崗位職責(zé)的落實(shí)需要不斷與上級進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保工作的順利推進(jìn)。接下來將為大家呈現(xiàn)一些成功履行崗位職責(zé)的范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇一
xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下,我校各項(xiàng)工作的開展,依照與教育局簽訂的《20xx年學(xué)校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》為指導(dǎo),結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在做好安全、綜治、人口與計(jì)生工作的同時,全力抓好校園文化建設(shè),千方百計(jì)提高教育管理、教育改革和教育管理,促進(jìn)學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展,較好地完成了教育局下達(dá)的學(xué)校工作目標(biāo)管理任務(wù),現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、基本情況。
學(xué)區(qū)現(xiàn)有附設(shè)初中、中心小學(xué)一所,郝坪教學(xué)點(diǎn)一個,幼兒班一個?,F(xiàn)有在校學(xué)生398人,其中學(xué)前幼兒48人、小學(xué)278人、初中120人,有住校生306人。有教職工33人,其中專任教師32人。校舍建筑面積3880平方米。有各類圖書8820冊;課桌凳配齊率達(dá)到100%。音樂、體育器材及教學(xué)儀器配齊率基本達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
二、責(zé)任書指標(biāo)完成情況。
(一)教育質(zhì)量目標(biāo)。
1、小學(xué)全科合格率目標(biāo)為50%,實(shí)際為32。6%,全科優(yōu)秀率目標(biāo)為10%。實(shí)際為0%,小學(xué)特長生優(yōu)秀率目標(biāo)為為60%,實(shí)際為10%,小學(xué)生入學(xué)率100%,鞏固率100%。完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、初中全科合格率目標(biāo)為20%,實(shí)際為3。6%,相差16。4個百分點(diǎn)。初中優(yōu)秀特長生比例目標(biāo)為8%,實(shí)際為4%,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率目標(biāo)為98%,實(shí)際為60%,三年鞏固率目標(biāo)為98%,實(shí)際完成90%,相差8個百分點(diǎn),入學(xué)率完成下達(dá)100%任務(wù),中考全科合格率在全縣排序?yàn)榈谌?/p>
3、中小學(xué)生綜合素質(zhì)優(yōu)良率目標(biāo)為60%,基本完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
(二)加強(qiáng)常規(guī)管理,探索教研思路,努力提高教師素質(zhì)。
1、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范常規(guī)管理。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,在充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,對學(xué)校原有制度進(jìn)行了全面修訂,并補(bǔ)充了一些管理制度,本學(xué)期完善和修訂了《銅錢學(xué)區(qū)教師量化考核暨績效工資發(fā)放辦法》、《銅錢學(xué)區(qū)教師考勤辦法》等制度;新制定了《學(xué)校食堂管理辦法》、《學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度》和《寄宿生管理制度》。這些制度涵蓋學(xué)校管理的各個層面,形成了較為合理的學(xué)生、教師、學(xué)校管理機(jī)制、評價機(jī)制和獎勵機(jī)制,成為學(xué)校工作的綱領(lǐng)和準(zhǔn)則,使各項(xiàng)管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,克服了工作中的隨意性和盲目性。
2、狠抓教研教改,深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革。深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益,是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要渠道。為了更好的推行課改,今年上半年學(xué)校組織大部分教師到全縣課改走在前列的陽壩中學(xué)參觀學(xué)習(xí),隨后又參加了縣教育局組織的“榆中縣小康營中學(xué)暨康縣中小學(xué)骨干教師”課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動,雖然時間較短,但收效很大。參觀學(xué)習(xí)后,學(xué)校根據(jù)自身實(shí)際,要求每位教師嘗試采用生本模式和杜郎口教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué),開展學(xué)區(qū)教師的第二輪基本功大賽活動,轉(zhuǎn)變教學(xué)手段,把課堂的大部分時間留給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會利用時間,把握時間,分配時間。在有限的時間里下功夫,取得很好成效。小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考,賈永寧教師的數(shù)學(xué)課和賈永寧、李義農(nóng)二人合作的綜合課取得全縣第二名的好成績。
3、抓好師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。近年來我們以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)教師師德教育,認(rèn)真抓了教師的繼續(xù)教育工作。繼續(xù)教育的蓬勃開展,有效地提高了教師隊(duì)伍素質(zhì)。開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動。組織廣大教師學(xué)習(xí)教育部新頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范》,大力宣傳和表彰師德先進(jìn)個人。學(xué)校根據(jù)新形勢的需要,不斷完善各項(xiàng)管理制度,使各項(xiàng)制度更趨科學(xué)化和人性化,全面營造“校以育人為本、師以敬業(yè)為樂、生以成長為志”的辦學(xué)氛圍。抓好班子建設(shè),增強(qiáng)依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),以師為本,以生為本,在干好本職工作的同時,不斷完善自己的個人修養(yǎng)。充分利用國培計(jì)劃和隴南市“萬名教師培訓(xùn)工程”等項(xiàng)目培訓(xùn)校長3人次,培訓(xùn)教師64人次。
(三)順利完成“兩基”迎國檢工作。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全力推進(jìn)教育發(fā)展。積極配合鄉(xiāng)黨委、政府,堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,及時出臺教育優(yōu)先發(fā)展的政策措施。鄉(xiāng)政府制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快銅錢鄉(xiāng)教育事業(yè)改革發(fā)展的決定》、《全面提高教育質(zhì)量的實(shí)施意見》、《康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作實(shí)施細(xì)則》、等文件。實(shí)行了康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)校各部門幫扶及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包校制度。鄉(xiāng)政府和學(xué)校積極參與到“兩基”迎國檢“百日會戰(zhàn)”中,將“兩基”工作納入鄉(xiāng)、村、社年度目標(biāo)管理責(zé)任書考核范圍,從組織領(lǐng)導(dǎo)上確保教育發(fā)展順利進(jìn)行。建立和完善教育目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)政府和包校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)區(qū)和各村學(xué)校長及聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂教育目標(biāo)責(zé)任書,年終嚴(yán)格考核,并將考核結(jié)果作為表彰獎勵的主要依據(jù)。
2、搶抓機(jī)遇,著力改善辦學(xué)條件。乘著“兩基”迎國檢東風(fēng),優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,學(xué)校拆除c、d級危房28間,600多平方米。投資50多萬元,硬化學(xué)校操場、校園面積1579。5平方米,造價10萬余元,修建圍墻200多米,7。5萬余元,做花壇4個,新增綠化面積200多平方米,栽名貴苗木1000余株,總造價3萬余元,學(xué)校添置辦公桌椅5萬余元,購置學(xué)校大灶、學(xué)生宿舍設(shè)備20萬余元,各種宣傳標(biāo)語3萬余元,并建起了衛(wèi)生室和留守兒童之家,極大地改善了辦學(xué)條件,使校容校貌發(fā)生了嶄新的變化。
3、狠抓控輟保學(xué)工作。針對我鄉(xiāng)近年來學(xué)生流失嚴(yán)重的實(shí)際,鄉(xiāng)政府出臺了《關(guān)于做好我鄉(xiāng)控輟保學(xué)工作的通知》,將已經(jīng)流失的25名學(xué)生,全部承包到每個駐村干部和包村教師,深入村社、進(jìn)行排查,動員23名輟學(xué)少年兒童返校,保證了普及程度的達(dá)標(biāo)。
(四)優(yōu)化育人環(huán)境,積極開展各類活動。
1、通過每周一的升國旗儀式和國旗下主題講話,對學(xué)生進(jìn)行中華民族傳統(tǒng)美德和民族精神、愛國主義、集體主義、法制、紀(jì)律教育、安全教育等。
2、積極開展各類活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在日常行為規(guī)范教育方面,開展了《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的背讀比賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽、寄宿生內(nèi)務(wù)整理和城鄉(xiāng)衛(wèi)生整治活動,在文體活動方面,舉辦了“慶六一”大型文藝匯演、中小學(xué)廣播體操比賽、乒乓球比賽和校園歌手大賽活動。各班開展?fàn)巹?chuàng)“文明班級流動紅旗”和“文明寢室”的檢查評比活動,期末評出文明班級和優(yōu)秀班主任。
3、開展學(xué)科知識應(yīng)用能力競賽,提高學(xué)生競爭能力。學(xué)校積極動員和組織學(xué)生參加上級舉辦的各科知識能力競賽,培養(yǎng)學(xué)生的特長,提高學(xué)生的能力。本年度我校學(xué)生參加了全國初中生數(shù)學(xué)和英語知識應(yīng)用能力競賽,其中,韓悌鵬老師指導(dǎo)的兩名學(xué)生獲得全國初中生數(shù)學(xué)知識應(yīng)用能力競賽省級三等獎。
4、發(fā)揮學(xué)校工會、團(tuán)隊(duì)組織及社會各界人士對學(xué)生的教育作用。密切家校聯(lián)系,增強(qiáng)家庭教育的功能。嚴(yán)格家訪和家長會議制度(每學(xué)期至少開一次家長會,教師家訪兩次)。使家校聯(lián)系得到加強(qiáng)。
本年度邀請法制副校長給學(xué)生做法制宣傳安全教育一次,禁毒宣傳一次,使學(xué)生的法律意識得到了大大的提升。
5、學(xué)校工會為教師操辦紅白喜事8次,并解決冬季取暖用具,使教師們感受到集體的溫暖,增強(qiáng)了教師團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
(五)高度重視安全工作,創(chuàng)建平安校園。
1、加強(qiáng)學(xué)校安全管理。從本學(xué)期起,實(shí)行校級領(lǐng)導(dǎo)班子值周制度,教師的值日值周制度,加強(qiáng)了專職宿舍管理員,由過去的一人加強(qiáng)到現(xiàn)在的兩人,避免因管理不力而引發(fā)的安全事故。嚴(yán)格學(xué)生的考勤制度,教師上課清查學(xué)生人數(shù)制度,班主任建立班級通訊錄,發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺課,及時與家長聯(lián)系,履行好告知義務(wù)。
2、落實(shí)安全工作責(zé)任制度,學(xué)年初學(xué)生家長和班主任簽定了《學(xué)校安全工作協(xié)議書》,并和校外住宿生簽定了《房東、家長、學(xué)校三方安全管理協(xié)議書》,明確了學(xué)生在校的安全責(zé)任。每月定期檢查校舍、教育裝備和活動設(shè)施,防患于未然。
3、強(qiáng)化安全教育。由于我校大部分學(xué)生年齡較小,且離家較遠(yuǎn),所以在每周五放學(xué)集會上,由值周老師或值周領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)生重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)回家路上的交通安全。針對慶陽市正寧縣發(fā)生“11。16”特大交通事件,學(xué)校要求各班召開安全教育專題班會,對學(xué)生乘車方面的安全做了強(qiáng)調(diào),這樣保證了學(xué)生在回家途中的交通安全。
