義務，按照合同條款和養護質量指標的完成情況，支付養護經費，切實增強養護人員的責任心。積極開展行業技術練兵活動，為逐步走向養護市場積累經驗，打下基礎。
（二）實行養護承包責任制。對一些自然條件較差的丘陵、山區的公路管理采取集體或個人承包的方式進行承包養護。按照“三定”的原則（定人員、定經費、定指標）把養護人員的收入與養護業績掛鉤，實施獎懲兌現以保證養護質量，用合同的形式固定下來，由承包人承擔法律后果。
（三）加大養護新材料、新工藝的研究成果的推廣應用。地、市級的公路管理部門應集中技術力量對養護新材料、新工藝進行推廣，在條件成熟的市、縣級的養護生產中應用，總結經驗改進工作，促使養護成本的降低，提高養護質量和效率。
二、信守養護承諾、強化公共服務。
公路養護工作要緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，圍繞經濟社會和人民群眾日益增長的交通運輸需求，切實提高交通公共服務運輸保障能力。
（一）要體現經濟原則。加強道路、公路渡口等交通公共基礎設施維護、維修，為社會和公眾提供優質便捷、成本低廉、經久耐用的交通公共產品，提升公路服務的整體功能。
點和方向。
（三）要體現通暢原則。既要保“通”、又要保“暢”。一方面要加強運輸保障能力，確保事關國計民生的重點物資運輸和人民群眾生產生活資料的運輸；另一方面要確保公路基礎設施的完好狀態，保障正常運行。
總之，此次轉崗培訓學習，我學得了豐富的知識，增強了政治水平，提高了業務技能，并且使我更加熱愛工作，我將在今后的工作中加倍努力學習各項業務知識，充分發揮自己的特長為公路事業的發展做出貢獻！
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇十
20xx年度，在人力資源部以及我部領導的的正確指導下，在相關部門的大力支持和配合下，根據年度培訓工作的目標和要求，我部順利完成各項培訓工作任務。現將本年度培訓工作情況總結如下：
20xx年，鑒于技術部在培訓管理中制度建設薄弱的情況，著手加強了培訓制度建設，參考學習人力資源部相關制度，制定了我部在培訓工作中的相關管理制度。主要有：
1、年度培訓計劃調整調度制度，進一步規范培訓工作的工作程序、工作方法。
2、培訓計劃動態跟蹤制度，實時對培訓項目以及培訓效果進行3、初步落實了培訓工作責任制度，按各科室進行考核。進一步加強我部培訓管理的力度。
公司培訓的組織管理，按照人力資源部負責、專業培訓業務部門組織實施、后勤部門配合的思路，年度培訓項目完成率83％，培訓預算完成率69％，培訓覆蓋率98％。具體情況如下：
（一）公司組織出國（境）考察與學習情況。
（二）公司組織外部培訓情況。
根據20xx年度公司培訓計劃，公司組織員工參加省國有企業監管機構、中介培訓機構及高校組織的各項培訓20余批，人數達200余人次，較好地滿足了各項業務開展需要。
（三）公司組織內部培訓情況。
20xx年度，公司共組織內部培訓訓班18期，參訓人員20xx余人次，計劃完成率100％。具體情況如下：
（1）營銷類培訓5期，600人次；
（2）客戶服務類培訓3期，300人次；
（3）運營管理類培訓2期，160人次。
（4）公司組織后續執業培訓教育培訓情況。
按照行業協會要求，公司積極組織全體從業人員后續職業教育培訓工作，較好地完成了20個規定學時的后續教育培訓工作，計劃完成率100％。
回顧20xx年度培訓管理工作，取得了一定的成績，但在培訓管理上，也存在一些突出問題，主要有以下幾點：
1、培訓工作總體比較粗放，在具體培訓管理工作實施過程存在遺漏或盲區，一定程度上影響了培訓管理工作效果，尚需不斷地改進與完善。
2、培訓計劃制定方面不夠嚴謹，借鑒培訓機構培訓項目較多，計劃完成上較為困難。
3、培訓計劃執行方面。一是執行力度不夠，由于時間緊，需安排培訓項目多，一些培訓項目難以執行；二是督促執行力度不夠大，盡管催促有關部門盡快按計劃安排相關培訓，但有些培訓項目仍未完成；三是計劃外項目難以管理，個別部門自行組織培訓項目，培訓結束后才知道已完成了培訓。
4、培訓管理工作不夠細，培訓事前跟蹤、過程控制、信息反饋、事后考核、詳細記錄等工作力度不夠大，相關管理措施執行不夠到位。
