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    書記年底工作總結大全(23篇)

    時間:2025-05-31 作者:MJ筆神

    月工作總結是在每個月結束時對工作內容和產出進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們了解自己的工作進展和問題所在,促使我們改進和成長。接下來,讓我們一起來閱讀一些成功的月工作總結范文,為自己的寫作提供參考和啟示。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇一

    20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結過去的20xx年。展望充滿希望的20xx年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。

    為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結和學習!過去的一年,基本上每天基本上是在現場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。

    首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領導的信任,一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,辛勞和淚水并存,也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多,思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作。

    20xx年即將遠去,面對20xx年的工作,在這里,我從個人的角度談談自己要為工作的努力:敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,在我的老師盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責,堅持自己的工作理念,不管嚴寒酷暑,那么一大把年紀,始終堅守自己的質檢崗位,從不放松,從不疏忽大意;在質量控制方面,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,送走一批又來一批,就這樣一直下去,每次我都頗受感觸。

    從他身上我看到了自己的不足,也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的,從盧師傅身上對比我自己的態度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作流程,方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,這是一項持續性的工作,同樣也容不得絲毫怠慢。

    通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。有時候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個旁觀者在監督著自己。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

    工作中我有很多優點但還得改進。比如:我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法,關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。

    在經歷了一年工作中,才發覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,達到相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業經歷太淺,個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧,適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,適時運用恰當的方式更好地,更出色地完成自己的工作!

    我在20xx年經歷了很多,最后,我要感謝領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心里話,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加激情,更加負責的在工作中表現自己,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自己,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

    書記年底工作總結大全(23篇)篇二

    我叫**, 5年7月我順利通過了高考,考入了大學地質工程系。于20xx年6月順利畢業,同年9月份參加工作,分配到西部礦業股份有限公司分公司工作,至今以過去一年了。在這短短的一年中,在公司各領導及同事的幫助帶領下,按照崗位職責要求和行為規范,努力做好本職工作,認真完成了領導所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

    在思想上積極向上,能夠認真貫徹黨的基本方針政策,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責,具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。 在工作態度和勤奮敬業方面,熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充。

    在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,團結同事、務實求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

    工作能力及專業知識方面,來公司一年多,主要是去華冶二礦實習。我在二礦實習主要分為三個部門。分別是掘進車間、測量辦公室及地質辦公室。在掘進車間和測量辦公室主要是認識學習,多數時間是在地質辦公室實習。在華冶二礦實習期間,在領導和同事們的熱心幫助,詳細講解下,也了解和參與了一些具體工作,工作雖瑣碎,但是收獲很大。主要有以下方面:

    負責有關地質技術的組織管理工作:經常深入井下現場,掌握井下地質情況,查明影響生產和建設的地質因素,匯編原始地質編錄和鉆孔編錄,及時匯報各種相關地質情況;保證生產正常接續;收集勘探和采掘工作面的地質資料,及時了解地質情況,面向生產深入現場調查研究,解決出現的問題。

    在工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時,利用閑余時間向領導及同事請教有關礦山地質及采礦方面的知識,努力使地質和采礦相結合,使自己成為適合礦山工作的地質人員。

    在室內,對井下編錄資料進行整理。作為一名地質技術員,我按照生產的需要,按時完成了各項工作。

    1、生產探礦:過去的一年中,在地質探礦的基礎上為滿足開采和繼續開拓延伸的需要,為進一步探明或確定礦體形狀和質量特征以及儲量升級所開掘各種坑探工程和鉆探工程。從而為礦山的開采和指導施工提供詳細的地質依據。通過生產探礦的設計,原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作,曾提交了2642中段 20-31線、15-07線,車場工程,2582中段斜坡道開拓,035線等生產探礦資料。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇三

    部門主要工作內容負責公司貨物的日常采購、投標詢價、供應商的開發和評估、采購合同的簽訂、請款。貨物的保管以及入庫、出庫管理。工程分包的招標工作以及對工程分包價格的審核和工程合同的簽訂。負責公司銷售貨物的發送運輸工作。

    部門工作宗旨:團結合作積極配合支持前臺熱情工作

    重要性:我部門的工作任重道遠,承擔著與公司成本密切相關的幾大類業務,采購、物流、工程分包已成為公司成本管理的重要一部份,成本猶如“冰山”一角,公司好比一艘航行在大海中的“油輪”。“冰山”露出來的只是一小部份,看不見的大部份是埋藏在海底,埋藏的“冰山”直接影響到“油輪”的沉浮。采購價格合理化,降低采購成本、物流成本、工程分包成本將是一項重要任務。合理規劃采購,確保主要庫存貨物的充足供應,滿足零星貨物及時采購,降低缺貨風險。采購商品質量好壞直接決定了本企業工程質量好壞。采購是企業和資源市場的關系接口,是企業外部供應鏈的操作點。物流采購是企業科學管理的開端。

    配合、支持:積極全力支持前臺部門各項工作,從采購——發貨——送貨——尋找工程施工隊——簽定工程分包合同,認真完成前臺部門所需每項工作,哪里有需要哪里就有我們,充分發揮了后備軍的作用。商務人員為了采購到物美價廉的貨物,每天不厭其煩地與供應商溝通。嚴格執行采購功能,每天詢價、比價、議價及訂貨、交貨的跟催與協調、物料的開發與價格調查、退貨與索賠等工作。確保主要庫存貨物的充足供應,零星貨物及時采購,庫管員認真負責,備貨、發貨、收貨、下貨、打包干得熱火朝天。出入庫手續的執行,收發貨記錄,定時盤點進出貨物,做到有據可查、有序可循。定期上報庫存貨物缺損與積壓庫存情況,督促客戶經理極時出貨,合理調整庫存,減少新增積壓庫存。司機安全行車,全年無重大行車事故,提貨、送貨、長途發貨、完成后勤運輸工作。合理規劃送貨線路和發貨途徑,降低物流費用,節省開支。對本部門的車輛定期清洗、保養、故障及時排除,保證公司車況良好。工程核算員不辭辛苦地到采購市場收集工程材料資料、詢價。與分包工程隊談判、簽約,利爭節省每一分工程分包費用。嚴格執行本部門工作流程,采購價格合理化,降低采購成本、物流成本。配合其它部門做好采購、倉庫、分包各項工作,確保了公司管理體系正常運行。

    不足:在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,商務對部份產品性能、規格不熟悉,所訂購的貨物拿不到較好的折扣和價格。這些都需要在今后的工作中加強個人專業知識學習和向公司技術部、客戶部同事學習相關產品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回攏,使資金周轉加快。工程分包還在起步階段,工程隊伍只有11家,但能滿足項目經理要求的卻很少,有些價格高、有些技術能力不夠,在今后我們還會不斷地增加新的施工隊伍,讓施工隊伍加入到我們的技術專業培訓中來,不斷提高他們的施工水平,以滿足項目經理需求。

    配合支持是我們后臺部門的本職工作,優質的服務、學習專業知識、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。

    感謝公司領導給予我們工作的大力支持。

    感謝公司各部門對我們的幫助、支持。

    感謝我部門全體員工給予我全年工作的支持。

    20xx年部門工作展望

    新的一年,我部門的工作目標如下

    目標1:出入庫準確率達到99.5%,控制積壓庫存,加快資金周轉

    目標2:采購貨物做到質優價廉,滿足客戶需要,降低采購成本

    目標3:縮短進貨周期,避免航空貨運,控制物流成本

    目標4:工程分包隊伍加大,多家報價、公平競爭、降低分包成本

    目標5:不斷學習物流采購專業知識、加強產品培訓、參加相關技術培訓

    認真負責是每一個庫管員的基本職責,合理控制庫存數量,特殊貨物采購到貨后,及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責無旁貸的工作內容。良好地控制庫存的保持水平,使庫存既不發生匱乏,也不會發生停工待料以及無法交貨的情況,避免存貨數量過多而導致資金積壓、周轉困難和增加利息、進而造成持有成本的負擔。

    采購成本關系到公司銷售利潤的增長點,采購質量的好壞直接關系到工程驗收的進度、客戶滿意度。我部門的工作重點是明確采購的工作內容:一是適時適量保證供應;二是保證貨物質量;三是費用最省;四是管理協調供應商、管理供應鏈。我們將會從供應商管理入手,合理評估供應商,產品質量、賬期、準時到貨、售后服務都是考評的要項,不斷推陳出新。

    物流成本是大家不太注意的一個隱形成本,往往被忽略不計,其實物流成本占據了貨物成本較重份額,利潤在此又損失了一部份。提前做出采購計劃,合理規劃采購項目。《請購單》的填寫勢在必行,請公司各部門給予配合,型號、規格、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細填寫。避免到貨后在庫內存放時間過長,影響售后服務。

    工程分包隊伍需要不斷增加,讓施工隊伍也加入到我們的技術培訓中來,不斷提高專業施工技術水平。工程項目采用多家投標報價、公平競爭、降低工程分包成本。

    俗話說“活到老,學到老”,學無止境。來年將不斷在日常的工作中向技術工程師學習專業產品知識,積極參加公司組織的各項培訓活動,尋找外部采供物流專業培訓機會,使每一位部門員工都能成為一名專業的采供物流師。

    配合各部門完成公司目標,同時完成部門目標,只有公司目標和部門目標達成完美重合的時候,崩發出來的創造力就有如排山倒海。讓我們為來年的目標而努力吧!

    書記年底工作總結大全(23篇)篇四

    回首剛剛過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。20xx年是我在社區工作的第8個年頭,卻是擔任專職副書記的第一年。非常感謝各位領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與能力。回首過往,在此,我向各位領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在去年的“文明創建”與“創先爭優”的突擊性工作中取得階段性的成效。正是有大家的關懷與協助,使我在工作中更加得心應手,也因為有你們的幫助,才能令社區的發展更上一個臺階。在工作上,圍繞社區的中心工作,并對照相關目標,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。現在,我把一年的工作情況向大家作個匯報:希望大家批評指正。

    在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,使黨性修養和政治思想覺悟得到了進一步提高。

    一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的價值觀點指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御腐敗作風,杜絕一切以自由化、拜金主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

    我始終重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平,從而更好的實現工作目標。

    一是學習黨務工作知識,雖然對社區工作已經較為熟悉,但對于剛接觸黨務工作來說還比較陌生,有很多基礎知識需要掌握,例如:如何嚴格執行“三會一課”制度,黨員生活、學習、發展等制度,流入流出黨員的檔案及組織生活管理,通過學習、向領導和書記請教,使我更進一步了解到轄區的黨員基本情況,并探索出了一套適宜轄區黨員學習活動的新方法。我社區黨支部現有黨員66名,已經搬遷黨員過半,年齡結構分為:35歲以下12人,45歲至55歲54人,離退休黨員48名,生活困難黨員6名。根據我社區的黨員老齡化、生活困難人群多的實際情況,特制定了分組學習、分批活動的組織生活制度,即,以黨員居住片域劃分進行分組討論學習,以黨員年齡結構分為青年組和老年組進行分組開展組織生活。

    另外還實行了“多幫一”服務活動,以困難黨員為主要服務對象,實行節假日、特殊惡劣天氣為服務時間,定期不定期對他們進行慰問、走訪,不僅體現了組織對他們的關心,大大增強了班子的凝聚力,發揮了黨員志愿者隊的先鋒模范作用,我通過在學習中尋找工作切入點,把好組織活動創新關,為我進一步搞好黨務工作夯實了基礎。

