光榮又艱巨的任務落在了我的肩上，作為主持人，我將確保活動的進行順利。下面是小編為大家搜集的一些經典主持詞范文，希望能幫助大家更好地準備活動。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇一
黨員同志們：
現在，我們召開向星社區黨支部踐行“兩學一做”專題組織生活會。向星社區黨支部現有黨員27名，其中有名黨員因事外出不能前來開會，今天參加專題組織生活會的黨員共名。同時，我們還邀請了名群眾代表參加會議。
此次議程是會議最后一項議程，踐行“兩學一做”專題組織生活會。
首先，我代表黨支部向各位黨員和群眾代表簡要報告會前準備工作情況，以及向各位黨員通報7月1日社區支委班子專題民主生活會情況。
根據安排，7月1日，社區支委班子召開了專題民主生活會，通報了會前準備情況、班子認真作了對照檢查，全體班子成員深入開展了批評與自我批評，并集體討論了對每名黨員進行評議的初步意見。現在，我根據社區支委班子集體研究的意見，將會前準備工作、會上開展批評和對照檢查情況通報如下：
一是認真學習，明確查擺方向。自開展“兩學一做”學習教育活動以來，我社區黨支部積極籌備、開展，制訂了《兩學一做學習教育實施方案》，并根據方案安排，自5月初開始了第一環節的工作，組織黨員認真學習黨章黨規及系列講話;開展“兩學一做”精讀解析及“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”的學習討論會;發放《長沙縣“兩學一做”學習教育》口袋書;參加泉塘街道組織“兩學一做”知識競賽、微宣講等活動;組織黨員觀看了《大火種》紅色影片;通過一系列的學習教育，使支部黨員對“兩學一做”學習教育有了深刻的認識，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。
中查找出來的問題，逐一制定。
整改措施。
認真及時整改。深入開展“糾四風、治陋習”專項整治繼續對黨員干部不作為、亂作為貪腐謀私、“雁過拔毛”等損害群眾利益的不正之風。會議開得嚴肅認真，支委成員逐一進行了發言，大家在發言中重點針對存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，并對自己的不足進行承諾。自我批評直奔主題、直指問題，不掩飾、不回避，相互批評拋開面子、敢講真話，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。開展批評和自我批評都堅持用事實說話，觸動了思想、增進了團結。比如，會上支委成員自我批評時認為存在組織渙散、紀律松弛、不講規矩、不守紀律等問題。批評我工作太積極，社區組織活動太多，導致社區干部工作任務重。批評彭偉玲同志缺乏工作激情，只求過得去不求過得硬，作為紀檢專干對社區干部要求不嚴。批評楊欣怡同志存在好人主義，怕得罪人;缺乏主動性;存在得過且過、僥幸心理。批評張偉同志闖勁不夠，慵懶拖拉，作為年輕干部、年輕黨員，缺乏創新意識。大家普遍感覺到，這次專題民主生活會，亮了丑、揭了短、出了汗，真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認識得到了提高。
這次專題民主生活會上，支委班子對存在的問題進行了認真的對照檢查，具體為：(1)工作不實、落實不力。比如，社區戶籍人口管理存在缺口，由于現在遷戶口不經過社區，社區對戶籍人口的人數及情況不了解，社區未能積極主動聯系派出所，逐步完善戶籍人口信息，導致gis系統未能及時更新完善。(2)社區干部角色錯位，講話打官腔，做事擺官架。比如，有的居民來社區辦事，個別社區干部動不動就拿規章制度來說事，不考慮群眾的實際情況，沒有主動為群眾提供幫助、簡化程序，有時造成群眾多次往返，辦事耗時長，在真正實現便民、惠民上做得不到位，傷害了干群之間的感情。(3)工作中存在只求過得去，不求過得硬的思想。比如，社區時代星城南門、楚天世紀城西門流動攤販違規擺放現象嚴重，社區干部多次勸導，沒有明顯效果，久而久之，產生了畏難與不敢擔當的心理，工作中出現走過場的現象，沒有創新有效的方法，致使問題一直懸而未決。(4)存在辦公浪費現象。比如，工作中打印資料未做到紙張正反面使用，節能環保意識淡薄，沒有養成外出辦事隨手關燈、關電腦、關空調的良好習慣。(5)黨員管理不到位，流動黨員管理松懈。流動黨員與黨支部聯系不經常，黨支部組織黨員過組織生活次數不多、要求不嚴。落實黨員管理工作各項制度方面還不夠十分嚴格，黨員管理工作缺乏針對性和實效性。尤其是流動黨員管理上比較薄弱。有的黨員長期出差不能參加組織活動，黨組織感召力下降。在管理中存在為“五難”問題，即“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳、作用難發揮”。(6)社區干部履職能力不夠。新進的社區干部進入、轉換角色不快，掌握政策不透徹，業務知識不熟悉，為群眾服務的效率不高，給群眾辦事帶來不便。(7)組織生活制度落實不嚴。社區黨支部“三會一課”制度落實不嚴，黨員過組織生活的積極性不高，黨員接受黨內政治生活洗禮明顯不夠，如以前的黨課教育、民主生活會等基本流于形式，像這次這樣較高質量的專題組織生活會以前就沒有開過。(8)黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強，沒有很好地發揮先鋒模范作用。有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取;有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，嚴重削弱了黨組織的凝聚力和戰斗力。
一是主動適應新形勢，增強創新意識。“茍日新，日日新，又日新”，形勢不斷變化，對社區工作也提出了新的挑戰，在把傳統工作落實好的同時，要主動汲取新知識，掌握新事物，適應新常態，增強創新意識，提高創新能力，運用于實際工作，提高效率，不斷打造工作亮點。二是加強黨員管理，強化隊伍建設。加強作風建設，嚴肅黨內紀律，增強對黨員和社區干部的培訓和學習，制訂詳細學習計劃，堅持“三會一課”制度，健全和落實談心談話制度，增強黨員擔當意識，切實發揮黨員的先鋒模范作用，著力打造一支敢干事、能干事、會干事的社區黨支部隊伍。三是發揮資源優勢，提升服務能力。以身作則，了解民情，做群眾貼心人，不斷增強社區黨支部隊伍的主動服務意識，發揮兼職委員、在職黨員、樓棟網格黨員力量，鞏固拓展黨的群眾教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，將社區黨支部的服務能力提上一個新的臺階。
總之，要通過這次組織生活會的召開，查找出居民反映最強烈的突出問題，做到即知即改，立行立改，什么問題突出就改什么問題，什么問題居民最關注就改什么問題，讓居民看到變化、得到實惠。也請各位黨員、各位居民代表在會上踴躍發言，深入開展批評和自我批評。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇二
各位領導、同志們：
按照xx黨委的整體部署，今天下午，我們召開xx黨支部2022年度組織生活會。這是黨的xx大召開之后的第一次組織生活會，既是嚴格黨內政治生活的一次生動實踐，也是檢驗我們2022年黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮的一次政治體檢，更是我們在2023年開年之初振奮精神、凝心聚力，以奮進姿態全面落實xx工作會精神，不斷推進各項任務落地見效的一次動員會。參加今天會議的有支部全體在家黨員共xx人，公司黨委委員、副總經理xx同志普通黨員身份參加會議，x名黨員因公出、休假等原因請假。xx黨委組織部xx同志今天列席我們的會議進行指導，歡迎xx同志的到來。為開好這次組織生活會，會前，xx支部委員會按照xx黨委《關于召開2022年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，扎實做好各項會前準備工作。主要有以下幾個方面：
一是規范梳理會議流程。在反復深入學習上級文件和相關制度規定的基礎上，對會前學習、談心談話、征求意見、查擺問題等四個環節進行細化深化，梳理出15個關鍵點，編制了談心談話提綱、查擺問題清單和個人發言模板，便于支部黨員依照不同標準落實工作要求，在流程的銜接度、工作的扎實度上打好了基礎。
二是扎實開展培訓輔導。在會前學習的過程中，除按要求學習了黨的xx大報告、xx大新修訂黨章和在xx屆一中全會上的重要講話精神，還結合對照查擺的幾個方面要求，對支部黨員進行了專題培訓，幫助黨員將理論知識與崗位實踐結合起來，通過一對一研討交流，輔導黨員更好掌握自查問題的方式方法。
三是有效強化談話效果。對黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間及黨員之間的談心談話，分別明確了不同的談心談話要點。為避免不敢說、不愿說的問題出現，采取獨立對接、封閉保密的談話方式；為避免簡單說、敷衍說的問題出現，對談話人員、談話地點、談話時長及交換意見情況進行了全面登記，建立了談心談話臺賬。
四是建立審核監督機制。黨支部委員會對照檢查情況，從準備之初兩次征求支部黨員對文稿的意見，主動接受監督；黨支部委員個人查擺問題情況，由黨支部書記直接審核把關；黨員個人查擺問題情況，由黨支部委員負責審核把關。總體上形成了查擺問題審核監督的管理閉環，有力保障了查擺問題質量。
通過上述準備工作，前后歷經半個多月的時間，我們全面達到了召開組織生活會的各項條件，經xx黨委批準，召開今天的2022年度組織生活會。
今天的會議一共有六項議程，首先，由黨支部xx委員xx通報2021年黨史學習教育專題組織生活會問題整改情況。
………………………………。
下面進行第二項議程，由我代表黨支部委員會匯報2022年工作開展情況，并作對照檢查。
………………………………。
下面進行第三項議程，對支部一年來的工作進行評議。請xx同志發放測評表，一會兒在民主評議黨員結束后統一收取。
………………………………。
好，下面進行第四項議程，全體黨員開展批評與自我批評。下面，由xx同志發言：
………………………………。
請同志們對xx同志進行批評：
………………………………。
請xx表態：
………………………………。
（以此類推，包括上級領導在內的支部全體黨員都發言）。
下面，進行第五項議程，民主評議黨員。請各位同志填寫《xx黨支部2022年度民主評議黨員測評票》，填好后和剛才對支部的測評表一并投入投票箱內。
………………………………。
………………………………。
感謝xx同志的點評，既客觀中肯，又精準深入，點評中的肯定意見是我們接下來鼓足干勁兒的動力，而意見建議則是我們有效提升組織生活質量的法寶，特別是xx同志談到了黨委在2023年大抓基層的導向和幾個重要抓手，為我們謀劃2023年支部工作指明了方向。在我們準備組織生活會的過程中，xx同志多次指導幫助，不厭其煩地為我們解答疑難、提供思路，我代表xx支部再次表示誠摯的感謝。
xx黨支部2022年度組織生活會和民主評議黨員的全部議程，截至現在已經進行完畢了。今天，公司黨委委員、副總經理xx同志以普通黨員身份參加會議，剛剛和我們一起進行了批評和自我批評，__實事求是、敢于揭短亮丑的作風給我們各位黨委做了表率，值得我們對標學習、不斷進步。下面，請__作指示。
