環保的新工作總結（專業16篇）

月工作總結是一種重要的自我反思和自我提高的機會，也是展示自己能力和價值的一種方式。以下總結范文采用了不同的結構和表達方式，可供大家根據自己的實際情況挑選使用。

環保的新工作總結（專業16篇）篇一

環保的新工作總結（專業16篇）篇二

今年，我股室在局黨組的正確領導和大隊的精心指導以及局各股室的緊密配合支持下，結合股室自身實際，緊緊圍繞全局中心工作，突出監察工作重點，以大氣、水和噪聲環境執法為工作主線，努力強化環境執法，環境執法、環境監管、環境綜合整治取得明顯成效。

一是在強化環境宣傳的同時聯合執法,嚴查環境噪聲污染。對于社會生活擾民噪聲問題，在大力宣傳的前提下，根據《中華人民共和國噪聲污染防治法》法律責任，理清了社會生活噪聲、交通噪聲的監管職責。“雙考”期間為給考生創造一個安靜的學習和休息環境，我們采取了三大措施，嚴查施工工地等噪聲污染。一是有計劃地對我縣噪聲敏感區域內的施工工地采取巡查、突查等方式進行現場監督執法檢查，重點督促施工工地建筑施工、五金加工、裝潢、廣告制作、娛樂場所等行業的環保行為進行規范，并根據現場檢查的情況提出相關要求。二是與轄區內涉及的單位簽定了責任狀。三是公布舉報值班電話，值班電話專人24小時值班，接受群眾有關舉報。

二是在認真搞好環境宣傳的同時，嚴查節假日環境違法行為。

三是嚴查重點行業環境違法行為，對轄區內的所有企業，特別對造紙、水泥、化工、醫藥、食品、熱電、機械加工等行業進行拉網式摸底排查。

一是重點解決突出環境問題。繼續推行環保局長信訪接待日制度，堅持重大案件主管領導親自抓、一般案件分管領導具體抓的原則，把群眾反映強烈的環保問題作為污染治理的突破口，快速出擊，嚴查快辦。依法對3戶環境違法行為立案進行了查處，結案3起，結案率100%罰款30000元。受理群眾來訪、來信、來電投訴案件32件，其中大氣污染案件19件，水污染案件4件，噪聲污染案件9件。切實做到了事事有回音，件件有答復，得到了社會各界的好評。

二是開展非煤礦山環境綜合治理及資源綜合利用工作。在此次專項整治工作中，我局和礦區所在鎮共出動各種執法車輛12臺次，出動環境執法人員45人次，檢查礦山企業11家。從檢查的`11家礦山企業的情況來看，執行環評的礦山企業11家，執行環保“三同時”制度的礦山企業11家，其中有9家礦山企業共用一份環評，現在縣政府正在針對此事進行相關調查處理。

三是開展重點行業、重污染排放企業環保專項執法檢查。在20xx年、20xx年整治的基礎上，按照《渭河污染防治三年行動方案》、《陜西省秦嶺生態環境保護條例》要求進一步鞏固電鍍行業及“十五小”、“新五小”企業整治成效，扎實有效地對重污染排放企業進行地毯式排查，采取有效措施改善區域環境質量。對存在環境安全風險的企業全面落實環保整治措施，對存在環境安全風險并涉及群眾搬遷問題的海螺鳳凰山水泥有限責任公司、陜西通家汽車股份有限公司全面落實環保整治措施，相關鎮政府和有關部門積極督促其按環評要求時限完成群眾搬遷任務，切實消除環境污染隱患，接受社會監督。經統計，自今年專項行動開展以來，先后出動執法人員332人次，檢查企業79廠次。

四是開展工業園區調查活動。按照陜西省環境保護執法局《關于對全省工業園區環境保護情況摸底調查的通知》（陜環法函[*]11號）文件要求，我股室從4月11日至18日利用一周時間對我縣工業園區進行拉網式排查摸底，對涉及的蔡家坡經濟技術開發區和xx縣建材工業園園區內工業企業建設項目環境影響評價、“三同時”制度執行不到位、未批先建、違法排污、治污設施不正常運轉等問題進行全面的檢查和整治。

五是開展非煤礦山開采及石料加工企業調查活動，共出動執法人員92人次，調查企業23戶，其中采石場16戶、破石廠4戶、石粉加工廠3戶。

環保的新工作總結（專業16篇）篇三

環保的新工作總結（專業16篇）篇四

**********公司成立于200*年*月，現有生產裝臵主要有**裝臵、**裝臵、**裝臵及與之配套的鍋爐裝臵。公司在建設之初即嚴格按照環?！叭瑫r”要求認真做好了各項環保工作，公司環保制度建全，各尾氣洗滌裝臵和污水處理裝臵等環保設施運行平穩，所有廢氣、廢水均達標排放，有效的保護了周邊環境。現就具體工作匯報如下：

公司成立后首先組建了安全環保部，內設*名專職安全環保員負責日常安全環保管理工作，先后制定了環境保護管理制度、環境檢測管理制度、安全環保事故應急處理程序、安全環保教育培訓制度、安全環保獎懲管理制度、安全環保檢查及隱患整改管理制度等相關環境保護制度，使公司的各項環保工作有章可循、有法可依。對以上管理制度，公司安全環保部組織各部門進行了認真的學習，使全體員工對各項制度有清醒的認識，通過檢查和考核使各項制度真正落到了實處，確保了公司清潔環保運行。

降到現在的11.98kwh/t，新鮮水消耗由原來的0.45m3/t 下降到現在的0.41m3/t，粉塵排放量由原來的53.86t/a下降到現在的53.16t/a。公司真正嘗到了開展清潔生產的甜頭，取得了良好的經濟效益和社會效益。

為提升企業的環保管理水平，促進企業發展，在領導的支持下，公司大力推行iso14001環境管理體系建設，充分識別和評價環境因素，使環境方針、目標和企業生產經營戰略相一致，注意預防和控制重要環境因素，加強污染防治，使三廢排放低于國家標準，開展節能降耗，制定環境應急預案，對新、改、擴建項目堅持“三同時”原則，注重體系的持續改進和環境的綠化美化工作，200*年11月份順利通過了方圓認證中心對我公司進行的三標一體化審核。按照體系管理規定，20xx年12月12日至13日，中國方圓論證集團公司審核組一行五人蒞臨公司，對我公司進行了為期二天的復審。通過現場及文件審核，審核組認為我公司依據國際標準建立的質量、環境、職業健康安全“三標”管理體系完全符合標準的要求，運行是適宜、有效的，公司順利完成了三標體系復審換證工作。

為降低公司環境風險，實現公司環境風險事故零的目標，公司于20xx年10月份，委托****環境風險評價中心對我公司進行全面的環境風險評估，開發區環保局組織專家對評估報告進行了評審，對評審中提出的問題，我部認真進行整改落實，使公司環境風險全部處于可控狀態。

保養，安全環保部每天對各尾氣處理系統和各污水排放口進行檢查，質量管理部定期對各尾氣處理系統及污水排放指標進行檢測，今年以來所有尾氣全部達標排放，污水通過脫鹽水濃水回收、蒸汽冷凝水及各泵冷卻水的回收等清潔生產審核中/高費方案的實施，基本實現了零排放。

公司非常重視環保管理工作，除設立了安全環保部作為公司的環境監督管理部門外，還設立了專門的安全環境檢測站，配備了4名環境檢測員（環境檢測員均持有山東省產品質量監督檢驗研究院頒發的山東省產品質量檢驗員證），制定詳細的檢測計劃并嚴格按檢測計劃進行環境檢測。1-8月份安全環保部日常環保檢查110次；質量管理部廢氣檢測36點次，廢水檢測64點次。在做好內部檢測的同時，公司每年還委托市環境監測站對公司所有廢氣處臵系統、外排廢水及噪聲情況進行一次檢測，結果全部合格。所有檢查與檢測均有相關記錄，并適時通過室外展板向公眾公示檢測結果。通過公司各級各部門的密切配合和全體員工環保責任的落實，公司幾年來未發生任何環保事故和公眾投訴，有效保護了周邊環境。

環保培訓是提高環境管理水平的重要手段，公司每年都會對新員工及老員工進行相關環保知識培訓，今年六月份安全生產月期間，公司安全環保部聯合生產管理部對全體員工進行了一次以“節能我行動，低碳新生活”為主題的環保培訓；質量管理部每半年對公司環境檢測員進行一次技術培訓。通過培訓進一步增強廣大干部員工的環保意識和環境守法意識，從而使公司的環境管理水平不斷得到提升。

環保的新工作總結（專業16篇）篇五

我擔任環保局長一年多來，在市委、市政府的正確領導下，在人大的監督下，深入貫徹落實省、黑河市環保會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作，開拓創新，銳意積極，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。

一是參加省環保局舉辦的環保局長培訓班，系統地學習了環保法律法規和環保知識，切實提高了業務素質。

二是參加了局級干部素質升級班，提高了政治理論水平。

三是認真調查研究，基本掌握了我市的環境狀況，撰寫了多篇體會，提出了我市環保工作的建設性意見。

一是黑河市環保工作會議后，我在市政府常務會議上傳達了會議精神，并結合實際作出了工作安排，研究確定了我市今年重點環保工作。

二是按照《黑龍江省開展清理整頓不法排污企業保障群眾健康環保行動的通知》的要求，組織召開局長辦公會部署工作，成立了領導小組，制定了工作方案，扎實有效地開展工作，取得了較好的效果。

