心得體會是我們積累經驗、沉淀思考的過程，它能夠幫助我們更好地提升自己的能力和素質。小編整理了一些實用的心得體會范文，希望對大家的寫作有所幫助。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇一
作為新時代的勞動者，我們應該懷著敬畏的心態，學習先進的典范事跡，積極推進社會發展進步。勞模典范們是新時代的楷模，他們的先進事跡就是一面鮮明的旗幟，警醒著我們不斷提高自身素質，踐行勞動精神，砥礪奮進。下面，我將結合兩位勞模典范的事跡，談談我的心得體會。
上海工人勞模羅開富曾榮膺全國勞動模范、全國五一勞動獎章、全國勞動模范提名獎等榮譽稱號。他是一名機修工人，在工作中，他在維修、改良機器設備方面做出了杰出的貢獻。在機身修理領域，他率先建立了全國第一個機構式化專業團隊，并發表了多篇工作論文，成果得到國家新型機械重大技術專項資助。在改良方面，他率先提出并實施了數百項創新措施，不僅提升了生產效率，還大幅節約了人力物力成本。他的成就讓我們深刻認識到，只有在平凡的工作中積極探索，才能成就非凡的人生。
第三段：談談鐘山區教師勞模李蓉的貢獻。
鐘山區教師勞模李蓉是一名優秀的語文教師，在她的20多年教育生涯中，不斷探索教育教學的新思路，使學生在語文學習中更好的發展自己。她提出了“質量教學”理念，打造出一套適用于學生的語文教學方案。她總結出“學以致用，理論與實際相結合”的教育經驗，不斷將自己的實踐結果與語文教育理論相結合，將語文教育的思路更加清晰地呈現在社會大眾面前。她的成就告訴我們，只有在日常教育教學中，發現并推廣成功的教育理念效果，才能為社會創造更大、更有益的價值。
作為兩位勞模典范，羅開富和李蓉的先進事跡感染著我們，他們不斷的追求進步，不斷的用實踐發掘新思路，人生旅途充實而精彩。從中我們看到了一個積極進取的現代勞動精神，其中的平凡無奇之處也給我們帶來了啟示。在生活中，我們即便只是扮演著一個平凡的角色，也要勇于邁出第一步，發現并推進應用創新，才能為社會和整個人類做出更有價值的貢獻。
第五段：結語。
勞模是我們學習的對象，他們所創造的不僅是一種新型的工作經驗，更是一種全新的精神標桿。我們應該將他們的實踐精神融入自己的工作中，不斷完善自己。平凡與驚喜并行、勇氣與智慧并行，貫穿啟發世間人們了解真正的人生。我相信，在不斷學習、不斷踐行的過程中，更多的勞模典范將誕生，為我們的社會進一步發展和進步付出辛勤的勞動和不懈的努力。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇二
近年來，勞模和工匠的先進事跡屢屢被媒體報道。他們用自己的勤勞、才智和敬業精神，創造了一個個令人矚目的成績。他們不僅在各自領域中展現了非凡的職業技能，更體現出了一種追求卓越的精神。今天，我們就來探討一下勞模工匠先進事跡背后的心得體會。
第二段：勤奮和毅力是成功的關鍵。
勞模和工匠們的先進事跡背后，都離不開勤奮和毅力的支撐。他們努力學習、不斷進取，通過持之以恒的努力，逐漸成為行業的佼佼者。這充分證明了“天才是勤奮的結晶”的道理。只有不斷學習和努力工作，才能在競爭激烈的社會中脫穎而出。通過勞模和工匠的先進事跡，我們深刻認識到，只有敬業和奮斗，才能收獲成功。
第三段：追求卓越的精神。
勞模和工匠們的先進事跡體現了他們追求卓越的精神。他們在平凡的工作崗位上，不滿足于一成不變的日常工作，而是積極尋求創新和突破。他們不斷思考、不斷探索，在技術、質量和效率等方面追求更高的標準。正是他們的努力，使得我們的社會更加富饒和進步。通過了解勞模和工匠的先進事跡，我們得到了一個重要的啟示：只有追求卓越，才能超越自我，創造出人生的輝煌。
第四段：團隊精神的重要性。
勞模和工匠的先進事跡還向我們展示了團隊精神的重要性。他們懂得合作，善于與同事共同解決問題。在工作中，他們互相學習、互相幫助，在團隊合作中不斷成長。他們知道，一個人的力量是有限的，只有通過團隊的力量，才能做到一加一大于二。團隊精神的重要性在如今社會也得到越來越多的重視，在勞模和工匠的先進事跡中，我們看到了團隊合作的力量，這給我們帶來了無限的啟示和動力。
第五段：傳承和弘揚勞模工匠精神。
通過了解勞模和工匠們的先進事跡，我們深刻認識到勞模工匠精神的重要性。他們通過自己的實際行動，讓我們更加懂得了努力、奮斗和追求的意義。因此，我們應該傳承和弘揚勞模工匠精神，將其融入到自己的工作和生活之中。只有通過不斷進取，不斷超越自我，我們才能在競爭激烈的社會中取得成功。勞模工匠的先進事跡教給我們的是一種堅持不懈的精神，這個精神將會在我們的工作中，為我們指明方向、給予動力。
總結：通過了解勞模工匠先進事跡，我們不僅能夠獲得對勞模工匠精神的深刻認識，更能夠從中汲取力量，持續進步。勤奮和毅力是成功的關鍵，追求卓越的精神是事業發展的動力，團隊精神是取得共同目標的基石。通過傳承和弘揚勞模工匠精神，我們可以更好地為自己的人生定位，實現自我價值，與社會一同進步。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇三
優秀作文推薦！學習勞模、弘揚勞模精神，就要既讓勞模可敬，又讓勞模精神可學。勞模精神并不是高不可攀的，它就生長在工人階級和勞動群眾普遍具有的優秀品質之中。不一定每個人都能成為勞模，但人人都能踐行勞模精神。
曹瑞娟老師的勞模精神起于平凡而又創造了不平凡，她沒有驚天動地的業績，但她把每一件事情做得盡心盡力不留遺憾。這是一種滴水穿石的堅韌精神，難能可貴的是日復一日年復一年的堅守。沒有光環的預期，她做的更多的是對職業的喜愛，不斷尋找勞動的樂趣、在工作中總結各種好的方法，讓每位乘客都滿意，也是一種偉大的獻身精神，她今天榮譽的收獲實至名歸。
下一步，我將努力學習曹老師創新意識、忘我追求的優秀品質，積極做好傳幫帶工作，處處起到模范帶頭和引領作用，做勞模精神的傳播者、執行者，以勞動圓夢、以奮斗啟航，為公交美好的明天，為x市國家中心城市建設做出自己貢獻。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇四
第一段：引言（200字）。
勞模工匠是一種具有良好職業道德，勤奮努力，技能高超的典范。他們以自己出色的業績和崇高的職業操守，成為我們學習和追求的榜樣。通過研究和了解勞模工匠的先進事跡，我們可以從中汲取經驗和智慧，改進自己的工作態度和方法。在這篇文章中，我將分享我對勞模工匠先進事跡的心得體會。
第二段：勞模工匠的努力和奉獻（200字）。
勞模工匠之所以能夠獲得這個稱號，是因為他們長期以來堅持不懈地努力工作，并且愿意為工作付出額外的努力和時間。他們兢兢業業，不計較個人得失，始終保持高度的工作熱情和責任心。他們不僅僅完成工作任務，還積極參與團隊合作，為企業的發展作出巨大貢獻。勞模工匠們的奉獻精神激勵著每一個人，使我們明白成功需要付出的努力和堅持。
第三段：勞模工匠的精湛技藝（200字）。
勞模工匠在自己的領域中展現出非凡的技藝和經驗。通過不斷地學習和實踐，他們掌握了獨特的技巧和方法，達到了藝術的境界。他們不僅精通自己所從事的工作，還勇于創新和改進，引領行業的發展方向。勞模工匠的精湛技藝可以給我們提供一個借鑒和學習的機會，促使我們不斷提高自己的專業技術水平，為社會做出更大的貢獻。
第四段：勞模工匠的團隊精神（200字）。
勞模工匠是一個團隊的核心成員，他們能夠有效地組織協調團隊的工作，發揮每個人的長處，并且激勵團隊不斷向前。他們善于與他人溝通和合作，可以以身作則，給予他人幫助和指導。勞模工匠的團隊精神教會了我們重視合作和協作，相信在團結的力量中可以實現更大的成就。
第五段：總結與展望（300字）。
通過了解和研究勞模工匠的先進事跡，我們不僅可以受益于他們的勤奮努力和奉獻精神，還可以從他們的技藝和經驗中獲得啟發。勞模工匠的精神在我們的工作中起著重要的指導作用，激勵著我們不斷提高自己，不斷追求卓越。我們要以勞模工匠為榜樣，勇往直前，不斷超越自我，為社會做出更大的貢獻。
在未來的工作中，我將堅持勞模工匠的精神，以更高的標準要求自己，并且承擔起更多的責任。我將努力學習和提高自己的技能，不斷追求卓越的工作表現。同時，我也會注重團隊合作，尊重他人的意見和貢獻。希望通過自己的努力，能夠成為一個優秀的職業人，并為社會的發展和進步做出自己的貢獻。
總之，勞模工匠先進事跡具有重要的借鑒和啟示意義。在學習和研究勞模工匠的先進事跡過程中，我們要保持對成功與進步的渴望，以積極的態度和堅定的信念不斷提升自己。只有這樣，我們才能夠在職業生涯中不斷邁步向前，實現自身價值和夢想。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇五
李守平同志自任職以來，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行黨風廉政建設責任制，以身作則，廉潔從政;實事求是，真抓實干，務求實效，正確地認識面臨的挑戰和困難，不斷摸索和嘗試企業改革、提高經營管理水平的新辦法新途徑。
一、政治思想表現。
在工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想為指導，本著實事求是的原則，兢兢業業、踏踏實實、認真貫徹和執行上級領導的決定、決策，識大體、顧大局，堅持原則，具有很強的集體觀念。嚴格執行民主集中制，將自己融匯在班子集體和群眾之中，注意發揮群體合力作用，對企業的重大決策，對干部的選拔任免，對干部職工的切身利益問題，都堅持集中研究，集中討論，廣泛征求意見，實行科學民主決策。正確處理上下級、個人與組織的關系，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，誠心實意為職工辦實事、解難事、做好事。
二、工作表現及實績。
1、深化企業改革，推動機制體制創新和管理創新加強領導班子建設，提高決策和經營管理能力，建立了企業重大事項經班子研究、職代會討論通過的制度;對公司中層管理人員優化組合，定崗定職定員進行了調整，使中層管理人員的整體管理水平、思想素質進一步提高;招聘新員工按公司招聘規定進行，逐步實現公司管理隊伍的年輕化、知識化、專業化;加強對員工的職業道德、職業技能等培訓，增加了員工歸宿感，增強了企業的凝聚力和競爭力。
