規章制度是為了維護組織秩序和推進工作順利進行而制定的一系列具有法律效力的規定。掌握規章制度的正確理解和執行方法，對于組織的發展至關重要。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇一
1、實訓指導教師在實訓課期間為第一安全責任人，必須對實訓學生進行焊接特種作業的安全教育，并以身作則，嚴格遵守焊接特種作業安全的有關規定。
2、學生使用設備前，要對焊接設備進行檢查，嚴謹設備帶病工作。操作中如發現異常應及時向實訓教師報告，待查明原因后，排除故障。
3、氧氣、乙炔庫房未經指導老師允許，嚴禁擅自入內。
4、氧氣、乙炔等氣體，必須按照類別分別存放，空瓶要寫上明顯標記。
5、在學生實訓時，指導教師要注意并維護學生實訓安全，發現異常時，隨時糾正或制止。
6、實訓指導老師對實訓時的設施、設備、工具要經常檢查維護，使其處在正常的合格運轉狀態。
7、在實訓中，發現設施、設備、工具有故障，應及時停止使用，以防安全事故發生。同時上報管-理-員，以便及時解決，確保學生正常實訓。
8、管-理-員要經常對各種氣瓶進行檢查，防止漏氣，嚴格執行氣表年檢制度。
9、對各種電弧設備要定期進行嚴格檢查，以防漏電，嚴禁使用有故障的電焊設備。
10、加強對各種電器開關的使用管理，嚴禁學生亂摸、亂接和亂拆，嚴格執行用電安全制度。
11、嚴格執行安全防火、防爆制度，對各種輸氣管路及時做好設備使用記錄。
12、實訓室排氣扇必須保證正常運行，以確保實訓場內通風透氣。
13、實訓課結束后，每個學生必須正確關閉設備電源，整理好自己的`工作臺，并將廢料按照規定清理放置在廢料倉庫，經老師同意后，方可離開。
14、值日生除做好衛生工作外，還應將門、窗、燈、氣瓶關好，切斷總電源后方能離開實訓室。
一、實訓室是實訓教學場所，除當堂指導教師和學生外，任何人未經指導老師允許，不得入內。
二、指導教師要牢固樹立安全第一的觀念，熟悉并掌握人員、設備安全知識，做好學生的安全教育工作，防止安全事故的發生。
三、對實訓學生必須進行實訓安全教育。實訓指導教師應以身作則，嚴格遵守各項規章制度。
四、焊接實訓場地應保持足夠的照明和良好的通風，室內不應儲存油類或其它易燃易爆物品
五、實訓學生要做到文明實習，實訓室內嚴禁大聲喧嘩﹑打鬧、抽煙。
六、實訓學生實訓時，要穿戴防護用品，禁止穿裙子、短褲和涼鞋；女同學要戴工作帽。
七、實訓操作時所有在場人員必須戴好防護眼鏡或面罩。
八、實訓操作前應先閉合電源閘刀，然后啟動電焊機；停機時，應先關電焊機，才能拉斷電源閘刀。
九、焊接中如遇突然停電，應立即關好電焊機。
十、實訓時發現設備故時，要立即切斷電源并立即報告。
十一、實訓教學中，學生不聽從指導而損壞教學設備、儀器、工具、量具時，均應等價賠償。
十二、實訓設備、儀器、工具、量具，未經允許不得隨意拿出室外。
十三、實訓操作結束后，將設備、儀器、量具、工具等放回原處，清掃場地，做好室內清潔。
十四、離開實訓室時，需做到：關門、關窗、關水、關燈、斷電，做好安全防范。
1、焊接工作前，應檢查電弧焊機外殼是否漏電，保持良好的接地；電弧焊設備與線路是否有良好的絕緣。
2、檢查面罩和護目鏡是否符合要求。
3、操作時穿戴必要的防護用品，更換焊條時，嚴禁亂仍焊條頭，無面罩不準看弧光。
4、單采用焊條修補易燃、易爆物品的容器時，必須將容器內的殘渣仔細清洗干凈后才能施焊。
5、焊接過程中，絕對禁止調節電流大小，以免燒毀電焊機；不準用手去拿焊過的鋼板、敲打熔渣時注意保護眼睛。
6、焊接工作結束時，必須切斷電源，待焊件冷卻，并確認沒有可疑煙氣、火跡后方可離開現場。
7、乙炔發生器使用前應檢查是否有回火保險器和防爆裝置。
8、焊接完畢應按規定關好開關，清理現場，保持場地整潔。
9、學生未經許可，不得隨便使用行車，以免造成事故。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇二
第一條為貫徹公司《安全生產制度》，結合噴霧干燥車間的實際情況，特制定本規定。
第二條操作人員上崗前須經過培訓，經考試合格后方可上崗。
第三條操作人員要嚴格遵守操作規程，不準違章作業，確保設備安全運行。
第四條設備運行中如出現異常現象，要立即采取緊急措施，絕對不可帶病運行。
第五條車間設安全員，定時進行巡檢，發現問題及時解決，并做好記錄。
第六條注意用電安全，嚴禁違章用電，防止漏、觸電事故發生。
第七條保證設備上重要安全附件的靈敏有效，做到經常檢查，定期校驗，并做好記錄。
第八條車間內環境要保持清潔，物品碼放整齊，禁止放置危險物品。作業現場要及時清掃，不準潮濕臟亂。
第九條認真貫徹執行公司《防火安全制度》，消防器材要定點放置，專人管理并熟練掌握消防器材的使用方法，定期檢查，保證完好有效，隨時可用。
第十條定期進行設備維護保養和檢修，并做好記錄。
第十一條按時到崗，做好交接班工作。
第十二條本規定由生產部制訂和檢查，報生產總監批準后自發布之日起執行。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇三
1、通道暢通、整潔。
2、工作場所的設備、物料堆放整齊，不放置不必要的東西。
3、辦公桌上、抽屜內辦公物品歸類放置整齊。
4、料架的物品擺放整齊。
1、機器設備定期保養并有設備保養卡，擺放整齊，處于最佳狀態。
2、工具定位放置，定期保養。
3、零部件定位擺放，有統一標識，一目了然。
4、工具、模具明確定位，標識明確，取用方便。
5、車間各區域有6s責任區及責任人。
1、保持通道干凈、作業場所東西存放整齊，地面無任何雜物
3、辦公桌、工作臺面以及四周環境整潔。
4、窗、墻壁、天花板干凈整潔。
5、工具、機械、機臺隨時清理。
1、通道作業臺劃分清楚，通道順暢。
2、每天上、下班前5分鐘做“6s”工作。
3、對不符合的情況及時糾正。
4、保持整理、整頓、清掃成果并改進。
1、員工戴廠牌。
2、穿廠服且清潔得體，儀容整齊大方。
3、員工言談舉止文明有禮，對人熱情大方。
4、員工工作精神飽滿。
5、員工有團隊精神，互幫互助，積極參加“6s”活動，時間觀念強。
1、重點危險區域有安全警示牌。
2、遵守安全操作規程，保障生產正常進行，不損壞公物。
3、班前不酗酒，不在禁煙區內吸煙
實訓車間管理制度（模板19篇）篇四
一、自覺遵守機房清潔衛生。不準大聲喧嘩，不得亂扔紙屑、雜物等,禁止吐痰、吃零食。
二、上機者需按指定內容上機，并做好上機登記記錄;。
三、進入實驗室后按編位就座,上課按老師指定的座位上機，遵守課堂紀律，不得高聲言談，四處走動。
四、學生在參加實驗前，必須認真復習教材中的有關理論，預習實驗指導講義，明確本次實驗的目的、要求和實驗的步驟及操作規程。未做好預習者，不得參加實驗。
五、認真聽教師講解實驗目的、步驟操作方法和注意事項。
六、操作電腦(或學習機)，應按照學習規定內容進行。未經老師許可，不得私自帶游戲盤或來歷不明的磁盤進行非法操作。
七、不得隨意刪除計算機上的文件，如對公用程序軟件刻意造成損壞者，將停止其上機并交由學校處理。
八、為防止網絡病毒感染，外來磁盤一律不準帶進機房，一經發現，沒收磁盤，若造成網絡系統癱瘓者，將賠償網絡安裝的全部費用，并負擔全部責任。
九、在機房內不得亂插拔電源線，不得頻繁開啟電腦(或學習機)的電源開關(power鍵)，嚴禁在電腦(或學習機)通電狀態下拔插各種設備插件，否則損壞機器由該人負責。
十、在學習期間，如有機器冒煙，異響等異常情況，應及時關機，關向老師報告，等待處理。
十一、實驗中，凡人為損壞機器、設備及用具、工具時，應追查責任，給予批評教育，并按有關規定辦理賠償手續。
十二、上機前要檢查計算機，發現損壞要向老師報告，損壞責任為上一次上機者,將不追究別人責任，自己損壞的要主動報告并承擔責任,要求賠償的一定要賠償。
十三、遵守操作規程，注意安全，防止意外事故發生，不得做規定以外的實驗，凡遇疑難問題，應及時問教師，不得自行其是。
十四、自已動手，親自操作，仔細思考，認真記錄，實事求是填寫實驗報告，不允許抄襲別人的實驗結果。
十五、實驗完畢后，必須將設備擺放整齊并關閉電腦及顯示器，經檢查無誤后方可離開。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇五
1. 實訓教學是職業教育過程中強化實訓環節的關鍵。實訓車間的規劃、布置，應達到：安全、整潔、美觀、實用。
2. 實訓車間是實訓教學場所，除相關管理人員、指導教師和上課學生外，任何人未經管-理-員允許，不得入內。
3. 實訓車間內的實訓設備、工量器具、設施，未經管-理-員允許，不準隨意挪動位置，不準私自拿出實訓車間。
4. 實訓車間內消防設施及防盜系統，不得隨意變動安放位置；凡車間內各種電路、線路未經允許不得亂拉亂接；杜絕各種人身、設備事故。
5. 機床、設備、計算機、軟件的使用說明書（復印件）及附件應妥善保存，不得擅自外傳，不得遺失。
6. 實訓車間內的機床、設備、計算機等物資變動，必須按規定程序辦理相應的手續。
7. 實訓車間內設備、工量器具及設施等要嚴加維護和保管，人為損壞或丟失的應追究當事人的責任并按規定賠償。
8. 用車間內的機床、設備、計算機、軟件等進行非規定教學以外的活動，必須經實訓基地主任批準，并辦理相應的手續。
9. 進入實訓車間，衣著要符合安全要求，嚴禁穿拖鞋、背心等進入實訓車間，學生要遵守“十要、十不準”課堂守則。
10. 實訓車間內，學生要按照指導教師的指導進行操作。不得大聲喧嘩，隨意走動。有問題可向指導教師說明。不得隨意私自設置實訓內容，如果不聽指揮或違規操作而損壞設備設施者，除賠償經濟損失外，還要依據相關規定處理，指導教師要指導學生在使用實訓耗材時一定要注意節約，不得浪費。
11. 實訓結束后，做好教學設備、工量器具等的歸位工作。學生要認真填寫實訓報告及作業，指導老師驗收簽名。搞好衛生，做好“五關”：關機（氣）、關燈、關扇、關窗、關門，拉下電源總閘，管-理-員檢查后方可離開。
學生實驗實訓守則
一、實驗實訓課前，應按照指導教師要求認真進行預習。仔細閱讀實驗實訓指導書，明確實驗實訓目的和要求。掌握實驗實訓的原理、方法和步驟，了解儀器設備的基本性能、操作規程以及使用注意事項等。
二、進行綜合性和開放性實驗實訓前，應擬訂出可行的實驗實訓方案。經指導教師審查同意后，方可進入實驗實訓室進行實驗、實訓。
三、按時進入實驗實訓室，不遲到、不早退、不曠課，遵守紀律，服從指導教師的管理。
四、進入實驗實訓室后，應自覺遵守實驗實訓室的各項規章制度和儀器設備操作規范，不得動用與本次實驗實訓無關的儀器設備，不得作任何威脅實驗實訓室和實驗實訓者安全的事情。
五、進入實驗實訓室后，要講文明、有禮貌。自覺保持室內安靜和環境衛生，不高聲喧嘩和打鬧，嚴禁吸煙，不隨地吐痰，不亂扔廢紙雜物等。
六、在動手操作前，應對實驗實訓裝置、儀器、設備進行仔細檢查，發現問題，要及時向指導教師報告。
七、凡電氣類實驗實訓，通電前必須經指導教師檢查并同意后方能接通電源。對易燃、易爆、易腐蝕及劇毒物品的使用，一定要在指導教師的指導下，嚴格按照操作規程進行實驗、實訓。
八、實驗實訓時，必須嚴格科學地進行。認真仔細地觀察實驗變化情況和實訓操作進展情況，如實地記錄各種數據，填寫實驗實訓報告。
九、實驗實訓過程中，如發現反常現象或事故苗頭，應立即中斷實驗實訓，切斷電源，并及時報告指導教師或管理人員予以處理。
十、實驗實訓完畢，應整理好儀器設備、工具及實驗實訓場地，經指導教師檢查，并在實驗實訓室記錄上簽名后，方可離開實驗實訓室。 學生實訓守則——“十要、十不準”
十要：
1、要穿符合安全要求的衣著，女生長辮要盤起來。
2、要提前五分鐘進場。
3、要按教師分配的崗位工作。
4、要認真聽教師講解，仔細觀看教師操作。
5、要嚴格遵守安全操作規程，集中注意力，確保人身和設備安全。
6、要保質保量按時完成實習實訓任務。
7、要愛護設備、工具和量具，節約材料和水電。
8、要互相關心，團結友愛。
9、要保持實訓室整齊美觀。
10、要按時下課，做好衛生，關好水、電、氣的開關或閥門，關好門窗。
十不準：
1、不準穿背心、短褲、裙子、高跟鞋、拖鞋。
2、不準遲到、早退，請假要辦手續。
3、不準串崗、大聲喧嘩、嘻笑打鬧。
4、不準頂撞教師和師傅。
5、不準亂動與本次實習實訓無關的設備。
6、不準假公濟私，干私活。
7、不準私帶工刀量具、零件及各種材料出實訓室。
8、不準叫別人或代別人做實訓、考核工件。
9、不準亂丟、亂放工具、亂拿別人工具、材料。
10、不準吸煙、隨地吐痰、丟果皮、雜物。
1. 實訓管-理-員負責登記和管理實訓車間所有設備、儀器和工裝夾具等。
2. 教學車間是教學場所，未經允許，其他人員不得進入車間；參觀人員或必須進入車間的人員，必須經管-理-員同意進行必要的安全教育和正確穿戴后方可在專業人員的陪同下進入。
3. 進入教學車間的所有人員必須嚴格遵守教學車間的各項相關規章制度，聽從安排。
4. 使用設備，必須嚴格按照安全操作規程進行作業，愛護設備設施，不得損壞；珍惜資源不浪費。若設備設施、儀器、工具、量具等因個人原因造成損壞或遺失，照價賠償。
