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雙擁領導小組會議講話內容 雙擁工作領導小組會議記錄篇一
四是精心準備爭創資料。縣雙擁辦、雙擁領導小組成員單位和各鄉鎮要按照“注重氛圍營造、完善各種資料、搞好查漏補缺、重視基層基礎、務求特色鮮明、嚴防一票否決”的要求,認真對照《甘肅省全國雙擁模范城(縣)創建命名管理辦法》,總結全縣及各部門、各單位近年來雙擁工作情況,并對資料進行收集匯總,把工作安排細,該準備的文件、資料、數字,要高標準、高質量地建好臺帳,以全面反映全縣雙擁工作所取得的成就。同時,各成員單位要積極開動腦筋,想方設法挖掘爭創活動載體,突出部門特色,創出工作亮點,爭取在硬件上少失分,軟件上不失分,特色和亮點上多加分。
三、加強組織領導,確保成功創建雙擁模范縣
這次爭創省級雙擁模范縣,時間緊、任務重,全縣各級各部門必須加強領導,協調配合,狠抓落實,確保各項任務落到實處,取得顯著實效。
(一)加強領導,提供組織保證。為了切實搞好爭創雙擁模范縣工作,縣委及時調整了全縣雙擁工作領導小組,為創建工作提供了組織保證。各鄉鎮、各單位和駐臨各部隊也要把爭創工作擺上重要議事日程,作為今年的一項重要工作來抓形成黨委領導、政府負責、部門協同、社會參與的雙擁工作體系,把雙擁工作作為“一把手”工程,列入黨委、政府的重要議事日程,列入領導干部教育內容,作為爭先創優全面發展的重要依據。要堅持完善雙擁工作制度,對已有的軍地聯席會、議軍會、國防日、征兵宣傳日等制度,要很好地堅持下去。各鄉鎮、各單位的主要領導要親自協調解決雙擁工作中的問題,分管領導具體靠上抓,加強雙擁聯絡員隊伍建設,發揮好聯絡員的橋梁紐帶作用,建立和完善聯絡員聯席會議、定期走訪、信息通報、工作報告等制度,組建網絡化的信息互通平臺,形成左右協調、上下貫通、齊抓共管的雙擁工作合力。縣雙擁工作領導小組要定期召開會議,分析形勢,研究工作,及時調度,解決工作中的熱點難點問題。
(二)落實責任,加強協調配合。雙擁爭創工作是一項系統工程,縣雙擁工作領導小組要做好統籌協調、查漏補缺工作;各鄉鎮、各單位和駐臨部隊要牢固樹立一盤棋思想,講政治、講大局、講配合,認真履行各自職責,落實目標責任,抓好任務落實,使爭創工作更加扎實有序地開展。各鄉鎮、各單位和駐臨部隊要按照這次會議的安排部署,發揮部門行業優勢,密切配合、形成合力,及時解決爭創工作中的各種困難和問題,努力形成“軍地齊動、整體推動”的良好局面,對因工作不落實造成丟分,影響爭創工作的要嚴肅追究責任。
(三)抓好督查考核工作。縣委督查室、縣政府督查室和縣雙擁領導小組要加大督查考核力度,定期不定期地對各鄉鎮、各單位爭創工作的落實情況進行檢查,并適時通報,使爭創工作按計劃扎實開展。要完善雙擁工作激勵機制,要把雙擁工作納入鄉鎮、單位的綜合目標責任制考核體系,與文明單位的評選結合起來,與領導干部的政績考核結合起來,工作突出的要予以表揚,工作任務不落實的要給予通報批評,并追究主要負責人的責任。
同志們,爭創全省雙擁模范縣是一項意義重大、影響深遠的工作,事關全縣經濟社會事業發展的大局。全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的工作部署,統一思想,提高認識,抓緊落實,以更有力的舉措,更務實的作風、扎實做好爭創各項工作,確保我縣爭創雙擁模范縣目標的實現。
謝謝大家!
