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    安全工作座談會發言稿(優質15篇)

    時間:2025-06-02 作者:字海

    發言稿可以注重實用性,使聽眾更容易理解主題,接受演講者的觀點。在這里,我們為您整理了一些精選的發言稿段落,希望能為您提供一些寫作思路。

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇一

    2010年我所安全工作在局領導的正確領導下以及上級科室的工作指導下,全所職工緊緊圍繞“安全第一,預防為主,綜合治理”的基本思想,實現了全年無安全事故發生,安全生產記錄也即將達到1000天的好成績,下面將我所在安全生產方面存在的問題向在座的各位領導做以匯報,如有不妥之處,請各位領導批評指正:

    1.個別職工平常只注重抄表及收電費,平常的學習僅僅只依靠所內組織的安全學習,職工自覺學習的意識不強。有些職工自己違章了都不知道。

    2.習慣性違章屢禁不止,且全部為習慣性違章,2010年我所查處違章共計人次罰款元。

    3.外力破壞時有發生,2010年我所轄區內共發生外力破壞事件達到5起,其中汽車撞桿逃逸4起,客戶家中私藏危險品爆炸導致低壓線路燒斷1起。

    5、6視乎、下戶線及出表線的過多搶修工作,消耗了我所正常工作中的一部分時間。

    2011年我所的安全工作思路將針對存在的突出問題進行積極的整改并制定切實可行的安全措施,確保我所在2011年的安全工作更上一個新的高度。

    1.加強在新聞媒體上的宣傳,提高群眾愛護電力設。

    施的安全意識,并積極與交警部門聯系,嚴厲打擊損壞電力設施后逃逸情況。

    2.培訓全所職工安全生產意識,從職工安全意識入。

    手,強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,加強安全生產管理,杜絕習慣性違章行為發生。

    3.加強現場安全管理工作,認真開展現場勘察及危。

    險點分析預控,嚴格執行現場到位制度,配合供電站10kv的工作,所長必須到位,操作低壓隔離刀閘、控制柜的工作,安全員必須到位,三相四線動力戶的業擴工作,營銷組長必須到位。

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇二

    在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞教育教學這一中心工作,正確處理教育改革、發展、穩定的關系,以落實領導責任制為龍頭,以排查化解矛盾為主線,以平安校園創建為載體,以解決突出問題消除安全隱患為重點,通過扎扎實實的辛苦努力,實現了“大事不出,小事也不出,確保萬無一失”的工作目標,現將工作開展情況匯報如下:

    一、抓好制度建設建立長效機制。

    完善安全工作考核體系,加大考核力度,進一步完善《學校安全工作年度目標考核細則》,并按考核細則認真組織開展考評以及“平安校園”達標驗收工作,對成績突出的學校給予表彰獎勵,對問題較多的學校予以嚴肅通報批評,對出現安全管理責任事故的學校堅決實行“一票否決制”。完善安全制度,要求各校嚴格執行安全工作“一崗雙責”制度、安全隱患檢查整改制度、安全事故報告處理制度、安全事故責任追究制度、大型集體活動審批制度和校園長履職情況及隱患排查情況通報制度等工作制度。編制完善校園各項安全應急預案,并通過開展實際演練,增強預案的科學性、實效性、可操作性。

    二、加強安全管理排除校園隱患。

    針對校園安全問題,成立了23個安全責任分包領導小組,每組由一名副職任組長,定期到各自分包的鄉鎮和學校校園安全進行全方位的督查、指導。年初,縣教體局與各鄉鎮中心學校和縣直各學校簽訂了《安全目標責任書》。強化了校園食品衛生、飲水、用電的安全管理,經常深入校園進行現場指導、策劃、建議。并配合衛生部門、消防部門對所有學校學生食堂、宿舍進行全方位的檢查,對安全及管理存在的問題進行書面通報。針對存在的安全隱患,積極與相關學校溝通,自身能解決的快速整改,一時不能解決的積極配合相關部門采取有力措施盡快解決,限期整改;對自身無法解決的上報并采取相應保護措施,暫停使用d級危房、危險校舍設立警戒線、書寫醒目標語等確保師生安全,同時積極爭取解決。加強內保工作,嚴格實行值班巡邏制。建立健全學生、幼兒午休值班制度、門衛制度,嚴格執行24小時值班制度和安全信息報告制。要求學校做好文字記錄,進行定期與不定期的檢查。同時,還指導各校園進一步完善和建立具有針對性、可操作性的安全管理制度和安全管理臺賬制度,每月上報一次安全檢查臺賬。及時查找、排除和減少校園各類安全隱患,確保師生的生命和財產安全。

    三、整合教育資源開展主題活動。

    充分利用少年宮等教育資源,開展形式多樣的學生法制、安全教育活動。組織中小學生、幼兒園利用主題班會、黑板報、專題講座、家長會等形式,開展豐富多彩的安全教育活動。在商丘市學校安全教育平臺,及時發布當月安全教育主題、每周安全教育內容和安全預警信息,使廣大師生員工增長了安全知識,增加工作責任,提高安全管理自覺性和責任感。營造了人人懂安全,人人管安全的良好的氛圍。同時,各校充分發揮法制副校長、法制輔導員和法制報告團的作用,定期開展學生法制教育活動,廣泛開展法制講座、法制報告、法制咨詢,牢固樹立廣大師生的法律意識。此外,還推出法制教育堅持同課堂教學相結合,始終突出主渠道;同德育活動相結合,努力增強吸引力;同日常行為規范教育相結合,增強守法自覺性;同轉差防差工作相結合,嚴格把好預防關;同社會教育相結合,擴大教育覆蓋面,把青少年犯罪降低到最低限度。

    四、實施專項整治提高公眾滿意度。

    配合相關部門,重點對縣城和鄉鎮所在地學校的校園周邊治安秩序進行專項整治,校園周邊亂擺攤點、交通秩序混亂、網吧違規經營、社會青年侵擾等狀況得到了較大改善,社會、學校和公眾的滿意度明顯提高。同時,認真開展警校共育創建平安校園活動,積極配合、司法等部門,把警校共育創建平安校園作為綜治工作的重要內容。加強“三個重點”的督查指導,把加強對學校安全管理涉及的重點時段、重點區域、重點人員進行督查,并提出具體工作指導意見。重點時段具體為:學期開學、學期結束、課間休息、清明節、五一節、六一節、國慶節、中秋節、元旦、春節以及高溫高熱、低溫冰凍季節等;重點區域主要指:門衛、食堂、宿舍、廁所、樓道、校園周邊、家校途中等;重點人員包括:保安、門衛、水電工、宿舍管理員、食堂從業人員、鍋爐工等。

    五、突出整建并重創建“平安校園”

    為將校園安全落到實處,我們采取了五大措施。

    一是突出緊急疏散演練。抓好平時管理,各學校從學生實際出發,在上操、集合等上下樓梯的活動中,要適當錯開時間,分年級、分班級逐次下樓,并落實教職工在樓梯間負責維持秩序,管理學生。中小學校對教學樓樓梯、扶手、樓梯間照明設施定期進行全面檢查,及時清理樓道、樓梯間堆積物,確保樓道、樓梯通暢。

    二是突出專項排查治理。通過寢室、線路、安全教育、幼兒園、校舍等專項檢查,逐步徹底消除各種隱患,加大力度,開展“平安校園”創建活動。創造條件,全力推動圍墻、值班室、視頻監控等涉及學校安全的基礎設施建設,學校安全設施不達標的,力爭達標,使全縣各校均能達到“平安校園”的要求。

    三是突出心理健康教育。要求各學校組織廣大教師將主要精力放在關注學生的健康成長上來。對校園周邊發生的及學生之間發生的各種行為要及時發現解決。對心理上出現問題的學生要給予更多的關愛。對有缺點錯誤的學生,要滿腔熱情地做好他們的思想轉化工作,不得歧視。對于個別屢教不改的學生,也要進行耐心細致的說服教育工作,以理服人,不能采用簡單粗暴和壓制的辦法,變相體罰學生或者侮辱學生人格尊嚴的行為。

