建筑管理求職簡歷（精選17篇）

建筑的發(fā)展也促進了城市的變遷與演進，標志性建筑物成為城市的地標和文化象征。請欣賞以下優(yōu)秀建筑設(shè)計案例，它們以其精湛的工藝和精心的布局贏得了廣泛贊譽。

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇一

姓名：

應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

國籍：

中國。

照片。

目前所在地：

上海。

民族：

漢

戶口所在地：

安徽。

身材：

175cm65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

上海。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

安徽建設(shè)有限公司起止年月：-06～。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝。

擔任職務：

經(jīng)營部工程造價師/預結(jié)算。

工作描述：

負責公司技術(shù)標以及工程量核算，與甲方核對工程量，和公司領(lǐng)導參與甲方談判。在公司承包工地擔任施工員，在工地施工，另參與了工程資料收集。

主要工作業(yè)績：

1、婁底大漢巨龍家園幼兒園預算負責人。

2、黃山公館標書主要負責人（已中標）。

3、安徽有色地質(zhì)勘查局27隊經(jīng)濟適用房標書主要負責人（已中標）。

4、徐工中成分公司宿舍樓標書主要負責人（已中標）。

5、瀏陽香山國際名苑標書主要負責人（已中標）。

6、靳江小區(qū)8，9棟預算負責人兼現(xiàn)場施工。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝。

擔任職務：

項目部工程監(jiān)理。

工作描述：

3、收集工程資料等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

安徽財經(jīng)高等專科學校。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學專業(yè)一：

物業(yè)管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-07。

安徽財經(jīng)高等專科學校。

物業(yè)管理。

大專。

安徽造價總站。

計量與計價，施工技術(shù)，建筑工程法律法規(guī)。

結(jié)業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

良好。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

對待工作認真負責，能獨立完成土建工程造價及技術(shù)標制作；有現(xiàn)場施工經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德。

熟悉房地產(chǎn)操作流程，有完整的樓盤操作經(jīng)歷，有良好的語言溝通能力和文字撰寫能力。

精通土建成本分析、控制、預決算、審計，cad制圖、ps圖片處理軟件、神機妙算、睿特造價軟件、魯班鋼筋與土建算量，office。

詳細個人自傳。

培訓課程：

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇二

建筑工程管理求職簡歷模板，寫履歷表要注意的問題是：(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。(3)履歷表上的'資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

目前所在：大學生個人簡歷網(wǎng)茂名年齡：22。

戶口所在：梅州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：160cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：預結(jié)算員。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：兩個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳,廣州,佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職位：

工作描述：兼職。

畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學院。

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

-01-廣東石油化工學院建筑工程--。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

熟悉掌握：autocad制圖、天正建筑制圖、office辦公軟件，廣聯(lián)達。

個人自傳：(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。

本人活潑開朗，誠信穩(wěn)重，熱愛工作.有原則，有主見，負責心強。在校期間曾擔任過土木工程系團委實習干事，具有一定的領(lǐng)導和組織能力。富有團隊協(xié)作精神，善于處理人際關(guān)系。

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇三

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇四

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇五

姓名：

性別：

男

婚姻狀況：

保密。

政治面貌：

團員。

民族：

漢族。

身高：

165。

體重：

50。

最高學歷：

大專。

所學專業(yè)：

畢業(yè)學校：

貴州亞泰職業(yè)學院。

畢業(yè)時間：

特長概括：

勤奮好學。

戶籍：

貴州省遵義市綏陽縣。

現(xiàn)所在地：

貴州省遵義市綏陽縣。

自我評價。

對工作認真、負責，不驕傲，不自滿，能夠團結(jié)同事，能夠維護公司利益。勤奮好學、善于自己動手，只有這樣才能學到真實的本領(lǐng)等。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

到崗時間：

隨時。

面議。

求職狀態(tài)：

意向崗位：

意向行業(yè)：

工作地區(qū)：

其他要求：

教育。

學歷。

學校名稱。

專業(yè)。

時間范圍。

專業(yè)描述。

大專。

貴州亞泰職業(yè)學院。

工業(yè)與民用建筑。

所學的.專業(yè)有《建筑工程測量》《土力學與地基基礎(chǔ)》《建筑施工技術(shù)》《建筑工程項目管理》《建筑工程施工組織管理》《招投標與合同管理》《建筑結(jié)構(gòu)》《土建工程cad》《建筑工程質(zhì)量檢驗與安全管理》《建筑工程定額與預算》《建筑材料》《房屋建筑學》等專業(yè)。

