勵志是一種靈感，它來自于勝利者的經驗和故事，激發人們的思考和行動，追逐夢想。掌握一些勵志的技巧和方法，我們就能在人生的道路上勇往直前。
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇一
《方法總比困難多》是一本供企業員工培訓的核心讀本，本書的附標題是：造就主動和創新的智能型卓越員工;此書就象它綠色的主色調封面與封底一樣，書中的資料和所供給的思路無不顯現出它給人以生命的綠色，正是這樣一個創新的時代，它會給你以無限的思路與生機。這對于我們做好今日的教育教學不無啟示，真有所謂的“他山之石能夠攻玉”之感。
本書伊始記述了松下公司的一段著名的標語是：如果你有智慧，請你貢獻智慧;如果你沒有智慧，請你貢獻汗水;如果你兩樣都不貢獻，請你離開公司。不難看出：敬業是任何單位所需要的，敬業精神能夠開啟智慧，同時贏得自我的成功，最終能夠為社會創造財富。我們常將自我的職業比作一只飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業的依托，將我們所服務的場所——學校比作一口大鍋，正因為有了這樣一個平臺，我們每個人才能在它上頭施展才華，找到實現個人價值的空間，這是我讀這本書的感悟之一。我們經?？吹揭粍t這樣員工激勵標語：今日工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個企業的文化與精神，是他們發展與壯大的根本吧!
書中的很多實例又使我想起大家都明白的“推銷員到廟里賣梳子”的故事。第一個推銷員到廟里一看，都是光頭的和尚誰也用不著梳頭，只好無功而返;第二個推銷員到廟里對和尚們說，用梳子刮頭皮能夠促進血液循環，健腦益智，對研習佛法可收強記博覽之效，于是他賣掉了十幾把梳子;第三個推銷員到了廟里，對主持說，善男信女們磕頭之后頭發都亂了，如果每個香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發，既體現了和尚的關心，又使善男信女們不會蓬頭垢面，以免對佛不敬，豈不善哉?于是他賣掉了上百把梳子;不一樣的思維與處理方法決定了不一樣的結果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習慣，能夠說，任何一個有意義的構想都是思考的結果。我們在教育孩子的過程中，會遇到各種不一樣類型的學生，不免會陷入各種困境，我會牢記思路決定出路，想法決定方法的!
書中還經過很多的實例盡顯了思維對于員工應對困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那么怎樣才能構成良好的思維本事呢?作者給出的十條提議不無道理，無異它也是我們開發學生智力，培養思維素質，搞好教學工作的指南。讓我們一齊共勉如下：
1.使你的思想明晰。就是要堅持良好的成功心態。
2.警覺訓練。讓自我的“思維雷達”的潛能不斷工作。
3.培養你的理解本事，讓自我做一些新的組合游戲。
4.“喂飽”你的思想，讓你的各種器官一向有東西輸入。
5.培養好奇心，發展想像本事。
6.組織、實施你的思想。
7.要有開放的心，絕不視任何主意為無用。
8.客觀是實踐，從而容納與你不一樣的意見。
9.訓練你的思想來為你工作。
10.獲得常識，真正的智慧是學發致用。
我始終還在想另一個問題：為什么這本書能夠如此吸引我呢?它為什么能夠成為企業員工的讀本?原先是本書中的一個個鮮活的實例，它從我們熟悉的生活出發，發現和找出解決問題的方法，它使道理與方法蘊含于其中，從我們的最近發展區去挖掘生活，說明道理，這是它的精妙所在!作為一個教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎?不少學生為什么會對數學學習產生如此的畏懼而失去興趣呢?所以除去客觀的原因，如果我們都能在實施新課程的過程中，從學生的生活出發，在學生的最近發展區展開我們的教學，這樣才能吸引學生，使學生產生興趣，從而使學生做到學以致用，解決實際問題。
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇二
“只要思想不滑坡，方法總比困難多?！边@句諺語廣為人知。的確，困難并不可怕，解決各種難題的方法可能比我們想象的多得多。
一個牧場主人養了許多羊。他的鄰居是個獵戶，院里飼養了一群兇猛的獵狗。這些獵狗經常跳過柵欄，襲擊牧場里的羔羊。假如你是牧場主人，你會怎么解決這個問題呢?找獵戶談判，換個地方飼養羔羊，還是專門找個人來看著那些狗?似乎這些方法都不是很有效，不能根治隱患的同時，還或多或少地給農場增加了負擔。這樣看來，這個問題似乎毫無頭緒，你像是被關在最堅硬的鋼鐵制作的籠子里，無法脫身。
牧場主人是怎么做的呢?他挑選了幾只最可愛的小羊羔，送給獵戶的兒子。于是，一切難以解決的問題迎刃而解。孩子們非常喜愛潔白溫順的小羊，因為怕獵狗傷害到兒子們的小羊，獵戶做了個大鐵籠，把狗結結實實地鎖了起來。這樣一來，不僅牧場得到了永久性的保障，獵戶還和牧場主人做了朋友，真可謂兩全其美?？此茻o法突破的籠子，卻被機智的牧場主人發現了漏洞，他輕而易舉地跳出籠子，用最友好的策略達到了事業、人際雙豐收的目的。
