范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握某一領(lǐng)域的表達(dá)風(fēng)格和寫作技巧。在以下的范文中,我們可以看到不同類型文章的寫作思路和特點,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇一
要令自身的競職演講更出色,在諸多應(yīng)聘者中突圍而出,你首先得寫好一篇演講稿。一篇好的競聘演講稿應(yīng)是自然、真實,結(jié)合個人實際與社會現(xiàn)狀的,特別注意詞句的運用要嚴(yán)謹(jǐn)、精致細(xì)密、靈巧,不要用太沉悶的詞。
競聘演講技巧2、調(diào)整好心理狀態(tài)
在競職中,在面對諸多hr與應(yīng)聘者,你千萬不要因此覺得緊張焦慮,沒有一個好的心態(tài)可不行!所以在競職前,你就要調(diào)整好自身的心理狀態(tài),構(gòu)建自信心,減小壓力,讓自身笑對考驗。
競聘演講技巧3、學(xué)習(xí)能力要強
可以說找不到一個公司單位愿意聘用一個沒用的人,有知識的人更容易受到大家青睞。而一個人肚子里的墨水有多少取決于他學(xué)習(xí)強弱,知識需通過不斷的學(xué)習(xí)積累,養(yǎng)成愛讀書學(xué)習(xí)的好習(xí)慣能幫你積累不少談資哦!
競聘演講技巧4、互動交流
在競職演講中,最忌你自顧自地演講自己提前準(zhǔn)備好的內(nèi)容而無視聽眾。在下一次進(jìn)行競職演講時,你或可試著拉近你與聽眾的距離,時不時來一個眼神的接觸,這能幫你的演講加分。
競聘演講技巧5、懂得學(xué)習(xí)他人方法
如果你不知道怎樣進(jìn)行一場完善的競職演講時,你可以多看看其他人是如何成功地完成競職演講,向他們學(xué)習(xí)好的演講技巧,吸取經(jīng)驗。
技巧一、語言要樸實、精煉。
聽眾與述職人工作的固定性,使雙方基本上處于“相知”、“相融”的關(guān)系中。因此,述職人在演講語言的運用上要力求樸實、通俗、形象,千萬別來那套花里胡哨、令人感到虛偽做作的東西。
述職演講的限定性特征,決定了演講語言必須精煉。一般的述職演講時間規(guī)定為15----20分鐘。播音員的正常播音速度為180字/分鐘。參照這兩個數(shù)字,我們不難得出這樣一個數(shù)字:即每位述職者的演講稿不得超過3000字。而要在這極為有限的字?jǐn)?shù)里,把自己任職以來的主要成績、經(jīng)驗教訓(xùn)等較為完整、系統(tǒng)地表述清楚,語言不精煉是絕對行不通的。即使在“細(xì)節(jié)”的展開上也絕對不能開無軌電車。因此,準(zhǔn)確措辭,詳細(xì)得當(dāng),不羅嗦,不重復(fù),不帶口頭禪,應(yīng)當(dāng)成為述職演講運用語言的一條重要原則。
技巧二、心情要平靜。
發(fā)表述職演講,固然要滿懷激情,但過于激動和興奮,或者過于沮喪和消沉,都是不可取的。得意洋洋的表情,大喊大叫,擼胳膊卷袖子的舉止,難免給人留下淺薄、輕浮的印象;垂頭喪氣,蔫頭耷拉腦袋地作蚊蠅之聲,也難免在聽眾為你掉下幾滴同情的眼淚后,投下一張不信任票。
技巧三、服飾要得體。
服飾是一個人氣質(zhì)與涵養(yǎng)的外化。提醒您,述職演講的場合是十分嚴(yán)肅的,是當(dāng)事者的一次重要的亮相,使繼往開來的重要一步。假如在這樣的場合,述職者“鞋兒坡,帽兒破,身上的袈裟破”,是無論如何也引不起人的好感與尊重的。因此,“講究服飾而不追求奢華”,應(yīng)當(dāng)成為述職演講的行為準(zhǔn)則之一。
1、標(biāo)題
競聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。一種是文種標(biāo)題法,即只標(biāo)“競聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法,由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成,如《關(guān)于競聘xx公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法,可用單行標(biāo)題擬制,也可采用正副標(biāo)題形式。
2、稱謂
即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。
3、正文
(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛,開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切,干凈利落。
(2)主體。這是全文的重點和核心。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開:
a、介紹個人簡歷。可分兩個層次:一層簡明介紹競聘者的自然情況,使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實的說明,便于評審者比較與選擇。
b、擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點強調(diào)。但切忌夸夸其談,應(yīng)多用事實說話,“事實勝于雄辯”。可以結(jié)合自己前一時期的工作來寫,如自己曾做過什么相關(guān)的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法,通過這些事實,讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。
c、提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后,對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實現(xiàn)的具體措施。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外,還要考慮競招、競聘的施政目標(biāo)和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢,又要體現(xiàn)部門特點。基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合,能量化的盡量量化,以便評委進(jìn)行比較、評估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點、難點重點提出。基本目標(biāo)必須有切實可行的措施做保證。因此,保證措施十分重要。措施必須針對目標(biāo)來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯(lián)系崗位實際,從崗位工作出發(fā)。
(3)結(jié)尾。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心,請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求;二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切、有力,意近旨遠(yuǎn),使人閉目能為之長思。
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇二
俗話說“好記性不如爛筆頭”。在讀書過程中,把你以為用得好的詞語,寫得好的句子或精彩的段落,隨時用筆圈點勾勒出來。在你讀不懂的地方隨時用筆作個記號,待通篇讀完后再認(rèn)真思考或向別人請教。
2.勤查字典、詞典。
課外閱讀時一般沒有老師,在這種情況下,同學(xué)們很可能會遇到許多“攔路虎”。這時你可以請教你的第二任老師——字典,“他”能幫你掃清閱讀障礙,同時也豐盛了我們的知識。
3.勤記筆記或?qū)戦喿x心得。
在讀書過程中,把書中精美的句子、精彩的段落摘抄下來,這樣日積月累,持之以恒,充實和豐盛自己的知識。讀完書后,可以把你的感受、受到的啟發(fā)寫在筆記本上。這樣不僅提高了你的閱讀和理解課文內(nèi)容的能力,而且還養(yǎng)成了勤于動筆的好習(xí)慣。
4.勤于思考,積極討論。
讀完一篇文章要回過頭來想一想,這篇文章主要寫的是什么,還要想一想作者寫這篇文章的目的是什么,是為了闡明什么。遇到個人難以解決的問題時,可以讓別的同學(xué)也讀一讀那篇文章,然后共同討論。
讀書不二法。
一段時間內(nèi)專心致志地只讀一本書。清朝政治家曾國藩就是這樣讀書的:“諸子百家,汗牛充棟,或欲閱之,但當(dāng)讀一人之書集,不當(dāng)東翻西閱。”這種讀書方法,最適合那些想練好基本功,打下扎實治學(xué)功底的讀書人。
波浪漸進(jìn)法。
一次讀一本書,但不強求一氣呵成,可以過一段時間再讀。一部《昭明文選》,上學(xué)時讀過,上世紀(jì)五十年代讀過,上世紀(jì)六十年代讀過,到了七十年代還讀了好幾次。時間不充裕,或讀一些“難啃”的大部頭時,不妨采取這種方法。
比較品讀法。
此法是說一次讀幾本書,用比較對照的方法讀書。寫《魏書》的史學(xué)家夏侯諶聽別人稱贊陳壽寫的《三國志》,心里不大服氣,便找來細(xì)讀,這才知道《三國志》卻比自己《魏書》好,于是當(dāng)即燒掉了自己的書稿。搞研究或者做論文時,用這種方法可以讓你大受裨益。
看書一目十行,從上往下讀,像下樓梯一樣。因為有些書含金量太少,只用瀏覽。更快的方法也稱之為“跳讀“,就是抓住文章梗概,剪除背景、補敘等內(nèi)容,跳過去不讀。垂直閱讀的方法可以有效地提高閱讀效率,用于讀一般的小說或快速瀏覽資料都不錯。
字斟句酌法。
此法講究讀書要一字一句,細(xì)細(xì)品讀。好的作品信息量大,含金量高,大段速讀難免消化不良,必須邊讀邊思考。散文家秦牧,讀書先是“鯨吞“,大體看一遍,然后是”牛嚼“,像牛反芻一樣,仔細(xì)研究品味。用眼睛來讀書只有眼見,用心去讀書才有心得。字斟句酌法特別適合讀經(jīng)典。
精華提煉法。
對于一些作品,不僅要精讀,還要總結(jié)歸納,提煉出其中的精華。歷史學(xué)家吳晗就特別擅長做讀書卡片。他讀書時,見到有用的句子就抄在一張卡片上。他讀了幾十年書,做了幾十萬張卡片。讀完一本書,如果真能夠提煉出幾句有用的話來,就算沒有白讀。
成功的明證。
最有效率的閱讀狀態(tài)就是身心放松,精神集中。保持這種精神集中的放松狀態(tài),就能確實掌握文章的內(nèi)容,并且牢記在心。
那么,為了進(jìn)入集中精神的放松狀態(tài)該怎么做才好呢?
有個方法可以迅速地進(jìn)入這個狀態(tài),就是“橘子集中法”。這個技巧非常簡單,只要將注意力集中于一點,就能立即提高閱讀的效率。
不管是閱讀還是記憶,提高效率的關(guān)鍵都在于“精神集中”,這是經(jīng)過常年的研究得知的。
人的意識可以一次注意到7個位元(或增減兩個位元)的信息,所以美國的貝爾電話公司才會在一開始就將電話號碼定為7個數(shù)碼。換句話說,人在意識上有能力同時處理大約7個位元的信息。
根據(jù)研究結(jié)果顯示,閱讀書本時,為了有效地集中精神,可將注意力固定在某一點上。而重點是把注意力固定在哪一點。
舉例來說,開車時應(yīng)該注意的地方是前方,而不是車蓋上的裝飾或前方車輛的車牌。
在閱讀文章時,固定注意力的理想位置是后腦勺的上方。而“句子集中法”就是將注意力固定在理想的位置上,使身體和頭部都能在瞬時之間形成“精神集中的放松狀態(tài)”。
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇三
尊敬的各位老師:您們好!
我叫***,來自**班,學(xué)號**,我論文的題目是《**********》。本篇論文是在***老師的指導(dǎo)下完成的。在這期間,*老師對我的論文進(jìn)行了詳細(xì)的修改和指正,并給予我許多寶貴的建議。在此,我非常感謝她一直以來的精心指導(dǎo),同時也對各位評審能在百忙之中抽出寶貴的時間,參與論文的審閱和答辯表示不勝感激。下面我就把論文的基本思路向各位答辯老師作如下簡要陳述:
一、選題緣由。
選擇本課題作為我論文的寫作題材的原因如下:******。
二、資料收集準(zhǔn)備工作。
選定題目后,為了完成論文,我進(jìn)行了資料收集,擬定提綱,論文初稿、修改、定稿等一系列程序。在畢業(yè)論文的準(zhǔn)備和寫作過程中,我閱讀了大量的***方面的相關(guān)書籍和學(xué)術(shù)期刊論文,這得益于我們學(xué)校圖書館豐富的參考書籍和中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)中的專業(yè)論文。
三、論文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容本文共分成*部分:第一部分主要闡述了******第二部分主要******第三部分主要闡述了******第四部分是******第******本篇論文已經(jīng)完成,還有許多的地方需要更全面的改進(jìn),但總的來說,在撰寫的過程中,我真實地學(xué)到了許多東西,也積累了不少經(jīng)驗,更進(jìn)一步豐富了自己的知識。但由于個人能力不足,加之時間和精力有限,在許多內(nèi)容表述、論證上存在著不當(dāng)之處,與老師的期望還有差距,許多問題還有待進(jìn)行一步思考和探究,借此答辯機會,希望各位老師能夠提出寶貴的意見,指出我的錯誤和不足之處,我將虛心接受,從而進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),使該論文得到完善和提高。
我的答辯自述完畢,謝謝各位老師!
