公司是一個經濟組織，以盈利為目的，通過生產、經營和交易等活動來滿足市場需求。如果你正在創辦一家公司，這些范文可以作為你的參考資料。
公司財務安全責任書（精選19篇）篇一
為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發生，強化安全第一，預防為主以及誰主管，誰負責的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規、規范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成，簽訂以下安全生產目標管理責任書。
1、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。
2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
3、安全投入資金到位率100%。
4、為公司安全生產提供財務數據及相關證明支持率100%。
1、嚴格貫徹執行財務管理有關法律法規和規章制度;。
4、負責公司安全生產經濟獎罰的兌現;。
5、根據安全生產情況的變化，負責及時修正企業安全生產費用的支出;。
9、嚴格控制資金支出手續，確保財務資金使用的安全。
10、保存并提供安全生產投入費用財務數據及相關證明票據。
公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。
本責任書一式二份，公司及責任人各執一份。自簽字之日起執行，至xxx年12月31日止。
法定代表人：責任人：
公司財務安全責任書（精選19篇）篇二
為了貫徹落實學校關于加強安全管理的指示，進一步強化學校財務安全，規范財務管理，為學校保管好每一分錢，同時也為學校領導做好財務監督和參謀，特制訂本責任書，具體內容如下：
一、一切財務行為均嚴格執行國家及相關部門的有關財經制度。
二、堅持把管好最后一道報銷、支付關口。凡不符合要求報銷、 支付的票據，及時提醒相關領導，重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。
三、各項財務活動要規范。嚴格遵守“票款分離，節約開支，精打細算，從嚴掌握，統一管理”的原則。
四、嚴守財務秘密，凡不屬園務公開的內容，不能透露給其他無關人員事其他單位。
五、按規定對賬簿、資金進行保管，嚴防丟失、被盜。
六、在提取資金或現金時，要提高防范意識，在保證自身安全的同時，保護集體的利益不受損失。
第四條：責任追究。在責任期內，如因疏于管理、違反責任書第三條釀成的安全事故，將嚴肅追究責任。
幼兒園（蓋章） 責任人：
月日
為加強公司財務管理，保證公司現金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財務人員（含各業務部門臨時現金管理人員）與公司簽訂本安全責任書，并承諾按本責任書的內容貫徹執行，臨時和兼職人員同樣適用本責任書。
1、認真貫徹執行國家財會法規，結合財務工作進行定期檢查，發現問題和漏洞及時匯報并妥善處理。
2、嚴格執行現金、支票、賬單和各種物資的管理，按財務制度的規定辦理各種手續。
3、現金收銀員在營業結賬完畢時，必須在每日的15時之前將現金、票據上交財務部出納員。財務部出納員將每日營業收入的現金存入公司銀行賬戶。公司各業務部門不得存留現金過夜。
4、財務人員去銀行取送現金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護送，未經批準，中途不得處理與此項工作無關的事。
5、財務部辦公場所及各業務部門嚴禁存放私人現金及貴重物品。
7、各業務部存放備用金，每天按時清點庫存現金，鑰匙專人攜帶。
8、各業務部門的保險柜只存放備用金、印章等，所存取的備用金 不得超出公司規定的限額。
9、財務部的任何人員不得私配保險柜的鑰匙，不得將保險柜的密碼外傳。
10、財務部人員離開（含短暫離開和長時間離開）辦公室，室內無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發生。
10、財務人員（含各業務部門臨時現金管理人員）如不遵守公司財務制度及上述規定，出現被盜及丟失的，由當事人負責賠償全部損失。公司有權解除其勞動合同。
公司（蓋章）： 財務人員（簽字）：
年 月 日 年 月 日
2
為認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救援和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司與你處簽訂《安全生產目標責任書》，其具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管100%，盜竊事故為零。
3、每月足額留存安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本部門安全工作上必須做到以下內容：
1、對本部門的安全生產負直接領導責任，規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。
