幼兒教師應該關注幼兒的全面發展,包括智力、情感、社交和身體等方面。以下是一些幼兒教師的成功經驗,希望能夠給大家在幼兒教育方面的工作提供一些指導和啟示。
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇一
大家下午好!很榮幸作為一名“青藍工程,師徒結對活動”中的青年徒弟代表在這發言,請允許我向在今后工作中,對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。
作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、教學經驗有待豐富、業務水平還有待提高,業務知識有待拓寬。總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。因此我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下可以更快地成長。此時學校“青藍工程,師徒結對”活動的適時安排,猶如一場及時雨,給予我們希望和信心。
俗話說:“師傅領進門,修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更一定會更加嚴格要求自己,更加主動去學習。平時一定要勤學多問,多聽課,多討論,多反思,多總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,摸索出一套符合自身特色的教學思路和教學風格。
我相信,我們新教師一定不會辜負師傅的期望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身努力的結合,堅信我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!
謝謝大家!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇二
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!今天對于我們來說是一個特殊而有意義的日子,因為,此時此刻我們七一路小學師徒結隊儀式正在隆重舉行。由于學校領導和青年教師的信任,我有幸成為一名師傅,下面我代表在座的各位師傅,談一談個人的感想。
作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的知名度在社會上也是一年更比一年高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更要有一批好的教師隊伍。幾年來,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,這不是偶然的現象,這是對我校教學質量的肯定。青年教師是學校的未來,因此,學校對青年教師的重視程度和期望值也就更高一些。這次,簽訂“幫帶”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,盡早的成為一名合格的教師。
我們每一位教師都曾經是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺,面對教育教學工作,我們顯得是那樣束手無策,尤其是在業務上,由于對教材缺少理解,較難把握住教材的重點、難點,對課堂教學的基本環節控制不好,明顯缺乏課堂教學機智,上課常常給人一種“生硬”“走過場”的感覺;學生們學得“無味”、被動,嚴重影響了教學的質量。不過今天,我想對在坐的每一位新教師說一句:在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。
學校這次推選了一批有教學經驗的教師作為新教師的“幫帶”教師,并簽訂了“幫帶”協議書,在我看來這“協議書”就是“責任書”。要想做好“傳、幫、帶”工作,“幫帶”教師首先要做到:言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。我代表全體“幫帶”教師表個態:我們會將自己多年的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難的時侯一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。認真履行“幫帶”協議書的各項職責,從高從嚴要求新教師,使他們成為一名稱職的教師,為我校的新教師培養工作盡我們的全力。
時代在發展,知識在不斷的更新,好教師的標準也在改變,因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上有許多值得老教師學習的東西:他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念與知識的掌握量上,他們運用新的教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”也是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇三
各位領導、各位老師:
晚上好!非常榮幸地以師傅的身份在這兒發言。我和孟妲施的“師徒結對”活動開展已有一個學期了。在這個學期內,盡管心中有幾許壓力,背上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于小孟的在職培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學期的教學相長中,我似乎又獲得了新的感悟與啟迪。
從小孟身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多新奇的點子,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為有足夠的經驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態的時候,往往又會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產生新的無法解決的問題。當默默地努力之后,又會因為外在環境的影響而消散、褪盡教育的激情與教學的熱情。“工作幸福感”會產生沖擊,甚至會動搖教育的信心。
這時候,需要我們的提醒,示范,警示,幫助。我首先肯定她在執教過程中的積極優勢,幫助她認識到工作方法相比工作熱情更重要,敬業精神相比教學藝術更重要。同時,以自己的經驗教訓當作前車之鑒,警示其積極地應對每一次的班級活動,以活動提升班級凝聚力,增強班級自信心,塑造良好的班風,班風好了,學風自然形成了。這樣,工作的幸福感就自然而然地產生了,而且長久的存在于日常的教學管理和班級管理工作中,不會因為某個學生的表現,某個家長的責難,某次批評而消失殆盡。
工作的積極性是否高漲全在于工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。小孟不僅經常坐在我的教室里聽課,還經常主動要求我聽她課,為了準備一節充分的亮相課,她會不斷地試教。這些都可以看出,新教師在努力學習帶班經驗、積累班主任工作經驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的、難忘的課,這才是作為一個教師最根本的生存之道。小孟能把自己準確定位,揚長避短,努力在“課堂的高效性”上下功夫,多動腦,認真鉆研教材,自發積累經驗,漸次提升自己的執教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。在教學研討活動,她在教學技能上獲得了新的提升。我鼓勵她整理教學資料、案例,這對于她以后的寫文章、寫總結等奠定了基礎。
一個學期的“師徒結對”,也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力縮小學科差距,減少教學盲點。在提高徒弟業務水平的同時,我也逐日努力充實自己,勇于自我挑戰,試圖在教學反思、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。
相信在以后的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小孟,說教的力度也會更強,指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。
相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從嚴要求新教師,使之盡快成為一名優秀的教師。
謝謝大家!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇四
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!新學期轉眼間已經過去一個多月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷……有困惑,有喜悅,有感動……我覺得這是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業,無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們,推動著我們前進。在這個溫暖的大家庭里,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。
作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的.教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬……總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。
我們拜師學藝,就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,將學校的優良傳統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們新教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。
俗話說:“師傅領進門,修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。日常里一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取早日成長為學校的棟梁!
我相信,我們新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!
