在工作匯報中，我們可以回顧自己在一段時間內所取得的成績和遇到的問題，以便更好地改進自己的工作方式和方法。這些工作匯報范文還涉及到了一些工作技巧和方法，對我們提升工作效率和績效也有很大幫助。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇一
xx中學占地面積49330平方米，建筑面積20375平方米，現有26個教學班，在校生1116人，教職工116名。學校建有“鄉村中小學少年宮”，擁有全縣最高標準的學校乒乓球館。
近兩年，在邢臺縣中學生運動會上，我校文體節目《活力無極限》榮獲開幕式表演第一名、團體總分第一名的佳績；在邢臺縣中學生籃球比賽中，我校代表隊連續兩年榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績；在邢臺縣中學生乒乓球比賽中，我校代表隊連續兩年包攬初中組男女單冠、亞軍。我校是邢臺市陽光體育先進集體。
我校配備有籃球、足球、排球、羽毛球、跳繩及其它體育健身器械等等，共計64個品種，818件。學校每年投資近萬元用于購買、更新體育器材。按照《中小學體育器材設施目錄》測算，我校體育器材的數量尚不達標。
學?，F有體育器材室1個，水泥籃球場3個，乒乓球場地室內外各1個，羽毛球場地4個，1個300米環形跑道田徑場。乒乓球室內場地每天下午第四節課對師生開放，利用較好；羽毛球場地使用受限，雖能開展活動，但不夠標準；田徑場主要用于“兩操一課”及師生課余鍛煉。場地設施受數量、規格、標準等限制尚不能滿足師生的活動需求。
（一）早操、課間操。
學校的早操20分鐘跑步1500米，大課間40分鐘的課間操，學生入場、退場均在規定時間內到達指定位置。各班體育委員在隊前示范，班主任跟班跑操，并對學生做操情況監督檢查。每天操后師生點評制度受到縣內及沙河、內丘、寧晉等兄弟學校的贊譽。
（二）眼保健操。
下午第二節課間做眼保健操，上課教師督促學生及時做操。值日領導、體育教師檢查學生的做操情況，并進行班級量化考核。
（三）班級特色體育活動。
每天下午第四節課為班級特色體育活動時間，體育組分年級、分班級劃分活動時間和活動區域，保證26個班級每大周活動6次。特色體育項目有：搖呼啦圈、花樣跳繩、健美操、24式太極拳、花樣籃球、的抖空竹、滾鐵環等，已經達到“班班有活動、人人有項目、項項有特色”。
（四）各項比賽活動。
學校每年進行春季田徑運動會、跑操比賽、隊形隊列比賽、班級籃球對抗賽、廣播操比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、班級特色體育展示等活動，加上平時教師晨練、晚上廣場舞，不僅鍛煉了師生的身體，還煥發了師生的精神。
學校體育組共有教師3名，其中2名是普通體育專業，1名是體育愛好者，沒有十分明顯的專業特長；體育教師年齡層次合理，有干勁。每人負責一個年級（8至10個班）的體育課，每班每周教學課時為3節，再加上運動隊訓練、興趣社團訓練、特色體育輔導等，教師工作量較大。
一是體育教師數量不足。二是體育設施比較缺乏，尤其是籃球、乒乓球類、羽毛球類等。三是學校場地不達標，發展困難大。四是教師專業特長與活動開展不對稱，嚴重影響了體育活動的質量。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇二
讓學生發展，更讓學生學會全面發展。班卡鄉教育辦公室轄八所完小、一個小學（茅草水小學），兩個校點點。現有少先隊輔導員10名，少先隊員1505名。多年來，我鄉少先隊工作在上級。
領導。
的正確。
領導。
下，在社會各界關心支持下，在全體老師的大力協助下，在全體少先隊員積極參與下，圍繞“團結文明、真教實學”，遵循“守時、守規、守法，立業、立校、立人”的教學氛圍去努力開展工作?，F將我鄉各校少先隊工作開展的有關情況匯報如下：
《少先隊輔導員工作綱要》在“少先隊工作的基本理念”中指出“加強基層組織建設是少先隊工作的基本保障”，因此我鄉一直高度重視少先隊組織建設工作。
1、加強輔導員隊伍建設。我鄉每個學年都要召開各學校少先隊輔導員工作會議。在會議中學習《少先隊輔導員綱要》，領悟團中央、少工委有關團隊工作。
精神。
交流各校少先隊工作經驗布置安排每學期少先隊工作。
2、抓好少先隊自身建設，發揮隊干部作用。少先隊組織建設的過程，是增強隊員熱愛組織，增強組織觀念的過程。少先隊員是少先隊組織的主人，我鄉各學校每個學年初首先選好隊干，成立隊委會，讓每一位隊員、隊干部都能感覺是組織的一員，隊組織建設的過程更是他們學習當家做主的過程。民主選舉的隊干部更能感受實現自我教育、自我管理、自我成長的過程。
全鄉各學校少先隊員通過比較穩定的、規范的，經常性的開展教育活動的少先隊陣地，隨時能看到組織的行動，聽到組織的聲音，感受到組織的要求。我們從實際出發，開辟具有時代特色的少先隊陣地。
1、充分發揮隊刊、隊報的作用。每年鼓勵各學校主動訂閱《少年博覽》、《農村孩子報》、《小學生。
》等一系列隊報隊刊，少先隊工作輔導員要迅速指導學生閱讀，在閱讀時學會知識，在借鑒中學會做人。
2、充分發揮少先隊隊角的作用。少先隊隊角即中隊角，是每個隊員展示才華的陣地之一，在中隊中建立隊員喜愛的隊角，不僅能培養隊員良好的。
思想。
品德，還能培養隊員良好的生活情趣。我校在每個中隊中設立不同的隊角，如：圖書角、科學角、衛生角、星星墻、碩果學習園等，內容豐富多彩，使隊員的實踐能力、創新。
精神。
都得到培養與展示。
3、充分發揮興趣小組的作用。如鼓號隊小組，少先隊員們主動報名，刻苦訓練，他們的音樂水平、協作能力在活動中得到充分的鍛煉，增強了學習自信心，形成了樂觀向上的生活態度。同時也讓所有輔導員感到自豪。
進一步加強未成年人。
思想。
道德建設是全社會的共同任務，更是少先隊工作者承載的重要任務。這點上我鄉少先隊工作也在常思考、常探索、常實踐。
1、弘揚民族。
精神。
培養以愛國主義為核心的民族。
精神。
要從小抓起。
（1）充分發揮學校少先隊組織的能動作用。全鄉各學校少先隊堅持每周一升旗儀式下主題。
講話。
通過各種主題的少先隊會觀看愛國主義影片“我活動我快樂我成長”等形式多樣的活動，不斷弘揚和培育高尚的民族。
精神。
激發少年兒童的愛國熱情進一步增強了他們學習的積極性。
（2）開展“手拉手，獻愛心”活動。組織全鄉部分學校為汶川大地震中受災的少年兒童捐款，為身邊生活陷入困境的少年兒童多次幫助，每次雖錢物不多，但這給他們上了一節節生動的。
思想。
品德課，培養了他們的濟困扶貧、助人為樂的奉獻。
精神。
（3）認真組織少年兒童開展愛國主義讀書活動。每年我校充分利用愛國主義讀書活動讀本，組織隊員認真學習讀本內容，寫。
出自。
己的。
心得。
體會，并開展不同形式的征文、演講比賽等。
2、養成良好習慣。
（1）每個學期初，少先隊都要通過各種形式讓學生學習了解《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《學校安全制度》，為教育教學的順利開展發揮保駕護航的作用。
（2）學校依托少先隊組織開展“文明禮儀伴我行”文明行為習慣養成教育。以“少先隊常規管理評比”為抓手，堅持少先隊大隊委、紅領巾監督崗檢查和輔導員老師互評制度，每日檢查，每天公布，周評、月評、學期評的結果作為中隊輔導員（班主任）、少先隊員評先、評優的依據之一。
3、注重心理健康教育。不少少年兒童在家均是獨生子女。
爺爺奶奶、父母的溺愛造成孩子們自私、跋扈的性格，尤其是留守兒童或多或少存在孤僻、自閉的現象。為此，加強對學生的心理知識健康教育顯得尤為重要。各學校要求老師定期給學生們上心理輔導課；留守兒童之家每天有固定時間讓學生同老師交流，傾訴心中煩惱，解除內心困惑。真正做到讓學生“勤奮學習、快樂生活、全面發展”。
網
絡等多種方式，將學生在校的有關情況和各位家長進行深入地交談，使各位家長更進一步了解他們的孩子在校的學習、生活情況,增進家長同班主任及任課老師間的相互溝通與交流，達到了學校、家長齊抓共管的預期目的。
5、關愛留守兒童。我們深深認識到當前留守兒童的教育已成為家庭、學校、社會共同關注的問題。如果沒有一個健康和諧的優良環境，勢必影響他們的每一步成長，只有創造優良的環境，才會讓他們在健康和諧的環境中茁壯成長。少先隊輔導員、任課教師不定期的和留守兒童交流，各學校建有留守兒童臺賬，關注他們的生活，關注他們的學習，關注他們的成長。
1、豐富校園文化的內容。校園文化環境作為校園生活的重要組成部分,是一種巨大的。
精神。
力量，生活在此環境中的人會產生潛移默化的影響并具有直接的塑造作用，各學校著力在校園文化環境建設上下功夫。教室、寢室、食堂、走廊等各種場所墻上及其它醒目位置的警示、勵志標語，使人自覺不自覺地受到警示、激勵和教育。學校還進一步延伸校園文化建設的視角和觸角、深度和廣度，進一步充實、豐富校園文化的內容，使校園文化變成看得見、摸得著的實實在在的潛在文化。
2、著力特色活動開展。為了創造性地發揮學生的個性品質，各學校致力于創特色活動。除了在重大節日，如：“元旦”、“六一、十月一日”時組織文藝匯演、我的。
中國。
夢書畫賽、歌唱大賽等活動外，我們還根據學生的實際需要開展了一系列主題活動，如：演講比賽；廣播體操比賽；“唱響紅歌跟。
黨
走，爭做四好少年”歌唱比賽；“我運動、我健康、我快樂”留守兒童趣味體育比賽；“慶國慶、迎重陽”尊師敬長活動；安全演練；法制講座；“紅領巾心向。
黨
祖國發展我成長”、“感恩父母”等主題活動深受隊員喜愛活動讓少兒成長活動令校園生輝。
豐富多彩的少先隊活動讓少先隊員們得到了鍛煉，也給教師們帶來了樂趣，每一次的活動，一定會留下美好的回憶。全鄉各學校少先隊資料一直是由專人負責，每次活動后及時。
整理。
資料，分類存放。如：國旗下。
講話。
稿，每天的常規管理評分本，各種會議記錄，每次活動通知、活動。
方案。
活動資料活動結果等等。
總之，少先隊工作是小學工作不可或缺的一部分，只有實實在在把工作做好，讓學生快樂，讓家長放心，讓社會滿意。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇三
今年，我校的教研工作依據《陳埭鎮教委辦20。
xx。
年教研。
》，借助新課程改革不斷深入的強勁東風，以學生發展為根本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，讓學生的自主性、獨立性、能動性和創造性得到真正的張揚和提升。以提高課堂教學效率為重點，全面提高教育教學質量?，F就一學期來我校的一些作如下回顧：
1、加大教育理論學習，促進專業成長。強學習、轉變觀念、理清思路，以新的理念、新的。
思想。
新的教材開展課程改革。在開學后及時組織教師學習《課程標準》《走進新課程》等有關的教育理論，并按時參加新教材的學習，做到學以致用學有所得，做到有筆記有。
心得。
2、以課改為突破口，廣泛深入地開展了“五個一”教師校本培訓活動。本學期建立了切實可行的活動制度，確?；顒痈咝?、有序、扎實地開展，教導處深入到教學第一線檢查、督導，對教學和教研實際中凸現出的具體問題和教師的反饋意見進行。
整理。
和分析，避免了活動的盲目性和隨意性，保證每一位教師都能參與到活動中去，做到了有計劃、有檢查、有記載，切實把工作落到了實處。
3、通過校際聯誼活動加強對教師業務能力的培訓。
積極參加兄弟學校開展的專題講座或現場指導活動。同時還將有針對性地組織教師參加各級各種培訓。在這一學期里，我校曾多次選派教師參加其他兄弟學校的教研活動，向外學經驗，向內促自學，不斷提高教師的教研水平和教學能力。
2、積極參與校際交流通研討活動，通過區內的片教研活動，增強學校之間的互相交流、互相了解、互相學習、互利共贏。我校的教師曾多次參加校際的研討，與其他校的同行共同提高。
1、本學期按照期初。
開展人人上一節公開課活動。而且做到課前有說課有設計課上有記錄課后有反思課后有評議有。
評價。
并做好材料的收集工作。
2、依據教研。
做到業務學習人人皆參與。有主題有學習有交流有感悟有實踐有思考。
3、參加同在課改路研討，我校六月份開展校際聯誼研討活動，賴碧璇老師的英語課、程美云老師的音樂課，深受兄弟學校教師的好評，有的引用率極高，可見教師們教研功底之扎實。
1、我校曾多次派學生參加各項比賽，并在比賽中屢屢獲獎，這一切和學生們的努力練習，教師們的傾力指導是分不開的。
2、我校也積極選派教師參加舉行的一些比賽，部分教師獲獎，既體現的教師的才藝，也提高了教師的水平，這一切也同教師們的努力分不開的。
成績屬于過去，回頭一看短暫的半年又過去了。展望未來，新的一年我們又將做些什么？我們將繼續自己的成功做法，結對幫扶等是我們即將探索的教研之路。如何提高課堂教學實效等問題又一次擺到我們的面前，我們將繼續為之而努力，而求索。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇四
今年是**農業**開局之年，至目前為止主要工作開展以服務農業**建設為主，在此基礎上完成各項日常苗圃苗木養護762.4畝，苗木移并及補植香樟、紫薇、櫻花、紅楓、女貞等喬灌木3萬余株，同時積極進行各村綠化考核工作，推動各村綠化建設。現將園林綠化工作匯報如下：
一、以增綠添景為主題，大力開展園林綠化建設1、**連接線綠化提檔升級工程。
為響應政府對三化樹種的要求，同時提升自身苗木的市場競爭力，打造更加適合當地使用和銷售的樹種，我綠化公司在**苗圃栽植廣玉蘭，紫玉蘭，紅楓等彩葉樹種4000余棵，也為**增加了一片彩色苗圃基地。
3、安息堂移樹工程。
為配合遷墳工作，我綠化公司負責將安息堂內原有綠化樹種香樟，龍柏等移除。該工程開工以來，施工單位動用各種大型機械6臺，出動人力30多人，加班加點施工，已經完成。4、五一苗圃建設五一苗圃位于**路西延段北側，東西長760米，南北寬220—240米，總占地16萬平方米。為將光明苗圃苗木移植，目前正在組織工人及大型機械每天加班加點進行場地平整挖孔栽植及修建運輸，已經累計栽植紅葉石楠，紫薇，香樟，七葉樹等喬灌木13000余棵，平整土地13萬平方米，還有約5000余棵樹木等待移植工程預計6月20號前完工，為保證成活率我們采取了加大土球，一律按照7到10倍土球，加大枝葉修剪量，栽植時候使用細土促進生根，水分及時補充，對難活樹種及大樹進行涂抹傷口及裹干處理等。在下一步的工作中，我們將進一步加大協調力度，突破制約瓶頸，全力以赴推進苗圃建設，確保順利完成苗圃建設任務。
5、**路行道樹旱埂路綠籬修剪瘦身工作。
工程主要包括：對現有綠化帶進行改造，降低高度，縮減寬度，確保安全。目前道路兩側綠化帶和原有中心綠化帶“瘦身”工程已經完成。該工程開工以來，施工單位動用各種大型機械4臺，出動人力20多人，加班加點施工，已經完成工程。下一步將在綠化帶整形修剪，栽植層次感強、錯落有致的觀賞花卉，進一步提升**路的景觀效果。
6、中心路永久性苗木移植工作。
為配合中心路擴建工程，需要對中心路部分苗木進行永久性移除部分臨時性移除，現已經移植永久性部分苗木2000余棵其中大喬木800余棵，二，存在問題1，近年來隨著街道及各村對綠化事業的重視，園林綠化面積及綠化苗圃面積越來越大，管理任務和要求越來越重，而技術人員相對短缺，現場工作人員數量跟不上，導致顧此失彼，有些地方管理不及時。
2，由于近年來各地均大力發展苗圃，而我們苗圃栽植品種較為普通，與市場同質化現象較為嚴重，市場競爭力不強，短期內收益率不高。
1進一步加強各處綠地和苗圃苗木的養護管理工作，最近2個月的工作重點是苗圃抗旱，抹除部分萌蘗芽，確保新栽植苗木較高成活率。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇五
為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區黨建工作，更新管理理念，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:。
社區黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執行上級黨組織文件精神，社區黨支部于五月份成立了社區黨員服務中心。同時建立健全各項制度。1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節約的原則，社區黨支部充分利用社區現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
社區黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
社區黨員服務中心以統一的地點、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式，為社區黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:。
一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養、教育的基層黨組織。
二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。
三是接待熱線服務，接待轄區范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。