4、參加安全生產會議時，首先匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象出現。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發生事故，應立即報告公司主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進
行考核。
3、發生一起傷亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時對相關負責人處以2000元罰款。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時對相關負責人處以1000元罰款。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起對相關負責人處以300元罰款。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關負責人處以200元罰款。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，對相關責任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，參照公司有關規定予以獎勵。
四、本責任書一式叁份，目標責任部門、公司企管辦、安全與質量監察辦公室各一份。
五、本責任書自簽字之日起執行，至2015年12月31日止。
總經理： 目標責任人：
日期： 日期：
為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理，杜絕各類事故的發生，確保公司的'財務和員工的安全健康。依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。
一、全年目標
1、全年無重特大事故發生，事故死亡率為零。
2、一般財務責任事故（直接經濟損失500～10000元）為零。
3、微小工作責任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。
4、不發生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。
二、責任措施
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。
3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應的措施，上報公司安全生產委員會。
4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。
5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。
6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。
7、嚴格執行財務制度，加強現金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。
9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發生矛盾時，工作必須服從安全。
三、考核
1、考核期為2015年1月1日至2015年12月31日。
2、在2015年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產委員會。
3、年度考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。
4、在本年度考核期間，責任簽字人發生變動，接任人為當然責任簽字人。
四、獎 罰
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。
2、未完成本年度安全生產任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。
3、對本部門發生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。
公司安全生產委員會： 財務部負責人：
年 月 日 年 月 日
安全考核細則
續上表
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公司財務安全責任書（精選19篇）篇三
為做好安全生產工作，落實安全生產責任制，控制和減少生產安全事故，促進公司經濟發展，現與你部門簽訂如下責任書。
（一）死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責任火災事故為0，職業病發生率為0；
（二）部門人員安全教育培訓率100%。
（一）認真貫徹執行國家、行業、地方政府關于安全生產的一些列方針政策、法律、法規和各項規章制度，不斷完善本部門的安全生產規章制度和操作規程并嚴格執行。
（二）認真落實本部門各崗位人員的安全生產責任制，建立健全安全生產管理體系。
（三）按規定負責落實安全生產技術措施經費，審定與安全生產有關的經費計劃和報告，并保證資金到位，專款專用。
（四）保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育的費用，確保資金到位。
