安全生產督查報告（實用14篇）

生產需要科學技術的支持和創新，只有不斷提高生產力，才能推動社會進步。下面是一些關于生產過程管理的案例，希望能對大家有所啟發。

安全生產督查報告（實用14篇）篇一

大興安嶺地區行政公署，各市人民政府：

11月17日至25日，省政府派出7個督查組，對今年以來各市(地)安全生產工作開展情況和人員密集場所專項整治工作進行了督查，12月3日，省政府召開了督查情況匯報會。根據省政府領導指示，現將督查情況通報如下：

今年以來，各市(地)按照戰書省長年初提出的“頭腦要清醒，認識要到位，整治要堅決，責任要落實，處罰要嚴格”的總要求，認真落實“隱患治理年”各項措施，突出煤礦等重點行業領域安全專項整治，及時開展重點時期安全生產督查檢查，推動了各項工作有序開展。百日安全生產行動、人員密集場所安全專項整治行動、打擊安全生產非法違法行為、冬防和預防火災事故百日會戰等專項行動啟動后，各市(地)政府(行署)普遍召開會議進行動員部署，政府領導親自掛帥，安委會及辦公室及時明確行動要求，分解工作任務，對各項工作進行統一協調安排。各級安監、消防、建設、質監、教育、衛生等部門各司其職、密切協作、聯合執法，有效推進了工作開展，取得了明顯成效。

(一)進一步推進了各類事故隱患的治理。各地立足于治大隱患、防大事故，深入排查隱患。全省人員密集場所安全專項整治及預防火災事故百日會戰開展以來，各地共檢查有關單位32053個(次)，發現火災隱患27344處，督促當場整改火災隱患16986處，對10358處隱患限期整改。哈爾濱市投入2100多萬元用于重大隱患整改。大慶市以檢查抓自查、以復查督整改，排查出重大隱患434處，整改390處。大興安嶺行署分管領導帶領有關部門負責同志，利用兩周時間深入8個縣區進行實地督查，排查出134處隱患，現場解決了4處隱患整改難題。

(二)嚴厲打擊了安全生產非法違法行為。各地、各有關部門把打擊非法違法行為作為重點，重拳出擊。省公安廳組織各地消防部門開展了3次集中行動，依法對嚴重違反消防法規的2318個單位實施了“三停”處理，對593名責任人實施行政拘留，罰款758萬元，查封311個重大火災隱患單位。哈爾濱市先后出臺安全生產、道路交通、消防安全3個“十個一律”規定，對安全生產非法違法行為實施嚴厲打擊，目前拘留的嚴重交通和消防違法人員是前20xx年的總和。鶴崗市委書記、市長親自擔任總指揮，市、縣(區)幾十個執法監督管理部門組成950余個檢查組，對3960家重點防范單位進行“拉網式”檢查，關停歌舞廳等娛樂場所107家，查扣違章車輛298臺。齊齊哈爾市全面開展“打非”攻堅戰，截止11月中旬，共查處超限運輸車輛530臺次，卸載轉運貨物1040余噸，查扣各類車輛424臺，收繳煙花爆竹70件。雞西市成立了“打非”大隊，對6處不符合安全生產條件、擅自建設和生產的尾礦庫依法封停。伊春市對未經消防安全檢查擅自開業的鐵力市遠大鞋城進行了停產停業處理。

(三)有效規范了企事業單位安全生產工作。各級消防部門吸取哈爾濱市經緯360度在建高層大樓火災事故教訓，組織開展在建工程消防安全專項治理。大慶市把7個單位的13項建筑工程納入治理范圍，由消防部門逐一指導制定整改方案。鶴崗市制定《五類場所安全管理制度》，編制《自動消防設施操作人員火警處置程序》，督查有關單位嚴格執行。

(四)進一步營造了安全生產的良好氛圍。據統計，專項行動開展以來，全省各地共在國家、省、市級媒體宣傳729次，電視播出安全公益廣告1788次，發放宣傳品和資料13萬多份，發送安全常識短信32萬多條，懸掛宣傳條幅標語6383條，形成強大的輿論攻勢，收到了良好的社會效果。哈爾濱市充分利用《哈爾濱日報》、《新晚報》、《冰城119》等媒體的消防宣傳專欄，聯合省電視臺“行風聚焦”、“法制在線”等欄目記者對在建工程專項檢查進行跟蹤報道。佳木斯市主流媒體建立了“消防安全隱患曝光臺”專題欄目和“違法使用工程專項整治”公告欄。雙鴨山市消防支隊與市廣播電視局聯合開創了“消防講壇”系列節目。其他市(地)也開展了各有特色的宣傳活動。

二、督查中發現的主要問題。

(一)個別地區對省政府近期部署的安全生產重大專項行動存在重部署、輕落實，重安排、輕檢查，重硬件、輕軟件以及執法力度不夠、對難點問題缺乏治理措施等問題。齊齊哈爾市龍江縣政府領導對本次省政府督查工作不重視，沒有指派領導參與檢查。

(二)個別人員密集場所仍然存在重大事故隱患。綏化市受檢的11個單位共發現51項隱患和問題，有些較為嚴重。其中，萬英煙花爆竹廠貯存庫泵房電源不符合安全要求，滅火器超期失效;維也納音樂之都疏散通道被嚴重堵塞，安全出口被占用，室內使用易燃裝飾材料;正大購物廣場地下室使用液化石油氣，消防水泵房出口被占用;第九中學學生宿舍應急燈缺失及大部分滅火器失效，人員疏散門被鎖死。齊齊哈爾市龍江縣檢查的4個場所都存在問題。其中，中心商城有限責任公司食品大市場一層3000多平方米建筑內，所有消防栓都沒有消防槍和水帶，消防取水泵也無備用電源，消防通道被市場占用。雞西市第二中學隨意關停消防水泵，密山市東糧商廈擅自關閉自動噴水滅火系統末端壓力表控制閥門。七臺河市友誼商廈在消防通道堆放貨物。

(三)個別地區重大火災隱患掛牌督辦及整改工作不積極。北安市北方商廈和商貿大廈兩處建筑10多年來一直存在重大火災隱患，北安市消防大隊已向企業下達了整改指令，并在半年前要求政府掛牌督辦，但北安市政府一直未做答復，也未列入政府掛牌督辦。綏化市政府掛牌督辦的福和賓館重大火災隱患，缺少完整的整改施工方案，整改進度緩慢。黑河市孫吳縣政府掛牌督辦的重大火災隱患尚未完成整改。

(四)消防安全日常管理工作不到位。齊齊哈爾市高等專科師范學校等單位，消防控制室工作人員不懂應急狀態下的滅火控制工作。黑河市第五中學消防水泵安裝后，未建立相關管理制度，機房無值班記錄，無設備檢修記錄。鐵力市人民醫院院長和分管安全工作同志，說不清本單位消防安全基本情況，不知道消防安全管理基本要求。

(五)個別地區對安全生產嚴重非法違法行為打擊力度不夠。佳木斯市前進區新視野網吧未經消防部門審核擅自營業，營業大廳內無滅火器材，消防通道上鎖。省政府督查組要求當地消防部門立即做出停業整頓決定，但復檢時發現該網吧仍在營業。伊春市對3處公共娛樂場所營業期間堵塞消防通道、鎖閉安全出口等嚴重消防違法行為處理不夠嚴格。

三、下一步工作要求。

年初以來，全省安全生產雖然保持了總體穩定，但形勢依然嚴峻，一次死亡10人以上的重特大事故有所上升，11月30日，七臺河市新興區昌隆煤礦一井發生瓦斯爆炸事故，造成15名礦工死亡，3名救護隊員殉職，損失慘重，教訓深刻。元旦春節臨近，大冬會即將召開，保證這一時期的安全生產尤為重要。各地、各部門、各單位一定要保持清醒頭腦，繼續加大工作力度，采取切實有效措施，確保全省安全生產形勢持續穩定。

(一)切實抓好煤礦安全生產管理和監督。產煤市(地)要積極采取措施，確保今年公告關閉礦井在規定時限內按照關閉標準關閉到位。加強對暫扣證照礦井的安全管理，務必整改達標驗收合格重新核發相關證照后再允許生產。深入開展打擊違規施工隱藏工程專項行動，嚴厲打擊煤礦非法違法、違規生產行為，確保煤礦安全生產。

(二)繼續開展好安全生產專項行動。各地要繼續組織開展好人員密集場所安全專項行動、百日安全生產行動、打擊非法違法專項行動、冬防、預防火災和車輛事故百日會戰等專項行動，以這些行動為載體，大力加強安全生產工作，堅持安全監管的關口前移、重心下移，嚴格執法，強化監管，有效遏制重特大事故。

(三)進一步加大隱患排查治理力度。嚴格實行重大隱患排查、報告、登記、治理、銷號全過程監管制度，務必盯住重大隱患不放，直至徹底整改銷號，力爭在防大事故上見實效。

(四)繼續完善人員密集場所監管措施。要研究制定商場、超市、餐飲經營單位、體育運動場所、文化娛樂場所、賓館飯店、公園和旅游景點等人員密集場所安全管理規定，進一步規范生產經營場所安全生產保障措施，規范行業主管部門對人員密集場所安全監管責任，逐步建立行業監管和綜合監管相結合的安全生產監管體系。

(五)開展人員密集場所安全達標活動。要按照《黑龍江省人員密集場所消防安全標準化管理達標考評工作方案》，認真組織開展標準化達標活動。對安全標準化不達標、消防安全責任制不落實、存在火災隱患的單位或場所要依法處罰，處罰后整改仍不達標的單位和場所一律不準開業，提高全省人員密集場所消防安全標準化、制度化、規范化管理水平。

(六)建立人員密集場所安全監管協調機制。人員密集場所的安全監管涉及多個部門，各部門在履行職責監督執法過程中，對涉及其他部門職責范圍的隱患和問題，要及時向有關部門通報，形成良性互動。各部門間要加大聯合執法力度，提高執法效率和效果，形成安全監管的合力。

年十二月十一日。

安全生產督查報告（實用14篇）篇二

今年以來，全市安全生產工作在市委、市政府的高度重視和正確領導下，圍繞“推進新跨越，建設新___”的戰略目標，全面貫徹落實全省安全生產工作會議和全市經濟工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，鞏固“安全生產落實年”活動成果，不斷創新工作機制，進一步落實安全生產責任制，加強監管，強化宣傳教育和“雙基”工作，全市安全生產形勢總體保持了基本穩定，但道路交通重特大事故頻發，安全生產形勢仍非常嚴峻。3、死亡人數下降4.

6、受傷人數下降2.

二、當前要突出抓好的幾項重點工作。

一是認真組織實施道路交通安全專項整治。要認真貫徹落實市政府5月8日道路交通專項整治工作緊急電視電話會議精神，按照會議部署的各個階段的工作任務，要進一步細化工作任務，強化工作措施，抓好工作落實。各有關部門要強化組織領導，靠實工作責任，加強協作配合，形成整治工作合力，確保整治工作取得實效，堅決把道路交通事故頻發的勢頭遏制住，把道路交通事故死亡人數降下來。

二是加強宣傳教育培訓，提高全民安全防范意識。積極倡導“以人為本”的安全發展理念，充分發揮主流媒體作用，宣傳安全生產先進典型和經驗，把安全生產作為媒介宣傳的重點內容，強化輿論監督和社會監督;組織開展好以“綜合治理、保障平安”為主題的第六個“安全生產月”宣傳活動;深入開展平安創建活動，使安全理念、安全知識進企業、進鄉村、進社區;安全月期間，通過組織開展安全生產知識考試、安全生產知識競賽、有獎征文、召開預防道路交通事故報告會等多種形式的安全生產宣傳普法活動，進一步普及安全生產知識;依法規范安全生產培訓工作，全面實施安全生產培訓工程。進一步抓好生產經營單位負責人和安全管理人員的上崗資格培訓。加大特種作業人員培訓和考核力度，加重處罰無證上崗違法行為。嚴格落實企業安全生產的“三級”教育培訓制度，切實提高從業人員的安全意識和自我保護技能。

安全生產督查報告（實用14篇）篇三

6、受傷人數下降2.

