編寫匯報材料時，要注意總結(jié)經(jīng)驗并提出改進措施，以促進工作的進一步發(fā)展。小編精選了一些經(jīng)典的匯報材料范文，希望能幫助大家更好地理解和運用匯報材料的技巧。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇一
根據(jù)這次組織生活會的統(tǒng)一要求，我圍繞“切實形式主義、官僚主義、持續(xù)改進支部黨員干部作風(fēng)”主題，對照形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，認(rèn)真梳理自己查，深入剖析問題根源，著力明確整改方向和措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況作如下。
報告。
(一)擔(dān)當(dāng)意識不強方面。
1.干部之間聯(lián)系不夠。僅與自己班上干部聯(lián)系較多，與其他同事聯(lián)系較少。
2.主動擔(dān)責(zé)，研究工作不夠。對工作中存在的問題，主動思考少，擔(dān)當(dāng)作為意識不強。影響個人能力提高。
(二)工作效能不優(yōu)方面。
1.創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。在規(guī)范化建設(shè)、活動開展、氛圍營造等方面還沒有做到盡善盡美。影響了黨建工作水平的提升。
2.主責(zé)主業(yè)不突出。忙于日常事務(wù)較多，用心研究基層黨建較少，深入了解現(xiàn)狀、困難、原因不夠，解決問題的辦法不多?；鶎狱h建品牌叫的不響。
3.對工作思考不深不透，工作創(chuàng)新不足。
4.工作效能不夠高，影響了工作效率。材料只求過關(guān)不求出彩，承擔(dān)多項工作任務(wù)，導(dǎo)致崗位職責(zé)不明晰，做得多，但是沒有把件件事都做好，成效不明顯。
(三)能力素質(zhì)不足方面。
1.政治理論素養(yǎng)不高。認(rèn)識和解決問題的能力不強，對新理論、新要求還沒有真正入腦入心，僅停留在資料上、筆記本上，還沒有真正運用理論指導(dǎo)實踐。理論指導(dǎo)實踐還不夠。
2.鉆研政策研究不透。沒有深入系統(tǒng)的研究學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識，零星的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到系統(tǒng)性，黨建業(yè)務(wù)研究不深不透。
3.文字功底不扎實，綜合思維能力有待提高。材料質(zhì)量不高，有一定文字功底，但在起草綜合性文稿方面，還要提高站位。影響個人能力提升，帶頭帶領(lǐng)能力不足。
產(chǎn)生上述問題，經(jīng)過剖析，認(rèn)為主要原因在以下幾個方面：
1.理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入。對學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不足，沒有擺到重要位置，有時候有應(yīng)付的思想，有時滿足于一知半解，學(xué)習(xí)的積極性、主動性不夠高、計劃性系統(tǒng)性不夠強?？陬^和書面表達(dá)能力有待進一步加強，感覺自己知識面窄，視野不夠開闊。
2.思想觀念還不夠解放、不夠創(chuàng)新。在當(dāng)前新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念不夠新，看問題、辦事情往往謹(jǐn)小慎微，思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新意識不強。
3.從高要求還不夠嚴(yán)格、不夠嚴(yán)實。對自己的要求不夠。覺得把本職工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有時候存在惰性和自滿情緒，認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯了，以至于沒有對自己提出更高的要求，有紀(jì)律意識、規(guī)矩意識有淡化的苗頭。
這次對照檢查和自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身問題很多、能力不足，猶如一記當(dāng)頭棒喝，令人警醒。“知不足，然后能自反”，針對上述問題及原因，下一步主要從四個方面扎實整改：
1.強化黨性修養(yǎng)，提高政治站位，確保政治素養(yǎng)過硬。以“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“支部主題黨日”等為學(xué)習(xí)載體，加強理論學(xué)習(xí)，用新思想武裝自己的頭腦，鮮明旗幟、堅決態(tài)度。
2.強化以身作則，提高擔(dān)當(dāng)意識。要不斷提高自身素質(zhì)，做到“五勤、五善”。勤動腦、善思考，遇事要開動腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤動眼、善發(fā)現(xiàn)，要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點、從細(xì)微中找到薄弱點、從細(xì)微中摸索突破點、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性，通過觀察找到“見人未所見，發(fā)人所未發(fā)，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤動腿、善調(diào)研，要自覺養(yǎng)成深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場搞調(diào)查研究的習(xí)慣。勤動嘴、善協(xié)調(diào)，要有正氣，敢于直言，屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情，耐心細(xì)致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤動手、善辦事，要善于把握各項工作發(fā)展規(guī)律，直面困難挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、與時俱進。
3.強化爭優(yōu)意識，提高辦事效率，確保主責(zé)主業(yè)過硬。以身作則，負(fù)起責(zé)任，趕快行動，帶頭落實。要不斷夯實業(yè)務(wù)知識的厚度，不斷提高業(yè)務(wù)知識的水平和能力，結(jié)合本職崗位、日常工作，圍繞工作的重點、難點，敢于打破傳統(tǒng)思維，不斷創(chuàng)新方法和思路，推動本職工作有序運轉(zhuǎn)、高效運行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
4.強化理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，確保能力素質(zhì)過硬。不斷學(xué)習(xí)新知識，接受新事物，掌握新情況，避免固步自封。對標(biāo)崗位要求，定期梳理近期工作表現(xiàn)，找出工作中出現(xiàn)的失誤，知識盲點、經(jīng)驗欠缺，對自己的業(yè)務(wù)水平進行補短，主動適應(yīng)崗位、勝任崗位，優(yōu)化工作方式，形成獨有的工作規(guī)律，總結(jié)出自身工作經(jīng)驗，達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)的要求。提高為民謀利的水平。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇二
為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列講話等指示批示精神，根據(jù)《關(guān)于召開2021年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照檢查分析要求，認(rèn)真聯(lián)系個人實際查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后努力的方向。現(xiàn)剖析如下：
一、存在的突出問題。
1、對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。
對于黨中央和習(xí)近平總書記的號召，能夠積極響應(yīng)，全面貫徹執(zhí)行，但是在政治理論學(xué)習(xí)方面深度和主動性不夠，存在領(lǐng)導(dǎo)點一下、學(xué)一下的情況，學(xué)習(xí)不上心、不入腦。另外領(lǐng)悟不夠深，沒有將總書記的重要講話和黨史學(xué)習(xí)教育成果應(yīng)用到實際工作中。
2、對照“4＋4＋n”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，在講奉獻、有作為方面存在的問題：作為一名黨員，能夠按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)不斷提高思想覺悟，堅定理想信念，但作為負(fù)責(zé)人，離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求方面還有一定的差距，特別是在有作為方面，各方面工作能力還存在一定的不足或短板。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作缺乏計劃性、規(guī)劃性，造成工作堆積、延誤。經(jīng)常是急事先辦，其它事放一邊，等辦完急事，其它很多事已經(jīng)延誤，只能著急應(yīng)付或拖延時間，近期也是出現(xiàn)了多次各部門催促交材料而沒有按時完成的情況。這樣既造成工作質(zhì)量差，又耽誤了各部門整體進度。
二是管理方面所內(nèi)崗位責(zé)任制劃分不明確，導(dǎo)致所內(nèi)工作不能各司其職，工作效率低。
年前支委會組織過兩次責(zé)任劃分的討論，至今仍未落到實處。
三是所內(nèi)人才培養(yǎng)缺少有效措施和規(guī)劃。
面對所內(nèi)人才流失嚴(yán)重的現(xiàn)狀，人才培養(yǎng)嘴上說的多，實際行動少。另外人才梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)計劃缺少針對性和計劃性，人才培養(yǎng)仍向著“萬金油”的方向發(fā)展，未發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的專長。
四是安排工作后，后期的監(jiān)督、指導(dǎo)不到位，各類工作的多級把關(guān)制度不嚴(yán)，經(jīng)常是很多材料提交前、匯報前才進行把關(guān)審查，中間過程把關(guān)指導(dǎo)不夠。
3、對照入黨誓詞方面。對入黨誓詞的核心內(nèi)容理解不到位，我們每年要多次重溫入黨誓詞，12句話、80個字能夠牢記于心，但是很少靜下心來去思考揣摩每句話、每個字的深刻內(nèi)涵。存在舉手時熱血沸騰，放手后心平氣和的現(xiàn)象。沒有做到時刻用入黨誓詞來規(guī)范自己的工作。
4、對照革命先輩、華北先鋒等先進典型方面。在學(xué)習(xí)革命先輩的典型事跡的時候，能夠被他們?yōu)楦锩?、為工作拼搏奉獻的精神所打動。但具體到自己身上，遇到困難時迎難而上、拼搏斗爭精神仍不堅定，在工作繁忙時會出現(xiàn)抱怨任務(wù)重、難度大、雜事多等負(fù)面情緒，既影響個人工作效率，又影響身邊同事工作積極性。
二、問題產(chǎn)生的根源分析。
1、思想意識淡化。總是覺得只要自己不犯大的錯誤、不違規(guī)違紀(jì)就能夠保證自己的黨性修養(yǎng)，自己的思想就不會跑偏。另外總把業(yè)務(wù)放第一位，而弱化了黨的理論學(xué)習(xí)和精神領(lǐng)悟。最終造成工作中運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、分析和解決問題的能力的欠缺。
2、標(biāo)準(zhǔn)要求降低。由于自己目標(biāo)定位不夠高，思想觀念太保守，造成工作中存在隨大流、跟著走的思想。對黨性的錘煉和要求不高，滿足于過得去、差不多，沒有精益求精，降低了對自己標(biāo)準(zhǔn)和要求。缺少創(chuàng)標(biāo)桿、爭一流的勇氣和決心。
三、整改措施。
1.加強學(xué)習(xí)，提升綜合能力：學(xué)習(xí)政治理論，把理論知識學(xué)習(xí)同工作實踐相結(jié)合，提高政治覺悟；二是學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)水平；三是學(xué)習(xí)管理技巧，提高管理能力。
2.勤于思考，完善工作技能：一是要多花時間去思考，合理安排生產(chǎn)科研工作和管理工作，保證有充分的時間思考所內(nèi)管理問題。二是所內(nèi)工作方向要多思考，要思考所內(nèi)發(fā)展方向，每位人員的培養(yǎng)方向，每項任務(wù)的工作方向，各項工作要做到提前規(guī)劃、提前安排、提前實施。三是工作方法要多思考，思考形成適合自己的工作方法、管理方法，并做到管理方式的及時反思、及時調(diào)整，提高各項工作的工作效率。
3.加強溝通，發(fā)現(xiàn)改正問題：要相信溝通多一點，問題會少一點。要做到多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，特別是主管領(lǐng)導(dǎo)、薛書記，做到多請教、多學(xué)習(xí)。同時要做到多跟黨員和群眾溝通，既要傳達(dá)，也要傾聽，要及時發(fā)現(xiàn)問題并改進問題。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇三
按照公司黨委相關(guān)要求，圍繞黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作專題會主題。我進取參加黨支部的集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，圍繞此次專題民主生活會主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡指示精神和《掃黑除惡專項斗爭學(xué)習(xí)資料》，強化了自身對掃黑除惡專項斗爭的認(rèn)識，嚴(yán)格按照組織程序，對自身在專項斗爭方面存在的問題進行了認(rèn)真查找和深刻剖析，確保進一步提升政治站位，準(zhǔn)確把握中央部署要求，找準(zhǔn)下步工作的發(fā)力點、著力點、突破點，堅定掃黑除惡專項斗爭勝利的信心和決心。現(xiàn)將個人對照檢查情景匯報如下：
一、存在的差距和不足。
(一)思想認(rèn)識還不夠深入。一方面，對黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作精神領(lǐng)會不夠系統(tǒng)深入。政治意識和思想基礎(chǔ)還需進一步鞏固。
實質(zhì)性作用。在推動具體工作上，更多地依靠于發(fā)文件和報材料等形式，往往是務(wù)虛多而務(wù)實少，部署多而落實少，研究材料多而研究具體工作少。對線索排查的方式方法，只是要求工作人員要給出具體要求，并沒有針對各村和各行業(yè)實際情景制定適合不一樣情景的排查方案，導(dǎo)致有些干部群眾對掃黑工作不關(guān)心、不參與，擺花架子、流于形式。
（三）過于追求宣傳聲勢。不論是入戶宣講、入戶發(fā)宣傳單、公布舉報電話等各個環(huán)節(jié)的工作，都有過分追求場面的隆重?zé)崃液臀矍虻膯栴}，結(jié)果其實是口號響當(dāng)當(dāng)，效果不咋樣。比如，我們將掃黑除惡的意義、舉報方式和涉黑涉惡類型等都印在了宣傳單上，但由于沒有很好地把握資料的大眾化和通俗化，導(dǎo)致群眾可能存在看不懂、不愛看等問題。在線索舉報上，沒有著重強調(diào)要對舉報人的身份信息進行保密，也沒有著重強調(diào)要對舉報人進行獎勵，導(dǎo)致有些群眾不敢舉報、不愿舉報。
破砂鍋問到底”的探究精神。
（五）工作缺乏長遠(yuǎn)謀劃。掃黑除惡專項斗爭，不僅僅要掃除黑惡勢力，鏟除黑惡勢力滋生的土壤也是工作的重點。自工作開展以來，我對掃黑除惡的一些全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題研究得不夠深入，與市政法部門和全**各村各單位缺乏深入交流。在工作推進落實上，熱衷于“打快拳”，缺乏全局觀念和長遠(yuǎn)打算，往往把一些復(fù)雜的事情簡單做，把需要長期做的事情短期做，異常是對加強基層政權(quán)鞏固、防范重大風(fēng)險隱患、重點領(lǐng)域日常監(jiān)督等為掃黑除惡奠定基礎(chǔ)的工作缺乏常態(tài)化、長效性工作機制，缺乏常抓不懈、久久為功的干勁和韌勁。
二、存在問題的原因剖析。
（一）理論學(xué)習(xí)方面。對掃黑除惡專項斗爭的精神學(xué)習(xí)還要再夯實，時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣需再加強。偶爾也會因事務(wù)繁忙而放松對中央掃黑除惡相關(guān)精神的深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)的進取性不夠高。對掃黑除惡專項斗爭認(rèn)識上的不充分，有時對掃黑除惡專項斗爭的部署、學(xué)習(xí)、安排在記錄上記得不夠詳實。
抓好落實也就夠了，“圍繞中心、服務(wù)大局”意識還有待進一步提升。
（三）宗旨意識不夠牢。掃黑除惡專項斗爭雖然是黨中央部署的政治任務(wù)，但歸根結(jié)底，還是一場人民的戰(zhàn)爭。自桑樹臺**任職黨委書記以來，政事變多了，操心的事變多了，需要推進的重點工作也變多了，潛移默化地就認(rèn)為自我干的工作都是為了桑樹臺**人民著想，沒有真正認(rèn)清掃黑除惡工作就是解決人民群眾最迫切的所思所想所盼，歸根結(jié)底，就是沒有能夠時刻把自我放在人民公仆的位置上去想問題、干事情，沒有百分之百地做到全心全意為人民服務(wù)，不能很好地做到想群眾之所想，急群眾之所急，不能始終把群眾安危冷暖掛在心上，不能始終堅持把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自我工作好壞的最好標(biāo)尺，這本身就是服務(wù)思想和公仆意識弱化的一種表現(xiàn)。
四是自我要求不夠嚴(yán)。自黨的十九大勝利召開以來，雖然多次組織或參加專題學(xué)習(xí)會，但自我學(xué)習(xí)還是缺乏系統(tǒng)性、計劃性，缺乏一脈相承的韌性和鉆勁兒，造成用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐做的不到位。對掃黑除惡專項斗爭工作，習(xí)慣性地把目光放在市里下發(fā)的文件上，把思想凝聚在如何部署、如何落實上，關(guān)于習(xí)總書記對掃黑除惡的要求，原文學(xué)習(xí)了，但沒有學(xué)深學(xué)透，沒有及時對標(biāo)“xx時間”，造成了工作上的“時差”，究其原因，就是對自我的要求有所松懈。
三、整改措施及今后努力的方向。
經(jīng)過深刻剖析，自我對掃黑除惡專項斗爭有了更清晰的認(rèn)識。下。
步工作中，我將堅持目標(biāo)導(dǎo)向，對黑惡勢力堅決“拔刀亮劍”，重拳出擊，在原有工作基礎(chǔ)上，改善創(chuàng)新，推動我**專項斗爭工作向縱深發(fā)展，邁向一個新的臺階。
一是宣傳再發(fā)動。組織全**各村、社區(qū)、各單位在重大節(jié)日、重要地點以及敏感時期，充分利用各種公共媒體、多種宣傳方式，進村屯、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進人員密集場所，經(jīng)過應(yīng)對面宣講，打消顧慮、作通思想工作，讓群眾更加自覺主動地參與到掃黑除惡中來。組織各村、社區(qū)，發(fā)放入戶宣傳單，宣傳單必須到戶。在**村主要街路懸掛宣傳條幅，有電子屏的單位，要將掃黑除惡相關(guān)資料在電子屏上滾動播報，務(wù)必使掃黑除惡專項斗爭在我**到達(dá)奪目、振耳、深入民心的濃厚氛圍。
二是排查不放松。進一步加大線索核查力度，掃盲區(qū)，除死角，不讓一處地方藏污納垢。始終堅持相信群眾、依靠群眾的原則，組織村干部和黨員代表逐戶進行線索排查，組織行業(yè)主管部門對所管轄的行業(yè)進行具體排查。強化重點領(lǐng)域的監(jiān)管力度，加大對脫貧攻堅、換屆選舉、非法放貸、社會民生等重點領(lǐng)域的日常監(jiān)管。認(rèn)真梳理近年來的信訪案件、治安案件、輕微刑事案件等，綜合分析，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索，真正做到底數(shù)清、情景明。
一律一查到底，絕不姑息。進一步發(fā)揮矛盾糾紛調(diào)解作用，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決，努力把每一齊矛盾糾紛都化解在基層、行業(yè)和萌芽狀態(tài)，堅決掃清黑惡勢力滋生的土壤。
政府森林防火、安全生產(chǎn)重大隱患預(yù)警單。
各村、駐地各單位當(dāng)前，隨著鎮(zhèn)域內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為趕工期，易出現(xiàn)超本事、超強度、超定員生產(chǎn)等現(xiàn)象，極易導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故；近期天干少雨，森林火險等級偏高，高火險天氣持續(xù)時間長；我鎮(zhèn)又屬山區(qū)鎮(zhèn)，地形復(fù)雜、地勢險要，一旦發(fā)生森林大火，撲救異常困難，撲救安全風(fēng)險極高。
為了做好森林防火，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為xxx鎮(zhèn)各項工作順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，請各村、駐地各單位一是全力做好森林防火工作：
1.加強火源管理，嚴(yán)厲打擊野外用火和毀林開荒，對在林區(qū)違規(guī)用火行為，要依法從重處罰；2.在敏感地段要重點防控，設(shè)立防火檢查站，嚴(yán)禁火種入山入林，嚴(yán)防死守，對進山人員重點監(jiān)護，防止意外失火;3.加大對重點人員的管控力度，杜絕因智障人員等重點人員玩火而引起的火災(zāi)。4.清理林下可燃物。各村、駐地各單位組織人員對所管轄區(qū)域內(nèi)道路兩旁、林區(qū)林下干草、枯葉等可燃物進行清理，杜絕森林火險發(fā)生。
息：加強值班、靈通信息。各村、駐地各單位主要負(fù)責(zé)人要實行24小時值班制度，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證各類信息暢通，把好歸口管理關(guān)，不得瞞報、遲報、亂報，否則造成重大損失和社會影響的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)人的職責(zé)。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇四
認(rèn)真貫徹落實集團黨委關(guān)于召開20__年度基層黨組織組織生活會會開展民主評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，通過進一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。
一、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題。
1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。
一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。
