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    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:文軒

    通過這次經(jīng)歷,我體會(huì)到了時(shí)間管理對(duì)于工作效率的影響。希望這些范文能夠給大家?guī)?lái)一些寫心得體會(huì)的靈感和幫助。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇一

    人生中有許許多多的驛站,每個(gè)驛站標(biāo)志著一個(gè)過程的結(jié)束,同時(shí)也意味著一個(gè)新過程的開始。2021年7月懷著對(duì)未來(lái)完美的期望和公司敬仰的心態(tài),我加入了凌云建裝公司的大家庭中,開始了我人生的拼搏;從學(xué)校到社會(huì),從學(xué)生到一名職場(chǎng)人,環(huán)境在變化,主角在轉(zhuǎn)變,習(xí)慣校園生活的我應(yīng)對(duì)這些變化,一時(shí)竟然有些茫然。值得慶幸的是在入職公司后,公司為我們安排了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,各項(xiàng)課程和活動(dòng)充實(shí)著每一天的生活,我們白天上課分為工程和設(shè)計(jì)兩個(gè)班,在各位前輩辛勤講解下,深入了解了凌云的企業(yè)文化、管理制度、歷史背景、建筑幕墻概論等一系列方面,對(duì)公司各方面首次有了直觀認(rèn)識(shí);而在晚上我們則自發(fā)的組織排練著各種文體活動(dòng),收獲了一大批志同道合的小伙伴。三周時(shí)光短暫而又彌足珍貴,帶著未來(lái)的美好盼望,我們以夢(mèng)為馬,馳騁向了全國(guó)各地。

    培訓(xùn)過后,我來(lái)到了北京公司阿里巴巴項(xiàng)目部,在阿里項(xiàng)目實(shí)習(xí)的六個(gè)多月以來(lái)主要從事資料員、勞務(wù)員崗位,同時(shí)協(xié)助施工員、安全員、質(zhì)量員完成現(xiàn)場(chǎng)工作。這段時(shí)間是我植根一線,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的時(shí)光,從建筑幕墻實(shí)物到工程管理、設(shè)計(jì)圖紙、材料廠商等各個(gè)環(huán)節(jié)的全面了解,也是我個(gè)人心態(tài)從學(xué)生到職場(chǎng)人的進(jìn)階轉(zhuǎn)變,亦是我一個(gè)思考亦多,感慨亦多,收獲亦多的人生階段。

    正因熱愛,因此選取;正因選取,因此堅(jiān)持。在凌云,我不斷告誡自己,這天要比昨日做的好,明天要比這天做的棒,每一天都要有新進(jìn)步。套用一句歌詞,心若在、夢(mèng)就在。我期盼著在凌云的這個(gè)舞臺(tái)演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與全體凌云人一齊用自己的青春和熱血構(gòu)建凌云建裝公司更加廣闊的明天!

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二

    時(shí)光飛逝,在短短的二十多天時(shí)間里,我參加了公司組織的拓展訓(xùn)練,安全知識(shí)培訓(xùn),公司管理制度培訓(xùn)等。我深信我是幸運(yùn)的。慶幸能夠加入到這樣團(tuán)結(jié)和睦的集體,慶幸能夠遇到對(duì)我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這么多的活動(dòng)和培訓(xùn)。

    7月11日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。說實(shí)話,這是我第一次聽說拓展訓(xùn)練這個(gè)活動(dòng),最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點(diǎn)活動(dòng)鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn),拓展訓(xùn)練并不簡(jiǎn)單,讓我學(xué)到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。在活動(dòng)中教練把我們分了六個(gè)小隊(duì),并讓我們推選隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、編隊(duì)歌、畫隊(duì)旗、編隊(duì)訓(xùn),我們每個(gè)人都全身心的投入到活動(dòng)中,我們還給隊(duì)伍起了一個(gè)青春又響亮的隊(duì)名—高手隊(duì),通過這次拓展訓(xùn)練,大家共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解。這對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠淞⑾嗷ヅ浜稀⒒ハ嘀С值膱F(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時(shí),在完成項(xiàng)目時(shí)也暴露了我自己很多的缺點(diǎn):項(xiàng)目開始時(shí)在還沒有明確目標(biāo)沒有制定可行的工作方案的情況下,因?yàn)槊?dòng)、草率而忽略了集體的力量就開始行動(dòng),使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,訓(xùn)練中的每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細(xì)節(jié)和靈活性,讓我在訓(xùn)練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。

    接下來(lái)的日子我們大家一起在xxxxx公司的十二樓會(huì)議室度過,每天都有不同的老師為我們悉心上課,總經(jīng)理告訴我們要正式過去,立足現(xiàn)在,展望未來(lái)。經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我對(duì)公司制度和流程有了初步了解,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司的一大愿景是為客服創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng)造福祉,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。成為綜合實(shí)力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、資源優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的一流公司。公司以“市場(chǎng)營(yíng)銷、制度建設(shè)”兩個(gè)抓手,依托“能力建設(shè)、執(zhí)行文化”雙輪驅(qū)動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司元年新開端,圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),“十三五”改革開好局、起好步。公司堅(jiān)持“為戰(zhàn)略導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向”增強(qiáng)對(duì)新常態(tài)特征和內(nèi)外部環(huán)境變化的適應(yīng)新和創(chuàng)新性,進(jìn)一步厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)發(fā)展短板,進(jìn)一步優(yōu)化戰(zhàn)略路徑、細(xì)化制度流程、強(qiáng)化過程實(shí)施,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效益提高、發(fā)展能力提升、價(jià)值創(chuàng)造提速。公司的“四力”戰(zhàn)略發(fā)展思路即“凝心聚力、戰(zhàn)略給力、管控有力、提級(jí)升力”。發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo)、是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。“四力”的理念相互貫通、相互促進(jìn)、是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體,為建設(shè)開拓創(chuàng)新,結(jié)構(gòu)優(yōu)良,資源優(yōu)質(zhì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀的一流公司提供保障,注入強(qiáng)勁動(dòng)力。公司要從價(jià)值觀和和戰(zhàn)略行動(dòng)各個(gè)層面,制定方案,細(xì)化措施,把“四力”的發(fā)展思路貫穿在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全過程。

    我們公司五大業(yè)務(wù)板塊有,電源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)衍生業(yè)務(wù),公司要加快適應(yīng)市場(chǎng)全球化的現(xiàn)狀,緊跟行業(yè)發(fā)展方向和趨勢(shì),全方位多層次布局,推動(dòng)向產(chǎn)業(yè)鏈高端和價(jià)值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。立足電源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)衍生業(yè)務(wù)五大板塊,努力嘗試全新商業(yè)模式,加快公司向生產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造新的增長(zhǎng)點(diǎn),拓寬發(fā)展路勁。

    短短二十多天培訓(xùn)雖然結(jié)束了,我們對(duì)公司制度、流程也大致有所了解,領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個(gè)合格的xx人要有積極向上的心態(tài),有堅(jiān)強(qiáng)的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這些天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會(huì)。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),更好更快的成長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。能成為xxxx公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng),只有通過不懈的努力工作來(lái)回報(bào)xx對(duì)我們的信任和培養(yǎng),相信我們會(huì)為xxxx公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇三

    20xx年6月,懷著對(duì)未來(lái)美好的期望和一切從零開始努力奮斗的心態(tài),我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊(duì)伍中,開始了我人生的拼搏;從學(xué)校到社會(huì),從學(xué)生到一名大商職業(yè)人,環(huán)境在變化,角色在轉(zhuǎn)變,習(xí)慣校園生活的我面對(duì)這些變化,一時(shí)竟然有些茫然。值得慶幸的是,在我進(jìn)入工作崗位后,公司為新入職員工適時(shí)安排了軍訓(xùn)、培訓(xùn)和崗位實(shí)踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓(xùn)班的一員,在軍訓(xùn)當(dāng)中我深深認(rèn)識(shí)到了集體的力量是強(qiáng)大的,我們秉著流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì)的精神,我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦,也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團(tuán)隊(duì)!

    軍訓(xùn)過后,我們開始了鄭州的學(xué)習(xí)之行,在鄭州的一個(gè)月里,金博大的每一位賣區(qū)長(zhǎng)都是我們值得感恩的老師,在他們細(xì)心的教導(dǎo)和帶領(lǐng)下,我不僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責(zé)。

    從鄭州學(xué)習(xí)回來(lái)我被分配到了淑女兒童業(yè)種,開始了自己的崗位實(shí)踐,通過培訓(xùn)和實(shí)踐,我漸漸接受并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化,使我懂得了什么是責(zé)任,而且培訓(xùn)對(duì)我今后如何保持一種積極向上的心態(tài),以極大熱情和工作態(tài)度,投入到工作中也起到了莫大的幫助,使我受益匪淺。

    崗位實(shí)踐后,也就是實(shí)質(zhì)工作的開始,也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但是對(duì)于剛剛接觸商業(yè)的我來(lái)說卻可以用意義非凡來(lái)概括,讓我既體會(huì)到了踏上工作崗位的那種新鮮感,又感受到了招商工作的艱辛和勞累,或許對(duì)于我來(lái)說真該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。走上工作崗位,我面對(duì)的是供貨商、我們的服務(wù)對(duì)象。我深刻的認(rèn)識(shí)到,自己所做的事情就是對(duì)自己的職業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)供貨商負(fù)責(zé),只有通過自己的努力才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一起工作的時(shí)間里,我在他們身上學(xué)習(xí)到了所獨(dú)有的甘心奉獻(xiàn)、辛勤工作和不計(jì)得失的高尚情操,從中感受到了無(wú)限的溫暖。

    因?yàn)闊釔郏赃x擇;因?yàn)檫x擇,所以堅(jiān)持。在大商,我不斷告誡自己,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的棒,每天都要有新進(jìn)步。套用一句歌詞,心若在、夢(mèng)就在。我期待著在大商的這個(gè)舞臺(tái)演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與我們駐馬店總店一起發(fā)展,與全體大商人一起用自己的青春和熱血構(gòu)建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天!

    我來(lái)到xx公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至——讓我感到加入xx公司是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。

    作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x公司是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

    在xx公司,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

    對(duì)于我來(lái)說,xx公司是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激—情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx公司一起迎接我來(lái)到xx公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但的在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷的創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至——讓我感到加入了xx公司是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比的自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。

    7月9日是新生入職報(bào)到的第一天,秦皇島的天空下起了傾盆大雨,我一個(gè)人拎著一個(gè)大箱子來(lái)到這陌生的城市,開始我的第一份正式工作,看著這灰黑色的天空,再大的雨水也影響不了我喜悅的心情,從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來(lái)到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司,從遠(yuǎn)處看去它像一只雄偉的石獅子,大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具,剛進(jìn)門就遇到了熱情的同事,他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方,進(jìn)入人力資源部又見到了吳總那標(biāo)志性的笑容,使我倍感親切,很快就辦理完入職手續(xù),晚上在海員俱樂部休息,調(diào)整,等待新一天的到來(lái)。

    7月11日是新員工培訓(xùn)的第一天,一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了,其實(shí)不能小看體檢這一項(xiàng),這可是公司關(guān)心新員工的具體表現(xiàn),有病治病,沒病心里也圖個(gè)踏實(shí)。培訓(xùn)期間的大部分內(nèi)容都是有關(guān)于安全管理,質(zhì)量管理,企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總,他并不是將安全規(guī)范生搬硬套,講大話,講空話,而是通過解析身邊發(fā)生過的一些安全意識(shí)沒到位的實(shí)例,給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是:干一流的,做的。我們將恪守這一信條,努力提高自己的工作能力,將以后的工作做到。

    戶外的拓展訓(xùn)練是鍛煉團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作能力的很好的一個(gè)方式,過斷橋,玩背摔,爬4m高的城墻等等,經(jīng)過這些既有挑戰(zhàn)個(gè)人極限有考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)合作能力的項(xiàng)目的鍛煉,使我們團(tuán)隊(duì)遇到困難,就會(huì)越抱越緊,共同解決困難,努力做到最快。

    7月25日,我們一行20人,坐了長(zhǎng)達(dá)26個(gè)小時(shí)的火車來(lái)到了廣州,又經(jīng)過2個(gè)小時(shí)左右的奔波,我們8個(gè)新員工來(lái)到了我們的新家—第十項(xiàng)目部,項(xiàng)目部的蔡書記和總工程師康總是非常的隨和,年輕有為,這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言,項(xiàng)目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親切感,感覺和他們一點(diǎn)隔閡都沒有,這真有點(diǎn)家的溫暖,又經(jīng)過幾天的接觸,我真的喜歡這里了,喜歡這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員;喜歡這和我們打成一片的兄弟們;喜歡這豐富業(yè)余生活的籃球場(chǎng)和臺(tái)球室。我要在這里成長(zhǎng),我要在這里騰飛!加油!