謝謝各位領導和老師!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇五
教育教學改革日新月異,發展很快。這就要求我們重視學習語文新課程標準,轉變教學觀念。在教學中,我經常聽她的課,手把手地教她如何上好課,如何批閱作業,如何組織好課堂教學。我還把多年來查閱的有關資料、積累的教學經驗傳授給她。自己上課認真仔細,還將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點及時的告訴她。有時想到了更深一層,還引申開來與其他老師討論商量。為了幫助她找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節她都做了詳細的記錄,盡量為她找出需要改進的地方。沒有足夠的時間評課,還不惜花上休息時間指導她。
古再麗努爾老師在教學上能虛心學習,勤學勤問,在我們悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經能掌握了小學課堂教學的一些教學常規做法。班級管理也有了一定特色。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。
從古再麗努爾老師身上我仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的,當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學校為其創設的平臺。在這段時間里,我與她明顯走近了,只因為學校賦予我們這一層特殊的關系。聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。
同時,在這樣交流合作的過程中,我們意識到教學是自己工作的生命所在。工作的積極性是否高漲全在于工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。嘉莉經常主動要求我聽她課,為了準備一節充分的課,不斷地試教。這些,都可以看出,教師在自發地努力,她意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。
最后,我也意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己。在這短時間里,盡管沒有每一篇課文都在課前寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設計走進課堂。不然,面對去聽古扎麗努爾老師的課也無法說出更多有針對性的意見了。 盡管這些認識十分感性,但它是我真實的感受。客觀地看待這一個半學期的行動,不足之處也較少。如聽課是落實了,但書籍的學習還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產生的變化應該不是很大的,自身的學習應該在成長中占了較重的比例吧。這有待于今后改善。
謝謝大家!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇六
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
很榮幸,成為這次師徒結對中的師傅,這是對我信任,也將是我不斷進取的動力。但也很慚愧、很忐忑,因為我覺得我自己就是一個需要幫助需要學習的對象。還記得剛剛上班的我,面對教育教學工作,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多的熱情的老師們,給了我無私的幫助和關懷,她們總會把自己的經驗和想法耐心、細致地教給我。尤其是我校老師嚴謹的治學態度,高度的工作熱情,愛生如子的高尚情懷,都潛以默化地影響著我,讓我在青云里小學這個大家庭里迅速地成長著。
一轉眼十幾年都過去了,如今我也已榮幸地成為他人的師傅了,接到這個任務,我深感自己身上的責任的重大,我會努力鞭策自己,不斷反思、學習,把自己在工作上積累的點滴經驗,毫無保留地教給他們,在他們遇到困難時,給予真誠地幫助和關心,從高從嚴要求他們,使他們早日成為一名優秀的教師。
“教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖然,我們做師傅的有一定經驗優勢,但是新教師身上也有著我們所沒有的優勢,比如他們的充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創新的精神,以及那強烈的求知欲望等等,他們所有的一切優勢也感染著我,影響著我,促使我不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步。因此,這“傳、幫、帶”活動,也是相互的,我們做師傅的,在成就徒弟的同時,更大程度上的成就了自己。我想這也是我們舉行這個師徒結結活動的意義之一吧。
最后,感謝學校,為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平臺。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝愿我們大家在相互學習中成長,在成長中共同進步。
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇七
各位領導、各位老師:
大家下午好。今天,我代表班主任“師傅”發言,感到誠惶誠恐,自已感覺到:論學歷沒有在座的各位高、論理論沒有在座的各位全面,只不過是在班主任這個崗位上,轉眼度過了16年。回想起自己的班主任工作經歷,自覺慚愧,走了不少彎路,往往都是一件事一件事地反思,一點一點地積累,在實踐中不斷的探索,在總結中不斷進步。在這中間有很多“老前輩”給予我很多的指導,也有我細心的研究,從那些優秀班主任的工作中,學習他們的方法,不斷提高自己的班主任工作水平。
90年起老同志對我的班主任工作指導,我至今難忘。93年,我借了一本蘇霍姆林斯基的《全面發展教育》,愛不釋手,用一星期一口氣把全本書都抄了下來,這對于我以后的教師生涯,尤其是班主任工作有很大的促進。尤其近年來學校對班主任工作空前重視和新時代對班主任工作的新挑戰,我越來越覺著班主任對學生的終生發展起著重要的作用,班主任工作在學校工作中的地位也越來越重要。
相互促進,共同提高的目的。
在此,我代表“班主任指導老師表態如下:
1、切實把幫助新班主任的快速成長作為自己的一項光榮而重要的任務來對待,并與他們齊心協力,將班級工作抓實、抓巧、抓好。
2、認真執行學校“班主任指導老師工作要求”,一步一步做好九項工作要求,使“師徒結對”活動扎實有效,共同提高。
3、作為“班主任指導”老師,我們要不斷進取,學習新理論,接受思想,使自己的班級管理工作更加具有時代特色。
最后,感謝領導給我這次發言的機會,希望今后我們大家攜起手來,共同努力,使我校的學生管理工作更上一層樓。預祝教師們工作上更進步,身體上更健康,心情上更愉快,事業上更發達。
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
關于幼兒教師師徒結對師傅發言稿怎么寫?非常榮幸地以師傅的身份在這兒發言。相信我們所有在場的師傅們都有同感,能給充滿活力的青年教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸。下面是小編為大家收集有關于幼兒教師師徒結對發言稿師傅,希望你喜歡。
各位老師、小朋友們:
大家早上好!
有一首歌,它唱出了人們的肺腑之言,所以,會唱的人很多,留傳了也很久,歌的名字叫《世上只有媽媽好》。
是啊,我們每個人能說出的最甜美的字眼是"媽媽",能發出的最美好的呼喚是"媽媽"。"媽媽",這個簡單卻又意味深長的字眼,充滿了希望,充滿了關愛,充滿了撫慰,充滿了所有的甜蜜和所有的美好感情。
結合規范教育月,我們中三班開展了“我的好媽媽”系列德育活動,活動中通過讓孩子講述自己的好媽媽,為媽媽制作禮物并利用離園時間為媽媽獻禮等活動,進一步增進了孩子和媽媽之間的情感。
明天就是三月八日,你們知道它是誰的節日嗎?媽媽的節日。小朋友回答的真棒。3月8日不光是媽媽的節日,它也是奶奶、姥姥、老師、阿姨的節日。在這個平凡而又具有特殊意義的日子里,我衷心祝愿我們幼兒園已經當了媽媽、即將當上媽媽和終將成為媽媽的教師、阿姨們節日快樂!天天快樂!
三八節,又是小朋友對媽媽表示感恩的日子。你們想為你的媽媽做些什么呢?幼兒回答:幫助媽媽洗衣服、做飯,給媽媽捶背,幫媽媽拿拖鞋,給媽媽倒杯水。是啊!讓我們用自己的實際行動表達對媽媽的愛吧!用我們靈巧的小手畫一幅美麗的圖畫,用我們清脆的嗓音唱一首優美的歌,帶著甜美的微笑去問候一聲,為媽媽端上一杯熱氣騰騰的茶水,用自己勤勞的雙手在節日里為媽媽送上一個驚喜吧。
現在,就讓我們一起來演唱歌曲《不再麻煩好媽媽》。老師相信,所有的小朋友都會像歌中唱的那樣,做個讓媽媽省心的好孩子。
謝謝大家!
親愛的小朋友們,老師們:
大家好!