2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。
檔案資料按年度進行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。
3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。
支部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化、規(guī)范化，支委積極維護班子的團結(jié)，認(rèn)真堅持民主集中制和貫徹落實“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體民主集中制原則。
二、對照檢查的突出問題。
1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。
2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。
3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。
4、廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。
5、黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。
6、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監(jiān)督和管理。
三、存在問題的根源剖析。
1、服務(wù)意識有待加強。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn)。分公司工作重點放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護好、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展，更好的促進工作的積極性。
2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關(guān)心和關(guān)注較少。
3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。
4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認(rèn)識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。
5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
6、通過不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
四、今后的努力方向和整改措施。
1、走進職工談話談心，解決實際問題。
深入各部門開展交流談心，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。
2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)。
班子成員和支部委員要切實擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風(fēng)全面推進供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇五
2019不忘初心牢記使命民主生活會發(fā)言稿優(yōu)秀范文。
按照局黨組的指示要求和支部具體工作實際，本人認(rèn)真做好組織生活會前各項準(zhǔn)備。認(rèn)真強化學(xué)習(xí)，通過個人自學(xué)、支部學(xué)習(xí)會等，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，尤其是習(xí)總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神，力求認(rèn)識再深化。認(rèn)真查找問題，對照《通知》要求，突出6個方面重點問題，深入查擺，深刻反思;采取班子成員間、與黨小組長談心談話，書面和會議征求意見等方式，收集問題分類梳理。認(rèn)真撰寫提綱，堅持問題導(dǎo)向，少談工作，深刻檢修黨性差距，剖析原因，從思想和靈魂深挖，明確整改方向，擬定具體措施，全面整改落實。現(xiàn)在支部組織生活會上匯報如下，請大家提出意見建議。
一、聚焦六個方面，深刻對照反省。
(一)在四個意識方面：自99年參加工作以來，走到科級的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，每一步成長都離不開黨的培養(yǎng)、組織的信任，從內(nèi)心深處對黨無比熱愛，飽含感恩之情，自己對中國特色社會主義偉大事業(yè)也充滿信心，對以習(xí)近平同志為核心的黨中央無比信賴，無論政治立場還是思想覺悟，都是純正的、可靠的。但在提速緊跟、領(lǐng)悟精髓上，也還是存在這樣那樣的問題。一是政治認(rèn)識的高度還不夠，對一些對黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的模糊認(rèn)識和不當(dāng)言行，自認(rèn)為自己不做不說并要求下屬不做不說就行了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性。二是精細(xì)落實的力度還不不夠。有時對上級一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻，使一些政策的實施和決策的執(zhí)行不夠到位。存在著與單位或個人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣,搞變通的表現(xiàn)。
(二)在“四個自信”方面：自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員牢記第一身份是黨員、第一依靠是組織。二十年來，自己能夠始終貫徹落實上級黨委和局黨組的各項決策部署，堅決服從組織決定，聽從組織安排，主動向組織匯報思想，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項;言論和行動方面，旗幟鮮明地?fù)碜o黨的重大決定，毫不動搖地保持高度統(tǒng)一。但在實際工作過程中，一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏深度厚度，存在形而上學(xué)、實用主義等現(xiàn)象，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。二是導(dǎo)向?qū)嵺`力度不夠。雖力求不斷強化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，但在處理實際問題，尤其是面臨和處理困難復(fù)雜局面時仍時有不全面不理性的問題。
(三)在工作作風(fēng)方面：任職以來，尤其是黨的以來，自己能夠認(rèn)真落實為民務(wù)實清廉的要求，存在的問題一個是，“求突破”的創(chuàng)新意識需要強化，習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，沒有從更高標(biāo)準(zhǔn)、更好成效去思考研究工作中深層次的問題，比如面對黨風(fēng)廉政建設(shè)、管理體制改革的新形勢，面對市場主體多元化、市場秩序復(fù)雜化的新挑戰(zhàn)，如何創(chuàng)新方法去解決問題做的還不夠;再一個是，“釘釘子”的工匠精神還有差距，抓工作落實的韌勁不足，工作深入鉆研不夠、大而化之，重指導(dǎo)輕一線操作、重布置輕節(jié)點落實，工作中有依賴思想，滿足于多督促檢查幾次就可以了，有當(dāng)“甩手掌柜”的思想傾向。
(四)在作用發(fā)揮方面：作為支部書記，同時也是機關(guān)黨委專職副書記，自己能夠全面履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭作決策、抓落實，帶頭解難題、搞協(xié)調(diào)，尤其是去年下半年以來，重點抓了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、深化xx改革、推進非公黨建等方面，都取得了明顯成效。尤其是牽頭抓的市委巡察組、審計組反饋問題整改工作，敢于較真碰硬，拉單列條逐個解決，目前上級反饋34個問題，已整改落實32個，還有2個正在按節(jié)點推進落實。雖然自己日常工作中基本做到了盡心、盡力、盡責(zé)，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，平時工作忙的時候，還不同程度存有等一等的思想，“五加二”“白加黑”意識有所減弱，思想意念中經(jīng)?！暗胗洝敝?jié)假日;遇到棘手事或協(xié)調(diào)阻力較大時，還有懈怠和畏難情緒，全身心干事創(chuàng)業(yè)的工作激情有所減退。
(五)在自我要求方面：通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，我深切感到，黨面臨的形勢任務(wù)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要加強紀(jì)律建設(shè)，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)前進。因此，自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條，確保在任何情況下都做到絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業(yè)。對我個人來講，紀(jì)律和規(guī)矩不僅是高壓線，也是護身符，我發(fā)自內(nèi)心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前、裝在胸，但黨性修養(yǎng)嚴(yán)度還不夠，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
(六)在形式主義和官僚主義方面：一是服務(wù)群眾意識還有欠缺。有時還不能把實現(xiàn)維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，工作中有時還存在著留在機關(guān)時間多，深入基層一線時間少、到企業(yè)聽聽看看多，沉下身子認(rèn)真研究解決問題少、抓“專項整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題。二是思想政治工作還不到位。作為支部書記，加強班子成員、普通黨員交流，及時了解思想動態(tài)和苗頭是一項基本功。但這方面仍存在不足，有時也做了安排，但經(jīng)常被一些事情沖突，沒有堅定地擠時間安排。
二、立足自身實際，認(rèn)真剖析原因。
通過認(rèn)真剖析，深入思考，個人認(rèn)為產(chǎn)生上述問題的根源是多方面的，重點在三個方面需要引起高度重視。
(一)政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，對政治理論研究理解不夠深刻,學(xué)習(xí)精神和《準(zhǔn)則》《條例》仍存在浮于表面的現(xiàn)象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學(xué)習(xí)存在片面性，不系統(tǒng)、不經(jīng)常不深入，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。
(二)黨性鍛煉不夠經(jīng)常主動。以忙于日常事務(wù)為由，靜下心來思考“入黨為了什么、在黨做了什么”不夠，對“不忘初心”的理解和認(rèn)知還不夠深刻系統(tǒng)，滿足于干好本職工作，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠主動。另外，宗旨意識和群眾觀念不夠強，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去。
(三)自覺接受監(jiān)督的意識不夠強?？傆X得自己受黨組織培養(yǎng)鍛煉多年，又走上了科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，自認(rèn)為自我要求嚴(yán)格，對于黨內(nèi)監(jiān)督、外部監(jiān)督、制度約束的重要性和必要性認(rèn)識但要不斷強化。信任替代不了監(jiān)督，個人必須服從組織，個人必須在組織監(jiān)督下，置身于制度籠子里，警鐘長鳴的意識仍需不斷加強。
三、對照目標(biāo)要求，下力整改落實。
解決自身存在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面不足和問題，對我來說，既要對癥下藥，又要長期堅持。下一步，我將重點從以下三個方面抓好整改落實。
(一)帶頭堅定信念，始終做到對黨忠誠、向黨看齊。我感到，看齊是一個重大的方向性問題，是最最緊要的政治，能否真正看齊，反映了忠誠意識、體現(xiàn)了忠誠自覺、標(biāo)注了忠誠高度。作為市局黨組書記，必須自覺、堅定地向習(xí)總書記看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊。具體講，思想上，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真落實黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，既學(xué)原文、又悟原理，突出學(xué)思用的結(jié)合、知行信的統(tǒng)一，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。政治上，堅守共產(chǎn)黨人的價值追求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，帶頭開展“學(xué)黨史、讀黨章、過黨日、上黨課、交黨費”活動，認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會和思想?yún)R報制度，堅決維護習(xí)總書記和黨中央權(quán)威，絕不犯政治上的“自由主義”。行動上，堅決貫徹執(zhí)行上級機關(guān)和局黨組命令指示，不打折扣、不講條件，確保個人和支部在任何時候任何情況下，始終與習(xí)總書記和黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
(二)帶頭履行職責(zé)，始終做到主動作為、進取有為。使命賦予責(zé)任，責(zé)任重于泰山。實現(xiàn)“全面建設(shè)小康社會、開啟xx現(xiàn)代化建設(shè)新征程”目標(biāo)，既是每名黨員干部的光榮使命，也對xx事業(yè)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)要求。新的一年，我將努力做到：在發(fā)展上下重力。堅決貫徹局黨組的決策部署，著眼增強黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo)，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫，努力使分管工作在全市范圍內(nèi)進入一流。在創(chuàng)新上求突破。凡是有利于單位發(fā)展、有利于提升單位形象的探索和創(chuàng)新，都積極嘗試，努力營造勇于創(chuàng)新、勇于改革的氛圍。同時，結(jié)合實際創(chuàng)造性地搞好結(jié)合，不斷加強監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，提速增效，在強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強非公黨建等方面，力求拿出更多、更大、更創(chuàng)造性的舉措。在務(wù)實上盡職責(zé)。始終保持夙夜在公、勤勉敬業(yè)的精神狀態(tài)，進一步增強首位意識，經(jīng)常深入一線靠前指揮;進一步增強宗旨意識，主動走向基層聆聽呼聲、幫解難題，切實以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實的工作作風(fēng)，為單位事業(yè)的建設(shè)發(fā)展貢獻自己的力量。
(三)帶頭廉潔自律，始終做到從嚴(yán)律己、從嚴(yán)律人。從嚴(yán)律己律人是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我感到，作為黨員干部必須心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。一是用權(quán)上“不越線”。樹立正確的權(quán)力觀，從源頭上解決好“為誰掌權(quán)”“為誰服務(wù)”這一根本問題，把組織賦予的權(quán)力當(dāng)作使命、壓力和動力，敬畏權(quán)力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是守紀(jì)上“不越規(guī)”。沒有規(guī)矩不成方圓。既然在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就要自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、管人、律己。一方面，堅持如實向組織報告重大事項，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、《條例》《準(zhǔn)則》等一系列黨風(fēng)廉政制度;同時，加強對部屬的教育管理，敢于“唱黑臉”，對苗頭性、傾向性問題及時“扯扯袖子”，甚至“大喝一聲”，防止違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。三是道德上“不越圈”。有句話叫“管住自己，天下無敵”。作為支部書記，我一定帶頭強化底線思維，始終以最強的黨性原則要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，堅決做到不違規(guī)、不踩線、不失節(jié)，做好清正廉潔的表率。
根據(jù)區(qū)委組織部、***黨委《關(guān)于開展“學(xué)準(zhǔn)則、守準(zhǔn)則、用準(zhǔn)則”提升行的工作方案》的通知要求，通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，我進一步認(rèn)識到在新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要性，結(jié)合黨章和《準(zhǔn)則》的要求我作以下對照檢查。
一、堅定理想信念和堅持黨的方針政策方面。
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅定共產(chǎn)主義信仰，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，在政治原則、政治立場、政治觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
一直以來我都能認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、研討、民主評議、談話談心等組織生活，提高思想理論水平。同時，積極參加黨委、黨支部雙重組織生活會，向黨組織匯報學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況，聯(lián)系個人思想、學(xué)習(xí)、工作的主要問題，開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。
存在差距和不足：經(jīng)常開展批評與自我批評，是共產(chǎn)黨員錘煉堅強黨性的重要保證，自己在這方面做得很不夠，總認(rèn)為只要自己老實做人、認(rèn)真做事、與人為善，就可以了，而對相互批評認(rèn)識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結(jié)。
二、做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改方面。
在工作和日常生活中，我嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)提高自己各方面的能力，通過參加群眾路線、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”等專題組織生活會查找發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，聽取黨員干部對我的意見和建議，制定切實可行的措施改正，做到邊學(xué)邊查邊改，立說立行立改。
存在差距和不足：對理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入，擠時間自學(xué)較少，學(xué)用結(jié)合存在一定差距，效果不夠明顯，查找問題不夠深入全面。
努力方向和改進措施。
(一)進一步堅定共產(chǎn)主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與黨中央保持高度一致。根據(jù)工作需要，以學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠出時間系統(tǒng)自學(xué)理論，學(xué)習(xí)當(dāng)今政策、文件。以增強解決實際問題的能力，真正把理論與實踐作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，實現(xiàn)從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约核仞B(yǎng)的“我要學(xué)”，增強在工作中決策的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性，增強具體工作中操作的創(chuàng)造性、針對性和靈活性。
(二)增強黨性，提高宗旨意識。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求和社會主義核心價值觀，認(rèn)真貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的要求，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脫離傾向;堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事。
(三)堅持實事求是，密切聯(lián)系群眾。一是堅持實事求是的群眾路線，真誠地為他們服務(wù)，把他們的難處當(dāng)做自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做好工作。
按照鎮(zhèn)委組織辦x組通發(fā)〔2018〕x號文件要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的、十九屆二中全會、中紀(jì)委二次全會精神，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞“‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，深入進行了對照檢查?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:。
一、查擺出的突出問題。