四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。
五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想匯報，及時把握他們的思想動態，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。
六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。
七是為建立基層黨組織提供協助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。
九是設立就業職介窗口與勞動就業服務部門聯系，為本社區黨員和群眾求職提供就業信息，與用人單位聯系推薦就業人員。
十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區黨員服務中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
1、夯實基礎，打造服務平臺。
開展社區居家養老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年3月，社區黨支部經研究，成立了社區為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業的老板作為開展居家養服務的合作伙伴，并把社區為老服務中心作為社區服務中心下面一個專門從事社區居家養老服務項目開發、指導、管理和監督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協議，逐步建立起了社會力量投資、社區黨支部進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區各個方面的8個專業服務點，開展了社區醫療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業服務，真正做到了“小事不出社區，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區監管、企業經營、市場運作”的社區服務開發模式。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社區居家養老服務平臺。
2、健全網絡，完善隊伍建設。
開展社區居家養老服務，其次要有一支專業的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業、更符合老年人的愿望和要求，在社區黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區黨員志愿者為骨干，由社區黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛生，逢年過節，志愿者們都會自發的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業服務隊伍。我們在各專業服務點的基礎上，成立了一支專業服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫務人員2人、理發師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區內有一技之長的下崗職工和轄區單位愿意從事社區服務的業務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業服務。去年春節前夕，社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇六
對于xx四中來說，20xx年是個豐收年，也是個輝煌年，這得益于上級領導的關心幫忙、全體師生的團結協作。這一年，學校不斷強化德育優先意識，狠抓學校內部管理，提升教育教學質量，改善教風學風校風，得到了上級領導的充分肯定，也得到了社會各界的廣泛贊譽?，F將一年來的工作簡要總結如下：
(一)強化思想政治工作，務實和諧向上的思想基礎。
我校極為重視師生的思想政治工作，長期有效地發揮德育主陣地作業，使德育工作滲透于課堂，溶解在平時。教師樹立為教育事業奉獻終身的高尚理念，堅持樂觀進取心態，愛生如子;對學生實施夢想教育、感恩教育，進一步提高學生的思想認識，引導其養成尊師愛學的良好習慣。
(二)加強硬件設施建設，創立優美潔凈的學校環境。
一年來，我校立足實際，平整學校，美化墻體，潔凈教室，完善設施，布置標語，更新板報。這些硬件設施的建設和完善，為學生創立了一個優美和諧的學校成長環境。
(三)開展多種文化活動，供給多方教育的成長平臺。
我校德育工作注重多方面教育，除課堂外，還廣泛開展報告、講座、視頻等豐富多彩的文化活動。學校多次邀請專家學者來校作報告，中國感恩教育專家王鵬所作的《感恩我們要行動》、林州市交警隊xx隊長和xx鎮派出所xx所長所作的《法制教育暨交通安全》等報告都受到了全體師生的熱烈歡迎，對學生成長具有深刻的啟迪意義。學校還組織學生觀看講座、視頻，《紅旗渠畔好少年》讓學生熱血沸騰、《約翰庫緹斯》令學生回味無窮。
(四)緊抓學校安全工作，營造安全健康的成長環境。
“安全無小事”，為保證學生安全，學校定期召開安全會議，實行“職責到人制度”，并實行教師輪流值班制度;消除學校及周邊安全隱患，這一系列措施，為學生營造了安全和諧的成長環境。
(五)實行家、校聯手，構建統一和諧的“大德育”環境。
學校召開家長會，深入家庭開展“收心”工作，期末發放“致家長的一封信”，與家長溝通聯系，緊密配合，對學生進行跟蹤教育，構建了和諧統一的育人環境。
教學常規是教學工作的基礎，是教學質量的保證。為此，我校異常注重抓好“備、講、輔、考、思、研”為核心的教學常規管理工作。
學校倡導“提前一周備課制”、“團體備課制”。各科需提前一周備課，同年級、同學科教師團體備課，共同備教學資料、備學生實際、備教法、備學法、備習題;在教學上，統一目標，統一重點，統一進度，統一檢測。各教研室定期對教師的導學案、聽課筆記、教學反思、學習筆記、業務筆記、學生作業進行檢查;學校經過隨時推門聽評課、學生評教、召開學生代表會議等形式了解每一位教師的教學情況，并與教師的年終工作量化考核掛鉤，以此來規范常規教學工作。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇七
轉瞬之間，20__年已隨著瑟瑟寒風而接近尾聲。在這緊張忙碌但又充實的幾個月里，我__園林綠化工程有限公司__新城項目部，在地鐵鳳凰新城全體領導的指導關懷下，負責承建__新城景觀工程項目施工。幾個月以來，在__公司領導的關心及各部門的幫助和指導下，本項目部全體員工團結協作，克服了項目工程建設中的各種困難，以積極的姿態投入到__新城景觀工程的施工生產中。按照業主計劃要求，順利推進工程，完成各項施工任務。現對地鐵__新城景觀工程項目中我項目部的工作進行如下總結：
地鐵__新城園林景觀工程項目包括園林硬質鋪裝工程、園林小品及綠化種植工程等多個交叉作業段，其中水泥壓力磚鋪裝工程合同約定數量為5260m2，現場已完成3600m2，完成量約占合同約定數量的68.4％；花崗巖理石鋪裝工程合同約定數量為590m2，現場已完成920m2，完成量約占合同約定數量的155％（其中包含扇形廣場區域室外地坪改為花崗巖鋪裝設計變更工程量）；場地平整工程合同約定數量為10600m2，現場已完成9800m2，完成量約占合同約定數量的92.4％；運營公司院內西側柵欄處草坪鋪裝2560m2（設計變更工程量）；樹穴開挖合同約定數量為1630處，現場已完成1630處，完成量約占合同約定數量的100％。該景觀工程項目施工范圍較大，施工過程中與其有關聯的、需要溝通并配合的各施工單位也很多。為確保工程質量、緊跟工程進度，且滿足使用功能和確保達到設計要求的景觀效果，合理的細節處理以及工程施工前期、施工過程中的控制尤為重要。為此，我項目部特采取相應措施，嚴格執行相關施工規范，從以下幾方面把好質量、進度、安全關：
一、事前控制方面。
對照園林景觀工程設計施工總平面圖，大致了解工地現狀，全面熟悉整個小區園林景觀工程施工的分布情況，對園林施工圖紙與現場實際情況有矛盾的，統計后能夠及時向專業設計師反映，以便問題能及時解決。
在工程施工前，做好進場施工前的準備工作。園林景觀工程的施工范圍大，根據工程的施工特點，對在工程施工過程中與相關專業有關聯的部分，不明之處或是需協調配合的及時同部門相關專業工程師進行溝通，做好事前控制，使工程施工順利有效的開展。
二、施工工藝方面。
1.地形整理。
1.1對已達到種植土標高要求的地段，不必或少填回填客土，且已經進行地形整理。
1.2清理種植范圍內的建筑垃圾、石塊、雜草、樹根、廢棄物等。
1.3按設計標高翻耕土地深度達到30cm以上，平整場地達到排水順暢，無低洼積水處。
1.4對達不到不同植配的種植土厚度的局部地段控制回填厚度，以確保種植成活率。
2.土方回填。
2.1回填土選擇土質達到種植要求，無大于25mm的石塊，土壤肥沃、疏松、透氣、排水性能好。
2.2微地形造型達到設計標高要求，降坡自然，制高點，位置正確。
3.硬質鋪裝。
3.1所有園建飾面鋪裝材料進場前嚴格對照設計確定的樣板，使用鋪裝材料均符合設計要求，確保園建飾面鋪裝的最終景觀效果。
3.2因園建飾面鋪裝材料種類繁多，局部施工部位需從材料的質地、色彩、使用功能方面綜合考慮，并根據現場實際情況進行合理調整，為確保最終的景觀效果和使用功能，需要對原設計方案進行更改，涉及到這方面的問題確保在調整材料的情況下不增加工程造價，同時及時和專業設計師進行溝通，并完善相關手續。
3.3嚴格按設計施工圖和相關規范要求對分部分項工程中的每一道施工工序進行控制，
對現場管理過程中發現的工程質量問題，已及時進行整改并達到設計規范要求，使工程施工中的每一道工序都得到嚴格控制；對進場材料中因在現場搬運中造成邊角破損的，已嚴格篩選，所有飾面鋪裝留縫符合設計要求，對縫整齊，地面鋪裝面平整并滿足排水坡度要求。
三、工程進度管理方面。
1.以不影響其它相關專業工程施工為前提，督促各施工段搶工作面進行施工，對現場需協調處理的有關問題，及時同部門相關專業工程師進行溝通，保障園林景觀工程的施工進度按照相應計劃進行。
2.根據現場的施工情況積極組織勞動力和施工用材料的進場；在工程施工中對需設計明確的工程施工部分，急需處理的及時同專業設計師溝通，確定后按設計意圖通知各施工段先行進行現場施工，同時按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進行。
四、質量保障方面。
1.建立質量管理領導小組。
我項目部成立質量管理領導小組，項目經理為領導小組的組長，工程師為副組長，組員由各施工段施工員、工長組成。施工隊設質量管理小組，工長為組長。
2.建立嚴格的質量管理制度，從管理上確保質量措施的落實。
2.1建立以工班長為責任人的工藝流程負責制，使每一工序的工藝流程有專人負責，確保流程有效。
2.2在每個工序實施前，由施工技術人員對施工人員進行工藝流程交底，交底內容為流程程序、達到的標準等。真正使每個施工人員心中有數。
2.3建立流程圖標示制度，每一工序施工前，施工隊對工序流程做出標示，使全體人員明知，不盲目施工。
2.4對每一工序流程完成后，認真總結施工經驗，不斷提高操作水平，尤其是使用新材料時，不斷提出改進措施，使其達到最佳流程工藝。
2.5施工隊建立流程獎罰制度，明確凡不按工藝流程操作時，應予處罰，凡按工藝流程規范操作，確保質量安全者應予獎勵。
2.6把規范操作與文明施工、勞動保護等緊密結合起來，凡工藝流程與其相違背時，修改工藝流程，使其科學合理適用。
五、成品保護方面。
1.由項目采購部統一供應的材料、半成品、設備進場后，由項目部材料部門負責保管，項目部現場經理和項目部施工員進行協助管理。
2.結構施工階段的成品保護責任。
結構工程中各施工段施工員為主要成品保護責任人，各專業隊伍要有相應的保護措施后方可作業，在各專業施工項目完成并進行必要的成品保護后，向項目部進行交接。對于一些關鍵工序（模板、砼澆筑、硬質鋪裝、地形整理），均設專人看護及維修。
六、在安全管理方面。
1.建立健全安全管理制度，實現安全管理全覆蓋。我項目部堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，貫徹管生產必須管安全、生產與安全同步的理念，打造安全無事故工程。
2.建立健全安全管理組織網絡，工程伊始指揮部即成立了主要同志全部參加的安全生產領導小組，落實綜合科主管安全工作，各工程師、施工員實時負責安全工作。
3.提高安全生產意識，普及安全生產法律法規知識，提高安全生產管理水平。
4.組織安全檢查，確保整改落實到位。以自查自糾相結合的安全檢查方式開展安全檢查工作，檢查內容包括查制度、查現場、查隱患、查整改，檢查過程中發現問題，立即進行整改并達到規范要求。
由于工程還未竣工，我項目部特制定相應施工進度計劃，控制工期，提高效率，將如下。
幾處未完施工節點盡快完成：
1.場內喬灌木種植工程；
2.幼兒園局部荷蘭磚鋪裝工程；
3.商場南側荷蘭磚鋪裝工程；
4.草坪鋪裝工程；
5.自行車棚安裝工程等。
在工程施工期間內，我項目部始終本著三保原則進行施工作業，雖然在最大程度上達到了預期效果，但由于現場施工單位繁多，施工人員素質參差不齊，故在施工過程中難免遇到溝通不及時、成品保護不到位等問題，使得施工作業偶爾進行得較為艱難。我項目部及時反思不足之處，深入探究，找準問題的根本所在，并在得出結論后及時與其他施工單位溝通解決，使得施工作業繼續正常進行。我項目部始終端正自身態度，明確長遠目標，精心制定計劃，合理安排工序，在不影響其他施工單位的前提下，更好更快的完成本職工作。
短短幾個月時間過去了，我項目部的施工工作也已接近尾聲。這期間離不開地鐵公司各部門領導的大力支持，同時也感謝各施工單位的密切配合，使得__鳳凰新城景觀綠化工程項目有條不紊的進行著。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇八
北京市園林綠化局信息化工作緊緊圍繞建設“三個北京”、“三個園林”的戰略目標，堅持深入貫徹落實科學發展觀和“全局建信息、全局辦信息、全局用信息”指導思想，按照《全國林業信息化建設綱要》和《全國林業信息化建設技術指南》以及北京市信息化工作領導小組《關于20xx年全市電子政務工作任務的通知》（京信發〔20xx〕2號）的要求和局年度工作計劃，突出特色加強政務網站建設，以業務應用為依托穩步推進園林綠化業務精細化管理，規范信息化項目建設，認真做好系統應用與運維工作，加強安全保障管理，全面提升園林綠化公共服務水平。
一、領導高度重視，組織管理體系基本建立。
北京市園林綠化局始終堅持把信息化作為全局的“一把手工程”來抓。一是成立了由局長董瑞龍任組長，分管副局長任副組長，主要處室和站院主要負責人組成的信息化工作領導小組，切實加強對我局信息化建設的領導。有專門的信息化管理機構，各區縣園林綠化局、局屬各單位、各部門也明確了相應的信息化工作主管領導、部門和工作人員，信息化組織管理體系基本建立。二是建立起了一整套信息化工作和保障機制。信息中心主任列席局長辦公會和黨組會的會議制度不僅在本市各委辦局中開創了先例，也充分說明了局領導對信息化工作的重視程度。三是資金保障。20xx年685萬元；20xx年777萬元；20xx年1177萬元。
二、建園林綠化特色網站，提升公共服務能力。
20xx年，我局對首都園林綠化政務網技術架構進行了升級改造，重點加強了政府信息公開、提高公共服務能力、提高網站安全運行水平等方面的建設。
(一)加大政府信息公開力度，促進依法行政。
依據《北京市政府信息公開目錄編制規范》、《北京市園林綠化局政府信息公開目錄》，網站全方位公開了我局的政務信息，較全面地反映了我局信息公開工作情況。同時實現了政府信息公開系統與網站政府信息公開內容的數據對接，使網站的政府信息公開更加規范，公開的信息更加準確、完整、無歧義，時效性明顯增強。截止到10月底，網站主動公開各類信息、行政辦事事項結果8772條。
（二）建特色精品服務，信息惠民。
20xx年我局緊密結合市民關注熱點，提供了19項便民服務，其中自建服務12項、與首都之窗、北京網共建7項。
一是發揮行業優勢，建園林綠化特色專題服務。20xx年繼續和首都之窗的北京網共建發布了“網上逛春節廟會”、“聚焦北京市綠化條例”、“首都義務植樹日”、“踏青賞花春季游”、“中秋賞月”和“北京賞彩葉-尋找絢麗秋色”6個專題；自建了“2009年建設郊野公園”和“20xx年林木綠地認建認養”2個專題。不僅豐富了網站內容和市民的文化生活，真正做到信息惠民，而且實現了跨部門的共建共享，增強了園林綠化行業的社會影響力。
新增專題1：結合3月1日《北京市綠化條例》的正式實施，網站發布了“堅持科學發展建設綠色北京--聚焦《北京市綠化條例》”專題，重點向公眾介紹《條例》原文、法規解讀、條例圖解、條例百題問答以及《條例》宣傳動態信息，圖文并茂，有效促進了條例的宣貫。截至目前專題訪問量93469人次。
