發送通知可以提高團隊協作效率，確保各種活動和任務的順利進行。接下來，讓我們一起閱讀一些高質量的通知范文，掌握通知寫作的技巧吧。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇一
尊敬的客戶及各位合作伙伴：
因業務擴展及集團發展規模需要，我集團辦公室已于201x年8月28日喜遷至上海市閔行區莘莊工業園區，在搬遷過程中給您帶來的不便，敬請諒解。在此，我集團對于大家長期以來的支持與幫助深表感激，我們也將繼續為您提供更優質的產品和更完善的服務，并祝各位客戶生意興隆！財源滾滾！萬事如意！
郵編：20xx00。
聯系電話：，64881400，60521817。
敬請新老客戶留意，謝謝！
生物科技有限集團。
201x年9月6日。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇二
一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶返回了xx箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦？后來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了xx箱標準件的清理工作。
今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈，數據方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。
鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員xx元，以示鼓勵。希望其它各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。
人事行政部。
xxxx年xx月xx日。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇三
轉眼之間已經走完，我們共同迎來了全新的。
健身路上我們遇到了很多人，記錄了很多事，極度認同了那句話“最美的風景都在路上”
我們感謝在健身這條路上認識了你們，每一個相遇的笑臉，熱切的關心，足以抵掉冬天的寒冷。
我還想再見到你。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇四
各部門：
根據公司生產經營需要，經公司領導研究決定，在公司內部組織開展春節前后獎勵政策，現將相關獎勵政策通知如下：
一、春節前后按時返廠獎勵。
1、獎勵對象：所有一線生產人員(不含車間主任、經理級別及以上級別人員);。
3、發放方式：開工當天，以現金形式發放。
二、春節假期后慰問。
1、開門紅。
(1)獎勵對象：公司全體人員;。
(2)獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利;。
(3)發放方式：開工當天，以現金形式發放。
2、假期返鄉員工。
(1)獎勵對象：外地返鄉員工(當涂縣及蕪湖市區員工除外);。
(3)發放方式：節后正常出勤滿三個月后，在發放13年4月份工資時進行發放。
3、假期留守員工。
(1)獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工;。
(2)獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助;。
(3)發放方式：春節前現金發放。
4、假期后新入職員工。
(1)獎勵對象：假期后新入職員工;。
(3)發放方式：節后正常出勤滿三個月后，在發放13年4月份工資時進行發放。
三、內部推薦獎勵。
1、獎勵對象：公司全體員工;。
給予400元/人獎勵。
3、獎勵發放方式：
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發放150元/人獎勵;。
(2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發放100元/人獎勵;。
(3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發放;。
(4)以上獎勵以現金形式進行發放。
(2)管理部將被推薦人安排到生產車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。
5、被推薦人員任職資格：
(3)相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。
6、注意事項。
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;。
(2)推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行為;。
(3)要以親屬和朋友關系的推薦為原則，過程中不得發生買賣關系;。
(4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實，經查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動關系處理。
(5)以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒);。
(6)馬鞍山及周邊區域如無公司接送車，需能適應公司住宿安排;。
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現象。
特此通知!
發：各部門。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇五
公司各位員工：
為了鼓勵各崗位員工創造性工作，在自己的工作崗位上做出突出成績，公司設立了創新獎，以鼓勵所有員工能夠創造性的完成本職工作，使公司在這個競爭激烈的時代，立于不敗之地，并能夠發展壯大，20xx年度的創新獎評選按照以下辦法進行。
1、評選基本條件。
（1）具有強烈的責任感和使命感，視自己的工作為自己的事業全身心的投入。
（2）盡職盡責地完成本職工作并在職責范圍內創造性的'工作。
（3）能夠有大的胸懷，從大局出發，在做好本職工作的同時，盡可能多做一些對公司有益的工作。
（4）通過員工出色的工作，展現出企業管理中的亮點，從而為公司創造良好的信譽與效益。
2、評選辦法：采用個人推薦與自薦及項目部推薦的方式，將參選人工作業績書面上報，公司根據業績評定。
3、本獎勵常規化，每年評選一次，20xx年獎勵標準為：叁仟元現金或等值的其他獎勵。
希望所有員工將自己或身邊有業績的員工推薦到公司，項目部將本年度項目中的亮點及創新型員工積極推薦。由于工作范圍的因素，業績沒有大小之分，只要符合條件就應該受到獎勵。請各位員工及項目經理本著公正透明的原則，舉薦包括自己在內的每一個符合條件的員工，使每一個為公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵，這不僅是對自己負責更是對公司負責，因為公司可以以此找到完善工作的基點，加以推廣、擴大，并全面提高整體水平。請各項目部及時傳達、推薦，并于20xx年12月25日前報到公司辦公室。
xxx。
20xx年12月8日。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇六
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵x元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望xx再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇七
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的'精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
x集團有限公司
x年九月七日
員工嘉獎通知大全（14篇）篇八
20xx年7月28日，綠怡居西區保潔員下午2點左右在其保潔區域進行正常保潔時，聞到附近有濃烈的焦糊味，就立即前往查看，通過逐戶排查，最終發現焦糊味來自15棟102室。喊了數聲，見家中無人應答，此時濃煙正呼呼地往外冒，在此緊急關頭，她立即撥打110和119，并及時向保安隊長報告，使其在第一時間內趕到現場。了解情況后，不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶，讓消防隊員順利進入住戶家中，火情及時得到撲滅，避免了一場重大火災事故的發生，保護了小區居民的財產和生命安全。大家都一致認為和遇事冷靜，處理果斷。此次事件充分體現了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓起到了重要的作用，正是有這樣的定期培訓和學習，使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。
和兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜，避免了一場重大火災事故的發生，公司號召全體員工向以上兩位同志學習。
經公司研究決定，特授予“優秀員工”稱號，并嘉獎500元，嘉獎xx300元。
物業管理有限公司。
二〇**年八月二日。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇九
各單位、各部門：
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且該同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對該同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵xxx元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
xxx公司。
xxxx年十二月十二日。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇十
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后，參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階，經公司研究決定，以下先進個人予以嘉獎：
（排名不分先后）：
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇十一
公司各部門及全體員工：
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1.女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);。
2.一級技術人員，推薦獎金50元;。
3.二級以上技術人員，推薦獎金100元;。
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxx公司。
二oxx年十二月十二日。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇十二
經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的.成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套x年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：崖峰小樹、吳新穎。
周二班：王秀梅、陳鳳蘭、劉俊榮。
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套xx年《演講與口才》合訂本。
20xx年xx月xx日。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇十三
各部門及全體員工：
為表彰在xxxx年5月中積極工作、努力創新的員工，公司決定予以嘉獎，并通報表揚，以示鼓勵，優秀員工由各部門主管、組長聯合評定，特公布名單如下：優秀獎：
創新獎：
望全體員工以優秀員工為榜樣，不斷提高自己，為公司長遠發展做出貢獻!
-----------有限公司。
xxxx年6月6日。
員工嘉獎通知大全（14篇）篇十四
為表彰在2015年5月中積極工作、努力創新的員工，公司決定予以嘉獎，并通報表揚，以示鼓勵。優秀員工由各部門主管、組長聯合評定，特公布名單如下：優秀獎：
創新獎：
望全體員工以優秀員工為榜樣，不斷提高自己，為公司長遠發展做出貢獻！
-----------有限公司2015年6月6日。