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縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇一
同志們：
這次開展的創先爭優活動是鞏固、擴大學習實踐科學發展觀重大成果的重要舉措，也是開展市容整治鞏固年的重要載體，下面，我代表市局黨組講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，強化意識。
深入開展創先爭優活動是黨中央繼續學習科學發展觀活動而布置的一項重要政治任務，也是實踐科學發展觀的延伸和深入，體現在這幾個方面：首先，開展創先爭優活動是繼續深化、整改落實、鞏固拓展學習實踐科學發展觀的迫切需要。去年，我們開展了學習實踐科學發展觀活動，這是個紀事。其次，開展創先爭優活動是凝聚全體黨員干部職工力量、推動科學發展的有效載體。我們學習了科學發展觀，現在怎么樣把依靠全體黨員、全體干部凝心聚力推動科學發展，就是要通過創先爭優活動這樣的載體才能實現。第三，開展創先爭優活動是加強我局黨組織建設，提高我局黨建工作科學化水平的重要舉措。第四，開展創先爭優活動是轉變黨員干部作風，提高工作效率的有效途徑。全體黨員干部要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實把思想和行動盡快統一到黨中央、省市委的決策部署上來，增強創新意識，把創先爭優活動作為激發工作活力、提高黨員素質、強化市容管理的重要契機，狠抓落實，務求實效。
二、緊扣主題，把握關鍵，穩步推進。
深入開展創先爭優活動，是一項經常性的基礎工作。第一要把握目標要求。總體目標是推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。推動科學發展就是要不斷完善城市管理的規劃、思路、舉措，立足市容管理方式轉變。促進社會和諧就是要規范執法行為，堅持文明執法，經常了解群眾思想動態，主動排查矛盾，解決矛盾，教育和引導廣大群眾自覺維護市容市貌、遵守相關法律法規。服務人民群眾就是健全、完善便民措施和網絡體系，多為群眾辦實事、辦好事，加強基層組織就是要加強基層黨組織班子和黨員隊伍建設，優化組織設置，創新活動方式，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。第二要明確活動內容。活動內容是創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。先進基層黨組織基本要求是學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”。這個“五個好”是關鍵，即“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”。優秀共產黨員的基本要求是：弘揚沈浩精神，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”。這個“五帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。這是黨中央、省市委對基層黨組織、黨員提出的新要求、新標準，大家一定要記得“五個好”、“五個帶頭”，這是核心內容。第三個是掌握階段步驟。這次活動主要圍繞迎接建黨90周年、向黨的獻禮兩個重大節點開展的，分四個階段，剛剛已經部署，我不再重復。
三、立足本職，服務大局、統籌兼顧。
一要把創先爭優活動與學習型黨組織建設結合起來，二要把創先爭優活動與加強基層黨組織建設結合起來，三要把創先爭優活動與健全完善各項工作機制結合起來，四要把創先爭優活動與做好當前各項主要工作結合起來，以市容整治鞏固年活動為契機，進一步細化創先爭優活動工作目標，強化措施落實，確保全年目標任務圓滿完成，形成相互促進的互動格局，切實提高創先爭優活動的有效性、務實性。
四、強化領導，明確責任，務求實效。
這次創先爭優活動時間跨度長、要求標準高，我們務必要高度重視，努力把創先爭優活動組織好、落實好，通過各種形式，深入宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗、好典型，把“先”和“優”具體化、形象化、目標化，使黨員干部作風樹立標桿，桿有方向。
同志們，深入開展創先爭優活動，是全黨政治生活中的一件大事，是當前和今后實施的一項重大政治任務，也是我們黨風轉變工作作風、提高工作效率的重要步驟，大家要切實增強大局意識，創新意識、責任意識，從現在開始，立即投入到創先爭優活動中去，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風扎實推進此項活動的深入開展。
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇二
各位領導、各位姐妹們：大家好!
忙忙碌碌當中，我們迎來了20xx年3月8日——第103個國際勞動婦女節，這是我到渡過的第四個三八節。作為一名奮戰在交通戰線上的女性，我和大多數女同胞一樣，是一個非常感性的女性，過三八節，就像自己過生日一樣，內心醞釀著許多沖動，總想把自己心中的一份節日感受與姐妹們共同分享，希望能起到一個拋磚引玉的效果。我今天發言的主題是：“將激情工作、快樂生活進行到底。”
“一直想要，和你一起，走上那條美麗的山路，有柔風、有白云、有你在我身旁，傾聽我快樂和感激的心”——這是中國臺灣著名散文作家席慕容在散文詩《與你同行》中的一段話，多多少少能表達我在三八節這樣一個特別的日子里，[蓮山課件]從事交通工作二十年來，自己的一份感受。對我來說，從事交通工作，就像是走在美麗的山路上，在感受風景的同時，也成為交通人眼中的亮麗風景，用快樂和感激的心與所有交通人一路同行，一起見證著交通事業的昨天、今天和明天。
曾記得，20xx年三八節前夕，作為高級人才引進，我忐忑不安地從桂林來到了崇左這座陌生的城市，在交通局三八節座談會的時候把一個優美動聽而又寓意深刻的《百合花的故事》作為節日禮物送給了姐妹們，當時心中只有一個念頭：以陽光的心態，熱情的工作態度，[蓮山課件]盡快融入崇左市交通局這個優秀的團隊、融入崇左這個美麗的城市，激情工作，快樂生活，做一個像百合花一樣默默開花、全心全意開花的快樂女性，成為交通人眼中的一道亮麗的風景線。于是，就在這樣一份情懷下我開始了自己的崇左交通工作生涯。
由于一人在崇左，無牽無掛，因此我把自己的全部時間和精力投入到工作當中，一邊繼續做著自己喜歡的交通工作，一邊在實踐中不斷培養自己的綜合能力，并且力所能及地幫助別人，因此很快我就融入了這個新團隊，與同事們建立了濃厚的友誼，并得到了大家的認同和肯定。在崇左工作三年期間，領導和同志們給了我很好的工作平臺，我相繼獲得了廣西五一勞動獎章、廣西三八紅旗手等榮譽稱號。一切在我看來是那么突然，就像夢一般似的。我被震撼了，不為別的，只為大家對我深深的關愛和信任，我從來沒有奢求什么，我只想要一片綠葉，但大家卻給了我整個春天。
有人說，把工作當成興趣，人生就是天堂。的確，能夠把興趣愛好和工作結合在一起，是自己最大的幸運。這也是我足以快樂和感激的事情。每每忙碌了一天后，心底涌起實實在在的愉悅;每每寫就一篇“力作”，如庖丁解牛“提刀而立,為之四顧,為之躊躇滿志”;每每看到一個個熱火朝天的交通建設場面、一處處感人肺腑的場景——我的心中總會涌起澎湃的激情，常常會哼吟一首《交通人之歌》：“誰持彩筆山間畫，玉帶飄進千萬家，苦中求樂筑路忙，為把舊貌換新顏。”
我們的工作和生活充滿陽光。姐妹們，大家一起行動起來吧，將激情工作、快樂生活進行到底，以一種向上的陽光狀態，一種熱情的工作態度，來建設我們崇左這座美麗的城市，因為政府各項建設目標的實現，都離不開這種“充滿陽光”的激情與熱情。
姐妹們，女人好似花一朵，最美不過路上花，路花朵朵有人夸，交通姐妹笑開花!衷心地祝福姐妹們花開燦爛!節日愉快!在座的各位男士鮮花相伴，幸福相伴!
我的發言到此結束。謝謝!
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇三
尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師、親愛的同學們:。
大家上午好!
蘭山地稅分局金雀山征收局與朱保小學“城鄉文明牽手共建”基地今天正式揭牌，我非常高興參加今天的活動，我們將于朱保小學一起以鄉村少年宮這一共建基地為依托，以未成年人為主要服務對象，開展一系列公益性文明教育活動。為學校孩子提供更加優質的活動場所和教育資源;培養他們的興趣愛好，滿足他們的課外生活需求;實現快樂學習、開闊眼界;培養勤思考、敢創新的好習慣;促進未成年人全面健康的成長。
蘭山地稅分局金雀山征收局將與朱保小學一起做好學校鄉村少年宮的工作，力求讓朱保小學鄉村少年宮的每一位教師都能發揮所長，讓每一位學生學有所長，讓學校的每一個角落，每一寸土地，都能成為學生成長和發展的沃土。通過“城鄉文明牽手共建基地”這樣一個平臺，努力協助朱保小學將鄉村少年宮辦成孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、群眾滿意的文化中心。
十年樹木，百年樹人;百年大計，教育為本。學生是祖國的未來，我們有責任關心下一代的健康成長。我相信，朱保小學的所有學生一定會認真珍惜現在的大好學習環境和學習條件，努力學習，奮發向上，永攀高峰。
最后，衷心祝愿朱保小學桃李爭艷、人才輩出、再創輝煌!