………………………………。
感謝__對我們支部各項業務，以及對全體黨員提出的希望和要求，我剛才全部做了記錄，會后將全部整理出來，組織大家學習研討。__的講話傳遞了xx黨委對廣大黨員成長成才的重視，聽后讓人倍感振奮；同時也將黨委領導班子民主生活會和近期幾次中心組學習的成果，既介紹了內涵，也說明了轉化運用的方法，應該說，這是我們2023年的第一堂課，必將引領我們扎實工作、奮勇前進。
下一步，我們將根據xx和xx黨委2023年的各項部署要求，按照“xx”的工作思路，以提升組織力為重點，增強黨支部政治功能和組織功能，為更好完成年度目標任務做出新的更大貢獻。會議到此結束，散會！
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最新民主評議主持詞范文（20篇）篇三
主持人在正式主持會議前，與各村的聯系，組織非人大代表的選民做好《冷水關鄉選民與人大代表關系問卷》，將問卷收起來后，若有時間可講評問卷。審查中心發言人的發言提綱，落實好其他發言人。
各位領導、各位選民：
南川市冷水關鄉選區的市人大代表向選民述職會議就要開始了。根據《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》第二十五條，《重慶市實施代表法辦法》第三十九條等的規定，人大代表應當采取多種形式同原選區選民保持聯系，聽取和反映他們的意見要求，回答對代表工作和代表活動的詢問，努力履行代表職責。開展人大代表向選民述職的活動，正是實這法律法規規定的一種好形式，有利于選民了解人大代表履行代表職務的情況，提高代表執行職務的能力，進一步暢通人民群眾與國家機關的信息渠道，推進人大和政府的工作。通過本次代表向選民述職的'活動，進一步增強選民意識和人大意識，提高選民的民主有序參與度。經12月5日鄉人大主席團第10次會議決定舉行本次市鄉人大代表向選民述職的活動。
參加本次會議的人員有南川市人大常委會主任張洋東同志、副主任何正焱同志、市人大常委會代表人事工委主任張明懷同志，市人大常委會辦公室副主任王民愛同志。述職的市鄉人大代表鄧滿秀、宋明智、周耕玉（按姓氏筆劃為序）同志，鄉干部，各村的人大代表小組組長、部分人大代表、村民代表、黨員和選民。
本次會議的主要議程有：請代表述職向選民述職，請與會人員對代表述職作民主測評。會上不公布測評結果，會后由主持人反饋給代表。請代表作表態性發言，請市人大常委會領導講話。下面依次進行。
請周耕玉代表作述職報告。
請鄧滿秀代表作述職報告。
請宋明智代表作述職報告。
請選民發言。
請與會人員進行民主測評。
請周耕玉代表述職的人大代表作表態性發言。
請市人大常委會領導張洋東、何正焱同志講話。
冷水關鄉的市人大代表向選民述職會議到此結束。
會后安排宋明智代表、潘延銘代表和一名村民代表接受電視臺和記者的采訪。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇四
縣紀委副書記、監察局長。
（2012年*月*日）。
同志們：
下面，開始開會！
根據全省統一部署，經縣政府同意，今天，我們在這里組織召開全縣銀行系統民主評議行風工作動員大會，對我縣銀行系統行風評議活動進行動員部署。（會前，我先說明一下，根據上級要求，4月中下旬是宣傳動員階段，因會議沖突等原因，所以我們推遲到今天才召開。）縣領導對今天的會議很重視，縣委常委、縣紀委***書記，縣政府***副縣長兩位縣領導百忙之中參加我們的動員會，并將作動員講話和提出具體要求。充分體現了對糾風工作的關心和支持，對此我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。參加今天會議的對象有：工商銀行**支行、農業銀行***支行、中國銀行***縣支行、建設銀行**支行、郵政儲蓄銀行***支行、稠州商業銀行***支行、**農村信用合作社聯合社、**婺商村鎮銀行等8家銀行中層以上干部職工；人民銀行**支行、銀監分局**監管辦領導班子及監察室成員；*銀行系統民主評議行風活動工作協調小組及其辦公室成員。
今天的會議主要有三項議程：一是宣讀《關于在全縣銀行系統民主評議行風活動的實施意見》；二是由縣政府**縣長作動員報告；三是由縣委常委、縣紀委***講話。
……，宣讀完畢！
下面，進行第二項議程，請***縣長作動員報告，大家歡迎；……。
下面，進行最后一項議程，請周書記講話，大家歡迎；……。
同志們，剛才，***縣長對我縣開展銀行系統民主評議行風活動進行了全面部署，明確了目標任務；**書記從“統一思想，深刻認識開展銀行系統行風評議工作的重要性；把握關鍵，扎實推進銀行系統民主評議行風活動；強化領導，確保銀行系統行風評議工作取得實效”等3個方面就開展銀行系統行風評議活動提出了具體工作要求。希望同志們認真學習、深刻領會。
下面，我就貫徹落實好今天會議精神，再強調三點：一是要高度重視，迅速傳達會議精神。各參評銀行要把銀行系統行風評議工作作為當前的一項重要工作，迅速組織本銀行干部職工召開專題會議，認真學習傳達今天的會議精神，進一步統一思想，提高認識，充分認識開展銀行系統民主評議行風工作的重要性和緊迫性，切實抓緊抓好行風評議工作。
二是要積極主動，抓好各項工作落實。各參評銀行要根據今天會上周書記、樓縣長兩位領導的講話精神，按照《實施意見》的工作部署，認真組建好工作機構，制定好符合本銀行實際的行風評議工作方案，深入查找問題、扎實進行整改、注重整體聯動。并將工作機構、工作方案及聯絡員名單于5月10日前報縣糾風辦、縣府辦財經科和縣人行辦公室。
三是要強化宣傳，營造行評濃厚氛圍。各參評銀行要加強行風評議工作的宣傳力度，**糾風辦將設立行風評議信息專刊或簡報，及時通報各參評銀行行評工作進展情況，交流好的經驗和做法。請各銀行落實好聯絡員，及時上報各銀行行評工作情況，總結提煉行評中好的經驗和做法，并上報**糾風辦。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇五
情況匯報如下：
我區廣播電視系統的民主評議行風工作采取“上下聯動、條塊結合、統一部署，分頭實施、面向社會、群眾參與、評議系統、覆蓋行業”的方式進行，做到議下評上，評深評透。
在市局召開民主評議行風動員會后，我局領導高度重視，將行評工作提到貫徹落實“三個代表”重要思想的高度來看待，作為“一把手”工程來抓，做到思想認識到位。局立即傳達市的有關精神和要求，專門召開局務會議研究，成立了由局長詹進鋒同志任組長，副局長文永成同志任副組長，朱振華、崔兆廣、楊戈、陳海清四位科長（主任）為成員的白云區廣播電視系統民主評議行風工作領導小組，制定了白云區廣播電視系統民主評議行風工作實施方案。
2、召開全系統行風評議動員大會，部署行風評議工作任務。
4月30日上午，我局組織召開了廣播電視系統民主評議行風動員大會，局機關及屬下白云有線電視中心、各站組負責人以及黨員群眾共75人參加會議，并邀請區紀委有關領導參加會議。在動員大會上，文永成副局長向全體與會人員宣讀了《白云區廣播電視系統民主評議行風工作實施方案》，詹進鋒局長作了動員講話，提出了充分認識在廣播電視系統開展民主評議行風工作的重大意義，切實增強搞好民主評議行風工作的責任感和使命感；明確目標，突出重點,積極扎實地推進行風評議工作；加強領導，精心組織，確保民主評議行風工作取得實效的三點要求。我局將保持共產黨員先進性教育活動與行風評議有機結合起來，抓黨風促政風帶行風，深入細致地做好宣傳工作，澄清各種模糊認識，認真落實各項整改措施，真正做到服務群眾，貼近群眾，立黨為公，執政為民。
3、采取多種形式，加大宣傳力度，營造開展評議行風的輿論氛圍。
動員大會后，我局要求屬下的白云有線電視中心通過白云有線電視網向社會宣傳廣播電視系統民主評議行風工作，公布了民主評議行風監督電話：86593851，并在局機關設立征求意見箱，接受群眾的舉報和投訴。制作了宣傳公益標語，每天分別在翡翠臺、本港臺播出公益廣告4次，已播出800多次。公布區廣播電視局的網址，在網上征求行風意見，共收集到群眾的意見和建議5條，處理網上投訴10條，咨詢1條。通過形式多樣的宣傳發動，積極營造開展評議行風的輿論氛圍。通過扎實有效的思想政治工作，既爭取了群眾用戶的理解和支持，又使全體干部職工真正認清了開展行風評議的目的、意義，增強了轉變作風，改進工作的緊迫感和責任感。
4、采取多種形式廣泛征求意見，力求摸清找準問題。
行風評議的核心，就是自覺接受群眾監督，確保依法行政，執政為民，干凈干事。為找準我局系統工作中存在的突出問題，我們始終堅持相信群眾、依靠群眾的工作方針，采取多種形式，主動征求群眾意見，努力改進工作作風。
（1）局及屬下各廣電站分別向區五套班子領導及區直單位、各基層單位、服務對象發放征求意見表800份，征求到意見和建議42條。
（2）局在6月份分別召開了機關干部、下屬單位負責人和服務對象座談會，收集整理意見和建議4條。
（3）設立局長接待日，現場接受群眾的咨詢。活動前，區局利用白云有線電視網播放了局長接待日的通知，通知廣大有線電視用戶參與。接待日共接待用戶15位，現場解決問題8個，其他問題則要求下屬單位進一步調查核實后再提出整改意見。
（4）上門走訪聽取意見。6月初，我局領導專門上門走訪區人大代表聽取意見，了解民意。6月以來，我局屬下各站上門走訪了300多戶用戶。
（5）局屬下的中心和各站在6月底分別召開服務對象座談會，參加座談會的服務對象200多人。
（6）舉辦行評情況交流座談會，取長補短，推進工作。我局在6月24日舉行了白云區廣播電視系統民主評議行風工作座談會。會上，各廣播電視站（組）對照民主評議行風實施方案的9項評議內容分別匯報了本部門在開展民主評議行風工作中進行自查自糾的情況。
（7）8月11日，局總支召開會議，通報征求到的行風評議意見，并研究整改意見和措施。
我局通過采取多種形式廣泛征求意見，并在自查自評自糾階段結束后，將存在的行風問題以及初步整改意見和效果向市廣電系統行評辦匯報。
二、努力倡導優良行風，樹立白云廣電為民服務形象。
幾年來，我局在倡導良好行風工作中，做了大量工作，樹立了白云廣電為民服務的形象。
拆除非法安裝的衛星天線。按照《廣播電視管理條例》的有關規定，履行行政管理職能，堅決取締私人網絡及非法接收境外衛星電視天線行為，去年共拆除非法的衛星電視接收天線25套。四是處理好新市廣播電視站搬遷的問題。由于區文化中心建設需要，新市站原辦公地點改建為白云區文化中心，區委、區政府要求新市站搬出原新市鎮政府大院，我局按行業管理原則，指導新市站按程序法規要求如期完成搬遷工作。
2、加強班子建設，推行民主科學決策，保證了民主管理，促進廣播電視事業發展。從2004年1月起推行由局務會議研究決策議事申請制度，局務會議組成人員為局長、副局長和4位科長（主任）。議事決策分為決策前、決策中、決策后三個程序。決策前充分做好調查研究，說明理由以及所需的經費及資源等要求；決策中充分聽取各方意見，權衡各種利弊，提出擬辦意見；決策后的執行由提出議題的各科（室）落實，辦公室人秘組督辦，及時向局領導匯報，執行情況由辦公室填寫后統一存檔備查。議事制度實行“五不”原則，即非特殊情況下少一人不開（三年來108次局務會議只有三次一人因出差缺席）；開會前先傳閱議事申請，有一人不簽名認可議事申請就不提交局務會議討論；在局務會議討論時，只要有一人提出反對意見，該議事申請就不通過；無具體可操作性的議事申請不實行，待時機成熟后再議；原來確定了的原則，無特殊情況不用再議。三年來，共召開局務會議108次，研究事項1164項，民主科學決策，確保決策都符合本局的實際，既貫徹區委、區政府的意圖，又妥善處理好改革與發展中存在的問題，從制度上落實民主集中制原則和黨風廉政建設責任制。