萊斯研究過一種傳聲裝置，這種裝置能用電流傳送音樂，可惜的是不能用來傳送話音。貝爾將萊斯疏忽掉的一顆螺絲釘，往里擰了二分之一圈——大概五絲米，就發明了電話機。事后，萊斯無比后悔地說：“我在離成功五絲米的地方灰心了，我將終生記住這個教訓?！?/p>
同樣的事，在我們的生活中也時有發生。比如一道數學的大題，往往看似“山窮水盡疑無路”，實則再加把勁，就可以“柳暗花明又一村”。這一次的考試便是如此：有一道計算量很大的題目，我因為著急，沒有認真算;之后有了多余的時間，差一點就放棄的我認真地算了幾遍，檢查出了問題所在。
無論是成功的牧羊人、險險度過的我，還是失敗的萊斯，都遇到了或大或小的困難，成功、失敗和險勝，只在一念之間。
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇三
我的班主任是沈老師。
他特別關注班干部的工作，哪個部門的工作情況，沈老師都一清二楚，尤其是薄弱的部門。
紀律一直以來是每個班級比較薄弱的'，大概是我們好動吧，每天都有一些人因紀律而受到批評。按照以往的慣例，我想，可能是批評給了，但某些人并不知情，所以會重蹈覆轍，一犯再犯。我正好是紀律委員，可一直沒有好辦法解決。
一天，我時來運轉了！幫助我的正好是班主任——沈老師。那天，沈老師來找我，對我語重心長地說：“小易呀，得找個辦法改變紀律這個現狀?！蔽业皖^不語，自己想不出什么辦法。沈老師望著我們原來的記錄方法，嘆息著，有說：“可以設計一種制度：每人每天如果不出現批評，便可獲得二級表揚，一周下來是十分，正好能加一顆大星，給他們資以鼓勵；而得了批評的人，你在排隊時報出來，讓大家心里都有個底，再把批評得的最多的幾個人叫到前面來，‘以敬效尤’樣，一來體現你的工作能力，二來治治我們班的紀律問題?！闭f完拍了拍我的肩膀，眼神中充滿了信任。我聽了，暗暗叫好，沈老師想的可真周到。
第二天我便實施了這項計劃。后來，我逐漸完善了這個辦法，沈老師經常提醒我工作，也經常向我了解情況。果然，班級的紀律問題一下子少了不少，我感到一陣前所未有的輕松。有時，我往黑板上觀察了整整一個上午，楞是沒發現一個批評，沈老師的臉上可以再次露出笑容了，真是高興啊。
沈老師就是這樣的一個老師。他的點子總是很多很多，我們班的很多項措施都是沈老師想出來的。我知道沈老師“辦法總比困難多”。
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇四
看完這本書，我總結了實現方法比問題多的一些解決途徑，或許還不是很成熟，可是至少能夠做到一步一步穩健的改善自我原先工作方法的不足之處：
(一)善于分析問題是解決問題的關鍵。在實際工作中，要經過認識問題、分析問題和解決問題這樣一個程序。作為一個好的員工，首先要利用自我的知識善于發現問題和認識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。僅有正確認識到問題的所在，并進行了正確分析，才能根據工作實際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。
(二)解決問題學會精益求精。對一個問題來講，解決的方法有時很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決，應當經過不一樣的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側面不一樣，那么解決問題的方法就不一樣，在實際工作中，也需要多方面、多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據工作實際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求到達夢想的效果。
(三)當然，在這個快速發展的社會中，也不能完全固步自封，從中國近三十年的快速發展情景看，完全得益于改革開放，這就是創新思維的結果。對待一個問題，在進行正確分析的情景下，以創新的思維去研究問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發展，那么解決問題的效果也許就會更好。
對我自身來說，首先要做的，以熱愛企業，把公司的事情當做自我的事業更加用心去做。心態放好，能夠很好促進提高工作的進取性和自主性，有了原動力工作起來可便有了活力。其次，要主動學習，勤練內功，不斷多方吸收“營養”，實現“強身壯體”，彌補以前的“營養不良綜合征”，才能從真正意義上實現自我的人生價值。當然更要珍惜時間，進取工作，這樣能夠很好的幫忙積累不少工作經驗和精神財富。
掩卷反思，頗有感悟：一個人如果不想虛度此生，期望能夠取得成績，就需要不斷超越自我，進取主動去解決所面臨的問題。“亡羊補牢，猶為未晚”。我想，以后要努力思考出更高效的學習和工作方法，提高效率，將自我的本事發揮到位，不辜負公司和領導給我的這次工作實踐機會，從另外一方面來說，也是對我自身真正的負責。)。
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇五
《對方法總比困難多》一書，通過對本書的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會如下。
一、困難面前，信心更顯重要。
發展和成長的道路總是荊棘滿步，困難重重，只有接受挫折的'洗禮，經受困難的考驗，在盡嘗失敗的苦果之后，最終才能品嘗成功的甘甜，這是任何事情發展的一般規律。
