人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
主題公務員政審考察材料模板如何寫一
三、學習生活方面：
錄入工商系統以來，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。
四、缺點和不足：
一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1 政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差;
2 對系統的工作要求和規定能認真執行，但積極性不夠;
3 和系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;
4 自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
以上是自己工作一年來的基本情況小結，不妥之處，懇請組織批評指正，作為一名國家公務員，我渴望按期轉正，請局領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
公務員本人述職報告(三)
主題公務員政審考察材料模板如何寫二
尊敬的領導：
×月×日上班期間，本人沒有認真投入工作，而是偷偷玩電腦。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
xx局是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門，群眾來辦事的比較多，一旦發現工作人員有玩電腦游戲的情況，并向網絡媒體舉報曝光，不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象，而且降低了社保局的公眾信任感，后果不堪設想。從網上搜索一下，這樣的反面教材舉不勝舉。經反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題，總以為這是小節、無關大局，是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。
局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準玩電腦游戲的要求。然而本人總認為工作任務第一，完成好工作任務后，其它時間就可以自由支配;完成好工作任務是對領導的高度負責，上班聊聊天、玩玩游戲是完成工作任務后的“調味品”，放松放松、娛樂娛樂，領導也不會太怪罪的。經反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。
領導把我放在事業單位出納的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心，也對其他同事產生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上，即使有空余時間，也應用在鉆研業務知識、提高會計專業技能上。現在網絡上良莠不齊，既有豐富的知識寶庫，也有耗時的游戲視頻，本人沒有充分發揮網絡信息優勢，積極獲取政治、經濟、文化、科學知識，而是把寶貴的時間花在無聊的毫無意義的事情上，說明心智還不夠成熟，工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。
廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期間不玩游戲，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好會計業務工作，同時堅持每天抽出一定時間學習與業務相關的知識，積極參加專業技術等級考試，學習政治經濟知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創造新的業績，為集體爭作貢獻、爭光添彩。
檢討人：出國留學網
20xx年xx月xx日
作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統學習了xx大報告等重要內容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。
堅持理論聯系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質修養。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用共產黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
辦公室工作涉及面廣，政策性強。
為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養，豐富頭腦。在平時，注重向實踐中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。xx年以來，我先后參加了省的政府政務信息直報點培訓班、全市區政府系統網絡知識培訓班、全區中青年后備干部培訓班、宣傳干部培訓班等培訓，系統學習了相關業務知識，有效優化了自己的知識結構。此外，參加工作后，我還參加了自學考試法律本科的學習，目前順利通過了科考試。