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇四

    一個(gè)是質(zhì)量管理方面的知識(shí)培訓(xùn),另一個(gè)是安全管理方面的知識(shí)培訓(xùn),這兩個(gè)方面是關(guān)系的企業(yè)生死存亡的重要環(huán)境,而且責(zé)任重大,不僅要培訓(xùn),而且還要做好相應(yīng)的記錄,并簽署責(zé)任狀,這樣,一旦有事故發(fā)生,就有據(jù)可查了!

    1、理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則。

    員工培訓(xùn)要堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)踐性,以工作的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),與職位的特點(diǎn)緊密結(jié)合,與培訓(xùn)對(duì)象的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合。應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)一批技術(shù)骨干。

    2、因材施教的原則。

    針對(duì)每個(gè)人員的實(shí)際技能、崗位和個(gè)人發(fā)展意愿等開展員工培訓(xùn)工作,培訓(xùn)方式和方法切合個(gè)人的性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力。

    3、講求實(shí)效的原則。

    效果和質(zhì)量是員工培訓(xùn)成功與否的關(guān)鍵,為此必須制定全面周密的培訓(xùn)計(jì)劃和采用先進(jìn)科學(xué)的培訓(xùn)方法和手段。

    4、激勵(lì)的原則。

    將人員培訓(xùn)與人員任職、晉升、獎(jiǎng)懲、工資福利等結(jié)合起來(lái),讓受訓(xùn)者受到某種程度的鼓勵(lì),同時(shí)管理者應(yīng)當(dāng)多關(guān)心培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)、工作和生活。

    新員工培訓(xùn)是指給企業(yè)的新雇員提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況,使員工了解所從事的工作的基本內(nèi)容與方法,使他們明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn),并向他們初步灌輸企業(yè)及其部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式等等,從而幫助他們順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位,使他們盡快進(jìn)入角色。

    企業(yè)對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:

    二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé),使員工們?cè)诠ぷ髦凶杂X地遵守公司的規(guī)章,一切工作按公司制定出來(lái)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦理。包括:工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動(dòng)、交通、事故、申訴等人事規(guī)定;福利方案、工作描述、職務(wù)說明、勞動(dòng)條件、作業(yè)規(guī)范、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評(píng)機(jī)制、勞動(dòng)秩序等工作要求。

    八、介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范。如關(guān)于職業(yè)道德、環(huán)境秩序、作息制度、開支規(guī)定、接洽和服務(wù)用語(yǔ)、儀表儀容、精神面貌、談吐、著裝等的要求。

    對(duì)企業(yè)的意義。

    新員工培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的意義:如果說招聘是對(duì)新員工管理的開始,那么新員工培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)新員工管理的繼續(xù)。這種管理的重要性在于通過將企業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及企業(yè)文化和管理制度介紹給新員工時(shí),對(duì)員工進(jìn)入工作崗位有很大的激勵(lì)作用,新員工明確了企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度后,員工可以實(shí)現(xiàn)自我管理,節(jié)約管理成本。

    通過崗位要求的培訓(xùn),新員工能夠很快勝任崗位,提高工作效率,取得較好的工作業(yè)績(jī),起到事半功倍的效果。通過新員工培訓(xùn)管理者對(duì)新員工更加熟悉,為今后的管理打下了基礎(chǔ)。

    對(duì)個(gè)人的意義。

    新員工培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的意義:新員工培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人來(lái)說是對(duì)企業(yè)進(jìn)一步了解和熟悉的過程,通過對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步熟悉和了解,一方面可以緩解新員工對(duì)新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力,另一方面可以降低新員工對(duì)企業(yè)不切合實(shí)際的想法,正確看待企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和待遇,順利通過磨合期,在企業(yè)長(zhǎng)期工作下去。

    新員工培訓(xùn)是新員工職業(yè)生涯的新起點(diǎn),新員工培訓(xùn)意味著新員工必須放棄原有的與現(xiàn)在的企業(yè)格格不入的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和行為方式,適應(yīng)新組織的行為目標(biāo)和工作方式。

    經(jīng)濤濤國(guó)際多年研究總結(jié)發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)在針對(duì)新員工培訓(xùn)方面做的并不成功,究其原因,是企業(yè)陷入了一個(gè)誤區(qū)。這個(gè)誤區(qū)就是企業(yè)僅僅把新員工培訓(xùn)當(dāng)作一種例行行為,正是很多企業(yè)有這種想法才導(dǎo)致新員工無(wú)法快速融入企業(yè),甚至使新員工在入職不久后就會(huì)離職。

    1、沒有對(duì)新員工進(jìn)行明確的區(qū)分。

    要知道,校招新員工和社招新員工是兩個(gè)完全不同的狀況:校招新員工就像是一張白紙,無(wú)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)能力,同時(shí)還缺少實(shí)際的心態(tài),而社招新員工則正好相反,可以說,校招新員工和社招新員工是兩個(gè)截然不同的情況,因此在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要將兩者區(qū)別對(duì)待。

    2、很多企業(yè)忽略了新員工直屬主管的重要作用。

    企業(yè)招募新員工都希望其能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值并長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù),但人才成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期培訓(xùn)的過程,任何企業(yè)都無(wú)法通過新員工培訓(xùn)就幫助其快速成長(zhǎng),其中更多還要依靠新員工主管長(zhǎng)期的培訓(xùn)才能達(dá)成。只是很多企業(yè)的主管在這方面沒有較明確的認(rèn)知。

    3、培訓(xùn)方式的缺失。

    無(wú)論是選擇內(nèi)部培訓(xùn)還是外部培訓(xùn),很重要是考慮培訓(xùn)的對(duì)象和背景。恰恰這正是很多企業(yè)忽略的問題,甚至很多專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都將其忽略。要知道,校招新員工和社招新員工由于其背景經(jīng)歷的不同,新員工面對(duì)培訓(xùn)的心態(tài)、講師培訓(xùn)手法的應(yīng)用所帶來(lái)的效果都不相同,因此培訓(xùn)的內(nèi)容也有很大的差異,如果用相同的方式進(jìn)行培訓(xùn),必然會(huì)導(dǎo)致其中一方培訓(xùn)效果低下。

    一、80、90后的培訓(xùn)。

    對(duì)多數(shù)企業(yè)來(lái)說,80后、90后已經(jīng)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量,也是校招新員工的主要組成部分,這是時(shí)代不可逆的潮流。但隨著信息、科技的發(fā)展,這些新時(shí)代主人翁的思想和行為與70年代出生以前的人有著顯著的不同,尤其是在對(duì)待工作的態(tài)度上。對(duì)他們來(lái)說,工作除了能夠賺取與其能力相符的金錢之外,同時(shí)還要是展現(xiàn)自我的舞臺(tái),并體現(xiàn)自我價(jià)值。

    但問題依然存在,首先是能力。做為剛剛走出校門的人來(lái)說,能力較低、經(jīng)驗(yàn)較少是阻礙其成長(zhǎng)的重要因素;其次是環(huán)境的變化,和近乎毫無(wú)規(guī)律的校園生活相比,職場(chǎng)生活則是被眾多規(guī)矩所束縛,而且交流、溝通的方式和技巧也與校園生活有本質(zhì)的不同;最后是心態(tài),理想與現(xiàn)實(shí)的差距很容易讓這些校招新員工在初入職場(chǎng)時(shí)就有一種強(qiáng)烈的落差。

    可以發(fā)現(xiàn),這些是初入職場(chǎng)的新員工面臨的主要問題,僅僅依靠企業(yè)文化、制度這些內(nèi)容根本無(wú)法幫助校招新員工獲得成長(zhǎng),相反這些內(nèi)容更像是為了約束其行為而存在的。對(duì)這些80后、90后的人來(lái)說,他們?cè)诔跞肼殘?chǎng)面臨的難題很多,如果企業(yè)無(wú)法幫助其解決這些難題,那么很容易造成人員的流逝,也讓企業(yè)造成很大的損失。

    二、社招新員工的培訓(xùn)。

    很多企業(yè)認(rèn)為社招新員工有一定的能力和經(jīng)驗(yàn),能夠快速為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,因此很少對(duì)社招新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),甚至不對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。其實(shí)這是一種錯(cuò)誤的行為,而這種錯(cuò)誤造成的后果往往也是最嚴(yán)重的。

    工作時(shí)間的長(zhǎng)短能夠成為衡量其能力的標(biāo)準(zhǔn)嗎?相信很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者給出的答案是不能,但恰恰這是很多企業(yè)忽略的問題。有一定的能力和經(jīng)驗(yàn)不代表其能滿足企業(yè)的需求,在社招新員工加入企業(yè)之后,對(duì)新員工能力的衡量很重要,如果在能力方面有不足,那么企業(yè)就要承擔(dān)培育的責(zé)任。

    企業(yè)還忽視的一點(diǎn)是,大多數(shù)社招新員工身上都有前一家企業(yè)的影子存在,無(wú)論是思維方式還是行為上,都不可避免的無(wú)法擺脫之前企業(yè)的影響。而這種影響很有可能為企業(yè)帶來(lái)負(fù)面作用:遲遲難以融入團(tuán)隊(duì)、將目前的工作標(biāo)準(zhǔn)和之前企業(yè)的進(jìn)行對(duì)比、位置和職責(zé)的轉(zhuǎn)變帶來(lái)的落差等等,由于很多社招新員工在加入企業(yè)不久就承擔(dān)較大的職責(zé),如果將這些內(nèi)容忽視,那么很可能對(duì)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)極大的影響。

    三、主管也要培訓(xùn)。

    無(wú)論是校招還是社招,要想達(dá)到企業(yè)的要求并能長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù),就需要不斷的對(duì)其進(jìn)行培育,除了提升個(gè)人能力外同時(shí)能夠適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)人才的要求。很多企業(yè)的主管認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)、管理是自己的主要職責(zé),新員工培養(yǎng)是企業(yè)和人資部門的事。

    能夠創(chuàng)造價(jià)值的“千里馬”自然重要,但千里馬并非天生就能日行千里,這其中還需要伯樂的不斷培養(yǎng),企業(yè)中的主管就承擔(dān)著這樣的職責(zé)。但主管是否具有培養(yǎng)千里馬的能力是很多企業(yè)需要考慮的問題。新員工成長(zhǎng)需要自身的努力不假,但僅僅依靠自我努力是無(wú)法快速成長(zhǎng)的。此時(shí)就需要主管承擔(dān)起相關(guān)的職責(zé):如何快速融入新環(huán)境、與新同事溝通的技巧、工作方法和能力提升等等,這些都是主管必須承擔(dān)的職責(zé)。

    四、“新”在哪里。

    濤濤國(guó)際擁有多年新員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過總結(jié)發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)時(shí)并沒有針對(duì)性。員工在加入企業(yè)自然要滿足多個(gè)條件,但企業(yè)首先應(yīng)該了解哪些條件是員工已經(jīng)具備的,哪些是不具備的?很多企業(yè)在培訓(xùn)時(shí)面臨的狀況是,員工已經(jīng)具備的條件反復(fù)講,員工不具備的能力,反而忽略掉。而有些企業(yè)的問題是,既然是新員工,那就將所有內(nèi)容都拿來(lái)培訓(xùn),結(jié)果造成不必要的資源浪費(fèi)。因此在新員工培訓(xùn)時(shí),要知道其“新”在哪里,哪里是要針對(duì)性培育的地方。為此特別推出的《新員工智、忠最佳推手》可以幫助企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)時(shí)有效解決實(shí)際問題,讓企業(yè)內(nèi)的新員工培訓(xùn)更加得心應(yīng)手。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇五

    不知不覺間,來(lái)到xx入職已經(jīng)一個(gè)月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短,入職培訓(xùn)和項(xiàng)目的經(jīng)歷卻給我?guī)?lái)很多的感觸和體會(huì)。下面我就這段時(shí)間內(nèi)的所聞、所見給我?guī)?lái)的所思、所想與大家共同分享。

    xx年7月1日,我懷揣著夢(mèng)想來(lái)到我即將為之奮斗的地方,xxx集團(tuán)公司總部,邁出了從學(xué)校到社會(huì)的第一步,人生又一新征程即將開啟。