(一)“四個意識”方面。大局意識不牢固，不能把問題提高到全局高度分析，認(rèn)為只要按照上級部門要求完成任務(wù)就可以了，工作上往往從自身管理的部門利益出發(fā)，只強調(diào)自身的困難，站位不高、眼界不遠(yuǎn)，缺乏全鎮(zhèn)一盤棋思想。特別是對一線治安戶管服務(wù)研究的少。例如：在參與干部普遍直接聯(lián)系群眾走訪過程中，對于自己負(fù)責(zé)分區(qū)的困難群眾，只是簡單地噓寒問暖，沒有深入了解群眾最迫切的生活難題，簡單走過場，不能引導(dǎo)困難群眾走出生活的困境，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善。
(二)自我要求方面。知識不夠全面，創(chuàng)新方法不多。主要表現(xiàn)：工作習(xí)慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕?lián)?zé)任，滿足于運用簡單的方式來思考和解決問題。例如：在工作主動性上還不夠，經(jīng)常依靠黨工委書記的指示安排去工作，發(fā)生治安案件時，沒有及時走到第一線了解情況，安排指揮工作。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常學(xué)習(xí)和工作中，政治理論學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀，黨員干部集中學(xué)習(xí)往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯(lián)系實際的講解很少，理論學(xué)習(xí)的不到位，不深入，導(dǎo)致不能用理論、用精神指導(dǎo)實踐，推進工作。
二是宗旨意識有所淡薄。對黨的群眾路線認(rèn)識不深、理解不透，在工作上主觀成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫;有時感覺自己每天努力工作就是在為群眾服務(wù)、為人民工作，有小滿即足心理，不能很好地向先進典型看齊。與一線工作人員談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，作決策、辦事情主要考慮領(lǐng)導(dǎo)想法，而對群眾訴求關(guān)心不夠。
三是自我要求有所降低。黨性修養(yǎng)不夠。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，自我約束不夠嚴(yán)格，自身定力不夠，看風(fēng)向、隨大流，沒有充分理解黨章是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，總有保底思想，只是把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。
四是組織紀(jì)律有所松懈。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明、先公后私，但是克己奉公方面還是做得不徹底，認(rèn)為人都是有私心的，還不能做到絕對的大公無私，對有難度的工作，不愿意付出太多，克己復(fù)禮的精神不足。
三、今后的努力方向和整改措施。
一是加強理論學(xué)習(xí)。把加強理論武裝擺在第一位，學(xué)深學(xué)透黨的經(jīng)典理論及習(xí)近平總書記系列講話精神，增強黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活。堅決執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署不走樣，不搞變通。
二是提升工作成效。堅持解放思想、膽大心細(xì)，堅持實事求是、積極穩(wěn)妥推進各項工作。始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏;增強工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
按照市委組織部和鎮(zhèn)組織辦關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會通知精神和要求，我村黨工委認(rèn)真查擺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、參加組織生活會、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問題，認(rèn)真分析存在問題的原因，并制定相應(yīng)的整改措施?，F(xiàn)將黨工委班子有關(guān)情況報告如下：
一、存在的主要問題。
(一)“四個意識”方面問題。
員的管理教育力度不夠，部分參加組織生活次數(shù)不多，但還未形成有效的方法去管理這部分黨員。
(六)糾正“四風(fēng)”不止步方面。
1.形式主義方面。主要表現(xiàn)為：重部署輕落實。例如班子成員在傳達(dá)上級有關(guān)會議精神及工作任務(wù)時，還是存在通過會議形式或是文件形式傳達(dá)給黨員或是村委會工作人員，但對于工作落實的成效缺乏及時跟進督查，缺乏全面把握，致使部分工作進展緩慢，成效不顯著。
2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)為：為民服務(wù)意識有所減弱。對群眾的需求和困難解決不及時。例如班子成員在上級布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)緊急時，群眾工作開展比較好。但延續(xù)性不夠，一旦上級布置聯(lián)系群眾工作任務(wù)沒那么急就有所松懈，聯(lián)系群眾工作就做得不夠系統(tǒng)，使得不能及時聽取群眾意見，及時解決群眾困難。
3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)為：安于現(xiàn)狀缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如班子成員思想上普遍存在“求穩(wěn)”的思想，在工作方法上比較相信以往的經(jīng)驗，有時創(chuàng)新工作方法可能會使得小部分群眾有意見時會顯得畏畏縮縮，不敢去做，缺乏創(chuàng)新精神。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
針對以上問題，我村黨工委認(rèn)真圍繞深入貫徹黨的精神，對照黨章黨紀(jì)，認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源主要有：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠。黨工委班子對政治理論的學(xué)習(xí)不主動，不深入，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。存在主動學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題，缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學(xué)習(xí)。
(二)宗旨意識不夠牢固。通過群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但仍存在宗旨觀念淡化的問題。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。
(三)紀(jì)律意識有所弱化。政治敏銳性和政治鑒別力不夠在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠。組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、“四風(fēng)”問題反彈回潮。
(四)理想信念不夠堅定。一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。二是放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等素養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求。
(五)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“鐵柱磨成針”的決心。
三、今后努力方向和改進措施。
(一)加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際情況為出發(fā)點，每天堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的僅是個很，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
(二)加強黨性修養(yǎng)，強化黨員管理。努力強化黨員的管理，著力通過調(diào)研，結(jié)合實際制定石步村黨工委黨員管理制度，落實每季度對每名黨員按參與組織生活的表現(xiàn)進行考核評分，考核評分不合格黨員由黨工委組織集中進行黨員紀(jì)律教育。
近期秦淮區(qū)委組織部下發(fā)了《關(guān)于進一步明確組織生活會和民主評議黨員工作有關(guān)要求的通知》，按照黨總支要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的報告以及習(xí)以及習(xí)近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，對照黨章，對照精神，對照習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示，對照習(xí)近平總書記提出的三個“一以貫之”和三個“決不”的要求，本著“對標(biāo)找差、創(chuàng)新實干”的宗旨，立足本職工作，結(jié)合自身思想、崗位實際，緊緊圍繞六個方面的內(nèi)容，從政治表現(xiàn)、思想作風(fēng)、工作情況等幾個方面進行自我剖析，深入查擺問題、深刻分析原因、主動認(rèn)清前進方向，實現(xiàn)思想認(rèn)識、工作水平的新提升?，F(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題。
廣泛深入，民主決策氛圍有待提高。特別是集中討論問題時，中隊隊員有時不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
(三)、在對黨忠誠老實，對黨組織講實話，講真話方面。
1、政治生態(tài)還需進一步凈化。在平常生活和工作中，雖比較注意自身言行舉止和遵守規(guī)定，但在中隊管理中，對個別隊員小的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)像裝作視而不見，只是心中有數(shù)，不愿意大膽管理，擔(dān)心得罪人，存在著奉行“好人主義”，抱著不得罪人的心態(tài)，不能及時的指出和正確引導(dǎo)。
2、在一些自認(rèn)為事不關(guān)己的問題面前，有明顯的從眾心理。雖然在思想上能夠清醒的認(rèn)識到這一點，但在行動上還存在顧前瞻后的現(xiàn)象，不管是對自己的問題，還是對身邊同志的意見都不能很及時、透徹的進行分析，主動找組織談心。搞不講政治原則的一團和氣。
3、有時缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政、不求有功但求無過。存在多一事不如少一事的老好人心理。作為支部青年委員，有時存在領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成的不夠及時、或者完成的不夠徹底的時候，因為怕批評，就會有選擇、帶修飾的匯報，強調(diào)客觀原因。
(四)、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面。
1、“一崗雙責(zé)”履行不夠到位。對落實支部青年委員責(zé)任認(rèn)識不足，對青年黨員和入黨積極分子關(guān)心不夠，缺乏主動作為意識，沒有主動積極去了解、掌握青年同志們的思想動態(tài)。具體指導(dǎo)、跟蹤問效做的不夠，對部門黨員談話、提醒、警示、教育不夠。
2、本職工作擔(dān)當(dāng)有欠缺。當(dāng)前，人民群眾對于城市管理的要求越來越高，我們的城市管理正處于由“粗放型”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變，作為基層執(zhí)法隊伍指揮員，隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神、銳意進取心逐年下降，總覺得作為機動中隊中隊長，只要按照大隊要求，按月完成考核以及上級交辦的任務(wù)，帶好中隊，做好本職工作就可以了，在工作中固步自封，缺乏創(chuàng)造性和攻堅克難的勇氣，存在不求有功，但求無過的消極心理。
(五)、在糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義方面。
1、作風(fēng)建設(shè)狠勁不夠。中央經(jīng)常抓作風(fēng)建設(shè)，廣大干部的形象和作風(fēng)有了較大提高，而自己做得還不夠扎實。雖然能在平時的工作中多干少講，力求實效，但有時會在為了工作中取得成績得到上級認(rèn)可，對于一些大案要案存在過于追求處罰、講求效益的情況，對城市管理的根本目的考慮的還不夠全面。
2、有時由于工作時間上的安排不合理。在中隊管理上，忙于事物性工作多，對中隊人員的思想交流不夠，關(guān)心不足;任務(wù)布置多，思想交流少，督促檢查跟不上，往往會導(dǎo)致落實不到位的現(xiàn)象。
3、服務(wù)群眾意識不夠。作為基層執(zhí)法隊伍，面對廣大群眾，“721工作理念”貫徹少，對于城市管理上的違章行為，基本上以行政查處，行政處罰為主，認(rèn)為自己查處了也處罰過了，就算完成了任務(wù)，在思想觀念上缺少為民服務(wù)理念和意識。
(六)、嚴(yán)格廉潔自律方面。
1、執(zhí)法查處時嚴(yán)格，處罰時偶有架不住說情者情面。對同事好友的，一方面經(jīng)常性的提醒做得還不夠，因同事、領(lǐng)導(dǎo)打招呼的事情存在幫忙行為。另一方面，對中隊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位，雖然中隊同志平時對自己要求很嚴(yán)格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠，平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺。
2、工作理念有待提升，換位思考不夠。在工作中，作為城市管理執(zhí)法人員，盡管在大多數(shù)時候，能以平常心對待工作，以服務(wù)的心態(tài)對待群眾，可有時腦子里還會有一點特權(quán)思想在作祟，在對待一些不太服從管理，不及時糾正違章行為的當(dāng)事人，只是追求“嚴(yán)管重罰”，往往忽略了當(dāng)事人的實際情況，沒有能夠換位思考的去了解當(dāng)事人的心理，只想到眼前的管和罰，沒有切實的去問清違章的原因，執(zhí)法者的特權(quán)思想直接導(dǎo)致了管理的粗放、手段的單一和矛盾的加劇，從而產(chǎn)生不好的社會效應(yīng)，例如在查處無證運輸泔水等案件時，會以一種比較高、硬、冷的姿態(tài)去執(zhí)法，往往忽視了當(dāng)事人違章背后的原因。
二、存在的原因分析。
(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓的還不夠。
主觀上雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究。常常沉溺于具體行政執(zhí)法工作，不能抽出時間學(xué)習(xí)理論，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的首要原因。
(二)責(zé)任感事業(yè)心不強，思想境界不高。
認(rèn)為自己在城管崗位上工作了將近二十年，經(jīng)歷了起起伏伏，雖然工作盡心盡力，但工作的干勁和闖勁大不如從前。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇六
我批評，自我提高，密切聯(lián)系群眾?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
禁令”的貫徹落實。但也存在著深入實際調(diào)查研究少，工作方法守舊，工作標(biāo)準(zhǔn)低等問題。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題隨著黨的群組路線教育實踐活動的深入開展，我自己認(rèn)為黨性有了增強，作風(fēng)在轉(zhuǎn)變，但同時也感受到在轉(zhuǎn)之前存在一些較明顯的問題，在轉(zhuǎn)變之后又有有時不到位、不徹底的情形，通過對照本人實際，深入反思、查擺，確實還要繼續(xù)解決聚焦“四風(fēng)”方面的工作問題。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、監(jiān)督、指正，以利本人今后的學(xué)習(xí)和工作。（一）學(xué)風(fēng)不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深入思考不夠；感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實際工作中力度不大。（二）宗旨意識不夠強，執(zhí)法為民思想意識陳舊。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責(zé)并貫穿于實施過程，為人民服務(wù)的思想觀念淡薄，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，沒有很好的落到行動上，為此在環(huán)保執(zhí)法工作中，思想滯后，跟不上當(dāng)前環(huán)保工作需要。（三）廉潔自律的要求太低。自認(rèn)為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的聚會活動，由于客觀原因，存在飯后進入娛樂場所的事情。
三、存在問題的原因剖析。
通過學(xué)習(xí)和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn)，究其原因，主要是以下幾方面：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合還不夠到位。主觀上存在懶惰思想，認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗足以做好日常工作。平時仍存在主動學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題。缺乏對業(yè)務(wù)知識全面深入的學(xué)習(xí)，對環(huán)保事業(yè)發(fā)展的特點和規(guī)律研究不夠深、把握不夠準(zhǔn)。二是宗旨意識有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情疏遠(yuǎn)的問題。三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部，應(yīng)始終警醒自己自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。但隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，艱苦奮斗的精神也就減弱了。
四、今后努力的方向和改進措施按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動力。我堅決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方面改進和提高：
（一）加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。一是增強學(xué)習(xí)的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。二是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神、黨的群眾路線教育、習(xí)近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研消防工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。三是增強學(xué)習(xí)的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學(xué)理論解決消防工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。（二）樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入了解情況，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。三是認(rèn)真總結(jié)調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向。（三）遵守黨紀(jì)國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，始終以的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，干干凈凈地做好各項本職工作。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認(rèn)識到了自己在“四風(fēng)”方面存在的不足，落實具體的改進措施需要持之以恒，我將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，履行好自身的工作職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認(rèn)識，振奮精神，加倍努力，出色地完成各項工作任務(wù)，為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出更多的貢獻。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇七
xxx黨支部（2018年6月4日）。
根據(jù)涼州區(qū)委組織部《關(guān)于以“整改落實巡視反饋問題”為主題召開黨支部專題組織生活會的通知》（涼組發(fā)〔2018〕75號）和《中共涼州區(qū)教育局直屬機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于以“整改落實巡視反饋問題”為主題召開黨支部專題組織生活會的通知》要求，我支部班子對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》，堅持問題導(dǎo)向，對標(biāo)對表對準(zhǔn)省委第四巡視組巡視反饋問題，聚焦“四個意識”樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)明顯弱化，黨的意識淡薄、黨的建設(shè)明顯缺失，全面從嚴(yán)治黨不力、違紀(jì)違規(guī)問題突出等3個方面的問題，認(rèn)真梳理，深查細(xì)找，切實查擺問題，反躬自省，見微知著。充分認(rèn)識到了巡視反饋問題的危害性和嚴(yán)重性，深入進行剖析，真正找準(zhǔn)找全了自身存在的問題。按照組織生活會規(guī)定的程序，我校黨支部專召開了專題學(xué)習(xí)會，支部班子成員逐一作了學(xué)習(xí)研討發(fā)言，同時，發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)置組織生活會征求意見箱等多種方式?，F(xiàn)將班子對照檢查材料匯報如下：
一、對照檢查存在的突出問題。