幼兒園世界糧食日國旗下講話稿國旗下講話這個星期的周五:10月16日,是“世界糧食日”。糧食是什么呢?就是我們每天吃的米飯,還有玉米、面食等等。很早以前,聯合國就定下了這個日子,其目的在于:提高大家對于世界糧食問題的認識,因為糧食是人類生存和健康的必需品,有了它,我們才能夠身體健康、精神飽滿。
可是,在我們幼兒園里,有許多小朋友不愛惜糧食,經常挑食、剩飯。你們知道嗎?糧食都是農民伯伯辛辛苦苦種的。我國唐代詩人李紳早就寫下了這樣的詩句:鋤禾日當午,汗滴禾下土,誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。
尊敬的各位領導、各位教師們:。
大家上午好:。
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、幼兒教師要培養終身學習的理念。
我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。
過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。
二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能。
縣幼兒園的__x詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
三、教師應具備良好的師德和職業道德。
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
四、教師必須具備較高的業務素質。
要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:
(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。
尊敬的各位領導、各位教師:
大家好!
踏上教育這塊神圣的土地,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。我一直在思索:怎樣才能做好一名幼兒教師,怎樣才能做一名好的幼兒教師?在幼兒教師的師德規范里我找到了答案:熱愛孩子并尊重孩子,是幼兒教師最基本的道德素養。一個幼兒教師只有熱愛幼兒,才會依法執教,無微不至地關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表;廉潔從教。
通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教育部長周濟指出:教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。
教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。
高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。
首先,是對幼兒教育事業的執著追求。我認為即然我選擇了幼兒教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。竭盡所能,把這事業當成最光輝的事業,使之理想化、神圣化,為了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。
其次,是對孩子無私的愛。教師要熱愛孩子。"愛生如愛子"是師德的一個重要體現。從中我深深的懂得:只有熱愛幼兒,尊重幼兒,真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,很好的為幼兒服務,這樣就在他們中樹立了威信。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。熱愛孩子就意味著尊重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落--人得自尊心。我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別性格特殊的幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!多表揚,多給他們戴一些高帽子,少批評,即使批評也盡量不在全班幼兒面前批評。讓愛的暖流也能流進他們的心田。讓他們也感受到生活也有陽光。
今后努力的方向:
在今后的工作中我仍然要加強學習,不斷進取,出色的完成工作。切實提高思想道德水平和工作水平。堅持從嚴治教,提高自身建設,在教學上要多加探索改革,努力提高教育藝術。
(一)不斷學習,更新幼兒教育觀念,主動、積極地創建和諧的師生關系,尊重幼兒人格,真誠關愛每一個幼兒,做孩子們的朋友、媽媽。
(二)加強服務意識,保教并行。教師無小節,處處皆楷模。幼兒教育重在保教并行。放下教師高高在上的自命清高,真正融入到孩子們的吃喝拉撒睡,關注孩子們的成長動向。
(三)學習陽光心態,做陽光教師。以平和的心態積極面對每天的瑣事,鬧中取靜,學習幼兒的好奇心,積極探索發現幼兒的純真心靈。
總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為幼兒服務,深深扎根于幼兒園這片凈土中。今后的工作中一定自覺遵守《中小學幼兒園教師職業道德規范》,做一名合格的人民教師,真心接受所有同仁的監督與幫助。
尊敬的各位領導、各位教師們:。
大家上午好:。
通過幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:
第一,情系幼兒,像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。關愛每個孩子。其一,關心他們的生活;其二,熟悉孩子們的基本情況;其三,平等對待每個孩子。
第二,運用多元智能理念,在教育過程中,要開發孩子多方面的智力,根據孩子的具體情況而把教學具體化。幼兒教師的標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,教師對幼兒尊重。
第三,在教育過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅持以人為本,終身教育的理念,使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性,態度,能力等。
第四,塑造師德風范,潛心練功。“給孩子一杯水,教師本身應該有一桶水”,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。
本人結合自己的情況,下決心就以下兩方面提高修養。
首先,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優美文雅,體現心靈之美,自己的穿著應該樸素大方得體,符合幼兒的審美情趣。
其次,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇九
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我有幸代表指導老師發言,我很欣慰。下面我就談幾點意思:
第一點:我們應該明白:"青藍工程"是我們西昌現代職業技術學校開展的一項具有現代教學改革意義的實踐活動,體現了學校領導班子高瞻遠矚的教師隊伍建設理念。同時,也體現了學校對青年教師的熱情關懷,對老教師的充分信任,在此,我謹代表各位指導老師感謝學校領導為我們老教師和青年教師的共同提高搭建了一個共同探討、共同進步、攜手前行的平臺。
第二點、青年教師應該知道:能在西昌現代職校這個大家庭中生活、工作,對在座的青年教師來講是幸運的,也是幸福的,因為我們學校有先進的辦學理念,有高素質的領導班子和一支優秀的教師隊伍,這就為青年教師的成長創造了無限廣闊的空間。希望青年教師能在這個大家庭中勤奮學習,刻苦鉆研、不斷進取,爭取早日成長為一名合格的、優秀的中職教師。
第三點:我們深知:教學是一門藝術,也是一門科學,更需要努力的探討.借此機會,我把魏書生老師的一句話送給大家,并與大家共勉:"復雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情重復做,重復的事情創造性的做"。在座的各位指導老師,學校對我們的信任,是榮幸,更是責任,青年教師對我們的信賴,是義務,也是使命。我們決不辜負學校的重托,做青年教師的楷模,讓我們互相學習,教學相長,共同提高吧。
最后,我代表老教師們表達我們共同的心聲,我們會:老驥伏櫪,志在千里,不用揚鞭自奮蹄。同時也祝愿青年教師們早日青出于藍而勝于藍!謝謝大家!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇十
尊敬的各位領導,各位老師:
大家好!