    為期七天的入職培訓(xùn)主要分為兩部分:每天上午進(jìn)行軍訓(xùn),還有精心安排的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,鍛煉了我們的體能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,讓我明白了個(gè)人的素質(zhì)和能力固然重要,但是只有團(tuán)隊(duì)共同努力才能走的更遠(yuǎn),要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),一榮俱榮,一辱俱辱。而每天下午則進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司的成長(zhǎng)歷程、企業(yè)文化,工作中各崗位的主要職責(zé),如何待人接物的禮儀培訓(xùn),安全與質(zhì)量培訓(xùn)等等,還有來(lái)自各個(gè)崗位的企業(yè)優(yōu)秀員工與我們分享他們經(jīng)歷的點(diǎn)滴,初次步入職場(chǎng)如何去調(diào)節(jié)去適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變及心理落差等等。通過企業(yè)培訓(xùn)使我懂得企業(yè)文化的重要性,對(duì)工作崗位有了進(jìn)一步的認(rèn)知。在工作中要腳踏實(shí)地,積極面對(duì),同時(shí)職業(yè)規(guī)劃很重要,這一切對(duì)我今后的工作指導(dǎo)意義很大。

    培訓(xùn)結(jié)束后,我來(lái)到了六公司曲周項(xiàng)目,在這的一個(gè)月里,項(xiàng)目上的人都對(duì)我們新員工特別照顧,關(guān)心我們的生活,在工作和生活上提供幫助,讓我感受來(lái)自到了xxxx這個(gè)大家庭的溫暖。在工作中,從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多東西,也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,一、實(shí)踐能力不足和經(jīng)驗(yàn)的缺乏。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論知識(shí),但是在實(shí)際工作中,還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要進(jìn)一步去培養(yǎng)。

    二、在工作方面處理問題思路不夠清晰,不能很好很快的抓住重點(diǎn),缺乏積極性、主動(dòng)性。全局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力都有待加強(qiáng)。

    三、知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,需要不斷學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作過程中,由于項(xiàng)目的特殊性,我接觸了很多對(duì)于個(gè)人來(lái)講的新鮮的事物,比如道路及房建的綠化花卉,樹木選擇品種等等,對(duì)這些知之甚少,還有施工圖紙有些也不是太明白,以后要努力加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),不斷提升自己。

    以上是我這些時(shí)間內(nèi)的一些體會(huì),再次非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧,在以后的工作和生活中我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái),向他們認(rèn)真學(xué)習(xí),多交流,踐行xxxx文化理念,更好更快的融入到大家庭中去,共建xxxx美好明天。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇六

    我來(lái)到xx雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至。讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。

    作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實(shí)和歡樂,再累也是值得的!在那里,我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷與不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x是關(guān)心自我的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

    在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的本事,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

    對(duì)于我來(lái)說,xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì)取得成功。

    社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有本事把握機(jī)遇,與xx一齊迎接未來(lái)!

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇七

    不知不覺間,來(lái)到xxx入職已經(jīng)一個(gè)月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短,入職培訓(xùn)和項(xiàng)目的經(jīng)歷卻給我?guī)?lái)很多的感觸和體會(huì)。下面我就這段時(shí)間內(nèi)的所聞、所見給我?guī)?lái)的所思、所想與大家共同分享。

    xx年7月1日,我懷揣著夢(mèng)想來(lái)到我即將為之奮斗的地方,xxxx集團(tuán)公司總部,邁出了從學(xué)校到社會(huì)的第一步,人生又一新征程即將開啟。

    為期七天的入職培訓(xùn)主要分為兩部分:每天上午進(jìn)行軍訓(xùn),還有精心安排的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,鍛煉了我們的體能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,讓我明白了個(gè)人的素質(zhì)和能力固然重要,但是只有團(tuán)隊(duì)共同努力才能走的更遠(yuǎn),要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),一榮俱榮,一辱俱辱。而每天下午則進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司的成長(zhǎng)歷程、企業(yè)文化,工作中各崗位的主要職責(zé),如何待人接物的禮儀培訓(xùn),安全與質(zhì)量培訓(xùn)等等,還有來(lái)自各個(gè)崗位的企業(yè)優(yōu)秀員工與我們分享他們經(jīng)歷的點(diǎn)滴,初次步入職場(chǎng)如何去調(diào)節(jié)去適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變及心理落差等等。通過企業(yè)培訓(xùn)使我懂得企業(yè)文化的重要性,對(duì)工作崗位有了進(jìn)一步的認(rèn)知。在工作中要腳踏實(shí)地,積極面對(duì),同時(shí)職業(yè)規(guī)劃很重要,這一切對(duì)我今后的工作指導(dǎo)意義很大。

    培訓(xùn)結(jié)束后,我來(lái)到了六公司曲周項(xiàng)目,在這的一個(gè)月里,項(xiàng)目上的人都對(duì)我們新員工特別照顧,關(guān)心我們的生活,在工作和生活上提供幫助,讓我感受來(lái)自到了xxxx這個(gè)大家庭的溫暖。在工作中,從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多東西,也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。

    一、實(shí)踐能力不足和經(jīng)驗(yàn)的缺乏。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論知識(shí),但是在實(shí)際工作中,還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要進(jìn)一步去培養(yǎng)。

    二、在工作方面處理問題思路不夠清晰,不能很好很快的抓住重點(diǎn),缺乏積極性、主動(dòng)性。全局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力都有待加強(qiáng)。

    三、知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,需要不斷學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作過程中,由于項(xiàng)目的特殊性,我接觸了很多對(duì)于個(gè)人來(lái)講的新鮮的事物,比如道路及房建的綠化花卉,樹木選擇品種等等,對(duì)這些知之甚少,還有施工圖紙有些也不是太明白,以后要努力加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),不斷提升自我。

    以上是我這些時(shí)間內(nèi)的一些體會(huì),再次非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧,在以后的工作和生活中我會(huì)盡快讓自我成長(zhǎng)起來(lái),向他們認(rèn)真學(xué)習(xí),多交流,踐行xxxx文化理念,更好更快的融入到大家庭中去,共建xxxx美好明天。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇八

    新員工入職以來(lái),經(jīng)過一段時(shí)間,有所收貨,新員工入職。

    懷揣著滿腔激情和對(duì)未來(lái)美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一個(gè)多月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短,經(jīng)歷卻是終身難忘。因?yàn)槟鞘俏胰缬旰蟠汗S般的不斷吸收和成長(zhǎng)的階段。

    9月5號(hào)的那個(gè)上午至今銘刻在我的腦海。顛簸幾個(gè)小時(shí),我終于到達(dá)了宣漢縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社天臺(tái)信用社,當(dāng)時(shí)有種身心俱疲的感覺。然而,主任和同事的熱情、食堂阿姨的照顧讓我感動(dòng)不已。培訓(xùn)中“天下信用社是一家”的那句話的真實(shí)的寫照就在這一幕,這也讓我疲憊感一掃而光,因?yàn)槲矣X得我到家了。

    剛經(jīng)歷了入職前培訓(xùn)的我來(lái)到信用社是激情澎湃,想當(dāng)初以以優(yōu)秀成績(jī)結(jié)束了培訓(xùn),認(rèn)為知識(shí)豐富來(lái)到工作崗位肯定會(huì)成為頂梁柱,那一刻我的自信心膨脹到開始滋生了一點(diǎn)驕傲的情緒。然而,事與愿違。現(xiàn)實(shí)的工作將我的驕傲打敗了,培訓(xùn)就是培訓(xùn),模擬就是模擬,真實(shí)的工作就是真實(shí)的工作。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的工作每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播,沒有ng,出錯(cuò)就是出錯(cuò),一旦出錯(cuò)就沒有再來(lái)的機(jī)會(huì),這讓我開始有點(diǎn)畏首畏尾。自信心開始動(dòng)搖,一種莫名的沮喪感油然而生。幸運(yùn)的是這只不過是在剛開始的階段,也就在此刻,我明白開始熟悉業(yè)務(wù)的階段,自己最該做的是什么——那就是請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。我開始不斷向我的師傅學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,業(yè)務(wù)不分大小,逮住機(jī)會(huì)就抓住我的師傅不斷的提問。在這個(gè)過程中,我開始不斷的熟悉業(yè)務(wù)技能。俗話說“熟人生巧”,只有通過學(xué)習(xí),不斷練習(xí),才能不斷熟悉業(yè)務(wù)技能,才能做到熟練操作,工作中才有自信去辦理好沒筆業(yè)務(wù)。

    在這短短的一個(gè)月時(shí)間里,我不段成長(zhǎng),自信心也很快找回,更重要的是我明白了做人做事的一些道理。一個(gè)月的工作時(shí)間雖短,但在有限的時(shí)間里,通過與客戶的接觸,對(duì)信用社業(yè)務(wù)的更深了解,工作中犯錯(cuò)后不斷的總結(jié)。讓我有著深刻的體會(huì)。具體如下:

    一、精益求精,盡善盡美的做人做事態(tài)度。

    做事先學(xué)做人,上帝的每一件杰作都是不完美的,我們每個(gè)人身上也會(huì)有一定的缺陷,同樣我們的工作中也法將做到完美。我們必須先要具備一種精益求精的態(tài)度,不斷要求自己,把每一項(xiàng)工作任務(wù)做到盡善盡美,做到?jīng)]有最好,只有更好。

    二、盡職盡責(zé)做好本職工作。

    作為信用社的以為員工,應(yīng)該明白我們所經(jīng)營(yíng)的是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),每個(gè)崗位上的每個(gè)人必須履行自己的職責(zé),在做好業(yè)務(wù)本職工作的同時(shí)應(yīng)該有強(qiáng)大的責(zé)任心,具有敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。

    三、以客戶為本,做到專注、專業(yè)。

    干一行、愛一行;做一事,成一事;從專注,到專業(yè)。信用社的工作是立足三農(nóng),為三農(nóng)服務(wù)的基層金融行業(yè),我們所服務(wù)的客戶大部分屬于年齡偏大,文化程度偏低的農(nóng)民。然而他們卻是我們的衣食父母,只有真正的愛上這個(gè)行業(yè),才能真正和他們積極交流,不斷融入,了解其需要,然后才能真正做為他們服務(wù),做到以客戶為本。

    四、知錯(cuò)能改,改而有獲,善莫大焉。

    人非圣賢孰能無(wú)過,知錯(cuò)能改,善莫大焉。信用社的柜臺(tái)工作是繁多的,犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)每一秒都有可能發(fā)生,專注專業(yè)是必須的。然而一旦犯錯(cuò)就必須積極的總結(jié)和反思,讓同類的錯(cuò)誤不再發(fā)生。曾經(jīng)我有個(gè)錯(cuò)題集,專用于常容易犯錯(cuò)的題類,此刻我用于工作,將自己容易犯錯(cuò)的東西摘錄下,空閑時(shí)翻一翻,讓錯(cuò)誤率降至最低甚至為零。

    我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

    作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱顷P(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

    在,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

    對(duì)于我來(lái)說,是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與一起迎接我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

    “人最寶貴的東西是生命生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過的:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特o洛夫斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。

    很早以前當(dāng)我看到這句話時(shí),我就有一個(gè)愿望:在我的有生之年,我一定會(huì)用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)!因?yàn)槲也幌胱约骸盎厥淄隆睍r(shí),感到“悔恨”和“羞恥”!

    而今,我已經(jīng)邁出了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的第一步,成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,我們進(jìn)行了大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí),下面是我培訓(xùn)后的所感所悟,供大家分享!

    一、培訓(xùn)后,我們信心百倍。

    7月1日,我告別了生活十幾年之久的校園,懷著對(duì)未來(lái)工作生活的美好憧憬,來(lái)到了寶鋼股份黃石公司。在這里,人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯(cuò)的地方,我將如何開始我的工作與學(xué)習(xí)呢?轉(zhuǎn)眼之間,20多天過去了,回想起這段充實(shí)的培訓(xùn)經(jīng)歷,它給了我許多的收獲和頗多的感慨!

    給我們上第一堂課的是辦公室的-x主任,他給我們講的是企業(yè)文化。“誠(chéng)信敬業(yè),嚴(yán)格苛求,學(xué)習(xí)創(chuàng)新,協(xié)作奉獻(xiàn)”短短的20個(gè)字的企業(yè)精神,在他生動(dòng)詳實(shí)的解說下,我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬,有著自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運(yùn)營(yíng)一體化,拓展市場(chǎng)差異化,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),銳意創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向,讓我們耳目一新!

    緊接下來(lái)給我們培訓(xùn)的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理,講課的是公司制造部的董部長(zhǎng)。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程,然后著重給我們講解了公司現(xiàn)有的兩條生產(chǎn)線———熱鍍鋅生產(chǎn)線和彩涂生產(chǎn)線。他給我們展示兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后,緊接著配合相應(yīng)的工藝流程圖,分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽著他那栩栩如生的講解,我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對(duì)于一個(gè)企業(yè),尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性!

