掛職動員會講話（通用14篇）

在撰寫演講稿時，演講者需要考慮觀眾的背景和興趣，以便更好地溝通和交流。以下是小編為大家挑選的優秀演講稿范文，希望對大家的寫作有所啟發和幫助。

掛職動員會講話（通用14篇）篇一

尊敬的各位來賓、老師們、同學們：

大家下午好!

根據共青團中央《高校學生干部培養規劃(2006—2010)》、《青年馬克思主義者培養工程實施綱要》、《大學生骨干培養實施細則》與共青團湖北省委相關文件精神，結合洪山區《關于組織開展大學生骨干進社區掛職鍛煉的實施方案》與我校《學生干部分層次一體化培訓體系實施綱要》的具體要求，按照教育部、團中央、團省委總體部署，結合我校前幾期掛職鍛煉工作的開展情況，今年我校再次和團洪山區委、洪山區關山街黨工委聯合派送103名青年馬克思主義者進社區掛職鍛煉。

同學們，青年是民族的希望、國家的未來，青年學生是國家的寶貴人才資源。青年馬克思主義者培養工程是黨和國家從培養社會主義合格建設者和可靠接班人的戰略高度出發在全國大學生中間組織開展的重要學習實踐活動。青年馬克思主義者進社區掛職鍛煉，既豐富了閱歷、磨練了意志、增長了才干，又提高了對民情國情的認知、增強了對人民群眾的感情。希望你們能夠堅持把服務社區的接力棒一屆一屆的傳下去，讓更多的青年學生在實踐中得到鍛煉提高，努力成長為堪當國家建設重任的棟梁之材。

目前，我校已成功舉辦三期大學生骨干進社區掛職鍛煉活動。三年來，數百名青年馬克思主義者在學校、團區委和街道、社區的共同指導下不僅以嚴謹負責的工作態度、高度飽滿的工作熱情圓滿完成了街道和社區交辦的各項工作任務，還積極將專業知識與社區實際相結合，推行“專業特色志愿服務活動”進社區工程，將志愿服務活動進行項目化運作，在青少年教育、敬老助殘、法律宣傳與法律援助、文明創建等方面為社區居民做出了應有的貢獻。同時，廣大青年馬克思主義者還積極關注民生，探訪民情，積極調研社會需求，探索微觀社會管理模式，將復雜的社會問題學理化，用做課題的方式去研究問題，探求解決問題的方案，獲得了良好的社會效應。

同學們，往昔取得的優異成績使我們更加需要努力奮斗，在這里我給大家提出幾點希望，希望大家努力實現：

第一、找準定位,務求實效。青年馬克思主義者進社區掛職鍛煉必須明確自己的身份，大家不僅是學校形象的代言人，還是社區服務的提供者，更是社會主義核心價值觀的踐行者。這就要求大家在工作過程中，不僅要躬身以求，格物致知，時刻銘記“博文明理，厚德濟世”的校訓，展現我校學子良好的精神風貌;還要一心為民，傾聽名聲疾苦，服務大眾需求，努力做人民的公仆;更要求真務實，一切從實際出發，把國家的路線方針政策和社區實際相結合，體現一個青年馬克思主義者的良好政治素養和業務水準，力求人到心到，堅持做實事，出實效。

第二、協調配合,做好項目。廣大掛職鍛煉的學生骨干既要立足本職，真抓實干，密切配合所在社區做好各項工作;又要及時總結，適時推廣，努力提升我校掛職鍛煉工作的社會影響力。各掛職團隊既要打牢基礎，不斷加強自身建設，又要即時溝通，加強協調，努力做好各項志愿服務項目和科研課題，為社區建設添磚加瓦，使我校掛職鍛煉活動增強規模、擴大影響、提高效益。

第三、堅定信心,持之以恒。社會生活形形色色，實際工作千頭萬緒，剛剛走出家門、校門的你們定會有很多的不適與挫折、苦悶與盤桓。這就要求大家一方面要堅定信心，端正心態，另一方面要堅持學習，不斷反思，學會從挫折和困難中汲取營養和力量。社區工作向來有“上面千條巷，下面一根針”的說法，大家要隨時向有“小巷”之稱的居委會主任學習，向周圍的工作人員學習，向人民群眾學習，在實踐中提高能力，提升信心，并做到持之以恒，勇往直前。

同學們，新的征程就要開始，你們的使命崇高而圣神，祖國和人民對你們寄予厚望，學校對你們充滿期望，希望你們牢記使命，不負重托，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，在社區平凡的崗位上做出不平凡的事跡，用事跡行動為黨的九十周歲生日獻禮!

掛職動員會講話（通用14篇）篇二

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

今天，我很榮幸代表高三全體老師為即將走向考場的同學們加油助威。

同學們，你們知道近日在正舉行著第xx屆世界乒乓球錦標賽，昨天有一場跌宕起伏、精彩異常的男單1/8決賽，有我國名將、北京奧運會冠軍對決xx90后小將松平健太，年僅18歲，與你們同齡。現在想和同學們一起分享現場的賽況。

首先，在前四局中以3：1領先。第五局比賽，加快了比賽節奏，松平健太顯得應對不足，在2-5落后時干脆要求暫停。暫停后，效果立竿見影，被松平健太連續追分，居然8-6逆轉。關鍵時刻，松平健太的發球多變起到作用，最后以11-8再扳一局，將局分改寫為2-3。

第六局，在占據主動情況下失誤丟掉第一分，隨后松平健太一鼓作氣連續拿分，很快以7-1領先。最后松平健太以11-8頑強的將局分追成3平。

決勝局比賽，松平健太率先拿下第一分，并以一個搶先發力迫使回球出界2-0開局，并很快將比分改寫為4-1，見勢不妙立即要求暫停與指導教練劉國梁商議對策。暫停后，在一次精彩的相持對拉中艱難拿下一分，隨后松平健太又一個小球處理不佳讓再得一分，并依靠一個直線正手位得分將比分追成5平。

比賽進行到這兒，你們猜一猜：誰會是最后的贏家呢?在膠著狀態下，兩次斜線球得分起到關鍵作用，將比分改寫為9-7。松平健太最后階段仍不放棄，但隨著一記發球后搶攻得手，志在全滿貫的xx11-9贏得決勝局，從而驚險晉級男單1/4決賽。

同學們你們說說看，老將最后的勝利，取決于什么呢?你們可能會說姜還是老的辣，可我覺得他在關鍵時刻堅持到底迅速調整好自己，戰勝了自我。那么松平健太輸了嗎?我覺得他在過程中表現出了最佳的狀態，面對曾經的奧運冠軍，并沒有自甘落后，而是頑強的抗爭和拼搏，雖然比賽輸了，但我認為他贏了。因為他面對強勁的對手不怕失敗，堅持到底直到最后仍頑強的拼搏，關鍵時刻發揮出了最佳的狀態和水平，而且賽后被評為本屆世界杯最大的黑馬。

現在，我們正面臨著高考，關鍵時刻能不能把握好，最后的沖刺階段很關鍵，只有堅持不懈地奮斗，調整好最佳的狀態，才能決勝高考。

在決戰高考的過程中，很多人可能在幾次挫折中迷失了自我。曾經聽到有些同學在交談中感嘆：“只剩30幾天了，能不能上線，結局已經注定。”也經常有同學抱怨：“我已經很努力了，付出了很多，成績卻居后不前。”目光中充滿無奈和迷惘，甚至想“這樣一天一天的的煎熬，還不如明天就高考。

準確的說，現在離高考還有三十三天了，但是不是真的什么都不能改變，自己真的只能等待命運的安排甚至接受命運的宣判嗎?作為與同學們一起經歷高中三年風風雨雨的老師，我想要告訴你們的是：在你們經過十幾年寒窗苦讀，讀過堆積如山的書籍，做過漫天飛舞的試卷，無數次描繪過理想藍圖之后，高考是你們人生這項長跑比賽中橫在你們面前的最激蕩人心的最重要的一次撞線，它將翻開你生命嶄新的一頁。我們每個人都夢想過并正夢想著，而這一切要成為可能，都需要我們從今天的最后沖刺做起，充分利用這屈指可數、一日千金的關鍵時刻。

三十三天雖然彈指一揮間，但我們必需意識到：人是不可能被注定的，往往最后的一點堅持，會讓你看到別人看不到的風景;越是接近目的的時候，越能考驗一個人的意志。堅持，咬著牙堅持到最后，是我們現在份量最重的一塊砝碼。堅持的力量可以讓鷹站在金字塔尖眺望尼羅河的美麗的風光，堅持的力量也可以讓蝸牛爬到金字塔頂觀賞獅身人面像的雄偉厚重。即使是一枚石子，只要有了堅持的愿望，也能成就非凡的夢想。

下面再和同學們一同分享一則故事：

有一個老婆婆在她的屋子后面種了一大片玉米。有一天，一個顆粒飽滿的玉米說道：“收獲那天，老婆婆肯定先摘我，因為我是今年長得最好的玉米!”

可是收獲那天，老婆婆并沒有把它摘走。

“明天，明天她一定會把我摘走!“長得最好的玉米自我安慰著……。

第二天，老婆婆又收走了其它一些玉米，可唯獨沒有摘這個玉米。

“明天，老婆婆一定會把我摘走!“這個玉米仍然自我安慰著……。

可是……從此以后，老婆婆再也沒有來過。

直到有一天，玉米絕望了，原來飽滿的顆粒變得干癟堅硬。

這個故事告訴我們：也許你一直都很相信自己，但你是否有耐心在絕望的時候再等一下!是否在經歷漫長的等待后，仍然保持積極的心態。最棒的你，在何時何地，不論等待多久，都要心存積極心態，都會是最棒的你。

高考是我們人生的一次盛大綻放，能不能美麗，取決于你的愿望是否強烈，你的堅持是否到底，你的心態是否積極。你們要知道，在你們走過的每一天里，你們并不孤獨，你們有家長的精心呵護，有同學的關心幫助，還有老師的耐心指導。正如在最后關鍵時刻的暫停與劉國梁教練共商對策。作為你們的老師，我們將是你們最堅強的后盾。我們老師也做了充分的打好這一場硬仗的準備，我們會全力以赴，精心備考，盡量給你們最有效的學習指導，寧可自己多做題，不讓你們走彎路;盡量給你們最適宜的學習氛圍，寧可自己多承壓，不讓你們添壓力;盡量給你們最溫馨的關懷，寧可自己多付出，不讓你們受損失。在以后的三十三天里，我們也許會對你們要求更高，訓練更強，督促更嚴，但是，請你們相信，要求你們越高，我們付出的努力相應越多，這一切都是為了你們，為了你們能出類拔萃，為了你們能有更加輝煌的明天，因此，希望你們能夠理解。

現在，我們已經走上征程，剩下的便是義無反顧，勇往直前。讓我們振奮精神，昂揚斗志，揚鞭策馬，全力以赴，用勤奮鋪平通向成功的道路，用拼搏增強躍上金榜的實力，勝利一定屬于我們。三十三天，想信你們還能翻越一座座高山，趟過一條條河流，在高考的河岸上，綻放出屬于自己的五彩繽紛!

