財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）

每個(gè)員工都應(yīng)該努力履行自己的崗位職責(zé)，以保持工作效率和質(zhì)量。以下是一些崗位職責(zé)的案例分析，希望對(duì)大家編寫總結(jié)有所幫助。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇一

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

1、對(duì)本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;。

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規(guī)定處罰和處理。

4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)，除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

6、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

總經(jīng)理(簽字)：

20xx年xx月xx日。

財(cái)務(wù)科長(簽字)：

20xx年xx月xx日。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇二

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。

3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。

1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。

3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保專款專用。

5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

1、考核期為20xx年xx月xx日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。

4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。

3、對(duì)本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

20xx年xx月xx日。

20xx年xx月xx日。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇三

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。

3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。

1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。

3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保專款專用。

5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。

4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。

3、對(duì)本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

責(zé)任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇四

為了加強(qiáng)對(duì)我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強(qiáng)化安全第一，預(yù)防為主以及誰主管，誰負(fù)責(zé)的安全指導(dǎo)思想方針，貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施，全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

1、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。

2、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。

3、安全投入資金到位率100%。

4、為公司安全生產(chǎn)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%。

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度；

4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰的兌現(xiàn)；

5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化，負(fù)責(zé)及時(shí)修正企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出；

9、嚴(yán)格控制資金支出手續(xù)，確保財(cái)務(wù)資金使用的安全。

10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費(fèi)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。

公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書對(duì)責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績效考核。

本責(zé)任書一式二份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至xxxx年12月31日止。

法定代表人：xxx。

責(zé)任人：xxx。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇五

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。

3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。

1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。

3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保專款專用。

5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。

4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。

3、對(duì)本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的'20%。

4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

公司安全生產(chǎn)委員會(huì)：

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇六

一個(gè)公司的財(cái)務(wù)部掌握著整個(gè)公司的資金流程，所以財(cái)務(wù)部的安全至關(guān)重要，財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人應(yīng)該要做好財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)工作，并應(yīng)為此簽訂好財(cái)務(wù)安全。

責(zé)任書。

本站小編為你整理了一些財(cái)務(wù)安全責(zé)任書的范文，希望你喜歡。

為做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，控制和減少生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)與你部門簽訂如下責(zé)任書。

一、20xx年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

(一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責(zé)任火災(zāi)事故為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;。

(二)部門人員安全教育培訓(xùn)率100%。

二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)認(rèn)真落實(shí)本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)管理體系。

(三)按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，審定與安全生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和報(bào)告，并保證資金到位，專款專用。

(四)保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育的費(fèi)用，確保資金到位。

(五)保證全體員工勞動(dòng)保護(hù)用品的開支費(fèi)用。

(六)制定部門突發(fā)事件。

應(yīng)急預(yù)案。

并有計(jì)劃的組織開展演練提高響應(yīng)和救援能力。

(七)嚴(yán)格事故報(bào)告與調(diào)查處理制度。不瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延不報(bào);嚴(yán)格按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處各類事故。

(八)組織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)損失的審核及索賠工作。

三、獎(jiǎng)懲。

凡發(fā)生輕傷、責(zé)任火災(zāi)等事故，將按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)行政與經(jīng)濟(jì)處罰;如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾時(shí)間：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

公司領(lǐng)導(dǎo)：

部門負(fù)責(zé)人：

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;。

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作。

說明書。

進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規(guī)定處罰和處理。

4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)，除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

6、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份，雙方各持一份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

總經(jīng)理(簽字)：

20xx年月日。

財(cái)務(wù)科長(簽字)：

20xx年月日。

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

一、全年目標(biāo)。

1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。

3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。

二、責(zé)任措施。

1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。

3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保專款專用。

5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

三、考核。

1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的。

自查報(bào)告。

上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。

4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

四、獎(jiǎng)罰。

1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。

3、對(duì)本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

公司安全生產(chǎn)委員會(huì)：

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇七

為了確保國有資產(chǎn)（含資金）的完整與安全，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)管理工作順利進(jìn)行，為督促財(cái)務(wù)工作人員樹立安全防范意識(shí)、嚴(yán)格履行安全職責(zé)，特簽訂本安全工作責(zé)任書。