雙擁領導小組會議講話(三):
同志們:
這次把大家召集到一起,主要任務是學習新的《xx省雙擁模范城(縣)考評標準》,總結20xx年全年工作情況,研究部署今年任務,重點就如何創建雙擁模范城(縣)問題與大家作一探討。下面,我談幾點意見。
一、20xx年市雙擁工作取得的顯著成績
20xx年,全市雙擁工作圍繞慶祝新中國成立65周年,支持部隊重大軍事活動,支援全運等重點工作,在各級黨委、政府的堅強領導下,按照年初工作部署,搶抓機遇,真抓實干,不斷創造出新亮點,取得了豐碩的成績,主要體現在以下幾個方面:
一是雙擁工作社會氛圍更加濃厚。充分利用開展實踐科學發展觀活動、全民國防教育日、“八一”建軍節和國慶節等時機,組織開展了紀念建國65周年系列活動,各地通過舉辦軍地聯歡會、紅歌會、座談會、演講會、知識競賽、書畫展覽等多種形式的宣傳教育活動100多場,大力宣傳建國65年、改革開放30年來我國經濟建設取得的豐碩成果,宣傳上級關于加強軍政軍民團結的指示精神,宣傳雙擁工作在經濟社會發展中發揮的顯著作用,激發了廣大軍民自覺做好雙擁工作的熱情。高密市在實踐科學發展觀活動中,組織駐高部隊參觀高密明星企業,讓干部戰士感受到地方建設的快速發展。“八一”期間,還組織了“八一軍旗紅”文藝晚會,進一步密切了駐高部隊與當地政府的關系。全市積極組織參與“魚水情”全國第二屆雙擁書畫藝術展,諸城市有2名同志、青州市有1名同志的作品被選入畫冊,受到了表彰。各地充分利用各種新聞媒體,大力宣傳和推廣軍民在共建活動中涌現出的新典型,樹立軍地學習新樣板,以榜樣的力量引導雙擁活動的開展。
二是雙擁工作的規范化建設進一步加強。針對雙擁工作面臨的新情況、新問題,為加強軍地間的溝通聯系,明確市雙擁工作領導小組成員單位的雙擁工作職責,調動各單位參與雙擁工作的積極性,去年,我們從加強制度建設入手,起草并下發了《xx市軍地相互通報工作細則》、《市雙擁工作領導小組成員單位雙擁工作職責》、《市雙擁工作領導小組成員單位雙擁工作目標考核辦法》和《xx市雙擁工作領導小組成員單位聯絡員工作意見》等一系列文件和規定,重新調整了市雙擁工作領導小組成員,理順了軍地之間的關系。各地也根據各自實際,制定出臺了一些加強雙擁工作的規章制度,使我市雙擁工作的規范化、制度化建設邁上一個新的臺階,極大的促進了雙擁工作的有效開展。
三是雙擁工作社會化建設起步較穩。為進一步推動“兩新組織”擁軍,促進雙擁工作的社會化,我們制定出臺了《xx市關于加強“兩新組織”雙擁共建工作若干規定》和《xx市社區雙擁工作基本標準》,對“兩新組織”擁軍和社區雙擁進行了規范和指導。奎文區在去年“八一”前進行了“雙擁進社區、軍民共和諧”啟動儀式,將東關街道院校街設為雙擁國防宣傳一條街,并組織8家共建單位簽訂了共建協議。各縣市區都按照市里的布置積極開展雙擁工作社會化建設。奎文區東關街辦民生街社區、濰城區西關街辦前進街社區、高密市針織服裝超市有限責任公司被評為全省雙擁工作社會化示范單位,xx公司的經理馮作為先進單位的代表在全省雙擁工作社會化現場會上作了典型發言。
四是擁軍支前工作扎實有效。市委、市政府把支持部隊搞好戰備執勤和軍事訓練作為新時期支前工作重點,先后組織擁軍優屬慰問團到、靶場等地走訪慰問。市政府多次發出做好支前保障工作的通知,演習地各級黨委、政府全方位擁軍、全過程保障、立體式服務,為軍事演習訓練順利進行提供了有效保障。為了保證空五師飛行訓練的正常進行,奎文區政府針對機場凈空區內超高障礙物涉及單位多、解決程序復雜的實際情況,采取一邊砍伐、一邊辦理手續、一邊進行清償的辦法及時解決,并積極與部隊協調建立凈空長效機制,確保飛行安全。