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    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)

    時間:2025-06-03 作者:BW筆俠

    在各種場合中,安全演講稿都能起到很好的警示作用,提醒人們注意安全問題。尋找一些精彩的安全演講稿范文,可以幫助我們提高演講的技巧和寫作的水平。

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇一

    在安全生產大修總結會上的講話提要:總體來看,本次大修呈現了三個特點:一是大修工期最長,本次大修自**月**日正式開工,到**月**日順利竣工,歷時**天。

    *期《大修簡報》,及時報道大修實況、大修中涌現出的典型人物、典型事跡,以及各單位的好經驗、好做法。為優質高效地完成檢修任務起到了重要的推動作用。職能管理部門秉承管理就是服務的理念,積極深入現場,及時協調解決大修工作存在的問題,最大限度地滿足大修工作的實際需要,為大修工作提供全新的服務承諾。后勤部門為大修職工提供飯菜供應及時,為大修職工創造了良好的工作環境。

    五是突出重點、精雕細刻是大修成功的根本。針對本次大修時間緊、任務重的實際,在確保標準項目順利完成的同時,重點抓好技改項目的施工組織,成立了汽輪機通流部分節能增容改造、鍋爐干除渣改造等六項重大技改項目組,編制詳細的計劃進度,落實責任人,每天召開項目進度協調會,匯報工作進度情況,及時解決存在的問題,確保了重點項目的及時完成。堅持抓好安全,注重質量的原則,檢修人員精雕細刻做好檢修工作,認真執行三級驗收制度,將質量驗收情況進行現場公示,做到誰簽字誰負責,提高了各級技術人員的工作責任感。

    六是團結協作、拼搏奉獻是大修成功的動力。大修開工以來,全廠干部職工發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優良傳統,團結協作、主動加壓、連續奮戰、任勞任怨,出色完成急難險重的任務。在***大修進行中,***車間**檢修任務,整個工程的工作任務繁重,工期僅有****天。全體參戰人員發揚敢打硬仗、連續拼搏的精神,從接受任務、方案制定、圖紙設計到材料準備、組織施工,精心組織,加班加點,按期完成了****改造工程,做到大修和擴建工作兩不誤,為****按時開車做出了應有的貢獻。大修中,黨員人人爭先,干部身先士卒。大力開展“機組大修,我為先鋒,永葆黨員先進性”主題實踐活動,實行“大修黨員承諾”,建立了****個大修黨員責任區。青年突擊隊及時完成急、難、險、重任務,為大修工作的順利完成提供強大動力。本次大修可以說是新公司整合以來的第一次大修,搶工程進度時,干部職工不分白天黑夜輪番上陣,把廠家技術人員和臨時工都不愿干的工作接過來干。許許多多職工的手在大修中磨掉了一層皮,許許多多職工為了大修累瘦了,許許多多職工為了大修舍棄了親情。大修雖然結束了,但這次大修中展現的精神值得我們銘記,值得我們發揚。在大修短暫的***天里,廣大干部職工以大局的意識、奉獻的精神、崇高的境界,譜寫了一曲“一切為了大修”的動人篇章。我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲向為大修奉獻了智慧和汗水的廣大干部職工表示崇高的敬意!

    總體來看,本次大修呈現了三個特點:一是大修工期最長,本次大修自**月**日正式開工,到**月**日順利竣工,歷時**天。二是工作任務最重,大修標準項目**項,技改項目**項。在這樣的情況下,經過廣大干部職工的共同努力,大修工作取得了顯著的成效,可以簡要概括為:做到了一個最好;鍛煉了一支隊伍;呈現出四大亮點;培育了大修精神。

    一個最好:大修安全、文明、質量、進度達到了歷史最好水平,全面達到或超過大修預定目標。

    一支隊伍:經過本次大修鍛煉出一支善于組織協調、善于技術決策和能打善拼的干部職工隊伍。

    四大亮點:一是對標管理的理念。

    在安全生產大修總結會上的講話提要:總體來看,本次大修呈現了三個特點:一是大修工期最長,本次大修自**月**日正式開工,到**月**日順利竣工,歷時**天。

    貫穿大修工作的始終,認真組織、選定標桿、細化分解、措施落實,實現了對標管理與大修工作的有機結合。二是大修結對子工作有效開展,努力營造出“人人為大修、人人干大修”的濃厚氛圍。三是技術管理路線的有效運作,為大修工作順利完成提供的可靠保證。四是把大修現場作為最好的培訓課堂,大力開展技能培訓。

    大修精神:大修的圓滿成功,凝聚著廣大干部職工的智慧和汗水。認真總結、大力弘揚在本次大修中凝鑄而成的大修精神,對于進一步加快新公司建設步伐,對于促進企業的改革穩定發展,意義十分重大。我們感到,這次大修集中體現了這樣五種精神:顧全大局、拼搏奉獻、團結協作、精益求精、創新超越的精神。

    檢修過程中,干部、職工工作都積極主動,內部團結協作好;檢修后的總結做的也不錯。各單位不單要把年終檢修做好,更重要的是要為四季度的穩定高產產生重大影響,這才是重要的。本次大修后對生產上總量,穩定的生產,以及長周期運行都奠定了基礎。

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇二

    尊敬的各位領導、朋友們:

    大家好。

    今天,我講演的題目是《一聲平安是大愛》。 有一首歌《祝你平安》,相信大家都能哼唱幾句。歌詞中唱道:“祝你平安,祝你平安,讓那歡樂圍繞在你身邊;祝你平安,祝你平安,你永遠都幸福 是我最大的心愿。”

    是呀,當我們每天清晨離開家上班的時候,當我們出門遠行的時候,當我們送別朋友的時候,親人、朋友都會在心里默默地說:“祝你平安!”