二、當前要突出抓好的幾項重點工作。

一是認真組織實施道路交通安全專項整治。要認真貫徹落實市政府5月8日道路交通專項整治工作緊急電視電話會議精神，按照會議部署的各個階段的.工作任務，要進一步細化工作任務，強化工作措施，抓好工作落實。各有關部門要強化組織領導，靠實工作責任，加強協作配合，形成整治工作合力，確保整治工作取得實效，堅決把道路交通事故頻發的勢頭遏制住，把道路交通事故死亡人數降下來。

二是加強宣傳教育培訓，提高全民安全防范意識。積極倡導“以人為本”的安全發展理念，充分發揮主流媒體作用，宣傳安全生產先進典型和經驗，把安全生產作為媒介宣傳的重點內容，強化輿論監督和社會監督;組織開展好以“綜合治理、保障平安”為主題的第六個“安全生產月”宣傳活動;深入開展平安創建活動，使安全理念、安全知識進企業、進鄉村、進社區;安全月期間，通過組織開展安全生產知識考試、安全生產知識競賽、有獎征文、召開預防道路交通事故報告會等多種形式的安全生產宣傳普法活動，進一步普及安全生產知識;依法規范安全生產培訓工作，全面實施安全生產培訓工程。進一步抓好生產經營單位負責人和安全管理人員的上崗資格培訓。加大特種作業人員培訓和考核力度，加重處罰無證上崗違法行為。嚴格落實企業安全生產的“三級”教育培訓制度，切實提高從業人員的安全意識和自我保護技能。

三是加大監督檢查力度。按照“誰主管、誰負責”的原則，重點抓好道路交通、煤礦、非煤礦山、危險化學品、建筑施工等工礦商貿企業的日常監管，定期組織開展安全檢查，落實安全生產的各項預防措施。各縣(區)、各安全管理部門要認真履行職責，抓好本地區、本行業、本領域的安全管理和事故預防工作。健全完善政府統一領導、各部門共同參與的聯合執法機制，研究制定聯合執法規章制度，形成執法合力，提高執法效能。

安全生產督查報告（實用14篇）篇四

為檢查各相關單位、鄉鎮迎接國務完消防工作考核的部署情況，根據汝政辦電〔20xx〕4號文件要求，5月17日至19日，縣政府組織人員對全縣14個鄉鎮及縣教育局、縣衛計委、縣民政局、縣文體廣局等單位消防工作開展情況進行了督查。此次督查采取了聽匯報、查資料、看現場的形式，重點對上級消防考核內容，根據各單位的職能，采取差異化方式進行了督查。現將督查情況通報如下。

一、基本情況。

(一)組織機構健全。大部分鄉鎮和單位都能認真貫徹落實上級文件精神和工作要求，對消防工作進行認真研究、周密部署，成立了消防安全工作領導小組，制訂了工作方案，做到思想上高度重視、組織上提供保障，確保了有人管事、有人做事。南洞鄉、泉水鎮、三江口鎮、大坪鎮及時調整了消防工作分管領導和消防專干，鄉鎮主要領導對此項工作非常重視，思路清晰，推進力度較大，特別是大坪鎮投入資金開發了網格化排查軟件，效果明顯，值得推廣。

(二)隊伍建設有力。各鄉鎮都成立了專(兼)職消防員隊伍，做到了有花名冊、有通訊錄。其中大坪鎮、南洞鄉、泉水鎮、井坡鎮、熱水鎮專職消防隊建設力度強，軟件資料齊(有出警記錄、器材登記本)，大坪鎮還對專職消防器材室進行了重新裝修。在專(兼)職消防員隊伍點閱中，大坪鎮、熱水鎮、南洞鄉、文明瑤族鄉隊伍出動迅速，人員齊整。

(三)器材配備到位。大部分鄉鎮和單位都不斷加大了經費和裝備的投入，根據工作需要，安排了辦公室，配備了相應的消防設施器材，鄉鎮消防車性能完好。經濟開發區、南洞鄉、泉水鎮、集益鄉、濠頭鄉器材室較規范，做到了制度上墻，室內干凈衛生;南洞鄉消防設施器材全部按規范標準配置，文明瑤族鄉除配備常規器材外，還配有抽水泵、吹風機等;暖水鎮還在鎮區新建公路增設了消防栓;縣文體廣局在轄區所有文物古建筑粘貼了國家文物部及公安部聯合下發的《文物建筑消防安全管理十項規定》，濂溪書院新建了三個室內消火栓;衛計部門所轄的縣中醫院自動系統基本修復到位，微型消防站按要求建設到位且標準較高，縣教育局所轄思源學校及六中也完善了消防設施配置及維護保養工作。

二、存在的問題。

(一)基礎工作不夠扎實。少數鄉鎮和單位沒根據消防安全網格化管理工作要求，對相關資料進行收集歸檔，無專門的文件夾(盒)，存在資料不完整、不齊全、不夠規范的問題。部分鄉鎮沒按要求配置消防器材，在器材管理、存放方面還需加強。特別是土橋鎮、盧陽鎮對此項工作不夠重視。土橋鎮未明確消防專干，未進行會議部署，無任何資料體現迎檢工作。盧陽鎮因人員變動未交接好工作，資料都找不到，要求建立四個社區的微型消防站，只建立了濂溪、朝陽兩個，且配備的器材簡陋，巡查資料過于簡單;濂溪書院線路老化嚴重，且電線裸露在外，存有較大隱患。大部分單位未將消防工作(消防安全檢查、消防宣傳教育)納入本行業督導檢查中。大部分鄉鎮未將消防安全網格化管理工作納入同級綜治或社會服務工作同步開展的體現。學校、養老院均未辦理相關消防行政審批，未依法取得消防許可手續。

(二)巡查檢查不夠規范。大部分鄉鎮和單位沒有按照相關要求開展防火巡查，無檢查記錄或檢查記錄不詳細、不規范。督查中發現，部分鄉鎮和單位只有簡單的巡查臺賬，不能真實的反應出存在的隱患以及解決辦法。

(三)未落實網格化管理。部分鄉鎮網格員未開展隱患排查，沒有開展消防宣傳，未建立相關檢查記錄及臺帳，土橋鎮、熱水鎮未按網格化管理要求劃分網格。

(四)宣傳教育不夠深入。少數鄉鎮和單位沒有充分認識到消防宣傳工作的重要性，對宣傳教育工作重視不夠，部分鄉鎮和單位把消防宣傳工作僅停留在表面上，沒有落到實處，沒有制定消防宣傳方案，缺少宣傳照片、影像資料。

三、下一階段工作建議。

(一)進一步夯實基礎工作。要充分認識消防工作的重要性，將消防安全工作納入鄉鎮、單位年終績效考核中，落實工作責任，各職能部門要加強對本行業消防工作的專項檢查督導。加強制度建設，相關制度要按要求上墻;要進一步強化消防器材管理，明確專人負責，做到擺放有序，一目了然;要注重資料歸檔工作，資料收集要齊全規范。

(二)進一步強化巡查檢查。要正確對待巡查檢查工作，嚴格按照相關要求，加強巡查力度，將發現的隱患記錄在冊，要及時督促整改，通過下達整改通知書督促整改到位，切實消除安全隱患，避免檢查走過場、走形式，認真對待每一次檢查。

(三)進一步加強鄉鎮專職消防隊伍建設工作。各鄉鎮要把推進專職消防隊伍建設工作作為消防工作的重頭戲，加強領導，明確目標，落實責任。確保人員、車輛、器材、個人防護裝備、辦公場所、軟件臺帳資料齊全，特別是消防車，各鄉鎮至少購置一臺。

(四)進一步加大宣傳力度。在今后的工作中要加大宣傳教育力度，因時因地制宜，采取各種形式進行宣傳教育，提高消防安全意識。例如，可以結合綜治民調、精準扶貧走訪等進行宣傳，還可以利用趕集等群眾聚集度較高的時段，通過貼標語、發宣傳手冊等形式宣傳消防常識，提高消防安全意識。

附：消防迎檢工作督察情況表。

安全生產督查報告（實用14篇）篇五

今年以來，xx局在縣委、縣政府的領導下，在政法委的具體幫助指導下，深入開展建設“平安建設”活動，全面貫徹工作會議精神，進一步鞏固xx年“平安建設”成果，認真做好“掃黑除惡”專項斗爭、“掃黃打非”、反邪教、禁毒等工作，確保單位及各工業企業安定穩定，維護社會穩定。

(一)以強化領導干部為核心，明確工作責任。為切實做好“平安建設”工作，局領導班子高度重視，樹立經濟發展與平安建設工作同安排同落實，樹立常抓不懈，營造全民參與，齊抓共管的濃厚氛圍。成立工作領導小組，明確工作任務，加強對局內部和各工業企業平安建設工作監督，將“平安建設”各項工作列入重要議事日程，常抓不懈。與各股室和各企業簽訂目標責任書，把任務進行層層分解落實。在干部職工中進行廣泛宣傳動員，不斷提高對“平安建設”工作的認識。定期召開黨組會議，聽取匯報，布置工作，發現問題及時解決。

(二)以轉變作風為切入點，狠抓工作落實。為真正轉變工作作風，樹立良好形象，在實際活動中，局黨組堅持抓好“三個實字”：一是求實。針對平安建設在活動中存在厭煩情緒、圖形式、走過場的情況，堅持從強化活動實效入手，由主要負責人和各股室負責人深入企業檢查，并交流開展經驗，提出操作性、可行性強的活動意見，精心組織，狠抓落實。二是務實。大力弘揚求真務實精神，真抓實干，著力在提高黨員干部的工作能力和工作績效上下功夫，在維護和發展好人民群眾的根本利益，解決群眾最現實、最關心、最直接的困難和問題上下功夫，解決本單位和企業影響和諧穩定的突出矛盾上下功夫，見成效。三是落實。為鞏固、完善、提升此項活動，堅持從實際出發，進一步明確職責要求。局領導班子深入企業，了解重點項目開展進度，存在的困難和問題。對業主單位提出了創建平安項目要求，樹立平安、安全、和諧意識，把工程安全、人身安全擺在首位，在安定、穩定上做好文章。

(三)以服務群眾為落腳點，注意化解矛盾。切實為群眾所想，解決群眾的合理要求。在煤質管控工作中，存在的各類問題，局領導班子和相關股室負責人，積極協調，在掌握實際情況的基礎上，作出了有理有據的答復，使矛盾得到很好的解決。

(四)以長效管理為出發點，不斷強化措施。一是注重宣傳。組織各股室利用新媒體和發放宣傳資料，大力宣傳，營造氛圍;同時還利用宣傳欄，進行專題宣傳。二是落實制度。重大節日期間，安排值班值守，由領導帶班，做到早發現、早報告、早處理，爭取工作主動。三是深入排查。把安全生產工作納入重要議事日程，定期邀請專家認真開展對企業存在的隱患和突出問題進行及時排查，針對排查的問題，采取積極防范措施，消除安全隱患。

(一)思想認識不到位。重點抓了工業工作，對平安建對平安建設抓的不細，認識不到位，認為經濟工作是硬指標，平安建設是軟業務。

(二)抓落實不夠。由于日常事務較多，平時只是組織開會，傳達精神，布置任務，具體深入抓落實上還做的不夠。

(一)強化責任抓落實。高度重視平安建設工作，早安排早部署，要克服重工業經濟工作，輕平安工作的片面認識，樹立工業經濟發展與平安建設工作一起向上的觀念，樹立常抓不懈，長期作戰的思想，將平安建設工作落到實處。

(二)強化輿論抓宣傳。堅持經常性、廣泛性、多樣性的宣傳教育方針，營造全體動員、全面參與、齊抓共管的濃厚氛圍。在宣傳方式上，堅持多渠道、多形式，在宣傳時間上，既要注重日常化宣傳，又要抓住慶節日、活動日等契機，從而把平安建設宣傳活動推向高潮。

(三)強化機制抓創建。建章立制是平安建設工作措施有效落實的依據。一是積極探索平安建設新機制、平安創新新載體，不斷完善平安建設的各項規章制度。二是根據不同情況進行分類管理，力戒形式主義走過場，力求在面上求拓展，在點上求突破，在質上求提高。

為進一步落實上級領導部門關于預防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加強校園衛生安全管理，為廣大師生開學前的工作、學習和生活提供有力保障，2020年3月4日，業善學校在黨支部校委會的帶領下，召開領導班子會，對我校前期防疫工作進行總結：

校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人，高度重視學校衛生工作，統一思想，定期進行預防控制工作的研討，把學校疾病預防控制工作作為當前學校重點工作之一。他加大管理力度，建立學校安全領導小組例會制度和報告制度，健全傳染病預防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學校疾病預防控制措施的落實情況，并提供必要的衛生資源及設施。

學校宣傳部加強宣傳，及時預防。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為，提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。利用微信公眾號向師生進行宣傳教育，要求師生做到“四早”：即早發現、早報告、早隔離、早治療，外防輸入，內防擴散。

嚴格考勤制度，建立晨檢、午檢制度，由各班主任每日檢查班級學生出勤情況。有缺勤者及時聯系明確原因，如有發熱和腹痛、腹泄等胃腸道癥狀者應及時就醫，送醫院診治并及時了解病情，上報學校。隨時觀察班級以及教師情況有類似癥狀及時上報，做到早發現、早隔離、早上報、早治療。

學校定期對校園教室、辦公室、餐廳等場所衛生進行消毒，注意通風，保持空氣流通，杜絕疫情發生。

一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當地醫療機構及教育行政部門“零報告”聯系機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班，實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛生部門信息聯動機制，發現疫情及時上報并收集本地區新型冠狀病毒感染的肺炎發生信息，及時準確地進行預警。