    二是按照20xx年理論。

    學習計劃。

    的要求,學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。認真做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作學習教育計劃,以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,把反腐倡廉教育納入社區黨員教育計劃之中,特別為黨員制定了一套反腐倡廉的學習型試卷,通過組織黨員參與答卷,不僅使老黨員加強了學習意識,還大大提高了年輕黨員的拒腐防變的能力,更使我從思想上認識到防范腐敗的關鍵在于從工作中的細節入手,不斷加強警戒,杜絕一切因幫扶幫困引發的各種吃、拿、卡、要的各種違規行為。以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的xx屆五中全會精神,自覺堅持以拒腐防變為己任,增強廉潔意識與自我防腐、自我監督的能力。

    三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,雖然沒有具體負責民調工作,但作為社區副書記有責任和義務為轄區居民做好各種糾紛和調解,確保轄區的和諧與穩定,因此,我利用閑余時間,選擇性地學習了《中華人民共和國民事調解糾紛條例》、《人民調解工作手冊》等相關書籍,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念,確保了在居民引發糾紛時能及時有效的把矛盾化解到萌芽狀態,實現了零個因上訪事件造成的不良后果。

    一是精心組織開展“公共文明指數測評”活動。在街文明辦的直接指導下,緊緊圍繞“做文明人,說文明話、創造文明環境”的總體要求,堅持以文明創建為主體,始終把文明創建放在突出位置,為了統一思想,提高認識,社區召開文明創建工作專題會議,研究部署了文明創建工作,成立了以丁書記為組長的文明創建領導小組,下設四個分組,即:一個是由社區副書記為組長的資料整理工作組,一個是由綜治委員為組長的抓社區規范化和環境整治的綜合管理工作組,一個是由社區協理員為組長的宣傳工作組,一個是由信訪員為組長具體抓社區道路綠化、凈化、美化、亮化的專門工作組。四支隊伍齊抓共管,各負其責,收效十分明顯。通過這次創建活動不僅增強了班子凝聚力,還充分發揮了社區成員各自的特長,特別是開展社區干部定期上街義務大掃除活動,受到了廣大居民和群眾的一致好評。文明創建的氛圍日益濃厚,居民群眾的整體覺悟和文明創意識也都有了進一步提高。

    二是堅持不懈抓好“創先爭優”活動。在街領導的高度重視與正確帶領下,我們及時召開了班子成員會議,通過大力宣傳、動員。進行了深入細致的研究、部署,社區成立了領導小組,專門負責此項工作,在此基礎上,專班決定在全體黨員中,開展創先爭優活動,黨員之間互相交流學習經驗,以老黨員帶新黨員的互幫互助的形勢,并開展了專題交流會。為了開展好創建活動我帶頭認真學習了相關文件精神,以及《黨員干部學習制度》、《支部黨員聯系群眾制度》《黨員幫扶活動制度》等,達到了領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的。深刻分析了影響我社區創先爭優的不利因素,為制定實施方案打下了堅實的基礎。在活動開展過程中,我曾多次向船廠等先進社區學習,學習他們好的做法,體現了“創先爭優”的真正意義。也使我在這次創建活動中更好的完善資料提供了有利保證。

    總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高業務知識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止事不關己高高掛起的態度。所謂分工不分家,要時刻牢記自己的工作職責,替書記分擔社區的大小事,幫助協調好臨時性的突發事件。要識大體、顧大局,防止情緒化,要始終保持遇事都能獨擋一面的工作意識。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,避免不管不顧等現象。三是要避免苛求與人,對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事要體現區別,以避免無意中傷害同事們的積極性,而是要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造一種生機勃勃的良好局面。

    光陰似箭,轉眼間,20xx年已經離我們而去了。20xx年,在城區辦黨委的正確領導下,自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定的有關要求,現將自己一年來學習和工作情況作一總結:

    作為社區黨支部書記,我深知職責的重要,對此自己注重理論學習,認真學習鄧小平理論、深入學習科學發展觀論述,掌握其內涵,黨的xx屆四中全會決定等,使自己能夠不折不扣地貫徹執行黨在新時期的方針政策和路線,在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強理論素養的同時,不斷提高工作能力和自身業務素質和管理水平。全年堅持每周學習1小時的學習制度,通過學習使自己的黨性觀念、思想道德修養得到提高,服務意識得到加強。

    四是加強社區思想文化建設。為了加強思想文化陣地建設,適時組織開展具有社區特色、健康向上的公益活動。為慶祝建黨90周年,我們組織參加廣場文藝演出。

    五是關心有困難的下崗職工。下崗職工的女兒因開顱手術,極需幫助和關心,月中旬,我們社區干部自掏腰包買了營養品去看望的同時,又與民政部門聯系辦理了醫療費報銷等事宜,解決了很大的經濟困難,又為他家向紅十字會申請了200元的現金補助。

    我們按照縣委和城區辦第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動統一安排部署黨支部緊緊圍繞“黨員干部受到教育科學發展上水平人民群眾得實惠”的總體要求我們社區黨支部非常重視使學習實踐活動扎實有序推進。采取集中學、自學、上門幫扶學、三種學習方式相結合確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動、設立征求意見箱、服務電話、召開座談會、發放征求意見單、上門征詢、廣泛征求意見共征集到7個方面意見建議14條。結合征求到的意見建議社區黨支部召開了組織生活會認真查找兩委會班子及成員存在的問題并根據會議歸納出的問題認真撰寫了分析檢查報告制訂整改措施。學習實踐活動中我著重把突出服務求實效為社區居民辦實事、辦好事放在首位。使學習實踐科學發展觀活動保質保量的開展促進了和諧社區建設得到了居民群眾的一致好評收到了預期效果。

    在工作中我認真學習各項法律、法規政策,多了解困難群眾的情況,盡可能多使他們享受到黨的惠民政策,做到應保盡保。84歲的孤寡老人是低保戶,為她辦理了醫療保險和住房補貼。王是一級殘疾,生活不能自理,為他申請辦理了低保,使他生活有了保障。

    轄區內有3個駐區單位每年都要召開聯席會,共同研究共駐共建工作,春節期間與鐵北派所為貧困戶周芳、蘇送去米和面,月份與三中學校開展法律進校園,青少年讀書活動。今年創省級衛生城,三中學校周邊環境衛生特別差,組織居民多次進行了清理垃圾勞動,使三中學校周邊環境有一定的改善。

    我時刻記牢自己是一名黨員,嚴格按黨員的標準要求自己的言行,廉潔自律,不貪不占,在工作中,堅持實事求是,按政策規定辦,對居民群眾認真宣講政策,做耐心細致的工作,心系群眾,關心群眾疾苦,在急、難、險、重任務面前,能撲下身子,身先士卒,吃苦耐勞,以自己的行動感染和影響身邊每個人。

    作為一名黨支部書記,在今后的工作中,我一定要加強理論學習,注意糾正工作方式方法,不斷提高自己的思想覺悟和業務水平,學習研究工作方法和藝術。深入轄區,認真履行職責,急社區居民所急,想社區居民所想,積極地、廣泛宣傳和貫徹執行國家,各項政策和工作部署,解決群眾的難點、重點、熱點問題,求真務實,開拓創新,做一個依法辦事,為居民群眾服務的社區工作者,并時常查找自己在思想上、工作上,生活上的不足,多向同志學習,取長補短、不斷進步,經受住各科考驗,做到無愧于時代,無愧于黨和人民。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇五

    我于xx年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

    作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

    xx年已經隨風逝去,回想自己在公司將近半年工作,工作量并不大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

    在工作的過程中,由于專業知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

    工作過程,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

    3、專業面狹窄

    作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

    1.加強自身的學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

    2、積極的向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。

    3、克服自己的本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。

    真誠感謝。

    也真摯的希望我們在未來越走越好。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇六

    驀然回首, 感慨萬千。在這快八個月的日常工作中要感謝各級領導以及各位同事的 指導和關心。讓我學到許多寶貴的東西,讓自己在平時的日常工作中不斷改進,不斷 提高自身的做事能力。思想地方日臻成熟,綜合素質越升上了新臺階。使我得到 了更好的全面的鍛煉。服務生的日常工作看起來不起眼,但責任重于泰山,一切都在 促使我不斷努力學習掌握新的知識,努力將問題和投訴消滅在萌芽狀態,堅決防 止事態的擴大化。

    自覺擁戴和支持本公司的方針決策, 貫徹落實領導的有關指示。恰逢現在有提升的機會.在此我向各位領導毛遂自薦,我有信心坐好這個位置。領班扮演的是一個承上啟下協調左右的角色,每天做的也是一些繁碎的瑣事,盡快的理順關系投入到日常工作中去是我最重要的任務,全力配合好主管的日常日常工作 是我的職責,這就要求我日常工作意識要強,日常工作態度要端正,日常工作效率要提高,力 求周全。本著顧客是上帝的宗旨,我們不允許自己的日常工作中出現任何失誤,這就 要求我們各方面都做到最好,把任何能出現的問題想到去解決,嚴格要求自己,創新管理方法 。第一注重員工心理。初次就任基層管理職務,如何管理好、發揮好、團結好這個隊伍就成了我最迫切的問題,管理人員的管理辦法事關整個團 隊的優秀與否,也凸顯出管理人員本身駕馭全局的能力和人格魅力。我在平日的 管理日常工作中注重以下幾個面:

    1、努力破除對不利于團隊成長,不利于提升業務 水平的體制機制。

    2、注重發揮員工的愛好和特長,盡量的部署員工以合適的日常工作,以實現人盡其能的目的。

    3、重視員工對日常工作地方的建議和意見,采納合理 建議。

    4、利用休息時以談心聊天的方法了解員工的心理動態,積極引導員工思 想,激勵員工努力上進。為員工解析面臨的一系列問題和矛盾,促進身心健康成 長。第二強化細節服務實現完美標準。細節決定成功失敗這一道理在實踐的過程中 得到了充分的印證, 一些娛樂日常工作者認為“成大事者無拘小節”,但事實恰恰相反,娛樂行業性質特殊,它規定從業者需具備良好的心態外,還要做到“三勤”,因此,服務人員就必須有敏銳的洞察力,想客人之所想,做客人之所做,以專業的水準 讓客人享受到物超所值的服務。 但真正要做到這一點卻有非常的難度, 雖然如此,我們還是要盡力的去做好,我個人在這地方的做法是:

    1、通過注意客人的言談 舉止,判斷其需要,開展個性化服務,這里要注意的是客人說話的語氣、表情、動作等。

    2、悉心服務,每一個姿勢、微笑都要力求完美,呈現給客人的是一種 美的享受。

    3、培養員工對細節的注意,無論是生活還是日常工作上都是如此。特別是員工直接對客細節服務過程中出現的毛病,要明確指出并為其更正,以使員工養?良好的習慣,于公于私都是有益的。

