單位的目標和使命要與社會的需求和發(fā)展相契合，以實現(xiàn)自身和社會的共同進步。這里分享一些單位中工作生活平衡的經驗，希望對大家有所幫助。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇一
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員流動和聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院關于疫情防控工作有關部署和省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應的要求，現(xiàn)就做好工業(yè)企業(yè)復工復產和確保生產安全、防疫安全的有關事宜通知如下：
嚴格落實《國務院辦公廳關于延長2020年春節(jié)假期的通知》和《xx省人民政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》的要求，縣內各類企業(yè)不早于2月9日24時前復產復工(如省市有新規(guī)定，以新規(guī)定為準)，涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外;縣內所有工業(yè)企業(yè)申請復產復工的，必須履行相應報批手續(xù)。
1、人員管控到位。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產人員、食堂、門衛(wèi)、保潔工作人員等廠區(qū)內生產、生活的所有人員)，復產復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發(fā)生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴重區(qū)域的人員，春節(jié)期間與湖北等疫情嚴重區(qū)域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業(yè)需要提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息。
2、物資儲備到位。企業(yè)應提前做好各類應急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。
3、防疫防控方案到位。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人，落實專人負責防疫防控工作，對生產經營區(qū)落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠后若發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)如果出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等癥狀，必須立即隔離并第一時間向管委會報告。
4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求，及時建立人員及車輛進出登記臺賬，對廠區(qū)內包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行殺毒處理，及時發(fā)放口罩并對使用過后的口罩進行無害化處理，保持車間通風，嚴禁員工大規(guī)模聚集，同時按安全生產和環(huán)保要求開展好相關工作。
5、宣傳教育到位。企業(yè)要通過內部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發(fā)布的《公眾預防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。
企業(yè)具備基本條件后，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經開區(qū)提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產審批表》、承諾書、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業(yè)職工花名冊;經鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經開區(qū)核驗簽字同意后，由縣經信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批準。對未經批準擅自復工復產的企業(yè)，將依法依規(guī)從嚴處罰。
1、測量體溫。所有企業(yè)出入人員務必測量體溫，并做好登記，每天對全體員工進行體溫測量不少于兩次，對企業(yè)內可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。
3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區(qū)內包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。
4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。
5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。
6、應急處置。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，第一時間采取隔離并及時撥打120送往發(fā)熱門診進行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。并第一時間報告給縣經開區(qū)管委會或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
7、員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規(guī)定。
8、日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬，配合相關部門開展疫情排查和報送工作，嚴禁無關外來人員入內。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門要切實加強對工業(yè)企業(yè)復產復工的組織，做到科學統(tǒng)籌、細致深入、安全有序。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經開區(qū)要針對2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，采取有力措施，加強對工業(yè)企業(yè)疫情防控和復工籌備工作的指導和監(jiān)督。
(二)有關部門要加強業(yè)務指導和保障服務，協(xié)助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實和應急物資采購儲備，統(tǒng)籌安排企業(yè)生產生活所需的交通、物流等，全力保障重點企業(yè)復產復工，確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序組織生產。
(三)縣經信局要做好復產復工工業(yè)企業(yè)的安全生產和防疫工作的信息匯總，建立完善工作渠道收集并協(xié)調解決各類問題，重大問題及時向縣委、縣政府報告。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇二
為積極做好特殊時間防疫、安全和衛(wèi)生工作，現(xiàn)將相關事宜通知如下：
一、上下班途中防疫。
2.?乘坐公共交通時，做好個人防護，保持雙手衛(wèi)生，不隨手觸摸公共設施設備；
3.?建議步行、騎行或自架上班，盡量避免高密集人群；
二、辦公場所防疫。
1.?進入辦公園區(qū)前主動接受體溫檢測；
2.?保持室內空氣流通，加強開窗通風；
3.?定期對經常接觸的辦公用品進行消毒，建議準備帶蓋的飲用水杯；
三、假日出行防疫。
四、聚集活動防疫。
1.?盡量減少聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐控制在xx人以下；
2.?盡量減少聚集性團建活動，如有特別需要，需逐級簽批至總經理同意；
3.?注意飲食衛(wèi)生，不吃野味和凍品，避免直接接觸；
4.?建議采用非現(xiàn)金支付消費，減少肢體接觸，降低風險；
五、檢測隔離管理。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇三
全院員工及家屬、親友：
根據當前全國各地疫情防控工作需要，保證全院廣大員工和親屬的身體健康，有效防范和控制疫情在公司生活區(qū)和工作區(qū)傳播。從即日起，公司對北圍墻的兩個進出口進行臨時封閉，對xx酒店后門進行臨時封閉。對東門人行通道及車輛出入通道進行問詢和登記。
一、無關人員和車輛禁止進入校園。
三、請全院員工寒假期間盡量不要外出，必須外出時，做好防護措施，以免增加感染風險。
四、請全院員工告知親朋好友，來訪時配合保衛(wèi)處門衛(wèi)人員進行問詢登記工作。
由于疫情防控工作給大家工作和生活帶來的不便，敬請理解和支持。對故意妨礙疫情防控工作的人員，將依法依規(guī)處理。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各縣區(qū)疫情防控應急指揮部辦公室，市級各部門、企事業(yè)單位:。
目前，我市各級機關和企事業(yè)單位工作人員已經或者陸續(xù)返崗上班，為加強在崗人員管理，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障機關企事業(yè)單位干部職工身體健康和生命安全，現(xiàn)將“十項從嚴”要求通知如下。
一、從嚴管控單位食堂。在疫情防控期間，倡導干部職工在家用餐。因工作需要提供就餐的集體食堂，要靈活就餐服務，所有進入食堂人員，必須自帶餐具、佩戴口罩、分散就餐;對提供桌餐服務的食堂，應采用分餐模式提供服務;食堂從業(yè)人員必須按照防控要求規(guī)范操作。
二、從嚴管理各類會議。創(chuàng)新會議召開方式，少集中、少開會，最大限度地控制次數、時間，防控期間嚴格控制10人以上的會議，會務組織方要嚴格落實參會人員防疫要求，同時做好會前和會后的環(huán)境消殺工作。
三、從嚴管理辦公場所。各級疫情防控指揮部及其他各類疫情防控機構(不含醫(yī)療、疾控等單位)應分散辦公開展工作。要減少人員向企事業(yè)單位和實體辦公場所聚集，要對辦公區(qū)域配備洗手液、消毒液等防護物資。
四、從嚴規(guī)范乘車出行。因防疫工作需要外出執(zhí)行公務的人員，在嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和公車管理有關規(guī)定的前提下，應分散乘坐車輛出行，原則上不安排7座以上車輛集中乘車出行。
五、從嚴做好環(huán)境整治。對辦公室、會議室、電梯、衛(wèi)生間等公共場所和重點區(qū)域實行“一天一消毒”“一事一消毒”，確保不留衛(wèi)生死角。要及時做好環(huán)境衛(wèi)生整治和垃圾清運工作，按有關規(guī)定處置廢棄口罩等醫(yī)療垃圾。
六、從嚴落實報告制度。疑似病例在流調時，必須如實報告密切接觸人群，不得隱瞞。所有從疫情較重區(qū)域返漢，或者與疫情較重區(qū)域來漢人員有密切接觸的人員，要嚴格執(zhí)行居家隔離觀察14天的要求，隔離期間每日早晚各測一次體溫，并如實向本單位和所在村(居)報告。
七、從嚴落實門禁制度。各級各單位要加強門禁管理，嚴格落實“測、查、詢”(測體溫、查身份、詢去向)制度，對體溫異常者拒絕進入，并及時報告所在單位和社區(qū)，確保不漏一車一人。所有人員進入辦公區(qū)域和所居住小區(qū)時，要積極配合落實各項防控措施。
八、從嚴管理“八小時外”活動。所有人員下班后或周末優(yōu)息，一律不得外出參加任何形式的聚集聚餐和棋牌等娛樂活.動，也不得組織其他人到自已家中聚會聚餐，倡導不串門，不走訪。
九、從嚴做好自身防護。不管在前線還是后方，不管是一線還是保障，所有人員務必搞好自身防護，堅持戴口罩，勤洗手，減少人群聚集，強化科學防護，帶頭落實舉措，嚴防疫情擴散。
十、從嚴落實防控紀律。所有人員進入商場、超市等公共.場所要佩帶口單，積極配合測溫、登記、詢問;要主動配合疫情防控工作，對于拒絕接受檢測、流行病學調查、隔離觀察等防控措施的，一律嚴肅處理;對因瞞報、謊報自已身體狀況，造成嚴重后果的，要依規(guī)依紀依法嚴肅追究責任，黨員干部，各級人大代表、政協(xié)委員要發(fā)揮帶頭作用，管好家人、親屬，積極主動參與疫情防控，帶動街坊鄰居自覺遵守規(guī)定。
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單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇五
當前，新冠肺炎疫情防控工作已經進入了深水區(qū)、攻堅期，基層黨員干部們沖在前列、干在實處，在“疫”戰(zhàn)中磨煉品格、在防控中鍛煉能力，以大無畏、大毅力、大智慧在防疫第一線練就了各種各樣的“本領”。
爭分奪秒，在“疫”戰(zhàn)中學會“騰云駕霧”。兵貴神速，疫情防控工作中的每分每秒都至關重要，要上傳下達，與時間賽跑、與病魔搏斗。在火神山、雷神山醫(yī)院的建設工地上，他們爭分奪秒、晝夜不息，展現(xiàn)“生死時速”。在防疫一線，基層干部們不僅要讓目光往上看，明確上級的安排部署，也要把身體往下沉，把防疫工作做深、做細、做實。他們馬不停蹄，奔波于各級部門，聯(lián)防聯(lián)控找對策;他們夜以繼日，穿梭在街頭巷尾，宣傳摸排抓重點，在病毒尚未全面爆發(fā)之跡，就在各個基層黨支部筑起了堅強的橋頭堡，在病毒還未大規(guī)模擴散之前，就已經在基層一線陣地織就了緊密的防護網。正是因為有了他們的“騰云駕霧”，沖鋒在前，打通疫情防控的“最后一公里”，才讓我們更加相信，比病毒蔓延更快的，是愛和希望。
一心多用，在“疫”戰(zhàn)中化身“三頭六臂”。我們是一個有著14億人口的大國，而基層干部不過百萬人，他們一個個在這場“疫”戰(zhàn)中身先士卒，化身“三頭六臂”，上聽指令、下送溫情、前搞宣傳、后抓摸排，既要填制表格、分析數據，又要電話詢問、上門走訪。他們立足基層土地上，想到群眾心坎里;吹響防疫沖鋒號，干到大局需要處，在不同的時刻扮演者不同的身份，在群眾尚未意識到病毒的可怕時，他們是搶先宣傳的“宣傳員”，在群眾宅家無聊想出門閑逛時，他們是堅持不退的“守門員”，當群眾由于不出門而缺少生活物資時，他們又是暖心服務的“快遞員”。
激發(fā)潛能，在“疫”戰(zhàn)中練就“不壞金身”。“不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。從全面動員至今已經過了20多天，這段時間以來，基層黨員干部們堅持“再苦再累不下火線”，在防疫一線連續(xù)奮戰(zhàn)，甚至沒有休息過哪怕半天的時間。他們白天上街巡察，精準鎖定并勸返每一個未戴口罩的群眾，晚上篩查數據，從龐大的數據海中挑選出有用的信息。他們中有年過花甲的老人，也有嗷嗷待哺的嬰兒要養(yǎng)育，還有臥病在床的老人要贍養(yǎng)，但他們堅持“疫情面前，干部不退”，舍小家為大家，化小愛為大愛，他們早已在20多天的持續(xù)奮戰(zhàn)中練就以“不壞金身”。。
黨旗就是戰(zhàn)旗，黨章就是獎章，在這場全國動員的防疫戰(zhàn)中，基層黨員干部們不懼風險、率先垂范，在“疫”戰(zhàn)里樹起了標桿，戰(zhàn)出了風采，以黨章作勛章，讓黨徽綻光輝，將個人命運與群眾安危緊密地聯(lián)系在了一起，與人民群眾同舟共濟、同甘共苦、同頻共振，在“疫”戰(zhàn)中書寫了屬于基層的壯麗華章!