為實現企業規范化管理，嚴格執行勞動紀律，公司制定了各部門各崗位職責責任制，健全完善了《獎懲規定》、《考勤管理規定》、《休息休假和請假管理規定》，經職代會通過并實施、積極推行上下班打卡制度，落實崗位責任制和工作業績等考核機制，打破了過去吃大鍋飯，出勤不出力，做多做少一個樣甚至消極怠工現象，使公司全體在崗員工都負有使命感、自信感，大大提高了員工的工作積極性、主動性。推動了企業平穩發展。
2、提高自主創新能力，推動技術進步，促進安全生產，打造企業品牌。
從20__年起，公司通過自主創新，利用多種經營模式進行責任經營管理，取得了良好的效果，籌集資金購臵營運車輛，加快了營運車輛的更新速度，特別是在20__年注入資金2543萬元購臵高級豪華特大客車、大客車、中型客車24輛和出租小汽車68輛，更新營運車輛的同時，為強化公司營運車輛安全、營運等科學有效地管理，公司投入大量資金將公司所屬的營運車輛安裝gps監控系統，有效地對營運車輛進行各種動態管理，減少了車輛違章，預防和控制事故的發生，并制定了企業在靜態和動態安全管理方面的各種具體方案及應急保障措施，保證了道路旅客的運輸安全，提高了運輸服務質量。近幾年，公司沒有發生重特大交通事故，20__年公司實現安全達標，行車無事故，從而使公司在客運市場上的競爭力和社會知名度大大提高，創造了良好的社會效益和經濟效益，企業規模不斷發展和壯大，20__年市二運公司經交通部評定為二級道路客運企業。
幾年來，公司班子團結、齊心協力，員工的支持對企業有信心，艱苦創業，努力拼搏，通過深化企業內部改革，解放思想，開拓創新，實現企業營收逐年遞增(從20__年1212萬元到20__年超4000萬元)，使原來虧損、經營困難重重的企業逐年減虧，平穩發展。公司發展到現在，擁有二級客運站場、二類汽車修理廠、運通小汽車出租有限公司、陽光、陽粵、高速客運分公司等屬下單位，現有營運車輛220輛(含公共汽車、出租車、旅游客車)經營跨省、市、市內多條客運班線。__年稅收300多萬元，公司多次受到表彰和獎勵，被評為陽江市創建優秀旅游城市活動先進單位、廣東省春運工作先進單位、省交通系統先進單位、廣東省誠信示范企業、陽江市重合同守信用企業、陽江市價格誠信單位等。
三、清正廉潔，團結同志。
認真執行關于廉潔自律的各項規定，在工作中嚴格要求自己，自覺遵守黨規黨紀，自覺抵制腐朽思想的侵襲。
1、嚴格遵守國有資產監管程序和公司規章制度，沒有擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項，對公司大額度資金運作、生產經營等重大事項，堅持深入調查研究，發揮集中智慧，班子集中討論研究、科學民主決策。
2、堅持秉公辦事。無論是面對干部、群眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。
4、深入職工群眾，傾聽職工心聲。任職以來，始終把關心職工的冷暖放在第一位，深入職工中間，了解職工的生活困難，真誠傾聽職工群眾的呼聲，及時幫助職工解決問題，理解和尊重職工的真實思想和行為，得到了公司全體職工的擁護和愛戴，同時也得到了上級部門的肯定，多次受到表彰獎勵，20__年度中共陽江市直屬機關工作委員會評為優秀黨支部書記，20__年被授予陽江市勞動模范稱號。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇六
作為集團公司旗下的博愛佳園，劉洪瓊上班時，也是初創時期，沒有師傅帶，沒有經驗學，全憑在工作中自己去探索，用心和創新去服務老人，不光贏得了老人們的贊譽，提升了工作效率，還申請專利，非常了不起！成績的得來難道是按部就班就行嗎？當然不是，是在工作中不斷思考，不斷實踐，不斷吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。
銷售工作亦如此，難道一天就打個電話，扯點閑條，說點不痛不癢的話，客戶就感動了，就滿意了嗎？當然也不是，一定是在更多的學習提升，加上工作過程中針對不同人、不同交流方式、工作方式，才更能打動客戶。工作沒有捷徑，唯有勤奮加上創新，才能適應復雜市場環境下的市場變化。
總之，劉洪瓊是新時代時期涌現的杰出先進代表，是聚融的驕傲，作為聚融人，我也深感自豪。在我們的團隊中能有這么優秀的同事，我們一定在接下來的工作中學習劉洪瓊的先進事跡精神，踐行到實際的工作中。
劉洪瓊作為一名普通的工作者，在平凡的崗位上做出不平凡是事跡。工作沒有高低貴賤之分，無論什么工作，只要在工作中去找到工作的價值，去創造愛、傳遞愛，就一定會溫暖所有的遇見。
相信榜樣的力量是無限的，所有聚融人，讓我們一起把勞模事跡時刻銘記于心，切實踐行到自己本職工作，在平凡的崗位去書寫不平凡的人生。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇七
首先，作為一個普通工人，我深知勞模和典范先進的重要意義。他們是我們的楷模，引領著我們在生產崗位上攀登高峰，創造出一個又一個的精彩業績。在我的心目中，勞模和典范先進就是一個個光輝燦爛、值得我們學習的人。在平凡的工作中，他們顯得與眾不同，讓人感到驚嘆和敬仰。因此，我深深被他們的事跡和精神所感染。
其次，我也深刻認識到只有通過不屈不撓的努力才可能使自己更快地成長。只有持之以恒的追求才能使人在生產崗位上成材。身為一名工人，我從勞模和典范先進言傳身教中發現了不斷努力的重要性。他們堅定信念、用心工作、不斷探索，在他們的行業領域成就斐然。我從他們身上學到了堅持到底的精神，我相信，只要自己不達到預期值，就不能放棄自己，必須不懈努力才可能成長為一名優秀工人。
第三，勞模和典范先進事跡讓我知道了成功的道路。在我的生產工作中，我發現成功是由許多細節構成的，只有將每一個環節做得盡善盡美才能有所成就。勞模和典范先進們在不同方面都有著卓越的成就,在他們的事跡中,我們會發現,他們都不忽悠自己,不作假,保持謙虛的態度對待工作,這是他們成就在工作中不可或缺的品質。他們精益求精，追求完美，從細節上精益求精，把每個細節都掌握的非常到位，這是卓越的工作習慣，也是成功的源泉。他們的成功啟示我們，這樣的心態和態度是成功的重要保證。
其次，勞模和典范先進事跡告訴我們，在工作中，不僅僅要有勤奮的精神態度，堅毅的毅力和優秀的工作風格。更為重要的是遇到困難和挫折能夠迎難而上，而不是選擇放棄。勞模和典范先進不畏艱險，不怕吃苦，逆境中總能保持高昂的斗志，對工作的追求從未間斷。他們深知成功背后的辛苦和堅持，只有經過一步步苦累的付出，才可能遇見更多的成功。他們包容失敗，全力把握機會，相信自己成功的緣由在于自己永遠不會放棄。因此，我們從他們身上找到了解決問題的途徑，只有沉著應對問題，一步一步地往前走，才能不斷前進，走向成功。
最后，勞模和典范先進事跡告訴我們，工作需要有責任感和使命感。像他們一樣，做好自己的本職工作，為企業做出貢獻，為自己的價值做出充分的認可和體現。他們從不抱怨勞累、世事繁瑣，而是時刻保持著過硬的素質，勇往直前。他們的事跡讓我們感受到了責任意識對于工作的重要性。我們要將“為企業和社會創造價值”作為自己的使命，不斷提升自己，為企業貢獻力量。
在這個變革日新月異的時代，我們需要有勞模典范和先進榜樣的指引，喚醒那些潛藏在我們內心深處的進取精神，激發我們的創新動力，讓我們能夠不斷的前行。正如社會需要勞模典范的引領，我們每一個人也需要在自己的崗位上發揮出自己最大的潛力和價值。我們要向他們學習，將他們身上的精神與品質融入到我們的工作中去，以他們為榜樣，踐行事跡中展現的精神。在這樣一個艱難險阻的時代中，我們不能缺少先進的領導和典范的指引，只有這樣，我們才能不斷攀升，創造更加出色的業績，為企業和社會做出更大的貢獻。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇八
按照集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優秀施工企業家、中鐵十二局集團董事長、總經理金普慶的先進事跡的一篇報道，題為智慧經營+責任心=效益的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業老大的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創造了較好的效益承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業產值利潤率、資產保值增值率、工程優良率等八項指標均居同行業最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規范運作、穩健經營的理念和能力，值得每一位企業經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。
體會之一：我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說一個復雜的綜合環境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。確實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發展的經營理念，公司是從工程施工的主業中分離出來的輔業單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業，如何發揮我們的優勢，在此基礎上發展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
體會之二：學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統包括許多子系統，都應該有一套完整的機制和制度來規范，沒有一套具體辦法是搞不成的。責任成本管理是當前施工企業對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業，但成本控制確是一個企業永恒的主題，作為企業就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業，就談不上生存與發展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規定：在責任成本目標范圍內仍有節余的，節余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