培訓。

語言。

外語語種。

掌握程度。

工作經(jīng)驗。

10月-0年0月：綏陽縣神駿建設(shè)有限責任公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

所在部門：

擔任職務：

安全協(xié)管、施工助理。

工作描述：

離職原因：

技能專長。

能看圖、識圖、抄平、放線等，能把專業(yè)知識與實踐相結(jié)合等。

相關(guān)證書。

我的職場風采。

聯(lián)系方式。

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇六

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

佛山。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

175cm75kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

51。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

建筑工程管理/項目經(jīng)理、建筑工程管理/項目經(jīng)理、建筑工程管理/項目經(jīng)理：

工作年限：

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

5000--8000。

希望工作地區(qū)：

廣東省廣東省廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-01～-06廣東東莞市南方建筑公司。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

技術(shù)總工（土建）。

工作描述：

至現(xiàn)在被東莞市南方建筑公司聘請為技術(shù)總工,負責項目：康華醫(yī)院和涌口工程(高層建筑有地下室)。

負責各類方案的審核，對重要的.施工方案親自編制，如：深基坑支護施工方案；扣件式鋼管腳手架施工方案；高支模施工方案；負責進度計劃的編制；審核施工班組完成的工程量。

離職原因：

應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站。

公司名稱：

起止年月：-01～-12廣東省汕頭建安集團。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職務：

項目經(jīng)理（土建）。

工作描述：

春，在廣州南方人才市場求職，廣東省汕頭建安集團聘請先后任土建工程師、土建技術(shù)總工和項目經(jīng)理職位，在這7年工作時間負責工程項目如下：

1、19—任技術(shù)總工，負責項目：廣州市海珠區(qū)赤崗花園（高層建筑）。

2、19—任項目經(jīng)理職位，負責項目：廣州市濱江路嘉仕花園（高層建筑28層）和廣州市海珠區(qū)綠茵翠庭（高層建筑）。

3、－20任項目經(jīng)理職位，負責項目：廣州市寶崗大道南北廣場（高層建筑29層）。

以上工程均達到優(yōu)良驗收標準，其中嘉仕花園被評為文明施工樣板工程。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

技術(shù)總工（土建）。

工作描述：

1992年—被廣東省中山市浪網(wǎng)地產(chǎn)開發(fā)公司聘用五年，該公司先后開發(fā)福臨大廈、恒海花園、金葉村等多層和高層商住樓房，在這五年時間我被聘任土建總工程師，從事各種方案審核，負責投資、質(zhì)量、進度監(jiān)控和合同管理工作，認真履行業(yè)主方應盡的義務，嚴格審查工程預結(jié)算，避免了施工方的索賠和維護了公司的合法利益。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：

副經(jīng)理（土建）。

工作描述：

1984年10月分配在湖南省祁東華廈建筑公司工作，主要負責土建施工管理工作，三年后任副經(jīng)理職位，九一年建筑體制改革企業(yè)合并，我申請辭職南下尋求發(fā)展。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

衡陽市工學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

土建工程師。

所學專業(yè)二：

二級建造師。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

衡陽工學院。

工民建。

大專畢業(yè)證。

湖南人事廳。

工民建。

土建工程師。

-09。

廣東考試中心。

房屋建筑。

二級注冊建造師。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

本人來廣東省一直從事施工管理及房地產(chǎn)管理任項目經(jīng)理職位和技術(shù)總工職位.熟悉高層建筑和多層土建施工管理；熟悉廣東省建設(shè)程序，有獨立于施工工業(yè)建筑和民用建筑能力；熟悉電腦并繪圖；熟悉建設(shè)工程項目的組織與管理、建設(shè)工程項目成本控制、建設(shè)工程項目進度控制、建設(shè)工程項目質(zhì)量控制、建設(shè)工程項目合同管理；能編制各種施工方案,懂全站儀測量技術(shù)。

參加廣東省執(zhí)業(yè)資格二級建造師（房屋建筑）考試，成績合格，獲得《二級建造師資格證書》、并有三類人員b(項目經(jīng)理資格證書)證。

詳細個人自傳。

本人熱愛建筑，認真履行職責，有強烈的責任感，能吃苦耐勞。敬業(yè)愛崗，認真回顧過去工作中的先進經(jīng)驗，不斷向先進同行者學習，不斷提高自己業(yè)務工作能力，處理問題顧全大局的工作精神。

