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黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇一
時間：xxxx年xx月xx日xx時xx分至xx時xx分（時間必須要詳細到“分”）。
地點：xxx會議室。
參加人員：xxx、xxx、xxx（注意：參加人員應記錄黨支部委員姓名，其他參會人員記錄在列席人員欄）。
缺席人員：xxx（因公或因私未能參加會議的委員，注明原因）。
列席人員：xxx、xxx。
主持人：xxx（支部書記）。
記錄人：xxx。
會議議程：
一、xxx同志（書記）說明會議主題和內容，簡要介紹會議準備情況，并提出會議的有關要求。
二、xx同志（副書記）宣讀《上次支部組織生活會整改措施的落實情況》。
三、xx同志（委員）通報征求到的意見和建議。
四、xx同志（書記）宣讀《支部組織生活會班子剖析材料（草案）》，與會人員提意見、建議。
五、開展批評和自我批評。
同志（書記）作自我批評，其他黨員給xx同志提意見、建議；
同志（副書記）作自我批評，其他黨員給xx同志提意見、建議；
同志（委員）作自我批評，其他黨員給xx同志提意見、建議；
同志（黨員）作自我批評，其他黨員給xx同志提意見、建議；
……。
六、xx同志（書記）小結會議情況。
七、xx同志（上級黨委成員）講話。
（注：如果是專題組織生活會，在第一項議程后還應該安排學習有關文件）。
一、xxx同志（書記）說明會議主題和內容，簡要介紹會議準備情況，并提出會議的有關要求。
xxx：為進一步加強黨支部建設，切實理清工作思路，明確工作方向，根據上級統一部署及單位工作實際，今天召開黨支部組織生活會。很高興xx同志蒞臨今天的會議，對我們的工作進行指導，讓我們以熱烈的掌聲對xx同志的到來表示衷心的感謝。
為開好這次組織生活會，我們在會前做了認真、充分的準備。一是抓好理論學習，統一思想認識。會前，深入、系統地學習了xx會議精神、xx同志《在xxxx上的講話精神》、xx同志在《座談會上的講話精神》等內容，進一步統一了思想認識，為組織生活會取得實效奠定了基礎。二是廣泛征求意見，深入查找問題。廣泛征求了所有人員和黨委、政府和群眾的意見和建議，經匯總梳理，分別整理出對支部班子、各位黨員的意見和建議共xx條，并在此基礎上，對照會議主題，深入查找了班子存在的主要問題，剖析了原因并制訂了整改措施。三是開展談心活動，廣泛交流思想。支部黨員相互之間深入開展了談心活動，增進了彼此溝通和相互了解，為組織生活會上思想交鋒做了充分準備。四是深刻剖析自我，做好發言準備。在學習、征求意見、談心交心的基礎上，每位黨員都認真進行了自我剖析，充分做好了發言準備。
目前各項準備工作已經就緒，具備了召開組織生活會的條件。這次組織生活會的主題是：“xxxx”。主要內容是：第一，回顧上次組織生活會整改措施的落實情況；第二，通報征求到的意見和建議；第三，深入查找黨委班子在深化創建活動，理論聯系實際、密切聯系群眾以及執法維穩等方面存在的突出問題；第四，開展批評和自我批評，深入查找黨員在帶頭開展創建活動，弘揚黨內民主，密切聯系群眾，以及黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題。
希望同志們一要敞開思想，坦誠相對，敢于暴露自己存在的問題和思想根源；二要勇于批評他人，要從對黨、對單位、對同志負責的高度出發，實事求是地指出他人存在的問題，進行針鋒相對的思想斗爭；三要以“有則改之，無則加勉”的態度虛心接受他人的批評。
下面首先請xx同志代表班子回顧一下上次組織生活會整改措施的落實情況。
二、xx同志（副書記）宣讀《上次支部組織生活會整改措施的落實情況》。
xx：……。
三、xx同志（委員）通報征求到的意見和建議。
xx：……。
四、xx同志（書記）宣讀《支部組織生活會班子剖析材料（草案）》，與會人員提意見、建議。（提意見建議按照委員、副書記、書記順序進行）。
xx：……。
xx：……。
……。
五、開展批評和自我批評。（自我批評按照支部書記、副書記、委員順序進行，提意見建議按照委員、副書記、書記順序進行）。
1、xx同志（書記）作自我批評，其他黨員給xx同志提意見、建議；
xx：自我批評……。
xx：……。
……。
xx：（表態）……。
2、xx同志（副書記）作自我批評，其他黨員給xx同志提意見、建議；
xx：自我批評……。
xx：……。
……。
xx：（表態）……。
3……。
六、xx同志（書記）小結會議情況。