4、加強(qiáng)安全防范。嚴(yán)防和及時制止社會閑雜人員、不法分子進(jìn)入校園,騷擾學(xué)校,嚴(yán)禁學(xué)生騎摩托車、在校園帶手機(jī)、進(jìn)入游戲網(wǎng)吧和私自下河游泳。積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育,和縣防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合,做好銅錢地方病的防控工作。從抓好校園衛(wèi)生保潔工作出發(fā),提高學(xué)生的衛(wèi)生意識,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
三、存在的問題及今后的打算。
20xx年我們做了一定的工作,取得了一定成效,但與《責(zé)任書》中的目標(biāo)任務(wù)相比,還存在著較大的差距,集中表現(xiàn)在:
1、教學(xué)質(zhì)量不高始終是困擾我校發(fā)展最突出的問題。社會、家庭、學(xué)校三位一體的教育結(jié)構(gòu)尚未形成;地方社會關(guān)心支持教育的良好氛圍還沒有真正形成,提高教學(xué)質(zhì)量的任務(wù)仍然任重而道遠(yuǎn)。
2、學(xué)校管理制度制還得進(jìn)一步完善和精細(xì)化。
3、加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐指導(dǎo),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)服務(wù)意識,還是我們今后常抓不懈的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。使每位教師樂教、敬業(yè),只有這樣教育教學(xué)質(zhì)量的提高才會有保證。
4、這次在“兩基”迎國檢中,學(xué)校欠外債30多萬元,亟待上級部門幫助化解。
今后我們將在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨委、政府對教育的大力支持與關(guān)懷下,進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,凝心聚力,埋頭苦干,深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,創(chuàng)建“書香校園”文化,不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇二
甲方:(以下稱甲方)。
乙方:辦公室(以下稱乙方)。
第一條:根據(jù)中央進(jìn)一步改革開放和民政部關(guān)于進(jìn)一步搞活福利事業(yè)單位,以實(shí)業(yè)養(yǎng)事業(yè)的精神,在保證搞好病人收治的前提下,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,增加服務(wù)項(xiàng)目,使其發(fā)揮更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)雙方充分協(xié)商,簽訂本目標(biāo)管理責(zé)任書。
第二條:本目標(biāo)管理責(zé)任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
第三條:乙方考核的主要目標(biāo)。
乙方考核的主要目標(biāo):
1、認(rèn)真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準(zhǔn)備等。
2、定期不定期對全院各項(xiàng)行政工作、進(jìn)行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。
3、深入各科室、病區(qū)、調(diào)查研究、掌握全院各方面的情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。
4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。
5、保持與管理好本部門及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
6、黨風(fēng)廉政、“五項(xiàng)制度”、“行風(fēng)”、計(jì)劃生育、安全、衛(wèi)生工作,按計(jì)生、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容考核。
第四條:獎懲辦法。
1、乙方達(dá)到考核目標(biāo),全科室人員發(fā)給平均獎金,主任遞增35%發(fā)給。
第五條:乙方的義務(wù)與權(quán)利。
1、在院的有關(guān)規(guī)章制度與崗位職責(zé)規(guī)定內(nèi)行使管理權(quán)利,對本科室的人員,物資按院方規(guī)定統(tǒng)一管理具體安排,積極開展雙增雙節(jié)活動,努力完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
2、完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù),及時準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表,及時與院領(lǐng)導(dǎo)及相。
關(guān)科室反映情況,對如何進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制有建議權(quán)。
第六條:甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、認(rèn)真落實(shí)市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定,及時向局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科反映工作情況與實(shí)際困難,爭取其理解和支持。
2、有權(quán)對乙方開展工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。不斷加強(qiáng)對乙方的管理與指導(dǎo),為乙方完成目標(biāo)管理責(zé)任制創(chuàng)造必要的條件。
第七條:本責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
法定負(fù)責(zé)人:
乙方:辦公室主任:20xx年月日。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇三
為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作,確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。
一、考核期限: 二〇一一年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責(zé)任人: 翁葦 ,全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
三、考核指標(biāo)
(一)管理目標(biāo)(50分)
負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;
負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作,定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項(xiàng)目入駐。
完成現(xiàn)有項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作,確保項(xiàng)目的延續(xù)性。
(二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
市場開拓部2011年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣,包含所有新接項(xiàng)目、以往項(xiàng)目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實(shí)施細(xì)則
詳見附件。
五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
總經(jīng)理: 責(zé)任人:
二〇一一年 月 日 日期:二〇一一年 月 日
附件
考核實(shí)施細(xì)則
一、考核(評)實(shí)施說明
(一)考核(評)方式
年終一次性評定,考評結(jié)果直接與全年效益獎(年終獎)掛鉤。
(二)考核(評)時間
2012年1月10日前完成。
(三)考核機(jī)構(gòu)
年度考評由公司經(jīng)營班子組織。
(四)考評內(nèi)容
本責(zé)任書所包含各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
二、考核(評)實(shí)施細(xì)則
年度考評完成年度目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)的,兌現(xiàn)全額年終獎,未完成考核指標(biāo)的.按比例酌情扣發(fā)年終獎。
三、市場拓展獎勵(含顧問、經(jīng)營性拓展)
責(zé)任人在完成本責(zé)任書所列的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)后,拓展項(xiàng)目總收入超額部分按比例提成作為市場拓展獎勵,由責(zé)任人合理支配發(fā)放。
1、住宅項(xiàng)目:一次性獎勵拓展指標(biāo)超額部分的 2 %。
2、非住宅及綜合性項(xiàng)目:一次性獎勵拓展指標(biāo)超額部分的 3 %。
3、貼牌項(xiàng)目:一次性獎勵拓展新項(xiàng)目年合同總額的 0.2 %。
4、三產(chǎn)項(xiàng)目:一次性獎勵拓展新三產(chǎn)年合同總額的 3 %。
5、相關(guān)信息報(bào)料獎及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)費(fèi)詳見《浙江廣廈物業(yè)管理有限公司市場拓展獎勵辦法》。
四、其他要求
屬公司層面的所有重大事項(xiàng)需服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
為 了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高工作績效,促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施,調(diào)動全體員工的工作積極性,按照xx集團(tuán)公司2015年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求,簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書,確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期:2015年4月1日至2015年3月31日,為期一年。
二、考核內(nèi)容:各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司2015年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表,作為考核依據(jù)(另附頁)。
三、獎懲辦法:
注:在會議室里實(shí)行按月亮牌制度,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌,在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的,亮紅牌,連續(xù)三個月被亮紅牌的,免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰,但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。 本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。
本責(zé)任書一式二份,集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長: 部門(單位)負(fù)責(zé)人:
日期:2015年3月20日 日期:2015年3月20日
2015年房地產(chǎn)服務(wù)部工作細(xì)則時間表
一、 由xxx負(fù)責(zé)的規(guī)劃報(bào)建工作
(一)、xxx項(xiàng)目二期的報(bào)建工作
在明確用途后,相繼去辦理選址、計(jì)劃批復(fù)、用地等手續(xù),爭取在如下日期前完成
1、用地規(guī)劃許可證在3月31日前完成;
2、工程規(guī)劃許可證在6月30日前完成;
3、施工許可證在8月30日前完成。
要在預(yù)定的時間完成目標(biāo),前提是其他部門要配合做好幾方面工作:
1、資金財(cái)務(wù)部要及時落實(shí)資金;
2、設(shè)計(jì)單位要及時提供合同的施工圖紙;
3、工程部要及時落實(shí)好預(yù)算編制及招投標(biāo)手續(xù);
4、公司要及時落實(shí)監(jiān)理單位、施工單位及編制施工資料。
(二)、xxx項(xiàng)目的報(bào)建工作
二、由xxx負(fù)責(zé)項(xiàng)目房產(chǎn)證辦證工作
(一)、xxx項(xiàng)目一期工作
1、在3月30日前辦理好竣工驗(yàn)收備案;
2、在4月30日前辦理好實(shí)測報(bào)告;
3、在8月30日前辦好總證;
4、在7月30日前辦好所有房產(chǎn)的過戶手續(xù)。
(二)、xxx市場用地的土地及房產(chǎn)證確權(quán)工作。
為使水利工程及設(shè)施安全、有效地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),保證2015年水費(fèi)征收、工程運(yùn)行、防汛抗旱、高效節(jié)水及安全飲水等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,全面推動水管體制改革,市水管總站與各職能科室簽訂水利工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)水費(fèi)征收工作。從今年初至2015年底,完成應(yīng)征水費(fèi)的100%。全系統(tǒng)完成水費(fèi)征收任務(wù)1260萬元。