文檔為doc格式。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇六
一、目前在武漢人員不得擅自離開所在地，在漢期間要嚴格遵守當地政府有關要求。未經審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入武漢。
二、近期從武漢返回、或與武漢返回人員接觸者，應主動向所在社區(qū)及單位（部門）負責人報告，自行居家隔離14天，每天中午12時準時報告?zhèn)€人及家屬健康狀況，由各單位（部門）匯總后報工會工作部。
三、宜昌基地的其他員工及家屬，要主動配合公司和社區(qū)防控要求，節(jié)日期間盡量減少外出活動，避免出入人員密集的公共場所。
四、因春節(jié)返鄉(xiāng)探親，已經離開湖北省、宜昌市的員工，應自覺接受當地監(jiān)督，不得抵觸。返回宜昌本部、項目所在地的出行計劃，必須經公司審批。
五、凡公司員工，必須以所在機構（部門、項目部、工程處等）為單位，實行疫情排查管控“零報告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯(lián)”。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇七
xx市旅游局發(fā)布《關于進一步做好當前全市文化旅游行業(yè)疫情防控和安全生產工作的緊急通知》，提出要充分認識做好當前常態(tài)化疫情防控工作緊迫性重要性，切實加強文化和旅游場所活動疫情防控措施，壓緊壓實疫情防控屬地管理和企業(yè)主體責任，嚴格落實暑期汛期安全生產責任。
xx市疾控中心提醒廣大市民朋友：對疫情保持高度關注，堅持非必須不出省，尤其是不要前往疫情中高風險地區(qū)、旅游熱點地區(qū)。
如確需前往，要提前了解目的地疫情進展及防控措施要求，做好行程規(guī)劃，準備充足的口罩、免洗手消毒品等防護用品，務必做好個人防護。近期有重點地區(qū)(所前往城市有中高風險地區(qū))旅居史的市民返濟后，在做好個人防護的前提下，主動進行一次核酸檢測。有中高風險地區(qū)旅居史，特別是與確診病例行程在時間和空間上存在一定重合的市民，務必主動報告并積極配合屬地疫情防控部門落實好疫情防控和核酸檢測等措施。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇八
20xx年x月x日，xx市xx縣對“應檢盡檢”人員進行定期檢測中，發(fā)現(xiàn)x例新冠肺炎無癥狀感染者。發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者后，當地疫情防控指揮部立即對其密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者進行核酸檢測，截至x月x日xx時，xx人呈陽性，均與xx日發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者其父母所在的工廠相關聯(lián)，經專家診斷，均為無癥狀感染者。為鞏固我縣疫情防控成果，現(xiàn)就做好當前疫情防控工作通知如下。
??一、不前往風險地區(qū)。廣大市民請密切關注地區(qū)疫情進展信息，近期非必需不前往xxx。如確需前往，請務必提前報備并做好個人防護；從xx市返余后，應及時主動向單位、村（居）報告，并配合落實相關防控措施。
??二、主動上報檢測。請xx月x日后有xxx地區(qū)旅居史、與xx地區(qū)人員有接觸史的人，在做好個人防護前提下，主動向村（居）進行報告登記，并接受村（居）管理措施，按照“應檢盡檢”的原則，進行至少1次新冠病毒核酸檢測。對故意隱瞞造成嚴重后果的，將由公安機關依法進行處理。
??三、返（入）余主動報備。正在xxx地區(qū)旅居的市民，返（入）余必須提前3天向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）、單位報備，到達目的地后，第一時間接受至少一次核酸檢測，期間實施相對集中隔離，在檢測結果為陰性、測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。
??四、加強防范意識。秋冬春季是呼吸道傳染病高發(fā)季節(jié)，新冠疫情風險增加，廣大群眾要時刻保持個人防護意識，養(yǎng)成隨身攜帶口罩，科學規(guī)范佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具和在公共場所活動時）、勤洗手、常通風、保持安全社交距離的衛(wèi)生習慣。減少聚餐，使用公筷和公勺。出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀時在做好個人防護前提下，及時前往縣人民醫(yī)院就診排查，并主動告知近期外出史和與重點人員接觸史。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇九
按照《省政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工的通知》《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署，為指導企業(yè)做好復工疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，特制定本方案。
堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，按照“三落實一確保”的原則，全力做好各項防控工作，確保企業(yè)復工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(一)落實屬地責任。各縣區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和村居(社區(qū))要壓實責任，扎實做好企業(yè)復工及疫情防控的監(jiān)管、指導和服務工作，對規(guī)模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業(yè)要派出工作組或監(jiān)督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區(qū)應制定更加嚴格的復工標準。
(二)落實監(jiān)管責任。各行業(yè)主管部門要結合自身行業(yè)特點，進一步細化明確企業(yè)復工標準，督促指導各地做好企業(yè)復工及防控措施的驗收審核工作。
(三)落實主體責任。擬在全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除前復工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控領導小組，制定本單位疫情應急預案和防控工作方案，在響應期內常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等工作，確保企業(yè)疫情防控措施到位。各復工企業(yè)要始終堅持底線思維，嚴格落實安全生產各項規(guī)定，自覺維護市場秩序，全力維護勞動關系和諧穩(wěn)定，依法保障員工的合法權益。
(四)確保企業(yè)平穩(wěn)有序安全復工。嚴格按照“分類指導、因地制宜”原則指導企業(yè)復工，各縣區(qū)、行業(yè)主管部門要結合本地疫情形勢及行業(yè)特點，嚴格把關，分步驟組織企業(yè)復工驗收報批，條件不允許、標準不到位的堅決不予批準。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》《省政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工的通知》相關要求，制定企業(yè)復工標準如下：
(一)復工前必須滿足“六到位”
1、組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業(yè)必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應急處置預案。
2、責任明確到位。企業(yè)負責人須與所在園區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)簽訂疫情防控責任書，其中市屬企業(yè)直接與市級行業(yè)主管部門簽訂疫情防控責任書;企業(yè)負責人還須與企業(yè)內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。
3、人員信息排查到位。“一人一檔”做好企業(yè)職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、家庭住址、聯(lián)系電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。
4、防疫知識宣傳到位。企業(yè)須為員工準備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻，以宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓。
5、防控物資準備到位。根據實際需要，配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。
6、全面消殺防護到位。復工前對廠區(qū)、門廳樓道、電梯、會議室、車間、生產設施等進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件。
(二)復工后必須做到“四堅持”
1、堅持人員從嚴管理。企業(yè)應做到封閉管理，每天開展員工健康申報和檢查，由專人負責對每名進廠職工進行體溫測量并記錄，有自備班車的企業(yè)，應在登車前測量記錄;外來人員、訪客進入廠區(qū)前應接受體溫測量并實名記錄體溫信息，商超企業(yè)還應做好進店顧客的體溫測量登記;在人員密集區(qū)域必須正確佩戴防護口罩，盡量減少集體性室內活動，嚴控聚集人數、頻次和時長;交通物流企業(yè)應對途經重點疫情區(qū)域駕駛人員加強管理，對途經區(qū)域進行登記;快遞企業(yè)投遞來自疫區(qū)的貨物，應按收件客戶需求安全投遞。
2、堅持環(huán)境消殺通風作業(yè)。加強落實辦公區(qū)、生活區(qū)、自備班車等各類設施的環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次;工作及生活場所定時通風換氣，保證空氣流通。
3、堅持就餐環(huán)節(jié)防控。就餐應作為防控重點環(huán)節(jié)，企業(yè)食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須每天消毒處理，注意食品安全衛(wèi)生，不聚集用餐。食堂工作人員實行嚴格的健康狀況調查和檢查，每日崗前必須測量體溫并保留檢測記錄。