    還有一個(gè)更值得我們敬仰的前輩,他就是給我們上課的洪專家,一個(gè)把自己的一生奉獻(xiàn)給祖國(guó)的鋼鐵事業(yè),奉獻(xiàn)給寶鋼的先輩,憑著滿腔熱血,給我們上了一堂別開生面的冷軋生產(chǎn)培訓(xùn)課!“落后就要挨打,鋼鐵是衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)達(dá)程度的重要標(biāo)志,在我們那個(gè)年代,目標(biāo)是把我國(guó)建設(shè)成為鋼鐵大國(guó),而現(xiàn)在你們的目標(biāo)應(yīng)是把我國(guó)建設(shè)成為鋼鐵強(qiáng)國(guó)!”洪專家的一句話,說得大家都激-情高漲,熱血沸騰!接著,他給我們?cè)敿?xì)講解了冷軋新項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求。從他的講解中,從歷盡滄桑的臉上,我們看到了什么叫做認(rèn)真,什么叫做敬業(yè)!

    給人印象最深的可能就是人事部的艾部長(zhǎng)了。樂觀開朗,平易近人那是描述她最好不過、最恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況,使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價(jià)值所在!還有設(shè)備部的熊部長(zhǎng),也是在百忙之中抽出時(shí)間給我們講課,大家互動(dòng)效果非常好,在交談提問當(dāng)中,收獲頗多!

    通過幾天以來(lái)的入職培訓(xùn),我對(duì)寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的認(rèn)識(shí),也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的寶鋼人!在經(jīng)過了這么長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),我認(rèn)為自己已經(jīng)慢慢融入了角色,轉(zhuǎn)化為了一個(gè)寶鋼人。但是在參加培訓(xùn)之后,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)距離一個(gè)寶鋼人的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。通過培訓(xùn),我在個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)方面有了一些心得,我認(rèn)為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”。

    人無(wú)志,不成事。樹立正確的職業(yè)信條,對(duì)自身的發(fā)展會(huì)有很大的幫助。我個(gè)人認(rèn)為作為一名職業(yè)人,我們應(yīng)該擁有以下這些職業(yè)信條:

    敬業(yè)。樹立“職業(yè)神圣”觀念。一個(gè)人對(duì)自己職業(yè)不敬,便是對(duì)這一職業(yè)的褻瀆,其結(jié)果是會(huì)把事情做壞,給社會(huì)和個(gè)人帶來(lái)雙重?fù)p失。莊子說:“用志不分,乃凝于神。”通俗地說,敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究,勤勉從事的意思。做事為學(xué),有慎心,不怕勞,不虎頭蛇尾,不見異思遷。也許,像我們這些剛剛踏出校門的大學(xué)生來(lái)說,面對(duì)巨大的就業(yè)壓力,能找到我們公司這樣一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的。但是,據(jù)我了解我們當(dāng)中認(rèn)為來(lái)我們公司是一種比較無(wú)奈的選擇的人不在少數(shù)。作為年輕人擁有更遠(yuǎn)大的理想,想更進(jìn)一步找到更好的工作也是可以理解的,畢竟人對(duì)自己生活條件的要求也是越來(lái)越高的。但是,既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司,就應(yīng)該對(duì)當(dāng)前自己的工作負(fù)責(zé),這是一個(gè)態(tài)度的問題,是一個(gè)人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。面對(duì)企業(yè)和人才之間的雙向選擇,一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都將受到關(guān)注和重用,相反一個(gè)見異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì)有更光明的前途的,這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”。

    愛業(yè)。“干一行,愛一行”——只有樂業(yè),人才能從職業(yè)工作中得到精神享受。孔子說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)略出趣味,生活才有價(jià)值和意義。對(duì)于職業(yè)的態(tài)度不同,有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè),有的是以冷酷無(wú)聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結(jié)果是,前者把職業(yè)當(dāng)成是親愛的永久伴侶,從中獲益;后者則只是得到煩惱,甚至是傷痛。所以,樂業(yè)對(duì)人的一生很重要。樂業(yè)的要求對(duì)我們當(dāng)中的一些人來(lái)說是一個(gè)比較難以達(dá)到的要求,但是我們應(yīng)該像老師所說的那樣至少要以正確的、負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)自己的工作。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇九

    今年的七月對(duì)于初入社會(huì)的我們來(lái)說是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我們與學(xué)生時(shí)代揮手告別;我們感恩陪伴我們成長(zhǎng)的老師、朋友、同學(xué);我們帶著對(duì)世界的憧憬邁入期待已久的社會(huì)。

    很幸運(yùn)在建局60周年加入基礎(chǔ)局大家庭,報(bào)到時(shí)是緊張的,培訓(xùn)時(shí)慢慢了解,開始工作時(shí)想要學(xué)習(xí)每個(gè)技能。從報(bào)到至今已經(jīng)近一個(gè)月的時(shí)間,但現(xiàn)在想起來(lái)緊張似乎還在,報(bào)到前每天都在心里默默祈禱,希望報(bào)到時(shí)一切順利,遇見的都是可愛人兒,也會(huì)想在公司遇見的第一個(gè)人是什么樣的,他是穿著工裝還是穿著平時(shí)的衣服,我和大家說的第一句話會(huì)是什么,報(bào)到入職后我是否可以勝任工作等等,來(lái)之前我想了好多好多,但來(lái)之后顧慮全部打消,這里的每個(gè)人都很好,很關(guān)心我們,我從剛開始時(shí)的小心翼翼,生怕自己會(huì)因?yàn)橐患伦龅牟缓茫o大家?guī)?lái)麻煩,到后來(lái)和大家熟絡(luò),偶爾聊起我們各自學(xué)校的生活也會(huì)聊起我們心里向往的未來(lái)。雖和大家認(rèn)識(shí)時(shí)間不長(zhǎng),但卻覺得我們像是認(rèn)識(shí)多年的好友,因?yàn)閬?lái)到基礎(chǔ)局我們又相聚在了一起,我們一起學(xué)習(xí)、我們一起排練節(jié)目,一起工作,雖然有時(shí)會(huì)出現(xiàn)意見分歧,但是我們會(huì)一起討論出一個(gè)我們認(rèn)為最完美的方案,這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事都在無(wú)形中拉近我們之間的距離,讓我們可以更快地融入到集體,更快地適應(yīng)從校園到工作生活的轉(zhuǎn)變。

    培訓(xùn)結(jié)束后,我們來(lái)到了項(xiàng)目上,開始在實(shí)踐中學(xué)習(xí),開始真真切切感受項(xiàng)目上的生活、工作。在項(xiàng)目培訓(xùn)的幾天,上午會(huì)安排我們?nèi)スさ亓私馐┕がF(xiàn)場(chǎng)和一些以前只聽過沒見過的施工產(chǎn)品,下午會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)看到的基礎(chǔ)上再為我們講一些相應(yīng)的理論知識(shí),在理論與實(shí)踐的結(jié)合下我們更快了解到項(xiàng)目上的工作,通過慢慢接觸、了解、學(xué)習(xí),對(duì)自己今后要從事的工作也有了進(jìn)一步的了解。項(xiàng)目培訓(xùn)結(jié)束后,靜下心細(xì)細(xì)回想,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)在悄無(wú)聲息中學(xué)到了好多新知識(shí)、新技能,剛來(lái)時(shí)的緊張也被一次次學(xué)習(xí)收獲慢慢替代。遇到不懂的問題,只要主動(dòng)去問,虛心請(qǐng)教,每一位前輩都很樂意將他們的經(jīng)驗(yàn)告訴我們。來(lái)公司前很少和不熟悉的人交流,總是害怕會(huì)給別人帶來(lái)麻煩,來(lái)到這里后發(fā)現(xiàn),這里的每個(gè)人都是朋友,每個(gè)人都是老師,他們陪伴著我們成長(zhǎng),同時(shí)教會(huì)我們?nèi)绾胃咝У赝瓿晒ぷ鳌?/p>

    有一天早上,一位哥哥告訴我:“工作時(shí)大膽一點(diǎn),自信一些,沒事的!”不經(jīng)意的一句話似乎一下讓我開了竅,每一次有工作我就會(huì)先自己嘗試,遇到不懂的會(huì)再請(qǐng)教應(yīng)該怎么做才會(huì)更好完成工作。只要我們多學(xué)多問多記,會(huì)發(fā)現(xiàn)好多以前看起來(lái)可能根本完不成的事情,都在慢慢被消化掉,最后都會(huì)變成我們的鎧甲。

    現(xiàn)在剛剛是人生下半場(chǎng)旅程的開始,在以后的生活、工作中希望自己一直有來(lái)時(shí)的好奇心;對(duì)待工作一直嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真;對(duì)待生活始終保持著樂觀積極向上的態(tài)度。當(dāng)一座座高難度水電站建成時(shí),當(dāng)一個(gè)個(gè)超深防滲墻完成時(shí),當(dāng)一座座跨越江河橋梁建成時(shí),我們可以驕傲地告訴父母和身邊的朋友,這里有我們的青春,有我們的足跡,有我們的汗水。

    青春是用來(lái)奮斗的,作為新時(shí)代的青年,我們更要面向?qū)嶋H、深入實(shí)踐,腳踏實(shí)地,不斷汲取經(jīng)驗(yàn),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十

    剛從學(xué)校出來(lái)工作的我,帶著稚氣,來(lái)到這片陌生的土地尋找自己的未來(lái)。在公司的安排下我們來(lái)到xx的景星賓館,進(jìn)行為期3天的入職培訓(xùn)。這此期間,使我懂得從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)成員的轉(zhuǎn)變,從一個(gè)無(wú)知少年到獨(dú)當(dāng)一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。

    當(dāng)天下午我們經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的路程。來(lái)到了xx恒大綠洲項(xiàng)目部。映眼簾的是正在建設(shè)的高樓大廈,滿目的百?gòu)U待興。這是一個(gè)xx區(qū),遠(yuǎn)離城市的喧囂,帶著一分寧?kù)o。

    到了生活區(qū),張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項(xiàng)目上的基本情況,讓我們快速的了解生活習(xí)慣。對(duì)我們噓寒問暖,感覺自己到家了。第二天張經(jīng)理就到這我們來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí),講解我們心中的疑惑。沒過幾天事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)項(xiàng)目上,了解我們情況深知公司對(duì)于我們寄予的厚望。

    言歸正傳,說說我對(duì)這段時(shí)間的看法。我按照公司的分配,在材料科工作。項(xiàng)目上的所有開支都需要我們嚴(yán)格把關(guān),貨物的進(jìn)場(chǎng)都需要我們嚴(yán)格簽收核對(duì)數(shù)目,工作之中不能有半點(diǎn)馬虎,由此可見我們工作的重要性。

    開始把我分配到材料上我覺得挺委屈的,可是經(jīng)過一段時(shí)間的工作,其實(shí)我學(xué)到的東西也挺多的,在空閑之余,我就跟著技術(shù)員學(xué)習(xí)測(cè)量,放線等等。從各角度全方位使自己成為復(fù)合型人才。“導(dǎo)師帶徒”讓我們有自己的老師領(lǐng)導(dǎo)我們快速適應(yīng)工作,提高自己的能力。

    學(xué)會(huì)自學(xué):來(lái)到項(xiàng)目上就覺得每個(gè)人都挺忙的所以學(xué)習(xí)只能自己學(xué)會(huì)自控虛心學(xué)習(xí),在以前我們接觸的都是一些簡(jiǎn)單的理論知識(shí),從未付諸實(shí)踐,也許只有真正走到工作崗位才體會(huì)到難度有多大。我們從書中看到的實(shí)例,似乎輕而易舉,也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識(shí)的匱乏。

    學(xué)會(huì)交流;我們?cè)诠ぷ髦信c形形色色的人打交道,由于工作原因,很多時(shí)候不會(huì)像我們?cè)趯W(xué)校那樣同學(xué)之間相互關(guān)心。凡事都需要自己小心,所謂人心隔肚皮,只有相信自己才行!

    在這段時(shí)間我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量,是需要通力合作的。我會(huì)在以后工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短、虛心求教,在任何地方任何職務(wù)都會(huì)努力,學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng),學(xué)會(huì)忠誠(chéng)!