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇四
今年3月,市委對市廣播電視局領導班子進行了調整,聊城市廣播電視改革發展進入了一個新的階段。彈指一揮間,不過短短一年多的時間,市廣播電視系統發生了巨大的變化,新聞外宣、內宣全面開花,廣告收入大幅攀升,節目的策劃制作日益精良,無論是從系統的運營管理,還是節目欄目的生產制作,在省級以上評優活動中的名次和數量都達到前所未有的新高度。全局上下人心思上、人心思干、上下同欲、共謀發展,呈現出生機勃勃的良好局面。這一切源于市廣電局推行的以干部人事制度改革為重點,分配制度、節目生產、財務管理、技術管理等一系列改革同步啟動的內部運行機制的全面改革。
市廣播電視局下屬聊城電視臺、聊城人民廣播電臺、聊城廣播電視報社、聊城有線電視臺、聊城傳輸中心、聊城市廣播電視局服務部、市廣電局機關生活服務中心、聊城轉播臺、莘縣轉播臺等單位,實行的管理體制、機制和制度大都是計劃經濟條件下形成的,在市場經濟條件下,其弊端逐步暴露出來。一是管理體制不適應:沒有實行真正意義上的局臺合一,存在“散”、“濫”的問題,單位條塊分割,規模較小,實力不強,缺乏合理的分工合作,內部無序競爭過度,宏觀調控作用明顯弱化,整體效益相對下降;二是管理機制不靈活:干部能上不能下,人員能進不能出,職稱評聘終身制,干好干壞一個樣,責、權、利無法有效統一,不能充分發揮干部職工的積極性和創造性;三是分配制度上存在平均主義:長久以來平均主義、“大鍋飯”的分配制度使得人才的潛能未得到充分發揮,只獎不罰,人員的工作熱情無法完全調動。另外,還存在著機關辦社會的情況,后勤服務由局統管,沒有走向市場,造成了人員臃腫,效益低下。種種情況,使得廣電系統人心失落、士氣低迷,表現在宣傳工作還不十分主動,表面的、被動的東西多,險情不斷;經營管理十分薄弱,有些制度還未建立起來,管理十分落后;外債負擔很重,欠帳較多,缺少危機感和緊迫感;隊伍素質還不是很高,專業人才少,高檔次的人才少,整體跟不上形勢的發展;觀念落后,思路狹窄,解決問題的辦法少等。
逆水行舟,不進則退。面對市場經濟大潮,不是迎頭趕上,就是被無情地淘汰出局,等待和觀望無異于慢性自殺,先進地區的實踐經驗告訴我們:廣電事業的跨越發展必須依靠改革,建立符合意識形態工作特點的、適應社會主義市場經濟要求的、自強自立的廣播電視新體制,走產業化發展道路,將精神產品的生產同物質產品的生產一樣,推入市場,參加競爭,自我完善,自我發展,自負盈虧,按照市場規律和現代企業制度運作和管理;借助市場這只看不見的手,實現人才、技術、資金、設備等資源的合理配置,提高資源利用率,追求最大的社會效益與經濟效益。為此,市廣電局新領導班子決定以人事制度改革為突破口,全面深化廣電改革,促進廣電事業超常規跨越發展。
市廣播電視系統的改革實踐。
市廣電局領導認為:要走好廣電產業化的路子,全面推進廣電事業的大發展,必須堅持“三個代表”重要思想,樹立科學的發展觀,以中央四部委文件精神和市委工作會議精神為指導,深化人事制度改革,建立起科學的決策機制、高效的運轉機制和完善的約束激勵機制。
一、新管理體制,形成了局臺網合一的監管運行體系。
1、部門實行“中心制”,整合成立了行政管理中心、人事教育中心、目標管理中心、財務結算中心、新聞中心、廣告中心、廣播中心、技術中心、文藝中心等,各中心業務由中心主任負責,一統到底,責權一致,實現工作的“扁平化”,減少了中間層次,改變了過去各自為政、管理不善等弊端,使工作更加公開、透明、監督有效。
2、對聊城市廣電信息網絡公司進行了整合,進一步完善了公司機制。找出問題癥結,抓住主要矛盾,成立了城區網絡公司、農村網絡公司和開發區大樓基建工作組,明確了分工,確定了方向,網絡公司各項工作步入快速發展軌道。如今,城網、農網公司集中精力,開拓市場,經濟效益與日俱增;大樓基建工作組確立了開發區3.6萬平方米大樓的經營方向——“聊城國際會議中心”,這將成為我市最高標準的商務會所。
3、在后勤改革方面,把原職工餐廳、熒光苑酒店和機關幼兒園推向社會,實行承包租賃經營,對辦公、生活區的物業管理實行內部市場化運作。這種改革,形成了對比和競爭,改變了過去只投入不產出的局面,不僅節省了資金,提高了服務水平,讓職工得到了實惠,而且創造了良好的經濟效益,給分流職工創造了上崗機會。
二、積極穩妥地進行用人機制上的改革。
1、實行崗位人員定編,清理壓縮冗員。
首先對局屬單位人員狀況進行調研,充分挖掘人力資源,發揮編制作用,實行定編、定崗、定員管理,以提高工作效率和質量。以保證各項工作任務的完成為前提,核定崗位,做到因事設人,以崗定編,合理配置各部門定員人數。對各專業技術部門的工作任務量,依據廣電總局的有關規定和實際情況,采取指標分解,具體量化的方式進行核定;對行政職能部門的工作任務量則按實際工作崗位及任務量予以核定;對輔助勤雜崗位的臨時工嚴格控制,迅速清退一部分冗員,建立一支精干的隊伍。
2、推行了頻道總監制和欄目制片人制度。對電視臺、廣播電臺各頻道重新定位、對各欄目進行改版,讓欄目“立”起來,讓專業頻道、欄目“活”起來,提高頻道、欄目的質量,在合理競爭中發揮和調動積極性。目前包括廣播電臺“交通頻道”以及整合之后開播的“水城頻道”、“農村頻道”、“互動頻道”等10套廣播電視頻道均已確定了頻道總監,并簽定了協議,運轉良好。自發集資成立的電臺“交通頻道”和電視“水城頻道”成為聊城人民收聽收視的新熱點。同時,《天天無限情》、《聊城縱橫》、《開心》、《熒屏導視》等欄目都已經按照制片人的體制進行運作。
3、推行聘用合同制,合理分流安置人員。
為了在廣播電臺、電視臺、電視報社、網絡公司等企事業單位建立起自主用人、人員自主擇業、配套措施完善的人事管理體制,市廣電局在事業單位推行了人事代理制度,在企業單位實行了勞動合同聘用制度。局領導班子確定用工計劃后,由人事教育部門和用工單位向社會公開招聘,雙向選擇,擇優聘用,競爭上崗。員工一經應聘上崗,即與聘用部門簽訂《崗位責任書》,建立勞動合同關系。受聘人員享有的責、權、利完全平等,職務、職稱、工資、獎金、福利、醫療等待遇都一致,極大地調動了職工工作的積極性、主動性。
三、按照績效優先、兼顧公平的原則靈活地實行多種分配方式。
為使工作業績與分配掛鉤,體現按勞分配原則,使職工的收入符合其勞動創造的價值和貢獻,在分配制度上,局里嘗試并采取了多種方式。
三是在企業部門按照工作崗位的性質,任務要求,重新設定崗位工資,由職工根據個人能力申報工作崗位,部門評估確定,每月按完成任務情況兌現報酬,較徹底地體現了工效掛鉤,按勞取酬。
改革取得的成效。
南方地區傳統的對歌形式,精心策劃了“20xx水城之夏”大型對歌會;在20xx年和20xx年中國江北水城旅游節和20xx省大運會的宣傳工作中充分發揮了輿論主導作用,營造了良好的輿論氛圍。聊城人民廣播電臺現有人民臺、經濟臺兩套節目,根據市場需求,又新上了廣播電臺交通臺,電臺新聞部的外宣用稿也大幅提升,是歷史上發稿最多的一年;聊城電視臺原有三套電視節目,兩套電話點播節目,在實行頻道總監制的基礎上,對兩套點播節目進行整合,保留其中一套,新開辦了《水城頻道》和《農村頻道》,進一步豐富了電視熒屏;組織策劃了第一次慶祝記者節的《記者歡歌》聯歡會,并以全國金獎民樂為主線,內外結合、土洋結合,辦成了富有特色的地方臺春節晚會,榮獲全省一等獎;聊城電視臺的形象宣傳片和導視節目分別榮獲全省二、三等獎,取得歷史最好成績;先進的物業管理模式,使我局獲得了省級“綜合治理先進單位”稱號,并在“全省安全防范工作會議”上做了典型發言;聊城廣播電視報作為廣電產業一個新的增長點生機勃勃,由原來的16個版面擴大到目前的32個版面,今年有望達到60個版面。按照統一規劃,加強了廣播電視傳輸網絡建設和技術開發工作,成立了農網公司和城網公司,加強了農網入戶工作,完成了廣播電視“村村通”工作,廣電產業市場運營逐步規范,經濟效益和社會效益與日俱增。市委書記郭昭信、市長張秋波、省廣播電視局局長劉長允等領導對聊城廣電系統一年來的工作都給予了充分肯定和高度評介,市廣電局榮獲全省廣電系統先進單位,《求是》雜志準備把我市廣電系統的改革作為先進典型向全國推介。
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇五
各位領導，同志們：
根據縣十屆人大二次會議精神，縣人大會決定20xx年度對縣商務局等三個部門進行工作審議。經局黨組研究，今天召開商務系統全體干部職工大會，主要任務是：迎接縣人大對我局工作審議，進行工作審議前的宣傳發動，統一思想，形成共識，安排部署商務系統的迎審工作。今天，縣人大會副主任王岳良、縣人民政府副縣長蔣陸陽等領導非常重視，百忙之中抽出時間蒞臨會議指導，在此，讓我們以熱烈的掌聲對人大審議我局工作表示熱烈的歡迎，對領導的重視和關心表示衷心的感謝!等下，各位領導還要作重要講話，請同志們認真聽取、貫徹落實。下面，我先講三個問題。
一、深刻認識人大工作審議的重要意義。
我國《憲法》明確規定，中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權力機關。近幾年來，人民代表大會制度得到了不斷的完善和發展，各級人大的監督作用不斷加強，在社會主義現代化建設和改革開放的偉大事業中發揮越來越重要的作用，成為人民當家作主和國家繁榮富強的根本政治保證。
1、充分認識人大工作審議的重要性和必要性。國家的一切權力屬于人民，人民行使國家權力的機關是各級人大及其會，人大工作審議是人大監督政府部門工作的重要方式。縣商務局作為新成立的縣政府組成部門，理所應當自覺接受人大的監督，接受人民群眾的監督，提高我們依法行政的水平、公正執法的能力，這也是當前深入學習實踐科學發展觀活動對我們的要求。因此，商務系統全體干部職工要有政治敏感性、高度的責任感和時不待我的緊迫感，充分認識人大工作審議的重要性和必要性，把對人大工作審議的認識提高到學習實踐科學發展觀同等重要的高度，看作是科學發展的具體實踐，看作是學習憲法和法律的好機會，看作是幫助我們了解民主政治制度的好形式，看作是提高我們執法水平和勤政為民能力的好手段，看作是查找我們工作中缺點和不足好方法，形成上下同心，自我加壓，剖析提高，改進完善的氣氛，以飽滿的熱情、積極的態度、求實的作風迎接縣人大會對商務系統工作的檢閱。
2、開展工作審議就是促進工作，促進依法行政。人大會對部門工作進行審議，目的是發現問題、提出建議、解決問題。商務部門雖然是新成立的政府組成部門，但是，其工作性質與人民群眾利益緊密相關，與全縣經濟發展大局密不可分。接受人大工作審議不僅及時，且非常必要，通過工作審議，既看到我們商務部門工作中的取得的成績，更重要的是發現我們工作中的不足，幫助我們找到解決突出問題的方法，實現“評工作、議問題、促發展”的目的。通過接受人大工作審議，從根本上進行自我剖析，自查自糾，廣泛聽取代表和群眾的意見，切實改進工作，使我們的依法行政水平得到提高，讓全體干部職工受到一次深刻的教育，務求實實在在解決一些群眾非常關注的熱點、難點問題，有力地促進商務部門的工作，確保不走過場。
3、統籌兼顧，積極配合，抓好迎審工作。今年，是建國60周年，是金融危機后經濟開始恢復回暖的一年，商務部門開展第一批學習實踐科學發展觀活動和保增長、保民生、保穩定的任務都相當繁重，人大工作審議將給我們商務部門的工作產生強大的推動力。因此，我們必須加強領導，把人大審議與深入學習實踐科學發展觀活動有機的結合起來，以學習促工作，以審議為動力，圓滿完成今年我縣引進內資9億元人民幣，引進外資1300萬美元的招商引資任務，完成家電下鄉和萬村千鄉等內貿工作任務，使國家恢復發展經濟、拉動內需的一系列政策措施落到實處，實現經濟發展保八的目標。為此，局黨組要求各單位把人大工作審議作為重要的工作來抓，商務系統全體干部職工也要以主人翁的姿態，積極配合，把人大審議工作抓實抓好。
二、我局迎審工作的總體安排。
1、迎審工作的指導思想：
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，按照縣人大會的要求，以提高執法水平和干部素質為目的，堅持實事求是的原則，圍繞“依法行政，熱情服務”這個重點，進一步加強隊伍建設，端正執法理念，提高依法行政水平，為促進全縣商務經濟和社會又好又快發展作出新的貢獻。
2、迎審工作的方法和步驟：
整個迎審工作分五個階段進行。
第一階段：宣傳發動，制定方案。(2月下旬至4月底)。
1、局黨組會議研究迎審方案。討論通過方案，組建迎審班子。
2、上報迎審方案，報縣人大會審批。
3、開展審議前的宣傳發動。研究召開商務系統全體干部職工會議學習宣傳縣人大有關文件和局黨組制定的方案，并進行部署。
4、協助縣人大工作審議領導小組辦公室，向駐本縣的國家、省、
市、縣人大代表發函，征求代表對商務系統工作的批評、意見和建議。
第二階段：深入調查，自查自糾。(5月上旬—8月底)。
1、配合縣人大會領導到縣直有關單位和部分鄉鎮、廠礦企業開展調查，廣泛收集有關單位和部門對商務工作的批評、意見和建議。
2、聽取社會各界的意見，認真檢查20xx年以來執法和隊伍建設、工作作風方面的情況，并開展自查自糾，邊查邊改，未審先改，寫出自查自糾材料。
3、參加縣人大會工作審議領導小組辦公室召開的碰頭會。匯報單位自查自糾的情況。
第三階段：接受審議和交辦事項(9月份)。
(一)參加縣人大會的工作審議會議。工作審議時間為9月份，商務系統全體干部職工參加工作審議會議。
(二)人大聯系商務部門工作審議調查組根據委員們審議發言中提出的批評意見和建議，將問題進行歸納整理，逐個對我們進行交辦。
第四階段：集中整改(10月—11月)。
1、制訂整改方案。10月上旬，研究制訂切實可行的整改方案，報縣人大會工作審議領導小組辦公室。
2、抓好整改落實。由主要領導掛帥，組織力量，按照局里的整改方案，逐個問題抓好整改落實，做到該糾正的問題必須依法依紀糾正，該處理的人和事必須認真作出處理，并于11月底前將整改情況書面報告縣人大會和工作審議領導小組辦公室，同時將整改情況向社會公布。
第五階段：總結經驗，鞏固成果(12月)。
1、向縣人大會第13次會議報告單位整改情況。接受會組成人員對本單位進行測評，測評分為滿意、基本滿意、不滿意三個等級。滿意票占全體組成人員80%以上者(含80%)，為滿意;滿意票加上基本滿意票在51%以上為基本滿意;不滿意票占全體組成人員50%以上者(含50%)為不滿意。
2、對本次工作審議認真總結經驗，寫出總結報告，以鞏固接受審議的成果。
三、加強領導，精心組織，確保迎審工作取得實效。
人大開展這次工作審議，是今年全縣民主政治建設中的一件大事，也是我們提高商務工作水平的一次難得機遇，我們要高度重視，加強領導，精心組織，嚴明紀律，確保這次審議收到實效。
為加強對迎審工作的領導，決定成立雙牌縣商務系統迎審工作領導小組，由商務局黨組副書記、局長王剛軍同志任組長，黨組成員、副局長卿建軍，副局長周際仁，黨組成員、副局長、市場管理中心主任陳愛民，副局長、商業辦主任唐瀟，黨組成員、紀檢組長于樂效任副組長。領導小組辦公室設縣商務局，由卿建軍同志兼任辦公室主任，龔瑞林、蔣向民等同志為成員。負責協調和實施人大工作審議。各單位要按照局黨組制定的工作方案，成立本單位的迎審工作領導小組，并按照方案和本次會議的要求抓好落實。
各單位的領導要切實負起責任，堅持兩手抓，一手抓迎審工作，一手抓業務工作，做到迎審工作和業務工作兩不誤、兩促進，圓滿完成今年的各項工作任務。要確保這次工作審議收到實效，必須嚴格紀律要求，要求商務系統全體職工，要以求真務實的作風和積極健康的心態來對待這次縣人大對我系統工作的審議，鼓勵干部職工提出工作意見和建議，鼓勵開展批評和自我批評，嚴禁打不實小報告，泄私憤、報私怨，確保審議工作的健康有序順利進行。
總之，開展工作審議任務很重，意義深遠。讓我們在縣委的正確領導下，在縣人大會的工作指導下，以滿腔的政治熱情，開拓的創新精神，求實的工作作風，扎扎實實開展好工作審議活動，使之真正成為“干部受教育、服務上水平、事業獲發展、群眾得實惠”的滿意工程、民心工程，為實現全縣經濟又好又快發展作出我們商務系統應有的貢獻!