20xx年度，在總結20xx年培訓管理工作經驗的基礎上，針對培訓管理工作中存在的問題，我們準備從以下幾個方面改進培訓管理工作：
一是收集各處室意見，完善培訓工作管理制度，理清培訓工作程序，規范運作培訓項目，增強培訓工作管理效果。
二是要按照各方面需求科學、合理制定年度培訓計劃，按照全面預算管理要求，將費用控制到具體培訓項目，并嚴格按年度培訓計劃開展各項培訓。
三是加大培訓執行力度，計劃培訓項目需按期進行，不能以其他工作忙為借口拖后或不予安排。
四是加大培訓工作精細化管理力度，力求逐期對技術部內部培訓項目進行全程跟蹤，加強過程控制與信息反饋工作，努力做好培訓考核工作，全面建立員工培訓檔案。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇十一
隨著20xx年度接近尾聲，我們組織部的工作也即將告一段落。在這一年里，組織部在不斷成長，組織部把團總支下達的每一項任務都完成得認真·到位。并得到全系同學的肯定。由此可見，我們組織部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中，非常積極，負責地做好每件事，為園林系全體同學竭誠服務。
回顧這半學期工作的點點滴滴，我們過得忙碌而充實，疲憊而快樂。
九月份，組織部積極參加體育部組織的籃球賽，并負責籃球賽的計分工作。在比賽過程中，籃球場旁觀眾的秩序有點混亂，擋住了計分人員的視線，導致計分人員無法正常統計。這是一個不足之處，但我們相信在下次活動中不會出現類似的問題，更好地進行正常的工作。這是開學以來舉辦的第一次活動，我們組織部積極參與，熱情高漲，認真學習關于計分規則的相關事宜，伴隨著籃球賽的圓滿成功，我們組織部也順利地完成了自己的工作。通過籃球賽，組織部在完成各項工作任務時認真負責，使每項任務都順利完成。期間也沒有出現意外情況。籃球賽的工作是我們組織部培養默契，塑造團隊的開始，為今后的各項工作奠定了基礎，具有十分重要的積極意義。
十月份，組織部組織策劃了一場看電影活動。在迎接金秋國慶的日子里，組織部組織全系學生進行《建黨偉業》電影的觀看，學習老一輩革命者的永不放棄的精神，豐富了我系同學的課余生活。學習繼承革命者優良的作風，促使全學生會及全系同學在團總支的帶領下更加積極上進。樹立良好的作風，讓全系同學都參與到愛國的活動中來，體驗豐富多彩的大學生活。此次活動從策劃到成功舉辦，我們總結到許多，例如：看電影過程中突然斷電如何應對;沒有提前批到教室，拿到鑰匙;觀眾沒有來怎么應對等。這一系列狀況都是我們沒有準備到得。雖然有不完美之處，但是對于第一次舉辦這樣的活動，我們會吸取本次活動中的缺點，發揚我組織部的團結之風，把工作做到盡善盡美，面對突發狀況，保持冷靜頭腦，積極應對突發的事件，我部會更加嚴謹認真的對待工作。
十月份，我系積極參加學院的運動會，我們組織部更是活躍參與，在運動會中，我們組織部為運動員呼喊加油，替運動員拿衣送水。在運動會期間，我們組織部與其他兄弟們建立了良好的友誼。我部的各項工作也得到了其他兄弟部門的肯定與支持。這次運動會至始至終體現出一種集體的凝聚力和向心力，本屆運動會不僅圓滿完成任務，而且將有力地推動我系今后的體育工作。運動會圓滿落下帷幕，離不開我們組織部的努力，更離不開學生會這個堅強的后盾，此項活動豐富了同學們的校園生活，讓大家無時無刻感覺著自己身邊的成長，鼓舞了同學們奮發向上的決心，為同學們在緊張學習的氛圍中譜寫了輝煌的一筆。
十一月份，在領略過運動員的颯爽英姿后，迎來了激烈又緊張的辯論賽，作為辯論賽的組織策劃者，我們組織部做了充分的準備。從辯論賽策劃書的撰寫到辯論賽的舉辦，我們組織部每個成員積極參與，終于圓滿結束，良好的準備是成功的一半，只有在每次活動開始前，做好充分準備，才能確保各項工作井然有序的進行，使辯論賽完成的徹底。在辯論賽舉辦的期間，出現了一些突發狀況，以至于辯論賽加賽。通過辯論賽，我們也學到，要沉著冷靜面對突發狀況，不拋棄不放棄。讓有能力的同學從辯論賽中脫穎而出，展示我系同學超常的應變能力和思維表達能力。這次辯論賽體現了當代大學生的團結，競爭，進取的素質，增強了同學們的集體榮譽感。有了這次活動的經驗和教訓，我們相信，下次活動一定會舉辦的更好，更完美!