3、堅持為區委、區政府服務的宗旨，盡最大可能發揮輿論宣傳功能。一是不斷加大公益宣傳的力度。為更好地配合區委、區政府各時期的工作，我局向區委遞交《改進公益宣傳審批辦法的請示》得到區委的批復，配合區各個時期中心工作，不斷加大公益宣傳的力度，推進全區各項工作的開展。公益宣傳的條數、次數，2003年比2002年增加20%，2004年比2003年增加40%，今年頭七個月與去年同期相比增加了80%，內容涵蓋了區委、區政府以及各個部門、不同時期的工作要求和具體措施，成為政府聯系群眾的渠道，也是群眾了解政府行為的重要窗口。二是以“三個貼近”為指導，做好新聞報道工作。從2003年開始，我局根據我區的特點，把記者隊伍分成4個組（要聞組、農村組、城區組、內務組），倡導采、編、播一條龍，培養多面手，鼓勵多報道社會新聞。新聞改革改變了以往會議新聞為主的格局，提高了新聞的可看性、時效性。采編人員的數量從原來的10人發展到現在的20多人。在2003年比2002年新聞報道量增長40%，2004年比2003年增長35%的基礎上，今年前7個月新聞量達1199條，比去年同期增長32%。現在，《白云新聞》的播出時間從原來只有星期一至五到現在的每天都有播出；原來只有廣州話版現在增加了普通話版；新聞時間每天保證10分鐘，8至10條新聞。為更好宣傳我區經濟的發展和社會發展的變化，應各部門的要求我局制作了大量的專題片，僅今年上半年就制作了16部專題片，涵蓋了經濟、社會、群團等，使廣大人民群眾更加支持政府的工作，起到輿論引導的作用。據估計，我局投入宣傳方面的人力財力分別占全系統人力的30%左右和利潤的40%。
4、把發展作為廣電的第一要務，事業發展進入一個新臺階。一是通過整合全區有線電視資源，自籌資金1000多萬元支持各中心鎮建設。實行垂直管理后，各中心鎮有線電視的網絡建設、新聞宣傳報道工作得到加強，有線電視網絡與中心鎮的發展達到雙贏的目標。二是堅決執行區委、區政府建設寬帶多媒體信息網的要求，推進我區信息化建設。目前，廣播電視寬帶網進入試運行階段，一旦政府設備采購程序完成后，可逐步開通寬帶上網、ip電話。三是對農村地區殘舊的網絡有計劃、有步驟地進行改造。今年已改造鐘落潭鎮的烏溪村，江高鎮的南崗村。四是以社會效益為主，完成有線電視“村村通”工程。去年，我局按照區委、區政府實現“六通”的要求，全面完成了各自然村通有線電視的任務。目前，白云有線電視網覆蓋全區范圍，直接用戶超過16萬戶，受眾近100萬人，員工200多人。
5、認真組織保持共產黨員先進性教育活動，結合行業特點來開展先進性教育。一是組織黨員進行先進性具體要求大討論。我局發動全體黨員及員工對照行業標準及英模事跡進行討論，形成共識，提出局的四點奮斗目標是：第一是提高有線電視的覆蓋率；第二是提高群眾對我們網絡的滿意率；第三要建立一個好的新聞品牌；第四提高管理水平。二是總結行業先進典型，使廣大員工學有目標，比有榜樣。我局在先進性教育中，注意挖掘身邊的先進典型，號召全體黨員向身邊的先進看齊，學習我區廣播電視系統“行業之星”——中心工程搶修隊隊長周燦登、內務組組長羅盛光的先進事跡。搶修隊的日常維護工作是確保整個白云區有線網絡的正常運轉，主要負責維護搶修區鎮一級的主干網線路，周燦登同志為了讓白云區成千上萬的有線電視用戶能及時收聽收看到高質量的電視節目，和隊友們日夜守護白云有線電視網，為白云有線電視保駕護航，確保網絡的安全和電視信號的暢通，確保黨和政府的聲音能及時地傳遍到千家萬戶，拉近黨、政府與人民群眾的距離，豐富人民群眾的文化生活。羅盛光同志是一個多面手，從拍攝到寫稿、剪輯甚至機器維修都十分熟練，他愛崗敬業，13年如一日默默地為電視宣傳工作奉獻，為白云區的廣播電視事業作出了較大的貢獻。局總支及時總結這兩位典型，號召全體員工向他們學習，在系統形成敬業愛崗、無私奉獻，人人學習業務，熟悉技術，爭當行家里手的良好氛圍。三是堅持邊學邊改，邊評邊改，有針對性地解決行風建設的問題。局與中心在開展保持黨員先進性教育活動期間，針對群眾關心的問題，落實了整改措施，明確了整改時間，責任到人。下一步中心將針對征集到的意見進行整改。經過先進性教育活動，目前全局有30多名員工遞交了入黨申請書，黨組織和黨員在行評中充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。
6、建立和完善各項規章制度，加強內部管理，倡導和諧廣電。一是嚴格實行層級負責制。我局推行層級管理，以組（站）為基本單位，形成組員向組（站）長負責，組（站）長向科長負責，科長向主管局長負責，局務會議成員向全系統負責的層級管理體制。二是以制度管人。三年來，我局共制定了11項規章制度，規范管理行為。管理制度涵蓋了有線電視中心的人、財、物管理，每個崗位設置，每個環節工作要求及運作程序都有章可循。內部管理中對事不對人，同樣制度，各組（站）各人平等，不搞特殊化。三是實行政事分開，管辦分離，改變以往由局直接管理、經營的局面，局機關與有線電視中心實行財務分開，形成決策、執行、有線電視網絡監督三者分離、互相制約的機制。局與中心的開支只要超過一千元，都通過召開局務會議決定，從源頭上構筑了反腐敗的防線。
7、加強隊伍管理，建設適應廣電發展的干部職工隊伍。一是招聘人才，改善隊伍結構。招聘了一批工程師、記者和播音員，提高了隊伍的素質。二是加強員工的培訓。近兩年來，對員工培訓的力度是歷年最大的。事業技術科通過崗位練兵、內部交流、參加省、市廣電系統專業培訓的員工達100多人次；廣播電視科通過到省電視臺實習、參加省、市專業技術培訓、組織新聞評析會等方式加強對記者的培訓。辦公室人員參加安全播出、財會、信息、統計、檔案等培訓學習，由于加強隊伍建設，員工素質不斷提高，網絡質量不斷完善，網絡投訴逐步減少。
8、把安全播出視為廣電的生命線，全力以赴，確保安全播出與安全傳輸和安全生產零事故。一是加強技術防范，投資200多萬元改造播出機房和電子報警系統，從技術上提高防止敵對勢力插播的能力。二是加強機房值班，中心機房值班人員從原來3人增到10人，各中心鎮機房也確保3名人員值班，24小時監控不缺位。三是與區有關部門聯動，加強網絡巡查，把信號監控和網絡傳輸以及用戶端口每個環節的安全責任落實到人。四是領導重視，一出現特殊情況，局領導親臨一線指揮，安排人員加強值班，關鍵時間中心機房保證四崗。五是不斷提高器材的安全性能，避免因器材問題而造成的傳輸和人為的安全事故。三年來，全系統實現網絡安全、安全播出和安全生產零事故。
三、制定行風評議整改方案，邊評邊改，初現成效。
自開展行風評議工作以來，我局對照評議內容和要求，采取“走出去、請進來”等方式，廣泛征求各方意見。一是向基層各單位、服務對象和全社會主動征求意見和建議；二是通過開展問卷調查，向區五套班子領導及區屬各部門、黨政機關及人大、政協等單位發放征求意見函；三是制訂《白云區廣播電視系統行風評議調查問卷》，發放到服務對象手中；四是從區長信箱中反饋回來的意見中了解群眾的需求。通過將收集到的意見進行匯總梳理、分類綜合，并分類下發給涉及的部門。對能夠及時解決的問題，要求各部門及時解決，具體做了以下四方面的工作：
1、網絡建設方面。針對群眾反映的我區農村有線電視網線路殘舊，信號不清的問題，5月份，我局投資30多萬元改進鐘落潭鎮烏溪村的有線電視網，實現光纖傳輸，大大改善了電視信號，受到當地群眾的歡迎，新申請入戶100多戶。6月份，我局投資10萬元改造江高鎮的有線電視主干光纖。今年1-8月共投入資金245萬元維護和改造農村有線電視網絡。
2、宣傳方面。一是拍攝報道行風建設情況，通過電視新聞，加強正面宣傳，加深群眾對民主評議行風活動的了解。通過白云有線電視網，大力宣傳今年在廣播電視系統開展的民主評議行風工作，營造出民主評議行風的輿論氛圍，使本系統的全體員工、全區廣大群眾積極投身到活動中去。據統計，共拍攝有關行風評議新聞6條。二是出版民主評議行風簡報，已出9期。通過簡報，向全系統23個站（組）以及總支屬下七個支部的全體黨員和員工傳達省、市、區民主評議行風活動的有關文件精神以及全系統民主評議行風的進展情況；向區直有關單位、區民主評議行風團派送簡報，讓各有關單位知曉廣播電視系統民主評議行風工作的最新動態。三是制作公益宣傳廣告，每晚在白云有線電視網播出，營造良好氛圍。據統計，共播出公益標語800多條/次。
3、廣告管理方面。針對群眾反映少數醫療廣告質量不高，播放次數太密的問題，我局已與廣告公司多次協商，采取有效措施加以改進，主要有：加強廣告節目審查，證件不齊的廣告堅決不予播出；減少醫療廣告的播放量，并調整播出時間；對以消費者、患者、專家的名義和形象作證明的廣告堅決不予播出。同時向市電視臺反映群眾對廣告的意見和建議。
4、內部管理方面。加強員工的思想教育，提高服務意識，提高技術水平，并對原良田個別違反紀律的員工進行處分，嚴格隊伍管理。進一步落實公共服務行為的八項制度：即首問責任制、首辦責任制、一次性告知制、服務承諾制、窗口辦公制度、有效投訴認定辦法、一站式服務制度、限時辦結制度。堅持按制度辦事，用制度管人管物，用制度規范服務行為。
5、下一步努力方向。我局通過召開服務對象座談會、征詢區五套班子領導及區直單位意見函以及向有線電視用戶發放《白云區廣播電視系統行風評議調查問卷》進行抽樣調查、上門走訪用戶等方式廣泛征求意見，并根據征集到的意見進行初步整改，對能及時解決的及時進行了處理，下一步，我局將對照征集到的意見，組織力量調研，找出問題所在，提出整改措施，綜合后形成行風建設實施方案和細則。對暫時欠缺整改條件的問題，認真研究解決辦法、擬訂整改方案，并及時做好反饋、解釋工作。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇六
各位代表、同志們：
開會前，先宣布一下會場紀律：
一、請自覺做到不早退，不隨意講話;。
二、開會期間請關閉通訊工具或置于靜音狀態。
下面開始開會。為認真貫徹落實《昆明市關于開展民主評議基層站所的通知》和《關于印發東川區20xx年民主評議基層站所工作實施方案的通知》(東糾辦發[20xx]3號)的文件精神，深入開展民主評議基層站所工作，推動我鎮基層糾風工作和政風行風建設，今天我們在這里組織召開湯丹鎮民主測評會，參加今天會議的有：湯丹鎮全體黨政領導、各站所部門負責人、村黨組織書記、部分企業主代表、區人大代表。
今天會議的議程主要有三項，下面依次進行。
首先請紀委書記任太榮同志就湯丹鎮20xx年民主評議機關站所工作做動員部署，大家歡迎!
現在開始第二項由評議代表對站(所)部門提出評議意見。
現在進行第三項對站(所)部門進行評議。
同志們，今天的會議圓滿完成了各項議程。會上，任太榮同志就湯丹鎮20xx年民主評議機關站所工作做動員部署，突出了實際特色，力求實效，為進一步加強對基層黨員干部的教育和監督，提高群眾民主監督和參政議事的積極性，增強基層干部的黨性修養和為人民服務、廉潔從政意識,做出了很好動員講話。我們一定要以這次會議為新起點，強化學習，努力提高政治覺悟、政治敏銳性和政治理論水平;要立足實際，開拓創新，廉潔從政，努力使基層民主生活有亮點、有特色、出成果、見實效!
這個會議到此結束，散會!
