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    辭職報告可以手寫(精選18篇)

    時間:2025-05-25 作者:FS文字使者

    辭職報告可以促使我思考自己的職業規劃,我認為我需要轉換工作方向。希望以下這些范文能夠幫助大家更好地撰寫辭職報告,同時也希望大家能夠在自己的職業生涯中取得更多的成功與成長。

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇一

    尊敬的領導:

    您好!

    我很抱歉在這個時候向您提出辭職,來到xx這個大家庭已經將近有8個月了,公司的工作氛圍很好,大家對我的關心和照顧,以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰,在這我學到了很多東西,為此我深表感激。

    但是一番思慮下來,我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作,在過去一段時間里的表現根本不能讓自己感到滿意,感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻,自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習潛力、業務潛力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破。思考了很久,想換一個新的環境來繼續磨礪自己。

    為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前我仍然會盡力做好本職工作,在離職過程中給公司所帶來的不便,對此我深表抱歉。

    在那里,感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫忙,及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我幫忙的同事們。謝謝你們!

    祝您身體健康,事業順心。并祝瑞達的事業蓬勃發展。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    文檔為doc格式。

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇二

    尊敬的董事長:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我從20xx年進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

    這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

    公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

    當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

    我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的.發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

    誠然,遺憾的是在3月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

    最后,祝愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

    申請人:

    申請時間:___年___月___日。

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇三

    可以,只要簽名和日期是親筆就可以。

    寫一份交到公司人力資源主管或相關人事部門,

    其他的比如直屬上司或老板,都是可交可不交,視公司規模和具體情況而定。

    不過,我還是建議你手寫,因為辭職信也沒多少字,幾百字就可以了,這樣比較體面。

    其實要寫好一封辭職報告 是很簡單的,只要了解辭職報告 的格式,就可以寫出一封好的辭職信 了,下面就為大家介紹辭職信 的寫法,此文僅供參考。

    (一)辭職申請書標題?

    辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的`名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

    (二)辭職申請書稱呼?

    辭職信要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

    (三)辭職申請書正文?

    辭職信正文是辭職申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。

    首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

    其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

    最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

    (四)辭職申請書結尾?

    辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

    (五)辭職申請書落款?

    辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇四

    尊敬的×總:

    非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

    可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

    每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

    何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

    再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的'遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

    最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

    申請人:

    申請時間:___年___月___日。

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇五

    尊敬的xx:

    您們好!首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向工廠提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在工廠繼續工作不能與工廠共同發展進步!

    時間過的很快,轉眼間在工廠已有將近半年的時間,也到了我畢業的時間,幾個之前共同考研一戰失利的同學相繼共同思索將來,最終決定一起復習再考一年。

    而如果邊工作邊復習看書的話,怕會即影響工作的效率又影響復習的效率,所以經過深思熟慮后還是決定辭去工作全心復習考研。

    在工廠實習上班是我人生中第一份全職工作,很感謝工廠能提供給我這樣一個實習的機會。在工廠實習的這段時間里,不僅學習到很多的專業技能知識,還學到了更多的工作態度、為人處世態度等,為自己以后更好的從學校踏入社會打上了很好的基礎。

    在同事的幫忙和教導下,讓自己了解并學會使用了除spss軟件之外更多的數據分析軟件,把自己領入數據分析的門檻,為自己以后的職業生涯打好鋪墊。為此,再次感謝工廠提供了這樣一個實習的機會給我,也感謝工廠所有同事給予我的教導和照顧!

    我知道我的突然辭職會給工廠造成不便,對此我深表抱歉。我已準備好在x月xx號辭職從工廠離職,我將在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給工廠帶來的不便。

    在工廠的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經在工廠實習而感到榮幸。我確信在工廠的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝工廠領導和所有同事身體健康、工作順利!

    再次對我的離職給工廠帶來的不便表示抱歉,同時我也希望工廠能夠諒解,對我的申請予以考慮并批準。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇六

    尊敬的陳總:

    此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。

    這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的'游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。

    公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。

    您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

    尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。

    祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。

    辭職人:xx。

    時間:

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇七

    申請人:

    法定代表人:

    地址:

    被申請人:

    法定代表人:

    地址:

    原起訴案由:買賣合同貨款糾紛。

    撤訴請求和理由:申請人訴被申請人買賣合同貨款糾紛一案,貴院已于二零零七年十二月十三日以(__)東法民二初第653號立案受理。因被申請人資不抵債,已向東莞市中級人民法院申請破產。二零零七年十二月二十五日,東莞市中級人民法院以(__)東中法破第1號裁定受理其破產申請。二零零八年元月八日,申請人根據東莞市中級人民法院的通知,依法進行了債權申報登記,故繼續進行訴訟已無實際意義。