現(xiàn)階段在南方建筑公司任技術(shù)總工,由于公司資金緊缺,現(xiàn)已停工,所以尋求屬廣東省施工企業(yè)、任項目經(jīng)理、技術(shù)總工、生產(chǎn)經(jīng)理或監(jiān)理單位的現(xiàn)場總監(jiān)職位。

現(xiàn)有《二級建造師資格證書》并有三類人員b(項目經(jīng)理資格證書)證,已經(jīng)注冊可變更到屬廣東省建筑施工企業(yè)注冊。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州省佛山市。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇七

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1990年11月4日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

165cm。

體重：

48kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學校：

廣東石油化工學院。

學歷：

本科。

專業(yè)名稱：

土木工程（工程管理）。

畢業(yè)年份：

工作年限：

三年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

建筑工程-工程造價師/預結(jié)算。

職位名稱：

造價員;監(jiān)理員;。

工作地區(qū)：

湛江市廉江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語cet4(524分);。

計算機能力：

良好;。

綜合技能：

專業(yè)技能過硬，熟練掌握常用辦公軟件及專業(yè)軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力，自我學習與適應調(diào)整能力強；處理人際關(guān)系能力較好，與人交往友善，具有良好的團隊合作精神。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

廣東省廉江市廉江中學。

高中。

9月-206月。

廣東省廉江市第二中學。

初中。

9月-206月。

廣東省廉江市良垌鎮(zhèn)新華和窗小學。

小學。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評價：

專業(yè)技能過硬，英語聽說讀寫能力良好，通過大學英語四級考試，擁有國家計算機二級等級證書，性格開朗，人際關(guān)系好，刻苦耐勞，自我學習能力強。

發(fā)展方向：

希望公司能提供合適的崗位，讓我有機會把所學的所有知識用到實處為公司未來的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力；當然，與公司共同成長之時，也必須得不斷提高自身的.能力，才能更好的在競爭與發(fā)展的大潮中處于不敗之地，不斷提升自我，不斷為公司服務。

其他要求：

希望公司能提供相關(guān)的培訓機會。

聯(lián)系方式。

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇八

管理預測工作是工程管理的基礎(chǔ)，它可以為工程的管理工作制定科學的規(guī)劃和設(shè)計。

可見，管理預測有利于增強工程質(zhì)量管理工作的科學性和效率，對建筑施工管理起著重要作用。

3.1工料費用預測管理。

工料費用的預測管理就是工程管理人員對施工中的人員費用進行分析，再分析工人的工資水平及社會勞務的市場行情。

根據(jù)施工所要投入的人員數(shù)量等，制定科學合理的費用標準。

3.2材料費預測管理。

材料是工程建設(shè)的基礎(chǔ)，因此，管理人員應認真進行材料費預測，并對各種不同材料的實際情況做費用預測，還要反復核對材料的供應地點、購買價格、運輸方式及裝卸費，對于實際材料與合同中協(xié)定的材料有所不同的情況，管理人員要仔細分析，找出其中的差異，以便作出最科學的費用預測。

3.3機械使用費預測管理。

在工程項目的投標中，建設(shè)單位已經(jīng)提供了施工的機械設(shè)備型號、數(shù)量，這些都是通過定額中的施工方法套算出來的，與施工現(xiàn)場的實際情況還有所差異，在功效上也會不同，因此，管理人員應測算實際的機械使用費，同時，還要全面考慮將會產(chǎn)生的機械租賃費及需新購置的機械設(shè)備費的攤銷費。

3.4施工方案引起費用變化的預測管理。

工程中標之后，施工單位要結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況，從技術(shù)層面出發(fā)，制定出最合理的施工費用。

再根據(jù)施工當?shù)氐慕?jīng)濟、自然地理條件、施工工藝、設(shè)備選擇、工期安排的實際情況，設(shè)計出實際的施工方法，同時分析該實際方法與定額中施工方法的不同，最后作出正確的預測，以預防在施工中發(fā)生了變動后，施工人員無法及時作出應對。

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇九

戶口所在：湛江國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：161cm。

人才測評：未測評體重：46kg。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：預結(jié)算員。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：兩個星期

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職位：員工。

工作描述：加工音箱dvd鋁合金零件。

離職原因：回校讀書。

畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

懂得建筑工程的基本知識會廣聯(lián)達軟件及cad軟件。

個人自傳。

我是廣東省茂名職業(yè)技術(shù)學院屆的一名畢業(yè)生，所學的專業(yè)是土木工程建筑管理。在面臨擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴公司推薦自己。

