月工作總結應該客觀真實，不回避問題和挑戰(zhàn)，同時也要對自己的優(yōu)點和突破點進行肯定和總結。小編特別為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結樣本，希望能給大家一些靈感和啟發(fā)。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇一
2015年，學校離退休管理工作在地礦局黨組的直接領導下和局老干處指導幫助下，以十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照地礦局2015年離退休管理工作的要求，以落實好老干部的政治、生活待遇為主線，進一步加強離退休干部黨支部建設，繼續(xù)做好“雙高期”離退休人員的管理服務工作，突出重點，突破難點，求真務實，狠抓落實。圓滿完成年度工作任務，不斷開創(chuàng)學校離退休管理工作的新局面。
一、加強支部建設，離退休干部政治待遇得到較好落實。
1、進一步加強離退休黨支部建設。扎實抓好各項制度和措施的落實。堅持組織生活制度，建設學習型的支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好離退休干部思想政治工作。積極為離退休黨支部建設提供必要的支持，結合學校實際，離退休黨支部的書記、委員都由離退休黨員擔任；成立全部由離退休教職工組成的離退休管委會并由學校黨政辦公室直接管理，黨政辦派專人以擔任聯(lián)絡員的方式協(xié)助離退休支部開展工作。高度重視、集中力量做好離退休黨員十八屆三中、四中、五中全會精神的學習宣傳工作。根據離退休同志的特點，在老同志自學的基礎上，以座談、參觀考察等形式多樣的學習活動，引導老同志深刻理解和準確把握十八屆三中、四中、五中全會提出的新思想、新觀點、新論斷和新舉措，切實把老同志的思想統(tǒng)一到十八大精神上來。
2、落實重大節(jié)日走訪慰問工作。做好春節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、古爾邦節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問離退休干部工作。節(jié)日期間，校領導帶領各科室負責人走訪慰問老同志、老干部。今年，是學校成立55周年，結合校志的編撰工作，多次召開離退休教職工座談會，了解情況征集意見。全年發(fā)放各種福利近7萬元，校領導帶隊送溫暖40余人次，慰問品(慰問金)約6多萬元。
3、積極組織各類學習、講座和通報會。全年組織學習2次，及時傳達中央、自治區(qū)和地礦局有關文件精神。4月，組織一期健康知識講座，發(fā)放健康知識手冊120余份；3月和10月，召開情況通報會2次，聽取了校長對學校發(fā)展情況的通報；10月，在學校體育館舉辦70歲以上教職工集體“祝壽會”活動，為46名年滿70歲的在疆離退休教師發(fā)放祝壽蛋糕和紀念品，同時表彰了一批離退休工作積極分子。深受離退休教師的歡迎；11月，離退休支部組織離退休黨員進行年終黨員評議、總結，對校黨總支全年工作征求意見、建議并給予考核。
4、認真組織考察調研活動。4月，組織離退休教師赴石河子143團參加“桃花節(jié)”；7月，組織離退休教師赴三坪農場等地進行文化考察活動，游覽三坪觀光園、中基產業(yè)園等；7月，組織離退休教師赴會展中心參加自治區(qū)節(jié)書法、攝影、書畫展；8月，結合自治區(qū)成立60周年、地礦局成立60周年，組織離退休教職工赴新疆農業(yè)博覽園參觀，親身體驗改革開放以來自治區(qū)新農村建設和農業(yè)發(fā)展的成就。通過學習考察，離退休同志更加深理解了十八屆三中、四中全會精神，對加快地礦事業(yè)建設，推動學校進一步發(fā)展更充滿了信心。
5、為離退休干部提供精神食糧。年初為離退休干部、教師訂閱報刊《老年康樂報》、《金秋》、《烏魯木齊晚報》等報紙、雜志，并及時發(fā)放到老同志手中。學校閱覽室訂有50多種報刊雜志，保證老同志隨時閱讀、學習。為使老同志老有所學，還積極支持離退休干部上老年大學學習，不斷充實老同志的精神世界。
6、認真做好離退休干部信訪工作。共接待老同志來訪10多人次，做到事事有調查，件件有回音，及時地化解了各種矛盾，確保離退休干部隊伍的和諧與穩(wěn)定。
二、強化服務管理，離退休人員生活待遇得到有效保障。
1、“兩費”落實到位。上半年重點做好離退休教職“工資卡”、“醫(yī)保卡”換新卡并開通等相關工作，積極協(xié)調換卡和開通存在的問題，督促落實，保證了老同志工資的正常發(fā)放、領取及醫(yī)療住院、報銷事宜；年中，因養(yǎng)老金變化而產生的工資調整及自治區(qū)區(qū)直單位統(tǒng)一增發(fā)津補貼工作，一方面我們及時傳達上級有關精神，及時了解各單位情況；另一方面克服局經費下?lián)懿蛔愣鴮е碌馁Y金缺乏問題，認真聽取和反映老同志的意見和建議，做好耐心細致的思想工作。及時請示上級業(yè)務部門，借鑒兄弟單位的做法，提出自己的工作建議，經多次協(xié)調最終將離退休教職工的費用予以兌現(xiàn)落實。
2、關心異地安置離退休干部。進一步加強對異地安置老同志的關心，經常電話聯(lián)系，及時為他們辦理醫(yī)藥費報銷、活動費、福利費的發(fā)放等。
三、積極搭建平臺，離退休教師精神風貌得到充分展示。
1、組織參加文藝匯演。今年是自治區(qū)成立60周年及地礦局成立60周年，校離退休管委會挑選部分離退休教師參加了學校精心組織的詩歌朗誦《家園贊歌》文藝節(jié)目，參加“慶祝地礦局成立60周年文藝匯演”，并獲得好評。
2、發(fā)揮離退休管委會的能動作用。組織離退休教師參加地礦局攝影展；友好北路街道辦事處書畫展；地礦局“黨風廉政和反腐倡廉征文”活動；10月份在校體育館舉辦老年游園活動，80多人參加。即陶冶了老同志的情操，有豐富了老同志的生活。
通過開展豐富多彩的文體活動，做到了“老有所學、老有所為、老有所樂”，促進了健康，增進了交流。
年初，組織離退休管理工作人員學習全國、自治區(qū)和地礦局有關離退休管理工作的有關文件；學習離退休干部工作政策法規(guī)。深刻領會習近平總書記、張春賢書記等中央和自治區(qū)領導同志的重要講話和精神，深刻認識離退休干部工作面臨的新形勢，準確理解離退休干部工作的新定位，進一步理清思路，明確目標，制定切實可行的貫徹落實措施。通過學習，增強了做好離退休干部工作的責任感和使命感，離退休管理工作隊伍的整體素質和管理水平得到進一步提升，服務意識明顯增強。
一年來我校離退休管理工作做出了一些的成績，但由于離退休工作頭緒多，涉及面廣，繁雜瑣碎，加之離退休人數多、工作人員不足，因而工作還有不細、不到位的地方，離退休工作距學校黨總支和行政的要求，距老同志的要求還有一定的差距。今后還有許多工作要做。在新的一年里，黨政辦和離退休管委會的同志們決心共同努力，腳踏實地，克服困難，積極推動離退休工作健康發(fā)展。
二0一五年十一月二十六日。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇二
本文作者：2016年5月6日點擊:19442目前xx全市有離休干部160人、退休干部6145人，其中離退休干部黨員2717人，離退休干部黨支部67個、臨時支部2個。在從嚴治黨新常態(tài)要求下，海寧堅持把加強離退休干部黨組織建設、加強老干部教育引導作為老干部工作重中之重，以“為黨的事業(yè)增添正能量活動”為契機，以離退休干部黨支部規(guī)范化建設為重點，以“銀立方”老干部志愿服務為抓手，切實從思想上關心、組織上凝聚、行動上引領老干部，努力把離退休干部黨組織建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘和牢固的思想陣地。
活動），使活動中心和老年大學的老干部黨員始終處于黨組織的教育管理中，真正做到了有黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有健全的組織生活。三是著力建設老干部黨校這個骨干培訓陣地。2013年掛牌成立的海寧老干部黨校，充分發(fā)揮其平臺優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，以領導講課、專題報告、教師輔導、交流研討和調研考察相結合的形式，有計劃、有重點地組織離退休干部黨員骨干開展學習研討和培訓。至目前已為全市離退休干部黨支部書記、老干部活動中心和老年大學各黨小組長、黨員代表等開辦各類報告會、讀書會、培訓班、時政班以及專題黨課等25期次，培訓黨員骨干1097人次。
各種原因造成經濟困難的離休干部力所能及給予幫扶（2011年設立“特殊困難離休干部幫扶資金”），每年為特殊困難離休干部及遺屬、遺孀發(fā)放1000-2000元不等的幫扶資金。三是強化作用發(fā)揮責任。結合省委老干部局“銀色人才志愿行動”要求，組織全市離退休黨員干部開展“銀立方”老干部志愿服務，指導各單位離退休干部黨支部按照自覺自愿、量力而行的原則，建立老干部志愿服務隊（吸收非黨老干部參加），目前全市共有“銀立方”老干部志愿服務隊79支、隊員1098名，為老干部黨員發(fā)揮作用搭建了更廣闊的平臺，得到了全市干部群眾的高度肯定（老干部活動中心“銀齡服務隊”被評為全省離退休干部先進集體），并逐步形成以黨建帶志愿服務、以志愿服務促黨建的工作新格局。
是工作保障制度。按照“三落實”要求設立全市離退休干部黨建專項經費（每年安排支部書記培訓班、老干部黨校時政班、經濟形勢報告會、老干部讀書會等工作經費約70萬元），嚴格落實支部書記每月電話補貼經費，有力保障離退休干部黨建工作開展。
雖然我市離退休干部黨建工作抓得比較緊、比較實，但由于思想認識還不夠到位、離退休干部隊伍的特殊情況等因素，在該項工作方面還是存在著一些不足，如：有的單位黨委（黨組）重服務管理、輕教育引導，對離退休干部黨組織建設的重視和指導還不夠，特別是對老干部思想教育、對支部陣地建設等方面精力投入還不夠；有的支部活動形式單一、不夠經常；有的支部書記年紀偏大、身體狀況欠佳，對支部活動的組織有些力不從心，影響了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有的老干部黨性觀念弱化，放松了自我要求，在講政治、講紀律、講奉獻方面做得不夠；等等。
根據全國“雙先”表彰會上習近平等中央領導同志對老干部工作提出的指示要求、中央兩辦《意見》精神，以及省委、嘉興市委老干部局對新形勢下離退休干部黨建工作提出的新要求，針對當前離退休干部黨建工作存在的問題，提出如下建議：
干部黨員人數多少，均按同級離退休干部工作部門副職配備專職副書記；老干部局副局長兼任黨工委委員。二是明確工作職責。黨工委負責做好日常離退休干部黨建工作，主要是對全市離退休干部黨建工作進行指導、督促、檢查；協(xié)調基層黨委（黨組）加強離退休干部黨支部建設，對全市離退休干部黨支部實行雙重領導和管理（以黨工委為主）；宣傳和貫徹黨的路線方針政策，抓好中央和省、市委關于老干部工作各項政策落實，做好離退休干部思想政治工作；總結推廣老干部志愿服務經驗，充分發(fā)揮離退休干部黨員先鋒模范作用；做好離退休干部黨員黨費的收繳、使用和管理工作；加強調查研究，及時向市委提出改進離退休干部黨建工作的意見建議等。三是加強保障機制。組織、財政部門要在人員配備、經費投入、黨費留存等方面給予支持，確保黨工委工作有專項經費、有專人落實。同時要設立機關、事業(yè)單位離退休干部黨組織工作經費，納入單位年初預算（根據離退休干部黨員數量合理確定預算標準），保障各離退休干部黨組織工作有效開展。
強離退休干部黨支部規(guī)范化建設，將離退休干部黨支部書記培訓納入組織部門培訓計劃；要強化考核，將離退休干部黨建工作納入各單位黨委（黨組）書記黨建工作責任清單和黨建工作述職評議考核內容，強化“一把手”抓離退休干部黨建的主體責任意識；要強化作用發(fā)揮，選派優(yōu)秀離退休干部黨員到“兩新”組織指導黨建工作；要強化典型引領，評選先進黨組織和優(yōu)秀黨員時，確保離退休干部黨支部和黨員的一定比例。三是要強化離退休干部工作部門黨建責任。要在常規(guī)工作基礎上，著重抓好離退休干部黨工委的具體工作，充分發(fā)揮黨工委在統(tǒng)籌指導、檢查督促等方面的作用，成為離退休干部黨建工作的主要力量。
力、戰(zhàn)斗力、向心力、號召力，選配好支部書記是關鍵。建議選擇組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的同志擔任支部書記和支部委員，著重考慮曾擔任原單位中層以上干部（最好是一把手）的老黨員擔任支部書記，并配備專門的支部書記辦公室，給予工作補貼（不低于1600元/月）、電話費補貼（每月200元，支部委員每月100元）”。同時，每年一次或每兩年一次舉辦離退休干部黨支部書記培訓班，納入組織部門的培訓計劃。