三是全力推進生態市建設。市政府成立了以市長為組長的生態市建設領導小組，并召開了專題會議研究部署工作。

四是編制完成了《北安市烏裕爾河黑河市級生態動能保護區的可行性研究報告》初稿，并且劃分了五個區域進行保護。

五是深化了市長目標職責制考核指標工作，將指標分解到相關部門。

六是構成了齊抓共管的局面。多次組織有關部門聯合行動治理污染，收到了較好效果。

七是主動協調相關部門在建設項目管理上真正落實環?！暗谝粚徟鷻唷焙途穸Y貌建設“一票否決權”。

一是結合實際，圍繞中心工作，組織制定了20xx年宣教工作計劃，將活動落實到每個月份，制定了宣教工作目標職責制，扎實有序地開展了工作。

二是加大了環保宣傳教育工作力度。成立了法治宣傳股，確定專人抓，把宣傳工作擺上重要位置。

三是根據省政府《關于開展全民環境教育工作的決定》要求，充分利用多種宣傳形式，大力宣傳《決定》的重要好處和各項要求，強化全民的環保意識。

四是將全民環境教育工作納入政府目標管理，實行一把手負責制。在4月9日召開的市政府常務會議上，市政府確定由市長任主任，四位副市長任副主任，各相關部門任委員的全民環境教育工作指導委員會。五是制定了《北安市關于開展全民環境教育實施方案》，現環保局等相關部門正用心落實。

六是在6月5日，舉行紀念“六·五”世界環境日暨全市全民環境教育啟動儀式。環保局局長石憲華主持啟動儀式，環保局副局長李秀蓮宣讀了北安市開展全民環境教育的倡議書，副市長玄兆力作了紀念“六·五”世界環境日暨全市全民環境教育啟動儀式的講話。市委常委、宣傳部長白國梅同志宣布北安市全民環境教育工作開始啟動。市四大班子領導、全民環境教育指導委員會、生態建設領導小組成員，綠色指導委員會成員、企業代表和環保職工發放了環保宣傳單5000余份;老年秧歌隊進行了環保專題表演，懸掛過街橫幅三幅，出動宣傳車2臺，設立咨詢臺兩處，現場解答群眾提出的問題，接待群眾投訴2起，立即派監察人員立即現場調查處理，當日就處理完，群眾十分滿意。

省電視臺《新聞66》編發了題為《北安市環保工作的主要進展》的專題片，這是省級新聞第一次報道我市環保工作，有效地宣傳了北安，進一步提高了北安的知名度。在全市局級干部素質升級班和全市新提拔局級干部培訓班上講授了環保法律法規和環保知識。透過講座，有效地宣傳了環保這一基本國策，進一步強化了領導干部的環保意識。全年共出宣傳車5次，發宣傳單1.5萬份，深入企業宣傳10次，搞板報展2次，舉辦專題講座3次;在新聞媒體共發稿20余次。

七是大力開展“建立綠色家園”活動。今年建設了一所“綠色幼兒園”、一家“綠色賓館”、一所“綠色醫院”。

八是主動理解人大監督，及時匯報《環保法》執行狀況等各項工作。

九是組織舉辦了執法人員培訓班。由局領導和各股站長親自講課;用心支持職工參加市政府行政執法培訓班，有12人取得了行政執法證。

我局的宣傳教育工作在黑河市環保系統綜合評比中名列前茅，得到了上級領導的好評。

一是根據省、黑河市的要求，結合實際，組織制定了切實可行的《北安市2003年度生態建設推進計劃》。

二是推薦市政府調整了生態示范區建設領導小組，成立了生態辦。

三是組織編制了《北安市烏裕爾河生態功能保護區的可行性研究報告》，并被黑河市批準。

四是劃定了秸桿禁燒區，對國道、鐵路周圍的秸桿實行禁燒，并按要求集中進行了檢查。

五是用心協調省環科院編制完成了《北安市國家級生態示范區建設規劃》，透過了省專家評審委員會的評審，上報了國家環保總局。

六是把農村環境保護工作納入重要日程，有效開展了農村引用水源地的保護與檢查。

七是加強了保護區的規范性管理。支持通北林業局新建了面積為10萬公頃的《南北河濕地保護區》，并制定了管理辦法，出臺了一系列規章制度，進一步完善了我市的自然保護區法規體系建設。

我擔任環保局長后認真研究環保工作實際，不斷創新工作思路，有效地強化了環境監督管理。

一是抓基礎工作，為污染源建立檔案。根據省、黑河市環保局的要求，將排污申報從企事業單位延伸到餐廳、娛樂、服務業上，為了摸清底數，全局分出五個組，利用一個星期，對全市排污單位進行登記，共登記排污單位600余家，取得數據8000余個，為排污收費和環境管理帶給了寶貴的依據。

二是認真執行排污許可證制度。根據省、市環保局的要求，全面發放排污許可證，對不貼合要求的單位，根據具體狀況發放臨時排污許可證。目前，依法發放排污許可證86本。

三是加強了高考期間噪聲污染源的監督管理。為在“高考”期間給學生創造一個安靜的學習、考試、休息環境，防止和減少噪聲擾民，我局根據黑河市的要求，從實際出發，對我市的環境噪聲進行了綜合整治，效果明顯。市政府于5月25日在北安有線電視臺上發布了《關于禁止中高考期間噪聲排放的通告》，面向社會公布了舉報電話，理解社會各界監督。

6月3日至6月6日，由環保局牽頭，組織教育、公安、文化、城管、工商等部門共同行動，對建筑工地、練歌廳、迪廳、網吧，個性是一中、二中考點周圍進行了聯合檢查，共出動18人次，車輛3臺，檢查工業、企業5家、13家練歌廳、3個建筑工地，下達了整治通知書5份，發放宣傳單80多份，有效地控制了噪聲污染。6月7日至6月8日，我局派人在考場周圍進行現場檢查，發現問題，及時處理。抽調10名執法人員對一些重要地段、重要施工場所等進行現場監督，發現違規狀況立即制止。

四是嚴格環境管理，把好建設項目審批關。為更好地掌握我市各單位的生產經營和污染防治設施的運行狀況，按照法律規定和上級要求，結合我市實際，堅持每月對各單位正常監理一次，做到監理有記錄、有要求。在對老污染源實施監理的同時，嚴格把好建筑項目環保審批關，做到不貼合產業政策的不批，不貼合選址要求的不批，無“十五小”和新“五小”產生。共審批5項。

五是加強領導，認真解決信訪問題。為了加強對信訪工作的領導，今年我局成立了信訪工作領導小組，建立了信訪工作制度，堅持主要領導負總責，明確了信訪接待人員。嚴格執行《國家環境保護信訪辦法》、《北安市信訪工作制度》，認真對待群眾來信來訪，受理群眾來訪來信案件，依法查處環境污染信訪案件，合理調整污染糾紛。截止日前，共收到群眾來信1封，來電話28次，接待群眾來訪9批次，70余人，處理率100%，結案率90%，其余案件正在調查處理中。

六是認真開展放射源清查工作。根據黑市環字20號文的要求，市環保局、衛生局、公安局、工商局組成檢查組，在全市范圍內開展放射源的清查工作。經調查，我市國電北安熱電有限公司有24個放射源。進行了現場核查，填報了放射源申報登記表，為全面核發放輻射安全許可證，實施了分類管理建立動態檔案、帶給了基礎材料。

七是用心開展專項整治。根據國家六部委的指示精神，結合我市實際，我局重點開展了噪聲專項整治工作，市政府成立了專項整治組，由市長助理于勝強任組長，對歌廳擾民問題進行專項整治。共檢查10余次，出動人員60余人，車輛20余臺次，扣押光盤等物品5件，吊銷文化許可證2家，有效地控制了噪聲污染。

八是強化管理，依法行政。我局今年成立了依法行政領導小組，制定了查處、立案、領導小組討論、領導審核、簽發等工作程序，并嚴格執行。目前，我們共對違反環保法律法規的行為9家單位予以處罰，下達了行政處罰決定書9份。

九是加強飲用水源地的管理。今年對飲用水源增加了監測頻次，指導周邊農民使用低濃度的農藥和有機肥料，嚴禁在庫區周圍放牧和開墾地，有效地控制了鬧龍河水質污染，確保了我市的飲用水安全。

十是加強排污口的規范化管理。用心協調有關部門，支持北安熱電有限公司、農場局中心醫院安裝了污水在線監測儀，促進了污水監測手段的現代化，填補了黑河市污水在線監測空白。四是依法取締露天燒烤。組織公安、工商、建設等部門組成聯合檢查組，集中對露天燒烤進行清理、整頓兩次，依法沒收銷毀了燒烤箱7個，有效地遏制了露天燒烤食品的行為。十一是“非典”期間加大了對醫療垃圾、醫療廢水的專項監管力度。

根據上級環保部門的要求，結合我市實際，制定下發了《關于加強對醫療垃圾、廢水處理的通知》，并堅持每周對兩家定點醫院監測、檢查一次，對非定點醫院每月監測、檢查一次，有效地防止了二次污染。十二是強化組織領導，超額完成排污費征收任務。明確分工，司職盡責。

