規(guī)章制度通常包括組織結(jié)構(gòu)、權(quán)責(zé)分配、行為規(guī)范、工作流程等內(nèi)容。我們特地整理了一些規(guī)章制度的示范文本，以供大家參考。
工作場所管理制度范文（16篇）篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
實在是非常的抱歉!您在對我的批評我都仔細(xì)的對自己進(jìn)行了檢討，您在早會上的那些發(fā)言，我也都仔細(xì)的想了很久。自己作為車間的一名員工，卻主動的.去違反車間的規(guī)定，而且是明文規(guī)定的事情!您和領(lǐng)隊一次次的重復(fù)，一次次的嚴(yán)打，可是我還是犯錯了!現(xiàn)在想起來，實在是感到慚愧。
作為一名員工，我卻“頂風(fēng)作案”，主動的去違反公司的規(guī)定!這次的懲罰確實是因該的，真的非常抱歉。但是我也知道，就像您說的：“懲罰并不是為了懲罰我們而存在!”再仔細(xì)的思考后，我清楚的認(rèn)識到了，自己犯下的錯誤，不能僅僅在懲罰后就忘掉!我應(yīng)該在懲罰后，仔細(xì)的去思考自己的問題，思考自己的錯誤!
在過去的時候，也有不少的同事在抽煙這件事情上被懲罰，但是在不久之后，我們就忘記了過往的教訓(xùn)，因為我們沒有好好的思考自己的錯誤!沒有好好的將您對大家說的話，聽進(jìn)心里!其實當(dāng)時的時候，我也有在吸煙，但是我慶幸自己沒有被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，不知悔改!直到現(xiàn)在，當(dāng)自己被敲醒，我才真正的認(rèn)識到了自己的錯誤!
在好好的對自己的問題反省之后，我認(rèn)識到了自己在車間抽煙究竟會造成怎樣的傷害!這不僅僅是對自己健康的傷害，這是對我們同事們的傷害!!是我們將自己錯誤所帶來的懲罰用來傷害無辜的同事們的錯誤!!從對自己的反省中，我總結(jié)出了以下問題：
其次，作為一名煙民，我因該意識到抽煙的危害!正因為我抽煙，所以才更因該了解抽煙會造成的問題!我在工作的地點抽煙，傷害到的不僅僅是自己，還有一起的同事們!車間是個比較封閉的地方，我的這種行為，給大家不知道造成了多少的傷害!
作為抽煙者，我真的該好好的反省自己，也許在生活中沒有太多的約束，但是在車間，我們作為工作者，得對自己有自覺的約束!這次雖然我犯下了錯誤，但是我一定會以此為恥，繼續(xù)努力的為車間工作，同時，嚴(yán)格的遵守車間的規(guī)則!
此致
敬禮!
檢討人：
20xxxx年xx月xx日。
工作場所管理制度范文（16篇）篇二
第二條? 在夜間工作時，有酸、堿設(shè)備和容器的地方，應(yīng)設(shè)有足夠的照明設(shè)備，夜間無照明的情況下不得進(jìn)行。
第四條? 在檢修時，要提防可能出現(xiàn)的意外情況，配備好必要的防護(hù)用具。?
第五條? 對設(shè)備、容器、管道檢修時，要特別注意腐蝕情況，并嚴(yán)防掉進(jìn)盛放酸、堿的容器中，以免發(fā)生傷亡事故。
第六條? 存放酸、堿附近的地溝，必須設(shè)有牢靠的蓋板，并保持經(jīng)常蓋好。?
第七條? 禁止帶壓拆酸、堿管線法蘭和閥門。?
第八條? 禁止隨地排放酸、堿，如需排放應(yīng)經(jīng)過酸堿中和處理。?
第十一條? hf酸區(qū)要設(shè)置明顯的警戒標(biāo)志和劃定防護(hù)區(qū)域，禁止閑人出入。?
第十二條? 發(fā)生意外情況和出現(xiàn)事故，要立即采取急救措施，防止事故擴(kuò)大。
第一章?? 總則
第一條為保障工作場所安全使用化學(xué)品，保護(hù)勞動者的安全與健康，根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、貯存和使用化學(xué)品的單位和人員。
第三條本規(guī)定所稱工作場所使用化學(xué)品,是指工作人員因工作而接觸化學(xué)品的作業(yè)活動；本規(guī)定所稱化學(xué)品,是指各類化學(xué)單質(zhì)、化合物或混合物；本規(guī)定所稱危險化學(xué)品，是指按國家標(biāo)準(zhǔn)gb13690分類的常用危險化學(xué)品。
第四條生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、貯存和使用危險化學(xué)品的單位應(yīng)向周圍單位和居民宣傳有關(guān)危險化學(xué)品的防護(hù)知識及發(fā)生化學(xué)品事故的急救方法。
第五條縣級以上各級人民政府勞動行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)的工作場所安全使用化學(xué)品的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二章?生產(chǎn)單位的職責(zé)?
第六條生產(chǎn)單位應(yīng)執(zhí)行《化工企業(yè)安全管理制度》及國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并到化工行政部門進(jìn)行危險化學(xué)品登記注冊。
第七條生產(chǎn)單位應(yīng)對所生產(chǎn)的化學(xué)品進(jìn)行危險性鑒別，并對其進(jìn)行標(biāo)識。
第八條生產(chǎn)單位應(yīng)對所生產(chǎn)的危險化學(xué)品掛貼危險化學(xué)品安全標(biāo)簽(以下簡稱安全標(biāo)簽),填寫危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書(以下簡稱安全技術(shù)說明書)。
第九條生產(chǎn)單位應(yīng)在危險化學(xué)品作業(yè)點，利用安全周知卡或安全標(biāo)志等方式，標(biāo)明其危險性。
第十條生產(chǎn)單位生產(chǎn)危險化學(xué)品，在填寫安全技術(shù)說明書時，若涉及商業(yè)秘密，經(jīng)化學(xué)品登記部門批準(zhǔn)后，可不填寫有關(guān)內(nèi)容，但必須列出該種危險化學(xué)品的主要危害特性。
第十一條安全技術(shù)說明書每五年更換一次。在此期間若發(fā)現(xiàn)新的危害特性，在有關(guān)信息發(fā)布后的半年內(nèi)，生產(chǎn)單位必須相應(yīng)修改安全技術(shù)說明書，并提供給經(jīng)營、運輸、貯存和使用單位。
第三章?使用單位的職責(zé)
第十二條使用單位使用的化學(xué)品應(yīng)有標(biāo)識，危險化學(xué)品應(yīng)有安全標(biāo)簽，并向操作人員提供安全技術(shù)說明書。
第十三條使用單位購進(jìn)危險化學(xué)品時,必須核對包裝(或容器)上的安全標(biāo)簽。安全標(biāo)簽若脫落或損壞，經(jīng)檢查確認(rèn)后應(yīng)補(bǔ)貼。
第十四條使用單位購進(jìn)的化學(xué)品需要轉(zhuǎn)移或分裝到其它容器時，應(yīng)標(biāo)明其內(nèi)容。對于危險化學(xué)品，在轉(zhuǎn)移或分裝后的容器上應(yīng)貼安全標(biāo)簽；盛裝危險化學(xué)品的容器在未凈化處理前，不得更換原安全標(biāo)簽。
第十五條使用單位對工作場所使用的危險化學(xué)品產(chǎn)生的危害應(yīng)定期進(jìn)行檢測和評估，對檢測和評估結(jié)果應(yīng)建立檔案。作業(yè)人員接觸的危險化學(xué)品濃度不得高于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；暫沒有規(guī)定的，使用單位應(yīng)在保證安全作業(yè)的情況下使用。
第十六條使用單位應(yīng)通過下列方法，消除、減少和控制工作場所危險化學(xué)品產(chǎn)生的危害：(一)選用無毒或低毒的化學(xué)替代品；(二)選用可將危害消除或減少到最低程度的技術(shù)；(三)采用能消除或降低危害的工程控制措施(如隔離、密閉等)；(四)采用能減少或消除危害的作業(yè)制度和作業(yè)時間；(五)采取其它的勞動安全衛(wèi)生措施。
第十七條使用單位在危險化學(xué)品工作場所應(yīng)設(shè)有急救設(shè)施，并提供應(yīng)急處理的方法。
第十八條使用單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定清除化學(xué)廢料和清洗盛裝危險化學(xué)品的廢舊容器。
第十九條使用單位應(yīng)對盛裝、輸送、貯存危險化學(xué)品的設(shè)備，采用顏色、標(biāo)牌、標(biāo)簽等形式，標(biāo)明其危險性。
第二十條使用單位應(yīng)將危險化學(xué)品的有關(guān)安全衛(wèi)生資料向職工公開，教育職工識別安全標(biāo)簽、了解安全技術(shù)說明書、掌握必要的應(yīng)急處理方法和自救措施，經(jīng)常對職工進(jìn)行工作場所安全使用化學(xué)品的教育和培訓(xùn)。
第四章?經(jīng)營、運輸和貯存單位的責(zé)任
第二十一條經(jīng)營單位經(jīng)營的化學(xué)品應(yīng)有標(biāo)識。經(jīng)營的危險化學(xué)品必須具有安全標(biāo)簽和安全技術(shù)說明書。進(jìn)口危險化學(xué)品時，應(yīng)有符合本規(guī)定要求的中文安全技術(shù)說明書，并在包裝上加貼中文安全標(biāo)簽。出口危險化學(xué)品時，應(yīng)向外方提供安全技術(shù)說明書。對于我國禁用，而外方需要的危險化學(xué)品，應(yīng)將禁用的事項及原因向外方說明。
第二十二條運輸單位必須執(zhí)行《危險貨物運輸包裝通用技術(shù)條件》和《危險貨物包裝標(biāo)志》等國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，有權(quán)要求托運方提供危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書。
第二十三條危險化學(xué)品的貯存必須符合《常用化學(xué)危險品貯存通則》國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。
第五章?職工的義務(wù)和權(quán)利?