（一）“四個意識”還樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)有弱化現(xiàn)象。
七、八年級的綜合成績還偏低;五是培養(yǎng)教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段來提高課堂教學(xué)效益，培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的工作有待加強。六是對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)。
（二）黨的意識淡薄、黨的建設(shè)明顯缺失。
一是黨的宗旨意識不夠強，奉獻精神弱化。在工作中沾輕怕重，只想別人多為自己服務(wù)，不想多為他人服務(wù)，取得一點成績就想得到組織的“回報”，遇到一點困難就回避退縮，或怨天尤人。二是黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則和省、市、區(qū)委實施辦法精神不到位，執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則不嚴(yán)格，存在黨紀(jì)教育成效不明顯的現(xiàn)象。三是黨支部組織生活不夠多樣化，沒有積極做教師的思想工作，了解關(guān)心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。四是沒有建立健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核機制。比如說，考核制度還不健全，考核方式單一，教學(xué)成績所占分量重，師德考核力度還不大，不能全面進行考核。
（三）全面從嚴(yán)治黨不力、違紀(jì)違規(guī)問題突出。一是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏删褡龅貌粔颍ぷ鳡帍姰?dāng)先的意識不強。比如：在實際工作中，有推諉扯皮現(xiàn)象，沒有樹立領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣，領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟的這一觀念。事事處處沒有以身作則，沒有給教師做出榜樣。二是工作作風(fēng)不扎實,求真務(wù)實的精神不夠。比如不能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，吃深吃透上級指示精神：對待任何事情，有應(yīng)付態(tài)度，不能腳踏實地的工作。三是監(jiān)督責(zé)任不到位，壓力傳導(dǎo)層層遞減。作為領(lǐng)導(dǎo),管理藝術(shù)與時代的要求還有一定的差距，在深入課堂檢查督促指導(dǎo)方面還做得不夠，存在時緊時松現(xiàn)象。四是執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現(xiàn)象。如有的事在追究責(zé)任上，不夠大膽處理，影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。五是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了一些工作原地踏步。六是開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受安排的工作，不能主動創(chuàng)新。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏必要的認(rèn)識。認(rèn)為辦學(xué)校重要的是提高教師教書育人的能力，把教學(xué)質(zhì)量搞上去就夠了。對黨的各項教育方針政策以及“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”、十九大精神等的學(xué)習(xí)只要大概了解就可以了，對堅持改造教師世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足。平時的學(xué)習(xí)多是流于形式，掌握的只是短言片語，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中，學(xué)校班子對問題的認(rèn)識深度不足，面對新挑戰(zhàn)存在一定程度上的安于現(xiàn)狀思想，面對新的形勢，在指導(dǎo)引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展方面，力度不夠，能力不強，整個學(xué)校教育沒有在全鎮(zhèn)起到示范帶動作用。由于平時不加強學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平不高，鉆研能力不強，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，正因為如此，才導(dǎo)致思想出現(xiàn)了一些偏差，安于現(xiàn)狀，不思進取的狀態(tài)慢慢滋生出來。體現(xiàn)到工作上的是發(fā)展后勁不足，與兄弟學(xué)校存在一定差距。
3．對待教師隨意請假、缺崗替崗等行為要求不嚴(yán)，放松了對教師在執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律方面的要求。我校部分教師隨意請假、缺崗替崗等違規(guī)行為發(fā)生時，學(xué)校沒有及時予以制止，而是采取聽之任之的態(tài)度。認(rèn)為教師都是成年人，應(yīng)該有遵守校規(guī)校紀(jì)的意識。其實這種行為危害嚴(yán)重，暴露出教師工作責(zé)任心不強的突出問題。與教師的師德師風(fēng)格格不入。在對待教師在課堂上使用通訊工具、坐著上課等問題上，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為教師也是人，在教師會議上說說就可以了，沒有建立強有效的約束機制，有時在社會上造成了不良影響。
4．黨員的先鋒模范作用不強，黨性修養(yǎng)有待加強。有的班子成員覺得自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
5．缺乏艱苦奮斗的精神。有的班子成員由于自身成長經(jīng)歷的因素，對自己的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，缺乏艱苦奮斗精神，認(rèn)為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不思進取的情緒，從而導(dǎo)致了一些浪費現(xiàn)象和享樂現(xiàn)象的出現(xiàn)。
三、今后努力方向和整改措施。
（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平。
1．通過反復(fù)精讀原文原著，進一步堅定理想信念，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)深悟透“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，提高政治站位，把中央精神落細(xì)落小落實，從實際出發(fā)、把自己擺進去，在上下結(jié)合中做到學(xué)深悟透、學(xué)以致知、學(xué)以力行。
2．牢記宗旨意識，強化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）、加強黨支部的自身建設(shè)，提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)力、建立健全各項管理規(guī)章制度。
1.明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。
2．繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅持按計劃組織黨員集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。
4.完善支部各項制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員大會，及時討論工作、交流思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。
5.充分調(diào)動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。
6．改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，加強部門之間的協(xié)作。
7．要加強組織發(fā)展工作。
8．力求創(chuàng)新，拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。
（三）、密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線1．切實加強對黨的知識的學(xué)習(xí)宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學(xué)習(xí)交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。
2．以支部黨員微信群的方式，及時向教職員工、學(xué)生反饋支部工作。3．支部會議適時邀請校外人士參加，多征求他們的意見。
4．完善公示制度，推出新的工作措施，均要采取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。
5．認(rèn)真搞好黨支部各項活動。
6．堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導(dǎo)、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。
通過上述做法，力爭從各方面能改變班子整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達(dá)到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學(xué)校的各項工作再上臺階。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)本次組織生活會安排，按照“四對照四看”要求，深入對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求、對照新時代合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型四個方面進行自我剖析檢視，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，現(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下：
一、存在的問題。
（一）對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。
一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，缺少規(guī)劃，拿出時間自學(xué)少，大多數(shù)是參加支部集體學(xué)、會議組織學(xué)、專題讀書班跟著學(xué)。政治理論修養(yǎng)不夠，特別是對十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)還沒有做到學(xué)通、吃透、真懂、篤行，沒有站到歷史和實踐的統(tǒng)一性高度去把握其中的邏輯必然，對“兩個確立”在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義認(rèn)知還不夠深刻、理解還不夠透徹。
二是大局意識樹的不牢。雖然能按要求做到認(rèn)清大局、看透大局、服務(wù)大局，不折不扣地貫徹落實好中央、省、市各項決策部署，但是仍存在眼界不夠開闊的問題。比如在推進我市**工作中，未能把**策劃生成管理辦法放到全市深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境大局中去考慮，在橫向協(xié)調(diào)時比較猶豫，過多考慮部門提出的困難，導(dǎo)致工作推進緩慢。
三是學(xué)以致用有偏差。學(xué)習(xí)的目的在于運用，習(xí)近平總書記指出，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，落腳點是指導(dǎo)實踐、推動工作。比如，在理論學(xué)習(xí)教育中，對黨光輝奮斗歷史有了新的認(rèn)識，也增強了做好當(dāng)前工作的信心。但在具體工作中，面對困難和壓力，個人仍時有畏難發(fā)愁情緒。特別是**工作考核壓力大，涉及部門多，工作底子差，有時感到比較急躁。說明個人在學(xué)用結(jié)合方面，在用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐方面，還沒有內(nèi)化于心、外化于行。
（二）對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。
一是黨員干部作用發(fā)揮不明顯。在如何激勵干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深，管理相對不夠嚴(yán)格。面對新形勢各項**改革攻堅任務(wù)，總覺得要以穩(wěn)定發(fā)展為主，“穩(wěn)”字當(dāng)頭，放不開手腳，留余地、留空間，習(xí)慣于上級業(yè)務(wù)部門和局黨組的安排，處理一些棘手問題，有時想等領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣和魄力。比如，在基金預(yù)決算管理、基層黨建陣地建設(shè)工作中，按部就班、缺乏創(chuàng)新攻堅精神，沒有充分發(fā)揮黨員積極性，不同程度的影響了工作開展。
二是貫徹新發(fā)展理念不夠堅決。面對百年未有之大變局，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，對新發(fā)展理念認(rèn)識不深，貫徹落實有一定差距。
三是主動擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足。雖然能較好地完成各項工作任務(wù)，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有差距。比如，在分管的**工作中，有時僅停留于安排了，部署了，調(diào)度了，督促了，沒有盯緊靠上、抓實扛牢。抓工作往往離不開發(fā)文、開會“兩板斧”，離不開運動式推進，工作安排部署多、督促落實少，有時工作梳理完就交給分管的同志，不能夠親自帶著同志們思考剖析問題使工作成效不明顯。
（三）對照入黨誓詞方面。
一是對黨員的權(quán)力和義務(wù)把握不實。盡管入黨20多年，但對黨的認(rèn)識還缺乏深度，對黨的先進性、純潔性也有過模糊認(rèn)識，理想信念也曾有所淡化，影響了政治洞察力、鑒別力和思想覺悟的提高。比如對新形勢下的**工作不研究、不思考，滿足于現(xiàn)狀，沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮，對政治規(guī)矩、政治紀(jì)律的理解不夠深刻，對網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音，對一些容易掩人耳目的灰色地帶，理直氣壯地批判駁斥還不夠，有看法缺辦法。
二是大局觀念意識弱。結(jié)合工作實際思考研究不多，站位不高、看得不遠(yuǎn)，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在宏觀大局上考慮問題還不夠。面對廣大人民群眾對**的熱切期盼，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯、怕出事、怕?lián)?zé)，存在一定的得過且過心理，缺乏苦干實干精神，導(dǎo)致廣大黨員干部的工作動能和主觀能動性沒有充分發(fā)揮出來。
三是群眾觀念沒有扎深樹牢。雖然本人從小在農(nóng)村長大，自己認(rèn)為有著深厚的群眾感情。近幾年來，到農(nóng)村去的少了、調(diào)研少了，沒有認(rèn)識到和群眾拉開了距離。自己分管的**工作，主要職責(zé)就是解決群眾急難愁盼問題，在這方面沒有搞好深入調(diào)研，沒有做到把問題找準(zhǔn)、找全、理清，從而上升到制度化、政策化層面推動解決存在做“表面功夫”的問題。
（四）對照革命先輩和先進典型方面。
一是紅色精神學(xué)習(xí)不深不細(xì)。習(xí)近平總書記強調(diào)“只有理想信念堅定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風(fēng)吹雨打，不怕千難萬險，堅定不移為實現(xiàn)既定目標(biāo)而奮斗”。學(xué)習(xí)革命先輩和先進典型，就是要切實增強對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，自覺做馬克思主義、共產(chǎn)主義的堅定信仰者和忠實實踐者。在日常學(xué)習(xí)中盡管讀了很多關(guān)于革命先輩的書籍，但是往往浮于表面，缺乏深層次的思考和情感認(rèn)同，尤其在從紅色精神中感悟理想信念、汲取前行力量，以紅色精神凝聚動力、鍛造能力方面還有很大的差距。
二是為民服務(wù)有差距。沒有把基層群眾利益作為出發(fā)點，對基層指導(dǎo)服務(wù)不夠，提工作要求多，幫助基層解決問題少，為基層、企業(yè)和外商服務(wù)意識不強，比如在服務(wù)企業(yè)獲取外貿(mào)進出口權(quán)、境外投資資質(zhì)、對外承包工程資質(zhì)以及向上級申請各類資金扶持方面還做得不夠理想，缺乏為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法的主動性。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標(biāo)還有一定差距，解決群眾實際困難問題力度不大，針對群眾反映的熱點難點堵點問題，沒有完全結(jié)合工作細(xì)化出更廣泛、更具體、更符合實際情況的有效對策，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾福祉建設(shè)上思路不多。
三是奉獻精神消弱。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點，也是每位共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)和根本的人生價值觀。隨著年齡的增長，勤奮工作的勁頭減弱了，思想深處甚至有了自我滿足、自我欣賞的苗頭，更愿意抓一些費力小、見效快、易出彩的工作，在工作遇到困難的時候，甘于奉獻的精神不足，在急群眾之所急，憂群眾之所憂，解群眾之所難，努力當(dāng)好人民群眾的貼心人方面依然不足。
二、產(chǎn)生問題的原因。
通過自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結(jié)，追根溯源，產(chǎn)生問題的根本原因是：
（一）以人民為中心的思想有所弱化。具體工作開展中，缺少主動把維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點意意識，針對群眾反映的**工作中熱點難點堵點問題，沒有真正撲下身子走進群眾身邊、走進群眾心里，近距離聽取群眾的心聲時候少。
（二）與時俱進抓創(chuàng)新的意識有所弱化。工作思路創(chuàng)新意識不高，缺乏探索精神，工作中的常規(guī)性工作多，創(chuàng)新變革工作少。在一些創(chuàng)新理念的吸納上、先進做法的借鑒上，還缺少消化吸收、為我所用的主動性。
（三）攻堅克難的銳氣有所弱化。對于工作開展中面臨的難題、陋習(xí)，雖然自己已經(jīng)準(zhǔn)確意識到問題之所在，但是缺乏與之斗爭到底的精神，認(rèn)為時機還不成熟，總有再等等、再看看，事緩則圓的心思，不愿意得罪人，覺得沒必要，以致于一些難點問題成立老生常談的問題。
（四）強化自我約束有所弱化。對于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認(rèn)識，缺乏追根究底、“小題大做，抓住不放”的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。
當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，沒有把堅定理想信念和“為共產(chǎn)主義奮斗終生”的共產(chǎn)黨人精神追求與干好本職工作緊密結(jié)合起來，在享受和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念和奉獻意識。
三、今后改進措施和努力方向。
經(jīng)過黨史學(xué)習(xí)教育，我將堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，強化查擺整改，建立長效機制，明確整改措施和今后努力方向。
（一）強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以黨史學(xué)習(xí)為抓手，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)基礎(chǔ)上，定期充電，充分運用批評和自我批評的武器，不斷增強自我反省和自我提升的能力。
（二）樹牢宗旨意識，站穩(wěn)人民立場。真正做到與群眾面對面溝通、心貼心交流，幫助解決實際困難和問題。深入調(diào)查研究，聚焦群眾關(guān)心關(guān)注的問題，廣泛搜集干部職工訴求，為上級工作決策提供更加充分的民意資料和科學(xué)依據(jù)。
（三）強化擔(dān)當(dāng)意識，提升服務(wù)水平。不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高抓主業(yè)的素質(zhì)能力，提升思想道德修為。牢固樹立正確的政績觀，切實增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、真抓實干，不斷推進**工作改革，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
（四）改進工作作風(fēng)，強化自我約束。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”，不發(fā)牢騷，積極主動干工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。
（五）提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升思想道德修為。遇到事情提高效率，多想解決辦法，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在業(yè)務(wù)上做精做細(xì)，提高擔(dān)責(zé)意識，主動作為。不橫豎攀比，不斤斤計較，淡泊名利，淡泊得失、淡泊寵辱，從人民利益出發(fā)，從小事小處做起，嚴(yán)格要求自己，切實提升服務(wù)質(zhì)效。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇九
廣泛聽取意見提議，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向，按照“三嚴(yán)三實”要求，圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的目標(biāo)，切實改善和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情景。