大到我們的國家的發展亦是如此，我們經過30年的改革開放我國取得了舉世矚目的成就，每一個中國人分享到了改革開放的偉大成果。我們作為改革開放的親歷者、參與者，我們深知這個發展的過程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經受了多次發展所帶來的陣痛的考驗，目前我們國家雖然經濟總量上排名靠前，位居世界第二，但是人均占有量依然很小，我們經濟發展仍然存在較大的結構性問題，我們也為30年經濟的快速發展付出了較大的代價，我們的環境不斷惡化，我們消耗了大量的自然和礦產資源等等，但是在全球經濟危機的情況下，縱觀全球中國依然具有較大的發展優勢，而且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發展規劃，對于未來的發展我們依然充滿信心。
再到我們的企業，西變公司作為一個具有52年發展歷史的大型國有企業，為我們國家的電力事業發展做出了巨大的貢獻，她也成為了幾代西變人幸福生活的福祉，但是她的發展歷程也是歷盡風雨，經受著來自市場的嚴峻挑戰，經受著來自國內外同行的激烈競爭，尤其是現在經濟危機的持續影響，給我們生產經營制造了很大的麻煩，但是我們看到危機當前我們并沒有退縮，而是積極行動起來用實際行動來抵御危機，我們通過技術創新、節能降耗、提高質量、提升管理水平等手段有效的應對了經濟危機的影響，并取得了較好的效果，所以我們對于企業發展我們充滿信心。
再小到我們每一青年，我們也有很多成長的煩惱，升學、就業、工作、感情等等，尤其是工作以后，面對一個全新的工作生活環境，要實現由學生到勞動者的角色轉變，有些人就會表現出一定的不適應，無法適應生活環境的改變，無法處理較為復雜的人際關系，無法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來的感情、婚姻等問題，讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實是每個人在成長過程中都會碰到的問題，正是因為有這些經歷我們才會擺脫稚氣走向成熟，正是在這個過程中我們的能力得到逐步提升，所以青年要充滿信心，正視困難，勇敢面對，不要讓困難成為你前進路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。
二、要打破常規，勇于創新。
8月份在黨校學習時跟部分中央企業的團干座談，我有這樣的體。
會，那就是中國的多數企業都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術、關鍵設備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進或者進口，這就充分說明了一個問題那就是中國企業的創新能力不夠，這將是影響中國企業參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融也曾說過，一個企業要成為百年老店，就必須有50年的技術儲備，可見創新對于企業發展的總要性。
企業發展如此個人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會到做一件事情如果方法對了，就會取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會事倍功半。所以在開始任何事情以前，我們不要急于動手，而是應該認真分析一下，選擇一個適宜的方法。而且我們很多人在干事情的時候，總愛墨守陳規，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會錯，而不是想如果按新的方法做可能效率會更高，結果會更好，所以千萬不要因怕錯誤而抹殺了你創造的智慧。
青年是人生最美好的時段，也是極具創造力的時期，現在互聯網上的全新的網絡詞語讓人應接不暇，比如杯具、秒殺、蟻族、圍脖等，這些詞匯的出現就是青年創造力的一種體現，因為這些詞匯往往很形象，很詼諧，同時具有很強指代性和豐富的內涵，很適合網絡流傳。這說明青年有很強的感知生活的能力，同時也有很強的改變生活的欲望，會有更多的熱情投入到各種創新活動中去。
所以在今后我們要不斷激發青年的創新潛能，發揮青年的創新優勢，鼓勵他們為提高我們的工作效率，為改善我們的生活水平而大膽創新。
三、成功貴在堅持。
不積跬步，無以至千里。成功需要堅持，這是幾乎是每個人都知道普遍真理，可是生活中成功的人卻總是少數的一部分人，因為在現實環境中要堅持，實在是一件相當困難的事。
現在生活節奏快，工作壓力大，擁有一個健康的體魄是一切成功的基礎。堅持鍛煉、健康飲食，擁有一個良好的生活習慣，是保持身體健康的關鍵?？墒乾F實生活中，我們因為惰性放棄了必要的體育鍛煉，因為任性而大肆吸煙、飲酒，這些都將為危險你健康的重大隱患，可是面對美食的誘惑和我們的任性，堅持卻變的相當困難。
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇六
"先做再說！"、"做正確的事，把事情做好，立即做！"是書中給我印象最深的兩句話。不論是做人也好，做事也罷，奉行這兩條規則的大都取得了驕人的成績。本書強調的是找方法，但更需要強烈的主動性和高度的執行力才能夠談得上"只為成功找方法，不為失敗找借口！"。