1、財(cái)務(wù)辦公室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品和將易燃易爆物品帶入財(cái)務(wù)辦公室。

2、現(xiàn)金、支票、賬簿、印章必須進(jìn)入柜；抽屜中只放其他憑證、資料。

3、每月結(jié)帳后，由會(huì)計(jì)將裝訂成冊(cè)的憑證編號(hào)后，存放入鐵皮文件柜中；隔年資料、憑證進(jìn)入學(xué)院檔案室長期保存。

4、除與辦理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)的人員外，不允許閑雜人員進(jìn)入財(cái)務(wù)室，不得向無關(guān)人員透露與安全有關(guān)的`財(cái)務(wù)內(nèi)容，不得在上班時(shí)間在辦公室閑談。

5、財(cái)務(wù)人員保管好保險(xiǎn)柜、抽屜、門的鑰匙，不得將自己使用的鑰匙交給他人，出納人員崗位變動(dòng)時(shí)。門、抽屜、各種柜子的鑰匙丟失，隨時(shí)換鎖。丟失者對(duì)此造成的后果負(fù)責(zé)。

6、每日下班時(shí)清退辦公室閑雜人員，并鎖好保險(xiǎn)柜、抽屜，關(guān)閉門窗、鎖好防盜門。

7、發(fā)現(xiàn)被盜或火情時(shí)，立即采取措施并保護(hù)好現(xiàn)場，并迅速向領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門報(bào)案，不得破壞現(xiàn)場。

8、責(zé)任追究：在工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)安全事故，學(xué)校將追究具體責(zé)任人的責(zé)任。

學(xué)校（蓋章）：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：xxx。

財(cái)務(wù)人員（簽字）：xxx。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇八

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。

3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。

1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。

3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保專款專用。

5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。

4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。

3、對(duì)本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

公司安全生產(chǎn)委員會(huì)：xxx。

xx年xx月xx日。

xx年xx月xx日。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇九

乙方：

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化部門財(cái)務(wù)人員的工作責(zé)任，根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體要求，結(jié)合二四年度財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書，按分工負(fù)責(zé)、包干到人，一抓到底的原則，按財(cái)務(wù)部工作職責(zé)范圍，為明確責(zé)任，特制定工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、甲方對(duì)乙方政治理論學(xué)習(xí)和勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督考核。

1、積極參加企業(yè)和財(cái)務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有筆記，不得遲到早退，有事請(qǐng)假。

2、自覺學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收知識(shí)，全面掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算知識(shí)，每年不論業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)時(shí)間不少于x小時(shí)。

3、按時(shí)到崗，堅(jiān)守工作崗位，外出辦事向部室負(fù)責(zé)人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會(huì)活動(dòng)、集體活動(dòng)和集體勞動(dòng)，遵守全民社會(huì)公德。

4、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)制度，服從企業(yè)董事會(huì)的各項(xiàng)決議和上級(jí)部門下達(dá)的的文件和會(huì)議精神，無條件完成在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。

5、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，本職工作扎實(shí)有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團(tuán)結(jié)。

二、工作職責(zé)。

負(fù)責(zé)企業(yè)本級(jí)、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級(jí)和城市資產(chǎn)占用費(fèi)的核算，嚴(yán)格審核各種費(fèi)用單據(jù)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對(duì)核算工作，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款，其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理、清收及帳務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費(fèi)用、借款利息及其它應(yīng)收款項(xiàng)，負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅申報(bào)和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作。負(fù)責(zé)企業(yè)本級(jí)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算和納稅申報(bào)核算及報(bào)表的上報(bào)。