第二十四條職工應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并應(yīng)及時報告認(rèn)為可能造成危害和自己無法處理的情況。
第二十五條職工應(yīng)采取合理方法，消除或減少工作場所不安全因素。
第二十六條職工對違章指揮或強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害人身安全和健康的行為，有權(quán)檢舉和控告。
第二十七條職工有權(quán)獲得：
(一)工作場所使用化學(xué)品的特性、有害成分、安全標(biāo)簽以及安全技術(shù)說明書等資料；(二)在其工作過程中危險化學(xué)品可能導(dǎo)致危害安全與健康的資料；(三)安全技術(shù)的培訓(xùn)，包括預(yù)防、控制、及防止危險方法的'培訓(xùn)和緊急情況處理或應(yīng)急措施的培訓(xùn)；(四)符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品；(五)法律、法規(guī)賦予的其它權(quán)利。
第六章?罰則?
第二十八條生產(chǎn)危險化學(xué)品的單位沒有到指定單位進(jìn)行登記注冊的，由縣級以上人民政府勞動行政部門責(zé)令有關(guān)單位限期改正；逾期不改的，可處以一萬元以下罰款。
第二十九條生產(chǎn)單位生產(chǎn)的危險化學(xué)品未填寫安全技術(shù)說明書和沒有安全標(biāo)簽的，由縣級以上人民政府勞動行政部門責(zé)令有關(guān)單位限期改正；逾期不改的，可處以一萬元以下罰款。
第三十條經(jīng)營單位經(jīng)營沒有安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽危險化學(xué)品的，由縣級以上人民政府勞動行政部門責(zé)令有關(guān)單位限期改正；逾期不改的，可處以一萬元以下罰款。
第三十一條對隱瞞危險化學(xué)品特性，而未執(zhí)行本規(guī)定的，由縣級以上人民政府勞動行政部門就地扣押封存產(chǎn)品，并處以一萬元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。
第三十二條危險化學(xué)品工作場所沒有急救設(shè)施和應(yīng)急處理方法的，由縣級以上人民政府勞動行政部門責(zé)令有關(guān)單位限期改正，并可處以一千元以下罰款；逾期不改的，可處以一萬元以下罰款。
工作場所管理制度范文（16篇）篇三
主要為廣播體操、太極拳、乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子等。
1、自20xx年1月1日開始，每天上午7點40分，醫(yī)院所有職工在博愛綜合樓前集合，由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一安排全院職工做國家第8套廣播體操。
2、工間操時間為20分鐘。自20xx年1月1日起，每周一至周五上午7點40分，每位職工在綜合樓前集合，7點45分醫(yī)院準(zhǔn)時播放廣播體操音樂，開始做國家第8套廣播體操。同時提供羽毛球、毽子、跳繩等體育器材供大家選擇。
3、乒乓球室開放時間：每天下午4：30至5：30分。
廣大職工要充分認(rèn)識到開展這項活動的重要意義，積極組織和參加，養(yǎng)成良好習(xí)慣，有益身心健康，使這項有益的活動長期堅持下去，在我院營造一種積極、健康、向上的和諧醫(yī)院文化氛圍。
工作場所管理制度范文（16篇）篇四
規(guī)范員工工作場所手機(jī)使用管理,降低安全風(fēng)險,消除潛在的安全隱患,保障作業(yè)人員安全。
公司工作場所手機(jī)及具有網(wǎng)絡(luò)、游戲、娛樂功能的類似電子設(shè)備使用管理。
3.1使用手機(jī):指接聽、撥打移動電話,編輯、閱讀、發(fā)送信息、觀看視頻、電子書或者使用手機(jī)的各類軟件,使用耳機(jī)聽音樂、接聽、撥打移動電話等。
4.1安全環(huán)保處負(fù)責(zé)本規(guī)定的制、修訂工作及其執(zhí)行、落實情況的檢查、監(jiān)督、考核。
4.2勞動人事處負(fù)責(zé)將員工工作場所手機(jī)使用管理納入勞動紀(jì)律管理范疇進(jìn)行管理,會同安環(huán)處對本規(guī)定執(zhí)行、落實情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。
4.3二級單位負(fù)責(zé)制定本單位工作場所手機(jī)使用安全管理規(guī)定,組織實施并負(fù)責(zé)日常檢查、考核。
5.1手機(jī)使用的風(fēng)險。
5.1.1引起爆炸的風(fēng)險:手機(jī)在使用過程中會產(chǎn)生電火花,如果人員將手機(jī)帶入易燃易爆場所,手機(jī)使用過程中產(chǎn)生的電火花極有可能引爆混合性爆炸氣體或粉塵。
5.1.2導(dǎo)致人員注意力分散,可能引發(fā)傷害事故的風(fēng)險:譬如人員正在駕駛機(jī)動車輛時,使用手機(jī),很容易導(dǎo)致其注意力分散,忽視危險或引起誤操作,最終導(dǎo)致交通事故。
5.1.3手機(jī)信號在現(xiàn)場很可能被屏蔽,對于一些需要穩(wěn)定信號協(xié)助的作業(yè),人員使用手機(jī)替代特定的溝通工具,可能導(dǎo)致雙方溝通不暢,從而引發(fā)事故。
5.1.4人員處于雷電影響的空曠區(qū)域時,使用手機(jī)會增大被雷擊的風(fēng)險。
5.2禁止隨身攜帶或使用手機(jī)的場所或作業(yè)范圍的規(guī)定:。
5.2.1對于易燃易爆場所或特別危險的作業(yè),禁止任何人隨身攜帶手機(jī),這些場所或作業(yè)包括但不限于以下范圍:。
5.2.1.2防靜電區(qū)域,例如加油站、集中供氣站及制氫站、富氧間等;。
5.2.1.3使用中的油氣裝卸作業(yè)區(qū)域、充裝氣體或加油等區(qū)域;。
5.2.1.4重要的儀表、電腦監(jiān)控崗位,例如主控室、調(diào)度室等;。
5.2.1.5主操崗位、金屬熔融物行車操作崗位;。
5.2.1.6有爆炸性氣體的有限空間作業(yè)、有限空間油漆作業(yè)、帶煤氣作業(yè)等;。
5.2.2對于一些一般的作業(yè)或特殊的情況,人員使用手機(jī)可能引發(fā)注意力分散。對于這類作業(yè)或特殊情況,人員可以攜帶手機(jī),但是禁止人員使用手機(jī)。這些作業(yè)或特殊情況包括但不限于以下范圍:。
5.2.2.1機(jī)動車(包括火車)駕駛過程中;。
5.2.2.2高處作業(yè)、動火作業(yè)、配電室倒閘操作等作業(yè)過程中;。
5.2.2.4駕駛起重設(shè)備過程中;。
5.2.2.5指揮作業(yè)過程中;。
5.2.2.6操作高速旋轉(zhuǎn)或直線運動機(jī)械時(鉆、車、銑、刨、磨以及切割);。
5.2.2.7使用強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類的危險化學(xué)品時;。
5.2.2.8從事沖壓或剪切作業(yè)時;。
5.2.2.9上下、攀爬任何梯道時;。
5.2.2.10廠房內(nèi)及施工現(xiàn)場行走(安全區(qū)域除外)或過馬路過程中;。
5.2.2.11手機(jī)充電時;。
5.2.2.12無避雷保護(hù)的空曠區(qū)域且該區(qū)域受雷電影響時。
5.2.3手機(jī)在現(xiàn)場可能被屏蔽或信號不好,對于現(xiàn)場一些作業(yè),需要可靠的信號來支持。為防止由于溝通不好導(dǎo)致事故,禁止作業(yè)人員使用手機(jī)替代高頻或其它可靠措施協(xié)助作業(yè),這些作業(yè)或特殊情況包括但不僅限于以下范圍:。
5.2.3.1各類指揮作業(yè);。
5.2.3.2有限空間內(nèi)外的`應(yīng)急溝通方式;。
5.2.3.3調(diào)試作業(yè)人員之間的溝通方式。
5.2.4上班時間,禁止使用手機(jī)觀看視頻、看電子書、聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。
5.2.5管理人員需使用手機(jī)進(jìn)行現(xiàn)場管理拍攝除外,但必須在安全區(qū)域。
5.2.6平板電腦等電子產(chǎn)品用于班組安全活動時播放教育培訓(xùn)視頻除外。
5.3為進(jìn)一步規(guī)范手機(jī)使用管理,更好地做好宣傳及管理工作,公司各部門、單位要做好《新鋼公司手機(jī)使用九條禁令》(見附件)的張貼、通告及執(zhí)行、落實工作。
5.4按照“屬地管理”的原則,各單位要結(jié)合實際,制定出本單位手機(jī)使用安全管理實施細(xì)則,列出本單位禁止隨身攜帶手機(jī)崗位或禁止使用手機(jī)作業(yè)明細(xì)表并公示張貼,做好相應(yīng)的警示標(biāo)志。
5.5各單位對禁止隨身攜帶手機(jī)的崗位要設(shè)立手機(jī)存放箱,定點存放并妥善保管。同時,要明確相應(yīng)的通訊聯(lián)系方式,保障通訊暢通,確保規(guī)定得到有效落實。
5.6按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門、各單位要及時將本規(guī)定告知相關(guān)方,并督促相關(guān)方人員嚴(yán)格執(zhí)行。
6.1公司將采取專項檢查、聯(lián)合檢查和日常巡查相結(jié)合的方式對手機(jī)規(guī)范使用情況進(jìn)行檢查,對存在問題進(jìn)行考核。
6.2各單位要加強(qiáng)對手機(jī)規(guī)范使用情況的日常檢查,建立廠、車間、班組三級檢查考核制度和管理臺賬,做到每月有檢查和考核記錄。公司將不定期抽查各單位檢查開展情況。
6.3對違反手機(jī)使用安全管理規(guī)定的或不交手機(jī)及弄虛作假者,一律按公司“三違”處理。對重復(fù)違反者,按照“嚴(yán)重三違”處理。
6.4公司一次查處違反本規(guī)定5人(含)以上或年度查處累計達(dá)到10人次(含)以上的班組,取消責(zé)任班組星級班組評比資格。
6.5公司一次查處違反本規(guī)定5人(含)以上或年度查處累計達(dá)到10人次(含)以上單位,將對責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)實行連帶考核。
7.1《刑法》。
7.2《民法通則》。
7.3《安全生產(chǎn)法》。
7.4《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。
工作場所管理制度范文（16篇）篇五
5、工具箱內(nèi)應(yīng)合理擺放物品，上層放輕的、精密的工具，下層放重的。
二、改善工作場所通風(fēng)方法有哪些?
1、減少過于擁擠的環(huán)境;
2、推廣辦公室禁止吸煙政策;
3、定期檢查及清潔通風(fēng)系統(tǒng)，包括通風(fēng)管道、隔塵網(wǎng)等;
4、加強(qiáng)抽入新鮮空氣及更新空氣的.頻率，以達(dá)到每小時更新空氣6—8次。
三、電力安全要求有哪些?
1、按正確的標(biāo)準(zhǔn)安裝電力裝置;
2、提供足夠的電力插座避免電力負(fù)荷過重引起火警;
3、提供電力設(shè)備時必須確保它們是安全可靠的，要定期進(jìn)行維護(hù)
4、在每臺固定機(jī)器旁邊，須有清楚明顯的按鈕，以便緊急時候能隨時切斷電源;
5、徹底更換電線損毀部分;
6、電器使用者發(fā)現(xiàn)損毀情況，應(yīng)立即報告;
7、必須確保使用電力者均熟悉自己的工作，必須確保員工清楚自己將要做什么，才可以開始工作。
四、工作場所消防安全要求有哪些?
2、防煙門不可被阻塞或上鎖;
3、防火通道必須暢通無阻，并且沿路有清楚的指示牌，指示離開的路線;
4、每一工作場所的建筑物應(yīng)有一套完備合格的消防設(shè)施，并定期檢查;
5、員工應(yīng)會正確使用滅火器材，會撲救初起火災(zāi)，會報火警;
6、公司應(yīng)制定疏散應(yīng)急預(yù)案，至少每年進(jìn)行一次演練;
7、公司必須對新進(jìn)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，以確保他們在緊急情況時的安全;應(yīng)急預(yù)案有修改，須盡快通知全體員工。
五、高空作業(yè)安全要求有哪些?
1、使用的腳手架要能保證其承載能力;
2、腳手架結(jié)構(gòu)元件的質(zhì)量及保養(yǎng)情況良好;
4、對于已完成的結(jié)構(gòu)，未經(jīng)允許不應(yīng)改動;
5、高空作業(yè)時必須系好安全帶;
6、高空作業(yè)人員必須身體健康，不得飲酒，精神不振不得高空作業(yè);
7、在電力線路附近高空作業(yè)時，應(yīng)停電進(jìn)行;
8、在腳手架上進(jìn)行高空作業(yè)，工具不能隨便亂放;
9、在梯子上進(jìn)行高空作業(yè)，梯子必須放置牢固穩(wěn)當(dāng);
10、在6級及以上的大風(fēng)及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣下，應(yīng)停止露天高空作業(yè)。
工作場所管理制度范文（16篇）篇六
（一）加強(qiáng)酒店、民宿公共場所管理，大堂或大廳控制人員聚集，嚴(yán)格落實掃碼（包括查驗行程軌跡）、測溫、戴口罩等常態(tài)化防控措施,做好員工和入住人員健康檢測，落實實名登記、信息填報制度。落實員工防護(hù)和疫情防控培訓(xùn)，工作人員上崗必須嚴(yán)格洗手消毒，時刻佩戴口罩。
（二）落實客房通風(fēng)消毒和衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格做到客房日用品“一客一換一消毒”；疫情期間建議停止空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的`使用，盡量采用直接開窗通風(fēng)，每天早、中、晚，至少三次，每次不少于1小時;定期對餐廳等公共區(qū)域、電梯按鍵等公共設(shè)施、廚房、過濾網(wǎng)等空調(diào)設(shè)施、熱水系統(tǒng)、拖把等潔具、非密閉式的污水泵井周邊等進(jìn)行重點消毒。
（三）餐廳對循環(huán)使用的餐具進(jìn)行高溫消毒,倡導(dǎo)公筷公勺,加大餐廳、茶室內(nèi)餐桌間距，開展團(tuán)體性、群眾性聚餐、宴會活動提倡每桌不超過10人，引導(dǎo)消費者適量點餐，杜絕浪費。