為保障裝備八師在舉行的實兵實彈軍事演習的順利進行,昌邑市委市政府多次召開協調會,對演習的服務保障進行精心的安排,還組織群眾對參演部隊進行走訪慰問。高密市政府積極支持駐高部隊軍事訓練,多次走訪慰問參訓部隊,共向部隊贈送了價格20萬元的慰問品。安丘市政府積極配合預備役高炮團搞好快速動員實裝演練活動,提高了預備役人員的快速反應能力。坊子區投資50萬元鋪修柏油路6000余米,投資12萬元整修供水管道,確保部隊出行和用水安全。青州市重新整修彌河鎮擁軍路20xx余米,減免部隊各項建設類規費34萬元。壽光市為濟南軍區等部隊培訓大棚蔬菜種植技術員近200人。各縣市區還積極開展關愛受閱部隊和全運會安保部隊官兵家庭活動,為他們送溫暖、獻愛心,幫助他們解決生產生活中的實際困難。
五是雙擁優撫安置政策高效落實。按照國家統一部署,從10月1日起普遍提高了部分優撫對象撫恤補助標準;市和各縣市區積極籌集資金,為3000多名重點優撫對象解“三難”;積極推行“一站式”醫療服務結算方式,為優撫對象看病提供了方便;建立優撫對象精神撫慰制度,通過定期溝通、經常性地走訪和掛光榮牌,使優撫對象感受到了黨和政府的關懷。繼續深入開展關愛特困官兵家庭活動,建立了特困優撫對象、特困部隊官兵家屬救助機制,提高了對因病、因災、因禍等原因造成困難官兵家庭的救助力度。積極做好隨軍家屬安置就業和官兵子女入學等工作。去年,市委、市政府與26集團軍、軍分區召開軍地聯席會議,就部隊轉業干部安置、隨軍家屬就業、子女入(升、轉)學、退休職工移交等問題進行了研究,對有關問題做出了具體規定。軍轉干部、隨軍家屬安置和軍人子女上學的優惠政策得到進一步完善;特別是對非個人原因未安置的隨軍家屬,其生活補助標準參照本市最低工資標準,在原來每人每月補助150元的基礎上提高到每人每月210元,并確定以后隨本市最低工資標準而作相應調整。
六是部隊擁政愛民再添新業績。駐濰部隊始終把服務地方經濟社會發展作為自己義不容辭的光榮職責,“視人民如父母,把駐地當故鄉”,開展了一系列富有特色、卓有成效的擁政愛民活動。全年共投入兵力4000余人,出動車輛(裝備)300余臺。在軍民共建社會主義新農村活動中,積極落實好“千戶百村”工作。在維護社會穩定方面,駐濰部隊積極配合公安機關,主動出擊,設卡堵截、蹲點守候、追擊罪犯,嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰,維護了社會安定。199師青州營區積極參與全運會保障工作,受到了各級領導的好評。空五師和炮兵旅主動參與地方環境改善,共植樹4萬余棵,種植草地5500平方米。裝甲八師籌措資金120萬元支援地方修筑“軍民共建路”。據不完全統計,駐濰部隊發動部隊官兵為群眾防病治病20xx多人次,常年照顧50余位孤寡老人,軍訓干部職工學生5萬多人,收到了良好的社會效益。
在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到,與新的形勢任務要求相比,在雙擁政策落實、創建模范城的質量、雙擁共建的層次和水平等方面,還存在著一些差距。對這些問題,要高度重視,深入研究,采取有力措施,切實加以解決。
二、20xx年雙擁工作的任務和要求
今年的雙擁工作,要全面貫徹黨的xx大和三中、四中全會精神,堅持以科學發展觀為指導,按照全國、全省雙擁辦主任會議和省雙擁工作社會化現場經驗交流會的部署要求,深入扎實地開展雙擁模范城(縣)創建活動,著力推進雙擁工作創新發展,進一步鞏固和加強軍政軍民團結,軍地合力保發展、保民生、保穩定,強國防,為建設經濟文化強市和加快部隊現代化建設作出新貢獻。
