上半年紀檢工作總結（熱門14篇）

通過月工作總結，我們可以清楚地了解自己在這個月里所取得的成績和不足。如果你正在為寫好月工作總結而發愁，那么不妨閱讀以下的范文，或許會對你有所幫助。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇一

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經濟發展這一要務，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業賄賂等活動，取得了一定成效。現將具體工作情況總結：

一、工作開展情況。

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。

始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

(二)精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動。

繼續深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習-，集中廉政學習-，講黨課-，收看警示教育片-。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的-xx科級干部、-競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(三)抓源治本，穩步開展商業賄賂治理工作以堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點，從強化管理和監督入手，積極開展商業賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環節進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論;決策通過的必須嚴格執行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業賄賂現象的發生。

(四)突出重點，抓好效能建設和優化經濟發展環境工作。

一是抓責任落實。明確執法責任，把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規劃、環保人員就提前介入，陪同選址、做環境影響評價，對需要辦理規劃許可證、建筑許可證、環保審批手續的，條件符合、手續完備的，1-工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環保審批5-，環評執行率和“三同時”執行率達到10-。三是抓責任追究。要求行政執法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執法文書規范，檔案齊全，建立行政執法錯案追究制度、行政效能監查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產咨詢和技術服務，先后協助為滴滴香公司、綠源公司19xx-土地辦理掛牌手續，為投資北區-xx項目辦理選址意見書，為2-xx企業辦理及換發排污申報登記證，組織為轄區2-家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座-，以優質的服務贏得了企業的好評。

(五)強化監督，確保各項工作落實到位。

一是堅持開門納諫。采取發征求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，做到件件有著落，事事有回音。

二、存在問題。

我局上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現在:個別同志為經濟發展服務意識不強，工作效率、工作態度有待進一步改進;局紀檢監察工作在創新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。

明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”，推動我局的紀檢監察工作再上新的臺階。

進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。

(二)注重二個結合。把紀檢監察工作與服務全區經濟發展相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，動員全局上下以創業的激-情搶抓機遇，以創新的舉措克難攻堅，以創優的精神攀高爭先，積極投身我區生態經濟強區建設。

(三)突出三項重點。即突出機關效能建設、商業賄賂治理和優化經濟發展環境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環節，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實整改責任，保證整改到位。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內部管理制度，規范執法程序和服務標準，鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好信息宣傳和總結匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度，對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結、上報，推動各項工作的順利開展。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇二

我局紀檢監察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環保各項工作的發展。

一、主要工作情況。

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。

1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民-主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公-款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

5、認真執行省紀委、監察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。

(二)注重教育，不斷提高-干部隊伍整體素質。

1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了jzm同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。

3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知(廈委辦發022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監督，促使新干部健康成長。

(三)開展評議，鞏固行風建設成果。

1、我局根據《廈門市20xx年民-主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統20xx年民-主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局20xx年民-主評議行風工作實施方案》，在全面開展民-主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局民-主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規范行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。

紀檢監察工作總結(2)屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局民-主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民-主評議行風，使群眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停--行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環保部門直接對話，有效地促進環保部門與人民群眾之間的溝通和了解。

(四)明察暗訪，加大執法監察力度。

1、結合20xx年度環境保護行政執法監督檢查，組織廉政勤政監督員參加執法監察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當;環保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規范執法人員的執法行為，推動了我局依法行政、文明執法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業的精神給予了高度評價。

(五)源頭防治，全面推行政務公開。

1、根據國家總局《環境保護行政主管部門政務公開管理辦法》(環發24號)的精神和要求，結合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環境保護局行政處罰政務公開暫行規定》，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監督權，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規范化，成為我局的一項基本工作制度。

2、根據省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定(試行)》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局20xx年紀檢監察工作要點的重要內容，進一步建立和完善思想教育、制度規范、監督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規章制度，使紀檢監察工作目標、任務更加明確。

3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民-主推薦、民-主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監督管理機制。

4、按照《廈門市事業單位招收大中專院校畢業生若干規定》(廈人004號)的要求，配合組織人事部門做好20xx年度大中專畢業生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，確保專業對口、優化結構、人員素質。

(六)嚴格紀律，認真受理信訪舉報。

1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監察機關的轉辦件，今年共受理-，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。

2、針對信訪、舉報內容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監察局關于實行廉政談話制度的暫行規定》的要求，與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。

(七)完善機構，搞好隊伍自身建設。

局黨組和紀檢組結合機構改革，加強紀檢監察隊伍的自身建設工作，我局監察室作為市紀委、監察局的派出機構，在人員編制和機構設置上得到了落實，為我局黨風廉政建設和反工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監察干部理論業務培訓，努力提高自身素質。

二、存在主要問題。

一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有:一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結、提高;三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強，還存在反復投訴的現象，影響了群眾的滿意率;四是對政務運作和人員行政行為的監督覆蓋面還不夠全面有效。

三、20xx年工作基本思路。

(一)領導干部廉潔自律工作。

認真貫徹執行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規定，通過嚴格規范管理，加強監督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。

(二)查辦違法違紀案件工作。

加大查辦案件的工作力度，對在執行環境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環保產品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。

(三)民-主評議行風工作。

做好自查和問卷調查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;繼續做好“減負”工作，要把《中共中央、國務院關于治理向企業亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環境保護管理中，嚴格執行國家、省、市有關減輕企業負擔的規定。

(四)機關效能建設。

圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評;認真受理效能投訴，運用行政監督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業的合法權益的行為。

(五)落實黨風廉政建設責任制。

增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民-主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。

圍繞環保中心工作開展執法監察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉發的《關于進一步加強行政監察工作的意見》，對在履行環境保護工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監督檢查;嚴肅查處在環境執法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規的行為。

(七)全面推行政務公開。

進一步推行政務公開工作，確實把握好三個環節:一是公開內容產生內容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民-主科學;三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務公開制度化、規范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務公開內容、方式有新的突破。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇三

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇四

認真落實貫徹中央紀委、省、市、縣紀委全會精神，在鎮黨委統一領導下，根據[20xx]4號《關于20xx年黨政班子成員及干部分工的通知》的文件要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，將20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解落實到相關領導、各有關單位。鎮紀委在鎮黨委領導下，謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作的工作任務，工作部署和任務分解。加強與各單位的聯系和協調，及時解決工作中的矛盾和問題。

二、抓好便民服務中心建設。

加強便民服務中心建設是形勢發展的客觀需要，是推進相關效能建設的現實要求，是密切黨群干群關系的重要舉措，是減輕農民辦事成本的必要途徑。xx鎮黨委、政府高度重視便民服務中心建設，指定由鎮紀委主抓，黨政辦全力配合，因地制宜，便民服務中心在7月底能正常開展工作。

三、抓好村財鎮代理。

村級財務是村委會運行的重中之重，村級財務正常運行是村委會正常運行的前提和保證，村級財務一旦出了問題，村委會就會失去戰斗力，村干部之間猜疑，群眾懷疑，對村委會失去信任、失去信心，鎮紀委與財政所、農經站一道制定出村級財務管理制度，村級財務報帳制度，明確要求各村每季度必須上報一次并張榜公布，對違反制度的人和事也制定了相應的處罰措施，有效地加強了村級財務的管理。

四、扎實推進“廉政陽光工程”，實行黨務、政務、財務三公開。

深入推進黨務、政力、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，在新農村建設中得到了很好的發揮，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持。

五、切實推進公共資源陽光交易。

鎮紀委根據公共資源交易的要求，對鎮、村符合公共資源交易的項目統一要求進行公共資源陽光交易。今年上半年，鎮紀委與公共資源交易站見證了二起，跟蹤監督一起。

六、重視信訪，加大查辦案件力度。

鎮紀委高度重視信訪工作，對所有的信訪件都認真地進行了分析、核實，對有線索、有價值的進一步調查核實，符合立案調查的，及時向黨委提出并進行立案調查。上半年，對吳德俊同志所違反的計劃生育案件進行了處理并結案。對反映的信訪件，我們盡量找到信訪人說明調查核實情況，找不到具體信訪人的，我們在一定范圍內通報調查核實結果。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇五

