月工作總結不僅是對自己工作的一次總結與反思，更是對自己職業(yè)發(fā)展的一次規(guī)劃與調(diào)整，通過總結，我們可以更好地改進自己的工作方法和方式。以下是小編為大家匯總的幾篇精選的月工作總結案例，方便大家參考和學習。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇一
嚴格執(zhí)行公務員平時考核制度、離錫備案制度、請銷假制度，增強制度的執(zhí)行力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚率屑墮C關年度黨建工作總結范文，希望大家喜歡。
今年以來，xxx機關黨委在xxx黨組和xxxx機關工委的領導下，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨史學習教育為主線，以深化黨風廉政建設為保證，認真抓好各項工作落實，為高標準推進xxxxx建設提供了堅強的組織保證。
一、堅持把黨的政治建設擺在首位，牢牢把握正確政治方向。始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把政治標準、政治要求貫穿機關黨建的全過程和各方面。
一是持續(xù)深化理論武裝。及時制定印發(fā)《xxxxxxxxx機關20xx年度理論學習計劃》，機關各支部和縣處級以上黨員干部結合實際制定年度學習計劃。堅持把學習習近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神等作為重中之重，先后6次邀請領導專家進行授課輔導，深入開展研討交流，持續(xù)推動理論學習入腦入心。各黨支部充分利用線上線下多種形式載體，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，其中，第x、x黨支部嚴格落實每月一次集中理論學習，人人參與研討交流，抓理論武裝及時有效。機關黨委《xxxxxxxxxxxx》在機關黨建交流會上作了交流。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。機關黨委、各黨支部能嚴格落實經(jīng)常性組織生活制度，黨委、支部書記帶頭繳納黨費、交流思想、講授黨課，營造了濃厚的政治生活氛圍。結合黨史學習教育，召開專題組織生活會，xxx班子成員以普通黨員的身份，參加所在支部專題組織生活會，對照黨史學習教育目標要求，深入查擺問題，制定整改措施。以“三會一課”為載體，在機關干部中廣泛開展了“xxxxxx”讀書分享、“xxxx”等系列活動，進一步增強了捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺。
三是履行黨建工作責任。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和xxx機關黨的建設工作會議精神，結合工作實際，研究制定《xxxxxx機關20xx年度黨建工作要點》和《全面從嚴治黨主體責任清單》，持續(xù)壓緊壓實黨建工作責任。積極完善機關黨建工作責任體系，及時向各黨支部了解黨建工作動態(tài)，定期向xxxx黨組報告年度黨建工作情況，不斷推動黨建工作落細落實。
四是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。及時傳達學習關于意識形態(tài)領域形勢的通報，定期向xxxxxxx黨組匯報意識形態(tài)工作情況。嚴格落實網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作責任制，研究完善《xxxxxx機關網(wǎng)絡安全和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，嚴防負面網(wǎng)絡輿情。嚴格落實談心談話、形勢分析等制度，注重加強正面輿論宣傳引導，用好報紙、雜志、網(wǎng)站、微信公眾號等各類媒體平臺，積極傳播正能量，弘揚主旋律。
二、堅持把黨史學習教育貫穿始終，積極弘揚偉大_精神。堅持把黨史學習教育作為一項貫穿全年的重大政治任務，圍繞任務目標要求，系統(tǒng)謀劃部署，認真推動落實，圓滿完成了各項學習教育任務。
一是提高政治站位，精心謀劃落實。按照xxx黨組的部署要求，及時協(xié)調(diào)成立xxxxxxxx機關黨史學習教育領導小組及辦公室，明確任務分工，健全工作機制，推動黨史學習教育有力有序展開。x月xx日，xxxxxx機關召開黨史學習教育動員部署會，進一步統(tǒng)一思想、提高認識。機關黨委和各黨支部積極履行管黨治黨責任，進一步搞好思想發(fā)動、認真籌劃組織、創(chuàng)新活動形式、加強宣傳報道，推動黨史學習教育高起點起步、高標準展開、高質(zhì)量落實。
二是圍繞中心工作，深化業(yè)務融合。研究制定《xxxxxx機關深入開展“xxxxxxx”主題活動的實施意見》，積極動員廣大黨員干部到疫情防控一線、群眾迫切需要的地方去，當好黨員先鋒。今年以來，x名機關黨員干部先后赴一線參與疫情防控志愿服務，xx人次主動參加社區(qū)志愿服務活動，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。其中，第x黨支部開展的以“xxxxxx”為主題特色黨建活動，緊貼工作實際，形式效果都比較好。注重總結宣傳xx機關開展黨史學習教育的成效和經(jīng)驗做法，《xxxxxxxx》等先后在xxxxxx等x余家媒體刊發(fā)，樹立了良好形象。
三是突出為民解難，辦好民生實事。堅持把為群眾解難題、辦實事作為黨史學習教育的出發(fā)點和落腳點，聚焦中心工作、聚情民生關切、聚力依法履職，積極為群眾解難題辦實事。注重用好各種活動載體，以深入開展“我為群眾辦實事”為主體，把“xxxxx”、“xxxxxx”、“xxxxxx”等活動有機融入，深化為民辦事成效。活動期間，為困難群眾解決微實事xx件，實事項目xxx件，提升了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。其中，第x黨支部同xxx社區(qū)結對，黨員干部自發(fā)捐款看望慰問困難群眾和學生，積極協(xié)調(diào)幫助社區(qū)解決實際困難，受到了基層群眾的歡迎。
四是著眼提升效果，創(chuàng)新學習形式。注重用好xxx豐富的黨史教育資源，先后組織機關黨員干部到烈士陵園開展“學黨史、祭英烈”主題黨日活動，到“xxx”紀念館等紅色教育基地開展現(xiàn)場教學，參觀“光輝的歷程”主題展覽;分批組織機關黨員干部赴xx、xx等革命圣地接受思想洗禮，深化了黨史學習教育效果。特別是策劃了“xxxxxxxxx”黨史學習教育宣講活動，大力傳承紅色基因，弘揚偉大_精神，在社會上引起了強烈反響。
三、堅持把支部堡壘建設抓緊抓實，推動基層基礎全面過硬。始終堅持大抓基層鮮明導向，以黨支部標準化規(guī)范化建設為抓手，以提升組織力為重點，著力提高各黨支部建設水平。
一是著力建強支部戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，持續(xù)給各黨支部加壓力、增動力，在黨史學習教育、疫情防控等大項任務面前，各黨支部主動擔當，作用發(fā)揮明顯。注重用好“xxxxx”“黨建聯(lián)盟”等活動載體，xxxxxx班子成員均建立基層黨支部聯(lián)系點，x個機關黨支部個個有品牌、有特色。注重加強新時代離退休支部黨建工作，按照“六有”標準進一步完善離退休支部黨員活動室設置，豐富了離退休老黨員的政治生活。
二是著力提升黨建落實質(zhì)量。注重提升黨務干部能力，今年新調(diào)整x名黨務干部，推薦x名黨務干部參加xxx機關工委組織的業(yè)務工作培訓，常態(tài)化開展黨建業(yè)務交流，幫助黨務干部理思路、教方法。注重用好智慧黨建平臺，規(guī)范落實“三會一課”，機關黨建信息化、規(guī)范化水平有了進一步提升。注重創(chuàng)新形式內(nèi)容，機關各黨支部結合業(yè)務工作實際，開展了形式多樣的主題黨日活動，第x黨支部xxxxxx、第x黨支部xxxxxxxx等，形式效果比較好。
三是著力深化黨建帶團建活動。堅持組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、資源整合，推動群團組織依法依章程開展工作。先后指導機關工會開展迎“七一”慶祝_百年主題活動，積極協(xié)調(diào)做好推評勞模等工作。主動做好離退休干部服務管理，深入一線慰問疫情防控先鋒隊員。嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關，今年嚴格按照程序，新發(fā)展了x名黨員。積極做好“光榮在黨50年離退休干部優(yōu)秀黨員”推薦參評和獎章發(fā)放工作，x位老同志被評為“光榮在黨50年”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，提升了黨組織的向心力。
四、堅持把全面從嚴治黨落到實處，建設風清氣正廉潔機關。堅持把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，持續(xù)壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，積極營造風清氣正的良好環(huán)境。
一是鑄牢思想防線。及時傳達學習十九屆中央紀委五次全會和省、市紀委全會精神，認真研究制定《xxxxxx機關20xx年黨風廉政建設工作要點》。嚴格落實談心談話制度，部署開展機關黨員干部網(wǎng)上思想調(diào)查，及時掌握思想動態(tài)。深入開展“xxxxxx”“反腐倡廉主題教育月”“全民反詐”宣傳教育等活動，堅持開展節(jié)前“三個一”活動(組織一次廉政教育、發(fā)送一條廉政信息、進行一次廉政談話)等，切實鑄牢思想防線，做到警鐘長鳴。
二是強化監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行公務員平時考核制度、離錫備案制度、請銷假制度，增強制度的執(zhí)行力。支持和配合xx紀委派駐組開展工作，落實xxxxxxx級干部廉政談話全覆蓋，注重加強對重點崗位、重點人員的監(jiān)督提醒，嚴格落實機關財務管理、出訪管理、車輛管理、公務接待等制度規(guī)定，認真做好廉政檔案填報等工作，扎實抓好源頭防治。
三是持續(xù)改進作風。堅定不移貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅持不懈反“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，xxxxx帶頭采取“四不兩直”方式，深入企業(yè)、社區(qū)一線開展調(diào)查研究，幫助解決實際困難。持續(xù)加大會議、文件精簡力度，會議、文件數(shù)量在去年的基礎上，進一步壓縮。大力倡導艱苦奮斗之風，嚴格控制會議和活動經(jīng)費支出，切實樹立xxxxx機關為民務實清廉的良好形象。
