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    電子公司離職合同(模板19篇)

    時間:2025-06-28 作者:雨中梧

    在快節奏的工作環境中,總結是幫助我們反思和成長的重要武器。公司是一種經濟組織形式,通過生產、經營和交易等方式為社會提供商品和服務。在現代社會中,公司扮演著重要的角色,為人們提供就業機會和經濟增長。公司的成立通常需要一定的資金和資源,同時也需要合適的管理團隊和決策機制。公司的目標通常是實現利潤最大化,同時也要考慮社會和環境責任。公司的運營需要遵守相關法律法規,同時也要履行合同和承諾。公司可以分為不同的部門或業務線,以進行專業化的管理和運營。公司的業務范圍可以涉及多個行業或領域,例如制造業、服務業、金融業等。公司的競爭力取決于其產品或服務的質量、獨特性和市場需求。公司需要定期進行業績評估和戰略規劃,以適應市場環境的變化。如何在公司中發揮自己的才能,成為一名優秀的員工?有效的團隊合作是公司成功的關鍵,你知道如何建立良好的團隊合作關系嗎?以下是小編為大家整理的公司組織架構及職責分工,供大家參考。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇一

    一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協議,現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將____________中心____________的股份轉讓給第三方,使雙方無法繼續合作。

    二、經雙方友好協商同意,該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬元人民幣,現用甲方個人在____________中心持用的_________的股份作抵押。

    三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份,在此協議之前與協議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方,并免遭任何第三方的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

    四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份,如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬元人民幣和賠償經濟損失_________萬元人民幣。

    五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬元人民幣整。

    六、本協議由雙方簽字蓋章后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份,均具有同等法律效力。

    甲方:(簽章)__________________。

    乙方:(簽章)__________________。

    _________年_________月_________日。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇二

    甲方(雇主)。

    乙方:(雇員)。

    甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經協商一致,根據《民法典》等有關規定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

    一、合同項目。

    1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務,每天從______點至______點,一日共_____小時。并履行以下職責。

    2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質、按量完成甲方指定的任務。

    三、報酬。

    甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬:

    1、每日_______元人民幣(大寫:);。

    2、每次發薪時,從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。

    四、報酬結算方式。

    按算賬戶,乙方保證提供銀行賬號的真實性,并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶,即視為乙方已經全部收到,乙方承諾不再向甲方主張任何權利。

    五、主要勞務地。

    乙方主要勞務地為______________,但根據甲方業務性質所需,甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。

    六、保險和醫療費。

    雇傭期間,乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況,所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔,與甲方無關。

    七、食宿、交通及其他。

    1、乙方食宿、交通自理。

    2、其他約定:__________________________。

    八、緊急情況的通知。

    乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時,緊急聯系人的姓名:,聯系電話:,聯系地址:___________________,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員,責任由乙方自行承擔。

    九、乙方責任。

    1、因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

    2、因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的,有權向乙方追償。

    十、終止合同。

    1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。

    2、下列任何一條均構成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。

    甲方:

    乙方:

    電子公司離職合同(模板19篇)篇三

    隨著人們法律意識的加強,越來越多事情需要用到合同,它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的東莞電子公司勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

    經濟類型:________________________

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

    一、合同期限

    第一條甲乙雙方同意按以下第( 1 )方式確定乙方的本合同期限:

    (1)固定期限:從______年____月____日起至______年_____月_____日止。

    ( 2)無固定期限:從_____年_____月_____日起至本合同法定終止條件出現時止。

    (3)以完成工作任務為期限:從______年______月_______日起至工作任務完成時止。

    第二條甲乙雙方同意按以下第( 2 )種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

    (1)無試用期。

    (2)試用期從_____年_____月_____日起至_____年____月______日止。試用期最長不超過6個月。其中,合同期限在3個月以上1年以下的,試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的,試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的,試用期不超過6個月。

    二、工作地點和工作內容

    第三條乙方服從甲方的工作安排,在地處東莞市長安鎮街(區)新民社區(村)新民路7號a棟二樓東莞旭磁電子科技有限公司廠區(公司、門店)的生產部門普通操作員工崗位工作。

    (1)乙方工作的崗位,不屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位。

    (2)乙方工作的崗位,屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位,該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在___________________________________________方面造成損害。

    甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規定,提供安全、衛生和職業病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。

    第五條甲方因工作需要,有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內),乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認,該協議書將作為本合同的附件。

    三、工作時間和休息休假

    第六條甲乙雙方同意按以下第( )方式確定乙方的正常工作時間:

    (1)標準工時工作制,即每日工作8小時、每周工作5天,每周至少休息1天并符合國家規定的正常工時制度。

    (2)不定時工作制,即經勞動部門批準,乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間,不存在意義上的加班。

    (3)綜合計算工時工作制,即甲方經勞動部門批準,乙方所在崗位以(周/月/季/年)為計算周期,綜合總工時符合國家規定。

    第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下,因生產工作需要,甲方經與本單位工會或者乙方協商后,可以安排乙方加班工作,加班總時數符合國家規定。

    第八條甲方依據本省企業職工假期待遇相關規定,每年適當安排乙方休節日假、年假、婚假、產假、看護假、喪假等帶薪假期。

    四、勞動報酬

    第九條甲方執行東莞市最低工資標準規定,按下列第( 1 )( )種方式核發乙方工資:

    (1)試用期工資:試用期工資為1000元/月。試用期一個月,試用c合格后工資按照10元/月(不包括加班費)執行。

    (2)計時工資:崗位工種標準為____元/時,來計付乙方的月工資。

    (3)計件工資:甲方按公布的本單位制定計件單價制度,來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

    (4)不定時工資或固定工資:________元/月。

    第十條甲方根據單位的經營狀況和工資分配制度、集體工資協商結果,適時調整乙方工資。

    第十一條甲方每月30日如期支付上月(當月/上月)貨幣工資。如遇節假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

    五、社會保險福利待遇

    第十二條合同期內,甲、乙雙方應執行所在地社會保障部門的規定,依法參加各項社會保險,按比例分別繳交社會保險費。

    第十三條乙方患病或非因工負傷,乙方因病或非因工死亡,依規定得到相應的社會保障待遇。

    第十四條乙方工傷或因工死亡,甲方按社會工傷保險規定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

    六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    第十五條甲方按國家有關勞動保護規定,包括女職工、未成年工的勞動保護規定和標準,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。

    第十六條甲方按國家先培訓、后上崗的規定,對乙方進行安全、衛生、職業病防護知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓;乙方應參加上述培訓并須自覺遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業病防護措施,進行生產和工作。

    第十七條甲方根據乙方從事的崗位工種,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,及防暑降溫等津貼,并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

    第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

    七、勞動紀律

    第十九條甲方根據國家和省的有關法律、法規依法制定的各項管理規章制度,公示和告知乙方;乙方應自覺遵守,服從管理,積極做好工作。

    第二十條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

    第二十一條如甲方為乙方提供專項專業技術培訓,應補充訂立培訓協議為本合同的附件,約定服務期和違約金。

    第二十二條如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務保守商業秘密,雙方應補充簽訂保密協議為本合同的附件,約定競業限制的年限、限制期按月經濟補償的金額、違約金等事項。

    八、勞動合同的變更、解除和終止

    第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續。

    第二十四條乙方擅自離職連續3天后或1年曠工屢計超過10天的,甲方可單方即時解除本合同,予以除名處理,無須支付經濟補償金,并可追究乙方的違紀責任。

    第二十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可解除,并由甲方按規定發給經濟補償金。

    第二十六條有下列情形之一的,合同一方可以解除勞動合同:

    (1)乙方試用期內不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因);

    (3乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業以上學校的;

    (5)甲方連續2個月以上不支付乙方工資的;

    (6)經有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的:

    (7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規和規章,而侵害乙方合法權益的;

    (8)法律、法規規定的其它情形。

    按本條(1)~(2)項解除合同的,甲方無須支付經濟補償金給乙方。按本條(3)~(7)項解除合同的,除乙方離職出境定居按規定需支付一次性離職費外,甲方需支付經濟補償給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的,按法律、法規的規定決定是否發給經濟補償金。

    第二十七條有下列情形之一的,解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。

    甲方辭退:

    (1)乙方患病或非因工負傷的.醫療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

    破產進行法定整頓及生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員的。

    (4)其他法律、法規和甲方單位規章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。

    乙方辭職:(1)乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的;

    (2)乙方因工負傷或患職業病醫療期終結而本人要求離職的;

    (3)其他法律、法規和甲方單位依法制訂的規章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的,應當按乙方當年正常一個月工資的標準,支付給對方。

    本條中屬甲方辭退(1)~(3)項情形解除本合同的,甲方需按規定發給經濟補償金。其中,因患病和非因工負傷而辭退的,還應按規定支付醫療補助費。屬本條乙方辭職(1)~(2)項情形解除本合同的,甲方可以不支付經濟補償金,但(2)項須按規定支付工傷相關待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除本合同的,按法律、法規和甲方單位規章制度的規定,來決定是否發給經濟補償金。

    第二十八條有下列情形之一的(因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外),甲方不得解除本合同:(1)乙方患職業病或因工負傷,在醫療期內的;(2)乙方患職業病或因工負傷,經勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力,且本人不要求解除本合同的;(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或者醫療期雖滿但仍需住院治療的;(4)女職工在孕期、產假、哺乳期內的;(4)在乙方正享受法定節日、各種假期及補休中的;(5)乙方在本單位連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、法規規定的其他情形。

    第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現,即終止:

    (1)本合同期已滿,且不在不得解除合同的情形之內;

    (2)甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;

    (3)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

    (4)乙方已死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

    本條(3)、(4)項終止合同的,甲方無須支付經濟補償金給乙方。

    第三十條經濟補償金按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資,6個月以上不滿1年的按1年計算,不滿6個月的,支付半個月工資。乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的,經濟補償金按該社平月工資3倍限額支付,并且經濟補償年限最高不超過12年。

    第三十一條確定解除或終止本合同,甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方,并在15天內辦結工作交接和解除或終止及支付經濟補償金等手續,甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應的養老、失業救濟等社會保險和乙方檔案轉移手續。

    九、違反合同責任

    第三十二條一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果承擔經濟賠償責任:

    十、調解與仲裁

    第三十三條雙方在履行本合同時發生爭議,應先協商解決。協商無效的,應先到所屬地勞動爭議調解辦公室申請調解。調解不成的,如當事人一方要求仲裁的,應自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

    十一、其他

    第三十四條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規及政策相抵觸的,按法律、法規及政策執行。

    第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份,互相監督履行。

    第三十六條下列甲方規章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:

    第三十七條雙方約定(不夠寫可加附件):

    (1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

    甲方(蓋章):_______________

    乙方(簽名或蓋章):_______________

    法定代表人或委托代理人(簽名):_______________

    ____年____月____日

    鑒證機構(蓋章):

    鑒證日期:____年____月____日

    電子公司離職合同(模板19篇)篇四

    行紀人:________簽訂時間:____年___月__日。

    根據《_合同法》和有關法規的規定,行紀人接受委托人的委托,就代辦________________事項,雙方協商一致,簽訂本合同。

    第一條代辦事項:(具體約定是寄售、代購代銷貨物,還是其他事務)_____________________________________。

    第二條代辦事項的具體要求:(凡屬寄售和代購代銷貨物,應明確具體貨物品名、規格、型號、質量、數量,以及最低銷價或最高購價和時間要求)___________________________________________________________________________。

    第三條貨物保管責任及費用承擔:_____________________________________________________。

    第四條酬金的計算給付方式、給付時間:__________________________________________________。

    第五條違約責任:____________________________________________________________。

    第六條合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的,按下列第____種方式解決:

    (一)提交________仲裁委員會仲裁;

    (二)依法向人民法院起訴。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇五

    承租方:________________________(以下簡稱乙方)。

    出租方:________________________(以下簡稱甲方)。

    甲、乙雙方根據《_合同法》的有關規定,按照平等互利的原則,經過雙方協商,就乙方向甲方承租設備特簽訂本合同。

    一、電子設備名稱、型號、數量、概況。

    ____________________________________。

    二、設備使用地點及工程項目。

    本租賃設備僅限于在___________________,用于_____________________。

    三、租賃設備的所有權和使用權。

    1、甲方擁有租賃設備的所有權。

    2、乙方僅在租賃期內在本合同規定的范圍內擁有該租賃設備的使用權。

    四、甲方為乙方配備該設備操作手______人,由乙方負責食宿,由______方負責該設備操作手工資。

    五、租賃期限及租金結算方式。

    1、自________年______月______日至________年______月______日止,租賃期滿,乙方將設備完好交給甲方辦理退場手續,若乙方繼續使用,應在本合同期滿前五日內重新簽定續租合同。

    2、租賃期間原則上每天平均工作時間不超過8小時(折合一個臺班),每月累計不得超過______小時,確因工作所需超出______小時部分應視為加班,按超出工作小時數計收加班租賃費。

    設備的租賃費按月租結算______元/月,______元/小時,如設備租賃期不足一個月,租賃費按實際天數乘以8小時結算,超出工作小時加班部分,另計收加班費。

    3、經甲乙雙方商定,甲方收取乙方設備保證金____________元,作為履行本合同的保證。

    4、乙方向甲方交納租金及保證金后,辦理提貨手續,自始租日起,每30天向甲方交付一次租金(每月提前五日付下月租金),租賃期滿后,甲方應將保證金余額退還乙方。

    六、租賃設備的運輸、使用、維修、保養和費用。

    1、設備的進場費由乙方負擔,退場費由甲方負擔,乙方應在設備退場前七天通知甲方(如果設備實際租賃不足一個月進退場費全由乙方承擔)。

    2、設備在租賃期間所需的各種油料由乙方負擔。

    3、設備在租賃期間內由乙方使用,乙方應協助甲方機手做好設備的日常維修、保養,使設備保持良好狀態,維修費用在______元以下的由乙方負擔,維修費用在______元以上的由甲方負擔,所付費用以甲方機手簽字為準,由甲方負擔的部分從甲方收取設備租賃費中扣除。(易損件如葉片、鏈條、鉸籠等費用由乙方承擔)。

    4、在工作過程中,乙方若不能對設備故障進行排除,應及時通知甲方進行維修,設備因故障造成每月停工三天以上的部分乙方應扣除甲方相應天數乘以8小時的租賃費。

    5、租賃過程中的安裝、保管、使用所發生的一切費用,稅款均由乙方承擔。

    七、甲方的義務。

    1、為乙方提供性能良好的設備。

    2、設備進入乙方施工現場后,甲方機手應服從乙方施工現場管理人員的調度與指揮,并遵守乙方施工現場的規章制度。

    3、甲方機手應按設備操作規程施工。

    4、甲方機手應每日嚴格填寫甲方單位派發的租賃機械施工表,每月或租期結束將此表交乙方單位簽字蓋章,并以此表計算租金。

    八、乙方的義務。

    1、乙方負責設備在施工現場的看護并保證設備及甲方工作人員的安全,如因乙方原因造成設備的損壞、丟失,其損失由乙方賠償。

    2、乙方不得強迫甲方機手違章或超負荷作業。

    3、在設備租賃期間,乙方應賠償非甲方原因而造成的第三方的損失及因此而造成的甲方設備停機損失(如甲方設備被第三方扣押等),乙方仍應按合同約定支付停機期間的日租金。

    4、乙方應在交貨地點檢查驗收租賃設備,同時將簽收蓋章后的租賃設備的驗收收據交給甲方。

    九、違約責任。

    1、甲、乙雙方必須嚴格履行本合同的各項條款,未經對方書面同意,任何一方不得中途變更或解除本合同。

    2、在租賃期間,未經甲方書面同意,乙方不得在租賃設備上隨意增加和扣除部件,不得以租賃設備進行轉租或抵押,否則由此造成的損失由乙方承擔賠償責任。

    3、若乙方未按合同規定期限支付租金或超期使用,甲方有權終止合同調回所租設備,每超一天乙方應向甲方正常交納租金并加付月租金的5%作為違約金。

    十、爭議的解決。

    有關本合同的一切爭議,甲、乙雙方應根據《_合同法》及其它相關法律的有關條款友好協商解決,協商不成,應提交_______仲裁委員會,根據仲裁的有關程序進行仲裁裁決。訴訟費用和勝訴方的律師費用應由敗訴方承擔。