今天是個特殊的日子,我們壽安里全體教師在這里舉行隆重的師徒結對儀式。一對對師徒會心的微笑,熱誠的相擁,永遠定格在我的記憶中。非常榮幸我能作為師傅代表在此發言,這是學校領導對我的信任,更是我的責任和義務。想想一年半后的我將要離開我熱愛的崗位,心中不免有點失落,沮傷。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家承諾:我們要做到,言傳身教、率先垂范,在教學上、師德上、業務技能上都做出表率作用;將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給你們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助;認真履行師徒結對協議中師傅所有的職責,不辜負學校對我們的信任和囑托。
“教無止境,學無止境”。“師徒結對”活動,絕不是一個簡單的形式,它構建的是一個團隊,一種文化,它將開啟學校對青年教師的培養之旅。“師徒結對”活動,不僅是師徒互幫互助的橋梁,更為我們搭建了專業成長的平臺,它讓我們在攜手前行的途中,一起建立真摯的友誼,一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相連的快樂。讓每一位師傅在成就徒弟的同時,也成就自己。當一名優秀的教師,是每一位教師的追求和理想。要實現這樣的理想,需要我們付出一定的努力。在這里,我想給徒弟們提出幾點希望:
首先要加強學習,抽出時間多讀一點書,多做一些讀書筆記,讓一些先進的教育教學思想滲透到自己的骨子里去,提高自己的綜合素質。
其次要主動到師傅跟前請教,聽師傅上課,多花時間鉆研教材和學生,按照新課程理念認真上好每一節課。讓自己盡快成長起來。
第三,對待學生要有耐心、有愛心、有信心,遇事要多揣摩、多研究、多反思,及時總結得失,學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,以積淀更多的教學智慧。
俗話說得好:“師傅領進門,修行在個人。”從今天開始,我們師徒已在一艘駛向浩瀚大洋的師徒之輪上。師傅們做好了掌舵的準備,徒弟們在這里即將揚帆起航。未來的日子很長,需要我們互幫互助,共同學習。讓我們在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂工作!衷心祝福每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”!衷心祝愿所有的青年教師,早日脫穎而出,成為一名師德高尚、知識淵博、理念先進的優秀教師。謝謝大家!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇十一
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!我是英語組的童妍,今天我很榮幸地站在這里代表20xx年的12名新進教師發言。首先,感謝學校領導為我們安排了這次“師徒結對”的活動!感謝各位老師、各位師父為我們提供了寶貴的學習機會!在此,以一鞠躬表達一個新教師真誠的謝意!
剛剛走出校園沒多久的我們還沒有褪盡學生的稚嫩,卻要挑起教書育人的重擔,這讓我們感到十分的忐忑不安。因為大學里雖然學習了很多關于教學的知識,但是我們深知這些理論知識在實際操作的時候會顯得多么的蒼白。雖然我們有理想有激情有闖勁,但是我們還存在很多的不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。感謝學校貼心的為我們安排了師父,讓我們有機會向工作在第一線的前輩們學習,他們豐富的實踐知識將讓手足無措的我們找到航行的方向,更快、更好的成長起來。
我們的師父都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特的教學風格。可以說,每一位師父都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定會虛心向師父們學習、請教,真心誠意的接受您的指導與督促。
在這里,我代表小教師們向學校領導與師傅們保證:誠心、精心、細心、耐心是我們向師父學習的態度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們向師父學習的方法;成長、成熟、成才、成名是我們向師父學習的目的。在以后的工作中我們將珍惜向師父學習的寶貴機會,養好教學習慣,錘煉教學能力,做到“四心”,即精心教學,愛心教育,虛心求教,用心反思。所以作為徒弟,我們會經常向師父取經,隨堂聽師父的課。
我相信在學校領導的正確領導下,通過師父們的言傳身教,以你們深厚的涵養,豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在“三尺講臺”上實現自己的人生價值。
最后,再一次感謝學校給了我們這次學習的機會,再一次感謝師父:師父們,請多指教!謝謝!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位老師:
上午好!今天我很榮幸地站在這里代表我們18年的新教師發言。在此,我代表我們所有的新教師感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會!
新學期轉眼間已經過去一個多星期了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷……有困惑,有喜悅,有感動……我覺得xx學校是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業,無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們,推動著我們前進。在xx學校這個溫暖的大家庭里,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。
作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬??總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。
我們拜師學藝,就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,將學校的優良傳1統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。俗話說:“師傅領進門,修行在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。在平日里一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,多思考,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取順利出師,成長為xx學校的棟梁。
我相信,我們18年的青年教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在xx學校這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!謝謝大家!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇十三
尊敬的各位領導、老師:
大家上午好!
今天,我們在這里隆重集會,舉行“師徒結對”儀式,有幸作為徒弟代表發言,我萬分激動。首先,請允許我向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。自從跨入成大附中,我就為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力。作為青年教師,我們深知自己存在很多的不足:教學理念有待更新,業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理模式有待創新。這一切與學校的期待相比,與師傅們的學識相比,都還有太多的差距。“學高為師,身正為范”,我們迫切的期待在師傅們的帶領下,認真學習你們精于教書、勤于育人、一絲不茍、嚴謹治學、刻苦鉆研、誨人不倦的工作作風和精神,更出色的勝任學校的工作。作為徒弟的我們,需要進步,需要成長。在結對期間,我們定會虛心請教,勤學多問,及時總結,仔細研究教法,增強教育教學能力,盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。師傅們,你們是我們的目標,是你們站在前面指引著我們前進。作為徒弟的我們一定會牢記師傅的教誨,決不辜負師傅的栽培和期望。希望師傅們多多指出我們的不足,不管是教學上的不足,還是為人處事方面的欠缺。對于你們的批評,我們一定會虛心接受,因為只有勇于面對自己的不足才會有所進步。
各位老師:下午好!