20__年，潛龍社區以黨的__屆四中全會精神和的系列講話精神為指導，以打造“清風、清廉、民主、便民”社區為目標，認真貫徹學習黨的群眾路線教育實踐活動，落實黨風廉政建設責任制，狠抓各項工作落實，使社區呈現出黨風廉政建設與社區建設齊頭并進、協調發展的良好局面，有力地促進了社區各項事業的健康發展。現將今年以來工作開展情況簡要匯報如下：

一、強化組織領導，狠抓責任落實。

社區黨委高度重視黨風廉政建設工作，將其列入重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，做到與社區其他重要工作同安排、同落實、同檢查。社區一把手認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，組織研究黨風廉政建設工作和開展廉政學習，平時加強對社區工作者的督促檢查，對存在苗頭性的問題及時進行批評糾正;社區班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。

二、強化教育培訓，筑牢思想防線。

為筑牢社區黨員干部和職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線，社區采取各種有效方式扎實開展社會主義核心價值觀教育和黨風黨紀教育，切實增強黨員領導干部的黨性修養和道德修養。一是抓好黨員干部的廉政教育。今年以來，先后組織學習了系列講話精神、__屆四中全會精神等，并學習了中央“八項規定、六條禁令”，通過加強理論武裝，使大家進一步認清形勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終保持畏敬之心，做到清正清廉清明。

三、強化輿論宣傳，著力營造氛圍。

為深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，推進廉政文化建設，進一步增強反腐倡廉宣傳教育的感染力和吸引力，社區紀委廣泛發動，組織社區黨員群眾創作了一批優秀廉政文化作品，積極參與由百丈街道組織的廉政作品展評活動20社區黨風廉政建設工作總結匯總年社區黨風廉政建設工作總結匯總。社區共選送作品40幅，其中剪紙類4幅、漫畫類7幅、書畫類3幅、攝影類26幅。經過街道前期篩選，街道共展出90幅優秀作品，其中本社區入圍作品21幅。5月22日至23日，經過418名街道機關干部和社區黨員群眾對90幅入圍作品進行民主投票，最終，社區剪紙類唐海軍獲一等獎、漫畫類董露露、戴徽、王思迪、鄔冰雁、李星宇、楊悠笛分別獲一二三等獎、書畫類曹興高獲一等獎、攝影類李亞娜、孔劭分別獲特等獎和一等獎，這些獲獎作品已經用于打造廉政機關走廊。

7月聯合櫟木小學開展了青少年“清風學子”經典誦讀活動，櫟木小學賈瑾老師為同學們執教《詩經·蓼莪》節選在反復誦讀中，讓孩子們慢慢地浸潤在經典之中，詮釋“孝”字的漢字演變，層層遞進，引著孩子們感悟詩意，感受父母對待子女的那份恩情，并通過聲情并茂地朗讀表達對父母的愛。“清風學子經典誦讀”系列活動已是社區連續第七年開展此活動，已成為社區暑期的一個品牌活動，也已為社區廉政教育的一個新載體。

7月16日，社區紀委聯合江東區質量技術監督局開展“你點我查”公眾參與現場行政執法行動。本次行動重點檢查上一階段問卷調查中關注度較高的兒童用品，區質監局特別邀請社區紀委成員任觀察員，參與、觀摩執法檢查全過程，實地了解兒童用品質量狀況，并對質監執法行為進行監督。

四、強化制度建設，突出管理規范。

深化社區黨務、居務、財務三公開制度，嚴格執行廉潔自律的各項規定2021年社區黨風廉政建設工作總結匯總工作總結。做好社區黨務公開網絡平臺和社區“三務”公開信息平臺建設，推進基層民主建設，暢通民主參與渠道。推進和拓展、完善廉政工作室區域化建設，切實發揮社區紀檢工作室宣教、預警、監督、服務等作用。每月一次開展議事活動的“小巷公議會”經驗做法在7月6日《寧波日報》頭版和8月26日528期《今日江東》中刊登，并在8月4日《江東政訊》得到了胡軍區長的批示(要推廣百丈街道小巷公議會的做法)。8月和10月區民政局副局長祝健敏一行到潛龍社區調研小巷公議會的工作做法。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇六

20xx年，全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察職能作用，結合保持共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作，將紀檢監察工作貼近系統中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。

全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導，充分發揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查，使之在全系統起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。

年初，接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知后，監察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政為民”活動，實現執法、服務向文明邁進。

為鞏固行風建設的成果，深化全市系統行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現執法、服務向文明邁進，x月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。并提出實現提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執法、服務向文明邁進，爭創文明行業。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監管，提升執法理念水平;三是通過優質快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規章制度,形成一套科學規范、系統有效的規章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制。“文明行業百日創建”活動，在全市系統扎實有效地開展體現在以下幾個方面：

(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。

(二)行動迅速、發動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。

(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉鎮懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。

(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優秀共產黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創建活動。

(五)及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統“文明行業百日創建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。

(六)完善制度，建章立制。全市系統抓住這一環節，強化行為規范和制度建設，在原有規范性制度的基礎上，深入基層執法一線，調查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統化、規范化、操作性強、制約性強的規范化制度體系。

整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。

五、結合“執法能力建設年”狠抓行政效能監察，推動“小局大所”改革向縱深發展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監督檢查辦法，全年在全市系統內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。

二是深入開展效能監察。對全市系統人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業作風、服務承諾等內容進行了重點監察。

三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監察部門對市場監管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業年檢收費情況進行了規范和督查，并及時通報了督查情況。

四是建立工商所屬地監管責任內部督察制度。為了推動市場監管體制改革的良好運行，充分發揮紀檢監察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監管責任內部督察制度，經過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發揮著強有力的作用。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇七

紀檢監察是黨的紀律檢查機關和政府的監察部門行使的兩種職能。今天本站小編給大家為您整理了20xx紀檢組上。

半年工作總結。

希望對大家有所幫助。

上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：

一、強化責任意識，推進作風建設。

1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項。

規章制度。

堅持以制度管人管事規范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議清理規范文件停辦《石獅廣電》工作簡訊禁止一切形式的公費外出參觀旅游嚴格公車管理營造風清氣順工作環境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《201x年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人形成一級抓一級層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動廣泛征求意見全面查擺問題堅持邊學邊改圍繞群眾提出的7條四風問題逐項整改有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成黨風政風取得明顯成效。

2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。

二、扎實推進廉政風險防控工作。

1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。

2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。

3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。

4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。

5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。

三、加強監督，促進黨員干部廉潔從政。

1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。

2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。

3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4.突出關鍵環節，加強監督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。

四、下半年工作要點。

1.深刻領會xx屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示范作用，不斷引向深入。

2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風。

3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。

20xx年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員。

先進性教育。

活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、制定。

工作方案。

認真落實貫徹。通過深入調研理清思路提出“突出教育預防以學校領導干部廉潔自律為重點建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍為教育改革發展穩定提供有力保障為學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定《金龍鄉學校20xx年紀檢監察工作計劃》充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性明確責任范圍、責任內容形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神并結合實際加以貫徹落實。

三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。

大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

四、抓學校規范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規定。制定下發《關于禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規范，有效整合規范檢查評比工作，提高工作效率。

五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規范問題。

六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。

學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務。現將近年來個人工作思想情況小結如下：

一、思想作風方面。

1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣*經濟建設工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。

5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。

二、履行工作職責情況。

任職三年來，我分管的紀檢監察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經濟可持續發展提供著強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發生了根本性的好轉，干部和機關作風發生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監察業務工作穩步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇八