    4、要嚴格樹立“完美”概念,絕對不能 有“盡量”的思想,這并非強逼員工實現完美的標準,這是不太現實的,這里指的 是規定員工以追求完美為目標,不懈努力!對特殊客人要有針對性服務,我們的服務要體現人性化服務,精益求精,為客人營造舒心的感覺,我現在擁有的經驗 還很少,前面有很多東西要等著我學習,也難免出現失誤之處,現在存在的問題 我會引以為戒,要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做,就要加倍努力與 付出,我始終堅信要運氣不如靠實力說話。 我會逐步加大執行力度,以更加嚴格的標準約束自己,不斷提高自身的文化 知識和社會常識,平時日常工作的順利開展與公司領導和同事們的支持是分不開的,公司是個大家庭成績是靠大家努力得來的,在今后的日常工作中我一定會全力以赴,和同事們一起為大歌星的輝煌貢獻自己最大的力量。最后衷心的感謝各位領導對 我的信任,指導監督以及幫助。

    我將認真的總結經驗,發揚成績克服不足,再接再厲,勇攀高峰,不負眾望,以百倍的的信心飽滿的日常工作熱情與同事們一起,勤奮日常工作,開拓創新,為大歌星的發展和壯大做出應有的貢獻。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇七

    時間飛逝,不知不覺,在我們院擔任學工助理已有一年多了。在這一年多來,我覺得經歷了許多,也成長了許多。每次到學工組總有一種莫名的親切感。它沒有太多的復雜關系,同事之間是那樣的和睦,我想,在學工辦的這段時期會給我留下很深刻的印象,難以忘懷。

    一、日常工作

    在過去的這段時間里,我擔任的主要是日常事務方面的工作。 第一本部分,在每個學期的開始,我們會提前一天左右來到學工組,到學工組看一下,并整理和打掃辦公室,為開學做準備工作,隨后,我們就會為同學的注冊工作忙的不亦樂乎,在簡單而較長時間的工作之余,我們會和同事之間分享自己假期的一些故事,在服務大家的同時,也得到了合理的放松。另外,在每個學年的開始,我們會為迎新工作在準備,就像在學期,在課余時間,我們會到迎新點值班,為那些新生提供力所能及的幫助,雖然那幾天有點忙,但大家最后都堅持了下來,圓滿完成了老師交待的任務。而在這次的迎新工作過程中,我們也更加的意識到學工助理工作的光榮性,同時,我們團隊之間也學會了更好的合作。

    點緊張,擔心說錯話或是轉錯了老師。另外,在有外來訪客時,我們也會接待一下,也是要特別注重到禮儀方面。

    第三個部分就是一些雜活,如老師臨時可能會有些事要交待我們學工助理去做,收發文件或是發通知,還有就是在值班前需要打掃一下辦公室的衛生,整理整理東西等諸如此類的小事。

    二、工作心得

    我本身并不是一個開朗外向的人,在與人交往時,更多的時候是喜歡旁聽,不擅與人交流。但這一年來,通過學工助理這個平臺,我懂得了一些與人交往的方法,學會了如何與老師和大家相處,如何待人接物。雖然現在有時候仍然會顯得緊張,顯得羞怯,但重要的是,我已經邁出了第一步,剩下的就是繼續堅持下去,不但鍛煉和提高。

    另一個方面就是做事。以前的我往往都是別人交待什么,我就做什么,完全沒有主動性。但在學工助理這個職務上使我認識到了做事的三種境界,其實,工作中有很多事情是需要我們主動去做的。

    這學期馬上就會結束了,我也即將步入大二下學期,這個關鍵的時刻。在這一年多的時間里,很感謝學工組為我們提供了這么好的鍛煉機會,也讓我在工作的過程中認識并且熟悉了各位老師和同事,我想這些都將成為人生中一種難得的經歷。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇八

    這一年來, goa系統、國外銷售網站、軟件、游戲網站、各收貨商網站等等都是我們項目部的職能范圍。20xx年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉貨軟件等一系列自動化軟件的開發工作上,借助這些軟件,公司的營運及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。

    我們現在還存在以下幾個需要解決的問題:

    首先部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經驗的技術人員難招聘,是導致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區為縣級市,導致很多大城市有經驗的技術人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。

    其次部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點,接下來我們會借助績效考核等管理工具,讓那些能夠為公司創造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創造效率必不可少的條件。

    最后是一些項目型系統開發的延期,暴露出了我們缺乏項目管理方面的經驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關的開發規范。現在我們已經使用了redmine對分配的任務進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。

    把以上提到的幾點改善了,相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

    我們深刻理解項目部門對于公司發展的意義及公司對項目團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻,要充分發揮出我們團隊的戰斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業素質,物質報酬,或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發的crm系統,工作室管理軟件,游戲帳號管理系統,還有goa1.和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的游戲麥網站的改版,我們都有信心做的更好。

    在此我深信,只要我們能夠齊心協力,就可以發揮出超強的團隊戰斗力,就能夠跨越前進道路上的任何障礙。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇九

    車隊也是在公司領導高度重視的情況下,也是要狠抓隊伍的思想教育,雅瑤強化愛崗的敬業精神,自己的思想要進行自我思考,堅決貫徹安全第一,服務至上的原則。在日常工作中認真學習各級領導關于車子安全和服務的要求,加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。現將公司車隊年終工作總結如下:

    車隊作為特種運輸行業,承擔著特殊而艱巨的工作任務。因此,車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式,組織開展安全思想教育,及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性交通管制文件,結合公司各項規章制度,對照現實找差距。具體工作實施如下:

    2、堅持每周對車子安全內部自檢,并按照公司規定定期檢查保養車子,及時發現車子安全隱患并及時到專修廠對車子進行維護和檢修,確保車子無隱患無故障完成生產任務用車。

    3、堅持冬季車子安全大檢查,全部生產用車均到專修廠進行專業檢測,并根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養護。

    4、根據不同的天氣狀況,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取電話及短信形式追蹤,提醒安全

    5、根據車子使用調配情況,制定了f版交通安全程序及作業文件。

    6、根據交通法規,集團安委會和公司領導的安全要求,堅決杜絕超速超公里違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車安全。

    7、xx年邀請天津市交通安全宣傳科警官到公司,通過視頻進行全線駕駛員的交通安全教育,通過各種事故案例講解,舉一反三,強化安全思想意識,促進安全行車。

    狠抓駕駛員行政管理,提高安全服務意識是工作重點。

    1、根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。明確駕駛員的職責,對于駕駛技術不符合要求,服務被投訴,影響集體團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。

    2、每周例會強調安全的同時,講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規章制度下,增強了駕駛員對工作崗位的危機感,確保安全行車完成各項生產任務。

    3、加強各種費用的報銷管理,各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示,由于以上措施的實施有效降低了各種費用,為公司節省了開支。

    4、對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣,當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車子使用。

    5、嚴格執行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經理以上級別領導簽字認可,車隊才進行車子調配,并按照派車單路線行駛。

    6、注意觀察駕駛員的精神、身體狀況,發現問題及時與本人進行溝通,最大限度的解決問題。

    7、隨著車隊各項管理制度化,全年未發生重大交通事故,各種違規違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準,愛車是責任,優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

    1、由于車隊車子數量的限制,雖然經過認真合理的調配,當生產任務緊張時,仍然發生無法滿足使用單位對車子使用的要求。

    2、部分車子老化嚴重,盡管積極檢查,發現故障及時解決,但仍然存在較大的安全隱患無法排除,無法進行長途運行。

    3、由于車子監控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車子,雖然及時發現并果斷處理,但盲點依然存在。盡快消除監控盲點迫在眉睫,也是公司資產不受損失的保證。

    雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望,進一步開拓創新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體,建設成為一、基本情況切實增強責任意識和使命意識,把預防車子安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓,領導重視支持,高度重視車子的安全管理。大力支持車子管理的具體工作。

    現共有車子3輛。包含值班車1輛、三菱越野1輛、獵豹越野1輛。司機及管理人員各1名。負責全部車子的購置、油料、保險、等各項費用的上繳,以及落戶、二級維護、事故處理、維修監督、車子檔案整理等,同時我還承擔駕駛員工作。車隊具有對全部車子的計劃下達職能。對車子管理制度建立健全及創新的責任和義務。目前車子管理制度正在修訂之中,還為完善。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇十

    緊急的20xx年過去了,從前的一年可以說是不屈庸的一年,作為車間的一名技能職員,我在車間率領和同志們的關懷和支持下,議定勤奮做事,為企業做出了應有的進貢。在從前的一年中,我在做事和生存中高準繩要求自己,做了許多做事,現將一年來的做事總結如下:

    在20xx年度做事中,我緊跟時期的措施,增強表面知識方面的學習,議定閱讀《xxx》,勤奮做到熟練上有新進步、運用上有新成果,到達指導實踐。

    1、在通常的做事中,結果做好平日做事,我與車間其他技能員既有分工又有合營,堅持通常和其他技能員實行做事調換,充沛發揚民主,杜絕獨斷專行,團結思維團結程序,從而圓滿完成車間的各項生產職責。20xx年合作其他技能員按照車間可紡性xx小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡xxx臺,十幾個品種。

    2、按照行業協會的精力,20xx年x月份公司要求xx車間北區停車,我合作其他技能員做好停車時期的工藝治理和諧時的串堿做事,并把在做事中境遇的題目準時向車間率領報告,安頓相干職員管理。x月份北區開車,做好開車前期的預備做事,做好工藝治理,提前將各項工藝參數調劑到位,確保開車勝利,擔保產物格量。

    3、由于xx車間恒久紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我通常和原液車間的技能員相同,反應車間的可紡性境況,并與職能處室的技能員多關聯相同,期望不妨改革槳粕的配最近進步可紡性,本年公司采納了操縱多種槳粕混用的想法,大猛進步了可紡性。滿筒率由原來的不敷80%上升到了現的85%左右。

    4、每月將車間的生產境況實行一次總結,準時將總結上交到技能處;將車間的主材花費實行總結,準時上交謀劃處。做好統計技能剖析做事,將車間生產中出現的反常境況,實行剖析采納改正方法,寫出改正方法匯報。

    20xx年按照企管處的安頓,要求各個車間完成作業指導書的換版做事,新的作業要求依照三合一體系的要求編寫,我和其他技能員精確分工,使新的作業指導書蘊涵情況和職業強壯方面的內容,更實用于現實操縱。x月份將作業指導書準時發放到了職工手中,圓滿完成了作業指導書的換版做事。

    搞好職工培訓做事是我們車間一項長抓不懈的做事,為此我們車間出眾制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展樣式多樣的職工培訓,看待新工轉崗工要求有師帶徒左券,由技能員判斷及格后方可獨立上崗。本年x月份組織職工做三合一體系知識答卷,增強了職工對三合一體系知識的知道。又使用業余時間組織職工實行三合一體系知識的學習,使職工對公司的主意對象有更好明白等,為公司內審和外審打下優異根基。合作各工段班組搞好青工技能角逐,進步職工現實操縱技藝。增強新版作業指導書的學習,本年x月份,組織我車間全體職工全部實行了表面知識測驗。

    進步了職工表面知識。四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是控制車間產物格量的要害崗亭。通常很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產物格量的主要工藝要讓職工領會,幾次的給職工講,尤其是六月份總司理走訪客戶后,帶返來的脆斷絲筒子,讓職工親身感觸脆斷絲給用戶帶來虧損,讓職工在做事中怎樣制止脆斷絲的發生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在做事中的責任感。