今天,我們在這里舉行隆重的師徒結對儀式,有8名青年教師向6位優秀教師拜師結對。我代表學校對剛剛參加“青藍工程”拜師學藝的8對師徒表示熱烈祝賀。
大家都知道,我校是一所偏遠的農村學校,師資力量薄弱,教師隊伍參差不齊且學科嚴重不配套。這種狀況,勢必制約和阻礙著學校教育事業的快速發展。這幾年,我們學校的教學質量之所以能走在全縣前列,全靠老師們那種愛崗敬業、負重拼搏、團結協作的精神實干出來的。 一所學校能否健康、可持續地發展壯大,教師隊伍素質的高低至關重要。這兩年省統招生不斷地分配到我校,不斷地充實和壯大了我們的教師隊伍。你們這些年輕的教師給學校帶來了蓬勃生機和無限活力(就像去年分到我校的姜谷鄖老師帶領老師們跳廣場舞),但年輕教師經驗的缺乏同時也制約教師自身的成長和學校工作的開展。因此,使年輕教師盡快成長起來,不僅是教師自身專業成長的需要,也是我校健康、持久發展的要求。因此,學校推行“青藍工程”,是落實學校可持續發展戰略、改變不適應現狀的正確選擇,是提高我校教師隊伍總體素質的有效途徑,對加速青年教師的成長成才,是完全必要的、切實可行的。
“師徒結對”是在學校內極為便捷、實效的一種師資培訓形式。因為我校擁有一批具有一定影響、有豐富經驗的、在教育教學上逐步形成自我特色的優秀教師,今天這里有市級優秀教師許海英、縣級十大師德標兵楊成香。縣級學科帶頭人羅兵、骨干教師等,他們高尚的師德情操、精湛的教學技藝和豐富的教育教學經驗,是我們學校一筆寶貴的財富。他們的示范、引領和輻射作用,對加強教師之間的相互學習,增進教師之間的業務交流,促進青年教師快速成長,全面提高我校師資整體水平將起到至關重要的作用。
真學習,扎扎實實工作,在導師的指導完成各項任務,并能學習和繼承老教師豐富教育教學經驗,創造性實施教育教學,逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格,力爭做到“一年站穩講臺,三年站好講臺,五年成就講臺”。
為此,我向青年教師提幾點建議:
一、向導師學“道德”。
教師作為道德的化身和傳播、引領社會道德風尚的人,必須以身示范,嚴守社會道德規范;必須換位思考,設身處地地為家長、學生著想,關心愛護每一個學生;必須追求崇高的理想,引導學生求真向善;必須奉獻與犧牲,對教育懷有生命的執著和宗教般的情懷。教育的本質,就在于通過教師的示范和引領,讓學生具有崇高的理想,健全的人格,科學的精神,美好的品德。因此教育是崇高的事業,也是崇高的理想。
二、向導師學“責任”。
“沒有愛就沒有教育,沒有責任就辦不好教育。”“愛與責任”是教育的永恒主題。教師存在的意義,就是通過自己的“愛與責任”,喚醒學生對社會、對他人的“責任和愛”。“愛與責任”不僅是對教師的職業要求,也是對教育終極目標的一種新的解讀方式。學校培養的人,首先要有“愛”,“愛”也是一種責任:愛自己,善待生命;愛家庭,孝敬父母;愛國家,擔承責任。而“責任”也是一種“愛”,表現為對目標的堅持,對生命的.堅守,對他人的關愛。其次,教師的“責任”主要體現在平時的一言一行,一舉一動。既要教會學生知識,更要教會學生做人。正如教育家陶行知所言:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。”因此,教師必須謹言慎行,可能一句話一個細微的舉動影響著一個孩子的一生。第三,教師的“責任”還要體現在平時的教育教學中,要認真地備課、上課,耐心細致地輔導,加強與學生的心靈溝通,做學生的貼心人。
三、向導師學“藝術”。
教育是一門藝術,藝術的魅力在于巧妙,在于潤物無聲。教育的藝術在于“對癥下藥”,能
根據學生個體的差異實施不同的教育,找到開啟學生心靈的鑰匙;教育的藝術在于“寬嚴相濟”,能在嚴格要求與關心愛護之間找到結合點,讓學生既“敬”且“愛”。教育的藝術強調“可接受性”,最大限度地調動學生學習的內驅力,積極主動地學習。教育的藝術還在于“依人性之自然施其教育”,根據學生的自然稟性因勢利導,實施有差別的教育,最大程度發掘學生的多元智能。
在此,我也想借這個機會向我們的“師傅”提點希望:
作為指導教師,你們責任和使命重大,一定要做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作。我想這是我們老教師的責任,也是我們應盡的義務。羅曼羅蘭說:“想要播撒陽光到別人的心中,自己心里得有陽光。”在一個年輕人成長的過程中,如果有人給予他們真誠的關注、無私的幫扶,就會贏得他們真心的尊重和感激,師傅在成就徒弟的同時也成就了自己,而徒弟在師傅的鼓勵支持下,會走得更自信,更踏實。相信我們的師傅們一定能夠言傳身教,率先垂范,將自己的教學經驗一點一滴、毫無保留地傳給新教師,同時,也讓自己的工作態度、為人處世的作風熏陶和感染他們。
我衷心祝福我們結對的老師們團結協作、共同進步,讓我們年青的教師們早日成材,讓我們的師傅們在成就別人的同時成就自己。“長江后浪推前浪,青出于藍勝于藍”。學校相信,通過我們8對師徒的艱辛勞動,我校青年教師群體在不久的將來一定能涌現出更多的縣級名師、甚至市級名師,成為勇挑重擔、獨擋一面的胡中精英。
最后,預祝我校“青藍工程”實施取得圓滿成功!會上,優秀師傅許海英說,她為徒弟姜谷鄖老師的成長與進步感到驕傲和自豪,并認為“平等、共進、和諧”的師徒關系讓她有了春天般的憧憬與向往,與徒弟共同成長,與徒弟友誼增進,這些都讓她受益匪淺。
尊敬的各位領導、老師:
下午好!
很榮幸 能作為師徒結對的徒弟代表 在此發言。在此,請允許我 向 給我們提供這次寶貴學習機會的校領導 表示衷心的感謝,向 在以后的工作中 對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們 致以最崇高的敬意。
作為年輕的新教師,我們有理想 有激情 有闖勁兒,但 我們缺乏教學經驗,教學理念 有待更新,業務水平 有待提高,業務知識 有待拓寬。此時的我們 正如憋足了勁兒 卻找不到奮斗方向 總是忙得團團轉的螞蟻,學校的“師徒結對”活動,猶如雪中送炭 給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇 通向成功的大門。
陶行知先生說過:“要想做好教師,最好的是 和好教師做朋友。”而我們有幸都有了一位屬于自己的好“師傅”,給我們指點迷津。在這里,我代表新教師,代表徒弟們 向學校領導和師傅們保證,我們一定會珍惜這個機會,虛心的向我們的師傅學習,努力提高 自己各方面的素養。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。我們會制定好計劃,明確發展方向,向著目標 一步一個腳印,扎扎實實地走下去。在結對期間,我們定會勤學多問,及時總結,仔細研究教法,有困惑 及時向師傅請教。增強教育教學能力,盡快提高自身水平。我們將嚴格要求自己,爭取做到“四多”: 多學習,多實踐,多反思,多積累。
我們要在學習師傅經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到 符合自身特色的教學思路和教學風格。我們將更主動的去學習,不但要學習師傅的教學經驗、教學方法、教學基本功,更要學習師傅 無私奉獻的品格,精益求精的工作作風 和為人處世的原則,努力使自己成為 教育工作的實踐者,教育理論的探索者。 我們相信,在學校領導班子的正確領導下,通過師傅們的言傳身教,我們一定會迅速成長,在“三尺講臺”上,實現人生的價值!