(二)重點(diǎn)水利工程建設(shè)。完成***水庫、***水庫除險加固工程建設(shè);全面完成小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)2015年度的項(xiàng)目工程,完成2015年度項(xiàng)目部分工程;及時開展****大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程三期2015年度項(xiàng)目工程的實(shí)施;完成***市城鄉(xiāng)一體化并網(wǎng)改造****引水工程水資源論證、供水主體工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目審批等工程前期工作,并按計(jì)劃年內(nèi)完成一期主體工程建設(shè);穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)水利規(guī)劃的制定和項(xiàng)目前期工作。
(三)節(jié)水灌溉工程。完成2015年我市農(nóng)業(yè)節(jié)水任務(wù)3萬畝,其中設(shè)施農(nóng)業(yè)節(jié)水面積2.4萬畝(8000座棚),**滴灌面積0.6萬畝。
(四)安全飲水工程。2015年重點(diǎn)完成了***鄉(xiāng)、**場飲水安全并網(wǎng)改造工程;全力推動聯(lián)戶表安裝工作。2015年,我局計(jì)劃重點(diǎn)完成了***鄉(xiāng)、***場飲水安全并網(wǎng)改造工程,主要建設(shè)內(nèi)容包括新打機(jī)電井兩眼,鋪設(shè)供水管道165公里,建設(shè)完成水廠1處,800立方高位水池1座,150立方調(diào)節(jié)水池1座,收費(fèi)大廳85平方,管理站房360平方,7.5 平方泵房2座,架設(shè)供電線路1公里,共計(jì)完成投資1200萬元。
(五)防汛抗旱工作。及早開展抗旱工作,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全;完善防汛責(zé)任制, 逐級落實(shí)責(zé)任;抓好防洪工程建設(shè),確保安全度汛;扎實(shí)開展水庫防汛工作,做好防洪值班,確保汛息暢通;做好物資儲備、降低洪水損失。
(六)水政、水資源管理。優(yōu)化水資源配置,協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城市和生態(tài)用水比例,有力促進(jìn)用水結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變;實(shí)施水資源控制管理,完成各項(xiàng)水資源規(guī)費(fèi)征收任務(wù)370萬元;狠抓地下水資源管理,強(qiáng)化取水許可管理工作,強(qiáng)力推進(jìn) ic智能水表安裝,嚴(yán)格控制機(jī)電井審批。
(七)機(jī)關(guān)自身內(nèi)部管理。有效處理好機(jī)關(guān)日常事務(wù)、文秘、檔案、保衛(wèi)、衛(wèi)生、后勤、車輛、文印、水、電、暖,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)宣傳、貫徹黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)。
二、任務(wù)分解
任 務(wù) 一:水費(fèi)征收工作。
責(zé)任科室:水費(fèi)計(jì)征辦
完成時限:2015年12月
任 務(wù) 二:重點(diǎn)水利工程建設(shè)。
責(zé)任科室:工程股
完成時限:
任 務(wù) 三:節(jié)水灌溉工程。
責(zé)任科室:節(jié)水辦
完成時限:
任 務(wù) 四:農(nóng)村安全飲水工程。
責(zé)任科室:改水辦
完成時限:
任 務(wù) 五:防汛抗旱工作。
責(zé)任科室:防洪辦
完成時限:
任 務(wù) 六:水政、水資源管理。
責(zé)任科室:水政監(jiān)察大隊(duì)
完成時限:
責(zé)任科室:辦公室
完成時限:2015年12月
三、措施保障
一、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。全局主要工作目標(biāo)落實(shí)到科室和人頭,并實(shí)行科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入一線督查指導(dǎo)工作,并解決實(shí)際困難和存在的問題。一級對一級負(fù)責(zé),哪個環(huán)節(jié)出了問題,要追究那個環(huán)節(jié)的責(zé)任。形成千斤擔(dān)子人人挑,人人頭上有指標(biāo)。最大限度地發(fā)揮每個干部職工的工作積極性。
二、強(qiáng)化協(xié)調(diào)重配合。強(qiáng)調(diào)全局干部職工從大局出發(fā),在充分發(fā)揮自身能動的工作中,搞好協(xié)調(diào)配合。股室與股室之間,職能不同,承擔(dān)任務(wù)不同,但都能從整體出發(fā),工作上不推諉,相互協(xié)調(diào),相互配合,心往一處想,勁把一處使,全局干部職工團(tuán)結(jié)一致,共同完成好我局的各項(xiàng)工作任務(wù)。
轉(zhuǎn)為集約化經(jīng)營。自逼加壓,爭創(chuàng)一流,真正把水利項(xiàng)目建成德政工程,效益工程,優(yōu)質(zhì)工程。
四、 獎懲辦法
1、對全年各職能科室以各自崗位職責(zé)為基準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)全局各項(xiàng)工作的順利開展,完成全年工作責(zé)任目標(biāo),年度工作取得新成績,實(shí)現(xiàn)新突破的所有科室部門全體職員發(fā)放實(shí)收水費(fèi)1%的年度獎金,不能有效完成責(zé)任目標(biāo)的對該科室責(zé)任人給予免職。
2、有以下情況者,追究主要責(zé)任人責(zé)任,當(dāng)年年度考核不能評優(yōu),該部門不能評為先進(jìn)集體,情節(jié)嚴(yán)重者將視情節(jié)輕重給予處罰。
(1)由于主觀原因致使水利工程及設(shè)施、設(shè)備不能正常運(yùn)行,造成一定經(jīng)濟(jì)損失的;
(2)汛期發(fā)生重大事故未及時處理并報(bào)告的;
(3)發(fā)現(xiàn)有以權(quán)謀私公-款私存及不按規(guī)定開票據(jù)現(xiàn)象的;
(4)社會治安綜合治理及計(jì)劃生育工作被一票否決的。
五、本責(zé)任書一式兩份,分別由水管總站和簽訂責(zé)任書科室等各持一份。
水管總站站長(簽字): 年 月 日
水費(fèi)計(jì)征辦主任(簽字) 年 月 日
工程管股長(簽字):
節(jié)水辦主任(簽字):
改水辦主任(簽字):
防洪辦主任長(簽字):
水政監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(簽字):
為充分發(fā)揮部門的管理職能,提高工作效率,增強(qiáng)責(zé)任意識,促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化,確保公司持續(xù)快速發(fā)展,結(jié)合公司年度工作目標(biāo),制定辦公室室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、簽訂日期: 年 月 日至 年 月 日
二、目標(biāo)責(zé)任人:
三、崗位責(zé)任目標(biāo):
1、做好日常接待、外部檢查、會議安排等工作。
2、負(fù)責(zé)處理公司日常工作,保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時上傳下達(dá),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實(shí)各種工作。
3、負(fù)責(zé)人事、招聘工作。
4、負(fù)責(zé)后勤保障工作,做好公司衛(wèi)生、門衛(wèi)管理等日常工作。
5、負(fù)責(zé)公司文件的草擬、通知、會議記錄、收發(fā)文登記及文檔資料的管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、各項(xiàng)資料完善整理工作。
7、督促安全委員會完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)、隱患排查、整改落實(shí)情況。
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
四、工作責(zé)任指標(biāo):
1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作,保證各項(xiàng)工作的正常開展。
2、做好接待室、會議室會務(wù)工作,郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理等工作,確保信息暢通、傳遞及時。
4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。
5、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
6、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作。
7、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、考核與獎罰:
1、以上工作根據(jù)實(shí)際情況未完成的每項(xiàng)扣2分,總分為100分。
2、具體細(xì)則參詳《辦公室考核細(xì)則》。
公司(蓋章): 日 期:
目標(biāo)業(yè)務(wù)責(zé)任人(簽字): 日 期:
寧夏興匯廢舊資源再生科貿(mào)有限公司
辦
公
室
工
作
目
標(biāo)
責(zé)
任
書
二零一三年二月
四、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、會議及集體活動的組織工作。擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃,負(fù)責(zé)會議室管理工作。
五、搞好機(jī)關(guān)后勤管理。保障物資供應(yīng),做好車輛管理、維修工作,保證工作需要;
八、科室內(nèi)部注重協(xié)調(diào),團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成良好的工作氛圍;
九、加強(qiáng)廉政建設(shè),自覺做到嚴(yán)以律己、廉政勤政。年度內(nèi)無違紀(jì)違法事件發(fā)生。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇四
為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作,層層落實(shí)安全管理目標(biāo)責(zé)任,特簽訂本安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書:
一、工作要求。
高度重視校園安全工作,把做好安全防范及管理工作,確保師生人身財(cái)產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責(zé)之一,牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事安全為先,始終堅(jiān)持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運(yùn)、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維修,及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。
4、財(cái)務(wù)室、儀器室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財(cái)物、資料、實(shí)驗(yàn)器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴(yán)格按照職責(zé)要求,按時到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財(cái)產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。
三、考核辦法。
學(xué)校每月對后勤管理人員及相關(guān)崗位責(zé)任人進(jìn)行考核,若有違規(guī)行為,按每項(xiàng)次5、00元從當(dāng)月工資中扣除,若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責(zé)任事故,扣除當(dāng)月績效工資并取消當(dāng)年評優(yōu)、評先和晉級資格;出現(xiàn)嚴(yán)重失職,導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故,造成人員傷亡的要依法追究法律責(zé)任。
總務(wù)主任:
責(zé)任人:
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇五
為全面提高依法行政和執(zhí)法水平,加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),規(guī)范城管隊(duì)伍執(zhí)法行為,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)城管執(zhí)法人進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任,根據(jù)**市依法行政要求和行政執(zhí)法責(zé)任實(shí)施辦法,結(jié)合我市城管單位執(zhí)法工作實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。
以《中華人民共和國行政處罰法》為基礎(chǔ),運(yùn)用涉及城管相關(guān)的法律法規(guī)。
1、在城管中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,依法對本轄區(qū)責(zé)任范圍內(nèi)的市容風(fēng)貌、環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序等進(jìn)行管理。
2、行使國務(wù)院授權(quán)的市容環(huán)境衛(wèi)生管理,城市規(guī)劃管理,城市綠化管理,市政管理,環(huán)境保護(hù)管理,工商行政管理,公安交通管理方面法律、法規(guī),規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán),履行省、市人民政府規(guī)定的其它職責(zé)。