（四）溫泉設(shè)施實行預(yù)約服務(wù)、實名登記。溫泉池營業(yè)期間保持有新鮮溫泉水不斷補(bǔ)充，開展定時消殺工作。
（五）做好電梯、鍋爐等特種設(shè)備安全檢查,把好食品采購、存儲、加工等環(huán)節(jié),特別是接觸進(jìn)口冷凍肉制品與水產(chǎn)品環(huán)境和產(chǎn)品的員工,必須佩戴手套、口罩等進(jìn)行操作,保障食品安全。
（六）完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，接待超過50人以上團(tuán)隊客人，要及時向旅游主管部門報備；一旦發(fā)現(xiàn)疑似患者，要安排疑似患者在臨時隔離間等候并上報衛(wèi)生健康部門及行業(yè)管理部門。
工作場所管理制度范文（16篇）篇七
1、生產(chǎn)（工作）場所應(yīng)保持整齊清潔。原材料、半成品和成品不得妨礙操作和通行，廢料要及時清除。
2、生產(chǎn)（工作）場所的通道應(yīng)隨時保持平坦、暢通，兩旁應(yīng)劃出通道線（寬度不得小于1米）。
3、生產(chǎn)（工作）場所的光線必須充足（采光部分不要遮蔽），夜間及陰暗處，要有足夠的照明。
4、升降口、走道、平臺、梯子、棧橋等應(yīng)有防護(hù)欄桿；坑、溝要保持清潔并有蓋板或圍欄。欄桿要堅固、可靠、牢實，高度不能低于1.05米。
5、高溫作業(yè)場所應(yīng)采取必要的防暑降溫措施，經(jīng)常有水或其他液體的地面注意排水和防止液體滲透。
6、生產(chǎn)（工作）場所，應(yīng)供給足夠的.清潔開水，并設(shè)置洗手設(shè)備。禁止在有粉塵或者放散有毒氣體的工作場所用膳和飲水。
工作場所管理制度范文（16篇）篇八
(204月27日國家安全監(jiān)管總局令第50號公布，根據(jù)5月29日國家安全監(jiān)管總局令第80號修正)。
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本辦法。
第二條在中華人民共和國境內(nèi)申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價等技術(shù)服務(wù)以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可與監(jiān)督管理，適用本辦法。
第三條本辦法所稱職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是指為建設(shè)項目提供職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價，為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施與防護(hù)用品的效果評價等技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
第四條國家對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實行資質(zhì)認(rèn)可制度。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照本辦法取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì);未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的，不得從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價等技術(shù)服務(wù)。
第五條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)從高到低分為甲級、乙級、丙級三個等級。
甲級資質(zhì)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認(rèn)可及頒發(fā)證書。
乙級資質(zhì)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡稱省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)認(rèn)可及頒發(fā)證書，并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。
丙級資質(zhì)由設(shè)區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡稱市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)認(rèn)可及頒發(fā)證書，并報省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局進(jìn)行登記。
第六條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的需要，對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置實行統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和總量控制。
第七條取得甲級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以根據(jù)認(rèn)可的業(yè)務(wù)范圍在全國從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。
下列建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，必須由取得甲級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)：
(一)國務(wù)院及其投資主管部門審批(核準(zhǔn)、備案)的建設(shè)項目;。
(二)核設(shè)施、絕密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項目;。
(三)跨省、自治區(qū)、直轄市的建設(shè)項目;。
第八條取得乙級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以根據(jù)認(rèn)可的業(yè)務(wù)范圍在其所在的省、自治區(qū)、直轄市從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。
下列建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，必須由取得乙級以上資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)：
(一)省級人民政府及其投資主管部門審批(核準(zhǔn)、備案)的建設(shè)項目;。
(二)跨設(shè)區(qū)的市的建設(shè)項目;。
第九條取得丙級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以根據(jù)認(rèn)可的業(yè)務(wù)范圍在其所在的設(shè)區(qū)的市或者省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定的范圍從事除本辦法第七條、第八條規(guī)定的建設(shè)項目以外的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。
第二章資質(zhì)認(rèn)可。
第十條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)分別設(shè)立國家級、省級和市級職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)?以下簡稱專家?guī)?，由專家?guī)鞂＜页袚?dān)相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可的技術(shù)評審工作。
第十一條從事技術(shù)評審的專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有相關(guān)專業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格;。
(二)具有連續(xù)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;。
(三)熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;。
(四)具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì);。
(五)身體健康，能夠勝任技術(shù)評審工作。
專家?guī)鞂＜胰纹?年，可連聘連任。
第十二條專家?guī)鞂＜也坏脜⒓优c本人有利害關(guān)系的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可的技術(shù)評審工作。
被評審的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得聘請專家?guī)鞂＜覟轭檰枴?/p>
專家?guī)鞂＜也坏脜⒓颖辉u審職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的可能有礙技術(shù)評審公正的活動。
第十三條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對專家?guī)鞂＜疫M(jìn)行定期復(fù)審，并根據(jù)資質(zhì)認(rèn)可工作的需要，及時進(jìn)行調(diào)整。
第十四條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請甲級資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有法人資格;。
(二)固定資產(chǎn)700萬元以上;。
(三)工作場所面積不少于700平方米;。
(四)有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系;。
(五)有不少于25名經(jīng)培訓(xùn)合格的專職技術(shù)人員;。
(七)具有與所申請資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的檢測、評價能力;。
(八)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第十五條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請乙級資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有法人資格;。
(二)固定資產(chǎn)400萬元以上;。
(三)工作場所面積不少于400平方米;。
(四)有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系;。
(五)有不少于20名經(jīng)培訓(xùn)合格的專職技術(shù)人員;。
(七)具有與所申請資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的檢測、評價能力;。
(八)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第十六條申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)丙級資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有法人資格;。
(二)固定資產(chǎn)200萬元以上;。
(三)工作場所面積不少于200平方米;。
(四)有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系;。
(五)有不少于10名經(jīng)培訓(xùn)合格的專職技術(shù)人員;。
(七)具有與所申請資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的檢測、評價能力;。
(八)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第十七條申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可，應(yīng)當(dāng)提交下列文件、資料：
(一)法定代表人簽署的申請表;。
(二)法人資格證明或者名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;。
(三)固定資產(chǎn)的證明;。
(四)工作場所產(chǎn)權(quán)證明或者租賃合同;。
(七)擬開展的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目及資質(zhì)等級;。
(八)在申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，能夠證明具有相應(yīng)業(yè)務(wù)能力的文件、資料;。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件、資料。
第十八條申請甲級資質(zhì)，按照下列程序辦理：
(三)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局應(yīng)當(dāng)自收到審核意見和申請文件、資料之日起20個工作日內(nèi)，組織專家組對申請人進(jìn)行技術(shù)評審，并根據(jù)專家組提交的技術(shù)評審報告和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌規(guī)劃、總量控制等要求作出資質(zhì)認(rèn)可決定。決定認(rèn)可的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)資質(zhì)證書;決定不予認(rèn)可的，應(yīng)當(dāng)向申請人書面說明理由。
第十九條申請乙級資質(zhì)，按照下列程序辦理：