療、養(yǎng)老待遇落實情況，要一并將黨組織關系落實好，確保其按時參加各類組織活動，時刻感受到組織的存在、關心和愛護，特別是一些改制、關停企業(yè)，所在地黨組織要主動作為，把離退休干部黨員的組織關系及時轉接到新的基層組織。街道黨（工）委要指導各社區(qū)黨組織結合“四就近”，做好離退休干部流動黨員摸排工作，登記建檔，并組織流動黨員參加集中學習教育活動，不能讓組織關系和組織生活掉鏈子，讓離退休干部流動黨員成為“流失”黨員。三是建立黨組織內部關愛機制。要健全黨內關懷機制，可采取結對關懷（如支部委員和黨員結對、相對年輕黨員和相對年長黨員結對、在職黨員和離退休黨員結對等多種方式）、志愿服務（青年志愿者為離退休干部開展服務）、困難幫扶（如我市建立“特殊困難離休干部幫扶資金”，也可納入組織部黨員關愛基金）等多種形式。
6.引導發(fā)揮作用。一是要強化黨建引領。任何一個群體都有“領雁效應”和“從眾效應”，對離退休干部隊伍來說，要組織引導他們發(fā)揮作用，就是要充分發(fā)揮離退休干部黨員的領頭作用（自覺自愿、量力而行是基本原則，但“黨性”就是一陣強心劑），以黨性促黨員、以黨員帶非黨，由此充分激發(fā)全體離退休干部發(fā)揮作用的主動性和積極性。二是要強化平臺建設。發(fā)揮作用要注重常態(tài)化、實效性，在組織建設、隊伍建設、載體建設、機制建設等方面都要全面研究、盤活盤通，如我市的“銀立方”老干部志愿服務就是一個發(fā)揮作用的大平臺、好平臺（今年又探索建立了“文明勸導”、“愛心義賣”兩個常態(tài)服務站，完善了總隊-中隊-分隊“三級聯(lián)動”機制）。三是要強化激勵機制。要經常挖掘、宣傳、表彰離退休干部發(fā)揮作用的典型，在評選各類先進時予以優(yōu)先考慮，使老干部的付出得到肯定，激勵他們不斷追求自身價值的體現(xiàn)，為黨和人民的事業(yè)增添更多正能量。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇三
（一）調整離退休費是一項政策性很強的工作，要嚴格按照文件精神做好傳達、測算、調整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作，做到不遺漏，不出差錯，細致穩(wěn)妥、準確及時做好離退休費調整工作。
（二）接收離退休人員，以上級主管人事部門的退休通知單和離退休費核定（調整）情況登記卡（存檔）為依據，方可辦理人員接收手續(xù)。負責核定（離）退休費（調整）情況登記卡，確認無誤后，通知財務處計發(fā)離退休費。接收離退休人員檔案，并負責登記造冊。
（三）本著就近的原則安排離退休干部退休后學習活動的地點，并通知有關活動站和黨支部（是黨員的，將組織關系一并轉去）做好接收工作。離退休人員因住地變化及其他原因，需要調整站屬關系時，負責事先同所在工作處和接收工作處協(xié)商，經同意后做出調整。
（一）嚴格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調閱檔案，必須持有調檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調出、調閱檔案必須登記，經辦人簽字后方可借閱。對已故以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。
（二）妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環(huán)節(jié)的工作，確保人事檔案的安全。
（三）離退休干部統(tǒng)計工作。離退休人員的個人基礎資料，實行計算機管理，加快統(tǒng)計速度，提高統(tǒng)計質量。統(tǒng)計工作采取月報、季報和年報相結合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎上做好離退休干部年終統(tǒng)計報表工作。
離退休干部短期自費出國審批工作，是一項嚴肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國家有關文件精神，認真審核，嚴格把關，經確認審批表內容無誤，報辦領導簽批后，方可加蓋黨委公章。
按規(guī)定負責離退休局級干部護照管理工作，嚴格執(zhí)行護照使用退回登記保管制度。
四、協(xié)助有關單位撰寫去世離退休干部生平。
離退休干部去世后需要撰寫生平時，商有關單位和家屬撰寫生平，及時提供老干部檔案材料，并負責審核成稿后的生平材料。通知財務處注銷去世離退休干部工資關系。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇四
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
二、征求意見制度。
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。
三、走訪慰問制度。
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進行慰問。
四、學習制度。
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
五、文體活動制度。
1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點的健康有益的`活動。
六、身體檢查制度。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇五
簡報一：
為切實加強離退休干部黨建工作，了解離退休干部心聲，6月2日上午，慶元縣委黨校召開離退休干部黨組織建設工作調研座談會。副校長吳佐雄主持會議，縣直機關工委副書記、離退休干部黨組織建設工作調研組組長張小貴帶隊出席，5名黨校退休干部參加座談會。
座談會上，廣大離退休干部們暢所欲言，大家一致認為組建退休干部黨支部非常有意義，它既能為廣大離退休黨員平時的政治理論學習提供平臺，也能促進離退休黨員相互之間的溝通與交流。同時，離退休干部們還相互勉勵，要認真領會總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局，發(fā)揮專業(yè)特長，繼續(xù)奉獻余熱，服務黨校和縣域發(fā)展。
據悉，本次離退休干部黨組織建設調研活動旨在深入貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和全省實施“四大行動”動員部署會精神，積極探索更加務實管用、靈活便捷的黨組織設置形式，創(chuàng)新離退休干部黨組織工作的新方法，著力推動離退休干部黨支部科學化、規(guī)范化建設，充分發(fā)揮離退休干部黨支部為黨和人民事業(yè)增添正能量發(fā)動機的作用，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，提升我縣離退休干部黨支部建設的整體水平。
簡報二：
4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。
調研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強離退休干部黨建工作建設是老干部的`一項重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務、照顧好老同志的晚年生活，促進老同志身心健康、生活快樂。
會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。
簡報三：
8月23日，成都市武侯區(qū)召開全區(qū)離退休干部黨建工作推進會，總結交流離退休干部黨建工作經驗，并對下一步離退休干部黨建工作作出部署。相關省市領導及武侯區(qū)社區(qū)黨建工作負責人等共200余人參加了推進會。
會前，與會領導和參會人員參觀了玉林街道玉林東路社區(qū)文化微生態(tài)景觀、火車南站街道長壽苑社區(qū)文化長廊和離退休干部黨員活動中心，觀看了離退休干部黨建工作成果展示，深入一線觀摩和學習了武侯區(qū)在離退休干部黨建工作的優(yōu)秀成果。
近年來，武侯區(qū)認真貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委的部署，堅持把離退休干部黨建工作作為推進老干部工作發(fā)展的切入點和突破口，加強組織領導，把握特點規(guī)律，注重改革創(chuàng)新，有效整合資源，探索推行了“黨建+正能量+社區(qū)服務”、“黨建+互聯(lián)網”、“三化三提升”等創(chuàng)新做法，有力提升了全區(qū)離退休干部黨建工作整體水平，帶動了離退休干部工作的全面提升。
“近年來，武侯區(qū)不斷推出了很多利老、便老的措施，做了大量暖心、貼心、聚心的工作，為離退休干部創(chuàng)造了老有所學、老有所教、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂的良好環(huán)境。”四川省委老干局綜合調研處副處長陳翔評價說。
“我舍不得玉林東路社區(qū)，舍不得社區(qū)黨委提供的這么貼心的生活環(huán)境和天天一起唱歌拉家常的老姐妹們。”退休老干部賴朝玉多次拒絕了定居美國的兒子提出的移民邀請，而原因只有一個——舍不得。
玉林東路社區(qū)的離退休老干部黨建工作不但以情動人，更是花費心思從體系上貼近群眾的意愿。切實從院落自治、先進文化傳播、志愿服務等方面創(chuàng)新作用發(fā)揮載體，用老干部的正能量帶動廣大居民參與社區(qū)建設。此外，通過領袖培養(yǎng)工坊、睦鄰講堂、公益服務互助體驗營等方式幫助老干部提升院落議事能力、群眾發(fā)動技巧，將老干部培養(yǎng)成了能夠做事、干事、頂事的社區(qū)領袖。
武侯區(qū)長壽苑社區(qū)在老干部黨建方面則注重從增強“融入感”著手，在“家”字上做文章。，長壽苑社區(qū)黨委成立了離退休干部臨時黨支部，并安排專人協(xié)助臨時支部開展“雙查雙找”活動，查清老干部人數，并為其建立個人檔案，讓離退休黨員干部找到了組織，找到了“家”。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇六
4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。
調研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強離退休干部黨建工作建設是老干部的一項重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務、照顧好老同志的晚年生活，促進老同志身心健康、生活快樂。
會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇七
為了搞好我局離退休干部工作，切實落實離退休干部“兩個待遇”，更好地發(fā)揮離退休干部的作用，按照有關政策規(guī)定，結合我局實際情況，制定本制度。
一、情況通報制度。
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
二、征求意見制度。
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。
三、走訪慰問制度。
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進行慰問。
四、學習制度。
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
五、文體活動制度。
1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點的健康有益的活動。
六、身體檢查制度。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇八
2011年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構建和諧社會，認真貫徹落實老干部工作方針政策，堅持與時俱進、真抓實干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊伍的穩(wěn)定。現(xiàn)將2011年工作目標考核自評報告匯報如下：
一、強化責任意識，領導力度進一步加大。
一年來，區(qū)殘聯(lián)領導先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報,及時研究解決重點難點問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領導干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標管理責任制，各科室通力合作、協(xié)調配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
二、政治上尊重老干部，認真落實政治待遇。