20xx黨建工作雖然取得了一些成績，但用新時代黨建工作的高標準來衡量，還存在一些差距和不足，需要在提高黨建工作落實質(zhì)量、推動黨建與業(yè)務融合、加強經(jīng)驗總結和宣傳等方面再下功夫。下一步，我們要以迎接黨的二十大為契機，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，按照中央和省、市委關于全面從嚴治黨的要求，進一步加強和改進機關黨建工作，努力推動xxxx機關黨建工作再上新臺階。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇二
******以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作目標，突出特色，打造亮點，黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。
度。一是實現(xiàn)“三到村”工作全覆蓋。******按照三到村全覆蓋要求，調(diào)整選派了個黨委委員、副主任到村任“第一書記”，實現(xiàn)了第一書記全覆蓋；七個村的便民服務室牌子制度全部上墻，按“四有一上墻”標準全部達標。******依托******市“市鄉(xiāng)村三級政務服務平臺”，充分發(fā)揮業(yè)務受理員作用，幫助村民代辦事務，真正做到讓數(shù)據(jù)“多跑路”、群眾“少跑腿”，目前各村業(yè)務受理員已經(jīng)在線為村民代辦民政、村建等服務事項50余件。
二是新建“五務合一”黨員群眾服務中心。去年新建的茅埠村黨員群眾服務中心已經(jīng)投入使用，該村的辦公用品、便民服務大廳等相配套設施正在逐步完善中；今年準備新建黨員群眾服務中心的石碼頭村目前已經(jīng)完成圖紙設計，正在組織施工中。
三是結合“三到村”工作，積極探索村企聯(lián)建模式，逐步構建“以工促農(nóng)、以強帶弱”的基層黨組織體系。******以“三到村”強服務，不斷增強黨組織服務功能，用服務凝聚人心，不斷增強黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。
擴覆蓋，促規(guī)范、強作用。一是抓思想認識。通過深入細致的思想工作，宣講黨建工作的重要性，同時組織企業(yè)到已建立非公黨組織的企業(yè)參觀學習，真正讓企業(yè)主體會到抓黨建與抓經(jīng)營不矛盾、不沖突，讓他們親身感受到建立黨組織給企業(yè)增添的活力、帶來的效益。
二是抓機構組建。按照統(tǒng)一模式，幫助企業(yè)建立黨組織機構、建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動陣地。比如我們今年新成立的***黨支部，按照統(tǒng)一模式，組建黨員活動室，完善黨員檔案資料。
三是抓活動開展。******把非公企業(yè)黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營活動統(tǒng)一起來，通過活動開展塑造企業(yè)文化和精神，提高員工的素質(zhì)，幫助員工排憂解難，不斷增強企業(yè)凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動力，從而將黨的政治優(yōu)勢轉化為生產(chǎn)力，促進非公企業(yè)發(fā)展。比如*****開展的“五月技能大比武”活動，黨員帶頭學技術、比技能、曬業(yè)績，收到了很好的效果。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇三
2015年以來，區(qū)住建局緊緊圍繞區(qū)委“七個三”工作思路，突出“新”字做文章，圍繞“亮”字促發(fā)展，抓重點、破難點，各項重點工作推進有力，成效顯著，工作亮點頻出。
(一)以“質(zhì)量安全兩年行”活動為載體，抓好建筑業(yè)各方市場主體管理。6月份集中開展了全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全和打非治違專項檢查，深入到全區(qū)11個鎮(zhèn)街管委會的在建項目，進行地毯式檢查，共下發(fā)整改通知書19份，停工整改通知書1份，確保取得實效，著力促進全區(qū)建筑行業(yè)健康發(fā)展。
(二)落實民生保障要求，保障性住房建設工作再上新臺階。2015年上級政府下達我區(qū)的`保障性住房和城市棚戶區(qū)建設任務為1155套，其中公共租賃房400套、24000平方米，投資5340萬元;棚戶區(qū)改造755戶、拆遷面積107627平方米，投資5840萬元。今年共迎接省部廳市保障性住房檢查6次，總體進度好于去年。青山、安源、高坑保障房項目歷史遺留問題得以妥善解決，已分批次進行分配。租售并舉實施辦法已經(jīng)出臺。
(三)推進惠民工程，農(nóng)村危房改造提速。今年共爭取農(nóng)村危房改造任務為600戶，為過去3年的總和，根據(jù)住建廳通報數(shù)據(jù)，我區(qū)在錄入率、完工率方面名列全市第二。
(四)推進南正街和諧征收。南正街征收工作成為了全市乃至全省和諧征收的典范。我局作為征收部門，全程參與和組織了南正街征收工作，按照依法、公開、和諧的原則，主導了征收方案的編制、社會風險穩(wěn)定評估、評估和測繪機構選定、抽調(diào)人員的安排、征收程序的起草公布等。截至目前，共征收房屋1407棟(套)，面積為13.77萬平方米。
二、2016年的重點工作。
(一)加大農(nóng)村危房改造力度。力爭2016年度農(nóng)村危房改造不低于800戶，切實解決好我區(qū)農(nóng)村困難群眾基本住房安全問題。
(二)積極推進保障房租售并舉工作。完成泰安花園小區(qū)的316套保障性住房租售并舉工作，啟動學苑小區(qū)租售并舉工作，回收資金4500萬元。
(三)規(guī)范建筑業(yè)管理。進一步強化聯(lián)動執(zhí)法，繼續(xù)和質(zhì)監(jiān)、消防等單位聯(lián)合，加強信息溝通，規(guī)范建設各方行為，有效遏止違規(guī)行為。貫徹運行省建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺，逐步實行安全監(jiān)管標準化、建筑安全信息全覆蓋常態(tài)化，提高對轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)行業(yè)管理的服務水平。
(五)推進農(nóng)村管道天然氣示范工程。加快謀劃部署，堅持高起點、高標準地推進項目建設，從根本上實現(xiàn)農(nóng)村燃料向清潔化轉變，促進美麗鄉(xiāng)村和生態(tài)文明建設。
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2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇四
一是積極開展“抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質(zhì)、推進重點目標,切實改進工作作風,把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。二是加強直屬庫“四好”領導班子創(chuàng)建。緊密結合中儲糧改革發(fā)展實際,以能力建設為重點,大力提高領導班子治企能力和執(zhí)行力,達到了提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現(xiàn)標準化操作。
二、夯基礎,抓落實,提升黨建工作水平。
一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃,周密安排代表選舉,總結分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗,提出未來五年黨建工作目標,討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》,選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng),使黨員管理進行向規(guī)范化發(fā)展,方便查詢,獲省直機關“黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進單位”。三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制,及時與有關地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交,做好黨員發(fā)展計劃和預備黨員轉正。四是健全***生活會制度。
三、聚人心,促***,推動企業(yè)文化創(chuàng)新。
一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業(yè)文化建設規(guī)范問題的意見》,統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。二是各直屬庫根據(jù)自身特色,編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事,提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動,增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走,發(fā)展中儲糧”等文藝調(diào)演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動,被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位”。
四、重公開,強監(jiān)察,推進黨風廉政建設。
一是強化庫務公開和效能監(jiān)察。指導各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務公開領導小組、項目小組、監(jiān)督小組,“三權分立”,各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育,堅持以人為本,源頭預防,強化監(jiān)督檢查,開展直屬庫領導人員廉潔從業(yè)自查。20xx年度分公司系統(tǒng)領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇五
今年，在區(qū)委的領導下，區(qū)商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范城”活動為載體，全面推進商務系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
