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    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)

    時間:2025-06-04 作者:筆塵

    檢討書需要真誠地向他人或自己承認錯誤,并表達出對所犯錯誤的懊悔和決心改正的態度。以下是小編為大家收集的檢討書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇一

    尊敬的領導:

    您好!

    向您遞交這份檢討以深刻反省我違反公司規定公車私用,進而造成車禍事故,給公司車輛造成損壞,更給公司形象與社會影響造成了嚴重負面影響。此刻,對于我所造成的錯誤,以及帶來的損失與影響,我深感愧疚與懊悔。我在此給領導以及各位同事表示十分地抱歉。

    痛定苦思,通過反省,我認識到犯下我此次錯誤的有三點原因以及今后繼續改正的問題:

    第一是我對公司對于公車的使用規定不遵守,充分說明我對軌道的認識觀念淺薄。在以往的工作中,沒有清醒地認識自身職責,加上淡薄的規范意識,促成了此次錯誤。

    第二,我責任感欠缺,危機意識不強。身為職工兼駕駛員,自己沒有清醒認識自身崗位潛在的危機性。一方面我作為駕駛員,本身責任就須時刻確保能夠接送領導。而作為一名交通參與者,行車與車水馬龍之間,交通安全問題理應時刻謹記,不容半點松懈。而回顧我此次過錯,恰是危機意識太過淡薄,私用車輛與朋友在外就餐,本在心中牢記的“開車不喝酒喝酒不開車”的律則卻在朋友的再三要求做出妥協。

    第三,恰是我的人情交際能力欠缺與事物判斷能力不足。在朋友的再三勸酒下酒做出妥協,之后擅自將車交予一個并未熟識的`朋友駕駛,反映出我的行為不穩重不注意后果。從另一層面上說,還是我的責任感欠缺。

    回顧我的錯誤,對于我的種種主觀錯誤,我難辭其咎。如今,我應以最坦誠的態度對待錯誤,誠懇向領導認錯,鄭重道歉。今后,我須時刻牢記公司公車的使用規定,謹記自身工作職責,而在事物判斷以及人事關系處理問題上,一定首先穩固工作原則。此外對于公司的車輛損失,我一定盡我所能進行賠償。

    檢討人:

    檢討日期:xx年xxx月xx日

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇二

    首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

    當天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!

    經過領導的批評后我發現,造成沒完成作業的主要原因,

    通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

    3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

    4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的'反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

    還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

    檢討人:xxx。

    時間:20xx年xx月xx日。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇三

    尊敬的領導:

    今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

    對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

    一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的`重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

    我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

    如果再出現類似遲到的事情,我甘愿受到公司規章制度的處分。

    檢討人:xxx。

    時間:20xx年xx月xx日。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇四

    您好!關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

    但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現在強調任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著愧疚寫下這份檢查,以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

    痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我希望各位領導和同事能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,給我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的'同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為工作造成的損失,我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰!

    以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質,保證不再出現上述錯誤。上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。請領導監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

    此致

    檢討人:xxx。

    時間:20xx年xx月xx日。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!

    任何一個公司員工,哪怕是剛進入職場,剛到公司的新職員,心里也都清楚對于公司的紀律是不能夠去輕易的違反的,更何況我這個已經在公司上了這么久的班,工作了這么久的一個人,我心里也清楚,但是我還是違反了公司的上班紀律,對于這個,我感到非常的抱歉,除了自己內心覺得對不起公司,對不起公司領導之外,就只剩下后悔了。

    至于自己是為什么違紀,又是因為什么原因違紀,我已經不想去回想自己的犯錯過程了,我現在只希望自己能將這件事情的危害降到最低,并且希望自己仍然能在公司領導和所有的同事心里保持良好的印象,所以我希望自己現在能夠盡量,盡可能的去挽救自己在公司領導和同事之間的形象,說實話,領導,我也不怕您笑話,我是個很在意別人看法的人,但是我并不認為這個很難以啟齒,雖說生活中有些事情在意別人的看法并沒有什么用,重要的是自己開心就好,但是這樣子能夠時刻的提醒我自己謹言慎行,能夠讓我自己對自己所做的事情沒那么放肆。但是,這次違紀,也算了給了我一點苦頭,能夠讓我對自己重新直觀,全面的審視自己,對自己有個正確的認識,我也相信我們只有在錯誤中尋找經驗才能獲得成長。但是對于這種成長的.代價可能有點大,我知道自己這次違紀不僅對于公司來說,對我自己也是如此,都有了很大的影響,不僅讓公司更加加強公司規章制度的強硬性,也讓自己在心里給自己提了個醒。