其實，書中所寫的一些事例都是我們所喜聞樂見的事例，都是很實在、平實的例子。所引用到的一些名人名言也都是常見的，但卻給了我們很大的啟發，總是覺得好像此書就是針對我和我身邊的人量身定做的。從書中的各章的標題來看，很簡單，不找借口、不怕面對問題、用適當的方法解決問題以及把問題變為機會?？雌饋?，都很簡單，如果簡單對照一下，可能會認為，這些標題上所提到的問題，我們都或多或少的做過啊，甚至看到的有些事例就好像是在說自己?；剡^頭來思量一下，我們是不是始終堅持將上述的相關精神做為我們行事的標準呢？亦或僅僅只是偶爾為之呢？人是有情緒的，我自認為全部按照作者所說的那樣去要求自己是有一定的難度的，但只要我們逐漸地向這個標準靠攏，我們離成功也便近了。
將自己放到書中，反過來再將書中的對象放到我的工作中，反復體會，不斷思考，我得出一些體會：
我們總會遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自己的心態而言，我會努力去挑戰遇見的問題，但當壓力太大時我也許會妥協，會用一些借口來搪塞自己，我盡力了，成不成是沒辦法的事情。沒有好好思考解決問題的方法，書中有句話"先別說難，先問自己有沒有竭盡全力，有沒有跌倒了，撣撣灰就爬起來的勇氣"。不找借口回避，對于想在工作中拼搏的人能否進步具有決定性的作用。世上沒有辦不成的事情，只有不會辦事的人。一個善于思考并擁有堅韌心態的人，一定可以駕馭自己的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。
在現實生活中，我們會常常為自己犯下的過失尋找各種借口，上班遲到，會說出好幾個理由，工作上和同事沒溝通好，會埋怨同事不夠配合，領導下達的任務沒完成，會說我盡力了但事情受這樣那樣的原因沒法完成。當養成一種習慣，會刻意找借口來回避沒完成任務的原因，我們的意志會消沉，企業會變得沒有生氣，各種各樣的問題因而不能及時解決，從小的方面制約了自己的發展，大的方面也制約了企業的發展，因為企業是靠人的力量來推動的，只要我們"精神不滑坡，方法總比問題多"，人不怕遇到困難的問題，當你解決了一個問題，戰勝了一個困難，這種經歷會成為你的財富，變成你成功的資本。
通過讀這本書，讓我好好回顧了自己的這幾年工作過程。企業在發展，給我帶來很多機遇。努力盡力工作才有可能有機遇。因為在努力工作、因為積極主動、因為善于思考，并在工作中不斷提升自己的素質，才能勝任自己的崗位。心態很重要——我認為自己是快樂的`工作著，在工作中體會著"快樂的味道"。在現在的工作環境中，我隨時留心解決問題的方法，包括對污水運行的各個方面的問題的思考和學習，與科室班組的溝通，與平行部門的交流都讓我受益匪淺。但隨著工作的深入，各種自己以前沒預料到的困難問題出現了，我努力過，但有時候看見任務沒有及時完成和問題沒有得到妥善解決，領導善意的批評有時讓我覺得自己是否能力有問題，覺得自己努力的工作，工作量不少，卻得不到理解與承認，甚至有時有了逃避問題的心態，但內心深處有種不服輸的精神告訴我，不行，我必須堅持到底，堅持就能勝利，事實證明，我是對的，往往堅持一次，最后的勝利就屬于我。通過閱讀了這本《方法總比問題多》，書中很多實例人物通過他們努力工作，聰明的思考，堅韌的工作深深感化了我，他們成長的經歷也磨礪了我的意志。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態度，在工作中保持這樣的工作心態，是企業最需要的人才，人要越挫越勇，把需要解決的困難變成成功的鋪路石。《方法總比問題多》是一道辯證題，是一個矛盾統一體，積極樂觀向上的人會因自己的閱歷領會其真意，而消沉悲觀不求上進的人再讀也是層出不窮的問題。在日常的工作生活中，在我們所經歷的人生中，都會面臨著諸多問題，其中痛苦困難往往令我們記憶憂新，幸?？鞓飞钥v即逝。人作為高級動物的，最大的特點是會動腦筋，在進化過程中，所以有別于其它動物，不外乎是我們人類比它們更快學會了思考和解決問題的技能，人們正是在解決不斷出現的問題中成長并成功的。從精神層面講《方法總比問題多》表述更多的是一種人的心態，是一個人內在精神的體現。
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇七
今天學校里要求把學生自愿征訂《主題學習叢書》同學的錢收起來?！吨黝}學習叢書》的錢數是96.6元，可是大部分同學帶的錢都是100元的，只有極個別的同學帶的是正好的，在讓組長把錢收起來之后，看到名單這可難壞了我，怎么向同學們找錢呢?還是先找一部分同學，其余的下午回家破破再說吧。于是我拿著錢到教室里去給同學們找錢，快找完時，看著還有這么多沒找錢的同學，我一下子想了起來，為什么不讓讓同學們兩個兩個的合作，倆人找他們6.8元，這樣不就能省下一些1元的，還能鍛煉同學們自主解決問題的能力，何樂而不為呢?于是在后面的我又采取了這樣的方法，即便是這樣，還是有一部分同學，沒有零錢找給他們。
在下課時，看到同年級的其他老師卻比較輕松，不像我這樣為找不開錢而著急，便問她：“你們的錢都找給孩子了?”她說：“這還不簡單，三人找給他們10.2元，讓他們三人分就是了，五年級的大學生了，他們能處理得很好!”一語驚醒夢中人，是呀，如果我也采用這種方法，恐怕零錢還有剩余呢?看來，在遇到困難時，全面的思考，統籌的安排，適當的交流，辦法總比困難多!