4、堅持執(zhí)行“日報告”制度。企業(yè)應按照屬地及行業(yè)主管部門要求，如實報送復工及疫情防控相關數據信息。
倡導有條件的企業(yè)運用信息技術手段，采用網上辦公、居家辦公、彈性工作制等形式辦公，盡量減少人員聚集，防止疫情擴散。
企業(yè)需提出書面申請，經批準后方可復工。
2月9日24時前，“三必需一重要”類企業(yè)提前復工流程按照市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作指揮部辦公室《關于延遲企業(yè)復工加強疫情防控的通知》等文件執(zhí)行，其中建筑工地復工時間不得早于2月20日24時;其他各類企業(yè)2月9日24時前原則上不得復工，確需復工的，向本地行業(yè)主管部門提出申請并由縣區(qū)(園區(qū))政府同意后，經市級行業(yè)主管部門審核，報市聯(lián)防聯(lián)控指揮部批準。
申請2月9日24時后復工的企業(yè)，市屬企業(yè)由市級行業(yè)主管部門組織驗收，驗收通過后報市聯(lián)防聯(lián)控指揮部批準;縣(區(qū))屬企業(yè)由企業(yè)所在園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)聯(lián)合縣級行業(yè)主管部門按復工標準進行驗收，驗收通過的報縣(區(qū))級政府批準，其中規(guī)模以上企業(yè)要報市級行業(yè)主管部門備案。
各地各部門要重點關注受疫情影響較大的行業(yè)和企業(yè)，提前跟蹤對接困難行業(yè)和企業(yè)運行情況，研究制定相關惠企政策措施。
一是強化督查檢查。各地各部門要堅持條塊結合，加強防控措施抽查和安全生產、環(huán)保檢查，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，整改不到位的一律停止生產經營。
二是加強要素保障。各地各部門要主動為企業(yè)排憂解難，幫助符合復工條件的企業(yè)做好煤電油運及原輔料、資金等方面的服務保障工作，支持企業(yè)開足馬力生產;有序恢復城際及市內公共交通，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情對經濟社會發(fā)展的影響。
三是突出安全底線。各地各部門要督促企業(yè)緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產專項整治，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發(fā)生。
四是加大問責力度。各地各部門要按照各自職責，嚴明防控紀律，確保人員到位、排查到位，疫情防控措施執(zhí)行有力，對落實防控不嚴、措施不力，造成人員漏檢、漏防，監(jiān)測措施不到位、防控工作不到位，造成疫情傳播擴散后果的，將嚴肅問責。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇十
?為持續(xù)抓好我市常態(tài)化疫情防控工作，按照“外防輸入、內防反彈、人物同防”的防控策略，嚴格落實“屬地、部門、單位、個人”的四方責任，現(xiàn)將有關工作通知如下：
????一是進一步落實公共場所防護措施。景區(qū)、農貿市場、商場超市、文化娛樂場所、賓館酒店等人員密集場所，要嚴格執(zhí)行人員測溫、驗碼等措施，引導群眾落實一米線、戴口罩、少聚集等防護措施，按要求做好通風消殺和環(huán)境清潔工作。
????二是進一步落實外防輸入工作措施。交通場站要加強測溫驗碼，對異常人員及時移交屬地衛(wèi)健部門。嚴格落實網格化摸排管控要求，對中風險區(qū)來蘭人員查驗72小時內核酸檢測證明，落實14天居家健康監(jiān)測；高風險區(qū)來蘭人員立即集中隔離14天；入境人員解除集中隔離抵蘭后進行7天居家健康監(jiān)測，以上三類人員要嚴格按照有關規(guī)定開展核酸檢測。市民非必須不要前往中高風險區(qū)，確需前往的積極配合當地做好測溫驗碼等防控措施。
????三是進一步落實冷鏈環(huán)節(jié)監(jiān)管措施。強化進口冷鏈監(jiān)管總倉管理，加強冷鏈食品生產、經營和使用單位的監(jiān)督檢查力度，嚴格落實進口冷鏈食品索證索票和進貨查驗制度，做到冷鏈食品來源可查、去向可追。對冷鏈食品等重點行業(yè)從業(yè)人員每周開展一次核酸檢測。
????四是進一步落實各類單位防控措施。在蘭所有機關、企事業(yè)單位、社會團體和其他組織要嚴格落實工作人員出入管理、個人防護、測溫驗碼等防控措施。確需舉辦的各類會議和大型活動，要規(guī)范佩戴口罩，嚴格落實通風、消毒等防控措施。
????五是進一步落實群眾疫苗接種措施。要緊盯疫苗接種目標任務，立即進入大規(guī)模疫苗接種攻堅狀態(tài)，加強政策宣傳解讀，全面做好疫苗接種各項工作。要規(guī)范開展接種工作，重視接種異常反應，確保接種工作安全有序推進。
????六是進一步落實防控督導檢查措施。要對區(qū)縣、部門、單位、個人履行“四方責任”情況定期不定期開展督導檢查，做到各負其責、守土有責、守土盡責，壓緊壓實疫情防控各項措施，對工作不力的要及時通報。
????蘭州市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領導小組辦公室。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇十一
全體員工：
受新型冠狀病毒肺炎的影響，為有效應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情，更好的公司全體員工的生命安全和身體健康，現(xiàn)我司作出以下決定：
1.密切關注當天上班職員的身體情況，如有不適應立即停工并就醫(yī);凡進入公司之前必須進行體溫監(jiān)測，并隨身帶好身份證;外地員工必須由居住地社區(qū)出具已居家隔離14天后的相關證明材料，方可進入公司上班。
2.禁止非本公司用車及人員進入本公司，待疫情結束后再另作安排。
3.各部門工作人員務必佩戴好口罩，做好自身防護工作。
xxx。
20xx年xx月xx日。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇十二
集團各部室、各子公司：
為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情綜合防控，有效遏制疫情蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，根據市疫情防控工作領導小組（指揮部）工作安排，經研究，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、上班時間安排。
集團公司原定于*月*日正常上班，鑒于目前疫情防控形勢仍較嚴重，為進一步做好疫情防控工作，根據1月29日省人社廳《關于延遲省內企業(yè)復工的緊急通知》和集團公司實際情況，決定對20**年假期上班時間作適當調整。
1、集團公司（本部）統(tǒng)一執(zhí)行市委市政府關于政府部門上班時間的相關規(guī)定。
2、集團所屬全資、控股子公司上班時間延遲至2月10日（星期一）。
如有調整另行通知，全體人員要保持24小時通訊暢通。
二、嚴格值班制度。
延長假期期間，嚴格值班制度，值班人員按照集團公司印發(fā)《2020年一季度節(jié)假日、雙休日值班安排》通知順延（詳見附表）。各子公司董事長、總經理24小時保持電話暢通，及時處理相關工作。
三、加強重點人員管理。
1、凡近期曾到過疫情較重地區(qū)，或與確診病例、疑似病例有過密切接觸的工作人員，按規(guī)定做好疫情經歷報備，自返濟之日起必須自行居家隔離進行醫(yī)學留觀14天。并據實向所在社區(qū)申報。隔離期結束排除感染可能后，再到崗上班。
2、到省外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫(yī)學留觀14天，并主動向所在社區(qū)申報。隔離期結束排除感染可能后，再到崗上班。
3、到省內濟南市以外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫(yī)學留觀7天，隔離期結束排除感染可能后，再到崗上班。
人力資源部作好相關人員請假登記工作。
所有人員必須據實申報離濟活動經歷及乘座交通工具、健康狀況等情況，填報《金控集團工作人員春節(jié)假期外出情況統(tǒng)計表》，如不據實填報，一經落實，集團紀檢監(jiān)察部按照紀委相關規(guī)定進行嚴肅處理。
1、疫情未解除期間，集團各部室及子公司所有工作人員上班期間必須戴口罩。要注意個人衛(wèi)生，勤洗手、多飲水，培養(yǎng)健康的生活習慣。
2、上班后要進一步壓實責任，嚴格落實各項防控措施，防止出現(xiàn)疫情，強化安全經營。上班后集團公司、各子公司繼續(xù)嚴格值班管理，報備值班人員和聯(lián)系方式。集團公司將安排專人負責協(xié)調處理疫情防控工作，如：體溫測量、辦公場所消毒等。
3、實行體溫檢測。對本單位工作人員及外來到訪人員一律實行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，要做好登記并立即勸離辦公場所，必要時聯(lián)系就醫(yī)。對于無法立即離開工作場所的，設立隔離房間，單獨隔離。
4、嚴格日常消殺。疫情防控工作辦公室嚴格落實對環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，重點部位如電梯間、走廊、會議室等應進行每天2次消毒（中午1：00-1：30，下午5：30-6：00進行消毒），保持辦公區(qū)域、室內空氣流通。
5、疫情未解除期間，盡量不參與其他單位邀請參加的公共活動或一般性會議。集團公司暫不組織召開各類會議，確需召開會議的，須經集團主要負責人同意后方可召開，綜合管理部應做好會議室的會前、會后消毒處理。需向集團領導匯報工作或者部門之間、子公司之間需要進行工作銜接的，盡量使用網上辦公或微信方式。
6、疫情未解除期間，原則上不邀請集團以外的人員來集團洽談業(yè)務，確需邀請外部人員來集團洽談業(yè)務的，須經疫情防控領導小組主要負責人同意，并按照“誰聯(lián)系誰負責”原則，嚴格做好疫情防控工作。洽談現(xiàn)場要減少參加人數、縮短洽談時間、加大座位間隔、保證會場通風，并做好體溫檢測、佩戴口罩、全面消毒等防護處置措施。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇十三
公司所有人員：
根據疫情最新政策，按照轄區(qū)社區(qū)的管理要求，從2022年3月11日22時開始按照本通知立即執(zhí)行以下措施：
1.所有外地車牌車輛，本地車牌非本小區(qū)車輛一律不允許進入本小區(qū)，如果執(zhí)意要進入，必須做好實名登記(登記內容按照表格內容填寫清楚并完整)后，掃疫情防控場所碼，秩序維護員現(xiàn)場確認為綠碼后、進行測溫（35度=37度）正常后放入。