謝謝大家!
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇六
同志們：
大家好!
由聊城市城市管理行政執法局、聊城市人社局和聊城市湖西便民市場聯合舉辦的“創業培訓進市場”創業培訓活動在此拉開帷幕。我代表聊城市城市管理行政執法局，向與會的各位領導和同志們，表示衷心的感謝!
堅持以人為本解決民生問題，除了有心，也要有力。解決民生問題，更需要有足夠的智慧、超前的眼光和創新的精神。“重心下移，服務基層”不是口號，而是行動。
在發展目的上，強調以人為本，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，促進人的全面發展;和諧社會不可能一日建成，民生問題也不可能一夜解決，這需要凝聚社會共識和各方力量，拓展“共建”的成果，逐步兌現“共享”的期待。著力解決民生突出問題。民生問題事關和諧社會根本。要堅持以人為本，扎實做好與人民群眾切身利益息息相關的就業、收入、社保、扶貧、救災等工作，務必取得實效。在建設和諧社會、和諧企業的今天，企業不應只追求利益，更要講誠信。只有誠實守信，才能贏得客戶的信賴和支持，而客戶的信任和支持是企業的生存之本、發展之源。一個企業家沒有誠信，其企業就沒有發展的基礎，沒有發展的空間。一如既往地堅持“以人為本，誠信服務，價值至上，永續經營”的理念，進一步解放思想，轉變觀念，深化改革，勇于創新，以全新的姿態，最大的誠信，努力提升服務水平，打造西藏人保一流品牌，為西藏的經濟建設提供更多更好的保險配套服務，為完善西藏的社會保障制度，構建和諧西藏、平安西藏做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇七
各位老師，同學們：
大家好!值此“六一”兒童節來臨之際，五四路小學在這里隆重舉。
行第四屆藝術節暨歡慶六一文藝演出，我代表新市區文教局黨委祝全體小朋友節日快樂，學習進步，身體健康!并向辛勤耕耘在一線的五四路小學全體教師表示崇高的敬意!并借此機會向關心支持教育的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!
多年來，五四路小學以科技創新為特色，以高起點、高規格、高。
承和發揚中華民族的傳統美德，從小養成道德好品質;希望你們插上智慧的雙翼，努力學習科學文化，成為知識的探索者和創新者;希望你們積極參加校園藝術節系列活動，發展自己的個性特長，提高自己的動手實踐能力和創新能力，在你們幼小的心靈播下健康、文明、志趣的具有現代氣息的高尚的文化藝術種子。祝愿每一個少年兒童都能成為家庭中的好孩子，學校中的好學生，社會上的好少年，大自然的好朋友，弘揚少先隊積極向上的精神，為祖國美好的明天做好一切準備!
最后，祝五四路小學第四屆藝術節圓滿成功!
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇八
今年以來，在縣局黨委的領導下，分局以***新時代中國特色社會主義為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，按照縣局部署，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實主體責任，推進作風建設，促進了各項工作有效開展。現將2020年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況。
(一)強化組織領導，落實主體責任。一是加強統籌安排。將全面從嚴治黨工作納入重要議事日程，統籌謀劃、協調推進，始終把抓好全面從嚴治黨工作作為自己的主責主業，履職盡責、主動擔當。研究制定落實全面從嚴治黨工作方案和工作要點，明確任務，強化管理。二是壓實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任，將全面從嚴治黨工作任務分解，股長是全面從嚴治黨第一責任人，層層簽訂目標責任書，把黨建工作融入到各個崗位之中，分解落實到每個干部身上，使整個工作有分管領導、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作氛圍。三是履行一崗雙責。按照全面從嚴治黨工作的要求，切實履行好“一崗雙責”，開展廉政約談活動，做到了掌握情況、督促工作、提醒警示。
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(三)強化作風建設，持續糾正“四風”。一是深入學習。要求干部職工深入學習中央“八項規定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。二是強化監督。采取多渠道、多形式，對內、對外主動公開“八項規定”和糾正“四風”工作落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾監督。三是狠抓節點。以元旦、春節、五一、端午等節日為重要節點，加強正面宣傳引導和監督檢查，通過會議、廉政談話、微信、手機短信等形式，開展常態化的廉政提醒，營造風清氣正的氛圍。四是完善制度。加強制度建設，完善各項工作制度和配套措施。注重工作的具體化、規范化和制度化。針對公車管理、固定資產管理、物業管理、食堂管理等事項，建立健全相應制度和規范標準，提高制度規定的實用性和可操作性，保證中央“八項規定”精神和糾正“四風”工作貫徹落實到位。
(四)黨建引領稅收工作，展現“四合”成效。圍繞稅收法治抓黨建、抓好黨建促稅收法治，切實發揮黨組織在稅收法治工作中的領導核心作用，以黨建引領開創稅收法治工作新局面。
(五)加強隊伍建設，推進政務公開。一是強化責任擔當。堅強紀律建設、作風建設，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“慵懶散”的問題，加強思想教育，優化服務環境，深化四風整治，強化執紀問責，切實提高黨員干部主動抓落實、主動抓服務、主動強素質、主動干事業的自覺性和主觀能動性。二是完善教育管理機制。累計安排15余人次，分層、分級、分類參加業務培訓，全面提升業務能力。三是完善數字人事應用機制。完善數字人事日常管理、考核考評、結果運用相關制度，堅持正確選人用人導向，確保后期公務員職務職級并行制度順利實施。四是堅持嚴管厚愛結合，全面激發干部職工干事創業的積極性。
二、存在的問題。
一是全面從嚴治黨工作方面，有的黨員干部在思想上有所放松，對全面從嚴治黨向基層延伸缺乏清醒認識，壓力傳導不夠，存在“上熱中溫下冷”問題，責任意識存在層層遞減現象，監督執紀問責力度不夠，工作紀律有所松弛;二是稅收管理方面，責任心不強，管理與服務能力不高，管理方式方法簡單，不同程度上存在執法風險;三是隊伍建設方面，人員思想復雜，管理難度大，真正做到事合、心合、力合需要較長磨合期。
三、下一步工作打算。
(一)繼續抓好全面從嚴治黨工作。堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，加強新形勢下稅務系統黨建工作，持續推進全面從嚴治黨工作向基層延伸，進一步增強“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真履行主體責任，不斷把全面從嚴治黨工作抓實抓細，抓長抓嚴。
(二)繼續抓好稅收法制工作。對照任務清單，層層傳導壓力，強化責任，規范執法，確保各項權責清單扎實落地。
(三)繼續抓好內控管理工作。加大日常內控管理力度，強化風險防控。
(五)繼續抓好優化稅收營商環境。遵循“最大限度方便納稅人，最大限度規范稅務人”理念，繼續督促落實減稅降費政策，大力優化納稅服務，提升納稅人獲得感和滿意度。
(六)繼續抓好隊伍建設。部門領導做到率先垂范，以上率下。加強業務培訓，確保稅務人員管理和服務能力增強。認真開展文明創建活動，增強隊伍凝聚力。
(七)繼續抓好內部管理。進一步完善內部管理制度，嚴格執行考勤和請休假管理制度、領導值班制度、人員外出登記制度，切實改進工作作風，嚴明工作紀律，加強績效管理，扎實做好綜治維穩工作。
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇九
1、重視程度明顯欠強。重建輕管是x城市發展中的突出問題，群眾形象地稱之為“規劃是紙上工程，建設是形象工程，管理是虛無工程”。一些同志缺乏經營城市的理念，忽視城市管理的作用和價值，片面認為市容管理只不過是趕趕小攤子，掃掃垃圾而已，認識不到一個凈化、美化、綠化、亮化、人居環境好的城市，就能使這個城市的資源大大增值的道理。因而對城市管理工作擺不上位置，投入不足，導致市容管理的思維觀念和運作模式始終是問題式、突擊式、應付式、表面式的，治標不治本。近幾年來，x城市長高了、變大了、現代化了，可是環衛工人卻還是在用掃帚掃馬路，用三輪車、手拉車運垃圾，其落后的作業方式和工具明顯滯后于城市的建設和發展。
2、管理體制不夠順暢。隨著城市化進程的日益推進，我市現行的市容管理體制越來越不適應城市發展的需求。一是職能交叉，責任不清。市容管理是一項綜合性的管理工作，涉及的部門眾多。目前，建設、規劃、工商、公安、衛生、環保、文化等部門都不同程度地承擔著管理城市的職能。無論是市級管理部門之間還是市、區政府之間，都存在著職能交叉重復現象，一件事大家都在管，形成互相扯皮現象。二是“頭重腳輕”，權力過于集中。市級機關權力過于壟斷，使區和街道難以承擔城市管理的重任，出現了一些違章行為有權的看不見，看見的無權管的現象。三是多頭執法，形不成合力。市區共有多家執法隊伍，各自執法，有利的事爭著上，無利的事不愿理，難以治理城市“違章綜合癥”。
3、基礎設施投入不足。主要表現在：一是規劃滯后。在城市規劃中，沒有配套規劃布局合理、功能完善、數量充足的公益設施。二是市區道路網絡不暢。市區“斷頭路”、“丁字路”較多，交通擁擠處沒有人行過街天橋，造成道路交通堵塞。三是道路地下管線建設滯后。如電信、供水、燃氣、電力等沒有配套到位，經常發生隨意開挖現象，造成資源和財力的大量浪費。四是公益性基礎設施不足。如停車場、公廁、垃圾中轉站建設和沿街果殼箱設置等遠遠達不到要求。