    四是重點加強對單親家庭子女、經濟困難家庭子女、進城務工子女、農村“留守兒童”等特殊學生群體以及學習困難學生的關懷,有針對性地開展心理教育和輔導,提高他們抵抗挫折、克服困難、明辨是非的能力,并創造條件,為他們提供生活上的資助和學習上的幫助。

    五是加大疾病防控力度。對預防流感及其他疾病工作,要求學校召開專題會議,修訂完善預案和應對措施。堅持晨午檢制度,作好病因匯報、記錄工作。深入各校詳細檢查防控落實情況,指出存在的問題,并督促整改。對各校的上報情況作詳細記載。

    學校安全管理是一個社會工程,關系到社會和諧穩定,關系到千家萬戶的家庭幸福,學校安全管理特別是學生校外安全管理,更需要全社會和家長的積極支持和共同參與,在全社會形成合力,構建安全聯防網絡,從而形成全社會共同關注、齊抓共管的學校安全穩定工作新格局。民權縣教體局從講政治、保穩定、促發展的大局出發,牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想,以安全工作如臨大敵、如臨深淵、如坐針氈、如履薄冰的“四如”為責任感、緊迫感時刻警示自己,安全管理細節大意不得、馬虎不得、麻痹不得、疏忽不得“四不得”嚴格要求自己,切實落實安全工作認識到位、管理到位、責任到位、措施到位“四到位”工作要求,努力營造“關注安全,關愛生命”的安全文化氛圍,持之以恒筑牢安全工作基礎,促進全縣學校安全工作再上新臺階。

    根據文件精神,我委在市安委會及市安監局的指導和幫助下,在管委會領導的重視及全園企業的共同努力下,對園區所有企業進行了一次安全生產大檢查。現將檢查情況匯報如下:

    一、安全生產檢查工作回顧。

    (一)安排二次安全生產大檢查。

    按照上級要求,園區(6月15日-7月15日)共安排了二次安全生產專項大檢查,由園區管委會安全生產領導小組帶隊,有針對性的對園區全部生產企業進行檢查,重點督查各企業開展安全教育工作情況及特種設備隱患大排查并針對各企業新裝或過期未檢的特種設備、壓力容器等進行檢查,要求企業規范特種設備管理制度,加強報檢、復檢工作;同時針對高溫季節開展夏季高溫安全大檢查,要求企業切實做好高溫天氣安全生產工作,防暑降溫用品、藥品及時發放到位,預防和減少生產安全事故的發生;這二次專項大檢查累計檢查企業30余次,查出各類隱患80多條,所有問題和隱患均采取書面形式告知企業,除現場要求立即整改外,全部要求限期整改,并在整改期限到達后進行復檢,企業基本都在規定時限內整改完成。

    (二)對重點隱患,組織專家現場檢查。

    園區管委會聯合市環保局、安監局、質監局對此次檢查期間在建項目的鋼結構制作安裝相關手續、生產環境等方面進行檢查。檢查要求部分項目停用違規使用的氧氣和二氧化碳兩個儲氣罐,并不全告知、檢測、使用登記證等相關手續必須健全,并聯系相關機構做安全評價,在驗收后提供安評報告備案。同時,要求項目負責人按照要求整改,在整改完成前不得使用。

    (三)加大安全宣傳力度,做好安全生產月宣傳工作。

    安全生產月期間,園區通過開展懸掛橫幅、張貼宣傳掛圖、組織參加競賽等形式,開展安全生產月宣傳工作。全園企業橫掛橫幅18條、張貼掛圖6套。

    (四)開展安全管理人員培訓,確保企業管理人員持證上崗。

    按照各級安全主管部門要求,企業安全管理人員必須要持證上崗。園區對企業情況摸排后,組織五十余名企業各級安全管理人員,參加安全管理人員培訓班,并考取安全管理人員資格證。

    二、下一步工作安排。

    (一)繼續扎實開展安全生產管理工作。

    加強日常巡查力度,確保企業無安全生產亡人事故發生,圓滿完成全年安全生產任務目標。

    (二)進行臺賬資料大檢查及企業安全生產工作考評。

    下半年園區將開展全園企業檔案檢查工作及安全生產工作考評,并將檢查及考評結果進行通報。

    (三)做好中秋、國慶期間安全生產工作。

    做好中秋、國慶期間安全生產工作,確保園區所有企業安度假期。園區將在要求所有企業開展節前安全生產自查行動的同時,組織檢查小組進行隱患排查。并要求各企業將假期值班表上報園區辦公室備案,督促企業嚴格落實值班制度,強化工業生產、交通運輸等安全管理,制定預防重大事故防范措施,確保節日期間的安全穩定。

    (四)深化消防安全“清剿火患”工作。

    園區將在夯實已取得的工作成果的同時,繼續穩抓不懈“清剿禍患”工作,對生產經營性企業、人員密集場所進行重點督查,督促企業建立長效排查機制,健全工作檔案,確保火災隱患底數清、情況明。同時,加強宣傳培訓力度,落實企業員工消防設施使用,火災急救技能培訓等工作。

    為貫徹落實行業主管部門下達的“關于道路運輸平安年”文件精神,蓉城一分公司公司經理張光忠、書記王俊毅在接到上級主管部門的通知后,立即組織公司全體管理人員及駕駛員班組長召開了緊急會議,傳達了會議精神同時部署了我司駕駛員“平安年”工作期間駕駛員的安全生產等方面工作。根據蓉城一分公司實際情況,將我司開展“道路運輸平安年”期間工作小結如下:

    一、公司利用駕駛員回場學習日、刷卡日,利用黑板報、會議等形式,對公司駕駛員進行宣傳、動員和告知,并于7日、8日駕駛員安全學習會上重點針對此次工作向全體駕駛員提出了要求,此次專項工作培訓會人數達386人/次,駕駛員知曉面達100%。

    二、公司在此次“道路運輸平安年”工作期間,利用駕駛員回場刷卡日對公司196臺/次營運車輛進行逐臺大檢查,檢查內容包括:車輛的輪胎、雨刮器、燈光、消防設施、設施設備、安全技術狀態等。據統計:開展工作期間我司共計檢查營運車次數4次,車臺數共計996/臺次(除下線車),其中現場整改73/臺次,開具限期整改通知書5臺/次,均復檢合格,整體合格率達92.6%。

    三、公司技術部門堅持每日利用gps平臺對駕駛員進行監控,同時認真對監控數據進行分析。工作期間我司還重點開展駕駛員電子眼違章的幫教工作,對違章違紀駕駛員進行回場幫教,責令其寫書書面認識,進一步建立健全了駕駛員電子眼違法幫教檔案。

    四、公司在“道路運輸平安年”工作期間駕駛員二類違章違紀行為得到了明顯控制,優質服務工作得到了大力提升,在此期間,我司未發生任何一起二類違章嚴重違規行為。

    為進一步加強公共安全宣傳教育工作,普及安全知識、增強全體師生的安全意識,提高安全知識水平,嚴防安全事故發生,確保師生生命財產和國家財產安全,使全體師生過上一個“平安、祥和、喜慶”的春節,根據中共平湖市委宣傳部、平湖市安安全生產委員會辦公室《關于開展平陽縣“公共安全宣傳月”活動的通知》(平安委辦〔〕1號)精神,結合我市教育系統實際,以“遵章守法、關愛生命”為主題,從1月16日到2月15日這個時間段開展了“公共安全宣傳月”活動。現總結如下:

    一、健全組織,落實責任。

    根據《關于開展20平湖市“公共安全宣傳月”活動的通知》(平安委辦〔2018〕1號)精神,我局認真分析了教育系統的特點和安全現狀,及時擬發了《關于開展2018年平陽縣教育系統“公共安全宣傳月”活動的通知》(平教辦安〔2018〕27號),從教育局層面成立了“公共安全宣傳月”活動領導小組。同時,進一步明確了校(園)長對本次活動負總責任,分管安全工作的副校長、具體負責安全工作的主任以及工作人員是安全工作的具體責任人,做到各盡其職,各負其責,密切配合,互相協調。全市各級各類學校也從實際出發,擬定了符合本校特質的“公共安全宣傳月”實施方案,明確了活動的目的意義和工作任務。