我熱愛工程造價，在校期間我刻苦學習專業(yè)知識，積極進取，在各方面嚴格要求自己，并且以社會對人才的.需求為導向，使自己向復合型人才的方向發(fā)展。我性格開朗、自信。為人真誠。善于與人交流，踏實肯干，責任心很強，具有良好的敬業(yè)精神，并敢于接受具有挑戰(zhàn)性的工作。所以我要在新的起點、新的層次，新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風貌，書寫新的紀錄，創(chuàng)造新的成績。我自信，來自我的能力，您的鼓勵；希望您能考慮一下。

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇十

建筑工程施工企業(yè)的施工技術(shù)管理實施，首先要建立現(xiàn)代化技術(shù)管理體系。

通過建立健全的技術(shù)管理體系，明確技術(shù)管理體系內(nèi)部各級部門及人員的職責，明確工程施工過程各項工作技術(shù)要求、施工方法、質(zhì)量標準，促進技術(shù)管理的有效實施。

將施工過程技術(shù)管理落實到部門，再由部門分配到人，以此使技術(shù)管理責任明確，促進技術(shù)管理的實施。

同時通過獎懲制度與技術(shù)管理有關(guān)職責掛鉤的形式，促進全員的參與及責權(quán)利的統(tǒng)一，促進技術(shù)管理的有效實施。

5.2加強現(xiàn)場監(jiān)控，促進技術(shù)管理的有效實施。

現(xiàn)場監(jiān)控是施工技術(shù)管理的重要組成部分，通過現(xiàn)場技術(shù)管理與監(jiān)控承購及時發(fā)現(xiàn)施工過程技術(shù)問題，保障工程施工技術(shù)處于受控狀態(tài)。

加強施工技術(shù)現(xiàn)場監(jiān)控，加強旁站、巡檢、平行檢測是保障工程施工質(zhì)量的關(guān)鍵，是施工技術(shù)管理的重點。

對于施工過程中未按技術(shù)要求進行的施工，必須及時制止并提出整改意見，要求施工人員及時進行改正。

同時通過現(xiàn)場監(jiān)控還可以及時發(fā)現(xiàn)機械操作中存在的事故隱患，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備技術(shù)參數(shù)設(shè)定偏差，避免事故發(fā)生。

5.3加強技術(shù)文件管理，促進工程施工技術(shù)管理實施。

技術(shù)文件是施工技術(shù)管理的基礎(chǔ)標準，加強技術(shù)文件管理是保障施工技術(shù)管理標準的關(guān)鍵。

技術(shù)文件中的施工記錄更是工程施工的具體反映，通過加強施工記錄管理能夠在工程驗收過程以及出現(xiàn)質(zhì)量通病時及時發(fā)現(xiàn)問題所在，便于對問題的解決，有效提高工作效率。

工程施工技術(shù)文件管理還關(guān)系到施工基礎(chǔ)參數(shù)標準的設(shè)定與實施，根據(jù)技術(shù)文件進行材料選購、施工過程技術(shù)控制是施工技術(shù)管理的根本，因此加強技術(shù)文件管理是促進施工技術(shù)管理的關(guān)鍵。

結(jié)束語。

言而總之，建筑工程的整個過程中要做好嚴格管理、明確責任、加強監(jiān)督，確保工程進度和質(zhì)量，同時也必須保障施工人員安全，維護廣大用戶利益。

建筑工程管理是個大的系統(tǒng)工程，要通過抓重點、抓要害，以點帶面、循序漸進，有計劃、有步驟地使整個建筑工程管理水平上一個臺階。

參考文獻。

[1]王子振.談現(xiàn)場施工管理體會[j].建設(shè)科技，(10).

[2]王振江.建筑工程施工安全管理的重要性[j]建筑工程，，6.

[3]陸軍生.建筑工程施工技術(shù)管理.建筑科技2008，5.