在工作學習中，我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查，查缺補漏，總結經驗，接受教訓，提高工作水平。通過不斷的學習磨練，自己在業務素質方面有了較大提高。一是增強了文字表達能力。幾年來共撰寫各類文稿近百篇，負責《海港政訊》、《工作簡報》、《信息廣角》等內部刊物的編輯工作，共出刊數近期，上報省、市信息、簡報數百篇。積極拓寬工作思路，在繼續做好信息上報下發的基礎上，逐步把全股工作重心轉移到擴大宣傳面上，加大了在新聞媒體上宣傳力度。目前已向各類報刊媒體投稿余篇，其中“秦市建設新型社區”在《河北經濟日報》版刊發，“切實轉變會風”被《秦皇島日報》采用，“四村率先村改居”、“消費品總額穩步攀升”等篇被《秦皇島晚報》采用。二是增強了組織協調能力。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協調各方面關系，保證了與省、市信息部門以及基層各信息網絡單位良好的工作聯系，較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三是增強了開拓創新能力。xx年，與其他同志一道創刊了《信息廣角》，把外地先進經驗做法摘錄刊出，為全區各級領導決策提供了參考。xx年，對《海港政訊》、《工作簡報》和《信息廣角》進行了改版，版面設計美觀大方，內容編排新穎合理，整體質量明顯提高。xx年以來，為強化反饋效果、突出工作重點，在刊物內容上進行了創新，《海港政訊》中適時設置了綠化專欄、行風建設專欄、落實區政府領導綜合調研情況反饋、落實xx大精神情況反饋等，《信息廣角》中著重編發了社區建設、城市綠化、村改居、農村經濟等方面熱點信息，取得了良好效果。
一是不斷增強事業心和責任感，做到愛崗敬業、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業業，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，經常夜以繼日工作。一直到現在還堅持早晨點到單位。二是端正工作態度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態。特別是年以來，面對股內新同志較多的情況，我更加嚴格要求自己，時刻以身作則，帶領全股同志不斷適應辦公室工作特點和工作節奏，千方百計圓滿完成各項工作。
我深知，檢查一個人工作好壞關鍵是看能否出色完成各項工作任務。在這幾年里，我時刻以此作為自己的工作目標，團結和帶領全股同志一心一意干工作，取得了實實在在的成效。信息工作扎實開展，緊緊圍繞區政府工作重點，及時向省、市報送了全區重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發。政務信息工作從年開始連續保持全市第一。xx年，區政府辦公室被省的政府辦公廳評為全省的政府系統先進信息聯系點”。不斷加強區內信息網絡建設，實行了基層單位信息員輪訓、信息定期通報、獎勵等機制，激發了廣大信息人員工作積極性，實現了基層單位信息數量與質量的同步提高。今年以來基層單位報送的信息已達余條。加大了調研工作力度，圍繞區政府工作重點、熱點、難點進行了深入調查研究，撰寫的“關于x社區零散稅收的調查”、“關于農村土地經營權流轉情況的調查”等多篇調研文章被市區政府《政府工作簡報》轉發。在負責地方志工作期間，扎實地推進了續修《志》各項準備工作，實現了機構、人員、經費三到位，研究確定了續志基本篇目，召開了全區續志大會，為續志工作的順利開展打下了良好基礎。xx年、xx年我連續兩年被市區政府辦公室評為“全市區政府系統信息先進工作者”，xx年被機關黨委評為“先進黨務工作者”，xx年被評為“優秀公務員”、“全區民政工作先進個人”。在今年參加的全區中青年后備干部培訓班上，被評為“優秀學員”。
回顧幾年來的工作，我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。同時，我深知距領導和同志們的期望，距實際工作的需要，還有一定差距。如在開拓創新方面還需進一步加強，實際工作經驗還需不斷豐富，工作能力還需不斷提高等。今后，我將以更加飽滿的干勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好。
主題公務員政審考察材料模板如何寫四
尊敬的各位領導：
你們好! 首先為我的辭職申請向各位領導表示深深的歉意。
自20xx年進入特警支隊工作以來，在領導的關懷、同志的幫助下，我虛心學習，積極實踐，獲得了以下認識和感悟。第一，通過參與工作、開展教育、深入思考，我樹立了公務員的責任感、使命感，認識到特警工作在維護社會穩定、構建和諧社會中的重要作用，認識到特警工作的長期性和復雜性，認識到特警工作在維護社會穩定中的重要性，鍛煉了細心、耐心、有恒心的工作態度和作風。第二，一年的工作使我體會到：做事先做人，正人先正己;態度決定思路，思路決定出路。可以說，特警支隊使我完成了從學生到職業人的角色轉變，在思想、認識、技能等方面獲得了提高。我在特警支隊工作期間，深刻感受到了特警支隊的隊伍團結， 業務過硬的優良作風以及來之能戰，戰之能勝的過硬素質，在這里學到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月!