年初調整了領導分工，使每個班子成員都承擔收費任務。每周召開一次辦公會，研究問題，總結部署工作。優化重組，公開招標。年初，透過公開招標選出五名中隊長，加強了收費力量。明確任務，實行獎懲。將收費任務下到達中隊，同各中隊簽訂職責狀，交納風險抵押金。由于措施得當，有效地調動了收費人員的用心性。20xx年共收排污費40余萬元，超額完成了市政府下達的收費任務，為增加財政收入做出了新的貢獻。

一是克服了設備簡陋不齊，經費不足等實際困難，用心同有關部門聯系，對監測儀器設備進行維修和計量認證，努力做好林格曼黑度、噪聲的常規監測工作，上半年監測鍋爐煙塵28家，建筑工地5家;并用心地做好污染糾紛的采樣監測，為實施環境管理和解決污染糾紛帶給了科學依據。二是協調有關部門，用心落實監測站項目建設工作，現已經完成立項、設計等工作，在年末一座標準化的環境監測站將正常投入使用。

一是從思想上加強隊伍建設。堅持以人為本，深化教育，全面提高干部職工政治思想素質。每周五組織干部職工學習法律、法規和環保業務知識等。透過學習，使干部職工進一步提高了政治業務素質，增強了工作的職責感和使命感。

二是從制度上加強隊伍建設。進一步完善了有關規章制度，規范內部管理。組織制定了《機關工作制度》、《接待信訪制度》、《學習考核制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等“十項制度”和不準吃、拿、卡、要，不準違反國家政策，不準擅自減免排污費，不準勒索受賄“四不準制度”，并確定專人監督檢查，有效地規范了職工的工作行為，沒有違法違紀現象發生。

三是從形象上加強隊伍建設。在全局提出了開展塑造“五個形象”、爭創“五個滿意”樹環保新形象的口號，并認真組織實施。塑造“五個形象”即塑造執政為民的環保衛士形象、廉潔從政的公仆形象、明禮誠信的禮貌形象、齊心協力的團結形象、與時俱進的創新形象。

爭創“五個滿意”即服務全市工作大局，努力實現工作目標，讓市委、市政府滿意;增強服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，讓企業和投資者滿意;暢通與百姓聯系的渠道，把百姓需要作為第一信號，解決百姓關注的熱點、難點問題，讓群眾滿意;依法行政，自覺理解監督，讓人大代表和政協委員滿意;強素質，樹形象，以有為，得其位，人氣指數高，社會輿情好，堅持以制度治局和以德治局相結合，增強凝聚力和親和力，讓環保職工滿意。要求每位職工在工作中服裝整齊、持證執法、禮貌服務。組織職工參加各項活動。

義務清理邊溝150米，運出土石塊10立方米;用心參加社區建設，組織職工捐款兩千余元;用心開展幫扶貧困戶活動。帶領局領導班子、黨支部、監理股、法制宣教股先后四次去幫扶的永青村兩戶貧困戶家中走訪慰問，送去米、面、油、衣物等生活必需品，組織全體職工捐款三千余元為“革命屯”受災群眾解決實際困難。透過這些活動，使廣大干部職工進一步了解了社會，從中得到了啟發教育，增強了自覺干好本職工作的用心性，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想和環保形象。

1、抓隊伍建設，樹立環保新形象。

2、抓重點環境問題，提高環境質量。

3、抓《生態規劃》實施，促進可持續發展。

4、抓機制創新，增強工作的職責感，激發全員工作的用心性。

5、抓輿論宣傳，強化社會公眾的環境意識。

6、抓法規落實，依法保護環境。

環境保護是一項基本國策，是一個需要全社會齊抓共管、人人參與的事業。今年，我在工作上取得了必須的成績，得到了省、黑河市環保局領導的充分肯定，給予了表揚。這一年，是我學習的一年，我的工作按組織要求還有很大差距，但我有信心在市委市政府的領導下，在市人大的監督下，努力學習、不負眾望、克服困難、開拓拼搏、揚優奪勢、與時俱進，為北安的天藍、地沃、山青、水秀、環境宜人而務實重干，認真做好每一天。

環保的新工作總結（專業16篇）篇六

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣環保局的指導下，我們圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的`總體要求，著力抓好鄉村環境、生態環境和企業環境建設，全鄉環保工作取得一定成績，為加快全鄉經濟和各項社會事業發展做出了應有的貢獻。現匯報如下：

一、強化領導，建立健全環保工作機制

二、統一思想，提高認識，加大環保宣傳力度

鄉黨委、政府高度重視環保工作，結合節能減排工作，充分利用廣播、宣傳單、標語等多種形式，加大對環保工作的宣傳力度，年內，出動宣傳車20次，發放宣傳單600張，寫標語12條，涂刷墻體宣傳標語15處，努力提高全民環保意識，充分調動群眾積極性，讓群眾全身心的參與到保護環境、創建綠色家園的行動中來，營造了良好的輿論氛圍，使環保工作達到“家喻戶曉”的目標，全鄉廣大干部群眾的環保意識明顯加強。以實現環保工作和經濟建設的同步、協調發展。

三、創收節支，加大環保投入力度

環境的好壞，直接影響到人民群眾的身心健康和生產生活狀況，影響到鄉村經濟發展，同時也是一個地區的精神文明建設的重要衡量標準。我鄉針對實際情況，一方面認真掌握各稅源單位的基本情況，生產動態，防止稅源流失；另一方面，積極做好協稅護稅工作，在全鄉范圍內進行一次全面的普查登記，為我鄉加大環保投入奠定了物質基礎。同時，把環保投入資金納入到年度鄉財政預算，作為一項重要的經濟指標，參加年終考評。

四、加大招商引資力度，建設綠色環保項目

項目建設是經濟發展的載體，沒有項目建設，經濟發展就無從說起。為此，我鄉今年把項目建設與環保工作緊密結合起來，營建綠色企業。圍繞從“源頭抓起，重點治理，全面達標”的總體要求，在引進項目時，嚴格審查，不符合環保的項目堅決不予引進，對新上項目嚴格把關，引導幫助辦理環保影響評估手續，確保各個項目的“三同時”執行率達100%，年內，新上農業項目3個，工業項目1個，基礎設施建設方面2個，新上項目的全部通過環保驗收。

五、以文明生態村創建設為契機，積極開展環境優美鄉村創建活動

xx村為今年我鄉文明生態村創建村。在上級幫扶單位的大力幫助和支持下，通過鄉村兩級共同努力，創建活動成效顯著：村內主干道2800米全部得到硬化，在主干道安裝路燈41盞，張貼宣傳標語136條，涂文化墻50平方米，修建垃圾池7個，公共廁所8處，建400平方米村民文化廣場一處。創建村“兩室一欄”建設規范、內容齊全，“六簿三冊”記錄規范，檔案齊全。圓滿完成創建任務，達到了優化人居環境，美化家園的目的，有效帶動了其余各村的村容村貌建設。此外榆樹溝村被市委宣傳部評為優秀文明生態村。

六、嚴歷打擊環境污染行為，妥善解決環境污染問題

積極督導轄區內各個企業加強污染防治，確保“三廢”達標排放。加大檢查力度，年內，對全鄉各企業進行6次全面而有針對性的檢查，對發現的問題及時給予處理，使我鄉一年來環境污染問題沒有出現一次反彈，沒有引發一次群眾因環境污染而越級上訪事件。

七、加強農村污染治理，搞好生態家園建設

積極與縣農業局聯系，引進先進的農業生產技術，實現科學種田，合理使用農藥、化肥和地膜，即提高經濟效益，又有利于環保。大力開展農村廢棄物綜合利用，新建沼氣池800個。

一年來，我鄉在環境保護工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作正處在起步階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決，尤其是衛生環境，重點企業的排污等方面的問題，有可能出現反彈現象，因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞全鄉環保工作與經濟、社會事業協調發展全面推進，不斷開創我鄉環保工作新局面。

環保的新工作總結（專業16篇）篇七

今年上半年，環保產業辦公室以第六次環保大會精神為指導，在局黨組和主管局長的領導下，以促進環境治理和生態建設為產業發展目標，以高新環保技術開發、推廣和產業化為重點，促進環保產業結構優化升級，構筑循環經濟體系的發展思路，圍繞年初制定的重點工作目標，開展循環經濟調研、推進農業、畜牧業、資源綜合利用等循環經濟產業鏈的延伸和壯大，推進國家環?？萍籍a業園建設，加快表面處理工業園及再生紙生態工業園建設，培育環保建材、清潔能源等三個產業群，取得較好的效果?，F將有關工作總結如下：

1、根據我市循環經濟發展規劃，結合本地產業結構特點，開展重點行業、重點領域廢棄資源調研工作，基本掌握了我市循環經濟發展現狀及潛力。

2、圍繞發展循環經濟、生態環境建設與保護、清潔生產技術與工藝、資源綜合利用等，開展了重點領域循環經濟技術引進和攻關，編制了20條循環經濟產業鏈。

3、重點培育國大、富盛、鑫達公司等幾個典型的循環經濟示范企業。目前，國大公司利用農作物秸稈生產的節能墻體材料已與臺商簽訂了長期供貨合同，今年該產品銷售額預計為500萬元；富盛公司為白樺林鋼鐵公司配套的3000噸/年廢酸液處理再利用項目已完成施工，進入試運行階段；鑫達公司的廢塑料再生利用技術也已成熟，正在籌建年產5萬噸高分子材料生產基地。