(三)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自收到審核意見和申請文件、資料之日起20個工作日內(nèi)，組織專家組對申請人進(jìn)行技術(shù)評審，并根據(jù)專家組提交的技術(shù)評審報告和區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌規(guī)劃、總量控制等要求作出資質(zhì)認(rèn)可決定。決定認(rèn)可的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)資質(zhì)證書;決定不予認(rèn)可的，應(yīng)當(dāng)向申請人書面說明理由。
第二十條申請丙級資質(zhì)，按照下列程序辦理：
(三)市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)，組織專家組對申請人進(jìn)行技術(shù)評審，并根據(jù)專家組提交的技術(shù)評審報告和統(tǒng)籌規(guī)劃、總量控制等要求作出資質(zhì)認(rèn)可決定。決定認(rèn)可的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)資質(zhì)證書;決定不予認(rèn)可的，應(yīng)當(dāng)向申請人書面說明理由。
第二十一條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下統(tǒng)稱發(fā)證機(jī)關(guān))應(yīng)當(dāng)從專家?guī)熘须S機(jī)抽取相關(guān)專業(yè)的3至7名專家組成專家組，對申請人提供的文件、資料進(jìn)行技術(shù)評審。
技術(shù)評審包括申請文件、資料的技術(shù)審查和現(xiàn)場技術(shù)考核?，F(xiàn)場技術(shù)考核應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
(一)核查現(xiàn)場有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表等;。
(二)考核技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人及有關(guān)專職技術(shù)人員的專業(yè)知識和操作能力;。
(三)抽查原始工作記錄、影像資料、報告、總結(jié)、檔案等資料;。
(四)進(jìn)行必要的盲樣檢測。
第二十二條技術(shù)評審工作應(yīng)當(dāng)自受理資質(zhì)申請之日起60日內(nèi)完成，并提交技術(shù)評審報告。技術(shù)評審報告是發(fā)證機(jī)關(guān)作出職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可決定的重要依據(jù)。
專家組技術(shù)評審和申請人整改問題所需的時間，不計算在本辦法第十八條、第十九條、第二十條規(guī)定的期限內(nèi)。
第二十三條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)取得資質(zhì)1年以上，需要增加業(yè)務(wù)范圍的，應(yīng)當(dāng)向發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請。發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)可。
第二十四條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證書遺失的，應(yīng)當(dāng)及時在有關(guān)電視、報刊等媒體上予以聲明，并向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請補(bǔ)發(fā)。
第二十五條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級、乙級、丙級資質(zhì)證書有效期均為3年。資質(zhì)證書有效期滿需要延續(xù)的，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于期滿前3個月向原發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請，經(jīng)復(fù)審合格后予以辦理延續(xù)手續(xù);不合格的，不予辦理延續(xù)手續(xù)，并向申請人書面說明理由。
第二十六條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)變更名稱、法定代表人、注冊地址的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)分立、合并的`，應(yīng)當(dāng)申請辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)或者重新申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可。
第二十七條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷其資質(zhì)：
(一)資質(zhì)證書有效期屆滿未申請延續(xù)或者不予批準(zhǔn)延續(xù)的;。
(二)被依法終止的;。
(三)自行申請注銷的。
第二十八條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得轉(zhuǎn)讓或者租借其取得的資質(zhì)證書。
任何單位和個人不得偽造、變造、買賣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書。
第二十九條發(fā)證機(jī)關(guān)對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時公告，接受社會監(jiān)督。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一印制。
第三章技術(shù)服務(wù)。
第三十條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法獨立開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動，科學(xué)、客觀、真實地反映技術(shù)服務(wù)事項，并對出具的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告承擔(dān)法律責(zé)任。
第三十一條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開辦事制度和程序，簡化手續(xù)，方便服務(wù)對象，并采取措施保證服務(wù)質(zhì)量。
第三十二條取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)開展技術(shù)服務(wù)工作，并接受技術(shù)服務(wù)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
取得甲級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)跨省、自治區(qū)、直轄市開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，應(yīng)當(dāng)填寫職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)跨省、自治區(qū)、直轄市服務(wù)工作報告表，報送服務(wù)所在地省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并接受其監(jiān)督檢查。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)跨省、自治區(qū)、直轄市服務(wù)工作報告表式樣由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定。
第三十三條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展技術(shù)服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)依法與建設(shè)單位、用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同，明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、范圍以及雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
第三十四條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)的收費，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。法律、法規(guī)沒有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照行業(yè)自律標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費;沒有行業(yè)自律標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)性收費標(biāo)準(zhǔn)的，雙方可以通過合同協(xié)商確定。
第三十五條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其專職技術(shù)人員在從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動中，不得有下列行為：
(一)泄露服務(wù)對象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;。
(二)偽造、變造、轉(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)證書;。
(三)超出資質(zhì)證書業(yè)務(wù)范圍從事技術(shù)服務(wù)活動;。
(四)出具虛假或者失實的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告;。
(六)擅自更改、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容;。
(七)采取不正當(dāng)競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu);。
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法行為。
專職技術(shù)人員不得同時在兩個以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)從業(yè)。
第三十六條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)過程控制記錄、現(xiàn)場勘查記錄、影像資料及相關(guān)證明材料，應(yīng)當(dāng)及時歸檔，妥善保管。專職技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的全過程管理。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為專職技術(shù)人員提供必要的個體防護(hù)用品。
第三十七條發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及專職技術(shù)人員的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：
(一)職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員是否具備從業(yè)能力;。
(二)是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作規(guī)范開展工作;。
(三)出具的報告是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);。
(四)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案是否完整;。
(五)內(nèi)部質(zhì)量保證體系文件是否健全;。
(六)實際操作中是否存在違規(guī)現(xiàn)象;。
(七)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他內(nèi)容。
第三十八條發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行評估檢查。進(jìn)行年度評估檢查時，應(yīng)當(dāng)征求服務(wù)對象的意見。
第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員不得有下列行為：
(一)要求用人單位接受指定的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù);。
(二)以備案為由，變相設(shè)立法律、法規(guī)規(guī)定以外的行政許可;。
(四)干預(yù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展正常活動;。
(五)以任何理由或者方式向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)收取或者變相收取費用;。
(六)向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)攤派財物、推銷產(chǎn)品;。
(七)在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)報銷任何費用。