xx：我簡單小結一下今天的會議，最后再請xx同志作重要指示。我認為這次會議還是比較成功的。主要有以下兩個特點：一是大家都能胸懷坦蕩地剖析自身在帶頭開展創建活動，弘揚黨內民主，密切聯系群眾，以及黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題，對自己存在的問題都能擺在桌面上對大家公開。二是能夠坦誠相對地指出對方在思想、工作等方面存在的問題，大家所提的意見都是誠懇的，都提到了點子上，且都能虛心接受，并表示在以后的工作中改正。但是我認為有一點做得不夠，就是開展批評時，工作上的問題談得比較多，真正的思想交鋒還不夠，這點要在今后加以改進。會后，要在今天組織生活會大家提出的意見和建議的基礎上，進一步完善班子剖析材料，各位黨員也要根據大家所提的意見建議對個人剖析材料進行完善，認真抓好整改落實。按照黨務公開相關規定，需要公開的內容及時向大家公示，會議情況和相關內容形成專題報告報上級。下面，請xx同志作指示。
七、xx同志（上級黨委成員）講話。
xx：……。
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇二
參加人員：××××。
列席人員：×××（如有其他支部成員，請注明）。
缺席人員：××××（注明原因）。
主持人：××××。
記錄人：××××。
會議議題：××××。
xxx（主持人）:今天召開一次組織生活會，會議應到××人、實到××人，符合法定人數，可以開會。今天的會議共六項議程：
一是學習《……》，統一思想，提高認識；
二是通報上次組織生活會整改落實情況；
三是通報此次組織生活會征求意見建議情況；
四是報告支部班子剖析情況；
五是開展批評與自我批評；
六是請上級黨委派來的同志點評。
首先進行會議的第一項議程，由×××組織學習《……》。
xxx：……。
xxx（主持人）:下面進行第二項內容，由×××同志通報××××年班子自我剖析整改情況……。
xxx：……。
xxx（主持人）:下面進行第三項內容，由×××同志通報征求意見建議情況。
xxx：……。
xxx（主持人）:下面進行第四項內容，由我代表×××支部作對照檢查報告。……。
會議過程（略）。
xxx（主持人）:下面進行會議第五項內容，班子成員開展批評與自我批評。
xxx：（批評意見略）。
xxx：（批評意見略）。
……。
xxx（主持人）:下面進行會議第六項內容。……（請上級黨員派來的與會人員進行點評，提出要求和建議。）。
xxx（上級黨員與會人員）：綜合大家的發言，××存在的問題主要有以下幾點：（內容略）。針對存在的突出問題，特提出以下意見：（略）。
（主持人進行會議總結，宣布會議結束。）。
主持人：（簽名）????????記錄人：（簽名）。
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇三
時間：
會議地點：
參會人員：
記錄人：
20xx年x月x日上午，縣國土資源局在五樓會議室召開黨委(擴大)會議，局黨委書記、局長石紹河主持會議，局黨委委員全部參加會議，各股室、局屬單位負責人列席參加會議。現紀要如下：
會議同意20xx年鄉鎮國土資源中心所財務工作方案。按照“縣局補助保基本，基層所保運轉”的思路，實行基層所財、事分離，今年局財務安排基層所人員基本津貼、年底雙薪、養老金、職工醫療保險等四項經費預算支出共85萬元，給予基層所6項經費分成政策以保證正常工作運轉。會議要求局紀檢監察和財務等股室加強基層所財務監管力度，嚴格實行基層所經費和獎懲與績效考核成績掛鉤，基層所要嚴格執行財經紀律，搞好增收節支和加強財務管理。
會議同意地環站提出的兩項工程建設實施方案，確定兩項工程由地環站負責實施，相關部門配合，搞好項目施工前期工作，今年五月底前要完成項目招投標，施工隊伍要盡快進場施工。要加強項目工程管理，把有限的工程資金用好管好，要克服資金缺口大、汛期施工不便等困難，保質保量完成兩項重點工程建設任務。
會議認為,我縣現有非煤礦產資源“多、小、散、亂”，礦山布局不盡合理，礦產資源合理開發利用水平不高，為規范礦產資源管理，優化礦山布局，提高我縣礦產資源開發利用效益和規模開采、集約利用水平，全縣非煤礦山整合勢在必行。會議原則同意非煤礦山整合方案，要求在此基礎上多方征求意見，結合我縣礦產資源規劃修改完善后盡快報縣政府批準實施。
因人員變動和班子成員缺額，會議決定對局領導班子的分管代管工作作出以下安排，待班子成員配齊后再正式分工。
黨委書記、局長石紹河：主持全面工作，主管國土資源交易工作，代管規劃、耕地保護工作。
黨委委員、副局長陳俊迪：分管礦產勘查開發、測繪、地質環境監測(含地質遺跡保護)工作。
黨委委員、總工程師張世國：分管征地拆遷、重點工程建設工作，代管建設用地、地政地籍工作。
黨委委員、工會主席劉德權：負責局工會全面工作，分管建設。
扶貧。
人事教育工作，代管辦公室(含信訪綜治計生)工作，協助黨務工作。
黨委委員、紀委書記黃生龍：負責紀檢監察工作，協助分管財務工作，代管執法監察工作。
會議還研究了黨務、工會、人事和其他工作。
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇四
主持人:xx。
記錄人:xxx。
應到(人):xx。
實到(人):xx。
缺席?:xx。
支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對普通黨員干部的思想動態進行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，將查擺出的問題進行梳理，并反饋給每位黨員：