十二月份，團總支學生會舉行園林系第八屆授牌儀式，在授牌儀式請來了李書記和寧老師，為我們全體學生會新生進行授牌。從帶上牌的那一刻起，我們肩上的責任更重了，我們組織部會更加努力工作，絕不會辜負團總支對我們的信任，把以后的工作做得更好，不斷的完善自己，提高自己，我們組織部會更加努力，更加努力的為大家服務，為大家獻上一份自己的力量，用實際行動證明這神圣的時刻。
十二月份，迎來了期待已久的內部聯歡，我們組織部也積極參與其中，為全體學生會表演了串燒等節目，體現了組織部的團結一致和永遠的向心力，凝聚力，在內部聯歡上全部釋放。作為組織部，我們很高興融入學生會這個大家庭中，在大家的歡聲笑語中，帶給組織部每個人都是溫暖的。這次聯歡會給全體學生會留下了美好的回憶。通過這次內部聯歡，增強我們學習不和其他兄弟部門的友誼，為我們進入學生會表達更深的欣喜。大家的歡聲笑語帶給我們不同感受，萬般皆下品，唯有情意真。通過這次內部聯歡，我們組織部會在今后的工作中更加加強學習，認真的做好各項工作。
十二月份，在瑟瑟寒風中舉行了冬季長跑活動。在體育部的帶領下，我們組織部也積極參加，寒風凜冽，小雪飛揚，盡管當天的溫度很低，但運動員們還是脫下厚厚的棉襖，奔跑在一望無際的校園里。我們組織部是主要負責查考勤，在工作期間，我們組織部耐心數著人數，一遍又一遍，堅守在自己的崗位上，冬季長跑即將落下帷幕，我們組織部在終點迎接即將沖到終點的運動員，為他們送上熱水。遞上棉襖，為運動員送去最真誠的問候，最感動的溫暖。無論天氣怎樣，我們一直堅守崗位，不離不棄，為運動員加油鼓勁，讓他們在寒風中更加溫暖，在奔跑中更加有力。我們部會在今后的工作中更加認真，嚴謹，更加復責。
十二月份，在年末的日子里，迎來了最令人期待的頒獎晚會，我們組織部是負責幕布和舞臺設計。從幕布的策劃到幕布的實施，經歷了重重困難，但是吃得苦中苦，方為人上人。通過一系列的修改，剪裁，設計方案的通過。在貼幕布的時候，因沒有經驗，部長親自為我們示范，貼字，貼彩刺，看角度，我們是受益匪淺，當看到掛上去的時候，我們很激動很興奮。不幸的是，帖字弧度沒有掌握好，導致字沒有貼好，有了這次經驗，相信我們組織部會在今后幕布和舞臺設計做的更好，為晚會鋪設更美麗的背景。
辭舊歲，迎新年，馬上到來的20xx年，我們充滿了期待與向往，組織部全體成員已整裝待發，準備開拓新一年的工作局面。雖然工作是辛苦的，但每個人都收獲了很多東西，取得了各自的進步，在這半學期里，我們組織部的兄弟姐妹共同進退，一起努力，提高了個人組織能力和團隊協作能力。為以后各方面的團結協作奠定重要基礎。不得不承認我們組織部在工作中還有很多不足之處，還有很多待完善的地方。希望我們組織部在下半學期的工作中，彌補我們的不足，繼續以飽滿的熱情投入學生會的工作中。我們組織部為能在學生會這樣的一個大家庭和大家一起工作感到幸福和快樂，同時也希望我們組織部為學生會做出更大的貢獻。希望在團總支的帶領下，把學生會組織部建設成為團結，上進，樂于奉獻的先進學習組織!
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇十二
一是街道黨萎成立了以黨工委書記為組長的領導小線，形成了黨工委牽頭抓、各部門共同實施，齊抓共管的局面，并將培訓工作的具體責任分解到各付職領導。如街道黨工委組織的基層組織建設培訓工作由分管黨務的副書記具體負責，科技之冬培訓由分管農業、經濟等業務的領導具體負責，做到分工明確、責任到人、具體事務有人管的培訓領導機構；二是街道黨工委對此次培訓非常重視，專門召開會議對培訓工作的實施進行研究，尤其對培訓的內容，培訓對象及課程的設置都做了具體明確的安排并對外請授課老師和辦事處授課人員分別明確了標準，提出了要求。同時街道黨工委還拿出5000元作為培訓專項資金，以確保培訓工作的順利進行；三是領導親自備課授課，今年基層組織建設和科技之冬培訓街道黨工委領導非常重視，每位領導根據培訓內容都選擇了與自己分管業務相關的專題進行講課，尤其兩個一把手在今年的培訓中分別為培訓對象講課兩次，重點對村干部就理順關系的三項制度和如何當好村干部等專題進行了培訓，對全處黨員的培訓街道黨工委書記結合黨員的權利保障條件和開展黨員先進性教育活動等為全處黨員上了一堂生動的黨課。
今年的培訓街道黨工委把全處農村和機關干部、黨員、團員、入黨積極分子、后備干部、轄區宗教人士等全部納入培訓范圍，并針對每一批培訓對象的特點和實際制定了不同的培訓內容和授課形式。如在機關干部培訓中我們主要采取外請老師講課，主要為機關干部講一些公務員行為規范，行政法等內容的專題并組織機關干部課后討論，要求聽課時做好筆記等，在農村干部培訓中除共性理論知識的培訓外，還專門為村“兩委”正職設計了如何當好村黨支部書記、主任、村黨支部書記主任的任務、職責等專題內容；對村副職干部設計了如何發揮配套組織的作用及村副職干部的職責、任務等專題；對村黨支部、村委會的委員設計了委員的職責、任務，如何發揮作用等培訓專題。同時街道黨工委對入黨積極分子、團員、后備干部、宗教人士等的培訓中除共性的理論知識外，都分別設計了專題培訓內容。