最后，我用一句座佑銘與大家共勉：“盡最大的努力，留最小的遺憾”。同時我代表全體高三教師，祝愿同學們夢圓回中，夢圓20xx!

掛職動員會講話（通用14篇）篇三

x名掛職干部代表作了表態發言，講得都很好。會后，x名干部就將奔赴各自的崗位開展掛職鍛煉了，臨行前，我強調三點意見。

一、統一思想，充分認識赴外掛職鍛煉的重要意義。

主要基于以下三個方面的考慮：

強調：“要強化干部實踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長搭建平臺”“對那些看得準、有潛力、有發展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們去經受鍛煉”。省委高度重視掛職工作，把在實踐中培養鍛煉年輕干部，作為建設高素質執政骨干隊伍的重要抓手。此次市委大規模選派干部赴外掛職鍛煉，就是貫徹落實中央、省委要求的具體體現。，到新崗位新實踐中接受歷練，進一步拓寬視野、更新理念，切實提升謀發展、抓落實的能力。

三是地方有需求。當前，我市正處于產業結構調整、城市轉型發展的關鍵時期。受區域位置、發展水平等影響，我市對外開放、科技創新、信息推介等方面的優勢相對不明顯，高層次人才還比較匱乏，對外宣傳還需進一步提升。比如x月我們去北京、上海舉辦xx推介會時，提起x，很多人只知道有個x。選派干部赴外掛職，就是搭建一個向上級機關和發達地區學習、交流的平臺，通過干部走出去宣傳x，走出去抓項目、抓政策、抓資金，切實促進區域合作、強化招商引資，為做好我市“x”兩篇文章尋求辦法、爭取支持、匯聚力量。

二、珍惜機會，確保赴外掛職鍛煉取得實效。

即將赴外掛職的x名同志，都是經過綜合比選推薦出來的比較優秀的干部，是推動全市各項事業發展的一支中堅力量。大家要深刻理解市委選派你們赴外掛職鍛煉的良苦用心，充分認識肩負的重要使命，珍惜機遇、主動作為，突出“學、干、抓、宣”四個字，圓滿完成掛職鍛煉各項工作任務。

別人走過的彎路，我們再遇到時就要學會另辟蹊徑繞開。

增強工作實效。比如到中船重工掛職就要從發揮我市x資源優勢入手努力借助xx企業的力量開拓高端市場將x。

材料。

推廣應用到xx等xx產品零部件上，提升x產品附加值。，積極研究對策，協同相關部門盡最大努力爭取。要特別緊盯財稅金融、供地用地、直供電、資源配置管理、生態補償等五大領域的先行先試政策，全力爭取突破。二是要收集反饋信息。廣泛收集整理項目、政策、資金等方面的信息，積極探尋這些信息與我市經濟社會發展的“合作點”“互補點”“共振點”，并及時反饋給相關市級部門和縣（區），確保信息互聯互通。三是要推動落地落實。對于資金和項目，不能老是停留在達成意向性、框架性協議上，要通過“鏈條式”的務實。

工作。

“保姆式”的主動服務，主動牽線搭橋跟蹤對接，促成客商來攀考察投資，推動項目在攀開工投資在攀落地。

（四）突出“宣”字，宣傳推介好x。掛職期間，大家與上級機關、發達地區的干部群眾直接交流，是宣傳推介x的有利契機和重要渠道。大家要抓住機遇，當好宣傳員。一方面，要廣發“名片”。講好“x故事”，特別是用“x”介紹我市的基本情況、地方文化、產業特色、風土人情等，宣傳x做好“x、x”兩篇文章的比較優勢，提升x的知名度。另一方面，要發好“請柬”。積極向上級機關宣傳市委發展戰略，廣泛宣傳x“五個一工程”和五個“康養+”產業，努力爭取支持。向發達地區大力宣傳我市的發展機遇、投資政策、投資環境，全力吸引外來投資。

三、嚴以律己，守住底線，自覺維護x的形象。

大家赴外掛職鍛煉，一言一行都代表著x形象，要時刻謹記身上的擔子、責任和x萬x人民的殷切期望，做到既鍛煉本事也錘煉作風，既滿載而歸更留下口碑。一要堅守政治底線。增強政治意識，說話辦事都要先從政治上考量，任何工作都必須以符合中央精神為前提，堅決落實好中央和省、市委決策部署。二要堅守法紀底線。增強紀律觀念，牢記黨紀國法，搞清楚哪些事能做、哪些事不能做，時刻心存敬畏、手握戒尺，強化自我約束，做到依法行政、依法決策、依法辦事。三要堅守廉政底線。大家赴外掛職，遠離原單位和家人，多了一些寂寞，少了一些約束。越是這樣，越要慎獨慎微、知畏知止，保持清醒、警惕警覺，增強辨別是非和抗拒誘惑的能力，做到一身正氣、一塵不染。

部門的對接聯系，強化溝通交流，為建立長期掛職合作奠定良好基礎。投促部門要加強招商引資工作的業務指導。財政部門要做好必要的經費保障。另一方面，派出單位要關心掛職干部。要在思想上高度重視選派工作，在實際行動中積極支持選派工作。作為掛職干部的“娘家”，要主動幫助協調解決掛職干部工作、生活和家庭困難，為掛職干部解除后顧之憂。

同志們，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。掛職是你們人生的一個新起點，希望你們倍加珍惜這一難得的機遇，倍加珍惜組織的信任和關懷，以高度的自覺、飽滿的熱情、堅定的決心投入到掛職鍛煉中，真正做到掛有所學、掛有所成，期待著你們滿載而歸。

掛職動員會講話（通用14篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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尊敬的各位來賓、老師們、同學們:。

大家下午好!

根據共青團中央《高校學生干部培養規劃(2021—2025)》、《青年馬克思主義者培養工程實施綱要》、《大學生骨干培養實施細則》與共青團**省委相關文件精神，結合**區《關于組織開展大學生骨干進社區掛職鍛煉的實施方案》與我校《學生干部分層次一體化培訓體系實施綱要》的具體要求，按照教育部、團中央、團省委總體部署，結合我校前幾期掛職鍛煉工作的開展情況，今年我校再次和團**區委、**區關山街黨工委聯合派送103名青年馬克思主義者進社區掛職鍛煉。

同學們，青年是民族的希望、國家的未來，青年學生是國家的寶貴人才資源。青年馬克思主義者培養工程是黨和國家從培養社會主義合格建設者和可靠接班人的戰略高度出發在全國大學生中間組織開展的重要學習實踐活動。青年馬克思主義者進社區掛職鍛煉，既豐富了閱歷、磨練了意志、增長了才干，又提高了對民情國情的認知、增強了對人民群眾的感情。希望你們能夠堅持把服務社區的接力棒一屆一屆的傳下去，讓更多的青年學生在實踐中得到鍛煉提高，努力成長為堪當國家建設重任的棟梁之材。

目前，我校已成功舉辦三期大學生骨干進社區掛職鍛煉活動。三年來，數百名青年馬克思主義者在學校、團區委和街道、社區的共同指導下不僅以嚴謹負責的工作態度、高度飽滿的工作熱情圓滿完成了街道和社區交辦的各項工作任務，還積極將專業知識與社區實際相結合，推行“專業特色志愿服務活動”進社區工程，將志愿服務活動進行項目化運作，在青少年教育、敬老助殘、法律宣傳與法律援助、文明創建等方面為社區居民做出了應有的貢獻。同時，廣大青年馬克思主義者還積極關注民生，探訪民情，積極調研社會需求，探索微觀社會管理模式，將復雜的社會問題學理化，用做課題的方式去研究問題，探求解決問題的方案，獲得了良好的社會效應。

同學們，往昔取得的優異成績使我們更加需要努力奮斗，在這里我給大家提出幾點希望，希望大家努力實現:。

第一、找準定位,務求實效。青年馬克思主義者進社區掛職鍛煉必須明確自己的身份，大家不僅是學校形象的代言人，還是社區服務的提供者，更是社會主義核心價值觀的踐行者。這就要求大家在工作過程中，不僅要躬身以求，格物致知，時刻銘記“博文明理，厚德濟世”的校訓，展現我校學子良好的精神風貌;還要一心為民，傾聽名聲疾苦，服務大眾需求，努力做人民的公仆;更要求真務實，一切從實際出發，把國家的路線方針政策和社區實際相結合，體現一個青年馬克思主義者的良好政治素養和業務水準，力求人到心到，堅持做實事，出實效。

第二、協調配合,做好項目。廣大掛職鍛煉的學生骨干既要立足本職，真抓實干，密切配合所在社區做好各項工作;又要及時總結，適時推廣，努力提升我校掛職鍛煉工作的社會影響力。各掛職團隊既要打牢基礎，不斷加強自身建設，又要即時溝通，加強協調，努力做好各項志愿服務項目和科研課題，為社區建設添磚加瓦，使我校掛職鍛煉活動增強規模、擴大影響、提高效益。

第三、堅定信心,持之以恒。社會生活形形色色，實際工作千頭萬緒，剛剛走出家門、校門的你們定會有很多的不適與挫折、苦悶與盤桓。這就要求大家一方面要堅定信心，端正心態，另一方面要堅持學習，不斷反思，學會從挫折和困難中汲取營養和力量。社區工作向來有“上面千條巷，下面一根針”的說法，大家要隨時向有“小巷”之稱的居委會主任學習，向周圍的工作人員學習，向人民群眾學習，在實踐中提高能力，提升信心，并做到持之以恒，勇往直前。

同學們，新的征程就要開始，你們的使命崇高而圣神，祖國和人民對你們寄予厚望，學校對你們充滿期望，希望你們牢記使命，不負重托，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，在社區平凡的崗位上做出不平凡的事跡，用實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

掛職動員會講話（通用14篇）篇五

同志們：

今天，我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。會議的主要任務是，貫徹落實黨的十七大和全國組織工作會議精神，實施《20xx-20xx年**市培養選拔年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部工作規劃》。通過選派一批年輕干部到縣(區)、到鄉鎮、到市直機關、到市級企業掛職鍛煉，進一步拓寬我市年輕干部、少數民族干部、婦女干部和黨外干部的培養渠道，加快培養一批善于做群眾工作、能妥善應對復雜局面、有處理實際問題能力的優秀干部，努力造就一支能密切聯系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍。今天這個會議，既是一個動員會，同時也是一個歡送會。下面，我講幾點意見。