4、難點問題久治不愈。由于市容管理的動態性、反復性，加之管理人員和經費的不足，城管人員在市容管理中往往打“突擊戰”、“疲勞戰”，形不成長效管理的格局，一些長期困擾城市環境的突出問題沒有得到有效遏制。主要表現在：一是亂扔亂倒垃圾和固體廢棄物；二是違法占道經營；三是亂停亂放車輛；四是城市“牛皮癬”隨處可見；五是“門前三包”不落實；六是城鄉結合部衛生狀況較差；七是違章亂搭亂建。除此外，在城市管理中還有一個最突出的問題沒有破題，就是在對個人違章行為的處罰上是一個空白。由于一些市民素質不高，一個人掃、一個人管，幾十個人亂扔亂丟的現象普遍存在，出現這邊掃了那邊丟，這邊凈了那邊臟的狀況。
5、執法環境不夠良好。在眾多的行政執法部門中，城管執法的難度是最大的。一方面由于城市管理的對象成份復雜，一些人文化程度較低，法制意識淡薄，當執法人員依法對其進行管理時，就跟執法人員胡攪蠻纏，甚至破口大罵，阻撓執法。另一方面因為城市管理的對象大多是弱勢群體，部分人生活確實困難，以流動經營作為謀生的手段，一些市民盡管強烈要求有一個優美、整潔的工作生活環境，但又受同情心驅使，盲目同情違章經營者，片面指責城管執法人員，在一定程度上助長了被管理者的抵觸情緒。再就是法律法規賦予城市管理的強制力不夠，城管執法部門對一些不執行處罰決定的違章戶缺乏強制手段，致使阻撓執法、抗拒執法的事件不斷發生，執法者的人身安全無法得到保障。
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作任務，以爭創全國文明城市和國家衛生縣城復審為契機，認真開展“兩違”治理、市容秩序綜合整治、環境衛生綜合管理等工作，城市管理水平得到進一步提升，人居環境得到進一步優化。
一、全面加強黨的基層組織建設。
（一）黨組帶頭落實黨建工作責任，以黨建促業務工作開展。
2021年初，局黨組對黨建工作進行專題研究，對全年全面從嚴治黨、意識形態、黨建工作要點、理論學習計劃、黨風廉政建設工作要點等工作進行部署。每月按要求開展黨組理論中心組學習，深入學習************在xx學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會、2021年全國兩會、慶祝中國******成立xx周年大會等系列講話精神、以黨建促業務開展，開展城市管理工作研討，推動我縣城市管理工作順利開展。
（二）加強黨支部建設，發揮戰斗堡壘作用。
一是嚴格黨支部組織生活，堅持“三會一課”制度，嚴格落實“主題黨日”、民主評議制度等。二是加強黨建引領，扎實推進黨支部標準化規范化建設。三是成立非公企業黨支部。2021年4月成立廣西御卓環保科技有限公司xx分公司支部，不斷增強非公黨組織凝聚力、戰斗力。
（三）深入開展xx學習教育。
根據黨***要求在全黨開展xx學習教育的決定，按照自治區、市、縣xx學習教育安排部署，深入開展xx學習教育，嚴格落實縣委xx學習教育工作任務安排表，認真開展各項學習任務和活動。通過開展“黨員心聲大家談”“xx故事大家講”“xx知識。
當前隱藏內容免費查看大家答”“紅色歌曲大家唱”、重溫入黨誓詞等活動，組織黨員干部到縣人民公園烈士墓紀念園、寨沙鎮板里屯愛國教育基地、******廣西壯族自治區工委歷史博物館、******廣西壯族自治區工委舊址等開展現場教學活動，提高黨員干部干事創業的熱情，筑牢為民服務的初心。
二、推進黨風廉政建設。
局黨組堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹全面從嚴治黨方針，認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設擺在突出位置，堅定不移地推進局黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，局班子成員嚴格履行“一崗雙責”，著力加強對分管領域干部職工的教育管理，強化源頭管控，從嚴正風肅紀，為城管執法工作高效有序開展提供堅強的紀律和作風保障，實現黨風廉政建設和城市管理執法工作雙提升。采取通報典型案件，警示教育會、警示教育現場觀摩等形式，以案釋紀，以案明紀。全年共通報學習案例10余次，領導干部講廉政黨課4次，組織干部職工到廉政廣場、秀水村廉政教育基地等開展現場教學活動。
三、狠抓干部隊伍建設。
一是優化干部隊伍。今年我單位通過公開招聘聘用控制數3名，調動實名編2名，5名新進人員均為大學本科學歷，年齡均為35歲以下，并對新進人員進行崗前培訓，優化干部隊伍結構，提升解決實際問題的能力。二是組織全體執法人員開展“強基礎、轉作風、樹形象”隊列會操、崗位大練兵活動。通過軍事隊列訓練和警棍盾牌器械的使用，培養執法人員良好的精神風貌和嚴明的紀律意識，進一步規范執法行為，提升執法人員的綜合素質。三是做好執法檢查工作，增強監督實效。制定《2021年度xx縣城市管理行政執法督察和績效考評工作方案（試行）》，并按照方案開展行政執法督查，全力推動城市管理隊伍高質量發展。四是積極推選干部跟班學習，提高干部干事能力。今年5月、10月分別向縣委巡察辦推選1名干部跟班學習3個月，通過長時間實地學習，提高干部干事能力。
四、全面開展“兩違”治理工作。
2021年，在縣委縣政府領導下，繼續深入開展“颶風行動”，深入開展違法建設排查整治工作，大力清理整治縣、鄉違法建設。一是以十里亭、住宅小區為重點，嚴厲打擊私搭亂建行為，有力地推動“兩違”建筑的拆除工作，遏制“兩違”的滋生蔓延。截至目前，共組織參加監督性施工24次人次，共查處違法建設案件151起，查處違法建筑面積134050.34平方米，立案86起，作出行政處罰決定49起。共拆除面積88000.16平方米，其中強制拆除違法建筑5起，拆除面積5243.28平方米，動員當事人自行拆除違法建筑42起，拆除面積82756.88平方米。二是配合縣自然資源和規劃局負責縣城規劃區內衛片圖斑的外業核查、合法性判定、證據材料舉證、查處和整改復耕等工作，協助開展查處20處，面積132000余平方米。
五、持續推進市容秩序綜合整治。
（一）加強城市亂象整治力度。
一是突出重點，分類整治。靈活采取車輛巡查、定人定崗、專項突擊整治等方式，對縣城區內存在的占道經營、流動攤點等各類影響市容市貌的問題進行全面整治。二是錯時執法，強化管控。采取錯時執勤、聯動執法、定人定崗等措施，上下聯動強化管控，進一步構建長效治理機制，鞏固成果。對群眾投訴的問題及時處理，取締嚴重違規占道流動攤點等違規行為，有效改善市容環境。三是教育引導，齊抓共管。在整治過程中，執法隊員采取“宣傳引導，教育說服”相結合的方式，對經營者、流動小販和群眾進行法律法規的宣傳，教育引導其理解、支持、配合和參與市容環境秩序綜合治理工作，切實營造良好的社會氛圍。截至目前，共發放宣傳資料1000余份，市容類行政處罰案件466起，處罰金額20.055萬元；市政設施類案件2起，處罰金額1.4萬元；燃氣類3起，處罰金額8.3萬元，園林綠化類1起，處罰金額0.2萬元。
（二）開展揚塵污染整治工作。
一是摸底排查到位。對規劃區內工業揚塵、裸露土地揚塵、建筑工地揚塵、道路交通揚塵污染開展摸底排查工作，做到有的放矢，準確、有效地對揚塵污染產生源進行監管。二是組織開展專項督查行動，對重點監管項目開展現場督查工作。要求揚塵防治設施落實不到位的工地、企業限期整改，對整改落實情況不到位的施工工地發出停工通知書，通過揚塵專項污染整治工作有效改善縣城空氣質量。??三是嚴管渣土運輸，從源頭防控揚塵污染。持續開展“白加黑”模式，與交警部門聯合執法，持續對違規渣土車輛實現從源頭嚴治。在污染多發點進行設卡，檢查過往渣土車輛是否存在無證運輸、篷布未遮蓋密閉、沿途撒漏等違法行為。截至目前，共攔檢相關車輛312余輛，共查處渣土執法類一般案件16起，共計處罰金額20.5741萬元；其中輪胎帶泥案件10起，處罰金額4.0741萬元；揚塵污染1起，處罰金額0.06萬元；隨意傾倒建筑垃圾案件5起，處罰金額16.5萬元。
（三）加強“野廣告”治理。
一是大力整治戶外廣告。對主要街道的大型廣告、門店招牌、落地燈箱進行專項整治，拆除不規范及缺損、破舊等有礙市容的廣告，共拆除不規范的大型墻體廣告12塊，拆除布幅商業廣告400余條，拆除私自懸掛彩條、橫幅500余條。二是有效治理城市小廣告。針對市區亂貼亂畫、亂噴亂涂的小廣告，采取多項措施進行治理，累計清理紙質、手寫噴繪小廣告6000余處，作出案件處罰8起。
六、加強數字化城市管理工作。
2021年至今，我局在數字化城市管理系統共處理占道經營、店外經營、跨檻經營、流動攤點、戶外廣告等案件共5963起，案件類別覆蓋達??50個小類。依據數據綜合分析，數字化管理平臺每月平均立案600起以上，完成率達100％，處結率達100％，案件合格率達90％以上。
七、做好法律法規宣傳及執法監管工作。
（一）規范執法，嚴把案件質量關。
一是根據一線執法工作實際，不斷規范執法文書的制作，提高執法質量。二是強化法制審核制度落實，促進執法規范公正。2021年至今，共審核行政處罰案件156件，其中撤銷處罰案件3件，指導處理疑難、復雜案件65件。
（二）做好行政案件的復議和應訴工作。
行政復議和應訴工作正常有序開展。截至目前，我局共接到復議案件2件，其中1件當事人自愿撤回復議申請，行政復議終止；1件已作出維持原處罰決定的復議決定。接到訴訟案件17件，其中已作出判決或裁定案件8件，已申請中止案件1件，未作出判決案件9件。
（三）做好政府信息公開，嚴格實施執法公示。
嚴格按照“三項制度”工作要求，對已公示的執法內容、權責清單、自由裁量基準等實行動態調整。同時做好事后公示，據職能劃轉，我局行政許可自2021年4月起轉由縣行政審批局主動將行政許可進行審批公示，我局對行政處罰信息進行歸集，并通過政府網站、國家信用信息公示系統等途徑向社會公開，接受群眾監督，推動執法公示制度的落實。2021年至今，共公示行政處罰案件156件。
（四）積極推進落實學法用法工作，營造良好法治環境。
堅持“誰執法誰普法、誰服務誰普法、誰主管誰負責”的原則，認真履行普法責任。一是以“319城市管理日”、“法治惠民行”等主題宣傳活動為契機，積極開展城市管理法律法規知識的宣傳工作。2021年至今，共開展法制宣傳活動7次，發放各類宣傳資料2000余份，放置宣傳展板7塊、橫幅15條。二是加強全體執法人員的法律意識、紀律觀念以及依法行政能力，開展執法業務培訓6期，進一步強化領導干部及執法隊員法治思維能力，切實提高行政執法和服務水平。