新增專題2：北京碳匯網立足宣傳推廣林業碳匯理念，倡導低碳生活。發布了氣候變化、國內國際、節能減排、造林增匯等行業信息，介紹了碳匯知識、碳匯項目進展情況，同時提供了碳匯計算器、碳匯捐款等功能。截至10月30日，北京碳匯服務訪問量75.43萬人次。
新增專題3：與義務植樹處共同推出了林木綠地認建認養服務，發布了全市16個區縣160余處可參與認建認養活動的綠地信息，供公眾和市民選擇。并對相關認養流程、認養政策聯系方式、參與形式等內容進行了公示，倡導全民綠化，推動了園林綠化事業發展。
二是共享信息資源，提供特色專題的電子地圖查詢服務。“北京市公園風景區游覽”信息查詢服務自上線以來，經過、2009、20xx連續三年的不斷優化和完善，目前提供了全市16區縣的540余家城市公園、森林公園、風景名勝區、郊野公園、觀光果園的有關游覽、休閑、果品采摘信息、電子地圖查詢等信息服務。同時，以人為本，整合資源提供了四季主題（春、夏、秋、冬）、休閑主題（踏青賞花、登山、采摘、賞葉、郊野公園游等）、文化活動主題（全年文化活動、展覽展陳、春節廟會）等多種場景，供公眾選擇。此服務自20上線至今，頁面累計點擊量達296萬，受到市民的關注和歡迎。
20xx年新增的北京市公園風景區電子地圖查詢服務是我局共享北京市電子地圖公眾服務發布的一項具有園林綠化特色的電子地圖查詢服務，發布了城市公園、郊野公園、森林公園、風景名勝區四類景點的專題地圖服務。該項服務不僅創新了信息服務模式，同時有效地促進了全市信息資源的共建共享，是我局信息惠民的新舉措。截至10月30日，北京市公園風景區游覽信息查詢服務訪問量109.85萬人次。
此外，網站還開展“魅力公園”圖片征集和展示活動；提供了在線閱讀及下載“北京市民公園游覽手冊”的服務、森林火險等級預報（每年11月----5月防火季提供）、林木有害生物知識、安全應急常識、森林火災逃生及撲救知識、花卉市場、家庭養花知識等便民服務。
(三)完善在線服務平臺，提升公共服務能力。
20xx年，北京市園林綠化局不斷完善在線服務平臺功能，提高在線服務平臺的可操作性和實用性，完善行政許可網上辦理系統的運行機制，保障為公眾提供與實際辦事流程一致的網上服務，提升公共服務能力。
一是依據20xx年3月1日《北京市綠化條例》的正式實施，規范、梳理網上辦事流程與辦事指南；二是將“服務分類”與“服務場景化”相結合，創新導航方式，設計了快速查詢導航，同時設計了多個網上辦事入口，使服務更加人性化；三是對“在線服務平臺”的功能進行整合定位，實現了行政事項辦理服務的集中、辦事結果查詢服務的集中；辦理結果公示一體化服務的集中、行政許可事項下載服務的集中。升級優化后的在線服務平臺查詢更加便捷、辦理更加人性化。
截至10月30日在線服務平臺提供了六類、75項行政事項的辦事指南，全部事項的辦理指南訪問總量達1616040人次，全部事項的表格下載總量達105840人次，全部事項的網上申請總量達6646件，全部事項的網上結果過反饋總量達8024件。
三、深化應用網格化管理模式，提升城市精細管理能力。
北京市園林綠化網格化管理是面向對象的一種精細化管理模式通過科學劃分網格（包括空間地理網格、對象資源網格、業務數據網格、主體組織網），明確管理責任，建立快速準確的信息關聯和傳輸機制，實現業務的協同和事件的快速處置。
截至目前，北京市園林綠化局網格管理信息系統建立了包括城市綠地管理、公園建設、有害生物防治、野生動物救護等15類專題數據庫、對象140類，劃分網格118969個；形成了240個專業圖層，采集對象數目達到302845個。共享全市公共基礎圖層近900個，同時為北京市委市政府及其它委辦局提供50多個共享圖層的數據。
一是提升公園業務精細化管理能力。20xx年，應用園林綠化網格化管理系統完成了全市公園等級注冊，實現全市313個注冊公園的基本情況、管理情況、綠化情況以及園內設施情況基礎信息的收集、整理和系統信息的.更新，做到底數清、情況明，為提升公園的科學管理提供了技術支撐。同時，通過政務網站實現了面向公眾地圖查詢服務。
二是建設北京市風景名勝區管理信息系統，實現對市級以上風景名勝區的統一規劃和監管。依托我局的網格化管理信息系統對全市27個風景區名勝區進行了標注。為更好地對風景區資源進行保護與合理利用，近期擬對本市2個國家級和8個市級風景區進行網格化管理與監測。目前已經完成石花洞風景區的數據的梳理，實現5類基礎數據、9類規劃數據的上圖管理，通過航空影像數據實現風景區內歷年變化圖斑的監測。
三是全面推進病蟲害監測網格化管理工作。目前,我市有14個市級監測站和45個市級監測測報點應用網格化系統進行32種常發性林業有害生物的監測工作。通過系統平臺能準確地定位國家、市、區縣級監測點，并能快捷的看到監測站點的基礎信息（監測人員、常規監測的病蟲害）、監測站的環境信息（林種等）、監測站的歷年監測信息。監測點利用現代化的通訊工具可實時報送監測的病蟲害情況，系統將接收到的有害生物監測信息進行自動匯總和分析，生成直觀的統計報表和趨勢圖，指導有害生物防治，滿足各部門數據采集、管理、應用的需要，構成全系統完整的信息精準采集、實時傳輸、高效整合的協同工作模式。截止10月底，共收集各類監測信息2742條。
四是深化野生動物監測網格化管理工作。20xx年，綜合林業資源數據、地形數據、坡度坡向數據生成了全市野生動物棲息地分布，全面反應野生動物生境情況及分布概況，實現對野生動物的大尺度上全范圍管理。并通過監測數據的長期積累，實現對單個公園內小尺度上的精細化管理，以點帶面為業務決策提供科學依據與支持。截止10月底，共收集各類監測信息1773條。
四、大力推廣應用視頻會議，提高會議效率。
一是根據北京市人民政府辦公廳要求，我局積極保障“兩會”網絡視頻詢問和咨詢活動。局辦公室、信息中心領導高度重視此次任務，按照政務外網規劃配置終端ip，完成了終端設備及網絡環境的準備工作，采取了可行的措施，通過兩次聯合演練確保了網絡安全可靠暢通。1月24日，按照市“兩會”統一部署，我局在局信息中心設置7臺電腦終端機，開設“首都園林綠化建設”等7個咨詢室，局長董瑞龍、副局長史貴升、王振江、強健等7位局、處級領導通過網絡視頻接受人大代表、政協委員詢問咨詢20人次，就代表委員們提出的首都園林綠化建設、生態安全、林業產業發展等方面問題，當場答復18人次，圓滿完成了市“兩會”網絡視頻詢問咨詢活動。
五、進一步提升森林防火圖像監控能力。
基于網絡ip及擴頻微波技術傳輸，建立了北京市園林綠化局森林防火無線圖像監測系統。系統為操作人員提供監視、控制功能，正常情況下攝像機在云臺帶自動工作，觀測人員在監控中心可觀測到一定范圍內的森林、道路、人員等實況圖像，系統可進行全程錄像。若遇異常情況，工作人員可及時將攝像機從自動狀態轉為手動狀態，并對有關目標進行跟蹤、定位、放大，以便更加清晰、全面地進行觀測。通過安裝在前端采集站的攝像機巡回監控覆蓋區域的林木視像，一旦發現火情，經gis系統數據處理即可實現火點定位，有效地提升了森林防火監控能力。
目前，在各區縣已布置了57路視頻監控點，林區監控覆蓋率達43.3%。圖像分布在10個區縣(除朝陽、通州、石景山、大興)，通過系統監測發現火情不少于10次。
六、升級網上辦公系統，推進無紙化辦公。
北京市園林綠化局網上辦公系統整合了短信平臺、電子郵件系統和即時通訊系統等現有信息資源，為各應用系統提供短信、郵件、網上即時消息等協同辦公功能，有效地共享和利用信息資源及設施，進一步提高了網上辦公系統的實用性和易用性。年底將實現公文流轉的全流程辦理，穩步推進無紙化辦公進程。
目前系統共有使用單位88家，用戶703人，截止10月份全局利用系統共發通知1142條，登記來文2589條件，預定會議室1135次，有效的推進園林綠化行業無紙化辦公，并提高了辦事效率。
七、科學編制“十二五”信息化規劃。
“北京市園林綠化局‘十二五’信息化規劃編制”項目(38.34萬元)于20xx年9月15日正式啟動，11月5日召開了區縣園林綠化部門及直屬單位主管領導參加的座談會，進行征求意見和廣泛深入的調研，近期將征求專家意見、修改完善定稿。
（一）明確了“十二五”信息化規劃的指導思想和指導原則。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，遵循國家林業局等部門信息化建設要求，以全面實現園林綠化信息化為目標，以信息資源開發利用為中心，以電子政務建設為重點，以資源整合和信息共享為突破口，以完善體制機制為保障，統一規劃、統一內容、統一標準，分步實施，盡快形成布局科學、高效便捷、先進實用、穩定安全的信息化格局，為發展首都現代園林綠化、建設生態文明、促進科學發展做出新的更大貢獻。
指導原則：統一規劃，統一標準；需求導向，資源整合；強化服務，面向應用；整合資源，促進共享；注重實用，突出創新。
（二）確定了總體布局和重點任務。
總體布局：“十二五”信息化規劃總體布局是“五橫兩縱”?！拔鍣M”為基礎設施、數據庫、應用支撐、應用系統和內外門戶；“兩縱”為支撐“五橫”的標準規范體系、安全與運維管理體系。
重點任務：一是夯實信息化基礎，建設覆蓋市局、區縣、鄉鎮、重點地區的有線、無線專用網絡，建設園林綠化信息應用支撐中心、信息存儲及應急災備份中心。二是進一步完善園林綠化網格化管理信息系統，整合園林綠化資源監測管理、森林防火和林木有害生物預警預測、工程效益監測、公益林管理等業務系統，建設和完善園林綠化數據中心及業務信息化應用支持平臺；三是利用3g等現代通訊技術，建設園林綠化移動辦公平臺，構建園林綠化物聯網及應用平臺，實現對園林綠化管理對象的智能化監控；四是著力拓展各種服務公眾手段，實現多渠道、多角度、多形式的公眾服務，強化全市園林綠化系統對外服務能力。五是整合以首都園林綠化政務網為基礎的網站群，實現互聯網資源、服務的統一管理和維護。
八、加強基礎建設，保障網絡安全。
(一)基礎設施情況。
20xx年，北京市園林綠化局因特網帶寬由原來單線路2m帶寬升級為雙線路10m帶寬。中心機房溫控濕控設備，不間斷電源、環境監控、防火應急等設備齊全。應用智能網絡交換管理設備，實現內部網絡分區防護、隔離專管、準入控制；數據存儲能力、安全保障能力不斷提高，存儲設備容量由的2tb提升到10tb，存儲數據量已達到2tb近100萬條。
年內，實施了直屬單位辦公網絡升級改造項目。對14個局屬基層單位進行辦公網絡設施升級改造，增強直屬單位網絡基礎應用和安全保障能力進一步提高園林綠化行業整體信息化建設水平。
（二）網絡管理情況。
按照京信委對政務外要求對我局的網絡資源進行了vlan劃分，根據不同的安全級別，整個網絡系統劃分為用戶區、管理員區、服務器區等不同的區域和不同的安全級別。最大化的保證了數據的安全性，網絡的可靠性。
（三）機房管理情況。
中心機房充分利用技術防范手段，強化監管，確保安全。在中心機房等重點部位，設立了24小時視頻監控系統和溫度自動報警裝置，出現異常情況，相關責任人和外協單位能即時接收到報警信息,做到快速聯動響應。出入口設立監控探頭，24小時監控記錄，同時建立機房進出登記的管理辦法，做到有據可查。
（四）標準建設情況。
依據相關要求，我局已完成《園林綠化網格化管理系統建設規范》、《園林綠化網格化管理區劃與網格編碼》兩項標準初審稿編制工作，并組織市經信委、城市網格化及相關業務部門的專家進行討論、修改，形成征求意見稿，現已完成征求意見階段。
（五）數據存儲備份情況。
為保障數據的安全性，實現重要數據的容災備份，對政務網、綜合信息平臺、綜合數據庫、網上辦公、網格化等重要系統的數據庫根據數據更新頻率制定相應的備份策略，進行日常的備份。20xx年，實現了在異地機房設置nas存儲備份，采用先進的verytas備份軟件對重要數據進行保護,設置備份和災難恢復機制，確保重要數據安全。
（一）創新了公園業務數據管理機制。
20xx年建設的北京市園林綠化局公園風景區業務管理系統，可以實現市、區縣二級公園業務數據的協同管理。一是系統可以根據業務需求靈活派發任務，實現對上報數據及其任務的便捷管理。二是建立了績效考核機制。系統根據各單位上報數據情況自動評分、排名，實施績效考核管理；三是建立了資源共享機制。系統依據關鍵字、主題詞可自動形成資源目錄直接轉入知識庫并，實現對公園信息資源的有效的利用和管理。
（二）創新了公園查詢服務模式。
20xx年新增的北京市公園風景區電子地圖查詢服務是我局共享北京市電子地圖公眾服務發布的一項具有園林綠化特色的電子地圖查詢服務，服務包括普通地圖查詢服務和專題查詢服務。該項服務創新了信息服務模式，不僅是我局信息惠民的新舉措，同時有效地促進了全市信息資源的共建共享。
（三）創新數據組織模式與數據共享、交換機制。
一是創新數據組織模式。升級改造的綜合數據庫遵循“以數據為中心”的原則，通過建立統一的數據存儲模型，以面向對象的管理思路組織數據，對各個獨立的信息系統數據進行整合和集約化管理，同時建立動態和靜態的關聯模型，實現有效靈活地數據管理。二是創新數據共享、交換機制。升級改造的綜合數據庫可自動、可定制和多形式的實現數據的采集和分發，通過統一標準和規范，實現行業綜合信息的精準采集、實時傳輸、高效處理、安全交換以及數據的應用服務，促進數據的共享、交換與利用。
截至目前，綜合數據庫已采集存儲管理主體數據1786條；采集存儲對象數據5493條；采集存儲業務數據2076條；采集存儲業務資源數據89827條；已采集存儲其他數據資源638條。
（一）扎實基礎，切實推進系統建設與應用。
一是完善核準基礎數據，為業務系統提供有力支撐。二是以業務開展為依托，推進網格化管理信息系統應用及標準的宣貫、制定工作。三是進一步深化網上審批系統的應用工作。四是進一步完善的生態環境信息系統，為園林綠化政策研究、發展規劃提供輔助決策指標數據。五是認真做好市園林綠化局信訪信息系統建設，著力滿足園林綠化局對信訪、咨詢、辦理事項、舉報、投訴等業務的統一公眾服務需求。六是依托網格化管理系統，做好綠地管理系統系統建設，提升城鎮綠化信息化管理水平，推動首都園林綠化事業持續快速發展。
（二）發揮網站的主媒體功能，宣傳、服務園林綠化。
一是圍繞中心工作，加強網站特色專題的宣傳。二是服務首都市民，提高網上服務與辦事能力和水平。更好地發揮政務網站的網上辦事和政民互動作用，提升全系統行政辦事效率和水平。
（三）多措并舉，有效提升信息安全保障水平。
一是認真做好信息系統等級保護安全體系建設工作，按照“突出重點，分步實施”原則，推進重要網絡與信息系統安全建設整改和等級測評工作，切實提高全市信息安全保障工作水平。二是做好信息化資產的運維保障、重要數據的安全備份工作，確保中心機房、網絡設備和信息管理系統的安全運行。三是建立健全信息資源采集共享機制、網上辦公系統管理辦法、機房管理辦法等制度，有效保護網絡、信息安全。
（四）認真做好調查研究工作。
一是廣泛調研核心業務信息資源的應用及共享需求，明確信息采集、更新責任和分工。努力實現一次采集，多次使用，減少資源和資金的浪費。二是完善園林綠化局綜合數據庫，研究利用信息技術實現園林綠化信息資源應用與共享的需求，支撐局內業務及系統應用，為領導決策提供支撐。三是建立信息采集、審核、更新、共享的管理機制，加強監督與考核；制定園林綠化信息資源應用與共享的規范，保障信息資源應用和共享的科學性與安全性。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇九
我們深刻認識到，綠化工作是礦區整體工作的一個重要組成部分，隨著礦區經濟的發展和我市城市化的推進，人們對環境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區的綠化、美化，為群眾創造良好的環境，提高生活質量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區文明程度、造福子孫后代的調度來認識，精心組織，狠抓落實，做到三個到位，一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行專門安排，進一步明確了管理責任，細化了措施，各單位進一步提高認識，采取有效措施，把綠化工作的目標任務落到實處，不少單位實行了領導綠化點掛牌制，使礦區的綠化工作，真正納入正?；⒁幏痘能壍馈?/p>
二是措施到位，為了提高礦區的職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進行了全民義務植樹和礦區綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的目標、任務，深入宣傳發動，通過廣泛宣傳發動，掀起了綠化熱潮，全礦區正逐步形成愛綠、知綠、護綠，積極參與創建的良好社會風氣，逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。
三制度到位，為了適應礦區綠化工作的發展需要，對礦區綠化工作實行了集中統一管理，制定了《xxxxxx集團綠化管理工作暫行規定》我們制定并認真執行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、情況通報、總結評比等規章制度；有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協調發展和共同進步，既改善了職工工作、生活環境，提升了單位形象，也使得職工業務素質和職業道德素質有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。