    二、重視宣教,營造氛圍。

    宣傳教育是學校開展安全工作的主要任務,特別是面對學生這樣一個特殊群體。為此,全市各級各類學校能結合實際,對師生開展有針對性的宣傳教育,特別是交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防煙花爆竹傷害等。從統計情況看,全市各級各類學校懸掛標語(橫幅)169條,出黑板報98期,舉辦知識競賽23場,師生培訓56760人次,安全文藝宣傳12場,開展安全咨詢49次,張貼宣傳畫290張,參觀圖片展覽30352人次,舉辦演講比賽6場,發放宣傳資料59555份。另外,各級各類學校還充分利用校園廣播、校園網、電子顯示屏、校訊通、期末給家長的一封信等宣傳工具,以及晨會、班隊課、國旗下講話、集會等,大力宣傳黨和國家安全生產方針政策和安全生產法律法規,普及安全生產知識,努力營造良好的輿論環境,切實增強師生員工的安全意識。

    三、加強檢查,及時整改。

    根據“安全第一,預防為主,綜合治理”工作方針,此次“公共安全宣傳月”活動中,要求各學校要在寒假前和開學前,認真開展學校安全的自查工作,包括校舍安全、油電火氣安全、特種設備安全等。針對排查出來的安全隱患,要落實責任,即查即改;對暫時不能整改的隱患和問題,要制定并落實防范措施,指定專人負責,限期整改,并跟蹤落實。為此,我局還特別設制了《學校安全隱患排查表》和《學校安全隱患檢查處理記錄表》。根據統計,全市各校共出動963人次參加了檢查,其中學校領導參加檢查293人次,發現隱患114個,整改隱患104個;同時,全市各校聯合相關職能部門共開展執法安全檢查89次。

    一根再細的頭發也有它的影子,一個再小的事故,也有它的苗子;保安全千日不足,出事故一日有余。今后,我們教育系統將一如既往地做好安全宣傳教育工作,加強校園安全文化建設,加強安全生產基礎管理工作,努力營造教育系統安全生產工作的良好氛圍。

    為認真貫徹《xx的通知》(xx〔xx〕x號)文件精神,進一步強化全市農機安全生產工作,大力促進農機化事業安全有序發展,市農機局按照文件總體要求,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本,安全發展”的理念,以“強化農機發展觀念、提升全民農機安全素質”為主題,集中開展了農機安全生產宣傳教育和安全生產檢查活動,認真做好“農機安全生產月”各項工作,切實保障了“三夏”和“農機安全生產月”期間農機安全生產。現將活動開展情況總結如下:

    一、加強組織領導,精心安排部署。

    農機局從領導層面重視農機安全生產工作,成立了以局長為組長、副局長、監理所所長為副組長的農機安全生產工作領導小組,負責全市農機安全生產工作的組織領導,局長為安全生產第一責任人。

    “農機安全生產月”活動期間,市農機局成立了以副局長為組長、所長為副組長的“農機安全生產月”活動領導小組。對工作內容、工作方法、組織機構、工作要求進行了具體安排。

    二、認真做好“農機安全生產月”活動的宣傳教育工作。

    農機安全生產宣傳教育工作,是抓好農機安全生產的一項重要措施,農機安全宣傳教育不僅面向機手,更重要的是面向社會,面向廣大人民群眾。在“農機安全生產月”活動期間,我們采取多種形式進行安全宣傳,宣傳安全生產方針、政策、法律法規、安全知識,營造農機安全生產的輿論氛圍,讓農民群眾和廣大機手了解安全知識,接受安全知識的教育。使“安全生產月”活動達到家喻戶曉。為了提高農機手安全意識,增強法制觀念,保障安全生產,市農機局、市農機監理所制作了4000套包括宣傳帽、宣傳傘、手袋、手套、毛巾、安全手冊等農機安全生產宣傳用品,還訂制了10000米反光貼500塊警示牌,向全市農機合作社和農業機械駕駛操作人員及參與跨區作業的外地農機駕駛操作人員免費發放。另外,我們印制了5000份《致全市農機手的一封信》,重點對農機安全生產操作、大氣污染防治應采取的措施、正規油品供應、市場價格監督、農機部門監督服務電話等內容進行了告知。我們組織各縣(市、區)在“農機安生生產月”活動期間,懸掛橫幅、板報、宣傳欄226個,出動宣傳監管人員369人。

    三、認真做好農機安全生產檢查工作。

    農機“安全生產月”活動期間,也是“三夏”農機生產的大忙季節,農機跨區作業全面展開,農機作業量大,轉移頻繁,是農機事故的高發期,針對農機安全生產的實際情況,市農機局成立了活動督導組,到各縣(市、區)和當地農機監理人員一起深入到鄉村、道路、田間地頭開展農機安全生產督導檢查,重點檢查安全生產隱患明顯,帶病作業的農業機械,疲勞駕駛的機手,對聯合收割機重點檢查,對查出的安全隱患及時整改,還加大了對無牌、無證農機駕駛操作人員的監管力度,消除作業中存在的安全隱患。對廣大機手進行了安全教育,使廣大機手懂法、守法,在道路上安全駕駛,在田間場院安全操作。“農機安全生產月”和“三夏”期間,領導多次帶隊深入到各縣(市、區)檢查、指導農機安全生產工作,每到一處都同當地農機執法人員深入到鄉村、田間地頭檢查安全生產情況,對發現的問題及時幫助協調解決,受到了廣大機手的歡迎。據統計,“農機安全生產月”和“三夏”期間,全市共排查安全隱患98余起,檢查農業機械492臺,出動農機安全監管人員369人/次,糾正違章223余起。

    在今年的“農機安全生產月”和“三夏”期間,由于工作措施到位,全市沒有發生較大以上農機安全生產責任事故,進一步夯實了全年農機安全生產的基礎。在今后的工作中我們力爭求真務實、真抓實干,繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,扎扎實實地抓好農機安全生產的各項工作,為促進農民增收、保障糧食安全生產做出積極貢獻。

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇三

    同志們:

    我隊根據礦1號文件和劉礦長工作報告精神要求,為進一步推動安全生產工作持續、健康、穩定發展,強化安全現場管理,為xx年的安全工作打下一個堅實的基礎,根據劉礦長xx年工作報告中闡明的十一個方面的重點工作,我隊結合xx年安全工作中的不足進行了全方位的探討、交流,針對如何抓好xx年安全生產工作制定了詳細的規劃和安排。

    xx年,我隊始終把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作,根據各階段的中心工作,不間斷地加強職工教育培訓。隊上經常性地利用“安全學習日”、班前會,組織職工認真學習煤礦“三大規程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規程》和《安全生產法》等法律法規知識,通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育,提高了職工的安全生產意識和自主保安能力。改變傳統方式,以生動活潑的教育方法,針對具體的與本隊實際情況相似的`事故案例,應用安全技術知識,及時編寫了生動形象、發人深省的教材,以班組座談會的形式,組織職工進行學習討論,使每個職工都受到了深刻的警示教育,在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育,在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化。

    為了進一步深化“日學日高、日清日安”現場安全教育培訓,我隊堅持“實用、實際、實效”的原則,將教育培訓向生產過程延伸、滲透;以安全生產、工程質量檢驗培訓質量,以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能,推動生產現場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中,安全質量及操作上存在的問題,一一提出進行培訓,讓職工以理論知識指導生產實踐。

    在作業現場,隊管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾正,并按規程規定進行規范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核打分,按安全管理制度進行獎罰,調動了職工的積極性。有效地提高了作業人員操作技能,增強了安全意識和管理意識,人人持證上崗,自主保安,規范操作,主動排除各種安全隱患和問題,減少了各類安全事故的發生。1——12月份,共發生“三違”人員7人,“三違”人員比往年明顯下降。共舉辦培訓班23次,累計培訓職工336人次,均取得優異的成績,為羊場灣煤礦跨越式發展預備了充足的后備力量。