在科技之冬培訓和各村自行組織的村民面對面教育培訓中，辦事處科技辦根據我處實際和各村的特點做到了培訓內容不重復，并依據各村實際安排相應培訓內容，如辦事處科技辦根據我處工二村、八工一村兩個村沒有土地又有市場，二、三產業發展迅速的特點重點為這兩個村安排了勞動力轉移，市場經濟、公司法等方面的專題培訓內容；針對工一村、四工一、二村三個村還有部分土地的特點安排了部分特色種植、勞動力轉移、農業產業化結構調整等方面的培訓內容；針對一、二村、主工廟村三個村以農業種植、養殖為主的特點，邀請了州、市有關農業專家為他們專題講授了棉花種植、葡萄栽培、大棚蔬菜種植等有關方面的內容，切實做到了“因村而宜、因材施教”，辦事處還為各村安排了土地法規、健康教育、計生保健、“四五”普法等有關方面的共性內容進行為期十天的培訓。同時辦事處還為各村安排了為期五天的專題培訓。
在各村自行組織的村民面對面教育培訓中，各村都能按街道黨工委的要求制訂了切實可行，符合本村特點的培訓計劃并合理的安排了培訓課程，各村為進一步提高村民愛科技、學科技、用科技的積極性，還自發組織自編、自排、自演了文藝節目，進行了乒乓球、象棋等比賽，通過寓教于樂的方式不僅吸引了更多的群眾參與到培訓中，而且豐富了培訓內容，促進了培訓效果。
今年基層組織建設和科技之冬培訓工作由于領導重視，組織得力，大家的各級配合參與才使培訓工作得以順利的結束。同時正因為培訓中避免了走過場、重形式、重組織，輕培訓的現象發生，才使此次培訓得以扎實的開展，取得了顯著的成效。通過培訓，全處廣大黨員干部進一步深刻領會了“三個代表”重要思想的基本內涵和精神實質，集中把思想高度統一到了中央的部署和區、州、市黨委的要求和部署上來，正確把握新時期加強黨的執政能力建設的指導思想，總體目標，主要內容和措施要求，理想信念更加堅定，思想觀念進一步解放，黨性觀念和執政意識不斷增強，自覺用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導行動，推動工作，同時通過對新一屆“兩委”班子成員的培訓，使他們充分明確了各自的職責和任務，明白了怎樣才能當好一名村干部，怎樣樹立全心全意為人民服務的宗旨，明白了做為一名村干部哪些事能做，哪些事不能做。通過科技之冬和村民面對面教育培訓，培養了各村黨員干部的科技意識，科學思想，市場和法律意識，提高了學科技、用科技和按市場經濟規律，依法辦事的自覺性，增強適應市場，發展經濟的能力和帶頭致富，帶領群眾共同致富的能力。通過對一些政策法規、規章制度的學習，幫助新一屆“兩委”干部學會運用思想發動，說服教育，示范引導和提供服務的辦法，解決好好群眾反映的熱點難點問題，增強了執政政策、民主管理的能力和依法管理宗教，維護社會穩定的能力。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇十三
20xx年9月24日，我園園長同志為全園教師作了《幼兒園一日生活組織》的培訓，讓我們進一步認識到了自己在組織一日活動中存在的不足之處。如以前我們注重集體活動的組織，忽略幼兒習慣的養成，生活環節隨意性大，工作缺乏規范性和科學性。因此在一日活動常規實施細則學習中，我深刻體會到：
1.生活活動中很多小的細節工作雖然微不足道，也不被大家所重視，但卻是幼兒養成良好的生活習慣和幼兒園一日活動得以順利開展不可缺少的重要環節。為此認真做好班級的生活常規管理活動讓幼兒養成良好的生活習慣就顯得尤為重要。如幼兒在午睡前自己整理衣物鞋，午睡后整理被褥這些小事上，不僅可以鍛煉幼兒的自理能力還能夠讓幼兒養成自己的事情自己做的好的生活習慣。
2.孩子的模仿性強，老師為人師表，言行舉止，行為習慣，都是孩子學習的榜樣，所以我們老師在日常生活中一定要處處規范自己的言行舉止，行為習慣，時時刻刻都做好孩子的表率。
3.合理的一日活動常規為幼兒園教師保育、教育工作的順利開展提供了依據，保證了幼良好的作息規律，有利于培養幼兒良好的生活習慣和時間感、秩序感。
4.幼兒的自控能力比較弱，要讓幼兒養成良好的常規意識，教師首先要幼兒知道為什么這樣做，應該怎樣做，進而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較強，他們良好的常規養成并非一朝一夕就能達到的，這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發展規律，要將常規教育曉之以理，要講究培養的形式，要不怕反復的練習，并不斷的改變形式，以此幫助幼兒養成良好的常規意識。
5.每天下午都有區角活動，學習活動中主要的形式是操作和游戲，這樣對操作前的要求，操作中的提醒和操作后的常規培養就顯得格外的重要。在活動中隨時教育幼兒活動所需物品，從哪里拿，還要歸放到哪里去、離開座位時應隨時將椅子放好、使用剪刀時注意安全、別的小朋友需要幫助時，及時給予幫助等等。從一點一滴的小事來滲透對幼兒的常規教育。