二、重建設、強基礎。
建立了一套行之有效的.綠化工作管理制度，實行專管和群管相結合，制定了《綠化承包責任制》、《礦區綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度，并嚴格各項制度的落實，用制度規范綠化工作，有效地促進了綠化工作的開展。
三、綠xxx、美礦山。
多年來，我們圍繞“內強素質，外樹形象”的要求，以創建國家級文明單位為目標，確立了以人為本的原則，認真總結多年來礦區綠化美化的經驗，進一步強化精品意識，高起點規劃，高標準設計，大手筆綠化，大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區綠地的建設，提高了礦區綠化品位與檔次，形成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局，營造了優美的礦區環境，較好地樹立了礦區的形象。一是合理規劃設計。認真做到礦區綠化與礦區總體發展規劃密切結合起來，做到“三同時”，即同時設計、同時預算、同時施工，在下達年度綠化任務時，實事求是地提出綠化總的指導思想，按總構思進行實施，取得了明顯的效果。如，國家級文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位，在設計綠化布局時，組織工程技術人員和綠化專業人員，邀請有關部門專家，對綠化工作進行長遠規劃，將老區和家屬區綠化列入基本建設改造之中，做到綠化和基建相配套，一次到位，使點、線、面協調發展。
在全礦區的綠化布局中，堅持和群眾性文明創建活動結合起來，使之成為礦區綠化的主體，同時根據綠化功能的不同，按照擴大綠地，實現綠化、美化、凈化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建設園林景點為主，目前，礦區各大麥、礦，都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點，提高了綠化工作的檔次，受到職工家屬的好評。強化綠化管理，在綠化工程管理上，以提高綠化品位為目標，加大了工程招投標管理力度，在景觀綠地、公共綠地的建設上，始終堅持實行設計方案招標制，好中取優，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投標制、中標后一年包活的責任制，提高了綠化工程的質量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上，各單位綠化部門嚴格執行各項管理制度，按照有關標準對綠地進行養護管理，保質樹木花草生長繁茂和綠化設施完好，同時，實行全員承包，劃分區域，使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針，動員有條件的部門和單位積極認建綠地。
采取共建、捐建、認養、冠名等形式，鼓勵和吸引廣大職工參與綠化，調動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環境衛生達標、爭創文明單位”活動，積極參與綠化管理。由于礦區綠化工作管理到位，使礦區綠化帶錯落有致，別具一格，既美化了礦區環境，又促進了企業文件建設，使礦區環境更具現代氣息。
結合實際，是保證綠化工作向深層次發展的保證。去年以來，我們本著適地適樹，以綠為主，以植物街景為主，橋、灌、草、花相結合的原則，選用適合本地自然條件的植物，并適當配置泉、石、雕塑等景物，取得了綠化、美化、凈化的良好效果。因此，綠化工程的建設，應因地制宜，實事求是，借鑒國內外先進經驗，根據本地特殊的條件和生態環境進行設計，探索適合本地的色的管理模式。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發展。當然，由于目前各單位經濟效益有所不同，具體條件有所差異，礦區的綠化工作還存在新、老區發展不平穩現象，雖然建成了一批精品工程，但有的前段時間，仍然有綠量缺口。要提高礦區綠化的整體水平，必須高起點、高標準，下大力氣解決綠化工作發展不平穩現象，全面提高綠化品位與檔次，進而全面提高礦區的環境質量。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇十
從上周的工作會議以后，在總結各自工作經驗的基礎上，x總就如何進一步推進個人工作方式，提出了一系列重要的原則和方法。這些建議是具有思考深度的，是深得人心的，歷史證明，公司的發展壯大從來都是同公司的核心精神和領導人的真知灼見緊密聯系在一起的。
為了推動個人工作方式的改革，真正建立起有實效性的辦公方式，本人經過長時間深度思考，決定在今后的工作中著重圍繞以下兩點進行：
一、對于手頭上處理的工作，要從思想覺悟上提高警惕，凡事皆要親力親為。
偉大領袖毛主席說過，“學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始!”這句話告訴我們，個人思想戰線不能搞精神污染，必須通過加強公司對思想戰線的領導，克服軟弱渙散的狀態。在上周關于發給生產部同志蔓哈頓道具圖紙之時，由于在接到其他同志發予本人的完整施工圖紙時，潛意識里缺乏的警惕，從而沒有對打包而來的圖紙進行逐個核對，以至出現施工圖紙文不對圖(施工圖名稱與施工圖本身道具不符)的現象。通過這件事情，我深刻地意識到，信任同事是必要的，但與此同時，一樣不要放松自身對每件工作進行審核的警惕性，只有親力親為，才能盡可能的避免工作中出現不可預知的失誤。
二、站在科學發展觀的高度，對細節問題進行縝密分析，有條有理全面思考。
根據x總的意見，主要把抓住核心概念進行全面鋪展，相關資料深度挖掘作為向客戶進行提案前的重點準備工作加以闡述，并突出強調加強站在客戶的立場思考問題。提案工作中的相關資料收集是否具有深度、廣度、高度，這對能否支撐核心概念具有決定的意義。以對客戶辛迪丹頓的提案為例，在前期針對主題核心“低碳生活”的相應資料收集整理時，就應該重點圍繞低碳生活，環抱舒適進行思維展開，抓住其中的幾條重要理念，零距離分析其可行性，而不應只是提供一堆泛泛之談?！澳荷n茫看勁松，亂云飛渡仍從容”。只有在紛雜的信息雜碎里，通過堅定不移而又從容縝密的判斷、思考，盡可能深地去發掘有條有理的事物本身精髓，才能達到公司對業務水平的要求，提升自我綜合素質。
“自信人生二百年，會當擊水三千里”。讓我們在一次又一次和-諧、歡快、催人進步的會議上共同總結，共同勉勵，共同向前發展!謝謝!
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇十一
近年來，在市委、市政府的正確領導及市教育行政部門的指導下，婁星教育取得了較好的成績。發展環境日益優化，教育投入逐年增加，學校辦學條件不斷改善，教育改革不斷深化，辦學行為不斷規范，教育管理卓有成效，教學質量穩步提高，多次受到省市有關評估團的高度評價。但在取得輝煌成績的同時，也還存在不少困難和問題，如果不及時解決這些困難和問題，將制約婁星教育的進一步健康、協調發展。現將請求市委、市政府亟待解決的兩個問題匯報如下：
近年來，婁底城區學生人數迅猛增長，1998年，婁底城區（不包括一中、一小等市直學校）共有中小學生12807人，xx年年城區學生已增至27481人，增長53%，城區凈增中小學生14674人。然而，婁底城區近10年沒有新建1所公辦中小學校，房地產開發商開發新的居民住宅小區，也沒有將學校的開發新建納入建設規劃。如果按1所學校容納xx學生的標準計算，婁底城區現在至少需新建中小學校7所以上。目前，城區中小學校班額過大的矛盾日益突出，城區小學平均班額68人，初中平均班額75人，高中平均班額78人，城區學校平均班額大大超過教育部規定標準，生均校舍面積和校園面積嚴重不足，學校嚴重“超載”，師資、硬件等方面超負荷運轉，使得教學效果難以提高，教育平等難以實現，更嚴重危害了廣大師生的身心健康。
為有效緩解這一矛盾，請求由市委、市政府牽頭，根據婁底城區人口的分布情況，組織相關部門盡快制定婁底城區學校布局調整的方案，并盡快組織實施。針對目前城區學校普遍班額爆滿，郊區學校學位有余的現狀，我區建議在市、區兩級政府暫未確定城區學校布局調整方案之前，根據現狀的迫切需要，先考慮將婁底八中與大科中心小學實行合并，將它擴建成1所九年制義務教育的城區學校，以有效緩解一中、三中、一小的就學壓力。將位于湘陽東街的大科先鋒學校升格為區直學校，原址擴建，以有效緩解三中、三小、五小的就學壓力。學校征地和擴建的資金來源，采取市、區兩級政府安排一點，學校自籌一點的辦法解決，請求市委、市政府像對待星星實驗學校一樣，在xx年~20xx年的市城市教育費附加中連續三年每年安排200萬元予以解決部分資金。
城市教育費附加是教育經費的一項重要來源。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《湖南省義務教育法實施細則》的有關規定，城市教育費附加主要用于改善城市中小學辦學條件。我市城市教育費附加xx年分配方式是：城市教育費附加先返回漣鋼部分后，然后再提取20%用于職業教育，最后再按市直、婁星區、開發區以45：46：9的比例進行分配，實征城市教育費附加1980萬元，分給婁星區473萬元。xx年度7號市長辦公會議紀要精神，又規定在xx年及今后三年的城市教育費附加中，必須先為星星實驗學校提取200萬元后再實行分配，xx年實征2410萬元，分給婁星區480萬元。婁星區城區學校中小學生人數占到婁底城區中小學生總人數的60%以上，而所分得的城市教育費附加比例不足全市總額的1/5。根據1999年市區財政體制調整的有關規定和現行實際情況，我區認為這是不合理的，理由是：
（四）開發區學校既享受農村義務教育免雜費政策又要分配城市教育費附加是不合政策的。為此，特請求將城市教育費附加按城區學校在冊學生比例進行重新分配（開發區學校已在婁星區轉移支付中劃去11%）：即市本級占33.96%，婁星區占64.38%，開發區占1.66%。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇十二
按照會議安排，現將**鄉農業農村暨脫貧攻堅工作情況匯報如下：
**鄉全鄉區域面積106平方公里，轄7個行政村、22個自然屯?，F有農業人口9229人，其中建檔立卡戶1572人，700戶，共有5個貧困村（連云、雙榆、施德、龍化）。要實現脫貧攻堅工作五年任務三年完成，到20xx年底，建檔立卡扶貧對象穩定脫貧，貧困村全部出列；到20xx年底，進行查缺補漏，鞏固脫貧攻堅成果，防止返貧現象發生，全面實現建成小康社會。具體路線圖為：20xx年，全鄉減貧668人，1個貧困村脫貧（連云村）；20xx年，全鄉減貧452人，2個（德興、雙榆）貧困村脫貧，到20xx年全鄉減貧452人，2個貧困村脫貧（施德、龍化）。
一是通過扶持生產和就業發展一批。通過扶持生產和就業發展一批。對全鄉有勞動能力的貧困人口，通過到戶扶貧、貧困勞動力技能培訓和就業安置進行扶持。創新互助金使用管理模式，引導和支持有勞動能力的貧困人口依靠自己、立足當地資源就地脫貧。在資金籌措上，采取互助資金與金融扶貧政策結合的模式，協調農村信用社、郵政銀行等金融部門為貧困戶提供免抵押、免擔保扶貧小額信貸，由扶貧部門按照基礎利率貼息；在扶持方式上，可以給與每個貧困人口不少于20xx元的互助資金扶持，用于直接參與生產，解決基本生產資料不足問題，也可以作為投資資金入股養殖、種植大戶或專業合作社帶動發展，對符合縣鄉主導產業項目的，扶持資金每戶可以提高到30000萬元。在資金運作上，采取二加二模式，即鄉、村加農戶、企業，具體可以采取村對農戶、鄉對農戶的模式發放借款，產業發展由農戶自主經營，也可以采取村對企業（或合作社），鄉對企業（或合作社）的模式發放貸款，有企業（或合作社）帶動貧困戶發展生產。在產業帶動上，以全鄉果樹、柞蠶等主導產業和油桃、葡萄特色產業為重點，充分發揮扶貧資金在產業發展中的作用；加大就業創業支持力度，通過開展訂單、定向培訓和創業指導服務，實現通過輸出勞務擴就業、通過發展產業增就業、加強培訓促就業、推動創業帶就業。
二是通過移民扶貧和住房改善安置一批。對全鄉建檔立卡中d級危房戶實行就地翻建或購置空房政策，補齊短板中的短板。因人制宜、因地制宜，有針對性地幫助移民戶發展生產項目，與培訓等扶貧政策相結合促進移民戶就業，確保移民戶有業可就，做到“穩得住、能就業、有保障”，有計劃、有步驟的推進，實現建一戶、脫貧一戶。
三是通過醫療救助扶持一批。對因病致貧、因病返貧的貧困人口，通過兩種方式來脫貧：對患有大病、殘疾的貧困人口，將聯合實行大病救助、應保盡保；對其他因病致貧的人口，通過醫療救助扶持解決。
四是通過發放學費補助和生活補貼實施教育脫貧一批?！爸呜毾戎斡?，扶貧先扶智。”對全鄉因學致貧的貧困人口，通過教育扶持解決，對高中、中職、高職、大專以上學校就讀的貧困家庭學生，由教育局負責，會同扶貧辦，建立貧困學生臺帳，發放學費補助和生活補貼。要重點做好職業教育培訓，讓貧困家庭子女掌握一技之長，既扶貧，又扶智，還要扶志，激發其脫貧的內生動力。
五是通過低保政策兜底一批。對貧困戶中完全或部分喪失勞動能力的人，由低保政策來兜底。實施低保標準線和扶貧標準線“兩線合一”體制，統一識別，統一確認，確保符合低保條件的貧困人口全部實行低保兜底，徹底打贏不留“鍋底”的脫貧攻堅戰。
二是脫貧人口素質偏低，經濟收入門路狹窄，產業脫貧難度較大。
三是扶貧攻堅政策資金扶持力度和整合力度不夠。產力水平低下、生產性投入不足、人口四是扶貧攻堅工作缺乏長效機制，除自然條件惡劣、生素質偏低等長期性因素外，致貧致困的突發性因素依然很多，一遇天災病患、婚喪嫁娶就暖而變寒、飽而變饑，重新變為貧困人口，這部分人口長期處于脫貧和返貧的交替之中。
按照縣委、縣政府的安排部署，下一步，全鄉脫貧攻堅目標和任務已經明確，要著力在精準實施上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效。
一是嚴格落實脫貧責任。鄉黨委、政府將成立脫貧攻堅領導小組，層層落實責任。要強化組織領導，切實把脫貧攻堅作為重大政治任務扛在肩上。
二是精準識別貧困人口。要積極組織相關工作人員深入村屯，對已經確定的貧困人口，再一次進行逐一走訪和甄別，了解貧困人口的具體貧困情況和致貧原因，做到對癥下藥，精準“滴灌”。
三是強化帶動輻射作用。積極探索運用財政扶貧資金引導金融資金投入的新路子，以小額貸款和項目貸款為金融支持方式，重點支持5個貧困村中的新型農業經營主體、特色企業和能人大戶，帶動貧困戶脫貧致富。
四是認真落實扶貧項目。貧困戶有致富項目的，可直接在鄉鎮扶貧基金會借款；沒有致富項目的，可加入農民合作社，脫貧致富；對需要進行危房改造的貧困戶，抓緊時間落實危房改造計劃；對需要進行培訓的貧困戶，積極組織培訓，做到資金跟著項目走，項目跟著脫貧任務走。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇十三
隨著對幼兒園工作不斷地摸索，在新的體驗，新的嘗試，新的工作經驗的總結中，我們的幼兒教育工作逐漸的走向了發展和成熟。例如教師的漢語表達水平在逐日提高，少數民族孩子與孩子們之間也學會了漢語交流，更主要的是在活動設計的沖擊下，家長也開始積極響應幼兒園的工作，他們也開始參與到了幼兒教育行列里，配合老師開展了各種不同形式的游戲活動之中，比如:在寶貝向前沖、人人都說普通話、我的節日我做主、我最牛、環境小衛士、小小消防員等許多活動當中，家長與幼兒園之間的配合都是十分默契和諧的。在教育教學工作當中，老師們也逐漸形成了屬于自我特色的教育模式，老師們的教育觀念變得積極主動了，課前的設計工作也開始變得形式多樣，老師們常常利用現有的條件和廢舊物品的利用，盡可能的給孩子們提供視覺上的新鮮感，努力調動著孩子們的表現欲望。
永年鎮是一個人口聚集且眾多的地區，曾經我們為了解決幼兒園的實際問題，面對眾多的困難我們甚至鋸掉廢舊的桌子腿改成床供孩子們就寢，諸如此類的困難舉不勝舉。可是一路走來，我們發現只要努力必將獲得成果。家長的熱心關注，領導的大力支持，國家社會的傾情投資，于是，今年x月x日，象征著具備自身特色的花兒雙語幼兒園教學大樓在永寧鎮西大渠村寶浪路口拔地而起。教學大樓建筑面積共有3200平方米，幼兒人數410人，大中小8個班級，教師21人。
大樓外觀大方精致，里面包含有教室、寢室、活動室、舞蹈室、會議室、辦公室、餐廳、食堂等。國家的巨額投資，社會各界的積極響應，三中領導的全面重視，無一不在體現著學前教育在現代教育發展中的重要性。而新的教學大樓的建成對于我們所在的園內幼兒教師來說，卻更是面臨著當前形勢下學前教育中《3至6歲幼兒教育發展指南》實施工作的嚴峻考驗。以只有一個童年為基礎，以還給孩子純真的微笑為出發點，以切合實際的實施和落實幼兒教育《指南》以及《綱要》為總路線，我們將從新的教育環境的布置開始入手，在班級建立不同區域，圍繞幼兒教育的五大領域對環境進行設計和布置，堅決不張貼一張廢紙，堅決不堆放丁點雜物，堅決以處處體現教育為目的，我們將做到不鋪張浪費，不做花花綠綠無用的張貼，不無故閑置或者占用一點地方，一切從落實《指南》為宗旨，無論從裝修設計開始，甚至到五大領域的教育工作的開展，我們都將以全新的理念投入新的幼兒教育模式，力求達到具備自身特色，全面落實指南!