最重要的是大方得體。
最后,我想談?wù)勥@篇論文和系統(tǒng)存在的不足。
這篇論文的寫作以及修改的過程,也是我越來越認(rèn)識到自己知識與經(jīng)驗缺乏的過程。雖然,我盡可能地收集材料,竭盡所能運用自己所學(xué)的知識進(jìn)行論文寫作,但論文還是存在許多不足之處,有待改進(jìn)。請各位評委老師多批評指正,讓我在今后的學(xué)習(xí)中學(xué)到更多。謝謝!
1、自己為什么選擇這個課題?
2、研究這個課題的意義和目的是什么?
3、全文的基本框架、基本結(jié)構(gòu)是如何安排的?
4、全文的各部分之間邏輯關(guān)系如何?
6、論文雖未論及,但與其較密切相關(guān)的問題還有哪些?
7、還有哪些問題自己還沒有搞清楚,在論文中論述得不夠透徹?
8、寫作論文時立論的主要依據(jù)是什么?
對以上問題應(yīng)仔細(xì)想一想,必要時要用筆記整理出來,寫成發(fā)言提綱,在答辯時用。這樣才能做到有備無患,臨陣不慌。
學(xué)生首先要介紹一下論文的概要,這就是所謂“自述報告”,須強調(diào)一點的是“自述”而不是“自讀”。這里重要的技巧是必須注意不能照本宣讀,把報告變成了“讀書”。“照本宣讀”是第一大忌。這一部分的內(nèi)容可包括寫作動機、緣由、研究方向、選題比較、研究范圍、圍繞這一論題的最新研究成果、自己在論文中的新見解、新的理解或新的突破。做到概括簡要,言簡意賅。不能占用過多時間,一般以十分鐘為限。所謂“削繁去冗留清被,畫到無時是熟時”,就是說,盡量做到詞約旨豐,一語中的。要突出重點,把自己的最大收獲、最深體會、最精華與最富特色的部分表述出來。這里要注意一忌主題不明;二忌內(nèi)容空泛,東拉西扯;三忌平平淡淡,沒有重點。
一、文章應(yīng)有論點、論據(jù)。
二、有開頭主體與結(jié)尾。
三、有條理、有層次。
四、應(yīng)用詞確當(dāng),語言流暢。
五、應(yīng)口齒清楚、語速適度。開頭要簡潔:單刀直入,是最好的開頭,開門見山地表述觀點,在答辯中是最好的辦法。主體部份的表述可條分縷析,即把所要回答的內(nèi)容逐條歸納分析,實際上是對自己掌握的材料由此及彼,由表及里地做整理。這樣的表述就不會流于表面,而能深入本質(zhì)。條分縷析可以把自己掌握的一些實際例子合并,整理成若干條目,列成幾個小標(biāo)題:分成幾點,一點一點,一條一條地說出。滿碗的飯必須一口一口吃,滿肚子的道理也必須一條一條講出來,環(huán)環(huán)相扣,條條相連,令人聽完后有清楚的印象。假如在準(zhǔn)備的時候已經(jīng)準(zhǔn)備了一個較完整的提綱,那么沿著回答問題的主線,再穿上一些玉珠(舉例子)就可以做到中心明確,條理清楚,有理有例了。
作為將要參加論文答辯同學(xué),首先而且必須對自己所著的畢業(yè)論文內(nèi)容有比較深刻理解和比較全面的熟悉。這是為回答畢業(yè)論文答辯委員會成員就有關(guān)畢業(yè)論文的深度及相關(guān)知識面而可能提出的論文答辯問題所做的準(zhǔn)備。所謂“深刻的理解”是對畢業(yè)論文有橫向的把握。例如題為《創(chuàng)建名牌產(chǎn)品發(fā)展民族產(chǎn)業(yè)》的論文,畢業(yè)論文答辯委員會可能會問“民族品牌”與“名牌”有何關(guān)系。盡管畢業(yè)論文中未必涉及“民族品牌”,但參加論文答辯的學(xué)生必須對自己的畢業(yè)論文有“比較全面的熟悉”和“比較深刻的理解”,否則,就會出現(xiàn)尷尬局面。
二、論文答辯——圖表穿插。
任何畢業(yè)論文,無論是文科還是理科都或多或少地涉及到用圖表表達(dá)論文觀點的可能,故我認(rèn)為應(yīng)該有此準(zhǔn)備。圖表不僅是一種直觀的表達(dá)觀點的方法,更是一種調(diào)節(jié)論文答辯會氣氛的手段,特別是對私人論文答辯委員會成員來講,長時間地聽述,聽覺難免會有排斥性,不再對你論述的內(nèi)容接納吸收,這樣,必然對你的畢業(yè)論文答辯成績有所影響。所以,應(yīng)該在論文答辯過程中適當(dāng)穿插圖表或類似圖表的其它媒介以提高你的論文答辯成績。
三、論文答辯——語流適中。
進(jìn)行畢業(yè)論文答辯的同學(xué)一般都是首次。無數(shù)事實證明,他們論文答辯時,說話速度往往越來越快,以致畢業(yè)答辯委員會成員聽不清楚,影響了畢業(yè)答辯成績。故畢業(yè)答辯學(xué)生一定要注意在論文答辯過程中的語流速度,要有急有緩,有輕有重,不能像連珠炮似地轟向聽眾。
四、論文答辯——目光移動。
畢業(yè)生在論文答辯時,一般可脫稿,也可半脫稿,也可完全不脫稿。但不管哪種方式,都應(yīng)注意自己的目光,使目光時常地瞟向論文答辯委員會成員及會場上的同學(xué)們。這是你用目光與聽眾進(jìn)行心靈的交流,使聽眾對你的論題產(chǎn)生興趣的一種手段。在畢業(yè)論文答辯會上,由于聽的時間過長,委員們難免會有分神現(xiàn)象,這時,你用目光的投射會很禮貌地將他們的神“拉”回來,使委員們的思路跟著你的思路走。
五、論文答辯——體態(tài)語輔助。
雖然畢業(yè)論文答辯同其它論文答辯一樣以口語為主,但適當(dāng)?shù)捏w態(tài)語運用會輔助你的論文答辯,使你的論文答辯效果更好。特別是手勢語言的恰當(dāng)運用會顯得自信、有力、不容辯駁。相反,如果你在論文答辯過程中始終直挺挺地站著,或者始終如一地低頭俯視,即使你的論文結(jié)構(gòu)再合理、主題再新穎,結(jié)論再正確,論文答辯效果也會大受影響。所以在畢業(yè)論文答辯時,一定要注意使用體態(tài)語。
六、論文答辯——時間控制。
一般在比較正規(guī)的論文答辯會上,都對辯手有答辯時間要求,因此,畢業(yè)論文答辯學(xué)生在進(jìn)行論文答辯時應(yīng)重視論文答辯時間的掌握。對論文答辯時間的控制要有力度,到該截止的時間立即結(jié)束,這樣,顯得有準(zhǔn)備,對內(nèi)容的掌握和控制也輕車熟路,容易給畢業(yè)論文答辯委員會成員一個良好的印象。故在畢業(yè)論文答辯前應(yīng)該對將要答辯的內(nèi)容有時間上的估計。當(dāng)然在畢業(yè)論文答辯過程中靈活地減少或增加也是對論文答辯時間控制的一種表現(xiàn),應(yīng)該重視。
七、論文答辯——緊扣主題。
在校園中進(jìn)行畢業(yè)論文答辯,往往辯手較多,因此,對于畢業(yè)論文答辯委員會成員來說,他們不可能對每一位的畢業(yè)論文內(nèi)容有全面的了解,有的甚至連畢業(yè)論文題目也不一定熟悉。因此,在整個論文答辯過程中能否圍繞主題進(jìn)行,能否最后扣題就顯得非常重要了。另外,委員們一般也容易就論文題目所涉及的問題進(jìn)行提問,如界能自始至終地以論文題目為中心展開論述就會使評委思維明朗,對你的畢業(yè)論文給予肯定。
八、論文答辯——人稱使用。
在畢業(yè)論文答辯過程中必然涉及到人稱使用問題,我建議盡量多地使用第一人稱,如“我”“我們”即使論文中的材料是引用他人的,用“我們引用”了哪兒哪兒的數(shù)據(jù)或材料,特別是畢業(yè)論文大多是稱自己作的,所以要更多使用而且是果斷地、大膽地使用第一人稱“我”和“我們”。如果是這樣,會使人有這樣的印象:東西是你的,工作做了不少!
在答辯時,一般是幾位相關(guān)專業(yè)的老師根據(jù)學(xué)生的設(shè)計實體和論文提出一些問題,同時聽取學(xué)生個人闡述,以了解學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的真實性和對設(shè)計的熟悉性;考察學(xué)生的應(yīng)變能力和知識面的寬窄;聽取學(xué)生對課題發(fā)展前景的認(rèn)識。
常見問題的分類如下:
(7)有關(guān)論文中獨特的創(chuàng)造性觀點的問題;(8)與課題相關(guān)的基本理論和基礎(chǔ)知識的問題;(9)與課題相關(guān)的擴展性問題。
畢業(yè)設(shè)計(論文)完成后要進(jìn)行答辯,以檢查學(xué)生是否達(dá)到畢業(yè)設(shè)計的基本要求和目的,衡量畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量高低。學(xué)生口述總結(jié)畢業(yè)設(shè)計(論文)的主要工作和研究成果并對答辯委員會成員所提問題做出回答。答辯是對學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和工作能力、口頭表達(dá)能力及應(yīng)變能力進(jìn)行考核;是對學(xué)生知識的理解程度做出判斷;對該課題的發(fā)展前景和學(xué)生的努力方向,進(jìn)行最后一次的直面教育。
§1答辯準(zhǔn)備。
學(xué)生應(yīng)在答辯前從思想上和物質(zhì)上進(jìn)行充分準(zhǔn)備,豎立信心,克服緊張情緒,準(zhǔn)備答辯過程中必須的演講以及輔助道具,提高答辯的質(zhì)量。
1.精神準(zhǔn)備。
1.1明確答辯的目的和意義。
(1)。
鑒別畢業(yè)設(shè)計(論文)的真?zhèn)巍4疝q是學(xué)生畢業(yè)前的最后一次考核,其首要目的是要考察學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)的真?zhèn)涡浴?/p>
(2)。
評價畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量。在辨別論文真?zhèn)蔚幕A(chǔ)上,進(jìn)一步考察學(xué)生研究課題的深度與廣度,評價論文的優(yōu)劣程度。畢業(yè)答辯有一套完整、公正、客觀的評分標(biāo)準(zhǔn)。包括對基本理論、基本技能、專業(yè)知識的綜合運用;創(chuàng)造性的研究方法和研究成果;學(xué)術(shù)水平和實際意義;表達(dá)分析的條理性和準(zhǔn)確性;畢業(yè)設(shè)計(論文)中存在的不足與問題;工作能力和態(tài)度、工作量等,是否達(dá)到基本要求,有無突出表現(xiàn),答辯小組成員將根據(jù)學(xué)生的具體情況評分。
(3)。
畢業(yè)論文答辯,是取得學(xué)位的一項重要工作。院(系)畢業(yè)設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成立答辯委員會,指導(dǎo)教師可以加入答辯委員會,但不能擔(dān)任答辯委員會主席的職務(wù),且在自己學(xué)生答辯時應(yīng)回避,不參與意見。答辯委員會在舉行答辯前半個月將學(xué)生論文分發(fā)到答辯委員會成員手中,每位答辯教師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每篇論文,仔細(xì)閱讀、準(zhǔn)備提問的問題。
答辯是學(xué)生獲準(zhǔn)畢業(yè)、取得學(xué)位的必由之路,是走出學(xué)校、走向社會的最后一次在校學(xué)習(xí)的機會。只要認(rèn)真對待,通過并非難事。