    這樣的祝福,雖無語,卻是大愛。

    我們都知道,在今天,安全和健康已經成為生命的兩大主題。安全連著我和你,它在我心中,在你心中,在大家心中。于是,為了自己和家人的幸福,我們隨處可見“珍惜生命,注意安全”、“高高興興上班來,平平安安回家去”的標語、口號。

    是呀,哪一個人不愿笑語長在,哪一個家庭不愿幸福美滿,哪一個企業不愿興旺發達,哪一個國家不愿繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

    國家的安全是國泰,民眾的安全是民安。有了安全,我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊,低聲吟唱“采菊東籬下,悠然見南山”;有了安全,我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯,放聲高歌“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”;有了安全, 我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火;有了安全,我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上 穩步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯系著我們的生死存亡。我們人類為了人民的安居樂業,為了社會的穩定發展制定了一系列的安全措施,例如為了交通的安全,我們經常在路旁看到一些交通安全標志。但是,盡管如此,還是有些人員麻痹大意,致使飛機打頓兒、輪船沉底、火車親嘴等等一系列惡性事故屢見不鮮、屢杜不絕、給人民帶來了無以彌補的災難性后果。

    因此,我們必須有一個正確的認識。認識到生命是人生中最寶貴的東西,只有這樣,我們才能在生活、工作中把安全切實地放在心里,才能真正避免事故的發生。人不可沒有敬畏之心。常懷敬畏之心,我們才變得謙和,變得理智,變得客觀。我們的家庭、我們所處的集體、我們所在的社會、我們所賴以生存的空間,才能變得和諧美好。

    安全的狀態和物的不安全因素,做到互保聯保,才能保安全,才會有幸福。

    每每看到“關愛生命,關注安全”的宣傳標語,感受到標語的溫馨--愛護生命已成為全社會大多數人的共識。安全,是生命中不能停止的話題;只要我們舉一反三,引以為戒,遵章守紀,嚴格按規程操作,安全生產,時刻繃緊安全弦。時刻保持清醒的頭腦,遠離事故,就能實現親人的囑托,家庭的幸福,就能保持企業健康快速發展。朋友們,讓我們記住吧:生命對于每一個人都只有一次,讓我們牢記安全,享受安全幸福的樂趣。

    在我們的身邊,總會出現一個個血淋淋的事實,一個個因忽視安全而破碎的家庭。我們更加清楚地認識到安全對于一個人、一個家、一個企業,甚至是一個國家是多么的重要。沒有了它,我們怎能以休閑的心情漫步在夕陽夕下的林蔭小道;沒有了它,我們的家又哪能充滿兒女膝下、孝滿高堂的幸福安康?沒有了它,我們的企業又如何有生存之地?沒有了它,我們的事業豈不就是泡影一片,白紙一張?沒有安全,我們的邊疆又談何穩定?所以,無論何時何地,親人、朋友的一句“祝你平安”都會成為一切濃情蜜語的代言。“安全”的另一個含義就是愛,因為我們的安全就是對家人的大愛。 我的講演完了,謝謝大家。

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇三

    尊敬的各位領導、工友們:

    大家晚上好!今天我演講的題目是《安全--生命的呼喚》。

    安全,一個古老而又沉重的話題。安全是什么?安全是企業的靈魂,是生命,是健康,是職工最大的福利;安全是父母寬慰的笑容,妻子誠摯的心聲,兒女繞膝的幸福----可是,在它的背后,又有多少殷紅的血,辛酸的淚,生命是那么的珍貴,在事故面前,它又顯得那樣的脆弱。

    安全生產事故,使我們無比的震驚和心痛,它使多少父母失去兒子,令多少妻子失去丈夫,又使多少活潑可愛的孩子失去父親,它使遇難者的家庭不再完整,它使那些還活著的親人從此失去了晴朗的天空。

    為了掌握自己的命運,為了能有一個健康的生命,去感受那鳥語花香的世界、去享受人世間的.天倫之樂、去體會豐富多彩的美好人生,為了給瀚海的發展作出新的奉獻,我憧憬著在一線工作的工友們,請你們一定要注意安全,視安全為生命,用自己寶貴的親情和炙熱的愛去筑起生命的綠色長廊。

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇四

    朋友,當您迎著朝陽開始忙碌的時候,當您卸去一身的疲憊和家人團聚的時候;當您伴著晚霞和愛人在街邊漫步的時候……你是否體會到這是一種幸福呢?也許你會問我:“這怎么稱得上是幸福?這很平常呀!”那我可以告訴你:“這就是幸福。因為你的工作和生活有‘安全’為您保駕護航。”

    致殘有些甚至失去寶貴生命的人。和他們比起來我們是多么的幸福!沒有了安全,我們的工作和生活又怎能談得上幸福?沒有了安全,你的生命就像是失去風帆的船。

    從我們呱呱墜地的那一刻開始,安全這個詞就時刻縈繞在耳邊。每次出門的時候,父母總要叮囑我們要注意安全,年輕的我那時候總認為他們太過嘮叨,從來沒把父母的話放在心上。現在自己也成為一母親,整天對孩子重復著父母那時候的話,我才漸漸地體會到了父母的良苦用心。每當和孩子同行的時候,我常會這樣告誡孩子:“小心,別走井蓋。”雖然井蓋很牢固,但我還是忍不住這樣去提醒她,因為安全重于泰山。安全這個詞在任何場合、任何時候都不過時。在我們工程單位,安全尤為重要。