要發展就一定存在困難，而我們更是要排除所有艱難。好的環境定當必須配有先進的教育，而教師正是實施這一教育的主導者。在現代學前教育的步伐下，誰還敢把學前教育看做是托兒所?是保育單位?我們必須要面對，學前教育是一切教育的基礎，也是所有教育順利實施的關鍵。從孩子三歲看大的民間諺語開始到孩子三歲具備思維的形成，言行記憶習慣的養成的科學理論，所有跡象都在告訴我們學前教育才是所有教育的重中之重!我們想成為一只展翅的彩鳳，我們想成為焉耆學前教育的模范，所以擁有了如此優越的環境，師資力量年輕化是我們現在面臨的首要問題。
思想先進，能歌善舞，思維敏捷，具有青春活力是幼兒教師所要必備的品質，保教結合是幼兒教育工作開展的正常途徑。所以兩教一保是幼兒園一個班級必備的教師數額，而班級人數小班不超于三十人，中班不超于三十五人，大班不超于四十五人也是幼兒園班級成立的基本要求，因為這個數字結合了科學的理論，同時也是可以讓教師時時關注到每一個孩子，及時鼓勵和教育幼兒，讓幼兒的品格在第一時間得到最及時的關注和尊重!
教師少，班額少，幼兒人數卻多是我們的最大困難，想要全面落實《指南》精神，確保學前教育的保質進行，希望領導及時也必須解決我們的師資短缺的問題。我們除去園長，教務主任專職工作之外，按照正常規定，我們還需要十五名教師，而這些教師必定還要以年輕，漢語，活力，多才多藝為主，也只有這樣才能使我們花兒雙語幼兒園真正成為永寧和焉耆人民心中的金鳳凰!我們現有的所有師生代表永寧鎮的所有孩子們的家長懇求領導給我們早日解決師資配備問題，能夠將我們這艘乘有大志卻擱淺在岸的船兒再推一把，助我們一臂之力。我們有決心絕不負領導和社會所望，我們將團結一致，誓為學前教育奉獻畢生精力!
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇十四
2、鍋爐房及制冷機房工程結算正在審計，原因是施工單位不來。
3、綜合樓3區土建結算正在審計；綜合樓2區土建審計一部分；
4、工業場地室外給排水結算正在審計；
1、我畢業于山西大學土木工程專業，本科，具有工程師職稱，從事土建施工現場工作7年，預結算工作接近3年。積累了一定的現場管理和預結算經驗；有一定的統籌、溝通、協調、團隊協作能力；有良好的職業操守，對工作有強烈的責任感。能夠把預結算與施工現場緊密結合。
堅持積極學習，及時總結，揚長避短，銳意進取的原則，完成以下工作：
1、完成領導安排的工程項目預結算審核工作，并現場核對工程量；
2、認真熟悉圖紙、施工現場，以便正確進行造價審核和成本控制工作；
6、充分理解施工合同，防止不應發生簽證的施工內容發生簽證；
9、及時進行工程跟蹤，掌握工程進度和已完工程量情況，為工程進度款支付提供依據；
10、學習并掌握工程成本控制方式、方法，積極干預開發成本，努力降低工程成本支出；
11、認真算好主要材料的當期和基期的價格指數，以便準確進行材料調差；
13、積極完成各項工程預算工作和領導交辦的各項事務。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇十五
為了改進教育系統的工作作風，虛心聽取社會各界對教育行風情況的評議，認真解決群眾關注的教育熱點問題，真正樹立“學校為學生著想，教育為百姓服務”的良好形象，推動我區教育事業全面、協調、健康、持續發展，我校根據深圳市教育局關于行風評議文件精神和《羅湖區教育系統20xx年民主評議行風工作實施方案》，精心布置，認真落實“民主評議行風”的各項工作，進行了深入、細致的自查自評，情況匯報如下：
（一）建立機構。成立了以張希懷校長為組長，麥海派書記為副組長的翠竹小學行風評議領導小組，設立了專門的行風評議辦公室具體負責日常工作。
（二）制定方案。根據市糾風辦《關于20xx年開展民主評議行風的實施方案》精神，結合我校的工作實際，制定下發了《深圳市翠竹小學行風評議實施方案》，明確了評議工作的內容、階段任務、工作步驟、具體要求，同時排出工作日程表，逐項予以落實。
（三）深入發動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態投入到行風評議活動中來。學校從3月份開始先后三次召開行風評議教職工動員大會，舉辦工、青、婦、學生、教師代表座談會，還通過辦宣傳專欄，利用墻報、海報、廣播、《給家長的一封信》等形式，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。張校長在學校行風評議動員大會上指出：學校這段時間的中心工作就是抓好行風評議工作，全校教職工要抓住行風評議這一契機，不僅要認真總結這幾年來學校在改革和發展中的成功經驗，而且更要好好反思，認真查找問題和不足，找出阻礙學校發展，有損學校形象的問題，并采取對應性的解決措施，提高學校的管理水平和教育教學質量，維護學校的良好形象，為教育系統的行風評議作出自己的貢獻。
在這次行風評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監督，認真查找在行風建設方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內評、外議”的形式：一是發給全校教職工人手一份《翠竹小學行風評議教師自查表》，從19個方面主動進行自查、自評；二是學校還給每位學生發了《翠竹小學行風評議學生問卷調查表》，從教師是否帶手機、bp機進課堂，是否體罰，語言是否文明，是否按時上下課，是否有償家教，是否亂收費等多個方面了解學生對教師的看法。三是召開全校家長大會，給全校每位學生家長發了《深圳市翠竹小學行風評議家長問卷調查表》，從領導班子工作作風，各處室工作作風，職工工作作風，師德師風情況，學校校風情況，學校學風情況，教師對學生思想工作情況，教師敬業情況，學生所在班級的班風情況，教師對中等生、后進生關心的情況，教師教育教學水平情況，學校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見（99。13%的家長對我校的行風總體評價是滿意或基本滿意），從中獲取了大量有價值的信息，有助于推動學校的自查工作。四是我們在學校大門旁的醒目位置設置了行風評議征求意見箱，公開了舉報電話，建立校長接待日制度，接受家長和群眾的來訪（每月最后一周的星期一下午為校長接待日），爭取能夠收集到一些真實的意見，為搞好行風整改工作打下堅實的基礎。
（一）、成功的經驗為學校的可持續發展打下了堅實的基礎
1、實行承諾制，簽定責任書
學校制定了《深圳市翠竹小學辦學質量承諾書》，面向社會和家長公開承諾：
認真履行法律所賦予的權利和義務，嚴格遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律，貫徹執行各級政府有關法規、規范性文件的規定，本著對國家負責，對人民負責的態度，全心全意致力于辦學質量的提高，在近幾年內達到以下各項要求和目標。1．無脅迫學生轉學、休學和退學的現象，義務教育階段沒有留級生，輟學率在2％以下；2．依照國家有關規定，開齊課程，開足課時；3．落實各級教育行政部門的“減負”規定，學生課業負擔合理；4．尊重愛護學生，無侮辱、體罰和變相體罰學生的現象；5．領導班子團結協作，無不團結現象；6．教職工和學生犯罪率為零；7．考試和招生工作中無營私舞弊現象；8．嚴格遵守省、市有關部門有關收費管理的規定；9．民主理財，合理開支，財務公開，定期公布收支情況；]0．民主管理，科學決策，充分發揮教代會和學生會、家長委員會作用；11．抓好安全工作，無重大責任事故發生；12．充分利用現有教育資源，設施設備使用率、完好率高；13．建立良好的校風；14、堅持“以生為本”、“可持續發展”的辦學思想，確立“依法治校、民主理校、科研興校、質量強?！钡霓k學理念，遵循“因材施教”的教學原則，構建以“我要學、我會學、我能行”的學生自我發展教育模式，創造適合每一個學生的教育，以教育信息化推動教育現代化，讓學生“會認知、會做事、會合作、會發展”，努力把翠竹小學辦成“創新式現代名?！薄?/p>
另外，學校教職工、學生、家長還分別與學校簽定了《翠竹小學教職工工作質量承諾書》、《翠竹小學學生承諾十八條》、《翠竹小學學生家長承諾書》。
學校與每一位教職工簽訂了收費責任書和安全責任書，進一步明確了每一位教師的收費責任和安全責任。確保每一位教職工不亂收學生一分錢，讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識。
2、依法辦學，依規治校
（1）、以法律法規為準繩，規范學校的教育管理。我校嚴格執行《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等國家有關教育法律法規。學校充分保證招生范圍內適齡兒童入學率為100%，輟學率為0；學校嚴禁教師體罰或變相體罰學生；不得歧視品行有缺點，學習有困難的學生，而要對他們進行耐心的教育、幫助；落實《翠竹小學安全責任制》，經常檢查教學設施設備的安全性，確保師生的人身安全。
（2）、嚴格執行教育計劃，為實施素質教育創造一個良好的校園環境。嚴格執行上級教育行政部門規定的教育計劃、要求和課時安排，保證按規定的科目和課時開足開好每門課，實施剛性課程，任何教師不得隨意調換課程，不得隨意變換課程。
（3）、規范學校各項收費，切實減輕學生家長的經濟負擔。在學校的教育收費中，我們嚴格按照上級規定的標準收取，堅決實行“一費制”，學校不私自開設收費項目。學校建立《收費申報制度》，任何收費都要由學校各部門申報，校長批準后才能收費。凡是5元以上的收費，學校都要印制收費通知書發給家長，錢款由校財務室統一收取，并嚴格執行“收支兩條線制”。另外我們學校規定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關的.學習參考資料，不得私自向學生收取任何費用。在嚴格執行收費規定的同時，我們還設立了"愛心助學基金"，幫助那些因家庭經濟困難的同學，完成自己的學業。
（4）建立、完善《現代學校管理制度》，依規治校。a、建立科學的管理育人機制，學校管理實現工作有標準，崗位有職責，行為有評估，考核有賞罰的要求，學校依法管理，教師依法育人；b、改革人事管理制度，做到責、權、利相統一；c、不斷完善激勵競爭機制，學校所設立的目標獎，常規考核獎，既評定教師承擔工作的態度、量度，又看完成工作的實效、業績。比奉獻，講實績，以理服人，以事實說話，給教師提供充分自我發展和實現自己教育價值的環境和條件。
3、實行校務公開，廉潔從政
我們利用教師會、家長會等會議公開的形式，利用公示欄、櫥窗等墻上公開的形式，利用意見箱、監督電話、給家長的一封信等書信公開的形式，利用學校網站、局域網等網上公開的形式積極地向教師、學生、家長、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革的進程、學校開展的活動、學校的有關收費、學校取得的突出成績等等，讓家長、社會時時了解學校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內容有：
（1）、規章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規則制度下發到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。
（2）、人事管理工作的公開。在用人問題上，我們公開招聘，優勝劣汰。調進教師，公正公平。教師業務考核、職稱評審公正公開，中層干部競爭上崗。
（3）、行政管理工作的公開。學校制定的《翠竹小學辦學質量承諾書》、《翠竹小學教職工工作質量承諾書》、《翠竹小學學生承諾十八條》、《翠竹小學學生家長承諾書》等向教師、學生、家長、社會公開，收集意見，然后召開全校教職工、學生、家長、社區單位代表大會，共同宣誓承諾。
（4）、財務管理工作公開。a、學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯合下發的有關文件執行，實行亮牌收費，收費項目、標準均向家長公布（致家長的一封公開信）或張貼公布，嚴格實行“一費制”。b、學校的財務報表于每月初公布。教職工福利分配公開。c、學校經費的收入和教育經費的使用，都向全校教職工公開，并接受校務公開領導小組的監督。
（5）、基建、采購招標工作公開。a、加強對工程建設項目的透明度和群眾監督。學校把工程設計方案、工程造價、資金來源、施工單位中標情況、工程建設、工程竣工驗收等情況及時向教師公布。b、辦公用品、教學設備、儀器的采購均按上級的有關規定實行招標，操作過程公開，接受教職工監督。
（6）、招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，收費公開、程序公開、錄取名單公開。
4、采用多種形式，開展師德師風建設：
（1）、學校成立師德師風建設領導小組，制訂了活動計劃，召開了全校教師參加的動員會。
（2）、建立師德考核和評價制度，如評選師德標兵，撰寫師德論文。
（3）、學校設有來訪登記本、校長信箱、投訴電話等，對各種投訴實行“三必原則”：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復：對誤會及時澄清，對問題及時查處。
（4）、以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風。如今年5月，在家長會上收集家長意見六大類103條，學校行政逐條研究，逐條整改。
（5）、進行“十佳班主任”評選，先自薦報名，再演講，然后大家評選，結果楊夏君、劉秋、錢嬙等十位班主任當選。
（6）、廣泛開展“翠竹是我家”的活動，評選“八最”老師：最受家長歡迎的好老師，最愛護學生的好老師，最團結同事的好老師，最關心學校的好老師，最無私奉獻的好老師，最積極工作的好老師，最有創新能力的好老師，形象氣質最佳的好老師。
（7）、邀請區“百佳班主任”來我校巡回演講。
（8）、開展各種形式的講座，如邀請北師大褚宏啟院長來我校作關于“教師與教育法律”的報告，組織全體教師聆聽“全國小學骨干校長第三屆論壇”中的精彩專題報告。
（9）、全體行政及班主任進行廣東省心理健康教育c證培訓，每周學習兩個晚上，持續6周。
（10）、嚴格遵守學校有關制度，如我校制定了“翠竹小學教風建設十八條”，禁止亂收費，禁止打罵和變相體罰學生，不帶手機，bp機進課堂，不遲到，不拖堂……。在家長103條意見中，沒有一條關于亂收費和體罰、變相體罰學生的意見。
（11）、嚴查“有償家教”。為進一步規范我校師德師風建設，不斷提高教師綜合素質。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。今年3月，學校專門發給家長一封信，公布舉報電話，鼓勵家長舉報“有償家教”。經過一學期的整頓，老師的思想政治覺悟和職業道德水平有很大的提高，無私奉獻、廉潔從教的精神得到大大發揚，“有償家教”在我校已杜絕。
（12）、在全校教職工中開展征集師德格言的活動，全校共征集師德格言110多條。
（二）發現問題，把握重點，及時整改
學校在快速發展過程中也暴露出一些問題，經過深入自查和問卷調查，歸納起來有以下幾點：
1、個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當的地方，有些教師教育教學效果還不夠理想。
2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求。