3、認(rèn)真履行城管執(zhí)法職能,依法查處違反城市管理規(guī)定的各種行為、杜絕濫用執(zhí)法權(quán)力,越權(quán)執(zhí)法,不作為,以權(quán)謀私和為私舞弊等違法犯罪行為。
1、嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰法》的同時,積極進(jìn)行文明執(zhí)法,嚴(yán)格按照執(zhí)法程序辦事,講究事實(shí)清楚,程序合法,文字使用規(guī)范。
2、在轄區(qū)范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法行政工作,對違反城管管理法律法規(guī)的行為,將根據(jù)城市管理的相關(guān)法律法規(guī)予以查處,城管執(zhí)法人員不得單獨(dú)執(zhí)法。
3、根據(jù)行政執(zhí)法工作需要,嚴(yán)格履行辦案程序,堅(jiān)決挑戰(zhàn)“罰款分離”制度,杜絕侵占或挪用公款,例如物品。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度與安排,在工作中要主動認(rèn)真負(fù)責(zé),按計(jì)劃完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
每季度按要求進(jìn)行一次執(zhí)法工作狀況分析和調(diào)查,并寫出。
自查報(bào)告。
大隊(duì)考核小組對城管隊(duì)員按本責(zé)任書的執(zhí)行情況實(shí)施檢查,檢查結(jié)果列入年終目標(biāo)考核。
市城管執(zhí)法大隊(duì)中隊(duì)長簽字:
隊(duì)員簽字:
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇六
為了維護(hù)我校正常的教育教學(xué)秩序,確保我院校園及廣大師生的安全,根據(jù)省市區(qū)政府及相關(guān)部門的要求,結(jié)合我院的實(shí)際,現(xiàn)立責(zé)任狀如下:
一、各系部要健全、完善安全工作組織網(wǎng)絡(luò),系部主任為第一責(zé)任人,并明確專人分管,提供相應(yīng)的工作條件,安全目標(biāo)層層分解、責(zé)任到人。
二、各系部要健立健全各項(xiàng)安全工作制度,細(xì)化各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任,每一目標(biāo)有專人負(fù)責(zé)。
三、加強(qiáng)師生思想教育,注重心理健康、遵紀(jì)守法教育,每班每學(xué)期要開設(shè)至少兩節(jié)心理健康課,嚴(yán)禁師生攜帶管制刀具進(jìn)入校園。確保師生無違法犯罪。
四、嚴(yán)禁組織師生參與商業(yè)性慶典活動,各系部組織師生外出活動必須向院學(xué)工處提出申報(bào),并確保師生安全。
對沒有按時在宿舍就寢的學(xué)生要有登記、有處理。
九、對省外、市外的學(xué)生管理,要充分體現(xiàn)人性化,休息日要安排教師值班,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,在校期間應(yīng)杜絕出現(xiàn)任何意外事件。十、認(rèn)真做好交通安全工作,教育學(xué)生外出要遵守交通法規(guī),落實(shí)節(jié)假日的學(xué)生報(bào)告制度。集體外出使用車輛時,應(yīng)讓車輛單位提供車輛安全檢驗(yàn)報(bào)告。學(xué)生外出實(shí)習(xí)、見習(xí)時各系部應(yīng)在就業(yè)處指導(dǎo)下安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,全程跟蹤管理。
十一、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)教育,每學(xué)期至少組織一次防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練,讓每一位師生明白疏散的途徑和方法。
十二、加強(qiáng)對傳染性疾病的防控工作,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施及消毒工作,杜絕傳染性疾病的大范圍傳播。
十三、加強(qiáng)安全值班工作,增強(qiáng)值班人員工作責(zé)任心,確保全天候、全方位都有值班人員。杜絕發(fā)生治安事故。
十四、加強(qiáng)安全教育,加大安全工作宣傳力度,讓安全教育進(jìn)課堂、入會場,不斷增強(qiáng)師生的安全意識。
十五、強(qiáng)化管理,細(xì)化措施,確保全學(xué)年無人身傷亡、無任何安全事故。
十六、規(guī)范檔案管理,按要求健全安全工作臺帳。
宿遷職教中心責(zé)任單位:負(fù)責(zé)人簽字:責(zé)任人簽字:
20__年九月十五日。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇七
落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個高——高質(zhì)量、高效率;立足一個實(shí)字——不脫離學(xué)校實(shí)際,符合學(xué)校要求,符合時代發(fā)展變化;奮斗一個創(chuàng)——創(chuàng)一流:領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?!币獙?shí)現(xiàn)這一目標(biāo),每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣、立足校本保生存,科學(xué)管理求發(fā)展,求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,并結(jié)合實(shí)際,明確責(zé)任,特制定《落龍莊村委會學(xué)校2015—2015學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、德育目標(biāo):
1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認(rèn)真貫徹教育方針,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求,科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生。
3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。
4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字。
5、做好學(xué)生思想教育工作,每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo):
1、班級管理目標(biāo):班主任工作:依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣,期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次,召開班隊(duì)主題不低于10次,家長會1—2次,家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%,按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功,每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),上1節(jié)公開課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作,認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,充分利用教學(xué)資源,探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作,積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財(cái)務(wù)管-理-員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學(xué)校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作,嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
9、遵守學(xué)校相關(guān)制度,不做對不利于學(xué)校或他人的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo):
1、學(xué)??傮w目標(biāo)進(jìn)入中心學(xué)校第一。
2、教師個人目標(biāo):
我個人所擔(dān)任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名,優(yōu)秀率達(dá)到 %,及格率達(dá)到 %;我另擔(dān)任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名,優(yōu)秀率達(dá)到 %,及格率達(dá)到 %。
4、全面完成臨時分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章: 校長簽章:
學(xué)校簽章:
為充分發(fā)揮公司辦公室的.管理職能,提高工作績效,增強(qiáng)責(zé)任意識,促進(jìn)集團(tuán)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,確保公司****年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo),特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、常規(guī)目標(biāo)
1、行文管理:對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文,嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理:文件的收發(fā)和資料的借閱,由專人負(fù)責(zé),做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理:完成對***年度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作:積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作,積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理:用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請示。
6、考勤管理:按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果,考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請銷假制度,做好考勤查崗工作。
7、計(jì)劃采購:根據(jù)工作需要,辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置,控制,發(fā)放管理工作。
8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,為職工創(chuàng)造一個良好
的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作,做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作,努力改善服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,主動配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、重點(diǎn)目標(biāo)
1、制度建設(shè):做好辦公室制度梳理,完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、 離職手續(xù)。
6、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。
8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。
9、熱情服務(wù):負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會議通知,做好會務(wù)組織,接
待和后勤保障服務(wù)工作,大型會議會場布置及服務(wù)工作,做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標(biāo)
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,組織公司內(nèi)部員工活動,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭完成對集團(tuán)公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。
四、督辦目標(biāo)
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等,做好集團(tuán)重大決策、重要工作部署和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。
五、目標(biāo)責(zé)任時間:2015年3月—2015月12月
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 辦公室負(fù)責(zé)人:
簽定時間: 年 月 日
四、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、會議及集體活動的組織工作。擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃,負(fù)責(zé)會議室管理工作。
五、搞好機(jī)關(guān)后勤管理。保障物資供應(yīng),做好車輛管理、維修工作,保證工作需要;
八、科室內(nèi)部注重協(xié)調(diào),團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成良好的工作氛圍;
九、加強(qiáng)廉政建設(shè),自覺做到嚴(yán)以律己、廉政勤政。年度內(nèi)無違紀(jì)違法事件發(fā)生。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇八