第四十條任何單位或者個人發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員、專家?guī)鞂＜疫`反有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為，均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門舉報。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)為舉報人保密，并依法對舉報進(jìn)行核查和處理。
第五章法律責(zé)任。
第四十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的工作人員徇私舞弊、濫用職權(quán)、弄虛作假、玩忽職守，未依法履行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可和監(jiān)督管理職責(zé)的，依法給予處分。
專家?guī)鞂＜以诼殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)評審工作中徇私舞弊、弄虛作假的，撤銷其專家?guī)鞂＜屹Y格，終身不得再擔(dān)任專家?guī)鞂＜摇?/p>
第四十二條申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可的，不予受理或者不予頒發(fā)證書，并自發(fā)證機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)之日起1年內(nèi)不得再次申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在申請資質(zhì)、資質(zhì)延續(xù)、接受監(jiān)督檢查時，采取弄虛作假等不正當(dāng)手段的，給予警告，不予頒發(fā)證書或者不予延續(xù)。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺騙等不正當(dāng)手段取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的，撤銷其資質(zhì)證書，并自發(fā)證機(jī)關(guān)撤銷其資質(zhì)證書之日起3年內(nèi)不得再次申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。
第四十三條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可，擅自從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)的，責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得;違法所得5千元以上的，并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5千元的，并處5千元以上5萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第四十四條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得;違法所得5千元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5千元的，并處5千元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由原發(fā)證機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)超出規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和區(qū)域從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)的;。
(二)未按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及本辦法履行法定職責(zé)的;。
(三)出具虛假證明文件的。
第四十五條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，給予警告，并處1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定撤銷其相應(yīng)資質(zhì);對相關(guān)責(zé)任人依法給予處理：
(一)泄露服務(wù)對象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的;。
(二)轉(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)證書的;。
(四)采取不正當(dāng)競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的;。
(五)未按照規(guī)定辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)的;。
(六)未依法與建設(shè)單位、用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同的;。
(七)擅自更改、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容的;。
(八)在申請資質(zhì)、資質(zhì)延續(xù)、接受監(jiān)督檢查時，隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假文件、資料的。
第四十六條職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員同時在兩個以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的，責(zé)令改正，對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)處3萬元以下的罰款，對職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員處1萬元以下的罰款。
第四十七條已經(jīng)取得資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，不再符合本辦法規(guī)定的資質(zhì)條件的，應(yīng)當(dāng)依法撤銷其資質(zhì)。
第四十八條本辦法所規(guī)定的行政處罰，由市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門決定。對甲級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政處罰，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局可以委托省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施。
撤銷資質(zhì)證書由原發(fā)證機(jī)關(guān)決定。
第六章附則。
第四十九條12月31日前，已經(jīng)依照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請換發(fā)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一印制的資質(zhì)證書，有效期不變;有效期滿后，需要繼續(xù)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，依照本辦法的規(guī)定申請資質(zhì)延續(xù)。
第五十條為煤礦服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可及管理另行規(guī)定。
第五十一條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可有關(guān)文書的樣式和內(nèi)容，由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一規(guī)定。
第五十二條本辦法所稱職業(yè)病危害不包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)的放射性危害。
第五十三條本辦法自年7月1日起施行。
工作場所管理制度范文（16篇）篇九
第一條為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生防護(hù)監(jiān)督管理工作，改善勞動條件，保護(hù)勞動者的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于我市轄區(qū)內(nèi)有職業(yè)危害因素及放射作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織，以及從事有害作業(yè)的勞動者。
第三條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生及放射衛(wèi)生防護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。衛(wèi)生、公安、勞動、環(huán)保等行政管理部門應(yīng)按各自職責(zé)對職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生防護(hù)工作加強(qiáng)監(jiān)督管理。
第四條凡涉及有害作業(yè)的新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)引進(jìn)項目的可行性研究、選址、設(shè)計、審查和工程驗收等，應(yīng)由有關(guān)部門和衛(wèi)生行政部門參加審查。建設(shè)項目衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時使用。
第五條凡引進(jìn)、使用新化學(xué)品作為生產(chǎn)原料或轉(zhuǎn)讓有害作業(yè)項目的單位，必須向市衛(wèi)生行政部門登記備案，并提供毒性評審及有關(guān)衛(wèi)生防護(hù)資料，經(jīng)審查同意后，方可投入生產(chǎn)或者使用。
第六條對產(chǎn)生粉塵、毒物、噪聲、振動、高溫、微波、電磁輻射、放射性物質(zhì)和其它有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)場所，其有毒有害物質(zhì)的濃度、強(qiáng)度必須符合國家工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)積極采取防護(hù)措施;造成職工危害的必須限期治理。
第七條市職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)應(yīng)按國家規(guī)定每年對生產(chǎn)場所中有毒有害物質(zhì)的濃度、強(qiáng)度進(jìn)行一次全面監(jiān)測。凡監(jiān)測超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或因異常情況使生產(chǎn)場所的職業(yè)性危害加重時，應(yīng)增加監(jiān)測次數(shù)。
第八條凡在我市范圍內(nèi)生產(chǎn)、使用、銷售、儲存、運輸放射性同位素和含放射性物質(zhì)以及各類射線裝置的單位和個人必須向市衛(wèi)生行政部門申請，經(jīng)審查驗收合格，發(fā)給《許可證》;經(jīng)市公安部門登記后，方可從事許可范圍內(nèi)的.放射作業(yè)。對無證擅自進(jìn)行放射作業(yè)的，依法予以查封。
第九條放射工作場所必須每年進(jìn)行一次輻射水平監(jiān)測，建立健全監(jiān)測檔案;醫(yī)用診斷設(shè)備必須定期進(jìn)行影像質(zhì)量評價，不合格者必須及時進(jìn)行檢修或報廢處理。
第十條建筑材料必須按國家《建筑材料放射衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行放射衛(wèi)生學(xué)評價。建材廠生產(chǎn)的建材成品每年須進(jìn)行一次輻射水平監(jiān)測。廠家更換原材料和改變配料比例時，應(yīng)及時監(jiān)測，在取得《建筑材料放射衛(wèi)生合格證》后方可投入市場銷售。
第十一條放射源的退役、報廢、轉(zhuǎn)讓或處置，必須向市衛(wèi)生、公安、環(huán)保部門申請報告，經(jīng)核查后，報市公安部門登記備案，嚴(yán)禁自行處理。放射源或裝過放射源的空容器在運輸時，必須嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行包裝和劑量檢測，經(jīng)審查合格后方可運輸。如不按規(guī)定執(zhí)行，追究單位及直接責(zé)任人的責(zé)任。
第十二條凡從事有職業(yè)危害或?qū)】涤刑厥庖蠊ぷ鞯膯挝换驑I(yè)主，必須請職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)對有關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和就業(yè)后的定期職業(yè)性健康檢查，違者按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第十三條用人單位必須建立職業(yè)健康檔案，不得安排患有職業(yè)禁忌癥的人員、女職工(特別是孕婦)、未成年人從事所禁忌的作業(yè)。凡發(fā)生職業(yè)性損害的，應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的診斷報告，及時安排治療，并調(diào)整其工作崗位。
第十四條職業(yè)病的確診由市職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)實施，其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)無權(quán)診斷慢性職業(yè)病。急性職業(yè)病由首診的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在確診后24小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)。