三、目標(biāo)要求。

1、認(rèn)真做好出納工作，嚴(yán)格按電話費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法和財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領(lǐng)用、注銷登記，逐筆登記電話費(fèi)、互借款、資產(chǎn)租賃臺(tái)帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正當(dāng)理由不得積壓單據(jù)，當(dāng)月單據(jù)當(dāng)月全部入帳處理。

2、及時(shí)報(bào)送企業(yè)的納稅申報(bào)表，做好發(fā)票的領(lǐng)用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存，及時(shí)核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。

3、按月清理各類往來帳款，及時(shí)處理有關(guān)帳務(wù)，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時(shí)間、利率，準(zhǔn)確清算核對(duì)銀行貸款利息，保證借款利息按時(shí)解交，發(fā)生誤差及時(shí)更正。

4、按時(shí)收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)及應(yīng)收的款項(xiàng)，及時(shí)核算資產(chǎn)占用費(fèi)，按月提供資產(chǎn)占用費(fèi)收取檢查表。

5、主管領(lǐng)導(dǎo)及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

6、年內(nèi)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)軟件的操作應(yīng)用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報(bào)表并進(jìn)行簡單的表格制作。

7、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。

8、企業(yè)本級(jí)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)檢查表和已交稅金月報(bào)表按月上報(bào)，做到真實(shí)準(zhǔn)確。

四、考核辦法。

工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與責(zé)任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責(zé)任目標(biāo)完成情況計(jì)分，按月考核，計(jì)算出應(yīng)得報(bào)酬。

1、出納核算考核x分，費(fèi)用單據(jù)審查不嚴(yán)，出現(xiàn)不按企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定報(bào)銷差費(fèi)，費(fèi)用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分，支票管理不嚴(yán)造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經(jīng)濟(jì)損失的除追究當(dāng)事人的責(zé)任外也要追究出納的責(zé)任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房租等臺(tái)帳少一項(xiàng)扣x分。

2、納稅申報(bào)業(yè)務(wù)及其它考核x分，不按時(shí)申報(bào)造成罰款由責(zé)任人承擔(dān)外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴(yán)出現(xiàn)丟失除賠償責(zé)任損失外，一次扣x分，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分，不按月報(bào)已交稅金月報(bào)表和業(yè)務(wù)招待費(fèi)審核檢查表，少一月扣x分。

3、往來帳項(xiàng)的清理核對(duì)及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項(xiàng)不清一筆扣x分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時(shí)清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時(shí)支付一筆扣x分。

4、應(yīng)收帳款清收計(jì)x分，清收x抽資款x元，當(dāng)月考核按進(jìn)度每欠x%扣x分，按收回x%計(jì)算，每超x%加x分，全年按實(shí)收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費(fèi))當(dāng)月考核時(shí)按進(jìn)度每欠x%扣x分。年底按實(shí)收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。

5、固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分，對(duì)固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點(diǎn)核對(duì)不少于一次，不按規(guī)定時(shí)間完成盤點(diǎn)核對(duì)一次扣x分。

6、資產(chǎn)占用費(fèi)核算計(jì)x分，雙月核算一次，上報(bào)核算結(jié)果，欠報(bào)一次扣x分，費(fèi)用支出把關(guān)不嚴(yán)一筆扣x分。

7、安排階段性工作計(jì)x分，主管領(lǐng)導(dǎo)和部室安排的階段性工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。

8、計(jì)算機(jī)測試計(jì)x分，按要求每一項(xiàng)不合格扣x分。

五、其它。

1、本責(zé)任書一式貳份，部室負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各持壹份。

2、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。

3、本責(zé)任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇十

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。

3、每月足額留存安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的`指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司開展的各項(xiàng)安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持“安全第一”的原則。

4、參加安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本部門工作任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

xx、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以20xx元罰款。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任書一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。

五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

責(zé)任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇十一

為了貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)安全管理的指示，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)安全，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢，同時(shí)也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和參謀，特制訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、一切財(cái)務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門的有關(guān)財(cái)經(jīng)制度。