八、加強環境衛生綜合管理。
（一）加強道路清掃保潔、垃圾清運工作。
一是督促縣城環衛工作承包方廣西御卓環保科技有限公司（簡稱御卓公司）細化道路保潔方案，合理調配人員、車輛，優化道路清掃、灑水作業方式和時間，對縣城的重點路段加大保潔力度。二是利用霧炮抑塵車對縣城主次干道進行無縫隙、無死角道路抑塵作業，有效降低揚塵污染。三是積極開展“愛國衛生月”活動，對主次干道、背街小巷、責任區等重點公共區域環境衛生進行整治，共清理死角1000余處。四是做好生活垃圾清運工作。嚴格要求御卓公司認真執行上門收集生活垃圾制度，負責做好縣城3.5萬戶上門收垃圾工作，做到不漏樓、不漏戶，垃圾運輸過程中做到密閉式運輸，避免二次污染。共收集清運生活垃圾33586.241噸，共收取生活垃圾處理費336萬元。五是積極投放分類容器。以爭創全國文明城市為契機，對縣城區域所有老式垃圾桶全部粘貼“可回收”“不可回收”標識。同時，投入45萬元購買452個垃圾桶，并對破損垃圾桶更換為分類式垃圾桶。
（二）加強公廁管理。
督促御卓公司加強對7座公廁（水塔街、長牯嶺人民公園、xx山、文化廣場、金鹿小廣場、桂花園、鹿新路中轉站公廁）的管理工作。嚴格按照“定人管理、定時清掃、定時消殺”的要求，每日進行不少于6次的保潔工作，公廁環境衛生做到無蠅蚊、無雜物、無異味。同時，做好公廁設施設備的日常修繕工作，確保公廁正常使用。
（三）做好生活垃圾無害化處置工作。
2021年以來，縣城垃圾填埋場共填埋生活垃圾33586.241噸，生活垃圾無害化處理率達100％。處理滲濾液56462.9立方米，外排尾水水質均達到《生活垃圾填埋污染控制標準》（gb16889－1997）和《污水綜合排放標準》（gb8978－1996）的一級標準要求。
一是采取“邊設計邊施工”的模式進行垃圾場應急搶修。目前，未填埋庫底區域已全部修復完成，已填埋區已修復8個滲漏點，剩下8個滲漏點預計于2021年12月底前完成應急修復工作。二是做好滲濾液應急處理工作。垃圾場運營方廣西華都宇創環保科技有限公司制定《300噸／天垃圾滲濾液應急處理工程設計方案》。針對大雨、暴雨天氣，調節池滲濾液超過1萬立方米時則啟用一套日處理水量300立方米兩級碟管式反滲透（dtro）應急處理系統，為應急搶修工程排除安全隱患。三是加大監管力度。局領導定期到垃圾場檢查整改工作情況，實時跟進修復工作，確保應急搶修工程按時按質按量完工。同時要求科力監理公司做好垃圾場應急搶修全程監理和現場施工技術指導工作，確保應急搶修工作安全有序推進。
（四）扎實做好垃圾中轉站管理工作。
加強垃圾中轉站管理和設施設備維護，督促御卓公司安排專人負責，明確職責，制度上墻，每日消殺除臭，做到垃圾日產日清。同時，在縣城五里亭投資80萬元新建的垃圾中轉站（日處理50噸）基礎設施建設已基本完成，預計年底前投入使用，提高垃圾中轉效率。
（五）積極推進垃圾處理設施項目建設。
一是生活垃圾焚燒發電項目于2021年4月已全面進入施工階段，預計2022年4月實現點火焚燒垃圾。二是2021年4月已印發《xx縣餐廚廢棄物收集、運輸及處置一體化工作實施方案》。10月11日，已獲得餐廚廢棄物清運、處置項目特許經營權，餐廚垃圾處理中心選址已初步確定，預計2022年12月建成餐廚垃圾處理中心并投入使用。
九、做好信訪工作。
我局始終以維護訴求人的合法權益，促進社會和諧穩定為理念，以群眾反映的熱點、難點問題為切入點，及時解決群眾的實際問題。2021年，共處理政府熱線201起，縣信訪局轉辦信訪事項2起，辦結率均為100％。
十、落實新冠病毒疫情防控工作。
根據縣疫情防控辦要求，嚴格落實疫情防控常態化管理工作，加強新冠病毒疫苗接種工作。截至目前，第一、第二劑疫苗除禁忌外接種率為100％，第三劑加強免疫疫苗正在有序推進中。
十一、巡察整改情況。
針對縣委第三巡察組反饋的10個具體問題、23個具體表現，局黨組按照巡察整改明確的時間表和任務表，制定整改方案，通過強化責任、細化措施，壓力層層傳導，責任層層落實，確保整改工作落到實處。一是嚴格落實“三會一課”和意識形態工作責任制；二是制定完善車輛管理、干部選拔任用等12項制度，不斷加強單位內部管理和干部隊伍建設；三是聚焦主責主業，制定《xx縣餐廚廢棄物收集、運輸及處置化工作實施方案》等全縣性城市管理規范性文件，大力開展市容秩序整治、清理整治違法建設和環境衛生綜合管理等工作，城市管理精細化水平不斷提高。
十二、加強城市管理宣傳工作。
通過xx電視臺、xx視點、xx政府網、微信公眾號、發放宣傳單等多種形式向群眾宣傳《中華人民共和國城鄉規劃法》和《廣西壯族自治區實施〈城市市容和環境衛生管理條例〉辦法》等法律法規，宣傳拆除違法建設、整治車輛撒漏、開展市容秩序整治、校園周邊整治、環境衛生整治、垃圾分類等相關內容，提高群眾的法律意識和思想意識，讓群眾理解、支持和配合我縣城市管理工作。2021年至今，《廣西城管》上稿2篇，《柳州城管》上稿41篇，《我愛xx》上稿8篇，《中國xx》上稿37篇。
十三、存在的問題和困難。
（一）城市綜合治理工作有待提高。對部分屢教不改的門面、攤點經營戶，督查管理工作存在疏忽，處罰措施不夠堅強有力，造成長效管理的措施不到位，城市綜合整治管理存在時緊時松現象，難點問題整治有待突破，市容市貌管理有待加強。
（二）生活垃圾場應急搶修工程難度大。應急工程需找有相應資質公司才能修復地質災害，還需做好預算、設計、申請資金等步驟，耗時長，難度大，費用高，項目資金撥付慢。同時，雨季庫區易積水，阻礙垃圾場應急搶修工作，影響施工進度。
（三）垃圾分類工作有待加強。一是居民垃圾分類意識不強。普遍缺乏環保理念，無法界定垃圾具體類別，不重視垃圾分類工作，將可回收垃圾、廚余垃圾、有害垃圾等混裝到生活垃圾進行處理。二是垃圾分類宣傳力度不夠。目前垃圾分類工作宣傳辦法不多，未能結合我縣公益廣告、抖音、政府部門微信公眾號及官網等形式宣傳，居民知曉率不高。
十四、2022年的工作計劃。
2022年，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，努力增強城市管理綜合執法工作的針對性和實效性，構建起發現及時、處置迅速、全面高效的管理機制。
（一）加強執法隊伍建設。一是開展軍事化訓練，進一步增強執法人員的凝聚力、戰斗力和執行力，致力打造一支講政治、敢擔當、重實干、樂奉獻的新時代城管隊伍。二是加強執法人員學法用法培訓力度，進一步提升執法人員辦案水平，提高案件辦理質量。三是持續開展執法監督工作。每月局督查組定期不定期開展執法督查一次，并以督查結果作為參考，運用到執法人員的平時考核和年度考核中。
（二）實施巡查控管網格化管理，加大拆違力度。按照“無縫隙、全覆蓋”的原則，實行網格化管理，落實巡查控管方案，增加巡查頻次和執法力度，確保在第一時間內發現并制止查處違法建設，遏制違法建設蔓延勢頭。加強重大項目區域內及各小區內的違法建設拆除工作，進一步健全完善大規模拆違工作機制，對阻礙工程進度、影響社會和諧的違法建設進行依法拆除。
（三）加大市容環境綜合整治力度。繼續實行精細化管理，建立長效、規范、科學的城市管理機制。確保縣城主次干道、人流密集區、學校門口、商場門前以及居民集中區等無違章占道經營攤點。
（四）做好生活垃圾填埋場安全隱患排查工作。督促運營公司進一步完善生活垃圾填埋場長效管理機制，消除安全隱患。做好滲濾液處理車間的全面升級改造工作，提升滲濾液處理能力。同時做好招投標，重新引進第三方運營公司代管垃圾場工作。
（五）扎實推進垃圾處理設施項目建設。加快推進生活垃圾焚燒發電項目、餐廚垃圾資源化利用和無害化處理工程項目建設，轉變生活垃圾處理方式，實現垃圾分類處理。力爭2022年4月實現生活垃圾焚燒發電項目點火焚燒垃圾，??12月建成餐廚垃圾處理中心。
（六）有序開展垃圾分類工作。加大垃圾分類宣傳力度，完善《xx縣生活垃圾分類實施方案》。科學謀劃，建立健全部門緊密協作機制，探索建立政府、市場和社會多方合作的工作模式，通力協作配合；及時在小區、學校、企業、機關、公共機構等開展生活垃圾分類定時定點投放試點工作，積極推動生活垃圾分類各項工作。
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇十一
今年以來,在**局黨委的堅強領導下,稅務局黨委不折不扣地貫徹各級關于全面從嚴治黨工作部署,堅持把黨的建設貫穿于稅收工作始終，從嚴夯實責任、層層傳導壓力、全面筑牢思想防線，以上率下、履責擔當，凝聚追趕超越共識、激發干事創業活力，從嚴治黨主體責任有效落實、各項稅收事業實現了高質量發展。現將**稅務局落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
局黨委始終堅持思想建黨,把堅定黨員干部理想信念放在首位,按照建設學習型黨組織與學習型機關的要求，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部隊伍頭腦，指導稅收實踐，推動征管體制改革。
(一)切實抓好中心組學習。深入學習貫徹黨委理論學習中心組學習規則，結合實際制定了**局黨委中心組理論學習制度和黨委中心組、機關黨委及各支部政治理論學習與思想教育工作計劃，對學習組織與職責、學習內容與形式等作出了明確規定、提出了具體要求。黨委班子切實發揮示范引領作用，堅持每月一次中心組學習研討，通過及時學、專題學、系統學，明確政治方向、提升政治站位。同時制定理論學習安排意見、明確重點學習內容，定期編發自學內容提示、推送理論文章，確保選準學習內容、把好學習方向、增強學習實效。
(二)不斷建強組織堡壘。堅持支部黨員學習教育與主題黨日活動制度，從實際出發，扎實開展黨委書記帶頭講授專題黨課活動，督導各支部定期召開專題組織生活會，凝聚改革共識、提振改革士氣。推行“主題黨日+”活動，組織黨員到革命紀念館、紅色教育基地開展“不忘初心、牢記使命”系列主題教育。組織“抓黨建、促脫貧”“清明祭先烈、擔當筑稅魂”等活動，將黨日活動與稅收工作有機結合，真正讓黨的組織生活嚴起來、實起來、活起來。
(三)切實抓好意識形態工作。把全面從嚴治黨宣傳教育納入全局工作總體部署.