“停課不停學”通知剛下發，學校教務辦立刻制定疫情期間線上教學工作實施方案。劉主任制定課表及時間表，每天檢查督促教師按時上課;同時他也將局里課件資源及時上傳工作群，供教師參考。在教學匯報工作中，存在有的同學不能按時上課，家長不能起到監管作用;師生交流溝通不方便，不能掌握學生真實學習情況;有的教師上課時間過長等問題，校領導班子就就存在問題進行討論，并提出了整改措施。

各領導回顧總結分管工作之后，就返校教師隔離實施計劃進行討論并提出下階段建議。接下來，我校將進一步加大工作力度，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入，為創建平安和諧校園作出應有的貢獻。

意識形態的本意是對事物的理解、認知，是一種對事物的感觀思想，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。咋一聽，意識形態虛無縹緲，普通人很難理解和把握，其實說白了，意識形態工作就是我們平時對事物的一種理解，這種理解依人認知不同而不同，“盲人摸象”、“瞎子點燈”說的就是這個理。意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。

武裝黨員頭腦，鍛造錚錚鐵骨，堅定理想信念。閩南方言有“靠自己的骨頭長肉”，可以看出，骨頭是根本，廣大黨員是意識形態的接受者，只有牢牢掌握馬克思主義基本理論，認真學習重要思想、科學發展觀才能鍛鐵骨，強頭腦，堅信念。歌德曾說過：“理論是灰色的，生活之樹長青。”任何意識形態都要經歷實踐的檢驗，而我黨提出的理論是在馬克思列寧主義的基礎上結合我國實際實踐提出的，具有強大的合理性和適應性。把握好黨員這具骨頭，意識形態才能落地生根，用好廣大黨員，意識形態才能傳播久遠。

創新宣傳工作，長出結實肌肉，凝聚正能量。宣傳思想工作是意識形態的載體，承載著宣傳先進事跡，揭露違法亂紀的行為的作用，意識形態如果比作人，那宣傳思想工作就是肉體，在廣大黨員“主心骨”的支撐下，宣傳思想工作讓“人”充滿活力，同時也讓“人”和藹可親。那么如何才算“長了肉”，一方面需要宣傳思想工作的創新。“明者因時而變，知者隨事而制”應根據社會發展，人思想變動而“隨波逐流”，賦予宣傳思想工作活的靈魂，這樣，意識形態內容才豐富，跟得上社會節奏。另一方面，宣傳思想工作不但承擔著引導人們認識當代中國，看待世界的任務，更重要的是引導廣大干部群眾實現“中國夢”而奮斗。

意識形態工作的出色發展離不開廣大黨員的支持，也離不開宣傳思想工作的努力，兩者結合起來，才是有骨有肉，有血有氣的真男兒。一言以蔽之，要做到“既長骨頭又長肉”不僅需要黨員的努力學習黨的先進思想而且要保證“肉”長得結實可靠。

有些工作與時代發展和群眾需求仍不相適應，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高，對新的領域、新興媒體特別是網上輿論的管理亟待加強;基層思想政治工作需要大力改進，宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待增強，文化事業、產業的發展還不能充分滿足人民群眾日益增長的需要;宣傳文化干部的素質還不能適應新形勢、新任務的要求，需要在思想觀念、業務水平、工作作風等方面不斷改進提高。要解決這些問題，必須強化政治意識、大局意識和責任意識，切實加強意識形態工作。

1、確保黨對意識形態工作的領導。

運用馬克思主義一元化的指導思想去引領和整合多樣化的社會思潮的能力進一步提高，理論和重要思想得到進一步深入宣傳貫徹，馬克思主義在意識形態領域的指導地位進一步得到堅持和鞏固。哲學社會科學取得新的發展，理論研究和創新工作進一步得到加強。

2、進一步營造健康向上的社會主流輿論。

牢牢把握正確輿論導向，引導社會輿論的能力不斷提高，主旋律影響更加突出。新聞宣傳工作方法得到改進，內容進一步創新，“三貼近”的要求進一步落實，新聞宣傳的吸引力、感染力大大增強。宣傳輿論陣地進一步鞏固和拓展，特別是對互聯網等新興媒體的管理和運用能力大大提高。

3、不斷滿足人民群眾的精神文化需求。

進一步貫徹落實科學的文化改革觀和文化發展觀，文化體制改革取得明顯成效，文化管理體制進一步完善，文化生產力進一步解放，文化事業全面繁榮和文化產業快速發展的格局初步形成，新的優秀精神文化產品不斷涌現，人民群眾日益增長的精神文化需求不斷得以滿足。

4、全社會思想道德水平、科學文化素質和文明程度再上新臺階。

思想道德教育和宣傳的能力進一步提高，未成年人思想道德建設取得新進展，干部群眾理想信念進一步升華，全市人民始終保持昂揚向上的精神狀態。“雙建設、雙整治”活動進一步深入，文明城市創建活動成效明顯，群眾性精神文明建設全面推進。落后的、封建的、陳舊的思想觀念、行為意識得到轉變，先進的、科學的、文明的思想觀念、行為意識得以形成。“學習型社會”創建活動進一步深入，全社會全民學習、終身學習的氛圍更加濃厚。“提高市民素質，塑造城市精神”活動深入開展，市民文明程度進一步提高。

(一)積極推進理論武裝和理論建設工作。

1、深入學習宣傳貫徹理論和重要思想。

堅持用理論和重要思想武裝黨員干部、教育人民群眾。重點抓好各級黨委中心組理論學習。進一步健全黨委(黨組)理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強基層黨校陣地建設和基層黨員培訓教育工作，積極抓好非公企業、社區、村居群眾的政治思想教育工作。結合保持共產黨員先進性教育活動，大力抓好各級黨員干部政治思想教育和理論學習工作。抓好高校重要思想“三進”工作。充分利用各級各類基層黨(政)校、黨員活動室、市民(村民)學校以及宣傳欄(窗)、村務公開欄等宣傳陣地，運用座談會、宣講團、大型標語等形式，宣傳重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。加強理論宣傳工作，努力辦好溫州日報理論版、溫州電視臺“求是論壇”等理論欄目。

2、積極開展馬克思主義理論研究和創新。

我市理論、社科界要結合我市“和諧社會”構建、產業結構調整、重大基礎設施建設、招商引資、非公經濟跨越式發展和政府部門管理體制機制改革等課題，加大對我市經濟社會發展的研究力度。進一步深入開展理論和”重要思想理論主題和重點專題研究，組織實施“科學發展觀在溫州的實踐”、“提高執政能力在溫州的實踐”等系列研究工程，加深對樹立和落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設的學習研究。進一步辦好溫州師范學院、溫州大學學報以及溫州論壇、溫州學刊等學術刊物，積極運用學術刊物這一研究平臺開展理論研究和創新。

3、大力繁榮和發展哲學社會科學。

積極提煉溫州人精神和溫州城市精神，進一步挖掘溫州人文歷史，加強溫州的先進文化建設。統籌高校、黨校、社科院、黨政部門調研機構、社科學術社團以及民辦哲學社會科學研究機構的力量，建立理論工作例會制度，整合資源，形成合力。深化哲學社會科學管理體制改革，建立有利于調動哲學社會科學工作者積極性，多出精品、多出人才的管理體制和工作機制，促使理論工作者積極為黨委、政府決策提供智力支持，為我市經濟社會全面協調可持續發展獻計獻策，真正成為黨和人民事業的思想庫和智囊團。

(二)努力改進、創新新聞宣傳工作。

1、堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律。

緊緊圍繞改革發展大局，積極宣傳好新形勢下市委、市政府改革發展的新思路、新舉措和取得的新成效，凝聚群眾，激勵群眾，形成共識，統一行動。緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署和中心任務，全力宣傳好市委九屆五次全會精神，廣泛深入地宣傳好市委提出的堅持“富民與強市相統一、活力與實力相協調、先富與共富相統籌、‘金杯’與口碑相一致”的工作要求，全力做好實施“一港三城”發展戰略、解決“三大難題”、打好“三場硬仗”、“平安溫州”建設、“生態市”建設、輕博會、招商引資、保持共產黨員先進性教育活動等重大主題報道。以具有鮮明地方特色的溫州經濟文化為重點，加強對外宣傳工作，為我市經濟社會發展營造良好的外部輿論環境。

2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實增強新聞宣傳工作的吸引力、感染力。

加強對新聞工作者的業務培訓，提高新聞報道水平，改進新聞報道文風，讓廣大群眾愛讀愛聽愛看。繼續改進會議和領導同志活動的報道，注重新聞價值，講求實際效果。完善新聞發布制度和重大突發性事件新聞報道快速反應機制，及時準確發布有關信息，積極穩妥地引導社會輿論。以服務中心、服務大局為出發點，以有助于解決問題、推動工作為目的，積極開展輿論監督，努力提高監督實效。

3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，大力加強對互聯網等新興媒體的引導和管理。

高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，加強互聯網等新興輿論陣地建設。加大網上正面宣傳力度，改進宣傳內容和方式，努力掌握網絡宣傳的主動權。加強溫州新聞網和縣(市、區)網頁建設，不斷豐富網頁內容，使溫州新聞網真正成為我市新聞門戶網站。堅持“健康發展、導向正確、加強管理、為我所用”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步理清管理體制，完善管理制度，明確管理責任，加強網上監管工作，健上輿情分析制度，建立網上評論員隊伍，正確引導網絡輿論。廣泛開展文明上網活動，開展創建文明網站、文明論壇活動，在全社會樹立良好的網絡道德風尚。

(三)推動文化事業全面繁榮和文化產業快速發展。

1、全面推進文化體制改革。

進一步深化文化管理體制和運行機制的改革和創新，建立調控適度、運行有序的管理體制和導向正確、充滿活力的運行機制。新組建的文化廣電新聞出版局、溫州廣播電視總臺和溫州市文化市場綜合執法支隊以及報業、體育等部門要按照市委批準的總體實施方案要求，進一步深化內部改革，逐步推開干部、人事、分配等各項制度改革，推動各項工作有效開展，確保文化體制改革取得成效。各縣(市、區)要抓緊制定改革方案，并確定試點單位。各地、各有關單位要切實加強對文化體制改革工作的領導，堅持管導向、管原則、管體制、管政策、管班子、管隊伍，確保社會主義先進文化的前進方向。

2、積極推動文化事業、產業的新發展。

限度地調動一切積極因素，解放和發展文化生產力，促進文化事業全面繁榮和文化產業快速發展。堅持一手抓公益性文化事業，一手抓經營性文化產業。各級財政要加大對公益性文化事業的資金投入，每年增長幅度應高于經常性財政支出的增長幅度。加大對農村鄉鎮、城市社區文化設施建設的支持力度。妥善解決經營性文化事業單位轉制問題，重點抓好溫州圖書館、溫州體育俱樂部等三大類7個試點單位的改革。鼓勵民營企業投資文化產業，培育3-5家具有一定規模和較強競爭力的文化企業，發展一批“專、精、特、新”中小型民營文化企業。進一步制訂和完善民營文化產業政策、文化市場分類準入政策，鼓勵重點民營企業參與國有文化單位的改革與發展。優化發展環境，引導民營文化企業依法經營。

3、大力推動優秀精神文化產品的創作生產和傳播服務。

積極實施文化精品工程，創作、出版一批內容健康、形式新穎、群眾喜歡的優秀文藝、文學作品。鼓勵文化工作者深入實際、深入生活、深入群眾，創作生產出更多的優秀精神文化產品。抓好面向基層、面向群眾的精神文化產品的創作生產和傳播服務，組織好新年“文化演出季”、“希望之光”未成年人思想道德建設文藝匯演、文化下鄉、戲劇節、文學周等大型文化活動。充分發揮基層文化陣地宣傳教育娛樂功能，促進和帶動社區文化、村鎮文化、企業文化、校園文化等社會文化的繁榮和發展。積極發掘、保護永昆、甌劇、**鼓詞等各類傳統民間文化藝術，精心設計和組織開展各類群眾文化活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。

(四)不斷加強思想政治工作和群眾性精神文明建設。

1、扎實抓好思想道德教育和宣傳。

一是加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神和“敢為人先，特別能創業”的溫州人精神，并根據時代發展的要求，不斷豐富和發展溫州人精神。二是以“五大工程”建設為抓手，深入開展未成年人思想道德教育和道德實踐活。

動。加強和改進學校德育教育。堅持不懈開展“掃黃”、“打非”斗爭，凈化銀幕熒屏，為未成年人提供健康的精神文化產品。三是深入開展公民道德教育和誠信教育。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，深化20字公民道德基本規范和溫州市民守則的宣傳教育。組織宣傳一批“社會公德、職業道德、家庭美德”的先進典型，在全社會形成誠實立身、信譽興業的良好風尚。四是扎實抓好思想道德教育陣地建設。加大愛國主義教育基地、中小學校德育教育硬軟件設施、各類基層教育基地建設的投入力度。