二、堅(jiān)持把管好最后一道報(bào)銷、支付關(guān)口。凡不符合要求報(bào)銷、支付的票據(jù)，及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按要求辦理。做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作。

三、各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)要規(guī)范。嚴(yán)格遵守“票款分離，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理”的原則。

四、嚴(yán)守財(cái)務(wù)秘密，凡不屬校務(wù)公開的'內(nèi)容，不能透露給其他無關(guān)人員事其他單位。

五、按規(guī)定對(duì)賬簿、資金進(jìn)行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。

六、在提取資金或現(xiàn)金時(shí)，要提高防范意識(shí)，在保證自身安全的同時(shí)，保護(hù)集體的利益不受損失。

七、責(zé)任追究：在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任書第三條釀成的安全事故，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

責(zé)任人簽字：xxx。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇十二

為了貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)安全管理的指示，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)安全，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢，同時(shí)也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和參謀，特制訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、一切財(cái)務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門的有關(guān)財(cái)經(jīng)制度。

二、堅(jiān)持把管好最后一道報(bào)銷、支付關(guān)口。凡不符合要求報(bào)銷、支付的票據(jù)，及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按要求辦理。做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作。

三、各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)要規(guī)范。嚴(yán)格遵守“票款分離，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理”的原則。

四、嚴(yán)守財(cái)務(wù)秘密，凡不屬校務(wù)公開的內(nèi)容，不能透露給其他無關(guān)人員事其他單位。

五、按規(guī)定對(duì)賬簿、資金進(jìn)行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。

六、在提取資金或現(xiàn)金時(shí)，要提高防范意識(shí)，在保證自身安全的同時(shí)，保護(hù)集體的利益不受損失。

責(zé)任追究。

在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任書第三條釀成的安全事故，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任人簽字：

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇十三

為了加強(qiáng)對(duì)我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強(qiáng)化安全第一，預(yù)防為主以及誰主管，誰負(fù)責(zé)的安全指導(dǎo)思想方針，貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施，全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

1、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。

2、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

3、安全投入資金到位率100%。

4、為公司安全生產(chǎn)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%。

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度;。

4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰的兌現(xiàn);。

5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化，負(fù)責(zé)及時(shí)修正企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出;。

9、嚴(yán)格控制資金支出手續(xù)，確保財(cái)務(wù)資金使用的安全。

10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費(fèi)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。

公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書對(duì)責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績效考核。

本責(zé)任書一式二份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年12月31日止。

法定代表人：責(zé)任人：

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇十四

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范工作，確保社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)內(nèi)部的安全，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的健康發(fā)展，公司與財(cái)務(wù)部協(xié)商一致，簽訂如下安全防范責(zé)任書。

安全防范工作主要目標(biāo)：

1、加強(qiáng)安全設(shè)施的建設(shè)，健全安全防范措施。保證財(cái)務(wù)室門、窗的安全。并安裝與公安“110”聯(lián)網(wǎng)的防盜報(bào)警系統(tǒng)，使財(cái)務(wù)室保險(xiǎn)箱始終處于紅外線探頭的防護(hù)下。（公司的防盜報(bào)警系統(tǒng)由公司值班人員統(tǒng)一管理）。

2、公司財(cái)務(wù)室保險(xiǎn)箱，必須正確使用密碼。保險(xiǎn)箱鑰匙必須由使用人隨身攜帶，備用鑰匙也必須有專人負(fù)責(zé)保管，不得存放在辦公室內(nèi)。

3、公司財(cái)務(wù)室要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，保險(xiǎn)箱內(nèi)存放的現(xiàn)金，不得超過銀行核定的范圍。如有大額現(xiàn)金，必須馬上解繳銀行。出納員在提取或解繳大額現(xiàn)金時(shí)，必須二人前往，以防止意外。