20xx年上半年，xx鄉紀委在縣紀委、監察局和鄉黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“”重要思想為指導，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，以宣傳教育、監督檢查、村級監督體系建設為抓手，扎實有效地推進黨風廉政建設，為全鄉經濟社會又好又快發展提供了堅強保證。

(一)在宣傳教育上下功夫，黨員干部廉潔自律意識明顯增強。

一是精心組織，廣泛宣傳，教育引導廣大黨員干部支持配合做好鄉鎮黨委換屆工作，嚴格執行“五個嚴禁，十七個不準”的紀律規定，全鄉黨委換屆工作風清氣正，沒有出現違紀違規現象。二是上半年共召開了兩次有鄉班子領導，各村委會、各單位部門負責人和鄉機關全體干部職工參加的會議，重點學習培訓了中央新修訂的黨風廉政建設責任制，并與各黨總支(支部)簽訂了黨風廉政建設責任書，切實加強責任分解、責任檢查、責任考核和責任追究，落實好領導責任，努力構建農村黨風廉政建設評價機制。三是把黨風廉政教育納入副科級以上領導干部到基層講黨課的主要內容，上半年共講授黨課5期，使450余名黨員干部受到了廉政教育。四是深入推進廉政文化進機關、進學校、進農村活動，在全鄉營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。五是結合創先爭優活動，組織全鄉干部職工認真學習楊善洲同志的模范事跡，通過領會楊善洲精神的深刻內涵，使全鄉黨員干部不斷加強黨性修養，發揚黨的光榮傳統和優良作風，推動全鄉反腐倡廉建設深入開展。

(二)在督促檢查上下功夫，有效監督能力明顯提升。

以加強農村民主政治建設，完善村級監督體系為切入點，堅持監督檢查與建章立制并重，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實、反映最強烈的問題開展監督檢查，以監督促落實，以落實促發展。

一是狠抓村級“三務公開”，確保村級權力在陽光下運行。按照《中共會澤縣紀委、縣監察局關于全面完善村級“三務公開”工作的通知》要求，鄉紀委高度重視，精心組織，把村級“三務公開”工作作為基層黨風廉政建設的重要內容來抓，以黨委文件下發了《關于全面完善村級“三務公開”工作的通知》，把“三務公開”工作納入黨風廉政建設責任制考核和村組干部績效考核，通過監督檢查，促使各村真正、及時、全面公開，確保村級權力在陽光下運行，保障了群眾的知情權、參與權、監督權。

二是抓好xx鄉《行政工作制度》和《首問首辦》、《服務承諾》、《限時辦結》、《行政問責》等優化經濟社會發展軟環境建設相關制度執行情況的督促檢查，確保制度不落空，不斷提高各站所部門和廣大黨員干部為民服務的能力和水平。三是圍繞黨委、政府中心工作，加強對農村道路、安全飲水、惠農補貼等項目建設和資金使用的監督檢查力度，確保各級財政用于“三農”的資金實實在在地落在群眾身上。先后組織了安全飲水、惠農補貼政策落實監督檢查。四是加強貫徹落實黨委、政府中心工作的督促檢查，對工作執行不力的單位和村委會，進行通報批評，有力促進了各項工作開展。

(三)在源頭治理上下功夫，制度建設明顯夯實。

一是積極推行“四議兩公開”民主決策機制、農村財務“雙代管”、村級集體“三資”監管等制度，切實抓好村務、財務質詢聽證工作，從源頭上防止了黨員干部腐敗現象的產生，增強了黨員干部廉潔從政的意識。二是認真開展村級財務審計工作，成立由紀委書記任組長，政府副鄉長和經管站長為副組長，經管站職工為成員的財務審計工作組，對各村的現金存款、固定資產、文件檔案、債權、債務等進行認真的審計，并將審計結果在村務公開欄內進行了公布，接受干部群眾的監督。

三是結合實際，按照項目上引、政策上扶、技術上幫、行動上促、市場上拓的措施，抓好村組干部“創業促廉”，引導村組干部帶頭致富和帶領群眾致富。同時，加強管理，使村組干部能正確處理“創業促廉”與本職工作的關系，避免在創業過程中出現與民爭利、因私廢公、以權謀私的現象。通過相關措施的落實，全鄉219名村組干部中，參與“創業促廉”的達188人，占村組干部總數的86%。四是認真抓好信訪案件調處，妥善解決群眾反映的熱點、難點問題。上半年，鄉紀委共受理辦理群眾來信來訪3件，辦結3件，辦結率為100%，做到了事事有著落，件件有回音，進一步密切了與人民群眾的血肉聯系，暢通了信訪渠道，緩解和減少了社會矛盾，促進了社會和諧。

(四)在自身建設上下功夫，履職能力和水平明顯提高。

一是加強政治建設。認真學習掌握中國特色社會主義理論體系，增強政治鑒別力和敏銳性，嚴格遵守黨的政治紀律;嚴格守法、秉公執紀、堅持原則、剛正不阿，敢于同消極腐敗現象作斗爭，保證各項方針政策的貫徹執行。切實加強作風建設，發揚求真務實、謙虛謹慎、清正廉潔、艱苦奮斗的作風，保持開拓進取、奮發有為、團結向上、勇于創新的精神狀態，以身作則，樹立良好形象。二是加強能力建設。認真學習理論、政策和業務知識，注重在實際工作中提高能力和水平，掌握運用網絡等信息化技能，積極探索新形勢下紀檢監察工作途徑，改進工作方式，適應反腐倡廉建設的新要求。三是加強組織建設。堅決執行“五嚴守、五禁止”紀律要求，紀檢干部能以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，自覺接受監督，切實做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，進一步樹立了紀檢監察干部“可親、可信、可敬”的良好形象，用實際行動踐行了“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。

(五)在黨務公開上下功夫，權力運行更加透明一是在組織動員上突出一個“廣”字。及時成立了以鄉黨委書記任組長的黨務公開工作領導小組，形成“黨委統一領導、主管部門牽頭實施、相關部門各負其責、群眾積極參與”的黨務公開運行機制。二是在公開內容上突出一個“實”字。把黨員發展、黨費使用、干部任免、基層黨建、黨員和群眾關注的重大事項和熱點問題等工作列為重點公開內容。

三是在公開形式上突出一個“活”字。創新載體，靈活運用公開欄、簡報、設立黨務公開查閱中心等形式，廣泛搭建黨員群眾參與和監督的平臺，大力拓寬公開渠道。四是在程序規范上突出一個“嚴”字。重點抓好事前公開預審、事中監督反饋和事后考核評估這三個環節，確保公開內容全面、真實、有效。

20xx年上半年，鄉紀委在縣紀委、監察局和鄉黨委的正確領導下，圍繞中心，認真履職，扎實有效地推進黨風廉政建設，在全鄉營造了風清氣正的良好環境，但也還存在著一些困難和問題，主要表現為：一是少數單位對黨風廉政建設責任制重視不夠，措施不力。

二是部分制度不健全，有的單位、部門沒有嚴格落實規章制度，管理存在漏洞，少數干部廉潔自律意識不強。三是部分單位的服務態度、工作效率差，少數干部不嚴格遵守規章制度，作風不實，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。針對存在的困難和問題，要按照上級的要求和群眾的期望，增強憂患意識和責任意識，堅定信心和決心，采取有效措施，逐步加以解決。

在下半年的工作中，xx鄉紀委將全面落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，狠抓村級監督體系構建、黨員干部學習教育、監督檢查等工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極探索健全懲防體系的新思路、新途徑、新方法，使紀檢監察工作更好地貼近全局、融入全局、服務全局，為經濟社會又好又快發展提供堅強保障。