    在從前的一年中主動推進三個別系在本部分的有用運行,認真學習相干的治理和技能知識,增強《步驟文件》和《治理手冊》的學習,增強瞄準繩的明白,依照《內部查核步驟》的要求,體例本部分的年度查核謀劃,并依照謀劃組織部分的內審做事,本年x月份,組織車間相關職員對車間的危急源和情況因素實行了重新辨識和完好,對車間的執法法則清單等相干文件實行更新,楷模各樣報表記實。x月份約請其他兄弟部分和相干職能處室內審員對本部分實行內部查核,對查核中別人提議的題目,提議改革的議建和倡議,推進三合一治理體系在本部分的連續完好和改革,來歡迎公司一年一度的內審和外審做事。與認證辦的同道多關聯、多相同、發揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間觀光的相干職員,轉達、注解、貫徹公司的治理主意和公司在質量/情況/職業強壯安好治理方面的相關要求。并對公司的對象、指標實行分化,制定本部分的對象、指標和治理方案,并準時向職工轉達。

    20xx年做事謀劃:新的一年對自己要有新的對象和要求在以后的做事中,我會越發勤奮,不辜負率領對我的相信。

    1、增強政治表面學習不減少,勤奮進步自己的政治表面程度。連續的進步自身的綜合品質,更好的合適做事必要,更優秀的完成各項職責。

    2、勤奮學習技能,連續的充裕自己管理生產中境遇的題目,更好的完成公司和車間交給的各項做事職責。

    3、增強車間錠位治理做事,確保機臺錠位工藝的一律,嚴厲工藝上車、楷模操縱,保質保量的完成公司、車間下達的各項生產職責。

    4、xx公司下達的改紡、試紡做事,新產物的開墾實踐做事。

    5、增強統計技能的推廣和應用,做到有目標的指導生產。

    6、認真組織推廣xx攻關運動,準時針對生產中出現的題目,有對象的開展攻關運動。

    7、增強工藝事變的治理和預防方法,進步可預見性防備。做好不足格品的控制,采納改正方法。

    8、制定越發具體的職工培訓謀劃和內容,使職工不妨真正的.不妨進步自身品質。

    9、增強職工培訓的監視,對擔心時組織學習的工段班組實行審核。

    10、堅持落實三合一治理體系的每周檢驗制度。

    11、認真編寫xx年內部查核謀劃,在做事中連續查找不敷,分歧適三合一相關要求的準時采納改正預防方法,連續的接連改革,使xx年的認證做事再上新臺階。

    回憶從前一年的做事,固然自己全力的勤奮做事,但做事成就與率領的要求還相差很遠,在新的一年自己將越發勤奮的做事,認真完成率領安頓的各項職責。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇十一

    在新一年開始之際,回顧20xx年的工作經歷,總結20xx年來工作中的經驗和教訓,有利于在新的一年中揚長避短,更好的做好本職工作。

    20xx年x月來到公司,從了解公司現有資料著手開始。首先開始分類、整理公司現有的合同,做合同統計表格。同時利用時間學習了cad制圖,現已能繪畫公司基本的電力安裝圖紙。

    從7月份開始學習和編制標書,在領導和各位同事的大力幫助下,截止到20xx年底共完成13個項目標書的編制,其中包括吉林通榆2300mw風電場3、6標段;華潤巴音錫勒三、四、五期;華能通榆新華1a、1b、1c標段;華能湛江南三海豐升壓站;后期農業高標準項目;華能檢修浩日格吐、寶龍山、開魯建華標段。

    日常工作中主要負責項目部與公司之間信息的聯系和查看采購招標網上公布的招標信息。查看公司郵箱中各項目部上報的日報、周報和各項工程資料,對各項目部上報的資料進行分類,報到相關部室;同時給各項目部傳發各部室的各項信息。在采購招標網上篩選相關的招標信息,報到公司領導處。

    10月中旬,在趙總的帶領下,開展每周的工程電話會議,在此項工作中主要負責會議過程中電腦操作和會議結束后會議紀要的編制,并發給各項目部。

    積極配合辦公室做好公司資質升級工作,參加了三類人員、安全員、電工的培訓和考試。

    12月份開始華能的歸檔工作,起初負責掃描、打印和實驗報告部分,現負責二場線路的歸檔錄入和配合做簽字蓋章等工作。

    在這半年的工作中發現一些存在問題及新一年的打算:

    1、對整理統計工程資料不夠細化,下一步打算重點利用時間對手中現有資料進行全面的整理統計,做出管理目錄,其中包括標書、項目部上報的資料和工程歸檔資料等。

    2、時刻關注采購招標網中的招標信息,做到及時上報給領導,由領導決策。

    3、進一步加強對工程電力安裝知識的學習,準備利用過年的假期收集相關書籍,學習相關的理論知識,為今后的工作做好理論準備。

    最后,祝愿公司新的一年,新氣象。祝愿各位領導及同事身體健康、工作順利。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇十二

    轉眼間已至20xx年歲末,進入公司至今,已有x年多的時間,回首20xx年的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就20xx年的工作情況,做簡要總結:

    1)、工作表現:

    a、嚴于律己,在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。

    b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的'事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

    c、工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發生,本人在日常工作中不斷總結經驗。并主動向領導、同事請教、學習。

    d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠主動的配合及協助其他部門完成工作。

    2)、工作收獲:

    a、工作敏感度有所提高,能夠較主動地向領導匯報工作進度與結果。

    b、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。

    1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。

    2、外來客人的接待和服務不夠熱度大方;做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱度周到,耐心細致。

    會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作認識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說20__年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著20__年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信20__年的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!為企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體職工的努力,可以把公司推向一個又一個的顛峰。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇十三

    員工同志們:

    大家好!今天,我們在這里召開20xx年工作總結暨20xx年工作安排大會。首先我代表公司全體股東、董事會成員,并以我個人名義向在20xx年工作中為公司付出辛勤勞動的各位員工,表示由衷的感謝!同時,向各位員工及其家人致以20xx年最美好的祝福和最誠摯的問候!

    每年一次的總結大會,既是一次對過去一年企業經營工作的回顧總結會,又是一次展望未來對新的一年工作全面布署的動員會,更是一次承前啟后、開創公司未來的一次鼓勁會。下面我代表董事會向大會做20xx年工作總結和20xx年工作安排報告。報告主要內容分為兩部分:第一部分——20xx年工作總結回顧,第二部分——20xx年工作目標。

    第一部分20xx年工作回顧。

    20xx年公司經濟指標的完成情況可以說是喜憂參半,xx公司經過升級改造,取得了穩步發展,實現了歷史性突破,全年收車xx輛,同比增加xx輛,同比增長xx%;實現銷售收入xx萬元,同比增長xx萬,同比增長xx%,超額完成了年初制定的目標任務。

    xx公司受國家產業結構調整影響,各項指標完成的不盡人意,截至20xx年末,全年銷售xx萬噸,同比減少xx%;上繳利稅xx萬元,全年虧損xx萬元。信息費全年完成xx萬元;車輛清底費xx萬元;食堂外賣xx余元。

    回顧20xx年工作,我們重點抓了以下幾方面工作:

    20xx年,國內宏觀經濟下滑,廢鋼行業整體低迷,競爭加劇,營銷工作面臨嚴峻的挑戰。為此營銷部加大市場開發力度,根據市場變化,選擇恰當的營銷策略。充分發揮廢鋼基地的輻射作用,在保證xx鋼鐵生產的基礎上,20xx年11月開發了xx等用廢企業,增加銷量xx余噸。

    20xx年公司加強了對員工安全意識、職業健康知識的教育,利用晨會、班前會及安全制度圖版等平臺,向員工宣傳“安全就是效益”“安全就是節約”的理念,繼續強化了各部門的安全生產主體責任,20xx年廠內無輕傷以上的事故發生,無職業病的發生,無火災事故發生。廠外公司送貨車輛發生剮蹭行人致重傷交通事故一起。全公司安全生產事故起數及公司經濟損失額度均為歷史最低水平。

    20xx年生產部裝卸、倒運廢鋼xx萬噸,加工合格火切料xx萬噸,剪切料xx噸,鑄鐵xx噸,破碎料xx噸;選出有色金屬xx噸。由于20xx年7月以后,xx鋼鐵壓縮產能,公司每月銷量大幅減少,生產部以量定產,員工采取了彈性工作制,限度為企業減少了用工成本。

    20xx年是公司二五規劃的開局之年,也是公司的管理之年。主要做了幾方面工作:

    1、公司為加強基礎工作管理于9月19日成立了綜合管理辦公室,負責全公司的安全消防及績效考核管理工作。一是對全公司的所有規章制度重新進行了審核修訂,建立健全了《職工安全生產責任制》《安全生產檢查制度》《績效考核制度》《報廢汽車業務流程》等100余項規章制度,并將30余項制度制做成了圖版,使公司基礎工作管理更加規范科學全面細致。二是繼續做好后勤保障工作。加強食堂、車輛管理、勞動紀律管理。20xx年食堂提供客飯xx次,為企業節省招待費用xx余元。

    2、做好財務管理工作。20xx年財務部繼續加強與xx合作,及時回籠資金,提高資金使用效率。按計劃安排資金,保證公司正常經營資金需求。對公司往來賬款進行了清理核對,做好清欠。規范財務審批流程,提高辦事效率。

    3、堅持公平公正原則,做好質檢工作。20xx年驗質xx萬噸,扣雜質xx噸,查出封閉物xx余個。

    20xx年6月xx公司開始籌劃上市事宜,上市前的準備工作已經就緒,目前由于xx國有股權評估出售事宜,耽擱下來,預計3月份可以完成國有股權收購及上市申報工作。

    20xx年7月份公司被評為xxx中心示范企業;11月份公司被xxx部評選為國家示范工程項目,全國共有xx家企業入選,我公司成為xx省一家入選項目企業;12月份公司被評為全國“xxx加工企業”。

    在總結成績的同時,對我們工作中存在的問題和不足也要有清醒的認識,特別是與建設具有國內一流廢鋼加工企業目標相比,我們還有很大的差距。一是安全發展的基礎還不牢固。從20xx年來看,盡管我們一直在下大氣力加強監管、加強安全體系建設,加強重大隱患整治,但零星事故等還是時有發生,很多是由于“三違”等低級錯誤造成的,這要引起我們各位領導和員工的高度重視。二是一些領導的執行力有待提高,缺乏勇于負責、一抓到底的精神,推諉扯皮、辦事拖拉的現象不同程度的存在。三是與企業的發展規模和增長速度相比,對企業核心價值觀塑造、企業文化建設、管理模式創新、品牌培育等重視不夠。四是由于公司產品xx%以上供給xx鋼鐵,受其經營情況影響較大,不利于企業健康發展。五是公司產品單一,技術含量低,缺乏核心競爭力,急需適宜的轉型升級產品和項目。六是公司有些員工只知道索取,不知道奉獻;只考慮自己個人利益,不考慮單位集體效益,缺乏與公司同甘苦共患難的主人翁精神。七是公司個別員工假公濟私,打著為單位辦事的幌子,為自己謀取私利。

    這些問題,有的是發展過程中產生的,有的是工作監管不到位造成的。對存在的問題,我們要先從自身找原因、想辦法。公司所望是大家工作所向,要牢記責任使命,增強憂患意識,敢于擔當,毫不懈怠,緊跟時代發展的步伐,主動適應中國經濟新常態,堅決走創新發展之路,精細管理之路,穩扎穩打之路!