（五）保證全體員工勞動保護用品的開支費用。
（六）制定部門突發事件應急預案，并有計劃的組織開展演練，提高響應和救援能力。
（七）嚴格事故報告與調查處理制度。不瞞報、謊報或者故意拖延不報；嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類事故。
（八）組織并參與安全生產事故經濟損失的審核及索賠工作。
凡發生輕傷、責任火災等事故，將按照公司《安全生產獎懲制度》規定進行相應行政與經濟處罰；如發生重大安全生產責任事故，依照《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規的有關規定，承擔相應的法律責任。
承諾時間：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
公司領導：xxx。
部門負責人：xxx。
公司財務安全責任書（精選19篇）篇四
為切實財務處現金及票證安全，防止發生盜竊和遺失等事故，依據“誰主管，誰負責”的原則，根據我校實際情況，特簽定安全管理責任書。
1．嚴格遵守保險柜操作程序，注意保密密碼，并做到隨關、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。
2．財會室存放零鈔不得超過100元。保險柜內大額現金在校內存放不過夜，每天下班前，大額現金及時送銀行。
3．平時提送現金萬元以上，要有二人以上前往。
4．嚴格借款、借支票手續，空白支票要限額。
5．下班后關好門窗，鎖好桌柜。對電源、煙頭、火種加強管理，人離電源關。
6．財會室一定要堅持人離關門，鎖防盜門的制度，杜絕無人門開的現象。
7．電腦要有專人負責，經常維護，未經批準不得隨意使用外來軟盤。
8．定期開會總結交流經驗，發現事故隱患苗頭，要及時采取有效措施，立即糾正。
9．對因不遵守操作規程而發生責任事故，除了追究當事人的責任外還要追究負責人的管理責任。
l、本責任書由學校校園安全領導小組年度考核。
2、經考核成績達優秀，學校對責任人予以通報表揚并進行獎勵。經考核成績較差者，通報批評并實行責任追究。
3、出現責任事故的，一年內取消評為先進模范等各種榮譽稱號的資格。觸犯法律的的交法律機關處理。
自20xx年x月x日起至20xx年x月x日。
主管部門負責人：責任人：
20xx年x月x日。
公司財務安全責任書（精選19篇）篇五
為確保我處財務安全，防止處財務資產的流失，維護處及職工的利益，特制定本責任書。
一、每天上班時，應檢查防盜門、保險箱、門窗是否正常；下班時要關好保險箱、門窗、防盜門，并配設防盜報警裝置。
二、每日過夜保險箱中的現金不得超過規定數。
三、財務室因特殊情況存放大量現金，應派專人值班；財務人員支、存大數額現金時，應派專人護送。
四、現金、支票、經濟專用章嚴格遵守會計制度，分別指派專人保管。
五、防盜門、保險箱鑰匙由專管人員隨身攜帶，不得亂丟亂放，不得隨意轉交他人。
機關支部
(財務主任、會計簽字)
2016年3月
為了貫徹落實學校關于加強安全管理的指示，進一步強化學校財務安全，規范財務管理，為學校保管好每一分錢，同時也為學校領導做好財務監督和參謀，特制訂本責任書，具體內容如下：
一、一切財務行為均嚴格執行國家及相關部門的有關財經制度。
二、堅持把管好最后一道報銷、支付關口。凡不符合要求報銷、支付的票據，及時提醒相關領導，重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。
三、各項財務活動要規范。嚴格遵守“票款分離，節約開支，精打細算，從嚴掌握，統一管理”的原則。
四、嚴守財務秘密，凡不屬校務公開的內容，不能透露給其他無關人員事其他單位。
五、按規定對賬簿、資金進行保管，嚴防丟失、被盜。
六、在提取資金或現金時，要提高防范意識，在保證自身安全的同時，保護集體的利益不受損失。
責任追究
在責任期內，如因疏于管理、違反責任書第三條釀成的安全事故，將嚴肅追究責任。 責任人簽字：
馮堂寄宿制小學
2016.2
為切實財務處現金及票證安全，防止發生盜竊和遺失等事故，依據“誰主管，誰負責”的原則，根據我校實際情況，特簽定安全管理責任書。
一、責任目標：
1．嚴格遵守保險柜操作程序，注意保密密碼，并做到隨關、隨亂碼。保險柜鑰匙與印章分開存放。
2．財會室存放零鈔不得超過100元。保險柜內大額現金在校內存放不過夜，每天下班前，大額現金及時送銀行。
3．平時提送現金萬元以上，要有二人以上前往。
4．嚴格借款、借支票手續，空白支票要限額。
5．下班后關好門窗，鎖好桌柜。對電源、煙頭、火種加強管理，人離電源關。
6．財會室一定要堅持人離關門，鎖防盜門的.制度，杜絕無人門開的現象。
7．電腦要有專人負責，經常維護，未經批準不得隨意使用外來軟盤。
8．定期開會總結交流經驗，發現事故隱患苗頭，要及時采取有效措施，立即糾正。
9．對因不遵守操作規程而發生責任事故，除了追究當事人的責任外還要追究負責人的管理責任。
二、獎懲規定：
l、本責任書由學校校園安全領導小組年度考核。
2、經考核成績達優秀，學校對責任人予以通報表揚并進行獎勵。經考核成績較差者，通報批評并實行責任追究。
3、出現責任事故的，一年內取消評為先進模范等各種榮譽稱號的資格。觸犯法律的的交法律機關處理。
三、責任限期
自 年 月 日起至 年 月 日止。
主管部門負責人： 責任人：
年 月 日
公司財務安全責任書（精選19篇）篇六
