最新入職擔(dān)保書效力 員工入職時(shí)簽訂擔(dān)保優(yōu)質(zhì)

入職擔(dān)保書 （例） 致：西安元貞通訊設(shè)備有限責(zé)任公司：

本人 張三 ?，身份證號(hào)：xxxxxxxxxx自愿為貴公司職員 ?張四 ?先生/小姐作擔(dān)保人，保證先生/小姐品行端正，如其在貴公司工作期間：

1、侵占、侵吞公司財(cái)產(chǎn)的；

2、對(duì)貴公司負(fù)有金錢等債務(wù)的`；

3、因故意或過(guò)失行為造成公司財(cái)產(chǎn)損失的；

而貴公司催其清償或歸還上述債務(wù)或資產(chǎn)時(shí)，其拒不清償、歸還或擅自離開(kāi)公司的，本人愿對(duì)其在貴公司工作期間對(duì)貴公司所負(fù)的債務(wù)（包括其經(jīng)手的貨物、貸款未交回公司的價(jià)值總額、侵占公司資產(chǎn)的價(jià)值總額、在公司借支的費(fèi)用等）負(fù)連帶清償責(zé)任。

擔(dān)保人個(gè)人資料：

擔(dān)保人簽字：張三 指紋： ?經(jīng)辦人簽字：片區(qū)長(zhǎng)指紋： ?20xx ?年 ?7月 20日

【擔(dān)保關(guān)系的解除條件】1. 擔(dān)保人如因故欲退保或因其他原因喪失擔(dān)保資格時(shí)，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知__________________（下屬機(jī)構(gòu)全稱）行政人事部，由被擔(dān)保人辦理退保手續(xù)，辦妥并退還擔(dān)保書后方可解除原保責(zé)任。

2. 員工正常離職，辦妥移交手續(xù)后6個(gè)月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何經(jīng)濟(jì)和重大責(zé)任時(shí)，擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任自行解除。

3. 員工離職時(shí)如出現(xiàn)問(wèn)題，擔(dān)保人應(yīng)在接到通知后24小時(shí)內(nèi)趕到指定地點(diǎn)，配合公司將相關(guān)問(wèn)題解決。

4.以上擔(dān)保信息由經(jīng)辦人核實(shí)確認(rèn)后再簽字，如出現(xiàn)任何問(wèn)題由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。

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