    記得,那是一個乍暖還寒的初春,在工地上忙碌了一天的丈夫到家已是晚上十點多了。我看著他那疲憊的身影,就隨口問了一句:“今天工地上怎么樣,干的順利嗎?”他沮喪地說:“晚上在施工現場,我的手機被一根甩出的鋼筋打爛了!”“到底怎么回事,傷到你沒有?”“還好,因為當時手機裝在我的褲兜里,鋼筋剛好打在了手機上,要不然我的腿就慘了!”真是謝天謝地!看了看他的腿,上面有巴掌大的一塊黑紫青。我若無其事地開玩笑說:“多虧了這手機,要不然你今天就殘廢了!”他笑著罵我烏鴉嘴。雖然這是一句玩笑話,但這種情況也不是不可能發生。我們整天接觸的是鋼筋、水泥、混凝土,只要施工需要,不管什么樣的施工條件我們都要去面對,在保證工作正常進行的前提下,我們還要保證自身的安全,因為這不僅僅是你一個人的責任。你的生命不只屬于你一個人的,從出生開始,我們都不再是一個孤獨的個體,而是與這個社會發生著千絲萬縷的聯系。我們的親人、朋友、同事等等,這些元素早已形成一個穩固的堡壘。我們的安危會影響著周圍的人,所以確保自身的安全,就是對周圍的人負責任的體現。

    任何事故和隱患都發生在不經意間,任何的疏忽大意都可能造成終身遺憾,甚至帶來滅頂之災。當災難降臨到我們的親人、朋友,還有我們所熟悉的人的身上時,我們常常會發出這樣的疑問:“怎么會這樣的突然?”

    那還是在工地上,花兒似往日鮮艷,陽光似往日燦爛。然而,就在前一天晚上,我們一位前輩的妻子從自家的樓上掉了下來,當場死亡。噩耗傳來的時候我正在廚房做飯,我不知道怎么去回應這個突如其來的消息,只覺得渾身都癱軟了下來,腦子一片空白。據說在事發的當天,這位阿姨因為把鑰匙落在了家里,到家已是晚上十點多,屋里又沒有別的人。因為她家的臥室窗戶和樓道上的窗戶只有一墻之隔,于是就做出了一個冒險的決定,從樓道的窗戶上翻到自家的臥室,誰知一失足跌落了下來,一頭栽到了水泥地板上,一條生命就消逝了!分開不過幾天時間,前不久大家還在一起吃飯、談笑風生,她曾跟我說起她家中的事情和對未來的向往,轉眼之間已化為虛無!死者已已,生者又該怎么去面對這突如其來的打擊,想想那哭成淚人的親人,又當怎么度過這撕心裂肺的一幕。轉瞬之間已是天地兩相隔!對安全一時的疏忽,就在一個不經意間,給自己的生命劃上了句號!

    安全對于我們每一個人來說,都是如此的重要:它是通往成功的獨木橋,只有在確保安全的前提下,你才能抵達成功的彼岸,去享受成功的喜悅。安全是培育幸福的樂土,只有在安全這片沃土的培育下,幸福之花才能隨時綻放在你生命的旅程。對于我們而言,多一份自律,就多了一份安全的籌碼;多一份警醒,就擁有了一張通往幸福的綠卡。人類生存的幾大要素莫過于此:健康是前提,物質是基礎,精神是源泉,而安全,則是堡壘。一個讓我們生命的狀態時刻保持安全與平衡,讓我們生存的環境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘。它好比國旗護衛隊的驍勇旗手,守護著一面神圣的敬仰。沒有了安全,再健康的軀體也在劫難逃,再豐厚的物質也會變得一文不值,再豐沛的精神源泉也如無本之木。

    安全,她就是企業的生命、是家庭的幸福、是工作的快樂、是單位的效益!

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇五

    大家好!

    對方同學從一辯到二辯的發言歸納起來有三點。

    第一,您方說只有執行了的制度才算是制度。那就是說沒有執行的制度就不是制度。那么我也突然間恍然大悟,其實啊那些利欲熏心的小煤礦主在鋃鐺入獄之后大喊冤枉是有原因的,他們根本沒有違反安全制度啊,因為他們從來就沒有執行過安全制度嘛!

    (第一,您方說安全還有問題是因為制度還不夠健全,那么安全制度為什么需要不斷完善?是因為生產中的新行業、新技術和新風險在不斷產生。而只要人類的生產發展一天,這些新問題就會存在一天。那我們是不是要等到人類不再生產的時候,安全制度才能完善呢?恐怕我們等到的不是安全制度的完善,而只能是人類社會的完蛋吧!)

    (第一,您方說我們把安全意識無限泛化了,可是您方在立論中卻告訴我們連安全的設施都是安全制度。那么我們知道,礦工下井要穿工作服,這也是安全設施,那是不是只有工人們光著膀子干活才算是安全意識呢?)

    (第一,您方說安全制度包括宣傳推廣、資金投入、設施建設、乃至科學技術。真是包羅萬象,無所不能,但凡是與安全有關的東西都說成是制度了。那么人的素質也會影響生產的安全,是不是計劃生育也是安全制度呢?)

    (第一,您方說安全意識不等于安全知識,我方從來沒有否認過這一點啊。可是有了安全制度就等于有了安全知識嗎?顯然也不是吧。既然知識既不等于意識也不等于制度,那您方的反駁是不是叫做沒有牙齒的老太太嚼牛筋,白費口舌呢?)

    最后,您方告訴我們安全制度具有強制性,可是,有了制度就一定能執行嗎?那么請您方告訴大家,什么叫做有法不依,什么叫做執法不嚴,什么又叫做知法犯法!而我們恰恰看到,正是因為有了意識,人們才會自覺地積極地遵守制度。而如果沒有安全意識,人們只會亦步亦趨,陽奉陰違,為了利益甚至是鋌而走險。我們也就不難理解,為什么面對黨紀國法,xx們仍然舍得一身剮,敢把無證煤窯扶上馬;為什么面對絞刑架,xx老板們依舊是飛蛾撲火,還矢志不渝;又為什么面對道德法則,違章企業可以利字放中間,天理良心拋兩邊!

    (可見,安全意識端正了人們的思想,指導著人們的行為,而只有思想與行為的統一,才能真正帶了生產的安全。)

    謝謝大家!