    我認為自己這次之所以會違紀,有很大的原因是自己并沒有從內心里重視公司的紀律和規章制度,也包括公司對我們太過寬容,很多事情都太過于放縱,但是話又說回來了,公司對我們寬容放縱不是我們違紀違規的借口,只能說明自己的自控力不強,硬是需要硬性標準來提醒自己,我不愿意做公司的罪人,我也不愿意自己成為公司的黑歷史,所以經過這件事之后,我一定會改變自己的態度,端正自己的上班心態,保持對公司的紀律,公司的領導的敬畏之心,保證自己以后在任何事情上都能夠做到不只是自己滿意,也要做到別人滿意。

    所以希望領導能夠將此事忘記,能夠不要放在心上,我一定會在以后的日子里改變您對我所有不好的印象,也會和同事一起以公司的發展為己任,共同加油。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇六

    尊敬的領導:

    我是xxx,在4月25號的晚上,我在工作時我沒有做好自己的工作,反而沒有抵擋住麻友的誘惑,參加了他們的活動,后被領導發現。

    我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果。

    同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇七

    尊敬的領導:

    我是xxx,在4月25號的晚上,我在工作時我沒有做好自己的工作,反而沒有抵擋住麻友的誘惑,參加了他們的活動,后被領導發現。

    同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

    此致

    敬禮

    檢討人:

    日期:

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇八

    尊敬的領導:

    您好!

    任何一個公司員工,哪怕是剛進入職場,剛到公司的新職員,心里也都清楚對于公司的紀律是不能夠去輕易的違反的,更何況我這個已經在公司上了這么久的班,工作了這么久的一個人,我心里也清楚,但是我還是違反了公司的上班紀律,對于這個,我感到非常的抱歉,除了自己內心覺得對不起公司,對不起公司領導之外,就只剩下后悔了。

    至于自己是為什么違紀,又是因為什么原因違紀,我已經不想去回想自己的犯錯過程了,我現在只希望自己能將這件事情的危害降到最低,并且希望自己仍然能在公司領導和所有的同事心里保持良好的印象,所以我希望自己現在能夠盡量,盡可能的去挽救自己在公司領導和同事之間的形象,說實話,領導,我也不怕您笑話,我是個很在意別人看法的人,但是我并不認為這個很難以啟齒,雖說生活中有些事情在意別人的看法并沒有什么用,重要的是自己開心就好,但是這樣子能夠時刻的提醒我自己謹言慎行,能夠讓我自己對自己所做的事情沒那么放肆。但是,這次違紀,也算了給了我一點苦頭,能夠讓我對自己重新直觀,全面的審視自己,對自己有個正確的認識,我也相信我們只有在錯誤中尋找經驗才能獲得成長。但是對于這種成長的代價可能有點大,我知道自己這次違紀不僅對于公司來說,對我自己也是如此,都有了很大的影響,不僅讓公司更加加強公司規章制度的強硬性,也讓自己在心里給自己提了個醒。

    我認為自己這次之所以會違紀,有很大的原因是自己并沒有從內心里重視公司的紀律和規章制度,也包括公司對我們太過寬容,很多事情都太過于放縱,但是話又說回來了,公司對我們寬容放縱不是我們違紀違規的借口,只能說明自己的自控力不強,硬是需要硬性標準來提醒自己,我不愿意做公司的罪人,我也不愿意自己成為公司的黑歷史,所以經過這件事之后,我一定會改變自己的態度,端正自己的上班心態,保持對公司的紀律,公司的領導的敬畏之心,保證自己以后在任何事情上都能夠做到不只是自己滿意,也要做到別人滿意。

    所以希望領導能夠將此事忘記,能夠不要放在心上,我一定會在以后的日子里改變您對我所有不好的印象,也會和同事一起以公司的發展為己任,共同加油。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    文檔為doc格式。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇九

    尊敬的部門領導:

    7月19日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經過反復思量,整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