第十五條發(fā)生急性職業(yè)中毒事故和放射事故時，職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查、監(jiān)測，配合有關(guān)部門分析事故原因，提出處理意見，做好善后處理。發(fā)生或發(fā)現(xiàn)放射事故的單位或個人須立即向市衛(wèi)生、公安、勞動部門報告，采取應(yīng)急防護(hù)措施，控制事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場。對可能造成環(huán)境污染事故的，應(yīng)同時向環(huán)保部門報告。
第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。
工作場所管理制度范文（16篇）篇十
工作對于每個人來說都是很重要的一部分，在成長的過程中，我們往往會去參觀父母的工作場所，親眼見證他們辛勤工作的樣子。最近，我也有機(jī)會參觀了我的父母的工作場地，并從中受益匪淺。在這次參觀中，我發(fā)現(xiàn)了工作的重要性以及勞動的不易，這給了我對未來職業(yè)的規(guī)劃和奮斗的動力。
第二段：對工作的認(rèn)識。
在參觀父母的工作場所時，我被父母們忙碌的身影所震撼。我的父親在一家制造公司擔(dān)任工程師，而我的母親則是一名醫(yī)生。我看到他們在工作期間都需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，但他們?nèi)匀蝗σ愿?，不斷提升自己的能力和技術(shù)。通過觀察他們，我意識到工作是一種責(zé)任和承諾，而不僅僅只是賺錢。我開始理解到工作不僅僅是為了滿足自己的需求，而是為了為社會做出貢獻(xiàn)，為家庭提供更好的生活條件。
第三段：對勞動的尊重。
在參觀過程中，我還目睹了父母們的辛勤勞動。他們每天都要早早起床，無論天氣如何，即使很晚了也要加班，有時候甚至?xí)疽构ぷ?。這讓我對他們的付出心生敬意。我開始認(rèn)識到勞動并不容易，需要耐心和毅力。從此刻起，我決心更加重視學(xué)業(yè)，并珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。我相信只有通過努力工作，才能取得成就，并且得到他人的尊重和贊譽(yù)。
第四段：未來職業(yè)規(guī)劃。
參觀父母的工作場所還為我提供了更多對未來職業(yè)規(guī)劃的思考。我開始思考我自己的興趣和天賦，以及如何將它們應(yīng)用到我的職業(yè)生涯中。我意識到工作的重要性不僅僅在于掙錢，還應(yīng)該找到自己熱愛的事業(yè)，并且為之努力奮斗。我認(rèn)識到職業(yè)選擇不應(yīng)該只根據(jù)收入或地位來決定，而應(yīng)該尋找自己真正感興趣和擅長的領(lǐng)域。參觀父母的工作場所為我提供了對未來職業(yè)的啟示，我將堅持追求自己的夢想，并為之不斷努力。
第五段：總結(jié)。
通過參觀父母的工作場所，我對工作和勞動有了更深刻的認(rèn)識。我體會到工作的重要性和勞動的辛苦，同時也認(rèn)識到只有通過努力和付出，才能取得真正的成功。這次參觀也讓我對未來職業(yè)有了更清晰的規(guī)劃，我將努力尋找自己的熱愛和擅長，并為之付諸行動。我相信只要堅持不懈，努力追求自己的夢想，終將取得成功。我要感謝我的父母給了我這次寶貴的機(jī)會，讓我在這次參觀中收獲了如此多的經(jīng)驗和體會。
工作場所管理制度范文（16篇）篇十一
1.
目的
為使各類設(shè)備設(shè)施（含安全附屬設(shè)施）按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求運行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證設(shè)備正常運行，特制定本制度。
2.
適用范圍
本制度適用于本公司設(shè)備設(shè)施（含安全附屬設(shè)施）建設(shè)、使用、維護(hù)、報廢和拆除全過程的安全管理。
3.
職責(zé)與分工
1）技術(shù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施從建設(shè)到報廢拆除全過程中本制度的執(zhí)行。
2）技術(shù)部門保障對設(shè)備、設(shè)施的管理執(zhí)行本制度。
4.
內(nèi)容與要求
1）設(shè)備設(shè)施建設(shè)。
（1）。
設(shè)備設(shè)施建設(shè)中的安全、衛(wèi)生及消防設(shè)施符合國家有關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并與建設(shè)項目的主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入（“三同時”）生產(chǎn)和使用。
（2）。
根據(jù)設(shè)備設(shè)施的種類、可能發(fā)生的事故類型，在公司內(nèi)區(qū)域等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求。
（3）。
公司內(nèi)需增置的設(shè)施經(jīng)批準(zhǔn)購買后，須報公司技術(shù)部門備案。
（4）。
設(shè)備、設(shè)施項目確定或購進(jìn)后，技術(shù)部門組織技術(shù)人員進(jìn)行安裝，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安裝的質(zhì)量。
（5）。
安全科會同技術(shù)部門對新置設(shè)備的隨機(jī)配件要按圖紙進(jìn)行驗收，未經(jīng)驗收不得入庫。
2）設(shè)備設(shè)施使用。
（1）。
各類設(shè)備設(shè)施使用前，人事部門要組織使用人員接受操作培訓(xùn)，由技術(shù)人員講解；安全輔助設(shè)施由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)并掌握使用要領(lǐng)。
（2）。
使用人員應(yīng)達(dá)到四懂三會（懂原理、懂性能、懂構(gòu)造、懂用途、會操作、會維修保養(yǎng)、會排除故障），方可上崗操作。
（3）。
按設(shè)備安全操作規(guī)程要求進(jìn)行機(jī)器開動和停車，在設(shè)備使用過程中，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象，應(yīng)立即停車，并通知有關(guān)人員檢修。
（4）。
機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障，或嚴(yán)重事故時，按照操作規(guī)程要求立即停車，保護(hù)現(xiàn)場，并報告車間主任。事故處理堅持“四不放過”。
（5）。
對不遵守操作規(guī)程或玩忽職守，使工具、機(jī)器設(shè)備、原材料、產(chǎn)品受到損失者，應(yīng)酌情給予經(jīng)濟(jì)處罰和處分。
（6）。
使用人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程工作，認(rèn)真遵守交接班制度，準(zhǔn)確填寫規(guī)格的各項運行記錄。
（7）。
為保證設(shè)備設(shè)施安全、合理的使用，本公司應(yīng)對各類設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行管理。
（8）。
實行操作者包機(jī)管理。做到各類設(shè)備、設(shè)施有專人負(fù)責(zé)。
3）設(shè)備設(shè)施維護(hù)。
（1）。
所有設(shè)備設(shè)施不經(jīng)總經(jīng)理、安全科允許，不準(zhǔn)私自拆卸，不準(zhǔn)在電氣設(shè)備上搭濕物和放置金屬、棉紗類物品。
（2）。
嚴(yán)禁私拆或改用設(shè)備安全防護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全防護(hù)裝置損壞或失效立即報告設(shè)備維修人員進(jìn)行維修。公司應(yīng)建立設(shè)備安全防護(hù)裝置維修保養(yǎng)檔案。
（3）。
操作工負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)。對本崗位設(shè)備、管路要做到不潮、不凍、不腐蝕，及時消除跑、冒、滴、漏。認(rèn)真做好交接記錄。
（4）。
對封存、閑置的設(shè)備，不經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得隨意啟動、轉(zhuǎn)移、拆卸。
4）生產(chǎn)設(shè)施報廢和拆除。
（1）。
各類設(shè)備設(shè)施陳舊老化不適應(yīng)工作需要或無再使用價值，使用部門申請報損、報廢。
（2）。
報廢、報損舊設(shè)備由技術(shù)部門安排人員按有關(guān)規(guī)定及時拆除或另行處置，在設(shè)備設(shè)施臺帳中注銷。
（3）。
設(shè)備設(shè)施拆除前，拆除負(fù)責(zé)人要組織人員做好拆除機(jī)具準(zhǔn)備和周密檢查，做到機(jī)具齊備，確保完全可靠。如需辦理安全作業(yè)證時，按規(guī)定要求辦理。
（4）。
生產(chǎn)設(shè)施拆除前，其所屬班組應(yīng)對其進(jìn)行徹底的清理和置換，確保無殘留物質(zhì)，不會對環(huán)境及人身安全造成傷害。
（5）。
拆除作業(yè)過程中，負(fù)責(zé)人必須為作業(yè)人員配備相應(yīng)的勞動保護(hù)用品，確保安全作業(yè)。
5）安全設(shè)備設(shè)施管理。
（1）。
各種設(shè)施設(shè)備要分類、編號、入帳，定期盤點，做到帳物相符。
（2）。
對各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，做好防塵、防潮、防熱、防磁、防銹、防腐蝕、防霉變、防蟲蛀等工作。
（3）。
對違反操作規(guī)程造成的損失，或因管理不善造成的損壞、丟失、積壓、浪費，應(yīng)按價賠償，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
（4）。
設(shè)施設(shè)備報廢必須經(jīng)過嚴(yán)格鑒定，履行審批手續(xù)。
（5）。
對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢維修時，對安全設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，并作力所能及的維護(hù)。
工作場所管理制度范文（16篇）篇十二
一、上下樓梯應(yīng)要依托扶手，緩行穩(wěn)走，切勿搶道跨臺階奔跑，進(jìn)出或開合自動門、玻璃門、卷閘門等，要注意觀察，留足空間，防止人員或物品碰撞。
二、清理樓梯和地面不要形成積水，特別是冬季切勿潑水拖地，以防滑倒過往人員。
三、清潔門窗、玻璃、風(fēng)扇、燈管等要細(xì)心觀察、作業(yè)，防止夾傷或劃傷，登高清潔必須借助梯子或有必要保護(hù)措施。
四、使用文件柜特別是鐵質(zhì)柜子，切勿同一時間打開多個柜門查找物品，小心文件柜翻倒或碰傷自己；辦公桌、資料架等應(yīng)保持整潔，鋒利及尖銳的刀、剪、筆等文具應(yīng)小心使用及妥善擺放。
五、妥當(dāng)使用并適時檢查飲水機(jī)、電源插座等，沖泡茶等熱飲時使用合適杯具，不要過量接開水，防止?fàn)C傷和漏電傷人；復(fù)印機(jī)等文印設(shè)備應(yīng)置于獨立區(qū)域，規(guī)范操作，注意通風(fēng)。
六、廢舊墨盒、電池、燈管以及硒鼓、硬盤等其他相關(guān)電子產(chǎn)品處置，須執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件及保密制度規(guī)定。
七、若要在高處取存東西，應(yīng)使用穩(wěn)固梯子等支撐物，切勿站在紙箱、旋轉(zhuǎn)椅、或其他不穩(wěn)固的物件上。
八、切勿獨自一次搬運太重或太多的物件，要請他人幫忙，以免弄傷腰背、手臂或不慎跌倒。
九、辦公室內(nèi)易燃物品不宜過量且遠(yuǎn)離熱源，要掌握滅火器等消防設(shè)備的使用方法及自救常識，熟悉消防通道、安全疏散區(qū)域和關(guān)鍵電源開關(guān)柜位置。
十、請勿在辦公室內(nèi)吸煙；在允許區(qū)域吸煙時，切勿亂扔煙頭，以免燒壞物品、發(fā)生火災(zāi)意外。
十一、不要長時間使用電腦或坐姿工作，這樣會引起眼部疾病和腰腿不適，要適當(dāng)進(jìn)行活動和放松；不要用力仰靠座椅，以免摔倒。
十二、辦公室內(nèi)不應(yīng)存放貴重物品，涉密物品和文件資料應(yīng)入柜存放；離開辦公室要帶好鑰匙、手機(jī)和提包等，以防不慎關(guān)門無法進(jìn)入；因事離開時間較長時應(yīng)鎖好門窗；下班、節(jié)假日或休假時，應(yīng)將關(guān)閉室內(nèi)所有電器電源。
十三、做好辦公用桌椅、柜子、門窗、照明和空調(diào)等設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，以防因未能及時發(fā)現(xiàn)并排除的缺陷或故障引發(fā)人身傷害或財物損失；除非自己熟知，應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行安裝維修類作業(yè)。
十四、會議室、接待室等公共辦公區(qū)域以及專用物品存儲場所必須由專人管理，負(fù)責(zé)設(shè)施、物品等狀態(tài)、存儲、使用等符合安全制度要求。
十五、持續(xù)改善辦公作業(yè)環(huán)境和管理手段，充分考慮到不同崗位人員的身體健康，心理愉悅，避免出現(xiàn)工作疲勞導(dǎo)致低效或失誤。
工作場所管理制度范文（16篇）篇十三
因為我們從事的保溫,防腐刷漆及打壓的特殊性,人身防護(hù)等工作極為重要,有關(guān)本班安全生產(chǎn)以“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持“管理生產(chǎn)必須管安全”的原則,落實安全崗位責(zé)任制,強(qiáng)化安全管理,杜絕任何事故的發(fā)生,事故率降到零。
1、
晨會安排工作,強(qiáng)調(diào)安全注意事項,進(jìn)入工作場地,必須佩戴安全帽及防護(hù)用品。
2、