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇六

    尊敬的各位領導、各位礦友、評委老師:

    大家好!

    我今天演講的題目是“安全生產,甘灑汗水;服務礦區,黨員當先。”

    每日清晨,天剛蒙蒙亮時,在礦區總會隱隱約約看見一個身影,在為我們礦區梳洗打扮,以整潔的面貌迎來新的一天。她就是中國共產黨員,我們服務五隊的黨支部書記——。

    今年xx歲了,她熱愛環衛事業,對工作兢兢業業,一絲不茍,作為黨支部書記,她處處以身作則,不怕苦,不怕臟,不怕累,負責礦區清潔、綠化等工作。幾年來,服務五隊的職工換了一茬又一茬,而始終“原地不動”。有過多少個天寒地凍的早晨,有過多少個驕陽似火的正午,在礦區總能看到她帶領女工們忙碌的身影。冬天里,手腳時常被凍傷;夏天里,皮膚被曬成了紫銅色,就是在這種環境中,默默無聞地奉獻著。

    從事環衛工作的人都知道,清理垃圾的工作環境,是非常的艱苦,又臟又臭,是一般人都無法忍受的。而每天要在這樣的環境中,帶領女工連續作業兩。三個小時,如果遇上高溫季節,垃圾成倍的增加,工作時間就更長了。每次從作業場所回來,渾身總是浸透了汗臭味兒,用肥皂沖洗兩,三遍的手,依然是異味難消。下班回到家,丈夫、兒子總是要捂著鼻子埋怨她一番。總是不厭其煩地向家人解釋說‘既然我在服務五隊這個崗位上工作,我就要把他干好,要對得起自己的良心,更何況我又是一名共產黨員。’看著每天同樣狀態且一臉疲憊的她,丈夫和兒子也就不再生氣了,心疼地一再勸她換份工作吧。而她總是那句老話:“這活總得有人干吧,作為共產黨員我應該帶好頭吧。”久而久之,家人的埋怨沒有了,取而代之的是理解和支持。

    記得,在xx年xx集團公司“五好黨組織”創建活動中,礦黨委要求礦區的地面、道路、墻壁、辦公樓走廊一天二十四小時保持干凈。我們服務五隊接到任務后,迅速召開服務五隊職工大會,提出了工作思路和創建方案,并要求領隊職工放棄節假日,全身心的投入到創建活動中。一天,帶領我們三四個女工在擦辦公樓的玻璃,窗戶太寬又太高,找來一把凳子,放在上面擦玻璃最上面的蜘蛛網,由于走廊地面有水,比較滑,她一邊擦一邊向前去拽窗角的爛布頭。重心一前移,沒站穩,她一下子摔了下來,疼得她差點掉下眼淚,捂著大腿,好久才站起來。我們都說;,去醫務所看看吧。她堅持說沒事沒事就這樣吧!她忍著疼痛和幾個女職工把辦公樓走廊清理得干干凈凈,只顧干活的她也忘記了疼痛。晚上回到家以后,才發現右髖寬骨處有一片紅腫,按都不敢按,丈夫心疼地說:“你是干部又是支部書記,有活讓工人干就行了,何必自己干呢?就你一個黨員?你們隊兒沒黨員了嗎?”說:“正因我是支部書記又是一名共產黨員,我才應當帶領大家一起干。黨員要帶頭干好本職工作,如果這個工作給工人,那個工作也給工人,那要我們黨員干部干什么呢?”像這些日常工作中的小事兒還有很多,總是率先參加,作為一名黨員干部,她從不搞特殊,時時刻刻把礦區衛生和工人的休息環境放在心頭、放在第一位。

    青春的腳步漸漸的遠去,歲月留給是粗糙的皮膚和新生的皺紋,厚厚的老繭和帶傷的雙手,她依然信守著那句老話:“這活總得有人干吧,我是一名共產黨員,就這樣把她自己的青春熱情揮灑在了服務五隊,干凈,舒適的生活環境留給了我們全礦職工。她用自己的行動詮釋著對本職工作的熱愛。憑著這種不怕吃苦、認真負責的敬業精神,贏得了大家的好評。

    朋友們,礦友們,讓我們以中國共產黨建黨90周年契機,為創造穩定、平安、和諧新,讓我們共同攜起手來,而努力奮斗,闊步前進吧!

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇七

    雞西礦業集團全員、全方位、全過程的安全培訓工作,是深刻吸取x年“6.20”特大瓦斯事故教訓后開展起來的。兩年來,我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點,以提高職工和企業素質為目的,堅持依法組織和參加各級培訓,收到了很好的效果。

    我們的主要做法是:

    1.吸取事故教訓,深刻感悟抓好安全培訓的重要性

    x年,我們集團公司發生了“6.20”特大瓦斯事故,死亡124人,損失慘重,影響惡劣。而導致這起事故最直接的原因,僅僅是由于一兩名工人違章作業造成的。這次事故使我們清醒地認識到:職工的不安全意識和行為是煤礦生產中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質和技能,最主要的途徑就是培訓教育。可以說,抓職工安全培訓的實質就是在治理最大的隱患,就是抓住了煤礦安全生產的根本,就是對礦工生命的真正關愛。

    2.貫徹安全法規,全面領會抓好安全培訓的重要性

    《安全生產法》頒布實施以后,生產經營單位的安全教育與培訓工作已上升到法律的高度。x年4月,黑龍江省政府做出了《關于建立煤礦安全生產長效機制的決定》,對生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和從業人員的安全教育培訓及安全資質做出了明確規定。今年初,《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》對企業搞好安全生產技術培訓,尤其是主要負責人及有關經營管理人員、重點工種人員的安全技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規,是我們抓好安全培訓工作的重要依據。