自己身處的這件事，使我想起了前段時間看的一本書上的一個情節，說在最初人類想上大森林里去實地欣賞野生的獅子、老虎等猛獸的生活，可是在一般的思維中，只有人想到要讓獅子、老虎等不傷害自己只有把它關到籠子里才行，但是把它關籠子里不僅操作危險而且喪失了全面欣賞野生動物的真實體驗。困難面前，許多人都選擇了放棄，但是這時有一個人卻想到了為什么不把我們人關進籠子呢?于是他制作一個足夠結實的籠子，把自己關到了籠子里，欣賞到了獅子、老虎等猛獸生活的風采。是呀，在遇到困難時，如果能進行換位思考，辦法總比困難多!
記得還有這樣一個故事，說的是一個冰箱開發商，滿懷信心帶著自己對冰箱開發事業的美好愿望來到南極開發自己的`冰箱市場?？墒堑竭_目的地，鋪天蓋地的雪和厚厚的冰層一下子把他的創業激情給撲滅了。在失望之余，他沒有退卻，而是認真觀察了當地人的生活，他驚奇地發現，當地的寒冷使肉類等凍得異常結實，他猛然突發靈感，在這里不正可以用冰箱解凍嗎?正是他面對困難這種樂觀、堅持的態度獲得了成功?？磥?，遇到困難時，不放棄且樂觀的態度，辦法總比困難多!
從以上事例中，我切實地感覺到，有時真的不是我們遇到的問題太困難沒法解決，而是因為我們缺乏一種全面思考、換位思考的能力，缺乏一種積極、看待問題的心態。如果在遇到問題的過程中，我們不僅能做到撲下身子做事，靜下心來思考，我們的辦法總比困難多!
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方法總比困難多勵志（通用15篇）篇八
汪涵他那種謙卑的態度，對觀眾，對事業，對文化，對知識的虔誠，他更像一位老師，總能用幾句簡明扼要的話，讓他人對很多事物重新定義。
汪涵小時候也很調皮，自己學點穴，把自己點的吐血，住進急救病房。差點就…………也因鴿子引發了非常嚴重的肺炎。高中時一段時間是結巴因為他跳高時摔折了右手高中時也擔任過學生會主席，因把班主任埋在了沙坑里，而被撤職。他是第一個把自己的牛仔褲，劃一道口子，弄很多的毛毛，又把父親單位發的那種翻毛皮鞋，花兩毛錢買一管黑鞋油，花一下午把鞋刷成黑的。然后買一條新的單車鏈條當皮帶就經常有校外的女同學前來參觀。
汪涵的經歷，可以說是是有點周星馳電影里經常有的劇情，那就是小人物成功記。在十幾年前汪涵只不過是一個管道具的，哪時候還不是在湖南衛視，是在湖南經視來著。這個事情后來也被他形象的說成，“我以前是抬桌子的，現在是臺柱子啦”，真可謂一語中的！從《真情對對碰》到后來改版的《真情》，這個是一個打基礎的階段，他很好的享受這個階段，也很好的成長起來。
剛進湖南電視臺，他做了兩年的劇務，主要就是給錄制現場的觀眾發發礦泉水，調動現場觀眾的氣氛，說白了就是勤雜工，后來他去湖南電視臺《真相》節目做劇務，這成為他人生的轉折點，那是《真情》欄目在考慮由誰擔當男主持，因為《真情》節目的女主持仇曉說了一句“可以讓汪涵試試，這個男孩子不錯。”改變了他的人生軌跡。
中專畢業的汪涵起點低只能從劇務做起，但通過自己的打拼以及伯樂的慧眼識珠，短短幾年就有了自己的節目，扶搖直上，終成芒果tv的臺柱。
生活中，成功和快樂的人，都有一個共同點，干一行愛一行。生活中的失敗者則會“干一行怨一行。成功者堅信“辦法總比困難多，失敗者則是”認為倒霉的事都發生在自己身上。少抱怨他人，多檢查改變自己，這才是人生最應該銘記的真諦。
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇九
漫漫人生，總是會有這樣那樣的失敗！這種患得患失的場景卻總是很痛心的！但是有些事物卻一去不返。這將會變成永遠的遺憾！所謂的遺憾會是永遠的銘記在心！人生總是如此，擁有失去。但總只是去總會比擁有的多。這其中的原因就是沒有珍惜，不知道怎么樣的珍惜！這也許就是最可悲的吧！或許唯有沖破這困難，便會是永遠的擁有吧！也許，努力時的艱辛，但是付出卻又是如此的快樂！相信，辦法總比困難多，樂觀面對！就讓那童年的紙飛機飛回你的身邊！微微笑，不要哭。那將都會回到最初的美好！懂得珍惜，就像從來都不曾擁有過！相信，辦法總比困難多！有志者事竟成。未來的明天將會更加的美好！
解決。
或許，現在的我們，一點苦難磨難就會后退！那這樣的我們，何時才能夠長大呢？難道我們要永遠只是當一個長不大的孩子嗎？那這樣的人生是否真的就會虛度光陰！也許唯有成功才是最好！但是關鍵的卻是我們要一直堅持下去！人生要經歷的又將會是很多很多的，而逃避卻不是唯一的辦法。那就要大膽的面對，解決問題！相信困難不會將我們所嚇倒！同樣我們也將會變得更加優秀！為了自己，為了命運。珍惜一切，這才是所謂的真正人生！勿讓人生有遺憾，應該讓人生不感到后悔！
辦法。
也許，辦法總比困難多。一萬內失敗是成功之母！唯有經歷得越多，我們才會變得更加優秀！或者就不要盲目的，而是有規則性。有目標的奮斗！努力，也許有些事物真的就是失去了便不再擁有！一帆風順的世界并不適應我們！我們更應該了解自己真實的自己。面對世情卻不只是一味的后退！也許辦法都會有。只是在于我們是否會珍惜自己。功夫不負有心人，相信，只要付出就會有回報！辦法的來源在于我們。也希望當我們面對困難時，依舊初心，做最初的自己。擁有自己的夢想。同時也要為了心中的守護依舊奮斗！天才并不是生來都會有的。而我們卻不總是那個不努力的笨蛋！愿時光依舊，我們也將會變得更加的成熟！相信，辦法總比困難多，而我們卻一直不懈的堅持！