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇七
根據國務院糾風辦、廣電總局及省、市紀委五次全會和區紀委四次擴大會議以及廣州市新聞出版和廣播電視局關于民主評議行風工作的部署，我區廣播電視系統民主評議行風工作從4月份開始，全系統220多名員工積極投身到民主評議行風工作中。由于動員部署及時，宣傳發動充分，規定環節到位，自評自查自糾工作抓得實，我局的民主評議行風工作取得了明顯成效，現將情況匯報如下：
我區廣播電視系統的民主評議行風工作采取“上下聯動、條塊結合、統一部署，分頭實施、面向社會、群眾參與、評議系統、覆蓋行業”的方式進行，做到議下評上，評深評透。
在市局召開民主評議行風動員會后，我局領導高度重視，將行評工作提到貫徹落實“三個代表”重要思想的高度來看待，作為“一把手”工程來抓，做到思想認識到位。局立即傳達市的有關精神和要求，專門召開局務會議研究，成立了由局長詹進鋒同志任組長，副局長文永成同志任副組長，朱振華、崔兆廣、楊戈、陳海清四位科長（主任）為成員的白云區廣播電視系統民主評議行風工作領導小組，制定了白云區廣播電視系統民主評議行風工作實施方案。
2、召開全系統行風評議動員大會，部署行風評議工作任務。
4月30日上午，我局組織召開了廣播電視系統民主評議行風動員大會，局機關及屬下白云有線電視中心、各站組負責人以及黨員群眾共75人參加會議，并邀請區紀委有關領導參加會議。在動員大會上，文永成副局長向全體與會人員宣讀了《白云區廣播電視系統民主評議行風工作實施方案》，詹進鋒局長作了動員講話，提出了充分認識在廣播電視系統開展民主評議行風工作的重大意義，切實增強搞好民主評議行風工作的責任感和使命感；明確目標，突出重點,積極扎實地推進行風評議工作；加強領導，精心組織，確保民主評議行風工作取得實效的三點要求。我局將保持共產黨員先進性教育活動與行風評議有機結合起來，抓黨風促政風帶行風，深入細致地做好宣傳工作，澄清各種模糊認識，認真落實各項整改措施，真正做到服務群眾，貼近群眾，立黨為公，執政為民。
3、采取多種形式，加大宣傳力度，營造開展評議行風的輿論氛圍。
動員大會后，我局要求屬下的白云有線電視中心通過白云有線電視網向社會宣傳廣播電視系統民主評議行風工作，公布了民主評議行風監督電話：86593851，并在局機關設立征求意見箱，接受群眾的舉報和投訴。制作了宣傳公益標語，每天分別在翡翠臺、本港臺播出公益廣告4次，已播出800多次。公布區廣播電視局的網址，在網上征求行風意見，共收集到群眾的意見和建議5條，處理網上投訴10條，咨詢1條。通過形式多樣的宣傳發動，積極營造開展評議行風的輿論氛圍。通過扎實有效的思想政治工作，既爭取了群眾用戶的理解和支持，又使全體干部職工真正認清了開展行風評議的目的、意義，增強了轉變作風，改進工作的緊迫感和責任感。
4、采取多種形式廣泛征求意見，力求摸清找準問題。
行風評議的核心，就是自覺接受群眾監督，確保依法行政，執政為民，干凈干事。為找準我局系統工作中存在的突出問題，我們始終堅持相信群眾、依靠群眾的工作方針，采取多種形式，主動征求群眾意見，努力改進工作作風。
4條。
（3）設立局長接待日，現場接受群眾的咨詢。活動前，區局利用白云有線電視網播放了局長接待日的通知，通知廣大有線電視用戶參與。接待日共接待用戶15位，現場解決問題8個，其他問題則要求下屬單位進一步調查核實后再提出整改意見。
（4）上門走訪聽取意見。6月初，我局領導專門上門走訪區人大代表聽取意見，了解民意。6月以來，我局屬下各站上門走訪了300多戶用戶。
（5）局屬下的中心和各站在6月底分別召開服務對象座談會，參加座談會的服務對象200多人。
施方案的9項評議內容分別匯報了本部門在開展民主評議行風工作中進行自查自糾的情況。
（7）8月11日，局總支召開會議，通報征求到的行風評議意見，并研究整改意見和措施。
我局通過采取多種形式廣泛征求意見，并在自查自評自糾階段結束后，將存在的行風問題以及初步整改意見和效果向市廣電系統行評辦匯報。
二、努力倡導優良行風，樹立白云廣電為民服務形象。
幾年來，我局在倡導良好行風工作中，做了大量工作，樹立了白云廣電為民服務的形象。
2、加強班子建設，推行民主科學決策，保證了民主管理，促進廣播電視事業。
發展。從2004年1月起推行由局務會議研究決策議事申請制度，局務會議組成人員為局長、副局長和4位科長（主任）。議事決策分為決策前、決策中、決策后三個程序。決策前充分做好調查研究，說明理由以及所需的經費及資源等要求；決策中充分聽取各方意見，權衡各種利弊，提出擬辦意見；決策后的執行由提出議題的各科（室）落實，辦公室人秘組督辦，及時向局領導匯報，執行情況由辦公室填寫后統一存檔備查。議事制度實行“五不”原則，即非特殊情況下少一人不開（三年來108次局務會議只有三次一人因出差缺席）；開會前先傳閱議事申請，有一人不簽名認可議事申請就不提交局務會議討論；在局務會議討論時，只要有一人提出反對意見，該議事申請就不通過；無具體可操作性的議事申請不實行，待時機成熟后再議；原來確定了的原則，無特殊情況不用再議。三年來，共召開局務會議108次，研究事項1164項，民主科學決策，確保決策都符合本局的實際，既貫徹區委、區政府的意圖，又妥善處理好改革與發展中存在的問題，從制度上落實民主集中制原則和黨風廉政建設責任制。
5、認真組織保持共產黨員先進性教育活動，結合行業特點來開展先進性教育。一是組織黨員進行先進性具體要求大討論。我局發動全體黨員及員工對照行業標準及英模事跡進行討論，形成共識，提出局的四點奮斗目標是：第一是提高有線電視的覆蓋率；第二是提高群眾對我們網絡的滿意率；第三要建立一個好的新聞品牌；第四提高管理水平。二是總結行業先進典型，使廣大員工學有目標，比有榜樣。我局在先進性教育中，注意挖掘身邊的先進典型，號召全體黨員向身邊的先進看齊，學習我區廣播電視系統“行業之星”——中心工程搶修隊隊長周燦登、內務組組長羅盛光的先進事跡。搶修隊的日常維護工作是確保整個白云區有線網絡的正常運轉，主要負責維護搶修區鎮一級的主干網線路，周燦登同志為了讓白云區成千上萬的有線電視用戶能及時收聽收看到高質量的電視節目，和隊友們日夜守護白云有線電視網，為白云有線電視保駕護航，確保網絡的安全和電視信號的暢通，確保黨和政府的聲音能及時地傳遍到千家萬戶，拉近黨、政府與人民群眾的距離，豐富人民群眾的文化生活。羅盛光同志是一個多面手，從拍攝到寫稿、剪輯甚至機器維修都十分熟練，他愛崗敬業，13年如一日默默地為電視宣傳工作奉獻，為白云區的廣播電視事業作出了較大的貢獻。局總支及時總結這兩位典型，號召全體員工向他們學習，在系統形成敬業愛崗、無私奉獻，人人學習業務，熟悉技術，爭當行家里手的良好氛圍。三是堅持邊學邊改，邊評邊改，有針對性地解決行風建設的問題。局與中心在開展保持黨員先進性教育活動期間，針對群眾關心的問題，落實了整改措施，明確了整改時間，責任到人。下一步中心將針對征集到的意見進行整改。經過先進性教育活動，目前全局有30多名員工遞交了入黨申請書，黨組織和黨員在行評中充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。
6、建立和完善各項規章制度，加強內部管理，倡導和諧廣電。一是嚴格實行層級負責制。我局推行層級管理，以組（站）為基本單位，形成組員向組（站）長負責，組（站）長向科長負責，科長向主管局長負責，局務會議成員向全系統負責的層級管理體制。二是以制度管人。三年來，我局共制定了11項規章制度，規范管理行為。管理制度涵蓋了有線電視中心的人、財、物管理，每個崗位設置，每個環節工作要求及運作程序都有章可循。內部管理中對事不對人，同樣制度，各組（站）各人平等，不搞特殊化。三是實行政事分開，管辦分離，改變以往由局直接管理、經營的局面，局機關與有線電視中心實行財務分開，形成決策、執行、有線電視網絡監督三者分離、互相制約的機制。局與中心的開支只要超過一千元，都通過召開局務會議決定，從源頭上構筑了反腐敗的防線。
7、加強隊伍管理，建設適應廣電發展的干部職工隊伍。一是招聘人才，改善隊伍結構。招聘了一批工程師、記者和播音員，提高了隊伍的素質。二是加強員工的培訓。近兩年來，對員工培訓的力度是歷年最。
大的。事業技術科通過崗位練兵、內部交流、參加省、市廣電系統專業培訓的員工達100多人次；廣播電視科通過到省電視臺實習、參加省、市專業技術培訓、組織新聞評析會等方式加強對記者的培訓。辦公室人員參加安全播出、財會、信息、統計、檔案等培訓學習，由于加強隊伍建設，員工素質不斷提高，網絡質量不斷完善，網絡投訴逐步減少。
三、制定行風評議整改方案，邊評邊改，初現成效。
做了以下四方面的工作：
2、宣傳方面。一是拍攝報道行風建設情況，通過電視新聞，加強正面宣傳，加深群眾對民主評議行風活動的了解。通過白云有線電視網，大力宣傳今年在廣播電視系統開展的民主評議行風工作，營造出民主評議行風的輿論氛圍，使本系統的全體員工、全區廣大群眾積極投身到活動中去。據統計，共拍攝有關行風評議新聞6條。二是出版民主評議行風簡報，已出9期。通過簡報，向全系統23個站（組）以及總支屬下七個支部的全體黨員和員工傳達省、市、區民主評議行風活動的有關文件精神以及全系統民主評議行風的進展情況；向區直有關單位、區民主評議行風團派送簡報，讓各有關單位知曉廣播電視系統民主評議行風工作的最新動態。三是制作公益宣傳廣告，每晚在白云有線電視網播出，營造良好氛圍。據統計，共播出公益標語800多條/次。
3、廣告管理方面。針對群眾反映少數醫療廣告質量不高，播放次數太密的問題，我局已與廣告公司多次協商，采取有效措施加以改進，主要有：加強廣告節目審查，證件不齊的廣告堅決不予播出；減少醫療廣告的播放量，并調整播出時間；對以消費者、患者、專家的名義和形象作證明的廣告堅決不予播出。同時向市電視臺反映群眾對廣告的意見和建議。
4、內部管理方面。加強員工的思想教育，提高服務意識，提高技術水平，并對原良田個別違反紀律的員工進行處分，嚴格隊伍管理。進一步落實公共服務行為的八項制度：即首問責任制、首辦責任制、一次性告知制、服務承諾制、窗口辦公制度、有效投訴認定辦法、一站式服務制度、限時辦結制度。堅持按制度辦事，用制度管人管物，用制度規范服務行為。
5、下一步努力方向。我局通過召開服務對象座談會、征詢區五套班子領導及區直單位意見函以及向有線電視用戶發放《白云區廣播電視系統行風評議調查問卷》進行抽樣調查、上門走訪用戶等方式廣泛征求意見，并根據征集到的意見進行初步整改，對能及時解決的及時進行了處理，下一步，我局將對照征集到的意見，組織力量調研，找出問題所在，提出整改措施，綜合后形成行風建設實施方案和細則。對暫時欠缺整改條件的問題，認真研究解決辦法、擬訂整改方案，并及時做好反饋、解釋工作。
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最新民主評議主持詞范文（20篇）篇八
同志們：
今天，根據要求和時間安排，我們在這里召開機關一支部黨員大會暨專題組織生活會和民主評議黨員。會議主題是：為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為黨和人民事業不懈奮斗。
今天分公司徐璟書記以一個普通黨員的身份參加支部會議。為了開好這次組織生活會，支部班子和全體黨員一是組織黨員深入認真學習黨的十九屆五中全會精神，認真學習《***談治國理政》第三卷和***總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及視察江西重要講話精神，認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等。掌握基本內容和基本要求，深刻認識加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，深刻理解每名黨員必須在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性。二是通過廣泛征求意見和交流談心，主要是以書面征求意見、黨支部班子成員之間談心，班子成員和黨員之間談心，黨員之間相互談心等，撰寫個人對照發言材料，認真查擺問題等形成，為會議召開做好了充分準備。三是按照要求查擺問題、分析原因、制定整改措施。為高質量開好專題組織生活會打下良好基礎。
這次會議具體有以下幾個議程：
1、黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職,并通報組織生活會征求群眾意見和建議情況及整改措施。
2、黨支部書記做個人對照檢查發言。支部委員對其進行批評幫助。
3、其他支部委員進行個人對照檢查發言，其他支部班子成員對其進行批評幫助。
4、開展民主評議黨員，每位黨員做個人對照檢查發言，并進行自我評議。
5.黨支部書記主持，根據黨員自評，由全體黨員對每位黨員逐個進行評議。
6.按照三段式標準，黨員上黨課。
7.請分公司黨委下派的同志做指導講話。
8.按照五個一要求開展，黨員過政治生日。
9.黨支部書記進行會議小結。
會議進行第一項，由我代表代表黨支部委員會向黨員大會述職,并通報組織生活會征求群眾意見和建議情況及整改措施。
剛才，通報了本次組織生活會征求到的群眾意見和建議進行了反饋，從群眾提出的意見和建議來看，也存在一些問題和困難，對此，我們也提出了有效的整改措施，明確了責任人和責任部門，采取有效方法努力去解決、去消化，堅決承擔起企業發展的責任，決不辜負公司全體干部員工的殷切期望。
按照這次組織生活和民主評議黨員的方案要求，支部成員和全體黨員個人對照檢查材料要按照“四講四有”合格黨員標準，開門見山、直入主題，重點突出、內容實在，不談成績、只講問題。希望大家要發揚“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見。深刻剖析思想根源，明確努力方向，制定出各自的整改措施，認真加以解決，以達到解決問題、增進團結、共同進步的目的。
會議進行第二項，每位支部班子成員進行個人對照檢查發言，開展批評與自我批評;其他成員對其進行批評幫助。
1、首先由我作個人對照檢查發言并開展批評與自我批評。
…………………..
下面請**同志對其進行批評幫助發言。
下面請**同志對其進行批評幫助發言。
會議進行第三項，2、請**同志作個人對照檢查發言并開展批評與自我批評。
…………………….
下面請我對其進行批評幫助發言。
…………………….
下面請**同志對其進行批評幫助發言。
3、下面請**同志作個人對照檢查發言并開展批評與自我批評。
………………….
下面由我對其進行批評幫助發言。
…………………….
下面請**同志對其進行批評幫助發言。
會議進行第四項，開展民主評議黨員，請每名黨員按照民主評議黨員的要求，進行個人對照檢查發言。(發言順序按照這個民主評議統計表的順序進行)。
每名黨員發言完畢，下面開始以無記名形式對每名黨員的格次進行評定。
…………………….
(票收完后宣布)格次評定情況之后向黨員公布。
會議進行第六項，
按照三段式標準，黨員上黨課。
會議進行第七項。
首先請機分公司黨委書記**同志作指導講話。大家歡迎!