    3.明確發展戰略,充分認清抓好安全培訓的長期性。

    雞西礦業集團作為已有近百年開采歷史的老企業,在向市場經濟的轉軌過程中,曾經一度成為“全國煤礦第一窮”,并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。一方面,生產一線職工隊伍不穩定,流動性較大,服務周期短,特別是農民工、外包隊的大量涌進,使職工隊伍整體素質明顯下降;另一方面,由于人員緊張、資金短缺,致使安全教育培訓工作難度增大。久而久之,造成了生產一線技術力量斷檔,操作技能普遍降低,礦工安全意識淡薄,違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象時有發生,最終導致重大事故的發生。

    對此,公司各級領導班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產客觀規律和新的安全思想,總結確立了“開展安全培訓是投資最少、見效最快、回報企業最持久的特殊投資”的培訓理念,為全公司扎實有效地開展安全培訓工作提供了牢固的思想基礎。

    1.堅持規范化建設基地

    在資金形勢極為緊張的情況下,我們想方設法增加投入,按照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來,公司投資為三級安全培訓中心裝備了多媒體教室,購置了安全培訓教學模型和演示設備;正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓中心,率先配置了多媒體教學設備;東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室,創建了安全教育展覽館;其它各礦在安全培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元,對四級安全培訓基地進一步完善。現在全公司各礦四級安全培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備17套,安全培訓教室27個,可同時接納學員1600多人。各礦還注重對井區安全教育裝備的投入,各井區均設立了安全教育室,配備了電視機、vcd機和安全教育vcd片。11個單位的四級安全培訓中心全部通過了省局驗收。

    2.堅持配備強陣容師資

    在師資配備上,堅持專兼結合,以專為主。專職教師每個礦不少于3人,同時,根據實際需要選聘兼職教師,由公司統一頒發資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職安全培訓教師。目前,全公司共有專職培訓教師85人,兼職教師187人,基本滿足了安全培訓的需要。

    3.堅持高標準教學內容

    我們對安全培訓堅持做到“四統一”:即統一培訓大綱,依據國家煤礦安全監察局頒發的《煤礦安全培訓教學大綱》來培訓,同時,還針對實際,組織專業人員編寫各工種安全培訓講義,保證安全培訓的針對性、實效性和可操作性。統一培訓教材,公司先后投入20萬元,統一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓統編教材和50多種多媒體教學軟件、vcd教學碟。特別是全國煤礦安全培訓工作現場會以后,公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產技術培訓多媒體教學軟件》,為規范安全培訓教學、進一步推動安全培訓工作上臺階提供了保證。統一證書模式,由公司安全監察部安全培訓處負責,制發統一樣式的入井安全資格證。統一考核標準,按照煤礦安全培訓考核標準,堅持教考分離的原則,公司建立了70多套安全培訓考試題庫,規范印制考卷,并制定了統一嚴格的考核標準。

    4.堅持全員化培訓學員

    為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓,我們抓住3個關鍵問題:一是抓住“薄弱點”,把功夫下在夜間零點班培訓上;二是抓住“特殊點”,把功夫下在各級干部培訓上;三是抓住“困難點”,把功夫下在沒文化群體的培訓上。我們把學習文化與安全培訓結合起來,使職工的文化和業務素質有了明顯提高,學習的積極性、主動性和自覺性也大大增強。

    5.堅持多樣化培訓方式

    培訓中,我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合,以重點培訓為主;堅持業余培訓與脫產培訓相結合,以脫產培訓為主;堅持安全業務培訓與新技術普及教育相結合,以安全業務培訓為主。為了不斷拓展安全培訓的外延,各礦還有針對性地舉辦職工夜校,開展練功比武、現場操作和技術演練等安全培訓教育活動,通過實物演示來激發和培養學員們的學習興趣。比如,在礦井供電系統模擬盤上,學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理;在運輸專業的“三車、兩道、一線”模擬盤上,逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等,給人以清晰、直觀的印象;在通風系統礦井瓦斯綜合監控模擬盤上,井下所有通風設施和儀器都得到了充分顯示,讓人們從中懂得礦井通風監測系統的工作原理,警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓和現場實踐,大大提高了職工的安全素質和業務技能。x年,在黑龍江省第六屆職工技術比武會煤炭賽區井下瓦斯專業比賽和井下電鉗工專業比賽中,我公司均取得了優異成績。

    1.從組織領導上強化責任機制

    第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統一領導,專業部門分工負責,教育培訓部門綜合協調”的安全培訓管理體制,對安全培訓工作實行統一領導;第二是理順關系。公司在安監部專門成立了安全培訓處,負責整個公司安全培訓工作的組織實施,三級以上培訓對象的調學和四級培訓計劃的下達,以及對各礦安全培訓工作的跟蹤考核、發證工作。各礦也成立了相應的安全培訓機構;第三是強力推進。公司先后在安全培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現場會,向全公司推廣經驗。

    2.健全制度,強化管理機制

    第一,實行總經理安全培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的安全考試中,名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者,當場給予獎勵;第二,嚴格安全培訓調學制度。凡公司調學培訓缺席1人,對礦罰款1000元;凡省局調學缺席1人,對礦罰款3000元;凡國家局調學缺席1人,對礦罰款5000元;凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處;第三,實行與經濟效益掛鉤制度。公司把安全培訓工作同生產經營、井下5大專業一同考核獎勵,每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次,體現與采掘機運通同等重要和同步推進。各礦每月對各井區安全培訓工作檢查評比一次,對90分以上的前2名單位進行獎勵;每月對所有工人進行安全知識考試一次,以段隊為單位,對前5名進行獎勵,對考試不合格的扣發工資10%。此外,各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度,使安全培訓工作規范有序運作。