按照創(chuàng)建學習型要求，以“支部大創(chuàng)建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規(guī)、學習商務業(yè)務為主要內(nèi)容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規(guī)定了學習主要內(nèi)容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務和法律、法規(guī)”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫。
心得體會。
討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發(fā)展了2名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經(jīng)常性的黨務管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力。
一是制定印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象。
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內(nèi)部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列。
規(guī)章制度。
進一步了規(guī)范機關管理理順管理體制對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調(diào)整進一步理順了分工明確了職責減少了交叉。通過制度的完善工作關系的調(diào)整簡化辦事手續(xù)縮短辦事環(huán)節(jié)調(diào)動了廣大干部職工的積極性工作作風明顯轉變辦事效率明顯提高服務質(zhì)量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作在對商務行政審批事項進行清理的基礎上把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理并明確專人辦理做到“一窗受理抄告相關內(nèi)部運作限時辦結”接受服務對象的監(jiān)督。目前我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合促進了工作開展。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉(xiāng)國際度假區(qū)等重點項目建設高標準制作《樂山城市綜合體概念性規(guī)劃》;著力實施“放心酒工程”強化屠宰定點管理確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監(jiān)測做好市場供應確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區(qū)招商引資網(wǎng)站;加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度確保社會穩(wěn)定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效。
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續(xù)開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入鶩嫣街社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系會議制度，與鶩嫣街社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題1個，清除環(huán)境衛(wèi)生死角。
今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
20xx年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范城“活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)商務局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
20xx年，縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下t詮憒蠼討霸憊さ娜力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創(chuàng)一流黨校,爭當優(yōu)秀黨員”作為活動主題，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨校教師隊伍為重點，以爭做“創(chuàng)新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”，學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現(xiàn)場”。
一、加強思想建設l岣叩吃備剎康惱治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調(diào)研考察、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯(lián)合開辦了道德講堂，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
3、抓業(yè)務培訓，提高履職能力。緊密聯(lián)系黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先后選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，并在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體。
課件。
制作技能、遠程教育網(wǎng)站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現(xiàn)學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、組織機構健全，班子成員嚴于律已。20xx年，我們先后對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續(xù)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用七一等節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、結合黨校實際，努力打造一流工作業(yè)績。
1、立足干部教育培訓，圓滿完成了組織調(diào)訓。20xx年。先后舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調(diào)主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監(jiān)察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質(zhì)提高班、老干部支部書記培訓班、專業(yè)技術人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級干部培訓班等29期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發(fā)建設了專業(yè)技術干部遠程教育課堂，注冊學員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級干部1000多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關建設，積極開展送課上門活動，先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場次，聽眾達到3000余人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發(fā)揮。20xx年，積極開展了“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發(fā)表4篇文章，最大限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調(diào)動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉(xiāng)論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學發(fā)展搜集情報信息，為機關事業(yè)團體反映基層民意，對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面。刊物發(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內(nèi)容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。截止現(xiàn)在，已經(jīng)公開發(fā)表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優(yōu)秀獎。
3、抓改革添活力，教學質(zhì)量不斷提高。20xx年來，學校不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點，根據(jù)學員特點和教學內(nèi)容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調(diào)動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創(chuàng)新實施了“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放松，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規(guī)定，并進行量化、細化，對學員在校的表現(xiàn)進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設，著力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務，我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內(nèi)羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬件設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在后勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持后勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設結碩果。