2、全面推進精神文明建設。

以創建首批全國文明城市為抓手，全面推進我市精神文明建設。加大文明縣(市)城和城區創建力度，鞏固創建成果。進一步加強文明行業、文明單位、文明村鎮、文明社區等群眾性精神文明創建力度。開展溫州市百佳文明市民評選活動。加強對流動人口、社會治安、城市環境衛生等方面的管理，加大對城市“臟亂差”、違章建筑等問題的整治力度。以“雙建設、雙整治”活動為重點，深入推動基層精神文明建設。在農村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規陋習，不斷增強講科學、講衛生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。

3、大力提高市民素質。

繼續深入開展“提高市民素質、塑造城市精神”活動，廣泛、深入、持久地開展“十大系列活動”。以市民(村民)學校為陣地，強化教育功能，在學生、青年、外來務工人員、婦女、居民等各類對象中廣泛開展健康活潑的各項活動，內強素質，外樹形象。在外出溫州人中，廣泛開展“愛家鄉、樹形象”主題教育，樹立在外溫州人誠信經商、文明生活的良好形象。以創建“學習型社會”活動為載體，組織開展形式多樣的學習、培訓活動，提高市民科學文化素質。同時，繼續組織開展創建學習型組織(家庭)評選活動，通過宣傳表彰典型，營造全民學習、終身學習的濃厚氛圍。

1、加強組織領導。

各級黨委要切實加強對意識形態工作的領導，定期聽取意識形態領域工作情況匯報，牢牢把握意識形態工作的主導權。堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、社會宣傳、對外宣傳、文化建設、文化體制改革以及群眾性精神文明創建等工作的領導，始終掌握對宣傳文化工作方針政策和重大問題的決策權、對宣傳業務的終審權、對宣傳文化系統主要領導干部的任免權和對新聞媒體等國有文化資產的控制權。各縣(市、區)黨委要把意識形態工作擺上重要議事日程，特別是主要領導要親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。市里成立領導小組，由市委副書記包哲東任組長，市委常委、宣傳部長曹國旗任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委宣傳部，具體負責對意識形態領域工作的協調指導和督促檢查。

2、完善管理體制。

各級黨委要抓緊構建黨委統一領導、政府行政管理、行業自我約束、主體依法運營的管理體制，構建以主管部門為主體，其他部門共同參與、相互配合的管理格局。按照“誰主管、誰負責”、“誰經營、誰負責”和屬地管理的原則，各地各部門要對所轄范圍內的意識形態工作切實負起管理職責。宣傳文化系統、信息產業、工商管理、教育、海關、民政以及高校、社科研究機構、黨校等部門要按照職責分工，密切配合，分口把關，各負其責。對于意識形態領域出現的新問題、新矛盾，各地各單位要及時向上級主管部門上報。實行責任追究制，哪個地方和部門單位出了問題，就追究哪個地方和部門單位主要領導的責任。建立健全意識形態領域輿情信息匯集和分析機制，及時掌握社會輿情動態，及時發現和處理傾向性、苗頭性問題。建立和完善信息通報和信息協調制度，及時向理論、新聞、出版、文藝界通報意識形態領域的重要情況以及需要注意的問題。建立和完善內部管理和監督制度，包括獎優懲劣、新聞閱評、新聞例會、理論例會等制度。

3、加強陣地建設。

認真落實國務院及各級政府關于宣傳文化事業發展的經濟政策，進一步加大財政投入，拓寬融資渠道，為意識形態陣地建設、理論研究、人才培養、精品創作、事業發展提供有力的資金保障。堅持守土有責，切實加強對意識形態領域重要領域和重要環節的領導和管理。宣傳部門作為黨委主管意識形態的工作部門，要切實履行職責，加強對重要媒體的新聞宏觀管理和節目播出管理，健全互聯網管理、新聞例會和新聞閱評等制度，對新聞發布會、新聞媒體改(擴)版、時政欄目設置、合辦欄目、好新聞評選和重大活動的新聞采訪要實施統一管理，并加強指導和協調。要抓緊研究制訂對社會生活類報刊、演藝市場、民辦社科機構、民辦文化工作室、圖書影視制作機構以及各類講座、論壇、研討會的管理辦法。同時還要搶占新的意識形態領域陣地。當前，要抓緊對互聯網、手機短信等新興媒體的管理和運用。

4、加強隊伍建設。

進一步加強意識形態工作部門領導班子的思想理論建設、組織建設和作風建設，確保宣傳思想文化單位的領導權牢牢掌握在忠誠于馬克思主義、忠誠于社會主義事業、忠誠于黨和人民的人手里。注重培養年輕干部，把具有較高政治水平和政治覺悟，較好業務能力和組織能力，較強事業心和責任感的同志選進領導班子。繼續深化新聞出版界、文藝界和社科理論界“三項學習教育”活動。結合保持共產黨員先進性教育活動，加強各級意識形態工作部門領導干部和意識形態工作者理想信念教育，增強黨性意識、服務群眾意識。抓緊實施理論、文藝、新聞、出版和文化經營管理“五個一批”人才工程，要特別注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎，為意識形態領域各項工作健康快速發展提供智力支持。

努力做到“四個緊密結合”，即要與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合，通過深入學習理解領導人系列講話的理論淵源、實踐基礎、思想內涵，更全面理解、更深刻認識、更準確把握十八大精神，不斷增強對中國特色社會主義理論體系的思想認同、理論認同和情感認同。要與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合。學習貫徹講話精神是教育實踐活動的一項重要任務，一方面，要通過教育引導黨員干部以領導人講話精神為遵循，把握講話中蘊涵的群眾立場、群眾觀點，提高做好群眾工作的能力，確保教育實踐活動取得實實在在成效;另一方面，通過教育實踐活動的開展，不斷加深對講話精神的理解領會，推動講話精神的貫徹落實。要與深化機關作風建設緊密結合，按照領導人系列講話中對改進黨風政風作出的部署要求，不斷強化作風建設，進一步轉作風、重規范、求創新、提效能，真正樹立新風正氣。要與指導推進各項工作緊密結合，引導黨員干部自覺運用講話精神指導新的實踐，使學習貫徹講話精神的過程成為完善發展思路、解決發展難題、提升工作水平的過程，使講話精神真正轉化成做好工作、推進發展的強大思想動力。各級宣傳部門要統籌規劃、科學安排，通過系統學習、專題研究、專家報告、深入宣講等形式，努力推動學習由黨政機關向基層一線延伸，由領導干部向廣大群眾延伸，不斷掀起學習活動新高潮、增強學習活動新成效。

x市委組織部：

x院黨委認真貫徹落實中央、市委組織部等上級黨組織要求，將從嚴教育培訓黨員作為推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的重要抓手，立足“五個堅持”(堅持圍繞中心、服務大局，堅持服務黨員、按需施教，堅持聯系實際、學以致用，堅持基層為主、上下聯動，堅持繼承創新、注重實效)的黨員教育培訓原則，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，緊緊圍繞黨的十八大、黨的x及歷次全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記系列重要講話等重點內容，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等黨內主題教育，廣大黨員進一步堅定了理想信念，筑牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”，在x院改革發展中充分發揮了先鋒模范作用。

在黨員教育培訓中，x院黨委注重繼承創新，各級黨組織立足支部黨員隊伍實際，嚴格落實黨員教育培訓工作要求，著重突出黨性鍛煉，發揮“三會一課”在黨員日常教育培訓中的作用，在全院組織開展“優質黨課”和“優秀黨小組”評比表彰提升了黨員培訓教育的針對性和實效性，提高了黨員隊伍素質能力，充分發揮了黨員先鋒模范作用。

二、主要做法。

一是強化制度保障，注重長效性。x院結合黨員隊伍實際，不斷強化教育培訓體系建設，主動適應黨員教育培訓的新特點、新變化、新要求，不斷構建教育培訓長效機制，促進了黨員教育培訓工作的扎實開展。加強組織領導，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、黨委委員和其他院領導任成員的黨員教育培訓工作領導小組，并在黨群工作部設立領導小組辦公室。同時，形成了黨群工作部負責組織協調、措施落實、計劃制定和氛圍營造、紀委辦公室負責黨的紀律和反腐倡廉針對性教育的黨員教育培訓推進機制。在基層支部層面，形成了各黨支部(總支)書記主抓、支部委員具體抓、黨小組長直接抓的基層黨員培訓組織機制，為黨員教育培訓工作有效開展提供了有力的組織保障。健全完善制度，制定完善《x工業x院黨員學習教育培訓制度》《黨員教育培訓工作規劃》《中層干部學習培訓制度》《黨委理論學習中心組學習制度》等制度，明確了培訓目標、培訓內容和培訓形式，建立了學習小組、學習檔案、學習登記和考核制度，從培訓教育制度、載體和途徑等方面搭建了學習培訓體系。制定下發《……實施方案》，細化工作要求和計劃安排，推進學習教育常抓常新，促進了黨員培訓教育工作的科學化、制度化和長效化。每年年初制定黨費使用預算計劃，重點用于黨員理想信念教育、黨內活動開展、黨員活動陣地建設等方面。開展考核獎懲，及時總結各黨支部(總支)黨員教育培訓工作經驗，扎實開展學習型黨組織建設，利用內部網絡、《……》、x“微”力黨支部書記微信群、“x工業x院”微信公眾號等載體進行推廣宣傳;結合年度黨內創先爭優，及時表彰在思想素質、工作作風、自覺學習等方面表現突出的先進黨員。同時，將黨員教育培訓工作納入基層支部季度考核，作為衡量支部工作成效的重要標準，通過黨員職工座談交流、個別談話、查閱資料等形式，全面了解支部黨員培訓情況，進行量化打分，并將支部考核結果與黨支部評先評優、星級支部評選結合起來，推進了黨員教育培訓工作扎實開展。

二是創新培訓形式，突出靈活性。在學習形式上，將黨員集中學習與自主學習相結合，除每年定期組織入黨積極分子培訓、黨支部書記培訓、新任中層干部培訓、新任支部書記培訓等集中培訓以外，各黨支部(總支)根據黨員需求，及時制定完善培訓計劃，加強工作指導和監督檢查。同時，積極倡導黨員自主學習，引導廣大黨員根據自身需要和工作實際開展自學，督促黨員認真做好學習筆記。結合“兩學一做”學習教育，為黨員配發《黨員學習記錄本》，及時記錄學習體會和心得感悟，定期由黨支部(總支)、黨群工作部對《黨員學習記錄本》的學習記錄情況進行檢查，組織開展筆記評比交流和知識競賽，提升學習成效。在學習渠道上，上線運行“x黨建”平臺，充分利用黨建信息平臺開展好黨員學習教育工作。堅持“請進來”“送出去”相結合。在大力開展內部培訓的同時，積極組織黨員干部參加……等各類培訓。根據中央、市委組織部關于做好x精神集中輪訓工作的部署要求，黨委年初組織策劃，黨群工作部、人力資源部、黨校結合實際制定了“分階段，分批學”“請進來，送出去”的輪訓方案，邀請……進行現場授課，并分三期對全院x名中層以上領導干部進行集中輪訓。評選x名x精神學習培訓班優秀學員，赴x開展x專題培訓。同時，以習近平總書記系列重要講話、社會主義核心價值觀、中華民族優秀傳統文化、黨章和黨性黨風黨紀、形勢任務教育及專業技術等內容為主題，強化在崗培訓，并為廣大黨員訂閱《……》等報紙雜志，不斷開闊廣大黨員視野，提高黨員理論素養。在培訓方式上，注重黨員培訓教育方式創新，綜合運用講授式、案例式、研討式、音像教學等靈活多樣的培訓方式，增強了黨員培訓教育工作的生機和活力。落實中央黨員發展工作新要求，對全院各黨支部(總支)組織委員進行集中培訓，提高黨員發展工作的規范性和科學性。各黨支部(總支)結合自身實際，扎實開展“三會一課”，創新運用專題輔導、主題宣講、交流研討、知識競賽、技能競賽、參觀考察、黨支部書記或行政領導講黨課、普通黨員上講臺等多種方式，提升了培訓效果。