    十一、未盡事宜,雙方另行協商解決,本合同壹式_____份,甲乙雙方各執___份,雙方簽字蓋章并在甲方收到乙方月租或預付定金后生效。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇六

    法定代表人:____________________。

    聯系電話:______________________。

    乙方:______電子信息技術有限公司。

    法定代表人:____________________。

    聯系電話:______________________。

    甲、乙雙方經協商一致,在平等、自愿的基礎上,就合作生產、銷售由乙方自主研制的___________產品項目達成本協議,以資共信守。

    1.合作內容。

    本項目合作的內容為:生產、銷售由乙方自主研制的___________產品。首批生產________套(其中________系統_____套),以后批產品生產量根據市場銷售情況待定。

    2.合作期限。

    _____年_____月_____日到_____年_____月_____日,共_____年。

    3.合作體制。

    在甲方框架內成立由乙方組建,甲方派員監督的________產品項目部,其權限為負責本項目產品的生產、銷售及售后服務。項目部設立獨立賬戶,實行獨立核算。

    4.知識產權的使用。

    4.1本項產品的生產、銷售可使用乙方提供的中文:__________;英文:__________的注冊商標。也可以使用甲方所提供的商標及冠名。

    5.權益平衡。

    自本協議簽訂之日起,乙方不得獨立或以任何方式與第三方合作生產、銷售___________產品。

    甲方從合作之日起,按月向乙方提供資金__________萬元,持續時間不超過_____個月,且該資金納入本項目產品的生產總成本。

    6.甲方職責。

    6.1提供本合同項目生產、銷售及售后服務的所需資金,前期投入不低于人民幣__________萬元(以后根據市情況待定)的基本運作資金,在本協議簽訂生效后的十個工作日內存入開列的________項目部的獨立賬戶內,實行專款專用,保證該資金的投放與生產、銷售及售后服務的進程同步,并即時派出財務人員管理并建立獨立的帳目,及時制作月報及年報等財務文件交雙方備案。

    6.2提供本項目產品必需的生產場地(__________標準廠房)。

    6.3監督本項目產品的生產、銷售及售后服務的全過程。

    6.4與乙方共同制定項目產品的銷售計劃、共同進行本項目產品的銷售及售后服務工作。

    6.5與乙方共同做好產品銷售資金的回籠工作。

    6.6負有對本項目產品的技術、生產及銷售等資料及信息的保密義務。

    7.乙方職責。

    7.1負責制訂生產實施方案,并按照實施方案組織生產。

    7.2負責定制及采購產品零部件。

    7.3項目產品的總成本控制在人民幣__________元/套內,其中________產品在__________元/套內。

    7.4負責項目產品的生產技術、技術升級、技術更新換代及產品質量保證。

    7.5與甲方共同制定本項目產品的銷售計劃,共同進行產品的銷售及售后服務。

    7.6與甲方共同做好產品的貨款的回籠工作。

    7.7對項目部獨立帳號中的資金運作進行監督;對項目部獨立財務核算及財務文件進行監督、審核。

    8.項目資金支配權限及銷售收入的支配。

    8.1為不影響項目產品的生產及銷售進程,項目產品生產和銷售所需的當前資金先由項目部負責人提出,經甲方本項目指定負責人核實后即行兌付。

    8.2項目生產、管理及銷售人員的每月工資經項目部負責人根據預先核準的人員和數額核實后,經甲方本項目指定負責人核實后即行兌付,并納入項目總成本。

    8.3項目生產、管理及銷售人員的差旅費及招待費等由項目部負責人核準后,經甲方本項目指定負責人核實后即行支付,并納入項目總成本。

    8.4項目產品將全部以甲方名義對外銷售及結算。銷售及售后服務的全部收入必須進入________項目部所開列的獨立賬戶內。

    8.5甲方不得隨意抽回初期投入基本資金,貨款回籠的資金在確保本項目產品的持續生產、銷售及售后服務的前提下,在征得乙方的認可后,甲方可以逐步收回初期投入的__________萬元基本資金。增值部分資金必須經過乙方本項目部負責人及甲方本項目負責人共同簽字、認可后方能動用(包括本項目的利潤分配等)。

    8.6甲、乙雙方其同制訂本項目產品的銷售價格及稅務策略。

    8.7指紋產品項目部所有財務文件需經乙方本項目部負責人及甲方本項目負責人共同審核、簽字后方能生效。

    9.利潤分配。

    9.1本項目和稅后利潤核算時間以年度為單位。

    9.2本項目的稅后利潤分配的前提為:在甲方收回初始投入資金(按實際投入資金)的_____%(以帳面統計為準)后。

    9.3本項目的稅后利潤分配比例為:甲、方雙方各占_____%。

    9.4甲、乙雙方每期所得的利潤扣除_____%留作本項目發展基金外,其余_____%應及時劃入各自賬戶。

    10.協議的終止、解除。

    11.爭議的解決。

    甲乙雙方如有爭議,則雙方友好協商;如不能解決,則提請________市仲裁委員會仲裁。

    12.違約責任。

    任何一方違約,應賠償另一方由此所受的全部損失(直接和間接損失)。

    13.其他事宜。

    甲乙雙方如有未盡事宜,可另行訂約;合作期滿后,在同等條件下,甲方有優先的合作權和續約權。

    14.法律效力。

    本協議一式四份,同具法律效力,甲乙雙方各執二份,經雙方法定代表人委托人簽字蓋章后生效。

    甲方:_________科技發展有限公司。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇七

    受讓方:_________。

    住所:_________。

    本合同由甲方與乙方就股權轉讓事宜,于_________年_________月_________日在_________訂立。

    甲方同意將所持有_________公司股份_________%轉讓給乙方。

    甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,達成如下協議:

    1.甲方同意將所持有的_________公司_________%股份,原價每股_________元,共計_________元,以每股_________元轉讓給乙方,共計_________元。

    乙方同意按此價格購買甲方的上述股份。

    2.乙方同意在本合同訂立_________日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股份。

    第二條保證。

    1.甲方保證所轉讓給乙方的股份,是甲方在_________有限公司的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。

    甲方保證對所轉讓的股份,沒有設置任何抵押或擔保,并免遭任何第三人的追索。

    否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

    2.甲方轉讓其股份后,即退出_________公司,其原享有的權利和應承擔的義務,隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。

    3.乙方承認_________公司章程,保證按章程規定履行義務和責任。

    第三條盈虧分擔。

    本合同經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后,乙方即成為_________公司的股東,按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

    第四條費用負擔。

    本合同規定的股份轉讓有關費用,包括:公證費、_________費、_________費等,由_________承擔。

    第五條合同的變更與解除。

    發生下列情況之一時,可變更或解除合同,但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

    由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本合同無法履行。

    一方當事人喪失實際履約能力。

    由于一方或雙方違約,嚴重影響了守約方的經濟利益,使合同履行成為不必要。

    因情況發生變化,經過雙方協商同意變更或解除合同。

    第六條爭議的解決。

    1.與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議,各方應友好協商解決。

    2.如果協商不成,則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

    第七條合同生效的條件和日期

    本合同經_________有限公司股東會同意并由各方法定代表人簽字后生效。

    第八條本合同正本一式_________份,甲、乙雙方各執_________分,報工商行政管理機關一份,_________公司存一份,均具有同等法律效力。

    甲方:_________乙方:_________。

    法定代表人:_________法定代表人:_________。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇八

    甲方:____縣人民醫院(以下簡稱甲方),祥細地址:

    乙方:娜(以下簡稱乙方),身份證號:

    根據《民法典》及其他有關法律規定,甲、乙雙方互利互惠的基礎上,就食堂承包事宜,達成如下協議:

    1、甲方將醫院職工食堂有償承包給乙方。并提供部分廚房設備及餐廳設施(飯桌、椅子),乙方承包后自主經營,自負盈虧。

    2、承包期需要添置或更換各類設備、用具,由乙方提出,經甲方同意后可添置。

    3、甲方提供的各種餐具屬國家財產,當面點清,終止合同后如數退還。

    期限為________年,從________年____月1____日至________年____月____日。

    1、甲方權利義務:

    (1)、甲方不干涉食堂的管理;