工作中按圖紙工藝要求施工,施工前用料嚴(yán)格按照相關(guān)圖紙和工藝要求進(jìn)行準(zhǔn)備,保證施工安全。
3、
除銹采用噴砂或鋼絲刷等電動工具時,注意用電安全,線路出現(xiàn)老化或裸漏,應(yīng)及時停止工作,通知電工進(jìn)行維修。
4、
除銹過程中,操作人員注意佩戴好安全防護(hù)品(帽子、工鞋、手套、防塵面具),做好工作現(xiàn)場的排塵。
5、
操作人員在刷漆前必須帶好防護(hù)用品,注意自身保護(hù),防止中毒,如有異常感覺,應(yīng)及時離開油漆場地。防護(hù)用品佩戴不齊全,不準(zhǔn)施工。
6、
油漆涂料等易燃易爆品,必須專人負(fù)責(zé)保管,遠(yuǎn)離火源。噴漆級刷涂料過程中,不準(zhǔn)見明火,嚴(yán)禁吸煙。
7、
試驗場地應(yīng)有可靠的安全防護(hù)措施,并有安全警示標(biāo)識。與試驗無關(guān)人員不得進(jìn)入試驗區(qū)。
8、
試驗前壓力容器各個鏈接部位緊固件必須安裝齊全,緊固妥當(dāng),試驗用螺栓數(shù)量、盲板規(guī)格,必須齊全及匹配。(螺栓、螺紋及密封面不得有損壞)
9、
試壓壓力值按照設(shè)計圖紙,試壓時安全員及相關(guān)責(zé)任人必須到現(xiàn)場對試驗過程加以監(jiān)督。
10、
試驗用壓力表不少于兩只,量程是試驗壓力的1.5~3倍,精度不低于1.6級,要求經(jīng)檢驗合格并在檢定有效期內(nèi),嚴(yán)禁使用量程指示不準(zhǔn)的壓力表。
11、
保溫包裝登高作業(yè)時,必須佩帶安全吊帶;從事高空作業(yè)的人員必須身體健康良好,不適于高空作業(yè)的人員,禁止從事高空作業(yè)。
12、
保溫包裝高空作業(yè)的安全技術(shù)措施有缺陷或隱患時,應(yīng)及時解決;危及人身安全時應(yīng)停止作業(yè)。
13、
保溫包裝所使用的梯子,應(yīng)保證踏板完好無損,無缺陷及開裂現(xiàn)象,立腳無彎曲變形;登高單梯只允許1人操作,梯子下腳要采取防滑措施,同時兩梯要固定牢固,移動梯子時禁止上面站人。
14、
使用電鉆打孔時,注意鐵銷蹦入眼中,需佩戴防護(hù)眼鏡。
15、
設(shè)備正式起吊前應(yīng)檢查吊環(huán)是否緊固、鋼絲繩完好情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)將設(shè)備放回地面,排除故障后起吊。
16、
當(dāng)行車吊鉤或吊物下面有人,吊物上有人或浮置物時,不準(zhǔn)進(jìn)行起吊。
嚴(yán)禁起吊超負(fù)荷或重量不明的設(shè)備。
備注:責(zé)任人工作中必須時刻牢記施工安全防護(hù)。有權(quán)制止不安全行為和現(xiàn)象。確保工作順暢,安全進(jìn)行。新上崗人員必須在老員工帶領(lǐng)下進(jìn)行施工操作。
工作場所管理制度范文（16篇）篇十四
第一段：引言（提出主題，并簡要介紹文章內(nèi)容）。
參觀父母工作場所是一個了解父母工作環(huán)境的機(jī)會。我有幸參觀了我的父母的工作場所，并對此有了一些深刻的體會和收獲。本文將從工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作態(tài)度、人際關(guān)系和職業(yè)規(guī)劃五個方面展開，分享我參觀父母工作場所的心得體會。
第二段：工作環(huán)境（描述工作場所的環(huán)境和氛圍）。
我的父母所在的公司處于繁忙的商業(yè)區(qū)，辦公樓內(nèi)人來人往，車水馬龍。辦公室內(nèi)整潔明亮，設(shè)備齊全。我注意到，同事們在工作中彼此協(xié)作，團(tuán)隊精神濃厚，這種工作環(huán)境使人感到舒適和安心。
第三段：工作內(nèi)容（介紹父母的具體職業(yè)和日常工作）。
我的母親是一名醫(yī)生，她每天都要面對各種疑難病例，研究并制定治療方案。我參觀她的工作場所后，深切感受到醫(yī)生們工作的辛苦和責(zé)任。而我的父親是一名工程師，他負(fù)責(zé)項目的設(shè)計和施工，他的工作需要精確和細(xì)致，我在參觀中了解到了工程師的職責(zé)和技能。
第四段：工作態(tài)度（分享父母的工作態(tài)度和職業(yè)精神）。
我父母工作時總是充滿熱情和專注。他們從不拖延，對待每個工作細(xì)節(jié)都非常認(rèn)真。參觀過程中，我的父親向我強(qiáng)調(diào)了工作的價值和重要性，他認(rèn)為只有積極的態(tài)度才能取得工作上的成功。我母親則告訴我，醫(yī)生需要耐心和同情心，以及對患者的負(fù)責(zé)態(tài)度。他們的工作態(tài)度給了我很大的啟示和激勵。
第五段：人際關(guān)系和職業(yè)規(guī)劃（探討在職場中的人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展）。
職場不僅僅是一個工作的地方，也是關(guān)系處理的場所。我注意到，工作場所的人際關(guān)系密切關(guān)系到一個人的職業(yè)發(fā)展。在參觀中，我看到父母和同事們之間相互信任和尊重，他們之間相互支持和合作。我明白了，與同事建立良好的人際關(guān)系是成功的關(guān)鍵之一。此外，我父母告訴我，一個成功的職業(yè)需要有規(guī)劃和目標(biāo)，他們鼓勵我在未來制定職業(yè)規(guī)劃，并不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
結(jié)尾段：總結(jié)（總結(jié)全文內(nèi)容）。
通過參觀父母的工作場所，我對工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作態(tài)度、人際關(guān)系和職業(yè)規(guī)劃等方面有了更深入的理解。我深深感受到了職業(yè)的重要性和父母對工作的執(zhí)著，這給了我很大的啟示。我將會珍惜這次機(jī)會，堅定自己的職業(yè)目標(biāo)，并為之努力奮斗。
工作場所管理制度范文（16篇）篇十五
商務(wù)禮儀可以展示企業(yè)的文明、管理風(fēng)格和道德水平，塑造企業(yè)形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，無疑能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益。一個人講究禮儀，就會在大家面前樹立良好的個人形象；一個組織的成員講究禮儀，就會為自己的組織樹立良好的形象，贏得公眾的好評。除了產(chǎn)品競爭，現(xiàn)代市場競爭更體現(xiàn)在形象競爭中。在激烈的市場競爭中，信譽(yù)和形象良好的公司或企業(yè)很容易獲得社會各方的信任和支持。因此，商務(wù)人員始終注重禮儀，既是個人和組織良好素質(zhì)的體現(xiàn)，也是樹立和鞏固良好形象的需要。
禮儀最基本的功能是規(guī)范各種行為。商務(wù)禮儀可以加強(qiáng)企業(yè)的道德要求，樹立企業(yè)遵紀(jì)守法、遵守社會道德的良好形象。我們知道，道德是一種精神上的東西，只能通過人們的言行和處理各種關(guān)系所遵循的原則和態(tài)度來表達(dá)。商務(wù)禮儀將企業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)范和道德具體化為一些固定的行為模式，從而加強(qiáng)這些規(guī)范。企業(yè)的規(guī)章制度不僅體現(xiàn)了企業(yè)的道德觀和管理風(fēng)格，也體現(xiàn)了禮儀的要求。員工在企業(yè)制度范圍內(nèi)調(diào)整行為，實際上在固定的商務(wù)禮儀中有意識地維護(hù)和塑造企業(yè)的良好形象。
一般來說，人們的教育反映了他們的素質(zhì)，而質(zhì)量反映在細(xì)節(jié)上，細(xì)節(jié)往往決定了人們的成敗。反映現(xiàn)代個人教育的商業(yè)禮儀是人類文明的象征之一。一個人、一個單位、一個國家的商業(yè)禮儀水平往往反映了這個人、這個單位、這個國家的文明水平、整體素質(zhì)和整體教育。
工作場所管理制度范文（16篇）篇十六
為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，讓勞動者有所保障，我國發(fā)布了工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定，下面是規(guī)定的具體內(nèi)容，希望大家喜歡!
第一條為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條用人單位的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其實施監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。
第四條用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
第五條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和本級政府規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
第六條為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依照《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的要求，為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。
第七條任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。
第八條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
第九條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：
(一)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);。
(二)職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識;。
第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：
(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;。
(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;。
(三)職業(yè)病危害項目申報制度;。
(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;。
(五)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;。
(六)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度;。
(十)職業(yè)病危害事故處置與報告制度;。
(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
第十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求：
(一)生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;。
(二)工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人;。
(三)有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施;。
(四)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);。
(五)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;。
(六)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
第十三條用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗收。
第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的。
規(guī)章制度。
操作規(guī)程職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
警示語。
句等警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(gbz/t203)的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。
第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效，不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。
第十七條在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點，并在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識。
在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所，除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外，用人單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。
生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志，其入口處應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)安全和防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、報警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場所，應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應(yīng)的防護(hù)用品和監(jiān)測儀器，包括個人劑量測量報警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測、表面污染監(jiān)測、流出物監(jiān)測等設(shè)備，并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。