最后請允許我代表徒弟們先對師傅們說聲,謝謝你們!
于美玲
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇十四
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好!
首先感謝學校給我這樣一個與徒弟共同學習的時機,十分榮幸,今天在“師徒結對〞活動中,我以一個師傅的身份站在這里發言,相信每一位師傅都能認識到今天我們簽下了一份協議,擁有了一次時機,這是一種榮耀,更是一種責任。
我相信“師徒結對〞活動,它決不是一個簡單的形式,它構建的是一個團隊,一種文化。它將開啟學校教師培養之旅。
作為老教師,我們會認真履職,把多年來積累的工作經驗,毫不保存地傳授給青年教師,從教育思想到教育行為,我們都會言傳身教,秉持愛崗敬業,無私奉獻的工作作風。做好引領和導向工作,在教學中不斷傳播正能量,努力做到“學為人師,行為示范〞,同時我們要樹立終身學習的理念,與中年教師一道不斷思考和鉆研,學習他們蓬勃的朝氣、飛揚的激情,發奮的精神。學習他們那種飽滿的`工作熱情,勇于創新的工作精神,互相學習,共同提升。相信我們與徒弟這一程攜手相伴,定會讓我們在各自的工作崗位上在創佳績。
最后,衷心祝愿所有的青年教師,早日脫穎而出,成為一名師德高尚、知識淵博、理念先進的優秀教師。讓我們共同分享收獲的喜悅!共同感受心手相連的快樂!
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幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇十五
尊敬的各位領導、老師們:
大家好,能成為師徒結對活動中的一員并作為徒弟代表在這里發言,我深感榮幸。在此,請允許我代表徒弟們向學校的領導們表示最衷心的感謝,向在之前工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以最崇高的敬意。
陶行知先生曾經說過:“在教師的手里操著幼年人的命運,操著無數家庭的希望,便操著民族和人類的命運。”從我們踏上教師崗位的那一天起,我們的肩上便有了一份責任的擔當,正是這種擔當讓我們在從教的路上不敢有絲毫的懈怠。作為年輕教師,我們深知自己存在很多的不足:教學理念有待更新,業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理模式有待創新。我們迫切需要老教師的指導和幫助。
學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。在師傅的指導和帶領下,我們嚴格要求自己,主動的去學習。平日里勤學多問,多聽課,多討論,多總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡做大的努力去尋找符合自身特色的教學思路和教學風格。作為徒弟的我們,在師傅的幫助下得到了進步,得到了成長。我們得以借鑒師傅們多年積累的豐富的教學經驗和精湛的業務水平,努力形成自己獨特的教學風格,并結合新課程改革的精神,培養創新意識,爭當學習型教師。
作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我們的老師們。在以后的工作中,我們會將師傅和老教師對我們的關心和幫助轉化為教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他老師,真心誠意地接受師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!
謝謝大家!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇十六
尊敬的各位領導、老師:。
大家下午好!
首先感謝學校給我這樣一個平臺讓我把我在學校組織的“青藍工程——師徒結對”活動中的收獲說出來跟大家一起分享。時光荏苒,歲月如梭。回憶起xx年歷城二中首次青藍工程啟動儀式的情形仍歷歷在目,就從那時候我給我的師傅張志山老師獻上鮮花為起點,開始了我的拜師之旅,時至今日已經有7年的時間,期間張志山老師、杜萬芳老師和馬魯斐老師做為我不同時期的師傅給了我很多很多的幫助,我師從馬魯斐老師。馬老師作為我校的骨干教師,不論在教學還是在科研能力上,都非常值得我學習。下面就本學期的學習情況匯報如下:
1、用心聽課,反復琢磨,應用于自己的教學實踐。
就我而言,常去聽師傅的課是一種享受,馬老師常年工作在實驗班的教學崗位上,她的課思路條理清晰、知識體系高度概括,而且思維敏捷、活躍;在聽課的過程中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優點或某個知識點教法的感想,包括知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量等等,往往會感嘆于她獨到的生物教學見解和方法,雖然實驗班的內容更深、更快、更龐大,但聽課在我的備課與教學起到的導航作用是不容小覷的。通過備課——聽課——思考再備課——授課——反思,我的教學水平有了大幅度提高。不斷踐行著,努力成為教育理論的探索者,和具有創造性和反思能力的實踐者。
2、重視評課,虔誠虛心,取人之長補己之短。
其實師徒結對活動就像一條無形的紐帶將師徒聯系在了一起,使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會,從而使各方面得到提高。馬老師的教學工作嚴謹睿智,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗、毫無保留地傳授給我,使我成為青藍工程活動的受益者。
當然我還有很多需要繼續學習的地方:比如一節課的框架結構固然重要,但細節之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術,也是我學習的重點。還應留心觀察并思考教育教學現象,養成寫教學體會和個人想法的習慣,注重積累,做一個會思考有思想的教師。
最后,我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會,來由衷的表達我對馬老師的感謝,當然借此機會也謝謝同組老師對我的幫助和關心,使我成為師徒結對活動的受益者。最后祝我的師傅身體健健康康,牙齒天天曬太陽!
謝謝大家!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇十七
各位領導、老師們:
大家晚上好!
很榮幸,成為這次師徒結對中的師傅,這是對我信任,也將是我不斷進取的動力。但也很慚愧、很忐忑,雖然自己躬耕教壇27年,但我仍然覺得我自己也還是一個需要幫助需要學習的對象。接到這個任務,我深感自己身上的責任重大,我會努力鞭策自己,不斷反思、學習,把自己在工作上積累的點滴經驗,毫無保留地教給他們,在他們遇到困難時,給予真誠地幫助和關心,使他們早日成為郊中優秀的教師。
“教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖然,我們做師傅的有一定經驗優勢,但是新教師身上也有著我們所沒有的優點,他們有充沛的精力,旺盛的工作熱情,他們對新事物強烈的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念與知識的掌握量上,以及他們運用新的教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”是相互的。
在成就徒弟的同時,更大程度上是在繼續成就自己。時代在發展,知識在不斷的更新,好教師的標準也在改變:一個具備良好的思想道德品質、深厚的理論功底、廣博的知識儲備、高尚的人格魅力、強烈的創新意識和能力、精湛的教學藝術、濃郁的教育親和力、熟練的現代教育技能等素質的教師,才能迎接新的挑戰。
因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!