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇十
拿到局工會發到科室的兩本書，嶄新的書帶著淡淡的書香味，書并不厚重，卻是即便泛泛一讀也會引發無盡思緒的書?！斗椒偙葐栴}多》，是一道辯題。樂觀的人因著閱歷也會洞穿其真義，消沉的人再讀也是層出不窮的問題。在庸常的人生中，我們都會面臨工作、婚姻、子女、……，其中畢竟苦痛留在記憶里更長久些，幸福與快樂往往稍縱即逝。人，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的。確切地說，“方法總比問題多”表述更多的是一種心態，是一個人內在精神的體現。該書從方法與“問題”的關系；如何克服無法面對問題的；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機會四個方面進行闡述。
想到我們自己，在局監察審計部，要想把監察審計工作干好，就是要盡力嚴格要求的自己，就要有高度的責任心和企業主人翁精神，并且作為工作最終的目標。因為這意味著一種全方面的奮斗，一種無怨無悔的`選擇，一種千方百計克服重重困難的決心。雖然我在今后的工作中不一定會做到完美，但這次學習的經歷將記錄我人生最重要的歷程。從這本書里，我覺得善于分析問題是解決問題的關鍵。在實際工作中，要經過認識問題、分析問題和解決問題這樣一個程序。作為一個好的員工，首先要利用自己的知識善于發現問題和認識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本就不可能找到解決問題的方法。只有正確認識到問題的所在，并進行了正確分析，才能根據工作實際，找到解決問題的方法，并最終使問題得到較好地解決。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應的時間里，實現最大的效益。我們的選擇、我們的態度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有克服迎面而來的困難，發揮我們最大的潛能，才能得到我們工作上的一個個嶄新的開始。我們要做具有敬業精神并能找到快樂工作方法的員工，擁有智慧并樂于奉獻智慧，這份智慧必然會給企業創造財富，為我們自己實現人生的價值。
在這篇心得的最后，我選用書中杰克.韋爾奇的經典語句來作為結尾，“在工作中，每個人都應該發揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時間尋找借口。要知道，公司安排你這個職位，是為了解決問題，而不是聽你關于困難的長篇累牘的分析”，以此來勉勵我自己。
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇十一
“為人循矩度，而不見精神，則登場之傀儡也；做事守章程，而不知權變，則依樣之葫蘆也。”讀完《方法總比困難多》一書，細細品味，感到書中更多的是在傳遞一種精神、一種面對困難不屈不撓勇于突破的精神，一種面對挫折腳踏實地敢于創新的態度。不斷的解決問題是一個企業永葆青春的活力源泉，也是一個員工自我提升的根本保證。
著名雕塑家羅丹曾感慨過：“生活中不缺少美，只是缺少發現美的眼睛?！蓖瑯?，工作中不缺少解決問題的辦法，只是缺少克服困難的勇氣和智慧。方法總比困難多，只要我們不屈不撓永遠向上，成功便更大程度地掌握在我們手中。那么，到底什么才算是成功，把一件事做到極致，做到完美，當然是成功。但是，在爭取成功的過程中，我們不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，更是一種成功。
人的一生總會面臨許多問題，因為人一生下來就注定要同困難打交道，或是困難吞沒懦夫，或是強者征服困難。是啊，做一件事情，如果你想放棄，只需要一個放棄的理由；如果你志在成功，就會有千萬個解決問題的方法。工作中從來沒有一帆風順，遇到困難與挫折，我們要做的不是去抱怨，而是應該抽絲剝繭的一步步解決問題，并在解決的過程中實現突破與創新。
身在國家電網公司，作為青年人，我們有責任承擔起企業發展的重任，扛起企業發展的大旗。在各類誘惑面前，我們唯有忍得了誘惑，耐得住寂寞，經得起挫折，才能從容面對天將降之大任。年輕的國網需要充滿激情的青年人，企業的改革發展，已經不允許我們有絲毫的放松與懈怠，公司給我們提供了一個施展才華的舞臺，我們就要在這個光彩亮麗的舞臺上展現出新時代國網人的風采。
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇十二
8歲那年暑假，我和舞蹈班的同學們第一次離開自己的爸爸媽媽去上海參加表演，一個星期才能回來。
上車時，媽媽千叮嚀萬囑咐叫我有事找老師，到了酒店后要和媽媽打電話。我們到上海后找到酒店就立馬去排練。