    全隊圍繞現場抓管理,圍繞責任抓落實,各級人員逐級層層簽定了安全生產目標責任書,嚴格落實管理層、執行層、操作層人員的責任,明確職責。每月由管理層的第一責任者主持召開一次安全生產會議,及時解決生產中出現的疑難問題,嚴格考核重點工作的完成情況,提出下個月安全工作重點;對在生產過程中因管理責任造成的責任人,按照事故責任追究制,對責任人進行經濟處罰、停工學習、撤消職務等處理。每季度對班組管理人員落實責任情況進行一次全面考核,對工作有差距的及時進行誡勉談話;對安全責任落實不到位的給予警告,按制度進行處罰;對抓安全工作不得力、不稱職的立即免職。

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇四

    尊敬的各位領導:

    今天高新區管委會、高新區建設局在這里召開全區建設系統安全生產工作會議,并簽訂安全生產責任數。針對目前建筑市場的安全形勢,這次會議召開的很及時、很必要。萊蕪市正方建安有限公司全體員工,將以這次會議為契機,認真貫徹會議精神,深入開展“文明施工管理年”活動,切實提高我公司安全生產文明施工的`水平。

    去年,公司在管委會、建設局等主管部門的正確領導下,圓滿完成了預期的安全生產目標,參建的各項工程,均未出現質量和安全事故,被市建委授予“質量管理先進單位”“安全管理先進單位”稱號,實現了安全與經濟效益的雙豐收。

    回顧過去,展望未來,在新的一年里,我公司將繼續按照各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展好安全生產工作。

    第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,全面落實安全生產責任制,進一步修訂和完善各項安全生產規章制度,明確劃分崗位職責,細化考核標準,真正做到標準明了,程序清楚,依法治企,科學管理。

    第二,在今年的安全管理工作中,一定做到“嚴、細、實”,抓管理,重獎懲,實施有效的獎懲機制,激發員工的工作熱情。

    制定詳細的安全工作計劃材料、培訓計劃,落實好各項舉措,保證全年安全生產工作的有序開展。

    第三、進一步加強班組安全管理工作。把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、按標準和各項安全防范措施開展工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作,聘用整體素質高,工作能力強的員工,以保證好人力資源需要,為今后的安全施工打好基礎。

    第四、突出風險的動態管理,抓好施工現場的安全管理工作、切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急預案的定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力。加強專職安全員的監護力度,管理上嚴格把關,認真做好安全防范措施的控制工作,對重點部位設專人監護,各施工點設專人巡視,發現隱患及時處理,緊抓經濟效益的同時確保安全生產。

    第五、加強在安全技術、勞動保護、設備設施等方面的監管力度。腳手架、臨時用電、起重機械等報驗率達到100%,及時報廢不合格工具、設備設施,加強現場抽查力度、杜絕使用不合格工器具。

    患,分析不足,制定好防范措施,層層落實,及時堵漏,保證各項安全生產目標的順利實現。

    我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在上級主管部門的領導下,從自我做起,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段,完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司生產安全平穩運行,為公司的全面騰飛,為高新區的順利建設,做出應有的貢獻,謝謝大家。

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇五

    2019年3月4日習近平總書記在參加全國政協十三屆二次會議文化藝術界、社會科學界委員聯組會時發表重要講話,對從事社會科學理論研究和實踐工作者提出了很高的要求,充分肯定了文化文藝界、哲學社會科學界取得的顯著成績,指出“在正本清源上展現新擔當,在守正創新上實現新作為”。

    “守正”與“創新”二者之間的關系是相輔相成、辯證統一的。“守正”是根基。“守正”是要堅守正道,守住歷史進程的客觀規律。中國共產黨不負人民重托、無愧歷史選擇,無論是弱小還是強大,無論是順境還是逆境,都初心不改、矢志不渝,堅守的歷史使命就是為了實現中華民族偉大復興,堅守的是中國特色社會主義偉大事業的根基。“創新”是源泉。從毛澤東思想到鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,到習近平新時代中國特色社會主義思想,始終是在馬克思主義中國化的道路上積極探索、不斷創新,通過理論創新、實踐創新,實現黨的指導思想與時俱進。習近平新時代中國特色社會主義思想正是將“守正”與“創新”相統一,聚焦突出矛盾,破解現實難題,為在新時代堅持和發展中國特色社會主義提供思想武器和行動指南。

    堅持“守正”,“創新”才有正確方向;不斷“創新”,“守正”才能固本強基。2016年習近平總書記在黑龍江考察調研時就指出,東北發展,無論析困境之因,還是求振興之道,都要從思想、思路層面破題,不斷形成推動經濟社會發展、做好各項工作的新思路、新辦法、新機制。2018年習近平總書記在深入推進東北振興座談會上提出6個方面的要求,指出“科學統籌精準施策,構建協調發展新格局”。發展新格局就是打破現有的固化區域、產業、項目的概念,用創新的思維構建黑龍江區域發展新模式,用新作為推進黑龍江全面振興全方位振興。

    加快培育黑龍江新的經濟增長極。培育新的增長極是構建黑龍江區域發展新格局的一個重要方面。一是整合現有資源,組建城市群,按照要素集中的原則進行區域規劃,改變我省單體城市經濟總量小,競爭力弱的局面,形成黑龍江地域、資源、基礎設施、科技創新、人力等供給的優勢,建設、形成新的增長極。二是發揮好哈爾濱新區的作用。可以先與長春新區和金普新區合作,打通3個東北國家級新區合作通道,形成重點區域和重點領域合作,進一步培育發展現代化都市圈,形成東北地區協同開放合力。

    盡快融入京津冀、長三角、大灣區創新生態系統。近年來我國區域發展呈現出兩個特點:一是區域競爭已經演化為區域創新能力的競爭,區域發展的差距也體現為區域創新能力的差距。二是高技術產業呈現很高的地理集中度,如東部地區高技術產業主營業務收入占全國的比重達到70.3%,廣東、江蘇兩省,占全國的比重達到了44.5%。隨著區域創新要素的快速集聚,北京、上海、深圳、廣州為中心的特色區域創新中心正在形成,輻射京津冀、長三角、大灣區三個區域,以及全國不同區域的城市。2018年中央經濟工作會議指出:推動京津冀、粵港澳大灣區、長三角等地區成為引領高質量發展的重要動力源。要增強中心城市輻射帶動力,形成高質量發展的重要助推力。

    深入推進黑龍江與京津冀、長三角、粵港澳大灣區建設的對接和交流合作。借助北上廣深的輻射力,推動黑龍江高質量發展。黑龍江應主動融入京津冀等創新生態系統,從進入創新鏈入手,然后進入產品價值鏈和產業鏈。融入創新鏈一方面可以跨越地域之間的物理距離,克服黑龍江遠離經濟中心的劣勢;另一方面可以發揮黑龍江區域創新的優勢。在創新鏈上銜接,在技術創新上協同發展,實現兩個創新生態系統的結網群居和互惠共生,把兩個系統的創新要素,知識、人才、設備、工藝、市場、技術、服務等緊密結合,實現不同系統的創新主體優勢互補、相互依存,獲得更大的成長空間。進而實現產品價值鏈和產業鏈的融合銜接,推進黑龍江全面振興全方位振興。

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇六

    尊敬的各位領導、同學們:

    據有關部門統計,近年來溺水事件已成為造成17歲以下非正常死亡的首要因素。入夏以來,今年各地溺水事故又時有發生。特別是進入5月份以來,各地溺水事故頻發,5月4日,湖南淮陽縣,3名兒童溺水死亡;5月12日,固始縣4人溺水死亡;5月1日,廣東謙匯市1名兒童溺水死亡;5月11日,愽羅縣5人溺水死亡,同日,五華縣又有4名學生溺水。頻發的一幕幕慘劇,再次向我們敲響了警鐘。

    近年以來的中小學生溺水死亡事故,多發生在周末、節假日或放學后;多發生在農村地區;多發生在無人看管的江河、池塘等野外水域;多發生在學生自行結伴游玩的過程中,有的是結伴游泳溺亡,有的是為救落水同伴致多人溺亡;多發生在小學生和初中生中,且男生居多。

    一年一度的夏季是安全事故的高發季節,預防溺水事故無疑擺在了重要位置,為積極響應以“防溺水”為主題的“安全教育”活動,創設更安全的學習生活環境,努力杜絕此類悲劇的再次發生,在此特向全校同學提出如下要求:

    1、禁止私自或結伴到河、塘、溪流邊玩耍,在任何時候都不得私自到江、河、湖、塘、水庫中游泳或嬉水。

    2、要堅持做到“四不去”:未經家長教師同意不去;沒有會游泳的成年人陪同不去;深水的地方不去;對水情不熟悉的江、河、湖、塘、水庫不去。

    3、見到有人落水時,不盲目下水施救或者避而不見,而應大聲呼救或報警(110),避免發生因盲目施救而導致更大的不幸。

    4、每個人從我做起,嚴守學校紀律,用學到的防溺水知識運用于實際,堅決杜絕溺水事件的發生。在加強自我安全意識的同時,對于那些違反學校紀律,私自玩水、游泳的行為,要堅決抵制、勸阻并報告學校老師。

    同學們,生命高于一切,我們是國家和民族的未來和希望,讓我們行動起來,珍愛自己的生命。在日常生活中要提高安全意識,安全第一,防患于未然。水無情,人有情。其實,只要我們在生活中提高安全防范意識,我們的生命將永遠綻放光彩。

    謝謝大家!