我自20xx年進入公安隊伍以來，不斷認識到自身素質的薄弱，各項公安業務知識的不完善，正是這些不足是我決心要辭去職務，再學習再提高，所以經慎重考慮后，決定繼續以全脫產形式學習深造，特提出此申請：我自愿申請辭去在合肥市公安局特警巡警支隊的一切工作。
第一，我自身身體素質不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質每況愈下，精神狀態萎靡不振，所以希望能夠在一個寬松的環境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。
第二，工作中我發現自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。
第三，工作中我發現自己在與人交往中有很多不適，所以我覺得可能自己不能適應這個環境。這是我辭職的另一重要原因。
在此，我感謝各位領導曾經提供給我的學習機會和給予的關愛，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在特警支隊的所學將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
總之，在特警支隊的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辭職。望批準!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
主題公務員政審考察材料模板如何寫五
廣州市財政局是廣州市人民政府工作部門。因工作需要，擬公開選調公務員5名。現將有關事項公告如下：
一、選調職位及人數
廣州市財政局主任科員及以下公務員崗位，共計5名。
二、選調范圍與對象
面向廣州市范圍內機關事業單位(含中央、省駐穗單位和省直在穗單位)，公開選調具有公務員身份或參照公務員法管理工作人員身份的人員，不含聘用制公務員。
三、選調條件
(一)政治素質好，品行端正，遵紀守法;愛崗敬業，有較強的事業心和責任感;具有較高的政策水平和業務技能，較強的組織協調能力和文字綜合能力。
(二)年齡在32周歲以下，即1983年12月30日(不含當日)以后出生，其中獲得碩士以上學位者可放寬至35周歲，即1980年12月30日(不含當日)以后出生。
(三)具有全日制大學本科以上學歷，學士以上學位，專業要求詳見附件1。
(四)具有2年以上公務員工作經歷，時間計算截止日期為20xx年12月30日。
(五)年度考核均為稱職及以上等次。
(六)具有正常履行職責的身體條件。
(七)非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔20xx〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件。
(八)有下列情形之一者，不予接受報名：
1、受處分期間或正在接受審計、紀律審查、司法偵查的，以及違反計劃生育政策的;
2、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
3、尚在試用期內的;
4、選調轉任后，即構成《公務員法》第六十八條規定必須回避情形的;
5、法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
(一)報名和資格初審
1、報名時間
20xx年12月16日9：00時起至20xx年12月30日12：00時止。
2、報名方式
采用網絡報名方式，報考者在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會保障局網站，按網上提示填寫個人信息進行報名，每名考生限報考一個職位，并上傳個人照片(jpg格式)和《廣州市財政局20xx年公開選調公務員報名表》(詳見附件2)。
3、資格初審
選調單位將根據報考人員填報信息進行資格初審，審核結果可在報名系統查詢。報考人員須對本人網上填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。
4、準考證打印
初審合格的報考人員請于20xx年1月3日9：00時至20xx年1月4日17：00時自行登陸報名網站下載打印準考證。
5、其他事項
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的選調職位。報名必須使用有效期內的二代身份證。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員，須于報名之日前取得相應的國(境)外學歷學位證書并在資格審核時出具國家教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。
如各選調職位的選調人數與該職位審核通過人數不足1：5比例的，由選調單位研究是否減少選調職位數。
(二)考試和資格審查
考試包括筆試和面試，主要考核考生的政策水平和業務能力、分析問題和解決問題能力、邏輯思維和應變能力、文字和語言表達能力、舉止儀表等綜合素質。
1、筆試
經資格初審符合要求的，進入筆試。筆試采用閉卷考試方式進行，滿分為100分，以60分為合格線，不合格者不得進入下一個環節。筆試成績按50%計入考試總成績。筆試時間、地點以準考證上的具體通知和要求為準。
2、資格審查