1、國家環?？萍籍a業園

上半年，根據國家有關土地政策及松北區自然狀況，完成了環保科技產業園進行了重新選址，省政府將投入部分資金支持園區建設；按照循環經濟和生態工業理念及產業集群化、配套化的發展思路，完成園區的總體產業規劃；園區整體開發及重點項目的招商工作有了初步成果，園區基礎設施開發公司——注冊資金20xx萬元的哈爾濱三和環?？萍籍a業園投資建設有限公司完成核名工作。

2、表面處理工業園

堅持“政府主導，民企經營，三級共建”的原則開發建設工業園。協同園區開發公司與規劃局、土地局、發改委等委局共同踏查了8處擬選址并對擬選址從環保、規劃、經濟等方面進行了綜合評估，為選址做好了準備。該項目已列入哈爾濱市城市近期規劃及哈市20xx年重點項目，目前基本完成項目的整體可研報告初稿。

3、再生紙生態工業園

以表面處理工業園為先導，組織企業成立了再生紙分會；協調市規劃局將哈市造紙企業落圖；聯合環保、規劃等方面專家到擬選址進行踏查，掌握詳細數據，為選址做好準備。該項目已納入市政府出臺的《哈爾濱市關于構建和諧社會，加強環境保護工作決定》中。

開發、引進、推廣環保新技術、新產品6項，組織企業申報各類項目8項，并成功組織15個項目參加了第十八屆哈洽會高新技術展。廢酸液處理等3個項目獲得省環保扶持資金。以工大環保股份、天碩建材、鑫達、城林、頂豪公司為首的我市環保產業龍頭企業已經形成規模；重點推廣醫療廢水膜處理技術、環保燃料、降解制品、養殖業污染治理及綜合利用等高科技項目的產業化，規模及市場占有率進一步擴大。

重點推進了環保新材料、環保能源等產業集群建設。

1.節能建材以頂豪新型建筑材料研發制造廠、沃德實業總公司等企業為龍頭，開發生產以粉煤灰、農作物秸稈為原料的新型復合保溫板，格寧公司引進了以阻燃紙為原料新型建材生產技術，近期進入國家環保科技產業園生產。

2.清潔能源重點推進風力發電、太陽能電池、太陽鍋爐等可再生能源利用設備的研發和產業化；現哈電站集團的1.2兆瓦的風力發電機組已批量生產，克羅拉的太陽能電池準備在園區建設產業化基地，紅光電力公司的風力發電配套產品年銷售額可達1億元。

3.節能減排和松花江污染治理為我市污水處理產業提供了更大的市場，水處理產業集群實力進一步增強。工大環保、北方、慶華等一批水處理企業工程合同應接不暇，華春公司在省外合同額已超過1億元。

環保的新工作總結（專業16篇）篇八

20xx年初，在鎮黨委和鎮環保所的安排下，我村成立了環保工作室，由王向陽擔任環保員，一年來在鎮黨委和鎮環保所正確領導下，我村按照上級安排，統一布置，夯實基礎，解放思想，扎扎實實，兢兢業業工作，取得了良好的成績，認真地完成了上級交給的各項任務。現將20xx年環境監察工作完成情況總結匯報如下。

1、提高認識，加強學習。通過今年4月黨校各村環保監督員培訓學習了郭寬庫局長講的環保工作的重要性，學習了王敬澤老師講的環保形勢的教育。和李積社老師講的村級環保管理制度和考核辦法。使我知道農村污染物排放量對人體的危害性，我村以環境監察體系為平臺，與鎮環保所要求保持高度一致，將全鎮的環境執法工作納入到體系中，實現環境執法的網絡化、定量化和規范化。要求環保人員思想統一、充分認識、高度重視、認真研究，與實際工作有機結合起來；“有計劃”就是科學規劃、周密部署、突出重點、明確內容，有效開展環境監察工作；“工作中有”就是制定制度、落實措施、明確職責，確保取得實效。

2、按時開會，上情下達、鎮鎮環保所每季度開的環保工作會我都按時參加，明確任務，做到上情下達。加大環保排查力度，我村結合本村實際情況，通過支村兩委摸底排查，找準環境監察切入點。在重點對村民吃水周邊進行環境監察排查。加大對農村環境監察環境監察力度，重點對吃水水源處排污實行重點監管。

3、從實際出發，在抓實上下功夫。從實際出發，注重實效是確保村民生命安全的前提。注重處理好以下幾種關系，即單一處罰和綜合防治的關系，事后處罰和事前防范的關系，執法過程和執法結果的關系，執法形式和執法實效的關系。為確保監管到位，我們明確監察內容，落實工作責任。監察人員必須做到掌握排污養殖戶的基本情況、環保審批驗收情況、污染防治設施運行情況、污染物排放情況和環境安全隱患等情況。。

4、高度重視，高度認識環保工作的重要性。結合我村實際對環保監察體系進行了適當安排，我村搬遷到町店村重要是對水源防污染的監管，對所規定的管轄范圍實施執法工作，并建立健全相關執法工作檔案。

5、做好宣傳，積極探索、提高工作能力。今年6月5日環保宣傳日組織了我村人員下町店才參加了陽城縣環保宣傳活動，日村民了解環保的重要性，還在我村街道懸掛了環保宣傳橫。還要學習有關環保方面的知識，積極參加業務培訓，探索新形勢下的執法環保模式。力爭做到“五結合”：治理與事后督察相結合，監察與服務相結合，前防范與事后處罰相結合，事前傳達村民學習什么是污染源和使用后處理污染源相結合，處罰與治理相結合。在執法中不斷擴大內涵，規范操作程序，嚴格依法行政，提高監察人員的執法綜合能力，為村民創造一個藍天綠水的人居環境，為我村和我鎮的環保貢獻自己的力量。

環保的新工作總結（專業16篇）篇九

近一年的安全工作圍繞“安全標準化、安全基礎管理”二大安全管理體系開展工作，重點突出安全監督職能和服務意識。為了提高自身的綜合素質，我經常利用網絡、書籍學習，不斷充實自己、完善自己、提升自己。

簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作，以及20xx年工作的打算。

（一）按照“三大安全”管理體系，持續開展工作

1、20xx年以來是公司創建安全標準化的第一個念頭，大家整體對標準化體系建設不太清楚，為此我們下發了《北元集團化工二分公司安全標準化工作實施方案》及考核細則，供大家學習參考。

3、安全基礎管理方面，我們不斷創新工作方法，理順工作思路，這一年中，重點以集團公司安全基礎管理考核標準為基礎逐項開展工作，重點突出了班組安全建設、安全文化建設、事故應急救援能力建設、人員業務素質、安全環境建設等內容，同時通過了二級標準驗收。

（二）注重公司安監隊伍建設，積極培養安全骨干力量

20xx年以來我們注重安監隊伍建設，先后成立了專（兼）職安全員，通過建立安全監督機制，將責任落實基層，每月對安全員定期安全知識考試，不定期安全培訓，提高安監隊伍的理論水平。

（三）不斷學習創新思路，提高工作標準

我自己每周給自己定工作任務，每天去現場4次，必須發現3個以上安全問題，并落實解決，這一舉措，在20xx年內我堅持做到了，相信，只要深入現場，就要發現問題，這是我在安全工作的要求，同時，注重于員工心理溝通，從而更好的在生產班組開展工作。

（一）、正確處理好人際關系在工作中，經常同上級領導、班組人員的交流比較多，那面存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在以后的工作中我會努力克服自己的不好習慣。正確處理好與同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事，同時，學習同事的長處，彌補自己短處。

（二）、加強個人綜合素質培養

3.強化對安全管理人員安全培訓，提高管理人員的安全知識，讓他們主動參與安全管理之中。

3、經常性組織安全管理人員安全培訓，提高管理人員的安全知識和業務水平，讓管理人員積極主動參與安全生產工作管理中，具體措施為加大對安全管理人員的安全考核力度，提高思想認識。

4、20xx認真落實開展好“三大安全管理”（安全標準化、安全基礎管理、安全文化建設）體系落實工作，積極組織安全文化活動建設，具體措施為加強“三大安全管理”體系學習和理解，經常性地指導分廠開展工作。

5、創新安全管理思路，多提安全管理合理化建議，積極開展文化管人的理念。具體措施為學習行業經驗，取別人長處、彌補自己不足。

6、搞好20xx年235管理計劃落實，即兩個降低（1.事故發生率降低、2.降低現場安全隱患）；三個提高（1.提高人員責任意識、2.提高安全技能、提高事故處理能力）；五項措施(1.安全教育措施、2.安全活動措施、3.基礎管理措施、4.事故演練措施5.安全標準化措施）。三、自身存在的問題：

一是主動與領導溝通少，突出表現為個人一些安全工作思路或安全設想交與領導溝通較少，導致一些好的工作思路沒有得到實踐。二是安全知識水平局限，對一些公司安全難題，袖手無策，拿不出安全解決方案，突出表現為公司重大危險源的監控措施及可行方案論證，也體現出自己的業務水平不強。