3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生的德育工作不夠重視。
4、個別教師與學生家長溝通不夠，未按學校的要求家訪（含電訪、信訪）。
5、學生的課業負擔還偏重一些，不利于學生全面發展。
6、周邊育人環境差，學校周邊網吧、小商店、小商販太多。學校旁邊車多、人多、路窄，人車爭道，交通不太安全，家長意見較大。
（一）、實行整改責任制。
對自查發現的問題，翠竹小學行風評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關處室，落實到人。實行各部門主任負責制，由主任負責抓好本處室的整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。實行主任負責制后，避免了整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，增強了各部門的責任心。
（二）繼續加強師德師風建設。
繼續開展“翠竹是我家”的師德師風建設活動，繼續評選翠竹小學第二屆、第三屆“十佳班主任”，繼續評選翠竹小學“八最”好老師，將翠竹小學師德師風建設活動規范化、制度化。
（三）修訂學校的有關制度。
圍繞行風評議、師德師風建設、治理教育亂收費為主要內容，修訂學校規章制度如《翠竹小學家訪制度》、《翠竹小學教學常規管理制度》、《加強德育工作的幾點意見》、《翠竹小學德育的基本要求》、《翠竹小學工作作風管理制度》等等，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、亂收費、師德師風下滑等現象的出現，激發廣大教職工工作的積極性，創造性。
（四）加強與家長的溝通與聯系。
樹立全員育人、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯系，加強學生的德育教育，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關注學生的心理健康問題。我們要求班主任每學期普訪一次，數學、英語老師每學期家訪自己所教學生的一半，非工具科教師每學期家訪20人（家訪包括電訪、信訪）。
（五）成立“翠竹小學行風監督機構”。
為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“翠竹小學行風評議監督機構”，聘請校內、校外行風評議監督員，通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風建設中存在的問題。
通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發展”，并力爭在此次行風評議工作中做出成績，起好重點學校的榜樣、示范作用，為全區教育系統行風評議工作作出自己的貢獻。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇十六
按照省委、省政府“精準脫貧，不落一人”的總要求和市委、市政府確定我縣20xx年全面脫貧的要求，7月15日第xx次縣委常委會明確決定:把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作，作為總抓手來推動其它各項工作。圍繞實施“1347”扶貧攻堅戰略，從7月15日以后全縣扶貧攻堅工作緊鑼密鼓地開展，現將具體情況匯報如下:。
一是成立了扶貧攻堅工作機構和工作專班。成立了團風縣扶貧攻堅領導小組，由縣委書記任第一組長、縣長任組長，相關領導任副組長。成立團風縣扶貧攻堅指揮部，下設指揮部辦公室，由副書記蔡偉兼任辦公室主任，副縣長段文俊等兼任副主任。下設產業扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會扶貧四個工作專班和綜合協調、宣傳報道、業務指導、督查組、考核組五個工作組，同時要求各鄉鎮相應成立扶貧攻堅指揮部，成立扶貧攻堅工作機構和工作專班，設立鄉鎮扶貧辦，工作人員增加到3名，專職專干。
二是制訂了全縣扶貧攻堅計劃。圍繞20xx年全面“脫貧摘帽”的奮斗目標，科學制訂全縣三年脫貧工作規劃，細化路線圖，明確時間表，縣里脫貧規劃為“1347”工程，即橫下一條心、利用3年時間、通過四個一批方法，完成7萬人脫貧。計劃20xx年脫貧10個貧困村、28174名貧困人口，20xx年脫貧33個貧困村、21234名貧困人口，20xx年脫貧29個貧困村、21243名貧困人口。現已將貧困村脫貧計劃落實到村，貧困戶脫貧計劃已下達到鄉鎮村，村級正在落實到貧困戶。
三是選派了駐村幫扶工作隊。7月31日，我們按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心選派了292個駐村扶貧工作隊和98個重點村、后進村、難點村第一書記，并動員45家重點民營企業開展村企共建，做到了“五個全覆蓋”，即全縣所有村扶貧工作隊全覆蓋，貧困村、后進村和難點村派駐第一書記全覆蓋，縣領導聯系鄉鎮包重點村全覆蓋，縣直單位參與精準扶貧全覆蓋，重點民營企業聯系重點村全覆蓋。該項工作得到了省委辦公廳的肯定，見《督辦通報》第25期。7月31日上午，縣委召開了千人動員大會進行動員，并舉辦了業務培訓。當天下午，800余名工作隊員全部進村入戶開展工作。目前，工作隊基本完成貧困戶識別、復核、確認工作。
四是進行了扶貧工作現場推進和督辦。8月24日，縣委書記劉應文在馬曹廟鎮主持召開了全縣精準扶貧現場推進會，會議參觀了馬曹廟精準扶貧工作現場，傳達了全市精準扶貧現場會精神，各鄉鎮黨委書記分別就各自的精準扶貧工作進行了表態發言。會后，各鄉鎮分別召開了縣直機關、各村支部書記、縣駐村第一書記、縣駐村工作隊隊長、聯絡組長參加的精準扶貧動員大會，圍繞“四個一批”及市委、市政府提出的三個時間節點進行了具體安排。9月2日，攻堅辦再次組織5個督查組對全縣駐村工作隊工作情況進行了專項督查督辦。
五是召開了縣委縣政府高規格會議。8月21日和8月26日分別召開2次縣委常委會，專題研究精準扶貧相關工作。8月28日召開了縣委四屆九次(擴大)會議，討論審議通過了《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》，會上縣委縣政府與鄉鎮黨委、政府簽訂了脫貧攻堅任務軍令狀，縣扶貧攻堅辦公室與扶貧工作隊簽訂了“駐村幫扶責任書”。這次會議從思想上進行了誓師動員，從工作上進行了督促落實，引導和推動各級各部門進一步堅定信心和決心，強化責任和擔當，把思想認識統一到扶貧攻堅上，把工作重心轉移到開展精準扶貧上，把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。
六是擬定了相關政策支撐文件。除了出臺縣委縣政府《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》之外，擬定了《關于推進產業精準扶貧的實施意見》、《團風縣扶貧搬遷工作實施方案》、《團風縣精準識別貧困人口工作方案》、《團風縣精準扶貧時間表和路線圖》等相關政策文件，還有幾個文件正在積極擬辦修訂之中，準備近期出臺。
七是創辦了小額信貸扶貧試點?？h扶貧辦與縣農商行聯合創辦扶貧小額信貸試點，通過市場手段運作扶貧開發，利用有限的扶貧資金撬動信貸資金，拉動社會資金，解決貧困戶借款難的問題，創新了市場主體幫帶貧困戶利益聯接機制。7月23日全市扶貧小額信貸創新工作現場會在我縣召開，肯定了我縣扶貧小額信貸“12345”扶貧模式(即搭建“一個信貸平臺”，突出貧困人口和市場主體“兩個主體”，嚴格評級授信、項目推薦、貸款發放“三個步驟”，確保指標落實、項目直扶、幫扶帶動、驗收考核“四個到戶”，打造瞄準特困群體、落實特惠政策、形成扶貧合力、建立風險防范機制、壯大特色產業等“五項特色”)。目前這項媒體宣傳的“金融扶貧團風樣板”工程，已向282戶發放貸款3220萬元，落實幫扶貧困戶315戶、1812人。
八是開展了扶貧攻堅的密集調研?？h“四大家”領導分別帶隊到各自的扶貧聯系點開展精準扶貧調研，通過走訪座談、解剖典型等方式，認真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結探索精準扶貧新模式，進一步摸清貧困底數、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時，按照縣委、縣政府的部署要求，縣衛計局、民政局、扶貧辦等部門分別對因病致貧人口、農村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進行專題調研，為制定完善精準扶貧規劃和政策體系提供有益參考。同時認真準備接待，圓滿完成了省市各級領導對我縣精準扶貧工作的調研任務，其中省委領導傅德輝常委對我縣精準扶貧工作給予了充分肯定。
九是正在開展各種精準扶貧示范點建設。1、扶貧搬遷示范點城投公司率先已爭取到6.3億元農發貸款，計劃縣級辦6個示范點，每個鄉鎮辦1-2個示范點，然后全面推開;2、辦產業扶貧示范點和市場主體幫帶貧困戶示范點;3、培訓轉移貧困戶勞動力示范點;4、電商扶貧示范點。各示范點創建工作由指揮部下設工作專班和牽頭單位以及各鄉鎮具體負責落實。
前期取得了一定成績，但也不同程度的存在一些問題。主要有:一是工作進展不平衡。各鄉鎮各部門之間相比，有的鄉鎮和部門領導認識高、動作快、效果好，有的重視程度不夠，有的工作專班和牽頭單位沒有進入工作狀態，沒有盡到工作職責和牽頭之責，導致工作被動滯后。二是工作推進速度不快。相比兄弟縣市羅田來說，我們工作總體推進速度稍緩，沒有掀起扶貧攻堅的高潮態勢，沒有真正形成強大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領導的要求和貧困群眾的需求，工作成效不很明顯，工作特色不突出。
一是落實干部職工結對幫扶貧困戶。全縣貧困戶重新精準識別完成后，要落實全縣各級干部職工結對幫扶貧困戶工作并實行包保責任制。在分類鎖定貧困對象后，要依據貧困戶家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件，按照“一戶一法”的辦法因戶施策，制定“六個一”精準脫貧計劃:一戶一個脫貧計劃，一戶一個發展項目，一戶一種致富技能，一戶一個包扶干部，一戶一個脫貧時間，一戶一個幫扶措施，建立精準幫扶臺賬。
二是落實市場主體幫扶機制。目前正在調查摸底全縣市場主體的情況，落實市場主體幫扶機制，積極推動產業扶貧，方式主要為以下五種:一是龍頭企業+貧困戶，二是專業合作社+貧困戶，三是家庭農場+貧困戶，四是專業大戶+貧困戶，五是電商平臺+貧困戶。
三是層層落實減貧計劃。各鄉鎮的減貧計劃要到村到戶到人到年度。工作要做到落實“三化”:1、落實信息化。建立健全縣、鄉、村三級聯網貧困信息大數據平臺，逐戶分析致貧原因，逐條錄入指標信息，逐類制定幫扶方案，全方位幫扶，全過程監督。2、落實清單化。逐村逐戶制定脫貧計劃，建立脫貧“任務清單”，制定幫扶“責任清單”，形成核查“進展清單”，明確“問題清單”，實行跟蹤銷號管理。3、落實圖表化。制作精準扶貧工作手冊，鄉鎮、村繪制精準扶貧路線圖和產業發展規劃圖及時間表。
四是建立八個方面的政策支撐體系。由各牽頭單位負責制定七個政策支撐文件，一是產業扶貧方案(縣農業局)，二是搬遷扶貧方案(縣住建局)，三是醫療救助扶貧方案(縣衛計局)，四是教育助學扶貧方案(縣教育局)，五是培訓就業扶貧方案(縣人社局)，六是民政兜底扶貧方案(縣民政局)，七是整合資金實施精準扶貧的意見(縣財政局)。另外承擔村級道路、安全飲水、危房改造、電力保障等十項重點工作的部門要分別制定各自的行業精準扶貧工作方案。
五是加大工作推進力度。按照四個一批的措施，加大扶貧工作推進力度。一要盡快制定政策支撐體系，通過政策的引導來推進工作;二要繼續辦點示范，各級各部門要高度重視典型引路的作用，要培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點，以點帶面、推動工作。三要全面推開，重點突出推進產業扶貧和搬遷扶貧兩項重點工作。
六是加大資金整合力度。按照省政府《關于創新建立貧困縣資金整合機制實施精準扶貧的意見》x政辦發(20xx)x號要求，以精準扶貧為引領，徹底打破“撒胡椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局，化零錢為整錢，集中財力精準扶貧精準脫貧。堅持用精準扶貧規劃為引導，以重點項目為主導，制定明晰統籌資金的來源渠道、使用平臺、資金額度、內容進度、責任單位等，做到內容明確具體、資金流向清楚、責任分工明確。建立“以縣為主體、省級支持配合，以財政資金為主體、引導金融和社會資金參與”的資金整合機制，合力推動精準脫貧。
七是加強輿論宣傳引導。對下加強氛圍營造，對上加強聯絡溝通。充分發揮新聞宣傳部門，牢牢把握精準扶貧輿論導向，全方位、多層次、廣角度地宣傳報道我縣精準扶貧政策、先進典型等方面情況，激發和調動全社會參與精準扶貧的熱情和積極性。積極引導社會扶貧，探索老板捐資扶貧、能人帶動扶貧、大戶幫助扶貧、招商引資扶貧、部門結對扶貧、合作組織服務扶貧等“六大”社會扶貧模式，形成政府、市場、社會協同參與的大扶貧格局。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇十七
尊敬的段廳長，各位領導：
首先，歡迎各位領導到香河調研指導工作！
下面，我把香河縣相關工作情況作一簡要匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。
一、香河縣基本情況。
香河區位優勢獨特，交通路網發達。香河地處京津之間，屬于河北省的一塊飛地。香河幅員面積458平方公里，總人口31萬。香河區位優勢得天獨厚，距北京市中心45公里，距首都機場60公里，距天津市中心70公里。五條國省干線穿境而過，京沈高速公路在香河設有兩個出口。目前正在規劃建設的北京“大七環”將在香河設有出口，即將開工的京唐高速鐵路將在香河設站，屆時香河到北京的公共交通距離將縮短到15分鐘。
香河經濟快速發展，社會事業進步。2009年，香河gdp完成114.7億元，財政收入完成8億元。全縣綜合經濟實力連續多年保持廊坊前三甲、河北前十二強，其它多項工作保持全市、全省領先水平。香河先后榮獲全國社會治安綜合治理先進縣、全國科技工作先進縣、全國普法工作先進縣、全省環保先進縣、省級文化先進縣、省級文明縣城、省級衛生縣城等多項省級以上榮譽稱號。
香河特色產業鮮明，兩城效應彰顯。香河縣目前已形成家具、紙制品包裝、金屬制品、汽車零部件、會展旅游等多個主導產業。香河家具產業被評為“中國產業集群品牌50強”。家具城和家居材料城規劃建設面積達300萬平米，年銷售額突破150億元。香河連續兩年排名全國十大家具市場第一名，已成為名副其實的“中國北方家具商貿之都”。香河家具城匯集數千個國內外知名品牌家具，國內家具銷售排名第一、第三的上海紅星美凱龍集團和廣東好百年集團均已落戶。全縣家具制造企業達到1600余家，帶動就業4萬余人。香河建有國家級家具質量檢驗中心，國家級家具材料檢測中心也正在審批當中。廣東家具商會、四川家具商會、北京家協正在將當地知名企業成建制地遷往香河。香河還擁有舉世矚目的人文景觀第一城。第一城由中信國安公司投資60多億元建設，為國家4a級旅游景區。近年來，第一城共承辦國際金融論壇年會、g20會議、聯合國反腐大會等各類大型會議活動1000多次，接待中外游客近300萬人次。此外，香河的紙制品包裝業、金屬制品業、汽車零部件制造業已經形成一定規模。