    (2)、甲方對飯菜的質量、價格有權過問,若有質量、價格等不合理情況時,有權要求乙方及時整改,若無視醫院權限,將單方面終止合同。

    (3)、甲方有義務督促乙方嚴格執行國家的法律法規和醫院的各項規章制度。

    2、乙方權利義務:

    (1)、乙方在承包期間無償向醫院職工按月補貼50、00元∕人,按醫院職工人數增減而增減。

    (2)、乙方經營期間水、電費用自負。

    (3)、醫院職工用餐補貼只能用于刷每餐的費用,不能刷購買其它用品。

    (4)、不得拒絕醫院各類接待用餐、醫生做手術誤餐(有償服務)。

    (5)、乙方必需根據醫院工作時間按時、按質、按量供給各餐,做到新鮮可口、營養搭配好。

    (6)、乙方必需遵守國家、地方以醫院的各項規章制,嚴格執行食品衛生法規,嚴禁供給腐爛變質有毒的`食物。

    (7)、乙方在遵守國家的各種政策、法律、法規和甲方的規章制度的條件下,自主對食堂經營治理,并承擔一切法律責任。食堂不能做其他用途,不能變向經營。

    (8)、合同到期食堂收回時。

    四、若一方因為不可以抗拒因素而終止合作關系,需提前一個月通知另一方。

    五、違約責任:

    一方有意終止合作需賠償對方伍萬元人民幣。

    六、合同有效期限:從雙方簽署合同之日起,到雙方依照以上條約終止合作關系之日結束。

    七、爭議解決:

    因執行該合同發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后生效。合同正本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:乙方:

    ________年____月____日。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇九

    出租方(甲方):。

    地址:。

    承租人(乙方):。

    地址:。

    甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就租賃甲方的宅基地和房產達成一致意見,并根據_有關法律法規,簽訂本合同。

    第一章租賃財產。

    甲方同意將位于北京的房產及約4畝閑置土地(以下簡稱“房產”)出租給乙方使用。

    甲方同意乙方在法律允許的范圍內將租賃物業用于自住、休閑、娛樂和經營活動,乙方在服務期內的居住和經營不受甲方干涉..

    第二章改擴建及租金。

    為了改善居住環境,甲方同意乙方對該物業進行翻新和擴建。

    甲方應負責該物業裝修及擴建所需的一切手續。

    租金為。

    第三章租賃期限。

    除非甲乙雙方按照第六章的規定提前終止本合同,否則本合同約定的租賃期限為20年,自該房屋交付之日起計算。

    本合同第條規定的20年租賃期滿后,甲方應無條件與乙方續簽本合同,續簽后的合同租賃期限仍為20年,本合同內容仍然有效。重新到期后,合同將再延長10年,不改變本合同約定的條件。

    第四章水電費用。

    乙方實際發生的水、電、電話等費用,按照自主安裝的水電表和政府規定的標準計算,由乙方自行支付。

    乙方只承擔國家法律法規規定和本合同明確約定應由乙方承擔的租金和費用。

    第五章甲乙雙方的保證和責任。

    甲方保證其確實擁有該房屋的所有權及其土地使用權。甲方保證該房地產在簽訂本合同前不附帶任何其他擔保權益和債權,且該房地產不是違法建筑,未被法院或其他政府機構查封或扣押。

    甲方保證完成房屋改擴建的審批手續。

    甲方保證其有充分的資格和權利按照本合同的約定將該房屋出租給乙方。

    甲乙雙方應保證對方根據其生活和經營活動的需要決定自己的生活和經營事項,并保證乙方在生活和經營期間能正常使用各種需要的公共設施。

    在本合同有效期內,乙方有權根據需要對租賃房屋及庭院進行翻新、改建或擴建。

    在本合同有效期內,未經乙方書面同意,甲方不得將該房屋的所有權轉讓或抵押給第三方..

    在本合同有效期內,乙方可在通知甲方后將其在本合同項下的全部權益轉讓給任何第三方,但受讓人應繼承并履行乙方在本合同項下的全部權利和義務。

    乙方應正常使用并愛護財產,防止異常損壞(正常磨損除外)。

    乙方還可以設計和裝修該物業的外部和內部布局。設計和裝修費用由乙方承擔..

    第六章合同提前終止。

    在50年租賃期內,甲乙雙方經協商一致,可以通過書面協議提前終止本合同。

    如遇地震、洪水、臺風、不可預見和不可控制的甲乙雙方不可抗力事件,造成財產損壞,無法正常使用時,乙方可修復或重建財產。

    在本合同期限內,如遇政府征地拆遷和市政統一規劃,本合同約定的財產被國家征收或征用的,新建地上物體的補償費歸乙方,剩余期限對應的房屋租金由甲方返還給乙方,土地補償費歸甲方..

    第七章違約責任。

    如甲方將本合同約定的房產抵押或轉賣給第三方,甲方應賠償乙方因此遭受的一切損失,并按50年總租金的30%作為違約金。

    任何一方違反本合同的規定,除本合同另有約定外,應賠償守約方因此而遭受的實際損失,并承擔損失金額的30%作為違約金。

    本合同的任何單方終止均視為違約,但本合同規定的終止條款除外。違約方應賠償對方因本合同提前終止而遭受的所有直接損失和預期收益,并承擔直接損失和預期收益的30%作為違約金。

    第八章爭議解決方式。

    因履行本合同而產生的任何爭議應由雙方通過友好協商解決。雙方協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。

    第九章合同生效及其他。

    本合同未盡事宜,雙方可根據國家有關法律法規協商簽訂補充協議,補充協議作為本合同不可分割的一部分。

    本合同附件是本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

    本合同自雙方簽字之日起生效。

    本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:____________乙方:________________。

    ____年____月____日____年____月____日。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇十

    用工形式:___________鑒證編號:___________。

    編號:_______________。

    甲方__________因生產、工作需要,經考核、錄用乙方__________為__________工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

    一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位)。勞動合同期限為_____________年(月),從____年_____月_____日起至_____年______月______日止。其中試用期為__________個月,至____年_____月_____日為止。

    二、基本權利和義務:

    3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;。

    4.依據國家人關規定對乙方實施獎勵和處分。

    2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;。

    3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;。

    4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

    三、雙主應明確的具體事項:

    1.工資待遇;。

    2.勞動保險及福利待遇;。

    3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險;。

    4.其他:_________________________________。

    四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

    五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

    甲方(簽字)_________乙方(簽字)_________。

    _____年____月______日_____年_____月_____日。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇十一

    根據《勞動法》、《________》等有關勞動法律、法規的規定,甲乙雙方按照;合法、公*、*等自愿、協商一致、誠實信用;的原則,簽訂本勞動合同,確立勞動關系。

    員工姓名(乙方):______身份證住址:______身份證號碼:______。

    一、勞動合同期限。

    (一)甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動合同期。

    1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

    2、無固定期限:從________年____月____日起至法定終止條件出現時止。

    3、以完成一定的工作任務為期限:從________年____月____日至工作任務完成時止。

    (二)試用期的約定,采取下列第_____種形式:______。

    1、無試用期。

    2、試用期為_______個月(天),從________年____月____日起至________年____月____日止。

    二、工作內容和工作地點。

    (一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:______。

    (二)乙方的工作任務或職責是:______。

    (三)乙方工作地點是:______;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應簽訂補充協議。

    (四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

    三、工作時間和休息休假。

    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

    1、標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天。

    2、不定時工作制,即經^v^門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

    3、綜合計算工時工作制,即經^v^門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

    (二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

    (三)休息日和法定節假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

    四、勞動報酬。

    (一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

    1、乙方試用期工資元月(日);試用期滿工資元月(日)。

    2、其他形式:_____。

    (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

    (三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

    (四)甲方每月____日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

    (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

    (六)因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據造成的損失,按有關規定相應處理。

    (七)非因乙方原因造成甲方停工、停產,未超過一個工資支付周期(最長____日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的,應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關系。

    (八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家人力資源規定醫療期內,甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

    (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

    五、社會保險和福利待遇。

    (一)勞動合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。

    (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

    (三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

    六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

    (一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

    (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家人力資源有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定安排乙方進行體檢。