體會之三：要用發展的辦法解決企業的問題的工作思路。金普慶說：發展才能解決問題。經濟發展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業才能穩定;而有了穩定的內部環境，才能齊心協力辦企業。對于南鐵置業公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工_人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩定，更談不上企業的發展。要解決這個問題，只有靠公司的發展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發展，創造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創造更好的效益，求得公司的生存與發展。我認為：第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，如果不對設施進行適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如基地改造和設備更換項目、招待所供熱水系統改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目、_路房屋加層項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發其他產業，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇九
__，佛廣交通集團有限公司出租車司機，榮獲20__年__省五一勞動獎章。
對于的哥__來說，他的出租車，就是他的“工作室”。車內車身一塵不染，車上仔細粘貼著付款碼、溫馨提示，甚至還提供了wifi熱點。前后排座的柵欄上，時不時會有鮮花點綴;母親節時，車上還推出了“帶小孩的女乘客半價收費”服務。這個小小的空間，呈現出的是__“踏踏實實服務好每一位乘客”的工作信條。
“工作讓我學到很多知識”
“講白話可以，聽得也說得。”__來自重慶，初中畢業就外出打工，交談時他給人的第一印象是“愛學習”。“這份工作讓我學到了與人交流的方法，同時遇到的突發事件一多，應急應變能力也會增強?！盻_說。除了在工作中獲得的經驗，平時他還會把生活中學到的點滴運用于工作中，用小技巧把乘客服務得“明明白白”。
遇到語言不通的外國人，怎樣溝通才能更準確地獲知乘客的需求呢?__有自己的法子。采訪當天，他剛載一位乘客去__白云國際機場，打電話溝通的時候發現對方說的話自己聽不懂，就把電話給前臺的工作人員一聽，得知是外國人。于是他選好語種，用互聯網翻譯器將中文翻譯成外語，給乘客聽語音，解決了溝通不暢的問題，準時準點將其送達，乘客很開心，跟他合了影?！拔覑凵暇W了解各種資訊，也很樂意接受新知識。”__幽默地比劃，“我現在都能根據長相和口音大概分出是哪個國家的乘客了。”
出租車司機的職業生涯里，最重要的是把車開好，開穩，也就是說駕駛技能和安全意識要不斷提升。獲得多年星級駕駛員稱號的__，始終堅持著“無投訴、無事故、無違章”的“三無”駕駛理念，并不斷增強安全文明出行意識。斑馬線禮讓行人的做法，有時候會被后方司機抱怨甚至追尾，但他仍然堅持以自己的行為帶動身邊人也養成禮讓行人的習慣，“老人家過馬路不方便，對我們這些禮讓行人的司機經常是豎大拇指夸獎的，旁邊的車主一看你停下來了，也會不自覺禮讓。這就起到了帶動作用嘛?！?/p>
“愛”管閑事也要“會”管閑事。
“做好事，也要會做，講究方法，避免發生一些誤會?！盻_是個熱心人，但不是個“爛好人”。他做好事講究有頭有尾，把事情辦妥當，受助者開心，自己也會受到鼓舞。
乘客坐車遺失物品的事件時有發生，__撿錢包、撿手機、撿資料等大大小小的好事做過不計其數，在歸還物品的時候，他始終堅持按程序來辦?！皳斓綎|西我們一般是交給公司，找到丟東西乘客的聯系方式后讓他們拿身份證過來認領?！盻_說。
今年高考，佛廣交通集團有限公司愛心車隊開展了2018年高考“愛心送考”活動。當天恰逢臺風“艾云尼”過境，__遭遇暴雨襲擊，多處路面出現嚴重積水，給車輛通行造成極大壓力。當天，__和公司其他“愛心車隊”成員也加入了送考行列。他的定點在__二中，當天送了六七趟考生，有的家長不放心孩子自己一個人考試跟著去，回來打不到車，__又送了家長一趟，直到家長安全到家才走。
大隱隱于市的的士“模范”
“龐師傅是一個踏實、有愛心的人。乘客對他的評價比較高，沒有出現過負面的投訴事件。”佛廣集團黨群工作部副部長李文強說。
愛心車隊成員劉先福是__的同事兼好哥們兒，正是在__的介紹下，他加入了愛心車隊，兩人一起參加了許多公益活動。劉先福說：“__對工作很負責任，對每一件事情都精益求精，并且經常分享好的經驗，包括駕駛技術、對乘客的服務等，我們都很受益?！?/p>
“踏踏實實做每一行，你的運氣就不會差?！边@樣有點“雞湯”式的話語在__的整個講述過程中頻繁出現。但對他來說，這并不是口號。他所做的事情，讓他快樂而心安，工作起來也更有干勁了。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇十
“一分耕耘一分收獲”，勞模典范是工作崗位上的楷模。他們較高的道德標準、過硬的業務素質、良好的職業操守和優勝的工作表現都是值得我們學習的。我很幸運地有機會認識并接觸到一位勞模典范，通過觀察和學習她的事跡，我更加深刻地認識到了勞模典范模范的重要性，也意識到自己的不足之處，于是深受啟迪和感動，做出了相應的調整和改變。
第二段：五個紀錄。
這位勞模典范是我的一位同事，她在過去的十年中建立了五個紀錄。她十分認真地對待工作，對待同事，無論在公司還是在生活中，她總是保持著高度的責任心和敬業精神。她的五個紀錄包括：最高銷售額、最高客戶滿意度、最高業務質量評分、最高月度工資、最高辭職率。這些紀錄代表了她對工作的一種誠實、勤奮和效率的態度，她的成就也得到了公司和同事的充分肯定和認可。
第三段：勞模典范的精神面貌。
作為一位勞模典范，她不僅在工作上做到了盡善盡美，在精神方面也始終保持著良好的狀態。她總是以謙虛謹慎、包容開放的態度面對工作中的困難，永遠保持著工作的熱情和斗志，不斷地學習和進步，不斷地挑戰自己。她創造的五個紀錄不僅代表了她的工作成就，更體現了她對未來的憧憬和對自己的追求，這樣的精神面貌讓我感到十分敬佩和欽佩。
第四段：勞模典范的啟示。
通過對這位勞模典范的觀察和學習，我深刻地認識到職業道德對于工作的重要性，有了正確的職業道德和職業操守，我們才能做好工作。同時，也明白了勞動的重要性，只有付出才有回報，只有努力才能成功。強烈的工作責任心和敬業精神也是勞模典范的重要特征，只有保持熱情和斗志，才能不斷地進步和發展，才能稱得上真正的勞模典范。
第五段：結論。
勞模典范是一個偉大的群體，他們不僅是工作中最閃耀的明星，更是為我們樹立了一個最好的榜樣。通過對勞模典范的學習和觀察，我們可以不斷地總結和進步，不斷地實現自我超越和發展。希望我們能夠向勞模典范學習，樹立正確的人生觀和價值觀，努力工作，實現夢想，成為像他們一樣的勞模典范。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇十一
“別著急，別著急，先去后面坐下”說這話的是_市公交公司10路車駕駛員_。開了22年公交車的他，衣著整潔，細心溫暖憨厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。
從1996年來到公交公司，_從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經達到了100萬公里。每天6點上班，4點起床，一天多時跑6、7個來回，一個來回2個小時，這就是_的日常。
“有一次家屬生病了需要住院，在_看了看說是住不了，就去青島看，還記得那時凌晨不到三點，我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫院，我給家屬辦了住院之后，就立馬趕回了_，接著上班。那時家屬哭了，嫌我不陪她。”說著，辛師傅嘆了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動手術都沒有請假，上午做完手術，下午接著堅守在崗位一線。當記者問他為什么不請個假時，他說道：“自己苦點累點沒關系，但不能給領導添麻煩，不能給大家添麻煩?！?/p>
每位乘客上車時，記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險。他說，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險物品上車，我要為大家負責。
做一件事暖一座城。
25日下午，記者跟著辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車，印著“文明_愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊，所以，只要一坐上這獨一無二的愛心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒錯了。
落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加溫馨，這也將成為_一個獨特的溫暖元素。
“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。
擺擺手將溫暖進行到底。
銀座商城站，一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見狀，立馬喊道，前門上不來，你從后門上吧!寶媽上車時，只見辛師傅關心的看著后視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車后，辛師傅又說道：“你先扶好，注意安全?！焙喍痰囊痪湓?，寶媽心里感激不盡，其余的乘客也紛紛點贊。
寶媽到站，說時遲那時快，記者還沒反應過來，辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時，只聽見有乘客說道，這個司機師傅真熱心啊!