5. 教學期間所有人員不得溜崗、竄崗，不得動用與教學無關的設備、設施、儀器等，不得做與教學無關的事情；違規違紀者除按相關規定做紀律處分外，視其情節還應承擔相應的責任。
6. 每次使用設備設施后，都應及時整理還原，清理好教學場所的清潔衛生，做到設備設施上、門窗、桌面上等無灰塵，然后關閉相應的閘刀、開關等方可離開。
7. 學生實訓時，應首先進行安全和職業道德教育，同時學生應遵守學生實驗實訓守則，不得把與實訓無關的東西帶入教學車間。
8. 嚴格保持教學車間的清潔和秩序，不得隨地吐痰和亂扔垃圾。
9. 定期對所有設備設施進行維護和保養，做到每天小掃除，每周大掃除，每月徹底保養。
一、整理
1、通道暢通、整潔；
2、工作場所的設備、物料堆放整齊，不放置不必要的東西；
3、資料柜、工具柜內物品資料歸類并放置整齊；
4、待修設備要明確標識，且要注明癥狀；
5、設備編號要明確醒目；
6、料架的物品擺放整齊。
7、
二、整頓
1、機器設備定期保養，并配有設備保養卡；
2、工具定位放置，定期保養；
3、零部件定位擺放，有統一標識，一目了然；
4、工、量、夾具明確定位，標識明確，取用方便；
5、車間各區域有6s責任區及責任人；
6、照明燈、開關、插座等電氣設備完好，無灰塵；
7、拖把、掃帚、抹布使用完畢應清洗干凈，并擺放于指定位置；
8、實訓日志及時填寫完整；
9、實訓室管理制度完善，并嚴格執行。
三、清掃
1、保持通道干凈、地面無任何雜物，每次下課前清掃一次；
2、機床內外、工作臺面以及四周環境整潔，每次下課前清掃一次；
3、窗、墻壁、天花板干凈整潔，每月末清掃一次；
4、工具、機械、鉗臺、檢測平臺及時清理；
5、垃圾及時清理，并做好室內保潔；
四、清潔
1、通道作業臺劃分清楚，通道順暢。
2、地面、墻面、桌面干凈；
3、垃圾桶，紙簍框定位擺放并及時清理；
4、墻面，角落無蜘蛛網；
5、工具柜、桌椅擺放整齊，并保持整潔；
五、素養
1、遵守學校各項規章制度，上課期間禁止擅自離開實訓室；
2、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退、無故缺課；
3、穿好工作服，戴好工作帽，并保持整潔規范；
5、禁止做與上課無關的事；
6、人走機停，節約能源，及時關閉電源；
7、做好防火、防盜工作；
8、實訓室內不玩游戲，不打電話；
9、實訓室內不得打鬧，嬉戲；
10、實訓期間禁止閑談，不得大聲喧嘩。
11、妥善保管機床附件和量具、刀具，保持完整與良好。
六、安全
1、建立健全安全管理體制；
2、重視安全教育，實行現場巡視；
3、實訓結束后，切斷所有電器設備電源，保持安全狀態；
4、消防通道保持暢通，清潔、無堆積物；
5、定期檢查電源線、開關、電風扇、照明燈、投影機等設備；
6、定期檢查門窗、鎖，課后及時鎖門。
數控車床安全操作規程
1、嚴格按照數控車床操作步驟進行操作。
2、要求1人操作1臺數控車床。
3、根據數控車床 “使用說明書”的要求，熟悉本機床的基本性能和一般結構，禁止超性能使用。
4、若數控車床出現異常，必須立即向指導教師報告。
5、手動回原點前，注意數控車床各軸位置要距離零點100mm以上。
6、使用手輪或快速移動時，先慢轉手輪，確定機床移動方向后，方可加快移動
速度。
7、將程序輸入機床后，指導教師必須檢查程序中切削用量是否合理、主軸旋轉方向是否正確，g代碼是否正確。
8、進行機床試運行及自動加工前，必須進行程序的各種檢驗，確定程序無誤后，方可在教師的監督下進行。
9、機床與計算機通訊接線時，兩者必須處于關閉狀態。
10、程序運行注意事項：
1）檢查數控車床各功能按鍵的位置是否正確。
2）數控車床在試運行前，必須進行圖形模擬加工。
3）程序啟動前，刀具要距離工件150mm以上。
4）程序首次運行時，所有倍率開關應置于較低檔位，必須執行“單步操作”。
5）調出主程序后，光標應放在主程序頭。
6）啟動程序后，一只手按在復位按鈕位置，如有緊急情況，立即按下復位按鈕。
11、數控車床在運行當中，要將防護門關閉，以免鐵屑、潤滑油飛出傷人。
12、在程序中需要暫停測量工件尺寸時，要待數控車床完全停止、主軸停轉后方 可進行測量。此時千萬注意不要觸及開始按鈕，以免發生人身事故。
13、不準在數控車床運轉時離開崗位，要做到人走機停。
14、需要關機時，待主軸停轉三分鐘后，方可關機。
15、加工完畢后務必清掃機床。
數控車床操作步驟
1、打開機床電源、開啟nc電源
2、手動潤滑機床導軌，按壓潤滑手柄1～2次
3、手動返回機床零點
4、準備并安裝所需刀具
5、裝夾并找正工件
6、確定工件原點
7、對刀操作
8、對刀正確性檢驗
9、輸入或編輯程序
10、核對程序中的刀具號及補償號
11、輸入刀具的磨損補償、刀具半徑、方向等參數
12、進行圖形模擬加工
13、試運行，調試、修改程序
14、自動加工
15、清掃、整理數控車床
16、依次關nc電源、機床電源
數控銑削中心安全操作規程
1、嚴格按照數控銑削中心操作步驟進行操作。
2、要求1人操作1臺數控銑削中心。
3、根據數控銑削中心 “使用說明書”的要求，熟悉本機床的基本性能和一般結 構，禁止超性能使用。
4、若數控銑削中心出現異常，必須立即向指導教師報告。
5、手動回零點時，注意數控銑削中心各軸位置要距離機床零點100mm以上。
6、使用手輪或快速移動時，先慢轉手輪，確定機床移動方向后，方可加快移動速度。
7、盤銑刀禁止放入刀庫，只能從主軸上手動裝卸，否則會卡壞刀座。
8、刀庫一號位禁止裝刀。
9、將程序輸入機床后，指導教師必須檢查程序中切削用量是否合理、主軸旋轉方向是否正確，g代碼是否正確。
10、進行機床試運行及自動加工前，必須進行程序的各種檢驗，確定程序無誤后，方可在教師的監督下進行。
11、機床與計算機通訊接線時，兩者必須處于關閉狀態。
12、程序運行注意事項：
1）檢查機床各功能按鍵的位置是否正確，潤滑油是否足夠。
2）機床在試運行前，必須將g54或增量坐標系的z坐標提高+100mm以上。
3）程序啟動前，刀具要距離工件200mm以上。
4）程序首運行時，必須執行“單步操作”。
5）調出主程序，光標放在主程序頭。
6）啟動程序后，一只手按在復位按鈕位置，如有緊急情況，立即按下復位按鈕。
13、機床在運行當中，要將防護門關閉，以免鐵屑、潤滑油飛出傷人。
14、在程序中需要暫停測量工件尺寸時，要待數控銑削中心完全停止、主軸停轉 后方可進行測量。此時千萬注意不要觸及開始按鈕，以免發生人身事故。
15、不準在數控銑削中心運轉時離開崗位，要做到人走機停。
16、需要關機時，待主軸停轉三分鐘后，方可關機。
17、加工完畢后務必清掃機床。
數控銑削中心操作步驟
1、開啟空氣壓縮機、開啟機床電源，nc電源
2、手動返回機床零點（z、x、y）
3、準備刀具
4、測量刀具長度、半徑
5、安裝刀具
6、裝夾、找正工件
7、確定工件原點
8、對刀操作
9、檢驗對刀正確性
10、輸入刀具長度、半徑、有關磨損量等參數
11、輸入程序
12、核對程序中的刀具號及補償號
13、程序試運行
14、自動加工
15、清掃、整理機床
16、依次關閉nc電源、機床電源
17、關閉空氣壓縮機
8、
嚴格按照指導老師要求搞好車間日常衛生及機床設備的維護； 1
9、 所有學生均需按時按質按量完成學習任務；
10、 在班主任處請假時，需通過本人或者班長告知實訓老師；
注：本制度從即日起開始執行，請各班同學自覺遵守，如有違反，實訓指導老師有權對其進行批評教育，對于屢教不改或情節惡厲者，取消其實訓資格，交各班主任處理。
常德財經學校數控模具部實訓車間
2011年2月20
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數控實訓基地培養技能型人才的重要基地。通過現場教學，培養學生的單項技能和綜合職業技能，也是培養學生德智體美勞全面發展不可缺少的重要教學環節。大力發展學校的數控實訓基地，突出前校后廠、工學結合的'實訓特色，實現理實一體化的教學，培養學生的動手能力，分析問題、解決問題的能力。
一、實訓基地的任務
1．實訓基地是為了滿足培養技能型學生的教育需要，根據實踐教學計劃、實訓教學大綱規定，提供實踐教學的場地、設備、測量儀器、材料、指導教師等必備的人、財、物。
2．根據各專業特點，按計劃、分步驟訓練培養學生掌握本專業的單項技能和綜合職業能力。
3．根據社會的發展和教學的需要，不斷充實實訓內容，不斷更新實訓方法、不斷完善基地設施、環境建設。
二、實訓基地的管理
1．管理由專人負責，實行系主任的全面協調管理，并聘請該專業中級職稱以上教師擔任實訓基地主任，具體管理相應的實訓基地工作。各專業可根據實訓基地工種的特殊情況另設專（兼）職實習、實訓指導教師和工作人員。
2．系主任協調、督促、檢查基地完成任務和管理工作情況；組織制定基地建設規劃和年度計劃、有關規章制度；并檢查了解計劃和制度執行實施情況；組織考核評比；配合有關部門做好基地人員的調配、材料、儀器、設備的維修保養購置等協調工作；會同有關部門做好基地儀器、設備、材料等的購置、建帳、建卡等工作。
三、實訓中心管理人員崗位職責
（一）實訓基地崗位職責
1．根據專業實踐教學任務，提出實訓基地建設規劃和儀器、設備材料等的購置計劃，由系上報學院審定后實施。
2．在學期末，根據專業實踐教學計劃要求安排下學期實訓的項目、時間和使用的材料、設備等，編寫學期實訓計劃和年度實訓計劃并提前做好準備工作。
3．做好各實訓工作人員的工作安排，使各項工作落實到位，責任到人。
4．制定并組織落實各項規章制度。
5．根據崗位責任，負責對各實訓基地指導教師、工作人員的考核。
6．定期對實訓基地儀器、設備檢查、維修、報廢的技術工作檢
查，抓好儀器、設備的使用、維護日常環境衛生管理等工作。
（二）實訓指導教師崗位職責
1．實訓指導教師要根據實訓教學要求，提前進行實訓的準備工作；若有特殊情況不能進場，提前兩周告知實訓基地主任，可另行安排他人，否則由此引起的后果應由原指導教師負責。
2．根據實訓基地的實踐教學和各項工作，認真做好計劃和實訓的準備工作。對學生實訓過程可能發生的情況、問題，要有充分的準備和解決的辦法。
3．熟練掌握所指導工種的操作原理、技術等。不斷改進實訓方法，不斷提高業務水平，養成科學、文明、嚴謹、精心的工作作風，不斷提高實訓質量。
4．樹立良好的思想作風，本著勤儉辦一切事情的精神，全心全意為實訓教學服務，不斷探索實訓工作規律。
5．實訓時，教師要加強對學生的管理和教育，使學生遵守各項規章制度。
6．督促學生做好實訓前五分鐘的檢查，發現問題及時解決，要耐心指導，不能中途擅自離開。
7．實訓結束后，要負責檢查學生所使用的儀器設備及公共財產是否損壞，弄清責任，及時報告實訓基地主任并馬上通知值班人員處理。
8．督促學生做好室內衛生保潔工作。
9．認真填寫機臺使用日志，并檢查學生的記錄是否符合要求，認真批改實訓報告。
（三）實訓基地工作人員崗位職責
1．努力學習掌握相關知識、技術，不斷提高業務水平，養成科學、文明、嚴謹、精心的工作作風。
2．樹立良好的思想作風，本著勤儉辦一切事情的精神，全心全意為實訓、教學服務，不斷探索實訓工作規律。
3．根據實訓基地的實踐教學和各項工作，認真做好計劃和實訓的準備工作。掌握相關的原理及特點，參與實訓；對學生實訓過程可能發生的情況、問題，要有充分的準備和解決的辦法。
4．根據工作需要，講授實訓課，指導學生實訓，完成學生的考核工作（包括理論考核、現場操作考核）認真批改實訓報告。
5．愛護國家財產，節約教學物資，對基地的設備、材料、工具必須妥善保管。
6．收集、整理實訓基地建設和實訓教學工作中的各種資料。
室內清潔，做好安全衛生工作。
四、實訓學生日常行為規范
1．學生進入實訓基地，必須穿迷彩服。
2．學生必須根據實訓安排作息時間，按時參加訓練。
3．學生必須尊重教師和實訓人員，服從安排。
4．學生不得擅自動用實訓以外的設備和儀器等。
5．學生實訓后必須打掃衛生，清理現場。
數控加工實訓車間 6s 管理制度
一、整理
1、通道暢通、整潔；
2、工作場所的設備、物料堆放整齊，不放置不必要的東西；
3、資料柜、工具柜內物品資料歸類并放置整齊；
4、待修設備要明確標識，且要注明癥狀；
5、設備編號要明確醒目；
6、料架的物品擺放整齊。
二、整頓
1、機器設備定期保養，并配有設備保養卡；
2、工具定位放置，定期保養；
3、零部件定位擺放，有統一標識，一目了然；
4、工、量、夾具明確定位，標識明確，取用方便；
5、車間各區域有 6s 責任區及責任人；
6、照明燈、開關、插座等電氣設備完好，無灰塵；
7、拖把、掃帚、抹布使用完畢應清洗干凈，并擺放于指定位置；
8、實訓日志及時填寫完整；
9、實訓室管理制度完善，并嚴格執行。
三、清掃
1、保持通道干凈、地面無任何雜物，每次下課前清掃一次；
2、機床內外、工作臺面以及四周環境整潔，每次下課前清掃一次；
3、窗、墻壁、天花板干凈整潔，每月末清掃一次；
4、工具、機械、鉗臺、檢測平臺及時清理；
5、垃圾及時清理，并做好室內保潔；
四、清潔
1、通道作業臺劃分清楚，通道順暢。
2、地面、墻面、桌面干凈；
3、垃圾桶，紙簍框定位擺放并及時清理；
4、墻面，角落無蜘蛛網；
