發(fā)送通知可以提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，確保各種活動(dòng)和任務(wù)的順利進(jìn)行。接下來，讓我們一起閱讀一些高質(zhì)量的通知范文，掌握通知寫作的技巧吧。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇一
尊敬的客戶及各位合作伙伴：
因業(yè)務(wù)擴(kuò)展及集團(tuán)發(fā)展規(guī)模需要，我集團(tuán)辦公室已于201x年8月28日喜遷至上海市閔行區(qū)莘莊工業(yè)園區(qū)，在搬遷過程中給您帶來的不便，敬請諒解。在此，我集團(tuán)對于大家長期以來的支持與幫助深表感激，我們也將繼續(xù)為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更完善的服務(wù)，并祝各位客戶生意興隆！財(cái)源滾滾！萬事如意！
郵編：20xx00。
聯(lián)系電話：，64881400，60521817。
敬請新老客戶留意，謝謝！
生物科技有限集團(tuán)。
201x年9月6日。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇二
一直以來，客戶返回公司的標(biāo)準(zhǔn)件，都是經(jīng)過生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶返回了xx箱標(biāo)準(zhǔn)件，生產(chǎn)告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦？后來，找到成品倉員工，他們近段時(shí)間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產(chǎn)品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時(shí)間加班加點(diǎn)完成了xx箱標(biāo)準(zhǔn)件的清理工作。
今年來，成品倉的員工工作表現(xiàn)積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈，數(shù)據(jù)方面準(zhǔn)確無誤，也防止了錯(cuò)發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計(jì)得失、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn)，公司決定再次嘉獎(jiǎng)成品倉全體成員xx元，以示鼓勵(lì)。希望其它各班組員工向他們學(xué)習(xí)，努力工作，多做貢獻(xiàn)。
人事行政部。
xxxx年xx月xx日。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇三
轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)走完，我們共同迎來了全新的。
健身路上我們遇到了很多人，記錄了很多事，極度認(rèn)同了那句話“最美的風(fēng)景都在路上”
我們感謝在健身這條路上認(rèn)識(shí)了你們，每一個(gè)相遇的笑臉，熱切的關(guān)心，足以抵掉冬天的寒冷。
我還想再見到你。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇四
各部門：
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策，現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下：
一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)。
1、獎(jiǎng)勵(lì)對象：所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員);。
3、發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
二、春節(jié)假期后慰問。
1、開門紅。
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對象：公司全體人員;。
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司對按時(shí)返廠員工給予30元/人開工紅利;。
(3)發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
2、假期返鄉(xiāng)員工。
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對象：外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);。
(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
3、假期留守員工。
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;。
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助;。
(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。
4、假期后新入職員工。
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對象：假期后新入職員工;。
(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)。
1、獎(jiǎng)勵(lì)對象：公司全體員工;。
給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì);。
(2)被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì);。
(3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放;。
(4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。
(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。
5、被推薦人員任職資格：
(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。
6、注意事項(xiàng)。
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;。
(2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀(jì)等不良行為;。
(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系;。
(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒);。
(6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排;。
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。
特此通知!
發(fā)：各部門。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇五
公司各位員工：
為了鼓勵(lì)各崗位員工創(chuàng)造性工作，在自己的工作崗位上做出突出成績，公司設(shè)立了創(chuàng)新獎(jiǎng)，以鼓勵(lì)所有員工能夠創(chuàng)造性的完成本職工作，使公司在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，立于不敗之地，并能夠發(fā)展壯大，20xx年度的創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選按照以下辦法進(jìn)行。
1、評(píng)選基本條件。
（1）具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，視自己的工作為自己的事業(yè)全身心的投入。
（2）盡職盡責(zé)地完成本職工作并在職責(zé)范圍內(nèi)創(chuàng)造性的'工作。
（3）能夠有大的胸懷，從大局出發(fā)，在做好本職工作的同時(shí)，盡可能多做一些對公司有益的工作。