    記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和xx。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

    事情的起因是。因為我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然后分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

    本事件發生之后,我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現在以下幾個方面:

    一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。

    二是責任心不足。公司紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

    三是沒有預計后果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的`效仿,影響公司的紀律。

    通過本次事件的發生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經營產生影響。可以說,這種事情的發生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。

    面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發生類似違紀事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和。

    第一、我必須徹底改正這種違規行為,以后不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示匯報,經領導同意再認真實施,不得擅自作為。

    第二、我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現身說法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監督。

    第三、我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業,勤奮努力,將功補過。最后,我懇請領導與公司同事的原諒。

    總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監督我今后的一言一行!

    以上是我的檢討和思想匯報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇十

    李總:

    在xx工作中,由于個人疏忽,我沒能全面的對進行準確無誤,認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,把基本的都沒能按您的要求做好,給公司的造成了不良影響和一定的損失,同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后,歸結原因如下:

    1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名材料部負責人,不論有多少事去處理,都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時,更是要增強自身的學習和業務水平,牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。

    2、做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業務中學更多的智慧,自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

    因此,我請求李總對我處罰,無論怎樣從嚴從重處罰我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,在今后的工作中,我會更加努力。

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇十一

    尊敬的單位領導:

    此時此刻,我懷著無比懊悔愧疚的心情遞交這份檢討,以深刻反省我在街道棋室參與賭博的違法行為。

    對于我的錯誤,我深感后悔,希望通過此次檢討深刻反省,重新做人。

    經過領導批評教育,如今我已經幡然行為,深刻得認識到了自身的錯誤所在:

    一,參與賭博壞了心術,產生了貪念,疏離了家庭關系。

    自從前幾年我沾染上賭博這個惡習以后,家庭矛盾就日趨激烈,妻子幾番要跟我離婚,都是領導出面幫忙調解矛盾。

    不僅如此,我因為賭博輸掉了許多錢財,也導致了家庭生活狀況變得越來越差,家里的墻壁白漆脫離、屋頂漏雨也沒有錢去修理。

    與此同時,我還不思進取,任然一心投入賭博,心里總是想著把輸掉的錢財再贏回來,貪念作祟,愈演愈烈。

    二,參與賭博間接得傷害了他人身心健康,也敗壞了社會風氣。

    參與賭博的這幾年以來,我經常有在棋室內外、周邊地區看到過打架斗毆、敲詐勒索、尋釁滋事等丑惡現象。

    自己雖然不曾涉及,然而在冷靜思考以后也覺得自身參與棋室賭博行為,也在潛移默化之中間接得助長了一股歪風邪氣,也是應該為社會風氣的敗壞負上一定的責任。

    三,參與賭博讓我喪失了美好品行,毀了我的好前程。

    參與賭博以后,家人周圍親屬朋友甚至連我也十分清楚得發現自身的思想品行正在極速敗壞。

    年輕時候的我還是一個性格脾氣溫和、待人和善、知書達理的人,然而當參與賭博以后性格就發生了大改變,變得易怒狂躁,動不動就摔桌子、砸碗筷。

    不僅如此,賭博也讓我變得好逸惡勞,爾虞我詐,越發得跟親屬朋友疏遠,越來越無法感受真善美。

    變得拜金,到了棋室只顧錢多錢少,毫無注重親情、友情,因此傷害了許多人。

    黯然回首,我不知道自己干了多么愚蠢的事情,不明白自己為何沒有能力去抵擋這樣一份罪惡的侵襲。

    賭博害人啊,賭博的本質就是貪念錢財,而且不是一個人貪念錢財,是一群人相互貪念對方的錢財。

    倘若原先人們是用辛勤汗水來收獲的財富,這財富是有益處的,是滋養生命的。

    可是參與賭博以后,通過賭博去撈取的錢財,就如同挖別人的肉、喝別人的血,而且是一群人在互相挖肉喝血。

    被假象迷惑了的人啊,眼目被屎蒙蔽住了嗎?為什么只看到表面的假象,沒有看到真實的場景呢?那些贏了錢沾沾自喜的人,為什么沒有看到自身已經遭人嫉恨,性命陷危呢?那些輸錢了的人痛苦發怒,要回家驚嚇他的妻子兒女,之后又尋求復仇,卻多會越陷越深,無法自拔。