5、工具柜、桌椅擺放整齊，并保持整潔；
五、素養
1、遵守學校各項規章制度，上課期間禁止擅自離開實訓室；
2、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退、無故缺課；
3、穿好工作服，戴好工作帽，并保持整潔規范；
5、禁止做與上課無關的事；
6、人走機停，節約能源，及時關閉電源；
7、做好防火、防盜工作；
8、實訓室內不玩游戲，不打電話；
9、實訓室內不得打鬧，嬉戲；
10、實訓期間禁止閑談，不得大聲喧嘩。
11、妥善保管機床附件和量具、刀具，保持完整與良好。
六、安全
1、建立健全安全管理體制；
2、重視安全教育，實行現場巡視；
3、實訓結束后，切斷所有電器設備電源，保持安全狀態；
4、消防通道保持暢通，清潔、無堆積物；
5、定期檢查電源線、開關、電風扇、照明燈、投影機等設備；
6、定期檢查門窗、鎖，課后及時鎖門。
徐水職教中心機械加工專業
2015年9月
實訓車間管理制度（模板19篇）篇六
理體制通知如下：
為了促進企業的發展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保產品車間正常運作，
1.職工應按時上班，不得遲到或早退。
2.工作時間不允許隨意串崗，無工作任務時應及時通知相關負責人。
3.上班時間應該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。
公司正常生產秩序移交相關機構。
5.酒后上班影響工作者，記大過一次。態度不好或一個月累計兩次予以解雇，
嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。
6.車間內嚴禁吸煙，違者罰款。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。
7.工作中禁止做私活。
8.偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發工資予以陪償，并予以。
解雇。
9.完不成當日生產任務的班組或工序不能下班，直到完成，特殊情況除外。
10.未經允許，任何員工嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人罰款。
11.生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏。
12.上班必須佩帶工號牌，不得違法亂紀，涂改工號牌罰款。
動。
14.嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品。
15.不得在生產區內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批準，并。
由電工接電，用后應及時按期限拆除。
16.各車間衛生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。
17.操作機器要切實做到人離關機，設備停止使用時要及時切斷電源。
18.中午、下午和加班下班車間負責人負責關好門窗，鎖好車間大門，關閉總電。
源。
本制度從即日起開始試行，在試行過程中發現遺漏，公司將出臺附件作為補充，
附件和本制度有同樣的效力。
二、工作時間和加班工作政策。
工作時間和加班工作政策是企業管理的基礎性工作，是涉及到員工身體健康，計發工資獎金，勞保福利待遇的重要依據。
1、嚴格遵守公司規定的作息時間，不遲到，不早退，實行上下班刷卡制度。
2、公司實行每周5天，每天8小時工作制(17：45—11：45，13：45—17：45;28：00--12：00，14：00—18：00)，8小時外(超出正常時間15分鐘計0.5小時)為加班，工資按正常工資的1.5倍計。
天，周六和周日工作，工資按正常工資的2倍計算。
4、法定節假日，包括元旦節1天，清明節1天，春節3天，勞動節1天，端午節1天，中秋節1天，國慶3天，為有薪假期，法定節假日，如果加班工資按正常工資的3倍計算。
5、加班工作必須以員工自愿為基礎，并按照國家勞動法要求，如因生產需要每天可加班1小時，特殊情況不可超過3小時，但每月加班不可超過36小時(有政府延長工作時間批文除外)。
6、員工請假應先辦理手續，填寫請假單，并交人事部作記錄憑證，不能事先請假的，可用電話，口信等方式請假，事后必須補辦相關手續。
7、連續曠工15天，或1年累計曠工30天，作自離處理。
8、被依法追究刑事責任的員工一律開除處理。
9、考勤統計員必須在每月工資發放前將考勤統計結果送交財務部。財務部根據統計結果計發工資。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇七
1、各實操教學點凡有新生必須首先做好安全教育。
2、學生或教師進入實操車間必須佩帶校牌或工作證。
3、非上課學生未經許可不得進入實習車間。
4、實操車間內禁止穿拖鞋、涼鞋、背心，禁止吸煙、追逐打鬧。
5、學生和教師都必須堅守實習崗位，不得串崗、離崗。
6、樹立“安全第一”的思想，嚴格按照《設備安全操作規程》進行操作。
7、教師未作安排或未經教師允許，學生不得私自操作機床。
8、凡教師未作講解或未示范的練習內容，學生不得提前或私自練習。
9、操作車床、銑床、磨床、鉆床、砂輪機等高速旋轉類機床嚴禁戴手套。
10、高速切削或磨刀時，須戴防護鏡，側立砂輪機旁；女學生應戴好工作帽，不準穿裙子。
11、樹立“文明生產”的思想，嚴格按照《設備維護保養規程》做好實操設備的維護保養。
12、教師下班后必須按規定關好門窗、電燈、電扇、設備電源及總電源。
二、安全用電
1、不要隨便觸動電氣設備，電氣設備有問題要立即報告電工或領導。
2、修檢電氣須先關閉電源開關，并掛“正在檢修”牌，專業維修人員不得自行檢修，檢修時不得私自關閘。
3、不得損傷電線，有損壞立即報告更換。
4、裸露的帶電接頭須及時用絕緣膠布包好，放在不易碰到的地方。
5、濕手不得碰電氣，發生電、火警立即切斷電源，及時報警，并用二氧化碳 滅火器、1211滅火器或黃砂滅火，未知電源是否切斷時，不可用水和普通滅火器滅火。救火時更不可和電氣接觸。
6、嚴禁機床超負荷運轉，嗅到有電器異味應立即關閉總電源并報告有關老師。
7、動力部分如發生異常，應立即關機檢查。
二、定置管理
1、實習設備、工具柜、工作臺等應定置擺放，未經許可不得隨意移動。
2、機床附件、工夾量具、教具不用時應放在既定位置，使用后應放回原位。
3、實習用原材料、半成品要擺放整齊，做到放而不亂，堆而不散。
4、學生練習成品件由教師負責回收，然后交倉庫統一保管。
5、鐵屑、碎鐵塊分類回收，實訓部定期清理。
三、衛生管理
1、每班實習結束后，應對機床、地面進行清潔。
2、每周對機床進行一次徹底擦拭、潤滑；每周對車間進行一次大掃除。
4、主管部門每天對各實訓教學點進行衛生檢查、打分，并將考核結果記入“教師月度考核表”。
四、交接-班制度
1、當班實習教學結束后，必須：
（1）清理(用專用工具，嚴禁使用壓縮空氣)機器設備及作業周圍環境；
（2）檢查機床的停機歸原、全機擦拭、加油潤滑等情況；
（3）檢查機床配件是否齊全；
（4）檢查工量具是否齊全；
（5）檢查機床電源、照明及風扇電源、總電源是否按關閉；
（6）檢查門窗是否關閉；
（7）檢查完后，記錄在《交接-班記錄表》上，簽上姓名及日期。
2、每日上班時，必須：
（1）按《交接-班記錄表》上規定的內容進行檢查；
（2）空機運行3~5分鐘，若無異常才準開始加工；
（3）發現機器設備異常時，及時報告部門主管及維修人員，嚴禁私自維修及處理故障，否則自行承擔事故后果。
（4）記錄檢查的有關情況，并簽上姓名及日期。
3、實行“一班制”的教學點也應將當班情況在“交接-班記錄表”上做好記錄。
五、設備故障或事故處理程序
1、實習過程中，如果出現設備故障或設備運轉時，應：
（1）立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌；
（2）通知實訓部和設備處；
（3）設備處組織搶修或維修；
（4）設備恢復正常后，通知實訓部可投入使用，并做好維修記錄。
2、發生設備事故后，立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌，保持現場并及時上報實訓部、設備處和教務處，設備重大事故應在半小時內報告校長。
3、一般事故由實訓部組織有關人員，根據三不放過原則（即：事故原因不清不放過、事故責任者與學生未受教育不放過、沒有規范措施不放過）進行調查分析。重大設備事故由實訓部主持，主管校長、教務主任及有關部門參加分析處理。
4、事故責任教師和責任學生根據事故分析結果，在二天內認真填寫事故報告表，報送設備處。
6、對事故責任者，除教育外，還要視情節輕重給以相應處理。
6、及時將處罰結果報主管校長，事故責任者或其領導人對事故不按期限處理，隱瞞事故真-相，破壞現場，欺騙上級或知情不報者，應按責任事故加重處理。
7、設備事故發生后的搶修工作，由設備處負責。
六、人身傷害事故處理程序
1、人身傷害事故發生后，當班教師要立即救護傷者，及時將傷者送往醫院治療，并逐級通知實訓部、教務處和主管校長。
2、實訓部將整理后的事故報告及時報予有關部門；
4、做好人身傷害事故改善后處理工作；
6、明確事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據造成的事故責任的大小和情節輕重，進行批評、教育或必要的處分。
7、有下列情形之一的，對相關人員要從重處理：
（1）對發生人身傷害事故隱瞞不報或故意拖延報告的；
（2）在事故調查過程中，隱瞞事故真-相、弄虛作假或嫁禍于人的；
（3）事故發生后，由于不負責、不積極組織搶救或搶救不力，造成加重傷害的；
（4）事故發生后，不認真吸取教訓、不采取防范措施，致同類事故發生的；
（5）濫用職權、擅自處理或坦護、包庇事故責任者的'。
1.各實訓教學點凡有新生進入實訓前必須首先做好安全教育。
2.學生或教師進入實訓車間必須穿好工作服，女學生應戴好工作帽。
3.非上課時間學生未經許可不得進入實訓車間。
4.實訓車間內禁止穿拖鞋、涼鞋、背心，禁止吸煙、追逐打鬧。
5.學生和教師都必須堅守實訓崗位，不得串崗、離崗。
6.樹立“安全第一”的思想，嚴格按照《設備安全操作規程》進行操作。
7.教師未作安排或未經教師允許，學生不得私自操作機床。
8.凡教師未作講解或未示范的練習內容，學生不得提前或私自練習。
9.操作高速旋轉類機床嚴禁戴手套。
10.高速切削或磨刀時，須戴防護鏡。
11.樹立“文明生產”的思想，嚴格按照設備操作規程操作機床，嚴格按照設備維護保養規程做好實訓設備的維護保養工作。
12、教師下班后必須按規定關好門窗、電燈、電扇、設備電源及總電源。
二、安全用電
1.不要隨便觸動電氣設備，電氣設備有問題要立即報告電氣維修人員或系領導。
2.檢修電氣時須先關閉電源開關，并掛“正在檢修”牌，非專業維修人員不得自行檢修。
3.不得損傷電線，有損壞立即報告更換。
4.裸露的帶電接頭須及時用絕緣膠布包好，放在不易碰到的地方。
5.濕手不得碰電氣，發生電、火警立即切斷電源，及時報警，并用二氧化碳 滅火器、1211滅火器或黃砂滅火，未知電源是否切斷時，不可用水和普通滅火器滅火。救火時更不可和電氣接觸。
6.嚴禁機床超負荷運轉，嗅到有電器異味應立即關閉總電源并報告有關人員。
7.動力部分如發生異常，應立即關機檢查。
三、定置管理
1.實訓設備、工具柜、工作臺等應定置擺放，未經許可不得隨意移動。
2.機床附件、工夾量具、教具不用時應放在既定位置，使用后應放回原位。
3.實訓用原材料、半成品要擺放整齊，做到放而不亂，堆而不散。
4.學生練習成品件由教師負責回收，然后交倉庫統一保管。
5.鐵屑、碎鐵塊分類回收，系部定期清理。
四、衛生管理
1.每班每次實訓結束后，應對機床、地面進行清潔。
2.每周對機床進行一次徹底擦拭、潤滑；每周對車間進行一次大掃除。
3.系部每天對各實訓教學點進行衛生檢查、打分，并將考核結果記入“教師月度考核表”。
五、設備故障或事故處理程序
1.實訓過程中，如果出現一般設備故障時，應：
（1）立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌；
（2）通知系領導和設備維修人員；
（3）設備維修員組織搶修或維修；
（4）設備恢復正常后，做好維修記錄。
2. 實訓過程中如出現重大設備事故時應先報告系領導，由系組織有關人員參加分析處理后組織搶修工作。
3.對事故責任者，除教育外，還要視情節輕重給以相應處理。
4.事故責任者或其管理者對事故不按期限處理，隱瞞事故真-相，破壞現場，欺騙上級或知情不報者，應按責任事故加重處理。
六、人身傷害事故處理程序
1.人身傷害事故發生后，當班教師要立即救護傷者，及時將傷者送往醫院治療，并逐級通知系領導。
2.傷害事故發生后，系組織相關人員作好傷害事故的調查，分析傷害事故發生的原因、拿出整改方案進行整改、并對相關人員進行安全教育、杜絕類似事故的發生。