一是組織離退休干部認真學習七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導離退休干部自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設中的重大問題及離退休干部共同關心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結合，增強針對性和實效性。二是通過堅持老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀學習等制度，較好地把落實老干部政治待遇與思想政治工作相結合，讓廣大老干部了解形勢、學習政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓工作。一年來，共組織老干部學習文件5次、聽報告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
三、生活上照顧老干部，認真落實生活待遇。
一是落實離休費和醫(yī)療費。離休干部“三個機制”運行正常，離休費全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費報銷及時，沒有拖欠。二是落實走訪慰問。堅持把走訪慰問作為構建和諧社會、關心老同志、加強與老同志聯(lián)絡和溝通的一項重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關懷和溫暖送達老同志，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機慰問的方式。三是落實福利待遇。四是落實健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進行體檢。
四、豐富老干部精神文化生活。
一是把老干部活動場所建設納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設發(fā)展規(guī)劃。加強基礎設施建設，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強的老干部學習活動室。
二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強了老干部的安全防火意識。
五、發(fā)揮老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中的作用。
一是注意引導老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術、特長和發(fā)揮作用的領域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領導對我單位重點工作進行考察調研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻策，發(fā)揮余熱。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務管理工作作為黨的基層組織建設、和諧社會建設的重要內容，加強領導、建立制度、深化服務。我單位加強與老干部居住地有關部門的聯(lián)系，相互配合，認真履行各自職責，充分考慮離退休干部的特點和需要，整合社會資源，強化服務管理，形成工作合力。
二是加強對退休干部在集中學習、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務先進單位創(chuàng)建工作。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇九
第一條：為進一步加強離退休干部的管理服務工作（以下簡稱離退休干部工作），根據黨中央、國務院有關離退休干部方針、政策和規(guī)定，結合我院的實際情況，特制定本辦法。
第二條：我院離退休干部在各個不同歷史時期，為革命和建設事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富，應繼續(xù)受到全院同志的關心、尊敬。
第三條：在國家沒有新規(guī)定之前，退休干部原則上應與離休干部統(tǒng)一管理，待遇分開。離休干部工作要貫徹中央關于“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則。
第四條：離退休干部工作，要切實在政治上關心，生活上照顧好老同志，使老年人能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂。健康長壽，安度晚年。
第二章：組織領導。
第五條：離退休工作原則上實行屬地化管理。院老干部工作委員會研究、部署、協(xié)調、檢查全院離退休干部工作中的重大問題，協(xié)調有關職能部門共同做好離退休干部工作。
第六條：建立和實行離退休干部工作領導責任制，逐級落實工作責任。黨政領導親自抓，分管領導具體抓。黨委、人事、后勤、離退休等部門要齊抓共管，互相配合，分清責任，共同做好離退休干部的管理服務工作。
第七條：各級領導要關心和支持離退休干部工作。要認真貫徹、及時傳達中央和國務院有關離退休干部工作的方針、政策及屬地和我院的有關規(guī)定，保障離退休干部工作的方針、政策的落實。
第八條：單位每年召開一至二次離退休干部座談會，主要領導要向離退休干部通報本單位的情況，溝通思想，密切感情，聽取意見，改進工作。
第九條：單位在改革過程中出臺的改革辦法和意見，凡與離退休干部有關的事項，應由領導事先征求離退休干部的意見，出臺后要向老同志做好解釋工作。
第十條：單位每年要對離退休干部工作進行一次檢查。分管領導要親自參加，逐項檢查政治待遇和生活待遇（簡稱“兩項待遇”）的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。檢查結果要向上級主管部門匯報。
第十一條：各級領導對離退休干部工作部門和工作人員要關心支持，工作中的困難要及時解決。有關部門對離退休工作在人力、物力、財力上要給予必要的支持。
第三章：工作部門。
第十二條：要按照中編委和有關部門的有關文件精神，加強離退休干部工作部門的建設，做到工作機構與工作任務相適應，工作人員與工作量相適應。要建立、健全規(guī)章制度，實行規(guī)范管理。
第十三條：院離退休干部局，歸口管理全院離退休干部工作。負責貫徹國家有關離退休干部工作的方針、政策；制定符合我院實際的離退休干部管理規(guī)章制度；對院屬各單位退休干部工作進行宏觀指導、監(jiān)督檢查；承擔院機關離退休干部的管理服務工作。
第十四條：分院離退休干部工作部門，代院指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查所在地區(qū)院屬單位的離退休干部工作，總結交流工作經驗，表彰先進，開展學術研討活動，幫助解決工作中的疑難問題。離退休干部工作部門要加強同當地黨和政府離退休干部工作部門的聯(lián)系，爭取支持和幫助。
第十五條：院屬單位集中的地區(qū)，院或分院要研究適合本地區(qū)實際的退休干部管理辦法，不斷增加社會化管理內容。建立健全社會服務體系，積極穩(wěn)妥地促進退休干部管理逐步向社會化管理過渡。
第十六條：離退休干部工作部門的人員，要選派政治素質好，黨性強，作風正派，辦事公道，有一定的政策水平和工作能力，身體健康的同志擔任。工作中要做到熱心、耐心、細心，主動周到，敬業(yè)愛崗。要深入實際，調查研究，實事求是地反映離退休干部的要求，積極宣傳黨的政策，熱心幫助離退休干部解決政策允許范圍內的各種問題，主動爭取領導的支持和有關部門的配合，共同做好離退休干部工作。
第四章：政治待遇。
第十七條：離退休干部的政治待遇與同級在職干部相同。落實政治待遇的具體工作，由單位黨政有關部門和管理離退休干部的工作部門承辦。
第十八條：堅持理論學習制度、傳達文件通報情況制度、參加重要會議制度、參觀學習制度，重大節(jié)日走訪慰問制度和在職干部聯(lián)系制度。確保離退休干部政治待遇得到落實。
第十九條：加強黨支部建設，健全離退休干部黨員的組織生活。黨組織要認真安排離退休干部黨支部的組織生活，不流于形式，要加強指導，保證質量。要定期召開民主生活會，開展必要的批評與自我批評，保持黨員的先鋒模范作用。要有針對性的開展思想政治工作，加強黨性、黨風建設，讓老同志珍惜光榮歷史，保持晚節(jié)。
第二十條：對行動不便的老同志，在不違反保密規(guī)定的原則下，可由專人把重要文件、報告錄音等送到家中以便閱讀、收聽。對行動不便的黨員同志，可通過定期家訪，電話聯(lián)系等形式，保持與組織的聯(lián)系，及時接受黨的教育。長期在外的黨員，按流動黨員的辦法管理。
第二十一條：離退休干部的歷史遺留問題，按照干部管理權限，由離退休干部工作部門協(xié)助人事部門處理。對解決不了的問題，要做好解釋工作。
第五章：生活待遇。
第二十二條：離休干部所需的各項經費（包括離休費、生活補貼、副食品價格補貼、冬季取暖補貼、福利費、探親路費、電話費、降溫費、建房費和按規(guī)定配備汽車等項費用）和退休干部經費（包括退休費、生活補貼費等），由所在單位列入預算。事業(yè)單位在有關事業(yè)費項目下的“離休退休人員費用”列支；企業(yè)單位在營業(yè)外支出中列支。
第二十三條：離休干部除在合同醫(yī)院就診外，可按規(guī)定就近選擇一個醫(yī)院就診。醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。離休局（所）級以上黨政干部和相當級別的技術干部，可享受保健（特診，高干）醫(yī)療。單位醫(yī)務部門要有醫(yī)生負責或兼管離休干部的醫(yī)療保健，有條件的要建立離休干部病史檔案。按有關規(guī)定，定期組織離休干部體檢。
第二十四條：退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定報銷。在國家醫(yī)藥費制度改革未實行社會統(tǒng)籌和社會保險前，單位在進行醫(yī)療改革時，要充分考慮退休干部的實際情況，做出合理安排。退休干部應享受不低于在職干部的醫(yī)療待遇，定期體檢，除在合同醫(yī)院就診外，可按規(guī)定就近選定一個醫(yī)院就診。
第二十五條：按國家規(guī)定發(fā)給離退休干部離退休費和按規(guī)定報銷的醫(yī)療費，是離退休干部安度晚年的基本生活保障，各級領導必須切實解決拖欠問題，必須建立責任制，一級抓一級，層層抓落實。
第二十六條：離休干部的公用經費和特需費，由各單位根據國務院統(tǒng)一規(guī)定或參照當地政府的規(guī)定，按離休干部人數做出預算，合理使用。
公用經費主要用于離休干部的參觀、學習、文體活動等項開支；特需費主要用于解決離休干部的特殊困難、購置病殘工具補助和為離休干部服務所需要的少量開支。當年余款，可結轉下年度使用。
第二十七條：離退休干部的“福利費”和“集體福利基金”按在職干部的標準提取。主要用于離退休干部的困難補助和非生產（工作）性福利的開支。
第二十八條：要按國家有關政策和參照地方政府的有關規(guī)定，向離休干部發(fā)放護理費。副部長級以上干部原配有服務員（或發(fā)自雇費）的，離休后可繼續(xù)保留，但不再發(fā)給護理費。沒有享受護理費的.離休干部，因病殘生活不能自理的，按規(guī)定發(fā)給護理費。
第二十九條：干部離休后，繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇。另外本人可按現(xiàn)行差旅費標準報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車、船費。
第三十條：離休干部健康休養(yǎng)，由各單位根據實際情況，自行組織安排。
第三十一條：在國家用車制度改革前，離休干部用車仍按中央有關規(guī)定執(zhí)行。原配有專車的干部，離休后待遇不變；副部長級以上離休干部要保證用車；司局級離休干部要保證看病用車；處級及處以下離休干部患急病應保證用車。在單位車輛不能保證用車的情況下，經有關部門同意，可租用車輛，費用報銷。各單位在用車制度改革中，應充分照顧老同志的利益。
第三十二條：干部離退休后，原是工會會員的，應按工會章程的規(guī)定，辦理保留會籍手續(xù)，免交會費，享受會員的待遇。
第三十三條：退休干部活動經費（以下簡稱活動經費）本著就高不就低的原則，參照單位所在地方有關政策，確定活動經費的標準。
活動經費從退休干部辦完退休手續(xù)的當年提取。
活動經費要予以保證。按規(guī)定編報預算，由離退休干部工作部門按專款專用的原則掌握使用。活動經費余款，可結轉下年度使用。
活動經費主要用于參觀、學習、開展文體活動以及管理工作中的必要開支等。
為增加活動經費，單位可根據具體情況和事業(yè)發(fā)展，制定特殊政策。
第三十四條：離退休干部的住房由所在單位負責解決，其標準與同職級在職干部相同。符合易地安置的離休干部，其住房由所在單位與接收安置單位洽商解決，標準可參照接收地區(qū)同職級離休干部的住房標準。在進行住房改革時，各單位要參照執(zhí)行本地區(qū)政府對離休干部實行減、免、補的有關規(guī)定。
第三十五條：離退休干部住宅電話使用和電話費報銷，參照院有關管理辦法和地方政府的有關規(guī)定辦理。
第三十六條：退休干部生活困難，同在職干部一樣，可向原所在單位申請困難補助。