    3.跟蹤問效,強化考核機制

    在安全培訓達標掛金牌檢查中,我們堅持突出現場考核、跟蹤問效這一重要環節,對各礦特殊工種人員和干部進行井上安全知識考試和井下安全素質現場考核。今年,公司安監部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人,對各礦專業領導干部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓工作的跟蹤考核,使各單位在培訓基地建設、裝備設施優化、培訓效果上都發生了變化。在今年的安全培訓掛金牌檢查中,全公司共掛金牌54塊。

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇八

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!我是新農開發公司總經理王永冬,安全生產工作是始終貫穿于所有工作的主線,只有把這條線抓好抓牢,我們的一切工作才能得心應手,我們的各項任務才能順利完成。下面我就新農開發公公司安全生產實際談以下幾點認識:

    安全生產關系改革發展穩定大局,關系建成小康社會宏偉目標能否實現。公司黨委多次組織學習了、關于安全生產的講話精神、20xx年兵、師安全生產工作會議精神及兵團《關于加快構建安全生產長效機制的意見》等文件精神,牢固樹立紅線意識。公司各級領導班子時刻繃緊了安全生產這根弦,牢固樹立了安全發展理念,堅持了紅線底線思維,切實把安全放在第一位。以對黨、對員工群眾高度負責的精神,抓實抓好安全生產工作。

    20xx年公司通過完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監督等措施,通過技術改造、安技經費投入消除了3重大危險源(棉漿公司不再使用液氯、鍋爐,陽光商貿公司不再使用液氨),實現了六無雙零的目標。今年公司安全生產目標是確保實現六無雙零目標,爭創師市安全生產甲級單位目標。

    公司20xx年安全生產公司按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的總要求,堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的具體要求,嚴格落實各級安全生產責任。

    公司各級領導班子加強對安全生產工作的領導,把安全生產工作納入班子的重要議事日程,統籌安全生產與經濟同步發展。子公司全年研究解決安全生產重大問題專題會不少于4次,每季度安委會不少于一次。嚴格落實安全生產黨政同責、一崗雙責。

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇九

    為了進一步貫徹落實我廠關于保證水廠安全穩定運行的總體要求部署和要求,水廠干部職工立足本職,強化內部管理,完善保障措施,消除各類事故苗頭和隱患,增強我廠的安全責任意識和憂患,確保水廠安全。

    七是加強值班值宿工作,嚴格執行(補充貴廠的相關規定)規定。領導親自上崗,堅持值班制度,成立廠區安保巡邏隊,執行24小時巡視責任,并對巡邏部位進行簽字確認,保證無漏點、死角,發現問題及時采取有效措施進行處置,確保萬無一失。

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇十

    今年以來,集團內外接連發生多起重大安全事故,造成員工生命、企業財產損失,安全生產形勢異常嚴峻。在今年二季度安委會上,----總經理要求公司上下要注重安全形勢分析,加強隱患排查治理,努力做到警鐘長鳴,安全發展。

    今年是全國第五個“安全生產年”,6月份是全國第12個“安全生產月”。當前公司正處在擴銷增量,穩價保效的關鍵時期,各單位、各部門都將抓銷售、保效益、趕進度作為壓倒一切的重點工作。面對季節更換,各類事故高發多發這一形勢,我們要把安全生產放在更為突出的位置,做好預防工作,為擴銷增量,沖刺雙過半營造安全發展氛圍。

    居安思危,樹立安全發展理念。“安全第一,預防為主”是公司安全發展方針。我們從事的水上危險品經營業務,安全必須放在更加突出的位置去重視,全面抓好預防工作,才能避免事故的發生。在當前擴銷增量關鍵時期,基層單位、職能部門都要居安思危,未雨綢繆,狠抓落實,營造安全發展環境。

    “打非治違”,杜絕違章作業現象。公司當前正深入開展“打非治違”專項行動,必須做到全員參與,把“打非治違”專項行動與當前抓銷售,促生產緊密結合起來。盯緊盯死隱患,堅決整改,絕不手軟,絕不“變通”,以達到預防事故,安全生產的目的。

    落實責任,推進企業安全發展。安全工作必須按照公司要求,落

    實好責任制,實施分級負責,齊抓共管,確保安全生產工作力度大,問責原則強。要結合實際,創新管理,變抓結果為抓過程,抓事后為抓預防,抓粗放為抓精細,以管理上的嚴、細、實,為安全發展提供有力保障。

    “從我做起”,筑牢安全防線。一個焊花能引爆一艘巨輪,一根煙頭可以毀掉一座大廈。殘酷的事故讓我們警醒,安全生產人人有責,安全防線需從細微之處構筑,需要“從我做起”,從點滴做起。首先是思想上重視,時刻繃緊安全這根弦;第二是學習上用功,要學科學知識、學崗位技能;第三是在行動上落實,苦練技術業務,執行安全制度,遵守操作規程,以自身安全保眾人安全幸福,以崗位安全保公司安全發展。

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇十一

    安全是國家電網公司永恒的主題。從進公司的第一天起,我就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”的口號一直在我的耳邊回響,縈繞著我。

    記得很小的時候,看到供電公司掛著“來上班開心,回家安全”的標語。當時只覺得帶著這樣的話去上班很開心。后來隨著年齡的增長,越來越體會到這句話的含義。雖然這是一個很簡單的說法,但它表達了我們每個人的心聲,是我們每天上班時家人心中最大的牽掛,也是企業對員工最貼心的提醒。我們能做的就是從我做起,始終樹立安全第一、預防為主的理念,讓安全生產深入人心,把自己的安全責任落實到位,把對安全生產的態度從被動變為主動。

    從很多血腥的事故中不難發現,大部分事故都是由看似無關緊要的事情造成的:一個不顯眼的小線頭,一個瞬間的疏忽,一個不經意的命令,一個不規范的操作,甚至一個小小的煙頭等等。一個事故一個教訓告訴我們,如果我們的安全意識稍有疏忽,工作稍有失誤,就可能造成可怕的時刻。當我們目瞪口呆的時候,我們所有的成就,成就,甚至我們的生命,都會化為烏有。