人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝著路人擺擺手，意思讓他們先過。一個簡單的手勢，便將溫暖進行到底。
“妥善處理問題，顧全大局”是_的座右銘。22年的從業生涯，_累計獲得有據可查的年度、連續三年安全行車獎21次，年度先進工作個人10次，拾金不昧先進個人6次。當兵出身的_，是一名黨員，深知是黨和國家培養了他，回報社會，義不容辭。服務社會、樂于助人慢慢成為他的個人秉性，也成了他的一種生活習慣。對此，他從來不解釋，不宣揚，一直默默的做自己認為該做的事。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇十二
各位領導、同志們：
大家下午好！
我叫匡萃杰，1980年12月出生于江西吉安，6月從長沙電力學院電力系統及其自動化專業本科畢業，在同年6月加入了中國共產黨。3月應聘到板集電廠任生產準備部副主任，現任板集電廠總經理助理。在此期間，我從不忘記學習，始終堅持一顆奮斗的初心，榮獲中煤新集公司“勞動模范”榮譽稱號，中煤新集公司優秀共產黨員；20中煤集團先進工作者。在這幾年的工作中，我總結了自己之所以能夠進步的四個方面。
一、不忘初心，以完成公司任務為己任。
203月，我應聘到板集電廠任生產準備部副主任，一方面為生產準備大綱的編制進行調研，另一方面為項目調試儲備和培訓人員。截至分系統調試，共編制生產準備大綱76條，儲備生產準備人員112名，63人參加司爐證、鍋爐水處理取證培訓合格率100%，為調試工作打下堅實基礎。
12月份進入機組調試，期間，克服兩班兩倒、高溫酷暑、節假日、系統設計等種種困難，先后完成#1/2鍋爐水壓試驗、主輔機系統調試、升壓站倒送電、機組整套啟動等重要節點，歷時10個月，月17日兩臺機組順利實現168小時滿負荷運行，機組性能指標優良，當年完成發電量25.86億千瓦時，實現投產即盈利。
二、安全第一，不斷提高機組運行指標。
始終將安全生產放在首位，加強運行人員安全培訓，提高全員安全責任意識和安全管理水平，嚴格落實“兩票三制”管理制度，帶領運行人員經歷了兩臺機組調試、長期單機運行、迎峰度夏、迎峰度冬、機組深度調峰、重要節點保電等特殊時期，實現連續安全運行850余天，安全生產1800余天，#2機組連續長周期運行148天，打破了國內百萬千瓦機組首次投產之后不間斷連續運行最長天數紀錄。
圍繞“提質增效”重點工作，加強與全國大機組對標管理，定期召開運行分析會總結分析節能降耗有效措施，優化運行方式，提高技術指標，實現供電煤耗280.89g/kwh，遠低于全國同類型機組供電煤耗。增收節支，針對不同月份、不同負荷制定運行方式，合同調整，加強監盤質量的管理，對外主動積極與調度協調，做到每度必爭；對內建立激勵機制，調動員工工作積極性，加強監督和引導，截至目前兩臺機組累計發電230億千瓦時，實現利潤8.1億元。
三、加強培訓，打造專業運行人才隊伍。
板集電廠運行人員平均年齡29歲，本科以上學歷80%，多數畢業于各大電力院校，具有豐富火力發電廠運行管理經驗，是一支素質高、年紀輕、潛力大的'隊伍。
自生產準備以來，我始終堅持打造一支專業型技術人才隊伍的理念，與部門中層、專工一道，逐漸完善人員培訓機制。以值、班組為培訓主體，針對不同專業、不同崗位制定了培訓大綱，采取集中講課、定期技能考試、背畫系統圖、仿真機演練等培訓方式，提高運行人員的理論水平和實操能力。采取部門檢查、督促、驗收及補缺的培訓模式，促進員工技能水平快速提升；將考試成績和月度績效掛鉤，對學習認真、技能水平提升較快的員工給予獎勵，激發部門員工的學習熱情，以適應公司快速發展需要。
截至目前，共培養學員53名，副值28名，主值17名，值長8名，向其他部門輸送人才11人，在新集和上級組織的技能競賽中，多次取得優異成績。
四、再接再厲，為集團和公司發展。
貢獻力量。
板集電廠作為中煤集團首個百萬千瓦級煤電一體化項目，也是新集公司首個百萬千瓦級電廠，在集團和新集公司電力版塊中具有戰略性地位，作為新任管理人員，知責任重大而勇擔，行有所作為而奉獻。在今后的工作中，我將秉持新集人創一流、爭第一的傳統，發揮黨員領導干部模范帶頭作用，堅持安全發展理念，不斷提高生產技術管理水平和電力人才隊伍培養，為集團和公司發展不懈努力。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇十三
一直以來總會有一些在默默地關心別人，他們用實際行動喚醒著人，詮釋著中華民族的流古至今的傳統美德。因此我們常說，每個時代都有每個時代的英雄楷模，用著平凡的本質工作，平凡的崗位，干出讓人敬佩的態度，這種精神將會推動社會的進步，引領很多人戰勝困難，為之不斷地創新開拓，他們統稱為“勞模精神”。
因此，勞模就是一面鮮亮的旗幟。在平凡的崗位上，他們任勞任怨地工作，踏踏實實的奮斗，把對工作的熱情融入到工作中。這種甘于奉獻，樸實無華的精神，是我們任何一個時代都需要的，也是我們要學習的。
隨著時代的開展，勞模被賦于著越來越多的時代內涵，但無論是生產者還是創業者，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業、爭創一流，艱難奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的精神；一種對職業、對社會、對國家的'道德感、責任感和使命感。我們學習勞模，不是光喊口號，不是做外表文章、搞花架子，而是學習勞模所表現出來的一種精神，這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業、一種銳意的進取，更是一股指導我們實踐的強大力量。
假如一個人心里有陽光，又怎么會舍得不去照亮別人；假如一個人心里有著一股熱愛，有怎么會舍得讓它沉睡下去。人生在世，活著就要有個奔頭，有個方向，不僅讓自己活得歡樂，而且也可以讓人生變得有意義，不至于到生命終點之時，覺得人生還有許多的遺憾。
在時代的變遷，社會的開展快速之下，這種精神卻始終證明著一個真理——勞動是人類文明進步的源泉。然而勞模精神是社會開展中的一個重要組成局部，包含著一切責任、奉獻、為民、敬業等優秀品質。但是這不但是勞模們的追求，也是我們所要追求的。
我們選擇了一份職業，就要把自己的動力與才智奉獻在這個選擇上，對于本職工作足踏實地，兢兢業業，盡心盡力地做好每一天的工作，在平凡的崗位上創造出輝煌！在這時代里做好每一件事情，讓這種精神可以一直傳承下去，做到知行合一，以身作則，學習這種勞模精神，讓它發揚光大！
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇十四
中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔著湖北省境內國家干線暢通、無線網絡維護、機動通信、應急物資儲備及調運的維護、搶修任務，同時，承擔著湖北電信應急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業領域的技術支撐工作，在通信行業內形成了獨具湖北特色的“專業化+綜合化”支撐與維護格局。
“創新不一定卓越，不創新一定不卓越”，湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創新工作室就是在這種企業文化氛圍中，應聲而來，脫穎而出。近年來，工作室發揮高技能人才團隊作用，大力開展各種形式的人才培養活動;充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領廣大員工圍繞生產經營中的熱點、難點問題，共同探討創新措施與方法，推動員工崗位創新活動蓬勃發展。
一、各級領導關心重視，鄭成林勞模創新工作室團隊優勢迅速凸顯。
一是建立健全切實可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關于工作室成立方案，制定工作室運行構架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規范、職責、工作制度及年度工作任務和工作室相應管理制度。明確了創新工作室以實施技術改進、承擔技術改造任務、負責技術難題攻關、落實員工合理化建議、審查技術方案、培養后備技術力量為團隊職責目標。近幾年來，省總工會、省電信工會相關領導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作，并對工作室的運營模式進行指導。工作室建立了月度例會制度、集中學習制度、以師帶徒制度等，運作不斷規范化，信息資源共享最大化、學術研究討論經?；?/p>
二是組建高素質、高水平的專業團隊。工作室團隊有50來人，能手精英齊聚，朝氣勃發，激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監控專業的專業技術人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業上頗有建樹的專業技術骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術能手、維護骨干、b級人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司b級人才等等。如今，鄭成林勞模創新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質，解決生產難題，提高工作效率，促進安全生產、科技成果轉換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創新文化的示范平臺。
三是予以足夠的經費支持。湖北傳輸局每年都會進行創新成果評比，拿出專項資金用于獎勵員工崗位創新，鼓勵工作室多出成果;對于工作室的技術骨干、各專業帶頭人每年會給予專項獎勵;工會還組織骨干人員參加療休養。
二、立足企業難點、重點，扎實開展技術創新實踐，勞模創新工作室成績斐然。
作為無線網優的專家，鄭成林帶領工作室的成員始終圍繞解決生產上的難點和重點發揮積極的作用。
針對當前evdo網絡優化中流量負荷預警時效性差和處理效率低的問題，通過5個月的不斷摸索，開發出一套高效排查故障、快速發現及解決問題的軟件工具——evdo網絡流量預警監控分析系統，節省了運維優化成本，并獲得國家軟件著作權登記證書。
由網優工程師陳放研發的基站天線屏蔽罩在cdma及類似原理的移動通信網中解決了高層導頻污染、邊界越區覆蓋和基站鄰區瘦身問題，徹底解決了業界疑難問題，成功獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發的fttx數據自動分析系統，減少了人工數據統計工作量和差錯，降低人工成本，提高fttx設備和資源的精確化維護管理水平，為光進銅退的發展提供決策依據，有利于今后ftth的快速業務發展和提高客戶感知。
幾年來，在創新工作室的示范引領下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創新，共產生75項創新成果，12個項目獲得國家專利和軟件著作權。
三、桃李成溪，勞模創新工作室擔當人才培養、員工素質提升重任。
甘為園丁，善培新人。工作室不僅承擔著技術創新的任務，同時人才的培養已成為工作室的一項重要工作。新大學生胡斌，從進入工作室的第一天起，工作室就制定了專門的培養計劃，確定了研究課題，并輔導他對課題的推進和系統工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成長為一名無線專家，針對網絡資源忙閑不均的情況，他通過“資源調整”、“扇區分裂”等方式為企業節省采購開銷近570萬，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業決賽上，他取得無線網絡優化競賽第一名的好成績，并獲得“湖北五一勞動獎章”。
湖北傳輸局的內訓師隊伍以創新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術要求》，受到集團公司充分肯定和認可，并將該技術要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術規范》(v1.2版)，作為全集團的防雷接地整治技術規范下達;他們編寫的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專業指導。不驕不躁、謙虛好學和傾囊相授，已經成為工作室每位成員的專業態度和行動指南。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，鄭成林勞模創新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創新的種子撒向湖北傳輸的沃土，持續不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。
4g時代即將到來，鄭成林勞模創新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力量踏上新的征程，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網絡最新、最美的藍圖!