第三十七條：單位在提高在職職工非生產性福利待遇的同時，應適當考慮到離退休干部“共享”改革成果的問題。
第三十八條：離退休干部逝世后，由所在單位遵照中央規(guī)定喪事從簡的原則，會同有關部門共同協(xié)助親屬辦理。要做好善后工作和遺屬工作。
第六章：活動場所。
第三十九條：單位要建立老同志活動場所。人少而又住地集中的單位，可幾個單位聯(lián)合建立。
第四十條：要管好用好活動場所，經常組織老同志開展有益的活動。活動室（站）要訂閱必要的書報雜志，購置一定的文體用品，專人管理，建立制度，經常開放。活動內容和方式要結合老同志的實際狀況，力求豐富多彩。切實把活動場所辦成老同志學習和進行文體活動的中心。
第四十二條：從實際出發(fā)，支持和鼓勵有精力有能力的離退休干部，本著自愿結合，實事求是，量力而行的原則，采取多種形式和途徑發(fā)揮作用。對有專長的同志，要引導他們在科普教育、技術咨詢、技術培訓、學術活動和社區(qū)服務及精神文明建設中積極發(fā)揮作用。
第四十三條：對在發(fā)揮作用中成效顯著，事跡突出，社會效益好，經濟效益高的先進集體和個人，給予鼓勵，宣傳和表彰。
第四十四條：離退休干部工作部門和原工作單位對離退休干部發(fā)揮作用，要加強管理，并進行檢查和指導。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇十
近年來，我鎮(zhèn)機關離退休干部黨支部在鎮(zhèn)黨委、縣委老干部局堅強領導和關心指導下，認真按照黨委、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發(fā)揮余熱，增添正能量，為改革發(fā)展、扶貧攻堅、促進和諧穩(wěn)定起了積極作用，曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五個好”黨支部，20__年獲得全縣黨建標準化示范建設先進單位。現(xiàn)將20__年的主要工作總結報告如下：
一、基本情況。
炎劉鎮(zhèn)機關離退休干部黨支部現(xiàn)有黨員71名，占離退休人員的93%，這一支部有六個特點：1.職級高：科級以上黨員35人;2.結構廣：分別來自軍轉干、教改政、財政所和農業(yè)六站共計42人;3.居住散：外居杭州、廣東、合肥、六安、鳳臺、壽縣計41人;4.年齡大：70-79周歲有31人，80-89周歲有8人，90周歲以上有1人;5.患病多：腫瘤病7人，心臟病上支架5人，二型糖尿病2人，三級高血壓11人;6.空巢多：單居、空巢計10人，現(xiàn)有老干部遺孀20人。
二、主要工作。
一年來，注重抓了以下六個方面的工作。
(一)注重抓班子建設。一是組織機構落實，20__年完成支部換屆，支委由11人減為7人;年齡由82歲降為75歲。二是工作人員落實，設支部書記1人、副書記2人、委員4人，分工組織、宣傳、紀檢、會計;堅持上班簽到制，5名支委兼任5個黨小組長，引領、監(jiān)督全體黨員共同學習、提高過組織生活、發(fā)揮余熱的作用。三是工作補助落實，鎮(zhèn)黨委每年發(fā)給支部書記、副書記和委員4800元、2400元的補貼，以鼓勵老同志抓好支部建設、做好老干部工作、服務于黨和政府中心、大局，再接再厲。
(二)注重抓陣地建設。20__年黨委將原鎮(zhèn)政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場所：黨員活動室、檔案室、會議室、辦公室和老干部活動中心、老年大學，并為支部送上黨旗、黨徽、桌椅、文件柜等;黨委每年全額返還支部上繳黨費，去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵元，基本上解決了辦公場所、經費緊張的問題。
(三)注重抓服務受理。中國領導人指出：“要用心用情做好老干部工作”。近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點醫(yī)院、代理到家核對養(yǎng)老金簽字手續(xù)、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費，積極引領老同志投身到脫貧攻堅、新農村建設，黨的中心發(fā)余熱、做貢獻。一是自主捐資助困，兩年來，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投保“銀齡安康”和救助特困戶等;參與黨委中心工作，__年6月黨委訪問一名支部負責人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時一個多月;三是參與園區(qū)建設，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調研，為園區(qū)建設和農村“_”建言獻策60多條，調處糾紛20多起。
三、今后意見。
我們的工作雖然取得一些成就，但與黨委、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心，發(fā)揮余熱還不力，服務好老干部，為老同志辦實事、做好事、解難題還不多，開展各項學教活動，堅持“三會一課”制度還不到位。今后我們要扎實工作，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)離退休黨支部工作再上新臺階，為建設美好家鄉(xiāng)炎劉作出新貢獻。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇十一
為切實加強離退休干部黨建工作，了解離退休干部心聲，6月2日上午，慶元縣委黨校召開離退休干部黨組織建設工作調研座談會。副校長吳佐雄主持會議，縣直機關工委副書記、離退休干部黨組織建設工作調研組組長張小貴帶隊出席，5名黨校退休干部參加座談會。
座談會上，廣大離退休干部們暢所欲言，大家一致認為組建退休干部黨支部非常有意義，它既能為廣大離退休黨員平時的政治理論學習提供平臺，也能促進離退休黨員相互之間的溝通與交流。同時，離退休干部們還相互勉勵，要認真領會總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局，發(fā)揮專業(yè)特長，繼續(xù)奉獻余熱，服務黨校和縣域發(fā)展。
據悉，本次離退休干部黨組織建設調研活動旨在深入貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和全省實施“四大行動”動員部署會精神，積極探索更加務實管用、靈活便捷的黨組織設置形式，創(chuàng)新離退休干部黨組織工作的新方法，著力推動離退休干部黨支部科學化、規(guī)范化建設，充分發(fā)揮離退休干部黨支部為黨和人民事業(yè)增添正能量發(fā)動機的作用，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，提升我縣離退休干部黨支部建設的整體水平。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇十二
大觀區(qū)榮升社區(qū)現(xiàn)有住戶1713戶、居民5320余人，樓房53幢、單元140個。離退休老人占總人口近40%，實行社會化管理后進社區(qū)的退休人員684人，離退休黨員126人，占直管黨員總數175人的70%。對這樣一個“兩多”的社區(qū)(離退休人員多、離退休黨員多)來說，如何在工作方法和工作思路上有所創(chuàng)新和突破，是我們應該面臨和思考的問題。社區(qū)通過幾年來的工作實踐，積累了一些工作經驗，已基本形成以社區(qū)黨組織為基礎，社區(qū)離退休黨員為主體，在職黨員及社區(qū)各單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新局面，為社區(qū)各項工作順利完成，發(fā)揮了領導核心作用和先鋒模范作用，使榮升社區(qū)黨建工作取得了一定的成績。曾先后獲得“先進基層黨組織”、“五個好”基層黨組織的稱號。社區(qū)老年工作又被安徽省老齡委評為“安徽省先進老年人協(xié)會”、“安慶市退休人員社會化管理先進單位”。榮升社區(qū)又成為安慶市第一屆市級文明社區(qū)，大觀區(qū)“創(chuàng)平安住宅示范小區(qū)”，“未成年人示范社區(qū)”等。現(xiàn)將我們的做法匯報如下：
隨著改革改制的不斷深入，原先由單位黨組織管理的離退休黨員進入到社區(qū)，社區(qū)退休黨員在大量增加，對離退休黨員管理提出了許多新問題。一是單位黨組織因種種原因管不到、管不好。退休黨員由于居住分散、流動性大，身體健康等原因，企業(yè)黨組織管理教育的難度很大，致使沒有更多的精力去管。二是社區(qū)黨組織覺得管不了、管不好。原先退休黨員雖然生活在社區(qū)，但隸屬關系仍在單位，社區(qū)黨組織既不便管，也管不了，現(xiàn)在按照有關規(guī)定，職工黨員退休后黨組織關系轉到居住地所在社區(qū)黨組織，大批退休黨員到社區(qū)后，由于社區(qū)黨組織現(xiàn)有的條件和組織水平，很難對他們實施有效的管理。三是退休黨員心態(tài)各異，在劃歸社區(qū)管理問題上，有的黨員在感情上不愿離開單位，有的黨員單位不存在產生了一種失落感，也有少數黨員退休后，思想上也隨之退休，放松了自我教育，享受天倫之樂，對社區(qū)的事不能采取主動積極參加。
一、加強“四項”基本建設，抓好離退休黨員的教育管理。
先進性教育。
長效機制、黨員學習教育、黨員聯(lián)系群眾、黨員與困難群眾結對幫扶、志愿者責任區(qū)、社區(qū)黨員活動中心職責、流動黨員管理等29項制度。針對離退休黨員實際，還制訂了走訪制度，送會送學上門制度，真正使他們感受到黨的溫暖，也使他們能夠及時了解黨的“路線、方針、政策”，增強了他們?yōu)辄h奉獻終身的理念。四是加強陣地建設。社區(qū)黨委把占領社區(qū)文化宣傳陣地放在突出的位置，在社區(qū)廣場開辟了宣傳欄，閱報欄，科普欄及3個宣傳櫥窗，今年街道又多方籌款投資改善了辦公環(huán)境，開辟了閱覽室，老年活動室，另外還要再建支部活動室。
二、發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用和余熱，服務于社區(qū)建設。
(1)為離退休黨員發(fā)揮余熱提供優(yōu)良環(huán)境。加強社區(qū)黨建工作，不斷增強黨在社區(qū)工作中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮離退休老干部、老黨員、老勞模、老工人、老教師在社區(qū)黨建方面的重要作用，積極組織引導老黨員在社區(qū)服務中發(fā)揮余熱，通過開展“黨員奉獻日”、“六民服務”(親民、為民、利民、便民、安民、助民)、黨員與困難群體結對幫扶、樓幢聯(lián)系點活動等為離退休黨員搭建了廣闊的社會舞臺。他們每周一次巡邏、每月參加一次義務勞動、每季度上報一條信息、每半年幫教一名失足青年、每年幫助一名下崗職工就業(yè)、為主要內容的“五個一”活動。
(2)充分發(fā)揮離退休黨員的先鋒模范作用。離退休黨員是一個巨大的“人才庫”、“智囊團”和“參謀部”，根據他們的身體實際，本著量力而行，拾遺補缺、自愿為主的原則，采取集中活動和分散活動相結合，發(fā)揮支部作用與離退休黨員個人作用相結合的方式，開展了“為社區(qū)黨建獻計獻策”、“為社區(qū)發(fā)展建言”、“社區(qū)民情調查”等，充分發(fā)揮老黨員的自身優(yōu)勢，鼓勵他們在黨員先進性教育，民主法制建設、公民道德建設、關心教育下一代等方面多做貢獻。我社區(qū)黨委專門制作了一塊公民道德評議牌，宣傳公民的道德規(guī)范和好人好事。如黨委付書記丁幫朝，曾是紡織品站的紀委書記，這位老黨員組織觀念強，有著強烈的責任感，退休后在社區(qū)發(fā)揮著一個黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)黨建工作出謀劃策，是大觀區(qū)關心下一代和德育報告團成員之一，也是辦事處關工協(xié)常務副會長。今年4月28日下午，在社區(qū)活動室，丁老圍繞黨委開展的“共話和諧、共建家園”主題活動，為部分居民代表講解了德育方面知識，整個講解始終貫穿著一條主線，“人生有盡頭、和諧無止境”，小家和諧了、大家才和諧;社區(qū)和諧了、社會就穩(wěn)定了，使與會同志收益非淺，在黨員先進性教育活動中被評為優(yōu)秀黨員。張家拐支部的離休黨員王綠槐，他在六年前就給自己制定了終生的承諾——擔任小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員。六年來，這位八旬老翁自費5000余元買了刷子和涂料，為了清洗粉刷小區(qū)的“牛皮癬”，這位老人不知留了多少汗、爬了多少坡、磨破多少鞋、手起多少老繭，我們是無法用數字來衡量它的價質，這件事發(fā)生在一位高齡老人的身上應該說它就是奇跡。王老的事跡得到各大媒體的報道，連續(xù)幾年榮獲“十佳好居民”稱號，今年又被安慶市政府授予“十佳”文明市民，他的精神正在社區(qū)廣為流傳，在他的感召下，助人為樂、樂于奉獻、好人好事已蔚然成風，一支為民服務的志愿者隊伍向星星之火漫延播散到各個角落。