一、充分認識選派優秀年輕干部到基層掛職鍛煉的現實意義。

實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養干部的一條根本途徑。黨的十七大要求，要加大培養選拔優秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養和政治素質。市委歷來重視對年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部的培養選拔，20xx年制定出臺了《20xx-20xx年**市培養選拔年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部工作規劃》。去年下半年以來，我市圍繞《**市20xx-20xx年培養選拔年輕干部、少數民族干部、女干部、黨外干部工作規劃》，開展了面向社會公開推薦優秀年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部工作，涌現出一批文化水平較高，素質較好，有發展潛力的年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部。今年，我們決定在去年公開推薦和民主推薦的基礎上推薦出來的年輕干部和后備干部中選派一批優秀年輕干部到基層、到機關、到企業進行掛職鍛煉。

(一)從全市大局來講，做好掛職干部工作是現實發展的需要。培養鍛煉年輕干部是一項關系黨的事業后繼有人的重要戰略任務，也是我市實施人才強市戰略的重要舉措。只有從源頭上培養黨政管理人才、企業管理人才，從基礎上造就人才隊伍，通過在艱苦復雜環境和急難險重工作中培養鍛煉干部，才能努力造就一支能密切聯系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍，能擔當歷史重任的接班人。近年來，我市黨政干部隊伍總體結構不斷優化，但從現實情況來看，在年齡、文化、知識、專業結構上還存在一些不盡合理的地方。比如：從學歷看，高學歷的干部人數還不多;從專業看，學工業、金融、外貿、城市規劃的干部比較少;從年齡看，有的班子年齡老化，年輕干部相對偏少，個別班子有“斷層”的情況。此外，對年輕干部、女干部、少數民族干部和非中共黨員干部的培養選拔還有待于進一步加強。對這些情況，我們既要從加強領導班子和干部隊伍建設的視角來著手，又要從實現我市確定的奮斗目標的高度來考慮，在加強黨政人才隊伍建設上狠下功夫。而加強黨政人才隊伍建設，最重要的一條，要靠我們加強自身的人才隊伍建設。通過采取包括培訓、掛職鍛煉等在內的多種形式，不斷提高黨政干部的整體素質，不斷適應我市改革開放和經濟建設的需要。

(二)從干部個體來講，做好掛職干部工作是鍛煉干部的需要。優秀年輕干部是干部隊伍中的一支新生力量，從一定意義上代表著干部隊伍的未來，承載著我們事業發展的希望。加強年輕干部的培養鍛煉，始終是我們各級黨組織和組織部門的一項重要戰略舉措。對優秀年輕干部而言，關鍵是要加強實踐鍛煉。近年來，我市在干部的實踐鍛煉上進行了積極探索，也取得了一定成效。實踐證明，選派干部掛職，是加強實踐鍛煉的有效措施之一，符合年輕干部的成長規律。通過掛職鍛煉，有利于年輕干部增長見識，豐富閱歷;有利于他們啟迪思維，拓展思路，有利于他們拓寬視野，增長才干。

(三)從掛職干部派出單位和接收單位來講，做好掛職干部工作是促進工作互動的需要。大家知道，由于所處位置的不同、所站角度的差異，機關和鄉鎮基層、機關和企業在考慮問題時，會有各自的局限和不足。通過干部的互派，能夠促進機關與基層、機關與企業的溝通和交流，會從一定程度上促進相融互動。基層來的干部，能夠把下面的情況帶上來，發揮了解基層、熟悉群眾的優勢;上級機關的派下去的干部，能夠把上面的信息帶下去，發揮宏觀把握、理性思維的優勢。這種相融互動，會增進上下之間的聯系與交流。上級機關在制定政策措施時，更能增強科學性和可操作性;基層在落實、執行政策時，更能增強自覺性和主動性，提高執行力。同時，掛職干部將為接收單位帶來新的思想、新的觀念，注入新的氣息、新的活力。

二、加強領導，強化管理，確保掛職工作取得實實在在的效果。

選派干部掛職鍛煉的成效如何，關鍵在于加強領導，強化管理。為此，我們明確規定，干部在掛職鍛煉期間，由市、縣(區)兩級組織部門和掛職單位共同管理。

(一)各單位要重視和支持這項工作。近年來，我們安排年輕干部進行掛職鍛煉，都是外派到經濟發達地區比較多，大規模的安排干部到縣區、鄉鎮、到市直部門、到企業掛職，還是第一次。各接收單位要高度重視這項工作，要根據實際，制定好培養掛職干部的工作計劃，單位主要領導要具體負責掛職干部的幫帶工作，向掛職干部詳細介紹本單位的基本情況、工作職能等，使掛職干部能盡快進入角色。此外，在生活上給予掛職干部更多的關心和支持，發現問題及時幫助解決。要經常聽取掛職干部的意見，了解他們的思想、工作情況。在掛職鍛煉結束時，幫助他們認真做好總結，負責地做出組織鑒定。

對掛職干部要做到政治上充分信任，工作上充分放手。各單位要把掛職的同志當作本單位的干部一樣看待，給掛職干部壓擔子、壓任務，盡量讓他們多參與一些實質性工作，使他們在實際工作中積累經驗、增長才干，在實踐中經受鍛煉和考驗。

(二)加強對掛職工作的協調和管理工作。市委組織部要定期召開座談會，聽取掛職干部的工作匯報，了解掛職干部的思想、工作動態。要及時總結掛職工作中的一些好經驗、好做法，在全體掛職干部中予以推廣，以達到相互學習、共同提高的目的。各縣(區)組織部門也要加強對本縣(區)派出的干部和市里下派到本縣(區)掛職的干部管理，經常與掛職單位聯系，了解掛職干部工作和生活以及思想等方面的情況，盡量為他們解決一些實際困難和問題。在掛職中期和結束前，市、縣兩級組織部門要會同各接收單位一起對掛職干部進行全面考核。并將考核結果作為使用干部的重要依據之一。

三、加強鍛煉，努力實踐，牢固樹立符合科學發展觀要求的政績觀。

這次上派下掛選派的67名優秀年輕干部和后備干部，都是經過組織認真研究確定的。參加掛職鍛煉的同志們，工作要與原單位脫鉤，行政關系不轉。掛職鍛煉時間安排是，掛縣(區)長助理時間為一年，掛鄉鎮黨委副書記、鄉鎮長助理為一年，到市直機關掛局長、主任助理或副科長的為半年，到企業掛廠長(經理)助理的為半年。掛職期間一般不再接受原單位的工作安排。下面，我對掛職干部提幾點希望。

(一)要樹立學習為本的觀念，以學習促轉變。掛職干部到新單位后，環境變了，職務變了，職責變了，工作變了，需要虛心學習，及時轉變角色，盡快適應工作。要把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，力爭快學、多學、巧學，把需要學習的東西學到手。快學，就要盡快學習做好工作所必需的基本理論、政策法規、業務知識和技能技巧，把理論功底進一步打牢，業務知識進一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多學，就要在熟悉了解工作業務的同時，全面學習其它相關知識，包括黨的建設、干部隊伍宏觀管理以及經濟、歷史、哲學、文學等方方面面的知識。巧學，就要注意學習方法，結合自己的學習習慣，擬定合理的學習計劃，揚長避短，循序漸進。在學習問題上，一定要謙虛，只有把自己擺在低處，才能學到東西，如果高高在上，是學不到東西的。特別是下派干部，要甘當“小學生”，放下架子，融入群眾。

(二)要樹立求真務實的觀念，以實干促提高。掛職鍛煉時間比較短，希望大家一定要克服“做客”的思想和短期行為，特別是掛職半年的同志，不要覺得時間短、無所作為而放松自己，也不要覺得自己不是掛職接收單位的正式人員，就認為工作干好干壞與自己關系不大而對工作不負責任。一是要安心。要克服“掛職不到位、掛職不掛心”的臨時思想，真正安下心來，沉下身子，增強工作的積極性、主動性和創造性。二是要融入。要尊敬領導，團結同事，擺正自己的位置，處理好人際關系。特別是下派干部，要維護班子的團結。只有先共好事，才能干好事。三是要有所作為。對自己所負責的工作，要敢于負責，敢挑重擔，不能瞻前顧后、縮手縮腳，該管的不管，該做的不做。工作中要注意要發揮自身的優勢，到上級機關掛職的干部要把基層的情況帶上來，幫助市級機關在工作、決策、服務上更加切合基層實際，發揮自己的作用;到基層掛職的干部要把上面的信息帶下去，發揮自身思想觀念新、信息多、聯系面廣的優勢，為基層多出主意、出思路，幫助基層解決一些實際問題。

(三)要樹立艱苦奮斗的觀念，以行動樹形象。同志們要明確：掛職不是去做官，而是去接受鍛煉。大家到新的掛職單位后，無論是工作上，還是生活上，都會遇到很多困難。特別是到基層去的干部，目前鄉鎮的條件總的來說還比較艱苦，大家要做好吃苦的思想準備。要堅持工作高標準，生活低要求。只有經受住艱苦條件磨礪的人，才堪重任。越是條件艱苦，大家自律越要嚴。我們的一言一行、一舉一動不僅僅是代表個人，而且代表派出單位，要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的八小時以外，不該做的事不做，樹立好掛職干部的形象。

同志們，選派優秀年輕干部到基層、到上級機關、到企業掛職鍛煉，事關我市干部隊伍建設和領導班子建設的大事，是為建設富裕民主文明和諧新**，實現全面建設小康社會宏偉目標提供堅強的組織保證和人才保證的一項重要舉措。希望每一位掛職干部樹立勇于實踐，艱苦奮斗的精神，在掛職鍛煉期間，進一步開闊視野，豐富閱歷，增長才干，提高組織、決策、管理、領導能力和水平。我相信，我市選派年輕干部到基層掛職鍛煉的工作一定會取得圓滿的成功。

最后，祝同志們掛職期間身體健康，工作順利!

掛職動員會講話（通用14篇）篇六

掛職動員會講話（通用14篇）篇七

親愛的同學們:。

1下面有趙永剛.談談同學們的理想和前途。

2.接下來陳永東老師談談近期同學們思想上存在的問題。

3最后有王學良老師說說還需要注意的一些事情。

我想：人生匆匆，青春不是易逝的一段，青春應是一種永恒的心態，沒有人永遠成功，也沒有人永遠失敗，卻有人永遠進取。人生是一場比賽，既要有萬米長跑的耐力，又要有百米沖刺的速度，這僅存的多天，正是我們寶劍在手，寒梅飄香，背水一戰的時刻，初三一年的書山攬勝、題海遨游，深夜里的孤燈奮戰，夏日的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，催你前行，勵你成功。

同學們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光。“心動不如行動”既然我們選擇了中考，我們就沒有理由退縮。中考的戰鼓已經擂響，已經到了為理想奮力一搏的最后時刻!讓我們倍加珍惜這最后的天，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;調動起全部的智慧，凝聚起全部的熱情，為天后的中考而奮力沖刺，讓我們的青春，在這臨近中考的最后天中閃耀出最美麗的光彩!