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇十五
###，男，###歲，中共黨員，現任###車間主任，多年來，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務；作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時刻苦鉆研學習黨務知識，注重通過學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的光榮任務。在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現在以下幾方面：
覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創新精神。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。氧化鋁生產屬于化工冶金行業，而沉降車間又是氧化鋁生產的心臟部位，管道多，工藝復雜，上接溶出送來的礦漿，經我們制成純正透明的合格精-液送分解工序，起著承上啟下的作用，葉濾工序又是氧化鋁成品合格與否的最后一道關口，他知道責任重大，所以從他進入沉降車間那一天起，就下定決心，一定要扭轉以前被動的局面，2015年12月，公司三期試車投產，從頭到尾、從單試到水試，他一直在現場，他知道沉降難干，臟、累、忙、任務重、人員少，在這種情況下，他一身作則，事事為先，鼓舞士氣，以情動人，經過反復試水找出了許多問題，為以后的投料打下了堅實的基礎。在2015年4 、5月份車間經常出現精-液跑渾、鐵含量超標的情況，他為了解決此問題，他和技術骨干吃住在車間，經過幾天的辛苦工作，終于保證了精-液的正常，為生產合格的產品打下堅定的基礎。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現出較強的工作責任心和熱衷于黨務工作事業的堅忍不拔精神。
作高效有序進行，他充分利用課余時間堅持自學，取得了大專文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鉆研業務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。
在政治素質方面，具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是在這次開展“實踐科學發展觀”教育活動中，按照中央和各級黨委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、分析材料和制定整改措施。在業務素質方面，為了能更好的勝任工作，經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業業地對待工作的，經常受到領導和同志們的好評，也為自己積累了較為豐富的工作經驗和具備了較強的業務水平。在道德品質素質方面，不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨員的形象。在作風素質方面，按照黨員必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯系群眾的工作作風，艱苦奮斗的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。
的身影時刻出沒在車間的沒一個地方，他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。為沉降車間無私的奉獻著，車間的榮譽他功不可沒，他充分發揮著一個共產黨員的先鋒模范作用，為自己所從事的事業作出了最大的努力，捧出了全部真誠。
主要先進事跡
扎身基層 勇挑重擔
進尺3540米、2015年完成進尺3992米，特別是2015年在克服了掘一隊路程遙遠、戰線長、人員雜、設備多、局部瓦斯涌出量大、頂板破碎等諸多不利條件下，完成掘進進尺8164米，為確保公司完成2015年掘進任務打下了堅實的基礎。
不斷學習 提高素質
作為一隊之長，不但要業務強，更需要政治思想素質高。他深刻的意識到要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求，必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習，樹立正確的人生觀，提高業務素質和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治素質過硬、業務熟練、作風優良的管理者。在平時的工作中，不論業務多忙，工作多累，始終堅持參加集體學習，抽出一定的時間自學，堅持以黨的安全生產方針為指導，貫穿安全生產的全過程，同時利用周五安全活動日和班前會，親自向全隊職工貫徹公司和礦上下發的各種文件，以及有關煤礦安全生產的法律、法規和政策，提高職工的業務素質和安全意識，杜絕了各種責任事故和工作上的漏洞。
身先士卒 領跑現場
因沒有仔細檢查絞車，急于運輸，絞車繩出現了斷絲，給絞車繩傷人留下了嚴重隱患，他在跟班時發現后，對運料工進行了嚴厲的批評，并當場排除了安全隱患。幾年來，在他的帶領下全隊沒有發生重傷以上人身傷亡事故，實現了安全生產目標。2015年4月，在掘進我隊9404工作面回風巷時，由于遇上頂板破碎帶，他帶領職工井下班接班，最大限度地減少了控頂時間，經過半個多月的努力奮戰，終于順利的通過了頂板破碎帶。
注重細節 親情管理
******在管理上的特點，除了“嚴”之外，更多的是“細”，他常說的一句話就是“細節決定成敗”。
班。這些平常人不注意的細節，******信手拈來，成了掘一隊的“絕活”，不但提高了工作效率，工程質量也有了大幅度提高。2011年12月份，******帶的9405掘進工作面順利的通過了國家質量標準化一級的驗收。
******的“細”，還體現在對職工的關愛上。掘進隊的職工大都來自農村，他常常把這些年輕人當做自己的親兄弟來看待，隨時關注他們的生活狀況，盡量給予他們力所能及的幫助。有一次，一名職工深夜找到******，哭訴自己父親因為生病需要動手術，但身上沒有錢。******于是連夜找鄰居借錢，湊足了2000元的治療費送到醫院。還有一次，一名職工因在家勞動骨折，考慮到這名職工平時生活就比較困難，******除了自己掏錢資助外，又發動其他職工捐款，為其交付了醫療費用。這些點點滴滴的小事，看上去并不起眼，卻逐漸匯聚成了他與職工之間牢不可破的信任和友情，“******隊”的凝聚力，或許正源于此。
廉潔自律，克己奉公
盡責，依法辦事。經常告戒自己要自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白；在工作之余，嚴格自律，管理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監督之下。同時加強自律，廉潔從政，以身作則，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現象。緊緊圍繞公司黨政下達的各項目標任務，堅持以人為本，抓好安全第一思想教育，帶隊伍，嚴管理，立足崗位，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩步發展，始終與公司整體工作部署保持一致。在黨風廉政方面能嚴格遵守政治紀律，在思想上深化保持先進性，黨風廉政教育，不在思想上放松自己，提高自身的修養和抵制能力。
他在煤海中，用自己的實際行動書寫了閃光的足跡和一名共產黨員的風采。他也多次榮獲了公司和礦上的先進個人，優秀共產黨員的榮譽稱號。他同時也用實際行動印證對本班組所有員工承諾，那就像天輪，堅定信念永不變；像風鉆，攻堅克難沖在前；像支柱，擎起煤海一片天；像錨桿，扎根群眾密無間；像煤炭，奉獻光熱無怨言。
**，男，漢族，38歲，林業工程師，1996年畢業于**農學院林學系，先后在縣中心苗圃場、林業局營林站、林政資源管理站就職，現任**縣林業局營林站站長。曾從事林業種苗生產管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術指導、集體林權制度改革等縣林業局關鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，立足崗位、奮發進取，開拓創新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業局評為先進工作者和先進個人，發揮出了林業局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業生態環境建設步伐和促進林業產業的快速發展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。
一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學發展觀，有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯系實際。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業務上，勤于鉆研，不斷提高林業的專業技術水平和業務素質，并用以指導林業生產。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業的知識。由于他的勤奮和鉆研，他的業務知識得到很大提高，他用所學知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業生產適用技術，從2000年來，他先后組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應用研究》、《意楊截稈造林技術》課題研究、《巖溶石質山人工造林及植被自然恢復技術推廣》等林業技術研究，并有多篇林業論文發表，《意楊截稈造林技術》課題研究2015年獲地區科技進步三等獎。這些林業技術的應用推廣，大大提高全縣林業工程建設和生態環境治理成效。
沒結束，他背上背包下鄉了；愛人臨產，他還在山上劃界勾圖；老人病危，他還在為群眾講解經濟林栽培技術。他的所作所為，深深感動了當地的群眾，也帶動了他周邊的同事，奮力拼博，愛崗敬業，致使各項工作順利完成。
該同志“學于林，則用于林”，他和同事們一道經常進村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業防災技術骨干現場培訓、指導林農做好災后恢復林業生產等，積極做好災后恢復林業生產的技術措施和技術咨詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解；對林業防災減災的技術知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負責的鄉鎮，集體林權制度改革穩步推進，林業生產工作有序開展，林區未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發生。
三、創新思路、業績突出。該同志在十幾年的林業工作中，能根據上級領導交辦的工作，創新工作思路，創造性地開展工作。同樣一個任務，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作出色，2015年被政府評為“抗凝凍保民生”先進個人，2015、2015、2015年連續三年被政府評為“農業農村工作先進工作者”，2015年獲省人民政府評為“**省綠化先進個人記一等功”稱號，2015年榮獲全縣集體林權制度改革先進個人，并多次被縣林業局評為年度先進個人。
四、作風嚴謹，清正廉潔。該同志作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。關心職工，團結同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。在連續2001至2015年10年的年度考核中，有7次被評為“優秀”等次。
趙華全同志1972年出生，大專文化.從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業公司綜采隊擔任班長,運輸隊擔任副隊長,綜掘隊隊長職務,現擔任大佛寺礦業有限公司綜采一隊長.
2015年至2015年，趙華全同志先后被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。如何算愛崗敬業?怎樣才是干好本職工作?趙華全同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷.
一、努力學習，爭作業務骨干
參加工作以來，趙華全同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領導、同事請教，一方面在努力大學課本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業務技，為自己在擔任區隊管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識，并能夠經常下井跟班，解決現場實際問題，下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設備性能、設備維護保養等多方面的知識，為自己在設備管理、現場管理方面有了長足的發展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路，學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、作風建設年以及集團公司的各類文件、會議精神，使自己在工作上政治素質過硬，經的起考驗。通過勤奮學習，使他的政治素質、業務技能、理論基礎更為扎實；使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。
二、勤奮扎實，干工作就是要干到最好
個人能力得到充分肯定的重要體現，作為他本人應該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰，新工人占大多數，工作經驗嚴重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項管理制度尚不健全，嚴重影響礦井安全、高效的生產；煤層地質條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩定因素明顯增多,針對這種情況, 他積極的進行調研，在接手隊長后的一周內，連續跟班下井8次，動態的了解職工狀態和工作面的實際情況，根據了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強了設備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓，他本人主要負責班組長的操作、工藝、設備維修維護和思想的培訓，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產量就超額完成了礦業公司下達的任務.
確保40106工作面的安全生產工作順利進行。從分析采面煤層地質結構，現場跟班，到現場采集第一手資料，結合理論知識，探求安全生產的新途徑。2015年8月20日，正當零點班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會，迅速下井，現場觀察，現場指導，立即組織跟班隊長和班組長現場開會，決定一方面現在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機司機繼續推采，并且抬刀，采空區形成自然水溝。經過一晚上的戰斗，上來時已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報,搶險救災任務的順利完成是對他的最高獎賞.