三、結合離退休黨員實際開展形式多樣活動，為他們搭建舞臺展示才華、發(fā)揮余熱。
離退休黨員因主客觀多方面的原因，對組織活動參與發(fā)生了許多變化，有許多不同的特點，這就要求我們在開展組織活動時結合離退休黨員的實際靈活處理。一是組織活動要活。社區(qū)黨支部每月開展活動一次，基本安排在月中。各支部在開展活動時，盡可能照顧大多數，對身體不好的老黨員不做強求，會后上門。二是組織形式要活。社區(qū)黨委通過組織學習、討論、上黨課、聽講座、觀看電教片、緬懷烈士陵園、參觀安慶建黨舊址、與社區(qū)共建單位互動及豐富多彩的文體活動等多種方式進行，我們基本做到活動常組織常新意。今年我們正在4個支部中開展互動活動，將黨委活動進一步細化到支部中去，由每個支部輪流主持，作為活動的召集人，開展一些學習、討論、比賽等寓教寓樂活動。有些活動正在償試進樓幢、入家庭開展，讓行動不便、臥床的老黨員也能親自參加黨小組、黨支部活動。三是突出主題實踐活動。在黨員先進性教育活動中，社區(qū)黨委根據離退休黨員、在職黨員和流動黨員的不同特點，分別在在職黨員中開展了以“牢記宗旨講黨性，愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績”主題實踐活動，建立黨員責任區(qū)，實行“八包”責任制;在離退休黨員中開展了“展示黨員風采，樂為社區(qū)奉獻”的“六帶頭”活動，即：“帶頭宣傳黨的政策、帶頭參與社區(qū)服務、帶頭幫扶困難家庭、帶頭協(xié)調鄰里關系、帶頭維護社會治安、帶頭創(chuàng)建文明樓棟”，我社區(qū)共有20位退休黨員成為31個樓幢聯(lián)系點成員，真正發(fā)揮著離退休黨員的自我管理、自我服務的作用。在他們的帶領下，社區(qū)成立了老年合唱團，老年腰鼓隊、舞蹈隊、黃梅戲俱樂部和舞龍隊。孝子坊支部退休黨員徐慶生、樓芝蘭夫婦，自從搬到我社區(qū)居住以來，積極參加社區(qū)的文化活動，在他們夫婦的倡導和組織下，以孝子坊支部退休黨員為主的歡樂鑼鼓隊成立，韓笑龍是黃梅戲劇院退休的老黨員，夫婦二人是社區(qū)文化活動骨干，韓老以社區(qū)的好人好事為主題編導了黃梅戲表演唱，并自編自導自演，經常在社區(qū)演出。結合黨員先進性教育活動，兩年來社區(qū)黨委對150名黨員進行了民主評議，其中一名退休黨員為優(yōu)秀黨員、67名為合格黨員，33名退休黨員簽訂了“雙向承諾”書，承諾事項96件(主要集中在扶貧、解困、助學等方面)，5月12日四川汶川發(fā)生強地震，在社區(qū)黨委倡議下，全體黨員特別是離退休老黨員積極響應，行動迅速，僅5月14日當天就募捐7539.40元，交納特殊黨費3300元，退休黨員鄭良明，已是84歲高齡老人，行走不便，他拄著拐棍來到募捐現(xiàn)場進行捐款，其場面感人，催人淚下，真正體現(xiàn)老同志的高貴品格。他們積極參加黨委牽頭的困難家庭子女捐資助學活動，慰問社區(qū)困難戶(80多戶)、在迎。
春聯(lián)。
誼會、九九重陽節(jié)金婚慶典、元宵節(jié)、“廚藝展示比賽”等活動中，離退休黨員積極參加，在各個方面都體現(xiàn)著先進性、發(fā)揮著余熱，社區(qū)居民不由地稱贊說：“離退休黨員先進性我們聽到了，在社區(qū)黨建工作中發(fā)揮的作用我們看到了!”。“老有所樂、老有所學、老有所幫、老有所為、老有所用”在離退休黨員中得到充分展現(xiàn)。
人人都有退休的時候、人人都有老的時候、人人都有身體不好的時候，體弱多病是離退休黨員的主要特點，作為社區(qū)黨務工作者，要深深的認識到這一點，心中裝著他們，時刻想著他們，在開展工作時就會有的放矢，就會深入人心，活動開展就會有聲有色，就會起到推動和帶動作用。我們結合實際，有針對性開展好以下工作：一是做到“四個必訪”。即重大節(jié)日必訪，重病住院必訪，退休黨員病故必訪，退休黨員家庭發(fā)生重大事件必訪。如龍山大廈支部委員王秀玲不慎跌到，我們得知后，派組織員和支部的同志一道上門看望，雖然是一句問候，但給予王老的是黨的關懷和精神上的慰藉。二是開展結對幫扶、送溫暖活動。一方面將社區(qū)在職黨員與困難黨員結對幫扶;另一方面將“雙聯(lián)雙管”三進社區(qū)的黨員與特困黨員結對幫扶。如韓振寬患有重疾，孩子又在上大學，家庭生活困難，我們將他安排與在職黨員高龍海結對幫扶。今年“七一”，社區(qū)黨委與三聯(lián)陳酒業(yè)公司聯(lián)合開展了送溫暖活動，對社區(qū)10戶困難黨員和老勞模進行慰問，送去大米和油。三是重點走訪和普遍慰問相結合。我們制定了每季重點走訪高齡臥床的離退休黨員，每半年走訪支部委員，每年普遍走訪離退休黨員的走訪制度。通過深入走訪，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老黨員溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡了感情，密切了與離退休黨員之間的關系。四是建立離退休黨員信息。登記造冊，跟蹤管理。以便及時掌握老黨員身體狀況，流出情況，不能參加或不宜經常參加活動的情況。
一、存在問題。
2、活動經費不足。由于居委會是群眾自制組織，沒有第三產業(yè)和經濟實體，主要活動經費來源于上級撥付和黨費上繳提成，開展活動存在著一定的難度。
3、活動室成為突出問題。實行社會化管理后，越來越多的企業(yè)人進入社區(qū)，退休人員在逐年增多，退休黨員在逐年增多，使本就擁擠的活動室更加不足。
二、幾點建議。
一是提高經費撥付比例。二是加大經費投入力度。三是撥付專項資金，改善活動場所。四是配備專用電腦一臺。
總之，離退休黨員已成為社區(qū)黨委工作的主要力量，是黨聯(lián)系群眾的重要橋梁，如何發(fā)揮他們在黨建工作中的作用，是我們繼續(xù)探索和深思的課題。只有不斷調整工作思路，研究工作定位，更新工作內容，改進工作方法，講究工作藝術，端正工作作風，用新的觀念、新的思路、新的舉措，把該做的工作做到位，真正做到從政治、生活上關心他們，才能進一步發(fā)揮離退休黨員的作用，推進社區(qū)黨建工作再上一臺階。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇十三
作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從2000年正式進行離退休管理工作，至今已負責公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進行總結的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進行結合，來向領導進行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結出的理論思考與總結同樣也是，兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠實事求是；如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領導的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠將兩方面都去粗取精、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內容。對于總結的內容，便是以理論架構的形式展開，而以我的實際工作內容為例證。下面就是具體內容：
我們x省送變電建設公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經濟中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質量和求醫(yī)治病等內容，就尤其牽動著這些當前在崗同事們的心。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因為這影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當然如此，就是對不相干的人，也難免不會產生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認識也敦促著我對各項工作務必考慮的周全細致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認真負責的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領導為他們制作了“服務卡”，原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登，我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負責的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認真實踐和踏實負責上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責任擔起，好既能幫助老同事們，對領導的信任也能不辱使命。
第二是加強離退休管理工作的領導性。作為我們公司離退休管理工作的負責人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務性和事務性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領導是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領導，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進行了成功的調解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認為應該多為他們建設和開放一些文化體育項目、場所和設施，以及多組織一些群體性的娛樂或學習活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設施等財產進行認真維護與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護和好評。
第四是將各項離退休員工應得的待遇認真、積極和快速的進行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住x的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領導指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經歷了重大變故的離退休職工，因為這關系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領導和廣大離退休職工與在崗職工的認同。比如，我曾多次協(xié)助公司領導，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。
除此之外，我還經常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據實際情況進行相應的安慰、開導等工作，使他們感受到公司和領導的關心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇十四
1、加強硬件建設。在縣委、縣政府的重視下，縣老干部活動中心健身房充實了部分運動器材，不斷維護好兩個門球場設施，為縣老年大學逐年配備了教學用投影儀、音響設備等設施，滿足了教學需要。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)逐步成立鎮(zhèn)村老年人體育機構，進一步豐富了城鄉(xiāng)老年人的文化生活。
2、優(yōu)化管理服務。圍繞“老有所樂”，把活動中心、辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的樂園。配合老干部團體、協(xié)會做好民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團體、協(xié)會管理。老干部活動中心堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結，保證活動有序和安全。異地黨支部、活動中心安排專人前往坐班服務，縣活動中心施行節(jié)假日輪流值班制度，全天候為老干部提供服務。
3、科學設置課程。縣老年大學，堅持辦學方向，根據老同志的需求，開設了時事政治、書畫、詩詞、攝影、音樂、舞蹈、太極拳等多門學課，入學老同志逐年增加。在按計劃進行教學的同時，請各級黨政領導給學員上政治課、請教授專家作專題輔導。進一步豐富了老年學員學習內容，增長了知識，提高了素質，達到一保本色，二保健康的目的。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇十五