三是喜歡以我為中心，不善于與別人溝通交流，只顧蠻頭苦干，考慮結果少，突出表現為與分廠交流安全管理經驗時，最愛以自己想法為主，導致一些做法沒有得到很好的落實和貫徹。

四是坐井之蛙思維局限，常常以科室管理為主，很少過問和了解其他部門的工作，導致自己思維空間不夠寬闊，在思維方面受到局限。突出表現為與集團各之分公司安全環?？平涣魈接憜栴}少，沒有吸取和采納好的分子公司經驗。

五是自己學習提升慢，在平時只注重安全知識學習，對生產工藝方面，比較生疏，常常對一些復雜的工藝問題不知所措，突出表現為生產現場存在的工藝問題了解較少，不能很好地掌握生產信息。

六是考慮問題過于簡單化，有導致工作，重復返工的現象；

環保的新工作總結（專業16篇）篇十

尊敬的各位專家、市、縣領導以及與會的各位同仁：

你們好！

我謹代表我們xxx先生對各位在百忙中抽出時間來參會表示誠摯的問候和感謝。下面我將淀粉分公司的相關情況向各位做一簡單的匯報。

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xxx淀粉分公司（以下簡稱淀粉分公司）是一家農副產品深加工企業，位于xxx，北鄰xxxx，南鄰創業大道。年產20萬噸小麥淀粉項目總投資35542萬元，其中環?？偼顿Y約6500萬元，主要產品為小麥淀粉、谷朊粉、飼料等。

本工程生產區部分由中國西安輕工業設計研究院設計，由中國三安公司負責施工，渭南瑞華監理公司負責監理。20xx年5月進行開工建設，并于20xx年3月完成主體工程、環保設施建設及設備安裝調試工作。

水濃縮蒸發系統、厭氧系統和好氧處理系統），水質在線監測系統、廢氣處理系統、廢煤渣的處理、生活垃圾處理和噪聲治理和綠化等。

在有關設計文件提出的環保設施的施工過程中，淀粉分公司各級領導及安全監督管理部門、基建部門和集團總部加強監督，做好施工期間的各項環保設施的同時，配合監理公司加強了環保設施在施工期間的監理。尤其是地下排污管網等隱蔽工程，在作業過程中實時跟蹤管理，從源頭抓起，保證環保設施的“三同時”要求落實到位。詳細見《建設項目竣工環境保護驗收監測報告》中的三同時落實情況調查表。

3.1工程建設期間的環保管理

淀粉分公司高度重視建設項目過程中的環保管理，除了做好施工期間的防塵措施外，加強了施工現場的各項安全管理，監理公司在監理過程中同時關注環保設施的監理，大荔縣環保局定期對施工現場進行監督檢查，項目建設符合環境保護“三同時”要求，建設期間至工程竣工，沒有違反環保政策，也沒有接到任何群眾投訴現象。

3.2環保機構設置和環境保護管理

淀粉分公司設有環保專職負責人1人，負責環境保護管理工作，監督污染治理設施的運行，制定了環境保護管理制度，環境事故應急預案，加強了環境保護管理。分公司有污水站化驗室，對污染治理設施定期進行監測并做好記錄。

3.3排污口規范化管理情況

按照市局所發的《排污口規范化》文件要求，設立了規范化的排污口，并按要求規范管理，樹立有明確標識牌。

3.4污染事故應急預案建設情況

分公司制定了《環境保護應急預案》，規定了突發污染事故的應急處置措施。

20xx年我淀粉分公司經市環保局批復同意投入試運行（渭環試審【20xx】2號），在試生產過程中，強化各項污染治理設施的日常管理和調試，建立健全了內部環保管理機構和管理制度，配備了相應的監測設備設施，確保了污染治理設施的正常運轉。8月份，按照市環保局批復的竣工驗收監測方案，由大荔縣環保監測站進行了現場調查和驗收監測，經現場監測，各項污染物排放標準符合相關要求，污染治理設施已全面落實到位并能夠正常運轉。

綜上所述，從建設期開始至試運行期間，我淀粉分公司一直將環境保護工作放在首位，切實落實了環保相關要求，通過我公司自查，達到了竣工環保驗收的標準要求。

創造和諧社會，保護環境是每一個現代化企業的責任，我們將以本次環保驗收為契機，立足長遠，不斷完善，扎扎實實的抓好環保設施的長效管理，切實將環保工作納入依法治理的軌道。

環保的新工作總結（專業16篇）篇十一

年初，召開了安全生產工作會議，對全年的安全生產形勢進行了縝密的分析，對環境安全和安全生產工作進行了具體的部署和安排，成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各隊站室負責人為成員的安全生產工作領導小組，配備兼職辦公室。局領導與各站隊室負責人簽訂目標管理責任書，并加強對安全生產工作落實情況的督查，將安全生產工作與各隊站室及個人的年度考核掛鉤，實行“一票否決”制。

局領導對安全生產工作高度重視，堅持每月召開一次安全工作專題會議，加大對環境安全生產的宣傳教育工作的力度，運用多種手段，連續不斷地開展了對企業的排查，重點做好“兩節”、“兩會”期間環境安全排查治理和監督檢查工作。同時，進一步落實隱患企業的環境安全責任，加強突發環境事件預警、預防和應急救援工作，組織開展各類安全生產檢查5次，加強了對安全防范、治安保衛和矛盾糾紛排調等工作的組織領導和督導檢查，確保不發生一起環境污染事故。

今年以來，我局堅持把加強對排污企業的監管、整治城市施工噪聲、治理餐飲油煙污染和整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動等專項整治工作結合起來，切實解決影響環境安全的突出矛盾和問題。

采取限期治理、掛牌督辦、行政處罰、啟用水污染應急閘、不定時抽取水樣監測分析等措施，促使寧夏新安科技等涉水企業完善改造污水處理設施;通過建設擋風抑塵墻、安裝噴淋設施，建設余熱鍋爐和電捕焦油器等對煤炭加工企業和碳素企業進行治理，使區域大氣環境質量明顯改善。同時加強對不能綜合利用的固體廢物和危險化學品的管理，督促企業統一拉到廢渣填埋場，使廢渣污染降到最低程度，努力實現固體廢物減量化，資源化和無害化目標。

一是認真組織實施自治區環保廳批復的20xx年度xx湖生態移民區農村環境連片整治項目，已鋪設管網20xx多米，建設檢查井170多個，現正在打降水井，建設化糞池;二是積極組織開展環境生態鄉鎮、生態村創建，目前，姚伏鎮和渠口鄉已通過環保廳自治區級生態鄉鎮和國家級生態鄉鎮驗收;三是進一步完善農村環保工作長效機制，督促各鄉鎮對政府駐地周邊、主干線路兩側及村莊點進行綠化、硬化，改變了農村環境“臟、亂、差”現象。

認真組織開展重金屬污染排查和化學品環境調查專項行動，全面排查企業原輔材料、產品及排放廢渣中涉及鉛、汞等重金屬情況，防止重金屬和危險化學品污染事件發生;切實加強對電石、鐵合金、焦化、化工等行業以及涉水企業、污水處理廠的監督檢查監測，鞏固污染減排成效;開展“綠色護考”專項行動，確保高中考期間縣城噪聲污染得到有效控制。

按照區、市環保部門的安排部署，對全縣工業企業、醫療機構、飲用水源、自然保護區、畜禽養殖、縣城餐飲娛樂場所等環境安全進行全面檢查。認真排查沿河流域企業污染情況，發現不安全隱患及時組織企事業單位座談，指出事故隱患，限定整改時間。

上半年共出動環境執法人員5200多人次，出動執法檢查車180輛次，共查處違法排污企業30余家，對33家企業下發行政處罰決定書。按照“行政執法從嚴、違法重在整改”的原則，落實“首查教育、二查整改和及時整改到位不處罰”的執法要求，將環境執法監管和服務結合起來，切實做到處罰與教育相結合。同時進一步發揮監測服務職能，對各排污企業及時監測并準確快速地出具監測數據和比對分析報告，為企業產品認證、出口、驗收提供技術保障，為環境管理決策提供詳實準確的依據。

1、開展“安全生產月”活動，傳達學習中央領導重要講話，舉辦座談會，使廣大干部職工進一步統一思想，全面正確地理解安全生產政策，增強維護社會穩定的自覺性和堅定性。

2、利用“三八”、“6.5”世界環境日等節日開展廣場宣傳咨詢活動3次，舉辦六五世界環境日廣場文藝晚會，20xx余名觀眾觀看了演出。設立環境污染糾紛查處咨詢點和環保知識、法律法規咨詢點，發放環保知識宣傳單6000張，現場解答群眾的問題20個。通過多種形式的宣傳，提高了全民環保意識，形成了自覺保護環境的良好氛圍。

總之，半年來，我局的安全生產工作取得了一定成績，但也存在一些問題，如個別企業還存在違法排污現象等。

1、建立健全安全生產制度和機構，確保各項安全生產工作落到實處。

2、加強自身能力建設，提高環保和安全執法能力。

3、建立健全排污企業環境和安全守法評價數據庫，將企業遵守環保和安全法律法規情況，及時向銀行等金融部門通報，以此做為金融部門緊縮重污染企業和不守法企業資金來源的重要依據。