會議進行第八項。
過政治生日，全體人員重溫入黨誓詞。
會議小結。
同志們，剛才大家在會議上的發言，能夠緊扣主題，深入查擺存在的問題和不足。同時大家能夠進行深刻的自我批評，不評功擺好、真正觸及思想、深挖思想根源，對班子其他成員也提出了批評意見和整改建議。班子成員之間的相互批評，既真誠幫助提高，克服好人主義，又堅持實事求是，與人為善，正在達到了“團結-批評-團結”的目的。
在今后的工作中，我們要堅持工作重心下移，黨員同志要帶頭多深入基層了解情況，廣泛征求職工意見，真心傾聽職工訴求，幫助解決實際困難，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為鷹潭石油持續強盛而不懈奮斗。
剛才,分公司**書記對這次組織生活會和民主評議黨員召開情況進行了指導點評,既肯定了成績也提出了希望和要求。
我們要按照領導提出的希望和要求，針對群眾反映的問題和組織生活會上個人查擺出來的問題，認真制定整改任務書、時間表，扎實整改落實，并在一定范圍內進行公布，同時，在一定形式上一定范圍內通報我們這次組織生活會召開情況。
會議到此結束。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇九
堅持客觀公正、民主公開原則。
二、評議小組的人員的組成。
成立由社區干部、居民代表、城市低保工作人員、片警、熱心社區事業的居民代表等組成的評議小組。由社區負責組織開展評議工作。
三、評議小組的人數。
評議小組一般為7-11人組成，其中社區負責人和低保工作人員3-4名，居民代表等。
四、參加民主評議的居民代表條件。
熟悉本社區居民家庭情況、熱心公益事業、原則性強、辦事公道、愿意為居民服務。
五、評議小組的職責。
1、接到轄區內居民申請，社區及時安排工作人員對申請戶進行入戶調查、實地查看、鄰里訪問。入戶調查時不得少于2人，并在調查表上共同簽名以示負責。
2、在入戶調查基礎上評議小組召開評議會議，進行民主評議并形成會議記錄。對不符合條件的要給予明確答復，對符合條件的要進行張榜公布。
3、評議表決結果超過應到人數2/3以上，上報街道辦事處。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇十
2023年3月6日下午，宜賓三江新區江南鎮初級中學校黨支部召開了民主評議黨員及組織生活會。會議由學校黨支部副書記**主持。
》。報告回顧了2022年開展的主要工作，對2022年黨建工作中存在的問題進行深入分析，查找問題，提出2023年黨建工作思路。
報告指出，全面學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實***總書記來川視察重要指示精神，推進黨史學習教育常態化長效化，推動黨組織和廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
報告指出，在2022年，學校黨支部認真開展“我為百姓辦實事”活動，務實開展送溫暖活動，關愛留守兒童和貧困學生活動，關心教職工工作和生活活動;學校扎實開展“五育并舉”，開展豐富多彩的課外興趣小組，挖掘江南民俗體裁，開設舞龍表演，聘請教練教授武術操等活動;學校黨支部狠抓師德師風，強化工作作風建設。支部書記上好黨課，師德師風專題培訓會，組織觀看愛國主義影片;2022年黨支部邀請專家、優秀班主任到學校傳經送寶，教師全員到優秀學校學習交流。
接下來，進行民主評議黨員活動，經過投票，推選出4位在工作中表現突出的優秀黨員。
最后，開展批評與自我批評，真正做到“照鏡子、正衣冠、紅紅臉、出出汗”。黨員同志們本著實事求是的態度，對自己進行深刻反思，對同志真誠指出不足，對今后工作提出建議。
宜賓三江新區社會事業局曹桂洪、陳芳參加此次活動。***指出，要加強黨支部對學校工作的全面指導，要正視困難，要發揮團隊作用，為學校的發展齊心協力共進步。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇十一
為深入貫徹中央、省州市糾風工作會議精神，切實推進供銷系統政風行風建設，按照市人民政府辦公室《關于印發市民主評議政府職能部門工作實施方案的通知》要求，結合我社實際，特制定如下實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“努力把供銷社建成“三種力量”，即農業社會化服務的骨干力量、農村現代流通的主導力量、農民專業合作的帶動力量”，以有效預防腐敗、提高工作效能為目標，以著力解決影響和制約供銷合作社發展改革的突出問題為重點，以轉變作風、扎實開展供銷社系統民主評議工作為動力，內強素質，外樹形象，努力提升服務“三農”、服務社會主義新農村、服務城鄉統籌發展的能力和水平。
市社辦公室、人事教育科、財審科、合作指導科、經濟發展科；市供銷合作社資產管理中心、市農興投資擔保有限公司、市劍豐農資供銷公司、市鳳凰工業品公司。
（一）進一步解放思想，深化改革，扎實推進“二次創業”。鞏固和擴大解放思想大討論的成果，繼續解放思想，更新觀念，增強科學發展意識，創新發展理念，堅決拋棄不符合科學發展觀要求的經驗主義、慣性思維。結合改革發展實際，積極推動供銷社系統組織創新、經營創新、服務創新，優化科學發展環境。繼續深化改革，扎實推進供銷社“二次創業”。加大“鄉村流通工程”實施力度，全面推進農村現代流通網絡建設，力求全年系統經濟實力顯著提高，流通能力大幅提升，為農服務能力明顯增強，社會影響力不斷擴大。當年購、銷、利和資產保值增值方面比上年有明顯增長。培養促進科學發展的良好作風，堅決反對、糾正官僚主義和形式主義，制止各種奢侈浪費行為，不斷提高科學發展、民主管理、依法辦事的水平。
（二）切實推進行政權力公開透明和依法依規辦事。充分發揮網絡輿論監督的優勢，通過云南省陽光政府四項制度網站這一平臺，主動公開市社各科室工作職能，主要科室、重點崗位辦事流程、辦理時限及服務承諾，自覺接受社會各界監督。重點工程、重要項目實行公開招標，并在網上進行公示。對于在建的重點工程和主要工作實施定期通報制度，方便公眾了解和掌握工作進度。涉及重要人事任免、大額資金使用和重大工作決策，按照“個人醞釀、集體研究、科學決策”程序，報經市社黨委會、理事會研究決定，并邀請聯系市供銷社的紀工委和民主評議員參加。加強行政權力公開和辦事公開制度性建設，逐步建立起長效機制。
（三）堅決糾正損害群眾利益的不正之風，努力踐行“為三農服務”的宗旨。認真落實“鄉村流通工程”和“兩社一會”政策措施，積極爭取市委、市政府盡快出臺加快供銷合作社發展的政策意見。想群眾所想、急群眾所急，千方百計幫助解決群眾反映的實際問題，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益，以及違背政務誠信、商務誠信的行為。切實加強對干部職工的思想政治教育，牢固樹立“供銷社扎根農村、立足農業、服務農民”的思想，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”，增強服務意識，規范服務行為，誠信經營，防止損害群眾消費權益不正之風發生。切實加強社有資金、資產的監管，嚴格規范農民專業合作社、行業協會和中介組織的服務收費行為。
（四）著力加強機關效能建設，切實提高工作效率和質量。以云南省實施效能政府四項制度建設為契機，以轉變機關工作作風，建設廉政、勤政、務實、高效的機關為目標，重點圍繞行政許可事項和重要xx事項辦理、落實服務“三農”政策，加強機關效能建設。努力建立和完善方便、快捷、為民的工作機制，嚴格落實首問負責制、限時辦結制、ab崗工作制、責任追究制等基本制度。增強制度的嚴肅性和執行力，下大力解決制度不落實和落實不到位的問題，實現以制度規范行為，靠制度管人。認真糾正不作為、亂作為、慢作為等影響機關效能的問題。
（五）扎實做好民主評議各項工作，完善行風建設長效機制。認真落實民主評議工作，堅持糾、評、建相結合，以評促糾、以評促建；堅持把民主評議與自身工作緊密結合，建立行風建設自我運行機制，促進行風建設水平不斷提高。
民主評議采取問卷測評為主、工作考核為輔的方法。問卷測評工作由市社民主評議工作領導小組辦公室組織實施。
（一）成立機構，制定方案，作好動員部署（5月7日前）。成立市社民主評議政風行風工作領導小組，負責供銷系統民主評議政風行風工作的組織領導。制定省社民主評議工作方案，并報市民主評議辦公室。通過云南省陽光政府四項制度網站將市社合作指導科、經濟發展科主要工作職責、服務承諾及監督方式向社會公開，主動接受公眾監督。召開干部職工會議作動員部署。
（二）做好日常工作（5月8日至7月25日）。按市民主評議辦公室的統一安排，通過走訪群眾、接聽監督電話、xx、網站調查、內部分析等方式，查找本單位在政風行風方面存在的突出問題，做好自查自糾工作，形成自查報告按規定時間上報市政府評議辦公室，并對查出的問題進行整改；將整改情況通過網絡及時進行通報；做好“云南省陽光政府四項制度網站”有關供銷社信息維護；做好行風熱線監督電話服務工作，及時解答群眾提出的問題和接受群眾投訴舉報；根據市民主評議辦公室安排，邀請民主評議員進行檢查；根據承諾內容，總結行風建設情況，向社會進行踐諾成果公示。
（三）民主測評工作（7月26日至8月25日）。協助市民主評議辦公室做好測評工作，總結供銷系統民主評議行風建設情況。
（一）要深化認識，高度重視。供銷系統參加民主評議，不僅是市委的要求，也是加強系統干部隊伍建設，轉變工作作風，提高工作效能，優化供銷系統發展環境的要求，更是加快供銷合作社事業發展的內在要求。各科室、下屬企業一定要從政治上、大局上認識評議工作的重要性，進一步增強做好評議工作的責任感和主動性，以對供銷合作社事業負責，對系統干部職工負責的態度，采取有效措施，切實做好民主評議工作。要加大宣傳力度，層層教育發動，深入動員全系統干部職工參與評議工作，提高自身素質，提高工作效率和服務質量。
（二）要突出重點，統籌推進。要緊緊圍繞市社主要工作目標，著眼服務供銷社改革發展大局，突出重點，統籌推進。要重點解決影響和制約供銷社改革發展的突出問題，創新供銷社組織體制和經營機制，不斷提高全系統經濟運行質量，不斷提升供銷社發展的活力、實力、競爭力。要切實關注群眾關心的熱點問題，真心實意為群眾做實事、辦好事，樹立供銷社良好的社會形象。
（三）要把握特點規律，做好民主評議工作。群眾的滿意度直接影響著民主評議的結果。要把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，認真做好群眾和服務對象工作。要及時總結好的做法，發現和培養先進典型。市社民主評議辦公室每半年對參評單位進行一次測評，及時向參評單位通報測評情況，掌握動態，溝通信息，發現問題認真改進。
（四）要加強領導，落實責任。市社民主評議工作在社黨委領導下進行，由市社民主評議工作領導小組協調落實，市社民主評議辦公室負責日常工作。要加大責任追究力度，對民主評議工作中工作不力，違反紀律，不作為、慢作為、亂作為等傷害群眾感情、損害供銷合作社形象、嚴重影響評議工作的科室、企業和個人，不得參加系統評先爭優活動。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇十二
第一階段，即宣傳動員階段。通過團支部的努力，使廣大團員增強了團員意識，同時也能明白將鄧小平理論和“xxxx”重要思想融入我國改革開放和學校發展的實際的重要性，增強了團組織的凝聚力。
第二階段，即學習教育階段。我支部開展了以“永遠跟黨走”的主題團日活動，集體組織學習《團章》、“青春先鋒創先爭優閃光言行”事跡相關材料，重溫入團誓詞、學唱《團歌》等等。這次的活動取得了圓滿成功。在討論過程中，每個團員都認真準備了自己的個人評議，全體團員都表示要進一步嚴格要求自己，在思想上立場堅定，政治素質過硬，努力提高自己的理論水平和知識層次。
第三階段，即自我小結階段。每個團員都能結合自己一年來的思想、學習、工作等的情況，對自己的政治素質、團員意識、學習表現、品德修養、社會實踐等情況進行書面總結，找出了存在的不足，并明確了努力方向。
第四階段，即教育評議階段。召開團小組會和團支部大會，由團員宣讀個人總結，我們以自評，互評的形式產生合格團員，并通過投票選舉產生優秀團干部1名，優秀團員2名。
通過此次團員民主評議活動，調動了團員的爭先創優的積極性，提高我們班團員的團員意識，調動了我們團委的工作積極性。通過這次活動，我們不僅加深了對團支部成員思想動態的了解，而且更為重要的是及時發現了支部中存在的問題，例如有些團員沒有團員意識，學習不積極，生活作風懶散。
總之，我們的工作盡管存在一些不足，但這次團員民主評議工作還是順利的、有效的。通過這次的工作，我們更加了解了我們班實際存在的不足，在今后的學習工作中，我們將進一步努力，好的繼續發揚，不好的堅決改正。我們團支部也將更加團結互助，努力創造一個良好的支部氛圍，注重交流、鼓勵參與，進一步搞好團組織生活，努力將每一位團員培養成思想上進、樂觀向上、積極肯干的優秀青年，為創建一個優秀的團支部而共同努力。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇十三
尊敬的團總支：
您好!