為了認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神,確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村(居)、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書。
各村(居)委會、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)、各項(xiàng)監(jiān)控措施,落實(shí)“四個納入”,構(gòu)筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進(jìn)京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
要把反邪教宣傳工作納入年度工作計(jì)劃,并采取多種形式開展反邪教宣傳教育,組織村社干部和社員開展反邪教警示教育,堅(jiān)持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖,組織好反邪教影碟片的播放工作,各中小學(xué)要堅(jiān)持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課。
要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作,完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù),重點(diǎn)人員要及時報(bào)鎮(zhèn),與鎮(zhèn)一道安全護(hù)送到南充教轉(zhuǎn)基地。
各村要互通信息,對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了,發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,對邪教活動突出的地方,要及時報(bào)鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)斗爭,該勞教的勞教,該判刑的判刑,對隱匿不報(bào),造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進(jìn)行表彰。
中共妙高鎮(zhèn)委員會(蓋章):責(zé)任人:
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇九
為了規(guī)范學(xué)校管理,發(fā)揮管理效能,充分調(diào)動和發(fā)揮教師工作的積極性和能動性,順利完成學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo),使各位教師盡心盡力的干好工作,特?cái)M定我校教師工作目標(biāo)責(zé)任書。
1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,忠誠黨的教育事業(yè)。
2、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),完善提高理論水平。
3、遵守規(guī)章制度、愛校護(hù)產(chǎn),無損壞、丟失財(cái)物現(xiàn)象。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。
4、為人師表,遵守公德,穿著得體,談吐文明,嚴(yán)禁侮辱學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
5、樹立以人為本觀,管、導(dǎo)結(jié)合,做好思想溝通,全面育人,嚴(yán)格管理,耐心疏導(dǎo)。
6、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,實(shí)事求是,加強(qiáng)合作,共建和諧。
7、愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,廉潔從教,潔身自愛。嚴(yán)禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動。
8、尊重家長,主動與學(xué)生家長聯(lián)系,協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。
1、遵循教學(xué)常規(guī),按課表上課,提前侯課,不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室,課堂所需物品和教具必須事先準(zhǔn)備好。
2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意,不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室,特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據(jù)學(xué)校需要,按時填寫有關(guān)表冊,及時完成臨時工作,明確自身職責(zé),創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具,嚴(yán)禁接、打手機(jī),不說、不做與教學(xué)無關(guān)的話和事。無特殊原因不得坐著講課,不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。
1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。(隨筆每周一篇,案例論文每學(xué)期至少一篇。)。
2、落實(shí)教學(xué)常規(guī),執(zhí)行“七認(rèn)真”要求(一、認(rèn)真?zhèn)湔n。二、認(rèn)真授課。三、認(rèn)真布置與批改作業(yè)。四、認(rèn)真輔導(dǎo)。五、認(rèn)真考評。六、認(rèn)真實(shí)施實(shí)踐教學(xué)。七、認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。)積極參與集體備課,嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié),做到有計(jì)劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前候課,無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué),認(rèn)真研究每個教學(xué)環(huán)節(jié),課堂目標(biāo)實(shí)現(xiàn)效率高。注重聽“推門”課,促進(jìn)業(yè)務(wù)提高。突出“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線”的原則,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。堅(jiān)持聽評課制度,每學(xué)期聽課不少于20節(jié),做好記錄和點(diǎn)評、總評。
4、作業(yè)量符合要求,及時批改作業(yè),禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。作業(yè)批改有記錄。
5、認(rèn)真輔導(dǎo),嚴(yán)禁擅自將學(xué)生轟出課堂。承認(rèn)個別差異,幫助困難學(xué)生有所提高,確保學(xué)生受教育權(quán),讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂。
6、認(rèn)真組織考試,對學(xué)生適量考查測試,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),加強(qiáng)定量和定性分析,反思不足,改進(jìn)有措施,有切實(shí)可行的整改計(jì)劃。
7、主動開展或參與他人課題研究,吸取先進(jìn)思想和理念,引領(lǐng)和改進(jìn)自身方法,提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
8、凡事以學(xué)校整體利益為重,服從學(xué)校管理。分擔(dān)事務(wù)及臨時性、突擊性工作按時認(rèn)真完成。
1、能夠圓滿完成教育教學(xué)任務(wù),教學(xué)不欠賬,教學(xué)工作無失誤。
2、考試成績始終處于中上等,或偶爾名次靠后但與第一名成績非常接近。
學(xué)校實(shí)行定量和定性相結(jié)合,以定量為主的考核原則,制定教師工作目標(biāo)考核獎懲辦法。教師工作目標(biāo)考核為優(yōu)秀,則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上應(yīng)為優(yōu)秀,并優(yōu)先考慮評優(yōu)、晉級、外派培訓(xùn)進(jìn)修等;考核不合格的,則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上不予合格,并無資格參加評優(yōu)、晉升等,情節(jié)特別嚴(yán)重的,將按照上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至等崗、解聘,并將有關(guān)情況記入教師檔案。
領(lǐng)導(dǎo)簽字:____________責(zé)任人簽字:____________。
______年______月______日。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇十
為認(rèn)真落實(shí)重大動物疫病防治工作,根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國動物檢疫法》等法律法規(guī)和上級要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特與各村級動物防疫員簽訂本責(zé)任書。
1、忠實(shí)履行村級動物防疫員工作職責(zé)。
2、認(rèn)真完成“春、秋”兩季動物疫病集中防疫工作,豬瘟、藍(lán)耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必須達(dá)100。必須保證組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針,確保防疫工作不走過場,不留空白和死角。
3、認(rèn)真完成動物防疫工作任務(wù),按照鎮(zhèn)上的有關(guān)要求,做好疫苗、消毒藥物、注射器、冷藏包等防疫物資的保管和使用。
4、在防疫工作中嚴(yán)格界定“五不打”范圍,降低免疫反應(yīng)死亡率,春、秋集中免疫期間以外每月對相應(yīng)動物實(shí)行補(bǔ)針免疫,并認(rèn)真填寫補(bǔ)針花名表于本月25日前報(bào)鎮(zhèn)獸醫(yī)站。
5、免疫注射記錄一定要完整,必須與畜主養(yǎng)畜、免疫檔案、免疫耳標(biāo)等數(shù)據(jù)統(tǒng)一。
6、認(rèn)真做好本村動物疫情監(jiān)測工作,嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度,不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)和越級報(bào)告疫情。
7、積極配合、協(xié)助鎮(zhèn)獸醫(yī)站工作人員全面開展本村動物產(chǎn)地檢疫工作,規(guī)范屠宰檢疫,加強(qiáng)本村屠宰員的監(jiān)管,保證產(chǎn)地檢疫率達(dá)到100%。
8、分別在:3月15日,6月15日,9月15日,12月15日前向鎮(zhèn)獸醫(yī)站及時提供本村各種動物的存欄等詳實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
各村級動物防疫員要對重大動物疫病防治工作高度重視,努力工作,認(rèn)真落實(shí)各各項(xiàng)防控要求。鎮(zhèn)獸醫(yī)站對動物防疫、產(chǎn)地檢疫工作完成情況,進(jìn)行半年和年終兩次考核,根據(jù)防疫工作完成情況兌付防疫員工資。責(zé)任區(qū)內(nèi)因工作失職發(fā)生一次重大動物疫病,將扣除相應(yīng)工資和追究有關(guān)人員的責(zé)任。
鎮(zhèn)獸醫(yī)站(代表簽字):
防疫員(簽字):
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇十一
加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生會工作責(zé)任制,提高各部門的自覺性與主動性,確保部門內(nèi)部及部門與部門之間做好各項(xiàng)有關(guān)工作,特結(jié)合我院學(xué)生會實(shí)際工作,簽訂本工作目標(biāo)責(zé)任書,明確各各部門的相關(guān)工作任務(wù),寫工作目標(biāo)責(zé)任書。
1、學(xué)生會內(nèi)各個成員得嚴(yán)格遵守《學(xué)院規(guī)章制度》管理?xiàng)l例。
2、各部部長得積極吸取和采納各部成員提出好的建議和意見,并制定強(qiáng)有力的整改措施,以積極主動的心態(tài)來調(diào)動學(xué)生工作。
3、部長定期舉行部門活動交流會,以部門隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),推進(jìn)常規(guī)管理工作,使部門更和諧有利于工作的開展。
4、各部門舉行活動時要靈活的調(diào)動與分配工作,確保各位成員能積極參加活動又不影響到學(xué)習(xí)成績,做到學(xué)生干部不掛科的目標(biāo)。
5、各部門要相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題要及時反映給上級,及時制定解決措施。
6、部內(nèi)各成員得聽從部長的安排,如果有意見,我們可以保留意見,必須執(zhí)行“先工作后反饋”的原則。
完成以上各項(xiàng)任務(wù),使學(xué)生會工作有序開展,并使各部門的行為得到規(guī)范,形成良好的工作作風(fēng),全面提高理學(xué)院學(xué)生會在學(xué)校的聲譽(yù)。
學(xué)生會辦公室將對各部門及成員進(jìn)行考核,根據(jù)個人在本學(xué)年的工作情況表現(xiàn)作為本學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生干部評選標(biāo)準(zhǔn)。對于不嚴(yán)格遵守《學(xué)院規(guī)章制度》管理?xiàng)l例,工作失職,導(dǎo)致發(fā)生后果嚴(yán)重,影響學(xué)生會名譽(yù)的,我們將依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。