掛職動員會講話（通用14篇）篇八

同志們：

今天這次會議是我縣爭創國家衛生縣城的動員會，也是迎接省愛衛辦專家考評組檢查、安排具體任務的工作會。主要目的是動員全縣上下統一思想，明確目標，落實任務，迅速行動，全力以赴做好國家衛生縣城創建工作。稍后，魯書記還要作重要講話，大家要深刻領會，抓好落實。下面，按照會議安排，我講三點意見。

去年5月份，縣委、縣政府審時度勢，作出了國家級“三城聯創”的重要決策，舉全縣之力，全力推動。通過一年來的不懈努力，我縣成為首屆全國縣級文明城市提名城市；國家園林縣城創建工作已通過省考評組初檢；國家衛生縣城創建工作進入暗訪考評的關鍵階段。全縣各級各部門要進一步提高認識，堅定信心，切實增強創建工作的責任感和緊迫感，高標準做好各項工作。

（一）提高思想認識。

一方面，創建國家衛生縣城對推動xxxx趕超發展具有重大戰略意義。我們經常講，當前區域之間的競爭更多的是發展環境的競爭。你這個地方人文環境好、生態環境好、衛生環境好，就能吸引更多優勢資源。尤其是現在很多投資商非常看重衛生城市、文明城市、園林城市，認為講衛生、講文明、講綠化的地方居民素質高、精神面貌好，城市能發展，就愿意在這個地方投資興業。大家可以看到，目前我們濮陽市及周邊縣區都加大了城市建設管理力度。濮陽市國家衛生城通過了復審暗訪，濮陽縣、范縣成功創建省級衛生縣城，南樂縣、臺前縣啟動省級衛生縣城創建工作，尤其是今年范縣也在爭創國家衛生縣城，如果我們思想松懈、停滯不前，就會被超越、被邊緣化，一些優勢資源會隨之流失，在發展的競爭中陷于被動。另一方面，創建國家衛生縣城既是城市管理的重要內容和抓手，也是“三城聯創”的基礎和支撐。近期，省愛衛辦專家組將到xxxx暗訪，這次暗訪將直接影響國家衛生縣城創建工作的順利推進。同時，創建國家衛生縣城是提高群眾健康水平的實際需要。它不僅僅是一般的衛生范疇，其最直接的效果是改善城市環境和預防消除疾病，對不斷提高群眾的身體健康素質，提高市民的公共衛生意識，推動文明的健康生活方式，都有著不可替代的作用。

（二）把握基礎優勢。

近年來，縣委、縣政府以“三城聯創”為載體，不斷加大城市建設管理力度，城市面貌日新月異，城市功能日趨完善，城市品位大幅提升。新修提升了32條城市道路，城區面積擴大了1.2倍；實施供水、供氣、污水處理、垃圾處理、學校、醫院等30多項市政重點工程和100多個綠化項目，縣城區強弱電全部入地，雨污水管網全部覆蓋，實現了城區集中供熱和數字化城管，我縣城市建設和管理水平步入了全省先進行列，得到上級領導和外地客商的一致好評。上周五，在全省城市基礎設施建設管理工作推進會議上，我縣作為唯一的縣區典型發言，等等。所有這些都為爭創國家衛生縣城奠定了堅實基礎；更為難得的是，縣四大班子領導精誠團結，廣大干部群眾精神振奮，全縣上下趕超發展氛圍濃厚，為創建工作提供了強大的精神支持。

（三）正視存在問題。

實事求是地講，當前我縣環境衛生問題反彈嚴重，在座的大部分都生活在這個縣城，都能親身感受到。剛才我們觀看的專題片，是縣愛衛辦、電視臺按照省考評組檢查要求的重點部位實況錄像。可以說，對照測評標準，我們還有一定差距，還有許多方面經不起檢查，經不起測評，還有不少工作沒有做到位，還存在一些相當突出的問題。如，城鄉結合部、背街小巷、城中村管理不到位，亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建等問題屢禁不止，臟亂差現象還很嚴重；居民群眾亂闖紅燈，不遵守交通法規現象時有發生；店外經營、占道經營、亂停亂放現象依然存在；城中村、城區家屬院旱廁還沒有完全消除；個別企業、家屬區環境衛生還存在“真空地帶”和“三不管”現象；城市精細化管理的長效機制還沒有真正形成等等。這些問題，在一定程度上影響了群眾的正常生產和生活，影響了我們的發展環境，也給創建工作帶來了重重困難。為此，我們要立足現實，正視問題，重點突破，迅速整改。

國家衛生縣城創建考評標準涉及9大類、73項標準、257項工作任務、10項一票否決項，范圍廣、任務多、標準高、要求嚴。各級各部門要對照創建標準，集中時間，集中力量，開展環境衛生集中整治行動，在最短的時間內力爭最佳效果，堅決打贏這場攻堅戰。

（一）抓好市容環境綜合整治。

以舊城區、城區道路、城鄉結合部、縣城入市口和背街小巷、集貿市場環境衛生為重點，一手抓整治，一手抓管理。

一是城區道路環境衛生。

市政園林局負責城區道路全天候保潔，垃圾日產日清。全面落實“門前三包”（包衛生、包綠化、包秩序）責任制、縣直單位分包城區重點路段責任制、路長單位負責制，全體動員、全民參與，確保城區道路衛生整潔。

二是城中村、城鄉結合部及商住小區環境衛生。

城中村、城鄉結合部的環境衛生由所在鄉鎮黨委政府負責。要集中清理村內外建筑、生活垃圾和廢物，增設環衛設施和污水排放設施，加強公廁管理，徹底清除旱廁；要杜絕村內亂搭亂建、亂堆亂放、亂扯亂掛等現象，保持村容村貌整潔衛生。商住小區的環境衛生整治由房管局負責。

三是整治交通秩序。

公安交警部門要進一步規范交通標志、標線，完善交通設施，強化交通管理；要重點整治道路、公共場所的車輛亂停、亂放，查處酒后駕駛、違章駕駛等行為。綜合執法部門要下大力氣解決好三輪車運營混亂等問題，保障道路暢通，秩序井然。四是規范經營秩序。綜合執法、工商等部門要大力整治各類店外經營、占道經營，堅決取締主次干道的露天餐飲和馬路市場。綜合執法局要加強大型戶外廣告管理，規范整頓各類沿街牌匾；依法拆除城市規劃區內的違章建筑，徹底清理各類違章搭建物。在執法過程中，要敢于動真碰硬、不打折扣。同時，各職能部門要探索建立市容市貌長效管理機制，推進城市管理精細化、規范化、常態化。

（二）加強行業衛生管理。

一是公共場所衛生監管。

縣衛生、工商等部門要切實加大對學校、醫院、酒店、車站、商場、超市等公共場所的衛生整治力度，確保其證件齊全、制度健全、室內外環境整潔、衛生指達標。要重點加強對“五小”行業（小旅館、小美容美發廳、小歌舞廳、小公共浴室、小網吧）的衛生監管，能整改的限期整改達標，不能整改的立即關門整頓。

二是食品安全監管。

縣食藥監局、衛生局、工商局、質監局等部門要對轄區內的餐飲單位、食品生產廠家、食品經營單位、集貿市場、熟食店攤、學校餐廳等進行集中排查，確保其保潔消毒設施，防蠅、防塵、防腐設施，密閉式垃圾收集和存儲設施等符合規定；縣自來水公司要加強對飲用水水源地水質監測，確保不發生重大食品安全、飲用水污染事故。三是病媒生物防制。衛生防疫部門要認真落實突發性公共衛生事件防范措施、應急預案，全面控制甲、乙類傳染病暴發流行。要加強對基層病媒生物防制工作的技術指導，做到科學消殺，有效控制鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度，糞便無害化處理率要達到國家衛生縣城標準要求。

（三）強化城市環境保護。

環保、水利等部門要加強對馬頰河、北環溝等河流河面、河岸環境治理，清理河岸垃圾，搞好兩岸綠化、美化及各類公共設施的維護，保持河水清潔。同時，環保、污水處理等部門加大執法力度，加強工業“三廢”治理，實現達標排放，確保不發生較大環境污染事件。市政園林等部門要切實做好城區居民生活污水、垃圾處理工作，生活污水集中處理率達到75%以上，生活垃圾無害化處理率要達到80%以上；綜合執法局負責做好城區建筑垃圾處理工作。

（四）深化基層健康教育。

繼續深入開展健康教育和健康促進活動，教育和引導群眾移風易俗，改善環境，摒棄陋習，培養文明衛生行為。衛生部門要深入到企業、小區、單位，宣傳職業衛生、疾病防治等衛生保健知識，提高人民群眾衛生防病意識和自我保健能力。教育部門要加強中小學校衛生常識教育，使學生從小養成良好的衛生習慣。城區各單位、公共場所、城中村、城鄉結合部、居民區都要設置健康教育宣傳欄；文化、廣播電視等部門要積極配合，開展形式多樣的健康教育活動。

創建國家衛生縣城，是一項系統工程，需要全縣上下、方方面面的努力。各單位要在創建指揮部的統一指揮下，科學安排，精心組織，確保各項任務落到實處。

（一）領導帶頭，迅速行動。

8月底省愛衛辦要對我縣國家衛生城創建工作進行評審，時間緊，任務重。工作能否落實，取決于領導是否到位。創建指揮部各位副指揮長要靠前指揮，親自協調，切實解決工作中遇到的困難和問題；綜合協調組、環境整治組、衛生安全組、專項整治組等8個工作組，要堅持現場辦公、督促檢查、定期通報，推動各項任務落實。各單位“一把手”是創建工作第一責任人，誰失分、誰負責。大會印發的創建工作手冊，量化、細化了考核指標、考核內容、任務要求，明確了責任單位、完成時限，各單位要按照手冊要求，查漏補缺，高標準完成創建任務。

（二）齊抓共管，形成合力。

指揮部綜合協調組要發揮總牽頭作用，負責創建工作的組織、協調、資料整理上報等工作。要繼續實行城區主要道路路長負責制，包路路長、責任單位負責人必須親自上路，一線指揮，各分包路段責任單位要認真打掃責任路段的衛生，清除街頭小廣告和私拉亂扯、亂堆亂放等現象。城中村和城鄉結合部涉及的鄉鎮政府，負責做好沿路和村莊內環境衛生工作。縣衛生、工商、綜合執法、市政園林、公安、住建、文化、教育等職能部門，既要扎扎實實抓好各自任務落實，又要協同作戰，努力形成強大工作合力。

（三）發動群眾，營造氛圍。

創建國家衛生縣城，是一項群眾性實踐活動，群眾是主力軍，既是創建的受益者，也是創建成效的檢驗者。能不能把群眾發動起來，是創建成功的關鍵因素。要扎實開展創建工作進機關、進企業、進學校、進小區活動，努力使創建活動家喻戶曉、人人皆知，把群眾的積極性調動起來。團縣委要組織“青年志愿者”走上街頭，做保潔、護綠模范。縣廣播電視等宣傳部門要主動作為，開辟專欄，宣傳創建工作正反典型，引導廣大干部群眾理解、支持、參與創建工作，形成全民動員、共建共享的創建熱潮。