一要進一步強化國防雙擁教育。認識指導行動,認識水平的高低,影響著工作落實的力度。在市場經濟條件下和長期和平發展的環境中,部分軍民的國防雙擁意識逐漸淡化。有的對雙擁工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要,有的存在著國防是國家的事,事不關已,高高掛起的認識誤區,影響了雙擁工作的深入發展。當前,抓好國防雙擁教育,要強化“圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展”,“富國強兵、共建共贏”的雙擁發展新理念。要建立雙擁教育的長效機制,把普及國防知識和搞好形勢戰備教育列入黨政領導培訓、企業文化建設、文明單位創建和青少年教育的重要內容,使國防雙擁教育進機關、進社區、進連隊、進學校、進企業,擴大雙擁宣傳教育的覆蓋面。要充分利用今年第10個國防教育日,建軍83周年等節日,借助電臺、報刊、網絡等媒體,采用國防知識競賽、舉辦雙擁展覽、雙擁講座等形式,普及國防雙擁教育,強化國防是全民的國防,軍隊是人民的軍隊,居安思危、常備不懈等思想意識,形成人人支持雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍。
二要進一步提升軍地融合發展水平。雙擁工作只有圍繞中心、服務大局,在促進社會生產力發展和部隊戰斗力提高等方面發揮顯著作用,才能得到各級領導的支持和認可,才能得到廣大軍民的理解和支持。今年,部隊還要在我市組織多項軍事演習訓練活動。配合部隊做好各項軍事斗爭準備,仍是我市雙擁工作的亮點,也是一項重要的常規性工作。各地尤其是演習任務較重的縣市區,一定要繼續發揚部隊練打贏、人民練支前的光榮傳統,一以貫之地在交通、場地、物資、通信等各方面給予大力支持。同時,要按照建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標,深入開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動,幫助部隊培養科技人才,完成科研任務;要圍繞軍隊后勤保障社會化的要求,繼續抓好“米袋子”、“菜籃子”及水電路等擁軍工程建設。要繼續抓好共建“平安”、“文明”、“和諧”的工作,為改革發展穩定營造良好的社會環境。
三要進一步加大雙擁政策落實力度。以關注民生為主線,積極落實好國家的各項惠民利民政策,是維護好廣大軍民根本利益的必然要求。當前,雙擁工作中有許多軍民關心的熱點難點問題需要各級領導高度重視,創新舉措認真加以解決。這里,強調五個問題。一是傷病殘軍人安置,全省安置會議已作出部署,各地要抓好落實;二是退役士兵的培訓,要抓緊開展。這兩個問題是各級領導特別強調的。三是關愛部隊“小散遠”單位和關愛特困官兵家庭的問題。當前,部分基層部隊單位在水電路、工作學習等方面還存在著這樣那樣一些困難,有些官兵的家庭困難影響著軍心穩定。各級要增強責任感、緊迫感,加快幫扶力度,注重幫扶成效,盡力為穩軍心、筑長城提供保障。四是隨軍家屬就業安置問題。隨軍家屬就業安置是對部隊干部影響最直接、分散干部精力最大的問題。解決這些問題,關鍵是要有好的政策。幾年來,各縣市區為做好隨軍家屬就業安置工作,想了許多辦法,也取得了一定的成效。但這項工作距國家和軍隊的要求還有很大差距,必須繼續作出努力。五是軍人軍屬的維權問題。維護軍人軍屬合法權益是鞏固軍政軍民團結的基本要求,也是構建社會主義和諧社會的重要保障。當前,軍地雙方的交往日益頻繁,大家要高度重視涉軍矛盾糾紛,保證該落實的政策一定要落實,該化解的矛盾要及時化解,該幫助解決的困難要認真幫助解決,努力為部隊官兵履職營造良好的社會環境。