    (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

    七、勞動紀律。

    (一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

    (二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。

    八、勞動合同的履行和變更。

    (一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

    (二)甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

    九、勞動合同的解除、終止和續訂。

    (一)雙方協商一致,可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除勞動合同的,應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除勞動合同的,甲方無需支付乙方經濟補償。

    (二)乙方提前____日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前____日通知甲方,可以解除勞動合同。

    1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

    2、未及時足額支付勞動報酬的;。

    3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。

    4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;。

    5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;。

    6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

    (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    2、嚴重違反甲方的規章制度的;。

    3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

    5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;。

    6、被依法追究刑事責任的。

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲方與乙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

    1、依照企業人力資源破產法規定進行重整的;。

    2、生產經營發生嚴重困難的;。

    4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

    (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本勞動合同第九條第。

    五、六項的規定解除勞動合同:______。

    2、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

    3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;。

    4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;。

    6、法律、行政法規規定的其他情形。

    (八)有下列情形之一的,勞動合同終止:______。

    1、勞動合同期滿的;。

    2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

    4、甲方被依法宣告破產的;。

    5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。

    6、法律、行政法規規定的其他情形。甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動合同的,應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金,但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,乙方不同意續訂的情形外;甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同的,應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。

    (九)勞動合同期滿,有第九條第七項規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本勞動合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,按照國家人力資源有關工傷保險的規定執行。

    一)勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同的,應在勞動合同期滿前____日內將《續訂勞動合同意向通知書》送達乙方,經雙方協商同意續延勞動合同的,應在勞動合同期滿前____日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同,自前份勞動合同期滿次日起生效。

    十、違約責任。

    (一)乙方違反培訓協議中的服務期約定,應當按照約定向甲方支付違約金。

    (二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的,應當按照約定向甲方支付違約金。

    (三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的,或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的,或自動離職的,以乙方日工資為標準,每延遲____日支付____日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的,應當承擔賠償責任,賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。

    (四)勞動合同依法被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應當承擔賠償責任。

    (五)甲方違約解除或者終止勞動合同的,應當依照本勞動合同第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

    (六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的,按法律規定賠償對方經濟損失。十。

    二、其他約定。

    (一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同,凡與本勞動合同不一致的,應以本勞動合同為準,雙方專門針對培訓、商業秘密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。

    (二)乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明,否則,甲方有權解除本勞動合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

    (三)乙方因故辭職,應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職,否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。

    (四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本勞動合同的組成部分。

    (五)甲方在企業人力資源內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力,除非該制度違反了國家人力資源法律法規或與本協議相沖突,否則視為本勞動合同的有效附本。

    (六)勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規有抵觸的,按現行勞動法規執行。

    (七)本勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效,涂改或冒簽無效。

    甲方:_________(蓋章)乙方:________(簽名或蓋章)。

    法定代表人:______(或委托代理人)________。

    日期:__________

    電子公司離職合同(模板19篇)篇十二

    乙方:

    甲、乙雙方通過友好協商,就房屋租賃事宜達成如下協議:

    一、乙方租用甲方座落在__渡假村__組團內__樓房__棟,建筑面積為__平方米。租用期三十周年,自本房產租賃合同生效之日開始計算。

    二、租用期限內房屋租金為__人民幣(含建筑稅)。乙方分兩次支付。本房產租賃合同生效后的十天內,乙方支付房屋租金的60%為__萬元,房屋驗收合格后的十天內,乙方支付房屋租金的剩余款額。

    三、租用期內,房屋由乙方使用管理,房屋的房產稅、土地使用稅和其它合理稅費由乙方承擔。

    四、租用期內,乙方所用的水、暖、電、熱水、通訊、室外環衛、房屋修繕、綠化維護等由甲方統一管理,發生的費用由乙方承擔。

    五、第三、四條所發生的費用,甲方憑單據、發票和有關規定文件,按各規定的期限向乙方結算。

    六、乙方所租用房屋,在乙方驗收合格并付清房屋租金后,歸乙方使用。

    七、在房屋保修期內(水電設施半年、土建一年,采暖設施一個采暖期,自乙方使用之日算起)甲方對房屋質量問題保修。

    八、乙方服務人員的臨時戶口等生活上所需辦理的手續,由甲方幫助與當地有關單位聯系解決。

    九、違約責任。

    1.本房產租賃合同生效后,如乙方違約,乙方已繳房屋租金不退,并一次性支付違約罰金__萬元人民幣(自違約之日起三十天內付清)。

    2.本房產租賃合同生效后,如果甲方違約,甲方向乙方退還剩余租金(即本房產租賃合同房屋租金的三十分之一乘以剩余租期年數),并一次性支付違約罰金__萬元人民幣(自違約之日起三十天內付清)。

    3.不滿半年的租期按半年計算,超過半年不滿一年的租期按一年計算。

    十、在租用期內,甲方不得將乙方租用的房屋轉租(賣)給任何第三者,如果甲方出售乙方租用的房屋,乙方應享受優先購置權,并無需另行支付購房款,同時甲方應協助乙方辦理正式過戶手續,由此發生的有關費用由乙方承擔。

    十一、乙方需要安裝電話,由甲方解決,費用由乙方承擔。

    十二、在租用期內,如遇不可抗拒的災害,房屋遭到毀壞,按照房屋建設程序,乙方重新建造房屋。

    用年數計扣房租。

    十四、執行本房產租賃合同發生爭議,由當事人雙方協商解決,協商不成,雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本房產租賃合同中約定仲裁機構,事后又沒有達成書面仲裁協議的,可向人民法院起訴)。

    十五、本房產租賃合同一式九份。正本兩份,雙方各執一份;副本六份,雙方各執三份。正副本具有同等法律約束力。

    十六、本房產租賃合同雙方簽字蓋章經公證后生效。本房產租賃合同未盡事宜雙方另行商定。

    十七、本房產租賃合同附件(由甲方提供)。

    1.房屋平面位置及占用土地范圍圖(略)。

    渡假村別墅暫行管理辦法(略)。

    甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。

    代表:代表:

    地址及電話:地址及電話:

    開戶銀行及帳號:開戶銀行及帳號:

    租房協議。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇十三

    甲方:_________________________________項目部(以下簡稱^v^甲方^v^)。

    乙方:______________________餐飲管理有限公司(以下簡稱^v^乙方^v^)。

    根據《^v^民法典》及相關法律規定,甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協商,達成如下協議:

    一、經營方式。

    1.甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備,負責水電和燃料及廚工住宿。

    2.乙方負責廚房設施的維護,若發生損壞,乙方需照價賠償或重新購置。

    3.乙方自行采購、加工,自負盈虧。

    4.乙方自行安排廚房員工,并負責廚房員工工資福利。

    二、雙方權利及義務。

    1.甲方權利義務。

    1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同,做好協調工作。

    2)甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督,并有權要求乙方及時整改。

    3)甲方協助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。

    2.乙方的權利義務。

    1)乙方負責食堂的經營管理,具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。

    2)乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準。嚴禁供應腐爛變質的食品及非法渠道購買的食用油、地溝油等。保持菜肴的新鮮、衛生和安全。

    3)乙方必須按時供應甲方員工就餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。

    4)餐后認真清洗食具并消毒工作,食堂內部、用餐大廳、周邊環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道,確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。

    5)做好消除蚊、蠅、鼠害。

    6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

    7)乙方現場工作人員必須具有健康證。

    8)所有食堂工作人員工資和福利均由乙方負責。

    9)廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。

    三、伙食標準。

    ____________元/人,晚餐______元/人。其中______標準為______葷______素菜______湯,晚餐標準為______葷______素菜______湯,米飯任食。(如有變動,雙方協商核定)。

    四、結算方式。

    甲方按______用餐系統核定用餐數,按月計算餐費,于每月的___________日前以現金或支票付給乙方。

    五、合同期限。

    合同期一年,即從______年______月______至______年______月______日止。合同期滿,雙方如無異議,自動續約。

    六、合同終止條例。

    七、違約責任。

    1.因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的,由乙方負責全額賠償并承擔相應的法律后果。

    2.嚴禁從非法渠道購買包裝標志或標志不全的食用油、地溝油,如發現立即終止合同并予以嚴罰,涉嫌觸犯刑律將移送公安機關處理。

    八、須遵守的食堂相關規定。

    2.嚴格遵守公司各項規定,講究個人衛生、勤剪指甲、勤理發、不要隨地吐痰。

    3.食堂全體從業人員配備兩套以上的專用工作服裝和帽子。

    4.食堂炊事員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,發現有腐敗變質或其他感官性狀異常的`食品及其原料,不得加工或使用。