同志們，國家衛生縣城創建工作已到了迎接考評的關鍵階段，能否抓住考評前的這段時間，把工作做細致、做扎實，直接關系到創建成敗。希望各單位立即行動起來，按照指揮部的統一要求，對照創建工作手冊，一項一項地抓好落實，確保國家衛生縣城創建成功。

掛職動員會講話（通用14篇）篇九

職業化就是專職化或專業化，職業化包含四個方面：

4.職業化的工作道德：就是對一個品牌信譽的堅持;是職業化的核心內涵，是“房子”的支柱。

人們每天都在做兩件事情，喜歡做的事和必須做的事;職業化的職業者必須快樂地去做自己不喜歡的事。

有的人認為，我的工作不直接產出產品和直接面對客戶，那么細小的事情與細節的東西就無所謂了;有的員工認為，機器能動，能用，沒有功能上的問題，外觀和細節上的小問題就不必要斤斤計較;有以上兩種思想的人沒有真正理解“客戶”和“質量”兩種理念：“客戶”的定義是與之相關連的工作鏈接和相關部門的鏈接的關系，直接與間接產生關系與服務的都是“客戶”關系;最能反映“質量”的核心是細小和細微的事情。細微和細小環節才能彰顯技術和能力的實力。這就是“細節決定成敗”的核心所在。

廣州本田雅閣汽車第一批汽車生產出來，開始試車，結果才跑190邁，汽車車身就開始顫動。日本總部接到電報后派一名專家及5位裝配工人趕到廣州，日本的裝配工人將原車全部拆下，重新組裝一次，然后再測試，結果一次通過，全部指標達到要求。后來經過深入調查了解發現，汽車組裝過程所有的裝配動作都有嚴格的要求，包括擰螺絲，擰多少圈才合格都有規定;而中方的裝配員工認為螺絲只要擰緊了就行了，擰多少圈的標準根本不重視，也正是這樣的工作態度，產出的結果卻是天涯之別。

工作中的細節看上去不引人注意，卻恰恰是一個人工作態度的最好證明。那些優秀的、成就非凡的人，總是于細微之處用心，在細微之處著力。正是因為他們認真對待工作的每一個細節，將工作做到盡善盡美，才使他們獲得了成長和發展的機會。

上面四個主題表面上互不相干，實質上卻是層層剝開的。從所有出現過的質量問題分析原因，部分原因與工作技能相關連，部分原因是工作態度導致的結果，所有的質量問題都與每一個崗位，每一項工作相關聯。最根本的原因是我們職業化素質高度不夠。

各位親愛的家人，質量活動月只是質量活動的一個點，希望通過點的進步帶動全面質量的提升!

各位親愛的家人，讓我們攜手同行，在***這條戰船上，用品質作漿，大家齊心協力，劃向成功的彼岸!

謝謝大家!

文檔為doc格式。

掛職動員會講話（通用14篇）篇十

同志們：

今年德育建設工作會議的主題是加強班級文化建設，這個主題定得很好，抓住了學校德育工作的要義，找到了學校開展德育建設工作的切入點和抓手。關于班級文化建設，剛才田局長講了很好的意見，我完全同意，會議也印發了40個名班主任工作室主持人班級建設的經驗，我覺得大家談出了真經，做出了成效，在指導我市普通中小學校班級文化建設方面具有很強的指南性和操作性。

在去年的德育建設工作會議上，我就德育的含義進行了簡單的闡釋，提出了需要學校、學生、家庭、社會四維一體，共同做好學校的德育建設工作。借今年這次會議的機會，我就學校班級文化建設談一點自己的看法，與大家共勉。主要談三個方面內容：

一、要準確、全面理解班級文化。

關于學校班級文化，有多種多樣的解釋，歸納起來，我覺得它是班級群體文化的簡稱，是指作為社會群體的班級所有或部分成員共有的信念、價值觀、態度的復合體。班級成員的言行傾向、班級人際環境、班級風氣等為其主體標識，班級的墻報、黑板報、活動角及教室內外環境布置等則為其物化反映。班級文化是一個班級內在素質和外在形象的集中體現，其核心是班級精神和價值取向。

班級文化這一詞由來已久。美國教育社會學家沃勒1932年在《教學社會學》中關于學校文化的論述，開啟了班級文化研究之先河。20世紀50年代與60年代，美國的科爾曼、克拉克與英國的哈格里夫斯等人關于青年文化、學生文化類型的探討導致班級文化研究進入系統化與科學化階段。70年代以來，以英國教育社會學界為主的關于學校教育知識與班級互動過程的實證分析，才促使班級文化研究從輸入-輸出研究轉向黑箱研究。

班級文化是一個班級的靈魂，可分為硬文化和軟文化。所謂硬文化，是一種顯性文化，可以摸得著、看得見的環境文化，也就是物質文化，比如教室墻壁上的名言警句，英雄人物或世界名人的畫像等。而軟文化，則是一種隱性文化，包括制度文化、觀念文化和行為文化等。

二、充分認清加強班級文化建設的重要性。

一是新形勢下教育改革發展的需要。國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》指出：大力加強校園文化建設，優化校園育人環境，使中小學成為弘揚正氣，團結友愛，生動活潑，秩序井然的精神文明建設基地。要有目的地、有計劃地建設好校園文化，創造出具有凝聚力和約束力的區域性文化氛圍，形成自己的文化意識和學校個性，通過它來影響和熏陶學生，促進學生健康成長。

然而，現實中我們學生從小接觸到的班級文化幾乎是千篇一律，千班一面，給學生嚴重造成的審美疲勞，無法收到應有的教育效果。新課程把一切為了學生作為核心理念，要求我們在班級管理中必須關注每一位學生，關注學生的情緒生活和情感體驗，關注學生的道德生活和人格養成。因此培育個性化的班級精神，構建個性化的班級文化，形成有自身特色的校園文化，既符合新課程理念下的教育需求，也是學生個體發展的需要。

二是學校自身發展的需要。一所學校的發展歸根結底是這所學校全面的發展，它既包括群體的發展，也包括個體的發展。首先，單個班級的發展勢必促成全校的發展。其次，單個學生個體的成長，也最終促成學校的長足發展。個性化班級文化建設的探索研究，有利于創設一種班級生態文化，有利于創設和諧的育人氛圍。良好的班級文化，能促成良好的班風建設，能形成良好的學習環境，使每一個學生都在積極、健康、向上的風氣中接受持久而穩定的熏陶，最終共同成長。

三是學生人格塑造的要求。培養學生良好的人格，是當前學校教育的重要內容，也是當前世界教育主題的直接反映。但是，就目前來看，我們還有一些學校只抓學生的成績而忽視了學生的人格培養。作為培養學生人格的一塊陣地班級文化，它對學生人格的影響可能持續一生。研究表明：在民主型或支持型的班風里與在-型或防衛型的班風里，師生之間、同學之間的關系是截然不同的，學生自信心、自尊感也是有較大的差異的。因此，良好的個性班級文化能促進學生的人格向著健康的方向發展。

三、加強班級文化建設需注意的幾個問題。

剛才我把班級文化的含義以及建設班級文化的重要性進行了闡述，那么，如何建設好班級文化，這是留給大家思考和實踐的一個課題，各個學校要根據各自的實際，努力營造和諧人文、文明高雅、生動活潑的班級文化育人氛圍，積極構建獨具特性的班級文化。在班級文化建設中，要注意以下幾個問題。

一是必須轉變觀念，突出學生的主體地位。如果我們能把班級文化活動定位在育人的高度，真正把它看作是德育的一個全過程，而不是一個簡單的玩樂，我們就會自動地將學生看作是班級活動的主體，讓他們在這個過程中成長。《素質教育與人的發展》一文中提出，促進人作為人而不是作為工具的發展，促進受教育者獨立人格意識與生存能力的逐步形成，是實施素質教育的根本要求。無論是建設者還是-人，他們首先都是人，不是知識的容器，也不是被動的任由教師去捏塑的泥巴。只有抓住學習者作為人的全面主動發展，才算是抓住了實施素質教育的精髓所在。

二是要站在育人的高度樹立正確的學生觀。學生是資源主體，是未開發的富礦，是有著巨大發展潛能和個性差異的活生生的人。每一個學生都具有先天稟賦，這是學生的資源基礎，這個基礎決定其可以開發成才。學生之間又是有差異的，這個差異表現在接受教育的不一致性。教師要注意揚每個學生之長，避每個學生之短，充分挖掘學生的潛能，使每個學生都得到充分發展。大家要象原遼寧省--市教育局長魏書生那樣，去成功開發學生資源。

三是把顯性課程與隱性課程結合起來。德育課程可以分為兩類，一類是顯性課程，一類是隱性課程。顯性課程對于學生的發展所具有的重要價值是無可否認的。然而班級并不只是一個簡單的由教師向學生傳遞知識的場所，它是一個文化場。它的每一個角落，每一項活動都滲透著文化氣息，充滿著文化符號。學生生活在其中，無不受到潛移默化的影響，這種潛在的文化學習內容，在一定程度上要比教師刻意教給的內容豐富得多。班級作為特定文化環境，它所表現出來的文化內容是多元的，價值取向也是多元的，建設班級文化就是要去除消極、落后的影響，建設起班級成員共同追求并有利于他們積極發展的價值取向和規范。如果顯性課程的內容與班級這一隱性課程內容相溝通、相協調，顯性課程不會成為空洞的說教、外部的強加。

同志們，文化育人是潛移默化、潤物無聲的一種隱形教育方式，現代教育需要用文化來支撐和引領教師的發展、學生的發展和學校的發展，讓我們攜起手來，認真踐行十八大提出的把立德樹人作為教育的根本任務這一要求，齊心協力，為實現辦好人民滿意的教育這一終極目標而共同奮斗。

謝謝大家!