四是進一步推進雙擁工作社會化進程。雙擁工作社會化,是我們在雙擁工作方面所進行的積極探索,也是今后一個時期雙擁工作的重點。我們要發揮好去年三個雙擁工作社會化示范單位的帶頭作用,抓住正在推進的統籌城鄉建設這一機遇,建立健全城鄉社區雙擁工作站,構建雙擁社會化工作網絡。要鼓勵社會各階層人員,特別是大中院校學生、民兵、婦女等群體要建立擁軍志愿隊、服務隊,廣泛開展各種擁軍助學活動。要立足各行業各單位實際,搞好分類指導和組織引導,充分發揮不同地區、不同行業、不同單位的優勢,有錢出錢,有力出力,有物出物,有場地出場地,靈活多樣、不拘一格、不拘形式,努力打造部門行業社會擁軍品牌。各單位要在市“擁軍車隊”的基礎上,盡快成立各自的出租車擁軍車隊,作為市“擁軍車隊”的一個重要組成部分,打造我們擁軍品牌。
五是扎實開展雙擁模范城創建活動。20xx年是新一屆全國、全省雙擁模范城的爭創年。軍地雙方要按照“注重氛圍營造、完善各種資料、搞好查漏補缺、重視基層基礎、務求特色鮮明、嚴防一票否決”創建要求,認真落實新的《全國雙擁模范城(縣)創建命名管理辦法》、《全國雙擁模范城(縣)考評標準》和《xx省雙擁模范城(縣)考評標準》,進一步加強雙擁組織保障和隊伍建設,形成黨委領導、政府負責、部門協同、社會參與的雙擁工作體系。堅持把雙擁工作作為“一把手”工程,列入黨委、政府的重要議事日程,列入領導干部教育內容,作為評先創優全面發展的重要依據。健全雙擁工作決策目標、執行責任和考核監督體系。雙擁工作領導小組成員單位要切實發揮部門職能作用,在支持部隊建設、落實擁軍政策等方面做出表率。進一步加強雙擁聯絡員隊伍建設,發揮好聯絡員的橋梁紐帶作用,建立和完善聯絡員聯席會議、定期走訪、信息通報、工作報告等制度,組建網絡化的信息互通平臺,形成左右協調、上下貫通、齊抓共管的雙擁工作合力。
三、爭創雙擁模范城需要把握的幾個問題
今年,全國雙擁辦確定我省為雙擁模范城(縣)試點省,省雙擁辦將于5月份組織檢查評比。與以往歷屆雙擁模范城(縣)評比檢查不同,新的《考評標準》,改變了以往雙擁檢查定性多、定量少,彈性多、剛性少,敘述性強、操作性弱的現象,對雙擁工作的每個細節都提出了比較具體的要求,這為新一屆創建活動提供了基本遵循,也提出了更高要求。針對這種情況,我們在創城活動中需要把握好以下幾個問題:
(一)思想認識一定要有高度。雙擁不是一般的業務工作,而是事關發展大局的政治任務;不是一時一地的事,而是一項必須長期堅持、全面發展的戰略任務;不是個別部門的任務,而是全體軍民的共同任務。20xx年,我市獲得了創建雙擁模范城“三連冠”的殊榮。會后,市委、市政府領導又確立了爭創“四連冠”的奮斗目標,這是賦予全市軍民的一項光榮而艱巨的任務。按照市委、市政府要求,近年來,各縣市區堅持“圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展”,把爭創雙擁模范城(縣)擺在了重要的位置,積極制定出臺有關文件規定,召開相關工作會議,開展了豐富多彩的雙擁活動,營造了良好的爭創氛圍。但也有些地方在具體實踐中,與實際雙擁工作要求存在較大差距。比如,有的在創建模范城活動開始時,要人有人、要車要車、要經費有經費,創建活動一結束,雙擁辦就成了空架子;有的在評衛生城、環保城時,宣傳工作鋪天蓋地,對雙擁城宣傳就冷冷清清。這些現象,歸結為一點,就是雙擁工作還存在著認識到位了,措施不到位;領導到位了,工作不到位;政策到位了,落實不到位的問題。新一輪爭創活動已經開始,我們一定要認真學習貫徹各級有關雙擁工作的指示精神,以對黨、對國家、對軍隊和人民高度負責的政治責任感和事業心,認真對待這次創建雙擁模范城(縣)活動,要著眼于促進軍政軍民團結、服務國防軍隊建設,以新一輪創建推動各項雙擁任務的全面落實。