3．做好人身傷害事故改善后處理工作。
4．傷害事故處理結束后，要建立傷害事故檔案，作為學院安全教育的典型材料和案例分析資料。
5．明確事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據造成的事故責任的大小和情節輕重，進行批評、教育或必要的處分。
6.有下列情形之一的，對相關人員要從重處理：
（1）對發生人身傷害事故隱瞞不報或故意拖延報告的；
（2）在事故調查過程中，隱瞞事故真-相、弄虛作假或嫁禍于人的；
（3）事故發生后，由于不負責、不積極組織搶救或搶救不力，造成加重傷害的；
（4）事故發生后，不認真吸取教訓、不采取防范措施，致同類事故發生的；
（5）濫用職權、擅自處理或坦護、包庇事故責任者的。
1. 實訓教學是職業教育過程中強化實訓環節的關鍵。實訓車間的規劃、布置，應達到：安全、整潔、美觀、實用。
2. 實訓車間是實訓教學場所，除相關管理人員、指導教師和上課學生外，任何人未經管-理-員允許，不得入內。
3. 實訓車間內的實訓設備、工量器具、設施，未經管-理-員允許，不準隨意挪動位置，不準私自拿出實訓車間。
4. 實訓車間內消防設施及防盜系統，不得隨意變動安放位置；凡車間內各種電路、線路未經允許不得亂拉亂接；杜絕各種人身、設備事故。
5. 機床、設備、計算機、軟件的使用說明書（復印件）及附件應妥善保存，不得擅自外傳，不得遺失。
6. 實訓車間內的機床、設備、計算機等物資變動，必須按規定程序辦理相應的手續。
7. 實訓車間內設備、工量器具及設施等要嚴加維護和保管，人為損壞或丟失的應追究當事人的責任并按規定賠償。
8. 用車間內的機床、設備、計算機、軟件等進行非規定教學以外的活動，必須經實訓基地主任批準，并辦理相應的手續。
9. 進入實訓車間，衣著要符合安全要求，嚴禁穿拖鞋、背心等進入實訓車間，學生要遵守“十要、十不準”課堂守則。
10. 實訓車間內，學生要按照指導教師的指導進行操作。不得大聲喧嘩，隨意走動。有問題可向指導教師說明。不得隨意私自設置實訓內容，如果不聽指揮或違規操作而損壞設備設施者，除賠償經濟損失外，還要依據相關規定處理，指導教師要指導學生在使用實訓耗材時一定要注意節約，不得浪費。
11. 實訓結束后，做好教學設備、工量器具等的歸位工作。學生要認真填寫實訓報告及作業，指導老師驗收簽名。搞好衛生，做好“五關”：關機（氣）、關燈、關扇、關窗、關門，拉下電源總閘，管-理-員檢查后方可離開。
學生實驗實訓守則
一、實驗實訓課前，應按照指導教師要求認真進行預習。仔細閱讀實驗實訓指導書，明確實驗實訓目的和要求。掌握實驗實訓的原理、方法和步驟，了解儀器設備的基本性能、操作規程以及使用注意事項等。
二、進行綜合性和開放性實驗實訓前，應擬訂出可行的實驗實訓方案。經指導教師審查同意后，方可進入實驗實訓室進行實驗、實訓。
三、按時進入實驗實訓室，不遲到、不早退、不曠課，遵守紀律，服從指導教師的管理。
四、進入實驗實訓室后，應自覺遵守實驗實訓室的各項規章制度和儀器設備操作規范，不得動用與本次實驗實訓無關的儀器設備，不得作任何威脅實驗實訓室和實驗實訓者安全的事情。
五、進入實驗實訓室后，要講文明、有禮貌。自覺保持室內安靜和環境衛生，不高聲喧嘩和打鬧，嚴禁吸煙，不隨地吐痰，不亂扔廢紙雜物等。
六、在動手操作前，應對實驗實訓裝置、儀器、設備進行仔細檢查，發現問題，要及時向指導教師報告。
七、凡電氣類實驗實訓，通電前必須經指導教師檢查并同意后方能接通電源。對易燃、易爆、易腐蝕及劇毒物品的使用，一定要在指導教師的指導下，嚴格按照操作規程進行實驗、實訓。
八、實驗實訓時，必須嚴格科學地進行。認真仔細地觀察實驗變化情況和實訓操作進展情況，如實地記錄各種數據，填寫實驗實訓報告。
九、實驗實訓過程中，如發現反常現象或事故苗頭，應立即中斷實驗實訓，切斷電源，并及時報告指導教師或管理人員予以處理。
十、實驗實訓完畢，應整理好儀器設備、工具及實驗實訓場地，經指導教師檢查，并在實驗實訓室記錄上簽名后，方可離開實驗實訓室。 學生實訓守則——“十要、十不準”
十要：
1、要穿符合安全要求的衣著，女生長辮要盤起來。
2、要提前五分鐘進場。
3、要按教師分配的崗位工作。
4、要認真聽教師講解，仔細觀看教師操作。
5、要嚴格遵守安全操作規程，集中注意力，確保人身和設備安全。
6、要保質保量按時完成實習實訓任務。
7、要愛護設備、工具和量具，節約材料和水電。
8、要互相關心，團結友愛。
9、要保持實訓室整齊美觀。
10、要按時下課，做好衛生，關好水、電、氣的開關或閥門，關好門窗。
十不準：
1、不準穿背心、短褲、裙子、高跟鞋、拖鞋。
2、不準遲到、早退，請假要辦手續。
3、不準串崗、大聲喧嘩、嘻笑打鬧。
4、不準頂撞教師和師傅。
5、不準亂動與本次實習實訓無關的設備。
6、不準假公濟私，干私活。
7、不準私帶工刀量具、零件及各種材料出實訓室。
8、不準叫別人或代別人做實訓、考核工件。
9、不準亂丟、亂放工具、亂拿別人工具、材料。
10、不準吸煙、隨地吐痰、丟果皮、雜物。
一、學生進入鋼筋工實訓車間必須穿工作服（校服或軍訓服裝），佩帶好安全防護用品，按學號戴好安全帽，不準穿拖鞋、短衣短褲及穿裙進入車間。
二、嚴格遵守工器具的安全文明操作規程，未經實習指導老師同意，嚴禁操作，防止人員和設備事故發生。
三、實訓車間內嚴禁玩手機、聽音樂；嚴禁在實訓車間內閑談打鬧，擅自脫離操作工位及改換崗位。
四、不得代替他人操作，不準亂拿別人的工具、材料，不準私自攜帶工具及材料出車間。
五、不準隨意堆放鋼筋，必須按不同規格、品種堆放。
六、愛護公共財產，節約實習（實訓）材料，操作工位和現場保持整潔，做到工完場清。
七、做好車間內工器具的維護，故意損壞及丟失，要照價賠償。
八、服從實習指導老師或指導師傅的安排和管理，不準頂撞。
九、嚴格遵守考勤制度，請假履行手續，中途離崗者需事先請假。
十、違反上述規定者，視情節嚴重程度，予以批評教育，扣除學分，或紀律處分。
十一、實習指導教師做好車間的日常維護和管理，保證正常使用。
1、各實操教學點凡有新生必須首先做好安全教育。
2、學生或教師進入實操車間必須佩帶校牌或工作證。
3、非上課學生未經許可不得進入實習車間。
4、實操車間內禁止穿拖鞋、涼鞋、背心，禁止吸煙、追逐打鬧。
5、學生和教師都必須堅守實習崗位，不得串崗、離崗。
6、樹立“安全第一”的思想，嚴格按照《設備安全操作規程》進行操作。
7、教師未作安排或未經教師允許，學生不得私自操作機床。
8、凡教師未作講解或未示范的練習內容，學生不得提前或私自練習。
9、操作車床、銑床、磨床、鉆床、砂輪機等高速旋轉類機床嚴禁戴手套。
10、高速切削或磨刀時，須戴防護鏡，側立砂輪機旁；女學生應戴好工作帽，
不準穿裙子。
11、樹立“文明生產”的思想，嚴格按照《設備維護保養規程》做好實操設
備的維護保養。
12、教師下班后必須按規定關好門窗、電燈、電扇、設備電源及總電源。
二、安全用電
1、不要隨便觸動電氣設備，電氣設備有問題要立即報告電工或領導。
2、修檢電氣須先關閉電源開關，并掛“正在檢修”牌，專業維修人員不得自
行檢修，檢修時不得私自關閘。
3、不得損傷電線，有損壞立即報告更換。
4、裸露的帶電接頭須及時用絕緣膠布包好，放在不易碰到的地方。
5、濕手不得碰電氣，發生電、火警立即切斷電源，及時報警，并用二氧化碳
滅火器、1211滅火器或黃砂滅火，未知電源是否切斷時，不可用水和普通滅火器滅火。救火時更不可和電氣接觸。
6、嚴禁機床超負荷運轉，嗅到有電器異味應立即關閉總電源并報告有關老師。
7、動力部分如發生異常，應立即關機檢查。
二、定置管理
1、實習設備、工具柜、工作臺等應定置擺放，未經許可不得隨意移動。
2、機床附件、工夾量具、教具不用時應放在既定位置，使用后應放回原位。
3、實習用原材料、半成品要擺放整齊，做到放而不亂，堆而不散。
4、學生練習成品件由教師負責回收，然后交倉庫統一保管。
5、鐵屑、碎鐵塊分類回收，實訓部定期清理。
三、衛生管理
1、每班實習結束后，應對機床、地面進行清潔。
2、每周對機床進行一次徹底擦拭、潤滑；每周對車間進行一次大掃除。
4、主管部門每天對各實訓教學點進行衛生檢查、打分，并將考核結果記入“教
師月度考核表”。
四、交接-班制度
1、當班實習教學結束后，必須：
（1）清理(用專用工具，嚴禁使用壓縮空氣)機器設備及作業周圍環境；
（2）檢查機床的停機歸原、全機擦拭、加油潤滑等情況；
（3）檢查機床配件是否齊全；
（4）檢查工量具是否齊全；
（5）檢查機床電源、照明及風扇電源、總電源是否按關閉；
（6）檢查門窗是否關閉；
（7）檢查完后，記錄在《交接-班記錄表》上，簽上姓名及日期。
2、每日上班時，必須：
（1）按《交接-班記錄表》上規定的內容進行檢查；
（2）空機運行3~5分鐘，若無異常才準開始加工；
（3）發現機器設備異常時，及時報告部門主管及維修人員，嚴禁私自維修及處理故障，否則自行承擔事故后果。
（4）記錄檢查的有關情況，并簽上姓名及日期。
3、實行“一班制”的教學點也應將當班情況在“交接-班記錄表”上做好記錄。
五、設備故障或事故處理程序
1、實習過程中，如果出現設備故障或設備運轉時，應：
（1）立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌；
（2）通知實訓部和設備處；
（3）設備處組織搶修或維修；
（4）設備恢復正常后，通知實訓部可投入使用，并做好維修記錄。
2、發生設備事故后，立即停機并切斷電源，掛上“禁止開機”警示牌，保持現場并及時上報實訓部、設備處和教務處，設備重大事故應在半小時內報告校長。
3、一般事故由實訓部組織有關人員，根據三不放過原則（即：事故原因不清不放過、事故責任者與學生未受教育不放過、沒有規范措施不放過）進行調查分析。重大設備事故由實訓部主持，主管校長、教務主任及有關部門參加分析處理。
4、事故責任教師和責任學生根據事故分析結果，在二天內認真填寫事故報告表，報送設備處。
6、對事故責任者，除教育外，還要視情節輕重給以相應處理。
6、及時將處罰結果報主管校長，事故責任者或其領導人對事故不按期限處理，隱瞞事故真-相，破壞現場，欺騙上級或知情不報者，應按責任事故加重處理。
7、設備事故發生后的搶修工作，由設備處負責。
六、人身傷害事故處理程序
1、人身傷害事故發生后，當班教師要立即救護傷者，及時將傷者送往醫院治療，并逐級通知實訓部、教務處和主管校長。
2、實訓部將整理后的事故報告及時報予有關部門；
4、做好人身傷害事故改善后處理工作；
6、明確事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據造成的事故責任的大小和情節輕重，進行批評、教育或必要的處分。
7、有下列情形之一的，對相關人員要從重處理：
（1）對發生人身傷害事故隱瞞不報或故意拖延報告的；
（2）在事故調查過程中，隱瞞事故真-相、弄虛作假或嫁禍于人的；
（3）事故發生后，由于不負責、不積極組織搶救或搶救不力，造成加重傷害
的；
（4）事故發生后，不認真吸取教訓、不采取防范措施，致同類事故發生的；
（5）濫用職權、擅自處理或坦護、包庇事故責任者的。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇八
壓鑄生產是高溫、高壓特殊工種,安全生產為首位,每位員工在操作生產過和中都應保持高度的工業安全意識,做好整理整頓及嚴守操作規范,從而實現“高高興興上班,平平安安回家”這一工業安全的最終目標,安全管理規范共計十八條,分述如下:
1.上班前應穿長袖工作服,工作鞋及戴好手套,加料時應戴好防護罩。
2.通道上不要擺放東西及在通道上工作。
3.務必熟練防火操作及事故的處理方法。
4.滅火器之擺放場所,使用方法務必熟練。
5.如遇坩鍋破漏,應及時停機,切斷電,油,氣源,特別是要檢查燃燒機是否停火,并用金屬物件和干土作為阻擋物,阻止鋅液的流出。
6.應注意燃燒機是否漏油,并立即報告領班處理,謹防火災。
7.發現漏油,漏氣現象應及時停機檢查采取措施,并加以徹底解決后,方可重新生產。
8.如遇因漏料,漏油,漏氣等意外狀況引起的火災,應及時切斷電,油,氣源,同時用干粉滅火器進行滅火,防止事態進一步擴大,嚴禁用水進行滅火。
9.生產時應注意坩鍋內不可侵入水分,下雨時應防漏,更嚴禁在坩鍋上燒開水,熱食物動作,以防坩鍋內溶化的鋅料遇水爆炸。
10.料頭鋅錠應確保在干燥狀態下投入使用,未經許可不可帶有油分,水分的料頭料屑倒入坩鍋。
11.從坩鍋中打撈出來的鋅渣等,必須放于干燥的鑄鐵槽中,不得置于地板上,避免爆炸危險。
12.如因電氣系統故障應關掉總開關后提出報告,不得私自拆卸。
13.每套壓鑄機中間應使用擋屏,以防濺料傷人。
14.走過壓鑄機旁應注意濺料危險。
15.操作人員,加料人員,應分清工作,加料作業時應進行招呼互相配合,同時勸阻非生產人員進入不安全區域。
16.換模具應兩人配合,吊換模具時應仔細確認安全后方可搬遷吊裝,謹慎作業,鎖模時應用3個以上螺絲,并注意檢查鎖模螺絲的螺紋是否完好,嚴禁模具撞擊或傷人。
17.整理整頓模具應停機后方可進行。