在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的_屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)總結如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進單位，市級五優(yōu)機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二.政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的_屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”專刊。以保持共產黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶“七一”專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產黨84華誕。
三.生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題，和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇十六
10年來，我從未放棄自身政治學習，通過學習使我深深懂得，作為一名即將退休的老黨員，首先要擺正位置，黨員退休了，不能單純看成是休息、修養(yǎng)，安度晚年，參不參政治學習無所謂。黨員是黨的肌體的分子和細胞。黨員的先進性是黨的先進性的基礎與前提。離開黨員的先進性，黨的先進性就如同無本之木、無根之草，無從談起。一名退居二線的黨員干部，雖然離開了自己的工作崗位，但“黨員”身份沒有變；在政治上、思想上和作風上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進性要求并沒有改變。與在職時一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權利和義務，踐行黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
其次，要繼續(xù)加強政治理論的學習，認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“十七大”精神。
與時俱進，不斷提高自己的思想認識，經常利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定政治立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。
第三，要發(fā)揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，樹立“老驥伏櫪，志在千里”的信念。作為一名退居二線的黨員干部來說，退二線并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進性要求的降低。只是工作方式和奉獻方式的轉換，可以根據自身的情況及條件，通過不同的形式，為企業(yè)、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會、有益于群眾、有益于事業(yè)的事情，為構建和諧社會盡一份綿力。
第四，主動關心年輕人的成長進步，搞好傳幫帶。黨的事業(yè)是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業(yè)，必然要由下一代人來繼承。關心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，也是上一代人應盡的職責和義務。作為一名老黨員接受黨的培養(yǎng)教育多年，可以說是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風的體現(xiàn)者、繼承者和發(fā)揚者。為讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風代代相傳，我要自覺地履行黨的義務，堅持站好最后一班崗，關心和幫助年輕干部的成長進步，做到扶上馬，送一程，真正體現(xiàn)“長江后浪推前浪”，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇十七
1、落實政治待遇。2月，為響應縣委、縣政府號召，組織20名老干部參與義務植樹綠化家園活動。3月，召開老干部工作會議，專題傳達學習中國共產黨xx縣第十二屆紀律檢查委員會第二次全體會議精神。4月，邀請部分副縣級以上領導為老干部講黨課;組織副縣級以上老干部和單位全體干部職工共32人在局視頻會議室集中收看貴州省第十二次黨代表大會開幕式。5月，組織5名老干部參與全縣普法宣傳。6月，組織40余名老干部、老專家參觀甲金水庫建設工地和基層產業(yè)示范點。7月，組織10名老干部、參與“七一”表彰大會并重溫入黨誓詞。10月，組織34名老干部、興義、貴陽黨支部收看黨的十九大盛況;11月，組織5名老干部參與縣委十二屆四次全會和全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝同步小康總攻誓師大會。使老干部進一步了解上級精神，地方要事，知情權受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認識。
2、落實生活待遇。堅持為全縣16名離休干部、28名副縣級以上退休干部訂閱三報三刊，舉辦迎春系列活動、九九重陽節(jié)系列活動和“黨旗映夕陽?同心頌黨恩?喜迎十九大”系列活動;參加省州門球賽、手杖操賽和健身球賽、“三?八”婦女節(jié)、五四青年節(jié)文藝演出、全國健身瑜伽公開賽(xx站);落實離退休干部和關工委老同志進行201x年度健康體檢事項;走訪慰問離退休老干部、農村高齡殘疾老人、老干部遺孀20余次100余人，發(fā)放慰問金50000元。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇十八
以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”這一新的戰(zhàn)略布局，以深入實施“四大行動”為抓手，主動適應老干部工作轉型發(fā)展的新常態(tài)，推進老干部工作改進創(chuàng)新，引導廣大老干部不斷為黨的事業(yè)增添正能量，為建設“兩美”嘉興作出積極貢獻。
二、工作原則。
堅持圍繞中心、服務大局，堅持自覺自愿、力所能及，堅持因人制宜、發(fā)揮優(yōu)勢，堅持統(tǒng)籌兼顧、形成合力。
三、活動安排。
實施“四大行動”，開展“適應新常態(tài)，弘揚正能量”主題教育，從4月開始至年底結束，主要組織開展以下活動：
(一)實施“紅色典藏”行動，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。
以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經歷，廣泛宣傳老同志的紅色故事，認真提煉紅色精神，弘揚紅色文化。
1、挖掘、整理紅色記憶。
時間：4—7月。
參加人員：離退休干部。
負責處室：綜合調研處。
具體安排：會同新聞媒體，采訪并整理部分離休干部參加革命的不平凡事跡，并廣泛宣傳，傳承紅色經典，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。
2、講好紅色故事。
時間：全年。
參加人員：離退休干部。
負責處室：綜合調研處。
具體安排：會同關工委、團委等部門，組織部分老干部，向廣大青少年、團員青年講述紅色故事，重溫烽火歲月，激發(fā)愛黨、愛國熱情。
3、搜集老干部在社會主義建設和改革開放時期的典型事例。
時間：4—7月。
參加人員：離退休干部。
負責處室：綜合調研處。
具體安排：會同市級各有關部門，搜集市本級離退休干部在社會主義建設和改革開放時期在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的感人事例和先進事跡，并匯編成冊，下發(fā)各級各部門，激勵廣大老干部為黨的事業(yè)增添正能量。
(二)實施“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，服務中心工作。
以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主題，圍繞市委市政府重大決策部署和中心工作，組織廣大離退休干部參觀考察、座談交流等，感受經濟社會發(fā)展和生活的新變化，特別是黨的以來取得的新成就，引導老同志以陽光的心態(tài)、積極的作為，理解、支持和服務中心工作。
4、“走基層、看變化、促發(fā)展”活動。
時間：4月至5月。
參加人員：市直離休干部。
負責處室：活動教育處、綜合調研處。
具體安排：繼續(xù)在廣大老干部中開展“走基層、看變化、促發(fā)展”參觀考察活動，組織離休干部就近就地外出參觀考察，讓老干部在感受變化的同時，當好全面深化改革的堅定擁護者和有力推進者。
時間：4—10月。
參加人員：老干部聯(lián)系監(jiān)督員。
負責處室：綜合調研處。
具體安排：結合“轉型發(fā)展服務年”活動的開展，組織老干部工作聯(lián)系監(jiān)督員就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作進行主題調研，開展建言獻策。
6、黨建研究班和支部書記培訓班實踐活動。
時間：4—10月。
參加人員：黨建研究班和支部書記培訓班學員。
負責處室：綜合調研處。
具體安排：在黨建研究班和支部書記培訓班期間，組織學員調研考察市委、市政府中心工作，在感受變化的同時提出針對性的意見建議，為中心工作服務。
(三)實施“爭做最美老干部”行動，弘揚社會主義核心價值觀。
以培育弘揚核心價值觀、塑造中國精神為主題，宣傳一批老同志隊伍中的先進典型，唱響“最美聲音”，傳遞“最美精神”，樹立一批有較強社會影響力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、導向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人爭做“最美老干部”的濃厚氛圍。
7、老干部“雙先”表彰大會精神專題學習。
時間：4月至10月。
參加人員：離退休干部。
負責處室：綜合調研處。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇十九
近年來，黨的十九大提出建設現(xiàn)代化經濟體系，推進黨的建設新的偉大工程。作為黨的中堅力量，離退休干部在黨的建設中發(fā)揮著重要作用。我作為一名離退休干部，參與了黨的建設工作多年，深感黨建對于我們的影響和作用。以下是我對于離退休干部黨建的心得體會。
首先，黨建有助于提高黨性修養(yǎng)。在我們的一生中，積累了豐富的經驗和知識，但隨著時間的推移，很多人已經開始喪失激情和信心。然而，通過參與黨建，我意識到黨的教育和培訓對于重塑我們的黨性修養(yǎng)十分重要。黨的教育培訓不僅使我們更加了解黨的理論和方針政策，也使我們認識到我們離退休干部仍然有為黨的事業(yè)作出貢獻的責任。在黨建活動中，我們積極參與學習、交流和討論，進一步提高了黨的意識和紀律觀念。通過不斷學習和實踐，我們的黨性修養(yǎng)得到了極大的提高，為我們更好地發(fā)揮作用奠定了基礎。
其次，黨建能夠促進離退休干部的交流與合作。作為離退休干部，我們來自不同的行業(yè)和部門，擁有豐富的經驗和知識。通過黨建活動，我們有機會聚集在一起，進行交流和合作。這種交流不僅幫助我們共享經驗，也增進了我們的友誼，形成了一個團結合作的集體。在這個集體中，我們共同面對著變革和挑戰(zhàn)，分享著生活的喜怒哀樂，共同承擔著社會責任。通過交流與合作，我們相互激勵、相互支持，并且匯集起我們的智慧和力量，為黨的事業(yè)做出了積極的貢獻。
再次，黨建讓離退休干部感受到了組織的溫暖和關懷。在黨的建設中，我們離退休干部得到了黨組織的關懷和關注。黨組織通過各種形式的關懷，讓我們感受到了組織的溫暖和關心。例如，組織會定期開展關愛活動，如走訪慰問、組織旅游等，讓我們感受到組織對我們的關懷和照顧。同時，組織也會定期組織我們參加各種黨建培訓和活動，提供我們學習和進一步成長的機會。這種組織的關懷和關心，讓我們感到身心舒暢和快樂，增強了我們的歸屬感和幸福感。
此外，黨建也為離退休干部提供了繼續(xù)為黨的事業(yè)做出貢獻的機會。雖然我們已經離開了工作崗位，但黨建活動為我們提供了繼續(xù)發(fā)揮作用的平臺。通過參與黨建活動，我們可以用自己的知識、經驗和智慧為黨的事業(yè)做出貢獻。我們可以參與到黨的宣傳教育、社會服務、輿論引導等工作中，為黨和人民提供有意義的服務。黨的建設給予我們離退休干部繼續(xù)奮斗的空間和機會，充分發(fā)揮我們的作用和能力，實現(xiàn)個人價值的充分體現(xiàn)。