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名干部下基層入農(nóng)戶”、互聯(lián)共建、雙聯(lián)雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決村發(fā)展經(jīng)濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創(chuàng)建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創(chuàng)建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員干部積極參加縣內(nèi)組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步。
20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績サ離上級的要求還有一些差距。在新的一年里ノ頤墻黨建目標管理工作與黨校的干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的xx大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發(fā)廣大黨員的積極性，推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新臺階，為秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。
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2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇六
在縣委的正確領導下，縣國資辦黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的精神，以開展服務型機關建設年活動為契機，深入抓好各項黨建活動載體，全面加強黨的思想、組織和作風建設，在提高黨員服務意識、轉變干部工作作風和促進企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定等方面取得了明顯成效。現(xiàn)就我委一年來黨建工作情況總結如下：
(一)抓好黨建基礎，加強基層組織建設。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇七
中共xx省委省直機關工作委員會日前印發(fā)《20xx年省直機關黨的工作要點》。
20xx年省直機關黨的工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，建設模范機關，抓實“四個著力”，完善“三項機制”，全面提高機關黨的建設質(zhì)量，推進機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)“走在前列、全面開創(chuàng)”提供堅強保證。
一、突出一條主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，建設模范機關。
強化省直機關政治屬性，旗幟鮮明講政治，努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極配合有關部門制定實施意見。深入貫徹省委第十一屆十次全會精神，對照《關于開展模范機關建設工作的實施方案》七項任務目標，逐一明確標準措施，推動各項工作走在前、作表率，切實發(fā)揮機關黨建風向標作用。“七一”前夕命名一批模范機關建設先進單位和集體。
二、抓實“四個著力”，推進機關黨建高質(zhì)量發(fā)展。
（一）著力加強政治建設。
1.帶頭做到“兩個維護”。認真貫徹落實《2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》，在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范，大力開展政治忠誠教育，教育黨員、干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”。做好中央和省委政治巡視“后半篇文章”，落實《省委省直機關工委關于建立巡視反饋意見整改落實工作機制》。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，嚴格執(zhí)行黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》等系列黨內(nèi)法規(guī)，落實“四個服從”，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行民主集中制制度、民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度。堅持對省直機關各部門單位領導班子民主生活會全覆蓋列席。
3.突出黨建統(tǒng)領作用。牢固樹立、積極踐行“抓好黨建是最大政績”理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去。對4項制度性文件（《2018-2022年省直機關黨的建設規(guī)劃綱要》《關于加強新時代省直機關黨建工作的實施意見》《關于開展模范機關建設工作的實施方案》《關于指導督促省直部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任的意見（試行）》）落實情況，堅持經(jīng)常性調(diào)度。
（二）著力強化理論武裝。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行。提高黨組（黨委）理論學習中心組列席巡聽效果，發(fā)揮好領導干部領學促學作用，適時舉辦中心組學習秘書培訓班。抓好省直機關正處級領導干部黨的十九屆四中全會精神全員輪訓，各部門單位負責抓好處級及以下干部的培訓。實施“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，推動實現(xiàn)青年理論學習小組全覆蓋，評選青年理論學習標兵。
2.大力弘揚社會主義核心價值觀。組織“中國夢﹒新時代”百姓宣講，開展第三屆省直機關道德模范選樹活動。印發(fā)2020-2021年度省直機關志愿服務指導意見。繼續(xù)深化“中國夢·勞動美”主題教育。加強對文明單位的規(guī)范管理。充分利用省直機關和各市縣紅色資源，有計劃、有針對性地培樹一批省直機關黨性教育基地和省直機關黨員教育示范點。
3.加強和改進思想政治工作。守好機關意識形態(tài)陣地，落實意識形態(tài)工作責任制，做好各類研討會、交流會、講座論壇、輔導報告和網(wǎng)站的審查、報備和監(jiān)管。抓好《加強省直機關黨員干部職工思想政治工作的意見》落實，與省委黨校聯(lián)合開展省直機關職工思想政治狀況調(diào)研。各部門單位機關黨委定期向省委省直機關工委和本部門黨組（黨委）匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。
（三）著力夯實基層基礎。
1.強化政治功能。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，突出政治標準，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。健全基層組織，規(guī)范組織設置，健全全面覆蓋、運行順暢的基層黨組織體系，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來。
2.嚴抓制度規(guī)范。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，把嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度作為提升基層黨組織規(guī)范化、制度化的關鍵一環(huán)，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態(tài)度狠抓制度執(zhí)行。適應網(wǎng)絡時代的政治生態(tài)，創(chuàng)新理念思路、內(nèi)容形式、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。
3.推進梯級創(chuàng)建。深化省直機關黨支部標準化建設梯級提升工程，年底前省直機關黨支部全部達到標準黨支部以上水平。深入實施支部建設示范工程，各部門單位年內(nèi)要至少打造1個樣板黨支部，省委省直機關工委從中遴選一批有特色有亮點、可復制可推廣的黨支部確定為示范黨支部，作為黨支部書記示范培訓班現(xiàn)場教學點，并撥付相應的黨建工作經(jīng)費補助。
（四）著力推進作風轉變。
1.堅持圍繞中心、服務大局。認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對xx工作的重要指示批示精神，圍繞“重點工作攻堅年”部署，聚焦八大發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮黨的組織力，動員機關黨員干部擔當作為、狠抓落實、創(chuàng)新突破，合力攻堅。大力開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動，持續(xù)開展對標趕超行動，努力爭取本部門工作走在本行業(yè)、本領域前列。
2.密切聯(lián)系群眾。落實領導干部基層聯(lián)系點制度，鼓勵黨員到社區(qū)為群眾服務。深入推進脫貧攻堅“雙聯(lián)共建”，扎實開展機關和企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織工作，積極參與“萬名干部下基層”工作，以實際行動助力脫貧攻堅和全面建成小康社會。開展“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽、崗位練兵、業(yè)務比武系列活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。繼續(xù)開展“夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，積極為群眾辦實事、解難事。深入開展青春知行、青年交友、青年文明號創(chuàng)建和“巾幗心向黨、建功新時代”等品牌活動。