自負(fù)與自卑都不可取。以輕視的態(tài)度面對答辯,放松精神、漫不經(jīng)心、精力分散,勢必在答辯中難于集中精神,自述丟三落四,回答問題張冠李戴,精神狀態(tài)懶散,這種自負(fù)會讓我們搬起石頭砸自己的腳功虧一簣。自卑的心理會使答辯大失水準(zhǔn),甚至由于膽怯而不能正常表達(dá)自己的想法,說話顛三倒四,思維停滯,態(tài)度唯唯諾諾,無法體現(xiàn)真實的能力和水平。
(1)論文底稿、參考資料、答辯提綱。
答辯不同于一般的口試,準(zhǔn)備工作必須是全方位的。進(jìn)入答辯會場要攜帶論文底稿、答辯提綱和參考資料,這三種資料的準(zhǔn)備工作尤為重要。
論文底稿要保留,答辯之前要熟讀其內(nèi)容。無論是答辯中的自我陳述,還是答辯教師的提問都是以論文內(nèi)容作為依據(jù),論文中的重點內(nèi)容必須牢記。
收集與論文相關(guān)的參考資料,分類整理,做好索引以便查找。參考資料盡量齊全,仔細(xì)閱讀并學(xué)習(xí)研究,開拓視野,儲備豐富的知識。
文來講,是相當(dāng)少的,但它的內(nèi)容和信息量是論文與參考資料的總合。(2)輔助準(zhǔn)備。
15分鐘的自我陳述過程中,單用“說”這種枯燥的方式,不容易達(dá)到好的效果。在答辯過程中應(yīng)注意吸引答辯教師的注意力,充分調(diào)動答辯小組的積極性,使用生動活潑的語言可以收到好的成效;視覺圖像往往讓人有更加深刻的認(rèn)知,如果利用視覺反應(yīng)傳達(dá)畢業(yè)設(shè)計論文的內(nèi)容,再配以語言解釋,這二者的巧妙結(jié)合將使答辯變得有聲有色。因此可以選擇圖、表、照片、幻燈、投影等作為輔助答辯的物質(zhì)材料。
列出自己對這一問題的基本觀點、看法、提供的主要論據(jù)、結(jié)論、理論價值和實際應(yīng)用的意義。這些是單從論文本身出發(fā),整理此篇論文所涉及到的核心內(nèi)容。這些內(nèi)容是答辯提綱的重要組成部分。
這項工作是對選題的延伸,學(xué)生不僅要熟知題目的研究情況,還要擴大范圍,延展到相關(guān)領(lǐng)域。
(4)參考資料的來源。
對任何課題的研究都不可能憑空臆造,都是在前人研究的基礎(chǔ)上繼續(xù)拓展的結(jié)果,因此必定要對前人資料進(jìn)行總結(jié)、歸納概括和吸收,然后在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新。研究課題的參考資料要盡可能搜集全面和準(zhǔn)確。
(5)論文作者在該課題中的工作。
不足之處要謙虛地提出來。(7)新成果的評價與展望。
引言是進(jìn)入正文的一個不用手段,是進(jìn)入答辯高潮環(huán)節(jié)的有益鋪墊,所以書寫引言時要投入一定精力,使引言能夠引起答辯教師的注意,創(chuàng)造輕松的答辯氛圍。
引言要做到引人入勝,如果能夠采取聽眾感興趣的話題作為切入點,可謂事半功倍、一舉多得。其一,可以讓答辯教師將精力集中在你的論文之上;其二,可以緩解緊張而又嚴(yán)肅的氣氛;其三,就是答辯教師聽過很多學(xué)生的答辯之后已經(jīng)十分疲倦,用這種輕松的手法開場,聽眾的精神狀態(tài)也會自然的恢復(fù);其四,這還是一種先聲奪人的方法,容易讓人印象深刻。特別要注意這種方式要適度,話題的范圍要嚴(yán)格圍繞論文的內(nèi)容展開,切不可偏離中心,離題萬里。時間的長短也要注意,它的作用僅是引入正題,一般控制在1~2分鐘以內(nèi),然后迅速展開論文核心內(nèi)容。
正文內(nèi)容分為兩部分,一部分是依據(jù)論文的主要內(nèi)容編寫,另一部分是專為答辯而準(zhǔn)備的某些資料。下面詳細(xì)介紹這兩部分內(nèi)容:
首先,結(jié)論。通過科學(xué)的理論推導(dǎo)和分析,反復(fù)的實驗論證,實驗數(shù)據(jù)的總結(jié)、概括、歸納,得出最終結(jié)論。結(jié)論應(yīng)該完整準(zhǔn)確、簡明扼要、不偏激、不片面。
其次,致謝。在畢業(yè)設(shè)計和撰寫論文的過程中,必定有很多人的幫助和支持,在論文的最后都會對幫助自己的師長、工作伙伴以及協(xié)作單位致謝。
答辯提綱撰寫完成之后,經(jīng)過反復(fù)閱讀、修改并最終定稿。試講由此開始,試講的時間長度應(yīng)與實際答辯的自述時間長度相同,應(yīng)以各學(xué)校的規(guī)定為準(zhǔn),一般為20分鐘。
綱不是全部內(nèi)容,只是屬于提示性的文字,主要體現(xiàn)彼此之間的層次與邏輯關(guān)系,由此聯(lián)想到全部內(nèi)容。試講的過程應(yīng)盡量脫稿演講,對有些記憶起來確實有困難的內(nèi)容可適當(dāng)看稿。第二階段,多人模擬答辯會場的形式,這一階段與正式答辯的程序和內(nèi)容完全相同,應(yīng)當(dāng)作是一場正式考試。
學(xué)生在答辯前除做好必要的物質(zhì)和心里上的準(zhǔn)備外,還應(yīng)針對論文選題設(shè)計和準(zhǔn)備答辯小組可能提出的問題。答辯中的技巧可以幫助學(xué)生消除緊張心理,舉止大方而有禮貌,突出重點,避開沒有足夠把握的論題,獲得優(yōu)異的成績。
3.1答辯程序1.自我介紹。
收到成效的自我介紹只是這場答辯的開始,接下來的自我陳述才進(jìn)入正軌。自述的主要內(nèi)容歸納如下:
(1)論文標(biāo)題。向答辯小組報告論文的題目,標(biāo)志著答辯的正式開始。(2)簡要介紹課題背景、選擇此課題的原因及課題現(xiàn)階段的發(fā)展情況。
(3)詳細(xì)描述有關(guān)課題的具體內(nèi)容,其中包括答辯人所持的觀點看法、研究過程、實驗數(shù)據(jù)、結(jié)果。
(4)重點講述答辯人在此課題中的研究模塊、承擔(dān)的具體工作、解決方案、研究結(jié)果。(5)側(cè)重創(chuàng)新的部分。這部分要作為重中之重,這是答辯教師比較感興趣的地方。(6)結(jié)論、價值和展望。對研究結(jié)果進(jìn)行分析,得出結(jié)論;新成果的理論價值、實用價值和經(jīng)濟(jì)價值;展望本課題的發(fā)展前景。
答辯教師的提問安排在答辯人自述之后,是答辯中相對靈活的環(huán)節(jié),有問有答,是一個相互交流的過程。一般為3個問題,采用由淺入深的順序提問,采取答辯人當(dāng)場作答的方式。
答辯人解釋清楚自述中未講明白的地方。論文中沒有提到的漏洞,也是答辯小組經(jīng)常會問到的部分。再有就是論文中明顯的錯誤,這可能是由于答辯人比較緊張而導(dǎo)致口誤,也可能是答辯人從未意識到,如果遇到這種狀況,不要緊張,保持鎮(zhèn)靜,認(rèn)真考慮后再回答。還有一種判斷類的題目,即答辯教師故意以錯誤的觀點提問,這就需要答辯人頭腦始終保持清醒,精神高度集中,正確作答。
仔細(xì)聆聽答辯教師的問題,然后經(jīng)過縝密的思考,組織好語言。回答問題時要求條理清晰、符合邏輯、完整全面、重點突出。如果沒有聽清楚問題,請答辯教師再重復(fù)一遍,態(tài)度誠懇,有禮貌。
當(dāng)有問題確實不會回答時,也不要著急,可以請答辯教師給予提示。答辯教師會對答辯人改變提問策略,采用啟發(fā)式的引導(dǎo)式的問題,降低問題難度。
點評:成績、不足、建議。5.致謝。
(1)克服緊張、不安、焦躁的情緒,自信自己一定可以順利通過答辯。
(2)注意自身修養(yǎng),有禮有節(jié)。無論是聽答辯教師提出問題,還是回答問題都要做到禮貌應(yīng)對。
(3)聽明白題意,抓住問題的主旨,弄清答辯教師出題的目的和意圖,充分理解問題的根本所在,再作答,以免答非所問的現(xiàn)象。
(4)若對某一個問題確實沒有搞清楚,要謙虛向教師請教。盡量爭取教師的提示,巧妙應(yīng)對。用積極的態(tài)度面對遇到的困難,努力思考做答,不應(yīng)自暴自棄。
(5)答辯時語速要快慢適中,不能過快或過慢。過快會讓答辯小組成員難以聽清楚,過慢會讓答辯教師感覺答辯人對這個問題不熟悉。(6)對沒有把握的觀點和看法,不要在答辯中提及。
(7)不論是自述,還是回答問題,都要注意掌握分寸。強調(diào)重點,略述枝節(jié);研究深入的地方多講,研究不夠深入的地方最好避開不講或少講。(8)通常提問會依據(jù)先淺后深、先易后難的順序。
(9)答辯人的答題時間一般會限制在一定的時間內(nèi),除非答辯教師特別強調(diào)要求展開論述,都不必要展開過細(xì)。直接回答主要內(nèi)容和中心思想,去掉旁枝細(xì)節(jié),簡單干脆,切中要害。
§4答辯常見問題在答辯時,一般是幾位相關(guān)專業(yè)的老師根據(jù)學(xué)生的設(shè)計實體和論文提出一些問題,同時聽取學(xué)生個人闡述,以了解學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的真實性和對設(shè)計的熟悉性;考察學(xué)生的應(yīng)變能力和知識面的寬窄;聽取學(xué)生對課題發(fā)展前景的認(rèn)識。常見問題的分類如下:
(7)有關(guān)論文中獨特的創(chuàng)造性觀點的問題;(8)與課題相關(guān)的基本理論和基礎(chǔ)知識的問題;(9)與課題相關(guān)的擴展性問題。
畢業(yè)論文答辯中ppt制作也是一個很重要的過程,答辯即將到來,你準(zhǔn)備好了么?以下為整理的一些畢業(yè)論文ppt制作的要點、結(jié)構(gòu)和一些樣本。大家需要對自己的論文選題、方法、結(jié)論、相關(guān)文獻(xiàn)非常熟悉。
答辯每個人最多10分鐘,最好限制在8分鐘之內(nèi),講清楚后面幻燈片上的內(nèi)容。回答老師問題有理有據(jù),因為是自己完成的,你理所當(dāng)然最權(quán)威,但不能狡辯。演示文稿盡量做得簡潔、漂亮、得體。答辯自信、表達(dá)流利、有理有據(jù)。研究概述(1:一張幻燈片)簡明扼要(一兩句話)說明:研究背景研究意義研究目標(biāo)研究問題研究框架(1)研究的展開思路和論文結(jié)構(gòu)相關(guān)概念(1)若有特別專業(yè)或者要特別說明的概念,可以解釋。一般無須。研究綜述(1)。
簡要說明國內(nèi)外相關(guān)研究成果,誰、什么時間、什么成果。最后很簡要述評,引出自己的研究。研究方法與過程(1-2)。
采用了什么方法?在哪里展開?如何實施?主要結(jié)論(3-5)。
自己研究的成果,條理清晰,簡明扼要。多用圖表、數(shù)據(jù)來說明和論證你的結(jié)果。系統(tǒng)演示。
若是系統(tǒng)開發(fā)者,則需要提前做好安裝好演示準(zhǔn)備,在答辯時對主要模塊作一演示1-2分鐘。
問題討論(1)。
有待進(jìn)一步討論和研究的課題。致謝(1)致謝。
請各位老師批評指正。樣本下載。
一個流暢的邏輯打動評委。字要大:在昏暗的房間里小字會看不清,最終結(jié)果是沒人聽你的介紹。不要用ppt自帶模板:自帶模板那些評委們都見過,且與論文內(nèi)容無關(guān),要自己做,簡單沒關(guān)系,純色沒關(guān)系,但是要自己做!