4、我局將進一步加大工作力度，嚴格環境執法，為推進產業完善、環境友好、民生幸福的西部百強縣做出應有的貢獻。

環保的新工作總結（專業16篇）篇十二

20xx年，在廠部領導的帶領和指揮下，車間全體員工認真貫徹上級安全環保工作指示精神，堅持“以人為本，預防為主、全員參與、持續改進”的方針，遵循“hse管理原則”的管理理念，認真落實“直線責任”和“屬地管理”，積極開展“安全經驗分享”活動，強化危險作業監控，深入查處“三違”行為，細化監督檢查考核，突出隱患排查治理，加強安全環保培訓，確保了各項工作安全平穩運行。以下就我車間20xx年度安全健康環保簡要總結，對20xx年一季度安全健康環保重點工作、主要思路等進行具體安排。

1、健全安全管理體系組織機構，明確安全管理職責為了更好的開展車間安全健康環保工作，我車間于20xx年4月初成立了機修二車間安全組織機構，并明確了組織機構職責，根據《烏海能源公司hse管理體系管理手冊》相關規定及要求，我車間于20xx年9月15日成立了機修二車間hse管理體系組織機構，并編制了組織機構各成員安全健康環保職責，做到了“一崗一責”、“一人一責”。組織機構的成立及職責的明確，更好的規范了車間安全管理體系工作。

2、簽訂安全健康環保責任狀

車間經過對《崗位責任制》、《安全生產責任制》進行分解，編制了安全健康環保責任狀以及消防責任狀，并逐級進行了簽訂，實現了指標層層分解、壓力層層傳遞。組織各級人員依據所簽訂的安全健康環保責任狀內容和崗位工作實際，制定確保實現責任目標所要開展的具體工作和保障措施，并根據hse管理體系的相關要求向與本人簽訂責任狀的領導干部做出承諾，促進全員參與hse管理的積極性和主動性。

3、加強安全管理培訓、學習

為了有效推動hse管理體系的進展，加強員工的安全意識，在能源公司hse管理體系文件發布后，我車間組織工段長及安全員利用車間安全例會進行了體系文件的學習、消化和吸收。各工段也利用班前會組織員工進行了系統的學習，并加強了相關制度和文件的學習，包括《危害因素和環境因素辨識表》、《重大危害因素管理方案》《安全生產責任制》、《崗位責任制》、《檢修作業安全操作規程》、《特殊作業安全操作規程》、《工器具安全操作規程》、《機修二車間應急救援現場處置》、《安全事故案例》等一系列針對性的資料。通過學習加強了員工對hse管理體系的進一步理解。

4、完善車間安全管理體系制度

為了完善安全管理體系制度，并加強車間管理人員監督工作，我車間根據hse管理體系的相關要求編制了《安全管理考核細則》、《職業健康安全管理制度》、《勞保用品管理辦法》《員工行為規范考核細則》等一系列制度，通過對規章制度的進一步修改和完善，使安全管理更全面、規范化，同時還按照廠部先關要求組織車間全體員工從新編制了危害因素管控表、崗位檢查表等。

建立與完善車間級安全臺帳。車間已建立統一格式的《車間安全二、三級教育臺帳》、《車間安全事故臺帳》、《車間安全日檢查記錄》、《車間安全隱患整改臺帳》等安全臺帳，使我車間安全管理基礎體系更完善和具有可追溯性，使得安全監督工作到位、有效。在狠抓落實上下功夫。加大安全管理工作力度，嚴查日常安全違規和習慣性違章，嚴格落實安全隱患整改，消除生產中存在的不安全因素。保護員工的人身安全，切實做到“安全第一、預防為主”。

5、安全健康環保管理體系理論結合實際應用

1加大目視化管理

車間根據hse管理體系的相關要求對車間管轄區域內實行了安全目視化管理，包括車間管轄范圍內的維修間、會議室、辦公室、檢修工器具等都進行了銘牌標識，工器具進行了包機到人的管理，《機修二車間責任區劃分制度》的編寫進一步明確了員工的負責范圍與管轄區域。

2“兩卡一表”的應用

“兩卡一表”的編制、審核、修訂及應用大大加強車間管理人員監督工作，規范了員工的作業行為，有效的避免了風險的發生。很好的履行了“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

3編制月風險預評估報告

我車間從20xx年10月根據公司相關hse管理體系相關要求，成立了機修二車間風險管理小組，建立了車間風險管理制度，并在每月月末編制并審核制定檢修作業風險預評估報告，風險預評估報告以下月檢修計劃為基礎，《檢修作業安全操作規程》，《設備檢修維護規程》、行業技術標準、規范以及國家的相關法律、法規和國務院、國家安全監察局的相關規定為標準，根據本質安全管理體系的風險評估辦法，采用風險矩陣的辦法對各項檢修作業進行逐項的風險評估，并根據評估結果制定了本月重大風險的管理標準和管理措施。通過制定風險與評估報告，加強了車間風險日常監控和風險應對措施落實，積極培育風險管理文化，大大增強了車間抵御風險的能力。

4安全事故演練

我車間雖今年在安全健康環保工作方面取得一定的進展，但我們還應該清楚的看到我們的安全管理工作還有待于進一步的加強，全員安全健康環保意識有待于進一步的提高，各項管理制度和措施有待于進一步的落實和實施，歸納主要問題有一下幾個方面：

1員工安全意識淡薄

由于檢修作業強度大、作業頻繁、環境多變，很難保質保量的組織員工進行系統的安全培訓，員工安全意識還停留在知識的表面，沒有得到深刻的體會和認識，安全技能有待于進一步的提高，為此我車間特申請了集體會議室，按照20xx年制定培訓計劃，充分利用班前會安全活動日學習時間組織員工系統的進行安全知識培訓，培訓內容包括：《危害因素和環境因素辨識表》、《重大危害因素管理方案》《安全生產責任制》、《崗位責任制》、《檢修作業安全操作規程》、《特殊作業安全操作規程》、《工器具安全操作規程》、《機修二車間應急救援現場處置》等內容，通過各種渠道調動職工的積極性，提高員工的安全意識。

2加強安全監督、管理工作

不可否認“三違”任然是很多事故發生的直接原因，有些員工安全意識淡薄，工作總是抱著僥幸心里，經常出現習慣性違章行為，對此就要求車間必須加大安全安全監督力度。

首先，要牢固樹立“安全第一、以人為本”的思想，提高車間相關安全管理人員的素質，為安全管理和培訓打好結實的基礎。

的車間安全教育，并按照車間及廠部的相關考核條例進行考核處理。

第三、重點檢修作業工作必須有車間負責人進行現場監督和指導，加大作業現場的管理，進一步細化和明確安全責任，監督和檢查安全措施落實情況，設備安全交接情況等，確保萬無一失。

完善以制度流程為核心的內控機制，梳理缺失項，補充完善風險因素的控制防范措施，全面提升企業的基礎管理水平；建立日常風險信息收集機制、重大風險監控預警機制和應急預案，在企業的日常生產經營管理過程中能做到對風險的實時、動態管理，及時發現，妥善、迅速處理，大力培育風險管理文化，使風險管理意識逐步深入人心，使風險管理融入每位員工的日常工作中，從根本上提升企業的風險管理水平。

確立各部門、各單位風險控制的重點環節和重點對象。制定相應的風險應對方案；監督企業決策層和各部門、各單位的規范運作。風險發生時。風險管理組織系統應該能夠全面有效地指導和協調風險應對工作。這樣在公司全面開展風險管理工作打好基礎。

在即將到來的20xx年我們始終堅持以“安全第一、預防為主，以人為本”作為我們的安全健康環保工作的主要思路，切實抓好安全生產，圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，加強對安全生產和環境保護的綜合治理，營造標準化、制度化的工作環境，加強領導，落實措施，建立健全安全生產責任制，開展了行之有效的安全管理工作，切實做好我們的安全工作。安全工作重點以提高員工的安全意識，加大員工培訓力度。

20xx年工作重點主要有以下幾個方面：

1、加強安全文化教育

結合車間實際情況，積極開展安全教育培訓，專業技術比武、崗位技能競賽等活動，促進員工思考、學習的熱情，從而提高員工的安全意識及業務技能。安全教育培訓要在保障科學性、實效性和針對性的基礎上開展；專業管理的專業培訓應有針對性；應考慮如何提高專業人員專業知識水平。

2、有效開展安全檢查安全檢查的內容：

(1)危險源辨識、檢修作業票手續辦理情況；(2)檢修作業三違現象；

(3)識別現場存在及潛在的危險；(4)確定現場危害的根本原因；

(5)監督現場危害控制情況（個人防護用品、技術控制、政策、程序）；

(6)加大隱患治理及整改；3、加強安全管理監督

評出來的問題作為大修技改項目立項的重要依據，努力提高設備健康水平，打造良好的安全生產環境。把關注事故提前到關注障礙、未隧，通過對障礙、未隧事件的有效統計和分析，達到減少未隧障礙發生的頻次，保障設備的安全。規范作業指導書，開展現場標準化作業，以保障現場工作安全和工作質量以減小工作安全風險。