（一）政治敏銳性不夠強。
一是政治敏銳性不強，在錯誤思潮及消極言論面前，沒有當(dāng)面給予制止，如：時常大家議論手機上收到一些信息、微信等不良評論，沒有引起足夠警覺，認(rèn)為只要自我不信、不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)性。
二是存在少數(shù)黨員在黨章意識、黨員觀念淡化問題，沒有很好地帶領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、重溫誓言，以黨章統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)審計工作。
（二）對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。
一是支委班子對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。不能系統(tǒng)、持之以恒地學(xué)習(xí)，不能以先進的理論和較高的政治素質(zhì)引導(dǎo)支部黨員審計實踐工作。
二是在組織政治理論學(xué)習(xí)上，有時采取應(yīng)付性的方式，完成上級文件通知的規(guī)定動作，并且學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實際不夠緊密，組織支部團體學(xué)習(xí)少，究其存在問題根源是對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視、認(rèn)識不足。
（三）對黨的組織生活重視不夠。
一是在黨建方面：在完成局黨總支年度計劃工作任務(wù)時，顧慮各業(yè)務(wù)科室在外審計項目時間緊、任務(wù)重，存在部分應(yīng)付性的現(xiàn)象。
二是在民主生活會方面：對貼合規(guī)定的黨內(nèi)批評與自我批評，顧慮太多，對少數(shù)黨員存在批評檢討自我的多，批評別人的少、指正他人的缺點避重就輕的—多，并且自我批評沒有從思想深處查找問題的現(xiàn)象。支部未能理直氣壯地指正，存在好人主義。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情景。
（一）對貫徹執(zhí)行規(guī)定有觀望心理。
一是在認(rèn)識上不到位。中央八項規(guī)定等下發(fā)后，雖進行認(rèn)真學(xué)習(xí)，但自認(rèn)為那是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，與支部關(guān)系不大。
二是在認(rèn)識上有問題，認(rèn)為會不會是“一陣風(fēng)”，存在觀望心理，因而執(zhí)行規(guī)定存在時緊時松。
（二）群眾觀念不強。主動聽取黨小組和黨員個人對支部工作存在的不足及工作意見的少；會上文件宣讀的多，相互交流的少，不自覺地使自身的工作疏遠(yuǎn)、脫離了黨員群眾。
（三）作風(fēng)建設(shè)抓得不緊。多是在會議上提要求，文件念一遍。對少數(shù)人執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”規(guī)定不到位，存在不注意小節(jié)、不注意審計形象的問題，不敢點名批評，顧慮太多，擔(dān)心影響團結(jié)。
三、“四風(fēng)”方面存在的問題。
（一）形式主義方面。
二是支部大會學(xué)習(xí)少，大多數(shù)只是念念文件或者讀讀報紙，學(xué)習(xí)資料布置形式單一，未能有針對性、多種形式把上級布置的工作與審計實際相結(jié)合來落實，減弱了活動的應(yīng)有成效。
（二）官僚主義方面。
一是聽取黨小組的意見少，找黨員談心交心的活動少，對他們最需關(guān)心的是什么、急盼解決是什么、每個人思想怎樣，了解不夠、不及時，排擾解難意識還不夠強，導(dǎo)致一些活動開展不在點子上，效率低、質(zhì)量不高。
二是工作方法簡單，對實情缺乏了解。對上級機關(guān)工委、局黨組年度工作，開會布置的多、紙上寫的多，具體研討落實的少，缺乏服務(wù)意識。
三是支部開展團體活動較少，不利于增強黨員的團體榮譽感；對少數(shù)黨員提出的提議，如：出市區(qū)開展紅色教育活動，也缺少解釋說明。
（三）享樂主義方面。
一是艱苦奮斗的精神消退，爭先進位的動力不足。在工作上，怕動腦子、怕吃苦，局限于上級或領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，完成任務(wù)就行了，得過且過。
二是工作方法上創(chuàng)新不強?？傮w工作思路、方式方法基本沿襲老經(jīng)驗、老做法，多習(xí)慣在辦公室打電話通知、會議室傳達(dá)文件之類，黨員的表率作用做的不夠。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
一是勤儉節(jié)儉意識不夠強，存在必須的浪費現(xiàn)象。
二是少數(shù)黨員自律意識不強，未能嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律，存在個別審計項目理解吃請的現(xiàn)象。
三是在相關(guān)規(guī)定出臺前，存在人情消費的現(xiàn)象。
四、存在問題的原因分析。
存在上述突出問題，關(guān)鍵是職責(zé)使命有所淡忘，積極積極之心有所下降，支委班子成員對以下四點要引起警覺：
（一）放松了世界觀和人生觀的改造。由于學(xué)習(xí)動力不足，放松了學(xué)習(xí)、放松了世界觀和人生觀的改造，對學(xué)習(xí)資料效果重視不夠，對“四風(fēng)”問題的危害性認(rèn)識不足，造成夢想信念不夠堅定，構(gòu)成對地位觀、權(quán)力觀、利益觀的認(rèn)識上發(fā)生偏差，在聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動性就顯的不夠，不能主動做群眾知心朋友，群眾觀念意識有所淡化，從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的種種表現(xiàn)。
（二）夢想信念不夠堅定。隨著工作條件越來越好，政治思想方面的學(xué)習(xí)有所懈怠，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不徹底。在“政績觀”上，認(rèn)為機關(guān)支部工作搞不出大名堂，年終工作總結(jié)時，只能說黨員發(fā)展方面、黨建方面等工作和學(xué)習(xí)情景，每年都模板化的幾個方面，使得干事創(chuàng)業(yè)的活力消退，上進心弱化，習(xí)慣于按部就班、習(xí)慣于傳統(tǒng)思維，并且支委都是兼職，還得從事硬性的審計項目，存在得過且過，顯示了支部班子整體上創(chuàng)新意識不強。
（三）宗旨意識有所淡化。滿足于本職工作和審計項目的完成，放松黨章學(xué)習(xí)，宗旨觀念有所淡化；對群眾觀念的重要性認(rèn)識不足，對基層黨小組提出的問題落實得不夠到位，有時工作飄浮，不夠扎實，口頭上講的多、真正在思想上、行動上為群眾服務(wù)的宗旨意識不夠。
（四）黨性修養(yǎng)不強。近些年來，放松了自我的黨性修養(yǎng)和對黨性鍛煉，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查自我的一言、一行；沒有經(jīng)常用入黨誓言來鞭策自我、激勵自我。思想上產(chǎn)生了滑坡，有時還存在畏難情緒，黨員的表率作用做的不夠。黨員的“三會一課”活動落實不到位，工作平淡、創(chuàng)新不夠，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)。缺少象焦裕祿同志那樣為黨和人民事業(yè)忘我奉獻、奮斗終生的精神境界。
五、努力方向和整改措施。
近段時間以來，機關(guān)支部班子經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識到存在問題帶來的影響，必須要敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時時理解組織和群眾的監(jiān)督和檢驗。
（一）強化理論學(xué)習(xí)。
一是完善學(xué)習(xí)計劃，全年集中學(xué)習(xí)12次以上，今年重點組織學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八屆三中全會、習(xí)近平總書記系列的重要講話、中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，增強黨性修養(yǎng)，堅持政治敏銳性，端正人生觀、價值觀、政績觀。二是改善學(xué)習(xí)方式，開展座談交流，提高學(xué)習(xí)效果。
（二）遵守黨的政治紀(jì)律。
一是牢記入黨誓言，堅定夢想信念。
二是政治上與黨組織堅持高度一致，做到在思想上、言行上與黨中央堅持一致，要樹立大局意識和全局觀念，要站在全局的角度思考問題；不信謠、不傳謠，堅持一個共產(chǎn)黨人的政治定力和應(yīng)有覺悟。
三是自覺維護黨的形象。自覺遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨的義務(wù)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到自重、自省、自警，始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本色。
（三）增強宗旨意識。
二是積極開展批評與自我批評，對支委班子成員和黨員存在的問題和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中存在的問題及時提出改善提議，做到多商量、多交心、多溝通，帶頭講正氣、說真話、辦實事，增強支部班子團結(jié)和戰(zhàn)斗力。
三是履行入黨誓言，全心全意為人民服務(wù)。提高群眾觀念意識，從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，解決官本位思想，增強黨員的歸屬感和團體觀念。
（四）充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實效。不折不扣地完成縣直機關(guān)工委和局黨組年度計劃工作任務(wù)。
二是發(fā)揚艱苦奮斗精神，清正廉潔，自覺抵制享樂、奢靡之風(fēng)。按照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政《準(zhǔn)則》，耐得住寂寞，守得住清貧。
三是進一步推進黨務(wù)公開，完善黨務(wù)公示制度，如：黨費上繳、新黨員發(fā)展等；營造黨內(nèi)暢所欲言、支部是黨員之家良好氛圍，提振黨員同志的精氣神，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇十
這次黨的群眾路線教育實踐活動，對個人來說，是一次用群眾觀點、群眾立場重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。學(xué)校黨支部也高度重視，多次組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，要求廣大黨員要進一步統(tǒng)一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認(rèn)識，認(rèn)真準(zhǔn)確地查找并整改四風(fēng)問題，全面提升。
教學(xué)。
質(zhì)量，促進學(xué)校健康、和諧發(fā)展。學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育活動開展以來，我在思想認(rèn)識上有了進一步提高，充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的危害性，通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，加以聯(lián)系自己思想和工作實質(zhì)，在此基礎(chǔ)上，我認(rèn)真深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
(一)遵守政治紀(jì)律情況。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為人民服務(wù)的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關(guān)系，保持清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔的生活作風(fēng)。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀(jì)律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
存在的問題與不足：
第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他教師共同進步，把自己當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。
第二、自我約束力不強。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，要求黨員時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際工作生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦后，不能認(rèn)清個人與集體、與他人的關(guān)系，過于計較個人得失，忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。
(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定等情況。
通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識到要立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情，努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
繼續(xù)從自我做起努力營造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。
我積極參加黨組織的各項活動，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不以權(quán)謀私，不計個人得失，以大局為重，及時匯報個人情況，實事求是，注重調(diào)查研究，不搞形式主義，切實解決工作中存在的問題。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
（一）形式主義方面。
1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，但對黨的知識學(xué)習(xí)了解得不夠全面。
2、工作的主動態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。
（二）官僚主義方面。
1、在平時的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對于學(xué)生來說，我就是權(quán)威的存在，所以平時上課時過于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離，不能很好的與學(xué)生溝通。
2、作為一名學(xué)生班主任，沒能主動的多去聯(lián)系學(xué)生家長，沒確實在學(xué)生管理上下功夫。
（三）享樂主義方面。
1、明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé)，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。
2、有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
由于年輕人生活壓力比較大，我自認(rèn)為在奢靡之風(fēng)方面暫時沒有什么問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
以上問題的主要成因如下：
1、學(xué)無止境，專業(yè)知識在任何時候都是需要不斷學(xué)習(xí)的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。
2、對黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨認(rèn)識不夠深刻，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。
3、作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的影響，自己有時忽略了這些方面。
4、人際交往本就是一門復(fù)雜的學(xué)問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往能力確實需要繼續(xù)鍛煉提高。
四、今后的努力方面和整改措施。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好教育工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，努力提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。
我要在進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
2、積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性。
勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。
3、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。
4、不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學(xué)、德育工作能夠扎實的進步。
5、大力增強為學(xué)生服務(wù)的意識。拉近與學(xué)生的距離，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時地、有針對性地解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。
今后，我將在黨員干部和全體教師的幫助支持下，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為豐鎮(zhèn)一中的教育事業(yè)添磚加瓦。
以上對照檢查材料，如果還存在查找問題不準(zhǔn)、分析原因不透、整改措施不實等方面情況，敬請大家批評指正。
2014年8月27日。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇十一
總結(jié)。
經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下：
一、存在的問題。
在“遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，對黨忠誠老實，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，執(zhí)行上級黨組織決策部署”方面：
一直嚴(yán)格要求自己，尤其是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則。但經(jīng)過深刻反思，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。主要表現(xiàn)在：
一是對違反政治紀(jì)律的言行自覺抵制和糾正不力，認(rèn)為只要自己做到不信不傳就可以了，沒有必要“太認(rèn)真”、“太較真”，如對他人在談?wù)摶虬l(fā)布的一些錯誤言論，往往聽之任之、沒有及時地給予糾正。二是對工作中存在的一些小的失誤和問題，則能遮就遮、能掩就掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。三是面對當(dāng)前體制改革工作的開展，對自己被安排哪個新的崗位產(chǎn)生了一點思想波動，沒有全身心的投入到應(yīng)該干的工作中去。
在“認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正四風(fēng)，加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)”方面：
雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：
一是存在對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高嗓門、落實快節(jié)奏；對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的日常性基礎(chǔ)性工作，則落實的積極性不夠、主動性不強。因工作特點，經(jīng)常在外，只忙于自身紀(jì)律審查工作，對機關(guān)發(fā)的個別文件和所聯(lián)系縣區(qū)及市直部門報送的需要把關(guān)的個別材料，就安排在機關(guān)的同志看一下、走程序，作為沒有履行好上報領(lǐng)導(dǎo)前把好基礎(chǔ)關(guān)的職責(zé)。二是在工作中只就查，沒有深入思考黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違紀(jì)問題所涉及的政治生態(tài)、家庭情況、個人成長經(jīng)歷、性格特點等背景因素，不能做到總結(jié)提升，為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀的作用發(fā)揮不夠。三是對機關(guān)安排的調(diào)研活動疲于應(yīng)付，作為聯(lián)系縣區(qū)和市直部門的紀(jì)檢監(jiān)察室，理應(yīng)更好的完成調(diào)研任務(wù)，但有時在開展調(diào)研時，只是聽聽匯報，把匯報材料簡單修改后當(dāng)做調(diào)研成果。四是存在耍態(tài)度、不耐心的情況。溝通請教問題時，趕上自己手頭工作繁重，有時會不耐心聽這些同志的匯報，或者讓其回頭再來溝通。
在“落實組織生活制度方面，認(rèn)真查擺三會一課制度落實不到位，組織生活不規(guī)范方面問題”方面：
能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺繳納黨費，但在一些具體方面還需進一步加強和改進。主要表現(xiàn)在：
一是思想上重視不夠，本室人員經(jīng)常各自帶隊外出工作，沒有利用好都在機關(guān)的機會開展黨小組會，有限的幾次黨小組集中學(xué)習(xí)時，也是為了按要求完成相關(guān)工作任務(wù)，在準(zhǔn)備不充分的情況下，匆忙召開，有走過場的現(xiàn)象。二是批評與自我批評不到位。礙于情面，對同志當(dāng)面批評少。存在“只栽花、不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。
二、問題產(chǎn)生的原因剖析。
通過認(rèn)真剖析，以上問題的存在，主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）理想信念不夠堅定。片面認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)、軟指標(biāo)”，學(xué)得好壞也難以衡量，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點、基本原理，能適應(yīng)工作就行，潛意識里放松了自身學(xué)習(xí)和主觀世界的改造，對于一些不良現(xiàn)象缺乏抵御和辨別能力，在一些具體問題上有隨波逐流的情況。
