規章制度是一種為了組織和管理有效運行而制定的具有約束力的制度，它能夠規范人們的行為，維護社會秩序和穩定的一種方式。在現代社會中，規章制度無處不在，無論是學校、企事業單位還是社會組織，都離不開規章制度的存在和執行。它不僅是一種對人們行為的規范，更是對權益的保護和公平公正的體現。規章制度的建立和執行是一個復雜而重要的過程，我們分享一些成功的案例供大家參考。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇一
一、消防值班室、控制室應制定消防工作規章制度和操作規程。
二、消防值班室必須保證24小時有人值班。
三、消防值班人員應經消防機構培訓持證上崗，并熟練掌握設備運行方式，嚴格遵守操作規程，確保轄區內的火災自動報警系統、滅火系統等自動化設備正常運行，發現設備缺陷及時匯報。
四、消防值班人員應嚴格執行交接班制度。
五、按規定建立值班記錄、臺帳，值班記錄、臺帳必須填寫準確、完整、清晰。
六、嚴禁在消防值班室、控制室內吸煙，禁止存放易燃易爆、有毒有害化學物品。
七、嚴禁無關人員進入消防值班室、控制室。確因工作需要進入消防值班室、控制室的，必須經安監部同意后方可進入。
八、火災探測器報警時要盡快確認，是誤報和故障應及時處理，并作好記錄，是火災立即向安監部報告，并及時、正確啟動有關消防設備，做好應急疏散和滅火工作。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇二
1、學校應在行政辦公樓或教學樓等重點部分適當房間（平房適當位置）設立值班室，室內配備手電筒、警械、通訊等用具，值班員在室內能夠通視辦公樓進出口，室內無安全隱患。
2、值班室內要建立《值班室管理制度》、《值班人員崗位職責》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墻，設立《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》等。
3、學校每天安排身體健康、責任心強的人員輪流擔任24小時值班，并做好值班記錄，實行領導帶班制度。晚上除學校領導帶班外，應安排兩名教師值班，確保晝夜值班不間斷。
4、值班人員實行嚴格的交接班制度。接班時，必須相互詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所，填寫交接班記錄。
5、值班人員要實行24小時巡查制度，定期對校園內的各個部位進行巡查，并做好巡查記錄。要特別加強夜間巡邏，一旦發生情況迅速查明原因，積極保護現場，必要時及時報警，協助警方處理。
6、值班人員要堅實工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視不少于4次，夜間不少于3次。不得無故脫崗、漏崗、不準酗酒，嚴禁睡崗。
7、值班室內的資料、設備及相關物品，未經許可，不得隨意外借。要維護好室內外秩序，做到整潔衛生。
8、值班人員要保持學校電話暢通，并做好電話記錄，做到上情下達。發現問題，及時上報。
9、值班人員在值班期間發現問題，能獨立解決的應自行解決。應急事件、急需解決的或超過職責范圍內的事情，要立即報告帶班領導，特殊情況應及時向主要領導匯報和請示，并做好值班記錄。
10、值班人員要做好學校內的安全保衛工作，協助維護校內秩序。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇三
（一）人民防空戰備值班室是戰備值勤場所，未經值班領導批準和值班人員允許，無關人員不得入內。
（二）愛護各類指揮通信、自動化辦公設備和公共物資，遵守各種設施設備的操作規程，確保設施設備正常運行。
（三）值班室的文件資料、各種登記薄（表）和作業器材，要妥善保管，列入移交，未經值班領導批準不得刪改或帶出值班室。
（四）值班室實行24小時值班制度。值班人員不得擅離崗位，如因故離開必須經值班領導同意后委托他人代理值班。
（五）保持值班室內肅靜，不得在值班室內喧鬧或打牌等進行與值班無關的事情，除值班員本人外，不得留宿他人。
（六）保持室內清潔衛生，交班前應將設施設備、家俱用品、室內地板擦拭、清掃一遍，各種器材、用具擺放整齊。
（七）值班室內禁止吸煙、吃瓜子等零食。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇四
1、當日值班人員必須在20：00（周六、周日為20：30）之前到崗。嚴禁擅自脫崗、離崗。
2、無關人員禁止進入配電室；公司內有關上級部門因檢查工作，必須要進入場所時，應由值班人員陪同，同時在《聯合站房出入登記表》上做好記錄。
3、值班人員在配電室的一切行為應符合要求，如因違反要求而發生事故后果自負，并給予處罰。（嚴禁酗酒）。
4、嚴禁違章操作，檢修時必須遵守操作規程，使用絕緣工具、鞋、手套等。
5、保持良好的室內照明和通風，雨季應注意配電室房是否漏雨。
6、加強對夜晚商戶裝修的工程質量與安全檢查。
7、早7：30開啟abd區公共照明、悶熱天氣時需打開排煙機通風。
8、打掃值班室衛生，保證辦公環境整潔。
9、認真填寫值班日志，嚴格執行交接班制度。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇五
值班工作是溝通上下，聯系內外、協調左右的信息樞紐。對本公司內部事務的及時處理和公司財產安全等起著重要的'保證作用。
1、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位領導，并請求有關部門協助處理。
2、堅守工作崗位，做到干凈整潔。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予50元/次的處罰，因情節嚴重造成損失者，應照價賠償并予以辭退。
3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒，一經發現嚴肅處理。
4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進入廠內，禁止外來人員在廠區范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區，無理取鬧人員報告上級，情節嚴重者可報告當地公安機關。