環保的新工作總結（專業16篇）篇十三

薛淳是來自臨沂第二實驗小學六;八中隊的一名優秀少先隊員。她具有很強的環保意識，平時十分喜歡學習環境保護的相關知識。她經常從書籍、網絡上搜集學習環保資料，還經常參加環保宣傳活動，并把學到的知識應用到實際生活和學校少先隊活動中，以黑板報、手抄報、環保主題中隊會、小手拉大手，共筑碧水藍天主題少先隊活動等形式，號召和組織同學們加入到環保的隊伍中來，取得了良好的效果。

20xx年9月6日，薛淳參加了臨沂市環保局和沂蒙晚報共同組織的環境保護宣傳活動，參觀了環境監測應急指揮中心、白馬河濕地公園污水治理示范基地及金沂蒙化工污水處理廠，學習環保治污的科學知識。

20xx年3月15日，薛淳參加了臨沂市園林局與沂蒙晚報聯合舉辦的相約春天，愛綠護綠活動，用自我的零花錢認購了樹苗，在母親河沂河畔種下了一片碳匯林。

20xx年3月23日，薛淳在中隊輔導員王自紅教師的幫忙下成功組織了以期盼藍天白云，晚上看星星為主題的環保中隊會。

20xx年春節前夕，身為學校少先隊大隊長的薛淳協助大隊輔導員李浩教師成功舉辦了小手拉大手，共筑碧水藍天，抵制燃放煙花爆竹，過綠色中國年的環保宣傳活動。

20xx年3月12日，薛淳又協助大隊輔導員李浩教師成功舉辦了以小手拉大手，共筑碧水藍天，紅領巾與綠色相約為主題的植樹節活動，帶領學校大隊委的同學們再次來到沂河岸邊，栽下了一片小樹林，為家鄉獻上了一片新綠。

20xx年11月19日，薛淳又協助大隊輔導員李浩教師成功組織了小手拉大手，共筑碧水藍天，百年銀杏林，大家來愛護的環保宣傳活動，帶領120多名少先隊員及家長經過徒步拉練、發放倡議書、市民簽名寄語等形式，向生生園游客宣傳環保的重要性，得到了廣大市民的稱贊。

在日常生活中，薛淳總是嚴格要求自我，低碳生活，節儉資源，養成了隨手關燈、用淘米水澆花、用洗衣水沖馬桶、再生資源分類存放等良好的環保習慣。她還帶動身邊的同學，積極開展彎彎腰活動，在上學和放學的路上，將丟棄在外面的垃圾撿起來，放進相應的垃圾箱，成為上學路上一道美麗的風景。節假日里，她還經常組織同學們一齊到社區打掃衛生、清理小廣告和進行環保宣傳活動，得到社會的一致好評。

薛淳就是這樣時時刻刻學習環保，嚴以律己做好環保，積極主動宣傳環保，以身作則影響身邊的人們，并帶動身邊的人們加入到環保的隊伍中來，共同保護環境，保衛完美的家園，不愧為一個名副其實的環保小衛士。

環保的新工作總結（專業16篇）篇十四

我局按照縣環保局有關文件精神，積極投身我縣環保工作，強化環保教育宣傳，不斷改善周邊工作條件，營造健康綠色的生活環境，結合我縣創建生態文明示范區工作，組織干部職工積極整治環境衛生，營造了整潔優美的工作和生活環境。

局領導高度重視我縣環保工作，工作有計劃、有安排、有檢查，確保投入；環保工作領導小組成員根據分工，各負其責，精心組織，狠抓各項工作的落實，主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體職工積極參與，環保各項工作落到了實處。

我局干部職工發揚環保工作打硬仗的作風，克服厭戰麻痹思想，以主人翁姿態積極參與我縣環?；顒?，積極配合我縣生態文明示范區建設，按時完成環保部門交辦的相關工作，同時認真開展了以公共場所衛生為主要內容的專項整治，進一步加大了環境衛生治理力度，狠抓衛生管理，徹底清除了衛生死角，開展了經常性的環境衛生檢查，堅持不懈地抓好門前三包、門內達標工作，保持了較好的辦公室環境。

單位經常開展環保意識教育宣傳，積極鼓勵全體干部職工多種花草、多植樹。截止年底前，寶興縣民政局在單位樓周邊形成了較好的植被覆蓋，在辦公樓內部添置了一些綠色盆栽，形成了優美、整潔、綠色、環保的辦公環境，以自身實際行動，支持了我縣環保事業的發展。

為確保民政局災后重建項目順利高效推進，按照縣環保局的要求，對重建項目全部完成環境評估報告，在項目選址前認真了解項目選址周圍環境狀況，請有環保資質的單位做評估報告，嚴格遵循環境監察和項目管理流程，確保災后重建項目不破壞環境。

環保的新工作總結（專業16篇）篇十五

20xx年是生產與施工齊頭并進的一年，20xx年是工程建設3年收獲的一年。隨著時光飛逝，20xx年已經即將過去，作為煉鐵廠安全環保工程師，首先感謝領導的信任和同事們的支持。在 20xx年的安全生產管理工作中，分廠始終將安全管理工作放在首位，認真落實安全生產責任制，努力學習安全知識，通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理和消防安全重點防范，收到了很好的效果。一年里雖然積累了安全管理的經驗，但是同時感到安全管理工作的不足，安全管理工作如何做到橫向到邊、縱向到底，如何做到無死角、無隱患、杜絕工傷事故的發生是擺在我們所有人面前的一個課題。

安全生產管理工作中主要從以下幾點開展工作：

1、 完善安全基礎臺賬：強化作業區、室安全活動記錄、班組安全檢查臺賬的管理。

定期對崗位安全檢查臺賬進行檢查，并邀請公司安全環保處室主任組織班組長對如何填寫進行培訓；同時分廠組織公司下發的《班組安全管理作業要點》進行培訓，使員工對本崗位環境、設備懂得如何去檢查，發現隱患及時上報，對不能及時整改的及時采取措施。

2、二級安全教育

1）針對新入廠的員工，由于新進員工都是剛剛畢業分配的學生，對冶金企業的工藝、生產環境不了解，結合煉鐵廠工藝流程、危險源點、事故案例、安全生產法律法規進行培訓，使員工對煉鐵廠的生產工藝、危險源點、作業安全要求有一個初步的掌握和對危險有一個初步辨識的能力。

2）針對外協勞務人員的安全教育，外協勞務人員來源都是來自廠區周邊農民，由于主業以農業生產為主，農閑是出外打工，具有工作的臨時性，平時無人管理，長期的勞作養成自由散漫的特性。針對這個團體主要教育以煉鐵廠安全規章制度危險源、安全五確認、事故案例進行培訓，要求遵守勞動紀律，服從班組長的管理。

3）加強員工安全意識，提高自我防護能力，對員工安全操作規程、安全五確認組織抽考，并在巡檢的過程中對員工進行抽查，掌握員工的對安全基礎知識的掌握情況。

4）結合公司的百日安全活動及 “6月安全活動月”活動中，組織高爐作業區進行安全演講，積極開展安全管理各項工作，制定具體措施，活動期間共檢查隱患163項，整改160項，完成率98%，并在百日安全活動評比中獲得表彰。

5）活動開展：

3月18日，組織煉鐵廠第一屆“平安杯”安全知識競賽。

4月20日，組織對“三方掛牌”進行培訓。

6月20日，組織參加公司能源處關于“煤氣安全知識”培訓。

6月27日，組織參加公司安全環保處組織的“煤氣泄漏事故演練”

通過組織、參加安全知識培訓等活動，給員工創建了一個良好的安全氛圍，給員工一個掌握相關知識的平臺，強化了員工的安全意識，增強了自我防護能力。

1）工程安全管理

20xx年工程施工工程，要求在9月19日2#高爐投產，工程建設時間非常緊張，承建煉鐵項目部施工的單位：十七冶、二冶、三冶等施工單位，由于在其名下分包施工單位非常多，施工人員素質參差不齊，施工現場集中、交叉作業點多等不利因素，給安全管理工作帶來極大困難。煉鐵項目部針對實際施工情況，統一必須將施工作業安全、施工質量放在首位的施工理念，制定具體措施，加強對施工現場的聯查，杜絕違章施工，野蠻施工。對違章施工、違章作業行為及時糾正并給予考核。

2）生產安全管理

在2期施工建設的同時1#爐進行生產，針對1#爐在邊生產邊施工的環境中，安全管理工作更顯重要，尤其是由于冬季生產后反映出的部分不符合生產條件的技改工作，如防護欄、孔洞、平臺、走梯等整改工作。共檢查隱患：

3）現場5s管理

1、由于現場施工全部集中到2#高爐區域，現場到處是鋼材，到處是土方，到處是施工器具，工程材料，現場道路狹窄，往往是剛剛回填完，又由于施工又挖開，重復性施工現象非常多，給現場5s管理工作帶來極大困難。9月28日2#高爐投產后，煉鐵項目部及施工單位全力投入到現場清理工作，投入大量的人力，物力，使生產區域、施工區域面貌大為改變。

2、 走出去，引進來，去陳出新，更新觀念

為了使煉鐵廠5s管理工作上臺階，避免走誤區、走彎路，先后組織二批人員到唐鋼進行參觀考察，學習唐鋼5s管理先進經驗，更換思想，引進先進綠色清潔工廠理念，先感受后帶動再實施行動，給煉鐵廠5s管理工作堅定了信心。