3.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀。堅持教育為先，著重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育，提高黨員干部的思想認識和道德修養(yǎng)。堅持紀在法前，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發(fā)現(xiàn)和解決力度。鞏固并深化形式主義、官僚主義整治成果，持續(xù)開展作風專項整治行動，堅決防止“四風”反彈回潮。制定《省直部門單位機關紀委文書模板》，進一步規(guī)范紀律審查工作。
三、完善“三項機制”，激發(fā)機關黨建創(chuàng)新活力。
（一）健全完善責任落實機制。
督促落實《關于指導督促部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任的意見（試行）》和年度主體責任清單，把黨組（黨委）主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任層層明確起來。組織召開省直機關部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任經(jīng)驗交流會。
（二）健全完善工作推進機制。
用好“經(jīng)常調(diào)度”“列席巡聽”“重點督查”“典型引領”“記實建檔”督導機制。抓實機關黨委書記和黨支部書記述職評議考核，重點抓好問題的整改落實。加強省直機關黨的建設分類指導督促，定期分析研判機關黨的建設工作情況。完善省直片組協(xié)作制度，增進片組單位互動交流。加強政務內(nèi)網(wǎng)建設，強化信息化支撐。
（三）健全完善典型示范機制。
按照試點探路、典型引路、經(jīng)驗開路的思路，選樹培育群眾信服、組織公認的先進典型，采取現(xiàn)場觀摩、座談交流、集中培訓等方式推廣先進經(jīng)驗。發(fā)揮機關黨建研究專委會、“xx機關建設網(wǎng)”、《機關黨建》刊物平臺作用，加強機關黨建理論研究和宣傳交流。與齊魯晚報齊魯壹點聯(lián)合開展機關黨建創(chuàng)新案例征集評選活動。
四、進一步加強黨務干部隊伍建設。
強化機關黨委職能，指導督促機關黨委專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組（黨委）以及本單位負責人召開的有關會議，協(xié)助黨組（黨委）落實機關黨建主體責任。選優(yōu)配強省直部門單位機關黨委專職副書記，認真落實《2018—20xx年省直機關黨務干部專業(yè)能力和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員綜合素質(zhì)培訓規(guī)劃》，努力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍。省委省直機關工委結合兩年一次的省直機關黨內(nèi)表彰，遴選部分政治和業(yè)務素質(zhì)好、熱愛黨務工作的專職副書記，授予“黨建紅旗手”稱號。省直機關工委加強對所屬部門單位黨的工作的統(tǒng)一領導，帶頭抓好機關工委自身黨的建設，積極開展“人人爭當業(yè)務工作培訓師、咨詢師”“三述一講”處長講壇、青年講座等活動，不斷加強自身履職能力建設。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇八
2017，我們將進一步加強黨建工作，營造良好黨建工作氛圍，具體計劃如下：
（一）加大黨務公開力度，提高黨建工作科學化水平。在中心工作方面，突出公開重大決策、決議及執(zhí)行完成、黨費收繳情況等內(nèi)容；在基層組織建設方面，突出公開黨組織設置和活動情況、領導班子自身建設情況、黨員和干部隊伍建設情況、黨內(nèi)載體活動等；在制度建設方面，突出公開各級黨建文件、黨務制度、黨務流程等。領導干部上黨課、參加組織生活的情況以適當形式向全體黨員每年公布1次。
（二）繼續(xù)深入開展“學習型”組織建設，做好黨員管理教育工作。認真組織理論學習和業(yè)務學習，不斷夯實思想基礎，堅持每周政治和理論學習日制度，堅持集中學習與分散學習相結合，把學習情況列入目標管理一并考核落實，把學習效果同干部的年終考核有機結合起來，提高干部的整體素質(zhì)。
（三）健全各項制度，確保制度建設取得新突破。在工作中不斷豐富和完善各項黨內(nèi)規(guī)章制度，逐步形成能夠不斷提高黨員隊伍和黨組織戰(zhàn)斗力、有效促進各項工作的長效機制。
（四）做好先進典型宣傳工作。大力宣傳表彰先進典型，善于發(fā)現(xiàn)典型，宣傳典型。堅持用身邊事教育教育人，用身邊先進人事激發(fā)大家的工作熱情。“七一”前夕開展河口區(qū)地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，年底前開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”評選驗收，大力表彰，加強宣傳，不斷激發(fā)黨員工作的內(nèi)生動力，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
（五）塑造黨建品牌，發(fā)揮黨建引領作用。按照“突出服務中心，確立黨建目標；突出載體運用，強化黨建抓手；突出機制創(chuàng)新，提升黨建活力；突出上下聯(lián)動，形成黨建合力；突出作風轉變，提升黨建效能”的要求，進一步培植系統(tǒng)內(nèi)“地稅先鋒”黨建品牌，發(fā)揮黨建引領作用。
（六）堅持“三會一課”制度，注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇九
201_年，交通運輸局以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以深入開展“訪惠聚”活動為契機，認真貫徹落實黨的會議精神，改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，堅持可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展服務型黨組織創(chuàng)建活動，推動黨建工作向更高方向發(fā)展。注重發(fā)揮黨組的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執(zhí)行，同時也為完成各項交通運輸任務提供了可靠的保證。
一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質(zhì)。
黨組始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業(yè)務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質(zhì)。
一是積極制定計劃。年初及時制定了《交通運輸局黨建工作安排意見》，對全體黨員干部教育工作進行了安排布置。在學習中堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員干部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂任務，確保學習資料的落實。
二是認真把握重點。在學習中，注重把握重點，組織全體黨員干部重點學習新理論，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新這一精髓，把思想統(tǒng)一到黨的會議精神上來。
二、建立良好機制，實行規(guī)范化管理。
1、一是民主決策管理規(guī)范化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據(jù)不決策，沒有調(diào)查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規(guī)定凡是屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調(diào)整、研究黨建責任制、討論黨員發(fā)展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發(fā)展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調(diào)研任務，為決策打下了基礎;二是黨務政務公開管理規(guī)范化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。
完善公開欄1個，對黨員發(fā)展、人事調(diào)整，政府采購、財務開支、行政執(zhí)法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，并對所有公開的內(nèi)容及時進行了登記;三是黨建工作日常管理規(guī)范化。制定了工作責任制，確保黨建工作經(jīng)費到位。建立了黨建工作聯(lián)系點，根據(jù)要求，全局黨員都到自己所居社區(qū)報到，領取崗位和責任，并積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活動。
2、為了認真改進機關工作作風，有效鞏固群眾路線教育實踐活動的成果，黨組重點圍繞學習《黨章》、《黨史》以及《廉政準則》等黨紀條規(guī)，組織全體干部職工進行了系統(tǒng)學習。結合作風紀律整頓，局黨支部進一步健全完善內(nèi)部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績進行考核和評價。通過群眾路線教育實踐活動的開展，干部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高。
三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。交通運輸局黨組嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
2、發(fā)展黨員工作。根據(jù)黨支部制定了發(fā)展黨員工作計劃，并嚴格按照發(fā)展黨員程序開展工作。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，根據(jù)個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，并定期進行檢查指導。
四、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。
1、落實了黨風廉政建設責任制。黨組按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內(nèi)容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