5、值班員工應指引入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報，由被探望員工親自到門衛室引導，探訪人員不得進入生產廠區。
6、有業務聯系工作或外來洽談生意等人員，登記材料后，及時通知相關部門進行接待，并做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語。
7、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入廠內的客人，要講清利害關系，勸其先將物品放置在指定地點，為其妥善保管。
8、加強廠區內的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內財產。
失竊。對夜間回廠人員應詢問緣由，并做好登記。
9、遇盜竊打架斗毆火災等危害工廠或員工財產和人身安全的情況，要立即向廠領導和公司負責人反映，同時及時報告公安機關。
10、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并連同外出人員及外來人員登記表整理后，于次月1日交由部門領導審核留存。
11、值班室人員時間安排：
8：00——17:00為日間值班，
17:00——8:00為夜間值班。
以上管理制度各值班人員必須嚴格執行。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇六
為了確保外部人員進入隧道內免受傷害，同時做好隧道施工應急管理工作，特制定本制度。
一、本項目在隧道洞口設置值班室，實行24小時專人值班制度，隨時掌握隧道內人員、機械設備和施工情況，并做好值班記錄。
二、外來參觀、檢查人員必須由項目主要管理人員或指定人員陪同，并在洞口登記后方可進入。嚴禁未經允許的其他非施工人員和車輛進入隧道內。
三、未經項目主要管理人員同意，嚴禁外部人員進行拍照、攝影。
四、值班人員堅守工作崗位，及時準確傳遞隧道內安全生產信息，不得擅離職守，無脫崗、漏崗現象。
五、值班人員要監督進入隧道的人員是否正確佩戴安全防護用品。嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光腳和打赤膊人員進入隧道。
六、洞口出現險情或報警時，值班人員要及時向項目主要管理人員報告，并積極配合做好應急救援工作。
七、本制度由洞口值班員孟凡榮負責執行。項目主要管理人員和安檢人員負責監督落實，違反本制度按項目安全生產獎懲辦法執行。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇七
為了加強對輔導員辦公室學生干部值班的日常管理，維持正常工作，創造良好的工作環境，樹立系辦公室的良好形象，現制定本制度。本制度包括一下部分：
一、基本制度
第一條 值班人員儀容端莊，微笑服務，舉止文明、習慣使用禮貌用語，
第二條 請愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔。
第三條 請保持辦公室安靜，不要大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
第四條 不要在辦公室內大聲聊電話或吃早餐等。
第五條 請節約用電，最后離開者請負責關掉電源和鎖好門窗。
第六條 所有值班人員必須以主人翁的態度愛護辦公室財物，任何人不得把辦公用品據為己有。
第七條 辦公室鑰匙要保管好，不得隨意外借，否則后果自負。
第八條 使用辦公室計算機后應刪除自己的文件，不要隨意在桌面擺放文件
二、值班制度
第一條 值班時間安排
輔導員辦公室老師不在應電話聯系當天值班老師。
2.周一到周五全天安排值班，周六周日晚上安排值班。節日假期值班安排以當周值班表公示為準。
3.各部長負責通知、督促本部門干事完成值班工作。
第二條 值班要求
1.值班人員值班應主動向輔導員老師問好，示意自己當天值班。
2.如值班者確實有事，請提前一天向辦公室或輔導員鄺老師請假，方便必要時人員調整。值班人員必須按時到崗，及時簽到，不得無故早退遲到。
3.值班人員負責完成輔導員交代的工作，若輔導員無安排工作可在辦公室學習，禁止進行與工作學習無關的娛樂活動，如上網聊天、看視頻等。
4.晚上的值班人員結束值班工作前簡單打掃辦公室。
5.請值班人員如實填寫《值班登記表》
6.如有來訪者，請值班人員熱情接待，并做好記錄。
三、 考核制度
值班人員的出勤情況和態度表現將作為評優、選拔工作的參考，學生會辦公室會定期考核并匯總情況。
工商管理系團委學生會
2012年3月27日
1、辦公室財產保管。如有借出物品，一定要登記并及時催還。
2、將工作內容及時登記在日志上。收到請柬、文件時，必須及時通知相關人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。
3、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛生狀況，根據情況打掃衛生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營造良好的工作環境。
4、有領導前來會議，要主動打招呼、倒茶，熱情接待。
5、要熟悉院辦老師及相關領導，見到老師要尊敬稱呼。
6、接聽電話時，主動客氣應接相關工作，面向不同部門、單位、人、事。聯系相關具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。
7、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。
8、下班時要整理好辦公桌。關閉所有電器。
9、如辦公室沒開門則及時與 xx 聯系。
10、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關的事。
11、培養后備干部：相關工作建檔和部門工作運行情況、開展情況，負責人加強業務指導。
12、本制度自20xx年x月xx日正式執行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執行
1、值班室內設簡易床鋪，另配一臺彩電，以備司機休息和觀看電視節目。
2、除行政部所管車隊的司機及業主的司機以外，任何人不介在此停留。臨時人員只能稍坐一會，但不允許躺臥，更不準過夜，否則追究值班員責任。