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇七

    尊敬的各位領導:

    20xx年,我所在縣局的領導下,完成了預期的全年安全生產目標,在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務,實現了安全與經濟效益的雙豐收。

    回顧過去、展望未來、在新的一年里,我所將繼續按照縣局等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

    一是針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位的考核細則,嚴格考核,真正做到科學管理。

    二是在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實”,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃材料、培訓計劃,落實好各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。三是進一步加強班組安全管理工作,規范內業、設施的管理,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有人員培訓工作。

    四是在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急預案定期演練,提高所里整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監督力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

    五是在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對所里的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員上崗工作,堵住事故的源頭,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

    六是加強安全學習,繼續堅持每月一次的專項安全會議,傳達上級文件精神,搞好“安全生產月”的宣傳活動查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證全年安全生產目標的實現。我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在縣局的領導下,做好我所的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現生產安全平穩運行,為電力的快速發展做出應有的貢獻,謝謝大家。

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇八

    親愛的員工朋友們:

    大家好!

    緊張和情緒波動,在一定范圍內增加不穩定因素。

    如何使安全生產工作在科學、規范、理性的軌道上平穩運行,是我局。

    領導。

    長期關注的問題也是當今社會最緊迫的課題。今天的隱患就是明天的事故,各類事故隱患是引發事故的潛在因素,我們本著“消除一個隱患,就是消滅一起事故”的信念,認真檢查,落實整改,消除隱患。當然做好安全工作不是一朝一夕之功,而要警鐘常鳴,常抓不懈,我局正確處理了安全生產與發展經濟、安全生產與經濟效益的關系,堅持了“安全第一,預防為主”的方針,切實把預防作為安全生產工作的重點來抓,對安全生產中出現的問題,采取切實措施及時加以解決。此外,我們還完善了各項安全制度,加強了安全治理隊伍建設,加大了安全投入,增強了對安全生產的宣傳、教育工作的.力度,進一步提高了全體職工的安全意識和防范能力。

    安全生產關系到國家財產和人民群眾的生命安全,關系到國家事業的健康發展。安全生產只有起點,沒有終點,這就注定了投身于這個戰線的人們,無法停下忙碌的腳步!

    謝謝。

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇九

    同事們,大家好!、建立整改臺賬,嚴厲打擊安全生產違法違規行為,最大限度消除事故隱患確保各領域安全生產、生產安全切實保護人民群眾的生命財產安全;各鄉鎮各部門要進一步開展安全生產培訓、提高安全生產意識,為做好安全生產工作營造良好的輿論氛圍。

    全縣上下要牢固樹立安全生產紅線意識和底線意識,堅持“。

    政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責,管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的.總體要求,強化屬地管理,完善體制機制,為全縣經濟社會健康發展營造良好穩定的安全生產環境。

    風廉政建設各項規定,嚴明紀律,把整風肅紀、糾正“四風”問題作為一項政治任務經常抓、深入抓、持久抓,教育和引導廣大。

    員干部恪守紀律規矩底線,嚴格遵守廉潔自律各項規定,著力營造風清氣正的節日環境。

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇十

    同志們大家好!

    20xx年在公司領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造員工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護廠區正常的生產秩序。

    為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程,公司總經理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛科具體分工負責組織實施。

    俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

    1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

    2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

    3、不斷完善安全保衛工作規章制度。建立安全保衛工作的.各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關規定的危險性工作。對涉及廠區安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

    4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

    安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

    要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

    認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區安全為主題,在安全教育周期間,組織學習安全教育工作文件,對廠區易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

    開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇十一

    親愛的員工朋友們:

    不知從何時起,祝福親人與朋友的話語將"平安"放在了第一位,身為人母的我對孩子將來最美好的期盼就是"平安、健康、快樂!",對老人常念叨的"平安是福"也有了更深入的理解。的確,平安是福,人如果沒有平安,沒有安全,何談幸福與快樂?可是"安全"兩字說起來簡單,但做起來就不簡單了,只有我們真正將安全時刻牢記心中,平安才能常伴我們左右。

    在人生的旅途上,安全就在我們身邊!的確,我們自從離開母體,安全就與我們息息相關,跌倒了,千萬別摔壞了;生病了,可別服錯藥;上學了,路上一定注意安全……我們每個人的健康成長,都離不開安全。兒時的我對"安全"概念很模糊,每次上學出門母親都會說"騎自行車上學,路上要小心!"我都會說"知道了,天天絮叨,您煩不煩?"那時根本體會不到父母的心意。十七歲的我"中考"考完跟好朋友去她家玩,當時壓根沒考慮父母會擔心,結果下午下了一下午的瓢潑大雨,路上的水齊膝蓋,無法回家,那時農村沒有電話,根本無法通知家里。傍晚時,父親找到同學家,看到我父親竟沒有責備,反爾滿臉的釋然,連連說"在這就好、沒啥事就好……"父親頂著雨趟著水步行十多里路回家了,當晚在朋友家留宿的我輾轉難眠,為自己的粗心而自責。為人母的我也深刻體會到這種滋味,那是兒子4歲,領他去市場買菜,路上碰見熟人說了幾句話,孩子不見了,找遍了常去的超市和廣場,都沒找到,當時都懵了,滿腦子都是"孩子丟了怎么辦,讓人拐跑了怎么辦,孩子找不到自己今后怎么活?"在沿原路返回時看見兒子在去菜市場的小路上徘徊,那時真是悲喜交集,事后問兒子怎么在那等,兒子說:"《安全小百科》里不是說與父母在哪失散就在哪等,肯定會沿原路找回來的嗎"。可見從小對孩子進行安全教育的必要性。

    平時我們不能對安全教育持隨便的態度,母親給我們生命,讓我們能自由呼吸,不斷成長,可看盡路邊美麗的風光,可安全隱患卻時時威脅著我們的生命。只要我們處處小心,時時掛心,我們的生命就不會辜負了母親的期待。"安全"對于我們每個人來說是多么重要啊,它的意義關系著千家萬戶的幸福與歡樂,伴隨著人類的穩定、繁榮、發展和進步。更在于人的生命安危!只有在確保安全的前提下,才能抵達到成功的彼岸,去感受成功的快悅;它又是培育幸福的樂土,只有在安全這片沃土的培育下,幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程。

    孫悅的一曲《祝你平安》曾經唱遍了大江南北,動人的旋律至今在耳邊縈繞,這是人們對于幸福生活的渴望。人的生命只有一次,誰不希望能夠快快樂樂,平平安安地度過一生?所以我們總愿把這樣的祝福掛在心頭:"歲歲平安,一生平安。"美好的祝愿像陳年的老酒余韻悠長,但愿我們每個人平安幸福永相伴!