    5.嚴格按照食品衛生要求去操作,防止食物中毒。

    6.清洗干凈后的餐具要整理齊備且有規律地擺好。

    7.每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環境衛生。

    8.加強對餐廳工作臺及工作區域的衛生管理,隨時清掃,使之無棄物、垃圾、油污及死角。

    9.盛廢棄物容器保持干凈,使棄物不外溢并加蓋放置,并對棄物進行及時處理。

    1.食堂應按照^v^生進熟出^v^的原則合理安排工作程序,防止生熟食品交叉污染。食堂應設有食品原料儲存、原料初加工、烹飪加工、備餐、用餐、餐具工用具清洗消毒等相對獨立的專用場地,其中,備餐間必須單獨設立。

    11.食堂從業人員及集體餐分餐人員每年必須進行健康檢查,取得健康證明后方可上崗工作。

    12.食堂從業人員出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙于食品衛生的病癥時,應立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有害食品衛生的病癥或治愈后,方可重新上崗。

    13.要加強食堂安全保衛工作,嚴禁食堂工作人員以外的人員,隨意進入食堂的食品加工操作間及食品原料存放間等,以防止投毒事件的發生,確保員工用餐的衛生與安全。

    14.食堂采購員必須到持有有效衛生許可證的經營單位采購食品及其原料。要確保食品及原料進貨渠道的可靠、規范,確保食品的質量和衛生。

    15.每天對所采購的食品原料進行質量檢驗,并有驗收記錄;對直接來源于生產單位的食品索取證件。

    16.在食品貯存場所內,禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品。

    17.接觸和盛裝原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。

    18.配備足夠符合要求的消防器材并定期進行檢查,規范用電行為,定期檢查用電線路,嚴禁私自設置大功率設備以防線路負荷過大引起火災或觸電事故。

    19.遵守項目部關于食堂管理的規定和要求。

    九、其它。

    本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,雙方協商解決。

    甲方代表:____________乙方代表:____________。

    簽約日期:____________年_______月_______日

    電子公司離職合同(模板19篇)篇十四

    甲乙雙方根據《^v^民法典》的有關規定,雙方在*等互利、協商一致的基礎上,為明確雙方權利義務關系,現對乙方承包甲方食堂的有關事項達成如下一致條款:

    一、甲方提供現食堂所屬以營場地(共約150*方米),食堂經營的衛生許可證及食堂現有設施。

    二、醫院職工食堂,乙方只有管理權、使用權、無所有權,職工用餐后,所有清掃、拖地、食物殘渣處理等均由乙方處理。食堂內的公物不得損壞遺失、損壞,照價賠償。

    三、乙方簽訂合同時,需一次性繳納承包風險金20xx元,于簽訂合同時一次付清。在使用過程中,食堂設備、設施的保養、維修以及衛生許可證驗收、食堂工作人員體驗等一切費用均由乙方自理。

    四、甲方有權在乙方的經營活動期間進行行政管理,服務質量監督,醫院工會職工代表或總務科派員管理。為保證監督,乙方必須接受市、區衛生檢查及有關部門的衛生監督。如不接受檢查或檢查不合格,由乙方承擔一切責任。所罰款項由乙方全部承擔。

    五、乙方在承包期內依法自主經營、自負盈虧。承包方所有食堂工作人員必須經區防疫站體格健康合格,方有資格承包。食堂不能轉包,否則甲方將予以收回,并按違約收取違約金20xx元。

    六、乙方需改變經營場所結構,必須征得甲方同意后方可進行,費用由乙方負責,合同解除時,不得拆除。

    九、承包費每月300元人民幣,每月末30日以前交納次月租金且一次性支付,逾期不交按承包費的3%計日收取滯納金;如10天之內不交租金,甲方有權收回食堂設備、設施按照財產清單逐一清點后,無一缺失、損壞,方可退還風險金,否則,將從風險中逐一扣除。

    十、甲乙雙方如需提前終止合同,必須在半年后提前壹月通知對方同意后,方能解除合同,如單方面違約須向對方一次性支付違約金20xx元人民幣。

    十一、乙方提前終止合同時間,以新的承包人接手之日止,方能解除(如無新承包人,乙方必須按合同繼續履行);食堂經營過程中如遇工商稅務及其他問題,乙方自行解決,甲方予以協助。

    十二、本合同未盡事宜,按照《^v^民法典》的有關規定履行。須由雙方協商一致后履行,并須在合同上注明。

    十三、本合同壹式肆份,由雙方簽字蓋章后生效,擅自更改無效。本合同由甲、乙雙方各持壹份,甲方財務、工會或總務科各留存壹份。

    甲方:______乙方:_______。

    ______年_____月_____日______年_____月_____日。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇十五

    出租方:

    承租方:

    依據《_合同法》有關條款,甲乙雙方經過充分協商,就乙方租賃甲方電腦事宜達成如下協議:

    一、乙方租賃甲方電腦,電腦配置詳見附件(電腦設備保值價合同書),以下簡稱租賃電腦。

    二、起租時間:20xx年x月x日,退租時間:20xx年x月x日。在合同簽訂之日,乙方需向甲方支付電腦押金(大寫)_________,租金(大寫)________。如續租,請提前3天通知甲方,并重新辦理租賃手續。

    三、甲方義務。

    3、9:00—18:00,甲方免費提供軟硬件技術電話咨詢服務;。

    4、提供乙方免費試用電腦1天。如不滿意,除接送費用由乙方負擔外,押金、租金全款退還(乙方損壞硬件除外)。

    四、乙方權利。

    2、乙方在租賃期間,可享受甲方優惠條款所提供的服務(如打折,贈送禮物等)。

    五、乙方義務。

    1、乙方對所租賃電腦及配件應妥善保管并保持清潔。如配件不全或損壞(光驅能讀測試盤即可),所損壞配件按保值價賠償(保值價詳見《電腦設備保值合同書》)。

    4、乙方未不得擅自拆開電腦配件封條,否則按電腦保值價賠償。

    六、違約處理。

    甲方違約:

    1、如甲方未能及時將押金退還乙方,甲方每天應按押金的2%向乙方支付違約金;。

    2、如甲方提供的維修服務項目與協議不相符,乙方有權提前退還電腦,甲方應全額退還剩余的租金及電腦押金。

    乙方違約:

    3、由于乙方原因導致所租賃電腦硬件損壞而拒不支付協議所規定的損失費給甲方,甲方有權要求乙方按保值價賠償已損壞電腦配件,并直接在乙方押金中扣除。有關協議的雙方爭議,首先應友好協商解決。如協商未果,可向當地法院提請訴訟。

    七、本協議書一式x份,甲乙雙方各執x份;本協議甲乙雙方簽字后生效。補充協議亦屬于合同的一部分。

    甲方(蓋章):

    法定代表人(簽字):

    乙方(蓋章):

    法定代表人(簽字):

    擔保人(簽章):

    20xx年xx月x日。

    簽訂地點:

    電子公司離職合同(模板19篇)篇十六

    名稱:_______________姓名:_______________

    用工形式:___________鑒證編號:___________

    編號:_______________

    甲方__________因生產、工作需要,經考核、錄用乙方__________為__________工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

    一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位)。勞動合同期限為_____________年(月),從____年_____月_____日起至_____年______月______日止。其中試用期為__________個月,至____年_____月_____日為止。

    二、基本權利和義務:

    3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的.勞動作業條件;

    4.依據國家人關規定對乙方實施獎勵和處分。

    2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

    3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

    4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

    三、雙主應明確的具體事項:

    1.工資待遇;

    2.勞動保險及福利待遇;

    3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險;

    4.其他:_________________________________

    四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

    五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

    甲方(簽字)_________乙方(簽字)_________

    _____年____月______日_____年_____月_____日

    電子公司離職合同(模板19篇)篇十七

    乙方:__有限公司(以下簡稱乙方)。

    根據《^v^民法典》及其他有關法律規定,甲乙雙方在友好合作的基礎上,經雙方協商同意,就乙方承包經營甲方食堂達成以下最新食堂承包合同范本:

    一、承包項目:_______。

    甲方的員工食堂。

    二、承包方式:_______。

    1、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳及廚房一般的設備,在經營期間,必須要更新廚房設備時,乙方應用書面提出申請并呈報甲方,經甲方核準后,由甲方負責購買。

    2、在經營承包期間,食堂的燃氣由乙方自行負責,費用由乙方負擔。食堂的設備人為損壞,由乙方負責修理或補充,食堂內的清潔衛生及下水道在甲方監督下由乙方管理,因管理不善造成的問題,由乙方自行負責解決。

    3、食堂廚師和服務員的薪資、餐廳清潔衛生工作及清潔劑之類的用品與日常行政管理所發生的費用均由乙方負責。

    三、雙方的權利及義務:

    (一)甲方的權利與義務。

    1、甲方對乙方的進菜、配菜、營養搭配、市場行情、衛生狀況及服務水*進行全面臨督,使其合法并按照合同履行責任,對不合理現象,有權責令修改并要求乙方不斷提高管理水*。

    2、乙方所購用之食材與材料,均應保證由合格之廠商供應,甲方有權去供應商了解清潔及衛生條件。因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒或身體不適,經醫院確診后,則由乙方負責賠償甲方員工因醫療因素而引起的實際經濟損失并承擔相應的法律責任。

    3、甲方做好廚房及餐廳的治安情況,并加強就餐員工的素質教育與訓練。

    4、甲方負責提供各階段就餐的大約人數,一旦有較大人員變動時立即通知乙方。

    (二)乙方的權利與義務。

    1、甲方員工如未按就餐時間規定的,乙方工作人員有權拒絕其就餐。

    2、廚房的泔腳料應由乙方自行處理。

    3、廚房作業中產生的垃圾應由乙方自行清理,因此產生的一切后果由乙方承擔。

    4、公司員工就餐用之餐具應為本公司員工專用,嚴禁給非本公司員工使用。

    5、廢水、廢汽、廢棄物之排放、處置應符合國家及地方相關環保法律法規規定,若未相符,須立即配合甲方進行整改。

    6、配合本公司之環境政策、安全健康進行改善及管理。

    7、遵守國家和地方的安全衛生規定,做到優秀服務,文明服務,嚴格把好菜肴的質量關,絕對禁止腐爛變質的食物進入食堂。

    8、國家監督機構查有異常時,乙方應將異常情況及改善對策報知甲方,因檢查產生的一切后果由乙方承擔,甲方因此產生的損失由乙方賠償。

    9、乙方工作人員在工作期間,必須佩戴*部門核發的健康證,隨時接受甲方食堂管理人員的檢查。注重個人衛生,符合衛生要求,打菜時應戴好白色工作帽與口罩。

    10、乙方承保餐飲場所責任險,附保險單復印本(如_二),對甲方提供更完善具體的保證。

    四、付款方法:_。

    月結三十天(當月底結算總金額,次月底付款)。

    五、違約責任:_______。

    1、乙方經營期間,雙方不得擅自中斷合同,如有異議需提前一個月以書面形式通知對方。

    2、本合同發生爭議時,雙方以友好協商解決,協商不成可由人民法院裁決。

    六、本最新食堂承包合同范本雙方簽章后生效,合同正本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:______乙方:_______。

    法定代表人:______法定代表人:_______。

    地址:______地址:_______。

    簽約代表:______簽約代表:_______。

    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇十八

    發包方:(以下簡稱“甲方”)。

    承包方:(以下簡稱“乙方”)。

    因甲方工程施工需要現向乙方租賃電動吊籃,根據《_合同法》及相關文件規定的精神,為明確甲、乙雙方的權利和義務,雙方友好協商特簽訂本合同,以供雙方嚴格遵守執行。

    第一條工程項目。

    工程名稱:天譽四期發展項目門窗幕墻及簡易吊船工程(以下簡稱“本項目”)。

    工程地點:廣州天河區。

    第二條租賃內容。

    設備租賃內容:乙方為甲方提供型號zlp(d)型(長度根據現場需要)電動吊籃提升機(全套設備),保證所提供的設備是完好,齊全,機械性能運轉正常。乙方包裝包拆、包來回運輸,提供全套設備質保資料,如有現場檢測費用發生,甲乙雙方各承擔50%的費用。

    乙方的承包范圍屬于發包方與甲方簽訂的“天譽四期發展項目門窗幕墻及簡易吊船工程”的施工合同及其附件(以下稱主合同)的承包范圍的一部分,乙方對自身所承包的內容進行施工,并全面履行施工主合同的規定。包設備安裝拆除及調試、包質量、包安全、包文明施工以及包設備檢測合格。

    乙方必須如實按政府有關政策規定為其聘請的施工人員辦理平安卡和申報繳納個人所得稅及購買人身意外傷害保險及工傷保險。甲方可以代辦,其費用由乙方支付,并交項目部備案。

    第三條租賃期。

    租賃期根據甲方工程進度要求計算,租金起算日為吊籃安裝、調試完畢,經甲乙雙方驗收合格后,交由甲方投入使用的當天開始計算,租金結算日為甲方通知乙方拆除設備之日,合同生效期為甲方書面通知進場日開始生效。

    在合同期內,如乙方合同所述聯系地址變更的,乙方有向甲方通知的義務,否則視為合同承包方地址無變更,甲方向乙方合同地址發出的信函視為乙方已收悉。

    第四條付款方式及結算方式。

    按綜合單價包干形式,經甲乙雙方協商確認,吊籃租金為55__元/臺/天。包括乙方技術員工資、伙食費、現場文明施工費、工具費、進場費、設備費、維修保養、設備及零配件保管、救治醫療費、人身保險費等相關保險費用、工卡及平安卡費用、工作服費用、相關賠償金、人工風險費(因甲方工期延誤造成的窩工、費工和人工費上漲等風險費)等費用。

    租金按月支付,每租滿一個月于25天內由甲方支付乙方前一個月30天銀行支票,如此類推。

    春節等法定節假日期間,在場計租的吊籃設備經甲乙雙方友好協商,免除25天租金。

    乙方開具正規的施工安裝發票結算租賃款。

    第三方檢測按800元/臺。

    協助我司辦理論證方案。

    第五條材料設備檢驗。

    每臺吊籃進場使用前,需由乙方技術人員進行安裝調試。

    吊籃設備運至施工現場安裝調試好后,按有關規定要求進行送至有相應資質的第三方檢測單位進行檢測。現場抽檢由甲乙雙方共同配合完成,甲方須協助乙方派人負責裝卸車、垂直運輸、搬運、安裝及調試,直至達到試驗合格的標準。檢測合格的設備,方能交付甲方開機使用。

    第六條雙方責任和權利。

    甲方職責。

    甲方指派的項目經理代表甲方行使監督,管理職能,其職責是:協調乙方與總包、土建、建設單位、監理及其他等單位的關系,協助乙方做好進退場等工作。

    免費為乙方提供吊籃設備的電源接駁點。

    根據乙方提供的技術資料和培訓要求,負責設備的基礎操作。

    對乙方現場所有人員(包括技術員)如不符合甲方要求可提出更換。

    該工程可由甲方為乙方統一購買相關工程保險,費用從乙方安裝費中扣除。

    由甲方提供給乙方一間單獨倉庫用于工具設備的存放,負責協調乙方進退場的運輸通道及堆放場地,宿舍及生活用品等其它由乙方自行解決。

    因違規操作造成設備損壞的由甲方負責維修或照價賠償。

    乙方職責。

    密切配合甲方的施工生產需求,滿足甲方施工進度要求。服從甲方施工人員的施安排,但有權拒絕甲方的違章指揮。

    負責配備設備維修、維護人員,負責設備的日常維護保養和故障的處理,確保設備技術狀態完好。如有故障造成停機,接到甲方通知后,乙方應及時安排人員到場進行維修。在接到乙方通知后4小時內,乙方未能修好,造成乙方無法使用,扣半日租金,如6小時未修好,扣全日租金,以此類推。