為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
一、安全培訓教育。
新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全。
1、上、下班途中自覺遵守交通規則。
2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。
6、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。拒絕各種違章指揮。
7、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協調處理。
10、在職期間，保守公司商業秘密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協議，并按協議條款執行。
楚雄萬福汽車銷售服務有限公司11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發現安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
三、車輛使用安全。
公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。
四、出差安全。
1、員工外派出差，應按照公司規定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規則。如因違反交通規則發生事故，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執行。
五、嚴正申明。
1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據。
3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責任書一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
x有限公司(簽章)：
員工(簽字)：
年月日年月日。
公司財務安全責任書（精選19篇）篇七
1、全年無重特大事故發生，事故死亡率為零。
2、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。
3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。
3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應的措施，上報公司安全生產委員會。
4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。
5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。
6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。
7、嚴格執行財務制度，加強現金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。
9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發生矛盾時，工作必須服從安全。
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產委員會。
3、年度考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。
4、在本年度考核期間，責任簽字人發生變動，接任人為當然責任簽字人。
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。
2、未完成本年度安全生產任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。
3、對本部門發生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。
公司財務安全責任書（精選19篇）篇八
為進一步加強安全防范工作，確保社會穩定和企業內部的安全，推動企業經濟效益和社會效益的健康發展，公司與財務部協商一致，簽訂如下安全防范責任書。
安全防范工作主要目標：
1、加強安全設施的建設，健全安全防范措施。保證財務室門、窗的安全。并安裝與公安“110”聯網的防盜報警系統，使財務室保險箱始終處于紅外線探頭的防護下。（公司的防盜報警系統由公司值班人員統一管理）。
2、公司財務室保險箱，必須正確使用密碼。保險箱鑰匙必須由使用人隨身攜帶，備用鑰匙也必須有專人負責保管，不得存放在辦公室內。
3、公司財務室要嚴格遵守財務制度，保險箱內存放的現金，不得超過銀行核定的范圍。如有大額現金，必須馬上解繳銀行。出納員在提取或解繳大額現金時，必須二人前往，以防止意外。
4、出納員在離開崗位時，必須把現金鎖入保險箱，并將密碼撥亂。
5、公司財務室使用的支票和印鑒必須分開由二人保管。使用時應經領導審批，并按規定填寫日期及內容，不得開出空白支票。對增值稅發票必須由專人保管和使用。