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務的順利完成，他曾連續三天和副隊長、技術員到現場跟班指導，及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務，并且無任何傷亡事故發生。創造了大佛寺礦業公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經驗，以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作，得到了公司領導和職工的一致好評。
三、德性修養好，是個熱心人
趙華全參加工作以來，由于工作上進，態度端正，吃苦耐勞，團結同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業務技術骨干，無論使是領導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態和勤懇的態度扎實地工作。
工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優秀的區隊管理人員。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇十六
xx城車水馬龍間，身穿桔黃色工裝的環衛工人在不停忙碌著。
xx，是這支隊伍中的杰出代表。20多年來，她從一名較細清掃工干起，成長為xx區環衛管理處書記、副主任，雖然身份在變化，但始終沒有離開平凡的清潔衛生清掃崗位，在執著堅定中倔強創造著不平凡的凈利潤，用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。
19xx年,年僅21歲的xx畢業分配到xx環衛處,干起了采購工作。可干了段時間，xx總覺得這份清閑的工作，對一個二十來歲的年輕人說來，這就如果說當兵當兵卻沒能上前線，太沒意思了。后來，她了解到清掃隊大橋班任務很重,急需人手。
xx覺得，環衛工作雖然苦，但一身塵土換來一片清潔，她感到這是沮喪世上最有意義的事情，這也是支撐她干環衛工作的不竭精神動力。以來，我市“創衛”期間，她帶領環衛工人們，向一個個臟亂差的死角發起了攻堅戰。，西安路露天垃圾中轉站積存了大量垃圾，正當夏天，遠遠就有旋風惡臭味。她帶人趕到現場，第三個揮鍬走過去，一下下地鏟起垃圾。那天，從中午12點一直干到下午5點多，終于清除了這個死角。回家后，她反復沖洗長筒靴，可上面的臭味總也洗不掉，親戚都不愿要了。
面對社會上當權者偏見，xx只是用踏實的工作，說明環衛工人工作的價值和內在價值意義。今年4月一天晚上，xx來到淮汽公司附近巡查，發現垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚垃圾，并一家一家上門請附近幾家店主將門市內的垃圾掃出來，一起由她分散清理。一店主在她已經完成清理后，才將店內焚化爐掃出門外，xx就說：“你這人為什么剛才不掃煙頭呢？”店主開口就罵，叫喊“我就是掃一百遍，你也還要掃那次，你就是干這個的！你們掃馬路的，下賤！”xx責問，你為什么不講理，還要罵人呢，圍觀的人紛紛譴責店主不應該。警察聞訊趕來，征求xx處理意見。
xx從19xx次年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長，任xx區環衛處副主任，成為轄區內59條主次干道、200多萬平方米道路的保潔“總管”，她進行定崗、定員、定質量，任務到人，責任到人，推行天天檢查和突擊檢查相結合，統計資料與抽查相結合，處查、所查與班組查相結合。
大年三十晚上，清潔工xx在xx之時西路保潔時被小轎車摩托車撞倒，肇事者逃離現場，xx得知后當即和其他同志將xx送往醫院，并拿出400元代交醫療費，一直等到xx清醒才離開。隊里曾有兩位老隊員姑娘的作業區常常要“補課”。xx了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看，低人一等，尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘找來鄰里，用找出自己的.親身經歷幫助她們解開思想上才的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干，重活臟活急于請纓。清掃工xx家里經濟十分困難，想多做一份工作,多掙點錢。xx征得領導同意后，調整了xx的作業班次，讓她利用業余時間滑三輪，增加收入。她還時常到其包干區，幫助一道清掃。
xx對待工作無怨無悔，對待家庭卻充滿這么了太多的歉疚。工作21年來，xx以崗為家，甚至連每年除夕都沒有在家吃過團圓飯，她自己算不上一個糟妻子、好母親，作為兒媳，盡的孝道確實太少。
從小耳濡目染吧，兒子上學后每見同學丟污泥，便上前制止，當問及媽媽的職業時，他總是不無自豪地說，我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人，雖不善言辭，但一直以無聲的行動支持著她，寧愿家里的人盡可能不讓她煩心，有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人，一個推車，一個收集垃圾，有年三十晚他們都是這樣在大街上過的。
今年xx月19日凌晨從xx回到xx，回家打了個盹，xx就向區領導申請加入匯報參加國民大會情況，然后到辦公室處理了一些事務，下午她便來到了路上，回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身邊。她說，我是先進、是勞模、是全國人大代表，但不但更是一個普通的環衛工人，一名普通革命者，我將永遠記住，用自己辛勤的社會保險，換來一方凈土，為我們居住的城市更加靚麗作出更大的。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇十七
__，男，漢族，1979年10月出生，中共黨員，大學本科學歷，高中物理一級教師，__省__州__縣第一高級中學物理學科長，__州州級骨干教師，物理學科帶頭人，__州試卷命題專家組成員。
__同志在十二年的教學生涯中，成績突出。所教班級2014屆179班44人全部考取二本以上，其中劉崇原、楊杰同學分別以628、615分別獲得全縣第一、二名，尹麗雪同學考取中國對外經濟貿易大學;2015屆195班全班上一本24人，其中丁億同學以616分全縣第一名的優異成績考取中央財經大學。在搞好課堂教學的同時，他還潛心鉆研教育學、心理學等前沿學科理論，并撰寫：《提問在物理課堂中的藝術》、《導數在物理極值問題中的應用》等論文在省級刊物上發表。身為學科長的他帶領物理組的老師們致力于課堂教學改革和課題研究，使__一中物理成績在__州各縣市高中位于前列，他所負責的州級課題《信息技術與高中物理課堂的整合研究》獲得優質課題。他在課堂教學中不斷創新，探索物理課堂效率最大化——2011年在麗__市舉辦的“__省普通高中新課程物理學科課堂教學競賽”中獲二等獎，2009年獲得__州物理課堂教學大獎賽一等獎;2012年榮獲__州“領雁工程”教壇精英榮譽稱號;2011年被評為__縣優秀教師，曾6次榮獲校級優秀教師和優秀班主任稱號。
一、扎根邊疆，情系__。
2004年，__老師大學畢業后，回到了故鄉__省安陸市一中任教。2005年__縣政府為了加強師資力量，到教育發達地區引進了一批人才，__老師就是這一批老師中的一員。是年，他離開故鄉，告別父母，不遠千里來到邊疆__。很快饒老師就融入了這個集體，尊重教育前輩，與同事和睦相處，對學生關懷無微不至。他從一位普通師范大學畢業生，成長為一位優秀的青年教師;從一名優秀青年教師成長為__州的名師。他燃燒著火一樣的青春，收獲的是累累碩果，贏得的是學生的尊重，家長的贊許，同事的好評，社會的認可。面對這十幾年充實的邊疆教育生活，他無怨無悔!
二、以身作則，真誠對待每位學生。
饒老師把“德高為師、身正為范”作為人生追求的目標，以“樸實做人、踏實做事”為座右銘，始終從事著他所熱愛的班主任工作。他認為做好班主任工作，首先是要以身作則。在教育教學中，要求學生學好，老師要先教好，要求學生做到的，老師自己要先做到。饒老師就是這樣十二年如一日地堅持著，他所帶的101、149、179、219等班級都先后獲得優秀班集體榮譽稱號。
熱愛學生是每個教師的美德，沒有愛就沒有真正的教育。就這一點，饒老師可謂身體力行。生活上經常給予學生無償的資助，學生頭痛發燒，沒錢買藥的，周末回家，沒有路費的，生活困難拿不出生活費的等等。這樣的資助和幫助是不可計數的;學習上總是耐心細致的輔導學生，對學習有困難的學生，饒老師總是犧牲寶貴的休息時間進行輔導和鼓勵。愛自己孩子的是父母，愛他人孩子的是老師。對學生的愛，如春風化雨。他深知教育學生不僅要教學生知識，還要教學生做人。他歷來的育人宗旨是培養學生自信樂觀、勤奮向上、尊重他人、自立自強的優秀品質。
三、以校為家，全身心投入教育教學工作。
愛一行才能專一行，對教育事業的執著和對學生的摯愛讓他在工作中不斷鉆研，樂于奉獻，不計得失。備課，上課，批改作業，找學生談心，連續多年的班主任工作使他已經習慣了快節奏的工作、忙碌的生活，并始終保持著滿腔的熱情。只要學校工作需要，跨頭上課，帶4個班，一個星期4個晚自習等等，他都毫無怨言。
2013年，饒老師帶高三179、180兩個畢業班，妻子查出膀胱癌癌前病變，必須到__做手術。饒老師利用周末的時間陪妻子到__。但大醫院人滿為患，單檢查就需一個星期。妻子看著饒老師焦急的樣子，對他說：“你現在教高三，有很多要高考的學生等著你給他們上課呢，這關系到許許多多的家庭啊!我現在只是做檢查，還撐得住，你就回學校吧!”面對著他最愛的妻子和頭腦中浮現出的一張張學生的面孔，他心里十分糾結，最后饒老師還是選擇了后者。因為饒老師老家遠在__，在__也是舉目無親，最后還好有他在__就讀的學生幫忙照顧，一直到做完手術，康復出院。每每想到這件事，他都覺得愧對妻子。但妻子只是微微一笑說：“沒事，這不都挺過來了嗎!”