總之，離退休干部黨建工作對于我們的重要性不言而喻。通過黨建，我們得以提高黨性修養(yǎng)，促進交流與合作，感受組織的溫暖和關懷，繼續(xù)為黨的事業(yè)做出貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)積極參與黨建活動，發(fā)揮我的所長和專長，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也呼吁其他離退休干部積極參與到黨建活動中來，共同為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇二十
1、積極參政議事。充分發(fā)揮治政謀事經驗豐富優(yōu)勢，在參加和受邀列席縣召開各類會議中，認真負責地審議相關工作報告，對加強黨建、發(fā)展經濟、社會進步及司法工作，提出了很多建設性意見，起了高參的作用。一些在農、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志，組成“百名老干專家團”，主動承擔技術傳教員、咨詢員，為我縣各項事業(yè)發(fā)展出謀獻策。
2、助力脫貧攻堅。調整選派16名老干部到村擔任“第一書記”“名譽書記”“民意調查?精準扶貧”顧問。10名老干部擔任創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市義務監(jiān)督員。組建“脫貧攻堅分團”深入推進“三千工程”和“311工程”，成立46名老干部為成員的陽光講師團，聘請12名老干部擔任德師，邀請老干部講革命傳統(tǒng)12次，老干部開展主題宣講8次，落實30戶脫貧示范戶、3個產業(yè)示范基地和2個黨建扶貧示范村。動員和組織老干部愛心奉獻，參與脫貧攻堅，開展結對幫扶，xx駐貴陽離退休黨支部書記彭永忠?guī)ьI支委成員到所幫扶聯(lián)系戶進行遍訪和宣傳，并慷慨解囊送錢給幫扶戶解決目前困難。
3、傾心培育下一代。緊盯“三無兩有”“五好關工委”“黨建帶關建”“祖國好?家鄉(xiāng)美”“四在學校?幸福校園”“憲法至上、守法光榮”等工作，深入學校、農村、社區(qū)開展關愛留守兒童公益募捐、情系鄉(xiāng)村小學、大手牽小手活動，募捐善款29735.5元，捐資服裝、鞋子3000余套,獎學金和關愛助學金41000元。5月26日，成立政法系統(tǒng)關工委。7月24日，縣離退局、縣關工委在東城區(qū)納茶小區(qū)移民搬遷安置點成立全省首個關工委工作服務站。踴躍參加全國五好小公民主題教育“陽光校園，我們是好伙伴”讀書活動等關心下一代系列活動，xx一中竇華睿同學在全國演講總結賽中獲一等獎，南湖街道民族希望小學潘立夫獲全省演講比賽一等獎，xx二中被教育部關工委表彰為主題教育示范學校。
4、熱心傳播正能量。開展“走高速·看變化”“先鋒老黨員‘四在’老干部”“山地旅游風·最美夕陽紅”“返家鄉(xiāng)·看變化”“美麗鄉(xiāng)村行·凝聚正能量”主題活動，離退休干部在活動中暢談發(fā)展變化、體驗美好生活、展示陽光心態(tài)，發(fā)揮余熱，釋放正能量，起到構建和諧社會的示范作用。印發(fā)《xx詩聯(lián)》副刊《履痕》，組織老干部開展“春聯(lián)送萬家”活動和州縣詩聯(lián)學會、攝影家協(xié)會赴青山鎮(zhèn)采風考察，鼓舞了農民建設新農村的信心。xx縣駐興義、貴陽離退休干部黨支部于七月中旬在州老干部活動中心聯(lián)合開展了慶祝建黨96周年和建軍90周年文藝演出活動，劉海峰局長、吳立社部長親臨現(xiàn)場并作講話。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇二十一
近年來，離退休干部黨建工作得到了高度重視和廣泛開展。作為一名參與離退休干部黨建工作的工作人員，我深感離退休干部黨建對于加強黨的組織建設、提高干部隊伍素質具有重要意義。通過長時間的參與與了解，我對離退休干部黨建工作有了一些體會與思考。
首先，離退休干部黨建工作是推動干部隊伍健康發(fā)展的有效途徑。在離退休干部中，積累了豐富的工作經驗和知識，具備了較高的政治素養(yǎng)和思想意識。將他們組織起來，進行針對性的政治理論培訓和思想教育，對于提高黨員干部的理論水平和業(yè)務水平，加強干部隊伍的專業(yè)性和敬業(yè)精神具有重要作用。我曾參與組織一次面向離退休干部的培訓班，課堂上退休的老同志們非常認真地傾聽，積極參與討論，表達了他們對新時代黨的建設的思考與意見。通過這次培訓，我深感離退休干部黨建工作對于激發(fā)老同志們的工作熱情和積極性有著重要的推動作用。
其次，離退休干部黨建工作是加強黨建宣傳教育的重要方式。離退休干部作為黨的優(yōu)秀先進分子和社會主義事業(yè)的建設者，他們的事跡與奉獻是寶貴的精神財富。通過宣傳他們的先進事跡，讓更多的人了解、學習和崇尚，不僅可以激勵和帶動廣大黨員干部堅定理想信念，而且也可以傳承和弘揚共產黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神。記得一次我參與了一次以離退休干部為主題的黨員座談會，會上老同志們講述了他們當年艱辛的奮斗歷程和對黨的熱愛之情。這一次的座談會深深地觸動了我和其他年輕一輩的黨員，讓我們深刻認識到了革命先烈的偉大精神和犧牲精神。
第三，離退休干部黨建工作是增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的有力抓手。離退休干部在長時間的黨組織生活中，形成了濃厚的黨員意識和組織觀念。他們始終以黨的事業(yè)為己任，為黨的事業(yè)默默奉獻，是黨組織的中堅力量。通過加強離退休干部黨建工作，可以更好地凝聚起廣大老同志的力量，形成黨員之間、黨民之間的緊密聯(lián)系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我曾參與組織一次黨員活動日，邀請了離退休干部代表做主題分享。活動中，老同志們講述了他們在工作中獲得的經驗與教訓，分享了他們對黨的執(zhí)著與忠誠。這次活動既增強了老同志們的組織歸屬感，又激勵了年輕一輩的黨員為黨的事業(yè)努力拼搏。
第四，離退休干部黨建工作是優(yōu)化黨員隊伍結構的重要舉措。離退休干部黨員多為優(yōu)秀年長干部，他們對黨的忠誠度高，政治面貌較好，具備較高的道德品質和行動能力，是黨組織的中堅力量。通過加強對離退休干部的培訓與教育，引導他們發(fā)揮余熱，參與更多與自身經歷與經驗相結合的工作，可以更好地發(fā)揮他們在組織和政治方面的優(yōu)勢，對黨員隊伍結構進行優(yōu)化和完善。我參與過一次離退休干部招募志愿者的活動，很多老同志積極報名參與到各類社區(qū)服務活動中，他們?yōu)樯鐓^(qū)的文化宣傳、社會組織服務等工作做出了重要貢獻。通過這次活動，我深感離退休干部黨建工作對于拓寬黨的工作渠道，提高黨的工作效率具有重要推動作用。
總之，離退休干部黨建工作在加強黨的組織建設、提高干部隊伍素質、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、優(yōu)化黨員隊伍結構等方面發(fā)揮著重要作用。作為一名參與離退休干部黨建工作的工作人員，這些年來，我通過與離退休干部的交流與合作，深感離退休干部黨建工作對于黨的事業(yè)的重要貢獻和推動作用。我將積極參與離退休干部黨建工作，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和工作能力，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇二十二
1、創(chuàng)新舉措抓落實。堅持“二五”學習制度，認真組織干部職工學習黨章、黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話，黨的十九大和習近平總書記在貴州代表團的重要講話精神、省委第十二次全會、州委七屆四次全會精神，黨中央、省委、州委和縣委相關老干部工作方針、政策，進一步增強為老干部服務意識，對標看齊，銳意進取顯成效:一是組織老干部開展“暢談十八大?建言十九大”大討論活動，撰寫詩詞和心得文章謳歌十八大以來取得的輝煌成就，滿懷豪情迎接十九大。二是認真落實州委離退局開展的“黨旗映夕陽?同心頌黨恩?喜迎十九大”系列活動精神，組隊參賽取得小合唱一等獎、演講和詩朗誦分別獲二、三等獎的好成績。三是敢為人先，率先成立全州乃至全省的關工委工作服務站--江西坡納茶小區(qū)關工委工作服務站，解決了移民搬遷入住后學校放假移民孩子無人輔導和管理的實際問題，做到了移民安置點在那里，關工委工作就服務到那里的關愛延伸與探索。承辦了貴州省關工委安排的全省茶葉技術培訓，全省217人參加培訓，做好了今年公安部老干部局的領導和全國老年期刊主編等到xx開展調研的服務工作，宣傳了xx的經濟社會和歷史人文和山川景觀。率先跨省(區(qū))在昆明成立離退休干部黨支部，讓在外省居住養(yǎng)老的離退休干部“他鄉(xiāng)遇故知”，凝聚了他們的心，鞏固了老干部這塊陣地和黨的基層堡壘。四是積極投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，認真遍訪和精準識別，幫助精準貧困戶選準產業(yè)發(fā)展路子，種植烤煙和飼養(yǎng)生豬增收致富，幫助7戶精準貧困戶每戶爭取臨時救助金3000元共計21000元解決目前實際困難，主要領導個人捐款2000元為幫助聯(lián)系戶實施危房改造。購買電腦、打印機、彩電等12000余元的辦公設備贈送爛木橋村“兩委”以改善辦公條件;關愛貧困留守兒童，為幫扶聯(lián)系村--新店鎮(zhèn)建德小學40名貧困留守兒童每人300元和10名品學兼優(yōu)留守兒童每人400元的助學慰問金及書包、文具用品;開展了敬老助殘活動，在重陽節(jié)期間為該村10名60周歲以上的殘病老人每人送去了300元的慰問金和10斤菜油、20斤大米。五是傳承和弘揚中華民族孝老愛親傳統(tǒng)美德，率先在全省開展“十佳魅力老人”和“十佳孝子”評選表彰活動。六是進村入戶，認真開展“遍訪貧困戶?精準再識別?宣講十九大”活動，及時向困難群眾宣講黨的十九大精神和習近平總書記對貴州省的關懷，發(fā)放十九大報告讀本40本、張貼《xx縣決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝同步小康總攻令》42張。七是建立了“xx縣新時代老干部講習所”，聘請縣委黨校常務副校長劉應剛同志為顧問，劉華雄、楊廷奉、張瓊、李清高、張建勇等45名老同志為講習員，并于12月1日開講授課，我縣副縣級以上退休干部、縣詩詞學會黨支部老黨員、老科協(xié)正副會長、秘書長和老年大學部分學員50余人參加大講堂宣講會。八是黨建扶貧工作成效明顯，縣離退局被縣委授予“2020-201x年黨建扶貧先進集體”榮譽稱號;xx縣興義離退休干部黨支部被縣委授予201x年先進基層黨組織。
2、強化調查研究。縣委離退局、縣關工委根據上級統(tǒng)一部署，結合我縣實際，確定研究課題，發(fā)動干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調查、收集情況，舉行分析研討會，寫報告提建議，并努力促成調研成果轉化，11月份開始，由局領導帶隊，干部職工分組，全面走訪慰問離休干部，征求明年工作意見。同時加強干部職工業(yè)務實踐鍛煉，在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運用，管理服務和開拓創(chuàng)新的能力和水平，主動變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。
3、強化工作責任。積極支持、配合縣關心下一代、老年教育、老體協(xié)、老干部活動中心開展工作，繼續(xù)做好已創(chuàng)建的“五好”關工委、“三無兩有”先進村鞏固提高工作;探索推廣“村企校”共建工作，實施村企校共建關工委聯(lián)動機制，促進關工委工作向縱深開展;抓好助農增收技術培訓和全縣中小學關工委培訓工作，組織開展道德教育課題調研;做好青少年法制教育宣傳，讓法制教育進校園、進社區(qū)。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇二十三
上半年，__縣老干部局堅持以“一流服務”為中心，不斷提高“兩項待遇”，持續(xù)加強“兩項建設”。全面貫徹落實中辦國辦印發(fā)的《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》文件精神，結合市委《關于加強和改進新形勢下離退休干部黨組織建設工作的意見》相關要求，經過科學規(guī)劃、多方協(xié)調，實現(xiàn)上級考評指標全面落實，在縣老干部工作歷史上具有“里程碑”式意義。
通過組織離退休干部座談會、進行社區(qū)訪談等多種形式，多渠道對老干部所表達的關于《意見》答記者問內容及人民日報文章心得體會和寶貴意見進行收集。