我是__學院的一民共青團員，能當選為一名優秀團員我感到非常榮幸!入團已有七年的光景了，我深深地感受到這個大家庭的溫暖，團組織使我健康成長，使我的世界觀、人生觀、價值觀逐步發展和完善的地方。
作為一名團員，我積極參加團日活動，正確行使團章規定的權利，模范履行團員義務。共青團作為共產黨的后備主力軍，有著不可替代的作用。自從成為共青團員的那一刻起我便意識到了我所肩負的責任與義務，深切地感受到共青團員不只是一個稱號，不只是一種光榮，而更是一種使命，一種成為在中國共產黨領導下成為思想先進的青年的使命。因為通過團課的學習我認識到中國共產主義青年團的性質是：“中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手。”進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。但我知道更主要的是以身作則：學習上爭優異，政治上要先進，活動中要積極。我認真貫徹和落實“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，積極參加各種社會實踐活動。在實踐中我得到鍛煉，這也使我對黨的認識有了進一步的提高，更加了解黨的基本路線、方針和政策等的真正含義，更加堅定共產黨的最終目標——共產主義社會制度終將實現。下面我將忠誠地匯報近期的思想、學習、工作、生活等方面的情況。
思想政治方面，我積極上進，努力向黨組織靠攏，并時刻用理論指導自己的行為。上學期，我向學院黨總支遞交了入黨申請書，表明了我想入黨的決心。我知道努力不能盲目，要有正確方向的指引。與此同時還要不斷提高自身的思想覺悟和思想政治修養。所以除了學習黨章之外，我還經常閱讀一些有關黨建、黨史以及黨員先進事跡的書籍和報刊等。而且把一些原則性的問題積極落實到現實生活中。思想道德上的不斷提高不僅為我以后加入優秀政黨提供了有力支撐，而且可以為更多同學入黨做好充分服務準備工作。中國共產黨“先公后私”、“立黨為公，執政為民”的博愛精神是我所追求的，我相信跟著這么優秀的政黨，發展的前景無限。
在學習方面，我上課認真聽講，課后及時完成作業，做到認真預習、復習兩個方面一起抓。嚴以律己，力爭成績優異并起好帶頭作用，也多次參加征文比賽。另外，我還積極閱讀外文書籍和資料擴大自己的知識面。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負起歷史賦予我們的使命。
在日常生活上，與室友、同班同學關系良好，大家互幫互助，團結一致。搞好同學、朋友之間的關系非常重要。我覺得人脈對于現在的社會非常重要，所以我要進一步提高個人修養，結交更多有志青年，提高自己的生活質量和水平。生活上我依然保持勤儉節約的優良作風，充分運用一切資源做到物盡其用。還有積極參加學院或學校組織的課外活動來豐富我們的課余生活。
作為一名優秀團員，我也時刻注意世界態勢的變化。中國領導人的處理方法讓我對中國的未來充滿信心，也增加了我對中國共產黨的向往，中國已不再是沉睡的雄獅，已傲然挺立在世界民族之林!事實證明：只有在中國共產黨的領導下，才能實現中華民族的偉大復興!“革命尚未成功，同志仍需努力”，知識無止境，學習更無止境。現在我還只是一名團員，我要做的就是不斷地適應時代的發展，跟上時代的步伐，不斷地去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養。為了在不遠的將來能得到黨的認可，成為一名真正的中國共產黨員，也為了在大學畢業之后能和所有的有志之士一起工作、學習，我將繼續積極參加團支部組織的政治理論學習，團結同學，互幫互助，努力學習課堂知識，做好社會實踐工作，做一個全面發展的__大學的大學生!
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇十四
開創糾風工作新局面，必須以改革創新的思路和方法來深化糾風工作。今后要著力實現“三個轉變”：
一是糾風專項治理實現從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉變。既要從嚴剎風整紀，更要重視糾了以后怎么辦，著力改革體制機制，解決利益驅動等深層次問題，防止糾而復生、重復反彈;既要重視查處，更要重視預防，用新舉措解決疑難問題，善于運用現代科技手段防止不正之風，務求把問題解決于萌芽狀態，防風于成風之前。
二是政風行風建設實現從以開展創建活動為主向糾建并舉、制度創新轉變。各部門各行業要在繼續開展各種形式創建活動的基礎上，重視建立健全各種制度，逐步建立起行行有標準的職業規范、級級有任務的責任規范、人人齊參與的行為規范和權力制約、有序運行的制度體系。
三是民主評議和政風行風熱線實現從以擴大規模為主向規范運作、注重質量轉變。各地要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學評價體系、規范的運行方式和有效的結果運用機制，充分體現評議工作的公開、公平、公正。省(區、市)、市(地)兩級要在實現“熱線”全覆蓋的基礎上，注重創新，在推動解決問題上下功夫，在拓寬訴求渠道上下功夫，在多種媒體合作互動上下功夫，在與民主評議工作有機結合上下功夫，切實把“熱線”辦實、辦活、辦出成效。
開創糾風工作新局面，必須以改革創新的思路和方法來深化糾風工作。今后要著力實現“三個轉變”：
一是糾風專項治理實現從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉變。既要從嚴剎風整紀，更要重視糾了以后怎么辦，著力改革體制機制，解決利益驅動等深層次問題，防止糾而復生、重復反彈;既要重視查處，更要重視預防，用新舉措解決疑難問題，善于運用現代科技手段防止不正之風，務求把問題解決于萌芽狀態，防風于成風之前。
二是政風行風建設實現從以開展創建活動為主向糾建并舉、制度創新轉變。各部門各行業要在繼續開展各種形式創建活動的基礎上，重視建立健全各種制度，逐步建立起行行有標準的職業規范、級級有任務的責任規范、人人齊參與的行為規范和權力制約、有序運行的制度體系。
三是民主評議和政風行風熱線實現從以擴大規模為主向規范運作、注重質量轉變。各地要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學評價體系、規范的運行方式和有效的結果運用機制，充分體現評議工作的公開、公平、公正。省(區、市)、市(地)兩級要在實現“熱線”全覆蓋的基礎上，注重創新，在推動解決問題上下功夫，在拓寬訴求渠道上下功夫，在多種媒體合作互動上下功夫，在與民主評議工作有機結合上下功夫，切實把“熱線”辦實、辦活、辦出成效。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇十五
為加強對鎮機關干部隊伍管理，實現客觀評價基層政府工作實績，貫徹落實縣《關于進一步推進民主評議基層站所工作的意見》的通知，進一步加強對基層的教育、管理和監督，建立健全民主評議制度、促進基層政府組織和行業窗口的政風行風建設，有效解決和糾正損害群眾利益的不正之風，改進工作作風，根據區政府的要求，結合我鎮工作實際，制定本制度。
開展民主評議基層站所工作，對于促進基層組織建設，增強基層組織的生機和活力，為群眾提供最近、最方便、最快捷的服務，維護人民群眾切身利益，密切黨和人民群眾的聯系，把黨的路線方針政策落實到基層，都具有重要意義。為了進一步推進我鎮民主評議基層站所工作，逐步實現基層民主評議工作規范化、制度化。
（一）民主評議制度是我鎮按照有關規定在新形勢下以依法從政為實施綱領，把基層工作人員的教育、管理、監督融為一體，加強基層工作人員隊伍建設的一項重要制度。
（二）民主評議制度要堅持依法從政，嚴格按照民主評議標準，在保證評議質量上下功夫，在提高基層工作人員素質上花氣力，把思想教育作為評議工作的中心環節。
（三）民主評議制度要運用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭。要把能否認真開展批評與自我批評作為衡量基層工作是否合格的標準之一。
我鎮民主評議基層站所的被評議單位主要包括：我鎮機關、站所社、學校等。根據具體情況確定是否將重點部門納入評議范圍，也可根據具體情況對所轄部門進行分類評議。要做到全覆蓋，不能出現評議盲點。
要緊密結合政風行風建設的重點任務，緊緊圍繞優化經濟社會發展環境和維護群眾利益等方面開展評議。評議內容主要包括：
（一）信息公開。是否認真履行公開責任，政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等是否做到應公開盡公開。公開內容和形式是否滿足了群眾的需求，公開載體是否完善，公開信息更新是否及時、便民，是否積極答復群眾政策咨詢和依申請公開事項。
（二）依法辦事。是否正確履行職責，嚴格依法依規辦事，是否存在濫用職權、執法不嚴、辦事不公，是否存在亂收費、亂罰款和亂攤派等問題。
（三）服務質量。服務態度是否端正，便民利民措施是否落實，是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦，刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。
（四）制度建設。工作制度和監督機制是否健全，糾風工作責任制是否落實，是否建立健全對不正之風問題的處理、整改和責任追究機制，是否通過制度建設有效促進源頭治理和有效遏制不正之風問題的發生。
（五）廉潔自律。是否認真執行黨風廉政建設各項規定，在履行職責中是否忠于職守、廉潔奉公，是否存在循私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。
（六）整改效果。對群眾通過各種渠道和各種形式反映的舉報投訴問題，態度是否端正，是否給予認真解決，整改是否到位。對群眾在評議中提出的問題、意見和建議是否重視，合理性意見和建議是否得到采納和落實，群眾的訴求渠道是否暢通。
民主評議基層站所工作由縣政府統一領導，鎮黨委、政府組織實施，紀檢和糾風部門監督檢查，人民群眾廣泛參與。主要采取民意測評、日常評議、綜合評定相結合的評議辦法，突出基層單位與群眾面對面評議和直接溝通反饋。原則上一年為一個評議周期。
評議的`基本步驟主要包括：
（一）建立健全機構和制定工作方案。
我鎮、站所社、村要成立民主評議基層站所領導小組及辦公室，組長由鎮委、鎮政府主要領導擔任，并且制定民主評議基層站所工作方案和有關工作制度，被評議單位要確定政風行風建設工作任務、目標和措施。我鎮政府糾風辦負責指導全鎮民主評議基層站所工作。
（二）廣泛動員部署，公開工作情況。要把評議工作方案和被評議單位服務承諾、工作目標和措施等內容，通過新聞媒體和其他有效形式向社會進行公開和公示，讓人民群眾充分知情，動員社會各界積極參與。
（三）廣泛收集問題和意見。
評議代表要深入自己所在的村通過走訪、座談、問卷等形式，廣泛收集意見和建議，了解被評議單位在政風行風建設方面存在的問題和不足。評議代表對收集到的問題和意見要進行歸納、整理，由評議辦公室匯總作為評議的依據。
（四）民意測評。
由評議辦公室或委托第三方調查機構采取隨機抽樣方式，通過問卷、電話等形式進行民意測評。參加的單位和人員一般應包括鎮黨委、政府、村委會、評議代表、普通群眾等，其中群眾測評比例不低于70%。服務對象對基層站所的日常評價應按照一定比重計入測評結果。民意測評情況占評議結果分值比例不低于70%。
（五）召開評議反饋會。
評議結束后，評議辦公室組織召開評議反饋會，被評議單位匯報全年行風建設工作情況，評議辦公室通報評議工作情況和評議結果，評議代表參加會議并進行面對面評議。根據情況，可以邀請被評議單位的上級主管部門和普通群眾參加反饋會。在年度中間，評議辦公室也可以不定期組織召開評議反饋會，為全年評議工作奠定基礎。
（六）整改問題和意見落實。被評議單位要針對評議反饋會提出的問題和通過其他渠道收集的問題，研究制定整改措施，在規定時間內向評議辦公室、評議代表和群眾通報整改結果。暫時不能解決的問題，要說明情況，提出整改方案和整改期限。對基層單位不能解決或超出基層單位職能權限的問題和意見，由評議辦公室負責向上級評議辦公室報告，由上級評議部門負責協調督辦，反饋落實結果。
（七）綜合評價和反饋結果。
根據民主測評、問題整改、日常工作考核等情況，綜合得出被評議單位最終的評議結果。評議辦公室要把評議結果向鎮委、政府和上級評議辦公室報告，向被評議單位和評議代表進行反饋，向被評議單位的上級主管部門通報，向社會公開。
評議結果運用是評議工作整體效果的重要體現，評議結果運用主要體現在以下方面：
（一）是評議結果與單位評價和個人評價相結合，把評議結果作為對單位負責人及工作人員考核、獎懲的重要依據。通過評議使被評議單位和個人受到教育和激勵，改進工作，改進作風，提升素質。
（二）是評議結果與黨風廉政建設和糾風工作相結合，納入黨風廉政建設責任制考核，評價工作成效，查找工作不足，推進工作落實。
（三）是評議結果與責任追究相結合，對問題有條件整改而不及時整改的，整改不到位的，甚至邊評邊犯的，要按照黨風廉政建設責任制等有關規定，追究相關人員和有關領導責任。
（四）是評議結果與長效機制建設相結合，通過評議總結探索基層組織建設經驗，建立和完善源頭治理的制度規范。
評議代表一般經村委會推薦，經我鎮評議辦公室審核最后確定。主要包括：農民、人大代表、政協委員、和鄉鎮干部代表、村委會委員代表等。人數根據村規模確定，其中群眾代表比例不應低于70%。
評議代表的主要職責：
（一）了解被評議單位的政風行風情況；
（二）收集群眾對被評議單位政風行風建設方面的意見、問及建議；
（三）參加評議反饋會，發表評議意見；
（四）了解和監督被評議單位落實整改情況；
（五）參與對基層站所政風行風情況的民主測評；
（六）對民主評議基層站所工作進行監督。
對不合格基層工作人員進行組織處理，是一項政策性很強的工作，既要堅持標準，嚴格要求，又要實事求是，切實對基層工作人員的政治生命負責。因此，在實際工作中，要做到“事實清楚、理由充分、處理恰當、手續完備”。一般應遵循以下程序：
（一）對在民主評議中初定的不合格基層工作人員的主要問題進行核實，并整理成綜合性寫實材料。材料內容一般包括：本人簡況，主要問題，評議意見，本人態度等。
（二）鎮委、鎮政府依照處置不合格基層工作人員的政策界限，提出初步處理意見，并聽取被處置對象的意見。
（三）召開會議，討論鎮委、鎮政府提出的初步處理意見。
（四）會議通過的處置決定、核實的材料一并報送上級政府審批。上級政府審查材料，經過充分討論后作出決定。
（五）鎮委、鎮政府收到上級政府批復文件后，要及時找被處置對象談話，轉告上級政府部門的審批意見，做好思想工作。之后，召開會議，宣布鎮委鎮政府的決定。
我鎮民主評議基層站所工作目前處在從摸索逐步走向規范的階段，各部門要不斷研究民主評議工作實踐中出現的新情況、新問題，總結典型，推廣經驗，創造性地開展工作，使民主評議基層站所工作不斷取得新成效。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇十六