學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會。
20xx年xx月xx日。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇十二
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府綜治和平安建設(shè)工作精神,推進(jìn)綜治和平安建設(shè)工作,全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂綜治和平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任如下:
1、認(rèn)真履行維護(hù)穩(wěn)定工作的政治責(zé)任,確保本村不發(fā)生在市縣有影響的事件,不發(fā)生有較大影響的交通、火災(zāi)和安全生產(chǎn)事故。
2、建立健全矛盾排查調(diào)處長效機(jī)制。矛盾排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)健全,一星期排查一次矛盾糾紛,調(diào)解率100%,無矛盾激化現(xiàn)象,杜絕赴縣、赴市上訪。
3、健全治安防控體系建設(shè)。行政村技防入戶安裝率達(dá)到100%以上,作用發(fā)揮良好;治安巡邏做到帶班領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?;?、效果好;配合政法機(jī)關(guān)開展“嚴(yán)打”整治斗爭,人民群眾安全感指數(shù)保持在95%以上。
4、綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),綜治工作站規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo),開展平安之星組、平安之星戶創(chuàng)建活動,打牢綜治工作基層基礎(chǔ)。
5、搞好邪教防范,扎實(shí)做好邪教非法宗教的深挖排查工作,實(shí)現(xiàn)“三零”和“四不發(fā)生”。
如不能完成上述責(zé)任目標(biāo),依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,對全面完成目標(biāo)任務(wù)給予表彰和獎勵。
行政村黨支部(公章)行政村委會(公章)。
村黨支部書記:村主任:
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇十三
為辦好人民滿意的學(xué)校,每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣、立足校本保生存,科學(xué)管理求發(fā)展,求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,進(jìn)行教育教學(xué)活動。因此,特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認(rèn)真貫徹教育方針,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求,科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生。
3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作,每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
1、班級管理目標(biāo):班主任工作:依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣,期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的`臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功,每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),上1節(jié)公開課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作,認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,充分利用教學(xué)資源,探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作,積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學(xué)校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作,嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
1、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個人目標(biāo):
我個人所擔(dān)任的xx年級xxxx學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前xxx名,優(yōu)秀率達(dá)到x%,及格率達(dá)到xx%;我另擔(dān)任的xx年級xxx學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前xx名,優(yōu)秀率達(dá)到xx%,及格率達(dá)到xx%。
3、全面完成臨時分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章:
校長簽章:
學(xué)校簽章:
xx年xx月xx日。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇十四
為充分調(diào)動dz公司管理人員積極性,確保集團(tuán)下達(dá)給dz公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),集團(tuán)(以下簡稱甲方)授權(quán)給以sss為第一責(zé)任人的dz公司管委會(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
在完善dz公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動dz公司經(jīng)營管理人員積極性的同時,建立集團(tuán)對dz公司的'經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)集團(tuán)公司對子公司的有效監(jiān)控,同時推動dz公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系,用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評,將有力地推動dz公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)dz公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力。
20xx年10月01日至20xx年12月31日。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時,對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動,進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低營運(yùn)成本,加強(qiáng)市場體系建設(shè),提升營銷管理水平,提高市場占有率,增強(qiáng)行業(yè)市場地位,提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:
(1)年度和月度的經(jīng)營計(jì)劃及投資計(jì)劃。
(2)年度和月度工作計(jì)劃。
(3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。
(4)年度銷售政策。
(5)甲方要求提供的其它文件和資料。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇十五
1、體育老師在上體育課及訓(xùn)練時,應(yīng)有計(jì)劃地落實(shí)好場地器材、學(xué)生組織的安全措施。
2、體育老師要經(jīng)常性地檢查運(yùn)動場地和器材,發(fā)現(xiàn)問題及時處理戒報(bào)告,損壞的戒不安全的器材停止使用,場地內(nèi)的不安全隱患一旦發(fā)現(xiàn),必須及時報(bào)告,并采取有效的防患措施。
4、加強(qiáng)對學(xué)生在課外體育活動中的隨意性丼動的監(jiān)管力度,尤其是有損亍(戒危及)他人(戒自身)人身安全的丼動,如追逐打鬧、推搡、扔物、攀爬圍墻、欄桿等。
5、上體育課、訓(xùn)練期間,體育教師不得離開場地做與課堂無關(guān)的事,時時保持所有學(xué)生在自己的視線之內(nèi)。
1、未經(jīng)校長批準(zhǔn),不得允許校外人員來校組織、參與競賽。
2、學(xué)級體育競賽必須由藝本組擬出安全預(yù)案,并經(jīng)競賽組委會審議通過。
3、對競賽場地、器材作好賽前安全檢查,對工作人員作好安全培訓(xùn),并有規(guī)范的記錄。
4、對亍對抗性強(qiáng)、危險性高的競賽項(xiàng)目,必須做好資格審查,參加者必須經(jīng)家長簽字同意。
1、不得讓校外學(xué)生在校內(nèi)參加輔導(dǎo)。
2、輔導(dǎo)時間內(nèi),輔導(dǎo)老師必須在崗,如查實(shí)不在崗報(bào)行政辦公室按曠工對待。因音樂教室處在頂樓,輔導(dǎo)老師不得允許學(xué)生在樓頂活動。
若因教師的安全教育不到位戒管理失職而導(dǎo)致學(xué)生傷害事故,應(yīng)由教師個人負(fù)責(zé)。競賽的安全由組織者負(fù)責(zé)。
本責(zé)任書一式二份,學(xué)校和責(zé)任人各執(zhí)一份。
xx中學(xué)。
藝體主任:
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇十六
為辦好人民滿意的學(xué)校,每位教師必須按照學(xué)?!耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈1颈I妫茖W(xué)管理求發(fā)展,求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,進(jìn)行教育教學(xué)活動。因此,特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認(rèn)真貫徹教育方針,嚴(yán)格遵守,服從工作分配,履行教師。
2、嚴(yán)格要求,科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生。
3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作,每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
1、班級管理目標(biāo):班主任工作:依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣,期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功,每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀(反思),上1節(jié)公開課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作,認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,充分利用教學(xué)資源,探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作,積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學(xué)校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作,嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
1、學(xué)??傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個人目標(biāo):我個人所擔(dān)任的_______年級________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名,優(yōu)秀率達(dá)到_____%,及格率達(dá)到______%;我另擔(dān)任的____年級_______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________名,優(yōu)秀率達(dá)到______%,及格率達(dá)到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章:______。
校長簽章:______。
學(xué)校簽章:______。
______年______月______日。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇十七
公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,由項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,為激發(fā)項(xiàng)目部員工的責(zé)任心、積極性和主動進(jìn)取精神,全面提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和項(xiàng)目管理水平,提高每一個工程項(xiàng)目的盈利水平,增強(qiáng)公司的核心競爭力,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
xxxxx。
將初驗(yàn)后工程項(xiàng)目剩下的工作全部完成,工作內(nèi)容包括不限于:工程需要整改項(xiàng)目全部完成,竣工決算完成,工程資料完備交到業(yè)主方備案。
xxx。
2、資料員:xxx,負(fù)責(zé)按要求做完本工程項(xiàng)目所有工程資料;