    無知啊,糊涂啊,無知是最大的可悲,無知就是看不透,悟不透,悟不透就終生都要困在罪惡的牢籠里。

    總而言之,我一定要以實際行動,以心志上的絕然蘇醒悔改向好,重新做人。

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    尊敬的單位領導:

    您好,我懷著無比愧疚的心情向你們遞交這份工作作風不當的檢討書,我無視單位規則紀律而多次私用車輛的行為給單位造成了很多一定的經濟損失,也給單位管理規范造成了一定的負面消極影響,為此我向領導同志表示深深地歉意。

    并鄭重地向您說一句:對不起,我錯了!首先我對自己這份在駕駛員工作當中為自己謀私利的行為感到深深地愧疚。

    我犯錯的原因牽涉種種,但歸根結底還是我無視了公司規則制度,擅自謀私所致。

    是我主觀方面的嚴重失誤,此刻我并不想說說出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯誤。

    關于我7月里的工作作風不當行為,是我來單位這么長時間工作以來犯下最為嚴重的錯誤。

    20xx年7月這段時間,我的`駕駛任務大多安排在中午與晚間,有時候常常遇到一些意外狀況急需我開車前去,加上有時候要接送一些人,有時候是家人與親戚朋友確實有急事了,我一時心急就捎帶上車,也更有自己因為要接送家人與朋友,私自用車的情況。

    如此總計,我私用車輛總計行駛了1500公里。

    我覺得很有必要在反省此次我犯錯行為之前,對所犯錯誤做一次深刻的回顧和認識。

    然而,作為一名遵義高速公路開發投資有限公司的駕駛員,我的職責所在是將車輛用于公司的日常使用上。

    我所駕駛的車輛應該是為了公司利益而行駛的,不能是謀求私利給自己圖方便圖省力。

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    各位公司領導:

    20xx年6月3號--4號,本人在xx項目員工寢室打撲克賭博,在經過了公司老板陳總的批評教育后,我非常懊悔。

    我當時沒有控制好自己的行為,做出了有損個人,有損單位形象的事情,在此,我深感對不起公司領導,對不起大家。

    此事的發生,給我心里很大的震撼,通過認真反省,領導的批評教育,深刻的認識到自己參與賭博行為很愚蠢,深深體會到賭博是一種非常有害的事情,不僅害人害己的行為。

    以上是我對這次賭博行為的認識,這幾天正在思考和反省,只有努力工作才能有所發展,賭博只能害人害己,損害單位形象,今后我將時時刻刻記住這次教訓和陳總對我的教誨,天天提醒自己不以惡小而不為之,同時將遵章守紀、兢兢業業,更加努力工作。

    以上是我的檢討書請公司領導領導批評教育。

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇十二

    尊敬的領導:

    您好!

    任何一個公司員工,哪怕是剛進入職場,剛到公司的新職員,心里也都清楚對于公司的紀律是不能夠去輕易的違反的,更何況我這個已經在公司上了這么久的班,工作了這么久的一個人,我心里也清楚,但是我還是違反了公司的上班紀律,對于這個,我感到非常的抱歉,除了自己內心覺得對不起公司,對不起公司領導之外,就只剩下后悔了。

    至于自己是為什么違紀,又是因為什么原因違紀,我已經不想去回想自己的犯錯過程了,我現在只希望自己能將這件事情的危害降到最低,并且希望自己仍然能在公司領導和所有的同事心里保持良好的印象,所以我希望自己現在能夠盡量,盡可能的去挽救自己在公司領導和同事之間的形象,說實話,領導,我也不怕您笑話,我是個很在意別人看法的人,但是我并不認為這個很難以啟齒,雖說生活中有些事情在意別人的`看法并沒有什么用,重要的是自己開心就好,但是這樣子能夠時刻的提醒我自己謹言慎行,能夠讓我自己對自己所做的事情沒那么放肆。但是,這次違紀,也算了給了我一點苦頭,能夠讓我對自己重新直觀,全面的審視自己,對自己有個正確的認識,我也相信我們只有在錯誤中尋找經驗才能獲得成長。但是對于這種成長的代價可能有點大,我知道自己這次違紀不僅對于公司來說,對我自己也是如此,都有了很大的影響,不僅讓公司更加加強公司規章制度的強硬性,也讓自己在心里給自己提了個醒。我認為自己這次之所以會違紀,有很大的原因是自己并沒有從內心里重視公司的紀律和規章制度,也包括公司對我們太過寬容,很多事情都太過于放縱,但是話又說回來了,公司對我們寬容放縱不是我們違紀違規的借口,只能說明自己的自控力不強,硬是需要硬性標準來提醒自己,我不愿意做公司的罪人,我也不愿意自己成為公司的黑歷史,所以經過這件事之后,我一定會改變自己的態度,端正自己的上班心態,保持對公司的紀律,公司的領導的敬畏之心,保證自己以后在任何事情上都能夠做到不只是自己滿意,也要做到別人滿意。