通過一日活動常規的學習，讓我知道了幼兒園一日常規的具體要求，也體會到了一日活動常規的重要性。在以后的工作中我們會加強一日活動的整合，正如劉老師說的幼兒園的一日生活就像一串美麗的珍珠項鏈只有老師的精心安排和引導才會讓顆顆珍珠發出耀眼的光。我一定會更加重視孩子的養成教育，日漸完善并持之以恒地做好幼兒一日活動常規工作。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇十四
近期園長在群共享里發了幾篇關于集體的文章，我下載下來認真閱讀、分析，發現文章中的很多好的指導思想和做法與我多年的教學經驗不謀而合，也有幾點需要在以后的集體教學中應該改進的地方，現總結分析如下：
(一)集體教學應該注意的問題。
1、目標設定的合理性、明確性：當然，我們在制定一節課的目標時，一定要充分考慮孩子年齡段經驗、分析不同年齡段幼兒的心理需求。記得，學期初的時候，我就本學期的美術、手工教學進行了學習和了解。我翻閱了部分學習資料，在網上學習了上海等地的先進的教學經驗，最后制定了本學期的美術、手工相結合的教學目標，然后又細化到每月、每周、每星期、每一天，在基本的圖形變變變的基礎上拓展了情境組合，我覺得效果很好。成績的取得，得益于教學目標的設定，具有合理性、明確性。
2、教學材料的合理投放與教具的有效使用：在我們園現狀是區域活動與集體教學相互滲透，利用這一條件，我們在集體教學中一定要認真分析教材，根據幼兒的特點課前制作精美的教育，讓幼兒在感官上激發學習的興趣。手工課上，一定要注意材料的投放層次性、多樣性。當今的幼兒接受新生事物比較多，要求相對也比較高，他們注重個性的發展，我們在進行手工教學的時候一定要突出個性化。例如：我在班級上過一堂手工課《廢舊廣告紙、水粉拓印畫：秋天的樹林》，這節課是我根據教材內容進行改編和滲透的，根據班級孩子的實際情況，投放一些廢舊廣告紙，供孩子們獨立剪貼秋天樹林的樹木，要求剪貼出自己喜歡的樹的基本形態;然后再投放水粉顏料和棉棒，要求孩子們進行背景添畫。這節課我沒有出示范畫，我只是和孩子們說了一些基本的要求，在材料的投放上我特別注意了層次性和個性化，20多分鐘，孩子們的作品出爐了，那真是“各具特色”，非常的本真，非常的漂亮。
3、語言組織的有效性和語言表達的標準性：所謂語言組織的有效性，就是要求我們教師切忌“廢話”，要求話語“有的放矢”，針對性強，哪一句話為哪個問題服務一定要把握好。語言組織要注意幼兒的接受能力，要求簡潔、明了，幼兒能根據自己的經驗進行了解;作為語言表達的標準性就是一定要使用標準的普通話，選用兒化語言，易于幼兒理解。幼兒教師在集體教學活動中，語言的表達一定要行云流水，語言的表達要與幼兒充分互動。
4、專業知識技能的提高：其實，上好一堂集體教學活動真不是一件容易的事情，說起來容易，做起來難。我們上好課，需要我們老師必須具備扎實的專業知識和技能，我們在認真學習的基礎上，還要進行轉化，轉化成“內部能量”，有效地運用的集體教學活動中。從我自己的角度來說，我空閑的時候喜歡看書、學習，今年暑假我去過一次濟南，在游玩的時候拜訪過一家私立的幼兒園，從那里我學習到了一些較先進的班級管理經驗，是針對管理孩子的，我進行記錄和分析，結合我班幼兒的實際情況就運用到班級管理中來了，效果還是很好的。這真是“學習需要分析、總結、內化、運用”。
5、集體教學活動的課堂掌控能力：很好的教學課堂掌控能力不是短時間內能夠學習和掌握的，他需要我們教師多方面知識、經驗的積累，教學內容、教學目標、教學材料、授課方法等都是需要我們認真學習和總結的。好的方法就是多向有經驗的老師學習，認真備課，認真反思每一節集體教學活動，找出優點和不足，制定相應的改進措施。
6、集體教學活動中環節的遞進和滲透：教學計劃中一定要考慮到環節間的遞進和滲透，也就是環環相扣，讓整個的教學內容緊湊、合理。
7、集體教學活動中教學活動的創新性：在我們日常的教學活動中，有的時候教學內容、設計環節都很好，可是授課效果卻不盡人意，究其原因就是因為我們的教學方法沒有適時的創新，也就是教學方法孩子不喜歡。孩子喜歡的事情，他們都會愿意去做。換句話說就是“興趣是最好的老師”。今年的教學活動，我覺得比較成功的就是情境教學法的運用，其實在我理解的情境教學法不是一味的教具、情境繁多，應該是教學內容的情境描述和再現，再加入適當的教具，效果會很好。例如：今年我們班的美術教學，我今年出示的范畫很少，大多時間我會給幼兒提供一個喜歡的故事情境，將情境中涉及的事物進行簡筆畫教學，然后要求孩子們根據自己的意愿通過各種方法(手工、繪畫等)對教學內容進行表征，孩子的思維得以很大程度的拓展，想象力和創新能力得到很大提高。
(二)針對自己集體教學活動應該注意的地方：