4、出納員在離開崗位時(shí)，必須把現(xiàn)金鎖入保險(xiǎn)箱，并將密碼撥亂。

5、公司財(cái)務(wù)室使用的支票和印鑒必須分開由二人保管。使用時(shí)應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并按規(guī)定填寫日期及內(nèi)容，不得開出空白支票。對(duì)增值稅發(fā)票必須由專人保管和使用。

6、公司財(cái)務(wù)室對(duì)記帳憑證和帳本等要妥善保管好，有條件的必須鎖進(jìn)柜子內(nèi)，并視作“秘密”等級(jí)的資料。同時(shí)，公司財(cái)務(wù)室還必須做好對(duì)電腦的管理和使用。

7、公司財(cái)務(wù)對(duì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)投資,必須做到專款專用，并做好記錄。

8、公司財(cái)務(wù)部的安全防范工作由部門經(jīng)理具體負(fù)責(zé)。

9、財(cái)務(wù)部室內(nèi)發(fā)生火災(zāi)或失竊等情況，必須嚴(yán)格按公司《安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》有關(guān)方案予以處置，不得延誤。

10、本責(zé)任書經(jīng)簽字后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

公司安全負(fù)責(zé)人：（簽字）財(cái)務(wù)部責(zé)任人：（簽字）。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇十五

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇十六

財(cái)務(wù)部是執(zhí)行酒店的成本核算、物資管理、費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算的部門。為做好財(cái)務(wù)部門的消防安全管理。避免火災(zāi)和盜、搶事件發(fā)生。因此，為明確財(cái)務(wù)員工的責(zé)任與義務(wù)，制訂本消防安全責(zé)任書：

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)辦公室的消防安全管理：

1、易燃物較多，嚴(yán)禁吸煙。

2、進(jìn)出鎖好門。閑雜人員嚴(yán)禁進(jìn)入財(cái)務(wù)辦公室。

3、加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)柜的安全管理。

4、下班前仔細(xì)檢查室內(nèi)，確定無隱患，切斷電源后方可下班。

二、加強(qiáng)庫房的消防安全管理：

1、對(duì)庫房線路要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起打火、短路、發(fā)熱和絕緣不良情況。必須及時(shí)更換。

2、物品入庫時(shí)要防止夾帶火種，更不能攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入庫房。

3、堆積時(shí)間較長（幾年）的物品要進(jìn)行翻堆清倉，防止物品積熱產(chǎn)生自燃。

4、嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙。

5、若發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即打電話通知消防中心(保安部)并切斷電源，采取滅火和自救措施。

6、離開庫區(qū)前仔細(xì)檢查庫區(qū)，確定無隱患，切斷電源后方可下班。

三、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工，若因督導(dǎo)不嚴(yán)，管理不到位，發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故，部門經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。

四、員工若因維護(hù)酒店利益、名譽(yù)而身體受到傷害，則按國家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。

五、若因非公傷致傷、殘、死亡，一切責(zé)任自負(fù)，與酒店無關(guān)。

六、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人，則本部門出現(xiàn)責(zé)任事故，由本部的防火責(zé)任人負(fù)責(zé)。

七、若一年內(nèi)本部門無責(zé)任事故發(fā)生，年終獎(jiǎng)保留，否則無全年獎(jiǎng)。

八、本責(zé)任書一式兩份，同具法律效力。

九、本責(zé)任書年月日至年月日生效。

部門經(jīng)理簽名。

三寶大酒店（公章）。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇十七

為了確保國有資產(chǎn)（含資金）的完整與安全，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)管理工作順利進(jìn)行，為督促財(cái)務(wù)工作人員樹立安全防范意識(shí)、嚴(yán)格履行安全職責(zé)，特簽訂本安全工作責(zé)任書。

1、財(cái)務(wù)辦公室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品和將易燃易爆物品帶入財(cái)務(wù)辦公室。