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇十一

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的'是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

目前所在：茂名年齡：22。

戶口所在：梅州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：160cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：預結(jié)算員。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：兩個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳,廣州,佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職位：

工作描述：兼職。

畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學院。

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

熟悉掌握：autocad制圖、天正建筑制圖、office辦公軟件，廣聯(lián)達。

個人自傳：

本人活潑開朗，誠信穩(wěn)重，熱愛工作.有原則，有主見，負責心強。在校期間曾擔任過土木工程系團委實習干事，具有一定的領(lǐng)導和組織能力。富有團隊協(xié)作精神，善于處理人際關(guān)系。

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇十二

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇十三

建筑管理個人簡歷，大學生個人簡歷網(wǎng)(/提供一份建筑工程管理個人簡歷為寫求職簡歷時參考。

目前所在：肇慶年齡：21。

戶口所在：廣東省國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：165cm。

人才測評：未測評體重：55kg。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：預結(jié)算員，施工員，工程監(jiān)理。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：兩個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,肇慶,廣州。

工作經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：肇慶工商職業(yè)技術(shù)學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-11

專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他一般粵語水平：一般。

其它外語能力：潮汕話。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人學習能力強，有較好的團隊合作精神，現(xiàn)擅長cad繪制圖紙，同時很熟練辦公軟件！對建筑構(gòu)件的規(guī)格也比較了解,會看圖紙的`同時也及其精于計算，在7月份暑假去過在汕頭建安公司肇慶分公司實習1個半月，在這期間我使用過平水儀和經(jīng)緯儀的垂直度諸多事項！

詳細個人自傳。

本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。在校是一名優(yōu)秀的三好學生，也參加社團，參加過比賽，也拿過學院級別的獎項！期待能到一個適合我的公司！還有很多很多，如果想進一步了解，等待著貴公司的面試！

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇十四

姓名：

性別：男。

出生日期：民族：漢

戶籍：中國江蘇省身高：176.5cm。

婚姻狀況：已婚體重：75kg。

政治面貌：黨員學歷：大專。

身份證：專業(yè)：管理工程類房屋建筑管理。

現(xiàn)有職稱：中級第二專業(yè)：土建類工民建。

現(xiàn)住地點：江蘇省。

求職意向。

應聘職位類型：

房地產(chǎn)/建筑專業(yè)人員求職類型：兼職。

月薪要求：面議具體職位一：安全工程師。

具體職位二：一級建造師具體職位三：安全員。

具體職位四：具體職位五：

希望工作地區(qū)：江蘇省江蘇南京其他工作地區(qū)：江蘇省南京市。

相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。

人才類型：

普通求職相關(guān)工作時間：

外語語種：英語外語水平：一般。

其它外語語種：無其它外語水平：無。

普通話水平：良好計算機能力：良好。

教育/培訓經(jīng)歷。

日期培訓單位證書

8月江蘇省建工局培訓江蘇省安全員資格證書安全員上崗證。

206月江蘇省安全監(jiān)督管理局江蘇省特種作業(yè)人員電工上崗證。

年12月江蘇省鎮(zhèn)江項目經(jīng)理培訓學校建筑類項目經(jīng)理三級資質(zhì)證書。

1月徐州市人事資格教育建筑類助理工程師資格證。

9月江蘇建造師培訓班全國一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書。

3月全國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

工作經(jīng)驗。

1997.7--.8江蘇省邳州市房屋建設(shè)開發(fā)公司技術(shù)員尋求發(fā)展。

1998.8--至今江蘇省邳州市廣廈建筑安裝工程安全員。

有限公司技術(shù)員技術(shù)科長。

項目經(jīng)理。

工作技能。

現(xiàn)在江蘇省邳州市廣廈建筑安裝工程有限公司任技術(shù)科長，項目經(jīng)理,本人工作勤懇，思維靈活、善于思考，有一定的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，會預決算,懂施工安全管理,持有以下證件：

1、全國一級注冊建造師資格證；2、全國注冊安全工程師資格證；3、江蘇省質(zhì)檢員、安全員上崗證；4、全國統(tǒng)一特種作業(yè)人員電工上崗證。

愿尋求更好的空間發(fā)展。

職業(yè)目標。

2.或其他注冊安全工程師崗位。

自我介紹。

現(xiàn)在江蘇省邳州市廣廈建筑安裝工程有限公司任技術(shù)科長，項目經(jīng)理,本人工作勤懇，思維靈活、善于思考，有一定的`工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，會預決算,懂施工安全管理,持有以下證件：

1、全國一級注冊建造師資格證；2、全國注冊安全工程師資格證；3、江蘇省質(zhì)檢員、安全員上崗證；4、全國統(tǒng)一特種作業(yè)人員電工上崗證。

愿尋求更好的空間發(fā)展。

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇十五

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇十六

建筑管理求職簡歷（精選17篇）篇十七

在局黨組的領(lǐng)導下，通過整合現(xiàn)有的監(jiān)管、執(zhí)法力量，形成綜合監(jiān)管、全面覆蓋的建筑管理新格局。力爭通過1年左右的努力，重塑全縣建筑管理新形象，做到職責更明確、監(jiān)管更有效、服務更高效。