三是豐富學習內容，強調實效性。堅持黨員教育培訓工作“按需施教、注重實效”的原則，注重理論與實踐的有機結合，在學習內容不斷豐富和創新，形成了內容多元、涵蓋全面的黨員教育培訓網絡。加強理想信念教育，及時組織廣大黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的十八大、黨的x及歷次全會精神，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨章黨規黨紀，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導黨員把思想和行動統一到中央精神上來，自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，維護黨的團結統一，積極投身企業改革發展。針對新黨員特點，通過有針對性的黨史教育、黨章學習、觀看教育片、參觀中信重工焦裕祿同志紀念館等方式，強化黨員理想信念，堅定黨員共產主義信仰。以慶祝建黨100周年、建院x周年等重大活動為契機，舉行千人升旗儀式、“藍天見證、歲月留聲”老中青座談會及編印《x情》文化叢書，激勵黨員忠于使命，報國奉獻。促進全面發展，圍繞學習型黨組織建設及黨建工作等內容，組織開展黨支部書記集中培訓、經驗分享和內部交流，邀請專家教授親自授課，現場答疑釋惑。圍繞質量立院、創新驅動、人才強院、效益優先、市場牽引“五大戰略”主題，舉辦五大戰略專題培訓班，開展“提升市場觀、客戶觀”系列培訓，制作五大戰略專題宣傳片，增強廣大黨員踐行戰略的思想和行動自覺，使五大戰略深入人心、落地生根。重視黨員道德和法治教育，開辟“家風微故事”專題專欄，結合法制宣傳教育，組織開展《憲法》《婚姻法》《保密法》《交通法》等各類法律學習，使廣大黨員帶頭做公序良俗的維護者、踐行者，為職工群眾做出表率。堅持典型引路，積極開展向……等同志學習活動，開展“弘揚x精神、拼搏全年任務”主題教育，引導黨員以先進典型為榜樣，發揮先鋒模范作用。在廣大青年中開展向“中國青年五四獎章”獲得者x同志學習活動，舉辦專題座談會、成長成才經驗分享會，激勵廣大團員青年學習榜樣，爭當先進，為x院改革發展貢獻力量。注重培育、選樹和宣傳黨員職工身邊的先進典型，評比表彰創先爭優先鋒團隊、先鋒黨員及“我身邊的敬業榜樣”“雷鋒式好員工”“青年崗位成才標兵”等，營造了對標先進、爭當先進的比拼趕超氛圍。五年來，在“型號建功”“服務建功”和“市場建功”創先爭優活動中，先后有x個先鋒團隊、x名先鋒黨員脫穎而出;x名黨員獲得省市級及以上“優秀共產黨員”榮譽稱號;職工中涌現出x捐獻造血干細胞,x、x面對危險奪刀救人等一系列凡人善舉和見義勇為，充分展現了x院黨員職工的良好精神面貌。突出學習重點，認真學習貫徹黨的x精神，扎實開展黨史學習教育工作。x院系統策劃，開展“學習x，我是答題王”、黨的x精神知識競賽、主題征文、演講比賽，舉辦了中層以上領導干部黨的x精神三期集中輪訓、黨的x精神集中輔導，全院先后有x余人次參加了培訓。為全院x多名黨員配發了x報告單行本、黨章及x精神學習資料匯編、《……》等學習資料。

三、存在問題。

當前，x院黨員教育培訓工作仍存在一些不足，日常培訓內容與現實貼合不夠緊密，形式不夠多元;個別支部對教育培訓工作重視不夠，“三會一課”在黨員教育中的作用需要進一步強化;個別支部黨員日常培訓教育黨性鍛煉不夠突出，主題不夠鮮明;個別黨員學習自覺性不強，忽視政治理論學習。對于以上問題，x院將認真落實中央、市委組織部關于黨員教育培訓工作的要求，認真加以解決。

四、改進建議。

面對當前黨員培訓教育的新形勢、新情況、新問題，x院將持續落實黨員教育培訓的各項要求，提升黨員教育培訓水平，推動培訓教育工作再上新臺階。將重點抓好以下工作：

一是分類指導。認真分析和研究當前黨員特點，細化黨員培訓教育內容，針對黨員文化層次、崗位性質、思想狀態等諸多差異，聚焦黨員差異化、個性化培訓需求，有針對性、多層次開展黨員教育培訓。

二是整合資源。在充分發揮集中培訓優勢，鼓勵基層支部大膽創新的同時，利用網絡平臺和專題網頁，及時有效整合、利用現有培訓資源。加強基層黨支部之間的橫向聯系和活動場所、教學方式、師資力量等資源的共享，搭建取長補短、互通有無的學習培訓平臺。

三是拓寬渠道。堅持寓教于樂，將黨員培訓教育內容與當前新媒體、內部網絡等多種渠道和途徑相結合，通過組織黨員參觀愛國主義教育基地、觀看教育影片、參加先進典型報告會、知識競賽、演講比賽、參觀學習及邀請外部專家、學者專題輔導等多種形式和渠道，實現黨員培訓教育工作的現代化、信息化和多元化。

__年，辦公室在聯社的正確領導下，在各部室的積極協助和各基層信用社的大力支持下，緊緊圍繞聯社全年工作目標，顧全大局，強化管理，精誠團結，求真務實，充分發揮辦公室承上啟下、協調內外的樞紐作用，立足本職，以服務為己任，各項工作穩中求進，較好的完成了聯社交付的工作任務。現將__年的工作情況總結如下：

(一)加強學習，提高素質，積極改進工作作風。

建設學習型機關是我社的一項重要工作，同樣，我們也要建設學習型科室，通過不斷地學習來提高全科室人員的綜合業務素質。我們采取針對措施，不斷加強人員學習，強化政治思想教育，除參加聯社統一組織的學習活動外，充分利用班前班后等時間組織學習聯社下發的有關文件和相關規章制度，使員工遵章守紀意識和服務意識有了進一步提高，工作作風有了較大改變。工作中注意請示匯報、上下溝通、內外協調，堅持按程序辦事，當好領導的參謀，同時，在日常工作中加強與其他各部室的團結協作，堅持“分工不分家”，做到思想同心，目標同向，工作同步，充分發揮辦公室的整體效應，限度的提高機關工作效率。

(二)加強工作協調，做好會務接待。

會務接待工作也是辦公室工作的重要部分，辦公室結合。

實際情況，在明確分工的基礎上，進一步加強工作協調，針對不同層次的會議、檢查、培訓，辦公室均本著顧全大局、儉省節約、注重細節的工作目標提前做好會務安排和接待工作。今年以來，共組織大型會議10余次，其他會議多次，接待銀監局、省聯社、財政局、辦事處大型檢查13次，其他檢查多次，累計接待檢查人員達90余人，時間近9個月，經過與有關部室的相互協調，共同努力，各項會議和檢查在后勤服務上均未出現大的失誤，受到領導和檢查人員的一致認可。

(三)加強物品管理，努力節能降耗。

信用社作為特殊企業，其經營實質也是實現利潤。

化，辦公室作為信用社內部的一個“消費型”單位，節能降耗、厲行節約是促進利潤增加的重要渠道，為此在物品管理上注重抓好采購、保管、領用各個環節，嚴格采購渠道，保質、保量、保價格。建立物品領用登記臺帳，嚴格領用手續，杜絕跑、冒、滴、漏現象。在聯社機關及基層信用社設施的維護保養上努力作到及時到位，在保障正常運轉的情況下，力爭少花錢多辦事，限度的降低費用開支。

(四)加強車輛管理，確保安全無事故。

目前聯社車輛多，工作也相對忙，對此辦公室有針對性地制訂了《車輛管理辦法》，按照先急后緩的原則，合理調度車輛，進一步提高了工作效率。在車輛維修管理方面，堅持逐級審批，定點維修，限度地降低了維修費用支出。在平時的工作中，對駕駛人員進行安全行車教育，確保了全年安全行車無事故。

(五)扎實有效開展黨建工作。

自底聯社黨委成立以來，辦公室緊緊圍繞聯社黨委的工作部署，扎實有效開展黨建工作。特別是面臨黨委成立時間短、工作經驗少、黨員人數多等現實問題，辦公室及時采取配備黨建工作人員、健全完善基層黨組織機構等措施，使黨建工作得以有條不紊地開展。一是積極開展了深入學習實踐科學發展觀和學習貫徹__屆四中全會精神活動。深入學習實踐科學發展觀活動歷時6個多月，全縣農信系統廣大黨員干部結合各自實際，積極投身到該活動中，使科學發展觀活動順利地通過了上級部門的檢查驗收。通過學習進一步理解和把握了科學發展觀和__屆四中全會精神的內涵，確立了以解放思想、求真務實、合規經營、科學發展的工作思路。二是不斷完善基層黨組織，加強黨的基層建設。明確了各基層支部書記和組織、宣傳委員，并號召黨員干部帶頭學習，加強自身理論修養，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。三是積極做好黨員發展工作。新發展黨員15名，對13名預備黨員進行了按期轉正。四是不斷加強黨風廉政建設提高廣大黨員干部的廉潔自律意識，辦公室組織召開了聯社首次家屬助廉座談會，特意邀請了16名中層干部家屬參會，增強了家庭助廉的濃厚氛圍。五是召開了紀念建黨88周年暨“五個好”黨支部和“五個好”黨員表彰大會。

(六)抓好規范化服務，進一步提高服務水平。

為進一步提高全縣信用社營業人員的服務水平，展示信用社的良好形象，辦公室始終把規范化服務做為一項重點工作來抓，并組織人員采取定期檢查和不定期抽查的形式促進全縣信用社規范化服務活動的深入、有效開展。每季度組織有關人員對全縣營業網點進行規范化服務檢查，并把檢查情況及時通報，對在檢查中發現的問題要求限期整改，對服務設施不全的，及時給予增補，使我社規范化服務工作有了顯著提高。

(七)切實做好文書檔案。

隨著信用社的發展和業務的不斷擴大，綜合文字工作是。

辦公室的又一重要任務，一是對于各類材料的需求，人員均能夠按時完成，并嚴把文字、政策關，做到格式、文體統一規范。二是對于文件的收、發、傳、管嚴格執行上級公文處理有關規定，對所有上級來文及時批轉，杜絕延誤。文件收檔立卷工作，明確專人負責，對形成的文書檔案及時進行分類歸檔，建立收、發文登記薄，確保檔案完整合規。三是加強內部重要工作崗位人員的保密教育，并按上級要求于6月份對全縣信用社重要崗位人員簽訂了保密承諾書，杜絕泄密事件的發生。四是加強公章的管理使用，明確專人負責，嚴格公章使用程序，做到了先登記申請，領導簽字審批后再有專人蓋章。

(八)采取多種形式，做好宣傳工作。

為進一步提升我社形象，推進信用社的品牌建設，辦公室不斷借鑒先進經驗更新宣傳方式，積極做好對外宣傳工作。一是做好宣傳報道工作，把信息宣傳工作列入全年綜合考核內容，對本單位的典型宣傳題材及時向內部和外部有關報刊進行投稿或下發簡報，同時注意文稿質量和上刊率，上半年，我社共在各類報刊發表宣傳報道30篇，內部下發簡報21個。二是充分利用當地媒體進行宣傳，與縣電視臺簽訂長期協議，在黃金時間進行專題宣傳，擴大影響面。三是與縣文化體育局聯合舉辦了“信合杯”青少年歌手大獎賽，在全縣引起強烈反響。四是代表省聯社辦事處進行了全市創建文明行業觀摩評議活動，為全市農村信用社樹立了良好社會形象。

(九)開展多樣活動，豐富員工生活。

“嚴肅活潑”是我社員工長久以來保持的精神風貌，在工作中嚴格要求積極進取，在業余生活中則輕松活潑松弛有度。為進一步豐富員工業余文化生活，加強全員凝聚力，辦公室在聯社黨委的領導下，通過精心組織和全員配合，開展了一系列的文體活動。一月份為迎接辦事處春節茶話會特意組織了選拔活動，并向辦事處選拔推薦了兩個節目，受到領導和觀眾的一致好評。五月份，組織全社優秀青年員工進行“唱響青春旋律，構筑和諧農信”主題演講比賽，進一步激發了年輕員工干事創業的激情，展示了我社新一代員工的精神風貌。三是先后成功舉辦了“法制教育”、“我與農信銀”、“我心目中的友好型銀行”征文大賽，充分調動了全員寫作積極性，營造了良好的企業文化氛圍;四是為提高廣大員工的公文、信息宣傳寫作水平，邀請專業人士舉辦了培訓班;六是承辦了慶祝建國__周年優秀書畫作品展和職工乒乓球比賽等活動;六是在“九九重陽節”來臨之際，邀請離退休老年人召開了座談會，并為他們送去了節日的祝福。

(十)立足本職，做好基層服務。

面對我社點多面廣的現實情況，辦公室克服人少事多等。

困難，始終堅持基層工作無小事的工作態度，對各單位的購置維修等申請及時向領導請示，能解決的立即解決，需由部門審批的及時提交，對聯社審批的事項積極與相關商戶聯系，及時進行購置或維修，確保為基層創造一個良好的工作環境，為信用社的發展做好后勤保障。