2、現(xiàn)金、支票、賬簿、印章必須進(jìn)入柜；抽屜中只放其他憑證、資料。

3、每月結(jié)帳后，由會(huì)計(jì)將裝訂成冊(cè)的憑證編號(hào)后，存放入鐵皮文件柜中；隔年資料、憑證進(jìn)入學(xué)院檔案室長期保存。

4、除與辦理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)的人員外，不允許閑雜人員進(jìn)入財(cái)務(wù)室，不得向無關(guān)人員透露與安全有關(guān)的財(cái)務(wù)內(nèi)容，不得在上班時(shí)間在辦公室閑談。

5、財(cái)務(wù)人員保管好保險(xiǎn)柜、抽屜、門的鑰匙，不得將自己使用的鑰匙交給他人，出納人員崗位變動(dòng)時(shí)。門、抽屜、各種柜子的鑰匙丟失，隨時(shí)換鎖。丟失者對(duì)此造成的后果負(fù)責(zé)。

6、每日下班時(shí)清退辦公室閑雜人員，并鎖好保險(xiǎn)柜、抽屜，關(guān)閉門窗、鎖好防盜門。

7、發(fā)現(xiàn)被盜或火情時(shí)，立即采取措施并保護(hù)好現(xiàn)場，并迅速向領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門報(bào)案，不得破壞現(xiàn)場。

8、責(zé)任追究：在工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)安全事故，學(xué)校將追究具體責(zé)任人的責(zé)任。

學(xué)校（蓋章）：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

財(cái)務(wù)人員（簽字）：

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇十八

為做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，控制和減少生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)與你部門簽訂如下責(zé)任書。

（一）死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責(zé)任火災(zāi)事故為0，職業(yè)病發(fā)生率為0；

（二）部門人員安全教育培訓(xùn)率100%。

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）認(rèn)真落實(shí)本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)管理體系。

（三）按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，審定與安全生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和報(bào)告，并保證資金到位，專款專用。

（四）保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育的費(fèi)用，確保資金到位。

（五）保證全體員工勞動(dòng)保護(hù)用品的開支費(fèi)用。

（六）制定部門突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并有計(jì)劃的組織開展演練，提高響應(yīng)和救援能力。

（七）嚴(yán)格事故報(bào)告與調(diào)查處理制度。不瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延不報(bào)；嚴(yán)格按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處各類事故。

（八）組織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)損失的審核及索賠工作。

凡發(fā)生輕傷、責(zé)任火災(zāi)等事故，將按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)行政與經(jīng)濟(jì)處罰；如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾時(shí)間：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

公司領(lǐng)導(dǎo)：xxx。

部門負(fù)責(zé)人：xxx。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇十九

為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書。

一、聘用崗位和時(shí)間甲方聘用乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，聘任、考核時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年12月31日，考核結(jié)束后，雙方根據(jù)實(shí)際情況，簽訂下年度目標(biāo)協(xié)議書。

二、乙方的主要崗位職責(zé)。

1)戰(zhàn)略規(guī)劃。

對(duì)年度資本運(yùn)作、利潤額、預(yù)算控制、運(yùn)營費(fèi)用、財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)籌劃、人才等做規(guī)劃，并布署達(dá)成。

1、制定全年成本控制規(guī)劃，達(dá)成稅務(wù)籌劃、運(yùn)營費(fèi)用控制、利潤目標(biāo)。

2、形成客戶管理方案：維護(hù)銀企業(yè)關(guān)系，(特別是重要銀行)新業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)，公司重點(diǎn)客戶服務(wù)管理辦法，每季度形成并提交董事會(huì)上一季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

3)系統(tǒng)建設(shè)。

完成組織系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)及導(dǎo)入工作。

4)人才建設(shè)。

完成財(cái)務(wù)骨干的人才搭建工作。

三、乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及收益說明。

(一)乙方工資結(jié)構(gòu)為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎(jiǎng)金”，其中：固定工資為;績效工資為;提成：;分紅;年終獎(jiǎng)金為。