3、所有司機都必須做到：只要人一離開值班室，就要關電視并鎖好門。凡因沒鎖門而丟失物品的或因沒關電視而造成電路故障的，將追究有關人的責任。
4、為保持電話暢通，謝絕外來人員在此打電話，內部人員打電話最長一次不得超過3分鐘。
一、值班室實行24小時全天候值班制度，每班3人（加強值班除外）。
二、值班室是處置突發事故的信息傳遞中心，須注意做好保密工作。
三、值班室內的通信電話、計算機等是值班專用的設備設施，非值班人員不得擅自使用。
四、值班室內的資料、設備及相關物品，未經校領導許可，任何人不得將其外借。
五、白天值班人員負責做好值班室的清潔工作，晚上值班人員負責做好床鋪整理工作。床上被褥、床單一周清洗一次，保持衛生、整潔。
六、值班室日常管理工作由保衛干部負責。
龍崗鎮吳興小學值班教師崗位職責
為了進一步規范教師值日工作，促進學校管理工作更加科學、有效，確保無安全責任事故發生。將值日分工作了細化，并將值日要求作進一步明確：
一、 準時到崗，不提前離崗。校門口值班時間：
上午上學： 7：308：00 上午放學：11：4011：55
下午上學： 1：502：20 下午放學：5：005：30
二、負責學生紀律，學生不準做危險的活動。督促學生按時作息，做一些有意義的活動。
四、負責校園內的學生安全。處理偶發事件和一些突發事件。遇到傷害師生安全事故及時向校領導報告。
五、糾正學生學習和娛樂中的不良習慣，對學生的不文明言行進行批評教育。
六、值日教師如因公、因私不能值班，應主動委托其他教師做好管理工作，并向有關領導請假說明情況。
七、做好值班記錄，填寫值班記錄日志，將相關情況交與學校領導匯總。
八、凡違反規定，沒有做好值日工作、造成責任事故者，要視情況追究有關責任。
龍崗鎮吳興小學值班制度
一、學校值班由學校統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日值班制度。
1、夜間值班由學校護校人員負責，具體做好全校的夜間值班保衛工作。
2、雙休日（周六、周日）白天，由學校負責安排人員值班。
3、法定節假日值班，由學校另行安排值班。
4、值班人員務必保證電話暢通，以便及時與上級及有關部門聯系。
二、值班人員職責：
1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。
2、值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向學校領導報告。
3、值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監視看管，確保學校財產安全。
4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校領導。
三、值班人員完成值班任務后，要進行交接-班。
龍崗鎮吳興小學巡查制度
一、實行學校值班巡查制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛工作全面負責。
二、值班實行夜間巡查3次，白天巡查4次。
三、值班巡查根據季節特點進行，加強對教學區的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡查以及對校園內非本校人員的巡查。
四、每日值班巡查人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。
五、在每日值班巡查期間，能及時發現和處置突發事件成績顯著的、學校應予以表彰和獎勵。
六、值班人員必須忠于職守，在值班巡查期間擅自外出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成學校財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。
七、值班巡查人員必須認真填寫值班巡查情況記錄。
1、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告公司領導，并請求有關部門協助處理。
2、堅守工作崗位，做到整潔衛生。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內擅離值守者將給予30元罰款；因情節嚴重造成損失者從重論處。
3、維護好大門出入秩序。禁止外來不明人員進入公司內，無關人員不得隨便進入值班室。
4、值班員工應引導和檢查入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下予以通報；由被探望員工親自到門衛室引導，若是閑雜人員勸阻其離開，無理取鬧人員報告上級。
5、有業務聯系工作或外來洽談業務等人員，登記資料后及時通知相關部門進行接待，并做到有禮貌、熱情大方、精神飽滿、禁止粗言惡語。
6、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入公司內的客人，要講清利害關系，勸其先交由指定地點放置，為其妥善保管。
7、加強公司區域內的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內財產失竊。對夜間回公司人員應詢問緣由，并做好登記。
8、遇盜竊、打架斗毆、火災等情況，危害公司或員工財產和人身安全，要立即向公司負責人反映同時及時報告公安機關。
9、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并連同外出人員及外來人員登記表于每月最后一個工作日整理后交由部門領導審核留存。
1.值班人員值班地點在供電值班室，值班人員在當值期間，不能進行與工作無關的其他活動。
2.值班人員抄表、巡視時間規定為整點正負五分鐘，要按照規定的抄表、巡視時間進行抄表、巡視（特殊巡視除外）。監盤、抄表、巡視要認真、細心。
3.值班人員應堅守工作崗位，除抄表、巡視設備、吃飯等，無正當理由不得擅自離開工作崗位。
4.吃飯時間規定為：
午餐11:0012:00；
晚餐16:3017:30（冬季為16:0017:00）。
5.值班人員兩人輪流就餐，就餐時間內必須有人值班，確保值班室隨時有人接聽電話。必須按照規定時間進行就餐，不得提前就餐。