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇四
教學(xué)目的要求:
1.了解演講詞的基本特點,掌握演講的目的和基本類型,從而掌握演講的技巧。
2、能運用技巧,增強語言表達(dá)的感染力。
3、培養(yǎng)對本專業(yè)及未來職業(yè)的熱愛。教學(xué)重點:
1、演講中對聽眾進(jìn)行的多方面分析。
2、通過訓(xùn)練,完成知識向能力遷移,增強語言表達(dá)的感染力。教學(xué)難點:
如何運用技巧,增強語言表達(dá)的感染力。教學(xué)方法:
示范法、討論法、舉例法課時安排:1課時授課主要內(nèi)容:
一、演講的過程。
演講:指演講者在特定的背景下,運用有聲語言和體態(tài)語言的表達(dá)手段,對聽眾發(fā)表意見和觀點的一種社會實踐活動。演講是典型的雙向溝通過程。
演講已經(jīng)成為經(jīng)理管理角色的一個重要組成部分,例如一項重要項目合同的簽訂或者銷售某種產(chǎn)品對潛在的顧客進(jìn)行說服,在商業(yè)宴會上或工作成績總結(jié)會上發(fā)表講話等。
一般人認(rèn)為演講就是演講者在臺上講,聽眾在臺下聽的單向過程,但實際上是雙向過程。
二、演講的目的和類型。
(一)演講的目的。
1、交流信息:
2、傳授知識。
即演講者將豐富的知識和經(jīng)驗傳授給聽眾。
3、施加影響。
(二)演講的類型。
3、交流型:目的是為了交流信息。
6、激勵性:目的在于鼓勵人們采取行動,更加積極地去實施相關(guān)措施。
三、聽眾的分析。
(一)了解聽眾的心理特點。
1、聽眾對信息的接受具有選擇性。
(1)選擇性注意:他們一般只注意那些他們熟悉、有興趣、與他們有關(guān)或他們渴望了解的部分。
(2)選擇性記憶:聽眾在記憶信息時有明顯的感情色彩和傾向性。他們愿意記住自己愿意記住的信息。
(3)選擇性接受:每個聽眾都有強烈的自尊感,總是愿意接受那些與自己意見一致的觀點。
2、獨立意識與從眾心理的矛盾統(tǒng)一。
3、“名片”效應(yīng)與“自己人”效應(yīng)。
4、首因效應(yīng)(第一印象)與近因效應(yīng)。
(二)分析聽眾的構(gòu)成。
1、人數(shù):對出席人數(shù)作盡可能準(zhǔn)確的估計,有利于演講者采用什么樣的輔助手段和風(fēng)格。例如如果是幾百人參加的演講,則應(yīng)以演講者講授為主,若只是十幾人參加則除了講述之外還應(yīng)以互動為主。
2、年齡:
3、教育程度:對聽眾的教育水平和層次要適當(dāng)了解,定位不在適當(dāng)?shù)乃蕉紩?dǎo)致導(dǎo)致演講失敗。例如在演講前應(yīng)了解聽眾對你所演講內(nèi)容的背景知識的了解程度。
4、職業(yè):了解大多數(shù)聽眾的職業(yè),可以預(yù)測他們所關(guān)注的問題。
5、性別:
(三)把握聽眾的意愿要求。
1、慕名而來:例如聽某知名教授的演講。
2、求知而來:聽眾來的主要目的是為了通過演講能夠獲得一定的知識。
3、存疑而來:聽眾希望聽眾演講的過程能夠幫助他們解決一些疑問。
4、欣賞而來:聽眾可能是基于對演講者的欣賞,前來聽取演講。
5、不得不來:聽眾可能是迫于各種壓力,被迫前來。
四、演講的環(huán)境:對于演講成功與否影響很大。
1、分析固定因素:例如房間的大小、形狀等。
2、分析可變因素:例如桌椅、視聽設(shè)備等。
五、如何準(zhǔn)備一次成功的管理演講。
(一)制定戰(zhàn)略:包括宏觀戰(zhàn)略和微觀戰(zhàn)略。
(二)了解聽眾:包括了解聽眾的心理特點、聽眾構(gòu)成及需要等。
(三)明確目的:明確演講的目的,即演講是為了什么?
(四)理解場合:要分析演講的場合,例如在婚禮上,是喜慶的氣氛,應(yīng)當(dāng)用輕松歡快的語氣,與在喪禮上演講則完全不同。
(五)理解需要:理解聽眾的需要,聽眾需要了解哪些方面的內(nèi)容,需要什么形式等。
(六)理解提問:演講者是否能正確理解聽眾的提問很重要,演講不是單向的過程而是雙向的過程,不但演講者要講,而且聽眾要提問。
(七)分析障礙。
1、自身障礙:緊張、焦慮。
2、聽眾障礙:部分人對演講不敢興趣。
3、環(huán)境障礙:噪音。
(八)論據(jù)支持:演講前要搜集相關(guān)證據(jù)支持自己演講的主題,支持自己的觀點。
(九)組織思路。
(十)吸引聽眾:例如用怎么樣的開場白,結(jié)束語來吸引聽眾。
(十一)選擇方式:
1、拿稿紙念的方式:例如黨代會、政協(xié)會議等;適用于正式重要場合。
2、背副稿的方式:條理性、邏輯性強但是一旦緊張會出現(xiàn)忘詞、冷場的情況,這是演講中最不愿看到的;適用于演講大賽。
(十二)輔助手段:例如多媒體等。
(十三)演講彩排:在演講前進(jìn)行彩排,可以發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn)。
(十四)確立信心:在演講前首先自己要樹立信心,(十五)傳遞信息:演講的過程實際上就是信息的傳遞與交流的過程。小結(jié):
本節(jié)課主要內(nèi)容包括演講的過程,演講的目的和類型,聽眾的分析,演講的環(huán)境,如何準(zhǔn)備一次成功的管理演講。其中對聽眾的分析和如何準(zhǔn)備一次成功的管理演講是本節(jié)課重點,例外演講的環(huán)境,對于演講成功與否影響很大,在具體狀態(tài)下還需要具體分析,學(xué)生在本節(jié)課中主要是對演講的基本概念有一定掌握及了解,在演講中能夠增強他們的語言感染力。
作業(yè):
1.試述演講準(zhǔn)備的過程和內(nèi)容。
2.在演講過程中怎樣才能控制好自己的情緒?
3.根據(jù)你的理解和認(rèn)識,你認(rèn)為怎樣才能處理好演講過程中的偶發(fā)事件?
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇五
一、了解對象,有的放矢 演講稿是講給人聽的,因此,寫演講稿首先要了解聽眾對象:了解他們的思想狀況、文 化程度、職業(yè)狀況如何;了解他們所關(guān)心和迫切需要解決的問題是什么,等等。否則,不看 對象,演講稿寫得再花功夫,說得再天花亂墜,聽眾也會感到索然無味,無動于衷,也就達(dá) 不到宣傳、鼓動、教育和欣賞的目的。
二、觀點鮮明,感情真摯 演講稿觀點鮮明,顯示著演講者對一種理性認(rèn)識的肯定,顯示著演講者對客觀事物見解 的透辟程度,能給人以可信性和可靠感。演講稿觀點不鮮明,就缺乏說服力,就失去了演講 的作用。 演講稿還要有真摯的感情,才能打動人、感染人,有鼓動性。因此,它要求在表達(dá)上注 意感情色彩,把說理和抒情結(jié)合起來。既有冷靜的分析,又有熱情的鼓動;既有所怒,又有 所喜;既有所憎,又有所愛。當(dāng)然這種深厚動人的感情不應(yīng)是擠出來的,而要發(fā)自肺腑, 就像泉水噴涌而出。
三、行文變化,富有波瀾 構(gòu)成演講稿波瀾的要素很多,有內(nèi)容,有安排,也有聽眾的心理特征和認(rèn)識事物的規(guī)律。
如果能掌握聽眾的心理特征和認(rèn)識事物的規(guī)律,恰當(dāng)?shù)剡x擇材料,安排材料,也能使演講在 聽眾心里激起波瀾。換句話說,演講稿要寫得有波瀾,主要不是靠聲調(diào)的高低,而是靠內(nèi)容 的有起有伏,有張有弛,有強調(diào),有反復(fù),有比較,有照應(yīng)。
四、語言流暢,深刻風(fēng)趣 要把演講者在頭腦里構(gòu)思的一切都寫出來或說出來,讓人們看得見,聽得到,就必須借 助語言這個交流思想的工具。因此,語言運用得好還是差,對寫作演講稿影響極大。要提高 演講稿的質(zhì)量,不能不在語言的運用上下一番功夫。 寫作演講稿在語言運用上應(yīng)注意以下五個問題:
(一)要口語化。上口、入耳這是對演講語言的基本要求,也就是說演講的語言 要口語化。 演講,說出來的是一連串聲音,聽眾聽到的也是一連串聲音。聽眾能否聽懂,要看演講 者能否說得好,更要看演講稿是否寫得好。如果演講稿不上口,那么演講的內(nèi)容再好, 也不能使聽眾入耳,完全聽懂。如在一次公安部門的演講會上,一個公安戰(zhàn)士講到他在 執(zhí)行公務(wù)中被歹徒打瞎了一只眼睛,歹徒彈冠相慶說這下子他成了獨眼龍,可是這位戰(zhàn) 士傷愈之后又重返第一線工作了。講到這里,他拍了一下講臺,大聲說:我獨眼龍又 回來了!會場里的聽眾立即報以熱烈的掌聲。 演講稿的口語,不是日常的口頭語言的復(fù)制,而是經(jīng)過加工提煉的口頭語言,要邏 輯嚴(yán)密,語句通順。由于演講稿的語言是作者寫出來的,受書面語言的束縛較大,因此,就 要沖破這種束縛,使演講稿的語言口語化。為了做到這一點,寫作演講稿時,應(yīng)把長句改成 短句,把倒裝句必成正裝句,把單音詞換成雙音詞,把聽不明白的文言詞語、成語改換或刪 去。演講稿寫完后,要念一念,聽一聽,看看是不是上口、入耳,如果不那么上口、 入耳,就需要進(jìn)一步修改。
(二)要通俗易懂。演講要讓聽眾聽懂。如果使用的語言講出來誰也聽不懂,那么這篇 演講稿就失去了聽眾,因而也就失去了演講的作用、意義和價值。為此,演講稿的語言要力 求做到通俗易懂。列寧說過:應(yīng)當(dāng)善于用簡單明了、群眾易懂的語言講話,應(yīng)當(dāng)堅決拋棄 晦澀難懂的術(shù)語和外來的字眼,拋棄記得爛熟的、現(xiàn)成的但是群眾還不懂的、還不熟悉的口 號、決定和結(jié)論。(《社會民主黨和選舉協(xié)議》)魯迅也說過:為了大眾力求易懂。(《且介 亭雜文·論舊形式的采用》)
(三)要生動感人。好的演講稿,語言一定要生動。如果只是思想內(nèi)容好,而語言干巴 巴,那就算不上是一篇好的演講稿。廣為流傳的恩格斯、列寧、斯大林的演講,魯迅的演講,聞一多的演講,都是既有豐富深刻的思想內(nèi)容,又有生動感人的語言。語 言大師老舍說得好:我們的最好的思想,最深厚的感情,只能被最美妙的語言表達(dá)出來。 若是表達(dá)不出,誰能知道那思想與感情怎樣好呢?(《人物、語言及其他》)由此可見,要 寫好演講稿,只有語言的明白、通俗還不夠,還要力求語言生動感人。 怎樣使語言生動感人呢?一是用形象化的語言,運用比喻、比擬、夸張等手法增強語言 的形象色彩,把抽象化為具體,深奧講得淺顯,枯燥變成有趣。二是運用幽默、風(fēng)趣的語言, 增強演講稿的表現(xiàn)力。這樣,既能深化主題,又能使演講的氣氛輕松和諧;既可調(diào)整演講的 節(jié)奏,又可使聽眾消除疲勞。三是發(fā)揮語言音樂性的特點,注意聲調(diào)的和諧和節(jié)奏的變化。
(四)要準(zhǔn)確樸素。準(zhǔn)確,是指演講稿使用的語言能夠確切地表現(xiàn)講述的對象事物 和道理,揭示它們的本質(zhì)及其相互關(guān)系。作者要做到這一點,首先,要對表達(dá)的對象熟悉了 解,認(rèn)識必須對頭;其次,要做到概念明確,判斷恰當(dāng),用詞貼切,句子組織結(jié)構(gòu)合理。樸 素,是指用普普通通的語言,明晰、通暢地表達(dá)演講的思想內(nèi)容,而不刻意在形式上追求詞 藻的華麗。如果過分地追求文辭的華美,就會弄巧成拙,失去樸素美的感染力。