6、公司財務室對記帳憑證和帳本等要妥善保管好，有條件的必須鎖進柜子內，并視作“秘密”等級的資料。同時，公司財務室還必須做好對電腦的管理和使用。
7、公司財務對安全生產專項投資,必須做到專款專用，并做好記錄。
8、公司財務部的安全防范工作由部門經理具體負責。
9、財務部室內發生火災或失竊等情況，必須嚴格按公司《安全保衛突發事件應急預案》有關方案予以處置，不得延誤。
10、本責任書經簽字后生效，一式兩份，雙方各執一份。
公司安全負責人：（簽字）財務部責任人：（簽字）。
公司財務安全責任書（精選19篇）篇九
為了確保國有資產（含資金）的完整與安全，促進學校教育教學和各項管理工作順利進行，為督促財務工作人員樹立安全防范意識、嚴格履行安全職責，特簽訂本安全工作責任書。
1、財務辦公室內嚴禁存放易燃易爆物品和將易燃易爆物品帶入財務辦公室。
2、現金、支票、賬簿、印章必須進入柜；抽屜中只放其他憑證、資料。
3、每月結帳后，由會計將裝訂成冊的憑證編號后，存放入鐵皮文件柜中；隔年資料、憑證進入學院檔案室長期保存。
4、除與辦理財務業務有關的人員外，不允許閑雜人員進入財務室，不得向無關人員透露與安全有關的財務內容，不得在上班時間在辦公室閑談。
5、財務人員保管好保險柜、抽屜、門的鑰匙，不得將自己使用的鑰匙交給他人，出納人員崗位變動時。門、抽屜、各種柜子的鑰匙丟失，隨時換鎖。丟失者對此造成的后果負責。
6、每日下班時清退辦公室閑雜人員，并鎖好保險柜、抽屜，關閉門窗、鎖好防盜門。
7、發現被盜或火情時，立即采取措施并保護好現場，并迅速向領導和保衛部門報案，不得破壞現場。
8、責任追究：在工作范圍內發生有責安全事故，學校將追究具體責任人的責任。
學校（蓋章）：
學校領導（簽字）：
財務人員（簽字）：
公司財務安全責任書（精選19篇）篇十
財務部內部控制制度制定與施行的情況關系到一個企業資產的安全、完整,經營成果的真實可靠及企業以后的發展。下面本站小編為大家精心整理了公司財務部安全。
責任書。
范文，希望能給你帶來幫助。
為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發生，強化“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規、規范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成,簽訂以下安全生產目標管理責任書。
一、工作目標。
1、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。
2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
3、安全投入資金到位率100%。
4、為公司安全生產提供財務數據及相關證明支持率100%。
二、工作職責。
1、嚴格貫徹執行財務管理有關法律法規和。
規章制度。
4、負責公司安全生產經濟獎罰的兌現;。
5、根據安全生產情況的變化，負責及時修正企業安全生產費用的支出;。
9、嚴格控制資金支出手續，確保財務資金使用的安全。
10、保存并提供安全生產投入費用財務數據及相關證明票據。
三、考核標準。
公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。
四、附則。
本責任書一式二份,公司及責任人各執一份。自簽字之日起執行，至xxx年12月31日止。
法定代表人:責任人:。
xxxx年xx月xx日。
為加強公司財務管理，保證公司現金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財務人員(含各業務部門臨時現金管理人員)與公司簽訂本安全責任書，并承諾按本責任書的內容貫徹執行，臨時和兼職人員同樣適用本責任書。
1、認真貫徹執行國家財會法規，結合財務工作進行定期檢查，發現問題和漏洞及時匯報并妥善處理。
2、嚴格執行現金、支票、賬單和各種物資的管理，按財務制度的規定辦理各種手續。
3、現金收銀員在營業結賬完畢時，必須在每日的15時之前將現金、票據上交財務部出納員。財務部出納員將每日營業收入的現金存入公司銀行賬戶。公司各業務部門不得存留現金過夜。
4、財務人員去銀行取送現金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護送，未經批準，中途不得處理與此項工作無關的事。
5、財務部辦公場所及各業務部門嚴禁存放私人現金及貴重物品。
7、各業務部存放備用金，每天按時清點庫存現金，鑰匙專人攜帶。
8、各業務部門的保險柜只存放備用金、印章等，所存取的備用金不得超出公司規定的限額。
9、財務部的任何人員不得私配保險柜的鑰匙，不得將保險柜的密碼外傳。
10、財務部人員離開(含短暫離開和長時間離開)辦公室，室內無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發生。
10、財務人員(含各業務部門臨時現金管理人員)如不遵守公司財務制度及上述規定，出現被盜及丟失的，由當事人負責賠償全部損失。公司有權解除其。
勞動合同。
公司(蓋章)：財務人員(簽字)：
xxxx年xx月xx日。
為進一步落實安全生產責任制和強化目標管理，確保公司20xx年度各項生產任務的完成和經營目標的實現，根據《云南黃金礦業集團股份有限公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業集團股份有限公司安全生產目標責任制管理考評辦法》的規定，簽訂本責任書。