（4）通過員工出色的工作，展現(xiàn)出企業(yè)管理中的亮點(diǎn)，從而為公司創(chuàng)造良好的信譽(yù)與效益。
2、評(píng)選辦法：采用個(gè)人推薦與自薦及項(xiàng)目部推薦的方式，將參選人工作業(yè)績書面上報(bào)，公司根據(jù)業(yè)績評(píng)定。
3、本獎(jiǎng)勵(lì)常規(guī)化，每年評(píng)選一次，20xx年獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：叁仟元現(xiàn)金或等值的其他獎(jiǎng)勵(lì)。
希望所有員工將自己或身邊有業(yè)績的員工推薦到公司，項(xiàng)目部將本年度項(xiàng)目中的亮點(diǎn)及創(chuàng)新型員工積極推薦。由于工作范圍的因素，業(yè)績沒有大小之分，只要符合條件就應(yīng)該受到獎(jiǎng)勵(lì)。請各位員工及項(xiàng)目經(jīng)理本著公正透明的原則，舉薦包括自己在內(nèi)的每一個(gè)符合條件的員工，使每一個(gè)為公司工作做出貢獻(xiàn)的員工都能夠得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，這不僅是對自己負(fù)責(zé)更是對公司負(fù)責(zé)，因?yàn)楣究梢砸源苏业酵晟乒ぷ鞯幕c(diǎn)，加以推廣、擴(kuò)大，并全面提高整體水平。請各項(xiàng)目部及時(shí)傳達(dá)、推薦，并于20xx年12月25日前報(bào)到公司辦公室。
xxx。
20xx年12月8日。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇六
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)x元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望xx再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇七
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的'精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
x集團(tuán)有限公司
x年九月七日
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇八
20xx年7月28日，綠怡居西區(qū)保潔員下午2點(diǎn)左右在其保潔區(qū)域進(jìn)行正常保潔時(shí)，聞到附近有濃烈的焦糊味，就立即前往查看，通過逐戶排查，最終發(fā)現(xiàn)焦糊味來自15棟102室。喊了數(shù)聲，見家中無人應(yīng)答，此時(shí)濃煙正呼呼地往外冒，在此緊急關(guān)頭，她立即撥打110和119，并及時(shí)向保安隊(duì)長報(bào)告，使其在第一時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場。了解情況后，不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶，讓消防隊(duì)員順利進(jìn)入住戶家中，火情及時(shí)得到撲滅，避免了一場重大火災(zāi)事故的發(fā)生，保護(hù)了小區(qū)居民的財(cái)產(chǎn)和生命安全。大家都一致認(rèn)為和遇事冷靜，處理果斷。此次事件充分體現(xiàn)了公司定期組織員工進(jìn)行安全隱患和消防知識(shí)培訓(xùn)起到了重要的作用，正是有這樣的定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使他們在遇到緊急情況時(shí)能正確判斷和迅速處理。
和兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜，避免了一場重大火災(zāi)事故的發(fā)生，公司號(hào)召全體員工向以上兩位同志學(xué)習(xí)。
經(jīng)公司研究決定，特授予“優(yōu)秀員工”稱號(hào)，并嘉獎(jiǎng)500元，嘉獎(jiǎng)xx300元。
物業(yè)管理有限公司。
二〇**年八月二日。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇九
各單位、各部門：
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且該同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對該同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
xxx公司。
xxxx年十二月十二日。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇十
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項(xiàng)目全面投產(chǎn)后，參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對原煤漲價(jià)、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階，經(jīng)公司研究決定，以下先進(jìn)個(gè)人予以嘉獎(jiǎng)：
（排名不分先后）：
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇十一
公司各部門及全體員工：
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1.女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);。
2.一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;。
3.二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;。
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxx公司。
二oxx年十二月十二日。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇十二
經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的.成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套x年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：崖峰小樹、吳新穎。
周二班：王秀梅、陳鳳蘭、劉俊榮。
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套xx年《演講與口才》合訂本。
20xx年xx月xx日。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇十三
各部門及全體員工：
為表彰在xxxx年5月中積極工作、努力創(chuàng)新的員工，公司決定予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表揚(yáng)，以示鼓勵(lì)，優(yōu)秀員工由各部門主管、組長聯(lián)合評(píng)定，特公布名單如下：優(yōu)秀獎(jiǎng)：
創(chuàng)新獎(jiǎng)：
望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，不斷提高自己，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
-----------有限公司。
xxxx年6月6日。
員工嘉獎(jiǎng)通知大全（14篇）篇十四
為表彰在2015年5月中積極工作、努力創(chuàng)新的員工，公司決定予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表揚(yáng)，以示鼓勵(lì)。優(yōu)秀員工由各部門主管、組長聯(lián)合評(píng)定，特公布名單如下：優(yōu)秀獎(jiǎng)：
創(chuàng)新獎(jiǎng)：
望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，不斷提高自己，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
-----------有限公司2015年6月6日。