四、重視教研，創造學科建設新高度。
一提到高中課程哪一門最難學，不少學生會說是物理。同樣物理教師們也認為物理難教，特別是我們邊疆少數民族地區的學生藝術細胞較為豐富，但對理科特別是物理甚是害怕。作為物理學科長的饒老師積極研究對策，提出“整體規劃，各個擊破”的思路。他認為高一物理研究的重點是幫助學生完成從初中到高中的物理思維轉變，培養學生的學習興趣。對此他組織老師有針對性地開展課題研究和研討課。如“高一物理入門，教師啟發學生的物理學習興趣的技巧和方法”，“如何指導學生有效的課前預習”，“如何解決學生聽得懂不會做的尷尬”，“如何調整物理學習過程中的受挫心理”等。高二則注重學習方法和思維習慣的培養，高三則以應試技巧和心理調適為重點。他認為三年一盤棋，無論是布局、中盤還是收官每一個階段都不能忽視，且各有側重。
多年來，__一中物理成績在__州各縣市高中位于前列。這一成績的取得與饒老師所帶領的物理學科組一貫重視教研活動，講究精細備課，高效授課，優化練習，精講精練是分不開的。
十幾年來，饒老師站在三尺講臺，默默守望、苦苦堅持，卻又無怨無悔。每天心中充滿了希望，希望每一屆學生都能學有所成。而他常說他最大的幸福和自豪就是每年教師節、元旦和春節，祝福的短信在他手機里接連地響起。
甘當人梯，無私奉獻，竭力為黨和人民的教育事業奮斗。他就是這樣一位平凡而崇高的人民教師!
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勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇十八
樸實的容顏、偏瘦的身材和不時流露出率真的笑臉刻畫出了大西北廣袤荒灘上一位回族漢子棱角分明的形象，也正是因為飽經茫茫戈壁的風霜才讓這位漢子具備了極強的忍耐和堅毅的優秀品質。他，就是屢破全區煤炭行業單班產量進尺紀錄的＿＿煤礦綜采一隊生產一班工長李伏海。
李伏海自參加工作以來，已在煤礦奮斗了。從靈新礦到＿＿煤礦，無論從事何種崗位，他的奮斗足跡都感染了身邊的每一個人。是金子，放到哪里都會發光！
xx年8月，＿＿煤礦第一套國產綜采設備投入生產使用，這標志該礦三年戰略規劃的實施已向現代化高產高效礦井邁出了穩健的一步。然而生產過程并不理想，由于該礦接觸綜采設備人員少、經驗淺、現場處理問題不足等缺陷，單班最高才采出3刀煤，這與規劃實現的高產高效礦井存在很大距離。后經集團公司領導協調，分別從原磁窯堡二礦、靈新礦、白芨溝礦等4個礦區抽調15名綜采專業骨干充實到綜采二隊。李伏海就是其中一員。
在靈新礦接觸綜采設備近的生產經驗為李伏海鋪平了走向管理崗位的道路，當即被任命為生產班工長。為了不辜負領導的期望，他開始了探索實現創高產的路途。生產現場，他根據采煤機割煤速度、機過煤量、人員協作各方面進行檢查外，下班后在家還在琢磨現場操作各環節的有序銜接，如何實現人機搭配的最佳方案。經過反復研究，他發現，人機搭配完全可以實現“零缺陷”的有序銜接，但如果一味地追求產量使采煤機全速行進的情況下，結果卻是背道而馳，因為采煤機全速行進的過程中不僅會造成皮帶上口的.溜煤眼滿倉，還會導致轉載機因煤流過大電路系統頻繁跳閘，這中間的影響少則幾分鐘，多則一個多小時。找到了癥結所在，李伏海欣喜若狂，知道什么“病”就明白該用什么“藥”來醫治它。李伏海果斷地向隊領導提出了一條合理化建議，就是在生產過程中采取采煤機前滾筒挑頂煤、后滾筒抬高連割帶掃的的辦法進行割煤，隊領導無奈之中采納了這一建議。實施后這方法果然奏效了，采煤機不但可以在工作面“橫沖直撞”的同時轉載機和溜煤眼也很少影響生產了，全隊單班產量以每月20以上的增幅漸次遞增。11月15日，＿＿煤礦鞭炮齊鳴，這一天，李伏海一舉突破全區煤炭史上國產綜采設備單班產量進尺紀錄，創造了國產綜采設備單班產量進尺達國內一流水平的最好成績，單班割煤10刀、產量1.4萬噸、進尺達到8米，該礦礦長親自為他們頒發獎金5萬元，并在全礦通報礦長嘉獎令。李伏海寫譜寫了＿＿＿煤礦輝煌的一頁，名利雙收的同時，他沒有停止自己前進的腳步，向著更高的目標發起了挑戰。
xx年6月，＿＿煤礦綜采一隊投入生產，李伏海被任命為綜采一隊生產一班工長，這充分為他提供了展現才華的舞臺，但“壓力”也緊跟而來。進口5個國家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的采煤設備對于他來說還很陌生，能不能將這“張牙舞爪”的“洋玩意”玩轉光靠決心是不夠的，還必須要掌握它的原理和構造，同時還要有最基本的操作基礎；其次是人機搭配方面存在很大的生產制約問題，面對全班剛出校門不久的一幫“娃娃兵”他內心忐忑不安，如何帶好這幫“娃娃兵”減少人機磨合時間，實現最佳的人機搭配成為了他心中揮之不去的心結。他一方面向外培職工請教采煤機、液壓支架和運輸系統的理論、操作知識，一方面在班組內開展考核獎勵與思想教育“雙管齊下”的管理制度來調動職工的積極性、凝聚戰斗力；在工作現場，他從優化工序環節、減少生產、機電設備影響、人機搭配等各方面入手，提高設備開機率。兩個多月的時間，面對所有困難，沒有壓住李伏海敢于勝利的勇氣，在走過艱難和挫折之后，收獲的是成功的喜悅，是激動的淚水，是捷報頻傳：xx年8月3日，單班割煤11.5刀、進尺9.9米、產量1.5萬噸；8月18日割煤12刀、進尺10.4米、產量1.6萬噸；8月26日割煤16刀、進尺13.8米、產量2萬多噸；僅8月份，單班完成產量45.2萬噸，創造了全區煤炭史上的神話！這一串串的數字無不證明了李伏海的奮斗足跡和人性的芬芳！這一年，李伏海用成績和汗水換來了領導、職工的贊譽，也贏得了“勞動模范”光榮稱號。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇十九
xxx，女，44歲，白云鄉紅云村婦聯主任。她出生在武隆縣白云鄉一個偏僻的小村，家庭出身非常貧困。
多年來，他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心，熱心于社會公益慈善事業，盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事，通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資，為貧困家庭和社會公益事業提供資金援助，為黨分憂、為困難群體解難，在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。2003年在水泥廠被評為優秀工作者。1999年，2007年，2011年被白云鄉評為優秀黨員。
他想他人之所想，急他人之所急，關注社會弱勢群體，傾其所有奉獻自己的愛心，想方設法幫助那些需要幫助的人，十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心，還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業中來，共同回報社會，為那些需要幫助的人提供援助之手。
xxx不僅僅助學，關心公益事業，還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業中，身體力行，為敬老公益事業捐款、捐物。此外，他還積極組織社會各界人士，通過多種渠道募集善款，救助貧困老人。
他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人，她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力，為社會做出力所能及的貢獻。
她不光是一個助人為樂的模范，也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人，都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率，社會的雷鋒，是婦女中的佼佼者。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇二十
“80后”__出生于__省方正縣普通農民家庭，回鄉創業。憑著對農村、農業的熱愛和艱苦付出，她從一個普通農民工成長為農業高級經濟師、農民專業合作社帶頭人、__省和糧農業有限公司董事長、__省糧食行業協會副會長、__省青年企業家協會副會長、__市人大代表。
10余年來，她情系“三農”,吃苦耐勞、勤奮執著，奮戰在農業生產銷售最前沿，帶領全體職工創業創新，企業產值超過8億元。
立足黑土“大糧倉”，回鄉闖出新天地。
作為一名從鄉村飛出的“金鳳凰”，__懷揣夢想，和眾多學子一樣，在大學期間，努力用更多的知識豐富自己。然而，父親突患重病，需要她休學回鄉照顧。禍不單行，家中又突遇另一場變故。幾乎要把這個還不足20歲的女孩兒壓垮，經過一段時間的思想斗爭，她毅然決定輟學回鄉，打工賺錢，貼補家用，照顧家人。
從接線員、販賣手機卡開始，她在很多行業打過工。20，她決定選擇賣糧開始自己創業。當時，一直從事農村糧食貿易的父母是堅決反對的，他們認為這是一條難走的路。但對農業、農民、農村有著深切情懷的__，深諳民以食為天的道理，執意要做下去。
10余年來，__根植黑土地，憑借著__“大農業”、東北“大糧倉”得天獨厚的資源優勢和自己的聰明才智，又趕上了黨的好政策，一路披荊斬棘，帶領企業從糧食貿易發展到集種植、生產、銷售于一體的農業產業化龍頭企業，她也從一個普通農民工成長為現代化農業企業的領軍人。
目前，和糧農業300余種東北農特產品暢銷國內及出口美國、澳大利亞、韓國、吉爾吉斯斯坦等13個國家。月和糧稻花香大米走進“外交部—__全球推介活動”現場,作為伴手禮，走向世界200多個國家。
建設中國“大廚房”，產品獲國際有機認證。
和糧農業稻米種植都是采用人工插秧、人工施肥、人工除草以保護植物不受一點污染。企業還建立了一物一碼農產品綠色安全追溯系統。不僅管理人員可以通過電腦、手機等實現遠程、實時監控基地種植、病蟲害、生產日期和保質期、用料等，而且每個基地、每袋大米都有唯一可溯源的識別碼，每個商品都有獨一無二的“身份id”，實現了質量可控、問題可究、責任可追。