2、抓好了廉潔自律教育。黨組圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國^v^紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》等黨紀政紀和法律法規(guī);又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
五、做好綜合治理維護穩(wěn)定工作。
交通運輸局結合單位實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩(wěn)工作。為此，交通運輸局多次召開專題會議安排單位維穩(wěn)工作，強調(diào)全局黨員干部職工要高度重視穩(wěn)定、民族團結工作，增強憂患意識，扎實工作，切實為維護好政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定做出貢獻。
我局切實把值班制度落到實處，保證領導親自帶班，使維穩(wěn)工作細致扎實地進行，更好的做好基層穩(wěn)控工作。同時，多次開展民族團結專題教育培訓教育，將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中，關心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求：不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事情不做，確實做到“三個離不開。”
交通運輸局黨組通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發(fā)生了很大轉變，服務水平和服務質(zhì)量得到明顯提高，有利促進交通運輸工作的開展。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯c縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學習積極性不高，對思想教育認識不足;二是個別干部業(yè)務知識欠缺對開展工作不利。今后我們一定要加強黨支部建設特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部“講學習、受教育、鼓干勁、作表率”。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十
(1)基層黨建工作創(chuàng)新項目總結建立和發(fā)展黨員志愿者隊伍，是新時期加強基層黨建工作的一項創(chuàng)新性舉措，實踐并不斷探索完善黨員志愿者隊伍、項目和機制建設，對于強化基層黨員的奉獻精神和為人民服務意識，切實提升基層黨組織的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力具有極高的實際意義和實踐價值。今年4月，經(jīng)__鎮(zhèn)黨委結合本鎮(zhèn)實際研究決定，選報《加強黨員志愿者隊伍、項目和機制建設的實踐與探索》作為我鎮(zhèn)201x年度基層黨建工作創(chuàng)新項目并獲區(qū)委批準實施。半年多來，通過持續(xù)有效的探索實踐，我鎮(zhèn)黨員志愿者隊伍建設脈絡漸成，取得了良好的收效。現(xiàn)就我鎮(zhèn)實施該項目的具體措施、主要成果、存在不足及下一步工作打算四個方面作如下總結:一、項目實施具體措施1.優(yōu)化整合，合理配置黨員志愿者隊伍結構。對全鎮(zhèn)黨員進行認真梳理和規(guī)整，充分發(fā)揮好機關、社區(qū)(村)、企事業(yè)單位在職黨員雙重管理的工作優(yōu)勢，按照“自愿參加、無償服務、志在奉獻”原則，對不同年齡層次、不同行業(yè)分布的黨員志愿者進行科學合理的分組編隊，使黨員志愿者隊伍的組成結構更加多元化，配置更加優(yōu)化。
2.分類指導，重點突出黨員志愿者服務特色。鎮(zhèn)黨委專門建立了黨員志愿者服務中心，根據(jù)不同階段黨政工作重點和志愿服務活動內(nèi)容，由鎮(zhèn)直機關及相關部門對各類志愿者分隊進行專門對口指導，確保黨員志愿服務活動扎實有效、不走過場。
10余個子項目，服務范圍涵蓋了環(huán)境保護、扶貧救助、醫(yī)療義診、搶險救災、社區(qū)服務等多個領域。正是通過這些實實在在的服務，志愿者們在群眾中樹立了良好的形象，得到了廣泛的社會認同。
3.載體不斷創(chuàng)新，服務特色彰顯。加大服務陣地建設力度，不斷推進載體創(chuàng)新，是推進黨員志愿者活動長效化發(fā)展的關鍵。我們在依托社區(qū)服務機構、敬老院等傳統(tǒng)服務載體的基礎上，積極探索開放式社會化服務渠道，以服務困難黨員和群眾為重點，開展結對幫困、結對助學、結對助老、結對助殘等上門服務活動。同時，充分利用__鎮(zhèn)綜合文化站先進電教資源，定期免費為鎮(zhèn)、村居民提供文化娛樂、電化教育等服務，努力滿足群眾個性化精神需求。
的有序健康發(fā)展有一定阻礙。三是黨員志愿者服務缺乏相應的資金保障。黨員志愿服務活。
動的開展資金主要來源于鎮(zhèn)、村(社區(qū))和有關部門的黨建工作經(jīng)費，用于提供志愿服務的資金沒有相應的稅收減免或其他優(yōu)惠政策支持，影響到企業(yè)、個人對黨員志愿服務活動的資金支持，從總體上看黨員志愿者服務仍難以建立起有效的融資渠道。
戰(zhàn)斗力，全面提升了學院黨建工作水平。現(xiàn)將黨建工作創(chuàng)新情況總結如下:。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十一
一、工作舉措：今年以來，園區(qū)采取多種措施，助力開展，實現(xiàn)非公黨建創(chuàng)新打破。
1、加強組織建立、壯大黨員隊伍，做好開展黨員工作，將企業(yè)中層以上管理人員、技術骨干等列為開展黨員重點對象，壯大園區(qū)黨員隊伍，做好非公經(jīng)濟黨組織建立和對黨員的教育管理，建立非公黨建聯(lián)絡會議制度，受到園區(qū)非公企業(yè)地熱烈歡送。“為黨員所歡送，為企業(yè)所需要，為職工所擁護〞的總體要求，加強非公基層黨組織建立，指導和協(xié)助2家企業(yè)成立了基層黨組織，以點帶面推進工作;在理論中凝心聚力，實在增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與發(fā)揮黨組織和黨員作用、促進消費經(jīng)營結合起來，倡導效勞型黨建新思路，形成“圍繞效勞抓黨建，抓好黨建促開展〞的良好格局。
3、將工作向全園區(qū)推開，爭取全覆蓋。企業(yè)是園區(qū)經(jīng)濟開展的支柱，企業(yè)興那么園區(qū)興。發(fā)揮黨組織作用，助力企業(yè)開展是推進“創(chuàng)新開展，轉型晉級〞的有效舉措。
堅持企業(yè)黨建與文化建立深度交融，積極培育企業(yè)競進爭先的創(chuàng)業(yè)文化、守法經(jīng)營的誠信文化、協(xié)同開展的共享文化、回饋社會的責任文化，為企業(yè)開展注入強大精神動力。
一、著眼于健全制度、機制抓整改落實。區(qū)審批效勞局堅持問題導向倒逼工作方式方法創(chuàng)新與改革，在推進審批效勞便民化工作的根底上，進一步聚焦企業(yè)和群眾反映的行政審批材料繁雜、流程環(huán)節(jié)多、辦理周期長等痛點難點問題，開展“減材料、減環(huán)節(jié)、減時限、優(yōu)化審批效勞〞審批效勞便民活動，為行政審批申請人減負擔增便利，營造良好營商環(huán)境，增強企業(yè)群眾獲得感。對行政審批事項進展了細致梳理，研究提出整改措施，先后修訂了?行政答應效勞指南一??行政答應效勞指南二?，進展流程再造，以能減必減為原那么，詳細明確每個答應事項辦理窗口、期限、材料、根據(jù)、是否收費等工程。
杠杠〞，采取負面清單制度，實行績效考核，從檢視作風問題入手，重點圍繞風氣正不正、作風實不實、是不是按規(guī)矩辦事這三個突出問題，大力整頓“慵懶散木推〞現(xiàn)象，進一步完善鼓勵約束機制，深化開展文明優(yōu)質(zhì)效勞，致力加強行效能督査，著力標準窗口人員效勞行為。通過辦事群眾滿意度測評、以及對辦事群眾回訪的情況看，群眾滿意度繼續(xù)提升。目前，共收到錦旗6面，群眾滿意率達100%。
三、著眼于進步效勞程度抓整改落實。對黨員以創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)效勞〞為要求，立足本職崗位，深化開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風〞活動，通過開展文明引導、微笑效勞、黨員先鋒示范崗和各類便民利民志愿效勞活動，樹立文明窗口形象。大廳辦事群眾較多，志愿者效勞隊自發(fā)為群眾引導辦事效勞，為群眾指引窗口，詳細的為群眾講解辦事所需材料，自助服區(qū)內(nèi)幫助不熟悉電腦操作的群眾打印所需材料，為群眾在大廳的業(yè)務辦理帶來了便利。
2016年，合江縣政務中心黨支部緊緊圍繞“堅持以科學開展觀為指導，全面加強基層組織才能建立，努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強功能、工作上程度〞的思路，結合崗位實際，以“效勞始于群眾需求、終于群眾滿意〞為主題，積極推進黨建工作，為中心工作的建立與開展提供強有力的組織保障。
“每周釋紀〞廉政宣教活動，以學習典型案例、政策法規(guī)、指導講話為重點，促進黨員干部警鐘長鳴;組織到縣看守所承受警示教育，促進黨員干部依法行政、廉政勤政。
二是提升機關整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺承受監(jiān)視。同時，深化開展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事〞的“四個一〞承諾踐諾活動，實在進步黨員干部效勞開展、效勞基層、效勞群眾的才能，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業(yè)務在手上，文明用語在嘴上〞，讓群眾快樂而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體效勞程度。實行特色效勞。以創(chuàng)新為動力，在全面落實“首席代表制〞、“首問負責制〞、“限時辦結制〞、“效勞承諾制〞等優(yōu)質(zhì)效勞制度的根底上，實行“打包代辦制〞和“扎口收費制〞等特色效勞制度;二是優(yōu)化效勞流程。對所有窗口的進駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許范圍內(nèi)不斷減少環(huán)節(jié)、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資工程開通綠色通道，推出“聯(lián)審會辦〞、“結合現(xiàn)場踏勘〞、“結合審圖〞、“結合開工驗收〞、“結合年審〞五結合機制，確保企業(yè)親身體驗到“一站式〞審批、“一條龍〞效勞;拓展效勞外延和深度。積極推行變通效勞、特事特辦、代辦代理效勞、上門效勞、延時效勞、假日效勞、預約效勞等方式，變過去群眾圍著政府轉為政府主動效勞群眾。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十二