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十一

    來(lái)到公司快一個(gè)月了,這一個(gè)月中我收獲了很多,也學(xué)到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司,了解了自己即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作資料,以及企業(yè)文化和組織架構(gòu),打消了我對(duì)公司的陌生感。

    剛來(lái)的時(shí)候我以為自己有工作經(jīng)驗(yàn),工作能夠游刃有余,但是一段時(shí)光后我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的,僅憑我自己掌握的那一點(diǎn)點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我開始低下頭,謙虛的向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。這段時(shí)光真的要感謝許多人,是你們幫忙了我的成長(zhǎng)與進(jìn)步在那里我想對(duì)你們說聲多謝。

    記得剛到公司的時(shí)候,對(duì)公司的業(yè)務(wù)知識(shí)不了解,我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就很細(xì)心的手把手教我,不懂的知識(shí)就請(qǐng)教身邊的同事,他們也很熱心教我,這使我很感動(dòng),使我感到了一個(gè)公司有了親人般的溫暖,但是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時(shí)候,我找到了人事專員吳瓊,和她說出自己心里的疙瘩,她也耐心的詢問原因、指導(dǎo)。解開了我心里的心結(jié)。透過這件事情也更加堅(jiān)定了我要留在公司的信心,因?yàn)閷?duì)于像我們這樣離開家在異地工作的孩子,需要這樣的一個(gè)大家庭。大家和睦的相處,哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心,我覺得這樣就真的很知足。

    在今后的日子里,我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,不懂得問題我會(huì)用心的請(qǐng)教各位同事,我會(huì)開開心心的上班,用最好的心態(tài)來(lái)迎接每一天的工作,做同事們的開心果,期望因?yàn)槲业拇嬖谀芙o大家?guī)?lái)很多笑聲。最后我愿與公司一同成長(zhǎng),一同進(jìn)步,共同迎接完美的明天!

    20xx年的七月,對(duì)我來(lái)說是一個(gè)不平凡的時(shí)節(jié),在這個(gè)七月里,我離開了以前生活了十幾年的學(xué)校,走上了社會(huì);也離開了我以前十分喜歡的城市—重慶,來(lái)到了陌生的東莞,開始了我的尋夢(mèng)之旅。

    也許每個(gè)人的夢(mèng)想是各不相同的,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑也是千差萬(wàn)別的,但追求夢(mèng)想的過程,卻都是一樣的艱辛和漫長(zhǎng),都需要付出無(wú)盡的努力。正是懷著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬和幻想,我來(lái)到了這個(gè)成就無(wú)數(shù)人夢(mèng)想的城市—東莞。

    工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的,所以我不必像很多初來(lái)東莞的外地人那樣,拼命的在各個(gè)招聘會(huì)之間穿梭,也不必為自己的住宿發(fā)愁,這些都是事先安排好了的。所以,我很感謝沿海,讓我在初來(lái)咋到的時(shí)候,感受到溫暖和關(guān)懷,而不是冷漠和無(wú)奈。

    剛剛?cè)肼毜囊恢埽]有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作環(huán)境,熟悉沿海地產(chǎn),熟悉我們?nèi)A南的開發(fā)項(xiàng)目,偶爾幫同事做一些簡(jiǎn)單的事情。詳細(xì)的講,就是幫策劃部門整理了公司最近兩年在報(bào)紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有,跟著同事走一些流程—諸如活動(dòng)審批之類的。此外,更多的是,熟悉公司的辦公系統(tǒng),了解公司的規(guī)章制度。在那里,十分的感謝我的入職引導(dǎo)人—汪偉汪經(jīng)理,他帶我認(rèn)識(shí)公司的新同事,熟悉公司的各種制度和管理,并幫忙我盡快的適應(yīng)那里的生活。同樣要感謝的是,我的好同事劉昌剛同志,他陪我一起度過業(yè)余時(shí)光,告訴我工作或者生活的各種各樣的細(xì)節(jié),之認(rèn)真之仔細(xì),真的像大哥一樣。最后,還要感謝的是和我一個(gè)辦公室的翁劍先翁經(jīng)理,他對(duì)我嚴(yán)格要求,并認(rèn)真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問。祝愿他們都有一個(gè)完美的前程,祝他們一生平安!

    在此之外,我還想簡(jiǎn)單介紹我們的項(xiàng)目。我們的項(xiàng)目是沿海·麗水佳園,這是沿海地產(chǎn)在東莞開發(fā)的別墅項(xiàng)目,我們員工就住在這個(gè)別墅區(qū),這讓我有些暗自得意—?jiǎng)傠x開學(xué)校,就享受別墅生活,老天對(duì)我真的是格外的厚愛。但在得意之余,還是有點(diǎn)為這個(gè)項(xiàng)目操心。項(xiàng)目已經(jīng)開發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區(qū),小區(qū)瀕臨東江,在小區(qū)內(nèi)部引進(jìn)東江水源,組成一條流動(dòng)的活水,增添了小區(qū)的靈氣和品質(zhì),正所謂“小橋流水人家,獨(dú)棟聯(lián)排疊加”。由于一期、二期開發(fā)已經(jīng)十分成熟和完善,各種配套設(shè)施和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所都比較齊全,這為我們的業(yè)余時(shí)光,增添了不少的樂趣。周末或者業(yè)余的時(shí)光,和同事一起打打羽毛球或者乒乓球,享受那種酣暢淋漓的感覺,才曉得“生命在于運(yùn)動(dòng)”這句話的真諦。球打累了,還能夠和朋友一起,來(lái)到東江邊,一邊聊天,一邊欣賞著東江潮漲潮落,體驗(yàn)另外一種不一樣的美。當(dāng)然,游泳愛好者,還能夠選取在小區(qū)的泳池自在的暢游,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的泳池,同樣會(huì)讓你感受到運(yùn)動(dòng)之美、生活之美。

    一個(gè)星期的體驗(yàn),也許并不足以感受到工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié),但那里帶給我的的確是一個(gè)完美的開始。好的開始是成功的一半,愿借著這個(gè)好的開端,踏上我追尋夢(mèng)想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長(zhǎng),我都相信自己能夠走得更好,因?yàn)樵谇斑M(jìn)的路上,有你、有我!

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十二

    時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間來(lái)到市中心醫(yī)院已經(jīng)兩個(gè)多月了。最近,我參加了醫(yī)院20xx年新入職員工的崗前培訓(xùn),使我深有感觸。

    剛從大學(xué)校門走出來(lái)的我們習(xí)慣了在大學(xué)中各自為戰(zhàn)相對(duì)獨(dú)立的學(xué)習(xí)生活,自身的個(gè)性得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上各自的工作崗位,擔(dān)負(fù)起崗位職責(zé),與同事進(jìn)行默契的配合,這一切跟在學(xué)校里都是那么的不同,需要從頭開始向前輩們學(xué)習(xí),而崗前培訓(xùn),就像開學(xué)第一課,為日后的工作列好提綱,指明方向。

    本次培訓(xùn)中,首先學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神,淄博中心醫(yī)院是座成立于建國(guó)初期的優(yōu)秀老院,歷史文化悠久,人才輩出,走在醫(yī)院的每條小道上,都是踏著醫(yī)院蓬勃發(fā)展的歷史沉淀,“品質(zhì)醫(yī)療人文護(hù)理溫暖醫(yī)院”是本院的院訓(xùn),在這三天的崗前培訓(xùn)中,我們充分地體會(huì)到了這一點(diǎn)。其次,通過集體上課的方式,5位院領(lǐng)導(dǎo)和10位職能科室主任從醫(yī)療質(zhì)量到廉政建設(shè)再到人才培養(yǎng)等進(jìn)行全方面授課,讓我們對(duì)醫(yī)院工作各個(gè)環(huán)節(jié)及流程都有了一個(gè)比較清晰的了解,經(jīng)過老師們?cè)敿?xì)的.講解和生動(dòng)的舉例,幫我撥開了心中的迷霧,滿足了我對(duì)院內(nèi)各類工作流程的好奇。

    這幾天,我一直在思索,為什么院領(lǐng)導(dǎo)要安排我們先到各自的工作崗位中進(jìn)入工作,再進(jìn)行這樣的崗前培訓(xùn)。此時(shí),我才明白,這是讓我們先對(duì)自己將來(lái)要面對(duì)的工作內(nèi)容和環(huán)境有所了解和體會(huì)之后,再針對(duì)我們目前的心態(tài)和可能存在的疑問進(jìn)行指導(dǎo),教會(huì)我們?cè)诠ぷ髦腥绾胃玫奶嵘约骸⑷绾闻c患者進(jìn)行有效的溝通、遇到問題時(shí)怎樣向院里報(bào)告等。幫助我們今后更好地在崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到中心醫(yī)院這個(gè)溫暖的大家庭中。

    培訓(xùn)中,多位領(lǐng)導(dǎo)和老師都著重強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院對(duì)人才培養(yǎng)的重視。醫(yī)院多種人才培養(yǎng)與引進(jìn)政策,對(duì)我們來(lái)說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),我們有優(yōu)越的成才機(jī)會(huì)的同時(shí)需要我們加倍努力,向前輩學(xué)習(xí)。

    記得在剛?cè)肼毜臅r(shí)候,科主任就曾經(jīng)激勵(lì)我,身為中西醫(yī)結(jié)合正骨科的一名康復(fù)治療師,面對(duì)的是各種各樣的頸肩腰腿疼的患者,需要對(duì)他們付有足夠的愛心、耐心和責(zé)任心,用我所學(xué)的康復(fù)知識(shí)和專業(yè)技能幫助他們?cè)缛諗[脫疼痛、恢復(fù)功能、回歸家庭與社會(huì)。實(shí)際工作中我也在努力做到。在以后的工作中,我會(huì)為每位患者制定適合他們的康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃并督促他們完成,與患者一起筑起脊柱的保護(hù)墻。同時(shí)我會(huì)有對(duì)工作高度負(fù)責(zé)、對(duì)患者對(duì)家屬足夠熱忱、對(duì)技術(shù)精益求精的精神。不斷學(xué)習(xí)提升自己,為患者提供高質(zhì)量的康復(fù)服務(wù)。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十三

    能夠成為新能源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的一員我感到非常慶幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到兩個(gè)月,但是在這短短的時(shí)間里,我卻受益匪淺。

    這是李總給我們上的第一節(jié)課,也是給我們這些職場(chǎng)新人的忠告。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,也許在這個(gè)過程中我們會(huì)有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們逃避的借口。如果我們不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。今天我們坐在這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份早已不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們應(yīng)該改變作為學(xué)生時(shí)的自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

    作為質(zhì)量保障部的一員,也許是因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因,我接觸更多的是車間的師傅們,正是這樣才讓我有更多的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)他們,向他們學(xué)習(xí)。中國(guó)有句俗語(yǔ):“踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事。”師傅們恰用他們的實(shí)際行動(dòng)詮釋了態(tài)度決定一切的含義。

    作為剛走出校門的學(xué)生,我們更多的也許是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩們學(xué)習(xí);更應(yīng)明白“不積跬步,無(wú)以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

    。團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。部門的.出色表現(xiàn),離不開每個(gè)員工的齊心協(xié)力、共同合作。只有把部門成員團(tuán)結(jié)起來(lái),發(fā)揮集體的力量才能達(dá)到事半功倍的效果。善于溝通是指部門之間。任何一個(gè)公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的。和任何一個(gè)部門溝通不好都會(huì)遇到不必要的麻煩所以,團(tuán)結(jié)、溝通是非常必要的!總之,用知識(shí)武裝起自己來(lái),學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事。你才能成功!