    作為公司的員工,安全不外乎是我們最大的心愿。事實證明,安全是我們生產生活正常發展和企業做大做強的必要條件。沒有安全,要實現員工豐富、企業強大、環境和諧、質量過硬的一流企業,要打造形象優美、管理精細、技術精湛的項目,無從談起,員工利益得不到保障。但是總有那么一些人,想貪圖一時的方便省事,心里總有那么一點僥幸。然而,我們從一點點運氣中學到的慘痛教訓不止一次。要知道,設備和財產的損失是可以彌補的,但是生命的價值是無法衡量的,所以安全生產必須從內心出發。因此,我們每一位員工都必須堅決杜絕敷衍了事、責任心不強的工作態度,真正從內心認識到安全的重要性,牢固樹立預防安全生產問題的理念,始終做到“小心翼翼”,不留任何安全隱患,提高安全生產意識,樹立強烈的責任感,杜絕違章作業。有了這種責任感,我們在工作中就不會疏忽,也不會給意外成長的溫床。

    俗話說“君子不立危墻之下”,意識到這是危墻,有安全感;知道危險的墻壁可能造成事故,也是一種安全意識;不站在危險墻下是一種安全意識,而加固或拆除危險墻是最徹底的安全工作預防體系,消除安全隱患,為人們創造安全的工作生活環境。如果我們所有的員工都有良好的安全意識和安全責任感,密切關注每一個隱患,及時消除,那么員工的生命財產安全就能得到真正的保障。作為公司人力資源部的一員,我認為可以從以下幾個方面提高公司員工的安全意識:

    1、堅持員工安全教育,抓好新入職、轉崗、復職員工的三級安全教育,持之以恒。

    2、組織觀看一些關于安全隱患和相關事故案例的視頻,強調安全隱患帶來的不良后果或嚴重后果,讓員工意識到安全工作不是小事。

    3、加強安全生產宣傳,報告生產好行為。分析總結安全生產情況,宣傳不安全情況、當前安全情況、未來工作要求、獎懲等。為了讓警鐘長鳴。

    4、定期采用討論的方式,談談日常工作中需要注意哪些方面,存在哪些安全隱患。

    5、堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理,才能確保員工的安全意識不會放松,讓員工始終有緊迫感和壓力感,尤其是安全意識低的員工,應該加強安全教育。

    嚴格的考核、獎懲只是一種外在的約束手段,安全生產的真正實現取決于每一個員工。要樹立強烈的安全意識,同時要主動發現和糾正周圍人的習慣性違章,形成對自己負責,對他人負責,大家守安全,互相監督的安全生產氛圍。這樣才能保證企業的安全生產,企業才能做大做強。只有這樣,才能為自己創造一個優秀的生產生活環境,才能讓家庭和幸福長久,才能真正讓“幸福”和“平安”陪伴我們。

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇十二

    尊敬的領導、親愛的同事們:

    大家好!

    一年一度的“安全生產月”到了,它來地那么準時,它就像一個定時了的,一個給我們敲響報安全的警鐘,它的任務就是要告訴我們:凡事要講安全。“安全生產,人人有責任,安全責任,重于泰山,警鐘與安全共存,麻痹與事故相連”。

    何謂安全?所謂安全是指利益免受威脅的狀態和態度,保障人類生存和發展的前提基礎,它與人類的穩定,發展和進步息息相關。

    xx年4月24日,是公司對新進員工舉行為期兩天的安規培訓,從那以后“安全”不僅讓我更加知道它的重要性,而且非常渴望它時時刻刻伴隨著我和我身邊的每一位同事,作為電力企業,安全就是效益,事故就是損失!回頭看看我們公司走過的路,翻開那一幕幕我們不愿看的訓的教訓,無不讓我觸目驚心的,汗毛直豎,無不讓我為之痛心和警惕:xx年3月9日,xx供電所同事在桿上拆除接地線時,從桿上墜下的一幕,4月20日xx供電所同事在拆除縣委宅區時從三樓墜下的場面,10月16日xx供電所同事在斷開10kv分支隔離開關引起接地,造成我們的同事觸電身亡的那令人痛心和惋惜的場面,還有還有……我已不愿再寫,生命是寶貴的,卻也那么的脆弱,任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭,對個人更是造成無法彌補的傷痛;生命對每個人來說只有一次,我們更要珍惜它啊!。

    每起事故都伴隨著血和淚,每起事故都帶著悲傷和痛苦!同事們,那些發生在我們身邊的,因為忽視安全所造成的那一幕幕悲傷的場面,是否讓我們把安全生產,時時刻刻提醒我們呢?“安全第一,預防為主”我們要清楚的認識到一切事故都是可以預防的!我們要做到安全意識應始終牢牢扎根在我們每一個人的腦海里,讓大家知道責任不到位,習慣性違章,不按安規去操作等等,就會可能釀成事故,對我們的安全造成威脅,“預防為主,防治結合”我們不想再看見那一幕幕血的場面,我們不想在聽親人們的哭聲叫喚,讓我們都來重視安全吧!首先,管好自己,熟知熟悉各項安全制度,認真學習安全有關法律法規,重視每一次安全培訓,發現問題解決問題,其次要養成好的安全生產習慣,杜絕習慣性違章操作,第三,勤于檢查,及時發現安全隱患,并以最快的時間把它整改過來,不能出了問題,才忙于解決,“做而言不如起而行”,如果我們每位同事在生產工作中相互監督,相互提醒檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,我相信就能筑起安全這個大壩。

    “落實安全責任,保障安全生產”將安全生產銘記心中,謹記“四不傷害”堅持“四不放過”原則,不要抱有任何僥幸心理,因為一次小小不經意的違章,就會傷害自己,傷害別人,甚至走向死亡!如果我們每位同事都真正認識到這一點,那么我們的安全生產工作一定能做的更好,我們的企業就會更加興旺發達;企業的穩定發展需要安全,國家的繁榮富強需要安全,而我們每一個人首先要安全!