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇十二

    第一用火不慎:指人們思想麻痹大意,或者用火安全制度不健全、不落實以及不良生活習慣等造成火災的行為。

    第二電氣火災:指違反電器安裝使用安全規定,或者電線老化或超負荷用電造成的火災。

    第三違章操作:指違反安全操作規定等造成火災的行為,如焊接等。

    第四放火:指蓄意造成火災的行為。

    第五吸煙:指亂扔煙頭,或臥床吸煙引發火災的行為。

    第六、玩火:指兒童、老年癡呆或智障者玩火柴、打火機而引發火災的行為。

    第七自然原因:如雷擊、地震、自燃、靜電等。

    除了上面提到的七種主要起火原因外,原因不明和其他原因造成的火災所占比例也不少。并且從近幾年火災直接原因,原因不明造成的火災呈逐年增多的趨勢。

    二、怎樣預防火災事故。

    火是一種自然現象。馴服的火是人類的朋友,它給人們帶來光明和溫暖,推動了人類的文明和社會的進步。但火如果失去控制,釀成火災,就會給人們生命財產造成巨大損失。據統計:1997年我國共發生火災14萬多起,傷亡7千多人,而其中有8%的火災是因小孩玩火造成的。可見,了解掌握一些消防知識,減少和預防火災的發生,對同學們來說是多么重要。

    (1)玩火。

    許多同學對火感到新奇,常常背著老師和家長做玩火的游戲。有的點火燒紙、燒柴草,在野外堆燒廢輪胎、廢塑料等,還有的在黑暗處燒火柴、彈火柴棍、燃放煙花炮竹,有的在野外燒馬蜂窩……。

    然而,幾乎每一種玩法都具有引起火災的危險性。同學們年紀小,缺乏自我保護的能力,所以平時應注意做到:

    1.充分認識玩火的危害性和可能帶來的嚴重惡果,無論任何時候都不玩火。

    2.打火機、火柴、鞭炮等常常是誘發兒童玩火的物品,平時不要在身上攜帶這些東西。

    3.同學間要互相監督、互相提醒。如發現有同學玩火應該立即制止,并報告老師和家長,對他們進行批評教育。

    (2)愛護消防設備,保持通道暢通。

    為預防發生重大火災事故,防患于未然,人們在許多地方設置了消防設備。這些設備一旦被挪用或損壞,遇上火災,人們就會束手無策。

    1.不要搬動、挪用或損壞消火栓、水槍、水帶、滅火器以及專門用于消防的鍬、鎬、鉤、沙箱、提桶等。

    2.現代化的商場、賓館、圖書館等許多公共場所的墻上都安裝有紅色火警按鈕,同學們千萬不要隨意按動它。

    3.樓梯通道是發生火災時人員脫險逃生的通道,也是搶救火場被困人員的必經之路,務必保持暢通無阻,不要在這些地方存放自行車和堆放雜物。

    三、如何逃生。

    火災無情,一旦發生火災,同學們要保持清醒的頭腦,爭分奪秒,快速離開。萬一被火圍困,更要隨機應變,設法脫險。

    (一)、平房起火如何脫險。

    1、睡覺時被煙嗆醒,應迅速下床俯身沖出房間。不要等穿好了衣服才往外跑,此刻時間就是生命。

    2、如果整個房屋起火,要匍匐爬到門口,最好找一塊濕毛巾捂住口鼻。如果煙火封門,千萬別出去!應改走其它出口,并隨手把你通過的門窗關閉,以延緩火勢向其它房間蔓延。

    3、如果你被煙火圍困在屋內,應用水浸濕毯子或被褥,將其披在身上,尤其要包好頭部,用濕毛巾蒙住品鼻,做好防護措施后再向外沖,這樣受傷的可能性要小得多。

    4、千萬不要趴在床下、桌下或鉆到壁櫥里躲藏。也不要為搶救家中的貴重物品而冒險返回正在燃燒的房間。

    (二)、教學樓起火時如何脫險。

    現代教學樓由于樓層逐漸增高,結構越來越復雜,學生密度大,加上課桌、課椅等可燃物較多,當發生火災時,逃離比較困難。一旦樓房著火,應當按以下方法逃生:

    1、當發現樓內失火時,切忌慌張、亂跑,要冷靜地探時著火方位,確定風向,并在火勢未蔓延前,朝逆風方向快速離開火災區域。

    2、起火時,如果樓道被煙火封死,應該立即關閉房門和室內通風孔,防止進煙。隨后用濕毛巾堵住口鼻,防止吸入熱煙和有毒氣體,并將向上的衣服澆濕,以免引火燒身。如果樓道中只有煙沒有火,可在頭上套一個較大的透明塑料袋,防止煙氣刺激眼睛和吸入呼吸道,并采用彎腰的低姿勢,逃離煙火區。

    3、千萬不要從窗口往下跳。如果樓層不高,可以在老師的保護和組織下,用繩子從窗口降到安全地區。

    4、發生火災時,不能乘電梯,因為電梯隨時可能發生故障或被火燒壞;應沿防火安全疏散樓梯朝底樓跑;如果中途防火樓梯被堵死,應立即返回到屋頂平臺,并呼救求援。也可以將樓梯間的窗戶玻璃打破,向外高聲呼救,讓救援人員知道你的確切位置,以便營救。

    (三)、樓梯被火封鎖后怎么辦。

    樓梯一旦被燒斷,似乎陷入“山窮水盡”的絕境,其實不然。

    1、可以從窗戶旁邊安裝的落水管道往下爬,但要注意察看管道是否牢固,防止人體攀附上去后斷裂脫落造成傷亡。

    2、將床單撕開連結成繩索,一頭牢固地系在窗框上,然后順繩索滑下去。

    3、樓房的平屋頂是比較安全的處所,也可以到那里暫時避難。

    4、從突出的墻邊、墻裙和相連接的陽臺等部位轉移到安全區域。

    5、到未著火的房間內躲避并呼救求援。

    6、跳樓往往兇多吉少,是最不可取的逃生方式。但如果你被困在二層樓上,迫不得已則可采用雙手扒住窗戶或陽臺邊緣,將兩腳慢慢下放,雙膝微曲往下跳的方法。

    (四)、當樓內房間被火圍困時怎么辦。

    樓房發生火災后,能沖出火場就要沖出火場,能轉移就要設法轉移。火勢強烈,實在沒有道路逃離時,你可以采用下述方法,等待求援:

    1、堅守房門,用衣服將門窗縫堵住。同時要不斷向門、窗上潑水。

    2、室內一切可燃物如床、桌椅、被褥等,都需要不斷向上潑水。

    3、不要躲在床下、框子或壁櫥里。

    4、設法通知消防人員前來營救。要俯身呼救,如喊聲聽不見,可以用手電筒照射,或揮動鮮艷的衣衫、毛巾及往樓下扔東西等方法引起營救人員注意。

    (五)、身上衣服著火怎么辦。

    1、不要盲目亂跑,也不能用手撲打。應該撲倒在地來回打滾,或跳入身旁的水中。

    2、如果衣服容易撕開,也可以用力撕脫衣服。

    3、營救人員可往著火人身上潑水,幫助撕脫衣服等,但不可以將滅火器對著人體直接噴射,以防化學感染。

    (六)、山林著火如何脫險。

    1、辨別風向、風力以及火勢的大小,選擇逆風或側風的安全逃離路線。

    2、如果風大,火勢猛烈,并且距人較近,可以選擇崖壁、溝洼處暫時躲避,待風小、火小時再脫身。

    3、如果火距人較遠,則應選擇逆風方向或與風向垂直的兩側撤離。例如刮北風,則應朝北或東、西兩方向脫離險境。

    4、不要順風跑,因為風速、火速要比人跑得快。

    以上給同學們介紹了幾種假設條件下火災避難的方法。實際上,各種火場的情況是非常復雜的,同學們萬一遇到火災,要牢記十六字;臨危不懼,清醒果斷,爭分奪秒,巧妙脫險。總之,爭取時間,快速離開,才是上策。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇十三

    我隊根據礦1號文件和劉礦長工作報告精神要求,為進一步推動安全生產工作持續、健康、穩定發展,強化安全現場管理,為xx年的安全工作打下一個堅實的基礎,根據劉礦長xx年工作報告中闡明的十一個方面的重點工作,我隊結合xx年安全工作中的不足進行了全方位的探討、交流,針對如何抓好xx年安全生產工作制定了詳細的規劃和安排。