(二)宣傳教育一定要有力度。新頒布的雙擁模范城(縣)《考評標準》,設置了“社會公眾網絡調查滿意度測評”內容,目的是增強創城活動的透明度和公信力,擴大人民群眾對命名表彰的話語權。做好這項工作,前提是全體軍民必須知道雙擁、了解雙擁,對雙擁工作有相對全面的認識,這也為我們強化雙擁宣傳,提高全民國防雙擁意識,營造雙擁濃厚氛圍提出了新的更高要求。長期以來,各地采取在公共場合設置雙擁宣傳牌,在廣播電視網絡設置雙擁宣傳專欄,建立國防教育基地,開設國防教育課程,開展軍事日活動等形式,強化對廣大軍民的國防雙擁教育,取得了顯著成果。但也要看到,因為各種原因,這項工作在部分地區、部分群眾中還存在盲點,有的不知道雙擁,有的只知其名,不知其意,還有的認為宣傳教育是虛的東西,可有可無,在雙擁檢查時,樹幾塊牌子、打幾條標語,檢查過后,不是換掉就是撤掉,這些做法對雙擁工作的長遠發展是非常有害的。大家一定要明白,雙擁宣傳教育工作是不是虛的,關鍵要看是怎么干的。只要認識到位了、方法對路了、措施跟上了,它對整個雙擁工作就是一種促進,就能起到潤物細無聲的效果,對增強全民國防雙擁意識,引導廣大軍民自覺參與各項雙擁活動都會大有裨益。因此,要高度重視做好這項工作,通過各種媒介,運用多種平臺,宣傳好軍民團結奮斗取得的巨大成就和生動事跡,宣傳雙擁先進典型事跡,宣傳各地在推進雙擁工作發展方面的創新經驗和好的做法。要建立雙擁宣傳教育的長效機制,通過廣泛的宣傳教育,引導廣大軍民把市場與戰場、思富與思危、穩定與發展結合起來,強化無軍不安的國防觀念和居安思危的憂患意識,并自覺參與到各項雙擁活動中來。
(三)政策落實一定要求實效。雙擁優撫安置政策落實一直是軍地關注的焦點。近年來,隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷深入,軍隊轉業干部、退役士兵、隨軍家屬就業安置,重點優撫對象生活、醫療、住房保障等方面出現的問題不斷增多,解決這些問題的難度不斷加大。在這種情況下,各地從關注民生和支持國防建設的高度,努力克服困難,深入調查研究,及時出臺符合本地區實際的政策規定,做了大量富有成效的工作,較好地維護了軍人軍屬的合法權益。但也要看到,我市出兵多、駐軍多、優撫安置對象多,雖然全市在雙擁優撫安置方面的投入逐年加大,但與國家要求和兄弟地市相比,我們的工作力度還有差距。大家要對照《考評標準》的具體要求,逐項逐條尋找差距,分析原因,制定對策。凡是《考評標準》中有硬性規定的,不論有無困難,困難大小,大家都要認真參照執行,保證做到不折不扣、不講價錢;對沒有硬性規定,軍民又反映比較強烈的問題,一定要本著關注民生、為民解困的原則,設身處地、從優從特地盡量幫助解決。總之,要通過各種措施,通過各級共同努力,保證把事關軍民切實利益的事情抓實辦好。在市里的普查開始之前,各地要先進行自查。進行檢查的人員一定要鋪下身,沉下心,摸實情、辦實事,要深入街道、村居,深入到部隊基層單位和優撫對象家中,對比較容易出現的問題,要認認真真地查,對群眾反映比較強烈的問題,要反復細致地查,特別是對那些落實難度大的工作,要舍得花力氣、下功夫,通過檢查一個一個地加以解決。