    綜上所述,現根據《中華人民共和國民事訴訟法》第131條規定,特向貴院申請撤回起訴,請予批準。

    此致

    東莞市人民法院。

    申請人:

    申請日期:

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇八

    尊敬的領導:

    您好,自從xx年xx月進公司至今,轉眼已有近x年時間流逝。在這短短x年時間里,非常感謝公司為我提供xx專業平臺讓我學習到很多校園以外的知識技能。

    自從進xx(公司名稱)的第一天起,有幸得遇xxx、xxx(領導同事名字,領導名字在前哦)等領導同事的指導和關照,一步步接觸、了解、掌握了xx(工作崗位)的維護及應用技能,這些都必將讓我在以后的學習工作中受益匪淺。生活上更是得到領導同事的照顧,大家和諧相處,彼此支持與協助,正因為如此,我才有了愉悅的心情和工作熱情度過了近x年的美好時光。感謝領導多年來的信任和幫助,我很留戀xx(公司)的日子!

    由于我的工作能力、文化水平所限,做事情、考慮問題上不夠周全妥當,也難免給單位和同事帶來諸多不便之處,一定程度上辜負了領導的教導與期望,敬請諒解。現在因為我個人的原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在xx(公司)的工作。對由此有可能對公司造成的不便,我深感歉意,希望領導對我的申請予以考慮并批準為盼。

    最后,衷心祝愿我們的xx(公司)建設明天更美好!

    員工:xxx

    (手寫簽名)

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇九

    尊敬的'領導:

    您好!在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

    加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶。

    在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

    我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實,而現在隨著公司規模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

    能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇十

    申請人覃樹蓉,女,生于1976年8月25日,土家族,湖北省利川市人,住利川市東城街道辦事處關東村12組巖洞灣路43號。

    撤回訴訟申請書。

    申請人覃樹蓉,女,生于1976年8月25日,土家族,湖北省利川市人,住利川市東城街道辦事處關東村12組巖洞灣路43號。

    申請人因交通事故責任糾紛訴訟一案,于20__年10月11日向利川市法院提出再審申訴,請求撤銷(20__)利民初字第1780號民事調解書。如果人民法院支持申請人的請求依法撤銷該調解書,申請人需要在調解書被撤銷的同時,撤回之前對彭銀樹的所有訴訟請求,再另案起訴。申請人撤回訴訟的理由如下:

    一、依法應向申請人承擔交通事故賠償責任的當事人有車主(雇主)彭銀樹、駕駛員(雇員)曾凡榮和保險公司。如果只在申請人與彭銀樹二人之間進行審理,將遺漏責任人曾凡榮和在保險賠償限額內承擔賠償責任的保險公司,不利于案件審理,不利于當事人之間的責任分擔,不利于申請人依法維權。

    二、申請人之前的起訴,是基于急需籌資繼續住院治療,被迫對前期已發生的醫療費用進行訴訟。訴訟中由于僅在申請人與彭銀樹之間進行調解而形成的.調解書的存在,導致申請人已被迫撤回對曾凡榮和保險公司的訴訟,申請人對前期醫療費用先行賠償的訴訟目的未能實現。申請人現在只有對傷殘等級及護理依賴程度進行司法鑒定后作一次性賠償終結的訴訟,不需要通過以前的訴訟來主張部分損失賠償。

    因此,申請人決定撤回20__年8月4日和20__年4月9日對彭銀樹的起訴,并在撤訴后另案同時起訴彭銀樹、曾凡榮及保險公司,對申請人的人身損害進行一次性賠償終結的訴訟。望法院準許申請人的撤訴申請。

    此致

    簽名:

    日期:年月日

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    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇十一

    尊敬的xxx經理:

    我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從xxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

    非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!

    申請人:

    申請時間:___年___月___日。

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇十二

    尊敬的xxx經理:

    我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從xxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

    非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的'一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!

    申請人:

    申請時間:xx年xx月xx日。

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇十三

    尊敬的韓總:

    作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

    所認可的經理。

    而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

    簽名:

    20xx年 10月13 日

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇十四

    ______(被許可人姓名或者名稱):

    根據《中華人民共和國行政許可法》第八條第二款(及其他有關法律、法規、規章)的規定,本機關決定撤回對你(你單位)的行政許可決定。……(由此給被許可人造成財產損失,應當依法給予補償的,同時寫明)。

    請你(你單位)自收到本決定書之日起_____日內,持原行政許可證件到本機關辦理有關手續。

    如對本決定不服,可以自收到本決定之日起六十日內,依法向____________________(行政復議機關名稱)申請行政復議,也可以在三個月內依法提起行政訴訟。