辦公室工作雖然取得了一點成績，但離領導的要求還有一定差距，與兄弟部室相比還存在許多不足之處，主要表現在：

1.工作主動性有待于進一步加強，工作超前意識差;。

2.工作效率還需繼續提高;。

3.文字綜合工作較為被動，宣傳報道的數量與上刊率較低;。

4.后勤服務管理工作還存在許多不足之處，存在不全面、不細致的現象。

__年，辦公室將在聯社的正確領導下，發揚成績，彌補不足，不斷完善有關規章制度，加強學習，進一步提高全員綜合素質，充分發揮服務、協調、保障作用，為我社健康穩定發展做出應有的貢獻。重點做好以下幾方面的工作。

1.繼續加強思想政治和業務學習，提高辦公室人員整體素質。

2.加大規范化服務的檢查力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式進行監督，確保營業人員服務質量平常與檢查時保持一致，限度的減少服務投訴事件。

3.采取有效措施，切實提高文字綜合和宣傳報道工作。計劃在嚴格基層上報稿件考核的基礎上，研究制定獎勵辦法，著重培養文字工作人員，適時舉辦寫作培訓班，及時發現人才，提高文字材料質量，并加強與有關部門的協調與溝通，進一步提高稿件上刊率。

4.完善后勤管理，加強基層“五小”建設，為員工的工作與生活提供良好的后勤保障。

5.加強檔案管理，促使檔案管理工作規范化。

6.集中時間和人員，對全社房產、土地的有效證件進行完善規范，確保資產不受損失。

7.按照聯社要求，積極完善團委組織，進一步豐富員工生活。

8.做好領導交辦的其他工作。

按照市委組織部通知要求和工作安排，現將我縣組織人事工作情況匯報如下：

（一）嚴格標準，努力提高干部選拔任用工作整體水平。

1.樹立正確的選人用人導向。認真貫徹“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，結合x經濟社會發展實際提出了“四優先、四注重和五不用”。“四優先”：優先使用項目建設、城建提升、信訪穩定等工作一線和艱苦崗位上表現突出的干部；優先使用連年來考核測評結果優秀的干部；優先使用敢于擔當、工作能力強的干部；優先使用年輕有為、有發展潛力的干部。“四注重”：注重個人品德，注重個人實績、注重基層一線，注重群眾公認。“五不用”：不能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定的不用；不能認真貫徹民主集中制原則、拉幫結派、鬧不團結的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數人擁護的不用；思想作風不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。通過建立和完善一系列干部選用標準，調動了廣大干部干事創業的積極性。

2.積極搭建干部成長進步平臺。一是堅持在重點項目和急難險重崗位培養干部。先后抽調x余名干部到項目建設、信訪穩定、文明城市創建和城市征遷改造等崗位進行鍛煉，通過交任務、壓擔子、練膽識，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會做群眾工作的年輕干部，為干部的識別和選任奠定了基礎。二是堅持面向基層一線選拔干部。注重把基層一線做為培養鍛煉和選拔優秀干部的主陣地，明確“三個優先”，即在提拔使用干部時，優先考慮具有基層一線工作經歷的干部；重要部門、重要崗位出現空缺時，優先使用有基層工作經歷的干部；對優秀的基層一線干部，優先予以提拔使用。形成干部到基層培養、人才從一線選拔的良性循環。三是堅持大規模學習培訓提高干部綜合水平。堅持開放視野辦教育，集中優勢抓培訓，創新培訓方法，提高培訓質量，2019年以來共舉辦流動課堂x期，先后組織全縣正科級以上領導干部到xx、xx進行外出培訓，同時采取“請進來”的方式邀請知名專家教授到x授課，先后培訓黨員干部x余人次。

3.嚴格執行《條例》和政策規定。在干部選拔任用工作中，我們認真遵循《條例》和干部政策法規規定，嚴格把好“三關”：一是把好民主推薦關。采取將民主推薦結果與階段工作完成情況及干部年度考核的測評結果相結合，將談話推薦與會議投票推薦相結合，將群眾推薦、單位黨組織推薦與領導干部署名推薦相結合等“三個結合”，科學分析研判，有效防止簡單以票取人的現象。二是把好考察識別關。變慣例“座談”為“訪談”，深入到考察對象的工作部門和工作現場進行重點訪談和實地查看，聽取考察對象直接領導、身邊人員和服務對象的評價，收集第一手資料。嚴格執行“五個凡提必”，對“三齡兩歷一身份”等資格條件從嚴把關，對填報個人有關事項重點把關，嚴防“帶病提拔”現象發生。三是把好討論決定關。嚴格執行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》規定，廣泛征求紀檢（監察）、綜治、信訪等部門的意見建議，認真聽取考察組匯報，堅決做到不符合政策和程序規定的不上會，有情況反映，未審查核實的不上會，上級沒有批復同意的不上會。同時，強化監督，堅持對黨政領導干部選拔任用實行全程記實；開通“x”舉報電話和手機短信舉報平臺；設立網絡舉報信箱；做到有規必依、有違必查、有責必問。認真執行經濟責任審計、任前公示和任職試用期等制度，2019年以來，先后對x名干部進行了任期經濟責任審計；對x名擬任干部進行了任前公示；對新提拔人員實行一年試用期，期滿經考核合格后，下發正式任職文件。

（二）強化管理，確保專項整治工作取得實效。

1.認真落實兩項法規，強化干部的規矩意識。認真執行科級干部填報領導干部個人有關事項制度，并對填報內容進行查核，對虛報瞞報者嚴肅處理。加強對干部出入境情況的監督管理，對全縣科級以上干部持有的出國護照和出入境通行證情況進行清理登記，將x本私人護照（通行證）收交縣委組織部集中保管，杜絕領導干部違規私自持有出國（境）證件的情況。

2.積極開展超職數配備干部專項整治。2019年以來，按照省、市委組織部部署，大力開展了行政單位超職數配備干部的清查和消化治理工作。通過結合實際，采取理順編制、規范職務名稱、交流任職和免去現職等措施，已按上級規定的時間和任務消化完畢。

3.扎實有效做好干部檔案專項審核工作。按照市委組織部《關于進一步加強干部人事檔案管理嚴肅管檔工作紀律的通知》《關于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問題的通知》和《xx市干部人事檔案專項審核工作實施方案》要求，對全縣x卷干部檔案集中進行了專項審核，對不規范的檔案進行完善，對發現的問題予以糾正。

（三）夯實基礎，基層組織建設全面提升。

1.堅持精準發力，推進重點工作。以基層四項基礎制度和機制建設試點為契機，在抓試點、破難點、出亮點上取得良好成效，全市縣級以下“四項基礎制度”建設現場會在x召開；在全縣所有街道村（社區）建立了區域化黨建機制，參與共駐共建黨組織x個，承諾共建事項x余項，共享場地、物資等x個（處）；扎實開展“兩新”組織“集中排查、集中組建、集中培訓”活動，實現了黨的組織和黨的工作全覆蓋；先后審批發展黨員x人，依托“黨建服務平臺”，創新組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱等功能，融合網站、微信等信息載體，拓展黨員教育管理渠道。

2.注重工作創新，激發黨建活力。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，著力打造黨建特色x余個，x等被《x日報》宣傳報道，x村（社區）被中共中央授予“全國先進基層黨組織”；整合轄區各類黨建資源，打造x個不同類型的黨建工作陣地，其做法被《xx日報》采訪報道；在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，為推動國有企業黨建工作搭建平臺，實現了資源共享，共同發展，全市國有企業黨建第一次聯席會議在x召開。

3.強化工作保障，夯實基層基礎。結合村（社區）換屆選舉工作，為每個村（社區）配備x名專職副書記，推動“兩新”黨組織書記與經營管理人員交叉任職，黨組織書記隊伍結構進一步優化；將村（社區）運轉經費和工作人員工資列入財政預算，城市村（社區）和村改居村（社區）黨組織書記工作報酬分別提高到x元/月(含五險一金)和x元/月；建立“黨建計劃”落實工作例會制度，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了“黨建計劃”在x的實施。

近年來，在市委和縣委的正確領導下，組織人事工作取得了一定成績，但在實際工作中還存在著一些問題和不足，主要表現在以下x個方面：

（一）干部政策法規理解不深，水平不高。部分領導干部對《條例》和干部政策法規的學習缺少自我加壓、自我學習的主動性，仍停留在安排了才去學，認為干部政策法規的學習是組織人事干部的事，與自已關系不大。縣委組織部因人員編制受限（總計x個編制，其中機關工委占用x個，因病退出領導崗位干部占x個，實際只有x個），客觀上大部分時間都忙于應付日常事務性工作，很難保證足夠的學習時間，主觀上也存在學習鉆研的意識不夠，視野不寬，對新政策、新知識的學習和把握還不夠全面，對政策法規理解不深不透等，服務和指導工作的能力還有待進一步提高。

（二）干部教育培訓工作抓的不夠，辦法不多。以往我縣干部教育培訓工作由縣委組織部牽頭，縣委黨校負責具體組織實施，每年都舉辦科級干部培訓班、新提拔干部培訓班和后備干部培訓班等至少x個以上主體班次的學習。自2019年市委、市政府要求撤消城市區黨校后，全縣干部教育培訓主渠道主要依托市委黨校，按照全市的培訓計劃和安排，全縣每年參加調訓僅x人左右。雖然我們自己也曾分批次組織干部外出學習，聘請專家教授，舉辦了一些專題培訓，但還遠遠不能滿足全縣干部對各類知識的需求。同時，各基層單位雖然建立了專門學習日制度，但在實際落實中，仍存在針對性不強，形式大于內容的問題，干部教育培訓工作與干部日常需求和上級要求還有很大差距。

安全生產督查報告（實用14篇）篇六

市安委會：

按照《。

xx。

x

安委。

[2005]9。

號）精神，我局精心組織，統籌安排，落實責任，強化安全工作措施，加大安全督查力度，確保了我市社會治安大局平穩，讓人民群眾度過了一個歡樂、祥和、平安的新春佳節。現將開展督查的情況報告如下：

一、精心組織，認真落實。

我局認真貫徹執行。

1

月

17。

xx。

年公安工作總結表彰大會上，

xx。

局長針對春節期間社會治安特點，親自安排部署了節日期間的安全生產工作。他要求，要切實增強做好春節安全保衛工作的責任感和使命感，做到“五個堅決防止”，即堅決防止發生嚴重影響國家安全和社會政治穩定的重大案件，堅決防止發生重大惡性刑事案件，堅決防止發生嚴重暴力恐怖事件，堅決防止發生造成嚴重影響的重大群體性事件，堅決防止發生群死群傷的爆炸、火災、交通等重大治安災害事故，努力創造一個和諧穩定的社會環境；要切實維護節日治安秩序，加強針對性，嚴厲打擊突出違法犯罪行為，嚴密社會面治安防控，加強突出治安問題整治；是要切實加強安全檢查和隱患整改；是要切實維護節日社會穩定；是要切實維護節日政治穩定；是要切實加強內部管理和值班備勤。

二、認真督查，確保安全。

初一至初七期間，市局從機關和城區派出所抽出精干警力組成五個巡邏組，出動警力。

1400。

余人次，定人、定時、定線路，以徒步和車輛巡邏相結合的方式，對。

xx。

城區的繁華路段、鬧市區以及黨政機關等重點單位和要害部門實行。

24。

300。

余人次，檢查車輛。

1200。

余臺次。糾正交通違法行為。

271。

件，處理交通事故。

37。

30。

人，發現并整改安全隱患。

3

160。

余人次，查處違反煙花爆竹管理規定。

18。

起，查扣煙花爆竹。

10。

余件，治安處罰。

12。

10。

80。

余次，檢查民警。

200。

余人次，車輛。

70。

余臺次，未發現一例違反規定的現象，有效的保證了工作的正常開展。

三、落實責任，突出整改。

10。

天；在對客運車輛的檢查中，對違章超載的，一律實行卸客轉運；在消防檢查中，對發現的引發火災的隱患，一律責令進行整改。

由于領導重視，措施得當，督查有力，保證了。

20xx。

年春節期間我市安全形勢的持續穩定，保障了全市人民度過了一個歡樂、安全、祥和、的新春佳節。

安全生產督查報告（實用14篇）篇七

20xx年以來，我局對安全保衛工作作了認真對照檢查，現將情況報告如下：

《值班巡邏制度》、《安全防火制度》、《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化，使全衛生系統的安全工作做起來有據可依，效果顯著。

制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對各項工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。

層層建立安全責任制度，上級與黨委簽訂了責任書，黨委與各單位、及部分職工簽訂安全責任書，一級抓一級，層層抓落實。

根據單位的實際情況和在幾年的工作經驗，對全衛生系統日常工作、生活的全過程進行管理。包括飲食健康衛生、防火、防盜、防事故等。針對20xx年檢查的狀況中表現突出的給予了表揚獎勵，對安全生產做得較差的單位進行了批評教育并及時進行整改。使我系統各項制度得到兌現，職工生活秩序井井有條。對我系統的安全管理工作，在社會上產生了良好的反響。