    一、xx年安全工作回顧。

    (一)、強化教育培訓,提高職工安全素質。

    xx年,我隊始終把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作,根據各階段的中心工作,不間斷地加強職工教育培訓。隊上經常性地利用“安全學習日”、班前會,組織職工認真學習煤礦“三大規程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規程》和《安全生產法》等法律法規知識,通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育,提高了職工的安全生產意識和自主保安能力。改變傳統方式,以生動活潑的教育方法,針對具體的與本隊實際情況相似的事故案例,應用安全技術知識,及時編寫了生動形象、發人深省的教材,以班組座談會的形式,組織職工進行學習討論,使每個職工都受到了深刻的警示教育,在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育,在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化。

    為了進一步深化“日學日高、日清日安”現場安全教育培訓,我隊堅持“實用、實際、實效”的原則,將教育培訓向生產過程延伸、滲透;以安全生產、工程質量檢驗培訓質量,以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能,推動生產現場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中,安全質量及操作上存在的問題,一一提出進行培訓,讓職工以理論知識指導生產實踐。

    在作業現場,隊管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾正,并按規程規定進行規范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核打分,按安全管理制度進行獎罰,調動了職工的積極性。有效地提高了作業人員操作技能,增強了安全意識和管理意識,人人持證上崗,自主保安,規范操作,主動排除各種安全隱患和問題,減少了各類安全事故的發生。1——12月份,共發生“三違”人員7人,“三違”人員比往年明顯下降。共舉辦培訓班23次,累計培訓職工336人次,均取得優異的成績,為羊場灣煤礦跨越式發展預備了充足的后備力量。

    (二)、落實安全責任,加強現場安全管理。

    全隊圍繞現場抓管理,圍繞責任抓落實,各級人員逐級層層簽定了安全生產目標責任書,嚴格落實管理層、執行層、操作層人員的責任,明確職責。每月由管理層的第一責任者主持召開一次安全生產會議,及時解決生產中出現的疑難問題,嚴格考核重點工作的完成情況,提出下個月安全工作重點;對在生產過程中因管理責任造成的責任人,按照事故責任追究制,對責任人進行經濟處罰、停工學習、撤消職務等處理。每季度對班組管理人員落實責任情況進行一次全面考核,對工作有差距的及時進行誡勉談話;對安全責任落實不到位的給予警告,按制度進行處罰;對抓安全工作不得力、不稱職的立即免職。

    雖然我隊在年度做了較扎實的工作,但在現場管理中還是存在很多不足,如10·2放炮重大未遂事故和10·4丟電纜導致停產事件暴露出了我隊管理中存在的漏洞,對我礦企業形象影響極其惡劣,認真分析,主要是職工思想教育不到位,良好的企業文化和相應的法律、法規還沒有在職工心目中根深蒂固,事件發生后,經過隊內管理人員、職工開展的討論、反思活動,廣泛征求意見、采納合理化建議、讓職工對管理中存在的問題進行批評、指正等方式來調動職工的積極性,并對職工進行優化組合,使之具有內合力、互補性,以此產生良好的整體效應,增強本隊的凝聚力是順利開展各項工作的前提條件。

    xx年,雖然我們做了大量卓有成效的工作,但在安全生產上還存在著一些問題:一是安全管理上有漏洞,考核不嚴、不細;二是規程、措施現場落實不到位,“三違”現象時有發生;三是職工安全意識差,自主保安能力不強,;四是質量標準化工作忙于應付,標準化在職工心中還沒有根深蒂固。

    二、xx年安全工作規劃。

    1、首先在全隊職工中開展“學理論、提素質、創新業”為主題的培訓教育活動,把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作,根據各階段的中心工作安排,不間斷地加強職工教育培訓。經常性地利用“安全學習日”、班前會,組織職工認真學習煤礦“三大規程”、安全宣傳教育“十二法”、新版《煤礦安全規程》和《安全生產法》等法律法規知識,通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育,提高職工的安全生產意識和自主保安能力。改變傳統方式,以生動活潑的教育方法,針對具體的.與本隊實際情況相似的事故案例,應用安全技術知識,及時編寫生動形象、發人深省的教材,以班組座談會的形式,組織青監崗員、群監網員、青工進行學習討論,使每個職工都受到深刻的警示教育,在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育,在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化,激發廣大員工的學技術、比技能的良好氛圍。

    3、發揮思想政治工作的優勢,著力開展職工思想政治工作。以“包困難戶、包違章違紀人、包不放心人”為工作重點,落實管理人員的包保聯責任制,深入開展民情懇談活動,及時分析掌握職工思想狀態,有針對性地作好思想政治工作,保證職工以最佳狀態投入生產經營工作。要圍繞學習《安全生產法》、新版《煤礦安全規程》等法律法規,開展每日一題和班前會知識競賽活動,豐富內容,講求效果。通過強化安全宣傳教育,使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益,職工生命高于一切,意識到安全生產是實現企業發展、職工富裕的基礎,安全責任重于泰山,真正把安全工作放到第一位,自覺認真履行安全職責。

    4、進一步深化“日學日高、日清日安”現場安全教育培訓,在工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則,將教育培訓向生產過程延伸、滲透在班前會開展理論業務知識培訓,發揮宣傳優勢,每日一題學習活動安排;以安全生產、工程質量檢驗培訓質量,以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能,推動生產現場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中,安全質量及操作上存在的問題,一一提出進行培訓,讓職工以理論知識指導生產實踐。

    5、在作業現場,管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾正,并按規程規定進行規范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核打分,按安全管理制度進行獎罰,以此調動職工的積極性。全面有效地提升作業人員操作技能,增強安全意識和管理意識,人人持證上崗,自主保安,規范操作,主動排除各種安全隱患和問題,減少各類安全事故的發生。

    6、嚴格工程質量,提高采面標準化水平。在質量標準化工作上,我隊結團公司“兩個體系”運行和新標準的實施,加強對職工進行《質量標準化標準》、“三大規程”、新版《煤礦安全規程》的知識學習,使職工樹立質量意識和質量標準化工作思想。在生產過程中,注重作業工序的正規化,以工序質量保工程質量;要求各生產班組作業人員嚴格按質量標準進行作業,從支架結構、支柱角度、回柱質量、及浮煤的清掃,每一道工序都必須達到質量標準,不合格的返工進行處理;隊管理人員進行現場檢查,寧可停產、停工,絕不在工序上違章冒險蠻干。

    為提高采面工程質量,隊上制定了詳細的采面質量檢查、驗收、考核辦法,注重發揮質量驗收員、班組長及管理人員在質量標準化工作中的關鍵作用,全面形成一個‘三位一體’的質量標準化管理體系;針對y252(3)回采工作面存在的質量問題,各班組開展長期性的工程質量自檢、互檢、專人檢查工作,工程質量不過關不交班,對驗收人員檢查出的問題,現場立即整改,及時排除了事故隱患。同時,加大動態下質量標準化達標工作力度,實行管理人員安全、質量經濟處罰制。當班工程質量如果出現大的問題,管理人員必須受到相應的經濟處罰,以此來強化全隊管理人員及作業人員的質量意識,以優良的工程質量,確保安全生產。

    7、齊抓共管,實現安全生產的長治久安。充分發揮黨政工團群眾組織在安全生產中的監督把關作用,強化全過程、全方位的安全監督檢查,真正形成一個“四位一體、齊抓共管”安全管理體系,使安全生產制度化,工序操作規范化,現場檢查經常化。區隊黨政負責人切實加強對安全工作的領導,實行隊管理干部24小時值班和現場跟班制度,同職工奮戰在生產一線,督促檢查指導各項安全工作,制定行之有效的安全保障措施。在現場工作中認真排查采面安全隱患,加大反“三違”力度,對工作中出現的違章人員,一經發現,將按隊規章制度進行嚴厲處罰。使“三違”人員丟面子、丟票子,在實行“三違”人員過“六關”處罰辦法的基礎上,加強對“三違”人員的幫教轉化,讓“三違”人員在班前會上向職工講述“三違”造成的后果,使職工從思想深處認識“三違”的危害性,有效遏止“三違”現象的發生。為繼續推進全礦及我隊安全生產工作向更長周期邁進而不懈努力。

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇十四

    各位領導、各位評委、來賓們、朋友們:大家好!