    最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事對(duì)我這段時(shí)間里工作的熱情幫助。然而我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到大程度的實(shí)現(xiàn)!我也會(huì)努力工作用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十四

    由單位人事處組織的新員工入職培訓(xùn),雖然時(shí)間很短,但是,卻讓我受益匪淺。院領(lǐng)導(dǎo)作了精彩的演講,通過院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述,我看到了我院的光明發(fā)展前景,同時(shí)我對(duì)自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。

    培訓(xùn)期間,我的最大感觸就是院里十分重視新員工的入職培訓(xùn),院里的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)所長(zhǎng)的都親臨會(huì)場(chǎng),詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的問題,這些都使我們深深的感動(dòng),并為自己能成為其中一員而倍感驕傲。讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。

    通過這次入職培訓(xùn),使我對(duì)單位的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先,唐院長(zhǎng)的精彩講話,使我對(duì)單位的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠(chéng)度教育,使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。剛出大學(xué)的我們很單純,就像是一張白紙,不管以前在學(xué)校多么輝煌,現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對(duì)待每一件事,去做好每一件事。其次,胡書記從各方面為我們講述了如何做人做事。再次,各所長(zhǎng)分別向大家介紹了各部門的職能,以及著重講述了各所的核心業(yè)務(wù),怎樣在設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的'常識(shí),很好的提醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又都會(huì)很介意的細(xì)節(jié),讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌,注意方式。清楚了單位機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè),了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。三天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)單位的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅(jiān)定了我們來(lái)昆明勘察設(shè)計(jì)院的信念。以下是我為未來(lái)工作所作的打算:

    1、認(rèn)同單位的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)集體,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)集體如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連單位的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在單位的必要。

    2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說,如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會(huì)之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,如果不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì),就要以一個(gè)員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

    3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于單位,一心一意地、為單位工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置,真正以單位為家,才能對(duì)單位絕對(duì)的忠誠(chéng),也會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上級(jí)要本著“堅(jiān)決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。

    4、學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,我們沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,單位的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上,我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面,對(duì)于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。

    5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功,很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,而能力卻可能是次要的。

    6、注意工作中的細(xì)節(jié)。回想一下這幾天的培訓(xùn),所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。

    總而言之,我覺得院里這次為我們新員工舉行的職前教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的員工。兢兢業(yè)業(yè)地工作,認(rèn)認(rèn)真真地做事,高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí),我也會(huì)盡快地使自己融入院里這個(gè)大家庭里,不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。陳安之曾說過:“人在世上要保證一生快樂的話,必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)。”而我通過培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情,需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們每一個(gè)人必須全力以赴,竭盡全力,忠誠(chéng)于企業(yè),只有這樣,才能獲得最后的成功,也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十五

    這次xx新員工入職培訓(xùn),向我們?nèi)骊U述了xx的概況、開展戰(zhàn)略和歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度及效勞理念等內(nèi)容,給我們展現(xiàn)了一個(gè)充滿朝氣、蓬勃開展的國(guó)際化企業(yè)形象,也讓我對(duì)xx有了全新的認(rèn)識(shí),更深層次的體會(huì)到了企業(yè)精神。

    首先,在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是xx的企業(yè)文化,作為中國(guó)龍頭房地產(chǎn)企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者,xx并未以利益至上,而是開展“民生地產(chǎn)〞,立足于讓普通老百姓都能買得起房。企業(yè)文化是一個(gè)公司開展壯大的根基,我們選擇了一個(gè)公司,從x種意義上來(lái)說就是選擇了一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久地開展下去,必定會(huì)在社會(huì)開展的大潮中被淘汰。而xx的艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼博、開拓進(jìn)取的企業(yè)精神,和精心籌劃、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)正是xx先進(jìn)的企業(yè)文化,是xx得以高速開展的.主要?jiǎng)恿Γ舱沁@種優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷地給每位xx人提供養(yǎng)分,讓我們更好的成長(zhǎng)。

    其次,xx制度的嚴(yán)明亦令我感慨,所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓〞,一個(gè)先進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)必然得有一套先進(jìn)的管理制度,緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了xx的三個(gè)“確保〞,就象培訓(xùn)中說確實(shí)保了全國(guó)各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險(xiǎn),確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國(guó),確保企業(yè)文化成功地傳承到全國(guó)各地區(qū)公司,使全國(guó)員工都能秉持xx作風(fēng)。這是xx集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速開展的根底,是實(shí)施“規(guī)模+品牌〞開展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。

    另外,xx對(duì)員工個(gè)人修養(yǎng)的要求讓我印象深刻,當(dāng)今社會(huì),局部成員修養(yǎng)缺失,使得毒奶粉、地溝油等不絕于耳,影響惡劣,給社會(huì)造成了“道德危機(jī)〞。xx要求員工修身正己,xx的開展戰(zhàn)略、品牌意識(shí)、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),深刻的教育了我們。讓我們真正體會(huì)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和憂患意識(shí),讓我們認(rèn)識(shí)到了xx公司的成功不是偶然的,是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì),讓我們?cè)诿鎸?duì)即將到來(lái)的實(shí)際工作中更有動(dòng)力,更有信心。崇高的個(gè)人修養(yǎng)造就了先進(jìn)的團(tuán)隊(duì),這正是xx鐵軍令世人矚目戰(zhàn)斗力的源泉。

    通過這次培訓(xùn),讓我更深層次的體會(huì)到了企業(yè)精神,“志存高遠(yuǎn),鼎成大業(yè)〞,xx人艱苦創(chuàng)業(yè)的精神深深地鼓勵(lì)著我們,年輕人勇往直前,也讓我覺得選擇這個(gè)工作時(shí)機(jī)是我人生中最正確的一個(gè)決定,能與這樣一支積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn),讓我感覺無(wú)上榮耀。千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話:作為xx的一員,我驕傲!

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十六

    轉(zhuǎn)眼之間,為期一個(gè)月的輪訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)悄然落下了帷幕,而我們卻依舊沉浸在輪訓(xùn)帶來(lái)的興奮之中,久久回味著這段日子里所發(fā)生的每一件深刻的事和學(xué)習(xí)到的各方面的知識(shí),現(xiàn)在我將本次輪訓(xùn)總結(jié)如下:

    樹立小組共同奮斗目標(biāo),內(nèi)部進(jìn)行各類評(píng)比爭(zhēng)優(yōu)。

    剛進(jìn)項(xiàng)目初期,我們小組首先進(jìn)行了組長(zhǎng)競(jìng)選。由于項(xiàng)目的特殊性,長(zhǎng)東一期項(xiàng)目部22名新員工分別被分成東六線小組12人和螺塘灣小組10人,組內(nèi)各自選出1名小組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)牽頭小組各項(xiàng)工作,并分配、指導(dǎo)個(gè)成員的工作,協(xié)調(diào)、處理小組內(nèi)部各種關(guān)系和矛盾。在進(jìn)行內(nèi)部分組和組長(zhǎng)競(jìng)選后我們的工作就開始有條不紊的開展起來(lái)了。

    首先,經(jīng)過小組討論我們充分明確了我們的共同目標(biāo):1.在這一個(gè)月輪訓(xùn)結(jié)束后,大家必須對(duì)自己所屬線條的'工作有較深入的了解,并且能單獨(dú)處理本線條的常規(guī)工作2.熟知一個(gè)項(xiàng)目各部門工作職責(zé)3.有意識(shí)的培養(yǎng)我們的使命感和責(zé)任感,做到“從我們需要項(xiàng)目,到項(xiàng)目需要我們”。有了共同目標(biāo),也就有了堅(jiān)定的核心,統(tǒng)一了全隊(duì)思想,加強(qiáng)了凝聚力。

    在樹立共同目標(biāo)后,我們長(zhǎng)東一期也通過各種活動(dòng)和形式開展兩個(gè)小組之間的爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為了提高新員工爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),同時(shí)為了響應(yīng)局“人才隊(duì)伍建設(shè)年”和公司“協(xié)調(diào)發(fā)展年”的主題號(hào)召,推動(dòng)人才與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,在綜合辦精心組織下,開展了一場(chǎng)“尊重貢獻(xiàn),追求精彩”演講比賽,在比賽中正真實(shí)現(xiàn)了人人爭(zhēng)第一,人人做最好,得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的一致肯定。其次,我們堅(jiān)持開展了一周一總結(jié)小組會(huì),去討論、分享和解決一天中遇到的困難和收獲。會(huì)后,鼓勵(lì)大家去多寫,都總結(jié),并爭(zhēng)先向公司投稿分享心得體會(huì),在本月輪訓(xùn)中我們新員工一共投稿15篇,8篇被公司選中發(fā)布官網(wǎng)。有了這個(gè)良性競(jìng)爭(zhēng),我們臥虎藏龍隊(duì)每位新員工都互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,個(gè)人收獲和團(tuán)隊(duì)凝聚力在與日俱增。

    積極實(shí)踐勞逸結(jié)合工作模式,促進(jìn)輪訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的高效完成。

    在輪訓(xùn)過程中,公司根據(jù)我們正處角色轉(zhuǎn)化期間的特點(diǎn),制定了輪訓(xùn)期間每周一休的制度,我們則充分利用好了這一天空余時(shí)間組織了各種集體活動(dòng),增加小組凝聚力,并為接下來(lái)的一周工作增添能力。第一周周末我們組織了一場(chǎng)新老員工籃球賽,賽場(chǎng)我們切磋球藝,賽后我們以兄弟互稱交流感情,第二周,我們新員工組織集體進(jìn)行了《戰(zhàn)狼2》觀影活動(dòng),共同去學(xué)習(xí)影片中的戰(zhàn)狼精神,充實(shí)精神世界,第三周,我們利用了僅有的資源開展了一場(chǎng)“歌唱比賽”,在此過程中雖以比賽為名,實(shí)為放飛自己。通過開展各類活動(dòng)后,我們新員工更像長(zhǎng)東一期這個(gè)大家庭的一份子,也很好的調(diào)動(dòng)了大家的積極性,大家都有責(zé)任有義務(wù)將這個(gè)家建設(shè)的更美好和更和諧。

    加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作能力。

    通過一個(gè)月的輪訓(xùn)后,我們整個(gè)組員都感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀的建筑人差距還是有一定差距,所以我們每一個(gè)員工都不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),不管是商務(wù)線條,還是物資線條,還是技術(shù)線條,我們所有新員工都是堅(jiān)持從最基礎(chǔ)做起,每天都會(huì)去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí),都堅(jiān)信只有實(shí)際和理論相結(jié)合才能迅速成長(zhǎng)。

    這段輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的結(jié)束意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我代表我們第一小組全體員工,向公司承諾,我們會(huì)再接再厲,提自身能力、工作水平,為公司,為接下來(lái)各自分配的項(xiàng)目,貢獻(xiàn)自己的力量。我們也決心在接下來(lái)的工作生活里做好以下幾點(diǎn):

    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面。

    2.本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);

    3.加強(qiáng)與其他項(xiàng)目同事溝通,向先進(jìn)優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),努力做到互相促進(jìn),相互學(xué)習(xí),共同提高。

    4.全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),并且日升日高,不斷接受新的挑戰(zhàn)。

    最后,我代表我們臥虎藏龍隊(duì)向所有領(lǐng)導(dǎo)表示最真摯的感謝,感謝公司對(duì)我們新員工的重視,給我們提供如此大的舞臺(tái),感謝項(xiàng)目部所有老員工對(duì)我們的關(guān)心和照顧,感謝身邊新同事每一天對(duì)自己的激勵(lì)。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十七

    不知不覺來(lái)到項(xiàng)目部也有一個(gè)月了,這一個(gè)月總結(jié)起來(lái)就是在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在壓力下成長(zhǎng)。

    從一開始連水管型號(hào),電線型號(hào)都分不清的一個(gè)小萌新經(jīng)過了一個(gè)月的學(xué)習(xí)也逐漸的對(duì)自己的工作內(nèi)容也這個(gè)工作所需要的專業(yè)知識(shí)有了一定的了解。

    在這其中我認(rèn)為作用最大的學(xué)習(xí)方式就是軟件模擬。一方面是大家熟悉的bim軟件,另一個(gè)是我?guī)煾到探o我的算量軟件。在這個(gè)月的前中期我除了平常的工作外大部分的時(shí)間都在bim軟件的學(xué)習(xí)中,在學(xué)習(xí)了軟件的基本操作之后我開始對(duì)我們汕尾碧桂園項(xiàng)目進(jìn)行建模。

    最開始的時(shí)候拿到圖紙的時(shí)候就已經(jīng)有種不妙的感覺。在之前的學(xué)習(xí)中,教程所介紹的房建內(nèi)容就是一棟小別墅,對(duì)于地坪,地梁這些內(nèi)容都介紹的很少,更別說與工程相關(guān)的土方開挖,支護(hù)以及降水工程前期的內(nèi)容了。

    所以看到這些基礎(chǔ)工程的圖紙,包括基坑開挖,預(yù)制樁等圖紙真是看得頭都大了,加上大學(xué)學(xué)習(xí)的也不是土建相關(guān)的專業(yè),對(duì)于圖紙的熟悉過程真是非常的艱難。

    在我們一邊查找資料,一邊學(xué)習(xí),再加上我們項(xiàng)目?jī)晌簧a(chǎn)經(jīng)理的培訓(xùn)以及在平常對(duì)我提出的這些幼稚問題的細(xì)心解答,終于在本月中旬使用bim初步畫出了土方開挖時(shí)的工地模擬情況以及對(duì)4#樓板式公寓進(jìn)行了初步的建模。

    后半個(gè)月主要學(xué)習(xí)的是和機(jī)電密切相關(guān)的一算量軟件。最開始算的是我們項(xiàng)目的生活區(qū)部分。一開始也是無(wú)從下手,不知道用什么樣的管子也不知道圖紙上的標(biāo)注是什么意思,水管要有那些配件,多長(zhǎng)要配一個(gè)直接。可能在軟件里算水管就是一條直線拉過去了,但是實(shí)際上有許許多多問題需要我們?cè)谒懔康倪^程中考慮。