和糧生產的有機大米，一年只收一季，產量僅3000噸，稻谷采取-15℃低溫冷藏，從脫殼加工到餐桌只需15天，保持了大米最初的鮮度和最真的品質。截至年末，和糧農業設立有機種植基地5000畝，有機認證產品22個;綠色種植基地6.7萬畝，綠色食品認證24個。通過了iso9001食品安全管理體系認證、iso14001環境管理體系認證、iso2質量管理體系認證、haccp關鍵控制點體系認證，同時引入歐盟、usda、俄羅斯等國際有機認證，擴大境外高端市場的銷售競爭力。
開辟和糧“大市場”，創建營銷新模式。
為開辟和糧國際國內大市場，在保證產品品質的同時，__主持成立了技術研發中心，建立起1500平方米的雜糧種植資源研發及深加工實驗室，與清華大學、__農科院及東北農業大學簽訂了戰略合作協議，選聘20余名以碩士研究生為主的專業團隊，用創新、健康的思維，開展資源優勢研究、加工應用研究、產品開發研究、膳食營養研究及粗糧飲食文化研究等。
經過日夜研發與市場調研，和糧農業雜糧膳食代餐粉全面推出。在農業發展新思路指引下，__堅持以農業種植一二三產融合發展為目標，以“互聯網+農民+合作社+倉儲+生產+消費者”為新產業化經營模式，將學到的新知識、新技術帶回田間地頭，同時將國外先進的農業研發、生產技術引進國內。
20，__帶領企業進軍牧業產業，從澳大利亞進口荷斯坦奶牛，聘請專業團隊，打造萬頭牧場，與雀巢乳業、完達山乳業達成合作關系，將優質奶源輸送到更多的中國家庭餐桌。
__倡導開辟農業營銷新電商渠道，發力多渠道營銷，通過運用新媒體、傳統電商+新社交電商+新媒體業態推廣，網上銷售火爆，在天貓糧油類目排名前五，京東旗艦店排名第二，多家第三方平臺排名第一。讓公司“溢田”品牌借助“網紅”經濟在全國打造知名度，又通過大型連鎖商超ka渠道、和糧好客全國連鎖加盟系統、大客戶團購oem代工渠道等六大傳統線下銷售渠道，年實現網上銷售額1.42億元，2018年實現網上銷售額1.9億元，線下體驗店“和糧好客”全國321家，計劃三年內完成半加盟3000家，實現線上線下共同發展。
__致富不忘回饋社會，先后拿出200余萬元的資金用于教育事業、衛生以及修路、建橋，支持農村水利事業及農村扶貧。
__時刻牢記習總書記“中國人的飯碗要端在自己手里，而且要裝自己的糧食”的殷殷囑托,帶著建設中國“大廚房”，讓全國百姓吃上放心、安全、綠色糧食的夢想，在龍__黑土地上奮力前行。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇二十一
每當五一勞動節的到來，人們在高興五一放假的同時，也會開始關注各位勞模的先進事跡，學習他們的個人奮斗精神，為自己未來的工作，增添一份燃燒的薪火。我們的祖國發展至今已有幾十年的時光，在社會各界人員的共同努力下，才擁有我們如今和諧美好的新生活;而這一切，都是無數的勞動者們，用自己辛勤的努力，才創建出我們如今這個富足美好，充滿新時代社會主義的和平生活。
各行各業都有自己的.先進勞動模范，他們通過曠日持久的努力，不斷的打磨個人技藝，將自己所處領域的技能掌握熟練，最終應用于自己的個人工作之中，使得整體的工作效率與工作質量都大大的提高。因此我們一定要努力向勞模們這種不畏艱難險阻，沉下心來琢磨研究的精神學習。以勞模為自己的榜樣，發揮出只爭朝夕的奮斗精神，一起共同投身于實現中華民族偉大復興的宏偉事業之中。
有一種信念使人追求卓越，有一種精神使人奮斗不息，有一種情懷使人產生共鳴。那一個個勞動模范就像是一座座精神豐碑，永遠引領著時代發展和社會進步。
向勞動模范學習的時候，我們無不動容于他們的事跡，感悟于他們的精神。我們學習著勞動模范的精神，學勞動模范們忠于國家和黨的愛國精神，學勞動模范們勤于工作的敬業精神，學勞動模范敢于挑戰的創新精神，學勞動模范為民服務的奉獻精神。勞動模范來自各行各業的勞動者，他們在自己的工作崗位上取得了顯著的成績，超越自我，突破極限，書寫了一篇又一篇不凡的人生軌跡。
今年五一即將到來，又有一些個人和集體將獲得全國五一勞動獎章和全國工人先鋒號的殊榮，他們都是社會主義建設事業各戰線上勞動者和勞動集體的優越代表，正是有了千千萬萬個像他們一樣的勞動者，才使得國家繁榮昌盛、日新月異、欣欣向榮，讓社會主義偉大事業健康蓬勃發展，為建設社會主義現代化強國凝聚源源不絕的強大力量，離實現中華民族偉大復興中國夢的目標又更近一步。
勞動創造世界，是勞動讓生活變得更加幸福美好，是勞動使社會走向更加文明繁榮。勞動模范們以自己辛勤的勞動、優異的成績，向我們詮釋著榜樣的精神力量和勞動創造的價值。所以我們要大力弘揚和學習勞模精神、勞動精神、工匠精神，為中國特色社會主義事業貢獻個人力量和價值。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇二十二
xx，男，滿族，19xx年x月出生，19xx年7月參加工作，19xx年x月入黨，大學本科學歷，高級工程師，現任xx車間生產副主任。曾被評為xx石化公司優秀共產黨員。
面對裝置加工負荷低，原油性質經常變化帶來的困難，他提出了一常裝置向優化要效益，二常裝置向安全要效益，電脫鹽裝置向指標要效益的管理思路。
首先，積極組織技術人員對一常裝置進行工藝參數優化，平穩常壓爐出口溫度，適當提高減壓爐出口溫度，調整減壓塔底吹汽量，根據油品性質變化合理分布塔內回流量，提高裝置總拔出率，保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次，通過對電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運行、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難，修改了裝置長周期運行方案，保證脫后含鹽在3ml/g以下，調整塔頂三注量，增加塔頂fe3+監測頻次，降低裝置發生低溫腐蝕的`幾率，同時將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃，保證減壓爐的正常運行，同時調整塔內回流分布，保證換熱終溫，在確保裝置安全、平穩運行的基礎上實現優化運行。截止到3月18日裝置停工，二常裝置已經安全運行1400天，創造了加工遼河原油裝置最長運行時間記錄。
在完成指標，保證安全的同時，他從大局出發，舍小家保大家，為保證公司柴油指標合格，將一常裝置柴油95%點控制在335℃，為保證加裂裝置原料合格，將二常裝置減三線熱返流量由15噸/小時提高到28噸/小時，雖然犧牲了裝置的總拔，在操作方面存在一些困難，但是保證了公司的整體利益不受損失。
在節能減排方面，他在現有條件的基礎上，從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個方面組織技術人員優化加熱爐操作，降低燃料消耗，使xx車間四臺加熱爐熱效率都達到了91.5%以上，同時加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣，實現了xx裝置加熱爐燃料的歷史性替換，雖然增加了控制風險，但是保證煙氣排放指標合格，為實現藍天工程做出貢獻。
20xx年公司首次全面停工檢修，xx車間的兩套裝置能否按計劃順利停工關系到公司整體停工進度安排，他積極組織技術人員編寫詳細的停工方案，在時間交叉、人員交叉、裝置交叉的情況下發揚連續作戰的精神圓滿的完成了兩套常減壓裝置的停工工作，為公司全面停工檢修奠定了基礎。
在日常生產管理中，他牢固樹立安全、環保理念，強化一崗雙責，尤其是在操作變動、風險識別與管控等方面牢記管工作必須管安全，積極倡導安全經驗和操作經驗分享工作，組織技術人員對發生在身邊的生產異常事件、員工違章違紀事件等剖析原因，并在車間范圍內開展討論，增強員工業務水平。在處理航煤變色、減三線減薄泄漏、常壓塔底餾出線法蘭泄漏等生產異常情況時，班組員工都能夠沉著應對，按照應急處置步驟熟練進行應急處置，保證了裝置安全生產。
勞模先進事跡心得體會范文（23篇）篇二十三
20xx年段先進生產者標兵、局級先進生產者、局先進女職工。
20xx年段先進生產者標兵、局級先進生產者、局先進女職工。
20xx年段先進生產者、優秀工會積極分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人”榮譽稱號、年度局先進生產者標兵。
怎么樣，趙x得過的榮譽稱號，夠閃亮吧!
趙x，是哈爾濱鐵路局牡丹江客運段t18/7次一組“三八”班列車長、黨支部書記，1998年技校畢業參加工作到現在，一直耕耘在客運崗位上。
20xx年，她憑借嫻熟的業務技能和極強的工作能力，在100多名競爭對手中脫穎而出，成為一名年輕的女列車長。競聘演講時，她說“心中裝滿陽光的人，溫暖無處不在，列車長奉獻愛心，懷揣陽光，播撒溫暖的人”。9年來，這句話就是她的座右銘。她始終牢記自己作為一名客運服務人員的職責，以最優質的服務完成每一趟乘務工作。
t17/8次列車定員930人，往返走行3200多公里。趙x的'班組共有29人，其中女職工18人，占全班組的62%。為了帶好這支隊伍，服務好每趟乘務近千名旅客，工作中她注重用自己的行動影響人、感染人，帶領全班組爭排頭、抓服務，身先士卒、率先垂范，在列車這個臨時大家庭里，極盡所能地為重點旅客排憂解難。
多年從事客運工作的經歷，使她對旅客有一種難以割舍的感情。旅客也回報給她一封封言詞懇切的表揚信、一面面鮮紅的錦旗，更給了她無數的光環和榮譽。
多年來，她和旅客間也發生了很多令人難忘的故事。
今年2月26日，她乘務t298次，列車超員達到35%，春運客流大，重點旅客也多。一位叫孫久力的老大爺，從哈爾濱上車去北京，運行到半夜，列車員用對講機跟她反映這位老大爺要提前下車，她急忙跑過去了解情況。原來大爺是跟大兒子賭氣出來的，家里人還不知道。趙x趕緊把老大爺請到了餐車，做老大爺思想工作，并要來親屬的電話取得聯系，列車到達沈陽后，趙x把老人親手交給了他的親屬。
趙x的模范作用，正在影響著越來越多的客運乘務班組，積極做好客運服務工作。對你有所。
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