18.工具,配件使用后應放置于工具箱內,以防隨意放置傷人,更嚴禁置放于機臺內。
為實現產品的高質量,低度消耗,每個操作者都應對自己所做出的產品質量進行負責:
1.因初始生產,停機等原因造成冷模作業,操作者都應主動將表面有缺陷,冷紋多的產品回爐。
2.由于模具,機臺設備的原因造成的零件缺陷,應及時停產呈報領班,由領班采取措施,加以徹底解決后方可投產。
3.應及時清理滑塊的殘留鋅料,以防止產品尺寸的變化。
4.對有方向性的產品在生產中應經常注意模具的變化,防止模具零件的松動,造成方向性的偏差。
5.已做好的毛坯應有序擺放,周轉箱堆高不得超過三層,更不得使毛坯受壓。
6.每班操作者在送檢前應自檢.送檢的不良率應在3%以內,超過3%則檢驗員送回重檢。
7.撈渣比例不得超過所生產產量的10%。
8.生產過程中絕對尊重品管部門的權責,對其主管、檢驗員的意見,首先必須無條件接受,如有異議,應向主管反映。嚴禁因品質與檢驗員發生爭吵、甚至打架或事后報復。
1.上班前,向領班了解工作任務和有關注意事項,協助領班進行領料的動作,接班時應迅速有序,不得故意拖延或提前,同時認真做好交接班時的必要記錄。
2.上班中:
a、工作時應全力以赴、不可隨便談笑、聊天、吃東西、看與工作無關的書刊,嚴禁上班時間在機臺旁躺、臥坐、甚至打瞌睡、睡覺。
b、堅守崗位、不隨意串崗、更不準隨意隨意調崗或頂崗,有事離開工作崗位時,須經領班或主管同意。事情完畢應盡快到工作崗位。
c、生產時如果發現異常或工作失誤、或遇到其他無法解決的問題時,應立即報告領班或代班干部,不可故意隱瞞或掩飾。以求逃避責任,領班或代班干部應及時處理,不可推諉或問題沒解決既恢復生產。
d、工作時應隨時節約成本、不可隨便浪費、對機臺設備、生產用工具應嚴加愛護。不得蓄意破壞或挪作他人物品、從事其他活動。
e、所生產出來的產品應自檢,按標準周轉箱和所定數量進行裝箱,不得少裝、溢裝。并置于指定位置、排列整齊、待檢。
f、借用倉庫工具必須履行登記手續,若有不正當損失或遺失,必須賠償或接受處分。
g、操作者在工作中用餐時應輪流進餐,不得停機,用餐時領班要保證同時有兩人在現場。
3.下班前,應及時將當班所作出的產品、鋅渣、未用料等進行整理整頓,清點工具、打掃現場、并和下一班進行交接。最后協助領班將產品等辦理入庫手續后方能離開。
為保證機臺的正常動作、養活不必要的機臺故障和停機,以及事故的發生,每位員工必須遵循如下作規范:
1.作業人員和其它相關人員不得擅自調整機臺參數,如有異常需作調整時,應及時報告領班,由領班決定是否調整,并執行調整工作。
2.隨時觀察液壓油,潤滑油的供油狀況,機臺冷卻系統,爐溫,射嘴,鵝頸溫度,液壓油溫,液壓系統總壓,射料壓力等指示參數,機臺聲音,異味。若有異常及時報告處理。
3.不準在機臺導柱上用料頭或其它鐵器敲打軟皮水管等,以防損傷。
4.模具滑塊不能用其他鐵器敲打,只能用銅棒或橡皮錘敲打。
5.當鋅料全部熔解后,需保持熔爐周圍及上部邊沿的干凈整潔。
6.更換模具或處理模具故障后,應檢查錘頭是否能轉動,確定能轉動后方能繼續生產。
7.生產中不準用鐵夾或鐵勺等物用力敲擊坩鍋里的探測棒或使溶液濺出傷人。
8.生產中,模具合攏后,人員應站在合模線平面0.8m以外,以免外射傷人。
9.鋅錠應先烘烤后方可加入熔爐,以防爆炸,每一次一般只允許加入一條鋅錠,嚴禁一次加入相當超過一條鋅錠的二遍料,二遍料應和鋅錠交替加入,以防鋅液溫度下降太多而導致成型品質異常。
10.清除料管上積累的鋅屑時,應先停機,然后處理。
11.任何人處理機臺的模具故障時,應先停機,然后處理。
12.生產中嚴禁用力扔料頭至鋅液中,應跨一步將料頭輕放于熔爐中,以防外濺。
13.生產中嚴格按標準箱所訂的數量進行裝箱動作。
14.嚴禁到液壓油箱取油或打開蓋子做其它動作。
a.下機臺,關掉模具冷卻水。拆下橡膠管,吊下模具。
b.拆活動模時,必須用手扶住,平衡起吊后下放。
c.拆固定模時,注意不能碰到動模,防止模面瞌人。
d.活動模和固定模拆下后,必須基本合攏,防止意外瞌傷。
e.安裝定模時,必須要與澆口配合時,不允許有鋅塊在澆口上,要清理干凈以防模具與料口配合傷人。
f.安裝冷卻水管時,要注意冷卻水進出是否一一對應,心須試看有無漏水。同時檢查模具冷卻水進出是否正常。
g.手動點動式關模,將動模壓到位,注意壓模時,不得壓壞射嘴。
h.調模使模具松緊適度。
i.手動輕輕頂出,注意頂針頂出狀況調整適度。
j.開機低速鎖模。
k.調整機臺參數。
良好的開端便是成功的一半,因此認真做好交接班動作,既利人又利己,更有助于發現潛在的問題,以便及時處理,保證生產長期正常進行:
1.機臺檢查:
液壓系統:
a檢查液壓元件(電磁閥,油管)等有無漏油。
b.檢查液壓油溫控制是否正常40度正負5度,最高不得超過55度。
c.檢查各油泵有無噪音。
d.檢查液壓油油量是否充足。
電氣系統:
e.檢查各部位電氣線是否松動,脫落或脫皮,主要指探測棒信號線。
f.各機臺行程開關是否正常。
g.鎖模系統的動作是否正常,連貫,平穩。
h.是否有異常摩擦和松動的聲音。
i.系統前端有無松動。
j.后模板在模具鎖緊時是否會扭動。
k.檢查開關模動作是否連貫平穩。
潤滑系統:
l.潤滑油箱內是否清潔,油量是否在正確范圍內。
m.鎖模系統各處肘節是否有油,各處連桿是否有油,對各黃油嘴進行加油。
冷卻系統:
n.各冷卻水管有無漏水,有無通暢。
o.各冷卻水管有無全部打開。
2.模具檢查:
p.觀察模具是否粘有毛邊及生產時外射太大,倘若如此須立即處理ok后方能繼續生產。
q.取一產品用以檢查模具是否嗑傷,壓凹及各頂針長度,位置是否正常。
r.關模時,合模導柱,滑塊及斜導柱是否有異常聲音。
3.環境衛生及其它輔助設備檢查:
s.必須保證機臺周邊工作環境的整潔有序,各物料定位擺置地面不得留存油污,鋅屑或鋅塊。
t.電風扇,噴槍的工作是否正常,有無缺相,漏水,漏氣等故障。若有,須立即處理。
v.燃燒爐周邊是否正常(火力,煙霧)
w.其它常用配件如鐵夾,鐵勺,鐵槽,銅片等是否完好。
交班要求:
機臺環境必須干凈整潔,并應得到接班人員同意為準,雙方若有異議,應報告領班處理,不準在機臺上吵鬧,更不準停機停產。
y.接班人員未準時到位時,交接人員不得擅自前往交涉,而應報備干部請求指示。
z.本班產品應按規定存放到指定區域,并擺放整齊,每箱產品均應有工作記錄。
aa.下班前應將工作單交品管人員和帶班干部鑒核確認本班的產品數量及品質狀況。
bb.盡量不遺留給下一班處理,有問題應自理好,若本班無法自理好,則報告領班并得允許后方可下班。
七.周日停機保養及開機注意事項:
1.停機前應將錘頭卸下,將頭上的鋅液擦干凈,使鋼令能自由轉動為止,同時檢查錘頭與錘柄間的螺紋連接是否完好,焊接有無脫焊的現象,留在坩鍋中的鋅液,一般只允許留1/3。長期停機應全部取出,并檢查坩鍋底部有無其它殘金屬物,如有應及時取出。
2.卸下模具,如需繼續用此模具,則需將模具合攏并留間隙10mm。
3.切繼電源、油源、氣源,卸掉機臺壓力及空壓機的壓力,保留冷卻水循環達2小時方能關閉冷卻系統電源。
4.清掃機臺,對各潤滑部位進行重新加油,使各行程開關處于自由狀態,檢查、保養與壓鑄生產有關的一切輔助設備,如照明、電風扇、推車、吊架等。
5.清掃工作環境并將物品擺放整齊,所有原材料、鋅渣、料頭均辦理入庫手續。
6.開機前水泵、空壓機應檢查潤滑油是否足夠,并加好潤滑油,潤滑油應為68#,檢查機臺液壓系統油箱液面,開機試走幾次循環以排掉液壓系統中的空氣。
7.每次開機升溫時嚴禁一次性升到400度,升到200度時應停10-15分鐘,再加到400度以上,這樣才能防止坩鍋冷熱不均產生爆裂,同時能起到延長燃燒器的壽命。
8.模具使用須防止驟冷驟熱,如需熱燒烤時必須均勻轉動火槍,擴大燒烤面積,避免集中一點,造成型腔破裂及模具內部結構受損。
9.機臺的熱作件、緊固螺絲、射嘴、鵝頸等每次裝卸時必須將鋅渣及其它污物清除干凈,裝配時必須先涂上高溫油。
10.空壓機停機后再次動作前必須排空氣罐內的冷凝水,每3個月更換一次潤滑油。
由于壓鑄生產環境相對較差,機臺鋅屑粉塵多,且連續動作時間長,故障率相對較高。所以設備的維修保養是非常重要的工作之一,為了保持全面,徹底的做好機臺維護保養工作,特將壓鑄機保養內容會述如下:
1.壓鑄機大保養每半年進行一次,或長時間停機開機必須做到。
2.機臺全面擦拭干凈整理機臺周圍物品,以便保養。
3.對機臺的各轉動、活動部位進行檢查,記錄,對需要處理的部位進行徹底的整頓。
4.機臺各處液壓系統的檢查,有無漏油現象并做處理。
5.檢查機臺各個部位的螺絲是否有效,有無異常并做處理、更換。
6.機臺的機座水平檢查,并調整地腳螺絲。
7.機臺各連桿、軸銷進行檢查并做出確定。
8.對各個部位的潤滑油情況檢查,并對所有潤滑油孔、管進行清洗。
9.液壓油箱的液壓油過濾網進行清洗、液壓油過濾或是否更換新液壓油,液壓油為46#抗磨液壓油,水泵及空壓機用潤滑油為68#,每年應更換一次液壓油,以防止液壓油變質稠化和積垢沉淀。
10.每三個月檢查蓄能器氮氣壓力指示,發現不足及時添加,每三個月清洗冷卻塔過濾網及吸水頭,并更換水池內的冷卻水一次。
11.檢查機臺各處線路是否完好,各護套護管及保護蓋是否完好。各控制面板配件是否齊全。各功能是否完好,對控制箱要進行徹底擦拭。
12.機臺檢查各極限開關,行程開關、指示燈、轉換開關及相關配件,并修復或更換。
13.機臺安全的檢查、確認。
14.燃燒機應三個月清洗一次,以提高其熱效率。
15.每一年檢查一次燃燒室內的密封情況以及時整修。
16.最后開機試運行并觀察、調整。總結保養內容。研究故障根源,尋找防止對策,并作出保養記錄。
壓鑄生產常用的物料種類繁多,從主要的生產原材料,鋅錠到輔助材料:皀化油、潤滑油、柴油、液化氣、工業用鹽等,作為壓鑄生產操作人員必須對這些物料有基本的了解,以利生產正常進行。
1.鋅錠的使用管制:
1.鋅錠在正常生產使用中必須每次加入一條,再加入相當于一條鋅錠重量的二遍料,不可多加或每次都加二遍料,以防止爐溫激劇下降導致成型產品表面質量下降。
2.加料過程中嚴禁加入銅、鐵屑及其它金屬物以防止這些不溶化金屬進入料壺,堵塞流道,甚至損壞料壺及錘頭,特別是鐵幾乎不溶于鋅,高溫形成金屬化合物將降低鋅液的流動性及產品的電鍍層附著,還會在坩鍋內形成鐵質沉積物,若沉積過多會使爐溫升高,降低熱效率。
3.鋅渣是生產中溶化的鋅錠及二遍料產生的不滲解物,必須經常撥到坩鍋后部并撈出,使鋅渣不會板結于料壺、錘頭周圍,以防止其進入料壺,損傷錘頭或卡住錘頭,使料壺和錘頭同時報廢。
2.皀化油的使用:
皀化油加入適量的清水是用來使產品與模具易于分離,但在使用中也不能使用太多,這樣會造成模具溫度太低導致產品冷紋太多不易拋光、電鍍。嚴禁用皀化油洗手等作私人用途。
3.柴油、煤氣的使用管制:
柴油是用來作為燃燒機之燃料及模具清洗或機臺零部件清洗,柴油為易燃物,故柴油的存放應遠離火源,如清洗燃燒機等在地面上產生油污,應及時用木屑掃擦干,使用過的柴油應及時自理不可隨意放置而引起燃燒,煤氣也是用來作為燃燒之燃料,也是易爆品,用后應再三檢查煤氣罐總閘是否關緊。
4.工業用鹽:
工業用鹽是用于將鋅錠和鋅渣徹底分離之功用。一般在生產中每半小時在加入鋅料后放入若干。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇九
2、適用范圍：適用于裝配車間所有管理人員、裝配工。
1、 裝配生產部負責制定本管理規定，責成裝配各車間嚴格貫徹執行本規定；
2、 裝配部生產部每周進行一次生產現場管理的監督檢查、定期考核；
本管理制度包括：工作程序、工作紀律、請假流程、5s、安全、物料管理、品質管理、會議制度等幾方面.
1. 工作程序
1.1 嚴格按照生產計劃部所下達的《訂單生產領料計劃》合理安排各項生產任務事宜。
1.2 每日生產經理在十五點三十分做好次日的生產計劃，并下達到各生產班組長和物人員手中,如有變動及時溝通。
1.3 物流人員在當日下班前將次日所需物料領回車間，如有異常及時回報車間經理。
1.4 生產班組長收到次日生產計劃后要在當日下班前對所需物料進行核對，并做好人員安排計劃。
1.5 生產完成后，及時入庫并督促各部門進行相應的系統確認。
1.6 積極配合各部門的工作需求
2.工作紀律
2.1 遵守作業時間，上下班不準遲到、早退、曠工。遲到早退一次罰款10元，連續三次或一月內累計四次按曠工一天處理；曠工一天扣除兩日工資，連續三次或三月內累計四次曠工者辭退。
2.2 上班應著裝整潔，穿工作服并正確佩戴廠牌。違者罰款10元。
2.3 嚴禁穿拖鞋著背心、短褲上班。違者一律不準上班，更換好服裝后方可上班。
2.4工作時間嚴禁談笑、打瞌睡、吃零食等。違者罰款10元。
2.5車間范圍內，嚴禁亂丟果皮、紙屑等雜物。違者罰款10元。
2.6工作時間嚴禁看書、玩手機等與工作無關的事；違者罰款10元。
2.7嚴禁在車間內吵鬧、打架斗毆；違者罰款10元，打架斗毆者一律辭退。
2.8 嚴禁在車間及衛生間吸煙，違者罰款100元，累計三次辭退;在上班時間只允許在集體休息時間段內在吸煙室吸煙,違反者罰款10元.