2.攜帶行李進入本小區(qū)的居民一律要詳細登記信息，出示車站、碼頭、快遞檢查安全健康綠碼確認，并現(xiàn)場督促向社區(qū)網格員進行報備以后放入。
3.每日下午17時-18時內各小區(qū)按照隸屬社區(qū)對應關系，將當日24小時“***小區(qū)來嘉人員排查登記表”拍照報告相關社區(qū)網格員或指定的工作人員，并且同時上報公司綜合部備案。
4.凡是違反本通知規(guī)定條款者，一經被檢查、投訴、瞞報、虛報、假報、遲報，弄虛作假、玩忽職守等行為，將按照疫情防控法規(guī)及公司制度管理制度追究一切責任及賠償由其產生的經濟賠償。
嘉峪關市康安物業(yè)管理有限責任公司。
二〇二二年三月十一日。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇十四
隨著國內疫情形勢嚴峻，為進一步加強常態(tài)化疫情防控宣傳工作，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下方案：
一、村村響廣播宣傳。
鎮(zhèn)宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮(zhèn)廣電站站長劉文東（縮號3113）聯(lián)系，廣電站將派人及時維修處理。
二、微信群宣傳。
各村（居）委會要結合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現(xiàn)微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉發(fā)至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。
三、橫幅、標語和宣xxxx宣傳。
鎮(zhèn)宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮(zhèn)疫情防控指揮部也將不定期的發(fā)放宣xxxx，各村要及時張貼和發(fā)放到位。
四、小喇叭、音響宣傳。
各村要充分利用好已發(fā)放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發(fā)放的《一封信》等內容。
五、召開會議宣傳。
各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。
以上涉及的各項內容，各村書記要按照要求嚴格落實并安排好人員將所有的圖片資料拍照上傳至鎮(zhèn)疫情防控微信群中。
以上是《20xx年疫情防控工作宣傳方案》的范文參考詳細內容，涉及到宣傳、疫情、防控、及時,要求、發(fā)放,工作、小組等。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇十五
根據國務院和__省關于開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點工作的要求以及市委市人民政府關于建設中國特色社會主義示范市的意見，我局把推進全民醫(yī)療保險作為20__年社保工作的重中之重來抓。在保障范圍方面，制定并發(fā)布一系列配套辦法，在鞏固少兒醫(yī)療保障的基礎上，將戶籍非從業(yè)居民、在內地沒有參保的隨遷老人、殘疾人、離休人員和在校大學生等特殊人群納入醫(yī)療保險、給予一定補貼，并強力促進全民醫(yī)療保障擴面工作。
在保障水平方面，在對原各項醫(yī)療保障政策整合完善的基礎上，于3月發(fā)布實施《__市社會醫(yī)療保險辦法》，調整了醫(yī)療保險體系的層次，提高了醫(yī)療保險待遇，建立了政府補貼制度，標志著我市醫(yī)療保險從城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障向全民醫(yī)療保障、從治療疾病向健康保健邁進。目前，我市已初步建立了全民醫(yī)療保障基本框架，構建了城鎮(zhèn)職工綜合醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險、勞務工醫(yī)療保險、少兒住院及大病醫(yī)療保險、地方補充醫(yī)療保險等多形式、多層次的全民醫(yī)療保障體系，至12月底，全市醫(yī)療保險參保人數達到831.3萬人，列全國大中城市榜首。__市勞務工醫(yī)療保險被__市發(fā)改局評為改革創(chuàng)新一等獎。中央電視臺《今日關注》欄目在新醫(yī)改系列宣傳中對此做了專題報道，這是全國以外來勞務工醫(yī)療保障為專題的報道。
(二)全面落實民生凈福利指標，各項社會保險指標出現(xiàn)歷史性突破。
20__年我市社會保險多項指標出現(xiàn)歷史性突破，10月份各險種參保人數均達到高峰。但10月后由于受到國際金融危機的影響，工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老參保人數有了不同程度的回落。至12月底，基本養(yǎng)老保險參保人數達到541.67萬，同比增長9.7%;生育醫(yī)療保險參保人數達到151.32萬，同比增長44.5%;辦理失業(yè)保險人數達到205.12萬，同比增長14.2%;工傷保險參保人數達到768萬人，同比增長2.1%;醫(yī)療保險參保人數達到831.31萬，同比增長10.2%，(其中勞務工醫(yī)療保險參保人數達到458.44萬人，同比增長4.2%;基本醫(yī)療保險人數321.15萬人，同比增長14.5%;少兒醫(yī)療保險和統(tǒng)籌醫(yī)療參保51.71萬人)。
全年各項社保基金收入283.62億元，完成預算收入的122.77%。其中：基本養(yǎng)老保險基金收入196.89億元，基本醫(yī)療保險基金收入55.38億元，工傷保險基金收入9.49億元，失業(yè)保險基金收入3.07億元，生育醫(yī)療保險基金收入2.76億元，地方補充養(yǎng)老保險基金收入4.10億元，地方補充醫(yī)療基金收入4.20億元，勞務工醫(yī)療保險基金收入6.88億元，少兒醫(yī)療保險基金收入0.85億元。住房公積金收入11.37億元。使我市社會保險制度持續(xù)發(fā)展的物質基礎更加堅實。此外，全年還代收殘疾人就業(yè)保障金4.98億元。
(三)按時足額支付各項社保待遇，參保____益得到切實保障。
至12月底，我市各項社保基金待遇支出總額為92.70億元。其中，基本養(yǎng)老保險待遇支出58.07億元(含退轉保19.02億元、105.74萬人)，醫(yī)療保險待遇支出29.76億元，工傷保險待遇支出3.99億元，失業(yè)保險待遇支出8702.17萬元。住房公積金支出6.24億元。
至12月底，全市享受離退休待遇14.21萬人，企業(yè)正常離退休人員月人均養(yǎng)老金3288.55元。核發(fā)失業(yè)保險金10.95萬人次，1至12月發(fā)放生活困難補助金1533萬元。為醫(yī)療保險參保人提供門診服務2486.07萬人次，住院服務19.82萬人次，門診特檢9.15萬人次，現(xiàn)金報銷4.13萬人次。完成工傷認定5.18萬人，依法補償工傷事故4.41人次，至12月底全市公務員醫(yī)療補助申請人數978人次，醫(yī)療費用報銷金額765.5萬元。各項社保待遇審核發(fā)放程序規(guī)范，準確率和效率提高，發(fā)放及時，確保了參保人的利益。
(四)以改善民生為重點，進一步完善社會保險管理服務。
養(yǎng)老保險方面，嚴格落實各項養(yǎng)老待遇調整政策，保障企業(yè)退休人員的切身利益。1月，根據勞社部《關于20__年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，在春節(jié)前按時將調整后的養(yǎng)老金發(fā)放到了12.66萬名退休人員手中。10月，按照市委常務會要求，對全市深戶13.5萬人企業(yè)退休人員加發(fā)了生活補助，月人均增加約300元，獲得退休人員的好評。養(yǎng)老金100%按時足額社會化發(fā)放，城市化人員養(yǎng)老保險參保率和待遇發(fā)放率均達到100%。企業(yè)退休人員社會化管理服務進一步提升，"省級示范點"建設進展順利。1～12月，全市共采集指紋1.14萬人次，采集率為99.3%;驗證指紋12.29萬人，驗證率98.1%。截止12月底，在全市495個街道、社區(qū)服務網點安裝了指紋驗證系統(tǒng)，協(xié)助生存認證人數5.04萬人。納入規(guī)范社會化管理的企業(yè)退休人員2萬多人，其中申請移交的企業(yè)344家，涉及退休人員3222人;社會申辦退休人員納入社區(qū)管理1.32萬人，共籌集退管活動經費2250萬元;退休人員依托企業(yè)管理6778人。
醫(yī)療保險方面，調整了全市各定點醫(yī)院的醫(yī)療保險償付標準，農民工醫(yī)療保險住院報銷比例由原來59%調整到72%，進一步完善了定點醫(yī)療機構費用結算辦法，擴大了單病種結算。新增定點醫(yī)療機構113家(其中廣州5家)，定點零售藥店436家，全市定點醫(yī)療機構和定點零售藥店達到1428家，實現(xiàn)了廣州定點醫(yī)院醫(yī)療保障記賬、市內非結算醫(yī)院農民工住院醫(yī)療保障記賬、抗排斥藥和化療藥品定點供應并記賬，大大方便了參保人就醫(yī)。社會醫(yī)療保險服務和監(jiān)管繼續(xù)得到加強。查處違規(guī)扣款716.85萬元，暫停6家定點醫(yī)療機構醫(yī)療保障記賬資格，扣回各項違規(guī)金額和需支付的違約金共計459.2萬元。
工傷保險方面，著力建立預防、治療、康復、展能一體化的工傷保險體系。從2月1日起實施《__市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》，總體降低企業(yè)的繳費水平，用經濟手段鼓勵企業(yè)抓好工傷預防。嚴格執(zhí)行"市、區(qū)兩級工傷預防聯(lián)席會議制度"和"工傷事故與安全生產信息互通制度"，對工傷預防先進單位進行獎勵表彰，激勵企業(yè)抓好安全生產，工傷事故率明顯降低，在工傷參保人數增長的情況下，事故申報、工傷認定、補償人數均同比下降。將工傷康復與職業(yè)康復結合起來，制定了《__市工傷康復管理措施》，已上報市人民政府通過并將于20__年施行，全市工傷定點醫(yī)療單位增至82家，工傷康復定點醫(yī)療單位12家。加強勞動能力鑒定建設，使鑒定程序規(guī)范化、鑒定隊伍專業(yè)化、鑒定依據標準化、鑒定結論客觀化。成立了我市第一屆勞動能力鑒定學者咨詢委員會，加強對學者隊伍、鑒定取證、鑒定醫(yī)院的科學管理，率先建立和推行鑒定學者"鑒定差錯函告制"，勞動能力鑒定公信力與鑒定質量進一步提高，至12月底，共進行勞動能力鑒定2.23萬宗，復審鑒定800宗，同比下降24.45%，總維持率99.67%。勞動能力鑒定收費合法化問題基本解決。