二、基本原則。

1、落實責任，2、分片監(jiān)管，3、績效管理，4、廉潔自律。

三、工作內(nèi)容。

1、整合管理資源，將建管站、質(zhì)監(jiān)站、安全股、建管股、清欠辦現(xiàn)有的職責進行整合，形成建管站統(tǒng)管、各分管和各片區(qū)相結(jié)合的綜合監(jiān)管新格局。

2、明確職責分工。將建管站現(xiàn)有的建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)管、建筑市場管理、建筑市場稽查、農(nóng)民工工資管理、流動人口和計劃生育、建筑工地揚塵治理等基本職能，分別對應3個分管領(lǐng)導，每位領(lǐng)導牽頭分管若干項職責，其他若有臨時性增加的任務臨時機動安排，做到職責分清、事有人管、分合相結(jié)合。

3、人員劃分責任范圍。根據(jù)全縣在建工程總量，結(jié)合已有的工作程序和分工，將全縣劃分為3個監(jiān)管區(qū)域（小組），每個區(qū)域由一名副站長兼任組長，負責本區(qū)域內(nèi)涉及的所有建筑工程聯(lián)合執(zhí)法檢查事宜，另設(shè)副組長各一名，監(jiān)管員若干名。

4、條塊結(jié)合。每名副站長既承擔分管職責，也要負責牽頭工作，制定工作計劃和方案，組織、指導、監(jiān)督各片區(qū)實施；同時也是一個片區(qū)的`負責人，負責本片區(qū)的所有監(jiān)管工作并制定工作計劃和方案，組織實施。工程竣工預驗收由站統(tǒng)一安排，監(jiān)管組長由另外片區(qū)的負責人擔任，原片區(qū)質(zhì)量監(jiān)管人員參加1人，實行互相監(jiān)督，最大限度減少人為因素的影響。

5、實行重要崗位輪崗制度。片區(qū)組長原則上每年進行一次輪崗，其他工作人員根據(jù)工作需要進行輪崗。

四、保障措施。

1、加強組織領(lǐng)導。一是改選支部委員會，設(shè)專職支部書記，支委為三人；二是組建新的建管站領(lǐng)導班子，一正三副，其中三名副站長分別兼任片區(qū)組長，各項職能業(yè)務實行分管負責制和牽頭負責制。建管站全面工作，實行站長負責制，清欠辦主任由站長兼任。

2、建立建管站黨政聯(lián)席會議制度，根據(jù)工作需要不定期召開，重大事項必須經(jīng)聯(lián)席會議研究討論并形成一致意見后執(zhí)行。難以決策的重大事項必須報經(jīng)局黨組同意后實施。

3、實行月例會制度和周業(yè)務學習制度，所有工作人員參加。月例會由分管負責人文字匯報本月工作，提出下月工作計劃。必要時局分管領(lǐng)導和紀檢組長列席。每月例會主要是總結(jié)上月工作完成情況，分析存在問題和找到解決問題的對策、布置安排下月工作任務。

業(yè)務學習主要是對各片區(qū)在監(jiān)管過程中遇到的問題進行磋商，對不熟悉的業(yè)務進行面對面輔導，多方面把關(guān)。做到各片區(qū)監(jiān)管尺度一致，口徑一致，標準統(tǒng)一。

4、嚴格績效考核制度。打破大鍋飯局面，將工資績效與日常考勤相結(jié)合，按月兌現(xiàn)績效獎，實行獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。站長、支部書記要統(tǒng)籌安排好外業(yè)監(jiān)管和內(nèi)業(yè)管理；各區(qū)域負責人和監(jiān)管員以現(xiàn)場工作為主，并負責形成監(jiān)督工作日志和執(zhí)法監(jiān)管各項資料收集、整理、歸檔。站辦公室文印、內(nèi)勤、財務、駕駛等崗位人員，以服從站領(lǐng)導、服務監(jiān)管一線為原則，工作不得推諉。

5、嚴格廉潔從政和效能建設(shè)。建管站全體工作人員不得插手或變相插手建筑工程的各環(huán)節(jié)，不得強行推銷或變相推銷任何物資，不得刁難服務對象和監(jiān)管對象，不得接受服務對象和監(jiān)管對象的吃請，不得收受、索取監(jiān)管對象的現(xiàn)金、購物卡和物品等。如有舉報并經(jīng)查實，將嚴格按照相關(guān)規(guī)定從嚴處理。