    在算量過程中有兩次問題讓我印象深刻,第一次就是在看到師傅在算量軟件中布置的消防栓的位置,按照規(guī)定消防栓在工地上是每隔一段距離就要有一個(gè)的,但是我們項(xiàng)目部后方因?yàn)榈匦伪容^窄,如果設(shè)計(jì)的位置不好就容易形成這個(gè)消防栓僅僅是為了去應(yīng)付檢查,為了符合規(guī)范而設(shè)計(jì)的“假把式”,但是我們項(xiàng)目的這個(gè)消防栓雖然放置在板房的后面,但是正前方中間恰好是兩棟板房中間留有一條約兩米寬的道路,而且通道緊鄰著就是緊鄰著的就是庫(kù)房能夠很方便的取工具來(lái)使用消防栓。

    第二件事就是在算電線的.時(shí)候,我注意到插座標(biāo)高都在0.3m左右,但是大部分的線在里面圖上都是吊頂暗敷,就思考著在回路中第一個(gè)插座直接接到地面剩下的線都走地面暗敷能夠省下一部分電線,但是將算量結(jié)果交給師傅的時(shí)候問我:“你走地下你電線怎么分叉呢?”,當(dāng)時(shí)的我滿頭問號(hào),但是經(jīng)過師傅的解釋最后恍然大悟,最后發(fā)現(xiàn)需有上下此來(lái)達(dá)到下一個(gè)個(gè)插座。

    這一個(gè)月的工作以來(lái)感受最深的就是對(duì)于事情的態(tài)度的不同,在學(xué)習(xí)里我們更加注重的是過程,就像我們做課程設(shè)計(jì)一樣,當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)一個(gè)工廠的通風(fēng)系統(tǒng)的時(shí)候,和同組的同學(xué)說的最多的一句話就是:“沒事我們可以假設(shè)到項(xiàng)目部已經(jīng)一周多的時(shí)間了,我作為一名見習(xí)試驗(yàn)員,跟著師父和各位前輩在試驗(yàn)室開始了我的第一份工作。

    這一段時(shí)間,學(xué)習(xí)了很多知識(shí),也在師父的指導(dǎo)下動(dòng)手操作了試驗(yàn),自己有一些感想。首先最重要的一點(diǎn)就是要注意安全,安全永遠(yuǎn)要排在第一位,這是我們來(lái)到項(xiàng)目部以后上的第一堂課,也是師父時(shí)常提醒我的。但缺乏經(jīng)驗(yàn)的我有時(shí)還是會(huì)疏忽,像我第一次用酒精燃燒法測(cè)砂的含水率時(shí),將酒精點(diǎn)燃之后,由于太靠近搪瓷盤,險(xiǎn)些燒著了自己的頭發(fā)。試驗(yàn)人員經(jīng)常要去現(xiàn)場(chǎng)做試塊和檢測(cè),要做好防護(hù)措施,防患于未然。

    試驗(yàn)是個(gè)細(xì)致活,千萬(wàn)不可馬虎大意,做之前一定要先了解試驗(yàn)規(guī)程,學(xué)習(xí)各種試驗(yàn)儀器的使用方法,記清楚試驗(yàn)的操作步驟。做試驗(yàn)時(shí)要思路清晰,注意力集中。記得有一次做篩分試驗(yàn)時(shí),有一個(gè)篩篩下來(lái)的石子忘記了并入下一個(gè)篩,結(jié)果導(dǎo)致整個(gè)試驗(yàn)要重新來(lái)過。所以,師父反復(fù)叮囑我,每個(gè)步驟都不能粗心大意,否則,可能一個(gè)環(huán)節(jié)出了錯(cuò),之前的步驟都白做了。

    我的師父是一個(gè)在試驗(yàn)室工作了很多年的老員工,有著豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),像一本行走的操作手冊(cè),看著做出來(lái)的數(shù)據(jù),就能大概分析出是哪個(gè)步驟出了問題。而且他是一個(gè)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍瑢?duì)于每項(xiàng)工作都很認(rèn)真,跟著他學(xué)習(xí),我每天都過得很充實(shí)。

    在生活方面,自己也漸漸開始適應(yīng)試驗(yàn)室的生活節(jié)奏和環(huán)境。有問題的時(shí)候,師傅和各位前輩也會(huì)積極地幫助我解決,感謝他們。

    這段時(shí)間主要學(xué)習(xí)的是集料室的試驗(yàn)和關(guān)于試塊方面的東西,對(duì)于水泥、土工等方面的試驗(yàn)學(xué)習(xí)還比較少,接下來(lái),在做好師父交代的工作之余要多了解這些方面的知識(shí),為下一步的工作做好準(zhǔn)備。這是自己第一份正式工作,我會(huì)努力學(xué)習(xí),認(rèn)真做好自己的工作,不給自己留下遺憾。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十八

    懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),我開始了自己人生的新征程,參加了中國(guó)鐵塔有限公司四川省分公司的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富而有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到職業(yè)素質(zhì),高效溝通與時(shí)間管理等等,讓我受益匪淺,下面是幾點(diǎn)體會(huì):

    培訓(xùn)第一天,郭正平郭總激情洋溢的為我們講解了公司的組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化,也介紹的公司到目前取得的輝煌成績(jī)。開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)高效,利益客服,成就員工是我們企業(yè)的核心價(jià)值觀;企業(yè)的使命是竭誠(chéng)服務(wù)電信企業(yè),鑄就信息社會(huì)基石;企業(yè)的愿景是做國(guó)際一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)。最后郭總也向我們提出了殷切的希望,希望我們這批新員工能更快的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),立足崗位,敢于擔(dān)責(zé),敢于創(chuàng)新突破。讓我受到很大的鼓舞,心中暗自說道,一定要積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日能獨(dú)當(dāng)一面。

    要知道自己是做什么的,該怎么做,這是必要的。與此同時(shí),也必須知道公司各部門之間是怎么運(yùn)作的,有什么聯(lián)系。對(duì)于建維部而言,客服提出需求,站址篩選,方案確定,訂單簽訂,交付驗(yàn)收,客服起租這些環(huán)節(jié)我們必須清楚,掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的技能。對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理而言,單站管理,項(xiàng)目多,流程長(zhǎng),如何進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)?合署辦公單位多,如何發(fā)揮他們的力量,步調(diào)一致,助力工程規(guī)范化管理?矛盾與故障又該如何處理?這些都是我們要加強(qiáng)思考并落實(shí)的問題。

    新員工的發(fā)展階段與挑戰(zhàn),一般從一名新人到一名菜鳥,再到一名熟手。在這期間,我們要學(xué)的,要做的太多太多。但是始終要明白,工作需要樹立崇高的理想,做事需要堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向,工作中不說不知道,不說不可能,辦法總比問題多,要學(xué)會(huì)從容而優(yōu)雅的工作,要做有價(jià)值的事。堅(jiān)持下去,就會(huì)越來(lái)越熟練,讓工作增值。

    在高效溝通和時(shí)間管理這一講中,給我印象最深的是“多學(xué)少錯(cuò)”這四個(gè)字,只有學(xué)得多了,才會(huì)錯(cuò)的少,相反如果錯(cuò)的多,也就說明學(xué)習(xí)還不夠。工作中的溝通,要做到看、聽說、問。察言觀色,聽出弦外之音,通過合理的提問,達(dá)到完美的表達(dá)。對(duì)于時(shí)間管理而言,一年之計(jì)在于冬天,一日之計(jì)在于昨晚。不要在盲目的工作,做希望做的事,避免不希望做的,把時(shí)間高效利用起來(lái)。

    本次培訓(xùn),嚴(yán)格的管理,幽默的授課,深厚的友誼,我將銘記于心。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十九

    我是來(lái)自辦公室的新員工周文,很高興有機(jī)會(huì)能夠在那里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到十分榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)光還不到一個(gè)月,但是在這短短的時(shí)光里,我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:那里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自我的位置、明確自我的目標(biāo);那里有手把手幫忙我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;那里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),供我們施展自我的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的潛力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自我當(dāng)初的決定而慶幸,我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自我的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)光,但是課程安排緊、資料充實(shí),使我收獲頗豐。

    其次,我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:

    第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨日王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡(jiǎn)意賅的講解,使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心。而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù),作了細(xì)致詳盡的講解,使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自我的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

    第三,我感到了一種情誼上的滿足。透過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不一樣的學(xué)校,有著不一樣的專業(yè)背景,但是這天我們相聚在那里,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是“中水電人”。在未來(lái)的工作中,我們要做的就是始終持續(xù)這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!

    能夠透過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十

    進(jìn)入公司已經(jīng)大半個(gè)月了,很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸擁有這么多親切熱情的同事。剛進(jìn)入公司面對(duì)一個(gè)全新的工作環(huán)境,盡管在前期準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但還是對(duì)周圍的環(huán)境和人感到好奇和陌生。為使我能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,上班的第一天,馮老師就把我一一介紹給了所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事,大家都很熱情的歡迎我的到來(lái)。我內(nèi)心的緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷及企業(yè)文化的感染下很快就煙消云散了。半個(gè)月來(lái),我跟著馮老師學(xué)習(xí)公寓管理的相關(guān)工作,過程中接觸到了各類報(bào)表和文件報(bào)告的處理,除了做好辦公室的相關(guān)工作外,還經(jīng)常到公寓樓去走訪觀察,了解情況,也接觸到了服務(wù)員方面的一些工作如打掃客房衛(wèi)生,整理床鋪等,工作看似簡(jiǎn)單平凡,真正做起來(lái)還是有很多講究的。在老師的關(guān)心幫助和指導(dǎo)下,我對(duì)后勤工作有了更深刻的了解,思想上也有了新的認(rèn)識(shí),在今后的工作中,將努力做到以下幾點(diǎn):

    做人是做事的基礎(chǔ),只有先學(xué)會(huì)做人,才能學(xué)會(huì)做事。雖然在平時(shí)的生活中朋友同學(xué)之間人際關(guān)系處理較好,但那是在同齡人并且是同身份人之間開展的。在公司里,我將面臨新的人群,有各部門的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事,還有服務(wù)員,大家的身份和所處的.崗位不同,對(duì)我來(lái)說顯得比較生疏,再加上我個(gè)性比較靦腆,因此在初期我進(jìn)行人際關(guān)系的構(gòu)建可能困難會(huì)比較大。但是我有信心能夠處理好,在實(shí)際工作中我一定要做到謙虛謹(jǐn)慎、言行一致、尊重他人、樂觀自信、大膽溝通交流,從而盡快融入到團(tuán)隊(duì)中去。

    認(rèn)真對(duì)待自己的工作,要用心去做好每一件事。要想出色地完成好工作,認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我以后的工作中去。在實(shí)際工作中,還會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)方面的問題,比如排房的時(shí)候要考慮好各方面的因素,根據(jù)實(shí)際情況做出合理的安排,這些都需要在將來(lái)的實(shí)際工作中慢慢摸索積累經(jīng)驗(yàn)。要做好后勤工作,熱愛后勤是動(dòng)力,吃苦耐勞是保證,服務(wù)創(chuàng)新是主題,做后勤事務(wù)工作,或許有時(shí)候會(huì)瑣碎而乏味,這時(shí)候更要把自己的熱情拿出來(lái),在工作中真正沉下心來(lái),全力以赴去做好每一件事,關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),不斷地去體會(huì)工作帶來(lái)的樂趣,不斷發(fā)掘工作的魅力,工作就會(huì)不斷地把人帶到一個(gè)無(wú)限風(fēng)光的新境界,常言道:干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)來(lái)。

    樹立終身學(xué)習(xí)的理念學(xué)習(xí)對(duì)于工作,就如同磨刀之于砍柴,不僅不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,而且還會(huì)大大提高自身的各項(xiàng)素質(zhì),從而達(dá)到充實(shí)自我、提高自我、提高工作效率的目的。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí),而且還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。理工科畢業(yè)出來(lái)的我深知自己寫作能力的不足,為更好地完成工作,必須加強(qiáng)自己的寫作功底,在業(yè)余時(shí)間多閱讀各類書籍,開拓思維,多寫多練,努力提高自己的寫作水平。我們年輕人,正是風(fēng)華正茂,求知欲最強(qiáng)的年代,在這種情況下,只要對(duì)自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學(xué)習(xí),哪怕是無(wú)償加班,哪怕是義務(wù)勞動(dòng),只要能夠?qū)W到本領(lǐng),對(duì)我一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我在任何地方工作,都從容鎮(zhèn)定,游刃有余。學(xué)習(xí)對(duì)于我們的工作和生活都有重要的意義,所以我們應(yīng)當(dāng)樂于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不要停止努力工作的腳步,也不要停止學(xué)習(xí)的腳步。