失業(yè)保險方面，加大對困難失業(yè)員工的幫扶力度，緩解物價上漲和金融危機對失業(yè)員工的壓力。從7月份開始，失業(yè)救濟金標準提高到680元/月，比上年提高了32元;加大政策宣傳力度，使失業(yè)員工了解更多失業(yè)優(yōu)惠政策;對困難失業(yè)家庭以較高標準發(fā)放生活困難補助金，對1325名困難失業(yè)員工進行了家訪和慰問;提高失業(yè)員工醫(yī)療保障，失業(yè)人員除了享受住院醫(yī)療保險待遇外，還能就近在綁定的社康中心享受門診醫(yī)療保險待遇。幫扶失業(yè)員工再就業(yè)，20__年失業(yè)保險基金用于支付失業(yè)員工職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼支出項目共計3491萬元。向自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)員工共發(fā)放一次性失業(yè)救濟金63人，金額74.76萬元。
機關事業(yè)社會保險方面，健全和完善機關事業(yè)單位社會保險管理，對編外人員參保進行規(guī)范清理，參與增加公務員津貼補貼工作，健全公務員醫(yī)療補助報銷審核制度，修改公務員醫(yī)療補助辦法，制定了《__市聘任制公務員年金方案》、《機關事業(yè)單位公職人員刑滿釋放后養(yǎng)老保險暫行辦法》等18個政策文件。配合做好我市事業(yè)單位改革的配套工作，對事業(yè)單位管理體制和運行機制"七項配套改革"和轉企事業(yè)單位的遺留問題提出相關政策建議并做好維穩(wěn)工作。
少兒醫(yī)療保障和統(tǒng)籌醫(yī)療方面：業(yè)務規(guī)程日趨完善，科學監(jiān)管初見成效，費用結算準確及時，到12月31日，全市參加少兒醫(yī)療保障和統(tǒng)籌醫(yī)療共51.71萬人，其中參加少兒醫(yī)療保障46萬人，超過了預定的參保40萬人的目標，統(tǒng)籌醫(yī)療總人數為4.6萬人。少兒醫(yī)療保障全市住院總人數為19744人，發(fā)生費用6452萬元，記帳費用3983萬元，共有24094人次享受了少兒醫(yī)療保險待遇。提供市屬統(tǒng)籌醫(yī)療服務約人次20萬人。
企業(yè)年金方面，繼續(xù)做好審核企業(yè)年金方案與企業(yè)年金管理合同的備案和移交期間的代辦工作，確保年金業(yè)務的正常開展和平穩(wěn)移交。截至12月31日，應移交的企業(yè)年金總資產達到29.41億元，參加人員約6.9萬人，新增企業(yè)年金基金3.19億元，支付企業(yè)年金待遇8205萬元，辦理領取企業(yè)年金待遇人員共計1723人，年金資產總收益1.404億元，資產收益率達4.91%，實現(xiàn)凈收益1686萬元。
我局多管齊下，加強社保基金管理，確保基金平穩(wěn)安全和保值增值。一是加強社保基金規(guī)范管理。制定實施了《工傷保險案件調查取證費使用管理措施》等多項規(guī)范性基金財務管理制度。在全系統(tǒng)開展了社會保險業(yè)務交叉檢查、社保基金自查自糾，通過檢查找出漏洞，規(guī)范程序，完善制度，加強教育，落實責任。二是加強社保基金科學管理，做好社保基金預決算工作，對基金進行科學理財，20__年社保基金決算報告獲__省社保局授予的優(yōu)秀獎。強化社保基金財務管理系統(tǒng)信息化建設，對基金監(jiān)管有力，接受并通過了省廳、市審計、財政局和市人大等各級部門的審計監(jiān)督。三是繼續(xù)推進社保基金財務管理模式改革，合理調整設置崗位，調配工作人員，落實工作計劃，差不多完成了工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、征收、機關、統(tǒng)籌業(yè)務的一級核算和統(tǒng)一結算工作，新的財務系統(tǒng)已正式啟動運行。四是加強基金財務基礎性工作。
完成了醫(yī)療保障個人賬號補記利息工作和養(yǎng)老、住房個人賬號計息利息調整業(yè)務，清理了工傷保險專項固定資產，開展了退保"網上結算"模式試點，在試運行的基礎上將全面推行退保網上結算模式。五是做好基金保值增值和歷史投資的清理。社保基金保值增值的調研有新進展，初步形成了明晰社保基金產權關系、建立相互制衡的社保基金管理體制、形成運行順暢的社保基金運營機制的__市社會保險基金保值增值的實施方案。社保基金歷史投資清收工作取得實效，至12月底共回收資金3802.5萬元(其中社保基金3736.5萬元)，商業(yè)銀行1000萬股份被拍賣案順利解決，對其他資產也制定了處置方案并繼續(xù)跟蹤。
20__年，全市社保系統(tǒng)認真貫徹省委、市委和市勞動保障局相關決策部署，先后開展了解放思想推動社保工作上新臺階活動、四查四整頓治理工作、整頓治理干部思想作風活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在這一系列活動中，局黨委高度重視，加強領導，迅速行動，精心組織，扎實推動，圓滿完成了各階段任務。為切實推進各項活動，我局各級單位和部門均成立了領導小組，落實了人員機構，制定了活動方案，扎實做好規(guī)定動作，創(chuàng)新開展自選動作，確保活動實效。我局圍繞我市社會保險事業(yè)科學發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，將解放思想、創(chuàng)新工作、改善民生、夯實基層、轉變作風作為重點，認真查擺問題，提出整改方案，落實整改任務。通過召開動員會、學習會和討論會，下發(fā)學習文集，設立學習專欄，寫好心得體會，辦好簡報信息，特別通過"五個一天""五個一次"等活動，全局干部職工解放思想、改革創(chuàng)新、學習實踐科學發(fā)展觀的熱度明顯提升，思想觀念和工作作風明顯轉變，做好勞動保障工作的緊迫感和責任感不斷增強，為促進社保工作新一輪的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
__分局配合區(qū)委區(qū)政府主動開展構建社會保障平臺的重點工作，對實現(xiàn)民生凈福利指標和不斷提高社會保障水平起到重大作用。__分局主動協(xié)調轄區(qū)公安、街道、社區(qū)等部門，充分發(fā)揮勞動保障平臺作用，及時準確獲取了未參保居民資料，為實現(xiàn)全民醫(yī)療保障打下堅實基礎。__分局結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，試行簡易工傷案件一條龍?zhí)幚磙k法，對一般簡易工傷案件從申報工傷認定到補償結案當場辦結，方便了群眾辦事。鹽田分局根據物流貨運行業(yè)特點以及20__年工傷事故發(fā)生情況，有針對性的開展社保宣傳和服務，力促物流貨運行業(yè)司機參保。寶安分局三大創(chuàng)新舉措取得實效，創(chuàng)新服務舉措，推行"網上退保";創(chuàng)新管理模式，推行"工傷認定登記備案制度";創(chuàng)新工作思路，解決農城化人員及其股份合作公司聘用人員參加社會保險問題。
龍崗分局社會化管理服務工作進一步推進，全區(qū)150個勞動保障窗口均可進行生存驗證，繼橫崗勞動保障事務所之后，__勞動保障事務所也被省廳授予"省級示范點"稱號。光明分局妥善解決公明街道14名社區(qū)負責人、光明集團農場職工和將圍社區(qū)將圍村的社保歷史遺留問題，維護了轄區(qū)穩(wěn)定;個人服務中心本著"特事特辦"的原則，為大地震災區(qū)員工開設綠色通道，優(yōu)先辦理一千余人。退保業(yè)務實現(xiàn)了"網上核驗"和"網上結算"。各社保站和各勞動保障窗口是我市社保工作的前沿陣地，在今年的社會保險擴面征收、完善管理服務、特別是在全民醫(yī)療保障擴面和少兒醫(yī)療保障制度順利實施中，發(fā)揮了極為重要的作用。
取得成績的同時，社保工作中存在的一些困難和問題也日益突出。一是由于全球金融危機的影響，經濟發(fā)展速度放緩、企業(yè)效益下滑將對我市社保征收工作造成一定影響。如何調整社保政策，幫助企業(yè)渡過難關，同時又保障勞動者的社保權益，需要我們高度關注。二是一些社會保險政策還有待調研和完善，如養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施、農民工養(yǎng)老保險制度出臺后__如何應對和銜接，失業(yè)保險、生育醫(yī)療保險也都存在與國家、省辦法不銜接的問題，事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策也亟需調整。三是社保事業(yè)高速發(fā)展與管理體制、基礎建設之間的矛盾依然存在，表現(xiàn)為機構編制配備不到位，基層建設和社會化管理的推進還面臨不少困難;四是隊伍建設需要加強，如何根據社保隊伍的結構和特點，制定科學合理的考評機制、激勵機制和交流機制，提高隊伍業(yè)務素質及工作作風也是我們面臨的一大難題。五是面對通貨膨脹率上升、人口老齡化日漸來臨的復雜局面，如何使社保基金保值增值問題日益凸現(xiàn)。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇十六
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我校把學生生命安全和身體健康放在首要位置，認真貫徹落實疫情防控指揮部決策部署，把疫情防控作為當前學生工作首要政治任務，統(tǒng)一思想，積極應對，精準施策，扎實推進學生疫情防控和思想政治教育工作，以實際行動詮釋使命擔當。
一是迅速響應，周密部署。
疫情發(fā)生后，學生工作部(處)第一時間成立疫情防控工作專班，制定防控工作方案，部署安排部門工作任務。向各學院發(fā)布《某某學院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間學生管理工作的通知》《關于做好學生疫情排查工作的通知》，對學生疫情防控工作做出明確職責任務和具體要求。向全體學生發(fā)布《關于新型冠狀病毒感染肺炎防控致學生的一封信》，告知全體學生高度重視疫情，做好個人防護，理性對待疫情。
二是實時摸排，做好管理。
建立“學生工作部(處)—學院—輔導員”的防疫工作三級聯(lián)動機制，確保工作落實和信息統(tǒng)計有效、暢通。全面排查寒假學生去向，及時掌握感染新型冠狀病毒感染肺炎疫情學生情況，重點摸排學生假期與疫區(qū)及疫區(qū)人員的“接觸史”，做好湖北籍學生相關信息統(tǒng)計，協(xié)同相關部門做好留校學生管理，同時告知學生不得提前返校，嚴格落實了學校疫情防控各項措施。
三是簽到打卡，精準施策。
考慮到學校目前仍處于放假階段，傳統(tǒng)的信息收集方式難免出現(xiàn)學生漏報、瞞報等現(xiàn)象，為確保準確收集學生疫情數據，在努力做好各類信息摸排統(tǒng)計的同時，通過“今日校園app”，利用大數據手段每日摸排監(jiān)測學生健康情況。每日下發(fā)簽到任務，學生每天打卡簽到并上傳地理位置和所處地點合影影像，對于未及時簽到的同學，系統(tǒng)自動推送短信提醒，確保學校了解每一名學生的真實所在地信息和身體健康狀況。