一、管理目標責任。
1、認真貫徹執行國家、公司有關安全生產的規定、制度和指示，并落實到位。
2、建立健全。
崗位職責。
和財務管理制度、資金審批使用制度、微機管理使用制度。加強用電管理、確保安全用電。
3、搞好防盜和保密工作，采取必要措施，確保資產和現金安全。
4、落實好安全投入的使用監督及財務科目的專項管理。
二、控制指標。
1、本部員工不發生責任內傷亡事故。
2、年內不發生會計賬簿、資金被盜或丟失案件。
3、年內不發生火災事故。
4、年內不發生其它事故。
三、保證措施。
1、定期或不定期組織本部員工學習有關安全生產方針、政策，教育職工嚴格遵守各崗位職責和各項規章制度。
2、細化各項管理制度和操作規程，定期或不定期對單位進行安全檢查，及時排除安全隱患。
3、嚴格按有關規定和要求進行財務和資金管理，確保資金不丟失或被盜。
4、加強辦公室、憑證檔案室、資金保管室的安全防護，確保資金安全及辦公設備安全。
四、獎懲。
1、實現上述安全生產目標，按考評結果進行獎勵，獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，(部門)單位根據每個職工承擔的責任確定其獎金分配數額。
2、未實現上述安全生產目標，按同等獎勵數額進行處罰。
3、雖完成分公司安全生產目標，但責任不落實或措施不力的，有規章制度不健全、不完善的，不予獎勵，同時限期整改。
五、其他。
1、本安全目標責任書一式兩份，公司負責人和責任人各執一份。
2、本安全目標責任書簽字之日起執行。
單位(蓋章)部門(蓋章)。
負責人(簽名)：責任人(簽名)：
云南云寶鉑鈀礦業有限公司。
xxxx年xx月xx日。
公司財務安全責任書（精選19篇）篇十一
1、對財務工作認真負責，自覺履行職責，嚴防本崗位被搶、失竊等案件發生。
2、做到辦公桌抽屜不放現金過夜。
3、保險柜不得放二千元以上現金過夜，特殊情況需存二千元以上現金過夜的應報告領導，采取加強值班等防范措施。
4、保險柜鑰匙應隨身帶，使用完保險柜后應及時上鎖并拔亂密碼。
5、妥善保管好各種票據，嚴防遺失。
6、到銀行存（取）款，千元以上應有二人同行，萬元以上應有專車護送，途中不得兼辦他事。
7、下班時，要做好安全檢查，鎖好門窗，并使用好報警裝置。
如違反上述規定，造成失竊、被搶等損失，責任人應負責賠償并給予追究相應的責任。
本人如未盡到上述責任愿意賠償和接受處罰。本責任狀一式兩份，財務和學校各執一份，自簽定之日起生效，有效期一年。
總負責人：分管校長：責任人：
公司財務安全責任書（精選19篇）篇十二
財務部是執行酒店的成本核算、物資管理、費用控制、財務管理及會計核算的部門。為做好財務部門的消防安全管理。避免火災和盜、搶事件發生。因此，為明確財務員工的責任與義務，制訂本消防安全責任書：
一、加強財務辦公室的消防安全管理：
1、易燃物較多，嚴禁吸煙。
2、進出鎖好門。閑雜人員嚴禁進入財務辦公室。
3、加強對保險柜的安全管理。
4、下班前仔細檢查室內，確定無隱患，切斷電源后方可下班。
二、加強庫房的消防安全管理：
1、對庫房線路要經常檢查，發現可能引起打火、短路、發熱和絕緣不良情況。必須及時更換。
2、物品入庫時要防止夾帶火種，更不能攜帶易燃、易爆物品進入庫房。
3、堆積時間較長（幾年）的物品要進行翻堆清倉，防止物品積熱產生自燃。
4、嚴禁在庫房內吸煙。
5、若發生火災，應立即打電話通知消防中心(保安部)并切斷電源，采取滅火和自救措施。
6、離開庫區前仔細檢查庫區，確定無隱患，切斷電源后方可下班。
三、部門經理應按酒店各項規章制度嚴格要求本部門員工，若因督導不嚴，管理不到位，發生有關責任事故，部門經理負主要責任。
四、員工若因維護酒店利益、名譽而身體受到傷害，則按國家及酒店有關規定處理。
五、若因非公傷致傷、殘、死亡，一切責任自負，與酒店無關。
六、部門經理為本部門的防火安全責任人，則本部門出現責任事故，由本部的防火責任人負責。
七、若一年內本部門無責任事故發生，年終獎保留，否則無全年獎。
八、本責任書一式兩份，同具法律效力。
九、本責任書年月日至年月日生效。
部門經理簽名。
三寶大酒店（公章）。
公司財務安全責任書（精選19篇）篇十三
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。
2、區域事故發生率為零。
3、百萬元產值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危險廢棄物按規定處置率100%。
5、安全投入資金到位率100%。
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字：
日期：
總經理簽字：
日期：
公司財務安全責任書（精選19篇）篇十四
為了貫徹落實學校關于加強安全管理的指示，進一步強化學校財務安全，規范財務管理，為學校保管好每一分錢，同時也為學校領導做好財務監督和參謀，特制訂本責任書，具體內容如下：
一、一切財務行為均嚴格執行國家及相關部門的有關財經制度。
二、堅持把管好最后一道報銷、支付關口。凡不符合要求報銷、支付的票據，及時提醒相關領導，重新按要求辦理。做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作。