(一)認真抓好“小金庫”治理工作。按照上級的安排部署，認真做好“小金庫”專項治理各個階段的工作，進一步鞏固治理成果，構建和完善防治“小金庫”長效機制，深入推進全鄉反腐倡廉建設，為經濟社會又好又快發展提供有力保障。

(二)進一步抓好宣教工作。廣泛宣傳學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》，繼續貫徹落實好《會澤縣村干部廉潔自律行為規范(試行)》等規定，結合實際，細化措施，深入宣傳，加強對黨員干部理想信念和廉潔從政教育，督促黨員干部轉變作風，廉潔自律，認真履職。

(三)加強村級監督體系建設。按照《中共會澤縣委、縣人民政府關于構建村級監督體系的意見》(會發〔〕10號)等文件要求，扎實開展工作，進一步加強村級監督體系建設。

(四)試點開展廉政風險預警防控管理工作。按照《中共會澤縣委辦公室、縣政府辦公室關于印發〈會澤縣廉政風險預警防控管理暫行辦法〉的通知》(會辦發〔〕15號)文件要求，結合實際，在全鄉部分站所部門試點開展廉政風險預警防控管理工作，確保黨員干部“一崗雙責”落實到位。

(五)進一步抓好督查工作。對黨委、政府的中心工作做好監督檢查，下半年主要抓好廉租房建設、中低產林改造、安全飲水等中央投資項目的督查。

(六)進一步做好信訪和案件查處工作。高度重視群眾來信來訪，認真解決群眾反贏得各種熱點難點問題。同時，進一步健全完善辦案工作制度，不斷改進辦案的方式方法，提高依紀依法辦案的專業水平。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇九

20xx年以來，我擔任蕪湖縣紅楊鎮萬村村支部委員會紀律檢查委員的職務，本人在支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，大力推進黨風廉政建設。全體黨員在村黨支部的領導下，都能以共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用。工作總結如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質。

我始終把加強學習作為提高自身素質的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質量，真正做到人到會場心到會場。通過學習使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的精神，時刻用科學發展觀來指導自己的工作，時刻用共產黨員的標準指導自己的一言一行。通過學習使自己的思想素質，黨性修養得到進一步強化。在加強自我學習的基礎上，同時要求全體黨員認真加強自身學習，通過各種學習使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規和專業理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業務精的黨員隊伍。

要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范。“常思貪欲之害，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協助黨委帶出一個廉政班子。首先，我沒有利用職權及職權上的影響收取財物;第二，沒有跑官要官，行賄受賄;第三，沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財;第四，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費;第五，沒有超標準購建房和配備小汽車。總之在衣食住行用等生活方面，自以為比較清廉，從不與他人比闊比排場，我深知自己是一名紀檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個務必”，嚴格執行黨員領導干部廉潔從政的有關規定。

二、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。

村黨支部把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育;二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。

通過黨風廉政建設宣傳教育，一是增強創新本領，在工作能力和水平上有所突破。通過學習教育活動，黨員在解放思想上敢于、善于謀劃創新，工作中克服了封閉守舊、四平八穩、消極畏難、敷衍塞責等無所作為的思想切實改變了工作中標準不高、細節不細的現象，堅持高標準、嚴要求。積極學習、借鑒先進經驗，不斷提出新的舉措，實現新的跨越。

二是強化“遵守黨性準則、永葆黨的純潔性”意識，在工作作風上有所突破。村支兩委干部要深入村組群眾，認真開展調查研究，真正去想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需。要堅持以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，真心實意地為群眾辦實事解難題，進一步密切黨群、干群關系，全力為群眾辦實事好事。

三是筑牢廉政防線，在勤政廉潔上有所突破。我村結合優化經濟發展環境，要求每名黨員特別是村支兩委干部要加強思想道德修養，增強自律意識，每一名黨員干部都要警鐘長鳴，高標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀，立黨為公，執政為民，做到為民、務實、清廉。

三、圍繞村“兩委”中心工作，服務大局。

堅持圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，立足實際，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確責任，負責制定并實施我村黨風廉政建設工作規劃，經常了解、檢查并向村黨支部或上級紀委反映黨員、干部貫徹執行黨的路線、方針、政策和執行黨的紀律的情況。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。

二是加強了督辦督查力度，監督檢查我村黨組織黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況，組織對我村黨員干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核。維護黨員的民主權利，受理和轉遞黨員的控告和申述，對本村黨員領導干部行使權力的情況進行監督，協助上級黨組織和紀檢監察部門做好信訪舉報案件的調查和處理工作，對違反黨紀的黨員提出處理意見，對受處分黨員進行幫助、教育和考察。密切聯系群眾，積極主動地聽取群眾的意見和建議，并及時向我村黨組織反映。認真辦理群眾來信來訪，對群眾來訪來信做到熱情接待，認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。

三、自查不足，排找問題，以便日后更好工作。

本人一貫發揚艱苦奮斗的優良傳統，注重自身建設，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭執行我村的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮委鎮府的形象，不做有損黨員形象的事，并自覺接受群眾的監督，踏踏實實地做事。

在一年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經驗和教訓。一是在思想上對學習不重視，總覺著在農村學習沒多大用處，缺乏學習的自覺性。二是在工作方法上有時急躁，不夠細膩。遇到問題與矛盾時，不能冷靜、耐心，有時以感情用事。有時工作方式簡單，不能夠虛心接受同志的批評，更不能進行自我批評，故而工作有忽冷忽熱的毛病。

針對這些問題，我一定在今后工作中，認真學習我村歷屆老干部、老同志的好作風、好方法，平時多學習一些黨的惠農政策，在工作中虛心接受群眾批評，更加深入地進行自我批評，提高自身文化素質，真正成為群眾致富的帶頭人。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風，爭當一名優秀的紀律檢查委員。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇十

今年以來，在市紀委的精心指導和局黨組的正確領導下，我們認真按照市紀委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求，持續推進“四風”整治，深入開展作風大提質活動，強化“兩個責任”和黨風廉政建設責任制的全面落實，扎實有效地推進反腐倡廉建設。現將今年紀檢監察工作總結如下：

一、主要工作情況。

(一)不折不扣完成規定工作。

1、協助落實黨風廉政建設“兩個責任”。積極協助局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任，全面貫徹落實市紀委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神，把落實黨風廉政建設責任制作為一項全局性工作，作為局領導班子的一項政治責任，列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑，制定下發了《20黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了明確安排，根據領導班子分工情況及時印發了《局領導班子成員年黨風廉政建設職責》，調整局班子黨風廉政建設責任制分工，明確主要負責人、領導班子成員各自責任，組織局機關各科室與局黨組簽訂了《2015年黨風廉政建設責任書》，形成局黨組主要負責人、領導班子成員、科室負責人一級抓一級，層層抓落實，責任清晰的責任落實體系。同時，根據省委《黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的精神，結合我局實際，研究制定下發了《郴州市畜牧獸醫水產局落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法》，確保了黨風廉政“兩個責任”落實到位。