6.午餐、晚餐就餐的順序：在高壓值班室值班的值班員，按照就餐時間先去就餐，待就餐的值班員回來后，抽出來進行工程維修的值班員再去就餐，工程維修工作提前完成后可先去高壓值班室值班。
7.配電室值班員，必須按有關規定進行培訓、學習，經考試合格以后方能上崗值班。
8.配電室內的全部設備，必須由指定的持證電工值班、管理、操作及日常巡查。無證電工禁止操作，無關人員不得擅自進入值班室。
9.值班人員應熟悉配電室內的配電設施、用電設備,應密切注意電壓表、電流表、功率表、溫度表的指示情況，嚴禁開關等電氣設備超載、超溫運行。
10.要將變配電設備管理責任落實到實處，值班室值班人員為第一責任人。各責任人值班期間，要按要求定期巡視檢查管理區域內設備設施，掌握設備運行情況，及時發現和匯報設備缺陷，督促消缺和日常維護和文明生產等工作。認真填寫各種記錄，認真抄錄水、電表。每月接到供電所通知后按要求及時抄錄電能表表碼，并及時報供電所和紫薇閣公寓管理部。
11.配電室供電范圍內若有電氣設備檢修、試驗、重要檢查事項或進行其他工作，值班員應嚴格停送電手續，并及時到現場監督檢查,發現異常應及時處理并上報。
12.施工單位在紫薇閣公寓內進行施工需要用電時，值班員應及時上報紫薇閣公寓管理部，獲得批準后才能給予送電，并及時對送電范圍進行檢查,發現問題應及時處理并上報。嚴禁私自送電。
13.做好降損節能工作。要養成節約用電的習慣，高、低壓配電室無人時隨手關閉電燈開關，因故需較長時間離開值班室時，要關閉電燈、電扇或電暖氣開關。有施工單位施工時，要定期對施工送電范圍的用電設備進行檢查,重點檢查照明用電，減少不必要的照明燈具，施工單位施工完畢要及時停電。尤其是地下泵房，施工單位施工完畢后，要及時到現場檢查所有照明燈具是否全部關閉，杜絕浪費現象的發生。
14.搞好環境衛生。高、低壓配電室、值班室及門外地面,專用衛生間，地下泵房要每天打掃一次衛生。配電室內必須保持清潔，各類標志、標示清晰，配電室內禁止吸煙，不準攜帶火種、易燃易爆品進入,不得存放雜物及兼作其它用途。
15.值班員應有高度的事業心和責任感，努力提高政治、業務和技術素質，認真遵守各項規章制度，確保配電室供配電設備設施安全可靠運行。
16.嚴格執行兩票三制，嚴格辦理工作許可手續。正確地進行倒閘操作、事故處理和設備維護，一人操作一人監護，要做好保證安全的組織措施和技術措施。較復雜的操作要提前做好準備工作。
17.值班員工作中要注意安全，操作時要穿戴必要的防護用品，避免安全事故的發生。
18.做好安全活動、事故預想和反事故演習工作。
19.遇有設備事故、障礙及異常運行等情況，必須沉著、冷靜，及時采取有效的處理措施，避免事故擴大，同時向紫薇閣公寓管理部報告事故的原因、處理情況，并做好記錄。如果值班人員無法處理突發事故時，必須迅速報告，力求盡快解決。
20.當發生事故時，值班人員必須如實反映情況，以便對事故原因做出正確的結論，杜絕類似事故的再次發生。
21.值班員在當值期間，要服從指揮，盡職盡責，完成當班的運行、維護、倒閘操作和管理工作。值班期間進行的各項工作，都要填寫到相關記錄中。
22.按規定進行值班，值班方式和交接-班時間不得擅自變更。值班員有事必須提前請假，若需要別人替班，替班人必須具備上崗條件，每月每人最多可以找人替班2次，并需經過紫薇閣公寓管理部批準，不準私自替班。
23.做好各種設備技術資料的'收集、整理、管理 , 建立健全技術檔案和設備臺帳。
24.保管好工具、儀表、鑰匙、備件等，每次交接-班要進行清點交接，并隨時鎖好鑰匙箱。
25.值班員必須嚴格執行本管理制度，部門經理、主管、領班負責對上述工作的監督執行,同時與值班員績效獎金掛鉤考核。
26.本制度由紫薇閣公寓管理部負責解釋。
(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
(八)按規定時間交接-班，不得遲到早退，并在交-班前寫好值班記錄，以便分清責任。
第一條 本公司保安值班其時間規定：
6：5018：50 18：506：50 吃飯：30分鐘
第二條 保安崗位安排：
1、大門崗：白班：蘇仁團（領班）、王玉攀、周澤綿
夜班：張森林（領班）、羅光勇、朱達輝
2、新裝車臺：鐘洪根（領班）、白班：葉智燦、王寬仁、夜班：劉保和、龍昌鴻
第三條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
第四條 熟悉業務、認真鉆研、提高業務水平、文明值班、積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
第五條 重大緊急和超出職責范圍內的業務，應及時向上級業務指揮部門、公司領導匯報和
請示，以便把工作做好。
第六條 加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
第七條 維護好室內秩序，做到整潔衛生，禁止在工作時間大聲喧嘩，無關人員不得隨便進
入該室，愛護公物，杜絕浪費。
第八條 堅持批評與自我批評，團結互助，互相尊重。
第九條 遇有特殊情況需請假或代班者，必須經部門主管同意，否則責任自負
司損失者從重論處。
敢于同壞人壞事做斗爭，并提報公司處理。
第十三條 做到有理、有利、有節，按章辦事，嚴禁用污言穢語相待員工。
第十四條 上班時間著裝整齊，佩戴一致，不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。
第十五條 認真執行公司各項規章制度及重點部位巡邏排查工作，確保安全。
1、 各部開會需借用學生會辦公室的，應提前兩天向辦公室申請并告知當天值班人員，由值班人員在簽到本上做好記錄。
2、值班人員在辦公室時，請自覺保持辦公室的整潔，物品用過后要歸位。如有發現損壞現象，要主動向辦公室登記，否則追究個人責任。
3、 辦公室僅用于辦公及處理學生會相關事宜，嚴禁在辦公室吵鬧，喧嘩，學生會人員應穿著整潔，精神飽滿，自覺使用文明語言和維護學生會的形象。
4、學生會辦公室日常工作實行輪流值班制，按值班表進行值班。
6、值班人員因故調班者須做好調班記錄，無法調班者須提前向辦公室主任請假，具體由辦公室另行安排值班人員。
7、值班人員不得長時間離開辦公室（一般不超過10分鐘）。
8、值班人員必須按時到辦公室，不得遲到、缺勤，并清掃辦公室，做到地面、桌面無紙屑，物品擺放整齊。
9、值班任務：