掛職動員會講話（通用14篇）篇十一

今天這次會議是對全市工業提速增效的再動員。月日，市委常委會聽取了政府關于提速增效的工作匯報，認真作了討論研究。振起書記明確要求，要按照既定目標，堅定信心，扎實苦干，力求突破，尤其要防止提速增效前高后低的問題。開會之前，我和相關同志商量，要求情況通報不超過分鐘，表態發言不超過分鐘，全說實的。最后到年末，大家再看看這些表態單位工作怎么樣，沒表態的單位應該做的工作完成得怎么樣。再就是平等對待，不設主席臺，發言、匯報、聽會的同志都一樣，平等交換意見，大家都以平等的身份、平等的心態，共同商量研究提速增效工作。原來還想請金融機構的同志也說一說，考慮到參會人員比較多，下周再和金融機構的同志們專門作一次意見交換，研究金融支持經濟發展和金融的生態安全問題。

去年，省委、省政府在全省部署加大固定資產投入和實施國企改革攻堅。全省固定資產投資純增703億元，增加到1800億元。全省國企改革列入重點的有816戶工業企業，全口徑基本完成了2763戶。這兩項工作取得了重大突破。市固定資產投入從40億元增加到74.8億元，增長84.1%。國企改革列入省重點計劃的是55戶工業企業，后又增加2戶，共完成57戶。同時，我市非工企業改制全面推開，完成了151戶，總共完成了208戶國有企業改制任務，走在了全省前列。今年省委、省政府又提出了工業提速增效、加大固定資產投入、實施棚戶區改造、建設社會主義新農村四大重點任務。今年，全省工業總產值要由去年的3792億元增加到4500億元，增長15%以上。和省政府簽訂的責任目標是由去年的108億元增加到131億元，增長21%，增幅全省最高。原來省政府計劃每年新增固定資產投入700億元，后來王，珉省長到各市調研之后，提出今年固定資產投入要從1800億元增加到2800億元，純增1000億元，全省人均固定資產投入實現1萬元，這就達到了發達地區的人均投入水平。市委在討論今年工作安排時，考慮到要“追求大作為，實現快發展”，也考慮到了我們的實際潛力，又把工業總產值的指標提高到了158億元，增長48%。按照全省60%的增幅，我市固定資產投入大體要完成110－115億元左右。后來省里對工作提出了新的目標要求，確定我市固定資產投入要增加到135億，實際增長82%。面對這樣的形勢任務，市委、市政府年初就作了認真分析研究，并把提速增效擺在了重中之重的位置。振起書記在市委全會、經濟工作會和項目建設大會上都突出強調了達產達效的問題。達產達效的本質也就是提速增效。進行提速增效再動員，一是這項工作本身意義重大，再一個是我們的工作任務壓力特別大。如果組織不好、動員不好、行動不好、指標落空，對上級組織特別是對人民群眾就交待不了。下面，我講四個問題。

一、正確分析形勢。

形勢決定任務，形勢影響決策，形勢關系成果。今天講形勢，不想多講道理，盡可能用事實說話。我想從六個方面分析的經濟形勢。

第一，從地區產值看增長速度。xx年，地區生產總值59億元，xx年實現137.1億元，年均增幅是18.3%。其中xx年7.8%，xx年9.4%，xx年17.1%，xx年22.6%，xx年37.4%。人均地區生產總值xx年4755元，xx年5127元，xx年5611元，xx年6570元，xx年8048元，xx年11083元。現在全省的平均水平是13000元，我們差2000元。如果我們今年各項工作搞得好，有可能趕上或接近全省平均水平。從增幅看，我們5年平均超過全省平均近4個百分點。

第二，從財政收入看發展質量。xx年，全市全口徑財政收入是3.18億元；xx年3.28億元，增長3.1%；xx年4.05億元，增長23.5%；xx年4.76億元，增長17.7%；xx年6.1億元，增長28.1%；xx年7.5億元，增長23%。年平均增幅18.7%，比gdp增幅高0.4個百分點。特別喜人的是，xx年工業對財政收入的貢獻已經達到4.6億元，占全部財政收入的58%。

第三，從固定資產投入看發展后勁。xx年，全市固定資產投入18.5億元；xx年21.4億元，增長15.5%；xx年18.3億元，下降14.4%；xx年26.2億元，增長43%；xx年40.6億元，增長55.3%；xx年74.8億元，增長84.1%。支持經濟發展的“三掛馬車”是投資、外貿和消費。從我市目前看，投資已經占據了主導地位，消費已經呈現出強勁增長趨勢，唯獨差距比較大的是經濟發展的外向度過低。這么大的投入，這么大的增長幅度，高出全省十幾個百分點，而且70%以上投入到工業領域，經濟發展后勁已經開始強勁顯現。

第四，從三次產業比重看經濟結構變化。xx年，一產業占28.4%，二產業占25.7%，三產業占45.9%。不僅表現出產業結構不合理，而且不排除有水分，第三產業過高了。當年上海的三產也沒到第一。xx年，一產業從28.4%降到18%，下降了10.4個百分點。二產業從25.7%提高到44.9%，提高了19.2個百分點。三產業從45.9%降到37.1%，下降了8.8個百分點。經濟結構趨向合理，與市委的決策和判斷也是吻合的。那就是目前發展的重點是工業化，突出工業化，強化工業化，抓好工業化，帶動城鎮化，實現現代化。說明我們按照這個規律往前推進了。

第五，從城鄉收入水平看干部群眾實惠。xx年，全市城鎮居民人均可支配收入3926元，農民人均純收入2225元。xx年，城鎮居民人均可支配收入達到8663元，農民人均純收入達到3229元，這里有兩個口徑，我說的是省統計局認可的口徑。我們的城鎮人均可支配收入已經接近全省平均水平，農民人均純收入也與全省平均水平差不多。近兩年，從群眾得到的實惠看，礦務局破產國家給政策資金近15個億，全市國企改革攻堅，人均補償1.9萬元，5萬人補償金總額接近10個億。從國家給農民的政策優惠看，通過免稅、三項補貼，使農民人均增收250－300元，我市如果按60萬人計算，加在一起也是幾個億。再從干部得到的實惠看，xx年開始，兌現了陽光工資，提高了供熱標準，今年又提高了住房公積金補貼、醫療補貼，馬上還要出臺移動電話補貼，這五項補貼每年市財政大體增加支出6500萬元左右。算滾動工資，平均每個干部收入增加630元，不算滾動工資是580元。城市低保從三年前的平均不到30元，到現在接近70元，趕上了全省平均水平，財政對此每年要拿出5500－5800萬元。通過這組數字來看，人民的生活水平提高了，這是發展的成果。

第六，從社會事業發展看社會進步。大家生活在、學習在、工作在，每天都耳聞目睹，體會比較多。“十五”期間，全市公路總里程達到2702公里，其中高等級公路243公里、鄉村公路2245公里，公路建設總投入36.8億元。在城市建設、文化、教育、體育、衛生等方面還有很多例子可以說明這個問題。五中在全國列入百強校，等等。僅用了130天的時間實現市中心醫院重建開工。這些積極深刻變化，比較充分地反映了社會進步的狀態。

當然，我市經濟社會發展中也存在一些矛盾和問題。gdp對財政的貢獻率、工業對財政的貢獻率仍然較低，還沒有提高到應有水平；民營經濟對稅收的貢獻率還不高；經濟發展外向度較低，進出口貿易額占gdp的比重過小；就業問題的結構性矛盾十分突出，勞動力又多又少，存在有業不就、無業可就的矛盾。襪業園區建成后，當年可安排8000人就業，但出現了招工難。利源鋁業在本市招不到工人，只好到大安、鎮賚去招工。這說明，就業不是簡單的人數問題，而是結構問題。一方面，有就業難的問題，但也確有勞動力素質不高、不適應現代企業生產包括工藝要求需要的問題。我們137億的地區產值，108億的工業產值，進出口貿易總額不超過2000萬美元。經濟外向度反映的是利用全中國、全世界資源的能力，競爭的水平，也是后勁的體現。經濟自我封閉、自我循環狀況不改變，不可能實現更快的發展。財政收入占生產總值的比重，全國是17%，吉林省是11.6%，我們是5.5%。這其中確有客觀因素，礦務局16個億的產值在市，1.6億元的稅收我們只得6000萬，1個億在外面體現。電廠每年虧損1個億，煤機廠事實上每年也有幾千萬的虧損，我們地方的個別大企業一年也虧了幾千萬。這些加在一起就是3－4個百分點。如果我們達到8%－9%，就基本是全省平均水平。全省民營經濟對財政的貢獻率是4.8%，我市是0.48%。客觀上講，我們提速擴充期間給了也必須給一些政策，政府支持民營企業發展是應該的，但民營企業也要承擔自己的社會責任，不要只考慮自己的利益。政府為企業提供了公共服務和各種保障，企業利用了社會的公共產品，就要有社會責任感。面對這些矛盾和問題，我們就是要堅持用發展的辦法解決前進中的問題，堅持走一段速度效益型的路子，用速度擴充規模，用效益增強實力，抓住重點，抓住主要矛盾，抓住矛盾主要方面，一個一個擊破。現在勢頭很好，1－4月份，地區生產總值增長23.8%，工業總產值增長37.4%，財政收入增長30.3%。特別是用電量增長24.6%，高出全省16個百分點，電是最準的了，是花錢買的，沒有假。看形勢要看本質，看趨勢，看前景，同時，不忽視、不忘記重視問題、解決問題，特別是主要矛盾和矛盾的主要方面。這樣，的發展就會既快又好。

二、搭建融資平臺。

平臺一詞古來有之，李白、杜甫的詩句中也偶見。而現今時髦的平臺一詞是從英文翻譯過來的。平臺是聚集和發揮各種要素作用的框架、載體和工具。我理解，平臺應該具有以下功能或屬性。一是承載性，擔負起框架作用。二是實用性，發揮作用，體現效果。三是集聚性，把各種要素集中、聚攏、聚集。四是放大性，搭建平臺，一加一大于二。實現快發展，亟需搭建要素平臺，特別是融資平臺。到目前為止，我們嘗試搞成了三個平臺，正在籌建一個平臺。振興擔保公司和國家開發行搭建的項目建設融資平臺，其實就是間接的政府誠信、政府信譽。振興擔保公司的資產是政府組織運作的，主要是砂子山和原三二三廠的土地，并投入了5000萬資金。沒有這個平臺，去年發行13億資金不可能注入進來。第二個是農發行政府信用貸款，專門支持農業產業化項目，也是政府和銀行合作，靠政府信用。還有一個剛剛運行的提速增效平臺。政府豁出血本拿出現金1.1個億，資產1個億，目標是放大到11億，至少上半年能放出5個億，專門解決流動資金問題，現在已經啟動了。還想搭建一個平臺，就是社會主義新農村建設平臺。想把勞動就業這塊資金打捆，也成立擔保中心，讓農村信用社在去年投貸16個億的基礎上再增加8個億，重點支持龍頭企業和中小企業。通過這幾個平臺，打捆放大，解決流動資金問題。有了裝備和房屋，就像人有了胳膊和腿，流動資金就像人的血液和脈膊。如果從資本的屬性講，資本最注重的是流動資金，現實的投貸政策決定銀行最看重的是流動資金怎么樣，如果流動資金運轉的好，說明是正常的；如果流動資金沒有，就像沒有血液和脈膊，說明有病，必然影響投貸。這三個平臺搭建起來以后，估計今年的工業經濟發展資金問題將大有緩解。省經委領導到現場辦公，也要幫助解決融資平臺的問題。省擔保公司和市擔保公司聯保，至少能解決5個億。另外，市目前的三項資金占用加在一起是29個億，估計不一定有這么多，但起碼20億，活化10%也很可觀。流動資金周轉次數增加也能活化很多資金。所以，如果努力，大家都配合，流動資金能緩解。市政府準備再和金融機構的“一把手”單獨開會、談心，探索研究融資辦法。金融部門要相信、參與市里的這幾個平臺的運作。大致想法是，由政府平臺挑選好的企業注入流動資金，做好前端，規避風險，加強培育。然后請銀行從其中選好的，我們退出來，形成良性安全互動。但是有個建議，每家銀行最少選出五戶企業，而且政府還給擔保。如果不用擔保，按程序正常走，政府更高興，并進一步提供其他支持和服務。