三、各項財務活動要規范。嚴格遵守“票款分離，節約開支，精打細算，從嚴掌握，統一管理”的原則。
四、嚴守財務秘密，凡不屬校務公開的內容，不能透露給其他無關人員事其他單位。
五、按規定對賬簿、資金進行保管，嚴防丟失、被盜。
六、在提取資金或現金時，要提高防范意識，在保證自身安全的同時，保護集體的利益不受損失。
責任追究。
在責任期內，如因疏于管理、違反責任書第三條釀成的安全事故，將嚴肅追究責任。責任人簽字：
公司財務安全責任書（精選19篇）篇十五
為進一步加強安全防范工作，確保社會穩定和企業內部的安全，推動企業經濟效益和社會效益的健康發展，公司與財務部協商一致，簽訂如下安全防范責任書。
安全防范工作主要目標：
1、加強安全設施的建設，健全安全防范措施。保證財務室門、窗的安全。并安裝與公安“110”聯網的防盜報警系統，使財務室保險箱始終處于紅外線探頭的防護下。（公司的`防盜報警系統由公司值班人員統一管理）。
2、公司財務室保險箱，必須正確使用密碼。保險箱鑰匙必須由使用人隨身攜帶，備用鑰匙也必須有專人負責保管，不得存放在辦公室內。
3、公司財務室要嚴格遵守財務制度，保險箱內存放的現金，不得超過銀行核定的范圍。如有大額現金，必須馬上解繳銀行。出納員在提取或解繳大額現金時，必須二人前往，以防止意外。
4、出納員在離開崗位時，必須把現金鎖入保險箱，并將密碼撥亂。
5、公司財務室使用的支票和印鑒必須分開由二人保管。使用時應經領導審批，并按規定填寫日期及內容，不得開出空白支票。對增值稅發票必須由專人保管和使用。
6、公司財務室對記帳憑證和帳本等要妥善保管好，有條件的必須鎖進柜子內，并視作“秘密”等級的資料。同時，公司財務室還必須做好對電腦的管理和使用。
7、公司財務對安全生產專項投資，必須做到專款專用，并做好記錄。
8、公司財務部的安全防范工作由部門經理具體負責。
9、財務部室內發生火災或失竊等情況，必須嚴格按公司《安全保衛突發事件應急預案》有關方案予以處置，不得延誤。
10、本責任書經簽字后生效，一式兩份，雙方各執一份。
公司安全負責人：（簽字）xxx。
公司財務安全責任書（精選19篇）篇十六
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務科簽訂如下安全生產目標責任書：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全管理負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位。
4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規定處罰和處理。
4、發生事故，不按規定處理的或隱瞞不報，除按照考核規定處罰外按公司相關安全規定進行處理。
5、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，除按照考核規定處罰外，同時按公司相關安全規定進行處理。
6、安全管理目全部達標，按公司獎懲規定進行獎勵。
四、本責任狀一式二份，雙方各持一份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經理（簽字）：xxx。
20xx年xx月xx日。
財務科長（簽字）：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司財務安全責任書（精選19篇）篇十七
根據公司20××年度經營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項規章制度和操作規程，結合財務部的實際情況，特制定公司20××年度財務目標責任書：
1、銷售收入全年實現5000萬元。
2、回款率確保95%，力爭100%。
3、融資3000萬元。
4、錯帳率為零。
5、做好全年度企業運營分析、成本核算及經營過程中產品及工程成本控制。
6、確保成本目標控制在最低限度。
1、負責公司所有財務的把關，監督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。
2、負責公司資金運營的安全，做好財務保密。
3、組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。
4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務物資的`收發存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業財產安全。
5、做好項目資金的執行計劃，及時調整項目資金預算及實際執行情況的差異。負責對項目負責人每月經濟責任執行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現數額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數據，服務銷售工作。
6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。
7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關系。