最后,感謝學校,為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平臺。能給充滿活力的青年教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸,更是責任,是壓力,是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,為郊中的新教師培養工作盡我們的全力。謝謝大家!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇十八
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝車間領導給我這個機會在這里發言。更要感謝車間領導為我們創造條件,搭建年輕學員培養發展的平臺,能讓我借助師徒結對活動的契機,與大家相互切磋,共同提高。我相信所有在場的師父們都有同感:能給充滿活力的`青年學員當師父是車間的信任,更是責任。今天的拜師儀式,讓我想起十幾年前,我走出校門,參加工作時候的情景,更讓我想起,我從一名學員成長為今天的機車司機,我師父對我的幫助和教導。今天我想對在座的每一位新學員說:祝賀你們!在你們乘務生涯剛剛起步的時候,就有領導和同志們的關心,給你們搭建好了成長的平臺。
我們都知道,機務系統是鐵路的第一線,我們車間更是擔負著牽引旅客列車的重大責任,確保安全是我們的首要任務,只有不斷的學習、進步才能有足夠的技能來確保安全。在這里,我作為師父代表,代表在座的所有師父們,向車間領導和各位學員承諾:發揚山海關運用車間師徒結對"傳"、"幫"、"帶"的優良傳統,熱情關心青年學員的進步,在尊章守紀和執行標準上為徒弟們做出表率,積極主動地傳授行車經驗,對他們的一次乘務作業給予具體的指導,發現和肯定他們的長處,盡全力使徒弟們成長為優秀機車乘務員。
最后,我代表全體師父們,希望各位新學員能夠青出于藍而勝于藍,希望你們在實踐中成長,在崗位上成材,祝你們成功!加油!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇十九
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!
今天我們學校的青藍工程“師徒結對”儀式在此舉行,首先請允許我代表所有的徒弟們感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會!代表徒弟們發言,我很惶恐,如有不妥當的地方,請各位多多指教!加入七校這個大家庭已經2個多月了,雖然這段時間我們都很忙碌,但在這忙碌中,我們收獲著全新的分享教育理念和工作經驗,這其中有困惑、有喜悅、有感動、更有同事的幫助和領導的關懷。我覺得七校是一個充滿活力和潛力的大家庭,新進教師積極進取的精神相互激勵著彼此,學校領導和老教師們愛崗敬業,無私奉獻的品質更是深深感染著我們,推動著我們前進。
作為新進教師,面對新的環境,新的學生,新的教學模式,我們心中充滿著疑慮和惶恐。與師傅們相比,我們在很多方面存在著明顯的差距,這迫切需要師傅們為我們指點迷津,只有在你們的幫助和指導下,我們才能盡快成長,更好地踐行我們的分享教育。
俗話說:“師傅領進門,修行在個人”。我們在師傅們的指導和帶領下,一定嚴格要求自己,主動地去向師傅們請教,平日里更要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,認真學習分享教育理論及教學實踐。在學習的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
們一定能在師傅們的帶領下取得真經的。
我相信,只要徒弟們刻苦求索、博采眾長,一定不會辜負學校領導對我們的關懷和培養,一定不會辜負師傅對我們的要求和期待!如果徒弟有所懈怠,請師傅們一定嚴加管教,甚至可以逐出師門。
最后,感謝學校給我們提供這次學習的機會,我們將認真學習、不斷完善自己,使學校的青藍工程開展得更加有聲有色!
祝大家周末愉快!謝謝大家!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇二十
首先,很榮幸可以參加今年新教師師徒結對的儀式。回憶一年來的點點滴滴,慢慢的感激纏繞心頭久久不去——今天我發言的題目是:我的成長,感謝有您!
去年此時,我和馬老師也是在這個地點,簽下了我們師徒結對的協議,從此也與我們的師傅結下了不解之緣。回想師徒結對這一年來師傅們在工作上,生活上對我的照顧,點點滴滴,銘記于心,感動于心。佛說:"前世五百次的回眸,才換來今生一次擦肩而過。"這又是多大的緣分,讓我走進了江寧初級中學,走進了這片培育我的沃土,走進了這個助我成長的搖籃,讓我結識了辛勤栽培我的領導,親切照顧我的同事,最重要的還有一路扶持我成長,引領我前進的師傅!
感謝有您!我的師傅,楊道俊老師——去年的一紙之約,我們接下了不解之緣。在教學上,師傅是我的引路人,對我可謂毫無保留。初出校園的我,對于實際教學工作很不了解,空有一番理論。是師傅一步步指導我走向符合實際的教學。每一周,師傅都會指導我下一周上課的內容和重點,將書上的重點知識幫我勾出,讓我的教學方向更加明晰。每一次公開課,師傅都會及時幫助我設計教案,修改課件,提出寶貴的意見,增添符合新課程理念的環節,完善我的教學設計。初中政治試題有其自己的一套答題套路和思維方法,每一次練習課,師傅都將他多年積累的答題經驗毫無保留的展示給學生,也教授給了坐在教室后聽課的我,讓我可以更快的掌握考試動向和應試思維。每過一段時間,師傅都會主動和我溝通學生的情況,教授給我管理學生的方法,幫助我更好的和學生課后的溝通。每一份教學資料,師傅總是及時拿出來和我共享。
感謝有您!我的另一位師傅,張叢保老師——記得開學第一天,您就把我叫到辦公室,將自己多方搜集來的重要初三資料,全部考給了我。第一次期中考試,政治成績不太理想,您又把我叫到辦公室,耐心的安慰我,鼓勵我,并且,將自己多年教學得來的答題經驗無私的教授給我。為了幫助我更好的提升課堂教學,熟悉初中知識,您更是慷慨的跟我說:"反正我的課堂,你隨時想進就進。"廣播站的工作,您也總是悉心指導,默默支持。是的,學校并沒有安排您做我的指導教師,可是,您的指導、幫助和照顧卻從未間斷,從未吝嗇,從未保留。
教育學里有句名言:"要想教給學生一杯水,自己先得有一桶水。"可是,如果自己有一桶水,卻連半杯都不愿倒給學生,那么學生是什么都學不到。我的師傅們,他們不僅有一桶水,而且,將這一桶水毫無保留的倒給了我,并且,不斷汲取新的知識水源來指導我,一名捧著杯子如饑似渴的徒弟,一名有著如此慷慨師傅的幸運的徒弟。
感謝由您!我尊敬的領導們——記得第一天上課,校長和各位領導就來聽課,我的水平不是很高,課堂效果一般,整顆心都涼了,可是在聽完課后,給位領導沒有批評我,反而親切的鼓勵我,安慰我,心里一下暖暖的。我們政治學科成績總是不太理想,校長不僅沒有責怪,還總是安慰我,鼓勵我,多次請教研員親臨學校指導我的教學。副校長親切和藹,每次有事和他商量,他總是竭盡全力幫助我解決。教科室潘主任,每次聽完我的課后,總是會丟下手頭忙碌的.工作,給我提建議,幫助我改進;教科研方面,潘主任也給了我很多指導,借雜志,解釋條款,不厭其煩;陶主席,每次教研活動,他總是很早就通知我,幫我安排好車,親切的關心我的安全;李興龍老師,只要是教育技術上的問題,向他請教,他從不推脫,耐心指導。教務處朱主任,多次來聽我的課,一次次和我交流小組教學;教務處的蔣小俊老師,我們接觸并不多,但在第一學期期中考試前,他專門來聽了我一節復習課,課后,特地把我帶到會議室,從本節課的得失,到日后教學中的問題和解決方法給我一一指導。政教處王斌老師,悉心指導我廣播站的工作,親切的指導我初一教學工作,讓我受益匪淺。我不是最優秀的,但我一定是最幸運的,因為我遇到了一位位親切和藹悉心照顧新教師的行政領導們!