(五)要控制篇幅。演講稿不宜過長,要適當(dāng)控制時間。德國著名的演講學(xué)家海茵茲·雷 德曼在《演講內(nèi)容的要素》一文中指出:在一次演講中不要期望得到太多。寧可只有一個 給人印象深刻的思想,也不要五十個證人前聽后忘的思想。寧可牢牢地敲進(jìn)一根釘子,也不 要松松地按上幾十個一撥即出的圖釘。所以,演講稿不在乎長,而在乎精。 五,認(rèn)真修改,精益求精 從事任何文體的寫作都要重視修改,認(rèn)真修改,精心修改,寫作演講稿自然不能例外。例如, 林肯在接到要他作上述演講之后,在指揮戰(zhàn)爭、通權(quán)國是的情況下,親自起草演講稿,并把 演講稿念給白宮的傭人聽。直到演講的前一天晚上,他還在旅館的小房間里再次推敲、修改 這篇演講稿。再如,1883年3月14日,馬克思與世長辭。恩格斯作了《在馬克思墓前 的講話》的著名演講。演講草稿是這樣開頭的:就在十五個月以前,我們中間大部分人曾 聚集在這座墳?zāi)怪車?dāng)時,這里將是一位高貴的崇高的婦女最后安息的地方。今天,我們 又要掘開這座墳?zāi)梗阉恼煞虻倪z體放在里邊。作者考慮后進(jìn)行了修改,寫成:三月十 四日下午兩點三刻,當(dāng)代最偉大的思想家停止了思想。讓他一個人留在房里總共不過兩分鐘, 等我們再進(jìn)去的時候,便發(fā)現(xiàn)他在安樂椅上安靜地睡著了——但已經(jīng)是永遠(yuǎn)地睡著了。兩 者比較,后者入題較快,演講一開始就抒發(fā)了對逝者的無限敬愛和萬分惋惜的心情,使現(xiàn)場 的人們也沉浸在對馬克思的緬懷與崇敬之中。正是這種認(rèn)真的態(tài)度和精心的修改,才為他的 每次演講的成功提供了有力的保證。
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇六
這是guy kawasaki(灣區(qū)著名的風(fēng)險投資家,同時也是位充滿激情、睿智和幽默的演講家)提出的一個幻燈片制作和演講原則,即一個powerpoint不能超過10張幻燈片,演講總長不能超過20分鐘,而且幻燈片的字體要大于30號。
他說,不管你的想法是否能夠顛覆世界,你必須要在有限的時間里,用較少的幻燈片和精煉的語言將其精華傳達(dá)給聽眾。
很多人都認(rèn)為自己可以脫稿演講,可事實上卻常常回頭看屏幕。
讀幻燈片,只會不斷打斷你的演講思路,這也間接地告訴聽眾你根本就不理解自己要講的內(nèi)容,從而對你的演講失去信心和興趣。
演講時的姿勢,也會帶給聽眾某種印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏縮縮的印象。雖然個人的性格與平日的習(xí)慣對此影響頗巨,不過一般而言仍有方便演講的姿勢,即所謂“輕松的姿勢”。要讓身體放松,反過來說就是不要過度緊張。
過度的緊張不但會表現(xiàn)出笨拙僵硬的姿勢,而且對于舌頭的動作也會造成不良的影響。
決竅之一是張開雙腳與肩同寬,挺穩(wěn)整個身軀。
另一個決竅是想辦法擴散并減輕施加在身體上的緊張情緒。例如將一只手稍微插入口袋中,或者手觸桌邊、或者手握麥克風(fēng)等等。
演講時的臉部表情,無論好壞都會帶給聽眾極其深刻的印象。緊張、疲勞、喜悅、焦慮等情緒無不清楚地表露在臉上,這是很難藉由本人的意志來加以控制的。演講的內(nèi)容即使再精彩,如果表情總覺缺乏自信,老是畏畏縮縮,演講就很容易變得欠缺說服力。
與所有聽眾進(jìn)行眼神交流,銷售人員都知道,你不能把所有的注意力都盯在做決定的人身上,因為秘書和助理也在一定程度上影響老板做決定。
演講不是我要講什么,也不是聽眾要聽什么,而是我想講的與聽眾想聽的能夠結(jié)合并產(chǎn)生共鳴。
作為演講者,必須去了解我們的聽眾,聽眾能否理解以及感同身受至關(guān)重要,打動聽眾的演講才是好演講。演講者要把事情往深處想,往深處看,往深處講,使其與聽眾產(chǎn)生共鳴。
在講故事時,不要干巴巴地陳述,而要把細(xì)節(jié)講出來,這樣故事自然就呈現(xiàn)出來了。
比如寫演講稿時,比起“父親對我說”,改用“父親用雙手捧著我的臉對我說”,畫面感更強,會讓自己回到當(dāng)時的狀態(tài)中,也將觀眾帶入你的情緒中。
當(dāng)你感覺要說“呃”、“啊”等語氣詞時(過多語氣詞只會讓演講變得糟糕),可以停頓一下或者深吸一口氣,雖然停頓會顯得有些尷尬,但是聽眾會很少注意到的。
雖然要避免道歉,當(dāng)你在傳達(dá)信息時包涵了錯誤的觀點時,或者有其他明顯錯誤的地方,一定要道歉。
保持自信是當(dāng)然的,但是過度自信就會出問題了。
你能把你的想法用15個詞總結(jié)出來嗎?如果不能,那就再總結(jié)。
演講對信息的傳遞并非理想中的那么強有力,所以在演講中不斷重復(fù)這15個詞的總結(jié)可以達(dá)到強調(diào)和加深記憶的效果。
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇七
離職演講稿的標(biāo)題是靈活多樣的。以“離職演講稿”為題,可突出文體類別;以“××公司經(jīng)理離職的演講”為題,可顯示公文特點。此外,還可采用文章標(biāo)題的方法,例如“拜謝 拜托 拜請——一位教研室主任的離職演講辭”。
2、稱謂
指對現(xiàn)場聽眾的稱呼。這種稱呼,一要表明演講對象的不同身份,二要給人以謙和禮貌之感。一般采用類似“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們、朋友們”這樣的稱呼就可以了。
3、正文
簡潔自然,真切得體。
(2)主體。這是文稿的重點和核心。它主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:
首先,需要明確交代一下有關(guān)離職的背景情況。無論是因為任期已滿去職,還是由于特殊需要離任(如調(diào)職、撤職、辭職等),都要如實加以說明。這樣寫就可以使聽眾在了解真實情況的前提下,消除疑慮,避免誤解,同時也會激發(fā)聽眾對離職者的關(guān)注和信任。
其次,可以簡要回顧自己的任職經(jīng)歷,進(jìn)行概括性的總結(jié)。要實事求是地寫,既要肯定任職期間取得的成績,總結(jié)經(jīng)驗;又要反省履行職責(zé)出現(xiàn)的失誤,吸取教訓(xùn)。成績歸功于大家,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠摯的謝意;失誤歸咎于自己,向大家致以真切的歉意。這樣講,就能夠給聽眾以謙誠的印象。
再次,應(yīng)當(dāng)對自己原任職崗位的工作提出一些建議。既要結(jié)合自己工作的實踐體會來談,又要給人以理性的思考。真正使這些建議富有啟發(fā)意義和創(chuàng)新價值,從而有助于繼任者更好地開展新工作,開創(chuàng)新局面。這不僅是責(zé)任心的反映,也是高素質(zhì)的體現(xiàn)。同時,為了讓大家了解自己離職后的打算,還可以簡略談?wù)剛€人意向,以表達(dá)一種積極進(jìn)取的人生態(tài)度。
(3)結(jié)尾。這是演講的結(jié)束語。不能畫蛇添足,也不可草率收場。一般來說,要運用簡潔
而富有感情色彩的語言,表達(dá)自己對原任職單位和部門的深切希望和美好祝愿,要能夠給聽眾以強烈的感染和巨大的鼓舞。
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇八
個人相片。
姓名:
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別:
男
民族:
漢族。
1987年10月24日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
172cm。
體重:
57kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
珠海外經(jīng)貿(mào)專修學(xué)院。
學(xué)歷:
專科。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以內(nèi)。
職稱:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
公關(guān)/媒介。
人力資源。
酒店/旅游。
職位名稱:
銷售經(jīng)理;。
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力:
一般;。
綜合技能:
機動車輛駕駛b2牌。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-209月。
珠海外經(jīng)貿(mào)專修學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
中意保險有限公司珠海分公司營銷服務(wù)部。
時間范圍:
9月-年8月。
公司性質(zhì):
合資企業(yè)。
所屬行業(yè):
金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位:
營業(yè)經(jīng)理。兼職講師。
工作描述:
離職原因:
所在公司:
北京恒天財富管理投資有限公司。
時間范圍:
3月-207月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位:
投資顧問。
工作描述:
針對高端客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,以信托產(chǎn)品為主進(jìn)行投資。
離職原因:
所在公司:
圓通快遞湛江分公司。
時間范圍:
年7月-2011年10月。
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)一塊。客戶處理以及價格調(diào)整。
離職原因:
其他信息。
自我介紹:
我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團(tuán)隊合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者,我具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
通過保險公司一年多的'磨練。我更熟悉怎么樣人與人打交道。怎么樣去溝通。有較強的市場營銷技術(shù)。目前在任公司進(jìn)修實習(xí)培訓(xùn)講師。
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
發(fā)展方向:
(信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。
其他要求:
聯(lián)系方式。
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇九
面試官聊與招聘職位相關(guān)的內(nèi)容,聊三分鐘。
為什么面試官要采用聊的形式呢?應(yīng)聘者沒有正式錄用之前,和面試官沒有隸屬關(guān)系,是相互選擇的對等關(guān)系,不是誰求誰的關(guān)系。聊,不同于講,聊是兩個人或少數(shù)幾個人之間的非正式交流,聊是在小范圍內(nèi)輕松氣氛中進(jìn)行的,聊顯得非常自然,讓應(yīng)聘者放松后發(fā)揮出正常的水平。如果不采用聊的方式,一本正經(jīng)地,讓應(yīng)聘者感覺特別別扭,不易發(fā)揮正常水平。
二、講
給應(yīng)聘者講的時間,也是三分鐘。