一眨眼，一天就過去了，到了半夜十二點，我們才個個筋疲力盡地回到酒店。老師們和同伴累得倒頭就睡。我突然覺得好渴，嗓子直冒煙。我不忍心為這點小事吵醒大家，就想打電話給媽媽，可此刻是半夜，媽媽也在睡覺，況且遠水救不了近火。我急得像熱鍋上的螞蟻，眼淚一向在眼眶里打轉。以前在家里，我一說渴，媽媽就給我端茶遞水，可此刻媽媽離我十萬八千里遠呢！一想到這些我最后忍不住了，眼淚全都奪眶而出。
焦急中，我想自己去酒店總服務臺拿！但是遇到壞人怎樣辦？萬一我出去后不記得房間號碼怎樣辦？……俗話說得好，不怕一萬，就怕萬一呀！這些念頭使我更著急了。在空調房里，我的額頭上竟然滲出了許許多多豆大的汗珠。我在房間里來回踱著步，突然想起臨走前爸爸說過的一句話：“到酒店時，有什么事就打電話給總臺。”對呀，打電話給總臺！我找到一本聯系冊，撥通了總臺的電話?？偱_的姐姐立刻給我拿來一瓶“農夫山泉”礦泉水。我大口大口地喝起來，瞬間覺得這瓶礦泉水比平時的要好喝多了！那句廣告語“農夫山泉有點甜！”說的還真沒錯！喝完后，我便松了一口氣，甜甜的進入夢鄉。
這次的上海之行讓我明白了不能養成依靠的心，要學會獨立，自己的問題自己解決，辦法總比困難多。
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方法總比困難多勵志（通用15篇）篇十三
享譽海內外的方法學家、國際職業培訓師吳甘霖在《方法總比問題多》中提出這樣一個問題，對每一個人來說，當遇到問題和困難時，能否主動地去尋找方法解決，而不是找借口回避責任，這一點，對一個人在職場中能否成功和發展具有決定性的作用。
哪怕只有百分之一的希望，也值得你去試一試。許多潛能被壓抑，許多應有的業績沒做出來，都是由于沒有嘗試之前就先否定了!
勇敢地去嘗試吧，不試哪知行不行!
別害怕拒絕，也許別人期待著你的出現!
在當今社會，不僅“適者生存”，更是“試者生存”。
短短的幾句話，卻揭示了一個一流企業員工應該有的工作態度。其實，每個人在每天的工作中都會面臨許多問題、許多麻煩，而很多人往往會被問題、麻煩所困擾，甚至產生對存在的問題的茫然和恐懼，因不知如何應對，也就無法得以解決，只能繞著走，久而久之，問題越積越多。享譽海內外的方法學家、國際職業培訓師吳甘霖在《方法總比問題多》中提出這樣一個問題，對每一個人來說，當遇到問題和困難時，能否主動地去尋找方法解決，而不是找借口回避責任，這一點，對一個人在職場中能否成功和發展具有決定性的作用。怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，找準標靶、類比思考、巧妙轉移問題，不僅要從心理上藐視問題，用適當的方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰轉變為機遇。
在《方法總比問題多》中，現實中的員工被分為了三種：一是具有敬業精神并能找方法的員工，他們擁有智慧并樂于奉獻智慧，這份智慧必然會給企業創造財富，毫無疑問，這類員工是的。二是敬業但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發展。三是既不去找方法又不敬業的員工，他們什么也奉獻不了，所以最終只有出局，而主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。
此書還分別從四個方面闡述了如何成為擁有智慧的員工。其一是“方法”與“問題”的關系;其二是如何克服無法面對問題的心理障礙;其三是如何擁有解決問題的有效方法;其四是如何把問題變成機會。如何擁有解決問題的有效方法是這本書的主要核心部分。如何能快速有效的解決多樣性、多變性、突發性的問題，將其轉變為機會、機遇，關鍵在于解決問題的方法，該書總結了學會“換地方打”、類比方法、逆向方法、側向方法、系統方法、加減方法、問題轉換等有效解決問題的方法。掌握這些方法，使員工成為解決問題的高手。此書言簡意賅，內容十豐富。書中還通過眾多成功人士的的實例闡述觀點，而這些觀點無一不是指導我們如何面對和解決工作、學習各方面問題的法寶。
當然，讀書是為了學以致用，“方法總比問題多”在實際工作中，不應該只是作為教育別人的口號，更應該學為己用。我本著用心感悟、剖析自我的態度讀了這本書。從中我找到了一流員工的定義和一個員工在公司中的價值定位。同時，也對自己以前的工作和經歷做了一些總結，捫心自問，我是不是經常為自己找借口呢?通過刻薄的自我檢討，確實發現了自己在這方面的缺點，主要有以下兩點：
第一.做事畏首畏尾，不敢正視困難。當困難來臨的時候，總是以為自己克服不了，總是認為自己的能力不足以把事情做好。當然，這樣的借口極大地影響了自己的自信心，讓自己在工作之前就輸給了自己。
第二.在工作之后，不能很好地進行總結。即使一項工作自己沒有做好，也不去想原因，總是拿做完了就可以放下了的心態來敷衍自己。不從失誤中汲取教訓，更談不上總結經驗。這樣，下次做同樣的事情的時候還是不能很好的完成。
能把自己的缺點和不足挖掘出來固然是好的，但讀書不能只發現缺點，更重要的是要在發現了自己的不足之后，能夠思考改進它的方法。讀書之后能對自己以后的工作起到一個積極正確引導的作用才是最重要的。因此我總結了以下幾點:。