感謝有您!我親切的同事們——剛剛進入學校,對周圍的一切都很陌生,孤單、寂寞各種不知所措。幸而有你們的陪伴和照顧。初三年級組長陳正華老師,我沒有辦公桌,他忙著到處幫我找桌子凳子,邊走邊教導我如何適應初三教學。我帶初三四班、五班,四班的紀永全老師總是紳士和藹的支持我的工作,幫助我提升政治學科在學生心里的重視度。五班班主任倪進翠老師,總是像一位媽媽一樣教導我如何批改作業,如何備課上課。教研組長曹承杰老師,只要有教研活動、開課賽課,他都會把難得機會讓給我們兩位新老師,幫助我們在實踐中成長。語文組榮曉明老師,有語文組的活動,他也總是慷慨的讓我去學習。在生活上,同事們也對我很關心。一個人住后,喬燕老師,總是擔心我一個人生活不方便,熱心的邀請我去她家吃晚飯,教給我管理學生的辦法。孤單,在同事們的親切中消散了;寂寞,在江寧初級中學這個溫暖的大家庭中褪去了;不知所措,在給位前輩們的關懷指導中也淡去了,前進的道路越發清晰,越發明朗。
作為一名新教師,我是幸運的,因為我遇到了這么多全力幫助我成長的人;作為一名我們江寧初級中學的新教師,我更是幸運的,一年來,在學校領導的指導下,在兩位師傅的悉心教育下,在同事們的幫助下,我真的收獲了太多,成長了太多。我的成長,感謝你們!是這份感激,支持我全心備課;是這份感激,鼓勵我不斷改進教學;也是這份感激,在挫敗的時候鼓勵我,在失落的時候支持我,支持我更加努力,堅持不懈!當然,很慚愧,在我的工作還有很多不足之處,還需要給位前輩和同仁的指導,還要向緊抓教學的馬老師好好學習。
是的,我并不優秀,但我永遠不會停止通往優秀的步伐。正如陶主任所說,教師的成長不僅需要領導的栽培,師傅的指導,同事的幫助,也更需要自身的努力。在此,也祝福王賂祝羽兩位新教師,仰望星空,懷抱對教育事業的激情努力不懈;腳踏實地,帶著一顆求學請教之心不斷進步,在教育的道路上走的更遠!更好!更長!
我的發言完了,謝謝大家!
幼兒教師師徒結對發言稿大全(21篇)篇二十一
尊敬的各位領導,老師們:
大家下午好!我非常感謝教科部沈主任給我這個光榮的任務——談談師徒結對。在電話中,沈主任叫我就“師徒結對”這個重要活動作為師傅代表發個言,我當時有點迷茫,但我還是先勇敢地接受了這個任務。于是我問沈主任具體該談點什么呢?經過簡單的意見交換之后,我說我還是談點對“師徒結對”這個事情的看法和當師傅這些年的感受。但我也不知道接下來究竟談得具不具體,如有不具體或不恰當之處,請大家指正。首先,學校對這個活動高度重視,由李校長親自主抓,并且對師傅充分信任,對落實情況親自過問,結果是對新教師的成長幫助效果顯著。其次,“師徒結對”是個金點子,是一個創舉并且堅持得很到位的活動。這個活動開展四年來,在師傅們的認真指導下,一批年輕教師成長進步快速,像陳俊竹,陳小彪,劉勝利,黃旭,楊小潔,李姍,黎艷,費樹飛,陳義泰等老師的成長進步有目共睹。我對他們的`評價是:積極,主動,謙虛,好學,踏實,肯干等正能量的態度和品質。再次,這項活動是學校增強自身造血功能的一項很實用的舉措。新老師需要不斷的成長進步,他們會不斷努力學習,快速成長,這樣對師傅也可能是一種推動,形成師徒共進步,師教徒,徒又教徒,這樣就形成了流水不腐,戶樞不蠹的有活力的好教師學習成長生態。還有,師傅們的認真和努力對這項活動是重要的引領,起到了推波助瀾的作用,他們把很多認真聆聽和認真指導的精彩瞬間留在了各個教室和辦公室,同時也留在了被指導教師的心中。
對于我自己,我認真學習領會學校開展這項活動的真正目的,一直認真按照學校的要求聽好課,作好問題記錄并及時提出指導性意見和建議,只想盡自己的一點綿薄之力幫助新同志在教育教學方面有所進步,哪怕是一點點。一次一點點,日積月累可能就會增多,最后發生質變。“師徒結對”活動的開展鞭策了我,學校領導希望我們能將活動過程落到實處,能夠發揮榜樣的作用,希望我們也要有進步意識。因此,我不敢怠慢,要求自己一直保持積極肯干,求真務實的態度和不斷進取的精神,通過不斷學習來武裝自己的頭腦和促進自我成長和進步。當然,在專業成長方面我還需要繼續堅持努力,還需要對《新課標》進一步細化學習,為自己在教學中能更好地駕馭教材提供知識保證,讓自己的教學方法更加豐富多樣,能給予學生更多的更好的學習策略的指引。在此,我也非常高興看到黃旭,楊小潔,李姍通過勤奮踏實的工作態度在教學上取得的較大進步,同時希望你們在工作中繼續努力,勤于思考,不斷探索積累,爭取更大的進步和不斷突破自我。謝謝大家!