三、強化誠信建設。

誠信的本質是實事求是，是做人的人格，是企業的根本，是社會的生產生活秩序，是國家的形象和內聚力。誠信的內容包括信用、信義和信譽。信用就是誠實、踐諾、守約、兌現，說到做到。信義就是道理，也是精神資產，即為什么要守信用，要講誠信。信譽就是通過講誠信，所贏得的榮譽和社會尊重認可。誠信在中國歷史上源遠流長。原始社會的誠信，是以血緣關系為特征的、自然產生的忠誠信用。農本社會在古代中期的誠信，是以家族和人際關系為紐帶的人際誠信。主要還是感覺上、口頭上和實際生活當中所體現的大家認可，就是所說的“知根知底”。到了近代尤其是現代社會，發生變化了，誠信主客體由過去知根知底的“熟人”變成了“陌生人”，是以契約和合同為特征的公共誠信，有資產、有擔保、有信譽就可以融來資金。高級階段的誠信對人的品格、道德也提出了更高的要求。誠信是道德范疇、制度范疇的統一，外加自覺和法律的雙向保障。我們不能簡單地抱怨銀行不放貸，把錢都拆借到外邊，對企業不服務、不支持了。以農行為例，全省貸款總額度是400多個億，不良資產就有270個億，還怎么再繼續放貸？有的人借錢的時候就沒想還，甚至相當一些領導也認為國債能不能還上無所謂，銀行的錢、國家的錢不用白不用，花著了就行。這樣的思想沒法讓人信得著。所以我們目前的金融生態環境不太好。要知道貸款看起來是銀行的錢，實際是老百姓的錢。同時也要看到這是政權的力量、國家的力量，如果沒有國家信譽，老百姓不可能信銀行，早就擠兌了。禍害老百姓的錢，道德上、責任上、制度上、法律上根本說不過去。我們自身有并身體不健康，非讓別人吃藥，這不講道理。治病的辦法就是守信，就是誠信。銀行不良貸款問題大的方面講是計劃經濟體制造成的，是長官意志、追求政績，包括一些所謂協商、指導、強迫命令造成的。但銀行自身不是沒有問題，包括在誠信問題上。運轉機制怎么樣，體制怎么樣，金融創新、衍生工具用得怎么樣，也需要反思。另外，有沒有不規范行為、暗箱操作造成的損失。但是在這點上，市委、市政府對銀行也是理解的。改革中的問題要用改革的辦法解決，逐步建立法規制度，向真正的適應市場規則的方向邁進。金融系統有一套獨立管理方式、監督體系和工作機制，市委、市政府總的原則是多支持，少挑病，不干擾。所以，誠信不只是企業的問題，不只是政府的問題，金融部門也有一些毛病，承諾甚至已經操作的貸款中間就停下了，其實也是違約帶來了企業的困難和損失。這些毛病都認帳，才能解決問題。政府的作用和信用，能把這些問題處理好。目前在誠信問題上大有進步，大有改觀。xx年以后，呆壞帳在減少，除非是個別情況。要看到這一點，要增強信心。政府搭建的融資平臺，金融部門也應該介入。政府有法律手段、有紀律手段、有行政手段，有經濟手段。這次解決流動資金，政府對企業交待得很清楚，如果“糊弄”政府一次，就做好死一輩子的準備。到期不還程序自動啟動，不用再商量，直接進行拍賣。如果賠，政府認拿錢，就是要通過嚴厲措施，建出誠信，逼出誠信，嚴出誠信，狠出誠信。振起書記提出要建設誠信、誠信社會、誠信人民，也應該包括誠信企業。政府就從建立誠信企業開始落實振起書記的指示。如果違約，不僅扣押資產，還有權益，過去追究的是有限責任，現在追究無限責任，造成危害還想享受，坐豪華車，住大房子，不可能。矯枉必須過正，就是建、逼、嚴、狠，把誠信建立起來。如果誠信企業建立起來了，那么誠信人民、誠信社會就有基儲有希望了。

四、堅持合力興遼。

我來工作兩年半，有一個很深的體會，就是這個局面不是按部就班干出來的，是超常規發展出來的，是在市委的堅強領導下沖開的。大家要倍加珍惜，倍加愛護。局面能沖開，領導者和組織者是市委，是市委書記、副書記、常委和各位。最重要的是把全市人民的積極性調動起來了，把全市干部群眾的智慧發掘出來了。人民群眾創造歷史，大家形成了合力，就沒有辦不到的事情。黨委是核心，經濟是中心，政府要同心，全社會要齊心，這樣就能形成合力興遼的局面。合力興遼，和諧非常重要。和諧就是和平、和氣、和睦、祥和。我們黨提出建設社會主義和諧社會，和諧是合力的前提和基礎，沒有和諧就沒有合力。和為貴是中國優良傳統文化的核心。從甲骨文開始就有和字，已經三千多年了。春秋戰國、諸子百家從多方闡述和論述了和。管子的“畜之以道，則民和”，老子的“知和曰常、知常曰明”，孔子的“禮之用，和為貴”，孟子的“天時不如地利，地利不如人和”等等。世界四大文明古國，只有中國的文明傳承得最好，其它的都沒落、消散了。中國歷史上大的分裂時期占統一時期的七分之一，而且曾經分裂出去的又聚攏回來了，這說明中國的融合力很強。我們講和，是貴和不貴同。不是什么都要求一致，不是我們信仰什么就強求別人信仰什么，招商引資必須先擁護社會主義制度，這就不現實，對外開放也是有條件的。中國最開放的時候不是現在，是八國聯軍進北京以后，海關署長都是外國人，清朝后期的統治都按外國人的要求辦。但這樣的開放并沒給中國帶來發展，因為成果、效果都讓列強給拿走了。為什么現在開放后發展了呢，因為資本是有屬性的。改革開放后，我們依據和平自主外交政策，共產黨領導下的社會主義建設取得了巨大成就，綜合國力大為增強。國內資本和外來資本一結合，再放大，經濟就飛速發展了。事物都是對立統一的，磁鐵兩極都有磁性，一方消磁，另一方的磁性自然也沒了，這就是對立統一。地球在太陽系恒久有序運行，是作用力與反作用力的結果。貴和不貴同不是不講原則，不講是非，起碼要愛國，要對國家和社會發展有利，對人民負責。政府各部門要在市委領導下，竭盡全力為提速增效服務。個別捅胳肢窩，搞一些不規范的事，一經發現，一律從嚴處理。就是要服務提速增效，保證提速增效順利完成，把一步一步向振興的方向推進和發展。要把提速增效作為當前經濟工作的重中之重、要中之要，加強領導，落實責任，強化措施，全力抓好。要強化各級干部的責任，落實包保任務，既要包項目、包企業，更要包速度、包效益。要強化各部門的責任，經濟部門、涉改部門、綜合部門都要有任務、有指標，都要負責、參與、服務提速增效，都要研究資金問題、市場問題。市提速增效領導小組要每月調度，研究解決重點難點問題。各部門工作完成情況要面對面說清楚，獎罰措施也要跟進、完善。

最后，讓我們在市委的領導下，弘揚“勇于競爭、務實創新、永不言敗、追求作為”的精神，完成今年提速增效任務，把發展得更好，讓人民得到的實惠更多。

掛職動員會講話（通用14篇）篇十二

同志們：

今天，我們召開這次全縣教育系統機關作風整頓活動動員大會，主要任務是認真貫徹全縣機關作風整頓活動動員會議精神，深入分析當前教育系統機關作風建設方面存在的突出問題，明確機關作風整頓的總體要求、目標任務和方法步驟，堅定信心，轉變作風，提高效能，不斷開創教育工作新局面。剛才，縣局王組長宣讀了《全縣教育系統機關作風整頓活動實施方案》，對全縣教育系統機關作風整頓活動作了詳細、具體的安排，請同志們抓好落實。現在，我就全縣教育系統開展機關作風整頓活動強調四點意見：

都存在這么多的問題，不是干部作風的主流，但這些問題影響大，危害性大，必須引起我們的高度重視，我們要在這次活動中認真檢查整頓，加以改進。

按照全縣機關作風整頓活動要求，在活動開展中要做到“搞好三個結合、落實四項任務、實現五個目標”，根據教育系統實際，我再補充幾點。

一是要把機關作風整頓與干部思想建設相結合。一個單位能否抓住發展機遇，是否具有良好的工作風氣，與領導干部思想認識水平和工作作風有直接關系。“打鐵先要自身硬”，廣大干部特別是領導干部要解放思想，實事求是，靜下心來，在其位，謀其政，負其責，不斷提高自己的思想覺悟，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要結合學校實際，通過這次機關作風整頓認真查找干部思想認識方面存在的問題，理清思路，定準目標，用心想事，用心謀事，用心干事，一心一意謀發展，集中精力抓落實。總之一句話，各位領導要通過機關作風整頓，把心思凝聚到完成教育目標任務上來，把精力集中到提高教育教學管理水平上來，把工作成效體現在加快發展、科學發展、率先發展上來，樹立大局意識，克服自滿情緒，求真務實，真抓實干，努力推進我縣教育工作再上新臺階。

激勵廣大教師自覺加強職業道德修養，陶冶道德情操，升華道德境界。要教育廣大教師愛崗敬業，廉潔從教。要從學校實際出發，從社會關注的共性問題入手，從教師基本行為要求抓起，堅決杜絕社會反映強烈的問題。抓師德建設，要注重教師的職業道德教育和管理，規范教師職業行為，引導廣大教師形成健康和諧的人三是要把作風整頓與機關建設相結合。教育局是政府的教育行政主管部門，是全縣教育的一個“窗口”，代表著我縣教育形象。在機關作風整頓過程中，局機關要走在前列，要著力提高工作效率和服務水平。要加強學習提高，努力提高政策水平和工作能力，高標準地做好工作。在業務方面，要學習在先，掌握政策在先，指導在先，管理在先，創造性的開展工作。通過這次機關作風整頓，局機關要形成職責嚴明，管理有序的工作機制和團結協作、嚴細扎實的工作氛圍，樹立“勤政、廉潔、敬業、奉獻”的機關團隊精神。

四是要把機關作風整頓與加強個人修養提高個人素質相結合。思想和工作作風是個人素質的綜合反映。教育系統每一位干部和教師要結合這次機關作風整頓，樹立堅定的政治信念，自覺貫徹黨的教育路線、方針和政策。要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，要培養健康向上、豐富多彩的生活情緒，保持格調高雅、品味高尚的精神追求，志存高遠，忠于職守，為人師表，依法執教，努力使自己的個人素質得到提高。