（二）認真開展“走進矛盾、破解難題”活動。以解決人民群眾反映較為強烈的問題為目標，以改進基層信訪工作，維護群眾合法權益、開展依法信訪教育、幫扶生活困難群眾為重點，加大解決信訪工作力度，抓好工作方法的創(chuàng)新。通過開展的“走進矛盾、破解難題”活動,實現(xiàn)所有信訪案件都能得到依法按政策處理；家庭生活有實際困難的信訪群眾都能得到應有的幫扶救助；無理信訪群眾的思想觀念能夠得到教育轉化；違法上訪案件要進行責任追究；不發(fā)生新的赴京去省集體上訪、非正常上訪、個人重訪和信件重訪，去市集體上訪和非正常上訪量有明顯的下降。
督辦、考核獎懲和責任追究等信訪工作機制，積極推行信訪評估和信訪聽證制度，嚴格落實信訪事項辦理復查復核辦法和操作規(guī)程。努力提高信訪工作效率和管理水平，著力構建統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作新格局。
(五）加強信訪干部隊伍建設。加強信訪干部政治理論和業(yè)務知識學習，培訓基層信訪干部和信訪工作人員，提高化解矛盾和解決信訪問題的能力，從整體上提高全街道信訪工作水平，以適應新形勢下信訪工作的新需要。
二、工作措施。
一是加大排查力度，消除不穩(wěn)定隱患。
通過部門協(xié)同排查和村街齊動排查的方式，認真的排查信訪苗頭。發(fā)現(xiàn)信訪苗頭及時報辦事處信訪辦,由信訪辦協(xié)助主管領導及部門制定處理方案,及時處理已發(fā)現(xiàn)的信訪苗頭，避免因時機延誤，造成更大地信訪事項。
問題解決在當?shù)兀_保國慶和全運會期間的社會穩(wěn)定。
二是實現(xiàn)“三個轉變”，遏止越級上訪事項的發(fā)生。轉變工作作風。辦事處制定了五個一制度，每周一匯報包案情況、領導干部、部門負責人定期深入村、社區(qū)調(diào)查了解群眾反映的問題，關注群眾的思想動向，掌握第一手材料，指導幫助村、社區(qū)有針對性地及時處理各類矛盾糾紛。
轉變工作方法。充分發(fā)揮街道各部門、各村、社區(qū)優(yōu)勢和特點，拓寬信息渠道，了解社情民意，及時獲得預警性、超前性、深層次的上訪信息。在此基礎上，客觀分析問題，制定工作預案，服務領導決策，把信訪苗頭消除在內(nèi)部、化解在基層、解決在初始。
轉變治理手段。在處理信訪問題時，黨工委、辦事處要求信訪辦要及時地向主管領導及主管部門交辦信訪事項，負責包案的.領導和主管部門要按照“四定四包”原則，對所交辦信訪事項進行處理，個別疑難事項采取有效的辦法和手段進行解決，從而避免了因單純的由信訪部門辦理而延誤了解決問題的時機。
三是以誠相待，認真做好日常信訪接待。在接待工作中只要感情到位，就為解決問題奠定了良好的開端，因此，我們要求機關干部在接訪過程中要以情相待，不厭其煩，始終如一。
重后果的，黨工委、辦事處將按照相關規(guī)定追究有關責任人的責任，對相關村街和部門，進行通報，納入年度考核。
三、工作亮點。
進一步暢通信訪渠道，維護信訪秩序，充分發(fā)揮信訪工作的職能作用，全面提高信訪工作水平，根據(jù)上級信訪部門要求和文件精神，結合街道實際，構建信訪工作大格局。
（一）健全完善人民來訪統(tǒng)一接待機制。
1、街道人民來訪接待中心建立高效的工作運行機制。街道建立人民來訪接待中心，由信訪部門牽頭負責，司法、土地所、城建、農(nóng)業(yè)服務中心、勞動保障所等部門參與，按照“統(tǒng)一登記、歸口接待、集中會辦、分類辦理、限期報結、立卷歸檔”的工作流程，依法、有序、高效地接待來訪群眾，實行“一站式”聯(lián)合接訪，能當場解決的當場解決，不能當場解決的，及時組織調(diào)查或指派有關部門處理，并限期反饋處理結果。凡屬重大的信訪問題，或涉及多個村、多部門的重點信訪問題，由街道主要領導牽頭，召集相關部門和單位負責人進行集中會辦，快速提出處置意見，分頭抓好落實。
的問題得到切實解決，使統(tǒng)一接待機制有效運行。
3、進一步整合信訪資源。按照信訪工作大格局要求，因地制宜，在街道社會矛盾糾紛大調(diào)解的基礎上，完善人民來訪接待中心建設，與社會矛盾糾紛“大調(diào)解”中心掛兩塊牌子，同一地點辦公。街道配足配強專職信訪干部，利用多種形式，提高信訪干部的政治、業(yè)務素質(zhì)。在村（居）委會選聘責任心強、作風正派、有一定法律法規(guī)知識的老黨員、村（居）民代表、退休干部等擔任信訪聯(lián)絡員，對本村（居）委會信訪人員進行掌控、幫教和信息報告。
（二）健全完善社會矛盾糾紛大調(diào)解機制。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十三
11月19日。
至22日，xx縣農(nóng)村黨組織建設第四考。
謝正指出請敬處之足不有范質(zhì)優(yōu)供提戶用大廣為力致們我，文本覽瀏迎歡。
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員宗旨意識，拓展好的工作思路，增強在新形勢、新挑戰(zhàn)下帶領群眾實現(xiàn)夢想的能力。一是開展“一帶一跟一組織”學習活動。。截止目前，先后開展活動達23次，參與人數(shù)達850人次；二是以村“兩委”班子為主導，充分利用遠程教育接收站點、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達1600人次；三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。教育培訓平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部；培養(yǎng)出黃金芳1名省級學用標兵。提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強化”。一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五·四”、“七·一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。二是強化“黨員服務在基層”主題活動。要求村“兩委”干部掛牌上崗，每一名村“兩委”班子成員至少做一件好事。
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統(tǒng)一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務培訓，提高其對檔案的管理能力。三是注重開展“聯(lián)村進企”活動。xx年來xx鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調(diào)縣“聯(lián)村進企”掛鉤單位幫助所掛鉤的村黨支部辦實事、解難題。組織召開了xx鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進企”單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設中遇到的問題的解決方案。縣委辦、教育局、民政局、^v^、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確保”。xx鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標，鎮(zhèn)黨切實做到了早部署、早動員、早調(diào)研、早介入，牢牢把握工作主動權。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現(xiàn)“一肩挑”；像向西村西像同志這樣群眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。基本實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確保”工作目標，為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎。
^v^xx鎮(zhèn)委員會xx年11月25日。
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2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十四
x公司成立以來，堅持緊扣工作中心，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，不斷加強和改進黨建思想政治工作，公司的黨建工作呈現(xiàn)出了“基礎扎實、手段創(chuàng)新、方法靈活、引領力強”的亮點，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
預算管理，對工程項目投標和建設實行了領導責任制。機關支部建立了黨員活動室，建立完備了黨建工作檔案和臺賬，對充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
節(jié)約的自覺性。公司形成了上下風清、氣正、人和的作風建設新常態(tài)。
創(chuàng)新、奉獻作為企業(yè)精神，把愛崗敬業(yè)、廉潔自律、團結互助、和諧發(fā)展作為每一個員工遵循的行為準則。
(二)以黨建工作推動企業(yè)的精神文明創(chuàng)建。公司以精神文明創(chuàng)建活動為載體，結合企業(yè)實際，適時組織開展各類豐富多彩的主題活動。黨內(nèi)活動的扎實有效開展，既積極倡導文明健康、積極向上的生活方式，又為干部職工搭建交流平臺，增強了企業(yè)的凝聚力;既推動了企業(yè)的健康發(fā)展，又歷練了黨員干部隊伍，使全體干部職工真正做到廉潔自律、自重、自省、自警、自勵。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十五
以典型事例為依托，樹立團員新形象。一個黨員就是一面旗幟，一個典型就是一面旗幟，通過督促黨員在各方面發(fā)揮先鋒模范作用，促進團員青年學習成長。達到以一帶多，以多帶眾，以眾帶全的效果。
三、黨建工作有成效。
以“廣泛參與、服務群眾、深入人心”為宗旨，積極開展工作。