1、通過學習認識到，在以后的日子里要多學習，不論是理論聯系實踐，還是知識的內化都可以網絡學習也可以現場觀摩，還可以走出去到別的園學習。總之，認真學習、認真分析、認真總結、認真內化是我的目標。
2、態度的端正：其實，凡事成功與否態度是根本，有了端正的態度就會有無窮的動力，反之，一切無從談起。
3、創新教學法的進一步拓展：要求繼續學習各項業務技能，接收先進的教學經驗，多閱讀關于幼兒心理教育的文章，能從實際現狀中理出“一根線”，明確目標，進一步豐富、提升自己。
4、轉變觀念：“把孩子當自己，把自己當孩子。”真正俯下身子了解孩子。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇十五
辛亥革命是指1911年(清宣統三年)中國爆發的資產階級民主革命。這次革命結束了中國長達兩千年之久的君主專制制度，是一次偉大的革命運動。它在政治上、思想上給中國人民帶來了不可低估的解放作用。革命使民主共和的觀點深入人心。反帝反封建斗爭，以辛亥革命為新的起點，更加深入、更加大規模地開展起來。為紀念辛亥革命100周年，我團支部于20xx年11月xx日舉行“紀念辛亥革命100周年、弘揚愛國主義精神”主題團日活動。
三、活動目的。
通過本次團日活動，讓大家領會革命先輩們的“勇往直前、不屈不撓、精誠團結、熱愛祖國、積極樂觀”的革命精神。
四、活動地點。
外國語學院xxx教室。
20xx年11月xxx下午xx——xx點。
六、參與人員。
面向整個外國語學院學生、若干高年級的黨員，以及組織部的全體成員。
七、活動主辦方。
外國語學院組織部。
第一階段：準備工作。
宣傳準備：通過海報宣傳、外國語學院學生會qq群、通知每個班級的團支書等多元形式來向外界宣傳我們的活動。
會場準備：以紅色基調為主，其中著重突出“紀念辛亥革命100周年、弘揚愛國主義”精神。(活動開始前盡量請到我院領導蒞臨活動現場進行指導)。
第二階段：思想提升。
個人、班級的心得體會、活動總結，各1000字左右。
九、活動的具體內容。
活動形式多樣化：活動的開頭以紅歌接龍的形式熱場，以便于增加活動現場的熱烈氣氛、激發活動參與者的熱情。等場上氣氛濃到一定程度的時候就開始正式的活動;活動形式主要有：紅歌演唱(可獨唱、也可以合唱)、紅色電影片段配音、以及紅色小品。這些活動能夠生動形象的使大家對這段歷史有一定的了解，更好的達到宣傳和紀念辛亥革命的目的。
十、活動準備工作。
提前邀請評委及借用多媒體教室、印制活動方案、制定活動規則等。
十一、活動要求。
1.活動參與者要遵循活動規則，比如：時間限制，內容積極向上，不過若有意外情況，我們將堅持原則的堅定性，政策的靈活性，盡量使活動順利進行。
2.保持活動現場整潔，禁止大聲喧嘩。
2、現場評選出獲獎人員(團、組)，獎項設有：一等獎一個，
二等獎兩個，三等獎三個，優秀獎若干項。
為了充分發揮青年團、婦聯、工會等群團組織的作用，團結帶動全局同志圍繞中心工作，配合黨總支開展思想政治教育，以推進我局各項工作任務的圓滿完成和各項責任制的落實，經研究，特對圍繞中心開展活動作出如下安排意見。按照區委區政府年度工作總體部署和我局年度各項任務指標計劃的要求，局團支部、婦委會和工會要積極組織開展各種健康有益的思想政治教育活動，以提高全體同志的工作熱情、工作責任心、工作技能和完成任務的認識水平、主觀能動性與創新進取的高效務實精神。原則上要安排和實施以下基本的幾項實踐活動，在形式和效果上要凸現開展保持黨的純潔性的內涵和提升思想與業務素質水平的核心內容，激發工作上創先爭優的積極性和自覺性，進一步鞏固和發揮全局上下的凝聚力和戰斗力。
一、認真組織開展積極的思想政治教育和業務培訓競賽活動，開展談心談話，互幫互助，認真解決后顧之憂，為干好工作創造良好的環境和條件。
二、利用革命傳統節日和特殊節日，組織(包括去烈士陵園掃墓、參觀廉政警示教育基地、七一建黨紀念活動等)。
革命傳統教育，開展有意義的黨史、廉政、時事政治、財政法規等內容的培訓學習或競賽活動，激發和培養高度的政治覺悟和愛崗敬業的基本素質。
三、可適當走出去與兄弟單位部門組織開展各種形式的合作互助或聯誼競賽活動，陶冶情操，互動互通，增強團隊精神和集體榮譽感;也可適時組織干部職工深入我局包點農村或財政扶持的項目企業，進行社會經濟調查研究活動，了解當前農村基層情況和經濟社會發展形勢，開闊眼界，拓寬視野，放松心情。
組織開展任意一項活動，都要有計劃有組織，有目的有效果，有保證措施，避免隨意性和盲目性。要注意與當前中心工作相結合，與當前政治教育形勢相結合，并要處理好與工作的矛盾。事后寫出活動情況報告報送局黨總支和相關上級組織。
一、活動目的：增強共青團員意識為主題的教育活動，為了貫徹落實保持共產黨員先進性教育活動精神的重大舉措，是新世紀新階段加強團的建設的基礎工程，是全團政治生活中的一件大事。為進一步深化增強共青團員意識主題教育，同時向廣大團員團干部作一次黨團基本知識的普及。
二、活動內容：
1、向各班團支書下達活動通知。
2、要求各班級組織以制作對黨團性質認識的ppt，給予一周時限。