（二）黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動如何”的問題，不能很好地處理“知與行、說與做”的關(guān)系，對理論精髓理解不深，把握不牢，不能創(chuàng)造性地運用到紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐中去；對加強本室同志黨性鍛煉重視不夠，不能很好地開展批評與自我批評，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。
（三）“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，思想深處抱有“小算盤”“小九九”，患得患失。內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，有風(fēng)險的不敢干，難度大的不愿意干，無先例的不肯干。與群眾的感情不夠深厚，習(xí)慣于往上看、接天線。
三、整改措施。
第一，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān)，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨。自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實提高本室同志的整體理論素養(yǎng)和政策水平，跳出“只會埋頭拉車，不會抬頭看路”的圈子。嚴(yán)格按規(guī)定參加黨員大會、黨支部會議，組織好黨小組會，學(xué)習(xí)過程中抓住“學(xué)深、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真槍實彈地學(xué)，由表及里地鉆，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實做到學(xué)以致用。
第二，自覺向中央基準(zhǔn)看齊，向黨的核心對表。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場、辨得清方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行上級黨組織決策部署，堅決服從組織安排，在以后新的崗位上一絲不茍的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。克服怕得罪人思想，對錯誤言論敢于批評。
第三，改進工作作風(fēng)，做好本職工作。把自己承擔(dān)的每一件工作都用心完成，以一顆公仆心放到崗位上，領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)保證完成，同時合理安排基礎(chǔ)性工作。認(rèn)真落實機關(guān)發(fā)布的通知，按要求處理各地各單位報送的需要把關(guān)的文件，耐心細(xì)致的解答同志的詢問，給予合理的答復(fù)。
第四，強化紀(jì)律意識，保持清正廉潔。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，時刻保持政治警醒，堅守干事、做人底線，正確行使手中權(quán)力，不徇私利，不搞特權(quán)，正派公道做事。堅持以身作則，強化厲行節(jié)約意識，從細(xì)節(jié)和小事上做起，對自己、家人、親屬及本室工作人員勤教育、嚴(yán)要求，清白做人，踏實做事。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇十二
根據(jù)市委開展好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育組織生活會部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的意見》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等學(xué)習(xí)材料，通過深入談心談話、廣泛聽取意見、認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育是加強黨的思想政治建設(shè)的一項重大部署，是用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的有力抓手。主題教育基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，是為了推動全黨積極擔(dān)當(dāng)作為、不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，讓全體黨員干部在推進全面建成小康社會偉大實踐中發(fā)揮先鋒模范作用，是要把黨的思想建設(shè)放在首位，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育作為重點突出出來。黨中央主題教育要求我們黨員要牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效。
（一）理論學(xué)習(xí)方面。1.沒有做到聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨性修養(yǎng)，提高工作能力、解決突出問題。2.在事務(wù)性工作上忙前忙后，原著讀的少，原文學(xué)的淺，沒能準(zhǔn)確把握處理好事務(wù)性工作和理論學(xué)習(xí)的空間、時間安排。
（二）政治素質(zhì)方面。1.能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。在具體工作存在較大難度時有困惑、有猶豫，動力不足，理想信念堅守不夠，不能時刻保持昂揚向上的工作干勁。但缺乏深入分析研究，理論指導(dǎo)時間方面需要加強。2.能夠與黨中央保持高度一致，做到信仰不變、立場不變、方向不變。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)社會上傳播一些政治謠言、歪曲言論等現(xiàn)象，沒有主動制止，這方面有待進一步增強。
（三）能力本領(lǐng)方面。政府黨組賦予本人***的崗位，深感能力素質(zhì)不足，工作水平同其他同志有差距，業(yè)務(wù)能力還不到位，對于如何立足本職崗位創(chuàng)新性開展工作，更好地服務(wù)、助力黨組中心工作，完成好黨組分配的各項任務(wù)，不論從工作準(zhǔn)備、知識儲備，還是深入思考上都做的不夠，不到位。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。自參加工作以來，事業(yè)心和榮譽感都較強，在干事創(chuàng)業(yè)方面始終保持比較好的狀態(tài)。在工作中積極踐行正確的政績觀，堅決做到無私無畏、勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。但開展工作時，要求高，時間急，有時考慮客觀條件不夠，給基層科室?guī)韷毫Α?/p>
（五）工作作風(fēng)方面。能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保市委、市政府各項決策部署落地生效。但在落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的有些工作時，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么部署，沒有進行全面把握、結(jié)合實際有效落實。
（六）廉潔自律方面。在日常工作生活中，我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守中央關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，從來沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)?shù)睦?。但在工作和生活中，對分管工作還沒有做到精細(xì)化管理。
1.理想信念不夠堅定。沒有把對黨的先進性的認(rèn)識通過更加有效的方法和載體，統(tǒng)一到黨組織的發(fā)展建設(shè)上來，融入到全體黨員的思想深處，轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動自覺，精神上的“鈣”有所缺失。有時片面強調(diào)改造客觀世界，而對主觀世界改造有所放松，主要還是在工作和生活中沒有把生觀、世界觀、價值觀的改造當(dāng)作一項長期任務(wù)，沒有作為一種常態(tài)工作一以貫之的加以強化。
2.宗旨意識樹得不牢。在推進工作中，沒能始終把為群眾謀福祉擺在首位，與群眾交流溝通上身入心入都不夠，導(dǎo)致工作與基層有空隙、與群眾有隔膜，導(dǎo)致聯(lián)系群眾“最后一公里”問題解決不到位。群眾觀點相對弱化，對群眾敬畏的時候少了、挑剔的時候多了，為自己在作風(fēng)上的問題找借口，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的反思和剖析，想問題、辦事情有時不能完全從群眾利益出發(fā)，甚至存在與民爭利的現(xiàn)象，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上沒有做到知行合一。
3.黨性修養(yǎng)水平提升不夠。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和使命認(rèn)識不足，在遵守黨的政治紀(jì)律方面缺乏斗爭的意識，對思想領(lǐng)域出現(xiàn)的動搖現(xiàn)象、滑坡現(xiàn)象不批評、不制止，態(tài)度不鮮明。在執(zhí)行黨的方針政策時，沒有把政策與全市的發(fā)展相結(jié)合，統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)籌推進，大局意識不強。在執(zhí)行民主集中制方面，批評與自我批評開展的不好，得過且過與好人主義還有所顯現(xiàn)，影響了班子的整體素養(yǎng)。
4.艱苦奮斗精神不強。沒有嚴(yán)格要求自己，滿足于一般性要求，甚至有放任自己、降低執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的傾向。在具體細(xì)節(jié)上，不能始終清正廉潔要求自己，忘記了“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的道理。有時“過緊日子”思想樹的不牢，沒有用最嚴(yán)格的尺子衡量自己，導(dǎo)致日常生活不拘小節(jié)，不把鋪張浪費當(dāng)做一回事，沒有為基層干部群眾起到表率作用。
針對自身各方面存在的問題，我決心端正態(tài)度，對癥下藥，就醫(yī)治病，主要采取以下措施，對存在的問題進行徹底整改。
一是用思想理論武裝頭腦，進一步加強學(xué)習(xí)。針對學(xué)習(xí)積極性不高，重視不夠的問題，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，也要注重其他方面知識的學(xué)習(xí)。堅持從日常事務(wù)中擠時間，從應(yīng)酬交往中抽出身，從出差考察中找機會，努力做到每天一小時、每周一整天、每月一小結(jié)，讀黨史、學(xué)黨章，看原著、寫體會，補充新知識、掌握新要求，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
二是在解決問題上下功夫，切實做到邊整邊改。扎實做好群眾工作，加強對基層的調(diào)研，加大工作力度，多了解困難群眾的情況，多與他們交流、親近，幫助他們解決一些實際問題。同時，在實際工作中注重“長、常”二字，以“抓常態(tài)、抓細(xì)節(jié)、抓長效”的意識，做好各項工作，嚴(yán)格要求自身，變被動為主動，以“解放思想、勇于創(chuàng)新”的理念，開創(chuàng)工作新局面。
三是注重深挖思想根源，堅持身體力行。深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精，把在學(xué)習(xí)中煥發(fā)出來的精神力量轉(zhuǎn)化推動分管各項重點任務(wù)的強大精神動力，以求真務(wù)實、埋頭苦干的精神，完善自己，做好本職工作。四是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，規(guī)范自身行為。帶頭執(zhí)行市委、市政府關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和中央八項規(guī)定等一系列要求，并堅持每年都圍繞涉及如何真正解決群眾問題的一兩個課題開展調(diào)研，真正及時了解群眾的所思所盼，全心全意為人民服務(wù)。
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度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇十三
（方正小標(biāo)宋簡體二號）。
澤普縣人民政府黨組成員、副縣長xxx（仿宋_gb2312三號）。
一、基本情況及認(rèn)識（黑體三號，下同）。
主要撰寫通過學(xué)習(xí)自治區(qū)《通報》的認(rèn)識，堅定堅決地同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭。（仿宋_gb2312三號，下同）。
發(fā)聲亮劍方面，（x月x日，主持參加了xx系統(tǒng)宣誓大會；曾在xx日報、xx網(wǎng)站發(fā)表署名文章《xx》，帶頭向“三股勢力”發(fā)聲亮劍、表明態(tài)度。2016年度民主生活會以來，受到上級巡視反饋、組織約談等情況）。
二、存在的問題。
一是不講政治方面的問題（楷體_gb2312三號，下同）。（主要從抓理論武裝、總目標(biāo)意識、結(jié)合當(dāng)前維穩(wěn)任務(wù)落實、反分裂斗爭意識、清除“兩面人”、黨的民族理論宗教政策等方面撰寫）。
二是不講紀(jì)律方面的問題。（主要從反分裂斗爭紀(jì)律性、組織紀(jì)律性、反腐敗斗爭紀(jì)律性、工作紀(jì)律性等方面撰寫）。
三是不講大局方面的問題。（主要從貫徹落實總目標(biāo)、推進反恐維穩(wěn)斗爭、執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和地委重要政策、解決超生問題等方面撰寫）。
四是不講團結(jié)方面的問題。（主要從對習(xí)近平總書記關(guān)于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述的學(xué)習(xí)、帶頭落實嵌入式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境、開展“民族團結(jié)一家親”和民族團結(jié)聯(lián)誼活動、促進民族交往交流交融等方面撰寫）。
五是不講責(zé)任方面的問題。（主要從履行維穩(wěn)責(zé)任、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、履行群眾工作責(zé)任等方面撰寫）。
六是不講忠誠方面的問題。（主要從帶頭發(fā)聲亮劍、抓忠誠教育、抓宗教工作、落實個人有關(guān)事項報告等方面撰寫）。
七是不講原則方面的問題。（主要從堅持黨性原則、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的極端重要性、落實民主集中制、對一些干部群眾強調(diào)民族差異、“泛清真化”言行的轉(zhuǎn)化、打擊等方面撰寫）。
三、
原因剖析。
一是理想信念…….。（主要圍繞對習(xí)近平總書記系列重要講話精神的理解及日常工作、生活中政治理論學(xué)習(xí)等方面來撰寫）。
二是宗旨意識…….。（主要圍繞個人成長與群眾關(guān)系、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系等方面來撰寫）。
三是黨性鍛煉…….。（主要圍繞黨性追求、監(jiān)督約束等方面來撰寫）。
四是敢于擔(dān)當(dāng)…….。（主要圍繞精神斗志、“兩個三期疊加”嚴(yán)峻形勢、抓工作落實等方面來撰寫）。
（總體要求：存在的問題及原因剖析，占對照檢查材料的三分之二）。
四、改進措施。
緊緊圍繞落實總目標(biāo)，聚焦堅決同“兩面人”作斗爭，逐條對照“七個不講”方面查擺出的具體問題，結(jié)合工作實際情況，按照具體量化、切實可行、易于操作、長效執(zhí)行的原則，從嚴(yán)從實制定整改措施，做到問題導(dǎo)向、言之有物、具體實在，有什么問題就改什么問題，有什么短板就補齊什么短板，杜絕以大話套話空話來喊口號，杜絕以談工作來代替抓整改，杜絕以遮遮掩掩來文過飾非，整改什么問題，采取什么措施，達(dá)到什么成效，都要清清楚楚、實實在在、明明白白。
以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇十四
(2019年**月**日）。
同志們：
根據(jù)**委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，改進工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅決貫徹黨的決策部署”這個主題，深入查找了“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢‘四個意識’、堅定‘四個自信’、堅決做到‘兩個維護’和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)”等方面存在的問題和不足，深入查找存在問題的原因，并對改進措施時行了思考?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、查擺出的突出問題。
（一）“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)的主動性還不夠強，存在支部組織學(xué)習(xí)時才學(xué)，平時主動學(xué)習(xí)、鉆研還不夠。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)還有差距，沒有把十九大精神、《之江新語》《習(xí)近平談治國理政（第1、2卷）》《習(xí)近平談治國理政三十講》有機結(jié)合起來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)碎片化、零散化。
三是學(xué)習(xí)成果運用還有差距，不同程度的存在著學(xué)用脫節(jié)、“兩張皮”“油水分離”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)成果在工作成效上體現(xiàn)不明顯。
（二）“樹牢‘四個意識’、堅定‘四個自信’、堅決做到‘兩個維護’”方面存在的問題。一是在“四個意識”上還存在自己只是一個普普通通的黨員，“四個意識”離自己較遠(yuǎn)的錯誤認(rèn)識，沒能夠從政治的高度認(rèn)識“四個意識”
維護”僅僅表現(xiàn)在服從單位領(lǐng)導(dǎo)安排工作、做好自己負(fù)責(zé)的工作等表面現(xiàn)象上，沒能從思想深入思考、理解“兩個維護”的重大意義，把服務(wù)單位、支部領(lǐng)導(dǎo)作為“兩個維護”的落腳點。
（三）“履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)”方面存在的問題。一是存在履職踐諾以履行本職崗位工作任務(wù)為主，主動幫助其他同志做好配合工作不夠的問題，有時因自己本職工作任務(wù)緊急就忽視了配合其他同志做好工作。
送等原因，有時上下班紀(jì)律遵守得不夠好，比如：早上上班提前1個多小時，下午上班則往往遲到幾分鐘。
二、產(chǎn)生問題的原因分析的緊迫性認(rèn)識不足。作為一名黨員，雖然在平凡的崗位上工作，但也是黨的一個細(xì)胞，只有把自己的前途命運緊緊的和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能把工作做好，保證方向不偏、目標(biāo)不移，我對此認(rèn)識上有些偏差，導(dǎo)致只顧低頭做事，而是把看方向的任務(wù)依賴單位和支部領(lǐng)導(dǎo)上了。
對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的學(xué)習(xí)理解僅僅停留在讀過了、學(xué)過了、會背了，而沒有將其內(nèi)涵、外延理解深、理解透，沒有結(jié)合自己的思想、工作和生活，將自己等同于普通群眾。
事論事、見子打子，年初承諾什么就干什么，創(chuàng)新能力不夠。
不敢不愿管別人的工作。三是開拓創(chuàng)新意識不夠強，總是以。
標(biāo)準(zhǔn)”來嚴(yán)格要求和約束自己，保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的一是強化學(xué)習(xí)意識。把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會思想和十九大精神、黨章黨規(guī)與做好本職工作結(jié)合起來，切實將自己的思想、工作和生活與黨中央保持高度一致。
迎難而上的責(zé)任意識，積極做好本職工作，當(dāng)同事需要幫助的時候盡心盡力的做好幫助工作，切實發(fā)揮好一名黨員的作用。
處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以如履薄冰的責(zé)任感做好本職工作，努力做到讓組織放心。
以上是我的對照檢查，請同志們提出批評意見。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇十五
多經(jīng)黨支部（2017年2月16日）。
根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，多經(jīng)黨支部對照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定要求，緊密結(jié)合實際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題，認(rèn)真開展根源分析，研究提出整改落實的思想措施。形成如下領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。
1列教育活動，嚴(yán)格按照各個階段的重點任務(wù)開展活動，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)和支部書記講黨課等多種形式進行了教育學(xué)習(xí)，黨員人人撰寫學(xué)習(xí)心得，深挖自身存在的問題，全力進行整改，在公司營造了風(fēng)清氣順的良好的氛圍。我們注重把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為實際行動，在各項任務(wù)中，黨員都能率先垂范，帶頭努力工作。
二、存在的突出問題。
（一）理想信念方面。