    很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫___,是____的一名員工,___戰線上的一名老新兵。我的演講題目是“安全伴我同行”。

    在這人海如潮滾滾紅塵的現實社會中,請問您最需要什么?是金錢美女,還是功名利祿?如果讓我來回答,我就說:我最需要的是安全!

    “孩子,繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是現在,我和同事們每天上班時恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的確,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。

    “安全”對于我是重要的,對于__員工,它的意義,在于生產裝置的穩定運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產的安危!不講安全,哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發;不懂安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統的正常運行;不要安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”保持著__行業高速、迅猛的發展態勢,也正是“安全”讓我們__不斷的走向發展壯大。

    安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓:__年_月,中原油田鉆井作業一次死亡3人;_月,洛陽__345噸吸附劑失活,經濟損失巨大;_月,安慶__一名接纜人員溺水窒息死亡;_月,__石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇,無一不是違章作業,違章指揮,違反勞動紀律造成的!

    “前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事__行業的我們,如果沒有“安全第一”的意識,那么,不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能,而且還是失職,是對企業和員工的不負責任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我們__企業保證國家整體發展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現,這也是我們為企業服務,最基本的要求。聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重,責任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患,還他人以安全則是行為的幼稚。

    有這樣一個問題一直在我腦海里縈回:是什么力量使____員工連續5年實現“人身事故為零、設備操作事故為零、火災爆炸事故為零”以后,又在___年創下一個全部事故為零?是什么力量使__員工在工廠經歷了重大變革后仍銳意進取呢?是我們__領導耐心細致的思想工作!是“四個不變”的政策溫暖人心!是安全責任制的真正貫徹落實!

    從__投入___懷抱那一天起,“獻身__光榮,安全平穩光榮”就與__員工融為一體,譜寫了一曲曲動人的凱歌。__年,__員工及時發現處理了p-201原油泵、j-701a原料泵等關鍵設備的重大事故隱患,創造了全年生產用電機一臺也不燒毀的奇跡!保住了電網的正常平穩運行!沒有發生一次停電事故!

    我的演講完了,謝謝大家!

    安全工作座談會發言稿(優質15篇)篇十五

    同志們大家好!

    今年以來,我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下,堅持以“以防為主、防治結合”為方針,以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨,狠抓了治安保衛工作,確保了公司穩定,保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司的安全保衛工作情況簡要總結如下:

    治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護集體資產,推動經濟發展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衛工作,企業一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作,專門成立了保衛工作領導小組,由一把手任組長。領導小組定期召開會議,協調、解決工作中遇到的問題,為搞好治安保衛工作提供了保證。

    公司與上級有關部門簽訂了創建治安目標管理和安全生產責任書以后,與各部、廠領導簽訂了20xx年度創建治安目標管理安全生產責任書76份,督促落實到各車間簽訂了386份,并按規定及時組織了檢查和整改。

    公司以文件形式在電腦上網公布,做好創建治安安全領導小組,安全生產領導小組、義務消防隊、普法教育、外來人口管理、調解與幫教領導小組成員的調整落實,各部、廠行政一把手對本單位創安和安全生產負總責,真正擔當起“為官一任,保一方平安”的重任。同時也較好完成了集團保衛部以及橫店派出所領導落實的有關任務,受到了好評。

    在安全保衛工作上,我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則,在具體工作中著重落實了以下工作措施:一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》和《橫店集團治安保衛條例》的要求,確立了各單位的安全保衛工作負責人;對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。二是建立超前防范體系。建立健全了保衛工作管理流程:

    1、重大活動保衛工作流程;

    2、辦理暫住證、出入證流程。

    3、貨物出廠檢查流程。

    4、接待來賓參觀流程:認真按管理流程作業如保衛人員招收、巡邏監察、車輛停放、勞動紀律檢查、人員進入廠區檢查、出納到銀行取款的護送、案件的查處等……嚴格對外來人員登記管理制度,轎車、摩托車、電瓶車、自行車出入牌證管理制度等一系列規章制度,防止各類被盜案件發生。三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度,設立專門的安保中心、值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,并由公司領導帶班。四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛,工作中本著重心下移,措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素,保證了公司的安全穩定。五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度,加強對車隊駕駛員的培訓學習,強化車輛駕駛員的交通安全意識,杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

    為確保安全保衛工作取得實效,我們著重抓了“四個結合”:

    1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分,在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建,又抓安全保衛,以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時,做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查,同評比,同總結。在綜治檢查中,把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容,通過檢查,及時將存在的不安全因素提出整改意見,指導各單位的安全保衛工作,提高單位的自防能力。

    2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式,對公司干部職工進行治安防范教育培訓,提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉,重在治理”的方針,以健全內部治安保衛制度為著力點,突出建章立制,使公司的內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的'道路。今年以來,我們重新修訂和健全了內部安全保衛制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度,還結合工作實際制定了突發事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等。

    3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衛工作中的一項重要防范措施之一,我們在健全人防、物防的同時,重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務室、車間、門衛等重要部位,完善了電子報警系統和電視監控安裝,在辦公大樓內安裝了消防自動報警系統和自動噴淋設施。各項防范措施的落實,為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。具體數據如下:

    為爭創省級機械制造企業安全生產標準化,我們從安全生產責任,組織機構、配齊人員、規章制度、操作規程等12個方面重新建檔成冊,上報下達實施。凡是公司新建、改建的所有項目都能按上級規定標準實現“三同時”,投入安全生產、消防工作的費用1多萬元,充裝滅火器73把,新購滅火器15把,水帶32米,接頭、水槍數付;組織消防演練17批次,使用滅火器18只,增強了員工的消防實踐技能。

    根據做好安全生產標準化基礎工作,著力做好十個方面安全生產標準化的基礎工作,由點帶面,全面做好資料整理、歸檔工作。公司的綜合治理、治安保衛、安全生產、消防工作做了大量,也得到了全體員工和各級領導的支持和理解,并取得了一定的社會效應。跟兄弟單位比,離公司領導的要求還有一定的差距,如加強預防和防范,嚴格執法執紀,保衛隊伍建設,熱情規范服務上還需用心去改善。

    治安科每月檢查,公司現場管理委員會每季度檢查,對查出的問題該通報的通報,整改的整改,然后進行復查。在綜合治理、安全生產、消防防范工作方面受到了上級的好評以及員工們的認可。

    一年來,組織了各門衛對員工進入廠區的查證工作,進行了貨物出運的憑票督促工作,組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證、物資進出、勞動紀律等的檢查,并通知各廠領導給予違規員工的教育,提高認識。

    根據公司《企業文化手冊》,辦理新員工暫住證33人次,臨時進入廠區人員的出入證716人次,上崗證收回3125份,辦理上崗證丟失手續295人,三級培訓人員8人次,嚴格按廠、車間、班組做好培訓工作。

    這一年,組織接待領導56批次,組織護送公司出納員到銀行取款的保衛工作79批次,按案件多發季節性的實際,打印了7份關于夏季安全防范措施小知識發到各部、廠,要求上黑板報和早會時向員工宣傳和提醒。

    為方便全公司車輛進出廠區管理,對全公司車輛進行統計和做廠區通行證,共做了1415張車輛通行證。

    同人事科和橫店派出所進行聯網,對新招的33外來人員進行政審,查獲有前科與嫌犯人52人。為了減輕社會負擔,招進有前科的人進廠,并對這些人員進行幫教,以實際行動來減少社會負擔。各廠各部各組,每月,每季度都找他們談話,了解困難。并對這些招進工廠的人員進行有效的跟蹤,如發現有不好的地方,就對他們進行教育。最后經過各廠,各部,各組的領導以及同事給予他們的關懷和暖心,經過公司治安科對他們進行監督,這一年來,這些人得到了大大的改善,個人素質也有了一定的提高。公司對他們以恩施教,嚴格中不乏人性的關懷,以有效的方式慢慢的感化了他們。使他們在這一年中感覺到東磁是他們的港灣,不再覺得自己受歧視。

    在“清網行動”中我們協助機關抓獲部分犯罪嫌疑人,公司內組織糾紛調解5起。

    總之,我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績,但是由于受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開拓保衛工作的新思路,提高保衛隊伍的思想水平和業務素質,使公司治安保衛工作再上新臺階。

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