3、收集各班制作的ppt。
4、挑選出優秀作品給予獎勵。
5、要求各班開展增強共青團員意識為主題班會，并使用獲獎ppt在各個班級進行展示，達到增強各班團員對黨團性質的認識的宣傳活動目的。
三、參與人員：主要名對0809級班級。
四、時間：09年第二學期。
五、地點：在挑選出最優ppt后，地點由各個班級自己定。
六、補充注意事項：
1、通知需到位。
2、ppt的收齊工作必須即使。
3、鼓勵各班班級集體ppt以外的個人ppt的制作。
4、在ppt的挑選上，保證公平公正公開的工作等原則。
5、邀請輔導員對獲獎班級進行頒獎。
七、經費預算：
1、一到三等將獎狀3張預計10元。
3、其他發費預計40元。
總計100元。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇十六
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從x月x日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天，書記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯系工作，提高工作效率做好鋪墊。書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有x而又放松的。有x是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
經過幾次專業知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。
第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規范。
公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環:從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環始終貫穿其中。仔細看，這一循環也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
第四，學習了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業技術人員能及時了解新規范掌握行業新動態。
人事方面，d主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。d主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現在開始就應該抓住專業知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
第五，培訓中領導對我們提出的要求。
這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業的知識，還要了解其他專業的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經經過了2個月的實習，感覺現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益。
最后，自我今后工作規劃。
到現在為止我已經在公司工作了k個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇十七
為增強工作能力，提高業務素質，培養宣傳骨干，6月21日―24日，四川省委老干部局在成都市省老干部活動中心舉辦了全省老干部工作系統信息調研宣傳骨干培訓班，來自全省各市（州）、縣（市、區）及省直機關離退休工作部門的老干部信息調研宣傳骨干參加了學習培訓，此次培訓，省委老干部局打破了傳統的填鴨式培訓教學模式，在方式方法上進行大膽創新，采取“專家輔導學、課后自己學、交流互相學、實踐能動學”的“四學”培訓，形式新、方法活、內容實、效果好，學員的綜合素質和寫作水平得到了迅速提升。
總結。
課后自己學―省委老干部局提前為全體學員準備了《大國崛起》、《世界是平的`》、《共和國時期的朱德總司令》、《新編公文寫作大全》等到多種課外讀物，使學員們在學習期間多方面提高自己的綜合素質和寫作能力。
交流互相學―就如何做好老干部“雙高期”管理服務工作開辦了學員論壇，就老干部工作中存在的重點難點問題進行了相互交流，就《與元九書》等到文章進行了課堂閱讀并即興發言，開放式的教學模式使學員們增進了相互了解，交流了工作經驗，鍛煉了說寫能力。
實踐能動學―通過開展成都社情民意調查、進行電腦寫作，提高了學員們捕捉新聞點及動手寫作的能力。全體學員的學習激情高漲，把要我學變成了我要學，在課堂上聚精會神，在課后廢寢忘食，積極進行閱讀和寫作訓練，提升了自己的綜合素質和寫作能力，達到了舉辦此次培訓班的預期效果。