3、施工員:xxx,配合本工程竣工相關(guān)工作;
4、技術(shù)員:xxx,完成本工程項(xiàng)目土建圖和水電竣工圖;
(一)熟悉、執(zhí)行各項(xiàng)法律、規(guī)范、制度。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。
2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理要求,按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)下屬工作,結(jié)合自身工程項(xiàng)目特點(diǎn),制定、完善、執(zhí)行所屬項(xiàng)目部管理制度,并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對相關(guān)當(dāng)事人做獎懲處理。
(二)協(xié)調(diào)對外關(guān)系。
1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理、勘測、質(zhì)檢、試驗(yàn)等項(xiàng)目涉及單位關(guān)系,改善施工外部環(huán)境。
2、積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
(三)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作。
1、公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,工作內(nèi)容包括不限于:工程安全,工程進(jìn)度,工程質(zhì)量,工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào),人員組織安排、檢查、培訓(xùn),機(jī)器設(shè)備組織管理,原材料采購、保管,成品保護(hù),組織竣工結(jié)算,對工程進(jìn)度款追收,審查簽署項(xiàng)目部各類工程文件,檢查工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況等。
2、凡涉及到此工程項(xiàng)目的所有工作內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過程監(jiān)督,必須保證在確保安全施工的基礎(chǔ)上按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù),切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
3、加強(qiáng)和完善項(xiàng)目部成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費(fèi),降低成本提高利潤,深刻理解計(jì)量是工程利潤的關(guān)鍵。
4、根據(jù)省、市有關(guān)要求,做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn),文明施工的設(shè)置。強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,安全施工,施工現(xiàn)場必須執(zhí)行安全要求,包括不限于:佩戴安全帽,不穿露腳趾鞋子,做好安全防范措施,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
5、合理組織調(diào)配人、機(jī)、料等施工組織安排,簽定相關(guān)合同,每天工作安排需要有前瞻性。
(四)工程資料管理。
1、負(fù)責(zé)每天督導(dǎo)、檢查部門所屬員工(資料員、技術(shù)員、施工員),是否將工程項(xiàng)目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成,工程原件資料掃描編號存檔,要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于:每天詳細(xì)填寫施工日記,測量資料,實(shí)驗(yàn)室資料,變更簽證資料,甲方監(jiān)理簽證,材料資質(zhì)證明,施工現(xiàn)場照片,甲方、監(jiān)理簽字認(rèn)可的工程資料,憑證的原始資料等工程項(xiàng)目所有相關(guān)資料情況。
2、確保項(xiàng)目工程所需資料必須與施工進(jìn)度同步,保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性,不能拖沓延后影響工程竣工后結(jié)算,工程完工后及時組織人員進(jìn)行竣工驗(yàn)收結(jié)算。
3、每周五匯總上報(bào)工程總監(jiān)工程完成情況表,并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。
4、工程進(jìn)行過程中每周五向公司提交如下資料。
4。1項(xiàng)目開工準(zhǔn)備階段:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)并報(bào)送公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);開工前由項(xiàng)目經(jīng)理組織對項(xiàng)目主要人員進(jìn)行交底;并形成交底過程記錄,參加交底人員應(yīng)在交底記錄上簽字;項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、需用原材料設(shè)備、施工機(jī)械工器具、勞動力計(jì)劃及項(xiàng)目管理備用資金等計(jì)劃申報(bào)表;項(xiàng)目部管理人員概況表,項(xiàng)目開工報(bào)告、經(jīng)深化設(shè)計(jì)完成出版的整套施工圖、分部分項(xiàng)工程勞務(wù)承包合同(如有需勞務(wù)分包的)等。
4。2施工階段:每分項(xiàng)工程開工前應(yīng)向施工人員進(jìn)安全技術(shù)交底并形成記錄,參加交底的人員應(yīng)在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場施工進(jìn)度小結(jié);工程總體材料設(shè)備計(jì)劃表及分階段材料、設(shè)備進(jìn)場計(jì)劃表、資金需用計(jì)劃表、施工現(xiàn)場工作日志;施工現(xiàn)場工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設(shè)計(jì)修改變更單;現(xiàn)場施工勞務(wù)人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質(zhì)量報(bào)驗(yàn)單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單,每周進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育記錄。
4。3竣工驗(yàn)收階段:監(jiān)理公司簽證的'分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收報(bào)告、甲方簽證的項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗(yàn)收報(bào)告;向物業(yè)移交設(shè)備的交接簽證單;竣工項(xiàng)目設(shè)備清單、經(jīng)總師辦審核通過的項(xiàng)目竣工圖紙及設(shè)備安裝布點(diǎn)的詳細(xì)文本資料,竣工項(xiàng)目剩余物資一覽表等。
(五)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并對所交辦的事情結(jié)果向交辦者進(jìn)行及時反饋。
1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對各項(xiàng)目部進(jìn)行例行檢查,將對項(xiàng)目部存在的問題提出書面整改意見。
2、目標(biāo)工作內(nèi)容完成后公司將組織有關(guān)人員對工程進(jìn)行總體檢查、評定,根據(jù)評定結(jié)果和實(shí)際完成工作情況發(fā)放工資和獎金。
3、工資、獎金發(fā)放基礎(chǔ)。
(1)從目標(biāo)考核工作要求之日起,本項(xiàng)目部成員核定只有兩個月工資,每月只發(fā)放其50%工資,在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容后,一次性發(fā)放剩余工資和獎金。
(2)獎金分配如下:
a、項(xiàng)目經(jīng)理:xxx獎勵人民幣xx萬元;
b、資料員:xxx發(fā)放全部進(jìn)度獎;
c、施工員:xxx配合工程竣工,獎勵人民幣xx元;
d、技術(shù)員:xxxx完成土建圖和水電竣工圖,獎勵人民幣xxx元;
e、技術(shù)員:xxxx完成綠化竣工圖和總圖匯總,獎勵人民幣xxx元;
(3)沒有按時完成目標(biāo)工作內(nèi)容處罰。
a、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時間,項(xiàng)目成員沒有工資;
b、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時間一個月以內(nèi)的,扣除50%獎金,直至扣完為止。
c、項(xiàng)目經(jīng)理是公司目標(biāo)管理責(zé)任考核第一責(zé)任人,項(xiàng)目部各人員上班時間和目標(biāo)工作完成時間由項(xiàng)目經(jīng)理具體安排,項(xiàng)目部人員獎金扣罰由項(xiàng)目經(jīng)理決定。
4、本《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理對本項(xiàng)目成員進(jìn)行講解和執(zhí)行。
七、《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書》簽定后由辦公室保管,由工程部、財(cái)務(wù)部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標(biāo)考核、兌現(xiàn),未盡事宜再作協(xié)商。
我已知曉以上目標(biāo)管理考核內(nèi)容,并認(rèn)真執(zhí)行考核要求。
項(xiàng)目經(jīng)理(簽字):xxx。
項(xiàng)目成員(簽字):xxx。
xx年xx月xx日。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇十八
為改善全街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和公共衛(wèi)生質(zhì)量,鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果,實(shí)現(xiàn)全街衛(wèi)生的長效管理,進(jìn)一步推進(jìn)全街愛國衛(wèi)生管理工作的深入開展,根據(jù)市愛國衛(wèi)生工作要求,全面推進(jìn)我街區(qū)愛國衛(wèi)生工作,特制定以下目標(biāo):
1、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)愛衛(wèi)會的文件有關(guān)精神,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行“一把手負(fù)總責(zé)、分管主任負(fù)實(shí)責(zé)”的原則,各單位要把愛國衛(wèi)生工作納入年度工作計(jì)劃,列入日常工作議程。
2、大力宣傳,人人參與。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式,各單位要利用宣傳陣地、欄目及時報(bào)道愛國衛(wèi)生工作動態(tài),要通過人人參與,提高單位干部和群眾的文明意識和衛(wèi)生意識,形成良好的氛圍。
3、明確職責(zé),責(zé)任到人。各單位要健全愛國衛(wèi)生小組,明確分工,包干到人,落實(shí)責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理,確保愛國衛(wèi)生工作不留盲區(qū),不留死角。
4、抓住重點(diǎn),全面達(dá)標(biāo)。各單位要在鞏固去年愛衛(wèi)成果的基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究分析,抓住重點(diǎn),切實(shí)解決愛衛(wèi)工作中的難點(diǎn)問題,在薄弱環(huán)節(jié)上有所突破,確保愛衛(wèi)工作全面達(dá)標(biāo)。
5、各單位愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)有關(guān)條款對全年愛衛(wèi)工作進(jìn)行不問斷地檢查和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,不斷強(qiáng)化愛衛(wèi)意識,提高單位愛衛(wèi)工作的總體水平,為實(shí)現(xiàn)市愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)而不懈努力。
6、本責(zé)任書一式兩份,簽字生效,有效期從二oxx年x月至二oxx年xx月。
社區(qū)(簽字蓋章)駐街單位(簽字蓋章)。
___街道辦__社區(qū)。
二o一二年三月二十二日。
區(qū)
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇十九
甲方:(以下稱甲方)。
乙方:辦公室(以下稱乙方)。
第一條:根據(jù)中央進(jìn)一步改革開放和民政部關(guān)于進(jìn)一步搞活福利事業(yè)單位,以實(shí)業(yè)養(yǎng)事業(yè)的精神,在保證搞好病人收治的前提下,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,增加服務(wù)項(xiàng)目,使其發(fā)揮更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)雙方充分協(xié)商,簽訂本目標(biāo)管理責(zé)任書。
第二條:本目標(biāo)管理責(zé)任書期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第三條:乙方考核的主要目標(biāo)。
乙方考核的主要目標(biāo):
1、認(rèn)真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準(zhǔn)備等。