進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。個人發展觀心得體會漫漫人生路，我想如果我能勇于嘗試新的東西，不斷挑戰極限，并盡我所能努力做好。這樣的話，即使到了人生的終點，我也能坦然地告訴別人：我能，我行，我是一個真正的成功者。
因此，在進入大學初，我就為自己設立了四年的短期目標，以達到激勵自己不斷前進的目標。爭取能夠在大學四年提高自身素質，培養自身綜合學習的能力。
在思想政治方面，上學期我被評為黨課優秀學員，在黨課學習期間，各位老師對黨的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育，這不僅使我對黨組織有了更深的了解，同時也堅定了我加入中國共產黨的決心。通過學習，我學到了怎樣才能成為一名合格的黨員，怎樣履行黨員的義務。使我對黨的認識理解升華到了一個新的高度。黨課學習，使我更加明確了入黨積極分子決不是套在自己頭上，在人前用于炫耀的光環，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。
在工作方面，為了更好的鍛煉自己，也為了尋找一次為同學服務的機會。在大一，我報名參加了學部勤工部的工作。兩個學期的活動，我結識了許多朋友，也學會了與別人交流的一些方法。與他人合作，最重要的就是要不斷的溝通。所以在班集體中，我雖不是班委，但我積極參與班級活動，為班級服務。在學生會兩年來，能夠和其他同學一起工作、學習，我感覺到自己在不斷成長起來。
在學習方面，我深知知識的重要性，積極上進，努力進取，在期末院考的時候我以較高分數名列前茅。平時我不曠課，不遲到，正確處理學習與工作的關系，合理安排時間，提高學習效率。
我除了學好學校開設的公共課和專業課外，還經常通過其他途徑拓展我的科學文化知識，保證各方面知識均衡發展。作為一名理科生，我清楚地意識到自己在人文方面的修養還很低，于是有意識的通過閱讀、聽講座、上選修課等途徑彌補。通過努力，我去年獲院乙等獎學金。
在以后的日子里，我要把學到的黨的基本知識具體體現在我們的實際生活中，從自身抓起，從小事做起，對學習刻苦努力，對工作有創新精神，注重思想上的學習，全心全意地為同學和他人服務，敢于進行批評和自我批評，在不斷地學習中完善自我。在政治上，思想上，行動上同黨保持一致。
一個人沒有追求與理想，便會碌碌無為;沒有信念，就會缺少人生航標，便會迷失方向;就難以到達理想的彼岸，更不會完全發出自己的光和熱。博古通今曉天下，睿思健行軍我心。各位同學，新的世紀賦予我們新的機遇和挑戰，作為當代大學生，我們是國家的希望，是黨的后繼力量，讓我們緊記時代的重托，持之以恒，在實踐中學知識、強理論、長才干、作貢獻，不斷完善和提高自我，為構建和諧社會貢獻青春智慧和力量。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇十七
為切實貫徹九龍坡委組織[]111號文件精神，確保社區黨員民主評議工作的順利開展，檢驗“創先爭優”活動成效，提高社區黨建工作質量，提升廣大黨員的綜合素質，促進社區發展，特制定民主評議方案：
組長：
副組長：
成員：
冶金村社區黨委直管全體黨員。
以黨的十七大精神為指導，認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，按照石坪橋街道黨工委下發的《黨員黨性分析評議制度》的要求，結合社區建設實際，對照黨員標準，突出黨員先進性這一主題，認真檢查和評議黨員貫徹執行黨的路線、方針政策和在社區建設中先進模范作用的發揮，以進一步提高黨員素質，增強黨員凝聚性，提高戰斗力。
1、能否認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹落實科學發展觀，學習黨的基本知識、科學文化、法律和業務知識，不斷提高思想政治素質和業務素質。
2、能否堅決貫徹執行黨路線、方針、政策，堅定建設有中國特色社會主義的信念，在思想上政治上同黨中央保持一致。
3、能否站在改革開放的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人三者利益關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
4、能否積極參加黨內創先爭優活動，扎實工作，開拓創新，完成黨組織交給的各項任務，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
5、能否自覺執行黨的決議，履行黨員義務，積極參加黨的各項活動。
黨員領導干部要重點檢查提高“五種”能力情況。各支部可根據創先爭優活動中黨員“五帶頭”的要求，結合自身實際，充實民主評議黨員的具體內容。
民主評議黨員工作，以支部為單位進行。
1、組織學習。組織黨員學習《中國共產黨章程》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀基本理論、黨的十七大和十七屆四中全會精神、《關于黨內政治生活的若干準則》，提高認識，端正態度。
2、自我評價。在學習討論的基礎上，每個黨員按照標準和評議內容，聯系個人一年來思想、學習、工作、作風方面的表現，自我對照檢查，肯定成績，查找差距，提出改正意見和今后努力方向，并自我評定。
3、民主評議。召開黨支部會進行民主評議。評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認真開展批評和自我批評。組織社區部分群眾代表（包括本社區的人大代表）召開群眾評議會。
4、組織考察。支委會對黨內外評議的意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見。對基本不合格、不合格黨員的認定，要做到“事實清楚，處理恰當，程序規范，材料齊全”，并填寫《基本不合格、不合格黨員情況報告表》，報上級黨組織審批后，送區委組織部備案。
6月13日上午9點。
對黨同格次的認定，應首先由黨支部根據自評、互評、群眾評的情況提出初步意見，提交支部大會通過，成為正式組織意見。黨員格次為合格、基本合格、基本不合格、不合格，要將黨員民主評議結果作為“創先爭優”的基礎和依據。
1、所有黨員（包括預備黨員）評議期間無特殊情況不得請假，確因特殊情況缺席，支部要組織補課。預備黨員參加民主評議，不評定格次，作為轉正參考。
2、民主評議黨員要認真開展批評與自我批評，對黨員存在的問題和不足，支部要嚴肅指出并幫助其認真分析原因，提出整改意見。
3、對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。經評議認為是基本不合格、不合格的黨員，支委會應區別不同情況，提出妥善處置意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決。對黨員進行組織處理，要十分慎重，原則要堅持，方法要得當。對被勸退和除名的，黨組織要做好思想工作。在他們出黨以后，仍要繼續關心和團結他們，在工作中繼續發揮他們的作用。
4、各支部在評議工作過程要做好會議記錄。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇十八
經局黨組研究，今天我們召開交通系統民主評議工作動員大會，主要任務是安排部署交通系統民主評議工作。剛才，孫民江副局長對民主評議工作進行了具體部署，希望大家認真貫徹落實。下面，我代表局黨組就切實抓好交通系統民主評議工作講三點意見：
一、充分認識民主評議工作的重要意義，切實增強做好評議工作的主動性和自黨性。
交通部門是政府的一個大部門，承擔著交通基礎設施、行業管理、運輸保障等重要職能，既是一個建設部門，又是一個執法部門，也是一個服務部門;交通工作的實際決定了交通行業與社會各界的接觸、與人民群眾的關系、與經濟社會的發展十分密切。特別是當前，不僅為我們交通發展提供了巨大的空間，也為拓寬交通服務領域提供了難得的機遇。因此，搞好這次民主評議工作意義重大，既是對我們的工作一個實際而有力的促進和推動，更是一次乘勢而上、再求發展的良好機遇。
(一)是要充分認識到開展民主評議工作是交通服務經濟社會發展的客觀要求，近幾年來，局黨組開展了一系列的活動，大力加強交通行業軟環境建設，使交通系統的政風行風和社會形象得到了明顯改善，但我們也要清醒地認識到，在系統的個別單位和人員身上或多或少仍存在一些的問題，如在政令執行上，少數單位和個人對上級布置工作執行力不強，有些事情需要局領導出面協調才能落實;少數工作人員業務能力不強，服務意識差等，這些問題如不認真解決，交通發展就不能“提速”，交通服務就不能“創優”。因此，我們一定要站在全局的高度來正確對待這次評議工作，以求真務實的態度來搞好這次評議工作，努力在把握交通發展的規律性，提高發展的主動性，增強發展的創造性上取得突破。
(二)是開展民主評議工作是全面推行政務公開加強民主監督的需要。政務公開的目的是擴大群眾的知情權、參與權和監督權，促進行政權力的公開透明運行。這與開展民主評議活動的目的是基本一致的，是民主評議的一項重要內容。推進政務公開與開展民主評議工作有機結合，可以把我們交通部門的政策、為民辦事和所做工作成效公布于眾。我們的工作是否做到了及時、準確，群眾是否滿意，通過民主評議活動來驗證;開展民主評議加強政風行風建設，又有利于進一步推進政務公開，建設公開透明的服務型單位。三是開展民主評議工作是加強交通黨風廉政建設十分必要的形式。民主評議是加強對交通干部職工勤政廉政教育的過程，是交通內部深化改革、建章立制、從源頭上預防不正之風的過程，是規范交通權力運行、防止濫用職權的過程，也是糾正問題、查處問題的過程，有利于促進黨員干部轉變作風，做到清正廉潔、勤政為民。因此，我們要以這次工作為契機，以加強教育和制度建設為重點，切實把黨風廉政建設落到實處。四是開展民主評議工作是加強交通隊伍建設的現實需要。開展民主評議工作，就是要從學習教育入手，加強職業道德、職業紀律和職業責任教育，不斷提高干部職工的政治素質和業務素質;不斷健全政風行風考核、激勵和懲戒機制，嚴肅工作紀律，強化工作責任，完善各項制度，規范內部管理，達到依法依規管理的目的。各單位一定要結合實際，認真研究和落實好這次評議工作，促進干部職工整體素質的不斷提高。
二、突出重點，精心組織，扎實推進民主評議工作順利開展。
這次民主評議的指導思想、對象、內容、步驟和方法在實施方案中已經做了明確。各單位要結合各自工作實際，認真組織實施。要通過評議，使干部職工的服務意識得到明顯增強、服務行為得到明顯規范、服務質量得到明顯提高。在具體工作中要把握以下幾點：
(一)要突出“四個重點”，即：
要突出“宣傳發動”這個重點。民主評議是一項比較敏感的工作，只有得到廣大干部職工的積極參與，只有得到社會各界的正確理解和正面回應，才能順利開展。各單位要把宣傳發動作為評議的基礎性工作來抓，努力營造交通系統評議工作的良好氛圍，最大限度地爭取系統內外的參與、理解和支持。要采取各種形式，在全系統大力宣傳評議工作的目標、內容、步驟和方法，努力形成“人人參加學習，人人提高認識，人人了解評議，人人參與評議”的氛圍。要加強與新聞媒體聯系，充分運用報紙、電視、廣播等媒體，多渠道、多層次、多角度地進行宣傳，充分報道我們從嚴從實開展評議的決心，充分報道我們接受社會各界監督的誠意。
要突出“轉變作風”這個重點。要把民主評議作為轉變作風改進工作的強大動力，以廉潔、勤政、務實、高效為標準，練好內功，忠實履責。一是建立健全政務督查工作機制。嚴格實行督查工作“一把手”負責制，形成“一把手”督辦分管領導、分管領導督辦分管單位和分管科室的執行落實機制。對局黨組議定的事項、局領導交辦的事項等，要實行重點督辦，公開通報落實情況，達到嚴明政紀的效果。二是要建立健全工作運行機制。要對現有的規章制度和工作流程進行系統徹底梳理，行之有效的要繼續堅持，不夠健全的要及時修訂完善;明確各項工作的目標、時限、責任、質量等標準和要求，使交通各項工作環環相扣、緊張有序、高效運轉。三是建立健全政務、企務公開機制。要嚴格落實《交通系統政務企務公開管理辦法》規定，主動接受監督。
要突出“服務為民”這個重點。民主評議，一個重要的問題就是要注重解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題，把為民辦實事作為落腳點，各單位要抓住人民群眾關注的熱點難點，切實做到服務為民，促進各項工作提速創優，以良好的工作成績檢驗工作效能，以群眾滿意、基層滿意來檢驗工作的效果，以依法辦事、及時辦事、辦成事的事實來檢驗工作的效率。
要突出“群眾參與”這個重點。群眾既是評議工作的見證者，又是參與者和監督者，最有發言權。要把評判的尺子交給群眾，讓群眾對交通工作評頭品足，讓我們直接聽取到人民群眾的意見和呼聲。一是發動群眾評工程。交通工程與人民群眾息息相關，是涉及到群眾的民生工程。要圍繞政策是否落實、資金是否到位、進展是否順利，充分發動群眾評工程，傾聽群眾呼聲、維護群眾利益。二是發動群眾評服務。要發動服務人員評，發動密切相關的對象評，評服務承諾是否兌現、評服務措施是否實施、評服務質量是否滿意。三是發動基層評機關。各單位廣泛開展基層、一線職工評機關的活動，重點評機關工作作風、辦事效率、服務質量，切實找準找透機關管理中存在的問題，提高機關運行效能。只有在評議過程中全心全意依靠群眾，相信群眾，把群眾請進來，廣泛征求和傾聽群眾意見，開門搞評議，才能確保民主評議工作讓人民群眾滿意。
(二)搞好“四個結合”。開展民主評議工作，要始終立足于服務發展，促進工作。各單位要正確處理開展民主評議與做好各項工作的關系，做到圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，合理安排。
要與交通精神文明創建相結合。政務文明是精神文明的重要內容，要通過民主評議加快轉變職能，改進作風，營造高效便捷的政務環境，樹立良好的行業形象，推進交通文明創建工作。
要與創先爭優活動相結合。以“創先爭優活動”為契機，深化作風建設，使我們的工作“亮點”得到廣大群眾的認可同時，并把這些“亮點”轉變成為我們的“閃光點”。
要與黨風廉政建設相結合。把民主評議工作貫穿于交通各項工作之中，大力加強交通職業道德教育和廉政文化建設。加強民主監督、審計監督、社會監督，樹立全行業的廉潔自律意識。
要與完成全年工作目標相結合。開展民主評議是為了更好地促進工作開展。下半年我縣交通工作任務十分繁重，而交通系統民主評議涉及面廣、涉及層次多，工作任務重、責任大。各單位一定要把評議工作與完成全年工作目標結合起來，統籌安排，協調推進，努力做到評議工作與其他工作“兩不誤”、“兩促進”。要用民主評議來推動各項工作順利開展，以良好的工作實績檢驗評議成效。
同志們，民主評議工作是一項“民心工程”，縣委、縣政府和行業主管部門高度重視，社會各界高度關注，我們一定要慎重對待，精心組織，周密安排，切實把民主評議工作落到實處。通過民主評議，振奮精神，完善制度，創新思路，改進工作，更好地推進全縣交通事業發展，為全面完成“十二五”交通建設奠定扎實的政治基礎，為建設作出交通人應有的貢獻!