四是思想引領，筑牢信心。
寒假期間，學生分散在全國各地，充分發(fā)揮網絡新媒體矩陣，全面宣傳疫情防控知識，進行學生輿情引導。通過“新醫(yī)微學工”微信公眾平臺、輔導員工作群、學生班級微信群和qq群等方式宣傳疫情防控知識，發(fā)布多篇工作通知、溫馨提示，提醒學生強防護、不恐慌、信科學、不傳謠，增強廣大學生的思想認同、防護意識和必勝信心，將防疫與思政育人相結合，引導學生堅定理想信念，擔當抗疫宣傳員，共同匯聚疫情科學防控宣傳的正能量。
五是心理援助，消除恐慌。
為引導廣大學生客觀理性面對疫情形勢，做好個人防護和心理引導。心理健康教育中心開通心理支持熱線和網絡輔導服務，搭建“某某學院網絡心理支持和互助平臺”，組織素質高、能力強的專業(yè)咨詢隊伍，在疫情防控期間通過網絡、電話、郵件預約等方式，為全校師生和社會民眾提供專業(yè)心理援助服務。心理援助服務開展以來，不斷有來自校內外的熱線咨詢、郵件咨詢，社會反響良好。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇十七
各級機關和企事業(yè)單位：
春節(jié)假期即將結束，各機關和企事業(yè)單位將進入正常工作狀態(tài)。為有效應對當前嚴峻的疫情形勢，做好各單位內部防控工作，確保干部職工生命健康和安全，維護正常工作秩序，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、做好上班準備。
1.開展衛(wèi)生消毒。各單位必須對辦公場所（包括門廳、樓道、辦公室、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位）進行全面清潔消毒，盡量使用噴霧消毒。
2.加強人員排查。上班前各單位應組織對單位干部職工相關情況進行核實統(tǒng)計，重點核實身體健康狀況和本人及家屬外出情況。所有干部職工必須認真填報《湖北入湘、湘籍入鄂人員健康登記表》，如實報告?zhèn)€人相關情況。
3.嚴格落實隔離、留觀、診斷措施。201月8日以來，干部職工涉足湖北的，以返回xx之日起，必須居家隔離14天；與涉足湖北人員有密切接觸者，以結束接觸之日起，必須居家隔離14天；沒有上述兩種情形，但有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀者，必須到醫(yī)療機構診斷，根據診斷結果決定是否居家隔離，身體康復后才能上班。
4.各單位要認真履行防控職責，主要領導是第一責任人，要親自把關，分管領導是直接責任人，要具體抓好落實，確保各方面符合防疫標準。各單位要向本級疫情應急處置指揮部書面報告具備集中上班條件的相關情況（二級機構向主管部門報告，企業(yè)向行業(yè)主管部門報告）。
二、減少人員聚集。
1.全市范圍內取消各類大型會議、活動、集中學習、集中培訓。減少不必要的會議，如確需開會，盡量使用視頻會議系統(tǒng)、微信、學習強國app等方式召開。面對面會議規(guī)模不超過5人，參會人員之間保持1米以上距離。
2.可利用科技手段、網絡技術、oa辦公系統(tǒng)居家辦公，提倡錯時上班，使用qq、微信、傳真等方式傳遞不涉密工作信息。
3.機關單位食堂要每天做好餐具和場地消毒工作，確保衛(wèi)生與安全。不得聚集用餐，提倡打包用餐、分散就餐。
三、強化自我防護。
1.干部職工上下班要合理選擇出行方式和交通工具，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2.佩戴口罩要及時更換，有污染時立即更換。搭乘電梯一定要戴口罩，摘口罩前后要做好手衛(wèi)生，廢棄口罩裝到塑料袋等密封袋內，放入指定垃圾桶或“有害垃圾”桶內。
3.干部職工在疫情防控一線開展檢查、調查、督查和慰問、采訪活動時，要認真落實《防護指南》要求。特殊場合，要在醫(yī)務人員的指導下，嚴格做好自我防護。
4.保持良好的個人衛(wèi)生習慣。按七步洗手法經常洗手，保持手部清潔衛(wèi)生；社交活動不相互握手；不隨地吐痰，咳嗽或打噴嚏時使用紙巾或彎曲手肘掩蓋口鼻；盡量不去或少去人群聚居的地方。
5.保持良好心態(tài)，適當適度運動，科學合理膳食，注重規(guī)律作息，發(fā)揮中醫(yī)藥獨特預防優(yōu)勢，可為干部職工配備屠蘇飲袋泡茶等預防性用藥，提高身體免疫力，保證身體狀況良好。
四、確保環(huán)境衛(wèi)生。
1.辦公場所每天須打掃衛(wèi)生，垃圾一日清理兩次以上，并定期開展消毒。電梯等重點部位必須按要求消毒。各區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。公共衛(wèi)生間應配備洗手肥皂或洗手液等物品，用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
2.辦公場所每日通風3次以上，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。積極使用艾葉、蒼術等中藥閉窗燃熏，進行室內空氣輔助消毒。每日在工作結束后，對辦公場所可使用空氣消毒機或紫外線燈消毒。
3.使用中央空調系統(tǒng)的單位，要對空調清洗消毒。中央空調系統(tǒng)未經清洗消毒應暫停使用，避免因空調系統(tǒng)造成交叉感染。
4.外來人員進入辦公樓前應進行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2℃正常條件下，方可進入辦公樓。
5.機關單位公文傳輸人員、服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離（1米以上）。
五、嚴明紀律要求。
各單位要嚴格落實疫情報告制度，遇有重要情況要及時向市委疫情應急處置指揮部請示報告。要嚴肅防控紀律，對思想不重視、責任不落實、工作不到位導致單位內部發(fā)生聚集性疫情的，嚴肅追究相關人員責任。市委疫情應急處置指揮部監(jiān)督檢查督導組要加強督查問責。
xx市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置指揮部。
2020年1月31日。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇十八
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，年輕干部責無旁貸。近日，陳希部長在電視電話會議上強調，要組織動員廣大__踐行初心使命、強化責任擔當，做到哪里有疫情、有群眾，哪里就有___堅強有力的領導，哪里就有__的先鋒模范作用。年輕干部作為__隊伍中的新鮮血液，要積極響應號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動在抗“疫”一線接受考驗、經受鍛煉，當好“護航員”“網格員”“服務員”，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻青春力量!
抗擊新冠肺炎疫情，要立足崗位，當好抗“疫”一線“護航員”。立足本職崗位，履職盡責，奮發(fā)作為，建功立業(yè)是新時代年輕干部承擔的歷史使命。廣大年輕干部要切實增強全局觀念，牢固樹立大局意識，服從命令、聽從指揮、恪盡職守，及時成立抗擊疫情阻擊先鋒隊、__志愿服務隊，設立__先鋒崗，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，絕不擅離職守、絕不臨陣退縮、絕不應付了事、絕不自行其是，在本職崗位上履職盡責、在管轄區(qū)域內護航群眾健康、在疫情防控中擔當使命。
抗擊新冠肺炎疫情，要勇?lián)熑危敽每埂耙摺币痪€“網格員”。疫情就是命令，防控就是責任。廣大年輕干部要守好“一畝三分地”，以村(社區(qū))為單位，以網格為基礎，采取全覆蓋、地毯式、拉網式等方式，逐戶逐家走訪，全面做好重點疫區(qū)返回人員排查和車輛登記工作。對排查出的重點關注人員，尤其是湖北、武漢等地走親訪友、旅游等人員，要逐一建檔造冊，盡快弄清弄準相關人員數量，確保“村(居)不漏戶、戶不漏人”“不漏一車、不漏一人、不漏一項”，及時掌握疫情、及時制定措施、及時采取行動，確保橫向到邊、縱向到底、不留死角，在構筑疫情防線中守好一方陣地、維護一方穩(wěn)定、確保一方平安。
抗擊新冠肺炎疫情，要銘記初心，當好抗“疫”一線“服務員”。從“學校門”步入“機關門”，從學生跨入公務員行列，作為一名年輕干部首要任務就是當好人民群眾的“服務員”。面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，廣大年輕干部要把疫情防控作為檢驗初心使命的“試金石”，積極發(fā)揮抗“疫”一線“服務員”作用，在做好自身防護的基礎上，通過電話了解、微信聯(lián)系、群眾反饋等形式，幫助隔離人員加油鼓勁、解惑釋疑、疏導心理、化解情緒，熱情周到地為他們解決生活中可能遇到的缺米、缺面、缺油、缺菜等實際生活困難。及時聯(lián)系和配合醫(yī)務人員為其測量體溫、詢問了解身體健康狀況，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等身體不適癥狀，要第一時間護送其到指定醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇十九
我局年度的信訪維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委群眾工作局、縣信訪局、縣法制辦、縣綜治辦的指導和幫助下，針對本局工作實際，我們認真貫徹了“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，層層抓好目標管理責任制的落實，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本局和聯(lián)系鄉(xiāng)的各項工作順利開展。
一、取得的主要成效。
(一)一年來，全局沒有出現(xiàn)刑事案件、重大責任事故和鄰里糾紛。全年僅“市長熱線”轉交信訪案件一件，在短時間內得到了妥善解決，確保了局內的安全、穩(wěn)定，確保了全國“兩會”和“奧運會”期間信訪、穩(wěn)定工作，確保了“零進京”、“零赴”目標實現(xiàn)。。
(二)法制宣傳和教育進一步深入人心，依法辦事的理念得到了進一步增強。今年在財政財務收支、工程投資、經濟責任等100個項目審計時，對查出的違紀違規(guī)問題依法做出了處理、處罰，無一行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。
(三)確保了聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和一方平安。一年來在對所聯(lián)系的鄉(xiāng)排查出矛盾、糾紛10件，局領導親自帶隊深入村社調查，與鄉(xiāng)黨、政領導共同研究解決辦法，通過努力化解各種糾紛和矛盾，沒有出現(xiàn)群體上訪事件。確保了社會穩(wěn)定和一方平安。