（1）使用文明語言，熱情接待有關單位和人員的來電、來訪，做好值班記錄，重要工作應在簽到本上留言并及時將重要信息匯報給辦公室主任或有關人員一邊及時安排工作。
（2）值班人員必須愛惜、保管辦公室的公共財產，保持辦公室整潔有序，禁止人員在辦公室吸煙、喝酒及喧嘩。
傳達室是對外聯系的重要窗口，也是人員、物資進出的通道。為了加強管理，健全制度，切實做好學校聯絡安全保衛工作，特定制度如下：
１、傳達室值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開，杜絕無人值班的情況，提高警惕，發現異常情況，及時匯報。
２、開關門時間：早上７：３０；中午12：00開門學生放學；14：３０開門學生上學；下午17：4０開門學生放學：其余時間一律關門。
３、外來人員進校，值班人員必須詢問。凡聯系工作需出示證件，如實進行登記方可進校。嚴禁精神病患者、拾荒、閑逛人員進入學校。
４、學生上課期間，不得擅自出校門。家長來訪、送雨具等，只能在離放學的前５分鐘入內。學生放學后不到上學時間一律不準再到校活動。
５、外來機動車輛不準駛入校內，外單位車輛停放學校過夜須征得學校領導同意。
６、認真做好報刊收發、通訊聯絡工作，外來郵件要妥加保管并及時通知收件人領取。匯款、包裹單和掛號信須輸領取手續以便備查。
７、假日期間，凡需要學生來校的，教師一定要先來校；學生離校后教師方可離開。未經組織，假日期間學生一律不準到校，如有事來校要在傳達室登記。
８、外地推銷物資人員必須查驗證件，須征得學校有關部門同意，如實進行登記才準予進入校內。
９、對需出門的基建維修物資，私人從學校購買的物資，值班人員有權查問，記錄后方可放行。
10、夜間要加強校園巡查，防止盜賊入校行竊，發現異常情況要及時處理，必要時撥打110。
11、禁止校門兩側設攤點，做好校門口清潔衛生工作。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇八
1、保持走道暢通，書柜之間保持一定距離，走道、門廳不準堆放物品。
2、圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回賬冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。
3、圖書、資料分等級存放，特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應定期核查。
4、門窗要有防盜設施，圖書管理員在離開工作崗位時，應隨手關好門窗，防止書刊被竊。
5、嚴禁將火種帶入圖書、閱覽、資料室，不準在圖書室和閱覽室內吸煙點蚊香。在室內禁止擺放易燃易爆物品，禁止堆放雜物。
6、內部消防器材應擺放明顯位置，便于救急使用；要定期檢查滅火器材，保證滅火器材能正常使用。圖書管理員要熟悉消防器材的使用方法，會撲滅初起火災。
7、節日、寒暑假期間應切斷內部電源，實行封閉式管理。
8、通道暢通，消防設施齊全完好，消防警示標志醒目。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇九
一、值班員要具有高度的責任感，認真堅守崗位，履行職責，保障電話暢通，及時做好上傳下達。
二、實行24小時值班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗現象，電話鈴響三聲必須有人接聽，無人接聽視為脫崗。接打電話、接待客人要遵行文明禮儀。
三、嚴格登記制度。要認真做好值班記錄，對接收到的電話、電報，要注明接收時間，以便備查。對報告重要事件、重大問題的電話，要及時報有關領導閱示，并按照領導批示及時辦理，不得漏辦、遲辦、私自更改辦理意見，辦理情況應及時向有關領導反饋。
四、嚴格交接-班制度。交接時間為早上8點半，交接內容包括未辦事宜、值班室衛生和室內物品等。對不符合交接要求的，接-班人員有權拒絕接-班。
五、值班人員短期請假或因公不能正常值班的，應主動事先自由結合調班，然后報請主管值班工作副主任批準；長期請假或因公不能正常值班的在征得分管副主任同意后，由秘書科負責調整。
六、對擅離職守，影響工作，造成損失的值班人員要追究責任，視其情節給予處理。
一、值班安排
1、值班人員排班由總值班室負責，經值班主任審核后執行，實行分管科室的'主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調班，確有特殊情況需要請假或調班的，經辦公室值班主任批準，由本人負責調班。
2、值班人員的通信工具必須保持24小時暢通。夏季上午7：50-11：30、下午14：50-18：00、晚上19：20-22：10，冬季上午8：20-12：00、下午13：50-17：30、晚上18：50-22：10由值班人員負責值班，其它時間由機要局負責值班。每次下班前，值班人員必須電話提醒機要局值班同志。
二、值班要求
1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，會議室有會或領導、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現象發生（在規定的值班時間內不在值班室的，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領導相關工作信息，不準擅自拆閱有關文件或他人信函（發現后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。
2、值班人員負責接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發事件和重要緊急事項應及時報告領導和有關科室，并根據領導安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導解釋，并及時通知相關部門（因上訪人員影響領導和機關正常工作的視為失誤）；負責辦公室范圍內的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發現情況及時處理和報告（發生安全事故記失誤）；認真搞好交接-班，當班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務（交接不到位的，責任方記失誤）。