    所以希望領導能夠將此事忘記,能夠不要放在心上,我一定會在以后的日子里改變您對我所有不好的印象,也會和同事一起以公司的發展為己任,共同加油。

    檢討人:

    20xx年xx月xx日。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇十三

    家有家規,國有國法。每個公司都有自己的。

    規章制度。

    員工不能隨便做出違紀的行為不然不管你在哪一個職位都應該好好反省。下面是本站小編給大家整理的一些關于公司員工違紀。

    檢討書。

    的模板,希望對大家有用。

    領導的領導:

    為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。

    首先,愧對領導對我們多次的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。未能參加公司重要工作會議,不僅對不起?對我的循善誘教,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

    魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化。

    敬請領導諒解。

    檢討人:

    時間:20xx年**月**日。

    尊敬的各位領導;。

    首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

    當天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!

    經過領導的批評后我發現,造成沒完成作業的主要原因,

    通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

    3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

    4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

    還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

    檢討人:

    李總:

    在xx工作中,由于個人疏忽,我沒能全面的對xx進行準確無誤,認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,把基本的都沒能按您的要求做好,給公司的造成了不良影響和一定的損失,同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后,歸結原因如下:

    1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名材料部負責人,不論有多少事去處理,都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時,更是要增強自身的學習和業務水平,牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。

    2、做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業務中學更多的智慧,自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

    因此,我請求李總對我處罰,無論怎樣從嚴從重處罰我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,在今后的工作中,我會更加努力。

    檢討人:

    20xx年xx月xx日。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇十四

    尊敬的部門領導:

    7月19日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經過反復思量,整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

    記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和x。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

    事情的起因是。因為我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然后分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

    本事件發生之后,我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現在以下幾個方面:

    一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。

    二是責任心不足。公司紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

    三是沒有預計后果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響公司的紀律。

    通過本次事件的發生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經營產生影響。可以說,這種事情的發生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。

    面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發生類似違紀事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和。

    第一、我必須徹底改正這種違規行為,以后不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示匯報,經領導同意再認真實施,不得擅自作為。

    第二、我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現身說法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監督。

    第三、我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業,勤奮努力,將功補過。最后,我懇請領導與公司同事的原諒。

    總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監督我今后的一言一行!

    以上是我的檢討和思想匯報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

    檢討人:xxxx。

    時間:20xx年xx月xx日。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇十五

    尊敬的部門領導:

    7月19日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經過反復思量,整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

    記得xx年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

    事情的起因是。因為我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然后分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

    領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現在以下幾個方面:

    一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。

    二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

    三是沒有預計后果。看似一個人在瀟灑,殊不知在同事中間會造成不良的.影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

    通過本次事件的發生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經營產生影響。可以說,這種事情的發生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。

    面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發生類似的事。

    件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和承諾。

    第一,我必須徹底改正這種違規行為,以后不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示匯報,經領導同意再認真實施,不得擅自作為。

    第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現身說法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監督。

    第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業,勤奮努力,將功補過。最后,我懇請領導與單位同事的原諒。

    總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監督我今后的一言一行!