2#出鐵場除塵施工受二冶地下水管廊施工、十七冶高爐施工、渣處理施工等影響， 5月27日開始打樁，6月5日吉化北建施工單位于才開始施工，7月27日安潔環保有限公司具備設備安裝條件，這里距離原定9月19日點火，在不到二個月的時間內，達到除塵設備與主體工程同時施工，壓力非常大，在項目部管理、溝通、協調下，經過施工單位的不懈努力，達到了環保設備與主體工程同時使用。

火災隱患是影響企業正常生產的危險因素，根據煉鐵廠液壓站、煤氣系統、氧氣系統、噴煤系統等主要防火特點，根據危險級別配置消防器材。

六、工傷事故

由于員工安全意識淡薄，未嚴格執行安全五確認制度，違章操作等因素

時光匆匆，時間向流水一樣從我們的指尖溜走，20xx年的安全管理工作都包含著全體員工的辛勤汗水，“安全環保重于生產”的理念時刻鞭策著我們，總結20xx年的安全管理工作是為了擬補工作中的不足為了更好的開展。

1）對檢查的隱患不能及時跟催到底，致使有些發現的問題的得不到根本解決或出現反復。

2）對三違檢查力度不夠，不能及時遏制三違現象的發生。

20xx年的安全管理工作，完善工作思路，確保生產的安全、穩定。

20xx年的安全管理工作，圍繞著“生產生鐵計劃產量310萬噸，成本目標2816元/噸，降本增效指標7000萬元，5s管理達標”的工作計劃開展工作。

1、加大現場檢查管理力度，檢查問題制定整改時間、責任人、跟催人及未完成考核指標分解。

2、

1）強化基層管理，管理重心下移，加大工長管理職責，作業區、設備檢修室二三級主管考核指標分解。

2）強化縱深管理與橫向管理，要求各崗位班組長及崗位區域負責人，每周必須上報5項安全隱患、現場衛生方面的指標。

3、加大現場檢查，對現場做到勤檢查，對崗位員工進行安全操作規程抽查，狠抓勞動紀律，查“三違”查“思想”，樹立安全高壓線，任何人都不能觸摸，低調做人，高調做事，樹立安全管理一個鐵的形象。

1）對作業區班組的安全檢查記錄、班組活動記錄定期檢查，使安全檢查活動內容達到安全要求。

2）建立健全煉鐵廠重大危險源點檢查記錄。

對危險源點制定檢查標準格式，建立臺賬定期對檢查情況進行復檢。

1）加大宣傳力度，全力推行5s管理工作。

2）加大宣傳檢查力度，嚴加管理，監督、檢查、協調5s管理工作。

加大環保設備管理力度，確保環保除塵設備正常運轉。結合生產實際情況，根據出鐵場、鑄鐵機除塵、礦槽除塵制定措施，明確責任，做好除塵時提高風機轉速，作業完畢后及時降低風機轉速，起到節能降耗的作用。

1)強化二三級管及班組長安全管理意識與管理責任，加大現場檢查力度，加強員工安全培訓工作，增強員工危險辨識能力，杜絕習慣性違章，杜絕工傷事故的發生。

2）加強對除塵設備檢查，保證除塵運轉率，在用能方面制定具體措施，加強爐前、礦槽與喬泰溝通，平衡風機運轉時轉速與吸風量的對比，調整合適的轉速與除塵效果的比例，閑時及時降低轉速，做好節能節水攻關工作。

煉鐵廠作業規劃室

20xx年12月15日

環保的新工作總結（專業16篇）篇十六

20xx年xxx建設（集團）有限公司環境保護工作在師建設局（環保局）關心指導下，認真貫徹落實國家各項關于環境保護的法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標職責制，企業環境管理本事進一步提高，各項工作取得長足提高，未發生一齊環境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了環保的工作任務，總結如下：

年初，根據上級環保部門和要求，結合集團公司實際，制定了20xx年度環境保護工作目標任務。完善了專門的環保管理機構，明確了專職環保人員，充實了各級兼職環境管理人員，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護職責。

20xx年集團公司以“6·5”世界環境日、“5.12”節能減排宣傳日為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，制作了環保宣傳展示牌、標語等，向全體員工宣傳環境保護工作的重要性，強化員工的環境保護意識。

按照上級環保部門環保工作要求，結合集團公司《環境管理程序》規定，不斷強化環保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、子公司、集團公司等多級環保排查治理網絡，對已發現的不貼合項堅決進行治理，做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作。

20xx年，建筑公司現有32個項目，78個單體建筑工地；在32個項目中，全部按照“禮貌工地”標準實施，今年建筑公司已申報3個“禮貌工地”報師審批。集團公司領導、建筑公司、項目部都十分重視安全生產工作，建筑公司大力的支持，項目部成立了爭創“禮貌工地”領導小組并于開工后就填報了“禮貌工地”申報表，把“安全第一，預防為主”的安全生產方針放在首位，我們目標是打造精品工程，創“兵團級禮貌工地”，樹企業雄風。把爭創兵團級“禮貌工地”的目標放在全施工過程的安全管理工作中，落實在全員的思想和自覺的行動中。在工程開工前，根據工程實際情景認真編制了施工組織設計方案及安全專項施工方案（施工用電方案、塔吊裝拆方案、腳手架搭拆方案、模板工程方案）有效地指導了施工現場的安全施工。

在工程建設中，各項目部加大了安全生產、禮貌施工的管理力度及安全投入，在施工現場，對施工現場全封閉安裝噴淋系統，實現降，霧降燥，在施工現場大門中，安裝自動洗車裝置及霧泡機，對施工現場實行標準化，規范化管理，確保施工現場安全，貼合環保標準。并結合實際，制定了施工工地防噪音防擾民工作措施，規定在夜晚10點至零晨6點期間，禁止施工。

（一）加大環保投入，提高生產線環保水平。

20xx年建材公司投入近80余萬元在環保設施上，其中24萬元購買了兩套商品混凝土生產線除塵設備對一分公司和二分公司的生產線進行安裝并投入使用，有效的減少了生產時粉塵的排放，經過除塵設施，將水泥和粉煤灰回收降級使用。投入24萬元安裝砂石分離機，使用后，可對廢料進行分離，砂子、石子重新回收使用，減少了生產的固體廢物。投入10余萬元，將原有的三級廢水沉淀池進行改造為四級沉淀池并將生產廢水管網全部連通，確保生產廢水100%回收利用減少了廢水排放。投入6萬元在各站門口安裝車輛自動清洗設備。防止車輛在運行時的揚塵。

投入14余萬元順利經過了對三個站的環保檢測驗收。各分公司對職工餐廳安裝抽油煙機和油水分離器，修建了防滲生活污水收集沉淀池，將生產污水集中后進行處理。對廠區周圍進行綠化，植樹、種花、種草，提高綠化面積，美化環境，異常是我們二分公司克服西山自然條件惡劣情景，采取換土方式植樹1580棵。目前公司存在對五一站進行升級改造，經過此次改造到達行業標準二星級環保站的要求。

（二）采取有效措施，降低環境污染。

在夏季干燥季節，各生產單位加大粉塵治理工作，在廠區加大灑水頻率，減少粉塵污染，車輛限速，降低噪聲污染。將生活垃圾收集后，統一填埋，使有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業原材料，不僅僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業創造了效益，減少了損失，不能利用的統一送至垃圾處理場。

（三）堅持做好外請監督內抓管理。

公司與京誠檢測公司簽訂了環保檢測合同，組織專業人員對我公司現場進行環境影響檢測，強化了現場檢查力度，增強了企業員工的環境意識，優化了我們的生活工作環境。同時配合環保部門，加強公司各類污染源治理力度。

隨著生態禮貌社會目標的提出和新環保法的實施，企業的發展，環保意識增強和環保建設加強，已經是一種共識和要求。公司將按照要求，規劃未來的環保發展計劃，我們將總結過去的成果，學習外部的成功經驗，不斷完善企業的環保制度和設施建設，配合各級環保部門加大力度，在抓好企業經濟發展的同時，抓好企業的環保治理工作。

后期集團公司公司將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，規范管理為重點，遵照上級環保部門的工作要求，狠抓落實，以高度的職責心和敬業精神，奮力拼搏，以確保環保工作方面取得新成績。

總體思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。

2.不斷完善公司環保及相關管理制度，細化環保各項工作，加強各級環保管理人員技能培訓，提高工作水平。

3.進一步提升環境保護管理水平。認真實施環境規劃，并不斷修正完善；積極探索循環經濟模式，堅持走可持續發展之路；繼續加大環境基礎投入，不斷優化環保工作。

4.繼續強化環境宣傳，進一步提高全員環境意識。經過多種渠道，采用多種形式，不斷加強對員工環保職責宣傳教育，加強對“三廢”治理操作人員的崗位培訓，加強對全社會的環保國策宣傳，從而真正構成領導重視、員工負責的良好氛圍。

5.繼續加強污染控制，進一步改善環境質量。從源頭控制，抓污染治理，不斷削減污染負荷；抓清潔生產，大力推廣環境管理體系認證工作。

6.在建筑公司各項目倡導使用防塵降噪設備，噴霧、噴淋循環系統，垃圾處理系統，車輛進出場清潔系統，廢水回收再利用等環保設備，進一步提升環保工作成效。