一是全面落實主體責任。始終把落實黨委主體責任作為關鍵舉措，認真履行一崗雙責，科學劃分黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任和其他班子成員的領導責任，進一步健全完善黨風廉政建設主體責任體系。在年初工作會議上黨委主要負責人與各單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，做好責任傳遞。對年初印發的《綜合工作目標考評辦法》進行責任任務的細化分解，明確工作內容，考核細則和責任追究，堅持每季度組織召開專題會，每半年進行檢查考核，形成黨風廉政建設責任長效機制。
次，制定出臺落實全面從嚴治黨主體責任各項制度。
一是規范干部任用選拔，防止選人用人上的不正之風滋。
生。在干部的選拔任用上，制定出臺《專業技術職務和工勤人員技術等級評聘暫行辦法》，建立并推行組織推薦與群眾推薦相結合、平時考核與年度考核相結合、走訪與座談相結合、個人述職與民主評議相結合的立體考核辦法，全面、公正、公平、客觀地評價干部，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。按照德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則和好干部五條標準，拓寬識人、選人、用人渠道，提拔使用了一批優秀年輕干部，使全處干部年齡結構趨于合理化。
二是強化監督制約，規范財務管理。嚴格實行“收支兩條線”制度。我們對基層各單位的業務招待費、車輛燃修費、干支渠歲修費等實行全額承包;對人頭經費按定崗定編職數定額承包;對工程、房屋的維修改造和搶險工程實行報帳結算制。并明令禁止基層各單位不得設“小金庫”和帳外帳，不得截留或挪用水電費、滯納金、零星水電費收入。
財務活動情況進行審計，及時發現問題，及時解決問題，確保全處財務活動的健康運行;對離任的中層領導干部在任期間的財務狀況嚴格進行任期經濟責任審計。
四是全面推行工程建設“四制”管理制度。在工程項目實施過程中，派現場負責人、現場安全質量負責人及現場工程師駐守現場，逐步做到程序規范、施工科學、資料齊全、質量保證，提高了工程建設管理水平;制定完善工程建設管理辦法，嚴格執行周例會制和集體會簽制。
存在的問題：對黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的新情況、新問題研究不夠;部分制度的執行力和落實力度不夠等。
下一步打算：進一步強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結合,示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。建立定期調度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責任落實到位。同時，自覺接受縣第五紀工委的監督指導，全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組全程參與、全程監督，合力推進工作發展。修訂完善黨風廉政建設工作考核辦法，進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結果運用，充分發揮考核杠桿，激發干部職工廉政勤政的自覺性。
今年以來，某稅務局認真貫徹落實省、市局全面從嚴治黨新要求，結合工作實際，在履行全面從嚴治黨主體責任，帶動黨員向上向善、構建全面從嚴治黨格局中，不斷優化工作措施，健全完善制度，為推進某稅務事業高質量發展凝聚了強大的精神動力。現將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：
(一)認真謀劃研究，召開工作會議。迅速傳達學習省、市局全面從嚴治黨工作會議，做到帶頭表率精研細學，全員覆蓋入腦入心。及時召開全面從嚴治黨工作會議，認真研究部署，明確責任內容，細化責任清單，做到即時提醒、節點提醒、定期提醒“三個提醒”，使提醒常態化、規范化，全力做到“三個到位”，為全面從嚴治黨主體責任落實奠定堅實基礎。一是思想認識到位。嚴格按照市局黨委要求，認真學習文件、會議精神，督促全體黨員干部要緊跟省、市局工作節奏，立足崗位職責，凝聚合力加油干。二是安排部署到位。圍繞省、市稅務工作會議部署，對近期重點工作進行安排部署，層層傳導工作壓力，嚴格工作制度，為全年工作順利推進奠定基礎。三是真抓實干到位。結合績效管理考評指標的優化制定，把全面從嚴治黨與當前業務工作相融合，完善局主要負責人抓分管領導、分管領導抓股室負責人、科室負責人抓一般人員的工作機制，并嚴肅督查考核，為凝心聚力抓落實提供了保障。
四是學習教育到位。學習抓的不夠，方式比較單一，尤其是稅收政策及系統操作方面比較欠缺。需鼓勵股室人員進一步加強政治和業務知識學習，邀請骨干進行股室交叉輔導學習，不斷提高業務工作能力。二是工作質量方面。方式單一、創新不足、服務不優，標準不細不嚴，很多工作都是疲于應付，導致顧此失彼，扣分較多。
(二)靠實工作責任，優化落實機制。年初，結合某某稅務實際，將全面從嚴治黨工作與稅收業務同部署、同研究、同落實，進一步強化主體責任，層層傳導壓力，研究制定《某務局黨委及各部門落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任工作任務清單》，進一步明確了9個方面的主體責任。進一步明確責任分工，嚴格履職盡責，壓實黨委書記“第一責任人”責任和其他黨委委員“一崗雙責”，確保了各項工作順利平穩推進。同時，嚴格按照年初既定規劃和要求，明確機關黨委牽頭抓總。
(一)加強領導，認真履行“一崗雙責”。
制定下發了《落實黨風廉政建設主體責任組織領導和責任分工》的通知、細化黨風廉政建設各項任務，把黨風廉政建設主體責任分解落實到每位領導班子成員，列入工作考核重要內容。落實“一把手”負總責、班子成員履行“一崗雙責”，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。
(二)嚴明紀律，扎實推進作風建設。黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領導最后表態制，做到集體決策、民主決策。
嚴格遵守中央“八項規定”精神和省市區各級黨委、紀委的“禁令”，堅決反對“四風”，每位班子成員簽訂“四風”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強機關作風效能建設，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾，年終進行述廉評廉，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。
有序推進巡察巡查。作風建設永遠在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求，2018年共巡查某村、某村等6個村居，全鎮22個村居已全部完成巡查任務。通過這次巡查，共發現問題32條，目前正在積極落實整改。同時，今年10月，區委第一巡察組對我鎮開展了巡察工作，幫助我們進行了全面體檢。下一步，黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。
(三)突出才能，嚴格規范干部選拔。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。對于中層干部的提拔任用注重德才兼備，人盡其才。嚴格落實黨委書記不直接分管人事的規定，干部選拔任用工作由黨群副書記和組織線負責實施。
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇十二
各位領導，各位專家：
xx。
xx。
城管系統全體干部職工，對各位領導、專家表示衷心的感謝和熱誠的歡迎！
我市在去年實現“三年大變樣”的基礎上，市委、市政府在推動城市新一輪發展中又提出了“四年新提升”的要求，特別是在去年成功創建“國家衛生城市”和“國家環保模范城市”的基礎上，市委、市政府對實現城市管理目標提出了具體要求；市委、政府的主要領導和分管領導今年多次深入城市管理一線檢查工作，指導協調多個重大整治戰役；人大通過審議城管工作，推動城市管理向更高目標邁進；政協也對城市管理工作做了相應的調研工作，提出了一些城管難點問題的解決方案。市四套班子對城市管理工作的高度重視，有力地推進了城市管理工作。
經過今年的不懈努力，我市城市管理創優工作又有了明顯進步：城管基礎設施建設加快，體制、機制創新取得突破性進展，考評激勵機制逐步形成，長效管理初顯成效。現在，我就今年的城市管理創優工作情況匯報如下：
今年以來，我市的城市管理創優工作堅持“夯實基礎、突出長效、創新機制、著眼提高”的原則，采取規范建設與專項整治并舉的措施，全員發動、全員參與。
國務院《城市市容和環境衛生管理條例》尤其是《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》今年
2
月
1
日施行后，我們即組織了貫徹活動，主要抓了兩方面的工作：一是廣泛的宣傳。將今年。
3
月確定為我市“新條例社會宣傳月”，
xxx。
5500。
12。
分”專題片，對《條例》作了深度宣傳；在《。
xx。
xx。
實際重新修訂規范性文件。主要是根據新《條例》確立的規范和城管創優標準要求，對《。
xx。
市相對集中行政處罰權實施辦法》中不適應新條例要求的內容重新修訂，起草了《。
xx。
市〈江蘇省城市市容和環境衛生管理條例〉實施辦法》，現已進入征求意見程序。
市政府將城市管理創優活動作為城市發展戰略的組成部分，要求城市建設和城市管理在未來四年中同步實現新的提升，并將去年建立的市政府副秘書長牽頭，城管、公安、財政、工商、市政、園林和轄市、區分管領導參加的高位協調小組，繼續作為今年創優活動的領導機構，進一步健全了常設的辦公室和六個工作機構，轄市、區也相應建立了創建工作的領導機構。城市管理的各職能部門通過強化職責，明確工作重點，形成上下貫通、協調一致、齊抓共管的格局。同時，我們梳理了城市管理中的
11。
個方面的問題，按照職能分工逐項查問題，形成整改任務書，明確整改完成時限、整改的職能部門、整改的責任人以及責任領導。局督查組制定下發了作風建設督查辦法，按照任務書的要求開展定期和不定期的督查，并將任務完成情況納入干部政績管理范疇，與個人經濟利益掛鉤，進一步強化了城管創優工作的力度。
城管創優活動中，我們根據近年來。
xx。
城市規模擴張、城市管理基礎設施不足的實際，堅持把完善基礎建設放在重要位置，不斷加大投入力度，努力實現創優基礎基礎工程新的突破。
按照“一次規劃、分步實施”的要求，我們在投入
7654。
萬元建成了垃圾處理場大堤基礎工程和。
10。
900。
萬元建設了垃圾填埋場二期中三格項目。中三格填埋區建成后，將有效地緩解城市未來幾年垃圾增量填埋的矛盾，進一步提高我市垃圾無害化處理率。
我市在創衛過程中，一直沿用的是一座老的城市糞便處理場，隨著近年來城市規模的擴張已經無法滿足城市糞便處理的需求，今年我們投資
360。
萬元在垃圾填埋場一期工程地建設新的城市糞便處理場。新的糞便處理場占地面積。
2000。
平方米，設計日處理能力為。
50。
噸，并按照國際水準，選用了德國制造的固液分離和脫水處理設備，采用除渣沉砂加絮凝脫水處理工藝，此工程將于春節前竣工投入使用。
我們根據當前城市垃圾日產量增長過快的情況，按照完善功能、合理布局的要求，今年投資
160。
萬元在。
xx。
xx。
兩區新建了。
2
座垃圾中轉站，還投資。
140。
萬元新購置了五輛垃圾壓縮車和一輛沖洗車，緩解垃圾中轉設備不足的矛盾；同時，投入。
50。
萬元對。
129。
座公廁進行改造出新，并添置道路果殼箱。
155。
只。
我們根據市容建設美化亮化的要求，今年投資
123。
萬元對全市。
61。
套夜景燈光遙控終端設備進行了升級，在新樓宇中增加安裝了。
8
套終端，并對總控制室進行了改造，提高了自動啟閉能力，使夜景燈光布局更趨合理。
近年來，我們根據省市容和環境衛生條例的新要求，結合我市城市管理的實際，分別制訂了《
xx。
市市容和環境衛生管理規定》、《。
xx。
市
江蘇省城市市容和環境衛生管理條例。
實施辦法》，啟動編制了《。
xx。
市環境衛生專業規劃》，擬定了《。
xx。
市渣土管理規定》、《。
xx。
市關于工程渣土砂石及其它散體物料運輸車輛安裝使用全密閉機械裝置從事運輸的通告》。
制定了《
xx。
市夜景燈光管理規定（初稿）》、《市區機動車清洗管理辦法》、《。
xx。
市戶外廣告及標志設。
置管理規定》、《。
xx。
市戶外廣告泊位使用權出讓（暫行）辦法》、《。
xx。
市臨時攤點設置管理（暫行）規定》，對市政府“。
21。