為什么說應(yīng)聘者是講而不是聊?因為,盡管面試官采用的是聊天的形式,但應(yīng)聘者表述自己看法時一般都是在講,這是由于應(yīng)聘者和面試官的心理狀態(tài)不對等以及信息不對稱造成的。應(yīng)聘者一般都急于展示自己與應(yīng)聘崗位相宜的才能與品質(zhì),處于表現(xiàn)自己的心理狀態(tài),不可能平靜地聊,所以只能是講,甚至是演講。如果應(yīng)聘者能夠和面試官輕松地聊,說明應(yīng)聘者的心理素質(zhì)特別好,或者心理優(yōu)勢特別明顯,這一般是久經(jīng)職場的高級別職業(yè)經(jīng)理人。
如果沒有前期的面試官放松地聊,應(yīng)聘者不知道該講什么,只有通過開始時的聊天,才能讓應(yīng)聘者圍繞所要應(yīng)聘崗位的內(nèi)容積極地展開思維,去掉戒備心理,打破事先準(zhǔn)備好的臺詞,展示自己各方面的智慧和才能。應(yīng)聘者的這段演講是應(yīng)聘過程中最關(guān)鍵的部分,因為,作為面試官據(jù)此可以看出應(yīng)聘者的基本內(nèi)涵,不僅看出應(yīng)聘者從業(yè)經(jīng)驗和相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷以及資源背景,更重要的是了解到應(yīng)聘者的知識總量和思維的寬度、速度、深度、精度,語言的組織能力、邏輯能力、概括總結(jié)能力、化繁為簡的能力、應(yīng)變能力等等,而這些是在應(yīng)聘者簡歷中很難體現(xiàn)出來的,甚至在筆試和測試中都很難試出來。即使經(jīng)驗、資歷和背景在前期翻閱簡歷時面試官都知道了,但看他寫和聽他說則是完全兩個不同的測試角度。有經(jīng)驗的面試官根據(jù)應(yīng)聘者上述三分鐘的陳述演講,基本上就會有一個清晰的看法——應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位的關(guān)聯(lián)程度和對應(yīng)聘職位的能力勝任程度做出八九不離十的判斷。
當(dāng)應(yīng)聘者作三分鐘的陳述演講時,面試官應(yīng)認(rèn)真聽講,并不時給予微笑式的鼓勵和肯定,切記不要輕易地打斷應(yīng)聘者的陳述。如果面試官考慮到通過打斷應(yīng)聘者的陳述來考察應(yīng)聘者受挫后的應(yīng)變能力,也不是不可,但此時的打斷效果不好,一是應(yīng)聘者陳述的主題思路會丟失;二是延長面試時間,進(jìn)而影響到后面其他面試的人,造成整體面試時間遲延和浪費。
三、問
面試官發(fā)問,要問關(guān)鍵內(nèi)容和相互矛盾的地方,剛?cè)岵?jì)。
主要問三方面內(nèi)容:問面試官應(yīng)該了解但在簡歷和筆試以及在三分鐘陳述中一直沒有敘述出來的問題;問應(yīng)聘者在陳述中自相矛盾的地方或陳述中和簡歷矛盾的地方;問應(yīng)聘者陳述的事實以及簡歷中反映出來的內(nèi)容與應(yīng)聘職位不相宜的地方。
問話的語氣方式也要因人而異,對性格直爽開朗的.應(yīng)聘者可以問得節(jié)奏快一些、直接一些,對內(nèi)向的人可以適當(dāng)委婉一些,但無論如何都不要傷害應(yīng)聘者,或者以教訓(xùn)的口吻對待應(yīng)聘者,時間充裕的話可以以討論的形式交流些觀點和看法。但不論怎么問,都要問到點子上,柔中帶剛,曲中顯直。只有問到矛盾處,才能真正發(fā)揮問的效果,通過面試官發(fā)問,一是補充需要了解的關(guān)鍵信息,二是就矛盾問題看應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、誠信問題等。
四、答
在招聘過程中,應(yīng)聘者在回答面試官的問題后也會主動反問面試官,而應(yīng)聘者問的一般都是關(guān)系到所應(yīng)聘職位的薪水、待遇、休假方式、作息時間、業(yè)務(wù)程序,崗位之間的關(guān)系、公司背景以及與競爭對手的關(guān)系等問題。面對應(yīng)聘者的反問,作為面試官應(yīng)該實事求是地回答,但回答要有藝術(shù)性。
面試官和應(yīng)聘者相互之間的問答,總體時間掌握在四分鐘之內(nèi)。時間長了,就成了談話和討論。
綜上,面試一位應(yīng)聘者的總計時間是10分鐘。時間太少,面試出不來效果,時間太長,不僅加大了面試成本,而且面試效果也會降低。當(dāng)然,對明顯不相宜的應(yīng)聘者,可以在短短五分鐘之內(nèi)結(jié)束面試,但要客氣禮貌地結(jié)束。
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇十
第一條justagame。
辯論賽不是學(xué)術(shù),更不是小品,他只是一個游戲;請不要將其學(xué)術(shù)化,更不要將其庸俗化。
第二條永遠(yuǎn)記住說服觀眾。
作為一個辯手,反駁本能是正常且必要的。但別忘記,對手是永遠(yuǎn)不倒的,觀眾卻是可以說服的;對手是永不認(rèn)輸?shù)模^眾卻是可以判你勝利的。說服觀眾,是辯論賽取勝的關(guān)鍵。
第三條觀眾上帝原則。
既然辯論賽以說服觀眾來取勝,那么觀眾就是我們的上帝。永遠(yuǎn)不要抱怨觀眾錯了,抱怨觀眾層次低,或者觀眾不理解。錯的只有我們自己,沒有成功的說服,再完美的立論和技巧也是失敗。
第四條評委也是觀眾。
第五條尊重對手。
你很喜歡喊“對方辯友”,可你真把他們當(dāng)朋友了么?你為什么著急,甚至兇神惡煞?
很簡單,你沒真正把他們當(dāng)朋友。事實上,正是對手的存在使比賽充滿趣味,他們總能讓你發(fā)現(xiàn)很多自己一度忽略的問題,于是你成長了。他們,只是和你一起討論問題的辯友。
第六條尊重辯題。
這個辯題很不公平么?你很不利么?ok,你展示自己才能的機會到了。
第七條紳士原則。
明白了以上幾條,你應(yīng)該懂得,辯論是一個高雅的游戲。
當(dāng)然,想當(dāng)一只討大家一笑的紅臉猴子也可以,只要你愿意。
第八條功利性原則。
辯論賽不是辯論,或者辯論學(xué)。作為比賽,第一步就是求勝。先追求勝利,再追求勝利之外的東西;先懂得怎么取勝,再說看淡勝負(fù)。
作為辯手,不要務(wù)虛,更不要故弄玄虛,你能明白的。簡單說,比賽中要爭取勝利,比賽之外要看淡勝負(fù)。前者是做事,后者是做人。
第九條好思慎辯。
每個辯手都有反駁本能和表達(dá)沖動,但真正讓你成長的卻是不斷的思考。用腦子去辯論,對事不對人的辯論。
第十條普通話原則。
請記住,用最有道理的方式說道理,不要硬說道理、不說人話。
再記住,邏輯是必要的,但生活中說服人們的常常是說法、道理、比喻和例子。
第十一條立論為體,技巧為用。
任何一種技巧,都是為了更好的維護(hù)立論。脫離這一點,技巧就成了歪門邪道。
不要純粹追求場上效果。風(fēng)趣的言語如果能更有道理的說明道理,那是幽默,否則就叫嘩眾取寵。
第十二條不要以勢壓人。
請不要用名言壓人,更不要用意識形態(tài)壓人。誰都不喜歡喊口號,瞧,你。
正在讓這比賽變得惡心!
第十三條辯論在攻擊中精彩。
如果你認(rèn)為自己是一個不錯的辯手,不要害怕交鋒。這是顯示你辯才的大好機會。
如果你認(rèn)為自己辯論已經(jīng)很好了,請不要總是回避交鋒,你不希望別人說這是演講比賽吧。
第十三條準(zhǔn)備再準(zhǔn)備。
深入地準(zhǔn)備,不要擔(dān)心這會引向你的臨場發(fā)揮。
辯手的大敵,是思維的惰性。不要認(rèn)為有什么問題對手無法回答,不要認(rèn)為有什么己方弱點對手想不到。你現(xiàn)在多準(zhǔn)備一分,到場上你就多受用一番。
尤其,要組織好你關(guān)鍵的話語。
第十四條放眼全局。
不要去纏繞那些離題千里的問題,不管你多有沖動。
不要拘泥于每一回合的得失,要放眼全局。
下棋不能只想著吃子,也不能只盯著對手的出棋。
有時候,辯手會有沖動,想解決一切問題,這時,我們欣賞你的勇敢,卻質(zhì)疑你的智慧。
任何一個辯題都是一把雙刃劍,可謂利弊并存,聰明的辯手總會設(shè)法把比賽維持在對己有利的方位,要記住,不要逞強,不要總想著在口頭上占便宜,寸土不讓。
第十五條團(tuán)隊的藝術(shù)。
在一個團(tuán)隊中,缺乏信任、自我表現(xiàn)永遠(yuǎn)是最大的隱患。
辯論需要核心,但更需要緊密的配合。一個隊伍最大的敵人常常是他自己。與你的隊友溝通,分析他們的優(yōu)點,相信他們的力量,傾聽他們的發(fā)言。在這里不妨注意下,一個隊伍攻防能力的加強,關(guān)鍵在協(xié)攻和協(xié)防。
第十六條思考再思考,學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。
在辯論圈中,要想成為高手,關(guān)鍵在于你能否領(lǐng)悟。
很多東西,即使和你說一萬遍,你也未必懂得,真正的領(lǐng)悟都是在實踐中總結(jié)的。
領(lǐng)悟如此不易,而且也沒有捷徑,你只有不斷地觀察、思考、總結(jié)、檢驗。
如果你真的很想做好,那就戰(zhàn)勝自己的惰性,少一些想當(dāng)然。如果你覺得膩味了,就算了。
請記住,“學(xué)無止境”這個成語在辯論領(lǐng)域一樣適用。
問一下,你玩網(wǎng)絡(luò)游戲么,知道怎么練級么?
第十七條閃亮的日子。
辯論賽能讓你出風(fēng)頭,這種感覺很爽。
但到了后來,你會發(fā)現(xiàn)自己不再僅為虛榮心而戰(zhàn),你的心中有了很多其他東西,比如責(zé)任、友情,等等。
喜歡辯論的人,性格常常是相似的,正是這般的性格讓你超越了世俗功利,不斷努力。
所以,不論結(jié)果如何,請保持信心。有一天回想起這段不平凡的時光,你一定會深深感動。
還記得那首歌么:
你我為了理想,歷盡了艱苦,我們曾經(jīng)哭泣,也曾共同歡笑。
但愿你會記得,永遠(yuǎn)地記著,你我共同擁有,閃亮的日子。
第十八條不要把辯論帶入生活。
常言道,辯論需要生活化,但生活一定不能辯論化。
我們辯的不過是論證方法,而不是探索真理,沒必要非得爭個是非曲直。
現(xiàn)在有些人很不理解辯論,還認(rèn)為辯手很恐怖很變態(tài),你該用實際行動(而非唇舌)告訴他們,不是這樣。
第十九條先做人再辯論。
辯論的準(zhǔn)備強調(diào)語言溝通,所以辯手之間很容易形成深厚的感情。
不過辯論也強調(diào)思維、語言、技巧,所以有時你會發(fā)現(xiàn)你的辯友城府很深,嘴巴很巧。
不用懼怕,現(xiàn)在是鍛煉你的好機會。試著和他們溝通交流相處,你定能受益匪淺。
到后來你會發(fā)現(xiàn),很多比賽的勝負(fù),其實一開始早已注定。歷史必定還是要靠人來書寫。
要做好辯手,先學(xué)會做人,真的沒錯。
第二十條讓政治遠(yuǎn)離辯論的確,辯論會有黑哨。過多的功利色彩、政治因素的加入,讓辯論承受了不可承受之重。
為了辯論的純潔,讓不必要的政治遠(yuǎn)一些吧。
第二十一條積極發(fā)展辯論。
今天辯論正在走向衰落,有很多原因。
不過,曲高和寡、脫離大眾是直接原因。深層的原因還包括大學(xué)氛圍的改變、浮躁之風(fēng)的盛行,等等。
不過,辯論畢竟還沒有死亡,我們還有機會,如果你愛辯論,那么設(shè)法去幫助她,其實她應(yīng)該可以和籃球足球一樣,成為一種正常的娛樂。
第二十二條廣泛交流。
機遇是有限的,能上場的辯手,能參賽的學(xué)校,永遠(yuǎn)就那么幾個。那么剩下的呢?