有個別同志思想松懈，信念有所模糊，對共產(chǎn)主義事業(yè)感到迷茫，使得精神空虛，政治敏感性下降，有的同志總以為講政治、守規(guī)矩是機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀(jì)律上不犯錯誤就行了，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認(rèn)識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。從而對建設(shè)”一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的信念不堅定、意志有所動搖，在工作上動力不足。在黨員教育管理中主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面，忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育，忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長進步多方面和多層次的需要。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
支部對黨員的教育管理抓得不緊，班子存在執(zhí)行政治紀(jì)律自我要求不嚴(yán)問題，對自身和黨員個人不敢直言糾錯，出現(xiàn)問題不愿不想批評教育，從嚴(yán)治黨失之于軟，總體上表現(xiàn)出要求不嚴(yán)、2紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，從而對貫徹省、市、縣公司黨委的決策部署不嚴(yán)格、落實不到位。另外，黨員自身律己不嚴(yán)，存在“官本位”思想、“怕?lián)?zé)”意識和“愛面子”的問題，律己不嚴(yán)，知行脫節(jié)，講奉獻、講公德、講誠信不夠，缺乏大局意識和全局觀念。
（三）作風(fēng)方面。
支部工作存在工作脫離實際的現(xiàn)象，對上面安排的一些緊急的任務(wù)，為了不拖延時間而不去調(diào)查了解，在辦公室里閉門造車，應(yīng)付了事，與實際工作不相符。對一線同志的關(guān)心還不夠，對個別職工的困難也是看在眼里急在心里，沒有很好的落實到行動上，反映出脫離群眾問題。另外，隨著時間的推移，“四風(fēng)”問題有所抬頭，有的黨員思想出現(xiàn)滑坡，貪圖享受享樂，在生活上出現(xiàn)了攀比現(xiàn)象，工作上熱情減退，攻堅克難意識不強，勇挑重?fù)?dān)思想不夠，吃苦耐勞精神不足，陶醉于已取得的成績，目標(biāo)意識不強，缺乏新動力。形式主義方面，把完成任務(wù)當(dāng)成最終目的，沒有把企業(yè)的問題找準(zhǔn)、找深、找透，滿足于表面文章，工作質(zhì)量有待進一步提高。
3事，工作得過且過，工作要求不嚴(yán)，缺乏一抓到底的精神，缺乏從根本上解決問題的意志，畏難情緒時有表露。工作責(zé)任心、工作積極性有所下降，好多工作任務(wù)布置下去，仍有節(jié)奏較慢、時間拖拉、“石沉大海”等現(xiàn)象，存在不細(xì)致、不到位的問題。
對黨內(nèi)生活重視程度不夠，組織原則意識不強，民主集中制原則執(zhí)行的不夠堅決，班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究做的不夠到位;個別黨員黨的意識黨員意識有所淡化，組織觀念不夠堅強，組織紀(jì)律遵守不到位，不能按時參加組織生活，不能夠按時完成組織分配的任務(wù)，按黨的組織原則辦事的能力有所減弱，先鋒模范作用發(fā)揮不好；有的黨員不能明辨是非，在一些事情上不講真話，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，我行我素，拖拉應(yīng)付，消極被動，背后話多，會上不說，甚至游離于組織之外，在黨費的交納上，總是再三催促才能予以交納。
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
4結(jié)合實際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
三、原因剖析。
對存在的問題，我們從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面進行了認(rèn)真剖析，查找了問題根源。
（一）政治合格。
在理想信念方面，沒有真正把馬克思主義的信仰、共產(chǎn)主義的信念作為畢生的追求，對中國特色社會主義道路自信度不夠。平時沒能經(jīng)常性開展自我批評，自我剖析，在自我凈化上做的不夠，對世界觀持續(xù)性改造的認(rèn)識不足。在“四個意識”方面，對黨的政策研究的不夠，精神掌握的不透徹，沒能真正牢固樹立起政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上還做的不夠。在“三觀”方面，對黨性鍛煉有所放松，主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在“學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐”的實踐論要求，放松了對主觀世界、人生觀、價值觀的改造，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當(dāng)前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考。
（二）執(zhí)行紀(jì)律合格。
5守國家法律法規(guī)方面，平時對法律知識學(xué)習(xí)教育不夠，認(rèn)為誰都知道國家法律法規(guī)是碰不得的，只需要自學(xué)遵守，不用支部多操心，多費神，使大家在辦事依法、遇事找法、解決問題靠法方面還做的有欠缺。在執(zhí)行公司規(guī)章制度方面，缺少強硬的督促檢查措施，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的規(guī)章制度堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認(rèn)，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
（三）品德合格。
在作風(fēng)形象方面，沒有常態(tài)化地教育同志們以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好，在克己奉公、崇廉拒腐上做的不到位，使得個別同志放松了對自己的要求，做事只考慮有沒有利益。密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)上做的很不夠，宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實，與職工群眾打成一片、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，沒有建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。在職業(yè)道德方面，主要原因是有的同志沒有樹立起強烈的主人翁意識，還不能模范遵守國家電網(wǎng)公司員工守則，對企業(yè)忠誠度不夠，說話大大列列，辦事拖拖拉拉，使得愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)意識有所淡漠。在個人品行方面，只注重了國網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神和“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”核心價值觀教育，忽視了道德情操、家庭美德的養(yǎng)成教育，使得品行教育沒有取得很好的效果。
（四）發(fā)揮作用合格。
在工作態(tài)度上面，有時缺乏熱情，不能始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，缺乏新追求，有時甘于平庸，只求過得去，不求過得硬。領(lǐng)導(dǎo)交給工作任務(wù)后，有時只注重完成交辦的工作，不注重工作標(biāo)準(zhǔn)、實際效果，缺乏一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的要求和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。工作能力方面，不能主動加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高自身處理解決復(fù)雜問題的能力，工作不夠扎實，浮在上面多，深入細(xì)致少，真正面對面解決問題和困難的時候不多；往往著重于工作的安排和總結(jié)，緊緊盯住全過程的時候不多。在工作的落實上沒有達(dá)到一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神；滿足于不落伍，沒有很好地做到與時俱進。
四、努力方向和整改措施。
針對上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，在今后的工作中我們要按照從嚴(yán)治黨的要求，遵照公司黨委的要求，結(jié)合黨支部工作實際，認(rèn)真加以整改。
7明磊落，以良好的個人操守筑牢工作防線。三是加強廉政修養(yǎng)，強化廉政建設(shè)，自覺接受法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈、做官干凈，以身作則永葆純潔性。
(二)要進一步堅定正確政治方向，增強“四個”意識。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅定正確的政治方向，切實增強“四個意識”，自覺維護黨中央權(quán)威，做到思想上堅決擁護、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上堅決看齊。要增強政治意識。自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強大局意識。始終站在黨和國家大局上想問題、辦事情、作決策，貫徹新發(fā)展理念，確保政令暢通，確保各項決策部署落地生根。要增強核心意識。在思想上深刻認(rèn)同核心，組織上自覺服從核心，行動上堅定緊跟核心，確保各項工作始終沿著正確的方向前進。要增強看齊意識。始終如一向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
8想自己，多想事業(yè)少想名利。通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷開闊黨建工作視野，開拓黨建工作思路。始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，深入調(diào)查研究，摸清實情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，直接傾聽一線的呼聲，真實反映群眾的愿望，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立為民情懷，真心實意排憂解難，求真務(wù)實化解矛盾，讓職工群眾看到我們從嚴(yán)治黨實實在在取得的成效。
(四)進一步強化自我約束能力，增強紀(jì)律和原則觀念。強化黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問題;強化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用;開展好批評與自我批評，不斷提高自我約束能力，提高班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守作息制度，堅決杜絕遲到早退現(xiàn)象。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不搞以權(quán)謀私、假公濟私，樹立清正廉潔的良好形象。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神，始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度，始終對黨章黨規(guī)保持敬畏之心，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，集中梳理突出問題，著力聚焦重點問題，從猛藥去疴入手，除頑疾、去陋習(xí)，積極培育風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
通過以上四個方面的措施，爭取利用三個月的時間，取得整改實效，向公司黨委交一份滿意的答卷。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇十六
根據(jù)集團公司黨委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《城投集團深入開展“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”教育活動的實施方案》的通知要求，今天，我們召開**和義熱力有限公司黨總支第一黨支部專題組織生活會。此前，**和義熱力有限公司黨總支第一黨支部已就此次會議組織廣大黨員干部結(jié)合自身的思想、工作、作風(fēng)實際，對照初心使命、對照群眾期盼、對照先進榜樣，開展了“擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)”大討論活動，并廣泛征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作，深入查擺個人和單位在落實以人民為中心的發(fā)展思想方面存在的突出問題，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、存在的主要問題。
（一）聯(lián)系群眾抓落實不夠，個別黨員嘴上掛著深入群眾，了解民情，傾聽民意，實際在入戶走訪群眾的過程中卻僅限于蜻蜓點水、走馬觀花，只注重把表面工作做足，把宣傳工作做到位，把聯(lián)系群眾圖文材料收集好，對聯(lián)系群眾效果關(guān)注少。
（二）個別成員理論學(xué)習(xí)存在應(yīng)付，鉆研知識缺少動力，每月的“三會一課”等學(xué)習(xí)會議時常有成員缺席，對待學(xué)習(xí)效果的態(tài)度不認(rèn)真，不注重反思自身學(xué)習(xí)存在的問題，學(xué)習(xí)僅是淺嘗輒止，不求舉一反三。
（三）傾聽群眾意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，對群眾用戶反映的常見問題不能足夠重視，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁，沒有真正設(shè)身處地、換位思考、將心比心、用情用力。
（四）個別黨員精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)，對自工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，滿足于既不打頭也不打狼，周例會督辦事項不督促不動，督促一次動一次，工作不主動，能不干不干，能少干少干，工作存在積極性不高的問題。
（五）每當(dāng)有信訪件轉(zhuǎn)辦時，只求規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù)，不能深入了解事情并進行認(rèn)真分析，很大程度上增加了重復(fù)訪的可能性。
二、存在問題的原因分析。
（一）對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，忙業(yè)務(wù)時往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對新時期社會主義理論的理解不深不透，滿足于一知半解，有片面性、盲目性，指導(dǎo)工作缺乏針對性。
（二）對“以人民為中心”的理解停留于表面，觀念淺薄，理解的不夠深刻，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不夠牢，全局意識、民主意識、效率意識、廉潔意識有待進一步增強。
（三）思想政治工作不夠深入，支部書記與班子成員、班子成員之間，班子成員與職工之間談心交心少，開展調(diào)查研究少，工作方法簡單，開展批評和自我批評不夠。
（四）支部個別黨員中存在自由主義和享樂主義，對自己要求不夠嚴(yán)格，缺少貧困教育，缺少吃苦耐勞的精神，不能擺正自己的位置，缺乏為民意識、服從意識。
三、努力方向和改進措施。
（一）進一步深刻認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，切實提高黨組成員的理論水平和政治素養(yǎng)。在今后的工作中要進一步加強理論學(xué)習(xí)、提高政治意識，深入學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，從講政治的高度開拓性地搞好工作，樹牢“知行合一，為人民服務(wù)”的企業(yè)價值觀。
（二）增強服務(wù)意識，認(rèn)真改進工作作風(fēng)。每一位黨員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力向模范典型學(xué)習(xí)，想群眾所想，急群眾所急，改進工作方法，提高工作效率。對內(nèi)要經(jīng)常性開展好談心交心等活動，盡最大努力幫助職工解決好工作和生活上存在的問題，做到政治上愛護職工、生活上關(guān)心職工、工作上支持職工；對外要嚴(yán)格落實供熱服務(wù)“零跑腿”的工作要求，優(yōu)化供熱辦理審批事項，深入治理用戶群眾反映強烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，真改實改，建立為民服務(wù)的長效機制，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，努力工作，為民工作。
（三）切實加強支部建設(shè)。要進一步發(fā)揮先鋒模范作用，要求職工群眾做到的黨員干部首先要做到，禁止同志們?nèi)プ龅?，領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊，自覺接受全體職工監(jiān)督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進工作，努力做到自身正、自身凈、自身硬。
**和義熱力有限公司黨總支部。
第一黨支部。
2019年5月21日。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇十七
根據(jù)公司組織生活會部署和要求，結(jié)合2018年的學(xué)習(xí)教育活動，堅持以社會主義核心價值觀為引導(dǎo)，積極開展學(xué)習(xí)教育系列活動，現(xiàn)就個人結(jié)合工作實際在思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面存在的不足做一個匯報和剖析，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評、指正并提出寶貴意見。
（一）整改措施：加強政治理論學(xué)習(xí)，加強制度學(xué)習(xí)，將理論與實際工作聯(lián)系起來，提高工作安排、布置能力，提升政治理論水平。
落實情況：自2016年中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，作為新形勢下加強黨的思想政治建設(shè)的一項重大部署，2017年全年本人通過開展”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)原文、讀原著、悟原理，聯(lián)系個人思想與實際工作，在提高工作實效的同時，進一步提高黨性修養(yǎng)。
（二）整改措施：發(fā)揮專業(yè)管理對公司發(fā)展引領(lǐng)作用，加快工作進度、抓落實、抓節(jié)奏、確保重點工作按期完成，管得住、理得清，從提升管理方面要效益。
落實情況：本人自2016年7月份入職公司以來，一直從事工程項目管理一崗，作為一名黨員，在工作中不僅要履職盡責(zé)，并要做到一崗雙責(zé)。在工作中，2017年完成承接工程項目全過程管控體系梳理，按批次分解和落實項目承接部門，加強項目承載力分析，健全公司工程項目管控進度“一覽表”、資料“臺賬表”；加強信息通信工作任務(wù)平臺日常管控，啟動支撐業(yè)務(wù)工作質(zhì)量監(jiān)督機制。
二、對照查找的主要問題。
（一）思想政治方面。
平時由于工作繁忙，需要組織召開各項會議，審核項目資料，跟進項目進度。因此在思想政治方面一是存在重工作、輕黨建問題，未能很好的將工作與黨建學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合，做到一崗雙責(zé)；二是理論學(xué)習(xí)不夠深刻和全面，參加組織生活會積極性不高，黨員先鋒模范作用不強。
（二）精神狀態(tài)方面。
本人在精神狀態(tài)方面存在的問題，一是有時存在精神懈怠、不敢主動擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷?；二是對黨員關(guān)注的熱點把握不準(zhǔn)；三是缺少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，面對重點任務(wù)，存在一定的畏難情緒和狀態(tài)。缺乏敢闖敢試的銳氣和精氣神，未能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，缺乏引領(lǐng)性和主觀能動性。
（三）作風(fēng)方面。
本人思想解放的力度不夠大、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。一是在學(xué)習(xí)和工作中，開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立的不牢固，沒有足夠的創(chuàng)新；二是工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，主動考慮的問題有欠缺，缺乏系統(tǒng)的分析和研究，對自身思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點把握不準(zhǔn)。
三、問題根源分析。
參照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，進行深刻的剖析，對其存在的問題和不足究其根源，主要有以下幾方面：
（一）理論功底不扎實。
平時忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下兩個問題。一是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解，學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)、深入。二是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密的結(jié)合起來，用以分析和解決問題。
（二）能力素質(zhì)還不夠強。
過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進性和模范性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠強，三是制定的工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
（三）創(chuàng)新意識不夠強。
與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立的不牢固，工作中缺乏創(chuàng)新的精神和意識，沒有太多新的亮點。缺乏對實際事物及局面的掌控和判斷能力，思維方式具有一定的局限性，創(chuàng)新的主動性和積極性不夠，不能夠很好的靈活結(jié)合方針政策，創(chuàng)造性的開展工作，爭強當(dāng)優(yōu)。
四、努力的方向和整改措施。
針對以上問題，按照具體情況具體分析的方式深入自我剖析之后，我決定在以后的工作和生活中，嚴(yán)格要求自己，切實做到以下幾點：
（一）堅持理論學(xué)習(xí)。