令”不適應城市管理內容的修訂，編制通過了《。
xx。
市城區戶外廣告規劃》。
我市于去年建立了城市管理專業執法隊伍后，為強化執法管理先后制定了《
xx。
市城市管理綜合執法實施方案》、《。
xx。
市城市管理相對處罰權（試行）辦法》、《。
xx。
市城管行政執法路段考核標準》，以及行政執法公示制、錯案追究制、路段包干責任制、依法行政目標管理考核制、末位淘汰制等一批執法管理制度。
在城市長效管理的實踐中，我市根據城市市容和環境衛生管理“十五”計劃，按照全天候、全覆蓋、無空白、無死角的目標，堅持城市發展到哪里，城市管理就覆蓋到哪里。
1
在主次干道完善“。
20。
54。
條主次干道統一按照“二班四運轉”模式，從凌晨。
4
時到夜間。
12。
時，實行。
20。
小時的一大掃、二回掃、不間斷、滾動式的保潔作業。
2
街巷和生活小區全面實行“三位一體”運作。從全市下崗失業人員中統一招聘了。
509。
2001。
年的。
612。
萬元，到去年底首次突破千萬元大關，征收率超過。
87%。
3
“門前三包”管理試行了“百米一崗”。我市在。
14。
條主次干道兩側人行道和主要商業網點周邊設立了。
285。
名衛生督查員。一員多職，既是衛生督查員，又是衛生保潔員；既當自行車（摩托車）停放管理員，又當環境衛生管理宣傳員。走出一條“門前三包”和自行車（摩托車）停放專業管理相結合的新路子。
4
渣土管理實施“全程監管一條龍服務”。針對。
xx。
24。
小時連續不斷的監管辦法，重點查處無證運輸、拋灑滴漏、亂倒偷倒、施工工地不圍場作業和車輛帶泥運輸等行為。還出臺了生活小區裝潢垃圾有償收費政策，裝備專門車輛，專業清理背街小巷的二次裝潢垃圾，從源頭上杜絕偷倒亂倒的現象。同時，我市在主城區實施了建筑渣土密閉運輸管理，嚴格控制城區渣土運輸拋灑污染問題。
5
城郊結合部衛生實行“四個一點”的專業管理。政府牽頭城管公安衛生規劃經貿等部門，積極開展暫住人口非法加工點違章收購點和亂搭亂建的整治力度，另一方面組織轄區和城郊鄉鎮政府，加大城中村環境衛生的整治力度，采取了鄉鎮出一點區政府撥一點市城管補貼一點和有償服務收一點的“四個一點”辦法，在城郊鄉鎮建立了人員相對穩定的環衛站，業務上接受區環衛所的指導，專門負責所在鄉鎮的環境衛生管理工作。
我們在創優活動中圍繞創造優良的人居環境，著力于整治、規范市容市貌，努力打造優美的城市空間環境。
按照現代城市建設的要求，我們與上海同濟大學、市規劃設計院等單位的合作，共同編制了《
xx。
led。
2800。
萬元對全市。
19。
條主次干道的。
206。
個樓宇進行了燈光設置，投資。
123。
萬元對。
62。
座樓宇設置燈光遙控系統。今年又對燈光遙控終端設備進行了升級，并在新樓宇中安裝了。
8
套終端，使夜景燈光布局趨于合理。同時，還對總控制室進行了改造，提高了自動啟閉能力。
我們按照“突出個性，注重特色”的總體要求，以高品位、高檔次和在滬寧線上爭先的目標定位，與同濟大學合作編制了《
xx。
13。
13。
735。
件，發發放處罰告知書。
625。
份，查處補辦手續。
397。
件，整治拆除亂釘亂、亂掛違章設置的廣告牌。
480。
多處，清除過街擅自設置橫幅廣告。
1500。
余條。
我們在還成立了
30。
5028。
名樓長中聘請了衛生監督員，并在京口區又組建。
21。
49。
個社區設置了。
460。
塊公共廣告信息欄，初步實現了治、疏相結合的小廣告管理目標。
我們在重點整治主次干道和主要廣場的基礎上，建立了
90。
個政府攤點群，安排。
1651。
個臨時攤點，并實行“四統一”的管理，使全市占道經營攤點總數大幅下降，由去年的。
8000。
多個攤位減少到現在的。
3500。
多個；上半年還規范疏導了主干道兩側的。
35。
個早餐點，解決了。
300。
6
個室內洗車場，通過建設標準洗車場，逐步取締了占道洗車的問題。
91。
戶計。
1908.6。
平方米，并協助兩區政府拆除違法建設。
3632。
戶共。
5.6。
了廢舊回收行業整治。從。
3
月份開始，我們與公安、經貿、工商和供銷等部門合作，組織專項執法行動，取締了。
105。
個無證照回收站點，糾正了。
129。
戶違章堆放的經營行為，共清除室外占道面積。
9340。
平方米，取締無證照室內經營場地。
1500。
余平方米；清理廢舊金屬、塑料、玻璃等制品。
4800。
多噸；拆除違章搭建棚亭。
38。
個共。
800。
平方米。
一是完成了環境衛生管理重心的下移。按照建設“二級政府、三級管理、四級網絡”管理體制的要求，今年一月我們將主次干道、街巷衛生保潔、垃圾中轉站、垃圾一二級運輸車輛、公廁、果殼廂和環境衛生作業經費、作業人員全部移交給兩區政府。移交后，我們加強了環境衛生作業的指導和考核管理，使新體制運作基本正常，大環境衛生保持了較好的水平。
5
9
萬平方米的清掃保潔權以。
17.88。
萬元成功出讓。城市公廁建設也初步與北京中協公司達成市場化建設的協議。
三是探索建立了專業執法機制。執法管理按照職能細分的原則，我們在總結執法工作一年多來的實踐基礎上，為提高執法的效能，新組建了城市建筑渣土管理、戶外廣告管理二支專業大隊和環境衛生特勤小分隊，對渣土、戶外廣告和環境衛生實施專項整治，有效遏制了違法違規行為。
16。
小時的錯時執法制度，確保執法管理的效果。
隊伍建設是搞好城市管理工作的關鍵。今年以來，我們重點抓了三方面的工作：
我們在執法隊伍建設中實施了“
12345。
xx。
精神”有機結合起來，在隊伍中確立了率先奮進、求真務實、以人為本、嚴格執法、執法為民的理念。
今年我們在市委黨校采用全脫產、全封閉的方式，舉辦了三期培訓班，請相關專家、教授和律師系統講授領導科學、思想政治工作、執法程序、行政處罰案件辦理等科目，并請部隊教官對
161。
名中隊長以上干部和骨干進行了隊列等軍事化訓練。
根據隊伍建設的實際，今年我們完善了《
xx。
9
名隊員實施了扣分處理，對。
2
1.81。
萬件，其中一般案件。
1535。
件
罰沒款總額。
97.6。
萬元，分別比上年增長了。
129.6%。
68.3%。
152.2%。
基層執法分局開展了“樹形象、展新姿”活動提高隊伍的凝聚力和戰斗力通過“颶風行動”、“牌坊巷整治”、“春風行動”等一系列專項整治行動不僅維持城市管理秩序隊伍形象也得到提升。
機關作風轉變上，我們重點抓了載體建設，發動全社會共同參與城市管理。
在社區按照“奉獻、友愛、互助、進步”的原則招募有志于城市管理工作的退、離體干部職工，建立城管志愿者隊伍，實行了統一標識，明確志愿者的服務內容、權利和義務，并對其進行法律知識講座和城管業務的培訓，組織他們參觀城管窗口單位，熟悉城管業務；同時發給統一制作的監督表，請志愿者共同對城管行風進行監督。目前，通過兩個社區的試點，已經取得了廣大市民的積極響應。為實現全民參與城市管理，從孩子開始培養維護城市秩序的意識，今年
5
月
17。
日，我們與。
xx。
小學在。
xxx。
廣場組建了第一支。
30。
人的“城管小衛士”隊伍。“城管小衛士”的主要任務是宣傳文明道德、城管知識，促進社會、學校和城管工作的緊密結合，提升市民以及學生的素質。這項活動中，執法支隊委派了城管行政執法隊員做學生的課外輔導員，并不定期帶領小衛士走上街頭發放城市管理知識的宣傳品和“告廣大市民書”等，通過青少年的小手牽動大手一起維護城市形象。
黨員、執法隊員進社區活動是我們探索作風轉變和黨建工作相結合的一項新舉措全系統
168。
名在職黨員和各執法中隊，分別到全市。
108。
23。
所學校和。
40。
家企業簽訂了服務共建協議，在強化服務的基礎上，廣泛宣傳城市管理的法律法規，促使企業、學校共同參與城市管理工作。半年多來，黨員和執法隊員在社區城管工作中發揮了重要作用，解決了一大批社區急需解決而以無法解決的問題，受到了社區干部和群眾的普遍歡迎。
今年
5
月
17。
日，我們聘請了人大代表、政協委員、社區干部和企業、學校等。
10。
3
至
5
1
至
2
次的城管工作明查暗訪活動，深入城管基層單位、部門和街道、社區居委會，廣泛聽取基層干部群眾對城管工作的意見和建議，感知城管在群眾心目中的位置，尋找差距，及時整改工作中的問題。
xx。
特點的城市管理模式，取得了政府和廣大市民群眾的一致好評。
xx。
xx。
城市管理工作提升到一個新的平臺上，為。
xx。
的經濟社會發展作出應有的貢獻。
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇十三
按照張政辦函【2019】21號文件精神和《尚義縣城市廣告牌匾整治提升行動推進方案》要求，對縣城出入口、主次干道、環線沿街兩側和戶外公共場所、城市重點地段和重要節點周邊，依托建筑物、施工圍擋、各類城市“家具”等自有和公共設施設置的各類戶外廣告和門頭牌匾標識，進行全面清理規范。現將有關事宜通知如下：
1.樓頂廣告。城區內所有街道、主要節點的建（構）筑物頂部禁止設置廣告、單體字和招牌標識。
2.塔牌廣告。縣城主次干道、環線、干線公路、城區段兩側嚴禁設置廣告塔、廣告柱、廣告牌和大型跨街廣告等設施設備。
3.立面廣告。建（構）筑物墻體立面廣告，商業性墻體廣告、墻體字和陳舊、破損的公益廣告或宣傳欄；過街天橋、建筑樓體等設置的售樓標語、銷售電話、招商信息等宣傳廣告。
4.圍檔廣告。施工圍擋上設置的公益廣告和建設項目本體宣傳廣告，存在破損影響市容的。
5.燈箱廣告。設置在賓館酒店、娛樂場所、商業綜合體周邊和燈桿、果皮箱、公交站亭、閱報欄、宣傳欄等公共設施上的各類指示燈箱、起落架、落地燈箱、柱式廣告、led閃爍燈箱、可移動燈箱和其他商業廣告及各類宣傳設施設備。
6.電子廣告。架設在城市公共空間、建（構）筑物外墻以及依附建（構）筑物及其他設施設備門（窗）上向外展示的電子顯示設備，不符合規劃和市容管理要求的。
7.流動廣告。（1）禁止利用機動車輛（含出租車及公共汽車）和飛艇等發布戶外廣告。（2）布幔、橫幅、氣球、充氣模、空飄物、燈桿廣告、節目標語、廣告彩旗、徒步或騎行廣告宣傳等各類流動廣告。（3）在各類停車場、車站、交通護欄（隔離柵）、候車站（亭）、路（橋）等設施上及公共空間內設置的移動氣球、標語、彩旗、窗貼等宣傳品。
8.招貼廣告。清除所有張貼、噴涂、刻畫和散發的小廣告。
9.門頭牌匾。一店多牌”、“上下多牌”。門店玻璃不得張貼廣告。存在安全隱患、背板破損、臟污破舊、缺筆少劃、字體褪色等影響城市市容的門頭牌匾。
1、2019年5月6日—2019年5月20日，各業主單位（個人）自行整改拆除到位。
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇十四
20_年以來,紅旗街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，切實抓好全面推進依法行政工作的落實，踐行全心全意為人民服務的宗旨意識，努力提升行政執法水平，開展好各項行政執法工作，現將具體情況總結如下：
(一)做好安全生產工作。
一是認真落實安全生產責任制。街道黨工委、辦事處班子成員嚴格按照“一崗雙責”“黨政同責”包片責任書，落實班子成員包片監管責任，并建立健全了街居兩級安全生產工作網格化管理，責任到人。二是認真開展隱患排查治理工作。街道黨政領導結合我街道轄區安全生產工作的實際情況部署下一步安全生產工作，重大節日活動親自部署安排安全生產工作，帶隊檢查企業安全生產八次，重大問題親自協調解決，重大會議必講安全生產、消防工作。對影響安全生產、消防安全的重大隱患，做到早排查、早發現、早落實。20_年我街道轄區沒有發現重、特大安全事故。
(二)做好區食品安全協管工作。
根據街道辦工作安排，積極配合上級相關部門做好轄區食品安全工作。一是成立街道食品安全協管員隊伍，各居委已落實專人負責食品安全協管員工作，街道及各居委簽訂食品安全責任書，配合區食品藥品監督管理局，抓好轄區內食品安全工作。二是配合區畜牧局、林業局、市場監督局做好生鮮雞集中屠宰上市監督工作，非法野生動物買賣查處工作。
(三)開展查違專項整治行動。
按時上級部門有關要求，成立紅旗街道貫徹落實“三項制度”工作委員會，街道辦主任、黨工委副書記江火勝任組長，黨工委委員、街道副主任崔江任副組長。委員會下設辦公室，辦公室設在街道綜合行政執法辦，辦公室主任由崔江同志兼任,主要職責是貫徹落實行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大行政執法決定法制審核制度的實施方案和相關決策部署，統籌協調"三項制度"工作,進一步加強我街道貫徹落實"三項制度"工作，街居干部共同努力，加強對轄區違章建筑巡查工作。我街將繼續加強對轄內房屋建設、工地管理和主次干道日常巡查執法，開展整治行動。
(四)做好轄區內環保工作。