2.9嚴格服從主管工作調動安排，有異議遵從“先服從，后申訴”之原則；如有違反視情況給予相關處理。
2.10嚴格按照作業指導書及工藝要求進行操作，嚴禁私自更改作業程序及內容；違視情況給予相關處理。
2.11愛護車間財產，節約生產物料，產線產生的報廢物料放入紅色小盒中，不可隨意處理，愛惜生產工具、設備；違者視情況給予相關處理，并按物品價格予以賠償。
2.12裝配工自檢出來的不合格零部件必須放入不合格品盒子內（紅色），不可以亂扔，下班后統一收回。違者罰款10元。
2.13車間人員不得將公司、他人的財物、產品、零部件占為己有，違者按偷盜處理，當事人開除，并移交法辦。
2.14管理人員應提前10分鐘上班，調配好物料、工具并安排當日生產任務。
2.15管理人員應以身作則，帶頭遵守各項規章制度；
2.16嚴格遵守公司的其他各項管理制度。
3.請假流程
3.1請假必須以書面形式提前申請，經組長同意并簽字后由車間生產經理簽批，
3.2 請假三天以上必須由生產部高級經理/副總經理簽字方可生效，否則按曠工處理,
3.3請假七天以上者必須由運作總監簽字方可生效，否則按曠工處理,
3.4 組級以上車間管理人員請假必須簽核到高級經理,
4. 5s管理
4.1 嚴格按照5s管理要求執行，保持工作環境整潔、明亮、有序。
4.2現場整理：把要與不要的人、事、物分開。對于生產現場不需要的雜物、臟物堅決從生產現場清除掉。對于長期不使用的物品打包封存。
4.3 現場整頓
b.工件定置：根據生產流程，確定零部件存放區域，分類擺放整齊，零部件絕對不能掉在地上，不能越區、不能混放、不能占用通道。下班后所有工具物料回歸原位，不可在車間隨意擺放。
c.工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求
d.工具箱定置：工具箱內各種物品要擺放整齊。
4.4 現場清掃與清潔：車間場地必須保持清潔整齊，每天下班前必須清理場地，打掃衛生；裝配工作臺面及貨架除隨時清掃、保持清潔整齊，附近不得有雜物及灰塵。
4.5 每日下班前要將各班組所管轄區域的地面、桌面、物料架、窗臺等清理干凈，組長要進行確認。
4.6 每周進行一次大掃除。
4.7 5s管理獎罰制度
4.72,每月評選累計三次以上第一名者,當月組長工資提升10%--20%
5.安全
5.1 發現隱患要及時解決，做好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發生事故要立即組織搶救，保護現場，及時報告。遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。
5.2 工作期間，不準穿拖鞋，不準打赤膊、赤腳。違者罰款10元。
5.3工作期間，不準在生產區域內有明火或吸煙，違者罰款50元，累計三次作辭退處理。
5.4 消防器材管理明確到人每周點檢一次，如發現異常要及時報行政部維修。
5.5 消防器材前不準堆放任何物品，消防通道不得堵塞。
5.6下班時必須做到切斷電源、水源和火源。
5.7 每半年舉行一次消防演習。
5.9 物流電瓶車由專人管理，未經允許不得隨意使用，違者第一次罰款20元,第二次罰款50元,直屬組長罰款30元,電瓶車管理員罰款30元.
6.物料管理
6.1 所有物料領用必須有機打票據作為憑證，
6.2 物料員領取物料要如實檢查，不可出現多領和少領的情況，
6.4 所有物料必須做到各就其位，分區存放，位置明確，數量準確，擺放整齊，
6.7 產線出現的不合格物料要當日處理,不準私自處理,違者罰款20元,
6.8 外部門人員未經允許不可以將車間內物料帶出車間,一旦發現按盜竊論處,
6.9 車間物料不準私自存放于私人更衣柜等地方,一旦發現罰款50元.
7.品質管理
7.2 所有出貨燈具必須保證表面清潔,燈具需正常工作,
7.3 產線員工必須按照工藝要求認真作業,不可以隨意更改作業流程,
7.4 各類燈具配件,螺絲,線路等均按要求安裝到位,不可以出現胡亂搭接的情況,
7.5 生產線首檢員工要做好原材料的上線檢驗,杜絕不合格物料上線,
7.9燈具打包過程中要保證內外清潔,燈具正常工作,
7.10 品質管理獎罰制度
7.10.1 所有燈具在生產過程中,一旦發生品質異常要追溯到責任人,
7.10.5 累計一月,任何班組未出現客訴,大的生產異常和品質異常單,班組長獎勵200元,累計三月車間未出現類似情況,車間經理獎勵500元.
8.訂單管理
8.2車間經理根據生產計劃調整好各班組的生產任務和人員的調整,
8.3 物料組人員根據訂單按時領取所需物料,
8.5 各相關班組長遇到生產異常要及時匯報至車間經理,并及時處理,
8.6 訂單管理獎罰制度
9.會議制度
9.1 所有與會人員要按時到達會場,遲到者罰款20元/次，
9.2 與會人員必須在開會前準備好會議所需資料，
9.3 如果不能準時到會，要提前向車間經理請假，
9.4 會議包括：生產早會，生產晚會，品質檢討會等公司與車間召開的所有會議.
10.教育訓練管理制度
10.1 車間定期組織員工參加相關的教育訓練和培訓，
11.績效考核制度
11.3員工績效考核分以下幾個項目：5s，紀律，品質意識，生產效率，技能狀況等,
實訓車間管理制度（模板19篇）篇十
為強化安全生產管理，認真落實各項安全管理制度，加強各項領導值班管理，及時協調解決生產中存在的問題，提高應急處置能力，消除各類事故隱患，特制定本制度。
1、安全生產值班時間：副經理以上領導為24小時值班制，其它人員為當日下午下班到次日早上班夜間值班制。
2、值班人員：由公司領導帶班，成員由部長、辦公室、安全部、財務部、值班司機等有關人員組成。
3、值班地點：值班人員必須在各自崗位進行值班。
4、值班人員按公司制定的公司機關值班表的安排，按時到崗值班，并在值班室簽到。
5、值班人員要嚴格執行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請假，由別人替崗時必須由帶班領導批準。否則，嚴厲處罰。
6、班中要由值領導帶隊對分公司進行安全生產值班檢查，并將檢查情況認真填入值班檢查表中。
7、值班責任：
a、行政值班負責全公司安全生產事務的督促檢查及事故處理；
b、辦公室值班負責公司機關外務接待、接傳電話、大樓值班等事務；
d、財務部值班負責本部安全。
8、值班記錄由經理辦保存，并整理歸檔。
9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財務部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。
1、值班時間。分公司領導為24小時值班時從當日整8點至次日整8點。
2、值班人員。分公司每天必須有一名經理帶班，成員由安全、生產科各一名，看監控接聽電話一人，共4人組成。
3、值班地點。值班人員必須在礦上洞口安全生產調度室。
值班人員按時到崗，并在值班室簽到。
4、值班人員職責。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經理負責當日安全生產工作中的信息收集（如：入坑人數、跟班領導下井、安全隱患等情況）掌握安全生產動態。發現安全隱患和突發事件，及時采取有效措施進行處置，如發現重大問題，立即上報公司指揮中心或公司值班領導。
5、安全、生產科及監控看管人員，協助值班領導，做好實時監控、電話接聽、信息傳遞及安全生產中存在的問題。
6、值班人員如果未認真履行職責，按照公司制定的相關制度進行處理。
1、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內值班室值班，選場車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。
2、當班值班主任負責協調解決本車間當班安全生產中存在的問題，掌握生產作業安全情況，了解現場作業人數，發現問題采取有效措施，立即解決處理。
3、如發現重大安全隱患，危及職工生命時，立即停止作業，撤離人員，并報告洞口安全生產調度室。
4、參與監管各班組織召開班前班后會。
5、班中隊所有作業場所的安全生產狀況進行巡查，每班不小于兩次，并做好當班安全生產情況記錄。
6、對當班未處理的問題及存在的安全隱患，必須向下班接班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇十一
為了保證生產的安全，充分發揮消防器材的作用，消滅初期火災，必須加強對消防器材的管理。
1.消防設施、器材、標志及用具等均應消防專業。各部門不得將消防器材隨便用于非消防工作上，對擅自動用或損壞消防器材的，視情節予以必要處理。對于在消防工作和器材管理中有成績和貢獻的，予以表揚、獎勵。
2.消防水池應保持充滿，保證有足夠的'消防用水。并應保持池內水的清潔，防止雜物堵塞水泵和閥門。
3.定期檢查消防水泵及其附屬機件。發現異常現象應及時排除，保證隨時可以正常運轉。
4.定期啟動消防水泵，防止長期不運行發生故障。
5.消防水泵房內不準住人和存放其他物品。
6.定期檢查消火栓的完好情況，注意有無土埋、漏水、打不開等情況，并隨時排除故障。
7.消火栓三米范圍內不準堆物，不準堵塞消防通道。
8.消火栓鑰匙應保證完好，并放置于消火栓附近明顯處，不準隨意動用。
9.地下消防栓必須有明顯的地上標志。
10.冬季應做好消火栓的保溫措施，以防凍壞。
11.水槍、水帶應裝置在消火栓附近的防雨箱內，并經常檢查保證質量。
12.站內各部位應設置足夠數量的滅火器，并應定期進行檢查和補充。
13.消防器材應置于便于取用的指定地點，不準隨意挪動。每次使用后應及時檢查、充藥裝粉，以備急用。
14.消防工具應具有固定存放位置，不許亂動，周圍不準堆放物品。
15.設專職人員負責全面的消防器材管理、檢查、維修、保養。做到不丟失、不隨意挪動，對器材存放問題要及時上報解決。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇十二
車間生產班組一般也就是管這么多，目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理度。范圍：適應于生產車間全體工作人員。
1．員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。
2．員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。
3．各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.
4．各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計劃，時間應控制在15分鐘。
5．組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。
1．如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫生證明方可),否則按曠工處理。
2．杜絕非上班時間私下請假或批假。
3．員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。
4．員工請假核準權限：（同廠規一致）（1）一天以內由拉長批準;三天以內由車間主管批準;(3)超過三天必須由生產部經理批準;(4)連續請假按照累計天數依上述規定辦理。
1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。
2.每天下班后值日生打掃衛生，周末須進行大掃除（公司內的門、廁所、窗戶、生產線、設備保養、飲水機等都須清潔）。
3.衛生工具用完后須清洗干凈放在指定的區域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。
4.不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃流水線.。
1..員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，3.手袋.食品等。
2.上班時,物料員須及時把物料備到生產線,并嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。
3.員工在作業過程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起，作業時須按要求帶好手套或指套,靜電表同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題并及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。
4.每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5.所有員工必須按照操作規程（作業指導書，檢驗規范等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。
6.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。
7.工作時間離崗時，需經班組長同意并領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。
8.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
9.員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.
10.任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。
11.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經采用根據實用價值予發獎勵。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇十三
為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂本管理制度。本制度適應于生產車間全體工作人員。
生產管理。
一、生產紀律。
1、生產過程中務必嚴格按產品規格要求生產。
2、廠區及生產車間內嚴禁吸煙。
3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞，杜絕浪費。
4、員工務必服從合理的安排，盡職盡責做好本崗位的工作，不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令，對不服從者按公司管理制度執行處罰。
5、衣著清潔整齊，按照要求上班務必穿工作服。
6、嚴禁私自外出，有事務必向生產主管請假。
7、持續車間環境衛生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。
8、當產品出現不良狀況時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產。
二、操作規程。
1、正確使用生產設備，嚴格按照操作規程進行，(作業指導書或是使用說明書)非相關人員嚴禁亂動生產設備。
2、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量，若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償。
3、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等，違者按原價賠償。
4、所有員工務必按照操作規程操作，如有違規操作者，視情節輕重予以處罰。
5、操作機器要切實做到人離關機，停止使用時要及時切斷電源。
三、產品質量。
1、務必樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。
2、對出現的異常狀況，要查明原因，及時排除，使質量始終處于穩定的受控狀態。
3、認真執行“三檢”制度，操作人員對自己生產的產品要做到自檢，檢查合格后，方能轉入下工序，下工序對上工序的產品進行檢查，不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到職責者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預防措施不制定不放過。
4、間要對所生產的產品質量負責，做到不合格的材料不投產、不合格的半品不轉序。
5、格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區，做到標識明顯、數量準確、處理及時。
6、上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電，離開工位時務必關好水電。
四、安全生產。
1、嚴格執行各項安全操作規程。防止出現任何事故。
2、貫徹“安全第一、預防為主。
3、經常開展安全活動，開好班前會，不定期進行認真整改、清除隱患。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。
7、消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換(器材、藥品)，有效期限標志明顯。
五、設備管理與維修。
2、認真執行設備保養制度，嚴格遵守操作規程。
3、做到設備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養，每一天空上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油，油質合格，待檢查無問題方可正式工作。
4、大宗設備應有專人負責。
5、制訂完善的設備維修及保養計劃，并做好維修保養記錄，填寫及時、準確、整潔。
6、嚴格設備事故報告制度，出現故障及時向主管領導匯報，并停止操作。
7、要求，即:整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”。好即：管好、用好、保養好。四會：即會使用、會保養、會檢查、會排出一般故障。五項紀律：即：遵守安全操作規程、經常持續設備整潔，并按規定加油;管好工具、附件、不得丟失;發現故障立即停止，通知主管領導檢查處理。
8、操作人員離崗位要停機，嚴禁設備空車運轉。
9、設備應持續操作控制系統，安全裝置齊全可靠。
六、生產秩序管理。
1、著工裝上班，不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，并配帶所要求的防護用品。
2、上班時，嚴格按照規定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。
3、每道工序務必理解車間品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞。
4、車間員工與班長、車間主任互相協作，不得爭吵、相互打罵。
5、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，并按曠進行工處理。
6、車間內嚴禁吸煙。
7、工作時間特殊狀況需要外出，務必經班組長同意方可離開，根據狀況規定時間，一周累計超過1小時，扣除相應的工資。
8、工作時間不允許亂竄崗位。