堅持常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨組織的多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話。在思想覺悟上，通過深入理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，涵養(yǎng)精神動力，強化黨員意識、紀(jì)律意識在工作崗位上，規(guī)范自身的業(yè)務(wù)流程，做到一崗雙責(zé)。
（二）嚴(yán)格遵守黨內(nèi)生活。
認(rèn)真貫徹落實十九大全會精神和社會主義核心價值觀。嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，切實用好批評與自我批評的有力方式，開誠布公、赤誠相待。立足本職崗位，牢記責(zé)任和使命，多一份壓力和責(zé)任，少一點懈怠和浮躁，勇敢的承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任，扎實做好各項工作。
（三）加強創(chuàng)新、與時俱進。
開拓創(chuàng)新與時俱進，創(chuàng)造性的開展工作，摒棄因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量；拓寬思路，弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，探索發(fā)展新思路，狠抓工作落實。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇十八
（2018年3月9日）。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，肅州區(qū)路燈管理處黨支部班子圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，對照十九大報告關(guān)于基層黨組織的要求、黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)等具體內(nèi)容，深入開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議、開展談心談話,并結(jié)合工作實際，查擺了存在的問題和差距，剖析了問題產(chǎn)生的根源，提出了今后努力的方向和整改措施。現(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下：
一、查擺的主要問題。
1.在政治功能發(fā)揮方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞十九大精神突出改進思想、改進工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改正問題，帶頭落實“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費”活動，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化；黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少。
2.在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，但學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少。具體表現(xiàn)在：對黨的十九大報告學(xué)習(xí)不足，對照學(xué)懂弄通做實的要求，仍停留在學(xué)懂上，甚至個別黨員未對十九大報告進行全文通讀學(xué)習(xí)，在學(xué)懂的基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)上仍做的不足，弄通做實未下功夫。由此反映出支部班子在抓支部黨員思想理論學(xué)習(xí)上做的工作還不足，學(xué)習(xí)的次數(shù)不多，學(xué)習(xí)的廣度和深度不足，學(xué)習(xí)的方式方法依舊停留在以往的老路上，創(chuàng)新方式不足。
3.在持續(xù)糾正“四風(fēng)”方面：一是形式主義方面：我支部對照有關(guān)規(guī)定和要求，組織了黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。雖然支部黨員基本都參加了學(xué)習(xí)，但由于基層黨員忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時間不充分，學(xué)習(xí)形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學(xué)習(xí)。
心得體會。
少，在上交的學(xué)習(xí)心得體會上，深度不夠，剖析的不夠全面徹底。二是官僚主義方面：具體表現(xiàn)在，支部思想工作做得不夠細(xì)致，真正與基層溝通思想的少，聽取意見不及時不全面，對基層黨員思想狀況生活情況了解不全面，幫助基層職工解決實際困難不多，導(dǎo)致有時候有官僚主義的工作作風(fēng)，大而化之，沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。三是享樂主義方面：艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡薄，支部黨員大局化意識、整體化意識不夠強，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀，按部就班。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，有畏難情緒和等一等、看一看的想法。四是奢靡之風(fēng)方面：有些黨員沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求，日常生活中沒有將勤儉節(jié)約的思想貫徹到平時自己的生活中去。
4.在加強作風(fēng)建設(shè)方面:推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,在“三會一課”的落實上還不夠到位，干部隊伍建設(shè)方面，黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度不夠。具體表現(xiàn)：支部班子成員自身從事黨務(wù)工作經(jīng)驗不足，仍停留在提升自身上。
5.堅持組織生活制度方面：一是批評和自我批評不夠經(jīng)常有力，參與支部組織生活時，仍存在把行政職務(wù)帶進黨內(nèi)生活的習(xí)慣，在組織生活會上作指示、提要求，以普通黨員身份開展批評和自我批評的力度不夠，忽視了黨的組織生活的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。二是由于嚴(yán)格有效的政治生活鍛煉不足，導(dǎo)致少數(shù)黨員黨性觀念淡薄、宗旨意識弱化、理想信念不夠堅定，甚至產(chǎn)生了弱化黨組織戰(zhàn)斗力、影響黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮的負(fù)面作用。
6.遵守黨的紀(jì)律方面：在具體工作中，雖然把遵守廉潔紀(jì)律納了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和干部述職述廉內(nèi)容，但考核的指標(biāo)不夠細(xì)化、完備，對黨員干部遵守廉潔紀(jì)律的監(jiān)督機制還不夠完善。廉政風(fēng)險防控仍需加強,對重大事項、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防控措施還不健全。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)堅定理想信念的自覺性不夠。因支部班子成員均身兼數(shù)職，各項工作分薄了黨務(wù)工作及支部建設(shè)的時間和精力，導(dǎo)致放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷的加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性的追求，放松了對理論的在學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，影響了思想的進步和工作的推進。
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，“解放思想”也做得不夠好，經(jīng)驗主義多些，“與時俱進、求真務(wù)實”也做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。由于支部工作和黨員本職工作任務(wù)繁重，工作壓力大，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好，工作存在保量不保質(zhì)的現(xiàn)象。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，在工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高，存在工作部署多，督促檢查少等現(xiàn)象。
三、努力方向和改進措施。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫。支部成員應(yīng)克服以干代學(xué)，以會當(dāng)學(xué)的問題。做到鍥而不舍、學(xué)有所獲。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為永久課題，把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通過學(xué)習(xí)十九大精神報告和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。
（二）勤于職守，認(rèn)真履職，在進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加有力的措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格按制度和程序辦事，努力推進提質(zhì)提效。
（三）增強宗旨意識，在服務(wù)大局上下功夫。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，樹牢宗旨意識和群眾觀念，始終做到群眾利益至上。深入基層、深入群眾，掌握第一手資料。積極開展扶貧攻堅行動，深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶聯(lián)系服務(wù)群眾，堅持定期入戶走訪，采取切實有效的辦法解決群眾困難的問題，多辦實事好事，加快脫貧致富步伐。組織學(xué)習(xí)先進典型，注重正面引導(dǎo)，多給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷提高黨員干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和奉獻意識，推動黨員在事業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾中彰顯先鋒引領(lǐng)作用。
（四）貫徹從嚴(yán)治黨要求，在營造風(fēng)氣上下功夫。堅決貫徹落實黨的十九大各項任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，充分發(fā)揮黨支部在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和中央八項規(guī)定精神中的職能作用，進一步落實習(xí)近平總書記“四風(fēng)”問題不止步的指示精神。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇十九
星期六，媽媽坐在沙發(fā)上飛針走線——織毛衣，看著她龍飛鳳舞，我心生好奇，心想真好玩，可惜我不會織。于是就吵著鬧著要學(xué)。
媽媽受不住我死纏爛打，終于肯教我了。
媽媽先做示范，打結(jié)，添針，接著挑線。開始編織了，只見她左手拿串有毛線的針，右手的小拇指用來綰線，食指和大拇指用來管住另一根針，一針又一針………我以迅雷不及掩耳之勢搶走了媽媽手中的線，學(xué)著她的樣，慢慢地織。第一排順利完成，可第二排就織不動了，我慌了，該不會打死結(jié)了吧。心急火燎地一拉，呼的一聲線被我扯斷了。
這時媽媽來到跟前，耐心地示范，這一次我看得特別仔細(xì)。
重新再來，學(xué)著媽媽的樣子織啊織啊，最后終于成功了。
這小小的一件事，卻讓我受到了大大的啟發(fā)：做什么事情都要有耐心，懂方法。
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度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇二十
上年度組織生活會梳理出黨支部存在五項問題，現(xiàn)將問題及整改情況通報如下：
一、針對理想信念方面，黨性修養(yǎng)不夠、帶動發(fā)展能力有待提高的問題，村黨支部組織支部黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色主義思想和黨的十九大精神，經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)黨的最新理論、政策和方針等相關(guān)材料到支部微信群，提升支部黨員的黨性修養(yǎng)。
二、針對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩遵守不到位的問題，通過微信群及時傳達(dá)黨的相關(guān)要求，在黨的各個層次的會議上，明確什么該做、什么不該做，什么該說，什么不該說，黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩得到切實加強。
三、針對工作作風(fēng)方面，深入群眾不夠的問題，借助精準(zhǔn)扶貧、防汛救災(zāi)、全域無垃圾等工作，扎實開展進村入戶，了解群眾訴求，并幫助貧窮、受災(zāi)、環(huán)境衛(wèi)生差的群眾積極整改。
四、針對擔(dān)當(dāng)作為方面，缺乏主動性和創(chuàng)新意識的問題，從支部書記做起，切實履行管黨治黨主體責(zé)任，按時組織黨內(nèi)各項政治生活，靠前主動協(xié)調(diào)，擔(dān)當(dāng)作為有了積極改善。
五、針對談心談話制度落實不到位的問題，嚴(yán)格按照談心談話規(guī)范要求，認(rèn)真落實，從支部委員開始，按照六必談的原則，主動約談。
當(dāng)然，上面的一些問題我們進行了徹底整改，但也有一些問題在現(xiàn)實中還是存在的更有一些新的問題出現(xiàn)了。具體如下：
一、黨員管理失之于寬失之于軟當(dāng)前張莊村黨支部在管理黨員中失之以寬失之以軟，主要表現(xiàn)在：部分黨員沒有任何理由，長期不參加組織生活、不與黨組織交流，而支部沒有作出有效處理；部分黨員以掙錢養(yǎng)家、工作離不開為由，次次請假不參加組織生活，將黨的組織生活看成負(fù)擔(dān)、看成可做可不做的事；部分黨員參加集體活動牢騷多、意見大，不能正確認(rèn)識為群眾服務(wù)正是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基本體現(xiàn)；部分黨員不關(guān)心集體、不關(guān)心黨，不能當(dāng)面反駁不良言論，某些黨員甚至是不良言論的傳播者；部分黨員，長期不學(xué)習(xí)黨的理論、政策、方針，對黨的認(rèn)識老化、僵化；部分黨員的素質(zhì)低下，宗旨觀念單薄，服務(wù)中群眾意識差，利己主義嚴(yán)重；部分黨員道德行為不端，參與賭博、宗教、封建迷信活動，生活作風(fēng)不檢點……上述這些問題的存在，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的威望、聲譽和群眾的信任。
二、黨員教育認(rèn)識不清、抓的不嚴(yán)。
黨員黨性如何提高？理想信念如何鑒定？政治立場如何堅強？宗旨觀念如何加強？道德行為如何厚立？這些問題答案的核心就是黨員教育。過去一點時間，從大的背景看由于市場經(jīng)濟發(fā)展、西方文化入侵，放松了對于黨員的集中教育，將教育黨員的重任交給了黨員自己。但事實證明沒有黨支部的集中學(xué)習(xí)，大部分黨員都不能完成自我教育的重任，不能自覺主動的學(xué)習(xí)黨的理論政策方針。張莊村黨支部也存在這方面的問題，組織黨員集中學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏針對性，學(xué)習(xí)的質(zhì)量達(dá)不到教育黨員、提升黨性的目的，年輕黨員對于黨的知識了解甚少，流動在外的黨員不能定期向黨支部匯報思想、學(xué)習(xí)、工作狀況。這些狀況的存在從全黨層面講，必然造成黨員不知黨、不認(rèn)黨、不愛黨，蘇聯(lián)的鏡鑒不遠(yuǎn)，我們一定要有這方面的清醒認(rèn)識。從張莊村的層面講，后繼乏人，可能再過十幾年，我們可能就選不出一個服務(wù)村民、忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的黨支部書記了。
三、工作謀劃缺乏缺乏主次輕重。
二、干的事創(chuàng)的業(yè)能夠切切實實提高群眾的獲得感。這方面黨支部做得很差，眉毛胡子一把抓，沒有分清各項工作的主次輕重。上級黨委政府安排的每一項工作都得完成，但有些需要支部書記親身抓、全心投入的去抓，有些則不需要，合理安排隨時過問掌握進展即可，有些工作需要支部久久為功，有些工作則需要臨時突破。這個問題突出，致使張莊村各項工作都四平八穩(wěn)，沒有突出的亮點，村民的獲得感、滿意感也不強烈。
上述3個問題之所以存在，經(jīng)過剖析，為民服務(wù)意識淡化、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、黨建意義認(rèn)識不清是深層次原因。有鑒于此，下一步張莊村黨支部將從下面幾個方面整改：
一、經(jīng)常性、多形式組織班子學(xué)習(xí)和開展黨員教育。
借助支部委員會、主題黨日、黨課等形式，認(rèn)真組織支部委員和廣大黨員學(xué)習(xí)黨的最新理論政策方針，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話精神，學(xué)習(xí)上級黨委政府的各項安排部署，在政治上思想上行動上與黨中央和上級黨委保持一致；借助微信公眾平臺、微信群，及時轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)最新學(xué)習(xí)材料和會議精神，確保在家黨員能夠及時學(xué)習(xí)，在外流動黨員也能夠及時了解村情實際和向黨支部匯報思想動態(tài)；多方籌措和購置一批書籍，讓黨員有日常學(xué)習(xí)的素材。
二、嚴(yán)肅開展黨的組織生活。
嚴(yán)格按程序開展“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活，對不按程序、不按規(guī)定，要及時通報批評約談，責(zé)令其改正；要切實加強評議結(jié)果應(yīng)用，該教育教育、該談話談話、該通報通報、改處置處置、該處理處理，讓黨支部成為先進分子的聚居地，成為干事創(chuàng)業(yè)人才的聚集地。
三、明確工作重點。
結(jié)合政策環(huán)境和村情實際，支部班子抓長遠(yuǎn)的工作有三點：一是抓黨的建設(shè)，只有抓黨建，才能凝聚人才、凝聚人心、凝聚力量，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一力量，具體如何抓，上面兩個措施已經(jīng)講得很清楚了。二是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄧小平同志曾經(jīng)講：貧窮不是社會主義，讓村民富裕是村黨支部義不容辭的責(zé)任，同時，由于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的出臺，西峰區(qū)委區(qū)政府、肖金鎮(zhèn)黨委政府下一步的重點工作也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，責(zé)任和機遇都鞭策我們，抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，正當(dāng)其時。三是抓環(huán)境衛(wèi)生，當(dāng)下張莊村環(huán)境衛(wèi)生有了很大改善，但還不夠，還不能達(dá)到村民對美好環(huán)境的要求，村黨支部將出臺細(xì)化相關(guān)規(guī)定，切實將環(huán)境衛(wèi)生抓在手上。在這里也給我們每一位黨員提一點具體要求：必須將自家莊前屋后收拾整潔、干凈，有余力者，適當(dāng)延長收拾區(qū)域，在這一點上，每一位黨員都要做出表率，體現(xiàn)先鋒模范作用。
支部班子的匯報到此結(jié)束，請各位黨員批評并提出寶貴意見，謝謝。
度組織生活會對照檢查材料（熱門21篇）篇二十一
織憶。
沿著鋪滿綠草的小徑，聽聞收紙板箱的大伯忽長忽短的吆喝聲，細(xì)數(shù)著貪戀在青灰色瓦楞上棲息的小鳥，很快我就來到了外婆家。
總能看到恒久不變的景象：那些太婆們搬個小凳，圍坐在外婆家門旁的空地，優(yōu)哉游哉地擺弄著手中的毛線，不緊不慢地編織著毛衣，oo@@地討論著最近的新聞。坐在正中的外婆像個導(dǎo)師，嚴(yán)肅地指點著初學(xué)者，全然沒有了平時愛笑而又謙虛的樣子。
在我的記憶中，外婆是個“謙虛”的人。每次還沒有開飯，我們就不顧形象地吃著她腌制的醬菜和糟肉。外婆聽聞我們對美味的贊美，只是笑笑，不甚在意的樣子。濃郁的菜香和騰騰的熱氣總是溢滿了小小的屋子。
唯獨編織毛衣，她一生不能缺少的東西，卻偏愛聽我們對此的贊美。那雙小小的眼睛，也在每每聽到別人談?wù)撍拿聲r，無法掩飾地發(fā)出光澤。
小時候的我總愛看著外婆靜靜地坐在木藤椅上，鼻梁上架著那雙有些怪異的老花眼鏡，由著那橘黃色的光線懶懶地灑滿了她全身。靜謐之中，只聽得穿梭在她手指尖的毛衣針輕輕的摩擦聲，和羊毛線不斷地牽引使線球在小籃子里慢慢滾動的聲響，好似在細(xì)聲呢喃著什么。外婆織毛衣的手法總是那么靈快，每每讓在旁蹲看的我傻了眼。毛線被她的小指勾在針上，一繞；食指向前一弓，一挑；左手配合著右手，一放一提。正反快速地交織著。那雙顯得有些皺皺的手，像是被施了魔法一般，使得那軟軟的毛線化身為―個個舞者，或旋轉(zhuǎn)，?；蛱S。那時我吵著嚷著要求外婆教我織毛衣，外婆笑著從柜子里取出略短一些的針，和手感有些粗糙的線球遞給我，原本愉快的'心情一下子減了半。我憤憤地拿手中的線球與外婆的作了對比，示意我也要相同的工具。她噗的一下就笑出聲來：“小祖宗，一出手就想把好線給糟蹋掉啊……做什么事都要從最基本人手哩！”說著，拍拍我的頭，手把手教起我來，“毛線像這樣用食指和中指夾住……對！從這里穿進去勾出來，錯了錯了，要像這樣……”我因一次又一次的錯誤，越來越急躁，在外婆最后一聲“錯了”之后，鉚足勁把線球踢得好遠(yuǎn)好遠(yuǎn)，長長的紅毛線一直延到球的那一端。外婆愣了一會兒，繼而起身把線球慢慢地卷起來，邊卷邊對我柔柔地說：“小丫頭，心急吃不了熱豆腐，織毛衣是這樣，生活也是這樣哩……”外婆每年都為我織幾件毛衣。猶記得那年中最熱的時候，外婆拎著一件還沒有拆針，看起來有些猙獰的毛衣走到了我的跟前，不大不小的身形正好擋住了電視機屏幕，但她全然不知，并有些執(zhí)拗地讓我試穿一下她為我編織的毛衣。我無聲地抗拒著，但看著外婆愈發(fā)黯淡的目光，再瞅瞅一旁眉頭緊鎖的媽媽，我還是妥協(xié)了，無奈地妥協(xié)了。即便如此，換得的也不僅是各式各樣的屬于我的羊絨手套或是毛衣，還有外婆那散發(fā)光彩的眼睛和滿足的笑容。
（指導(dǎo)教師沈春妮）。