    路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。面對(duì)即將展開的新工作,我有信心能夠做得更好。寫下這篇入職感想,除了對(duì)這段時(shí)間學(xué)習(xí)做下總結(jié),還希望能夠得到同事和老師們的監(jiān)督和指導(dǎo),在工作和生活中多多指導(dǎo)和教育,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十一

    7月8號(hào),我懷揣著夢(mèng)想離開了家鄉(xiāng),踏上我的人生旅途,來(lái)到中建七局北方公司,來(lái)找個(gè)這充滿著希望和憧憬的城市———xx。

    剛從學(xué)校出來(lái)工作的我,帶著稚氣,來(lái)到這片陌生的土地尋找自己的未來(lái)。在公司的安排下我們來(lái)到xx的景星賓館,進(jìn)行為期3天的入職培訓(xùn)。這此期間,使我懂得從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)成員的轉(zhuǎn)變,從一個(gè)無(wú)知少年到獨(dú)當(dāng)一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。

    當(dāng)天下午我們經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的路程。來(lái)到了xx恒大綠洲項(xiàng)目部。映眼簾的是正在建設(shè)的`高樓大廈,滿目的百?gòu)U待興。這是一個(gè)xx區(qū),遠(yuǎn)離城市的喧囂,帶著一分寧?kù)o。

    到了生活區(qū),張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項(xiàng)目上的基本情況,讓我們快速的了解生活習(xí)慣。對(duì)我們噓寒問暖,感覺自己到家了。第二天張經(jīng)理就到這我們來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí),講解我們心中的疑惑。沒過幾天事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)項(xiàng)目上,了解我們情況深知公司對(duì)于我們寄予的厚望。

    言歸正傳,說說我對(duì)這段時(shí)間的看法。我按照公司的分配,在材料科工作。項(xiàng)目上的所有開支都需要我們嚴(yán)格把關(guān),貨物的進(jìn)場(chǎng)都需要我們嚴(yán)格簽收核對(duì)數(shù)目,工作之中不能有半點(diǎn)馬虎,由此可見我們工作的重要性。

    開始把我分配到材料上我覺得挺委屈的,可是經(jīng)過一段時(shí)間的工作,其實(shí)我學(xué)到的東西也挺多的,在空閑之余,我就跟著技術(shù)員學(xué)習(xí)測(cè)量,放線等等。從各角度全方位使自己成為復(fù)合型人才。“導(dǎo)師帶徒”讓我們有自己的老師領(lǐng)導(dǎo)我們快速適應(yīng)工作,提高自己的能力。

    學(xué)會(huì)自學(xué):來(lái)到項(xiàng)目上就覺得每個(gè)人都挺忙的所以學(xué)習(xí)只能自己學(xué)會(huì)自控虛心學(xué)習(xí),在以前我們接觸的都是一些簡(jiǎn)單的理論知識(shí),從未付諸實(shí)踐,也許只有真正走到工作崗位才體會(huì)到難度有多大。我們從書中看到的實(shí)例,似乎輕而易舉,也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識(shí)的匱乏。

    學(xué)會(huì)交流;我們?cè)诠ぷ髦信c形形色色的人打交道,由于工作原因,很多時(shí)候不會(huì)像我們?cè)趯W(xué)校那樣同學(xué)之間相互關(guān)心。凡事都需要自己小心,所謂人心隔肚皮,只有相信自己才行!

    在這段時(shí)間我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量,是需要通力合作的。我會(huì)在以后工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短、虛心求教,在任何地方任何職務(wù)都會(huì)努力,學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng),學(xué)會(huì)忠誠(chéng)!

    新員工入職心得體會(huì)例文(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十二

    我是xxx,來(lái)自xx大學(xué),很榮幸今天能夠站在這里代表新學(xué)員發(fā)言,此時(shí)此刻,我的心情有一些激動(dòng),結(jié)束了十余載的寒窗苦讀,如今,我們相聚在燕山石化這個(gè)大家庭,站在一個(gè)嶄新的起點(diǎn),繼續(xù)追逐我們的夢(mèng)想,很感謝xx能給我們這樣一個(gè)平臺(tái),讓我們盡情的去施展自己的才華,以下是我的入職軍訓(xùn)心得:

    在剛剛過去的5天時(shí)間里,我們參加了20××新入職員工軍訓(xùn),軍訓(xùn)中,我們每天重復(fù)枯燥的動(dòng)作,站軍姿,每次結(jié)束都感覺雙腿沉重又酸痛,卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體,正步腿步練習(xí),每次都有種腿腳疼痛隨時(shí)倒下的可能,教官的倒計(jì)時(shí):5、4、3、2、1,感覺是那么漫長(zhǎng),再堅(jiān)持一下,堅(jiān)持一下就好了。那些陽(yáng)光下的汗滴,操場(chǎng)站立的.身影,每一首軍歌,都將成為我們最珍貴的回憶,教官說:“軍訓(xùn),練的不是一、二、三、四,而是讓我們明白自己的責(zé)任。”通過本次軍訓(xùn),我相信不僅是磨礪了我們的意志,鍛煉了我們的耐力,更重要的是讓我們?cè)鰪?qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),時(shí)間意識(shí)。

    在接下來(lái)的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在軍訓(xùn)精神,為盡快適應(yīng)工作學(xué)習(xí),我決心從一下兩個(gè)方面做起:

    2 強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念。

    作為一個(gè)新人,我明白自己身上有很多不足,在今后的工作中肯定會(huì)遇到很多困難,需要我不斷的努力學(xué)習(xí),多做多問多學(xué)多思考。在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中我們要不斷磨煉,不斷提高,不斷成長(zhǎng),成為燕山石化公司的棟梁之才!

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    在工作報(bào)告中,我們可以客觀地評(píng)價(jià)自己在工作中的強(qiáng)項(xiàng)和改進(jìn)的方向。下面是一些成功案例中的工作報(bào)告,通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和做法,我們可以提升我們的寫作水平。
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    教學(xué)工作總結(jié)是一種對(duì)自己教學(xué)工作的全面梳理和總結(jié),是提升教學(xué)質(zhì)量和效果的重要途徑之一。以下是一些精心挑選的教學(xué)工作總結(jié)實(shí)例,供大家參考和學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各種
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    調(diào)查報(bào)告的編寫過程需要遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)方法和邏輯思維,以確保結(jié)論的科學(xué)性和合理性。請(qǐng)大家花一些時(shí)間閱讀以下調(diào)查報(bào)告范文,了解社會(huì)問題調(diào)查和研究的重要性。
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    工作總結(jié)能夠讓我們對(duì)自己的工作成果有更加清晰的認(rèn)識(shí),并對(duì)接下來(lái)的工作目標(biāo)進(jìn)行合理的規(guī)劃和安排。小編搜集了一些寫作月工作總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對(duì)大家寫作有所幫助。
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    演講稿是中學(xué)生展示自己才華和思維能力的重要方式,我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備一份演講稿了吧。以下是小編為大家收集的中學(xué)生演講稿范文,僅供參考,大家一起來(lái)欣賞吧。
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    對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作問題,我建議開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧。我們都知道,發(fā)表意見和提出建議是非常重要的。怎樣提出建議才能更有效地被接受和采納呢?以下是一些
    活動(dòng)策劃是指通過對(duì)某一特定活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、場(chǎng)地、參與者等進(jìn)行系統(tǒng)性的分析和研究,進(jìn)而進(jìn)行合理的規(guī)劃和安排,最終達(dá)到預(yù)期效果的過程和行為。在現(xiàn)代社會(huì),各種
    策劃書需要具備清晰、詳細(xì)、可操作性強(qiáng)等特點(diǎn),以幫助執(zhí)行者理解和實(shí)施計(jì)劃。最后,希望大家能夠通過閱讀這些策劃書范文,提升自己的策劃能力,為項(xiàng)目的成功實(shí)施貢獻(xiàn)自己的
    閱讀一本好書后,寫一篇讀后感能夠幫助我們更好地理解書中的觀點(diǎn)和思想。不同的讀書人會(huì)有不同的讀后感,下面是幾篇經(jīng)典讀后感,或許能夠找到與你相同的感受。
    一份好的發(fā)言稿不僅需要論述清晰、邏輯嚴(yán)密,還需要考慮到聽眾的需要和利益,用心觸動(dòng)每一個(gè)聽眾的心靈。發(fā)言稿是在特定場(chǎng)合下為了表達(dá)某種觀點(diǎn)或者傳達(dá)某種信息而準(zhǔn)備的一
    感恩是一種修養(yǎng),它能讓我們更加平和和善待自己及他人。我們可以通過下面這些感恩的音樂作品來(lái)深入感受感恩的情感和力量。1、情深雨蒙清明節(jié),手捧鮮花在墓前。往事歷歷情
    教學(xué)計(jì)劃還需要考慮到教學(xué)資源的合理利用和教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。我們精心挑選了一些教學(xué)計(jì)劃的范本,希望能給大家提供一些思路和方法。1、知識(shí)目標(biāo):學(xué)會(huì)本課的生字詞,能夠?qū)W
    運(yùn)動(dòng)會(huì)是學(xué)校豐富校園文化生活的重要組成部分,有利于增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和凝聚力。以下是小編為大家收集的運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)范文,僅供參考,希望可以給大家提供一些寫作思路和
    小班教案的制定應(yīng)當(dāng)充分考慮學(xué)生的興趣、特長(zhǎng)和個(gè)性差異,注重個(gè)別差異化教學(xué)。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一份小班教案集錦,供大家參考和學(xué)習(xí)。活動(dòng)目標(biāo):1、學(xué)習(xí)歌表演,嘗
    通過分析范文范本的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),可以幫助我們對(duì)自己的寫作進(jìn)行反思和改進(jìn)。以下是小編為大家整理的范文范本,希望可以為大家提供一些寫作上的靈感和啟示。本人在中國(guó)地質(zhì)大
    成功屬于那些敢于夢(mèng)想、勇于拼搏的人,只要我們堅(jiān)持不放棄,就能創(chuàng)造奇跡。下面是一些勵(lì)志的網(wǎng)絡(luò)資源推薦,希望能為大家提供一些幫助和支持。此時(shí)的天空,透過一絲青蔥葳蕤
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份簡(jiǎn)潔、清晰地概括一個(gè)人個(gè)人背景、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等信息的重要材料。以下是小編整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷閱讀材料,希望能夠增加大家對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的認(rèn)識(shí)和理解。
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    購(gòu)銷活動(dòng)的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。接下來(lái),我們一起來(lái)學(xué)習(xí)以下購(gòu)銷總結(jié)范文,相信對(duì)大家的購(gòu)銷工作會(huì)有所幫助和啟發(fā)。需方:____________
    自我介紹是向他人展示自己的一種方式,它可以讓別人更好地了解我們。以下是小編搜集整理的自我介紹范文,供大家參考和學(xué)習(xí)如何撰寫出一份精彩的自我介紹。1.本人外表粗狂
    在寫月工作總結(jié)之前,我們需要先回顧這一個(gè)月的工作內(nèi)容和完成情況。在這份總結(jié)范文中,你可以看到對(duì)工作內(nèi)容的詳細(xì)描述,以及對(duì)工作成果和不足的分析。再回首也是上半年的
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    實(shí)習(xí)鑒定是實(shí)習(xí)過程中相互了解和交流的機(jī)會(huì),通過鑒定可以促使實(shí)習(xí)生深入反思和提高自身能力。請(qǐng)看以下一些實(shí)習(xí)生所獲得的優(yōu)秀實(shí)習(xí)鑒定,或許能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
    個(gè)人總結(jié)是一種對(duì)自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)進(jìn)行概括和總結(jié)的重要方式,它不僅可以讓我們反思過去的經(jīng)歷,還能指導(dǎo)我們未來(lái)的努力。以下是小編為大家精心挑選的個(gè)人總結(jié)范文,希望能
    會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本身屬于管理類,因此迄今為止我們也學(xué)了某些行業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)如企業(yè),銀行,管理學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷,稅法和經(jīng)濟(jì)法審計(jì)等cpa教材,之后還有財(cái)政稅收及其他行業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)。正
    教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的學(xué)情和興趣特點(diǎn),靈活選擇教學(xué)方法和手段,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。這些教學(xué)計(jì)劃范文涵蓋了不同學(xué)科和不同年級(jí)的教學(xué)內(nèi)容,具有很高的參考
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