8、對企業投放的新產品做好成本核算，提出產品投放指導價格。
9、做好融資工作及科研項目的申報工作。
10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。
11、做好安全生產(包括資金安全和生產安全、做好公司的工作)。
1、根據公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結合同期部門經營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現。
2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經濟責任。
總經理(簽字蓋章)責任人(簽字蓋章)。
20××年12月20××年12月。
公司財務安全責任書（精選19篇）篇十八
為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的'原則，公司與財會部簽訂如下安全目標責任書。
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3%。
5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
6、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。
1、確保公司的安全技術措施項目經費和安全技術教育費用的支出和合理使用。
2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。
3、保證事故隱患治理費用的資金到位。
4、確保公司資金預算安排的大修、技改和其它專項資金的按期到位，并監督合理使用。
5、對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設施經費進行財務監督和正確使用。
6、負責生產、施工設備的投保工作，做好保險范圍內的事故損失的申報和索賠工作。
7、完成公司安排的其他臨時性安全工作。
如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
甲方總經理簽字：xxx。
乙方財會部長簽字：xxx。
公司財務安全責任書（精選19篇）篇十九
為加強公司財務管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關系，經甲乙雙方友好協商，特簽訂本目標協議書。
一、聘用崗位和時間甲方聘用乙方擔任甲方財務總監職務，全面負責公司的財務管理工作，聘任、考核時間為20xx年01月01日至20xx年12月31日，考核結束后，雙方根據實際情況，簽訂下年度目標協議書。
二、乙方的主要崗位職責。
1)戰略規劃。
對年度資本運作、利潤額、預算控制、運營費用、財務審計與稅務籌劃、人才等做規劃，并布署達成。
1、制定全年成本控制規劃，達成稅務籌劃、運營費用控制、利潤目標。
2、形成客戶管理方案：維護銀企業關系，(特別是重要銀行)新業務開發目標，公司重點客戶服務管理辦法，每季度形成并提交董事會上一季度財務分析報告。
3)系統建設。
完成組織系統、財務系統的建設及導入工作。
4)人才建設。
完成財務骨干的人才搭建工作。
三、乙方的薪酬結構及收益說明。
(一)乙方工資結構為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：固定工資為;績效工資為;提成：;分紅;年終獎金為。
(二)收益說明：
1)固定工資：與日常職責履行掛鉤，具體參照《崗位工作分析表》;。
2)績效工資:與月度績效考核持鉤，具體參照《崗位月度績效考核表》;。
3)提成：融資業績的x%，超額完成融資目標，提成為x%;。
4)分紅：為公司利潤的.x%;。
5)年終獎金：為公司超額利潤部分的x%;。
四、乙方全年績效考核指標與方法。
(一)乙方績效考核表。
(二)考核成績與獎金系數對應表。
注：考核獎金總額=考核獎金基數×k;。
五、乙方義務。
1、乙方必須保守甲方的商業信息，如有泄漏商業信息要追究乙方的法律責任;。
2、乙方在工作期間，不得利用職權進行違規作業;。
3、乙方若工作非常突出，貢獻較大，甲方可適當對乙方進行額外嘉獎;。
4、若乙方在不滿服務期主動離開公司，則取消服務期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務期被動離開公司，則按服務的期限考核兌現。
六、電網指標。
1、公物私用。
2、不按標準用人。
3、回扣。
4、非公司行為行賄。
5、泄露機密。
6、公款私用。
7、虛報假賬。
8、曠工。
9、煽動虛假消息。
10、利用信息獲得私人利益。
11、銷毀證據。
12、虛假預算獲得物質開支。
13、違反品行指標。
14、利用職務之便制造假數據獲得利益。
15、違法。
乙方觸及電網指標,甲方有權對乙方進行停職、降職、降薪、換崗、調離或解約。
七、其他。
1、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份;。
2、如果中間有變化，經雙方友好協商調整。
3、如崗位變更，工資也隨之變化。
4、未盡事宜雙方協商確定。
甲方：簽名：
乙方：(簽字蓋章)。
簽名：(第一負責人)。
20xx年xx月xx日。