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇十一
一,裝備要準(zhǔn)備充分。初學(xué)游泳由于很多事情都無法預(yù)測,常常忘記或者忽略帶一些小東西。比如帶個游泳帽什么的,眼鏡也是要的。換洗的衣服和洗漱用品。而且市面上好像還有保護(hù)耳朵的東西,但是有的人也是不建議用的。反正具體根據(jù)實際情況自己決定吧。
二,心理上的準(zhǔn)備。除了下面注意事項里提到的各種前期的判斷以及安全要點,還要注意是否對下水十分的恐懼和不安。這樣的心態(tài)會影響下水后的各個環(huán)節(jié),甚至生命。
三,游泳地。一般初學(xué)者大家還是建議去游泳池練習(xí)。水的波動不大。
四,救生圈。不熟悉水性的人,帶個救生圈個人認(rèn)為還是必要的。總比老呆在淺水區(qū)看別人游要好一點。剛剛開始熟悉水性的人可以借助救生圈熟悉一下游泳池以及看看別人是怎么游泳的。獲取一些心得。
五,帶個“教練”。如果有條件,當(dāng)然是帶個會游泳的人陪你一起去那是最好的。或者跟一位專業(yè)的訓(xùn)練老師學(xué)習(xí)也是可以的。他們可以幫助你熟悉分解一下動作。
六,剛開始下水的時候,可以先從淺水區(qū)開始。在那里最低的水域應(yīng)該也就到半個身子的位置。深水區(qū)先不要去,那里一般都有幾米深了。初學(xué)者腳一旦踏空就會開始緊張,這樣的慌亂是學(xué)習(xí)游泳的障礙。
七,學(xué)習(xí)游泳最主要的就是要學(xué)會在手腳協(xié)調(diào)的情況下還要學(xué)會換氣。想像一下,那將是幾組動作同時的完成啊。所以,如果你是手腳特別不協(xié)調(diào),那么就要苦練基本功了。
八,平衡就是要能夠把自己平平穩(wěn)穩(wěn)的浮在水面上。這個可以說是人人都可以做到,又可以說非常難做到。游的好的人看上去都像一條魚似的浮在水面上。剛開始練習(xí)也是在淺水區(qū),最好在旁邊有人看著的情況下把自己平著浮在水面上。一旦出現(xiàn)恐慌,還可以抓周邊的東西穩(wěn)定一下。
九,練習(xí)換氣。帶上泳帽,帶上眼鏡。慢慢熟悉一下?lián)Q氣的節(jié)奏。不帶眼鏡會讓你在水下的時候更加的緊張,出現(xiàn)腳滑什么的,人更加緊張。有一個眼鏡看的見,心理上還好一點。換氣的練習(xí)是需要循序漸進(jìn),有耐心的跟水和平相處。
因為這個過程中喝水是很正常的`。一旦掌握不好節(jié)奏,一旦出現(xiàn)慌亂。就會亂了節(jié)奏地呼吸。前期的挫折是很多的。
十,練習(xí)手腳動作。如果是練習(xí)蛙泳,可以像視頻里那樣先在岸上把基本功練好。到了水里才不會慌亂。等這套動作已經(jīng)成為一套自然連貫的運動,就可以下淺水區(qū)練習(xí)練習(xí)。總之,最終還是要把在水面上的平衡,換氣以及手腳動作協(xié)調(diào)配合,完成游泳的動作。
其實就像你看動物世界里,很多小動物沒誰教過天生就會游一樣。可能還是心態(tài)上比較不那么怕水,能很快適應(yīng)各種身體的狀況并掌握,很輕松的過了平衡那一關(guān),再加天生的狗刨式求生技能,也能在水里游。
據(jù)了解悟性高的同學(xué)學(xué)個幾次,基本上就可以自己游了。而協(xié)調(diào)性比較差的、悟性不好的則需要耐心點。但無論如何這都是一項實踐性很強的運動,單單閱讀一些技巧是不夠的,還是要多多練習(xí)。
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇十二
辯論賽不是學(xué)術(shù),更不是小品,他只是一個游戲;請不要將其學(xué)術(shù)化,更不要將其庸俗化。
第二條永遠(yuǎn)記住說服觀眾。
作為一個辯手,反駁本能是正常且必要的。但別忘記,對手是永遠(yuǎn)不倒的,觀眾卻是可以說服的;對手是永不認(rèn)輸?shù)模^眾卻是可以判你勝利的。說服觀眾,是辯論賽取勝的關(guān)鍵。
第三條觀眾上帝原則。
第四條評委也是觀眾。
第五條尊重對手。
你很喜歡喊“對方辯友”,可你真把他們當(dāng)朋友了么?你為什么著急,甚至兇神惡煞?很簡單,你沒真正把他們當(dāng)朋友。事實上,正是對手的存在使比賽充滿趣味,他們總能讓你發(fā)現(xiàn)很多自己一度忽略的問題,于是你成長了。他們,只是和你一起討論問題的辯友。
第六條尊重辯題。
這個辯題很不公平么?你很不利么?ok,你展示自己才能的機會到了。
第七條紳士原則。
明白了以上幾條,你應(yīng)該懂得,辯論是一個高雅的游戲。永遠(yuǎn)記住,不要把辯論弄成吵架,盡管你總是很想撲上去。有的時候別人對辯手敬而遠(yuǎn)之,這到底是他們不理解還是我們自己錯了,想過沒有?當(dāng)然,想當(dāng)一只討大家一笑的紅臉猴子也可以,只要你愿意。
第八條功利性原則。
辯論賽不是辯論,或者辯論學(xué)。作為辯手,不要務(wù)虛,更不要故弄玄虛,你能明白的。簡單說,比賽中要爭取勝利,比賽之外要看淡勝負(fù)。前者是做事,后者是做人。
第九條好思慎辯。
每個辯手都有反駁本能和表達(dá)沖動,但真正讓你成長的卻是不斷的思考。用腦子去辯論,對事不對人的辯論。
第十條普通話原則。
上過課吧?你喜歡那些枯燥抽象、故作高深的老師,還是那些幽默風(fēng)趣、材料豐富、觀點鮮明的老師?請記住,用最有道理的方式說道理,不要硬說道理。再記住,邏輯是必要的,但生活中說服人們的常常是說法、道理、比喻和例子。
第十一條立論為體,技巧為用。
不要用名言壓人,更不要用意識形態(tài)壓人,誰都不喜歡喊口號。
第十三條辯論在攻擊中精彩。
如果你認(rèn)為自己是一個不錯的辯手,不要害怕交鋒。這是顯示你辯才的大好機會。如果你認(rèn)為自己辯論已經(jīng)很好了,請不要總是回避交鋒,你不希望別人說這是演講比賽吧。
第十四條準(zhǔn)備再準(zhǔn)備。
深入地準(zhǔn)備,不要擔(dān)心這會影響你的臨場發(fā)揮。辯手的大敵,是思維的惰性。不要認(rèn)為有什么問題對手無法回答,不要認(rèn)為有什么己方弱點對手想不到。你現(xiàn)在多準(zhǔn)備一分,到場上你就多受用一番。尤其,要組織好你關(guān)鍵的話語。
第十五條放眼全局。
不要去纏繞那些離題千里的問題,不管你多有沖動。不要拘泥于每一回合的得失,要放眼全局。下棋不能只想著吃子,也不能只盯著對手的出棋。有時候,辯手會有沖動,想解決一切問題,這時,我們欣賞你的勇敢,卻質(zhì)疑你的智慧。任何一個辯題都是一把雙刃劍,可謂利弊并存,聰明的辯手總會設(shè)法把比賽維持在對己有利的方位,要記住,不要逞強,不要總想著在口頭上占便宜,寸土不讓。
第十六條團(tuán)隊的藝術(shù)。
辯論賽能讓你出風(fēng)頭,這種感覺很爽。但到了后來,你會發(fā)現(xiàn)自己不再僅為虛榮心而戰(zhàn),你的心中有了很多其他東西,比如責(zé)任、友情,等等。喜歡辯論的人,性格常常是相似的,正是這般的性格讓你超越了世俗功利,不斷努力。所以,不論結(jié)果如何,請保持信心。有一天回想起這段不平凡的時光,你一定會深深感動。
第十九條不要把辯論帶入生活。
常言道,辯論需要生活化,但生活一定不能辯論化。我們辯的不過是論證方法,而不是探索真理,沒必要非得爭個是非曲直。現(xiàn)在有些人很不理解辯論,還認(rèn)為辯手很恐怖很變態(tài),你該用實際行動(而非唇舌)告訴他們,不是這樣。
第二十條先做人再辯論。
機遇是有限的,能上場的辯手,永遠(yuǎn)就那么幾個。那么剩下的呢?現(xiàn)在我負(fù)責(zé)任的告訴你,深藏不露的高手比比皆是,其中不少都比電視上的強。辯論圈是最能讓你體驗到,什么叫山外有山,人外有人。你該怎么做?很簡單,多交流啊,多學(xué)習(xí)啊。你一定明白,在這個全球化時代,閉門造車是沒用的。
第二十四條特別的愛給特別的你。
展現(xiàn)自己和自己的團(tuán)隊,可以有經(jīng)典的介紹、口號或隊呼等,記住要讓觀眾眼前一亮……。
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇十三
1.背泳開始,雙手在肩寬位置入水,雙足蹠屈,準(zhǔn)備開始下打動作,頭部稍微前傾。回手時雙臂所產(chǎn)生的動量,使雙手下沉,并加上肌肉力量,使手臂作斜線的外劃。雙腿下打動作開始。
2.踢腿完成,劃水。
1.背泳開始,雙手在肩寬位置入水,雙足蹠屈,準(zhǔn)備開始下打動作,頭部稍微前傾。回手時雙臂所產(chǎn)生的動量,使雙手下沉,并加上肌肉力量,使手臂作斜線的外劃。雙腿下打動作開始。
2.踢腿完成,劃水繼續(xù)。腿下踢的反作用力造成臀部抬升治水面。頭部開始上提。
3.雙臂劃向下向后,達(dá)到最大寬度,肘關(guān)節(jié)抬高。雙腿完成第一次打水動作。
4.雙手經(jīng)過身體正下方,接近接觸90度。
5.當(dāng)手經(jīng)過肩膊下方,肘部開始接近身體。雙腿開始打水。泳員頸部開始屈曲,頭部微沉于水中。
6.雙腿在手提離水面前完成下打;第二拍打水的目的是保持臀部接近水面,使身體成為流線型。
7.雙臂提離水面,開始回手動作。雙腿上捉,膝關(guān)節(jié)伸直,頭部低下,使回手動作更為容易。
8.雙手揮過肩膊,手掌向下方,肘關(guān)節(jié)完全伸展。雙足開始蹠屈。
9.雙手沉入水中,大腿同時作下打動作。膝關(guān)節(jié)屈曲加大。雙足接近露出水面。
10當(dāng)劃水的第一階段,腿下打動作接近完成。泳員在前一循環(huán)閉氣,在臂劃開始的同時,作呼氣動作。上臂的旋轉(zhuǎn)造成高肘的位置。
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇十四
現(xiàn)如今,車上帶的各種耗電設(shè)備越來越多,讓大家倍感舒適方便之余,它們也在不知不覺間增長著人們的油費支出。實驗后果標(biāo)明,后擋風(fēng)電加熱器運用10個小時,整車油耗將增長1升。所以,不要以為車上用電不像家里一樣插電卡就不花錢,現(xiàn)實上,車上的耗電要遠(yuǎn)比素日。而我們更應(yīng)該要學(xué)會利用綠色駕駛技巧。
堵車或等紅燈的時分,絕大少數(shù)車主的做法都是掛入空擋,拉上手剎,然后靜靜等候。但實驗獲得的數(shù)據(jù)卻證明,發(fā)動機在空擋狀況下怠速運轉(zhuǎn)3分鐘耗費的燃油足夠讓汽車多行駛1公里。正由于如此,到現(xiàn)在為止歐洲為了增加汽車尾氣排放,停車立即熄火已經(jīng)被作為交通法規(guī)強迫執(zhí)行。
綠色駕駛建議:遇到等紅綠燈停車工夫超越1分鐘,堵車怠速行駛4分鐘以上以及停車等人的狀況,一定記住要熄火。即便只等1分鐘,重新啟動也比怠速更省油。
通常狀況下,很多車主會在冷車啟動后,在原地停留怠速熱車。但這樣做超越1分鐘,對發(fā)動機的損耗便會十分大。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,這樣做不只增長了2.7%的發(fā)動機毛病風(fēng)險,而且原地?zé)彳囘€會增長11.3%的二氧化碳排放,實屬“損人不利己”的舉動。而且,原地?zé)彳囘€會使排氣管內(nèi)的積水無法排出,招致排氣管生銹,嚴(yán)重的甚至?xí)桓g穿孔。
綠色駕駛建議:不需要原地?zé)彳嚒T谲囕v剛剛啟動時不要馬上減速,慢行幾分鐘,讓發(fā)動機逐步熱起來,然后再平均減速行駛。
調(diào)查后果標(biāo)明:開車撥打手機,駕駛員會下認(rèn)識將車速均勻降低17%,并且錯過路口的風(fēng)險也會隨之增長40%。假如把工夫也算入環(huán)保范圍的話,打電話開車均勻還會很不環(huán)保地糜費駕駛員7%的工夫。此外,在大少數(shù)城市(報價圖片配置),開車打手機被交警逮住的話既要被罰款還要被扣分,其實很不劃算。
綠色駕駛建議:上車時把手機調(diào)成靜音形態(tài),下車再接打電話。假如車內(nèi)有藍(lán)牙免提電話系統(tǒng),也算是個比較方便的選擇,但還是要盡量少用。
一直以來,一切汽車制造商都在養(yǎng)精蓄銳地降低車輛風(fēng)阻系數(shù)。不過,關(guān)閉的車窗相對會讓廠家所做的這些努力毀于一旦。實驗標(biāo)明,翻開車窗,汽車的風(fēng)阻將進(jìn)步至少30%。周勇做了一個抽象的比喻:“想象一下,車頂有面帆會是什么感受?高速行駛翻開車窗的效果根本和它相似!”