2、深入開展作風大提質活動。今年來，我們認真總結過去三年作風大整頓工作經驗，始終堅持常抓不懈，深入開展作風大提質活動，逐步建立健全了作風建設常態化、制度化和規范化的長效工作機制。一是創新活動載體，大力服務養殖企業。年初，局黨組研究決定將養殖重點企業服務活動作為作風大提質活動的創新載體，由局機關技術人員為全市30家養殖重點企業開展“一對一”服務，暢通服務基層“最后一公里”，得到養殖企業的好評，郴州日報對我局的企業幫扶活動進行了報道。二是廣泛宣傳發動，營造濃厚的工作氛圍。全市作風大提質活動動員會之后，我局迅速召開局黨組會進行研究部署，并召開全局干部職工大會進行全面動員。制作作風大提質活動宣傳欄，在局機關電子顯示屏滾動播放作風建設宣傳標語，在局門戶網站和局官方微信、微博公開作風大提質活動方案，通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風大提質活動，起到了作風建設宣教的良好效果，全體干部職工充分認識到持續開展作風建設的重要意義，紛紛以不同的方式積極參與作風大提質活動。三是加強作風監督，以優質作風保障工作落實。積極開展機關效能監察工作，圍繞工作部署落實、遵守工作紀律、依法行政和服務群眾等內容開展明察暗訪和專項檢查，強化效能問責。實行工作時間不定期查崗制度，由紀檢組長帶隊對干部職工上班紀律進行明察暗訪，年內開展局機關干部作風明察暗訪60余次。同時，在局機關設置干部作風問題投訴箱，向外公布舉報電話和電子郵箱，暢通作風問題的監督投訴渠道，全年未接到對我局干部作風問題方面的投訴。四是強化問題整改，嚴肅作風問責。元月4日上午，市紀委暗訪發現我局獸醫科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌游戲，我局積極應對，迅速整改，當天下午召開全體干部職工大會再次組織學習了“五個一律免職”、“五個嚴禁”等作風建設的相關規定，全局干部對照作風建設規定開展了自查自糾，逐條自查，逐條整改，確保整改到位。同時按照市紀委要求，立即啟動了問責程序，經局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇十一

0xx年大田洼鄉紀委在縣紀委、鄉黨委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。深入貫徹落實xx大、中紀委xx屆五次全會和上級黨風廉政建設工作會議精神，用科學發展觀統攬反腐倡廉工作全局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針。按照“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督”的要求，狠抓反腐倡廉建設各項任務的落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，為鄉的社會主義新農村建設提供了有力保證。

一、加強宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線一是注重從思想上預防。鄉黨委堅持和完善領導班子及黨員干部學習制度，年初制定黨風廉政和反腐敗工作要點，建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度。不斷豐富教育內容，依托有效載體，組織黨員干部特別是領導干部認真學習中央及上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、在中紀委五次全會上的重要講話精神，以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等條例，大力宣傳黨紀國法，促使廣大黨員干部知道哪些可以做，哪些是不能做的，讓廉政警鐘長鳴。本年度共上黨風廉政教育課四課時，廉政教育試卷答題一次。

二是注重從制度上預防。按照依法執政和依法行政的要求，通過推進反腐倡廉制度建設，進一步規范權力運行，把權力運行納入制度化、規范化、程序化軌道，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范，做到用制度管權、管事、管人。本年度鄉紀委按照上級紀委要求認真填寫上報了《機關事業單位公務用車配備使用情況登記表》、《副科級以上領導干部廉政檔案》等一系列規章制度。

二、加大案件查處力度，突出重點嚴懲腐敗。

20xx年，鄉紀委始終把查辦案件工作放在重要位置，在區紀委開展的片區紀工委聯合檢查過程中，共查處違紀案件2件，給予黨內警告處分2人，戒勉談話4人。鄉紀委把依紀依法查辦案件的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理妥當，手續完備，事事有回音，案案有結果。認真解決侵害群眾利益的熱點難點問題，為我鄉的經濟建設提供了有力的保障。

回顧過去的一年，我鄉的紀檢監察工作取得了一些成效，但也應該清醒的看到黨風廉政建設的任務還相當繁重，工作中還有許多不足，有待在今后的工作中認真加以改進。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇十二

20年以來，在省公司紀檢組、公司黨委的正確領導下，我公司以加快建設“一強三優”現代供電企業為目標，結合公司工作實際，采取各種有效措施，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，增強了干部職工，特別是黨員干部防變拒腐能力，樹立了電力職工隊伍良好形象，為完成公司的各項工作奠定了堅實的基礎，上半年紀檢監察工作總結。現將有關情況匯報如下：

一、公司紀檢監察工作特點公司紀檢監察工作呈現以下四個特點：

1、領導重視是做好黨風廉政建設責任制工作的重要保障。公司黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終把這項工作作為一項重點工作來抓。半年來公司黨委多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。每年年初都要組織召開紀檢監察工作會議，認真總結上年的工作經驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，公司黨政一把手在會上做了重要講話，做到了與黨建、經營工作一起研究、部署。班子成員在黨風廉政建設責任制方面盡職盡責，堅持按時聽取自己分管科室的黨風廉政建設工作匯報，針對黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時研究，提出預防措施。公司黨政領導班子的高度重視，帶動了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。

2、加快建立“四不為”長效機制，健全懲防體系。按照《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和上級有關要求，著力構建符合我公司實際的懲治和預防腐敗工作體系，努力形成“不愿為的自律機制、不能為的制約機制、不敢為的懲處機制、不必為的激勵機制”。

一是加大教育力度，建立“不愿為”的自律分機制。強化教育預防功能，通過加強廉潔自律教育，推動黨員干部自覺用法律和紀律規范自己的行為，增強自控能力，筑牢“不愿腐敗”的思想防線。全體黨員干部通過學習，進一步提高了思想境界和道德修養。

二是加強制度建設，建立“不能為”的制約機制。今年上半年，針對決策管理、招投標管理等方面存在的一些問題，公司制定、修訂和實施了《招投標管理辦法》、《通信工具及其費用管理辦法》等一系列管理辦法和制度，通過建立健全制度來加強和促進反腐倡廉工作。同時，我們還大力加強執行力建設，及時跟蹤、反饋，分析制度的執行情況，積極查找制度落實中存在的問題，認真加以解決。把執行力建設同教育、監督、懲處結合起來，逐漸形成按制度辦事、以程序決策、靠制度管人的機制，促使正確行使權力。

三是強化監督，建立“不敢為”的懲處機制。認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，融合各種監督力量，把黨內監督和黨外監督結合起來，利用“三項談話制度”等方式，提高監督方式的有效性和針對性，工作總結《上半年紀檢監察工作總結》。不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，保持對腐敗現象的高壓態勢。四是深化改革，建立“不必為”的激勵機制。不斷完善干部業績考核制度，建立崗位靠競爭、收入憑貢獻的激勵機制。嚴格干部選拔任用標準和程序，形成愛崗敬業、奮發進取的干事創業環境，激勵黨員干部公正、廉潔地行使權力。

3、黨風廉政宣傳教育形式多樣，成效明顯。通過采取形式多樣、內容豐富的教育活動，大力弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，努力營造領導干部健康成長的廉潔文化氛圍，引導黨員干部樹立正確的權力觀、價值觀。

一是制定了紀檢監察宣傳教育工作計劃。結合公司實際中國制定了20年紀檢監察宣傳教育工作計劃，把深入學習貫徹上級紀委會議精神及開展“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動作為重要工作來抓。把黨風、黨紀、黨性教育和廉政教育，納入各級各類干部培訓的教學計劃，作為培訓內容，加強教育輔導，教育和培養干部勤政廉政，拒腐防腐的抵御能力，努力在公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。

二是利用綜合例會、中心組學習等機會，及時傳達學習了上級紀檢監察會議及領導講話精神，對廉潔自律規定多次進行強調，使黨員干部了解上級反腐倡廉及有關廉潔自律的新規定，使思想上引起了注意，提前做好防范，同時也提高了對黨風廉政建設工作的重視程度。

三是通過網絡對廣大黨員干部進行教育。我們充分利用電子屏幕、黑板報、宣傳廚窗或制作宣傳版面及公司紀檢監察網站發布各類廉政信息，并編發了電子版“黨風廉政教育學習資料”，把上級紀委工作會議精神、領導講話等各種內容根據需要匯編，以公告的形式下發，供廣大干部職工學習參考。

四是開展紀律教育學習月活動。通過組織廣大黨員干部學習資料、組織開展演講比賽、開展示范教育和警示教育、進行專題討論、撰寫心得體會、進行集中測試等不同形式，進一步提高公司全體黨員干部廉潔自律意識。