    安全生產月演講稿稿(優秀13篇)篇十三

    尊敬的領導、各位評委、各位同仁:

    大家好!很榮幸能參加今天的演講。我叫xx,是三水廠供水一線的一名小戰士。我的演講題目是“心系安全,付諸實踐”。

    古往今來,“安全”總是一個不可或缺的角色,是他在讓這世界變得如此美麗而富饒!那么,究竟什么是安全呢?安全就是我們在生活和生產過程中,生命得以保障,身體得以無損,財產避于損失的意思。然而就是這么一個簡單的詮釋,使得安全成為了保護生命的屏障,成為了企業發展的保證,成為了國家強大的基石;同樣也正是“安全”讓我們湘潭中環水務公司一直保持著行業高速、迅猛的發展態勢,不斷的在走向發展壯大,成為供水系統的佼佼者。

    作為我們水務工作者,特別是戰斗在工作一線的員工們,“安全”顯得尤為重要,它的意義,在于生產裝置設備的穩定運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于社會的和諧穩定!對于企業來說,安全更是發展騰飛的基石!若不要安全,哪怕是輕輕的一碰就能使機器停止運作,使整個生產處于癱瘓;若不講安全,哪怕只是一個小小的意念,也能讓操作中的生命處于危險。具體到我們湘潭中環水務而言,安全、優質的供水,是保證職工安全、是保證企業長遠發展、是保證市民生活水平不斷提高的根本,同樣也是保證長株潭一體化整體發展的一部分、也是我們為城市服務最基本的要求。

    安全知識的貧乏,安全意識的淡薄是我們總能聽到血的教訓的根本所在,如20xx年1月廈門一自來水廠突發氯氣泄漏事故,造成經濟損失巨大,人員傷亡慘重。等等悲劇教訓,無一不是違章作業,違章指揮,違反勞動紀律造成的!前車之鑒,后事之師”,從事水務行業的我們,如果沒有“安全第一”的意識,那就是一種失職,一種對企業和市民的不負責任,一種對人們的犯罪,更別談什么優質供水的可能了!所以我們必須認清生產與安全的關系,必須更好的接受更多的安全思想教育,更好的學習更多的安全法律法規,不斷給自己充電,不斷的強化思想上的安全認知,敬崗愛業愛崗敬業,努力增強責任心,認真分析危險點預控,時時刻刻給自己敲響安全的警鐘,只有這根弦繃緊了,安全才有保障,生命才會美麗。

    1、任何組織、企業的安全發展都離不開管理層的高度重視,例如通過豎立安全標語,通過用身邊的真實事例培養每位職工的安全意識,通過制定嚴格的安全管理制度等!我們三水廠在各級領導的高度重視下,一直以來安全工作做得有聲有色,積極響應公司的安全宣傳,開展一系列聲形并茂的安全征文,安全演講等活動;在廠區內隨處可見諸如“安全生產預防為主,科學管理促生產,以人為本抓安全,關愛生命,關注安全”;“強化安全生產,構建和諧社會”等科學有效的安全標語與安全警示牌,在心理上給每位職工形成了強大的安全宣傳攻勢,讓安全常在于眼,常在于心,常在于工作!在每個生產崗位我們都有相應的安全職責,設備操作規程,班組管理人員監督執行情況等等等等。對操作間內部各個有可能存在安全隱患的地方逐一檢查,不漏掉一個死角不存在一個盲點。上至領導,下至普通職工,每個人都必須嚴格執行安全紀律,一旦發現違紀現象,立即進行嚴厲批評指正。正是由于這種嚴格深入的管理,使得我們廠安全管理工作卓有成效,多年來始終安全生產無事故,得到了領導和其他部門的一致好評。

    2、員工應積極主動學習安全等知識,提高生產技術的能力,愛崗敬業,熟悉操作規程,防患于未然!我們作為普通的供水一線工人,在工作中應主動地接受安全知識教育,努力提高安全操作技能,不斷操練,讓操作爛熟于心,從而保證安全生產和自身安全,從容應對突發事件;20xx年9月中旬,當湘江河水逼近三水廠取水最低枯水位,使得安全供水受到得以嚴重威脅,市政府,市水務局,公司對此高度重視,積極應對,迅速啟動了“三水廠應急二級取水工程”,提出“奮戰一百天,打好湘江枯水期安全供水保衛戰”的口號,保證了市民的安全用水,使水廠安全度過困難期,避免受了巨大的經濟損失!這對于管理層和我們一線工人都是一次應對突發事件的考驗,同時也是對我們普通員工平時學習,操作,是否敬業的一次考試,當然更是我們將安全切實體現在實踐中的具體表現與收獲!在平常的生產中,當班的人員一定要認真檢查機器設備,嚴守操作規則、嚴守規章制度、嚴守交接班制度,不馬虎過關,保證安全優質供水,做到工作問心無愧,安全常在于心。發現安全隱患,及時報告,及時整改,避免意外發生。其次,要有敬業精神,要從小事細節抓起,做到工作勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責,保持實事求是,精益求精的工作態度,努力培養責任心,讓安全責任重于泰山,知曉防范勝于救災,做到在實踐中突顯安全。

    人無完人,我們的安全管理肯定也有需要加強之處,這就要求我們必須堅持“安全只有起點,沒有終點!”的理念,時刻心系安全,付諸實踐。努力完善各項安全管理制度,用安全的生產意識、安全的行為方式,為我們的水務事業填寫出一份份喜聞樂見的安全記錄,譜寫出一首首美妙動人的安全樂章!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    演講人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

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