1、組織局機關干部進行學習。召開局機關全體人員會議，對《意見》進行學習。充分領會黨中央對當前老干部工作的指導方針，為做好新形勢下的老干部工作指明了前進方向，讓機關工作人員在做好老干部服務工作上具備了更有力的抓手。
2、組織全縣各單位老干部工作者和老干部進行學習。通過電話溝通、辦公qq群等方式，向全縣各單位傳達中組部緊急通知精神。各單位負責老干部工作的人員進行了學習，并對本單位離退休干部進行座談、訪談，收集離退休干部對黨中央關懷的心聲，增強離退休干部歸屬感和凝聚力。
3、召開老干部座談會，認真聽取意見。一是縣老干部局組織離退休干部十余人在縣老干部局召開座談會。會上許多老領導親切發(fā)言，對文件中所闡述的離退休老干部待遇落實、離退休干部組織管理、離退休黨支部建設等問題進行深入探討。二是老科協(xié)和關工委召開了由全縣二十多名“五老”代表參加的學習《意見》的座談會。“五老”代表通過對《意見》的學習，充分體會到了黨中央對離退休干部思想上關心、生活上照顧、精神上關懷的溫暖。
4、利用社區(qū)和老干部社團陣地，擴大學習覆蓋面。組織各社區(qū)、老年大學、老干部藝術團、老科協(xié)、關工委、武術協(xié)會、金蘆花女子攝影協(xié)會等組織中的老干部對《意見》答記者問的內容及人民日報文章進行學習。老干部們表達了對黨中央關心老干部，重視老干部工作的欣慰。對于黨中央要求各級黨委把離退休干部黨組織建設納入本地區(qū)本部門黨的建設總體布局這一舉措，讓退休老干部有了更多幸福感和安全感。
在迎接省委老干部局領導調研后，縣老干部局積極查擺自身不足，同時結合市局工作指導內容，采取一系列措施積極將中央三號文件精神貫徹落實。
1、對照《意見》精神，找出當前工作存在的主要問題。副縣級以上離退休干部視察次數少；閱文待遇沒有落實；離休干部藥費報銷周期過長；沒有建立特殊困難的離退休干部幫扶機制；企業(yè)離休干部未享受與機關事業(yè)單位離休干部同等取暖費補助；離退休干部黨員組織生活參與率較低；極少數單位對老干部工作重視程度不高。
2、將全縣老干部工作開展情況和貫徹落實中央及市委文件精神情況，提請__縣委第十六屆七十四次常委會審議。會議決定，積極貫徹落實中央、市委文件精神。政治待遇方面。一是每年組織副縣級以上離退休干部兩次視察；二是保證副縣級以上離退休干部享受閱文待遇。生活待遇方面。一是縣屬離退休干部醫(yī)保范圍內的醫(yī)藥費實行“零”墊付；二是對有特殊困難的離退休干部建立幫扶機制；三是為破產企業(yè)離休干部發(fā)放取暖補助費。加強離退休干部黨組織建設方面。設立__縣委離退休干部工作委員會，具體負責全縣離退休干部的黨建工作。
3、印發(fā)文件，將上級精神落到實處。__縣委印發(fā)了《關于成立__縣委離退休干部工作委員會的通知》（富發(fā)〔20pc〕5號），主要負責全縣離退休干部的黨組織工作和教育工作。由__縣委辦公室引發(fā)了《__縣委辦公室印發(fā)關于加強和改進新形勢下離退休干部黨組織建設工作的意見的通知》和《__縣委辦公室關于印發(fā)特殊困難離退休干部幫扶機制方案的通知》，進一步加強和改進了離退休干部管理工作。
1、在落實政治待遇上，有更多尊重。組織了離退休干部座談縣“十三五”規(guī)劃和政府工作報告意見征集；參加了縣政協(xié)召開的第十一屆委員會第六次會議；視察水利工程和防汛堤防建設情況；保證了副縣級以上領導干部享受閱文待遇；開展了春節(jié)走訪慰問等活動。為離休和縣級以上退休干部每人征訂1報1刊，協(xié)調鶴城晚報、x日報、x日報等25套，在閱覽室訂閱報刊18種。
2、在落實生活待遇上，有更多照顧。一是對縣屬離退休干部有特殊困難的醫(yī)藥費實行“零”墊付，由縣人民醫(yī)院先行墊付；二是保證離休費正常發(fā)放，保證企業(yè)離休干部和機關事業(yè)離休干部離休費同步增長；三是利用居家養(yǎng)老呼叫平臺為離休干部的日常生活照料、緊急救助、免費送餐等方面提供便利條件。四是繼續(xù)為副縣級以上退休干部發(fā)放交通費補貼，正縣級每人每年1200元，副縣級每人每年960元。
按照中辦發(fā)〔20pc〕3號《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》文件精神，結合我縣老干部工作的實際，建立和完善離退休干部困難幫扶機制。由__縣委辦公室印發(fā)了《__縣委辦公室關于印發(fā)特殊困難離退休干部幫扶機制方案的通知》，把離退休干部幫扶工作落到實處。目前幫扶籌備工作準備就緒，待專項資金入賬后正式啟動幫扶程序。
緊扣“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題，開展各種正能量活動，為“五個__”建設助力喝彩。
縣老年大學舉辦新年聯(lián)歡會，全校16個班級，共參演節(jié)目93個。安排各個班級組織教師和編導人員，創(chuàng)作、編排、遴選適合春節(jié)演出的文藝節(jié)目，籌拍一臺《老年大學迎春聯(lián)歡晚會》，總共由18個節(jié)目組成，時長將近兩小時。其中《雙回門》、《恰恰》兩個節(jié)目，入選x市春晚演出。舉行座談會紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)106周年，暢談中國婦女銳意進取、積極向上，投身到實現(xiàn)中國夢的偉大實踐。舉辦了“兩學一做”學習教育演講比賽，加深離退休黨員的黨性教育。金蘆花女子攝影協(xié)會邀請市老干部攝影協(xié)會舉行攝影藝術交流活動，讓學員們拍出更多反映祖國和家鄉(xiāng)變化、反映人民幸福生活的好作品。應邀參加市電視臺《周日新聞會客廳》欄目，傳遞老驥伏櫪志在千里的“金蘆花精神”。繼續(xù)開展《烏裕爾河濕地植物圖譜》的拍攝工作，為造福子孫后代不斷努力。縣老干部藝術團、晨光歌友會相繼舉辦一年一度的新春聯(lián)歡會，編排多個精品節(jié)目歌頌家鄉(xiāng)發(fā)展變化，抒發(fā)晚年幸福生活。晚霞文學社舉辦主題為“夕陽再放正能量”的20pc新年聯(lián)歡暨詩歌朗誦會，歌頌黨和黨的惠民政策，歌頌當地經濟發(fā)展新成就。舉行以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活”為主題的征文活動，投筆書寫家鄉(xiāng)發(fā)展變化。縣老干部局與老科協(xié)在塔哈鎮(zhèn)小哈柏村，聯(lián)合舉辦科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，縣老干部局藝術團奉獻了一場以宣傳縣委全會精神為主題的精彩節(jié)目。縣老干部藝術團以“美麗__”建設作為契機，開展“美麗鄉(xiāng)村快樂行”系列文藝巡演活動，圍繞縣委“20件大事”和“美麗鄉(xiāng)村”建設創(chuàng)編的節(jié)目深受農民喜愛。
按照中央三號文件的要求，加強了離退休干部的“兩項”建設。
1、成立__縣委離退休干部工作委員會。下發(fā)了成立文件，配齊了人員，匹配了活動經費，制定了各種制度，組織各支部開展了各種活動。
2、縣老年大學成立黨總支委員會。現(xiàn)有離退休黨員114名，下設12個黨支部。結合當前“兩學一做”精神，舉行了重溫入黨誓言的宣誓活動，制定了《建黨95周年系列活動方案》，召開了啟動儀式動員大會，實行了課前五分鐘講政治活動。教育黨員退休不褪色，永遠保持黨員的政治品格。市委書記孫珅同志到__縣老年大學視察黨建工作，對縣老年大學給予了高度評價。
3、晚霞文學社成立了黨支部。現(xiàn)有退休黨員17名。圍繞當前“兩學一做”學習教育，創(chuàng)新學習方法，開展了召開“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員、做陽光老人”“兩學兩做”學習教育，組織黨員開展撰寫學習心得體會、舉辦事跡報告會等活動，教導離退休干部做一名永不褪色的共產黨員。
4、金蘆花攝影協(xié)會黨支部作用突出。金蘆花攝影學會黨支部發(fā)展了78歲邊秀芹和57歲陶娟兩人入黨，圓了多年的入黨夢。在他們的影響帶動下，有多人當黨組織遞交了入黨申請書。春節(jié)前夕，黨支部組織黨員捐款購買物資，走訪了繁榮鄉(xiāng)新立村多名黨員，與黨員開展座談，為百歲老黨員拍全家福，為農民黨員寫春聯(lián)、包餃子，讓農民黨員感受到了“金蘆花情誼”。
5、其他各個協(xié)會黨支部大放異彩，在“兩學一做”活動中百家爭鳴。清明節(jié)前夕，縣老干部活動中心、老科協(xié)、關工委、老年大學、老干部藝術團、晚霞文學社、金蘆花女子攝影協(xié)會、武術協(xié)會等團體中的離退休干部、會員和離退休干部黨員代表、以及縣老干部局、老干部活動中心的全體在職干部共100余人，在縣烈士陵園舉行主題為“致敬先烈、禮贊忠魂、老有所為、建設家鄉(xiāng)”的緬懷革命烈士活動。舞蹈班黨支部九名黨員、三十二名學員分成兩組，一組黨員、學員擦拭老年大學畫廊玻璃，一組到曙光市場門前綠化帶，清除榆樹綠籬上的害蟲金龜子。既體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，同時也給全社會做出了榜樣，為建設美好家園獻出一分愛心。各社區(qū)四就近工作服務管理站，組織社區(qū)離退休干部黨員以“五老”先進事跡報告會、寫黨章書法比賽、戶外黨員活動日等形式開展“兩學一做”系列學習教育。
老干部局機關和活動中心全體黨員，結合自身情況，開展多項黨員實踐活動。“一把手”帶隊參加全民義務植樹活動，為“魅力__”再播新綠。為鑫鑫社區(qū)愛心超市捐贈書籍和各種衣物。選派縣老干部局辦公室主任到所包扶的繁榮鄉(xiāng)新立村任第一書記，走訪村中全部農戶216戶，慰問貧困老黨員2戶，慰問貧困戶4戶。新修兩條村內道路500延長米，修排水溝3500延長米，下涵管240節(jié)，鋪沙石180立方米，又協(xié)調水務局、文體局等單位為全村增添涵管60節(jié)、健身器材14件套、籃球架1套、電腦2臺、高級音響設備投影儀1套、辦公桌3套，總價值達8萬多元。協(xié)調縣扶貧辦，形成可研報告申報省級黑木耳栽培農業(yè)項目。
縣離退休干部黨建工作總結（精選24篇）篇二十四
近年來，隨著我國的經濟快速發(fā)展和社會結構的變動，離退休干部黨建工作愈發(fā)重要。作為我國社會主義事業(yè)的開拓者和奮斗者，離退休干部對于保持黨的先進性和純潔性、推進黨的事業(yè)發(fā)展具有特殊的重要性。在參與離退休黨建工作中，我深深感到，通過合理運用資源和發(fā)揮優(yōu)勢，離退休干部黨建工作能夠產生積極的影響，有效地推進黨的事業(yè)發(fā)展。
首先，離退休干部黨建工作通過為廣大干部提供交流學習的平臺，不斷促進知識更新與經驗傳承。在各種培訓班和學習交流活動中，我們可以與來自不同領域、具有豐富經驗的干部交流，互相借鑒和學習。這種跨代的交流不僅有助于我們增長知識、擴寬眼界，更重要的是可以傳承先輩們的寶貴經驗，使我們能夠更好地服務黨和人民。
其次，離退休干部黨建工作通過發(fā)揮干部的專業(yè)特長和技術優(yōu)勢，為黨的事業(yè)發(fā)展提供強有力的支撐。隨著時代的發(fā)展，我國社會主義事業(yè)已經進入一個更加復雜、多樣化的階段，對于各種專業(yè)領域的人才需求越來越大。而離退休干部作為一支經驗豐富、技術嫻熟的隊伍，正是滿足這一需求的重要力量。他們可以通過專業(yè)知識的傳授和技術的分享，為黨和人民的事業(yè)發(fā)展提供支持和指導。
再次，離退休干部黨建工作能夠通過開展各類服務活動，發(fā)揮老同志們的養(yǎng)老黨組織的作用，促進他們的生活幸福感和獲得感。現(xiàn)在，離退休干部都是生活在黨的關懷和保障之下的，但是這并不等于他們就可以安逸優(yōu)渥地過日子。通過為離退休干部提供各類服務活動，如組織旅游、舉辦文藝演出等，可以有效地豐富他們的精神文化生活，增加他們的社交圈子，提高他們的幸福感，使他們安享晚年。
最后，離退休干部黨建工作能夠通過關愛關懷的方式，使他們保持積極向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)為黨和人民貢獻力量。離退休干部經歷了生活的風風雨雨，對于黨和人民有著深厚的感情。通過關心關懷的方式，如定期走訪、慶祝生日等，可以使他們感受到黨組織的關愛和關心，保持對黨的信仰和忠誠。這種關懷可以激發(fā)他們的工作熱情和積極性，使他們繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
綜上所述，離退休干部黨建工作的重要性是不可忽視的。通過為廣大干部提供交流學習的平臺，發(fā)揮干部的專業(yè)特長和技術優(yōu)勢，開展各類服務活動以及關愛關懷的方式，離退休干部黨建工作能夠產生積極的影響，推動黨的事業(yè)發(fā)展。同時，我們也應該看到，離退休干部黨建工作仍然存在一些問題和不足，如工作的機制不完善、資源的利用不充分等。因此，我們要繼續(xù)加強對離退休干部黨建工作的研究和探索，不斷完善工作機制，激發(fā)工作活力，為離退休干部提供更加優(yōu)質的服務，使他們更好地發(fā)揮余熱，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。