(四)干群關系得到了進一步密切。我們意識到社會維穩(wěn)工作無小事，重在抓防范，關鍵在基層。為此在局黨組書記的帶領下，對所聯(lián)系的鄉(xiāng)慰問了10多位老黨員，發(fā)放慰問金1000多元，得到了干部群眾的好評。在局經費緊缺的情況下，為村支部活動室建設幫扶20000元建設資金，并聘請高級農藝師對該村農民進行了農業(yè)技術培訓，促進農業(yè)產業(yè)結構調整，密切了干群關系，促進了社會和諧和穩(wěn)定。
二、具體做法。
一是嚴格落實領導責任制，明確工作職責。局黨組書記、局長同志為全局信訪、維穩(wěn)、安全工作總負責人，分管領導局黨組成員同志具體負責信訪、維穩(wěn)日常工作，其他領導小組成員實行“一崗雙責”，各股室負責人為各股室信訪、穩(wěn)定工作第一責任人。做到了信訪、維穩(wěn)、安全工作常抓不懈形，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩(wěn)信訪工作格局。
二是落實信訪事項首辦責任制。我局全面推行信訪事項首辦責任制，嚴格法定程序，嚴格規(guī)定辦理，嚴禁作風粗暴、方法簡單，杜絕矛盾激化、事態(tài)擴大，切實解決信訪問題。
三是抓好矛盾糾紛排查。我局領導充分認識到抓好排查工作，對于化解不穩(wěn)定因素至關重要，在矛盾源頭上狠下功夫，時刻做到在矛盾糾紛的排查方面一抓到底。堅持定期開好矛盾糾紛排查會議，堅持開展節(jié)假日、重大政治活動等敏感時期的專項排查調處活動，堅持開展重點排查，建立臺賬。認真做到在思想上決不能存一絲僥幸;工作上決不能有半點疏漏;范圍上決不能留一點死角。
四是切實解決群眾反映的問題。我局長期重視信訪工作，對群眾反映的所有問題都認真研究，做到了訴訟合理的問題及時解決，訴訟無理的及時教育，行為違法的及時處理，生活困難的及時幫扶。通過重信重訪、一訪一辦、息訟息訪，及時化解、穩(wěn)控了群眾所反映的問題。
五是暢通信息渠道，確保信息掌握到位。在全國“兩會”和“奧運會”期間，按照上級要求，結合我局的實際情況，嚴格值班、報告制度。實行領導信訪值班制從二月二十九日起，我局領導實行每日信訪值班制，由7名局領導班子成員輪流值班，每班實行24小時制，隨時掌握信訪信息。實行信息“日報告”、“零報告”制度。安排專人準時向信訪局匯報信訪情況，做到了不遲報、不漏報。
六是采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《審計法》、《內部審計條例》、《公務員法》、《治安處罰法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《計劃生育法》、《保密法》等法律、法規(guī)，使普法教育在我局得到較好地落實，職工教育面達到了100%，增強依法辦事的法制觀念。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇二十
xx市旅游局發(fā)布《關于進一步做好當前全市文化旅游行業(yè)疫情防控和安全生產工作的緊急通知》，提出要充分認識做好當前常態(tài)化疫情防控工作緊迫性重要性，切實加強文化和旅游場所活動疫情防控措施，壓緊壓實疫情防控屬地管理和企業(yè)主體責任，嚴格落實暑期汛期安全生產責任。
xx市疾控中心提醒廣大市民朋友：對疫情保持高度關注，堅持非必須不出省，尤其是不要前往疫情中高風險地區(qū)、旅游熱點地區(qū)。
如確需前往，要提前了解目的地疫情進展及防控措施要求，做好行程規(guī)劃，準備充足的口罩、免洗手消毒品等防護用品，務必做好個人防護。近期有重點地區(qū)（所前往城市有中高風險地區(qū)）旅居史的市民返濟后，在做好個人防護的前提下，主動進行一次核酸檢測。有中高風險地區(qū)旅居史，特別是與確診病例行程在時間和空間上存在一定重合的市民，務必主動報告并積極配合屬地疫情防控部門落實好疫情防控和核酸檢測等措施。
廣大居民朋友：
目前，隨著xx及關聯(lián)地新冠疫情的持續(xù)擴散蔓延，已波及多個省市，由于本輪疫情由新冠病毒“德爾塔”變異毒株導致，感染力強、傳播速度快，我市外防輸入壓力持續(xù)增加，防控形勢異常嚴峻復雜。為切實防止新冠疫情輸入、堅決拒病毒于門外，確保廣大人民群眾的生命健康安全，經市疫情防控指揮部研究決定，現(xiàn)就全面加強疫情防控措施通告如下：
一、減少人員流動。?堅持非必要不前往中高風險地區(qū)，確需前往的，必須提前按規(guī)定向所在村（社區(qū)）和單位報告，并做好個人防護。所有從外地來（返）鐘人員必須提前向所在村社區(qū)和單位報備，從中高風險地區(qū)來（返）鐘人員主動配合落實管控措施，其他地區(qū)來（返）x人員自覺居家健康監(jiān)測14天。對刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引發(fā)新冠肺炎病毒傳播或造成傳播危險的人員，將依法追究法律責任。
二、控制聚集規(guī)模。?原則上不舉辦超過50人以上聚集性會議、演出、賽事、慶典、展會、講座、培訓等活動，提倡和鼓勵采取視頻等線上形式。確需線下舉行的，必須提前向屬地或行業(yè)主管部門報備審批。提倡喜事緩辦、喪事簡辦，婚嫁、生日、升學等喜慶事宜，取消或延期舉辦，倡導微信賀喜、視頻祝福等方式，最大限度阻斷病毒傳播路徑。家庭聚會10人以內，所有餐館、酒店場所嚴格執(zhí)行限流政策，消費人數不得超過客容量的75%。
三、嚴控公共場所。?農（集）貿市場、商場、超市、賓館、酒店、農莊、餐館、影院、網吧、歌廳等公共場所，要嚴格落實環(huán)境衛(wèi)生整治、消毒、通風，工作人員健康監(jiān)測，顧客“三查三驗”等措施，發(fā)現(xiàn)有來自或途經中高風險地區(qū)的顧客，要第一時間向屬地村（社區(qū)）和指揮部報告，嚴防脫管。
四、加強小區(qū)管控。?所有居民小區(qū)嚴格落實“六個一”防控措施，實行全天候值守，對已摸排出的重點人員管控到位、陌生人車出入排查登記到位、居家隔離人員管控措施落實到位。
五、做好個人防護。?廣大市民要繼續(xù)保持良好個人防護意識，口罩要常備隨戴。要主動配合公共場所特別是重點場所的驗“碼”測溫。勤洗手、常通風、一米距、不扎堆、不聚會。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀，不乘公共交通工具，做好個人防護，及時到就近的發(fā)熱門診進行排查診療。廣大市民在選購海鮮、肉類等冷凍冷藏食品時，需選擇正規(guī)超市和市場購買，不建議網上購買進口海產品和冷鏈食品，食物要燒熟煮透。
六、加快接種疫苗。?接種新冠病毒疫苗是預防新冠肺炎最經濟、最有效、最方便的措施，更是每一位公民應盡的責任和義務，請符合新冠疫苗接種條件的群眾，積極主動接種新冠疫苗。
七、保持應急狀態(tài)。?各地、各單位自即日起全面加強應急值班值守，落實24小時值班制度。全市黨員干部要積極示范，發(fā)揮表率作用，帶頭落實防控措施。廣大市民朋友要密切關注，從現(xiàn)在做起、從自我做起，主動配合我市疫情防控措施調整，聽從官宣，科學預防、理性應對，不造謠、不信謠、不傳謠，做好疫情防護工作。
讓我們迅速行動，在市委、市政府的堅強領導下，攜手同心，共克時艱，堅決打贏本輪疫情防控阻擊戰(zhàn)。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇二十一
尊敬的老師們：
根據市、區(qū)防控指揮部及市教育局最新疫情防控工作要求，為切實做好我校疫情防控工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、保持應急機制正常運轉。學校要按照市、區(qū)防控指揮部及教育局的統(tǒng)一部署，把做好疫情防控作為當前最緊迫的政治任務，強化統(tǒng)籌指揮，認真查閱并落實上級通知和指導性文件，不漏一個，全方位、全鏈條提高應對疫情的組織力、影響力和處置力，確保一旦發(fā)生涉及突發(fā)事件能夠快速響應、快速處置。學校要開展應急演練。
二、嚴格實行佩戴口罩管理。一是全區(qū)應急狀態(tài)下，師生員工全部實行兩點一線（學校到家、家到學校）管理，乘坐公共交通工具往返學校必須全程佩戴口罩，盡量避免出入人群聚集場所或參加聚集性活動，確需前往的必須全程防護。學生應隨身備用符合一次性使用醫(yī)用標準或相當防護級別的口罩，應急狀態(tài)下，學生在教室上課全程佩戴口罩，在戶外、運動場以及人員間隔距離比較大的地方，可以不佩戴口罩，開展體育活動時不得佩戴口罩。教師授課時不需佩戴口罩，校門值守人員、保潔人員及食堂工作人員等應當全程佩戴口罩。學校要在校門口和每個教室準備好備用口罩，隨時供需要的學生領取。三是妥善做好廢棄口罩收集。廢棄口罩應丟至專用收集桶，內套塑料袋，避免廢棄口罩與容器直接接觸。按要求做好廢棄口罩的密閉收集處理，統(tǒng)一收運，做到日產日清。學校要注意宣傳引導方式，避免引起恐慌和輿情。
三、
全面使用“場所碼”。學校所有入校通道（傳達室）都要張貼場所碼。任何外來人員入校必須掃“場所碼”，做到“逢進必掃、逢進必查”。場所管理員、保安要熟知紅黃碼人員的處置流程和要求。
四、嚴格管控學校活動。學校即日起停止舉辦各類聚集性活動，包括線下會議、培訓、學生活動等，必要開展的建議采取線上進行。學生研學實踐活動暫時不開展，暫停參加任何非官方的各類學生比賽。師生就餐采取錯峰錯時或者分餐制。暫不接待省外團隊入校參觀學習。接待實習生的學校，實習生入校前需提供48小時以內核酸檢測陰性證明，在校期間原則上采取封閉式管理。學校無法提供住宿的，要將實習生納入學校每周重點崗位人員核酸監(jiān)測范圍。
五、切實做好個人防護。各級各類學校要督促引導師生員工嚴格落實個人防護責任，主動做好個人防護措施，勤洗手、常通風、保持一米距離、使用公筷公勺，盡可能不參加各類聚集性活動或前往人員聚集、空間密閉場所。師生員工非必要不出省，必要出省的，教職員工出省前必須向學校備案，學生離開學校所在地市要經學校批準，師生員工不得前往疫情中高風險地區(qū)。所有從省外和省內有本土疫情返回長沙的師生，必須提前兩天通過“我的長沙”app或“我的長沙”微信小程序報備，持48小時以內核酸陰性證明到社區(qū)報到；從有本土疫情的省份返回長沙的，落地后還需在24小時以內做一次核酸，并主動配合社區(qū)落實好各項防疫措施。學生到培訓機構參加學習和各類培訓的，要切實做好個人防護。
六、做好24小時值班值守。即日起到本月底，要實行應急狀態(tài)下的行政值班制，值班行政要求24小時保持通訊暢通，出現(xiàn)異常情況要及時上報屬地疾控部門和區(qū)教育局。
七、全面加強疫情防控督查。一是落實校內督查。學校要建立校內監(jiān)督機制，嚴格落實每周校內督查1次，督查過程記錄真實完整，建立問題臺賬，實行銷賬制。二是做到區(qū)級督查全覆蓋。區(qū)教育局自即日起對轄區(qū)各中小學校、幼兒園、民辦培訓機構進行新冠疫情防控全覆蓋專項督查。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇二十二