    以上是我的檢討和思想匯報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    日期:20xx年xx月xx日

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇十六

    尊敬的領導:

    為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。

    首先,愧對領導對我們多次的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

    未能參加公司重要工作會議,不僅對不起??對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

    魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

    在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇十七

    尊敬的部門領導:

    7月19日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經過反復思量,整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

    記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和*。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

    事情的起因是。因為我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然后分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

    本事件發生之后,我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現在以下幾個方面:

    一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。

    二是責任心不足。公司紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

    三是沒有預計后果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響公司的紀律。

    通過本次事件的發生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經營產生影響。可以說,這種事情的發生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。

    面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發生類似違紀事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和。

    第一,我必須徹底改正這種違規行為,以后不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示匯報,經領導同意再認真實施,不得擅自作為。

    第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現身說法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監督。

    第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業,勤奮努力,將功補過。最后,我懇請領導與公司同事的原諒。

    總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監督我今后的一言一行!

    以上是我的檢討和思想匯報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

    此致敬禮

    檢討人:

    日期:

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇十八

    領導的領導:

    為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。

    首先,愧對領導對我們多次的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。未能參加公司重要工作會議,不僅對不起?對我的循善誘教,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

    魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化。

    敬請領導諒解。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇十九

    尊敬的領導:

    為我的罪過,特向您檢討。

    首先,愧對領導對我們多次的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

    未能參加公司重要工作會議,不僅對不起?對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

    魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的'本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

    在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。

    檢討人:

    日期:

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇二十

    尊敬的領導:

    為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。

    首先,愧對領導對我們多次的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。未能參加公司重要工作會議,不僅對不起?對我的循善誘教,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

    魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化。

    敬請領導諒解。

    檢討人:xxxx。

    時間:20xx年xx月xx日。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇二十一

    尊敬的部門領導:

    條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經過反復思量,整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

    記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

    事情的起因是。因為我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然后分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

    本事件發生之后,我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現在以下幾個方面:

    一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。

    二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

    三是沒有預計后果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

    通過本次事件的發生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經營產生影響。可以說,這種事情的發生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。

    面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發生類似違紀事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和承諾。

    第一,我必須徹底改正這種違規行為,以后不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示匯報,經領導同意再認真實施,不得擅自作為。

    第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現身說法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監督。

    第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業,勤奮努力,將功補過。最后,我懇請領導與單位同事的原諒。

    總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監督我今后的一言一行!

    以上是我的檢討和。

    思想匯報。

    不當之處請領導批評。針對本次事件我愿意接受公司的任何處理。

    檢討人:________。

    20____年____月____日。

    公司員工違紀的·檢討書(優質22篇)篇二十二

    尊敬的領導:

    您好!

    向您遞交這份檢討以深刻反省我違反公司規定公車私用,進而造成車禍事故,給公司車輛造成損壞,更給公司形象與社會影響造成了嚴重負面影響。此刻,對于我所造成的錯誤,以及帶來的損失與影響,我深感愧疚與懊悔。我在此給領導以及各位同事表示十分地抱歉。

    痛定苦思,通過反省,我認識到犯下我此次錯誤的有三點原因以及今后繼續改正的問題:

    第一是我對公司對于公車的使用規定不遵守,充分說明我對軌道的認識觀念淺薄。在以往的工作中,沒有清醒地認識自身職責,加上淡薄的規范意識,促成了此次錯誤。

    第二,我責任感欠缺,危機意識不強。身為職工兼駕駛員,自己沒有清醒認識自身崗位潛在的危機性。一方面我作為駕駛員,本身責任就須時刻確保能夠接送領導。而作為一名交通參與者,行車與車水馬龍之間,交通安全問題理應時刻謹記,不容半點松懈。而回顧我此次過錯,恰是危機意識太過淡薄,私用車輛與朋友在外就餐,本在心中牢記的“開車不喝酒喝酒不開車”的律則卻在朋友的再三要求做出妥協。

    第三,恰是我的人情交際能力欠缺與事物判斷能力不足。在朋友的再三勸酒下酒做出妥協,之后擅自將車交予一個并未熟識的朋友駕駛,反映出我的行為不穩重不注意后果。從另一層面上說,還是我的責任感欠缺。

    回顧我的錯誤,對于我的種種主觀錯誤,我難辭其咎。如今,我應以最坦誠的態度對待錯誤,誠懇向領導認錯,鄭重道歉。今后,我須時刻牢記公司公車的使用規定,謹記自身工作職責,而在事物判斷以及人事關系處理問題上,一定首先穩固工作原則。此外對于公司的車輛損失,我一定盡我所能進行賠償。

    檢討人:xxxx。

    時間:20xx年xx月xx日。

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