香河園區迅速起步，現代服務業崛起。按照“依托兩城、建設三區、開發兩河”的發展戰略，香河全面加快工業園區建設步伐。目前，開發區、現代產業園、家具制造業基地三個省級園區起步區已達到“九通一平”配套標準。世界500強企業中國冶金科工集團、亞洲最大的床墊生產企業喜臨門集團等一批國內外知名企業已經落戶。依托良好的區位優勢和豐富的水系資源，香河吸引了國內頂級投資企業在“潮白河、北運河”流域規劃建設了集商貿物流、休閑旅游、總部經濟、高檔商住等于一體的現代三產繁榮帶。目前，上海綠地集團食品城、青海三田集團石材城、亞太國際家具材料城、上海天驃集團義烏小商品城、中商集團國際農貿城、富力集團汽車城6個現代服務業項目已經陸續開工建設，總投資達232億元。
二、香河縣信息化工作開展情況。
1、加強領導，信息化管理機構不斷完善。
香河縣委、縣政府對信息化工作高度重視，成立了以縣政府縣長為組長的信息化工作領導小組，并在此基礎上成立了香河縣信息中心。該中心是一個集信息查詢、信息開發、信息應用、信息服務、信息管理于一體的全方位信息網絡服務部門。目前中心建立了高標準機房和完善的配套設施，軟硬件建設已初具規模。信息中心成立以來，始終以“讓香河走向世界、讓世界了解香河”為出發點，以創造新領域、打造新平臺、構筑新局面為目標，充分利用信息網絡為全縣各鄉鎮、部門和企業提供快捷、準確和實用的經濟信息，積極構筑電子政務、電子商務平臺和縣級網絡信息平臺，開展了一系列政府、社會功能化的網絡服務，有效推動了全縣各項事業的又好又快發展。
2、完善機制，信息化工作實現制度化。
為實現信息化工作的規范化、制度化，香河縣先后制定出臺了《香河縣政府信息主動公開制度》、《香河縣政府信息公開工作評議制度》、《香河縣政府信息公開工作年度報告制度》、《香河縣政府信息發布保密審核制度》等一系列規章制度，并在推進信息化工作進程中，嚴格執行各項規章、規定，進一步提高了全縣信息化工作規范化程度，確保了信息化工作的有序推進。
3、搭建平臺，信息化管理工作有效開展。
信息中心成立后，在進行了大量調研的基礎上，結合縣域經濟發展實際，成立了政府門戶網站——“中國〃香河”。網站設置了香河概況、香河政務、縣域經濟、招商引資、政府法規、社會生活、在線服務、企業之窗、香河文苑等九大欄目，70多個子欄目，先后開辟和建立了“香河縣學習實踐科學發展觀活動”專欄、“香河縣干部作風建設監督崗”專欄、“兩會”專題及“香河招商網”、“香河黨建網”、“香河農村科技服務網”等六十多個專題和二級網站。幾年來，共發布重要新聞信息41550條，政策信息10548條，黨政信息22960多條，企業信息23500多條，實現了網站新聞的實時發布、動態更新。網站總訪問量已突破600萬人次。先后榮獲“河北省首屆政府系統國際互聯網網站評議最佳創意獎、優秀獎”，“河北省縣域經濟特色網站”，在河北省縣級網站綜合得分中排名第一。同時，我們還堅持將信息化建設不斷向基層延伸，與縣紀委監察部門合作，對全縣41個具有審批職能的單位和鄉鎮、街道辦建設了各自獨立的權力公開透明運行系統，并以此為基礎，逐步建立起了全縣完善綜合的“權力公開透明運行網”。與此同時，信息中心積極為縣內各類企業（金鑰匙家居品牌cbd、三強實業集團、香河縣醫院、香河中醫院、華安電器設備有限公司、恒通電氣設備有限公司）提供信息化服務，引導企業建立各具特色的網站。截止目前，全縣已制作網站的企業達到了280余家，日均發布各類企業信息520多條。
三、下一步重點工作。
雖然我縣信息化工作取得了一定的成績，但是仍存在著一些不足。在下一步工作中，我們將重點抓好以下幾項工作，力爭全縣信息化工作再上新水平。
1、建立信息化管理的長效機制，對信息化工作堅持抓不懈，對信息化建設方面及信息安全工作的各項規章制度進一步完善，建立健全網絡安全保障體系。
2、將信息化管理工作延伸到基層，指導重點企業、重點行業探索建立信息化管理系統，為企業搭建網絡建設平臺，使企業信息化建設水平得到全面提升。
3、圍繞新的形勢開拓新的領域，建立和完善適合縣情的應急指揮系統，提高我縣應對突發事件的能力。
4、加強信息安全管理工作，對重點信息部門的電子政務網絡和門戶網站進行風險評估，對信息安全管理人員加強技術培訓，提高信息安全管理人員的安全意識和技術水平，確保信息安全。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇十八
xx鎮緊緊圍繞打贏藍天保衛戰三年行動計劃，扎實開展禁燒秸稈、取締燃煤小鍋爐、整治畜禽養殖污染等重點工作，大力改善全鎮生態環境。
（一）大力推進燃煤小鍋爐排查整治。全鎮嚴格落實環保網格化管理制度，組織網格員對全鎮進行全面排查，共取締13處燃煤小鍋爐，同時網格員、環保辦開展不定期復查，防止死灰復燃。
（二）加大畜禽養殖污染整治力度。xx鎮畜禽規模養殖共計35戶，養殖戶均已按標準建成糞污處理設施，環保辦、農林站等職能站所對畜禽養殖戶的治污設施使用情況進行不定期檢查，確保不出現偷排現象，督導養殖戶及時清理，同時引導村莊較近戶自行退養。
（三）積極啟動重污染天氣應急預案。11月19日、12月13日我鎮兩次啟動二級重污染天氣應急預案，鎮宣傳辦對應急預案進行了宣傳，xxxx按照預案處于停工狀態，有關站所組織人員按預案對建筑工地等地進行了巡查。
（四）大力做好秸稈禁燒工作。在國慶節假日期間，我鎮各工作區組織包村干部、村“兩委”成員對全鎮進行了秸稈禁燒巡查，今年在整個秋收期間，我鎮范圍內未發生秸稈焚燒現象。
xx鎮面積較大，村莊、企業較為分散。在安全、環保巡查時難度較大。在下一步工作中，一是加強領導。鎮黨委、政府領導及相關站所同志要定期召開安全環保調度會議，安全、環保工作要緊抓不放松。二是加大巡查力度。各有關站所及網格管理員要開展定期、不定期巡查，做到巡查不留死角。三是從嚴執法檢查。發現問題要采取果斷措施、嚴肅處理。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇十九
按照省委“精準脫貧，不落一人”的總要求和市委、市政府確定我縣20xx年全面脫貧的要求，7月15日第16次縣委常委會明確決定:把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作，作為總抓手來推動其它各項工作。圍繞實施“1347”扶貧攻堅戰略，從7月15日以后全縣扶貧攻堅工作緊鑼密鼓地開展，現將具體情況匯報如下:。
一是成立了扶貧攻堅工作機構和工作專班。
成立了團風縣扶貧攻堅領導小組，由縣委書記任第一組長、縣長任組長，相關領導任副組長。成立團風縣扶貧攻堅指揮部，下設指揮部辦公室，由副書記蔡偉兼任辦公室主任，副縣長段文俊等兼任副主任。下設產業扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會扶貧四個工作專班和綜合協調、宣傳報道、業務指導、督查組、考核組五個工作組，同時要求各鄉鎮相應成立扶貧攻堅指揮部，成立扶貧攻堅工作機構和工作專班，設立鄉鎮扶貧辦，工作人員增加到3名，專職專干。
二是制訂了全縣扶貧攻堅計劃。
圍繞20xx年全面“脫貧摘帽”的奮斗目標，科學制訂全縣三年脫貧工作規劃，細化路線圖，明確時間表，縣里脫貧規劃為“1347”工程，即橫下一條心、利用3年時間、通過四個一批方法，完成7萬人脫貧。計劃20xx年脫貧10個貧困村、28174名貧困人口，20xx年脫貧33個貧困村、21234名貧困人口，20xx年脫貧29個貧困村、21243名貧困人口。現已將貧困村脫貧計劃落實到村，貧困戶脫貧計劃已下達到鄉鎮村，村級正在落實到貧困戶。
三是選派了駐村幫扶工作隊。
7月31日，我們按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心選派了292個駐村扶貧工作隊和98個重點村、后進村、難點村第一書記，并動員45家重點民營企業開展村企共建，做到了“五個全覆蓋”，即全縣所有村扶貧工作隊全覆蓋，貧困村、后進村和難點村派駐第一書記全覆蓋，縣領導聯系鄉鎮包重點村全覆蓋，縣直單位參與精準扶貧全覆蓋，重點民營企業聯系重點村全覆蓋。該項工作得到了省委辦公廳的肯定，見《督辦通報》第25期。7月31日上午，縣委召開了千人動員大會進行動員，并舉辦了業務培訓。當天下午，800余名工作隊員全部進村入戶開展工作。目前，工作隊基本完成貧困戶識別、復核、確認工作。
四是進行了扶貧工作現場推進和督辦。
8月24日，縣委書記劉應文在馬曹廟鎮主持召開了全縣精準扶貧現場推進會，會議參觀了馬曹廟精準扶貧工作現場，傳達了全市精準扶貧現場會精神，各鄉鎮黨委書記分別就各自的精準扶貧工作進行了表態發言。會后，各鄉鎮分別召開了縣直機關、各村支部書記、縣駐村第一書記、縣駐村工作隊隊長、聯絡組長參加的精準扶貧動員大會，圍繞“四個一批”及市委、市政府提出的三個時間節點進行了具體安排。9月2日，攻堅辦再次組織5個督查組對全縣駐村工作隊工作情況進行了專項督查督辦。
五是召開了縣委縣政府高規格會議。
8月21日和8月26日分別召開2次縣委常委會，專題研究精準扶貧相關工作。8月28日召開了縣委四屆九次(擴大)會議，討論審議通過了《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》，會上縣委縣政府與鄉鎮黨委、政府簽訂了脫貧攻堅任務軍令狀，縣扶貧攻堅辦公室與扶貧工作隊簽訂了“駐村幫扶責任書”。這次會議從思想上進行了誓師動員，從工作上進行了督促落實，引導和推動各級各部門進一步堅定信心和決心，強化責任和擔當，把思想認識統一到扶貧攻堅上，把工作重心轉移到開展精準扶貧上，把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。
六是擬定了相關政策支撐文件。
除了出臺縣委縣政府《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》之外，擬定了《關于推進產業精準扶貧的實施意見》、《團風縣扶貧搬遷工作實施方案》、《團風縣精準識別貧困人口工作方案》、《團風縣精準扶貧時間表和路線圖》等相關政策文件，還有幾個文件正在積極擬辦修訂之中，準備近期出臺。
七是創辦了小額信貸扶貧試點。
縣扶貧辦與縣農商行聯合創辦扶貧小額信貸試點，通過市場手段運作扶貧開發，利用有限的扶貧資金撬動信貸資金，拉動社會資金，解決貧困戶借款難的問題，創新了市場主體幫帶貧困戶利益聯接機制。7月23日全市扶貧小額信貸創新工作現場會在我縣召開，肯定了我縣扶貧小額信貸“12345”扶貧模式(即搭建“一個信貸平臺”，突出貧困人口和市場主體“兩個主體”，嚴格評級授信、項目推薦、貸款發放“三個步驟”，確保指標落實、項目直扶、幫扶帶動、驗收考核“四個到戶”，打造瞄準特困群體、落實特惠政策、形成扶貧合力、建立風險防范機制、壯大特色產業等“五項特色”)。目前這項媒體宣傳的“金融扶貧團風樣板”工程，已向282戶發放貸款3220萬元，落實幫扶貧困戶315戶、1812人。
八是開展了扶貧攻堅的密集調研。
縣“四大家”領導分別帶隊到各自的扶貧聯系點開展精準扶貧調研，通過走訪座談、解剖典型等方式，認真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結探索精準扶貧新模式，進一步摸清貧困底數、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時，按照縣委、縣政府的部署要求，縣衛計局、民政局、扶貧辦等部門分別對因病致貧人口、農村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進行專題調研，為制定完善精準扶貧規劃和政策體系提供有益參考。同時認真準備接待，圓滿完成了省市各級領導對我縣精準扶貧工作的調研任務，其中省委領導傅德輝常委對我縣精準扶貧工作給予了充分肯定。
九是正在開展各種精準扶貧示范點建設。1、扶貧搬遷示范點城投公司率先已爭取到6.3億元農發貸款，計劃縣級辦6個示范點，每個鄉鎮辦1-2個示范點，然后全面推開;2、辦產業扶貧示范點和市場主體幫帶貧困戶示范點;3、培訓轉移貧困戶勞動力示范點;4、電商扶貧示范點。各示范點創建工作由指揮部下設工作專班和牽頭單位以及各鄉鎮具體負責落實。
前期取得了一定成績，但也不同程度的存在一些問題。主要有:一是工作進展不平衡。各鄉鎮各部門之間相比，有的鄉鎮和部門領導認識高、動作快、效果好，有的重視程度不夠，有的工作專班和牽頭單位沒有進入工作狀態，沒有盡到工作職責和牽頭之責，導致工作被動滯后。二是工作推進速度不快。相比兄弟縣市羅田來說，我們工作總體推進速度稍緩，沒有掀起扶貧攻堅的高潮態勢，沒有真正形成強大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領導的要求和貧困群眾的需求，工作成效不很明顯，工作特色不突出。
一是落實干部職工結對幫扶貧困戶。全縣貧困戶重新精準識別完成后，要落實全縣各級干部職工結對幫扶貧困戶工作并實行包保責任制。在分類鎖定貧困對象后，要依據貧困戶家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件，按照“一戶一法”的辦法因戶施策，制定“六個一”精準脫貧計劃:一戶一個脫貧計劃，一戶一個發展項目，一戶一種致富技能，一戶一個包扶干部，一戶一個脫貧時間，一戶一個幫扶措施，建立精準幫扶臺賬。
二是落實市場主體幫扶機制。目前正在調查摸底全縣市場主體的情況，落實市場主體幫扶機制，積極推動產業扶貧，方式主要為以下五種:一是龍頭企業+貧困戶，二是專業合作社+貧困戶，三是家庭農場+貧困戶，四是專業大戶+貧困戶，五是電商平臺+貧困戶。
三是層層落實減貧計劃。各鄉鎮的減貧計劃要到村到戶到人到年度。工作要做到落實“三化”:1、落實信息化。建立健全縣、鄉、村三級聯網貧困信息大數據平臺，逐戶分析致貧原因，逐條錄入指標信息，逐類制定幫扶方案，全方位幫扶，全過程監督。2、落實清單化。逐村逐戶制定脫貧計劃，建立脫貧“任務清單”，制定幫扶“責任清單”，形成核查“進展清單”，明確“問題清單”，實行跟蹤銷號管理。3、落實圖表化。制作精準扶貧工作手冊，鄉鎮、村繪制精準扶貧路線圖和產業發展規劃圖及時間表。
四是建立八個方面的政策支撐體系。由各牽頭單位負責制定七個政策支撐文件，一是產業扶貧方案(縣農業局)，二是搬遷扶貧方案(縣住建局)，三是醫療救助扶貧方案(縣衛計局)，四是教育助學扶貧方案(縣教育局)，五是培訓就業扶貧方案(縣人社局)，六是民政兜底扶貧方案(縣民政局)，七是整合資金實施精準扶貧的意見(縣財政局)。另外承擔村級道路、安全飲水、危房改造、電力保障等十項重點工作的部門要分別制定各自的行業精準扶貧工作方案。
五是加大工作推進力度。按照四個一批的措施，加大扶貧工作推進力度。一要盡快制定政策支撐體系，通過政策的引導來推進工作;二要繼續辦點示范，各級各部門要高度重視典型引路的作用，要培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點，以點帶面、推動工作。三要全面推開，重點突出推進產業扶貧和搬遷扶貧兩項重點工作。
六是加大資金整合力度。按照政府《關于創新建立貧困縣資金整合機制實施精準扶貧的意見》x政辦發(20xx)x號要求，以精準扶貧為引領，徹底打破“撒胡椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局，化零錢為整錢，集中財力精準扶貧精準脫貧。堅持用精準扶貧規劃為引導，以重點項目為主導，制定明晰統籌資金的來源渠道、使用平臺、資金額度、內容進度、責任單位等，做到內容明確具體、資金流向清楚、責任分工明確。建立“以縣為主體、省級支持配合，以財政資金為主體、引導金融和社會資金參與”的資金整合機制，合力推動精準脫貧。