五是按照上級要求開展了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動。專門下發了文件，對教育活動作出具體安排，認真抓好落實。多次主動和市督導組協調、溝通，受到了督導組的好評。組織公司黨員干部250余人次參加了市委市政府在組織的六場報告會，聽取了省先進典型報告及其他內容的匯報。將上級要求學習的各類資料匯編成電子學習資料，通過辦公自動化發到公司全體黨員干部的電腦上，組織廣大黨員干部連續用20天的時間，采取集中和自學的形式進行了專題學習。每個黨員干部都撰寫了不少于6000字的學習筆記，和不少于800字的心得體會。在基層黨支部中選出12名選手舉行了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動演講比賽，并從中選拔出1名優秀選手參加市委組織的相同主題演講比賽，榮獲二等獎。我們還把講樹活動融入到反腐倡廉教育、廉潔文化建設之中，確保教育活動收到一定的效果。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇十三

201x年，在縣委縣政府和市紀委監察局的正確領導下，縣紀委監察局認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院、x政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，進一步明確重點，強化措施，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反x敗工作，為全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強政治保證。

(一)嚴格落實主體責任。

縣委常委會督促各鄉鎮、各部門、各單位嚴格執行黨風廉政建設責任制，經常分析研判黨風廉政建設形勢任務。縣委常委會主動向市委、市紀委報告落實黨風廉政建設主體責任情況，匯報請示重大問題。督促各級黨組織負責人嚴格履行“一崗雙責”。制定實施《中共互助縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》縣紀檢監察室工作總結縣紀檢監察室工作總結。堅持“三嚴三實”作風要求和德才兼備、以德為先的用人標準，嚴把干部選拔任用關，堅決防止“帶病”提拔，有效防止和糾正選人用人上的不正之風和x敗問題。嚴格執行常委會議事規則、決策程序和主要領導“五不直接分管”制度，制定實施了“四重一大”事項集體決策制度。在全縣組織開展了執行黨的政治紀律、工作紀律、財經紀律方面的專項檢查，確保黨的各項紀律規定貫徹落實。嚴格執行領導干部述責述紀述廉和任期、離任經濟責任審計等制度，對提拔和交流的61名副科級以上干部進行廉政談話和廉政知識考試，全縣560多名副科級以上領導干部填報了個人重大事項報告表。縣委書記率先垂范、以身作則，采取以會代訓的方式，加強對班子成員和下級黨組織主要負責人的教育監督，第一責任人職責有效發揮。認真落實縣級領導和黨政主要負責人講廉政黨課制度。細化黨風廉政建設各項目標任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉鎮、各部門、各單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層傳導壓力，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。領導班子成員認真履行職責范圍內黨風廉政建設主體責任，落實“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設工作定期進行研究部署、督促檢查，推動工作落實。各級黨組織負責人嚴格執行報告制度，定期向上級黨組織和主要負責人匯報分管范圍黨風廉政建設重要工作，重大問題、重要事項及時請示報告，加強上下級黨組織的溝通協調。今年以來，縣委常委會專題聽取工作匯報5次。對因工作不力、導致職責范圍內出現問題的7名干部進行了誡勉談話。

(二)嚴格落實監督責任。

1、做好協調協作。縣紀委積極協助縣委加強黨風廉政建設和組織協調反x敗工作。加強對全縣黨風廉政建設和反x敗工作形勢任務的分析研判，共召開紀委常委會和書記局長辦公會13次。落實案件查辦“兩為主”要求報告制度，主動向市紀委和縣委報告工作開展情況和重大案件查辦情況，并提出相關建議和工作措施。加強對各部門的指導、協調和監督，確保工作任務和主體責任落實。積極參與并推動全縣各項主題教育實踐活動，牽頭開展全縣正風肅紀工作，督促各部門、各單位完成各項重點工作;督促部門、單位開展職權清理和權力清單公開公示。加強協作聯系，縣紀委向公安局、檢察院移交案件2件，向市紀委協審副科級以上干部案件2次，檢察院向縣紀委移交案件3件。深化廉政風險防范管理工作，督促各鄉鎮、各部門和各單位對開展的新工作、實施的新項目和設置的新崗位的廉政風險點進行再梳理，確保管得住、防得牢。健全村(居)務監督委員會，發放村務、黨務公開“明白卡”，加大便民服務體系建設，不斷推進基層黨風廉政建設。

2、強化監督檢查。堅持抓早抓小，嚴格執行作風建設月檢查、月通報和違紀違規行為指名道姓通報曝光制度，制定了作風建設常態化監督檢查辦法。瞄準元旦、春節、清明、五一、紀念抗日戰爭暨世界反法x斯戰爭勝利70周年、中秋、國慶等假日節點，加強明察暗訪，嚴肅懲戒問責，狠剎公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、參與賭博和違反工作紀律等不正之風，共組織開展明察暗訪9次，下發通報8期，查處問題3件，組織處理9人，誡勉談話7人。加強對執行工作紀律情況的監督檢查，共發督辦通知4期、督查通報6期、督查專報5期、電話催辦70余次，提供意見建議32條。加強對執行財經紀律情況的專項檢查，共檢查單位26個，有效預防和整改了部分單位執行財經紀律不嚴、財務管理不規范、私設“小金庫”等問題。大力開展整治“會所中的歪風”專項行動，未發現在文物保護單位、烈士紀念設施保護單位、宗教活動場所等歷史建筑文化場所存在實行會員制、只對少數人開放、違規出租經營的私人會所。嚴格執行“三公”經費“零增長”的要求，上半年全縣“三公”經費同比下降72.65萬元，壓減了18%，其中公務接待費支出較上年減少20.84萬元，同比下降13.9%;公務用車運行維護費用支出202.31萬元，同比降低20%，未產生公務用車購置費;因公出國支出為0元。嚴格執行《關于規范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》，督促各級黨政機關認真執行婚喪喜慶事宜報備制度。堅持再監督、再檢查、再執紀原則，督促有關部門認真開展對公共資源市場交易、食品藥品監督管理、醫藥購銷和基層醫療服務，執行土地管理法、安全生產法等法律法規情況的監督檢查。

3、深化“三轉”工作。認真開展了厘清議事協調機構、調整內設機構等工作，將縣紀委牽頭和參與的議事協調機構由98個精簡到5個。選配鄉鎮紀委書記19名，其中新提拔6名，從副鄉鎮長中選任13名。加強紀檢監察干部隊伍建設，廣泛開展鄉鎮紀委交叉辦案、聯合辦案、以案代訓工作，有效解決了鄉鎮紀委“人手不夠不能辦案、能力不足不會辦案、礙于情面不愿辦案”的問題。堅持以會代訓、專題培訓和考察學習相結合，進一步加大紀檢干部培訓力度，選派縣鄉紀檢監察干部48人次參加中央、省、市紀委組織的各類培訓班，舉辦全縣鄉鎮紀檢干部培訓班2期。深入推進互助紀檢監察民心網建設工作，建立健全了資料報送、審核、歸檔、保密、公示等工作制度和程序。結合實際，修訂完善了信訪舉報、案件查辦、糾風治亂等相關制度40多項。強化紀檢監察干部的監督滾利工作，進一步規范了紀檢監察干部行為，樹立了紀檢監察干部忠誠、擔當、干凈的良好形象。

4、加強案件查辦。堅持值班領導信訪接待，建立重要案件包辦制，暢通信訪渠道，及時化解各類問題，切實解決群眾利益訴求。今年1到9月底，受理人民群眾來信來訪共221件(次)，同比去年的165件次上升56件次，上升率為34%;重復件34件，同比去年28件增加6件，其中本委局受理78件次(含縣委、縣政府信訪局批示件8件)同比去年的62件增加16件;上級紀委轉辦94件次，同比去年的54件次，增加40件次。截止9月底，擬立案類7件，初步核實類91件，談話函詢類7件，了結類116件。初核了結49件，正在核實42件。給予黨紀處分7人，政紀處分2人。