第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。
職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。
第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價：
(一)初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的;。
(二)發(fā)生職業(yè)病危害事故的;。
用人單位應(yīng)當(dāng)落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求;仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
第二十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文。
說明書。
并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。
用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的設(shè)備。
第二十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。
用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的材料。
第二十五條任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。
第二十六條任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。
第二十八條用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。
第二十九條用人單位與勞動者訂立。
勞動合同。
(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
用人單位違反本條規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。
第三十條對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(gbz188)、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(gbz235)等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面如實告知勞動者。
職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。
第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。
勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第三十二條勞動者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結(jié)果等資料。
第三十三條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：
(一)職業(yè)病防治責(zé)任制文件;。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料;。
(五)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄;。
(六)職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄;。
(八)職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄;。
(十一)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件;。
第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴(kuò)大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費用。
用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。
第三十六條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。
第三十七條工作場所使用有毒物品的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
第三十八條用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。
第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：
(四)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度落實情況;。
(八)職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況;。
(九)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況;。
(十)職業(yè)病危害事故報告情況;。
(十一)提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況;。
(十二)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。
第四十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督管理，建立健全相關(guān)資料的檔案管理制度。
第四十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)可管理和技術(shù)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，督促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公平、公正、客觀、科學(xué)地開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。
第四十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計分析制度，加強(qiáng)對用人單位職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計、匯總和分析。
第四十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，支持、配合有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。
第四十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。
行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及被檢查單位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個人隱私的，應(yīng)當(dāng)為其保密。
第四十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：
(一)進(jìn)入被檢查單位及工作場所，進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，了解情況，調(diào)查取證;。
(二)查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件、資料，采集有關(guān)樣品;。
(三)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為;。
(五)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時解除前款第四項、第五項規(guī)定的控制措施。
第四十七條發(fā)生職業(yè)病危害事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)查處理。
第四十八條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定實行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的;。
(二)用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。
第四十九條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實施方案的;。
(四)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的;。
(八)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報和公布的。
第五十條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定及時、如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的;。
(二)未實施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;。
(三)訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的;。
(五)未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。
第五十一條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;。
(四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、現(xiàn)狀評價的;。
(八)拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的;。
(十)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用的。
第五十二條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;。
(四)使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的;。
(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的;。
(七)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
(八)違章指揮和強(qiáng)令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。
第五十三條用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處10萬元以上50萬元以下的罰款。
造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。
第五十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，責(zé)令限期改正，給予警告，并處5萬元以上20萬元以下的罰款。
第五十五條用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款;弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。
第五十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的，依照有關(guān)規(guī)定給予處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十七條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定對行政處罰決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第五十八條本規(guī)定下列用語的含義：
(一)工作場所，是指勞動者進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點，包括建設(shè)單位施工場所;。
(二)職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，是指建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位。
建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布。各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)本地區(qū)實際情況，對分類目錄作出補(bǔ)充規(guī)定。
第五十九條本規(guī)定未規(guī)定的其他有關(guān)職業(yè)病防治事項，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第六十條煤礦的職業(yè)病防治和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對其實施監(jiān)察，依照本規(guī)定和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十一條本規(guī)定自20xx年6月1日起施行。20xx年7月1日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》同時廢止。