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇十五
當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,各類社會矛盾不斷增多,由此導(dǎo)致的農(nóng)村矛盾糾紛呈上升趨勢,矛盾糾紛調(diào)解是綜治信訪維穩(wěn)工作站的一項重要內(nèi)容。如何有效化解矛盾糾紛,減少因調(diào)解不力引發(fā)的上訪事件等都具有重要意義。要提高調(diào)解工作水平,要掌握好以下矛盾糾紛調(diào)解方法和技巧:
力提高調(diào)解成功率。比如,在調(diào)解過程中,對于爭要“臉面”的當(dāng)事人,可以表揚鼓勵其長處、滿足其虛榮心理、激活其情緒、堵住其可能反復(fù)的退路;對那些說話尖刻、刺耳難聽的當(dāng)事人,不要感情用事,更不要以怒制怒、說絕話、放狠腔,要讓他們把心里話講出來,把心中的積怨發(fā)泄出來,然后以靜制動、以柔克剛,從而使調(diào)解成功。
總之,面對群眾復(fù)雜紛繁的矛盾糾紛,在調(diào)解工作中要努力踐行“群眾利益無小事”的承諾,真正把群眾當(dāng)成自己的親人,因人而異、因事而異,區(qū)別不同對象,靈活運用多種手段,必定能夠達(dá)到調(diào)解糾紛的最終目的。
矛盾糾紛調(diào)解的服務(wù)意識。
當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,各類社會矛盾不斷增多,由此導(dǎo)致的農(nóng)村矛盾糾紛呈上升趨勢,矛盾糾紛調(diào)解是綜治信訪維穩(wěn)工作站的一項重要內(nèi)容。如何有效化解矛盾糾紛,減少因調(diào)解不力引發(fā)的上訪事件等都具有重要意義。要提高調(diào)解工作水平,在矛盾糾紛調(diào)解過程中要良好的服務(wù)意識,主要有“三心”:
一、要有耐心。處理治安糾紛,首先要耐心聽取雙方的陳述辯解,分清是非,在堅持依法辦事原則的基礎(chǔ)上,靈活運用法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣、道德倫理、典故實例等群眾容易接受的道理,說服感化雙方,讓當(dāng)事人心服口服。切不可是非不分、動輒訓(xùn)人,這樣不僅化解不了矛盾,反而會激化矛盾。其次,對民間糾紛不能認(rèn)為構(gòu)不成治安案件就視而不見、聽而不聞,要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、早處臵、早化解,嚴(yán)防矛盾激化。再次,克服惰性心理,不少矛盾糾紛之所以長期懸而不決,甚至最后釀成事端,往往就是因為惰性心理嚴(yán)重,調(diào)解工作滯后,圖省事,一裁了之。
二、要有誠心。就是調(diào)解矛盾糾紛千萬不可兒戲待之,一定要把工作做扎實。對于任何一件糾紛,誰都沒有百分之百的把握把它調(diào)解好,有時候看上去“山雨欲來風(fēng)滿樓”,說不定三言兩語就能解決;而一些本來感覺稀松平常的糾紛反而非常棘手,費盡精力卻調(diào)而不解。因此,對于矛盾糾紛調(diào)解工作,不論事大事小,只要經(jīng)手調(diào)解,一定要誠心對待、負(fù)責(zé)到底。
三、要有信心。對農(nóng)村矛盾糾紛處理要本著“宜解不宜結(jié)”的原則,抱定調(diào)解必成的信心,極力化解糾紛、消除矛盾,不以處理雙方當(dāng)事人為目的。調(diào)解原則上只限于雙方當(dāng)事人或近親屬參加,但從有利于調(diào)解成功的角度出發(fā),可適當(dāng)讓家族中德高望重的長者、當(dāng)事人的親戚朋友代表參加,也可邀請鎮(zhèn)綜治、司法等其他人員共同參加、通力合作,共同促成矛盾糾紛的解決。
找差距的方法與技巧(模板16篇)篇十六
即兩者都不可缺,而是哪個更重要的問題。
后面幾段也有類似問題,這是要扣分的辯論賽應(yīng)該忌諱的現(xiàn)象。
雄辯高手——辯論贏家的智慧韜略。
在人們的日常生活中,常常會遇到辯論,無論是在學(xué)校還是在單位,無論是在家庭還是在公共場所,人們或者為重大的國家決策,或者為瑣碎的生活小事而展開辯論。有時候,辯論會產(chǎn)生出一些共同的見解;有時候,辯論以面紅耳赤而告終。不管怎樣,辯論與人們的生活如影隨形,息息相關(guān),辯論的影響無處不在。在辯論的過程中,人們逐漸發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象。比如,總有人在辯論中滔滔不絕,也總有人經(jīng)常處在啞口無言的境地;總有人氣勢如虹,以堂堂之氣樹正正之旗,也總有人偷梁換柱,以小巧機變而取勝。后者,我們將其稱為詭辯,與之相對,我們把前者稱為雄辯。雄在何處?99國際大專辯論會冠軍得主西安交通大學(xué)隊教練韓鵬杰將其總結(jié)為:鐵立論、美意象、快思維,比較全面地概括了雄辯的特征。而西安交通大學(xué)隊也正是憑借著這三大法寶,以大漠風(fēng)沙一般之勢卷走了a組冠軍和最佳辯手獎。雄是一種感覺,這種感覺的外在表現(xiàn)就是強有力的,這種強有力的感覺還可以分解出多個子感覺:一個是勇,摧枯拉朽,勢如破竹,無可抵擋,在辯論中的這種情形就是使對方無話可說,啞口無言;一個是大,氣勢恢弘,視野開闊,材料豐富,上至天文,下至地理,一切與題目有關(guān)的內(nèi)容皆可拿來為我所用;還有一個是精,簡明扼要,沒有廢話,無嘩眾取寵之嫌,有畫龍點睛之意,聽之如撥云現(xiàn)月,豁然開朗。在實際辯論中,這三種子感覺交叉運行,共同組成了雄辯風(fēng)格。塑造這種風(fēng)格必須借助兩個工具:一個是思維,一個是語言。思維是內(nèi)在的,起決定性作用的;語言是外在的,起烘托作用的。思維的核心是邏輯。復(fù)旦大學(xué)教授張?zhí)@殊曾經(jīng)說過,邏輯是不能夠被打敗的。強大的邏輯猶如萬里雄關(guān),根基深厚,無可撼動。在它面前,如果不是同樣強大的邏輯,其他的進(jìn)攻都猶如蚍蜉撼樹,隔靴搔癢,只能損其枝葉,而無法動其根本,其散發(fā)出來的嚴(yán)謹(jǐn)、雄壯之美直通人的心靈,使人感受到強大的震撼力。邏輯能力對于辯手而言,就像是羅盤之于輪船,導(dǎo)航儀之于飛機,一旦缺失,就會迷失方向,潰不成軍。為什么邏輯是不可戰(zhàn)勝的?列寧曾經(jīng)說過:“人的實踐經(jīng)過千百萬次的重復(fù),它在人的意識中以邏輯的格固定下來。這些格正是(而且只是)由于千百萬次的重復(fù)才有著先入之見的鞏固性和公理的性質(zhì)。”這段話鮮明地表明,邏輯的法則并不是憑空產(chǎn)生的,而是在不斷重復(fù)著的人類生存活動的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的。邏輯所具有的那種不可戰(zhàn)勝的力量歸根到底表明,在人的生存活動中形成的某些客觀的關(guān)系是不可違背的。比方說,在日后被李為經(jīng)典的“人性本善(惡)”的辯論中,復(fù)旦大學(xué)就確立了;套強大的邏輯構(gòu)架:人性是人所為人的根本特性,惡是人類欲望的無節(jié)制擴張,善是對人類欲望無節(jié)制擴張的制約,惡花所以能結(jié)出善果,是因為如果人人自利則無人能自利,因此在沖突中產(chǎn)生制衡,這就是最早的善端。而正方臺灣大學(xué)的立論是:善印良心,惡即惡行,但他們無法解釋出善花如何結(jié)出惡果這一命題。雙方從邏緝架構(gòu)上首先分出了高下,因此在實際的辯論過程中,反方能夠高屋建瓴,居高臨下壓著對方來打,從而取得了比賽的勝利。這種邏輯力量不僅體現(xiàn)在整體的架構(gòu)上,也體現(xiàn)在對某些具體問題的分析之中。在99國際大專辯論會a組決賽中,當(dāng)正方自由人胡漸彪針對反方所提出“美是主觀感受”而舉出針尖和針刺到手中的感覺是截然不同時,聽來真有一種振聾發(fā)聵之感,這不正是從邏輯上明明白白地告訴對方,您講的那個主觀感受叫美的感受,但它和美本身截然不同。再如針對正方所提出的美是可以脫離人的主觀存在的立論,反方三辯一針見血地指出,其實對方論證的是美可以脫離一部分人的主觀意識而存在,那是因為另一部分人主觀上認(rèn)為它美,這就從邏輯上撬掉了對方的根本,使辯論上升到一定的美學(xué)討論的核心,難怪余秋雨先生賽后點評說,這樣的陳述已達(dá)到讓人動容的程度。如果說,邏輯是雄辯的核心的話,那么語言就給它披了一件美麗的外衣;如果說邏輯體現(xiàn)的是理性之美、思想之美的話,那么雄辯的語言就體現(xiàn)出一種雄壯之美、矯健之美,它猶如萬里黃河,自九天滾滾奔流而下;猶如喜馬拉雅之鷹,在藍(lán)天白云之間自由翱翔。那種氣吞山河的氣勢、雄姿英發(fā)的氣質(zhì),挾泰山以超北海,讓人無法抗拒它的魅力。當(dāng)我們聽到胡景暉用盡全身的氣力喊出“祖國啊,我的祖國”時,當(dāng)王世軍慷慨激昂地發(fā)出“天下興亡,匹夫有責(zé)”的呼喚時,當(dāng)蔣昌建嚴(yán)肅地說出“黑夜給了我黑色的眼睛,我卻注定要用它來尋找光明”時,我們感受到真正的心靈震蕩。
邏輯和語言構(gòu)成了雄辯的全部,一般說來具備這兩種能力的人基本上具備了雄辯家的素質(zhì),但要真正成為一名雄辯家,還必須借助一定的技巧。我們將之稱為雄辯韜略。應(yīng)當(dāng)說明,這些技巧并不是全部的辯論技巧。對于有些不屬于雄辯范圍的技巧,如移花接木,明修棧道、暗渡陳倉之類,我們并未收入,原因是它們基本上都帶有巧詐權(quán)變的特征,再往前走一步就是詭辯,不符合上文我們關(guān)于雄辯特征的說明。從根本上說,辯論是用來激發(fā)思維、啟迪智慧的。說它是游戲也,說它是娛樂也罷,歸根到底,我們還是可以從辯論中學(xué)會許多以前所不具備的東西,它已經(jīng)構(gòu)成我們生活生存的一部分。辯風(fēng)體現(xiàn)著作人。我們之所以提倡雄辯,也正因為雄辯帶給人的是智慧,而詭辯帶給人的是權(quán)謀;雄辯使人更崇高,而詭辯使人更卑瑣;雄辯使人更嚴(yán)謹(jǐn),而詭辯使人更浮躁;雄辯使人更豁達(dá),而詭辯使人更小氣;雄辯使人更熱愛辯論,而詭辯使人更厭惡辯論。
在辯論的道路上,詭辯、花辯、戲辯層出不窮,但大都是縣花一現(xiàn),從來也沒有任何一種其他的風(fēng)格,能讓我們感受到真正的思想的魅力,萬古長青。那么,就讓滔滔雄辯之風(fēng),蕩于天地之間,蕩于我們每個人的心靈深處,讓陽光永遠(yuǎn)存于我們的生活之中。