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇十九
近年來，按照市局有關安排部署，我們**派出所精心組織，積極探索，規范操作，創新舉措，有序推進，扎實抓好民主評議工作，收到了初步效果。在市有關部門組織的民主評議中，我所的群眾滿意度逐步提高。同時，通過民主評議，改進了派出所民警的工作作風，提高了辦事效率，提升了服務質量，優化了服務環境，得到了轄區群眾的充分肯定。結合我所的工作實踐和親身感受，我們認為，創新開展民主評議活動方式方法、機制制度，應該從開展五項活動，把握五個關鍵，創新五項舉措上下功夫。
一、周密安排，精心組織開展五項活動，確保評議工作有序開展。
良好的開端是成功的一半。在開展民主評議之前，能夠做實做好前期準備工作，是保障民主評議活動開展的前提和關鍵，對民主評議工作開好頭、起好步起著重要作用。因此，在民主評議活動開展之前，我們要組織開展五項準備活動。一是開展調研活動。通過發放調查摸底表、下基層走訪、召開座談會等形式組織人員到基層單位、窗口單位調研，為開展民主評議工作掌握了第一手資料。二是組織學習考察。他山之石，可以攻玉。要善于向民主評議活動開展有措施、有實效的周邊縣區、城市學習借鑒，派出專人實地考察調研，結合其他地區開展的成功經驗和教訓，形成客觀翔實的調研報告，深入分析研究本地實際，制定出針對性強、切實可行的工作措施。三是制定日程安排表。明確評議工作各階段的工作內容、責任人、完成時限，做到工作節點有布置、工作完成有標準、工作推進有責任。四是加大宣傳力度。要充分利用新聞、電視臺和政府網等新聞媒體，通過設立活動專欄，編印工作簡報等措施，經常宣傳開展民主評議工作的重要性和積極意義，及時通報評議工作動態、重要意義、做法和成效。激發全市群眾參與民主評議的積極性。五是加強工作督導。一方面要抽調市紀委等有關單位工作人員組成指導組，深入鄉鎮、市直單位督促指導嚴格按照方法步驟組織實施，特別是對集中評議大會進行監督把關。另一方面要強化監督檢查。市紀委要定期深入鄉鎮和市直單位就各單位工作進展和落實情況進行督查，推進全市評議工作的深入開展。
二、突出重點，把握五個關鍵，確保評議工作規范操作沒有規矩，不成方圓。民主評議工作階段性強，時間緊，任務重，如何做到“評議內容有針對性、評議方法便于操作、評議結果客觀公正、結果運用注重實效”，確保“規定動作不走樣，自選動作創特色”，要在民主評議中嚴把五個關鍵，切實規范操作。
一是精心選擇對象，突出“廣泛性”。在確定評議對象時，將政府工作部門、公共服務單位直接面向企業和評議的服務窗口以及在鄉鎮設立的基層站(所、隊)按照行政執法類、綜合管理類、公共服務類和服務窗口等分成四類，全部納入評議對象，做到全面評議，一個不漏，整體推進。
二是科學設置內容，突出“針對性”。在確定評議內容時，將人民群眾普遍關心、反映較強烈的依法行政、服務態度、辦事效率、勤政廉潔等方面作為重點評議內容，重點解決基層工作人員不作為、亂作為、慢作為問題。同時，針對鄉鎮等直接服務群眾的單位和部門，還要把民生領域三個突出問題等群眾關注的熱點問題作為評議的重點。
三是陽光透明操作，突出“公正性”。通過規范操作，既讓排名在前的單位硬氣，排名在中間的單位順氣，也使排名靠后的單位服氣，確保評議結果公開、公平、公正。第一，評議主體確保代表性。評議員隊伍中，普通群眾要占到70%;評議結果以群眾意見為主，民主測評對象中普通群眾要占70%;第二，隨機抽取評議代表。在召開集中評議大會前一天當晚，在工作人員的監督下，從評議員隊伍中隨機抽取50-80人參加第二天的測評大會，確保評議結果的客觀性;第三，現場統票計分。在集中測評大會結束后就立即統計得票，算出分數，然后將結果和測評表封存并簽名，避免“夜長夢多”;第四，評議結果采取日常評議和集中評議相結合，問卷測評與面對面評議相補充的綜合方式得出，日常評議占20%，集中評議占80%，避免評議結果的偶然性。評議結果以適當方式向社會公開，避免“暗箱操作”，接受群眾監督，讓群眾信服。對走關系、拉選票等違反評議紀律的，一經發現查實，將該基層窗口單位直接列為最后一名，評為不滿意基層窗口單位，并視情節追究該單位有關人員責任。
四是狠抓整改落實，突出“有效性”。評議是手段，整改問題才是目的。要把群眾滿意作為標準，把解決實際問題、整改到位多少問題貫穿評議工作的全過程。第一，發揮找“錯”作用，幫助基層窗口單位發現問題。基層窗口單位主動找，認真開展自查自糾。同時，發動群眾廣泛提，通過市、鄉設立舉報投訴電話、信箱，公開受理群眾投訴，組織政風行風監督員深入農戶、企業，采取問卷調查、明察暗訪、召開座談會等方式，廣泛收集群眾意見建議，了解掌握基層窗口單位的行風狀況，查找存在的主要問題。第二，發揮糾“錯”作用，督促基層窗口單位整改問題。對發現的問題認真梳理、分門別類，建立問題臺賬;根據問題難易程度和實際情況，建立整改工作責任制和銷號制，明確措施、設定時限、落實責任;實行“四個不放過”即整改措施不落實不放過、對政風行風問題和違紀行為糾正處理不到位不放過、對問題不解決不放過、對群眾反映的問題沒有認真答復落實不放過。
五是注重結果運用，突出“合理性”。第一，將評議結果作為考核被評單位落實黨風廉政建設責任制、工作績效及評先評優的一項重要指標，作為對其主管部門考核的重要依據。第二，以評選全市“十佳鄉鎮基層窗口單位”和“先進行政服務窗口”為依托，對民主評議滿意度高，群眾認可的單位，要在全市進行表彰。第三，對各鄉鎮綜合排名最后一名的基層窗口單位以及在市行政審批中心綜合排名最后一名的服務窗口，且得分在80分以下的，在全市通報批評，主要負責人要向市評議辦和主管部門作出書面檢討，列入重點幫助對象，限期整改。若連續兩年綜合排名最后一名且得分80分以下的，對主要負責人進行誡勉談話，并采取組織處理措施。
三、圍繞目標，創新五項舉措，確保評議工作取得實效基礎不牢，地動山搖。基層窗口單位是政府職能部門的窗口，分布廣、數量多，直接面對廣大群眾和企業，其作風和工作水平如何，直接關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。為確保評議活動取得實實在在的成效，要著力在五個方面下功夫。
(一)抓住“一個重心”。實踐證明，民主評議是一項好制度、好機制，也是一件順民意、得民心的好事、實事。自我市開展部門形象測評和機關作風評議以來，機關辦事效率、工作作風和服務質量明顯改進。如何將機關作風評議的成果延伸到基層，促進全縣所有部門、行業的政風行風建設，使人民群眾辦事在基層、滿意在基層，是開展評議活動的出發點和落腳點。為此，檢驗評議活動的成效，重在是否從根本上解決了群眾反映的突出問題，重心必須放在勇于發現問題并及時解決問題上。
(二)建好“兩支隊伍”。一支是政風行風監督員隊伍，另一支是評議員隊伍，這兩支隊伍是抓好評議活動的工作基礎。要進一步擴大范圍，從退休干部、黨代表、人大代表、政協委員中選聘政風行風監督員，并頒發聘書，聘期為三年。評議員隊伍每個鄉鎮100-120人，其中企業代表占20%、居民占20%、普通村民占30%，突出評議主體的群眾性，集中評議時從中隨機抽取50-80名作為代表參加評議，防止被評單位走關系、拉選票，力求評議的公正性。
(三)建立“三項機制”。一是建立各司其職、齊抓共管的聯動機制。堅持“齊塊結合、上下聯動、以塊為主”的原則，各鄉鎮黨委政府統一領導，充分發揮各部門行業主管部門的作用，實行市鄉聯動、部門與鄉鎮聯動，形成工作合力。二是建立健全并落實民意表達機制。通過公開舉報投訴電話、設立舉報箱等形式，實行開門納諫，暢通群眾訴求渠道，及時發現不正之風的線索和苗頭，提出有針對性的糾正措施和解決辦法，幫助基層窗口單位把問題解決在萌芽狀態，把矛盾化解在基層，做到糾風于初始，防患于未然。三是建立群眾廣泛參與的監督機制。堅持群眾在評議中的主體地位，督促各基層窗口單位進一步改進作風，自覺接受群眾監督，切實提高為群眾服務的水平和本領。
(四)堅持“四個結合”。一是堅持與“政風行風熱線”活動和創業服務年活動相結合。要把民主評議活動圍繞如何促進基層窗口單位改變工作作風，提高工作效率來開展;二是堅持與創先爭優活動和相結合，以評議為載體，在全市大力開展服務發展作貢獻、服務基層解難題、服務群眾辦實事活動;三是堅持與黨委、政府中心工作和解決群眾信訪熱點難點相結合;四是堅持與推進農村黨風廉政建設和構建懲防體系建設相結合。
一年來的工作情況和加強政風行風建設等上臺述職，其他被評單位書面述職;三是現場質詢，評議代表就所關注的熱點、難點問題當場向被評議單位負責人進行質詢交流，基層窗口單位負責人對評議代表提出的問題當場解答或解決，不能當時解決的明確解決時限;四是代表評議，評議代表根據現場述職情況，結合平時對工作的了解，堅持客觀公正、實事求是，堅持有利于事業、有利于工作的原則，現場填寫民主測評表進行評議;五是結果反饋，評議結果采取適當方式向社會通報公開，并向政風行風監督員和評議員進行反饋。
最新民主評議主持詞范文（20篇）篇二十
（一）。
主要優點：堅持黨的領導方針和政策，堅持原則，具有開拓精神，勇于改革和創新。能夠團結同事，搞好名族團結，關心職工，提高職工收入。不斷提高領導班子工作效率，能夠堅持群眾路線，遵守黨紀國法。給職工營造一個安定、團結、和諧的工作環境。
主要不足：
1、進一步創新開拓集團公司發展前景，做大做強企業規模效應。
2、引進高素質人才，想方設法調動職工的積極性。
3、加大改革力度，提高集團整體辦事效率。
廉潔自律情況：
能夠執行廉潔自律各項規定，做好廉潔自律和反腐工作。