同時，把安全教育貫穿于職工各項工作的全過程。教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。定期及時指出隱患，提出糾正措施，達到明顯效果。

由于人員的素質不一樣，有時會出現跑水的現象。我們針對這些情況，及時召開會議做如下教育：

1、端正學習態度，提高思想素質，培養勤儉節約的習慣。

2、加強各項制度的督促和管理，培養職工及其子女自覺遵紀守法觀念。

我局縣武裝部建立警民共建文明單位，加強了我局安全保衛工作，定期與不定期干警們到我局講課和指導安全工作，效果非常明顯。

針對我衛生系統存在的安全隱患，每月進行一次檢查，發現苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，干警及時排除外擾，我局及時抓事故苗頭，根據教育與處分相結合的原則，對職工及其家屬進行了多種教育，糾正了一些不良影響，保證了衛生系統的工作、生活正常運轉。

根據局內現有條件，上半年主要抓了體育、宣傳活動。舉辦了藍球比賽2場，宣傳活動1次。在這些活動中，充分發揮各職工的文體、宣傳骨干的作用。

1、檢查各單位對安全生產的重視程度，既檢查領導小組，定期查看檢查記錄、處理情況，結合冬季火災多發的特點，加強了醫療機構人員密集場所的消防安全安全工作，開展自查工作，包括檢查消防設施、滅火器材及消防安全標志的完好，確保消防通道暢通。同時也檢查對人員的教育、處理及設施的處理情況等。

2、做好毒麻藥品、易燃易爆物品的管理和使用，防止安全事故的發生。

3、在節假日值班期間，實行交接班制度，在值班期間出現電、水、防火、防盜等安全隱患，及時上報并處理。

4、執法人員嚴格管理餐飲業，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生管理有關規定，認真執行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。

5、定期對醫療廢棄物進行督促處理，以免對環境造成污染，確保了醫療廢棄物的安全排放。

6、禁止吸煙和打架斗毆、節假日進清真寺做禮拜，等。

1、雖然加大了食品安全的監督力度，但食品品種多，監督的面積大，人員不足等種種原因造成不安全因素仍然存在。

安全生產督查報告（實用14篇）篇八

安全生產督查報告（實用14篇）篇九

各地級以上市及順德區住房城鄉建設主管部門：

根據《廣東省住房和城鄉建設廳轉發省安全生產委員會關于印發廣東省21安全生產重點行業領域重點地區攻堅工作方案的通知》要求，結合建筑施工安全專項整治行動以及20第四季度全省建筑施工安全生產電視電話會議的工作部署，我廳組織對重點地區建筑施工安全生產攻堅工作情況進行了督查。現將有關情況通報如下：

一、基本情況。

此次督查共檢查了6個市(廣州、深圳、茂名、中山、東莞、韶關市)及其下轄8個重點縣、區或鎮(廣州市增城區、海珠區，深圳市光明新區、南山區，茂名市高州市，中山市三鄉鎮，韶關市南城區、始興縣)的住房城鄉建設主管部門和部分在建施工項目。督查組聽取了住房城鄉建設主管部門關于建筑施工安全攻堅工作部署落實情況匯報并查閱了相關文件、資料。隨機抽查了21個在建工程項目，現場核查了安全管理資料，檢查了實體工程施工安全情況和企業安全攻堅工作落實情況。

督查組認為：督查的各地區市區(縣鎮)兩級住房城鄉建設主管部門按要求制定了本地區的安全生產工作專項攻堅方案，結合年下半年全省建筑施工安全生產電視電話會議的部署和百日集中嚴整專項行動落實監管責任，完善相關資料，各地區采取了一些措施強化安全生產管理。如：深圳市把每月的22日確定為工地安全教育日，由市區兩級主管部門牽頭，安全監管部門落實，組織市區所有的在建工地停工開展安全教育活動;南山區還通過購買服務的形式委托建筑業協會組織安全管理專家下工地組織安全教育，計劃完成80場，已舉辦40場;深圳市和南山區住房城鄉建設主管部門運用科技創新手段，通過委托高校和科研機構，針對施工安全的薄弱環節進行科技攻關，打造智慧工程等等。廣州市增城區住房和建設局自攻堅行動開展以來，制定了區攻堅、專項治理、安全生產百日集中嚴整專項行動等方案，明確了整治目標和任務，督促全區在建工地各主體責任單位認真履職，并不斷完善和創新監管、檢查方式，通過一系列的管理手段，確保增城區建設領域安全生產的穩定可控。中山市住房和建設局自攻堅行動開展以來，領導高度重視，精心部署，堅決落實安全生產重點地區及重點領域的攻堅工作。面對今年“妮妲”臺風，住房城鄉建設局聯合各有關部門及各鎮區連夜轉移了所有在建工程36000余人至學校、體育場館等安全場所，保證了施工從業人員的生命安全。

二、存在的主要問題。

(一)住房城鄉建設行政主管部門。

1.廣州市海珠區住房城鄉建設主管部門沒有高度重視攻堅工作，沒有把攻堅工作作為本地區年度建筑施工安全生產的重點工作來抓，只是制定了一個攻堅方案，日常工作仍然停留在常態管理上。

2.受檢的部分地區存在執法處罰力度不夠的問題，對發現的問題，只停留在督促整改上，特別是在安全管理和問題隱患的查處上，缺乏有力度的處罰。

3.隨著建筑行業的發展，受檢地區在建工程數量不斷增加，各地住房城鄉建設主管部門監管力量比較薄弱，監管人員的數量不足，導致對重點區域、重點項目和薄弱環節的監管難以形成全覆蓋的局面。

4.部分地區建筑施工安全生產標準化評定工作推進緩慢，如廣州市海珠區、增城區，茂名市的高州市等地區建筑施工企業安全生產標準化評定工作尚在起步階段。

(二)抽查項目。

督查組共抽查21個在建工程項目，對每項受檢項目，督查組查閱了有關資料，對照檢查內容抽查了施工現場安全管理情況，共發出《建筑施工安全整改通知書》17份。從檢查的情況來看，各項目的安全生產狀況基本可控，但仍然有個別施工企業的安全管理工作開展不力，沒有從企業層面落實主管部門工作要求，部分項目存在安全隱患和安全管理方面的薄弱環節，具體如下：

1.部分項目攻堅活動沒有完全落地，通過抽查相關資料，發現市區兩級主管部門的安全生產攻堅活動開展和資料收集都比較齊全，但在個別工地上抽查時發現，項目部不清楚這個活動，也沒有查到活動方案和活動開展的記錄。有些項目的施工企業轉發了主管部門關于建筑施工安全攻堅工作等文件，但是沒有按照文件要求落實相關工作。

2.部分企業沒有按照規定開展企業負責人帶班檢查，個別項目部施工項目負責人(注冊建造師)和總監理工程師在崗履職不到位，安全檢查頻率不足，檢查范圍不全面，檢查所發現的問題、隱患未整改到位，資料未閉合。

3.安全專項施工方案針對性不強，方案的審批程序不符合要求，安全技術交底、日常安全教育未按要求開展，代簽名現象比較普遍，交底內容缺失工藝標準。

4.部分企業安全生產教育培訓工作的針對性和有效性有待提高。內容比較單一，培訓的次數不多，涉及面不廣、針對性不強。

5.一線作業人員自我安全防護意識較差，如工人施工現場不佩戴安全帽、高處作業不系帶安全帶等。

6.部分項目現場臨邊洞口防護拆除后未及時恢復，電梯井層間封閉設置不到位，個別受檢項目的樓層臨邊洞口無防護，模板支架未按專項方案搭設，水平桿拆除過早或設置不足，存在局部區間連結不足情況，支撐體系整體穩定性較差等問題。

7.部分項目腳手架與建筑物的間距過大且未設置層間隔離，連墻件設置數量不足，外架水平防護桿設置不符合要求，外腳手架堆放過多材料。

8.起重設備使用管理問題比較多，部分項目建筑起重機械使用單位未按要求配備專職設備管理人員，個別被檢企業起重設備臺賬未按一機一檔進行歸檔整理，部分項目的塔吊使用非原廠的附著裝置，起重機械采用的螺栓不滿足規范要求，塔機頂升橫梁無防脫裝置，塔機散料吊斗吊環使用螺紋鋼制作，施工升降機起重量限制器、超載保護器裝置、吊籠門安全聯鎖開關、機械鎖失效，使用中的部分物料提升機卸料層門未關閉。

9.部分項目總配電箱漏電保護參數不符合規范要求，未設置分路隔離開關，部分分配電箱內有安裝插座的現象，消防水泵的取電方式不符合規范要求等。

檢查項目存在問題詳見附件。

三、下一步工作要求。

通過此次督查，督查組發現部分住房城鄉建設行政主管部門、安監機構和施工企業以及現場管理還存在著較多問題，需在下一步工作中，認真研究，全面梳理，切實采取有效措施，加大管理力度，才能徹底扭轉安全管理被動局面，遏制事故頻發勢頭。請各地住房城鄉建設行政主管部門和建設各方主體責任單位，充分認識攻堅工作的重要性和當前建筑施工安全形勢的嚴峻性，按照我廳《關于認真貫徹落實全國安全生產工作緊急視頻會議精神切實抓好建筑施工安全生產工作的緊急通知》(粵建質函〔2016〕3313號)、《廣東省住房和城鄉建設廳關于開展全省住房城鄉建設領域風險點危險源排查整治專項行動的通知》(粵建質〔2016〕176號)和《廣東省住房和城鄉建設廳關于印發全省建筑施工安全生產百日集中嚴整專項行動工作方案的通知》(粵建質函〔2016〕2952號)等要求，不斷壓實安全生產責任，切實強化安全生產“底線”思維、“首位”要求和“紅線”意識，以強烈的使命感和責任感，抓好建筑施工安全監管工作，確保歲末年初建筑施工安全穩定健康發展，為建筑施工安全工作打下良好堅實基礎。

附件：2016年重點地區建筑施工安全生產攻堅工作督查工程項目存在問題表。

廣東省住房和城鄉建設廳。

年12月21日。

安全生產督查報告（實用14篇）篇十

6月19日，市長董一兵帶領市安監、住建、教育、交通、水務、交警、消防等部門負責同志，督查我市安全生產工作。

董一兵一行走進山西壓縮天然氣集團晉東有限公司廣陽路cng/lng合建站工藝區及站控室，實地檢查企業在燃氣儲存、經營、運輸等方面安全管理情況，現場隨機提問工作人員規范操作的注意要點。他要求，要完善各項安全生產規章制度，規范臺賬記錄，層層落實崗位安全生產責任制，嚴格執行安全生產操作規程，加強對燃氣設施的巡查、維護、保養工作，確保燃氣經營企業安全生產、安全供應。

校園安全是此行關注的重點之一。在平定縣東關學校，董一兵重點對校園警務室、電力、消防等方面進行了檢查，詳細了解管理運行情況。在檢查中發現，該校存在滅火器材布局不合理、消防栓不能正常使用等情況。董一兵指出，任何教訓都是從事故中得來的。校園內師生較為密集，一旦發生火災，若消防栓不能正常使用，會導致火災不能及時撲滅，小火也有可能燒成大火，要高度重視、立即整改。他強調，校園安全責任重大，學生安全牽動著千家萬戶。要切實做好校園安保管理工作，加強校園及周邊治安防控體系建設，加大安全教育力度，定期舉辦消防培訓，提高師生的安全意識，全力做好消防、用電、食品衛生等防范工作，為孩子們的健康成長營造安全、和諧的校園環境。

義平路三岔口至消防隊路段從村莊與小區穿行而過，人行過街天橋或地下通道等安全設施缺失，存在道路安全隱患。義平路河下村路段交通流量大，對陽泉市一中師生安全出行造成一定影響。董一兵實地查看道路隱患點，仔細詢問隱患情況，與交警部門共同探討解決方案。他要求，要研究有效整改方案，增設必要的安全設施，科學合理設置限速值，嚴防交通安全事故發生。

在平定縣冶西鎮原坪水庫，董一兵詳細了解了水庫當前蓄水供水以及防汛值班值守情況，聽取水庫安全管理工作匯報。他要求，水庫管理要切實落實好主體責任，加強巡查，增派力量，做好日常維護，嚴防汛期隱患和沉陷坍塌，確保萬無一失、安全度汛。

安全生產督查報告（實用14篇）篇十一

根據縣有關文件精神，我鄉堅持高標準做好監管工作，保障人民群眾生產安全，堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度和措施的落實，加大安全宣傳教育力度，開展定期不定期的安全生產大檢查，對隱患單位及時落實整改措施，有效遏制了安全生產事故的發生，使我鄉安全生產形勢又好又快的發展。現將工作情況總結如下：