雙休日和法定節假日值班期間，值班人員要負責領導辦公室、值班室和會議室的茶水供應、衛生保潔等服務。負責文件、傳真的簽收、運轉、落實并搞好銜接。負責中央、省、市及外地來賓的聯絡，與綜合科及時聯系。中央、省、市重大活動和法定節假日期間每天17:00前向總值班室和市610辦電話報告當天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。
三、值班獎懲
1、值班工作的日常考核由綜合科負責，對值班天數、失誤次數實行分月登記、年終匯總。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇十
一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的`事項。
二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
三)重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
八)按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇十一
1.值班人員嚴格執行定期巡檢制度，記錄運行參數，做到完整、真實、準確。
2.監控室內監控設備運行狀態，做到及時發現問題，及時處理問題。
3.每天依據巡檢單定時巡檢設備，確保設備運行安全、穩定、及時發現問題隱患。
4.嚴格依照操作規范操作設備，做到安全、穩定、高效運行，杜絕誤操作，亂操作。
5.合理使用備品備件，妥善保管，值班班長及時反饋補足。
6.值班人員做好報修電話記錄，及時解決報修。
7.交接班工作內容詳實，重要事情要現場確認，每班必須做好交接班記錄并簽名。
8.當班未處理完緊迫工作，必要時要與交接班人員共同處理解決完成。
9.妥善保管工具、鑰匙，認真交接做好物品借用記錄。
遇到緊急事故（系統異常停機等重大異常，影響安全生產和安全），緊急處理，并第一時間通報事故負責人及主管，確保通報及時順暢，將異常造成的損失降至最低。
1.值班室電話為辦公電話，嚴禁濫用公司資源撥打，接聽私人電話。
2.善用公司資源，嚴禁在值班室玩電腦游戲，看電腦，聽音樂及其他與工作無關的事。
3.夜班人員必須保證充足的睡眠，不得睡覺。
4.值班室門不得反鎖，也不得關閉日光燈。
值班室保持環境整潔，做好6s工作。
請落實執行，若發現工作失職，違紀違規，一律按照員工手冊進行處理！
值班室財物管理制度（通用17篇）篇十二
為規范行政管理，提高工作效率，形成學校管理工作服務學校發展，學校德育工作服務學生發展，學校后勤工作服務師生發展的良性機制，特制訂本管理規定。
1、總值班室隸屬政教處，管理責任人為分管德育副校長。
2、總值班室的功能為行政后勤考勤、任課教師考勤、值日教師坐班、突發事件處置、學生考勤匯總、學校信息發布、學校校務公開、教師課間休息、學生紀律教育等。
3、行政、后勤上班要求統一于總值班室簽到簽退（簽到簽退時間為08：00-11：00，14：30-17：00，值日行政、教師簽到簽退時間為07：20-22：30），簽到后到各自崗位坐班（行政在崗情況明示于辦公樓一樓）。因事需請假的，行政向校長報批，后勤向總務處主任報批。總值班室各項表格管理由當值行政負責。行政、后勤考勤結果與考評掛鉤，并納入年度考核、教代會述職。考勤結果進行月公示（行政由辦公室負責，任課教師由教務處負責，后勤由總務處負責）。
4、早讀督修教師、下午第一節課任課教師應到總值班室簽到，并領取學生考勤表，考勤表按節次由任課教師依次傳遞。上午、下午最后一節任課教師負責將考勤表送回總值班室并簽退。晚自修督修教師按時簽到、簽退并領取、送回考勤表。
任課、督修教師應堅決落實班級點名制度，到達班級后應先行點名，若有無故缺席學生應當即告知班主任，班主任應當即告知家長、值日行政。
1
20、午間巡查12：00-14：00、夜間巡查22：00-22：30）和檢查評比外，值日時于總值班室坐班。值日行政、教師應于上下午、晚自修上下學前１０分鐘到達門衛指導、參與門崗管理（檢查學生儀容儀表、胸卡、校服，寄宿生外出簽名、遲到學生簽名等）。
6、校園突發事件處置第一責任人為值日行政、教師。值日行政、教師介入、控制后，通知相應班主任（班主任應于第一時間到達現場參與處置）和相應處室負責人（處室負責人應視事件性質當即處理）。
7、學生考勤表上午、下午、晚間分別匯總，匯總由值日行政、教師組織值日班級學生統計（值日班級班主任應指定4名學生分別于11：40、17：10、22：00到達總值班室）。各午別無故缺席學生名單統計后，值日行政、教師應與班主任聯系，落實處置情況。考勤結果由政教處負責進行匯總、周公示。
8、學校信息（含教職工紅白喜事等）于總值班室黑板發布。
9、總值班室內設置校務公開欄進行校務公開。
10、總值班室內設置茶具、座椅、洗手盆等，供教師課間休息。日常耗品由總務處提供。
11、學生紀律教育可于總值班室內進行。
12、上述各工作內容時間依據學校作息時間安排相應調整。
13、總值班室管理人員考評由校長室負責。
14、本管理制度自教代會通過之日起施行。
15、本管理制度解釋權屬校務會。
第一條 為進一步強化部門內部管理,嚴明工作紀律,轉變工作作風,提高工作效率，結合部門實際，制定本制度。
第二條 全體干部要積極參加工管委及相關部門組織的學習、會議等各種活動，按時簽到，不得無故遲到、早退或缺席。因特殊原因不能參加，要履行請假手續。遲到、早退每次扣0.5分，缺席每次扣1分。
第三條 全體干部要按時上下班，不得遲到（上班超過3分鐘未到）、早退（下班提前3分鐘以上）或曠工（未請假不來上班）。遲到、早退每次扣0.5分，曠工每半天扣2分。
第四條 上班時間必須堅守崗位，凡擅離崗位不知去向者，每1小時扣0.5分。
第五條 上班時間不得談論與工作無關的事，不準在電腦上玩游戲、看小說，每發現一次扣0.5分。
第六條 全體干部請休假必須嚴格履行手續，請假半天以上，須報主任批準。請國家規定之外的事假，假期從年休假期中扣除，超過年休假的，每超過半天，扣0.5分。當天有重要任務未完成，不得請假。
第七條 部門每周召開例會一次，由綜合處負責組織，研究落實每周或每月的工作。例會上確定的工作任務，全體干部要按期完成，未按期完成，每次扣2分，影響部門績效考核的，每次扣5分。
賬。單筆開支1000元以上，需2人以上經手，按實報銷，嚴禁虛開發票，弄虛作假。對違反規定的發票，不得報銷。