筆試結束后，按每一個職位筆試成績由高至低排序，按選調職位數1：5比例確定擬進入面試人員名單(不足1：5比例的按照實際人數)，并組織進行資格審查，具體時間地點另行通知。對證件(證明)不全且不能按時補全的按資格審核不合格處理。出現資格審查不合格或放棄資格審查和面試的，按照筆試成績依次進行遞補。
3、面試
經資格審查符合要求的，進入面試。面試成績滿分為100分，以60分為合格線，不合格者不得進入下一個環節。面試成績按50%計入考試總成績。面試具體時間地點另行通知。
(三)體檢和考察
1、體檢
考試結束后，按每一個職位考試總成績由高至低排序，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照面試成績、筆試成績(客觀題)高低順序確定名次，并按選調職位數1:1比例確定入圍體檢人員名單。
選調單位組織入圍體檢人員到廣州市指定的公務員錄用體檢醫療機構進行體檢，體檢標準執行國家公務員錄用的體檢標準。
2、考察
體檢合格者確定為考察對象，組織進行考察。考察內容主要是德、能、勤、績、廉情況及其與公開選調職位的適應程度，重點考察德的情況和工作實績，并對考察對象的“三齡兩歷一身份”進行核查。被確定為考察對象的，需在體檢結果出具后15個工作日內提供所在單位出具的同意選調證明，如不能出具視為放棄選調。
(四)確定人選和辦理轉任手續
考察合格的考生，在廣州市人力資源和社會保障局和廣州市財政局門戶網站進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照規定程序辦理轉任審批手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
五、其他事項
選調過程中，筆試、資格復審、面試等工作安排將通過廣州市財政局門戶網站通知公告欄目公開或通過電話和短信等方式告知考生，請考生務必保持通訊暢通。
在體檢、考察和公示等環節，出現不合格者或自愿放棄選調的，選調單位可視情況研究確定是否遞補。
為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在辦理轉任手續后將戶籍遷至廣州市。我局不負責調入人員的家屬隨遷、就業等問題。
本公告由廣州市財政局負責解釋。
公開選調咨詢電話：020-38923211、38923207
廣州市財政局
12月14日
主題公務員政審考察材料模板如何寫六
湛江市民政局是湛江市政府的組成部門。根據工作需要，依照《中華人民共和國公務員法》和《公務員遴選辦法(試行)》有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定在湛江市范圍內公開選調4名公務員。
現將有關事項公告如下：
一、選調職位、范圍及資格條件(一)選調職位局機關科員3名，市民間組織管理辦公室科員1名。(二)選調范圍湛江市范圍內具有公務員身份的工作人員。(三)資格條件1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出; 2.具有2年以上公務員工作經歷; 3.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位; 4.30周歲以下(1986年3月2日以后出生); 5.近兩年公務員年度考核均為稱職以上等次; 6.符合公務員轉任條件要求; 7.符合選調職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見附表)。
二、報名辦法1.報名材料：①本人身份證;②學歷學位證書;③公務員登記表(復印件);④近2年年度考核登記表(復印件)等有關材料原件及復印件各一份，填寫《湛江市民政局公開選調公務員報名表》2份(從附件下載)，正面免冠大一寸彩色照片3張。2.報名方式：現場報名或網上報名。現場報名，請持以上材料到湛江市赤坎區農林二路2號湛江市民政局四樓人事科。網上報名，請將有關報名材料掃描、打包發至郵箱(參加初選、面試時需提供報名材料中①、②原件進行復核，③、④復印件應加蓋“與原件相符”章及單位公章)。聯系電話：0759-3221609、3221639。3.報名時間：20xx年3月4日至3月18日。現場報名時間為上午9：00至11：30，下午15：00至17：30。其中，周六、周日不接受現場報名。給人改變未來的力量
三、資格審查根據報名條件進行資格審查，公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的; 2.受處分期間或者未滿影響期限的; 3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的; 4.尚在新錄用公務員試用期的; 5.法律、法規規定的其他情形。四、選調程序(一)初選和面試1.初選。湛江市民政局按崗位要求和報名材料對報名人員進行初選。2.面試。初選合格者，由湛江市民政局通知進行面試(面試時間、地點待定)。未通過初選者，不再另行通知。3.考察和體檢。面試合格者，則進入組織考察、體檢階段，組織考察或體檢未通過者，不再另行通知。4.討論決定。由湛江市民政局綜合初選、面試、考察、體檢等各階段情況的基礎上，進行研究并確定擬選調人選。(二)公示及選調選調人員的成績將在湛江市民政局官方網站和湛江市人力資源和社會保障局網站上公布。經體檢、考察合格的人員，將確定為擬選調人員在湛江市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
公示期滿無異議的，按有關程序和權限報批并辦理調動手續。
附件1：
附件2：