一、鄉政府根據有關文件精神，建立安全生產工作領導小組，組長由政府鄉長馬天龍擔任，副組長有政府副鄉長馬有布擔任，對全鄉17個行政村及學校進行督查指導工作。

二、向領導小組對17個行政村進行督查，聽取了村主任關于安全生產工作的匯報后，認為在鄉黨委、政府的領導下，嚴格按照縣政府的安排部署，通過全鄉干部的共同努力，基本完成了各項工作任務，取得了較好的成效。

三、鄉領導小組認為，鄉在安全生產工作中做到了領導重視、健。

全機構，并能結合實際，及時召開專題會議作動員部署，還制定下發了相關文件精神。

四、在安全生產督查專項行動方面，鄉立足于治大隱患、防大事故，建立健全隱患治理和危險源監控制度，加強事故預警、預防和應急救援工作，努力構建安全生產長效機制，實現全鄉安全生產形勢的持續穩定好轉。認真開展安全生產隱患排查、登記、整改、監控，以及重大隱患的跟蹤治理、整改銷號工作；落實汛期除險加固、防范由自然災害引發事故災難的各項安全措施；嚴厲打擊非法建設、生產經營和瞞報事故等行為，做了大量的工作。

在今后的工作中，鄉政府會進一步加強領導，明確責任，深刻領會“防范勝于救災、責任重于泰山”的涵義，繼續抓好安全生產督查專項行動，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，認真落實“標本兼治、重在治本”原則，克服困難、鞏固成果，進一步把安全生產工作抓細抓實抓好，積極探索建立安全生產長效機制，努力構建平安鄉。

二o一四年十一月五日。

安全生產督查報告（實用14篇）篇十二

8月16日—26日，市政公用事業管理局安全生產委員會領導小組組織人員對城區園林綠化、市政設施、環境衛生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃氣等市城區行業企業安全生產情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下:。

一、基本情況。

從這次安全生產檢查情況來看，局屬各單位及城區行業各單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織行業企業開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：

(一)領導重視，行動迅速。局屬各單位及城區行業各單位接到局《關于開展市政公用事業管理系統安全生產大檢查活動實施方案》的通知后，能夠依據活動安排召開專題會議并進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區行業各單位的主要領導親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。

(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，局屬各單位及城區行業各單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環節，認真開展檢查。市政處在工程施工現場周邊設置硬質圍擋、懸掛張貼醒目標示，重點部位安排專人看守，經檢驗合格的施工機械、機具方準進入施工現場，使工程建設保質、保量順利進行。市城區城市經營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次干道已經陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施，及時消除安全隱患。燃氣企業加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度，從加氣車輛進站前開始進行安全檢查，在加氣中和加氣后進行密切監控，并建立了車輛召回制度，每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業對存在較大危險因素的生產場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔，制訂了高溫水主管網泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網泄漏、蒸汽管道泄漏事故應急預案，并在演練結束后定期修改應急預案，大大提高了人員的應急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，局屬各單位及城區行業各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

市環衛處充分發揮環衛職工數量大、分布廣、熟悉街面情況的優勢，與市公安局聯合制定了《關于環衛職工擔任社會治安信息員的實施意見》，營造出警民攜手共筑平安的良好局面，深入推進了平安聊城的建設。市園林處針對人民公園動物園飼養的觀賞猛獸容易發生安全問題的現狀，將安全問題成為工作重點，工作人員針對猛獸的習性，修繕了籠舍，把兇猛野獸集中飼養，專人管理，為確保不發生動物傷人事件的發生，對兇猛動物飼養區不僅懸掛提示語性標語而且加設了一道保護欄，使游客和動物的接觸距離加大了1.5米，提高了安全性能。

二、存在的主要問題。

這次安全生產檢查活動，局屬各單位及城區行業各單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。

二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。

三是部分施工單位安全生產組織機構及各項安全管理制度不健全。施工現場安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現場施工人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，安全投入依然不足。

三、進一步加強市政公用事業管理系統的安全生產工作。

針對上述存在的問題，為繼續加強事故防范，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監管工作，提出如下工作要求：

(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。局屬各單位及城區行業各單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《關于認真貫徹落實中央領導同志重要指示和國務院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發【20xx】24號)及《關于深入開展“安全生產基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發【20xx】15號)要求，進一步督促企業落實安全生產主體責任、落實領導干部安全管理的“一崗雙責”，很抓各項工作和措施的落實，確保市政公用事業系統安全生產形勢的穩定。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作。局屬各單位及城區行業各單位要按照市委、市政府的統一部署，加快推進全市安全生產基層基礎深化年活動，強化對市政公用事業管理和從業人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現狀。要通過基層基礎深化年活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全，努力打造安全型市政公用事業系統。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發現的隱患和解決好影響市政公用事業安全發展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包干負責制。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區行業各單位要針對安全生產檢查中發現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評;對不能保障安全施工的，要責令停止施工作業。

(五)建立健全安全生產組織機構網絡。局屬各單位及城區行業要專門的安全生產領導組織，明確一名分管領導具體抓好安全生產工作，明確一名信息聯絡員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯絡，定期報送安全生產信息，遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯系。

xx市市政公用事業管理局。

安全生產督查報告（實用14篇）篇十三

各街道、鄉鎮，區直各相關單位：

按照區委區政府的部署，xx月9日至11日，區作風辦牽頭，會同區紀委、區委督查室、區政府督查室組成4個聯合督查小組，采取聽匯報、查資料、看現場、組織座談等方式，對全區7個街道、鄉鎮和19個區直相關單位上半年工作情況進行了一次全面督查，現將督查情況通報如下：

一、各單位上半年工作基本情況。

全區各被督查單位高度重視此次督查活動，積極配合督查組的工作。總的來看，各單位上半年的工作主要體現在四個方面。

(一)認識高，目標定位明確。各單位制定了詳細的年度工作計劃和半年工作計劃，基本做到了定位科學、目標明確，并嚴格按照計劃推動工作。區政府辦定位于參謀助手、橋梁紐帶和窗口形象，始終堅持“政治理論+業務工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的學習模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面對壓力困難不叫苦、不喊累，成為全區各項工作的有力推手;區住房和城鄉建設局對區黨代會和xx月2日區委擴大會議精神進行了專題研討，學習領會扎實深入，會議記錄完整詳盡;區水利農機局深入學習貫徹黨代會精神，反復研討工作思路，調整工作重點，積極爭取資金，加強我區湘江干堤危險地段除險加固工作，積極協調工業園開展治理工程;區民政局黨員干部將“在痛定思痛中反省，在知恥而后勇中拼搏”作為座右銘，找準了位置，提高了認識;區教文體局以“轉作風、揚正氣、抓管理、提質量”為主題，以教育學生和服務學生為出發點和落腳點，推進教文體工作現代化;區衛生局抓好“醫療、保健、管理”三篇文章，嚴格“制度、考核、督查”三項措施，落實國家基本藥物制度成效明顯。

(二)思路清，工作推動有力。各單位按照全區經濟工作會議精神，厘清思路、周密部署、扎實工作，各項工作推動有力。區財政局克服工業園體制調整等不利影響，上半年完成財政總收入5.58億元，同比增長33%，順利實現時間任務雙過半;區檢察院精神面貌優良，業務學習扎實，工作進步明顯，在反瀆案件上取得三年來零的突破;區人口和計劃生育局計生各項指標控制到位，在國省市排名前列;xx街道引進投資500萬的上峰鞋材加工廠建成投產，投資1.1億的湘南汽配城即將投入使用，xx街道引進4家企業，總投資3.9億元;重點工程方面，xx21個重點工程同步啟動，進展順利，完成4個項目的征地拆遷工作，xx街道3個工程項目征地拆遷順利推進，xx街道全面完成南路拆遷，xx街道南路征地拆遷得到認可，xx街道城區提質改造工程效果明顯;區安監局、區經貿局責任落實到位，工作有序開展。

中共xx區委辦公室。

xx區人民政府辦公室。

年x月xx日。

安全生產督查報告（實用14篇）篇十四

各鎮人民政府、街道辦事處，慈東工業園區管委會，市安委會成員單位：

根據《關于全面開展春節前安全生產大檢查的通知》(慈政辦明電〔2010〕21號)和《關于開展春節前安全生產督查工作的通知》(慈安辦明電〔2010〕1號)要求，2月上旬，市安委辦組織市安全監管局和市公安局組成4個督查組，對全市22個鎮(街道)、開發區開展春節前安全生產大檢查和消防安全工作緊急會議落實情況進行了督查，并實地抽查了部分人員密集的娛樂休閑場所和工業企業。現將有關情況通報如下：

一、督查情況。

(一)領導重視，部署周密。從督查情況看，各鎮(街道)、開發區領導對這次春節前安全生產大檢查工作都十分重視，主要領導親自召開安全生產工作會議，研究、制訂大檢查工作方案，部署節日期間安全生產工作。同時，按照“條塊結合，各司其職”的原則，明確了鎮(街道)各大辦(所)和村(社區)的檢查范圍，要求主要領導和分管領導親自帶隊進行檢查，并加強車輛等后勤保障，確保這次春節前安全生產大檢查工作開展扎實有效，真正取得明顯成效。

(二)層層發動，廣泛宣傳。為努力營造節日期間安全生產良好氛圍，提高廣大職工和人民群眾安全意識和安全知識，積極發動生產經營單位自覺、主動開展安全生產事故隱患自查自糾，各鎮(街道)、開發區積極組織召開安全生產領導小組、村(社區)安全管理員、規模以上企業等會議進行層層發動，專題部署。同時，各鎮(街道)、開發區還積極通過電視臺播放安全標語和教育片、主要道口懸掛宣傳橫幅、下發宣傳資料、宣傳窗(黑板報)圖文宣傳等多種形式，廣泛開展節日期間安全生產宣傳教育，特別是加強冬季防火、防煤氣中毒、煙花爆竹燃放、火場逃生等方面的安全宣傳教育，努力營造良好的安全生產氛圍。

(三)排查徹底，整改有力。從督查情況看，各鎮(街道)、開發區按照“到邊到角，不留死角”的要求，抽調精干力量，由主要領導、分管領導帶隊進行分組、劃片檢查。同時，進一步規范了檢查文書，并做好書面記錄，嚴防“走過場”。據統計，在這次春節前安全生產大檢查中，各鎮(街道)、開發區共組成250個檢查組，參加人員4500人次，共檢查各類生產經營單位(場所)16060家，發現事故隱患38500條，絕大部分事故隱患得到了當場整改，部分未能當場整改的也嚴格落實了限期整改措施。

二、存在問題和不足。

雖然這次春節前安全生產大檢查工作取得了一定成效，但各組督查中也發現了不少問題和不足，主要集中在：一是部分人員密集休閑娛樂場所火災隱患嚴重，存在未經消防檢查合格擅自營業、安全出口上鎖、疏散通道堵塞、滅火器型號不符合要求、疏散指示標志不明顯等現象，甚至個別場所還存在人員留宿現象，稍有不慎極易造成嚴重后果。二是部分企業年終訂單多，生產旺，員工因部分已提早返鄉過年而顯不足，導致加班加點，存在“重生產輕安全”現象。三是個別企業還存在“三合一”現象。督查組對督查中發現的事故隱患，能當場整改的已要求業主當場整改，部分未能當場整改的也發出了限期整改和停產整改通知書，并嚴格落實了相應防范措施。

三、下步要求。

針對本次督查中發現的問題和不足，希望各鎮(街道)、開發區在下步重點做好以下三方面工作：

(一)進一步加大事故隱患整改力度。對這次春節前安全生產大檢查中發現的事故隱患，各鎮(街道)、開發區要進一步落實措施加大整改力度，對檢查發現的一般隱患要督促業主立即整改，重大隱患要督促落實整治責任，制定整治方案和預防措施，整改期限到期后要及時組織“回頭看”，確保整改到位;危險性較大、治理難度較高、可能造成嚴重后果或社會影響的重大事故隱患，可上報市級職能部門或市安委辦列為掛牌督辦對象進行掛牌督辦，確保每個隱患都能真正整改到位，防范各類事故發生。

(二)切實落實重點行業(部位)安全措施。各鎮(街道)、開發區要結合節日特點和各自實際，進一步加大對浴場、網吧、酒吧、歌舞廳、按摩房、洗腳屋等人員密集休閑娛樂場所、煙花爆竹等重點行業(場所)安全監管力度，防范各類事故發生。各相關職能部門要進一步加大行政執法力度，特別是本次督查中發現的事故隱患，要督促業主不折不扣地按要求進行整改，責令停業整改的單位(場所)，整改后必須經有關職能部門驗收合格后方可恢復營業。

(三)進一步加強節日期間安全值守。各地、各部門要按照慈政辦明電〔2010〕21號文件要求，認真落實節日期間安全生產值班制度，堅持領導帶班，嚴格崗位責任，加強一線力量，確保節日期間安全生產工作正常運轉，發現有關安全生產工作方面的問題要及時跟市安辦進行溝通，遇有緊急重要情況或重大突發事件，要立即按規定報告，并及時進行妥善協調處理。

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