    乙方提供的設備必須符合有關部門的使用規定,負責提供吊籃的合格證和檢測報告。乙方的電路電線及設備的安全配置必須滿足本工程及當地相關部門要求。

    負責給甲方提供吊籃的安裝方案、吊籃安全施工方案及操作技術交底,并嚴格按方案及技術交底進行操作。對甲方施工人員違章操作的,有權要求其停止作業并上報甲方相關負責人。

    負責設備的操作培訓,甲方所有操作人員必須培訓合格后方可上崗作業。

    必須為進入場地的乙方自派員工購買人身意外傷害和工傷保險,對設備安裝造成的一切安全事故負有全部責任,對由乙方自派工地的人員安全負責,如出現火災、工傷、死亡等事故,甲方不承擔任何責任和費用。

    必須教育本部員工自覺遵守國家法律和當地工程建設及城建管理部門的政策和法規,如造成被建設單位、土建單位或其它單位對我方處罰及由此造成的一切后果概由乙方承擔。

    由乙方提供到工地上的設備,乙方均有保管的責任,如發現損壞,或其他施工單位損傷,均由乙方負責維修或更換費用,甲方有責任和義務協助乙方辦理相關索賠事宜。

    若乙方未能按甲方或施工現場的要求施工,而被甲方或建設單位清退出場,或不履行合同而自行退場。按實際租金的80%結算,并賠償由此造成的甲方損失。

    本合同的乙方技術員必須長住工地,保證每棟塔樓有一名技術員。無故缺勤一天罰款500元。

    在高空作業方面,操作人員需經乙方培訓合格持證上崗,上崗人員符合國家相關行業規定。

    乙方配一名技術人員在現場蹲點指導吊籃移位工作。

    第八條違約及罰款。

    有下列情況之一者,甲方有權終止本合同,并限期乙方離場,所造成的損失由乙方負責,乙方不得有異議。

    a、乙方將本項租賃內容轉包給其它單位或個人。

    b、乙方拖欠派往本項目現場的工人工資,造成工人聚眾鬧事或到相關政府部門投訴。3。

    c、因乙方實施不力造成工程質量、進度無法達到合同的要求。

    d、因乙方無力繼續完成本合同約定要求的。

    e、因乙方中途自愿放棄合同履約義務的。

    f、因乙方受到法律制約而不能履行職責。

    第九條其它約定內容。

    本合同未盡事宜,甲乙雙方應本著友好互利的原則,按甲方慣例協商解決。

    若因本合同發生的所有糾紛,雙方應在互惠互利、長期合作的基礎上協商解決;協商不成的,雙方約定均可向本合同簽訂地(深圳市寶安區)人民法院提起訴訟。

    本合同經雙方簽字蓋章后生效,本合同一式二份,雙方各執一份,均具備同等法律效力。

    因履行本合同而形成的現場簽證單、雙方往來函件、處罰通知等項目施工有關文字資料,均構成本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

    乙方須嚴格遵守總包、監理單位現場文明施工管理規定,如有違反,處罰責任由乙方自行承擔。

    甲方(公章):_________。

    乙方(公章):_________。

    _________年____月____日。

    電子公司離職合同(模板19篇)篇十九

    甲方:_____________________。

    乙方:_____________________(身份證號碼:_____________________)。

    根據《^v^民法典》及其他法律規定,就乙方承包甲方食堂供應甲方員工或其指定人員伙食事宜,經雙方協商一致,達成如下協議:

    一、承包內容。

    1、乙方承包甲方食堂提供餐食服務,承包期限為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

    2、乙方應按甲方要求供餐,供餐標準如下:

    (1)早餐正常情況下為雞蛋、搭配稀飯或面條或饅頭等;。

    (2)午餐正常情況下為3菜(葷素結合)、1湯、1主食;。

    (3)晚餐正常情況下為3菜(葷素結合)、1湯、1主食;。

    3、供餐服務時間:

    除不可抗力原因或甲方通知變更供餐時間外,乙方應嚴格按上述供餐服務時間供餐,不得無故延遲供餐。

    二、價格及付款方式。

    1、付款方式:甲方每月支付乙方固定的承包費______________元(包括但不限于、油、鹽、食材等)。

    2、乙方指定收款賬戶信息如下:賬戶名稱:______________;。

    三、甲方權利和義務。

    1、甲方向乙方提供的職工食堂運行所需要的場地和水、電、灶具等設備。

    2、甲方有權對乙方的生產場所、辦公生活場地進行安全監督檢查,發現事故隱患,責令乙方立即排除。

    3、乙方存在事故隱患,經甲方指出后,拒不整改或拖延不改的,乙方應按_______元/日支付甲方違約金,同時甲方享有單方解除權,由此帶來的一切經濟損失由乙方承擔。

    四、乙方權利義務。

    1、乙方負責食堂餐廳整體建筑的清潔衛生,包括餐廳的餐桌、餐椅、地面、門窗、天花板、碗筷廚具等所有設施等,保證無污漬雜物。

    2、乙方負責每日食堂垃圾清運(含餐廚垃圾)、定期隔油池清理及定期消殺等工作,保證食堂安全衛生。

    3、乙方需從正規渠道采購食材、調料、燃料等,費用由乙方自行承擔。乙方應保證食用油為______________牌子的小桶裝油,保證食品的新鮮度和安全衛生,若發現有腐爛變質并經雙方證實后,甲方有權扣除當月______________%的伙食費用。累計發生3次的,甲方有權單方解除本合同,乙方應向甲方支付______________元違約金并賠償甲方損失。

    5、乙方按照甲方要求的時間進行供餐,如因乙方原因導致超過半個小時供餐的,乙方應按______________元/次向甲方支付違約金。

    6、乙方作為食堂承包者,為安全管理的主體,自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和甲方的安全管理規定,做好安全生產管理工作。

    7、乙方必須嚴格執行《食品安全法》及其他有關管理規定,因乙方原因造成的人身傷害(包括但不限于食物不潔所引起的腹痛、中毒或因地面濕滑、火災、爆炸等原因引起的傷害)、設備設施等財產損壞等事故由乙方承擔全部責任和賠償,如甲方代償的,甲方有權從應付乙方款項中直接扣除,不足扣除的,甲方有權向乙方追償。

    8、乙方要做好安全用電用火、防汛、防中毒、防盜竊等工作。保持用電設施的完好,嚴禁亂接亂拉電線。

    9、乙方應當定期組織安全檢查及日常安全檢查,對查出的事故隱患及時整改。乙方必須接受甲方的安全監督檢查,對甲方提出的安全整改意見及時整改并反饋。

    10、如因乙方原因(不符合經營資質、存在生產安全隱患、發生食物中毒、環境衛生不符合要求及其他可歸責于乙方的原因)導致政府部門給予甲方處罰的,乙方應承擔全部責任并賠償甲方經濟損失。

    11、乙方保證乙方人員工作期間不允許抽煙、注意著裝的整潔、保持餐廳的衛生干凈。

    12、除本合同明確約定違約責任的情形外,乙方違反本協議約定,應按甲方要求及時整改,如乙方拒不整改或累計整改超過3次不合格的,甲方有權單方解除本協議,乙方賠償甲方損失。

    五、乙方人員配置。

    乙方工作人員由乙方自主聘用、管理,與甲方不發生勞務、勞動關系,乙方工作人員必須按規定進行健康體檢,憑《健康證》上崗,無健康證或健康證過期的均不得上崗。

    六、其他約定。

    1、協議有效期內,未經甲方同意,乙方不得以任何理由擅自停業。如乙方擅自停業的,乙方應按_______元/天支付甲方違約金。停業超過3天的,甲方有權單方解除本合同,乙方應向甲方支付_______2萬元違約金并賠償甲方損失。

    2、乙方不得擅自轉讓食堂承包經營權或委托他人經營,否則乙方應向甲方支付_______萬元違約金并賠償損失,同時,甲方享有單方解除權。

    3、承包期限屆滿如乙方有意繼續承包的,需在期限屆滿前1個月書面通知甲方,由雙方另行協商。

    4、除本協議另有約定及雙方協商一致解除協議外,任何一方不得擅自解除本協議。

    5、如發生爭議,甲乙雙方應友好協商,協商不成,雙方應向甲方所在地人民法院起訴。

    6、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有相同的法律效力。

    (以下無正文)。

    法定代表人:______________。

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