9、完不成當日生產任務的班組，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務。
10、生產中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏。
11、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。
12、上班時除查閱公司有關信息及發、收公司郵件外，一律禁止上網查看與公司業務無關的任何資料，一經發現，每次扣罰當月工資的20%。
13、下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
14、夜班下班各車間負責人負責關好門窗，鎖住車間大門。
員工管理。
一、早會制度。
1、員工每一天空上班務必提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。
2、每一天班組長務必分別召開例會，組長應將前一天的工作總結公布與眾，包括作業不良、品質和出勤狀況;并公布當日的生產計劃和當天的工作重點，使員工對當天的生產及其他狀況有所了解，例會時間應控制在10分鐘以內。
3、組長開早會時講話聲音宏亮有力，多以激勵為主，調動員工的用心性。
二、請假制度。
1、如特殊事情務必親自處理，應在2小時前用書面的形式請假，經主管與相關領導簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后請假，否則按曠工處理。
2、杜絕非上班時間私下請假或批假。
3、員工每月請假不得超過兩次。
4、員工請假務必先寫請假條(說明請假事由)，由組長簽字交到行管部批簽，方可生效;未經批準而擅自離崗的按曠工處理。如有急病可電話請假，上班后補上假條，并出示病歷卡，若不能帶給有關證明的按曠工處理。
三、清潔衛生制度。
1、員工要持續崗位的清潔干凈，設備、桌凳及半成品要擺放整齊，按規定位置放置，不得到處亂放，組長要持續辦公臺的整齊干凈。
2、工具用完后須清洗干凈放在指定的區域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。
3、不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃。
4、車間地面不得有積水、積油;室內外經常持續清潔，不準堆放垃圾。
5、各車間衛生由各車間負責打掃。
6、堅持現場管理禮貌生產、禮貌運轉、禮貌操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現象，每一天下班要做到設備不擦洗保養好不走，工件不按規定放好不走，工具不清點擺放好不走，原始記錄不記好不走，工作場地不打掃干凈不走。
四、其他規定。
1、工作時間內所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區分。
2、每一天正常上班時間為8小時，晚上如臨時加班依生產需要臨時通知。若晚上需加班，在下午17：30前填寫加班人員申請表，報生產廠長批準并送人事部門作考勤依據。
3、按時上下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執行)，有事要請假，上下班須排隊依次打卡。
4、工作時間內，除組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位，務必向組長請假批準后，方能離崗。
5、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧、吵口打架，私自離崗、竄崗等行為，違者按照員工獎懲制度處理。
6、作業時間謝絕探訪及接聽私人電話聊天，確保產品質量和安全生產。
7、非上班時間員工不得私自進入車間，車間內劃分的特殊區域未經允許不得進入。
8、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將私人用品放在流水線上，違者依員工獎懲制度處理。
9、車間嚴格按照生產計劃排產，根據車間設備狀況和人員，精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產班組須完成本組日常生產任務，并保證質量。
10、車間如遇原輔材料、包裝材料等不貼合規定，有權拒絕生產，并報告上級處理。如繼續生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責。
11、員工領取物料務必透過倉管員，不得私自拿取。生產過程中各班組負責人將車間組區域內的物品、物料有條理的擺放，并做好標識，不得混料。
12、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程進行操作，不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。
13、在工作前仔細閱讀作業指導書，員工如違反作業規定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。
14、生產流程經確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業過程中發現有錯誤，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討，經同意并簽字后更改。
15、車間員工務必做到禮貌生產，用心完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調，服從車間組長級以上主管安排，協助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報公司處理。
16、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定，確保生產安全。
17、修理員在維修過程中好、壞物料務必分清楚，務必做上明顯標志，不能混料。設備維修人員、電工務必跟班作業，保證設備正常運行。
18、員工有職責維護工作環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元器件務必撿起。
19、操作人員每日上崗前務必將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環境的衛生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產配件須以明確的標識區分放置。
20、下班時應清理自己的工作臺面。當日工作人員將所有的門窗、電源關掉。否則，若發生失竊等意外事故，將追究值班人員及車間主管的職責。
21、加強現場管理隨時保證場地整潔、設備完好。生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當日值日人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。
22、不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊狀況需領導批準外)，若有此行為且經查實者，將予以辭退并扣發當月工資。
24、對惡意破壞公司財產或盜竊行為(不論公物或他人財產)者，不論價值多少一律交公司行政部處理。視情節輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。
25、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇十四
一、為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況，加強安全生產管理，積極知道、主動地做好預防措施，確保安全生產，必須認真貫徹安全生產會議制度。
二、會議內容以安全工作為主，具體包括以下幾方面：
1、了解前段時間安全工作情況，存在的問題和注意事項，布置下一階段安全工作。
2、學習安全生產標準、安全規章制度、安全操作規程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。
3、通報安全事故、違章違紀和先進事跡。
三、會議形式和會議負責人。
1、倉庫安全會議每月25日召開一次，由安全主任負責召開，地點倉庫辦公室。并在安全會議記錄中進行會議記錄。
2、運輸安全會議每月28日召開一次，由運輸經理負責召開，地點公司辦公室。并在基礎臺賬中進行會議記錄。
3、公司管理層每月30日召開一次安全工作會議，結合倉庫和運輸安全會議，總結本月的安全工作情況，抓住安全工作的關鍵環節，進行分析研究，消除事故隱患，預防事故的發生，針對具體情況，制度下月安全工作計劃，并做好會議記錄入檔。
4、各專業性安全會議由各主管領導負責，根據需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。
5、緊急會議視情況由公司領導決定召開。
四、會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議后腰下發會議紀要。
五、通知參加會議人員時，要把會議時間、會議地點交代清楚。參加會議的人員，應按時參加會議。做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人請假，會后要及時了解會議情況。
六、會議所做決定，各部門和負責人，必須不折不扣的認真執行，及時完成。
七、對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員、會議召集人有權對其進行經濟處罰。
xxxx有限公司。
一、依照國家有關規定的內容和時間，對全體員工進行安全生產知識的培訓和考核，未經培訓或者考核不合格的，不得上崗作業。
二、加強對職工進行安全教育與培訓，是保證安全生產的基礎，是提高職工安全技術素質、搞好安全生產的前提。通過安全教育提高各級生產管理人員和廣大職工加強安全工作的責任制與自覺性，增強安全意，才能掌握安全生產的`科學知識，提高管理水平和操作技術水平，增強自我防護能力。
三、安全教育主要內容包括安全生產思想、知識、技能、事故、法制等方面的教育。
四、嚴把新進員工素質關，新員工必須進公司、倉庫二級教育，經考試合格后方能上崗，并做好新員工二級教育記錄檔。
五、公司員工工傷康復者、長期病假者、轉崗再就業、停薪留職六個月以上者回公司上班必須進行復工教育，教育合格后才可重新上崗。
六、對外來參觀學習或外來施工單位作業人員進入庫區，要由公司進行安全培訓，方可進入。
七、特殊工種作業人員（危險品車輛駕駛員、押運員等），必須經有關主管部門培訓考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓方可上崗作業。
八、公司對各級管理人員每年進行一次有關安全法律、法規、規章、規定和文件及公司安全生產管理制度的學習，不斷提高政策水平和法制觀念。
九、公司每月組織一次一線作業人員安全學習，不斷提高一線作業人員的安全意識與操作技能。
十、在雨季、冬季，要根據季節的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節性安全教育。
十一、安全教育培訓的形式或根據各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。如：安全知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全教育要講究實效，并要堅持經常化、制度化。
xxxx有限公司。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇十五
為進一步規范xxx廠xxx車間安全生產管理工作，使之系統化、規范化、制度化，做到事事有章可循，經采取各方面意見，形成該管理制度，望各相關人員遵照執行。
制定目的：規范xx廠xxx車間安全生產管理工作，保證車間生產工作安全進行。
制定的原則：科學、規范、有效，促進車間安全生產管理水平。
車間正職對本單位安全生產負領導責任，各工段（班組）長對本班組的安全生產負管理責任。
車間主任、副主任安全職責
車間主任對本單位的安全生產全面負責，副主任對分管業務的安全負責，其職責是：
1、保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”在計劃、布置、檢查、總結、評比、生產的同時，計劃、布置、檢查、評比、總結本車間安全生產工作。
2、組織制定并實施車間安全生產管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施實施計劃。
3、組織對新員工包括實習、代培人員進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全事項、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核，組織并參加每周一次班組安全日活動，及時處理工人提出的意見。
4、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育員工加強維護，正確使用。
5、及時報告本車間發生的事故，注意保護現場。
6、建立本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。
班組長（工段長）安全生產職責
班組長（工段長）安全生產職責是：
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的規定和要求，全面負責本班組（工段）的安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，杜絕違章行為。
3、組織并參加安全活動，堅持班前會講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
4、負責對包括實習、代培人員進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查，發現不安全隱患及時組織力量消除，并報告上級，發生事故立即組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。
6、搞好生產設備、安全裝備、消除隱患、防護器材和急救器具的檢查，維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞保用品、用具、正確使用滅火器材。
1、每天安全員對自己管轄范圍的人員勞保穿戴、操作遵章情況、設備完好情況、一、二級危險電源，現場定置管理等情況進行檢查，發現問題，及時安排整改。
2、每周四分廠組織安全員進行一次安全生產大檢查，檢查后將結果及整改意見以書面形式匯總上報至主管廠長。
3、次月2號前，各車間安全員將上月本車間的安全工作總結以書面形式報分廠安全員處，分廠安全員將上月安全總結報主管廠長。
4、各大班長、工段長在作業前要對本班組轄區的一、二級危險點源，設備完好情況進行檢查，并在班中檢查當班人員的勞保穿戴，操作遵章情況，消除安全隱患，杜絕違章操作。
5、其他班組人員要在作業前對作業的環境、設備、工具進行察看，確保符合安全生產要求再進行作業。
車間安全生產檢查細則如下，參照執行。
xxxx車間安全生產檢查細則
xxxx車間天車安全檢查細則
1、天車工上車前必須穿戴好勞保用品，不準酒后上車。
2、上車后仔細檢查天車各部件的狀況，如有問題必須處理好后，方可開車，重大問題應及時報告有關部門，盡快排除，不許設備帶病運行。
3、同一廠房內有多臺天車運行時，禁止從一臺天車跨越到另一臺天車上，操作人員必須集中精力，起重前應先試吊，如吊物傾斜應重新捆綁，開車前應發出鈴聲，吊物不得從人頭頂越過，運行中發生故障應立即停車。
4、天車啟動前應發出警鈴信號，在運行中禁止檢查和修理，小車和橋架禁止站人，天車上應放置滅火器。
5、在起吊運重物時，吊物必須超過地面障礙物，禁止歪拉斜吊，不允許吊運易燃易爆物品，更不許吊物從人頭頂上通過，被吊物上禁止站人。
6、天車運行時，指揮人員發出緊急停車信號時，應立即停車，防止造成事故。
7、工具器物必須放在專用箱內，禁止放在天車橋架和小車上。
8、天車在開動時應逐檔啟動，使天車平穩，決不允許突奔，在下降時應將控制器放到最后一擋，防止重物下將，在停車時將控制器轉到零位。
9、天車運行時不允許打倒車，需要換方向時，將控制器轉到零位，待車平穩后，方可反向運行（危險時例外）各機構一律不允許利用行程開關停車。
10、在工作中，應服從地面掛鉤人員的指揮，應熟練地將三個控制器配合好，不允許兩人操作一臺天車以免誤會發生意外。
11、在更換陽極時，起落速度要平穩，以免碰壞設備或燒傷職工。
12、在起吊重物時必須聚精會神等吊掛放穩后發，方可動車。
13、天車在運行中，如發現前方有一臺天車停留，讓道時應提前減速，以免沖撞，不允許撞車。
14、同一跨度有兩臺以上天車工作時，天車之間的距離不少于2米。
15、吊物件時應注意保持鋼絲繩垂直，翻物件時不允許大于50的歪拉斜吊，更不允許用小車牽引地面車輛。
16、被吊物的重量大于天車額定負荷的50％時，要一個機構一個機構地開動，不允許同時三機構開動。
17、吊運重物間或液體金屬時，吊起0.5米左右要試驗起動升降機構制動器的制動性能，單制動的天車不能吊運液體金屬起升機構有負荷時，不準制動器進行調整。
18、在吊重物時，當重物放到最低處時卷筒上的鋼絲繩不少于5圈。
19、用兩根繩吊運物體時，鋼絲繩張開角度大于60°，則每根鋼絲繩都應在物體上纏一圈，若張開角度大于120°，則不能吊運。
20、用兩臺天車抬物體時，應使其承載均勻起升機構鋼絲繩應盡量保持垂直，工作時兩臺天車的相應機構應“同步”，并且不允許同時開動兩個機構，抬桿應保持水平，要有專人指揮，不允許兩抬天車翻轉。
21、指揮人員發出信號與天車工理解不一致時，天車工應發出詢問信號，在確認指揮人員信號和指揮意圖時一致時方可開車。
22、天車工離開操作室時，應檢查控制器時應檢查所有控制手柄是否歸到零位，并斷開配電盤的刀閘。
23、天車工應會使用滅火器，天車工必須配備有四氯化碳滅火器，禁止使用泡沫滅火器。
24、天車的擦、洗、潤滑、檢修天車時必須停車后并切斷天車的總電源方可進行，并在電源開關處掛“有人工作，請勿合閘”的警示牌。
25、天車工必須聽從指揮人員的指揮，但天車工有權拒絕違章的指揮。
26、嚴禁一個天車工操作兩臺天車。
27、工作完畢后天車必須停回原位，吊鉤上升到位，吊鉤上不得懸掛重物，最后切斷總電源。
28、做好當班運行紀錄將天車存在的問題和故障如實紀錄并反映有關部門。
xxx車間打包工安全檢查細則
1、工作前按規定穿戴好勞保用品，嚴禁酒后上班。
2、注意周圍車輛，并及時給天車和其他車輛讓路。
3、搬鋁錠時，身體要緊靠鋁錠，以防鋁錠掉下傷腳或放置時傷手。
4、穿鋼帶和打包時，注意鋼帶反彈、劃傷，確認鋼帶放置無誤后再進行下道工序。
5、打包時先穿好兩根鋼帶，打好后再穿另外三根鋼帶，拉鋼帶時防止鋁錠碰傷，防止打包機掉下砸傷。
6、按規定長度剪鋼帶不得過長或過短，以免造成不便和浪費，同時注意鋼帶脫扣反彈或剪刀脫手傷人。
7、工現場及時清理，打包完將使用過的鋼帶頭及時回收保證干凈整齊。
xxxx車間出鋁工安全檢查細則
1、工作前按規定穿戴好勞保用品，嚴禁酒后上班。
2、出鋁前要認真檢查真空包、臺包各部件是否完整，機械和電氣設備是否運轉是否正常，特別要檢查真空管，管子不允許有裂紋。