今天，我們召開機關作風整頓活動動員大會，就是要把大家的思想認識統一起來，推動教育系統行風建設工作持續深入開展。各鄉校要以這次機關作風整頓活動為契機，以“建人民滿意的隊際關系，堅決反對把自由散漫、無所事事的生活作風帶入校園。

創人民滿意的學校、辦人民滿意的教育”為目標，按照縣委、縣政府的總體要求，結合教育系統實際，著力解決我們上半年梳理出的問題。

一要廣泛開展宣傳動員學習教育。今天會議以后，各鄉校要按照會議要求，結合本單位實際，認真制訂機關作風整頓活動實施方案，明確機關作風整頓活動的重要意義、目標任務、具體要求和工作步驟，在此基礎上，召開教師大會，廣泛動員教職工積極參與教育活動。要認真組織教職工開展學習，開展愛崗敬業、為人師表的教育。學習教育活動要真正做到學習教育的時間、人員、內容、效果的“四落實”。

二要扎實開展自省自查教育。要動員廣大教師對照教育法律法規、教師職業道德規范等要求，實事求是，找準找實師德建設中的薄弱環節和教師隊伍中的突出問題。要重點抓好談心活動。教師之間、校級領導之間、教師與學生之間和教師與學校領導之間要廣泛開展談心交心活動，溝通思想，相互提醒，增進了解，促進團結。各鄉校在開展自省自查的同時，召開全體教職工會議，評選“師德標兵”，積極撰寫師德征文，并按期上報縣局。縣局將在此基礎上，對基層推薦的人選、征文進行審核、評選，在每年教師節期間進行表彰。同時，各鄉校要進一步健全完善師德建設的各項規章制度。

三要全面總結活動經驗。各鄉校要按期完成階段性工作任務，及時召開總結會議，按時上報各類材料。縣局將對各鄉校開展活動情況不定期進行檢查、驗收。驗收不合格的，要進行補課，限期整改。要通過總結，發現機關作風整頓活動中的新思路、新舉措及先進典型，推廣活動中的好經驗、好做法，著力推進我縣教育事業更好更快發展。

掛職動員會講話（通用14篇）篇十三

掛職動員會講話（通用14篇）篇十四

同志們：

在黨的十八大召開前夕，我們在這里召開“三信教育”動員會。此次動員會是全體黨員干部接受的又一次全面系統的思想政治作風教育，是對我們全體黨員干部理想、信念的一次全新洗禮，是能力、素質的一次全面提升，是作風、形象的一次全面更新，是新時期環保工作的一次全面推進。

剛才組織學習了王中書記動員講話，明確了教育活動的科學內涵、精神實質、根本要求和重大意義，我們要準確理解和把握“為什么必須堅定信仰、為什么必須堅定信念、為什么必須堅定信心”這個中心命題，自覺地把思想認識統一到鎮委的部署要求上來，不斷增強搞好三信教育活動的責任感和使命感。

一是要充分認識到三信教育是提高黨性覺悟、強化黨員意識的迫切需要。黨性覺悟、黨員意識是共產黨員的立身之本，是黨保持和發展先進性的重要前提。強化共產黨員的意志品質、堅定理想信念，是加強黨的建設、保持先進性的永恒主題。我局現有在職黨員66名，占在職干部總數的80%，這樣大的一個黨員隊伍，是我鎮環保戰線的寶貴財富，教育好、利用好，將會催生一股巨大的戰斗力量。如何充分利用好我們黨員隊伍優勢、保持好黨員干部的優良素質、發揮好黨員干部的先鋒模范作用，是我局三信教育活動首先要解決好的問題。這次教育活動，重點要通過學習黨的基本理論知識、接受紅色革命傳統教育等內容，用黨的理論武裝頭腦，從根本上提高思想政治覺悟和黨員意識，牢固樹立大局意識和奉獻意識，努力打造一個極富向心力、凝聚力的戰斗集體，建設一支意志堅強、意識一流、素質一流、作風一流的的黨員隊伍，激勵全局黨員堅定理想信念，遵守組織紀律，爭當先鋒模范，推進各項工作順利開展。

二是要充分認識到三信教育是提高黨員執行能力、服務能力的迫切需要。共產黨員應當是黨的路線、方針的堅定擁護者、執行者，應當是各級黨委政府工作目標的堅定踐行者、推進者，應當是群眾利益的堅定維護者、服務者。只有具備一定的執行能力、服務能力，才算得上是一名合格的黨員。在我們的工作實踐中，存在著對某些法律法規的理解不透、執法不力的問題，存在著面對群眾投訴的某些環境難題無法解決、無力解決的問題，歸根結底，是我們的執行能力不強、服務本領不高的問題。這些問題不解決，我們如何談環保為民？如何談維護環境安全與穩定？局黨組下決心要借這次三信教育活動之機，逐步解決這些問題。在內容上，既安排了理論學習，也安排了環保業務知識的政策法律法規學習，還安排了學習觀摩開拓視野，多渠道、多途徑提升全局黨員干部的執行能力和服務能力，以高能力、高本領推動各項工作再上一層樓。

三是要充分認識到三信教育活動是提振精神氣、激發干勁的迫切需要。偉人毛澤東有句名言：人是要有點精神的。作為一個部門、一名黨員干部，要干事創業、趕超跨躍，也是需要一點精神的。這個“精神”是一種情懷，一種境界，一種超越，一種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過且過的血性和品節。鎮委提出了打造“幸福xx”宏偉目標，作為環保部門的黨員干部，我們最需要的就是敢于拼搏的勇氣、敢于攻堅克難的銳氣。當前我們環保工作面臨著許多困難和問題，遇到困難和挫折，有部分黨員畏難發愁，關鍵時候不敢沖上去，不敢碰硬闖過去。還有部分黨員不思進取，無所事事，得過且過，只求過得去，不求過得硬。這次三信教育活動，是創先爭優活動的深入推進，沒有十足的干勁和激情，如何爭先進位？這次三信教育活動，安排了形勢教育、學習先進典型等系列內容，希望通過學習，認清全鎮發展的大好形勢，提振精神氣，培養膽氣，磨礪銳氣，提高爭創一流的緊迫感，增強不進則退的危機感，找準創先爭優的突破點、超越點。

所以，大家要從講政治、講黨性、講大局的高度，認清肩負的政治責任，把這次活動作為提升黨組織建設的新開端，作為黨員接受錘煉考驗的新起點，作為創新發展、推進環保工作的新機遇，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，積極投身到這一活動中來。

這次教育活動，目標高，要求嚴，實效強。我們要緊緊把握活動總基調和總要求，把鎮委的要求與當前各項環保工作結合起來，把活動的標準和要求切切實實地落實到每一項具體工作中去，確保教育活動與環保工作互相促進，確保教育活動出成效，確保環保各項工作出業績。具體要做到“八個結合”：

要把開展三信教育活動與思想大討論結合起來，深入開展“建設幸福xx，環保黨員干部怎么辦”、“三信教育活動，環保黨員干部怎么做”大討論活動，在大討論中找差距、找問題，在大討論中出思路、出對策；我們要把三信教育活動與建設“幸福xx”結合起來，積極推進生態xx建設，加強監管，全力保障環境安全，為打造一個生態優美的綠色而努力奮斗；要把三信教育活動與環保機關建創新創優結合起來，把新時期環保精神發揚光大，把“三面旗幟”形象高高樹立，掀起學習理論、學習先進、學習業務的熱潮，激發斗志、鼓舞干勁、提高本領，人人爭當“環保先鋒”，人人爭當“攻堅能手”，推進“四大環保”機關品牌建設不斷深入；要把三信教育活動與推進全鎮跨躍發展服務結合起來，發揮環保部門服務作用、窗口作用，在深化“五零服務”中提水平、上檔次，真正做到“能服務、會服務、善服務”，在為全鎮經濟發展、產業優化調整、項目建設審批中打造“服務環保”品牌；要把三信教育活動與黨風廉政建設結合起來，積極開展警示教育，嚴肅黨風黨紀，強化內部管理，轉變工作作風，全力打造清白做人、干凈干事的黨員干部隊伍；要把三信教育活動與改善民生結合起來，鋪下身子深入一線，嚴格執法，熱情服務，下大氣力解決群眾關心的熱點、難點環境問題，幫助企業和群眾解決實際困難，提高社會滿意度；要把三信教育活動與提高執行力結合起來，確保有令則行、有禁則止，確保鎮委、鎮政府的戰略部署和局黨組的工作決策不折不扣地貫徹落實。對已經定下來的事，定了就干，干就干好，干就干成，不達目標不收兵；要把三信教育活動與克服難點、創新亮點結合起來，發揚攻堅克難精神，借三信教育之xx，集全體黨員之智慧，群策群力，創新思路和方法，找準切入點，下氣力解決久治不愈的環境難題，在攻堅克難中創造新亮點。

一是要加強組織領導，迅速組織實施。省、市、鎮委對這次活動非常重視，群眾對這次活動充滿期望。我局制定了詳細的活動實施方案，成立了由我任組長、班子成員任副組長，機關科室、局屬單位主要負責人為成員的'領導小組。領導小組的同志要在活動中身體力行，帶頭學習，認真總結，及時整改，為全局同志作出表率。科室、單位要按照規定環節和步驟，按照配檔表規定的時間要求，抓緊組織實施，迅速掀起活動熱潮。

二是要緊密結合實際，處理好教育活動與做好各項工作的關系。做到既不能脫離業務工作孤立地搞教育活動，也不能因為工作任務重而讓教育活動流于形式，要用推進各項工作的實際效果來檢驗和衡量教育活動的成果，切實做到工作和學習兩不誤、兩促進。

三是要創新學習方式，注重學習實效。要組織開展一些特色鮮明的主題實踐活動，增強活動的針對性和實效性，增強教育活動的影響力、感染力和吸引力。要把理論學習與業務能力提升結合起來，把課堂學習與實踐活動結合起來，以豐富深刻的內容和靈活多樣的方式方法，開闊眼界心胸，提高素質能力，并堅持學以致用，活學活用，以學習推進作風轉變，以學習增強群眾觀念，以學習提升業務能力。

四是探索長效機制，營造深厚氛圍。要在活動中探索建立三信教育的長效機制，把三信教育制度化、常規化，把三信教育貫穿到工作、學習和生活的全過程。要認真總結提煉在活動開展過程中的涌現出的好經驗、好典型，及時編發活動工作信息，及時上報給有關部門，并高度重視媒體的作用，切實加強宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，擴大三信教育活動的社會效果。

同志們！從入黨那一天起，我們就把自己交給了黨。信仰信念信心，是我們每一名黨員曾經面對黨旗許下的諍諍誓言。我們有責任、有義務，堅定信仰、信念、信心，讓黨的旗幟高高飄揚，讓黨的組織有力堅強，讓“環保先鋒”形象更加閃亮，以黨性的光輝詮釋三信教育的深刻內涵，以優異的業績向黨的十八大獻禮！