疫情期間，支部以此次疫情為背景，深入貫徹^v^^v^重要講話和指示批示精神，統(tǒng)籌做好疫情防控和學校發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展了多次以“持續(xù)開展疫情防控，樹立黨員良好擔當”為主題的黨日活動。大家講英雄故事，誦戰(zhàn)疫詩歌，以故事鼓斗志，以詩歌抒情懷，祝福祖國國泰民安！大家還就“新時代硬核黨員教師新思考”、“復學在即，如何起到先鋒帶頭作用”、“把初心落在行動上，把使命擔在肩膀上”等話題在學習強國的交流群里展開了積極的討論。大家紛紛表示要率先垂范，擔當作為，認真貫徹落實習^v^重要講話精神，堅定必勝信念，毫不放松抓緊抓細防控疫情工作，統(tǒng)籌做好學校發(fā)展各項工作，全面打贏疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)！
充分利用學習強國學習的平臺，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習，強化黨性教育。支部積極組織黨員及團員青年在學習強國app里開展學習，每天統(tǒng)計好本組成員的學習積分，向全體組員通報，以督促大家積極學習。一段時間以來，大家的學習積極性不斷提高，日平均學習積分都在四十分以上，在上周的鎮(zhèn)黨委積分統(tǒng)計中，我校位列第三。通過深入開展學習、討論活動，教育引導廣大黨員悟初心、守初心、踐初心。
學校黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質(zhì)量，為師生創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，推動學校教育教學工作的發(fā)展。因此，我們要時刻保持黨員的先鋒模范作用，找準切入點，抓住結合點，以思想建設為核心，創(chuàng)優(yōu)爭先，促進教師專業(yè)發(fā)展，切實實現(xiàn)模范引領作用，達到共同進步、共同提高的實效。
2023年機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（優(yōu)質(zhì)16篇）篇十六
xxxx建校于上世紀50年代，1960年開設高中，高初中分設，高中部遷出，至今已走過59個年頭。學校現(xiàn)有教學班30個，在校學生1600余人，教師177人。
20xx年1月，學校新的領導班子組建以來，全體教職工在李增強校長提出的“二三五”目標的引領下，堅定信念，凝心聚力，求真務實，埋頭苦干，全力以赴，不到一年的時間里，師生的精神面貌、工作作風及學校的各項工作都取得了很大改觀。20xx年中考一中取得了歷史上的最好成績，學校形象得到了較大的提升，各項工作正逐步走向規(guī)范化發(fā)展的軌道。
現(xiàn)將學校一年來素質(zhì)教育特色學校創(chuàng)建方面的工作匯報如下：
一、學生管理和培養(yǎng)方面。
學校秉承“給每個學生閃亮的舞臺，讓每個學生自信地成長”的育人理念，實施“閃亮”工程。在課堂上、在班級管理中、在各種學生活動中，都給予學生展示自我的機會和平臺，讓學生參與班級和學生管理工作，放手讓學生參與組織各種活動，充分的展現(xiàn)自我，張揚個性，給每個學生出彩的機會，使每個學生熱愛學校、熱愛生活、熱愛自己，充滿自信的成長。
課堂上，教師引導，學生自主學習、合作學習、展示自學成果，在學生的展示與糾錯中不斷暴露問題、解決問題。學生能夠自主解決的問題教師盡量放手，對學生的成功之處教師進行適時鼓勵，這樣提高了學生學習的積極性和主動性，培養(yǎng)了學生的自主學習能力。
班級管理中實行學生自主管理和班級值日班長制度，每周安排一名值周班長，每天由值周班長帶一名值日班長對班級各種事務進行全面管理，每周主題班會由值周班長主持，對本周各小組的表現(xiàn)進行評價，對下一周值周工作提出改進意見，每個學生每學期輪流值日2-3次，既將繁雜的班級事務分解開來，減輕了班主任和班干部班級管理的壓力，又給了每個學生參與班級管理的機會，使他們體會到班級管理的艱辛，提高了學生的管理和協(xié)調(diào)能力。
學校充分利用每周國旗下的講話、班會課、課外活動、校園廣播等形式對學生進行行為習慣、文明禮儀、愛國、愛護校園環(huán)境、感恩、勵志、安全等方面的教育，學生處開展各年級年度考核拉力賽，從各班紀錄、衛(wèi)生、自習、課堂、兩操、活動等方面進行量化考核，逐日檢查登記，每周排隊通報，對表現(xiàn)好的學生和班級及時表揚激勵。一學期以來，學生的儀容儀表、文明禮貌大有轉變，校園衛(wèi)生大有改觀，學生上下樓梯井然有序，上下學能夠遵守交通規(guī)則，打架等違紀問題明顯減少，整體素質(zhì)得到了提高。
在學校特色辦學上我們提倡：人人有特長，班班有特色，周周有活動，月月有成果。我們推行體育、藝術“2+1”項目，即讓每個學生至少要學習掌握兩項運動技能和一項藝術技能。要求每個班級選定一項體育和藝術項目，以班級建特色，由班主任和指導教師在課余時間和活動時間具體實施，學生特長融入班級特色。使每個學生在文化課學習之余都能學到一技之長，提高學生整體素質(zhì)。
二、教師管理方面。
1.完善了兩個方案：教師績效考核方案和效能激勵方案。
教師績效考核方案主要從德、能、勤三個方面進行考核，建立科學規(guī)范的績效工資分配機制，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣;教師效能激勵方案主要從工作業(yè)績、成績等方面進行考核，利用縣政府支持的效能考核資金對教師進行激勵。我們充分發(fā)揮績效考核和效能激勵的杠桿作用，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、扎實工作、改革創(chuàng)新，積極主動地完成各項工作任務，推動我校持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展。
2.嚴格兩個制度：一是守崗制度，教學時段教師只能憑請假條出入校門，所有上班人員定崗定責;二是請假制度，所有教師請假嚴格履行請假手續(xù)，請假期間工資情況按國家政策和績效考核制度執(zhí)行。
3.實行兩個傾斜：教師評模評優(yōu)、職稱評定、獎金發(fā)放向一線傾斜，向?qū)嵖儍A斜。
4.提倡兩種精神：鉆研的精神和實干的精神。
憑著刻苦鉆研的精神，底子再差也能提高。我們要求教師用心專研教材，認真?zhèn)湔n，深入了解學生、了解學情，提高課堂教學的針對性(針對學情，針對學生的問題教學)。
靠實干的精神，在平凡的崗位上也能出彩。我們教育教師要轉變工作作風，在思想上要改變自由、松散的工作狀態(tài)，以一種積極的心態(tài)去應對工作。要打破不帶課、少代課的傳統(tǒng)思想意識。將教師的鉆研精神和實干精神作為師德師風評價指標，評價和測評結果都納入教師效能考核。
5.注重教師專業(yè)化發(fā)展。
學校要求全體教師都參與教師繼續(xù)教育遠程培訓;曾多次派教師外出省教科院、陜西周至縣三中、河南永威學校、文水中學、孝義中學、離石江陰中學等培訓學習;暑期組織教師積極參加縣教育局組織的專業(yè)培訓;學校教學處每月組織一次校本培訓對教師進行業(yè)務上的指導和規(guī)范。每周的教師集體備課給了各科教師發(fā)揮集體智慧，互相交流，共同提高的機會。學案的編寫和試題的命制大大提高了教師的專業(yè)水平。
三、教育教學改革方面。
面對學生基礎較差，傳統(tǒng)課堂教學效率低下的現(xiàn)狀，我校大力推行課堂教學改革。學校部分領導先后赴陜西周至縣三中和河南永威中學取經(jīng)學習，回來后結合我校實際制定了《石樓一中課堂教學改革方案》，對教師的教研、集體備課、課堂教學以及學生知識的落實制定了相應的制度，明確了目標，細化了要求，并且嚴格督查落實，取得了較大的成效。
1.抓集體備課。
在教師集體備課管理上，實行備課組長負責制，對備課組成員進行綁定考核，考核內(nèi)容包括教師的到位，反饋的問題和解決措施，集體研討編定的教案、學案等，每周對考核結果通報公示，納入教師績效考核。
2.抓課堂教學改革。
在課堂教學上，我們結合一中的校情、學情推行永威學校的“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式。編制校本教材，組織教師認真學習并結合自己的學科特點進行實踐。為了有效推進課堂教學改革，主要采取了兩項措施：
一是推行公開課教學。每天安排兩名教師隨堂帶學生到公開課教室去做公開課。講課結束，學生回教室，授課教師和聽課教師參加評課。目前我校公開課以達100多節(jié)，每節(jié)課聽課教師達四、五十人。通過公開課的示范作用和課堂評價的導向，教師的課改理念逐步增強，課堂教學技能逐步提高，教師也逐步向課堂教學高效化努力。
二是實行了推門聽課制度。這種聽課方式不定時，不定人，不定班級，給每位教師以一種緊迫感，從而督促各位教師充分準備每一節(jié)課，注重提高每節(jié)課的教學效率，將好課上成常態(tài)。學校要求每學期每位教師聽評課任務不得少于30節(jié)，做到有聽必評，既要有聽課記錄也要有評課記錄。推門聽課制度有效促進了課堂教學改革的常態(tài)化。
3.狠抓學生“四清”的落實。
目前教學中最大的問題是學生對所學知識的`落實不到位。為解決這一問題，我們結合實際制定了“四清”制度，即堂清、日清、周清、月清。日清通過學生自查，小組互查，教師抽查，年級、教學處督查的方式進行落實。周清主要通過周測試和引導學生進行知識歸納梳理的形式進行。我們出臺了具體的落實措施和管理制度。將四清的落實與教師的效能考核掛鉤，并將作為一項重點工作來抓，取得了明顯的效果。
四、校園文化和環(huán)境建設方面。
1.社團活動豐富多彩。
社團活動是校園文化建設的重要載體，是學生自我管理、自我展示的舞臺，組織、管理和參加社團活動是學生張揚個性的一個渠道。本學期開始，由學生處牽頭，組織學生成立了校園廣播站、圍棋協(xié)會、象棋協(xié)會、舞蹈、音樂、美術、攝影協(xié)會等19個社團活動組織。每個社團機構完善，有章程、有制度，有成員登記表、有指導教師。每周定期一次的社團活動有計劃、有活動方案，教師指導，有活動記錄、有活動總結，社團聯(lián)合會對各社團進行管理和考核。社團活動的開展大大增強了校園文化氛圍，豐富了學生的課外生活，擴大了學生的知識領域，發(fā)展并培養(yǎng)了學生的興趣特長。社團活動已經(jīng)逐步成為提升學生綜合素質(zhì)的重要平臺。
2.改善了校園環(huán)境。
利用暑假期間對學校進行了維修改造，對校園環(huán)境進行了美化、凈化、綠化，使校園顯得整潔、亮麗。主要做了以下方面的工作：
(1)改造了三個年級的教師集體辦公室，初一和初三兩個年級辦公室都配備了隔斷辦公桌椅，教師以年級集體辦公，實行年級管理。改造了學校圖書室、裝備了閱覽室、錄播室和微課室。
(3)徹底的整改了學校電路，消除了學校用電方面的安全隱患。
(4)將東教學樓門廳辦公樓樓道進行了涂刷，門廳大門更換成鋼化玻璃門;對學校教學樓和辦公樓外墻進行了涂刷。
校園面貌煥然一新，學校環(huán)境得到了很大的改善。
20xx至20xx學年是我校實施“二三五”目標的第二年，本學期的奮斗目標是“加強管理，深化改革，提升質(zhì)量，創(chuàng)新形象，站穩(wěn)腳跟”。我們將凝心聚力，不懈努力，為一中的發(fā)展竭盡全力，為石樓教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。