    書記年底工作總結大全(23篇)篇十四

    一、領導重視,使指紋自動識別系統在江蘇省全面展開。xx年初,公司領導以徐州市公安局指紋系統改造成系統為契機,針對江蘇省各地區清華系統都已經不能滿足實際的比對速度、增加庫容要求的現象,決定在江蘇地區進一步推廣cafis系統,并將版本統一升級至with pma版本,力爭年內江蘇省各地市全部改造完畢。為實現這個目標,公司各部門步調一致,從領導到員工各司其職,銷售中心主動出擊,逐一與省轄市指紋系統分管領導、負責人聯系,介紹江蘇地區目前指紋系統的現狀、海鑫with pma指紋自動識別系統的優越點以及發展前景,逐漸使有關人員在認識上取得一致,年內公司先后與江蘇省公安廳、揚州、南通、連云港、泰州、鹽城、宿遷、鎮江、無錫、海門、江陰等縣市公安局簽訂了指紋自動識別系統的升級改造合同。客服中心根據簽訂的合同,及時合理的安排了相關人員,一方面與系統改造單位主動聯系,確定原有設備是否符合系統的要求及新增加的設備是否到位;一方面根據系統改造單位的工作要求,在盡可能的前提下確保按照客戶的要求去做,以“客戶之上”的理念真正服務于客戶。

    二、協調有力,江蘇地區指紋系統建設與維護工作進展穩步有序

    中心的大力支持。xx年內,江蘇省公安廳指紋信息中心作為全省的業務主管部門,針對全省指紋系統不統一,管理難度增加的情況,且各省轄市指紋系統配置不統一,在征求全省各單位意見的基礎上,考慮到江蘇省自身的特點及各市的實際情況,要求各市:一方面在原有清華系統如需改造升級的情況下,必須選用與省廳同一個版本的指紋自動識別系統;一方面在時間上、工程上、資金上、系統容量、比對速度等方面多加考慮,確保系統改造一步到位,防止資金的重復投入。一年來,江蘇地區指紋系統在省廳指紋信息中心的協調下,現已形成了一整套合理、行之有效的管理模式。為確保江蘇省指紋績效在全國實現“四連冠”打下了堅實的基礎。

    三、合理調配,確保江蘇區指紋自動識別系統改造工程保質保量

    xx年,江蘇地區客服針對該區系統改造較多,系統升級在即、活體安裝較頻繁等情況,客服困難多、任務重人員少、時間緊等情況下,一方面與使用單位主動聯系,明確工作時間和工作人員,以確定工作日程,做到心中有數;一方面合理調配時間和人員,確保完成任務,以確定工作進度,做到如期安裝;一方面在系統完成后,主動聯系用戶,咨詢系統使用情況,及時征求反饋意見,以確定工作實效,做到保質保量。

    四、分工明確,確保江蘇地區指紋自動識別系統的培訓維護到位。xx年下半年,江蘇地區客服人員有所增加,現有四名人員。為使江蘇地區的指紋自動識別系統能最大限度的正常運行,在人員偏少的情況下,江蘇地區對客服工程師進行了具體的分工,明確其職責,以“客戶滿意”為目標,一方面要求各位工程師在規定的時間內保證培訓、維護到位;另一方面要求客服在接到請求后24小時內給予響應;一方面要求客服小故障網絡遠程解決,大故障現場解決;一方面要求客服人員在培訓、維護期間不得增加客戶的負擔。

    提下,硬是將工程時間縮短正常之2/3。

    五.一國際勞動節期間江蘇省公安廳指紋自動識別系統當時正在大批量的轉換十指數據,這個過程需要人照看著,以確保程序的正常運行。江蘇地區的工程師堅持上班,做到“人等機器,而不是機器等人”使數據轉換工作順利進行;在系統升級后期更是遇到了很多問題,包括特征點飄移、數據庫效率低下等。面對用戶的責問,在繁重的工作壓力下,更是承受著巨大的心理壓力,每天加班到夜里12點之后,解決各種各樣的新問題,就這樣,一加班就是連續一個多月,包括雙休日也是這樣,最終解決所有的問題。

    十一國慶之后,陳鵬還在婚假中,但是南通的指紋系統出現了問題,而其他工程師都挪不出時間去,為了能使南通的工作不受到影響,陳鵬毅然暫時丟下了妻子,及時來南通幫助解決了問題。

    xx年下半年,李剛從河南區調往江蘇區,負責江蘇地區活體采集的安裝、維護以及泰州市局的指紋識別系統的維護工作,面對龐大的活體采集儀的維護量,他經常加班到深夜,放棄正常的休息日,保證活體采集儀的正常使用,基本做到使活體采集儀時時刻刻都是在可用的狀態,為江蘇地區的破案提供了保障。

    六、存在的問題以及展望明年盡管江蘇地區今年取得了很大的成績,但是仍然存在著許多的不足。

    主要表現在:一方面江蘇地區的工程設施仍然不夠規范,缺乏統一的標準,這個將是明年重點要解決的問題;一方面對用戶的培訓尚且不到位,來年需要加強對用戶培訓的力度。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇十五

    20--年度,在市分公司黨委、總經理室和縣委、縣政府的正確領導下,在上級公司和縣政府各職能部門的具體指導幫助下,我公司認真貫徹落實黨的十八大及省、市保險工作會議精神,以科學發展觀為統領,以深入開展“創先爭優活動”為契機,努力加強黨員干部隊伍建設,嚴格以按照機關效能建設的標準抓好業務經營管理,在堅持合規經營的同時大力拓展業務,公司的全面建設保持了良好的發展勢頭,全年我公司共實現保費收入--萬元,上繳利稅--萬元,代收車船使用稅--萬元,處理種類賠案?筆,為出險案件賠付出現金--萬元,在完成上級下達的經營目標的同時,為本縣經濟建設做出了應有的貢獻。

    一、加強思想政治建設,確保員工堅定正確的政治方向。

    在公司黨員干部中深入開展“創先爭優活動”,公司黨支部結合業務工作實際,擬定了公開承諾書,每個黨員都制定了爭當優秀黨員承諾書,并予以公開,較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強了黨組織的向心力和凝聚力。一年來,公司全體員工緊緊團結在黨組周圍,精神振奮,工作努力,為圓滿地完成上級賦予的各項工作任務打下了堅實的基礎。全年未發生任何違法違紀行為和行政責任事故。

    二、堅持以業務建設為中心,確保經濟效益和社會效益雙豐收。

    一年來,我司堅持以重要思想和科學發展觀為指導,以構建社會主義和諧社會為工作的主線,為全縣的經濟建設和人民的財產安全保障出發,定目標、找差距、解放思想、實干創新、強化管理、提高質量,不斷擴大服務領域,大力開辦服務性險種,為全縣人民創立放心的保險環境,取得明顯經濟效益和社會成效。

    一是為發展全縣的運輸業積極提供保險服務。采取登門服務的方法,加強對各種車輛的的承保工作,積極采取優惠政策,促進車輛尤其是大貨車保全保足,使事故發生后保戶獲得足夠的經濟補償。引進差異化管理,對集體運輸單位和個體保戶給予了有力的經濟保障,推動了全縣運輸業和經濟建設的健康發展。

    二是大力發展園方責任保險。學校安全工作是學校教育工作的重要組成部分,隨著教育事業的發展和辦學規模的不斷擴大,教育行業面臨的風險正在逐年增加。開辦校園方責任保險一方面可以促使學校主動運用科學的方法,加強安全管理,采取各種積極有效的措施,增強風險意識和保險意識,防范各種可能發生的安全事故;同時在各類安全事故發生后可以立即運用現代保險機制,把風險產生的損失,分散轉移出去。事故的調查處理及定性由保險公司運作,教育行政部門和學校的領導就可以從繁雜的事故處理中解脫出來了,全心全意投入到教學工作中。今年我們下大力開展這項工作,在市分公司的統籌協調下,我們在上一年度與教育部門良好關系的基礎上,加大了工作力度,完成了全縣的校園方責任保險承保工作,縣區內23個鄉鎮所有中小學均在我公司投保了校園方責任險,截止12月底受理教職員工和在校學生意外事故?起,已為出險學生和教職員工支付醫療賠款--萬元。

    三、積極進行規范化管理,確保人保財險公司的良好形象。

    一是嚴格實行規范化管理。實行了“集中核保、集中理賠”,按照保監會的規定和保險法的條款嚴格費率,不違規經營,不擅自提高費率,保障了保戶的權益和經濟利益。同時對理賠工作進行專業化管理,提高現場勘查率,規范了各險種理賠的程序,加強大案跟蹤和汽車零部件的報價工作,使賠付標準更加準確。尤其大力開展了“理賠無憂—金牌服務工程”,創建理賠服務綠色通道,對保戶提供了及時快捷的服務。

    二是進一步強化服務觀念。為使保戶滿意,全縣人民滿意,我司進一步推出了“承諾服務”和“限時服務”,實行了公司權限以內賠案當天賠付,超公司上報審批案件5天賠付。同時我們在加強24小時值班的基礎上,設立和配置了專門的接線員、勘查員、值班司機及專用勘查車輛和設備,不論白天還是黑夜,也不論刮風還是下雨,只要有報案電話打來,理賠人員迅速出現場,在限時之內趕赴現場施救和勘查,極大地縮短了保戶等待時間,加快了理賠和補償速度。

    三是樹立保險形象,把人保品牌做好。今年,我們大力推進“以德經營,誠信為民”的進程,認真貫徹執行《營業人員服務規范和管理規定》,制定了一系列文明服務、廉政服務的規范措施,無論是誰,觸犯保戶利益,年終對本人的業績實行“一票否決”,使全司業務和理賠人員都能嚴格按照保險原則辦事;為接受全社會的監督,我們定期到群眾中征求意見和建議;積極落實文明優質服務措施,堅持實行禮儀服務、文明用語、禁服務忌語,掛牌服務、持證展業、送賠款上門等活動,并對著裝、儀表、環境衛生、內務做了詳細的標準規定,使全司的環境建設和人員的精神面貌煥然一新,為保戶創造了舒適的投保環境。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇十六

    20xx年對于我們xx房產來說是輝煌的一年,在這一年,公司取得了很大的收獲,xx小區的開盤;xx的交付等等,諸多事件都證明了xx房產的成長及其輝煌的前景。在20xx年的七月,我很慶幸加入了xx房產項目部這個大家庭中,很榮幸成為了公司的一份子,在這個大家庭里讓我感受到了工作的激情與家庭的溫暖,領導時常的關懷和平時工作中同事的'細心幫助都讓我感動不已,是公司讓我成長;是公司教會了我許多知識;是公司帶領我們的業務水平慢慢提高,在此感謝公司和領導給了我一個發展自我、實現自我價值的平臺。

    在這一年多的時間里,本人積極努力完成各項領導交辦的工作,始終本著認真負責的態度做好各項事情。在領導的關懷和信任以及同事們的支持和幫助下,我在工作上、思想上都有了很快的進步。下面是我工作一年來的小結:

    進公司之初,本人學習了房產政策,銷售技巧,參與整個xx項目工程建設,在部門工程師的指導下,不斷的充實和完善自己,學習各項經驗。而后隨著工程的順利進行,取得了商品房預售證后,本人參與了整個售房過程,包括負責客戶的接待洽談與簽訂售房合同,負責房源回籠,銀行公積金按揭辦理工作,負責客戶的分析與客戶異議的處理等。在開盤的當天就取得已售9成的好成績,xx房產也在業界打起了響亮的名號!