七是加強輿論宣傳引導。對下加強氛圍營造，對上加強聯絡溝通。充分發揮新聞宣傳部門，牢牢把握精準扶貧輿論導向，全方位、多層次、廣角度地宣傳報道我縣精準扶貧政策、先進典型等方面情況，激發和調動全社會參與精準扶貧的熱情和積極性。積極引導社會扶貧，探索老板捐資扶貧、能人帶動扶貧、大戶幫助扶貧、招商引資扶貧、部門結對扶貧、合作組織服務扶貧等“六大”社會扶貧模式，形成政府、市場、社會協同參與的大扶貧格局。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇二十
2017年度我鄉文化工作將在滎河鄉黨委、政府和上級文化部門的正確領導下，認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，保障文化站免費對外開放，積極開展農民群眾廣泛參與豐富多彩的文化娛樂活動，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，有針對性地開展科普教育和群眾性文化體育活動，將綜合文化活動與發展我鄉經濟、建設文明新滎河有機結合起來，真正發揮綜合文化站的職能作用，為農村經濟社會發展營造一個良好的氛圍。重點做好以下幾項工作：
我鄉有鄉政府活動室和三個村活動室共計四個，在“4.20”地震過后，新建兩個村活動室，其中紅星村和周家村的村活動室都已經建設完，現已完工并審計，現只有一個村的活動室能夠正常運行，因此我鄉的文化活動的開展存在場地的嚴重制約；文化方面的專業人才缺乏，文藝隊伍專業素質水平不高；體育場地以及體育器材缺乏，體育活動基本未開展；資金投入不足，部分文化活動難以開展。
【紅軍長征在滎河】。
民國24年（1935年）6月和11月，中國工農紅軍長征兩過滎河，在這塊土地上留下可歌可泣的英雄事跡。
6月2日到8日，中央紅軍（中國工農紅軍第一方面軍）。
兵分兩路經過滎河鄉鏡，北上天全。
一路是中央紅軍和中央機關，從瀘定化林坪經過三合鄉大橋頭，進入茶合崗、黍子地時，遇敵機轟炸，警衛班長胡長保用身體掩護毛澤東主席英勇犧牲。紅軍掩埋好戰友遺體，繼續前進，翻越泡通崗、過苦蒿溝（當時滎河鄉9堡），從青山埡進入天全。
另一路為紅一軍團和干部團隊部分人員，從華林坪翻越飛越嶺進入漢源，再從漢源的打馬崗、甘竹山和泥巴山等多路進入xx縣，在新廟鄉匯合，經泗坪場、秦家街，直奔小河場。在小河場，部隊稍整休息，補充給養，并占領周家山、張家山至王家山、水井壩、中茶房、稗子地、懶板凳一線之制高點，以備戰事。但由于國民黨進剿紅軍的楊森部的合作，紅一軍團在滎河未經大戰。
【烏龜石傳說】。
烏龜石位于滎河與小河子交匯處的深潭下方，實際上是西北向東南上翹的層巖，經河水長久沖刷形成的石面斜坡，坡面總面積差不多300多平方米，西部浸入河床。向東南翹起的頭部，長約4米，寬約3米，高出河面的約4米，并形成45度夾角伸出水面。遠觀，狀如伸長脖子的烏龜，故名烏龜石，鬼背面積約180平方米。石之東、南、西三面環水，都是深潭，尤其是烏龜坐落的后方，一直是2丈多深的深潭，水面約800多平方米，清澈見底，這使烏龜石，活靈活現成一只蹲在潭里，昂首遠方的活烏龜。但烏龜項下，水流十幾米，便是滎河陡灘，烏龜不敢順流爬行，只好永遠蹲在深潭中，清心靜修，得道有靈，成為一方民眾的吉祥象征。
【古碑】。
滎河鄉境內著名碑刻，年代最早的是臺子壩靠河邊的大方碑，建于宋代，記述小河子場鎮形成史?？上Т蠹w時代被毀于修建保管室。水云寺、高橋頭兩座建于清代的鐵索橋均有碑記。
現存牛欄巖原水云寺碑（2000年出土，現鉗于該重修小廟墻上），建于光緒九年（1883年）春，雖碑文書寫與雋刻水平都不高，卻祥記此前修鋪石板路事。
一、切實提高思想認識。把綜合文化站各項工作的開展作為配合黨委、政府中心工作的著手點和落腳點，首先保證讓文化工作在全鎮精神文明和整體發展中較好地發揮職能作用。
二、完善基礎工作。健全群眾組織，有效開展工作。鎮文化站對全鎮的整體情況進行摸底、建檔，把文化、體育相關的人士和組織檔案健全起來，充分利用天池水庫的自然資源優勢，大力發展旅游業，完善旅游配套設施建設，為全縣的旅游服務，各項活動在鄉文化站的統一指導下，有計劃、有目標地開展，推出天鳳的文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，爭創文化強鄉。
三、加大協調、管理力度。充分發揮農家書屋、村級文化活動室的作用，引導各村群眾大力開展積極向上的群眾活動，爭取走在全縣前列。加大對本鄉老年協會的管理規范，使其在進一步豐富群眾業余文體生活、促進和諧社會建設中發揮更大作用。
四、加強投入、確保發展。1、加強骨干的培養，提高指導水平；2、加強資金補助，為開展活動提供有力保障；3、增加體育設施和器材的投入，為鍛煉提供保障。
為使滎河鄉文化事業能夠蓬勃發展，我鄉文化服務中心將創新宣傳方式，創新活動內容，創新工作方法，為實現我鄉創建文化強鄉的總體目標不斷的努力工作。
最新園林綠化情況工作匯報范文（21篇）篇二十一
20xx年，我市列入省第一批a類重點建設項目管理的項目11個，總投資20xx億元，年度計劃投資61億元。其中續建項目8個，分別是河南省河口村水庫工程、河南巨力10萬噸精品鋼絲繩、河南星之樂鋼琴有限公司年產4萬架鋼琴、富士康精密機械自動化、河南金馬能源有限公司煤氣綜合利用工程、中煤科工濟源礦用裝備產業園、西安交大（濟源）科技園、濟源市健康城；新開工項目3個，分別是海鹽緊固件產業園、城鄉一體化重大基礎設施建設、沁河旅游開發項目。一季度，應開工實施10個，實際開工實施9個。完成投資14.4億元，占年度計劃投資目標61億元的23.6%，低于時間進度1.4個百分點。
河南星之樂鋼琴有限公司年產4萬架鋼琴、西安交大（濟源）科技園、健康城、中煤科工濟源礦用裝備產業園4個項目進展較快，按時間進度推進；濟源海鹽緊固件產業園、城鄉一體化重大基礎設施建設、河南巨力10萬噸精品鋼絲繩、河南省河口村水庫工程、金馬能源有限公司煤氣綜合利用工程5個項目正在加快推進；富士康精密機械自動化因投資方投資計劃調整，項目未復工；沁河旅游開發項目前期放線工作已完成，項目規劃范圍內拆遷工作正在進行。
（二）市重點項目進展情況
20xx年，我市計劃實施市重點建設項目122個，總投資680億元，年度計劃投資222億元。其中續建項目48個，總投資278.4億元，年度計劃投資94.5億元，新開工項目74個，總投資401.5億元，年度計劃投資127.9億元。
一季度，應開工實施88項（續建項目48項，新開工項目40項），實際實施64項（續建項目40項，新開工項目24項）。完成投資24.7億元，占年度計劃投資目標的11.1%，低于時間進度13.9個百分點。濟瀆片區濟水文化產業園、北部規劃產業集聚區礦山地質環境治理示范工程、富士康精密儀器項目一期3個項目未復工，山東力諾10mw并網太陽能光伏發電、華銀電力60mw光伏林業電站、污水處理廠b區及配套管網、陜西中聯20mw光伏發電、跨境電子商務平臺、龍譚植物園6個項目未按計劃開工建設，天女河生態農業綜合開發、海西銅業衛浴項目、丹尼斯生活廣場、金利白銀深加工、金利年產1萬噸納米氧化鋅等15個項目受市場、前期等因素影響，責任單位提出暫緩實施申請。
工業項目49項（續建項目13項，新開工項目36項）。元至3月份應實施31項（續建項目13項，新開工項目18項），實際實施22項（續建項目9項，新開工項目13項）。完成投資12.4億元，占年度計劃投資目標的10.5%，低于時間進度14.5個百分點。中原特鋼高潔凈重型機械裝備關重件制造技術改造、金江煉化焦爐煤氣制氫一期、星之樂年產4萬臺鋼琴、國電大嶺風力發電等11項目進展較快，投資進度按節點目標完成；西安交大康橋智谷、萬洋廢舊蓄電池綜合回收利用、瑞斯年產3000支石油鉆具等11個項目已開工建設，未達到投資進度，正在加快推進；富士康精密儀器項目一期未復工；華銀電力60mw光伏林業電站、山東力諾10mw并網太陽能光伏發電、陜西中聯20mw光伏發電3個項目因前期手續辦理問題未按時開工建設；海西銅業衛浴項目、金利白銀深加工、金利年產1萬噸納米氧化鋅、新能源汽車零配件配套、青海明膠項目5個項目受市場、前期等因素影響，責任單位提出暫緩實施申請。
農業項目15項（續建項目12項，新開工項目3項）。元至3月份應實施14項，實際實施13項。完成投資1.9億元，占年度計劃投資目標的12%，低于時間進度13個百分點?？缔r觀光生態游樂園、3萬畝苗木花卉產業基地、王屋山綠色長廊生態農業觀光示范基地等5個項目進展較快，投資進度按節點目標完成；河口村水庫工程、隆平高科、金豬潭休閑農業觀光園等8個項目已開工建設，未達到投資進度，正在加快推進；天女河生態農業綜合開發、王莊溝域經濟生態農業2個項目受市場、資金等因素影響，提出暫緩實施申請。
交通項目6項（續建項目4項，新開工項目2項）。元至3月份應實施5項，實際實施3項。完成投資1.5億元，占年度計劃投資目標的21.6%，低于時間進度4.4個百分點。溫邵線罡頭至李八莊一級公路、s243郭木線市區至坡頭段一級公路、低碳交通項目2個項目進展較快，投資進度按節點目標完成；縣鄉公路改造村道部分已開工建設，縣鄉道路正在招投標，未達到投資進度，正在加快推進；一環路延伸改建項目因場內墳塋遷移高新區協調未到位，影響項目推進。
服務業項目14項（續建項目2項，新開工項目12項）。元至3月份應實施7項，實際實施3項。完成投資1.4億元，占年度計劃投資目標的7.1%，低于時間進度17.9個百分點。愚公風情小鎮、古軹生態園2個項目進展較快，投資進度按節點目標完成；王屋山景區基礎設施建設已開工建設，未達到投資進度，正在加快推進；跨境電子商務平臺、龍譚植物園2個項目未按時開工建設；昆侖能源五龍口清潔能源物流園、丹尼斯生活廣場2個項目受市場、前期等因素影響，提出暫緩實施申請。
社會事業項目7項（續建項目2項，新開工項目5項）。元至3月份應實施4項，實際實施4項。完成投資1.2億元，占年度計劃投資目標的15.4%，低于時間進度9.6個百分點。健康城、黃河科技學院應用技術學院續建工程2個項目進展較快，投資進度按節點目標完成；濟水宣化學校、數字電視整轉2個項目已開工建設，未達到投資進度，正在加快推進。
城建及其它項目31項（續建項目15項，新開工項目16項）。元至3月份應實施27項（續建項目15項，新開工項目12項），實際實施19項（續建項目12項，新開工項目7項）。完成投資5.6億元，占年度計劃投資目標的10.3%，低于時間進度14.7個百分點。龍湖片區龍潭花園、虎嶺科技商務樓、富士花園公租房等5個項目進展較快，投資進度按節點目標完成；兩氣一水、盤溪苑社區北岸新區基礎設施建設等12個項目已開工建設，未達到投資進度，正在加快推進；北部規劃產業集聚區礦山地質環境治理示范工程、濟瀆片區濟水文化產業園2個續建項目未復工；污水處理廠b區及配套管網項目未按時開工建設；段莊城中村改造、北漭河片區北街鐘樓街以北城中村改造安置房、下街區域綜合改造提升、建業十八城安置區c1區建設、東南片區升龍城市廣場、建業十八城商業區b1區建設6個項目受市場、前期等因素影響，提出暫緩實施申請。
（一）受市場、前期等因素影響，部分項目年內開工較為困難，提出暫緩實施申請。如金利白銀深加工、金利年產1萬噸納米氧化鋅、海西銅業衛浴項目、丹尼斯生活廣場等15個項目因市場、資金等問題，投資方提出暫緩實施申請，年度計劃投資27.3億元，一季度應完成投資投資6.8億元。
（二）受春節因素影響，大部分項目進展緩慢。一季度，應實施的88個項目中，按進度完成投資項目28項（其中續建項目20項，新開工項目8項），完成投資未達進度目標的項目達60項（其中續建項目28項，新開工項目32項），其中續建項目中的濟瀆片區濟水文化產業園、北部規劃產業集聚區礦山地質環境治理示范工程等3個項目未復工，年度計劃投資13.5億元，一季度應完成投資3.4億元；山東力諾10mw并網太陽能光伏發電、華銀電力60mw光伏林業電站、污水處理廠b區及配套管網等7個項目因前期手續問題影響未按時開工建設，年度計劃投資11.7億元，一季度應完成投資2.9億元。
（三）年初制定臺賬時，基于對部分重點項目單位任務加壓考慮，沁北電廠四期、濟陽高速公路一期、年產120萬噸pta、三湖新區承留商務中心廣場、豫光高檔中心商務區等項目年內開工較困難項目列入市重點建設項目，也在一定程度上影響了一季度完成率。
（四）部分新開工項目計劃開工日期較遲。
122個項目中，計劃4月份及以后開工的36項，年度計劃投資56.2億元，占全部年度目標的25.3%。
（一）通力協作，集中攻堅破解影響項目建設的問題。
各項目單位要科學制定施工節點計劃，加快施工進度；責任單位及市級相關部門要深入項目一線，了解項目進展情況，協調解決相關問題，對影響項目推進的問題，要加強項目協調力度，并將需協調解決問題及時報送市級分包領導，形成上下聯動，通力協作的局面，特別對投資意向不明確、受市場資金等因素影響，投資意向動搖的項目，要作為集中攻堅的重點和難點，力爭項目繼續推進實施。
（二）部門聯動，全力為項目推進提供高效優質服務。
各產業集聚區、鎮（街道）、承擔項目任務的責任單位，要切實履行項目推進主體責任，建議對轄區內重點項目明確領導班子分包，實行項目工地派駐制度，主要領導要確保每周不少于兩次深入項目一線，跟蹤服務、協調解決重點項目建設過程中遇到的問題和困難。各職能審批部門，進一步加強聯審聯批工作，主動服務，窗口前移，開展審批工作進基層活動，建立工作臺賬，督促指導項目單位加快項目前期手續辦理。
（三）突出重點，切實抓準當前促進投資的有效抓手。
各相關單位要按照項目實施進度情況，分類推進項目進度，特別是要找準促進投資的切入點和著力點，力爭在短期內最大限度形成投資量。比如，金江煉化焦爐煤氣制氫、力帆新能源汽車大沖件、中原特鋼關重件、國電大嶺風電等計劃竣工項目，要倒排竣工節點，合理安排基建施工和設備安裝調試等工作，確保項目提前投產投用；西安交大科技園、中國煤科鉆探裝備、海鹽緊固件產業園、藍天聚氨酯等在建重點項目，要統籌從工程進度，上足人力機械，晝夜施工，確保項目按時間節點計劃推進，確保實現時間與任務同步。玉川60萬噸lng、沁北2×60mw機組供熱改造、沁河旅游綜合開發、海西銅業衛浴等計劃開工重大項目，要全力做好開工前各項準備工作，強力推進項目前期，確保項目按期開工建設。
（四）強化督導，嚴格執行項目推進協調問責機制。
要繼續執行項目協調推進“四級”會議、聯審聯批、紅黑旗獎懲等工作制度，堅持每周召開項目建設推進會，及時協調解決政策瓶頸、要素保障等突出問題。要堅持督導問責機制，市督查局、監察局、大項目辦加強項目決策交辦事項的督查，每周一通報，對研究決策的問題，建立臺賬，解決一個銷號一個。對于連續3次以上未按照推進進度要求完成的，建議市監察局啟動約談程序，對相關責任人進行約談。要堅持媒體曝光機制，報紙、電視、廣播等新聞媒體要開辟專欄，大力開展專題宣傳活動，深入建設工地現場采訪，宣傳報道破難攻堅的好經驗、好做法、好典型，及時曝光反面典型案例，在全市上下形成抓攻堅、搶進度、促發展的良好氛圍。
（五）實事求是，對部分年內實施難度大的項目動態調整。
受市場、資金、重大項目前期等因素的影響，三月份以來，部分項目責任單位提出調整投資計劃申請，鑒于這些項目原投資計劃基數較大，對我市目標進度影響較大，建議對年內開工無望的項目，按照“進一退一”的原則由責任單位提出調整申請，盡快對第一批重點建設項目進行調整。