為全力做好新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情防控工作，根據總公司要求，確保我單位正常有序的開展工作，保障單位員工生命安全和身體健康，切實維護疫情防控大局，我單位現(xiàn)鄭重承諾：
（一）保持應急聯(lián)系。落實專人負責，采取24小時電話值班等方式保持應急聯(lián)系，并配合相關監(jiān)督檢查。
（二）嚴格落實常態(tài)化防控措施。進入工作場所等其他公共區(qū)域嚴格執(zhí)行戴口罩、測溫、驗碼等措施。堅決避免中高風險地區(qū)人員和發(fā)熱等身體狀況異常者進入工作場所。
（三）加強重點場所疫情防控。做好辦公場所，宿舍等公共區(qū)域的通風、環(huán)境清潔消殺及監(jiān)測，增加消殺頻次，特別是做好交接班、換班期間的消殺工作。降低人員辦公、住宿密度。辦公、宿舍配備消毒洗手液。所有員工工作期間佩戴口罩，及時更換，做好個人防護。及時清理垃圾，加強垃圾分類管理，妥善處理廢棄口罩。
（四）強化單位食堂的防疫措施。加強餐飲具消毒，鼓勵員工自帶餐具，提倡分餐進食、錯峰就餐，不舉辦聚餐。做到記錄可追溯，定期開展環(huán)境檢測和消殺。
（五）提高應急處置能力。對于疫情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預警。一旦出現(xiàn)疫情，迅速啟動疫情應急預案，積極配合疾控機構開展現(xiàn)場流行病學調查，配合政府部門做好妥善處置，堅決避免疫情擴散。
（六）提倡勤洗手、常通風、戴口罩、不聚集等健康生活習慣。提高員工防控意識，加強宣傳教育，堅決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)，充分認清疫情防控的的嚴峻形勢和常規(guī)必要防控措施的重要性和嚴肅性。
（七）做好“兩節(jié)”期間工作安排。提前做好相關物資儲備，按照“非必要不出京、非必要不出境”原則，工作人員不前往境外及國內中高風險地區(qū)出差、旅行、探親。加強“兩節(jié)”期間人員管理，倡導彈性休假，合理安排調休倒休，引導員工錯峰離京返京，保障正常工作開展。
如未落實上述防控措施而導致不良后果（如：出現(xiàn)疫情防控重大風險，出現(xiàn)確診病例等）的，我單位自愿承擔相關責任。
承諾單位：
簽名：
日期：
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇二十三
為深入貫徹關于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，以及省地礦局和我隊關于疫情防控期間復工復產的通知要求，物業(yè)公司在疫情防控各復工復產工作中始終守在一線，奮戰(zhàn)在一線，為我隊打贏這場疫情防控戰(zhàn)筑起一道道防線。
一、強化門崗值守制度，壓實筑牢我隊生活區(qū)疫情防控第一線。
根據疫情防控需要，物業(yè)公司臨時修改了門衛(wèi)值班制度，抽調辦公室工作人員四人，充實三個生活區(qū)門衛(wèi)值班，對進出生活區(qū)人員無一例外地進行體溫測量、旅居情況登記。
大年初二上午，物業(yè)公司在溫江和長坡的全體共產黨員，放棄休假，第一時間開展“敲門行動”，全覆蓋宣傳、排查、確保湖北返程人員不漏一戶、一人，排查戶數437戶;率先成立黨員服務隊，三次入戶排查返程人員，累計排查戶數達1300戶次;同時積極加入曰常疫情防控宣傳、門衛(wèi)值班、生活區(qū)和辦公區(qū)消殺工作。
物業(yè)公司配合迎暉路社區(qū)在我隊三個生活區(qū)張貼、發(fā)放疫情防控宣傳海報、公告、通知等3000余張;參與社區(qū)組織的入戶排查450余戶;和社區(qū)工作人員、派出所民警一道給居家醫(yī)學觀察人員測量體溫40余次;參與街道辦事處和社區(qū)在我隊的疫情防控工作檢查20余次。真正實現(xiàn)了轄區(qū)“全覆蓋、無盲區(qū)”，受到了柳城街辦和迎暉路社區(qū)的一致好評。
四、儲備防疫物資，為我隊的復工復產作防疫準備。
在接到隊領導為我隊的復工復產作防疫物資準備的通知后，想方設法搶購消毒液300余公斤、酒精150余公斤，并負責發(fā)放給先后復工復產的實體，保障了實體復工復產的防疫物資需要。
一群人，一條心，負使命，共前行。正是這群可愛的人，為我們保駕護航。從疫情防控工作開展以來，我隊的三個生活區(qū)及長坡留守處無一確診病例和疑似病例，防疫工作取得了一定的成效。
單位疫情防控通知（優(yōu)質24篇）篇二十四
不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”，時間飛逝，彈指一揮間20xx年接近尾聲。過去的一年里，在領導的悉心關懷下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績，后勤部門得到了領導和同事們的肯定。回顧過去的一年，現(xiàn)將部門工作總結如下：
一、參與并組織了全局范圍內的風險問題梳理工作。
20xx年集團公司提出了全面風險管理的要求，這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產經營中各種風險，減少企業(yè)不必要的損失。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實踐中不斷摸索，邊學邊做。同時我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項工作。根據總部要求，局、分公司下發(fā)了《關于開展內控風險梳理工作的通知》，并于x至x月對所屬單位及相關部門進行了一次全面的風險問題梳理，局共發(fā)現(xiàn)了xx個風險點，并于x月召開了局、分公司內控風險梳理審查會，就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經驗，起到了很好的借鑒作用。
二、堅持辦好半月一期的《企業(yè)經營管理簡報》。
簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分，是對外宣傳內控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內控知識，反映最新企業(yè)管理動態(tài)，增強各級管理人員的內控意識與管理意識。同時也提高了我們成員的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談談關于企業(yè)管理的看法，對我們來說是一個很好的鍛煉與提高。
三、積極配合集團公司審計局南京審計分局內控獨立評價組檢評工作。
此次審計局對華東局的內控環(huán)境，業(yè)務流程控制點做了全面細致的審查，對華東局適用的18個業(yè)務流程中的16個進行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進一步整改落實。針對存在的問題，于20xx年x月號下發(fā)了《關于做好審計組內控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視，積極整改，及時上報整改結果，我把各家整改結果進行統(tǒng)一匯總，并向審計局提交了《石油局20xx年審計內控獨立檢查評價整改報告》。通過此次審計局檢查以及我們整改，解決了許多已經發(fā)生或者可能發(fā)生的問題，更加有利于xx局的生產經營正常運行。
四、參與內控制度的梳理工作。
制度貫徹落實的好壞決定內控管理水平的高低。為了進一步確保內控工作高效、有序進行，狠抓制度建設，提高制度的執(zhí)行力，x月下發(fā)了關于填報《局、分公司20xx、20xx年度制度情況調查表》的通知。各單位、各部門積極反饋，我結合內控風險梳理工作，查明現(xiàn)有制度建設與內控要求的差距，將企業(yè)內控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機結合起來，為今后更加科學合理的進行內控制度的制定與內控實施細則的細化提供了依據。
五、參加九項費用開支標準及項目補助辦法的檢查工作。
局、分公司成立了由計財、人勞、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標準執(zhí)行情況檢查組，我主要負責九項費用開支標準部分的檢查。通過此次檢查，使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解，大部分單位的開支范圍、開支標準、報銷方式、財務核算均能按照華xx字[20xx]26號文規(guī)定執(zhí)行，總體情況執(zhí)行較好。但同時也存在一些問題，已向有關領導作了專題匯報。
六、參與20xx版“叁基”實施細則全面考核驗收和調研工作。
積極配合“叁基”辦進行20xx版“叁基”工作實施細則的編制為了加強各項專業(yè)管理制度與“叁基”管理的配套與銜接，我參與并完成了“叁基”工作框架圖，它對各單位在各類基礎資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用，并分類理清了各項制度，各個文件，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負擔。
七、參與并組織全局范圍內的內控培訓工作。
根據總部及審計局的要求，進一步加強內控培訓力度，增強全局人員內控意識。我公司于x月份進行了各業(yè)務流程骨干培訓班，并將此次培訓的對象由財務管理人員拓展到各類管理及業(yè)務操作人員；對內控培訓的內容由單純的流程解讀拓展到案例分析；對內控的培訓方式由單一的灌輸式轉變?yōu)榛咏涣魇剑饋砹撕芎玫呐嘤栃Ч?/p>
八、參加20xx版分公司《內部控制實施細則》修訂升級工作。
根據總部20xx年版《內控手冊》，同時參照分公司20xx版《內控實施細則》，針對現(xiàn)階段管理體制及各項業(yè)務工作特點，組織力量集中編寫。編寫組按照“明確部門責任，明確工作規(guī)范，明確考評要求”的思路，對34個適用業(yè)務流程進行了細化，全面更新了20xx年版實施細則。
九、參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗項目的協(xié)調工作。
20xx年由于新舊股東交替、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現(xiàn)，使朱橋鹽礦難以生產，項目試驗難以進行。但是項目問題事關重大，領導帶著我去鹽礦多次，與當地政府、行業(yè)主管部門、當地百姓進行協(xié)調。這期間困難重重，但通過不懈的努力，目前試驗項目正常進行。
在今后的工作中我們會繼續(xù)努力，嚴格要求自己，堅持學習，孔子說過：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣！”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力。我們要鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程，爭取在新一年的工作中取得更大的進步。