(二)收益說明：

1)固定工資：與日常職責(zé)履行掛鉤，具體參照《崗位工作分析表》;。

2)績效工資:與月度績效考核持鉤，具體參照《崗位月度績效考核表》;。

3)提成：融資業(yè)績的x%，超額完成融資目標(biāo)，提成為x%;。

4)分紅：為公司利潤的.x%;。

5)年終獎(jiǎng)金：為公司超額利潤部分的x%;。

四、乙方全年績效考核指標(biāo)與方法。

(一)乙方績效考核表。

(二)考核成績與獎(jiǎng)金系數(shù)對(duì)應(yīng)表。

注：考核獎(jiǎng)金總額=考核獎(jiǎng)金基數(shù)×k;。

五、乙方義務(wù)。

1、乙方必須保守甲方的商業(yè)信息，如有泄漏商業(yè)信息要追究乙方的法律責(zé)任;。

2、乙方在工作期間，不得利用職權(quán)進(jìn)行違規(guī)作業(yè);。

3、乙方若工作非常突出，貢獻(xiàn)較大，甲方可適當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行額外嘉獎(jiǎng);。

4、若乙方在不滿服務(wù)期主動(dòng)離開公司，則取消服務(wù)期滿后的績效獎(jiǎng)勵(lì)資格;若乙方在不滿服務(wù)期被動(dòng)離開公司，則按服務(wù)的期限考核兌現(xiàn)。

六、電網(wǎng)指標(biāo)。

1、公物私用。

2、不按標(biāo)準(zhǔn)用人。

3、回扣。

4、非公司行為行賄。

5、泄露機(jī)密。

6、公款私用。

7、虛報(bào)假賬。

8、曠工。

9、煽動(dòng)虛假消息。

10、利用信息獲得私人利益。

11、銷毀證據(jù)。

12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支。

13、違反品行指標(biāo)。

14、利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益。

15、違法。

乙方觸及電網(wǎng)指標(biāo),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行停職、降職、降薪、換崗、調(diào)離或解約。

七、其他。

1、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;。

2、如果中間有變化，經(jīng)雙方友好協(xié)商調(diào)整。

3、如崗位變更，工資也隨之變化。

4、未盡事宜雙方協(xié)商確定。

甲方：簽名：

乙方：(簽字蓋章)。

簽名：(第一負(fù)責(zé)人)。

20xx年xx月xx日。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇二十

為進(jìn)一步落實(shí)我校安全責(zé)任制，創(chuàng)建"平安校園"，構(gòu)建完善的學(xué)校安全防控系統(tǒng)，使學(xué)校的安全工作落到實(shí)處，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，按照“部門管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則和要求，學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書。具體職責(zé)如下：

1.提高安全防范意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，確保學(xué)校財(cái)務(wù)安全。

2.加強(qiáng)印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票與財(cái)務(wù)用章分開存放，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定存放現(xiàn)金。

3.到銀行取送款時(shí)，大宗款項(xiàng)必須三人以上專車接送，少量款項(xiàng)須兩人以上接送。使用安全包，取送款人員必須做到人不離款、款不離身，確保現(xiàn)金和人身安全。

4.確保學(xué)校財(cái)務(wù)賬目、票據(jù)保存規(guī)范，避免因存放不當(dāng)受潮損壞。

5.做好財(cái)務(wù)室防火、防盜工作，做到人離門鎖。

6.下班時(shí)關(guān)好水電門窗，確認(rèn)無安全隱患后方可下班。

以上各條，作為學(xué)校對(duì)財(cái)務(wù)人員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，直至追究法律責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，財(cái)務(wù)人員和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期××××年××月至××××年××月××日。

主管校長簽字：財(cái)務(wù)人員簽字：(蓋章)。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇二十一

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇二十二

李文麗任河北盛澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，主管財(cái)務(wù)部。根據(jù)公司有關(guān)制度及20xx年度經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃，與公司簽訂本崗位年度目標(biāo)責(zé)任書。