    (本機關行政許可專用章)。

    ______年______月______日。

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇十五

    尊敬的老板:

    您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人: 日期:20xx年5月19日

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇十六

    問:依照法律的規定,我們公司要求員工辭職必須提前30天遞交辭職信。公司的一位業務助理計劃出國進修,兩周前向公司遞交了辭職信,公司隨即開始物色新的頂替人選。但是后來由于該員工在辦理簽證時碰到了一些問題暫時不能離境,因而他提出撤回辭職繼續在公司留任。雖然公司還沒有錄取新的員工,但各輪面試已經在進行中,所以公司拒絕了該員工的要求,但員工提出如果公司不接受其撤回辭職信的要求,他就要在兩周后向勞動仲裁委員會提出申訴,要求恢復勞動關系。辭職信到底是否具備法律效力,能否隨時被撤回。

    答:眾所周知,法律保護員工的辭職權利,辭職行為不以用人單位的批準同意為生效前提。但員工是否擁有同樣的撤回辭職的.權利呢?勞動法規沒有給出明確的規定,有些仲裁部門對此給予了肯定的意見。但筆者認為這樣的意見很值得商榷。

    首先,從法律的角度,我們分析一下民事法律行為的效力。依據規定,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。辭職權是一種形成權,即勞動者單方面的法律行為就能使權利發生法律效力。因而,員工的辭職權利基于辭職信的遞交而發生確切的效力。至于法定的三十天的通知期,從立法本意看,這是法律對于用人單位的保護,即法律保護用人單位在員工離職前擁有一定的時間和機會尋找合適的頂替人員。因此,一方面勞動者的辭職權應該受到保護和尊重,但另一方面,這項權利不應該被濫用,如果辭職信可以任意撤回,那么用人單位的正常經營將受到嚴重干擾,用人單位的合法權益將得不到保障。

    其次,從雇傭對等的角度,如果員工的辭職信能夠被任意撤回,那么用人單位的解聘信函也能夠隨時撤回。但從實際情況看,用人單位的解聘行為經常以支付一定經濟補償金為代價,因此用人單位發送解聘信一般比較謹慎。此外,如果勞動者拒絕恢復勞動關系,仲裁部門和法院對于用人單位撤回解聘的行為也很少認同,這既是對勞動者的保護,也是督促用人單位謹慎行事的辦案思路。

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇十七

    申請人覃樹蓉,女,生于1976年8月25日,土家族,湖北省利川市人,住利川市東城街道辦事處關東村12組巖洞灣路43號。

    撤回訴訟申請書。

    申請人覃樹蓉,女,生于1976年8月25日,土家族,湖北省利川市人,住利川市東城街道辦事處關東村12組巖洞灣路43號。

    申請人因交通事故責任糾紛訴訟一案,于20__年10月11日向利川市法院提出再審申訴,請求撤銷(20__)利民初字第1780號民事調解書。如果人民法院支持申請人的請求依法撤銷該調解書,申請人需要在調解書被撤銷的同時,撤回之前對彭銀樹的所有訴訟請求,再另案起訴。申請人撤回訴訟的理由如下:

    一、依法應向申請人承擔交通事故賠償責任的當事人有車主(雇主)彭銀樹、駕駛員(雇員)曾凡榮和保險公司。如果只在申請人與彭銀樹二人之間進行審理,將遺漏責任人曾凡榮和在保險賠償限額內承擔賠償責任的保險公司,不利于案件審理,不利于當事人之間的責任分擔,不利于申請人依法維權。

    二、申請人之前的起訴,是基于急需籌資繼續住院治療,被迫對前期已發生的醫療費用進行訴訟。訴訟中由于僅在申請人與彭銀樹之間進行調解而形成的.調解書的存在,導致申請人已被迫撤回對曾凡榮和保險公司的訴訟,申請人對前期醫療費用先行賠償的訴訟目的未能實現。申請人現在只有對傷殘等級及護理依賴程度進行司法鑒定后作一次性賠償終結的訴訟,不需要通過以前的訴訟來主張部分損失賠償。

    因此,申請人決定撤回20__年8月4日和20__年4月9日對彭銀樹的起訴,并在撤訴后另案同時起訴彭銀樹、曾凡榮及保險公司,對申請人的人身損害進行一次性賠償終結的訴訟。望法院準許申請人的撤訴申請。

    此致

    簽名:

    日期:年月日

    辭職報告可以手寫(精選18篇)篇十八

    申請人:

    申請人因一案,不服人民法院年月日()字第號的一審民事判決(或裁定),于月日向你院提起上訴。現因特此申請撤回上訴,請予核準。

    原在提起上訴時所附送的證據材料共件,請予發還。

    此致

    ________人民法院。

    申請人:__________。

    ____年____月____日。

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