第九條 全體干部要注意保持辦公室衛生，文件、資料、報刊、辦公用品等擺放整齊，隨時保持整潔。
第十條 綜合處要加強部門文件檔案管理，上級來文要于當天呈部門負責人閱示；復印或發文要做好登記，未登記，每次扣0.5分；文件處理完畢，要及時歸檔，未歸檔，造成文件丟失，每發現一次，扣1分。
第十一條 綜合處要建立信訪和突發事件登記臺帳，如實登記每次信訪和突發事件處理情況，登記臺帳每月報部門負責人查閱一次，信訪或突發事件每漏記一次，扣1分，登記不完整，扣0.5分。
第十二條 本制度自2011年1月1日起實行。
第一條 總臺及各樓層值班小姐，統稱總辦文員。
第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。
第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調機（夏天）；8：20，站立迎候員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。
第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來訪高層領導的客人，要問清事先有無預約，并主動通知被找領導；客人到領導辦公室后，應主動遞送茶水；客人離開后，應及時收拾茶杯。
第五條 各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程芹做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束后，立即清理會議室。
第六條 值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關好空調整機并檢查各辦公室，發現里面沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。
第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的，視情節給予其批評，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。
1、目的
為確保公休及節假日期間醫院正常運作不受影響，遇到緊急、突發事件可以及時解決，接收和辦理非工作時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，接收機密文件，承接待辦事項，制定本制度。
2、職責
2.1院總值班由院級領導、各部門負責人和有關人員參加；
2.2院辦（人事行政部）每月28日前編排次月《總值班輪流表》，向總經理（院長）報送。
3、工作內容
3.2值班當日視同正常工作日，一切行為規范均按平時要求執行；
3.3上班后負責檢查當日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表；
3.4總值班經理須對辦公區進行巡視檢查；
3.6總值班經理有權對相關部門人員進行臨時調遣，各部門人員應予以服從；
3.7應保證值班期間通訊設備的暢通；
3.8院辦（人事行政部）每周一將《值班記錄本》交總經理（院長）審閱。
4、值班記錄要求
4.1各醫院統一配置專用的.《值班記錄本》，記錄本不得挪作他用；
4.2總值班經理按《值班記錄本》統一格式進行記錄；
4.3值班記錄應以正楷文字書寫，字跡清晰，無缺項少項，內容記錄詳實；
4.4具體格式要求：
4.4.1日期：年月日（星期）、天氣情況、總值班經理姓名；
4.4.2物品交接及完好情況；
4.4.3值班記錄：注明記錄工作的時間、涉及人員、具體內容、處理結果等；
4.4.4總經理（院長）安排工作及完成情況：沒有安排寫“無”；
4.4.5特別提示及需要協調事宜；
4.4.6總值班經理交-班簽字、次日總值班經理接-班確認。
1、值班總管理有全面行使管理論壇的權力。
2、值班總管理由自強版主（半年以上付出的資深版主）以上管理成員擔任。
3、值班總管理任期一個月。每期兩個人，相互協調操作。
4、小問題值班總管理可以自行處理，重大問題需要交由管-理-員團隊或者論壇總管理處理。
5、會員有建議和意見，可用發貼和論壇短信的形式，或者qq直接向值班總管理提出。
6、如果有對值班總管理提出異議的會員，可以論壇短信的形式，或者直接qq聯系向論壇總管理提出。
8、論壇管-理-員團隊有監督月度值班總管理職責，在月度總管理發生重大錯誤、失誤的情況下取消月度總管理的權力。
9、任何矛盾和糾紛都不得在論壇、qq群、uc聊天室等自強范圍內公開，月度總管理有責任使矛盾和糾紛局限在紛爭當事人和調解人等范圍內。
10、月度值班總管理有總頂權力，不得總頂有牽涉金錢救助類的求助帖、違反國家法律法規、敏色情類、容易引發矛盾和糾紛類的敏感帖子、敏感政治類的、其他自強人公益論壇覺得不合適的帖子。建議總頂非金錢、物質的求助帖、征婚交友類但是請注明論壇免責條款、會員心聲類、歌頌自強和自強精神的、管理公告類、康復醫療信息類、其他有利于鼓舞會員信心鴻揚積極向上精神類的。
11、其他
注：
1、十條為最敏感的條款，總頂影響重大，一旦頂錯有的可能危害巨大，對這條希望值班總管理多和管-理-員團隊成員溝通。
2、本制度還有什么不完善的地方，歡迎大家多提意見和建議，我們希望能有更多的朋友得到鍛煉的機會，提高素質和管理能力，為未來承擔網絡和現實更重要的職責提早準備做好鋪墊，自強所有的管理人員都是義務志愿者，我們很多東西不懂做的不好，希望大家對我們多點包容、寬容，也希望管理之間多溝通交流和-諧共處。遇到糾紛和矛盾彼此冷靜幾天，然后再尋求解決之道，每個人都盡量的站在對方的立場上考慮下問題。
3.凡成為月度總管理的會員加入月度值班總管理qq群：41597160，本群逐步會發展成自強的智囊群。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇十三
一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的`業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
(五)維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