1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管部門員工做好年度各部門工作;。

2、提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對(duì)分管部門的管理;。

3、忠于職守，切實(shí)履行管理職責(zé)。

1、從公司全局利益出發(fā)，制定財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行，保證公司不發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

2、加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)結(jié)算中心的運(yùn)作和管理，建立分公司(項(xiàng)目部)財(cái)務(wù)管控機(jī)制，提高服務(wù)保障水平，確保財(cái)務(wù)結(jié)(核)算真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合成本控制指標(biāo)體系建設(shè)，動(dòng)態(tài)掌握項(xiàng)目成本執(zhí)行情況，加強(qiáng)分析與控制，降低資金風(fēng)險(xiǎn)，提供決策參考。

4、負(fù)責(zé)處理公司稅務(wù)事項(xiàng)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司依法履行納稅義務(wù)，不發(fā)生被稅務(wù)機(jī)關(guān)查處、處罰問題。

5、加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的'協(xié)調(diào)合作，加強(qiáng)資本運(yùn)作，在融資、按揭、擔(dān)保等方面與有關(guān)機(jī)構(gòu)開展合作。其中：年融資額不低于3億元，按揭回款不超過2個(gè)月、動(dòng)態(tài)余額不高于5000萬元。

6、拓寬融資渠道，協(xié)助擬定公司上市規(guī)劃方案，做好前期準(zhǔn)備工作。

認(rèn)同公司管理理念，忠于公司利益，執(zhí)行公司制度，保守公司機(jī)密，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，全力為公司效力。

1、擁有管理、監(jiān)督分管部門工作和員工的權(quán)利;。

2、向公司提出工作建議或業(yè)務(wù)實(shí)施方案;。

3、對(duì)分管部門及人員崗位設(shè)置、招聘辭退及考核獎(jiǎng)懲的建議權(quán)利，對(duì)公司涉及本人的處罰決定有解釋和申訴權(quán)利。

4、行政管理費(fèi)用500元以內(nèi)的審批權(quán)。

認(rèn)同公司崗位薪酬制度，薪酬由基本薪酬、考核工資和特別獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成，其中：前兩項(xiàng)年度總額為xx元。

認(rèn)同和執(zhí)行公司《中高層人員考核獎(jiǎng)懲辦法》中相關(guān)條款(附件)。

本責(zé)任書執(zhí)行期一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期滿后可以續(xù)訂。未盡事宜可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充文件。

本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽章有效。

河北盛澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簽章)：

本人簽字：xxx。

財(cái)務(wù)科安全責(zé)任書（模板23篇）篇二十三

1、對(duì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺履行職責(zé)，嚴(yán)防本崗位被搶、失竊等案件發(fā)生。

2、做到辦公桌抽屜不放現(xiàn)金過夜。

3、保險(xiǎn)柜不得放二千元以上現(xiàn)金過夜，特殊情況需存二千元以上現(xiàn)金過夜的應(yīng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，采取加強(qiáng)值班等防范措施。

4、保險(xiǎn)柜鑰匙應(yīng)隨身帶，使用完保險(xiǎn)柜后應(yīng)及時(shí)上鎖并拔亂密碼。

5、妥善保管好各種票據(jù)，嚴(yán)防遺失。

6、到銀行存（取）款，千元以上應(yīng)有二人同行，萬元以上應(yīng)有專車護(hù)送，途中不得兼辦他事。

7、下班時(shí)，要做好安全檢查，鎖好門窗，并使用好報(bào)警裝置。

如違反上述規(guī)定，造成失竊、被搶等損失，責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償并給予追究相應(yīng)的責(zé)任。

本人如未盡到上述責(zé)任愿意賠償和接受處罰。本責(zé)任狀一式兩份，財(cái)務(wù)和學(xué)校各執(zhí)一份，自簽定之日起生效，有效期一年。

總負(fù)責(zé)人：分管校長：責(zé)任人：