據省委組織部副部長、老干部局局長韓凱明介紹，此次參加培訓的學員都是各單位推薦的寫作骨干，授課的教員都是長期從事寫作的行家里手，這種課堂上培訓、課堂下溝通、互動交流的參與式教學模式，將為我省今后的培訓工作提供一定的借鑒。
最新組織培訓活動總結（實用18篇）篇十八
根據區委辦公室《關于認真開好自治區黨委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》(東黨辦函〔**〕97號)文件精神，東勝區經濟和信息化局于**年9月24日召開了**年專題民主生活會，現將情況匯報如下：
一、會前準備情況。
(一)精心組織專題學習。民主生活會前，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，重點學習習近平總書記考察內蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述，深刻學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神，切實把“四個意識”學深學透，認真學習自治區黨委巡視反饋意識和張東紅同志講話精神，認真學習貫徹自治區黨委巡視反饋意見整改動員部署會議精神，進一步提高政治站位、深化思想認識，切實把思想和行動統一到中央、自治區黨委關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。
(二)認真撰寫對照檢查材料。局黨組班子及成員要站在鞏固黨的執政基礎的政治高度，以“四個意識”為政治標桿，以習近平總書記系列重要講話精神為政治要求，以黨章黨規黨紀為尺子，堅持問題導向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認領個人問題，從身邊問題中反思自身問題。要結合實際，重點從思想上、政治上找差距，真正觸及問題、抓住要害、深挖根源、提出對策。黨組成員要緊盯巡視反饋問題特別是黨的領導弱化，四個意識不夠強;黨的建設缺失，黨內政治生活不夠嚴肅;從嚴治黨不力，落實“兩個責任”不到位;政治警覺性不高。落實意識形態工作責任不到位;落實中央八項規定精神和自治區28條配套規定不力，“四風”問題樹倒根在等問題。主動對標認領，深入剖析原因，著力查認識、查責任、查作風，認真糾正、糾錯、糾偏。要將“王學豐、張平、藺健等腐敗問題”作為對照檢查的一項內容，進行自查剖析，深刻反思，汲取教訓。同時，要結合市委第六、第八巡察組訓察東勝區時提出的意見和突出問題認真進行對照檢查。
三、會議召開情況。
(一)通報**年度民主生活會整改措施落實情況。**年度，局黨組領導班子成員聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格四個方面，開展黨性分析，切實收到了成效。并對照工作實際查擺形成理想信念、政治紀律、政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實從嚴治黨責任6個方面的12條具體問題。均已整改完畢。
(二)進行對照檢查和開展批評與自我批評。局黨組主要負責同志主持并代表班子作對照檢查;班子成員依次進行自我批評并開展相互批評;黨組織主要負責同志總結會議情況。
自我批評堅持了講黨性不講私情、講真理不講面子，敢于揭短亮丑，做到紅臉出汗;相互批評都出于公心、開誠布公、不遮不掩，堅決杜絕了自治區黨委巡視組指出的“專題民主生活會辣味不濃，以工作建議和工作評價代替批評意見”的現象，努力實現統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。
三、抓好整改落實。
(一)上報專題民主生活會情況。民主生活會結束后7個工作日內形成總結報告，報區紀委、區委組織部，并在適當范圍內通報。
(二)抓好巡視整改。局黨組班子及成員要認真貫徹落實自治區黨委巡視反饋意見和自治區黨委巡視組反饋意見整改動員部署會議精神，對民主生活會上查找出來的問題進行梳理分析、提出整改措施，納入巡視整改的具體舉措中，并按照職責分工抓好落實，切實做到真認賬、真反思、真整改、真負責。能夠立即解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設定時限、抓緊推進，需要長期堅持的健全制度、完善機制，做到問題不見底不放過，解決不徹底不松手，整改不到底不罷休，確保巡視反饋問題條條整改、意見建議件件落實。
局黨組充分認識到開展這次專題民主生活會的重大意義，會進一步提高政治站位、強化責任擔當，精心籌劃、周密組織，促進我局班子不斷增強“四個意識”，切實擔負起主體責任，堅決貫徹落實黨中央、自治區黨委、市委和區委各項部署要求，務求巡視整改工作取得實實在在的成效，推動全面從嚴治黨向縱深發展。