2、定期不定期對全院各項(xiàng)行政工作、進(jìn)行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。
3、深入各科室、病區(qū)、調(diào)查研究、掌握全院各方面的情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。
4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。
5、保持與管理好本部門及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
6、黨風(fēng)廉政、“五項(xiàng)制度”、“行風(fēng)”、計(jì)劃生育、安全、衛(wèi)生工作,按計(jì)生、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容考核。
第四條:獎懲辦法。
1、乙方達(dá)到考核目標(biāo),全科室人員發(fā)給平均獎金,主任遞增35%發(fā)給。
第五條:乙方的義務(wù)與權(quán)利。
1、在院的有關(guān)規(guī)章制度與崗位職責(zé)規(guī)定內(nèi)行使管理權(quán)利,對本科室的人員,物資按院方規(guī)定統(tǒng)一管理具體安排,積極開展雙增雙節(jié)活動,努力完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
2、完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù),及時準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表,及時與院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室反映情況,對如何進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制有建議權(quán)。
第六條:甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、認(rèn)真落實(shí)市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定,及時向局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科反映工作情況與實(shí)際困難,爭取其理解和支持。
2、有權(quán)對乙方開展工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。不斷加強(qiáng)對乙方的管理與指導(dǎo),為乙方完成目標(biāo)管理責(zé)任制創(chuàng)造必要的條件。
第七條:本責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
法定負(fù)責(zé)人:
乙方:
____年____月____日。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇二十
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能,提高工作績效,增強(qiáng)責(zé)任意識,促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo),特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、常規(guī)目標(biāo)。
1、行文管理:對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文,嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理:文件的收發(fā)和資料的借閱,由專人負(fù)責(zé),做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理:完成對20xx年度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作:積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作,積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理:用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請示。
6、考勤管理:按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果,考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請銷假制度,做好考勤查崗工作。
7、計(jì)劃采購:根據(jù)工作需要,辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置,控制,發(fā)放管理工作。
8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作,做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作,努力改善服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,主動配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、重點(diǎn)目標(biāo)。
1、制度建設(shè):做好辦公室制度梳理,完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。
5、做好新員工的`招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。
8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。
9、熱情服務(wù):負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會議通知,做好會務(wù)組織,接待和后勤保障服務(wù)工作,大型會議會場布置及服務(wù)工作,做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標(biāo)。
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,組織公司內(nèi)部員工活動,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭完成對公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。
四、督辦目標(biāo)。
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等,做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。
責(zé)任人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇二十一
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》和《山東省實(shí)施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》,落實(shí)安全責(zé)任制,進(jìn)一步提高抓好交通安全工作的自覺性,增強(qiáng)師生交通法律觀念和安全意識,保障師生出行安全,按照"安全第一,預(yù)防為主"、"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則,特制定本責(zé)任書:
1、嚴(yán)格專用校車駕駛員準(zhǔn)入制度,對所監(jiān)管的專用校車駕駛員每學(xué)期組織一次考評,配合縣交警大隊(duì)、教體局組織好校車駕駛員年度綜合考核,考核結(jié)果作為駕駛員是否具有駕駛專用校車資格的重要依據(jù)。對已經(jīng)取消校車駕駛員資格的,不再準(zhǔn)許其駕駛專用校車接送學(xué)生。
2、加強(qiáng)專用校車的安全管理,嚴(yán)格控制專用校車超員運(yùn)營行為,禁止病車運(yùn)行等違章行為,認(rèn)真落實(shí)教師跟車制度,確保將學(xué)生安全送到目的地。堅(jiān)決杜絕大雪、冰凍、大霧、暴雨等惡劣天氣狀況下用校車接送學(xué)生;切實(shí)落實(shí)好對非專用校車的監(jiān)管責(zé)任,及時向交警部門舉報(bào)超員運(yùn)營行為。
3、積極組織開展交通安全專項(xiàng)整治活動,師生嚴(yán)格遵守交通法規(guī),無違規(guī)駕駛機(jī)動車輛和乘坐非客運(yùn)車行為。
4、制定完善交通事故應(yīng)急處理預(yù)案,事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)迅速組織搶救,將人員傷亡和事故損失降到最低限度,并按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定、程序立即上報(bào),不得瞞報(bào)、謊報(bào)或緩報(bào)。
5、本單位校車重大交通事故及駕駛?cè)藛T負(fù)主要責(zé)任的死亡或一次重傷3人以上的道路交通事故為零。
1、本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任目標(biāo),作為評選交通安全先進(jìn)單位的重要依據(jù)。
2、對在交通安全工作中做出突出成績的單位和個人,給予表彰獎勵。
3、實(shí)行交通安全工作"一票否決"制。對發(fā)生交通安全事故造成惡劣影響的單位,年內(nèi)不評先進(jìn)、不授予任何榮譽(yù)稱號;對責(zé)任人不評優(yōu)、不晉級、不提拔使用。
4、對履行責(zé)任書不力,交通安全工作差,發(fā)生交通事故的單位,根據(jù)情況給予以下處罰:
(1)通報(bào)批評。
(2)取消交通安全學(xué)校評優(yōu)資格。
(3)對造成事故的,視情節(jié)輕重,分別追究單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、法律責(zé)任。
1、本責(zé)任書自簽字之日起生效。本責(zé)任書執(zhí)行期間,如單位主要負(fù)責(zé)人有變動,由接任者繼續(xù)履行。
2、本責(zé)任書執(zhí)行情況由鎮(zhèn)教體辦負(fù)責(zé)檢查、考核。
3、本責(zé)任書一式兩份,鎮(zhèn)教體辦和責(zé)任單位各一份。
張家坡鎮(zhèn)教體辦主任:xxx。
責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人:xxx。
最新城管工作目標(biāo)責(zé)任書(熱門22篇)篇二十二
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能,提高工作績效,增強(qiáng)責(zé)任意識,促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,確保公司度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo),特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。
1、行文管理:對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文,嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理:文件的收發(fā)和資料的借閱,由專人負(fù)責(zé),做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理:完成對度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作:積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作,積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理:用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請示。
6、考勤管理:按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果,考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請銷假制度,做好考勤查崗工作。
7、計(jì)劃采購:根據(jù)工作需要,辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置,控制,發(fā)放管理工作。
8、加強(qiáng)公司的.環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作,做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作,努力改善服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,主動配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、制度建設(shè):做好辦公室制度梳理,完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。
8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。
9、熱情服務(wù):負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會議通知,做好會務(wù)組織,接待和后勤保障服務(wù)工作,大型會議會場布置及服務(wù)工作,做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,組織公司內(nèi)部員工活動,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭完成對公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等,做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。
3月—月12月。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:xx。
辦公室負(fù)責(zé)人:
簽定時間:20xx年x月x日日。