5、豐富宣教活動。進一步加大對黨員干部的理想信念教育、宗旨教育、黨性黨風黨紀教育和宣傳力度。在全縣開展了“廉政中國?清正互助”主題展覽、“廉內助”主題講座、“清正互助?青春同行”辯論賽、黨政領導干部電視廉政訪談、參觀看守所警示教育、廉政文藝進鄉村、現場旁聽職務犯罪庭審等活動，編發《土鄉清風》廉政專刊3期，繪制廉政文化長廊34塊，營造了反腐倡廉的良好氛圍，廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力進一步擴大。我委信訪室原主任張新同志生前事跡在《昆侖之劍》《海東時報》等報刊雜志刊發，市紀委號召全市紀檢監察系統向張新同志學習，我委在全縣黨員干部中組織開展了向張新同志學習的活動。

20xx年我縣黨風廉政建設和反x敗工作取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在：個別基層黨組織“一把手”的主體責任意識依然淡薄，落實主體責任措施不力，缺乏“抓手”;全縣黨員干部工作作風和紀律建設方面仍存在不少問題，對新形勢下如何進一步從源頭防治x敗，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制的研究探討不夠，源頭治理的力度還需進一步加大;嚴明黨的政治紀律和政治規矩、推進紀檢監察體制機制、紀檢監察干部監督工作等方面的工作措施有待強化;信訪案件存量大，案件辦理率較低，目前尚有42件信訪案件正在辦理。

二、20xx年工作要點。

20xx年全縣黨風廉政建設和反x敗工作思路是：深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神和十八屆五中全會、中央紀委四次、五次全會及省、市紀委會議精神，堅持全面從嚴治黨，堅決把紀律和規矩挺在前面，以落實“兩個責任”為主線，以深化“三轉”聚焦主業為關鍵，以強化監督執紀問責為重點，以加強紀檢監察干部監督管理為保障，努力建設風清氣正政治生態，堅定不移地把黨風廉政建設和反x敗工作引向深入，為建設綠色開放清正和諧互助提供堅強有力的紀律保障。

(一)嚴明黨的紀律，增強黨員干部守紀律講規矩意識。

1.嚴明政治紀律和政治規矩，做到政治上講忠誠。把紀律和規矩挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴于法。深入學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，把貫徹這兩部黨內法規作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上，真正把黨章黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹立起來。將嚴明黨的政治紀律放到首要位置，突出對黨的政治紀律的學習貫徹落實，形成政治紀律教育常態化，確保在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。按照“五個必須”、“五個決不允許”、“十嚴禁”要求，引導廣大黨員干部特別是領導干部，受警醒、明底線、知敬畏，確保各級黨員干部在反x裂反滲透斗爭中立場堅定、旗幟鮮明。

2.嚴明組織紀律和組織原則，做到組織上講服從。加強組織紀律，教育引導廣大黨員干部牢固樹立組織觀念，正確處理個人與組織的關系，做到對黨組織忠誠，言行一致，表里如一縣紀檢監察室工作總結文章縣紀檢監察室工作總結。嚴肅黨內政治生活，督促黨員干部堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評與自我批評、執行民主集中制等優良傳統，提高黨內生活的嚴肅性，堅決克服組織渙散、紀律松弛等現象。

3.開展紀律執行情況專項監督檢查，做到行動上講紀律。全面履行紀檢監察機關紀律檢查和行政監察兩項職能，強化監督執紀問責。加強對執行黨的政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的問題。加強對中央和省、市、縣重大決策部署落實情況的監督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通。加強對黨內議事規則、五不直接分管、個人有關事項報告、述責述紀述廉等制度執行情況的監督檢查，對執行制度不力、落實工作不到位的黨員干部嚴格問責追究，讓守紀律講規矩成為黨員干部的行為習慣。

(二)嚴履主體責任，確保職責任務落到實處。

4.明確職責分工。嚴格執行《中共互助縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施辦法》，厘清各自職責，層層傳導壓力，逐級下壓責任，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系。落實各級黨組織的主體責任，切實抓好強化監督制約、嚴明黨的紀律、選好用好干部、維護群眾權益、堅決反對x敗、狠抓作風建設、推進體制改革、加強宣傳教育、推進專項治理等方面的工作，做到集體領導不松手。落實黨政“一把手”的主體責任，各級黨政主要負責人要切實擔負起第一責任人職責，認真履行領導責任、推動責任、監管責任和自律責任，做到“一把手”盡責不甩手。落實班子成員的各自責任，自覺承擔“一崗雙責”，主動履行擔當責任、分管責任、指導責任和監管責任，認真抓好職責范圍內和分管領域的黨風廉政建設工作，做到班子成員履責齊上手。

5.強化保障措施。督促各級黨政機關健全完善集體討論決策機制和主抓直管機制，凡事關本鄉鎮、本部門、本單位黨風廉政建設的`重點工作、重大事項、重要安排，黨組織領導班子要集體討論決策，并直接安排部署、督查推進。要健全完善約談提醒制度，對涉及干部工作作風和廉潔自律的輕微違紀問題，黨政主要負責人要及時約談提醒。要嚴格執行黨委(黨組、總支、支部)及其主要負責人定期向上級黨委和紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況制度和述責述紀述廉制度，確保各級黨政主要負責人認真履行第一責任人職責。

6.嚴肅責任追究。把堅持和完善責任考核、責任追究等制度作為推進和保障“兩個責任”落實的重點，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系。實行“一案雙查”，對發生重大x敗案件和不正之風長期滋生蔓延的鄉鎮、部門和單位，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，確保主體責任落實。

(三)嚴抓作風建設，促進作風建設常態化。

7.堅持抓常。實行作風建設常態化監督，加大明察暗訪力度，嚴肅查處十八大后、中央八項規定出臺后頂風違紀行為，發現一起、查處一起、通報曝光一起。要把違反中央八項規定、省委x政府21條措施、?委?政府16條要求和縣委縣政府10項規定的行為列入紀律審查重點，嚴格執行月檢查、月通報、集中通報和問責制度，確保“四風”問題不反彈、不回潮。

8.堅持抓細。密切關注“四風”新形式、新動向，及時揭露“四風”的各種“隱身衣”，發布預警信息，強調紀律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動糾正。堅持敏感節點狠剎“四風”，認真處理群眾反映的熱點問題，積小勝為大勝，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀成果。要突出查處重點，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，堅決查處違反厲行節約、公務接待、公車使用和管理有關規定的問題，堅決查處濫發補貼、財務運行不規范和工作紀律執行不嚴格等問題，堅決查處冷橫硬推、庸懶散慢、吃拿卡要、明哲保身、貽誤工作等“為官不為”和“為官亂為”的問題。

9.堅持抓長。把狠剎“四風”與健全長效機制緊密結合起來，針對反映的突出問題，建立健全相關制度。開展作風建設制度執行情況專項檢查，綜合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話、約談函詢、公開通報、典型曝光等方式，督促黨員干部形成良好的作風習慣。

(四)嚴厲懲治x敗，促進案件查辦工作扎實推進。

10.完善反腐工作機制。進一步發揮反x敗協調小組作用，加強紀檢、司法、公安、審計等機關的協調配合,建立健全執紀執法機關涉腐信息互通和問題線索移送制度。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類處置方式和標準，管好問題線索。采取聯合辦案、異地辦案、交叉辦案等方式，提高鄉鎮紀委辦案能力和水平。落實辦案安全責任制，加強辦案點、談話點建設，嚴格案件查辦程序，嚴肅辦案工作紀律，堅持依紀依法、安全文明辦案。