    在這段時間里,對我來說是受益匪淺,今后我將繼續發揮自己的知識和長處,嚴格要求自己,不斷的充實和完善自己,使自己的工作水平不斷提高,力求把工作做得更好,在工作中磨礪意志,增長才干,與xx產同步騰飛。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇十七

    尊敬的領導:

    您好!

    20xx年,我們工作辛勤的付出了,同時也收獲了工作的快樂。面對即將遠去的20xx年,我對自己的工作做了總結,在失敗中尋找原因,在成功中汲取經驗,督促自己在今后的工作中不斷前進和成長起來,成為一名獨當一面的管理者,更是一名精干的銷售精英,為公司創造更大的價值,將成為我今后工作的目標和追求。現將20xx年的主要工作總結如下:

    20xx年6月底,進入公司以來,我不斷學習最新的產品知識和公司新的營銷理念,從各個方面熟悉工作流程和提高管理水平。自我擔任劍南春主管以來,從團隊建設和市場支持等方面,公司各部門都傾注了大量的心血,我深表感謝,感激之余,我想的更多的是如何把我的工作做好。

    總結得失:劍南春市場較混亂,影響了市場的銷量。此次公司與廠家的協商,出臺的新政策對市場的凈化起到了舉足輕重的作用,對我們今后的工作很有幫助。但是,劍南春市場中個別客戶仍有串貨現象,這就提醒我們要時刻關注和管理維護好xx市場的客戶,精耕細作打好xx市場的基礎,為20xx年的珍藏劍的市場拓展做好準備。

    我時常這樣要求自己,工作要腳踏實地,一步一個腳印。在實際工作中我也是這樣做的,老城區市場是我的老根據地,在工作前期管理和維護老客戶,重新建立良好的合作關系,扎穩腳跟穩步發展,從而將這種精神擴展到整個xx市場,充分發揮傳統的優良作風和扎實業務基礎,在管理崗位更上一層樓。同時,在開發新客戶的同時,我也學會了結識新客戶,不忘老客戶,定期維護客情。

    總結得失:由于市區各個區域的客戶情況不同,所以,市場情況也有所變化,在市場的實際操作過程中,未免過于焦急和考慮不周。所以,在以后的工作中,多想多做在實踐中總結經驗,讓我的工作更加細致化和周到化,是客戶更加滿意和認可xx的服務。

    劍南春團隊是在原有名酒組的基礎上單獨劃分,每個業務員的基礎都很好,工作也很踏實,使我信心百倍。前期工作中,我隨業務員一塊了解各個區域的市場情況,逐步熟悉客戶情況。在中秋節的訂貨會期間,劍南春也推出了相應的市場活動,市場客戶反應積極踴躍,銷量大增,xx整體市場客戶反映良好。這些成果與每一個業務員的相互配合是分不開的,充分體現了團隊的力量。也因此,我深感團隊建設的重要性和團隊的強大力量,因此我要以身作則,立身于團隊中,并為團隊的發展壯大貢獻自己的熱情和力量。

    總結得失:工作前期,對團隊人員情況不太熟悉,管理工作經驗不長,所以在實際的管理中,時常出現了焦慮的情緒,有時候對同事造成了不太好的感覺,有可能會影響到當天的工作。事后,我深感自責,并及時向同事道歉,并得到諒解,時刻提醒自己杜絕情緒化的管理工作。更深的領導的科學指導,市場情況逐漸好轉,在團隊建設和營銷策略方面都有了很深的發展和提高。所以,我深信團隊的重要性和優秀團隊管理的重要性。

    通過對20xx年的工作總結,我深感自己很多地方需要學習和提高。跟隨公司各層領導的步伐,虛心聽取領導意見及建議,主動學習公司的新產品和新知識,積極參加工作組織的各項培訓,逐步提高自己的產品知識和營銷技巧。熱心幫助同事,誠心結交客戶,與同事和睦相處,與客戶實時溝通交流,建立一個和諧共榮的銷售環境。

    展望20xx年我希望在以下幾個方面有更大的發展:

    1.劍南春產品的品牌戰略推陳出新,在xx市場宣傳和擴大方面更上一層樓,為珍藏劍的市場發展奠定堅實的基礎。

    2.劍南春的團隊建設,建立一支優秀的營銷團隊,提高團隊的整體素養和營銷水平,打造一支白酒行業名酒的銷售勁旅。

    3.自我提高,與時俱進,與公司共命運。每天不斷的學習,獲取最新的信息和知識,提高自己的業務水平和管理水平。居安思危,時刻關注公司的利益和發展,與公司同命運共呼吸,把自己當做公司的主人翁,甘愿為公司的發展壯大奉獻自己的激情和活力。

    總結20xx年,展望20xx年。希望公司的業務不斷發展壯大,品牌不斷增加,產品銷量紀錄不斷刷新,市場地位和影響力逐漸壯大。領導和同事們和睦相處,工作業績更上一層樓。

    期待美好的20xx年,我愿與公司同發展,共成長。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇十八

    緊急的20xx年過去了,從前的一年可以說是不屈庸的一年,作為車間的一名技能職員,我在車間率領和同事們的關懷和支持下,議定勤奮做事,為企業做出了應有的進貢。在從前的一年中,我在做事和生存中高準繩要求自己,做了許多做事,現將一年來的`做事總結如下:

    在20xx年度做事中,我緊跟時期的措施,增強表面知識方面的學習,議定閱讀《xxx》,勤奮做到熟練上有新進步、運用上有新成果,到達指導實踐。

    1、在通常的做事中,結果做好平日做事,我與車間其他技能員既有分工又有合營,堅持通常和其他技能員實行做事調換,充沛發揚民主,杜絕獨斷專行,團結思維團結程序,從而圓滿完成車間的各項生產職責。20xx年合作其他技能員按照車間可紡性xx小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡xxx臺,十幾個品種。

    2、按照行業協會的精力,20xx年x月份公司要求xx車間北區停車,我合作其他技能員做好停車時期的工藝治理和諧時的串堿做事,并把在做事中境遇的題目準時向車間率領報告,安頓相干職員管理。x月份北區開車,做好開車前期的預備做事,做好工藝治理,提前將各項工藝參數調劑到位,確保開車勝利,擔保產物格量。

    3、由于xx車間恒久紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我通常和原液車間的技能員相同,反應車間的可紡性境況,并與職能處室的技能員多關聯相同,期望不妨改革槳粕的配最近進步可紡性,本年公司采納了操縱多種槳粕混用的想法,大猛進步了可紡性。滿筒率由原來的不敷80%上升到了現的85%左右。

    4、每月將車間的生產境況實行一次總結,準時將總結上交到技能處;將車間的主材花費實行總結,準時上交謀劃處。做好統計技能剖析做事,將車間生產中出現的反常境況,實行剖析采納改正方法,寫出改正方法匯報。

    20xx年按照企管處的安頓,要求各個車間完成作業指導書的換版做事,新的作業要求依照三合一體系的要求編寫,我和其他技能員精確分工,使新的作業指導書蘊涵情況和職業強壯方面的內容,更實用于現實操縱。x月份將作業指導書準時發放到了職工手中,圓滿完成了作業指導書的換版做事。

    搞好職工培訓做事是我們車間一項長抓不懈的做事,為此我們車間出眾制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展樣式多樣的職工培訓,看待新工轉崗工要求有師帶徒左券,由技能員判斷及格后方可獨立上崗。本年x月份組織職工做三合一體系知識答卷,增強了職工對三合一體系知識的知道。又使用業余時間組織職工實行三合一體系知識的學習,使職工對公司的主意對象有更好明白等,為公司內審和外審打下優異根基。合作各工段班組搞好青工技能角逐,進步職工現實操縱技藝。增強新版作業指導書的學習,本年x月份,組織我車間全體職工全部實行了表面知識測驗。

    進步了職工表面知識。四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是控制車間產物格量的要害崗亭。通常很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產物格量的主要工藝要讓職工領會,幾次的給職工講,尤其是六月份總司理走訪客戶后,帶返來的脆斷絲筒子,讓職工親身感觸脆斷絲給用戶帶來虧損,讓職工在做事中怎樣制止脆斷絲的發生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在做事中的責任感。

    在從前的一年中主動推進三個別系在本部分的有用運行,認真學習相干的治理和技能知識,增強《步驟文件》和《治理手冊》的學習,增強瞄準繩的明白,依照《內部查核步驟》的要求,體例本部分的年度查核謀劃,并依照謀劃組織部分的內審做事,本年x月份,組織車間相關職員對車間的危急源和情況因素實行了重新辨識和完好,對車間的執法法則清單等相干文件實行更新,楷模各樣報表記實。x月份約請其他兄弟部分和相干職能處室內審員對本部分實行內部查核,對查核中別人提議的題目,提議改革的議建和倡議,推進三合一治理體系在本部分的連續完好和改革,來歡迎公司一年一度的內審和外審做事。與認證辦的同事多關聯、多相同、發揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間觀光的相干職員,轉達、注解、貫徹公司的治理主意和公司在質量/情況/職業強壯安好治理方面的相關要求。并對公司的對象、指標實行分化,制定本部分的對象、指標和治理方案,并準時向職工轉達。

    20xx年做事謀劃:新的一年對自己要有新的對象和要求在以后的做事中,我會越發勤奮,不辜負率領對我的相信。

    1、增強政治表面學習不減少,勤奮進步自己的政治表面程度。連續的進步自身的綜合品質,更好的合適做事必要,更優秀的完成各項職責。

    2、勤奮學習技能,連續的充裕自己管理生產中境遇的題目,更好的完成公司和車間交給的各項做事職責。

    3、增強車間錠位治理做事,確保機臺錠位工藝的一律,嚴厲工藝上車、楷模操縱,保質保量的完成公司、車間下達的各項生產職責。

    4、xx公司下達的改紡、試紡做事,新產物的開墾實踐做事。

    5、增強統計技能的推廣和應用,做到有目標的指導生產。

    6、認真組織推廣xx攻關運動,準時針對生產中出現的題目,有對象的開展攻關運動。

    7、增強工藝事變的治理和預防方法,進步可預見性防備。做好不足格品的控制,采納改正方法。

    8、制定越發具體的職工培訓謀劃和內容,使職工不妨真正的不妨進步自身品質。

    9、增強職工培訓的監視,對擔心時組織學習的工段班組實行審核。

    10、堅持落實三合一治理體系的每周檢驗制度。

    11、認真編寫xx年內部查核謀劃,在做事中連續查找不敷,分歧適三合一相關要求的準時采納改正預防方法,連續的接連改革,使xx年的認證做事再上新臺階。

    回憶從前一年的做事,固然自己全力的勤奮做事,但做事成就與率領的要求還相差很遠,在新的一年自己將越發勤奮的做事,認真完成率領安頓的各項職責。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇十九

    自20xx年9月參加工作至今已接近4個月了。在這段時間里,在單位領導及同事的幫助帶領下,按照崗位職責要求和行為規范,努力做好本職工作,認真完成了領導所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

    在思想上

    積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責,具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。

    在工作上

    熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠把領導交代的任務按質按量完成,能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充。

    來公司的這幾個月,主要是做輔助招投以及資料整理工作。但我深知從頭做到尾的每個細節,都需要足夠的耐心,還需要把各方溝通協調好。期間,在領導和同事們的熱心幫助,詳細講解下,也了解和參與了一些具體工作,工作雖瑣碎,但是收獲很大。主要有以下方面:

    要先把項目所需資料以項目為單位分類整理,各項目遞交資料要審閱仔細在備案,而且最好是原件,同樣,這些東西自己要留一份電子復印件。為了工作提高工作效率和別人溝通起來方便,我必須牢記各項工程所要備案的全部各項資料。

    報名之前,要仔細看好招標公告以及所需要求,報名時要拿好公司人員的證件,填寫報名表時要準確無誤,不漏項。如果是需要資格預審的項目則是需要領取資格預審文件,開資格預審會,資格預審會一般采用有限數量制,然后領取招標文件,開招標會。若不需要資格預審,則直接領取招標文件,開招標會。在工作這段期間,我接觸了很多的項目,印象深刻的有幾個。首先是臨澤縣紅山灣水庫三通一平、附屬工程的項目,這是我第一次做標書,由于疏忽大意使許多內容沒有寫進去,其他同事給我審閱時發行后又讓我重新又做了一遍,浪費了不少時間,而且這件事也讓我懊惱了很久,但是領導以及同事們并沒有責怪我,只讓我下次多仔細一些,真的謝謝領導的寬容,要不我還不能釋懷呢。

    從此之后,我知道了在做標書時要按照他們的格式一字不差的輸入,輸入完成后還要認真檢查兩遍。其次是武威市涼州區抗旱應急引水工程,由于招標公告和報名時有些變動,預計報三個標段的最后只能報兩個標段,并且在開標之前忘準備授權委托書,導致在開標的時候我只能認真耐心仔細的解釋給他們聽,最后等唱標完又補了一份。所以,以后要加強專業知識的積累。

    經過這一段時間的總結工作,中作還尚存在問題。從事招投標工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作,工作時還不夠足夠的細心。對有些領域的工作不是十分了解,個別工作做得還不夠完善。爭取在今后的工作中自己將努力做到更好。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

    在這里工作很開心,一個好的工作環境主要取決于領導,領導給我們足夠的空間,而且領導像是大家長,想著每一個人,照顧著每一個人。這就讓我們工作起來特別帶勁。非常感謝領導這段時間的培養。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇二十

    201#年,按照公司年度既定計劃部署,招聘工作有序開展,現將半年度招聘工作總結如下。

    上半年,人力資源部組織參加現場招聘80余次,參加校園招聘9場,收集各類簡歷信息3000余條,組織集團面試11場,共面試大專以上管理人員249人,錄用82名,實報到72人,簽訂勞動合同(參保)29人。基本完成了上半年的用工需求計劃,滿足了各單位對管理人員的需求。

    在一線人員招聘方面,人力資源部積極協助、配合各單位招聘一線操作人員,基本滿足各單位對一線操作人員的需求。公司接下輕軌項目后,面臨著保潔員缺口較大的問題,人力資源部從4月中下旬開始,通過網絡、報紙、勞務市場等多種渠道,積極招聘保潔員,到4月28日輕軌項目正式接管后,保潔員已基本滿足項目運行。

    為規范招聘工作流程,做好與各單位的銜接,人力資源部5月份著手對《招聘管理制度》進行修訂,目前修訂版本已基本定稿,進入試運行和征求意見階段,后續將組織相關人員進行學習并貫徹執行。

    二、招聘渠道的維護與拓展。

    201#年,人力資源部在充分利用各種原有渠道的基礎上,進一步拓展招聘渠道,深化校企合作。

    1、在利用常規人才市場進行招聘的同時,積極關注價位更為低廉或免費的勞務市場,比如舊學前人才市場、平江區職業介紹所等,這類勞務市場定位于學歷低、年齡偏大、就業面窄的低端勞動力,能更好地滿足公司對一線操作人員的招聘需求。

    2、進一步拓展校園招聘。在維護揚州大學、揚州商校、蘇州經貿學院、園區服務外包職業學院等既有的校園招聘渠道以外,今年積極拓展并參加了蘇州農業職業技術學院、工業園區職業技術學院的校園招聘,另外與蘇大應用技術學院和蘇州衛生職業技術學院進行了接洽。

    3、深化校企合作。5月份,完成了與揚州商校新一年度的校企合作協議,并邀請負責學生就業的老師來公司實地參觀;6月份,與職業學院簽訂了“東吳班”的定向培養三方協議書,在去年簽訂的校企合作協議的基礎上,進一步明確了學校、公司和學生的權利與義務。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇二十一

    區第十八屆人大一次會議以來,在區委、區政府的堅強領導下,全辦上下緊密圍繞“科學發展、創新發展、特色發展”總體要求,克難攻堅,開拓進取,搶抓機遇,連軸快轉,繁榮、魅力、和諧的品質興隆建設取得了較大成績。

    (一)堅持發展第一要務,經濟實力明顯增強

    堅持把加快發展作為第一要務,轄區經濟呈現持續健康發展的良好態勢。20xx年固定資產投資任務是35億元,1-9月已完成28.4億元,完成年度任務的81.2%;社會消費品零售總額任務是700萬元,1-9月已完成527萬元,完成年度任務的75.3%;公共財政預算收入任務是29965.63萬元,目前已完成23104.7萬元,完成年度任務的77.1%。其中,轄區內的投資主體是華潤興隆項目,該項目目前在建的有3個小項目,分別是華潤依山郡2、3期,總投資27.92億元,已完成20.37億元;華潤回遷房n1、f1項目,總投資35.11億元,已完成32.16億元;華潤紫云府f2、f4地塊,總投資27.93億元,已完成23.42億元。

    在招商引資方面,今年上半年引進1家以新能源科技為主營項目的過億企業,截至目前引進6家過千萬的項目,完成60%的招商引資年度任務。

    (二)堅持項目優先帶動,發展支撐力明顯增強

    堅持把項目建設作為帶動轄區發展的突破點,全力推進轄區重點項目建設。千佛山風景名勝區重點區域環境整治項目、大嶺塘壩—興隆水庫段綜合治理工程項目、搬倒井滲漏區修復工程項目涉及的拆遷任務已完成,提供出了建設所需工作面。興隆片區村民安置房n1安置區內12號樓已開工挖地槽,8號樓具備開工條件,3幢樓未提供工作面,其余41幢樓均已封頂,正在進行場區景觀和小市政施工;搬倒井、小嶺安置房項目,截止目前搬倒井安置房項目已完成投資3.9億元,完成建設面積9.97萬平方米,小嶺安置房項目已完成投資4.38億元,完成建設面積11.32萬平方米;華潤泛旅游綜合體項目目前處于清零階段,興隆一村、二村、三村3個舊村剩余未簽協議共計32戶,正在積極做動員工作,確保在規定期限達到出地條件;濟泰高速項目已確定補償標準、獎勵政策、搬遷安置等具體政策,截止目前已簽協議共計38戶,涉及42處院落,正在會同山東魯橋建設有限公司和第三方測繪公司進行土地測量、清點地上物和土地確權等工作,確保12月底前全面完成拆遷工作。

    (三)堅持城管智慧建設,綜合管理水平明顯增強

    加快智慧城管平臺建設,積極創建全國文明城市,大力開展城鄉環境綜合整治、拆違拆臨、建綠透綠等重點工作,全力推進城管工作重心下移。緊緊圍繞數字化城市管理工作要點,以提高案件結案率和按期結案率為目標,堅持創新工作思路,不斷完善工作機制,截至10月份,數字化城管工作收到城市管理各類信息4445件,結案4411件,結案率99.23%,按期結案數4396件,按期結案率98.89% ,延期數49件,延期率0.11% 。今年是濟南創建全國文明城市關鍵的一年,從年初不斷投入人力物力,多次對轄區的環境衛生進行集中整治,清理垃圾1620立方,清除三大堆61處,巡查制止流動攤販103處、占道經營65處,集中整治沿街門頭房廣告牌匾亂擺亂放37處。穩步推進拆違拆臨、建綠透綠工作,共拆除各類違法違章建筑207處,拆除面積達40余萬平方米。完善村居環境衛生治理設施,新建垃圾收儲平臺135處,更換配置新垃圾桶162個。大力取締對大氣和環境造成的污染源,對轄區47處小散亂污企業進行分類處置,加強對施工工地的不定期巡查,及時發現工地存在的揚塵污染問題。深入推進冬季清潔采暖電代煤氣代煤整治工作,按照一戶一檔的原則,入戶宣傳、精細統計,逐一解決難題,截至目前共登記約1200戶。

    (四)堅持民生優先保障,群眾幸福感明顯增強

    大力加強以民生優先的社會保障建設,健全完善覆蓋城鄉居民的社會保障體系。全年累計新增就業600人,技能、創業培訓127人,為6名個體工商戶成功申請個體工商戶一次性創業補貼18000元,完成空崗職業介紹20xx個。城鄉居民社會養老保險完成6205人,新增176人,繳納參保費221萬元。發放城市最低生活保障金10.8萬元,惠及城市低保家庭5戶次,18人次,發放農村最低生活保障金164萬元,惠及農村低保家庭281戶次,530人次,發放農村分類施保金1.4萬元,惠及農村低保家庭28戶次。通過上級民政辦理城鄉居民醫療救助13人,發放救助金11.8萬元。完成喪葬費申報93人次,退保申報9人次,居民基本養老保險待遇領取資格認證3300余人。投入7.5萬元資金推進殯葬改革,落實殯葬減免政策,大幅提高轄區火化率。深度推進軍民融合和優撫工作,其中共登記上報退役士兵200余名,優撫對象46人,全年為其發放優撫金42萬余元。深入落實文體惠民工程,新建、改造提升村居文化大院及圖書閱覽室。9個貧困村在全部脫貧的基礎上,采取低保、五保等社會保障措施兜底,引導貧困戶通過就近打工等方式切實防止貧困戶返貧,同時進一步提升貧困村產業扶貧項目,進一步優化項目效益,保障貧困村村集體收入,確保貧困戶從項目受益。大力發展“五通十有”提升改造項目,涉及道路、衛生室、文體廣場等修建工程。深入推進“法治六進”維護轄區和諧穩定,立足加強社會綜合治理,以創建“五星級平安興隆”為目標,實施“制定、包案、落實、督查”四個保障機制,對涉及社會穩定的重大矛盾及時召開專題會議,定期調度、安排專人、限期解決。集中精力、全力以赴做好會議期間轄區的安保維穩工作,成立工作領導小組,嚴格落實“一崗雙責”,一級抓一級、層層抓落實,深入細致開展矛盾糾紛排查化解,對重點領域、重點人群、重點人員實施24小時不間斷排查,班子成員每天到信訪接待處接待群眾來訪,真正做到群眾隨到隨接、隨接隨處理。積極開展“大、快、嚴”集中行動,壓實推進安全生產“百日攻堅”治理行動,加大安全生產宣傳力度和監督力度,層層嚴格落實安全生產責任,確保轄區安全生產穩定和食品安全經營。牢固樹立“群眾利益無小事”觀念,扎實抓好“12345”熱線工作。截至9月份,共承辦“12345”熱線案件1650個,工單服務過程滿意率達98.5%,工單服務結果滿意率達94.5%,工單綜合滿意率達97%,位列全區前三名。