3、間斷使用的真空包、臺包，出鋁前必須進行預熱，新襯里的臺包，不經烘烤不得使用。
4、加熱好的真空抬包不允許用壓縮空氣或者潮濕的物品除灰，以免帶進水分。
5、停止出鋁生時要慢慢的打開觀察口，不允許把臉靠近觀察口，以防鋁液濺出燙傷。
6、真空抬包內的鋁液應低于觀察口10公分，開口包內的鋁液應低于包口15公分。
7、出鋁時不能讓抬包與陽極、槽體、母線、地溝蓋板接觸，以免短路。
8、吸電解質或停槽出鋁時真空包下部管口不能離開液面，應隨液面下降而降低吸出管。
9、開槽灌鋁和灌電解質時，要緩慢的倒，要倒準不要濺出槽外。
10、向開口包中倒鋁時要緩慢，四周五米內不得站人，以免倒灑或濺出的鋁液造成燒傷。
xxxx車間鑄造工安全檢查細則
1、工作前按規定穿戴好勞保用品，嚴禁酒后上班。
2、澆鑄前要檢查設備供水系統是否正常。
3、澆鑄前對所要使用的工具必須進行預熱。
4、澆鑄時必須在每個模子都工作一次后方可供水冷卻。
5、吊運和放置抬包時，必須用抬包卡子固定住包梁，以免包梁歪倒傷人或灑鋁傷及人身。
6、在抬包內進行混合配料或加固體鋁時，必須檢查所加物體是否干燥，如果潮濕，嚴禁加入，操作時不允許他人在附近停留和通過。
7、新襯里的開口抬包使用前必須預熱干燥。
8、掛包和吊運重物時，要掛準掛穩再起吊。
9、不允許在懸掛重物的天車下通過，聽到天車和其他車輛發出的信號要立即躲開。
10、機械、電氣設備發生故障，要通知維修人員維修不允許隨意亂動。
11、人工堆垛時周圍兩米內不許站人，以防堆鋁錠鉤子脫鉤，輪飛傷人。
12、發生事故要及時報告值班人員，并積極參加搶修。
xxx車間運輸工安全檢查細則：
1、上班前必須穿好勞動保護用品，嚴禁酒后駕駛。
2、廠內行車速度不得超過5公里1小時。
3、檢查制動、離合器方向等是否安全可靠。
4、拖拉液體金屬臺包時啟動要平穩。
5、貨物高度超過駕駛員視線時應倒行。
7、拖拉機嚴禁人貨混拉。
8、任何車輛車間內行駛速度不能超過3公里一小時，
9、檢修貨叉，鏈條，剎車分泵排空氣時應支好支貨叉。
10、檢查輪胎氣壓是否適應。
11、叉車嚴禁用慣性取貨。
12、叉車嚴禁用急剎車的方法卸貨。
13、嚴禁無證駕駛。
14、拖、頂車時應有專人監護。
15、所有車輛停車時應用手制動。
16、駕駛員下車后拔車鑰匙。
17、開班前會時，嚴禁拉鋁水車輛通行。
（一）獎勵：
具備下列條件之一的單位或個人應分別給予獎勵：
4、在改善勞動條件或防止工傷事故，減少職業病方面成績顯著者，給予一次性獎勵。
（二）處罰：
員工違反安全生產要求，按照電解二分廠安全生產考核標準進行考核，并對管理人員、安全互保對象實行連帶考核制度：
1、每月安全考核扣款，連帶車間主任20%，副主任、主任工程師各10％。
2、本班發生一項安全考核扣款，其違章人的安全
互保對象連帶扣款30％。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇十六
為確定生產秩序正常運作，持續營造良好的工作環境，促進本公司的發展，結合本企業自身的實際情況特制訂本制度。
1、全體員工須按要求佩戴廠牌，穿廠服。不得穿拖鞋進入生產車間。
2、工作時間內，除組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得隨意離開工作崗位相互竄崗。
3、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，玩手機，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為。
4、作業時間謝絕探訪及接聽私人電話，進入車間前，須穿好鞋套，將鑰匙、手機等私人物品放進儲物柜，確保產品質量。
5、任何人不得攜帶違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間；不得將私人用品放在流水線上，違者依員工獎懲制度處理。
6、車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權拒絕生產,并報告上級處理。如繼續生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責。
7、員工領取物料必須通過物料員，不得私自拿取。生產過程中各班組負責人將車間組區域內的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。
8、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程進行操作,需帶靜電手環的工位，嚴格佩戴靜電手環，不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。
9、生產流程經確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業過程中發現有錯誤，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討，經同意并簽字后更改。
10、在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的儀器、設備。不得擅用非自己崗位的機械設備、儀表儀器等工具。對閑置生產用具應送到指定的區域放置，否則以違規論處。
11、車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務；因工作需要臨時抽調，服從車間組長級以上主管安排,協助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報公司處理。
12、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全。
13、員工有責任維護工作之環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。
14、操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環境的衛生整潔，工作臺面不得雜亂無章，生產配件須以明確的標識區分放置。
15、下班時應清理自己的工作臺面。當日值日員工打掃場地和設備衛生并將所有的門窗、電源關閉。
16、加強現場管理隨時保證場地整潔、設備完好。生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當日值日人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。
17、不得私自攜帶公司內任何物品出廠（除特殊情況需領導批準外），若有此行為且經查實者，將予以辭退。
18、對惡意破壞公司財產或盜竊行為（不論公物或他人財產）者，不論價值多少一律交公司行政部處理。視情節輕重，開除或送公安機關處理。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇十七
人是生產第一要素，為了維持良好的生產秩序，充分調動員工的積極性，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂本管理制度。本制度適應于車間工作人員。
檢修人員每人每月的效能工資保底為1400。其余部分做為考核工資。考核內容為負責本車間內所有設備，管道無跑，冒，滴，漏等現象。檢修過后的現場清潔衛生。夜班的檢修值班。節假日的檢修值班。倉庫內的備件定置擺放。每天安排專人對設備進行巡檢。
設備小檢修不拖班，能當天完成的檢修任務一定要在當天完成。不允許拖過夜。
大檢修如更換設備盡量在工作時間內完成，工作期間嚴格作息時間及勞動紀律。沒有嚴格作息時間或勞動紀律的減少考核工資（參考員工手冊）
遇加班情況，可在適當時候分別安排補休。加班后開補休條。補休一律憑補休條補休。沒有補休條的按事假處理。減少考核工資（參考員工手冊）
節假日的檢修值班原則上小檢修不拖班。大檢修不過夜。
檢修過后的現場衛生清潔原則上是當天檢修當天清掃，如遇特殊情況可在第二天早上九點清掃完成。星期五晚上如有大檢修必須清掃完成方可下班。如出現清掃時間拖延，每人減少考核工資20元。
中夜班的檢修值班由當班班長打電話聯系。不許出現關機或不接電話。如果中夜班檢修找不到本人的。減少值班檢修人員考核工資50元。
倉庫內所有備件按要求定置擺放，不許出現檢修完成后，倉庫內亂成一片。解決備件倉庫的臟，亂現象。一個星期檢查二次，出現一次沒有定置擺放的，檢修人員考核工資人均減少5元。
管好工具、附件、不得丟失。工具丟失的按照工具價格扣除相應的考核工資。
每天安排專人對設備進行巡檢，白班檢修人員每天早上安排一人連同操作班長對車間內所有設備進行一次巡檢。發現有跑，冒，滴，漏等現象及時處理。需停車處理的，待征得調度室同意后。停車后處理。未巡檢的，減少考核工資20元。
四班人員的考核主要以產量；質量；消耗及現場清潔。
四班人員的效能工資定為1350。其余部分做為考核工資。
產量
四個班的氯油產量累加后除以四，一噸3元錢。高于平均產量的一噸獎3元。低于平均產量的一噸扣3元。考核為氯化崗位操作人員。
次氯酸鈉的產量按四個班的氯油產量累加后除以四，為本班產量。一噸3元，高于平均產量的一噸獎3元。低于平均產量的一噸扣3元。考核人員為尾氣操作崗位。
出現一次跑尾氣的情況，做為事故處理。減少考核工資50。考核人員為尾氣崗位操作人員。
質量
每天接班后的第一個氯油含量做為考核，比重低于1.54的一個5元，含量低于65%的一個3元，含量及比重扣錢累加！考核人員為氯化崗位班長。
稀酸含量出現一次低于31%的情況，減少考核工資10元。考核人員為氯化崗位記錄抄寫人員。
次氯酸鈉出現一次質量不合格而送到外售罐的現象做為事故處理，減少考核工資20。考核人員為尾氣崗位操作人員。
消耗
液堿消耗按———考核。低于——，一個單位增加考核工資。高于——，一個單位減少考核工資——。考核人員為尾氣崗位操作人員。
現場環境
四班崗位對自己相對應的衛生責任區及設備包機到人的清潔衛生要積極清理。出現衛生責任區的清潔衛生未做；或是設備包機到人的設備清潔衛生未做的。一次減少考核工資10元。詳見《氯化衛生清潔責任區劃分表》《設備包機到班清潔表》。
以上考核內容針對三氯乙醛崗位員工。如出現其他違紀事項，按《員工手冊》處罰條例處罰。
實訓車間管理制度（模板19篇）篇十八
1.員工應自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不準曠工、遲到、早退、工作時間不準擅離工作崗位和做與工作無關的事。
2.員工應無條件從工作分配、調動的指揮。
3.員工必須高度集中精力，認真負責地進行工作，把好工作質量關，節約原材料，愛護設備、工具等一切公共財物。
4.員工應自覺遵守文明生產、文明辦公的制度規定，經常保持工作地環境的整潔，維護企業良好形象。
5.員工應忠誠企業，保守本廠的技術、商務等機密。
考勤和請假制度。
1.上下班作息時間，根據生產經營實際需要和季節變換，由廠部作出決定，并發書面通知執行。
2.考勤工作各部門自行負責進行。各部門負責人或負責人指定的考勤員，必須對考勤的正確性負責。
3.考勤內容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項目。
4.考勤記錄表，由表勤員每天按時正點考勤，班中、班后考勤，并準確填好記錄表，經部門負責人簽字后，在次月二日前連同各種假條或有關證明，交財務作為核發資和扣罰款的考勤依據。
5.員工因病、因事請假，必須先提出書面申請，經所在部門負責人審核批準(急病、急事可事后補辦請假手續)，假期不發工資、午餐補貼。
6.員工因工受傷，需要休息，必須由事故發生部門寫出書面報告，經廠辦公室審核，確定工傷性質和傷殘程度，報請廠長同意簽字后，方可按工傷有關規定處理。
7.凡未按上規定辦妥請假手續而不上班者，一概以曠工論處。
獎懲制度。
本廠對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法。對犯有過失的員工，堅持思想教育和處罰相結合的原則。
對于有下列十個方面的有功員工，給予一次性獎勵和經常性獎勵：
2、為本廠研制、開發適合市場的新產品、新項目做出顯著成績的，予以一次性獎勵;。
3、為本廠產品打開市場銷路，對產品銷售增長做出積極貢獻的，予以一次性獎勵;。
5、對提出并實施重大技術革新，經評定，確具有實用價值，能節約資金或提高效率的，予以一次性獎勵。
6、為樹立社會正氣，企業形象，維護企業聲譽，而身心受到傷害的，予以一次性獎勵。
7、為保護公共財產，防止或者搶救事故有功，使國家和本廠利益免受重在損失的，予以一次性獎勵。
8、對一貫忠于職守，積極負責，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的，予以一次性獎勵;。
10、其他應當給予獎勵的。
一次性獎勵分為記功，授予先進生產(工作)者等，在給予上述獎勵時，同時發給一次性獎金，獎金最低不少于100元，最高不封頂。經常性獎勵以發給獎金體現，獎金最低不小于50元，最高為1000元。
對犯有過失行為的員工，視情節輕重，給予經濟處罰和行政處分。經濟處罰分為罰款，賠償經濟損失。行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退、開除。對于員工的行政處分，必須在弄清事實、取得證據的基礎上，按規定審報程序辦理。
對犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經濟損失的處罰。
1、以犯有以下過失行為的員工，每發現一次罰款10元：
上班遲到、早退或中途溜號在一小時之內的(超過一小時作曠工半天論處，超過四小。
時作曠工一天論處);。
穿拖鞋或赤膊上班的;。
工作時有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無關書報行為的;。
在要求禁煙的倉庫等地隨便吸煙的;。
亂丟煙蒂、果殼、紙屑;亂倒飯、菜、茶葉、亂扔雜物，隨地吐痰等影響環境衛生的;。
攀折、損壞、挪用廠區樹木、花草的;廁所、浴室、洗盥處用水后龍頭不關的。
未經批準擅自留宿外來人員的;。
有違反工藝操作規程和安全生產管理制度行為，但未造成不良后果的。
曠工半天的：工作器具、倉庫材料、機電另部件等，不按規定存放的;。
非電工人員，亂拉、亂開用電設備的;。
非本設備操作人員，擅自動用該設備的;。
在本廠范圍內干私活的;。
上班時睡覺、喝酒的(業務接待例外);。
多次違反工藝操作規程的安全生產管理制度，或違反情節嚴重，但未造成不良后果的;。
在員工宿舍使用電爐及功率較大的電器具以及明火的;。
門衛當班不嚴格執行門衛制度和巡查制度的。
(1)曠工一天的;。
(2)謊報虛報考勤的;。
(3)在禁煙禁火區未經主管領導同意，擅自明火的;。
(4)非緊急情況，未經主管領導同意，動用消防器材的;。
(5)非駕駛員或無證開鏟車、汽車的;。
(6)隨意挪用、損壞設備或安全器材的;。
(7)有賭博或打架斗毆行為的;。
(9)因工作失職，造成財產受損或失竊500元以下的;。
(10)發生產品的質量事故，造成廢品或其他經濟損失在500元以下的;。
(11)違反工藝操作規程和安全產管理制度，發生人身傷害或其他經濟損失500元以。
下的各類責任事故的;。
(12)占用、挪用本廠原材料、設備、工具、上班干私活的;。
對違反(7)(8)(9)(10)(11)(12)各條的，還可酌情同時給予賠償經濟損失的處分。
節特別嚴重的，可送交公交、司法機關處理。
1、有賭博行為，受罰款教育后仍不改的;。
2、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的;。
3、損害企業形象的社會公德，給社會、本廠及他人造成不良影響或損害的;。
4、擅自挪用本廠資金和財產、經教育不及時歸還的;。
5、玩忽職守，造成事故，使本廠財產或員工生命蒙受嚴重損失的;。
6、無故曠工，經教育不改的;。
7、經營違反本廠規章制度，屢教不改的;。
8、有意損害公共財物的;。
9、偷竊本廠、同事或客戶錢物的;。
10、觸犯國家刑事法律的;。
11、無理取鬧或不服從工作分配的調動、指揮而影響生產秩序、工作秩序、生活秩。
序和社會秩序的;。
12、工作不負責任，產品廢品，損害設備工具、浪費原材料、能源，造成嚴重經。
濟損失的;。
13、泄露或出賣商務，技術機密，使本廠經濟和聲譽蒙受重大損失的。
在給予上述行政處分時，可同時給予一次性罰款或降薪處理。
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實訓車間管理制度（模板19篇）篇十九
1、本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備。
2、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品（由國家安全生產監督管理總局確定并公布），未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
1、公司綜合部負責勞動防護用品的采購，采購人員必須到有資質的勞動防護用品生產單位或經營單位購買勞動防護用品。
2、采購人員購買的特種勞動防護用品必須各種證件齊全，符合國家標準或行業標準。
1、勞動防護用品入庫前必須經生產部驗收合格后，方可辦理入庫手續。
2、勞動防護用品驗收人員根據國家標準或行業標準進行驗收，各種證件必須齊全，特種勞動防護用品必須有安全標志，外觀合格、不得過期。否則，禁止入庫。
3、驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單后，方可辦理入庫手續。
1、勞動防護用品由成品庫保管員負責儲存和保管。
2、保管人員必須認真學習勞動防護用品說明書，按說明書要求進行儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質。
3、勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發現問題及時處理。
1、生產部應根據國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定，嚴格按要求發放。
2、生產部負責勞動防護用品的領取、發放和監督，并建立車間勞動防護用品發放臺帳，定期檢查勞動防護用品發放情況。
1、生產部必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育和培訓，車間主任應監督、檢查員工正確配戴和使用。
2、員工在生產過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，并做好勞動防護用品的維護和保養工作。
3、生產部定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發現不按規定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，嚴重違反規定并造成一定后果的`進行處罰。
4、凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。
1、勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由車間主任出具證明，到生產部辦理更換手續。
2、對于特種勞動防護用品的更換或領取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。