(四)雙擁創新一定要上層次。雙擁工作不創新,就意味著停滯不前,就談不上發展。面對雙擁工作中不斷出現的新情況、新問題,只有明確新思路、創造新辦法、建立新機制,才能使雙擁工作體現時代性、把握規律性、富有創造性,才能在深層次上實現科學發展。上一屆創城期間,我們在中俄聯合軍演中創造了“立體支前、深度擁軍、一體聯動”的擁軍支前經驗,為奪取“三連冠”打下了堅實基礎。本屆創城期間,雙擁工作的創新點就是推進雙擁工作社會化。推進雙擁工作社會化,進一步明確了雙擁工作由誰做、怎么做、為誰做的問題,有利于動員社會各界力量相互配合共同為軍地發展服務,順應了新形勢雙擁工作發展方向。去年全省雙擁社會化會議召開后,我們切實采取實際行動,認真貫徹會議精神,雙擁工作社會化呈現出蓬勃發展的良好態勢。下一步,我們要繼續把推進雙擁工作社會化作為一項創新工程,該完善的措施要抓緊完善,該規范的制度要抓緊規范,要努力追求雙擁工作社會化的最大效益,讓廣大軍民真正成為雙擁工作社會化的受益者。
(五)爭先創優一定要出亮點。評價一個地方雙擁工作的成績怎么樣,最基本的標準有兩條。一個是日常性的,有硬性規定的工作做得好不好;另一個是是否有自己的亮點,形成了自己獨特的品牌。這兩條標準是相互聯系、密不可分的。日常性工作是基礎,基礎打不牢,爭當模范就沒有底子;亮點工作是重要條件,有亮點就能讓人耳目一新,就能在爭創活動中起到畫龍點睛的作用。新的《考評標準》七面加分項目占有六項加分項目,我們都有條件進行爭取。這其中前三項是關于出經驗的問題,大家可以認真總結,形成好的經驗,并積極爭取領導和上級機關的重視。其它三項涉及到具體工作,如“在重大演習、科研試驗中保障有力、成效顯著的”,我市作為重要的戰略要地,總部和軍區每年都要在我市安排軍事演習和訓練課目,昌邑、高密、青州、諸城等地每年都承擔著大量的支前保障任務,地方大力支前的先進事跡也得到部隊首長的高度贊譽。對這些能夠加分的項目,一定要努力爭取。同時,這些年,各地也創造了許多有影響、有實效,廣受好評的雙擁新經驗,這些都是實實在在的,為軍為民興利的工作,在創城活動檢查中也會占有很重的份量。大家一定要把有特色的,尤其是亮點性的經驗認真總結好、歸納好,在檢查時匯報好、反映好,要以典型經驗帶動全面工作,推進全市雙擁工作整體水平再上新臺階。
(六)組織領導一定要聚合力。這次檢查內容多、要求細、時間緊、任務重,大家一定要珍惜這段時間,把工作安排細,該準備的文件、資料、數字,要提早準備。為確保檢查質量、檢查效率,各級各部門還要積極協調、相互配合,形成爭創活動的強大合力。各級雙擁辦是黨委政府的參謀助手,是軍地聯系的窗口,肩負著重要責任。一定要不斷提高自身工作能力,把雙擁工作中的問題搞清楚,在創建活動中提出有針對性的意見和建議。要堅持軍地聯席會議、信息通報等制度,及時溝通軍地關系,通過各種機制,解決軍地之間的各種問題。特別是在創建期間,地方有什么困難、什么問題,要與部隊常溝通、勤聯系、多交流,有什么重大事項應及時向部隊首長通報,使部隊的同志能及時了解地方的工作;要注重做好基礎性的工作,熟練掌握本屆創城期間的基礎信息、基礎數據、基本情況,為領導決策提供參考。要切實增強做好工作的事業心和責任感,堅持辦實事,解難題,求實效,把功夫下在抓落實上,實實在在抓工作,實實在在解難題,力求辦一件成一件,在落實任務中確保爭創活動取得好成績。
同志們,雙擁工作是一項意義重大、影響深遠的工作,任重而道遠,尤其現在到了創建雙擁模范城(縣)的關鍵時刻,要咬定目標不放松,在“高”字上找起點,在“新”字上做文章,在“深”字上抓落實,在“實”字上下功夫。希望大家認清責任,扎實工作,在新一屆創建雙擁模范城(縣)活動中展現新風貌、實現新發展、奪得新榮譽。 謝謝大家!