(八)按規定時間交接，不得遲到早退，并在交接前寫好值班記錄，以便分清責任。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇十四
第一條：值班人員在上班時間必須著工作服，且穿戴整齊。
第二條：保證監控設備的正常運行，值班室內物品不得隨意搬動，如有遺失、損壞，須照價賠償。
第三條：不得私自改裝值班室內電路、開關、插孔，嚴禁在室內使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。
第四條：當有外來人員或車輛進入時，須禮貌接待，同時做好登記手續，拒絕登記的嚴禁放入。
第五條：須時刻關注負責區域情況，保證公共財產安全，并及時處理各類突發事件。如遇重大事件，不能處理的，應及時上報請求協助處理。因未及時上報而造成的損失，由當事人負責。
第六條：堅守工作崗位，不得擅離職守，不得做與值班無關的事，不得讓其他人員進入值班室。值班人員在值班時間內，擅離職守的，按行政管理規定處理。
第七條?保證負責區域的整潔、衛生，大門口嚴禁任何人擺放和放置物品，嚴禁亂涂亂畫。禁止在工作時間大聲喧嘩。
第八條：值班人員在收到信件、包裹時，須妥善保管，并及時通知當事人。
第九條：廠區內嚴禁兒童進入。家人探視時，嚴禁兒童進入車間內。
第十條：嚴禁任何人攜帶廠內物品出廠，公司員工或務工人員攜帶物品出廠時，必須開包檢查;離職人員出廠時，必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來貨車離廠時，須持有《車輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財物的損失，由值班人員承擔。
第十一條：上班期間，大門必須關閉，員工不得出入，嚴禁員工深夜私自外出，晚上22:00關閉公司大門，值班員有權不給放行。
第十二條：本制度自簽發之日起正式實施。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇十五
值班工作是溝通上下，聯系內外、協調左右的信息樞紐。對本公司內部事務的及時處理和公司財產安全等起著重要的保證作用。
1、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位領導，并請求有關部門協助處理。
2、堅守工作崗位，做到干凈整潔。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予50元/次的處罰，因情節嚴重造成損失者，應照價賠償并予以辭退。
3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒，一經發現嚴肅處理。
4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進入廠內，禁止外來人員在廠區范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區，無理取鬧人員報告上級，情節嚴重者可報告當地公安機關。
5、值班員工應指引入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報，由被探望員工親自到門衛室引導，探訪人員不得進入生產廠區。
6、有業務聯系工作或外來洽談生意等人員，登記材料后，及時通知相關部門進行接待，并做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語。
7、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入廠內的客人，要講清利害關系，勸其先將物品放置在指定地點，為其妥善保管。
8、加強廠區內的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內財產。
失竊。對夜間回廠人員應詢問緣由，并做好登記。
9、遇盜竊打架斗毆火災等危害工廠或員工財產和人身安全的情況，要立即向廠領導和公司負責人反映，同時及時報告公安機關。
10、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并連同外出人員及外來人員登記表整理后，于次月1日交由部門領導審核留存。
11、值班室人員時間安排：8：00—7：00為日間值班，17：00—8：00為夜間值班。
以上管理制度各值班人員必須嚴格執行。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇十六
1、室內要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，未經同意，不得私拉電線、私自添置或減少物品，禁止他人物品存放室內。
2、每天做好檢查巡視工作，做到人走電斷，關好、鎖好門窗，若有不關閉或不安全情況，應及時采取措施，特殊情況及時上報。
3、禁止任何人在室內吸煙、酗酒，一經發現，立即取消室內一切電器設施。
4、一律不得吸收無關人員在室內逗留、閑聊、打鬧，站崗、值班人員要做到文明、禮貌，堅守工作崗位，認真負責，不擅離職守，不得從事與值班執勤無關的'活動。
5、值班領導與校車管理員時間的規定：早：5：50（車來前）——7：30，午：10：30——11：00，晚：3：20——5：00（車走后）。
值班室財物管理制度（通用17篇）篇十七
一、接-班人員每天早上要提前 20 分鐘到值班室，檢查 接-班人員每天早上要提前 室內衛生是否按照 要求進行清理 室內衛生是否 按照要求進行清理， 確認衛生清掃后方可接 按照 要求進行清理， 班。
二、交-班人員每天交-班前要清理好地面、桌椅、茶杯、 交-班人員每天交-班前要清理好地面、桌椅、茶杯、 每天交-班前要清理好地面 紙簍、煙灰缸衛生，確保值班室整潔，并要認真填寫交接-班 煙灰缸衛生，確保值班室整潔， 衛生 記錄。 記錄。
四、值班人員如果違反上述規定將進行考核，一次扣班 在每周量化考核中兌現。 組 5 分， 其中主崗 3 分， 副崗 2 份， 在每周量化考核中兌現。
六、本制度從公布之日起執行。 本制度從公布之日起執行。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索值班室衛生管理制度。