11.突出案件查辦重點。嚴肅查辦違反黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律的案件;嚴肅查辦領導干部x污賄賂、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查處在征地拆遷工作中玩忽職守、不作為、亂作為的案件;嚴肅查處群xx事件、重大責任事故背后的x敗案件;嚴肅查處基層干部侵占惠民補貼、扶貧救災、移民安置等專項資金以及集體資金、資產、資源的案件;嚴肅查辦拉幫結派、團團伙伙及危害整個單位或部門的窩案、串案。

12.發揮懲戒x敗綜合效果。堅持抓早抓小、治病救人，對苗頭性、傾向性問題，要早發現、早處置，及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。建立健全案件分析、案情通報等制度，指導督促發案單位剖析原因、建章立制、加強預防。反對x敗要從重溫黨章、剖析靈魂入手，讓違紀干部深刻檢查、真誠懺悔，拯救本人，警示他人。認真執行受處分黨員干部回訪教育制度，既要嚴格教育、嚴格管理，又要時刻關心、真誠幫助。

(五)嚴把制度關口，促進廉政建設制度化、規范化。

13.推進懲防體系建設。嚴格落實《互助縣建立健全懲治和預防x敗體系-工作規劃實施方案》及主要任務分工意見要求，發揮懲防體系建設牽頭單位和協辦單位職能作用，完善責任分工、情況通報、督導考核制度，加強協作配合。拓寬群眾參與渠道，積極發揮人民群眾在懲防體系建設中的重要作用。

14.推進廉政宣教工作制度化。不斷創新載體，挖掘當地歷史文化積淀，充分利用文化資源拓寬宣傳陣地，因地制宜地開展豐富多樣的廉政文化宣傳活動，推進創建廉政文化長效機制。注重綜合運用警示教育、崗位廉政教育、自我養成教育、提醒談心和關愛教育等多種形式，增強教育的針對性和實效性。嚴格執行新任領導干部廉政法規知識學習測試和廉政承諾等制度，推進廉政教育常態化機制建設。建立健全反腐倡廉網絡輿情信息收集、研判、處置和引導、反饋、應對機制，妥善處置網絡輿情。

15.健全完善權力運行監督制約機制。深化廉政風險防控機制建設，督促各級黨政機關對新設工作、項目、崗位的廉政風險點進行梳理，及時更新職權目錄，依法公開權力運行流程。完善黨內生活制度和班子議事規則，嚴格落實主要領導“五不直接分管”制度、“四重一大”集體決策制度以及重要決策票決、“一把手”末位表態等制度，加強和改進對黨政主要領導干部行使權力的制約和監督。認真落實集體領導與個人分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監督制度。堅持和完善紀委書記同下級黨政主要負責人廉政談話、誡勉談話制度。

16.加強農村基層黨風廉政建設。以貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》為重點，加強對村級“兩委”班子成員的教育培訓，切實提高村、社干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。進一步加強互助紀檢監察民心網建設，發揮網絡反腐作用，促進各項強農惠農政策在陽光下運行，提高農村反腐倡廉建設科學化水平。進一步健全信訪、法院、檢察、公安、財政、國土、農業、審計等相關單位的協調配合機制，著力解決一批農村信訪突出問題。進一步明確鄉鎮辦理農村信訪舉報案件的主體責任，對村級信訪問題突出、化解不力的鄉鎮，要倒查黨委主體責任和紀委監督責任履行情況，實行嚴格追責。

(六)深化“三轉”，促進紀檢監察干部監督管理工作。

17.健全改革制度。嚴格執行下級紀委向上級紀委報告工作制度，督促、指導鄉鎮紀委和縣直有關單位紀檢組織履行職責、開展工作。研究制定線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告的具體辦法，強化上級紀委對下級紀委查辦案件工作的監督指導。

18.聚焦中心任務。深入推進縣紀委內設機構調整、議事協調機構清理等工作，確保把更多的力量配備到主業上來。大力推進鄉鎮紀委轉職能、轉方式、轉作風，嚴格落實鄉鎮紀委書記專職從事紀檢工作、不分管和承擔其他工作等要求，做到專職專用。

19.錘煉能力品行。教育引導廣大紀檢監察干部堅定理想信念，爭做對黨忠誠的表率、實干擔當的表率、干凈干事的表率，切實做到打鐵還需自身硬。

20.強化監督管理。教育引導廣大紀檢監察干部心存敬畏和戒懼，自覺接受各方面監督，自覺維護和執行黨的各項紀律。進一步強化內部監督，對紀檢監察干部違紀違法行為零容忍，嚴肅處理以案謀私、串通包庇、跑風漏氣、辦人情案等問題，發現一起查處一起，決不姑息，堅決防止“燈下黑”。

上半年紀檢工作總結（熱門14篇）篇十四

今年以來，經開區紀工委監察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照開發區黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

(一)深化作風建設。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人;制定紀律作風常態化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續轉作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規配備使用公車、違規濫發津補貼、違規兼職取酬、違規經商辦企業、違規公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。

三、

四種形態分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協同機制。二是深化扶貧領域專項治理。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質量。開展2次全區紀檢監察案件質量抽查，專項檢查全區受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執行情況，專項清查2016年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。

(三)強化監督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉辦件臺賬、農村紀檢監察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構建立體化監督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節假日、重大會議期間信訪穩定、文明城市創建、駐企蹲點、中央省環保督察、“百日會戰”等方面，高頻次、全方位監督察訪。開展4次制度執行監督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區市場監管局、經貿局，配合蒙管會交叉巡察組巡察開發區市場監管局、農林水務局。完成第四、五、六輪區內巡察，實現10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發現問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位(村居)進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。

(四)強化警示教育。一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區社區村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區機關單位、社區村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《失衡的代價》《“象牙塔”里的蛻變》《失控的雅好》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。(五)壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區科級干部填報廉政檔案，強化監督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。

(六)建設過硬隊伍。一是抓黨建。堅持黨建引領，打造紀檢監察組織黨建品牌，以固定學習日和“主題黨日+”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學習研討46次、“主題黨日+”活動12次，形成調研報告3篇。二是抓培訓。推動監察體制向開發區、街道延伸，加強對基層行使公權力公職人員的監察覆蓋;舉辦六期紀檢業務培訓，提素質、強能力;通過一體化協同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業務。三是抓考核。制定內部量化考核辦法、街道紀檢監察工作考核辦法等，發揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經常性提醒、預警，加強自身監督。問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監督有薄弱環節，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發現問題能力待提高。三是監督執紀“四種形態”第一種形態運用不夠經常，侵害群眾利益問題仍時有發生。四是業務能力有待提高，監察審查力量薄弱。

總體打算：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經濟技術開發區提供堅強紀律保障。

(一)夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。(二)重拳正風反腐。一是持續糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續改作風轉作風。二是嚴格執紀審查。完善反腐敗協調工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協調，年度綜合協調不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監督執紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創業氛圍。嚴格執行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發揮警示作用，喚醒責任意識，激發擔當精神。

(三)強化監督檢查。一是加大對開發區重大決策、重點工作、重大項目執行情況的監督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉換、環境污染防治、信訪維穩、安全生產責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執行監督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2018年度制度執行成果，每季度至少開展1次監督檢查，發現問題、促進整改、強化執行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創新方式方法，提高巡察質量。

(四)加強自身建設。一是增強履職本領。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央紀委和省市紀委全會精神，重點抓好黨章黨規黨紀和憲法、監察法等法律法規的系統學習，不斷提高紀檢監察干部的紀律意識和法治思維;通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業務培訓，提升隊伍的規范化、專業化水平。年度組織集中業務培訓、專題培訓等不少于6次。二是強化責任擔當。深入推進監察職能向開發區、街道延伸，配齊配強紀檢監察干部，切實加強紀檢監察組織建設。倡樹“嚴細深實快”的工作作風，高質量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內生活;抓好日常教育、監督和管理，實行量化考核，持續打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監察隊伍。