遵照省、市、區關于環境保護工作系列要求，結合街道辦工作安排，切實做好轄區環境保護工作。成立街道環境保護督察協調聯絡小組，落實專人專職負責中央環保督察組以及省環保督察交辦的各項工作，認真處理中央環保督察組以及省環保督察交辦案件。開展禁止露天焚燒秸稈和垃圾工作，街道充分利用條幅、宣傳單等宣傳措施，在顯著位置懸掛秸稈和垃圾禁止露天焚燒條幅，向居民發放禁燒宣傳單，深入居民戶，廣泛宣傳，提高居民環保和安全意識。同時，街道貫徹落實街、居二級網格監理體系，加強對轄區巡查，今年以來，發現焚燒垃圾現象2宗。
(五)強力推進實施河長制工作。
自區政府決定在全區范圍內全面實施河長制以來，我街道高度重視，迅速部署并出臺一系列工作方案及制度，確定落實街居兩級河長巡河職責。
(六)開展創文鞏衛工作。
街道成立創建全國文明城市鞏固國家衛生城市工作領導小組，積極開展創文鞏衛工作。大力開展宣傳活動，全面營造創建氛圍，提高居民的創文創衛意識;開展衛生整治工作，街道堅持每周組織街居干部、志愿者開展衛生清潔工作，對轄區內沿路沿街進行整治，分別整治紅旗路、龍山路、建設路、新中路、新坡路和華山直街、濱河二街等重點路段的違規搭建、占道經營和亂擺亂買等現象，落實了“門前三包”工作;開展集中整治行動，街道開展清理牛皮癬、僵尸車、居民飼養家禽等問題的整治行動，打造華山直街老舊小區整治示范點和龍山村城中村整治示范點;加強巡查，落實門前三包，積極開展號創建“五好”小區及“六好”主次干道評選活動;做好定期開展病媒生物孳生地的消殺工作，同時積極聯合市場監管“六小”行業進行整頓。
二、主要做法及成效。
(一)加強領導，組織學習，確保行政執法工作落實。
20_年，街道認真落實主要負責人抓法治建設工作,街道黨工委多次召開專題工作會議，部署法治建設工作，明確各模塊的工作職責，要求各模塊在工作中樹立法治思維，落實相關要求。同時，街道高度重視法治學習，由黨工委書記帶頭，有計劃、分階段組織班子領導、街道執法人員學習《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執法方面的政策規定，切實提高依法行政的能力。
(二)完善制度，落實保障，行政執法有理有據。
20_年，街道成立紅旗街道貫徹落實“三項制度”工作委員會，街道辦主任、黨工委副書記江火勝任組長，黨工委委員、街道副主任崔江任副組長。委員會下設辦公室，統籌協調"三項制度"工作,進一步加強我街道貫徹落實"三項制度"工作。街道目前配備執法記錄儀，要求工作人員在執法過程中，嚴格實施執法人員持證上崗、亮證執法工作要求，執法過程中告知當事人依法享有的權利和行政救濟途徑，規范文字記錄，確保執法文書和案卷完整準確。
(三)信息公開，落實要求，政府公信力明顯增強。
街道將政府信息公開工作作為街道推進行政執法工作的重要手段。20_年，街道及時在區政務信息公開網公示公開了本單位重大項目以及與行政執法相關的信息，在政府門戶網站、行政執法信息公示平臺公開各類信息,做到公開透明。各村居也嚴格按照村居“三務”公開要求，及時公布村居各類信息。
(四)強化隊伍，落實責任，行政執法水平提高。
強化隊伍建設，大力開展隊伍正規化培訓和養成教育。通過強化學習和業務培訓，以全面提升隊員的綜合素質，努力把隊伍建設成為一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明，敢抓善管，群眾信賴的文明之師。20_年紅旗街道辦事處配齊配強行政執法力量，充實基層執法崗位，實現多領域執法隊伍整合，完善執法輔助人員管理。同時，實行責任管理制度，加強了紀律作風建設，定崗定人，強化管理。
三、存在的不足及下一步計劃。
20_年，紅旗街在行政執法工作方面取得了一定的成績，但也存一些困難和不足，如存在運用現代化、電子化管理手段執法的方式和方法還不夠多，執法效率低等問題。在下一步行政執法工作中計劃做到以下幾點：
一是狠抓制度建設。堅持不懈地抓好各項制度規定的落實，我街道將在之前的學習基礎上進一步通過班子專題學習、專題教育培訓等，深入學習相關法律法規政策，將黨性教育貫穿于行政執法工作全過程。
二是繼續加強隊伍建設。鼓勵和組織符合條件的工作人員積極報名參與執法考試培訓，并及時組織執法人員參加執法培訓，以點帶面促進街道整體依法行政素質的提高，提升干部依法行政能力。
三是繼續抓好行政執法監督。街道加大我街監督力度，提高對行政執法人員的管理，加強日常監督、靠前監督，對行政執法工作慢作為、不作為等問題做到及時提醒，防止違規問題的發生，進一步規范全街行政執法行為。
縣城市管理行政執法局執法責任制匯報材料（熱門15篇）篇十五
同志們：
為備戰市委宣傳部將于本月中旬開展的全市宣傳文化系統大練兵比武活動，局黨組決定在本系統進行選拔賽。我們希望通過這次大練兵比武活動，建設一支政治立場堅定、戰略眼光寬廣、文化知識廣博、職業精神崇高、工作本領過硬的文化隊伍。
開展大練兵比武活動意義重大，它是堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域指導地位、牢牢把握正確輿論導向的需要;是深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神、提高建設社會主義先進文化能力的需要;是適應新形勢、新任務，營造加快發展的濃厚氛圍，樹立文化xx市新形象的需要;是建設高素質文化隊伍、為全市改革發展穩定提供強大精神動力和智力支持的需要。因此，大家一定要統一思想，提高認識，求真務實，搶抓機遇，積極參加大練兵比武活動各項比賽。
下面，我講三點意見，供同志們參考：
一、提高學習自覺性，著力形成全員學習的新風氣。
文化戰線擔負著以科學理論武裝人、以正確輿論引導人、以高尚精神塑造人、以優秀作品鼓舞人的光榮使命。完成好黨和人民交給的這些光榮使命，要求我們必須具備扎實的理論素養和業務功底。學習是提高理論水平和業務能力的必由之路。在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上明確指出：“勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。”因此，開展大練兵比武活動，一定要把學習放在十分突出的位臵，以學習充實自我，以學習推動工作，以學習促進發展。市委宣傳部在《關于開展大練兵比武活動的通知》中明確要求各地各單位結合工作實際，組織學習、培訓、練兵，組隊參加全市集中比賽展示活動。我相信，通過一段時間的相對集中學習和培訓，大家一定會有很大的收獲。更重要的是，通過這次大練兵比武活動，在文化界形成濃厚的學習氛圍，使學習經常化、制度化，成為一種風氣，成為良好的習慣，成為我們終生的追求。
從總體上看，目前我市文化隊伍整體實力較強，具備了一定的專業知識和技能，在各自崗位上做出了積極的貢獻。但也應該看到，在知識涉及面廣、知識更新速度快、專業性強、政治要求高的文化領域，加強學習能力的培養至關重要。因此，文化戰線的每位同志都應當有一種學習的緊迫感，抓緊學習，刻苦學習，善于學習和再學習。局各直屬單位、局機關各處(室)都要結合大練兵比武活動，把形式多樣、富有特色的集中學習與個人自學結合起來，力求多學、學深、學透。一是強化政治理論學習。只有堅持理論上的正確性，才能保持政治上的堅定性。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義立場、觀點和方法，系統掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。二是強化專業知識學習。要加強對業務知識的學習和研究，勤于思考，多做筆記，多寫體會，提高學習質量和效果。三是博覽群書，拓寬知識面。要廣泛學習現代經濟、科技、管理、社會、歷史、法律等方面的知識，學習自身工作所需要的一切知識，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己。四是堅持理論聯系實際。要面向社會實際和工作實踐，學以致用，善于使工作學習化、學習工作化。同時，要充分發揮本行業接觸面廣、涉足領域多、結交朋友多的優勢，向社會學習，向他人學習，取人之長，補己之短，積累新經驗，增長新知識，提高新本領，努力成為某一方面的行家。五是向人民群眾學習。群眾是真正的行家，要養成問計于群眾的習慣。通過學習，提高科學認識和分析形勢的能力，提高理論聯系實際的能力，提高改造主觀世界的能力，提高創造一流業績的能力。
二、加強隊伍建設，全面展示文化隊伍新形象。
提高自身素質、展示良好形象，要著力抓好三個方面的工作：一是筑牢思想政治素質這個基礎。思想政治素質是最重要的素質，是決定其它各項素質的靈魂。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統領，牢固樹立馬克思主義文藝觀，始終保持強烈的政治意識、大局意識和責任意識，堅持正確的政治方向，在思想上、政治上與市委保持高度一致。二是練好業務基本功。大練兵比武的過程，實際上就是大實踐、大演練、大競賽、大提高的過程。大家要在這次活動中全神貫注地學、持之以恒地練，特別是一些專業性、藝術性、競爭性強的比賽項目，一定要刻苦、刻苦、再刻苦，訓練、訓練、再訓練，精益求精，好上加好。大家不僅要熟練掌握各自崗位應知應會的業務基本功和技能技巧，而且要努力練就一身過硬的本領，掌握一門過硬的技術，使自己成為本行業的行家里手。三是樹立良好的職業操守和職業道德。這是保證大練兵比武活動取得實效的關鍵環節。文化工作者不僅要在這次大練兵比武活動中振奮精神、開拓進取，在以后的工作、學習和生活中也要不斷錘煉自己，進一步增強社會責任感和歷史使命感，做到愛崗敬業、開拓進取，堅持原則、實事求是，情系群眾、無私奉獻，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。只有這樣，才能在行業內和社會上樹立起良好的形象，我們的工作也才能讓黨和人民滿意、讓黨和人民放心。
三、提升工作水平，努力開創文化工作新局面。
大練兵就是練思想，練業務，練作風。要通過這次大練兵比武活動，進一步提高文化工作者的綜合素質，進一步強化文化工作者的創新能力，進一步轉變文化工作者的工作作風，以出色的工作業績來檢驗這次大練兵比武活動的實際成效。
一是以大練兵比武活動為契機，奮力爭先進位。當前，我們面臨的最大困難是發展不夠，最緊迫的任務是加快發展。市委、市政府提出的“堅持科學發展，推進全面騰飛，為建設全面小康的新xx市而努力奮斗”的號召，得到了全市上下的廣泛認同和積極響應。文化部門應當全力以赴，一馬當先。一方面，要充分發揮文化工作的優勢和作用，圍繞中心，服務大局，努力營造加快發展的濃厚氛圍，鼓舞全市人民的干勁，把各方面的積極性和創造性充分調動起來，凝心聚力搞建設，一心一意謀發展，促進全市加快發展、奮力崛起;另一方面，要牢固樹立爭先進位、你追我趕的意識，保持一種昂揚向上、奮力開拓的精神狀態，只爭朝夕、人人爭先，促進本系統、本單位加快發展。局機關各處(室)、局各直屬單位不僅要把大練兵比武活動當作一件大事，擺上重要日程;而且要把大練兵比武活動作為一次互相競爭的平臺，實現大轉變、大發展。通過大練兵比武，練一流本領，育一流作風，建一流隊伍，創一流業績，以實際行動為文化系統爭光添彩。
二是以大練兵比武活動為突破口，推動工作創新。要把大練兵比武活動作為開拓創新的舞臺，把創新貫穿活動全過程，不僅要以“四個一流”作為衡量大練兵比武活動是否取得實效的標準，更主要的是力求通過這次活動推動文化事業的全面提高和加快發展，爭取多出人才、多出成果、多出經驗。要在文化戰線真正建設一支特別能吃苦、特別能戰斗的高素質隊伍，精心培育出一批有影響的文化工作者。要全力打造一批在社會上有廣泛影響、格調昂揚向上的精品力作，為我市的文化事業添磚加瓦。
三是以大練兵比武活動為載體，促進思想大解放、作風大轉變和效率大提高。這次大練兵比武活動，要在思想、作風、業務技能等多方面、全方位進行演練，每階段、每個環節，都要一絲不茍，環環相扣，扎實推進。要加強制度建設。一方面，要建立激勵機制，把單位和個人參加活動的情況及取得的成績，與考核考評、評獎競職、評先評優、職稱評審等工作結合起來，做到獎罰分明;另一方面，要積極探索建立崗位練兵的長效機制，不斷總結經驗，不斷改進方式方法，使大練兵逐步走向制度化、規范化、經常化。
今天的大練兵比武活動共安排了5項比賽——活動策劃、調研報告、命題演說、才藝展示、電腦操作技能比賽。其中電腦操作技能比賽和活動策劃、調研報告的書面考試已經在上午結束。稍后在這里將要進行命題演說和才藝展示的比賽，在另外1個會議室將要進行活動策劃和調研報告的知識問答。所有比賽項目都將在今天評出名次并頒獎。在這里，我代表局黨組、局長室，預祝所有參賽選手和單位取得好成績!
同志們，加快文化新xx市建設，文化戰線責任重大。我們一定要以這次大練兵比武活動為契機，全面加強隊伍建設，全面提高工作水平，全面推進事業發展，為實現經濟發達、文化繁榮、政治清明、社會和諧、人民安康的“五新xx市”總目標，提供強大的精神動力和智力支持，做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!