    過去的一年,全辦上下齊心協力、凝心聚力,各項工作齊頭并進、全面開花。這些成績的取得,得益于區委、區政府的堅強領導和科學謀劃,集聚了全辦上下干部群眾的智慧和汗水。

    看到成績的同時,我們也清醒地認識到,轄區經濟社會發展還存在諸多不容忽視、亟待解決的矛盾和問題。諸如,如何跨入產城融合快車道,使轄區經濟社會發展走在全區前列,我們目前面臨的挑戰依然十分嚴峻;轄區一直缺乏重要發展的戰略性載體支撐,如何促使項目盡快落地生根、實現城鄉協同發展,我們目前的任務依然十分繁重;轄區拆遷任務多且重,如何更好地做通群眾工作,爭取群眾理解,維護轄區穩定大局,我們目前的問題依然十分突出;轄區重點項目、重點工作齊頭并進,部分工作人員危機意識不強,沖鋒勁頭不夠,執行力低下,如何進一步完善內部體制機制,進一步激發大家干事活力,我們目前面臨的要求依然十分迫切。對于以上這些問題,我們將高度重視,極力采取有效措施,努力整改到位。

    在政治上、思想上、行動上緊跟區委區政府總體部署,緊密圍繞“科學發展、創新發展、特色發展”總體要求和“453”工作體系,深入結合興隆發展實際,克難攻堅,開拓進取,全力推進經濟社會健康發展,全力加速項目拆遷建設步伐,全力提升扶貧脫貧攻堅戰果。

    (一)全力完成項目拆遷。興隆今后的發展思路就是做好“產城融合”這篇文章,要在重點推進山大科技產業園、主題公園這一中心發展區建設,盡快形成“食、住、行、游、購、娛”六要素全覆蓋、一條龍無縫對接的大型商旅版塊基礎上,輻射帶動全域構建起中心發展區、城市居住區、澇坡新農村為主的“一體兩翼、三區聯動”特色格局體系,讓城鄉居民在不同的空間單元中就近、舒適工作和生活。圍繞這一工作思路,我們必須做好征地拆遷這一城鄉建設的首道程序,只有拆得快、拆得好,才能為建得快、建得好打下基礎、鋪平道路。因此,根據區委、區政府的工作部署,從現在開始,我們不能再為過往的拆遷成績而沾沾自喜,要重新打起精神,將華潤興隆泛旅游綜合體南地塊剩余房屋及濟泰高速興隆段所需的拆遷體量全部拆除完畢,以征收拆遷工作的大突破,實現重點項目的大推進、城鄉面貌的大變化、民生福祉的大提升,實現招商引資戰略性載體的構建。

    (二)提升城市綜合管理水平。網格化管理為轄區綜合管理提供了新思路,但在運用網格化管理時也要因地制宜。具體來說,對于興隆管區的7個村,由于都是拆遷村,正在建設安置房,絕大多數村民外出租房,僅剩極少數的村民居住,因此在網格化管理時要注意人力物力投入與當前區域網格管理的匹配性;對于澇坡管區的9個村,面積相對較廣且離街道比較遠,因此在進行網格化管理時就需要投入更多的人力物力,要注意統籌活用限有配套資金。并且積極向作為試點的辦事處學習其先進經驗,扎實推進拆違拆臨和建綠透綠工作,更好地提升轄區內綜合管理水平。統籌協調配備資金,加大必需資金投入,推動城鄉環衛一體化工作進一步細化。

    (三)強勢推進扶貧產業項目。扶貧脫貧作為一項重大政治任務,必須緊抓快干,更要以扶貧產業項目作為重要抓手強勢推進,以期實現轄區內貧困人口的“造血式”轉變。要繼續強化落實幫扶責任機制,引領各村根據實際情況強勢推進扶貧產業項目,同時深入開展走訪慰問、結對幫扶等措施,幫扶人員心中要時刻替貧困人口算好賬、算明白賬。要積極引導具有勞動能力的貧困人口通過產業項目雇工等方式就近就業,不但有利于他們在家門口就能實現就業,而且有利于扶貧產業項目的可持續發展。

    (四)完善政法綜治維穩工作。隨著轄區內項目開發和工程建設的不斷增加,潛在的群眾矛盾也日益突出,這些都成為潛在的社會不穩定因素。我們將進一步深入開展綜治和信訪工作,進一步理順工作機制,提高工作人員對政法綜治維穩工作重要性的認識,逐步完善雙實信息、網格化管理人員信息、矛盾排查信息等信息管理工作,同時不斷加大資金投入,不斷地對視頻監控進行完善,將街道政法綜治管理工作推向一個新臺階。

    (五)確保轄區安全生產大局。城郊街道辦事處的安全生產任務有其特定的復雜性和艱巨性。我們對存在的安全隱患堅決說不,要積極配合公安、消防等部門,積極推進消防安全“百日攻堅”行動,對轄區內新建的幼兒園要及時督促其購進消防器材,并提供必要的消防培訓;對繞城高速沿線涉及的澇坡村、礦村等33家生產經營單位要進行回頭看;認真吸取其他辦事處自建危房倒塌事件的教訓,對轄區內存在的危房安全隱患進行進一步排查;對轄區內存在的14處廢棄機井要嚴格按照安委會要求,落實封存措施。同時加強對轄區內新增經營業戶的安全大檢查,確保轄區內安全生產萬無一失。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇二十二

    孔子云:逝者如斯夫,猛然間意識到日子的匆匆。在七彩藝校一年的工作中,在孩子們花一樣的笑臉下,在家長們真切的目光里,我真正體會到作為舞蹈老師的樂趣以及責任。回顧這一年來的工作,既緊張,又新奇,收獲也很多。

    "學高為師,身正為范。"在教學中,我用心備課,認真上課。不管自己有多累,只要看到孩子們天真熱情的笑臉,就立刻精神飽滿了起來,她們一聲聲甜美可愛的"王老師!"立刻驅走我一天的疲勞。握著他們蓮藕般柔嫩的胳膊,小腿,我不厭其煩地為她們一次次彎下腰糾正動作,因為我在想:她們中的她?還是她?在不久的將來會成長為一株株綻放在舞臺上亭亭玉立的蓮花。

    我注重舞蹈教學的科學性,注重運動量,動作幅度和舞蹈編排符合不同年齡孩子的心理,生理特點。有人說老師干的是良心活兒,不錯,做老師不需要本領超群,卻需要極其精細的態度,就像辛勤的花匠。不斷重復的舞蹈基本功是枯燥,缺乏趣味的,在教學中我注重教學環節的編排,用活潑節奏感強的音樂,和自己規范一絲不茍的示范動作,帶領孩子們共同走進美的殿堂。每一個孩子點點滴滴的進步我都看在眼里,我會欣喜地告訴她:你真棒!當他們為了一個動作做得丑而急得大哭時,我會親手抹去他(她)臉頰的淚珠,鼓勵他(她):你能行!喜歡他們休息時圍在我身邊嘰嘰喳喳說個不停,喜歡看他們用小手抹去額頭汗珠時紅撲撲的小臉,喜歡他們用小黑手捏著一顆顆五顏六色的糖果伸向我嘴巴時的目光。走起路來一陣風,仿佛踩了風火輪的我,在教學中卻像變了一個人。教授孩子們新舞蹈時,不能操之過急,一定要循序漸進地講解清楚動作的要求、規格和要領,制定有效的練習步驟。按照由簡至繁的教學原則,首先讓學生熟悉音樂節奏,隨后是動作練習,最后才是情緒表達。在動作練習中,將組合動作分解成單一動作,難度較大的單一動作還分解成局部動作。每學期結束時,不論我的"大徒弟們"還是啟蒙班的"小豆豆",每人都能在學校,幼兒園的聯歡會上好好"秀"一把,"成就感"才是孩子們繼續學好舞蹈的最大動力。

    創新是超越的關鍵,我所教授的每個班,每一年孩子們基本功會有突飛猛進的進步,都會學習新的舞蹈一分耕耘一分收獲,我的工作得到了七彩藝校領導們和家長的肯定,孩子們也碩果累累。20xx年是豐收的一年,在第七屆七彩之星的比賽中,我帶領孩子們編排的節奏鮮明,動作夸張可愛的《小狗汪汪》獲得大家一致好評獲一等獎,《荷花童子》也獲得了三等獎。積極參加學校的各項活動,老師基本功大賽中,利用課余時間排練爵士舞,豐富了老師們的舞種。在靳老師、任校長的指導下,公開課也順利的進行,獲得家長的好評,孩子也更加有學習的動力了。

    我愛孩子們,我愛舞蹈事業,在孩子們的成長中,在孩子們的汗水與淚水中我看到了童年時的自己,我會用百分百的努力投入我的舞蹈教學工作,借用米盧先生的一句話:態度決定一切!謝謝七彩這個大家庭提供的教育平臺,謝謝各位領導的悉心栽培。20xx年我會更加努力,來面對我的孩子們和家長們。

    書記年底工作總結大全(23篇)篇二十三

    一年復始,萬象更新。剛剛過去的xx年,我們山莊在各位的辛勤勞作及共同努力下,圓滿完成了xx年各項指標。時值歲末年初,今天,我們歡聚一堂。在此,我謹代表山莊為山莊的運營發展付出了辛勤汗水的全體同仁,表示最誠摯的敬意和最衷心的感謝!

    我們山莊運營已一年有余,我們的業績、工作效率、工作質量都取得了長足的進步。各主管部門分別都作了xx年工作總結匯報,對20xx年工作思路也做了安排,其目的是總結過去,分析現在,規劃將來,我表示完全同意。過去的一年中,全體員工在管理班子的帶領下,齊心合力,共同協作,取得了長足的進步和卓越的業績,圓滿完成了xx年各項指標。我們繼續保持開拓創新和勇于進取的工作作風,帶領全體員工開拓美好的未來。

    當然,在感受成功喜悅的同時,我們也要清醒并深刻的認識到,在過去的一年工作中自身存在的不足,以便于在今后的工作中得以布置并改善。諸如:管理上需要加強;員工各個方面素質與能力要不斷提高;加強員工的團結意識的規范工作范疇,做到各司其職,各轄其司;禮節和文明禮貌要加強培訓;團隊的服務質量有待提高;管理人員之間的溝通協作力的進一步提升;招聘及留住新員工;建立完善的培訓及考核制度;全員績效考核的獎罰制度需要落實;加強山莊文化建設;抓好山莊運營發展模式的多元化等等都要作為我們20xx年工作重點,進行布置安排,并落到實處。

    我們在肯定成績,反思過去的同時,要認真目前旅游業的競爭優勢。我們要推出激勵機制,豐富人力資源,穩定現有員工,引進人才,增強團隊的凝聚力,穩定和擴大員工隊伍,擁有了雄厚的團隊資源后,拓展山莊的運營模式,實現運營多元化。

    20xx年,我們迎來了新的喜悅,我們山莊與廣西西部旅游聯盟已達成合作伙伴,我們的客源逐漸增多,對我們山莊的發展趨勢有美好的前景。同時,山莊有你們這樣一支團結向上,富有戰斗力,勤奮敬業,吃苦耐勞的隊伍與山莊共拼搏,并肩進,我深感驕傲。

    20xx年,面臨新的機遇,新的挑戰,我堅定不凝,自身不斷的完善,提升服務品質,拓展山莊運營模式。我們勢必在新的起點,新的發展方向有新的突破。讓我們攜起手來,團結一致,勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做好每一件小事,快快樂樂的生活,用我們勤勞的雙手去創造一個美好的未來。

    最后,時值新春佳節來臨之際,我謹代表山莊向在座的各位并通過在座的各位向你們的家人致以最誠摯的新年問候,祝你們春節快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

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