一.要樹立“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作理念，樹立積極向上和主動的工作態度、知難而上、勇于挑戰的競爭精神，不斷提高分析問題解決問題的能力，進一步解放思想，創新思路，在精益，安全，高效，創新的企業精神下提高自身的綜合素質和工作能力。
二.多發現，分析，解決工作中存在的問題。我們要立足于自身的崗位職責，利用自己的專業知識，善于自己發現問題和剖析問題。自己發現不了問題本身就是的能力問題。只有自己能夠正確認識到工作中的難點問題，才能根據工作實際，找到解決問題的方法，最終有效的解決問題，并實現自身能力的提升和價值的體現。否則，我們在工作上就會表現為無的放矢，或者事倍功半。
在發現問題的基礎上分析問題。問題經過分析才能找到解決問題的最快的辦法。作為一個好的員工，首先要利用自己的知識善于發現問題和認識問題，然后是分析問題，分析問題是解決問題的關鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。只有對問題進行了正確分析，才能根據工作實際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。
多方面找方法，解決問題。只有找到方法解決問題，才能限度降低公司的損失。公司的誠信、穩健經營需要不找借口找方法的員工，只有具備這種素質的員工，才能限度地為公司的發展貢獻力量，也最有可能在自己的職業生涯中脫穎而出。因此，我們在發現問題之后，要以高度的責任感和主動性，積極地從各個方面想辦法解決問題，不要回避問題，尤其不能一味的推諉，喪失補救良機，造成公司的損失，同時也失去了自己鍛煉、成長的機會。
三.在解決問題之后，要多做總結，進一步體驗過程中的精神。問題解決了并不等于事情結束了，我們要做的還有很多。我們要從發現問題到分析問題，再到找方法解決問題，一個環節一個環節地回顧總結，分析其中的緣由，發現其中還可以改進的地方，總結其中的經驗，為下一次更快更好地解決問題尋找更好的辦法。同時，總結在整個過程中自己有沒有再找借口，有沒有把這種思想充分發揮出來。
不找借口找方法是一種精神，是一種面對困難面對困境不屈不撓永遠向上的精神。在爭取成功的過程中，我們要不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，在這個過程中，我們會體會到很多東西，學習到很多經驗，觀察到很多世界，更重要的，是我們能夠真真切切地體驗到這種精神的力量。
作為公司的新員工，我覺得這本書對我們有莫大的益處，讀書使人明智，讀了這部書之后，我們就要明起來，明白自己以后的工作責任，明確自己以后的工作態度，明晰自己以后的工作方法。
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇十四
1．一個想有所建樹的人，必須堅持“只為成功找方法，不為困難找借口的態度”。失敗的人之所以失敗，是因為他太善于找出種種借口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因為他太善于搬出種種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責任”或“這是我的錯”。
2．把主動工作當成一種習慣，而主動就是永遠不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機會是靠自己的勤奮努力去創造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。
3．堅持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰，戰勝對困難的恐懼。
4．提高工作效率，
企業的發展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創造性的發揮，每個人充分展現自己的想法，貢獻自己的力量。
方法總比困難多勵志（通用15篇）篇十五
1、書山有路勤為徑?！旁姟?/p>
3、走自己的路讓別人去說吧?！?。
4、上天完全是為了堅強你的意志，才在道路上設下重重的障礙?！└隊?。
5、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念?！_曼·羅蘭。
6、世上本沒有路，走的人多了便成了路。——魯迅。
9、霧氣彌漫的清晨，并不意味著是一個陰霾的白天。
10、順境的`美德是節制，逆境的美德是堅韌，這后一種是較為偉大的德性?！喔?。
14、我要扼住命運的咽喉。——貝多芬。
15、痛苦留給的一切，請細加回味!苦難一經過去，苦難就變為甘美?！璧隆?/p>
16、任何問題都有解決的辦法，無法可想的事是沒有的。——愛迪生。
17、大路無邊，各走一邊?！渍Z。
18、路遙知馬力，日久見人心?！V語。
20、上天給人一份困難時，同時也給人一份智慧?！旯?/p>