1、個別干部思想積極性不高，工作沒有激情，意識上存在麻痹大意。
2、集體協作意識較不滿意。
3、部分黨員干部注重業務工作，對學習不夠重視。
4、有部分同志學習不夠深入，筆記和學習內容不相符也很潦草。
5、工作紀律不嚴謹，個別干部存在遲到、早退現象。
局黨支部于2月10日組織全體黨員召開了以“深入學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話精神，做合格共產黨員”為主題的民主生活會。會上。每個黨員根據組織生活會的主題提出了意見和建議，認真剖析思想根源，要嚴肅認真開展批評和自我批評，并對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。
會后，局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題，制定了以下整改措施，并嚴格實施。以此為契機，努力轉變工作作風，提高統計工作服務質量。
1、黨員帶頭，切實按照會議精神組織干部職工認真學習本單位制定的各項管理規定及規章制度，加強黨公號“老秘帶你寫材料”整理編輯員干部工作責任心的培養，讓每個黨員干部從意識上認識到作風建設永遠在路上，任何時候都不能出現麻痹大意的思想。
2、加強團隊協作，領導班子應合理調配工作人員，確保各股室、各崗位保障能力平衡，均無薄弱環節。
3、堅持每周二、四的學習，確保在搞好業務的同時，學習也不能松懈。
4、對學習不夠深入，思想沒有引起高度重視的同志要進行個別談話。
5、分管領導深入一線，各負其責，調動大家的工作積極性，要形成班子有活力、干部有激情的統計隊伍新形象。定期對自己分管領域的工作進行督導檢查，發現問題要及時整改落實。
6、支部書記定期對黨員干部的思想動態進行摸排，積極關心干部職工的工作和生活，積極幫助解決干部職工在思想上生活上的困難，激發同志們的工作積極性。
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇五
參加人員：
黨員：
群眾代表：
會議主持人：
會議記錄人：
會議內容：全體黨員對照“以人為本，執政為民”主題實踐活動展開批評與自我批評，把問題找出來，并分析原因，提出整改措施，以達到進一步提高自己，加強黨性修養，更好的為水庫各項事業發展盡力。
一、劉發言。
(一)、存在的問題：1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。2、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。3、敬業精神尚可，但工作主動性不足。4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。
(二)、整改措施和今后努力的方向：一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事水利工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。
二、李發言。
(一)、自己存在的一些問題：1、學習上還不夠。2、開展批評與自我批評做得還不夠。3、工作的標準要求不夠高。4、工作創新不強。5、群眾溝通能力較差。
(二)、存在上述問題的根源：以上缺點其實是對自己要求不嚴格的結果。應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作很負責的。但在思想上認為自己是從事財務工作的，只要有一定的政治理論功底和業務能力就行了，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，放松了自己知識面的拓寬，文化素養的提高。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自己學習的后果。由于對自己壓力不夠，從而動力不足，產生一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想。
(三)、整改措施和今后努力方向：一是要加強學習，特別是系統性政治理論學習。二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。四是加強溝通，理順關系，為做好財務工作打好基礎。五是要能坐得下來，踏下心來，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的水利工作者。
三、劉發言。
(一)、存在的問題：1、以人為本的觀念不強，服務意識有待提高。2發展意識不強，缺乏進取精神。3、缺乏發展的眼光和創新的精神。
(二)、存在問題的原因。
首先、思想認識不到位。其次、黨性修養不夠，貫徹不力。第三、不善于反思總結。
(三)、今后努力的方向：1.努力學習政治理論，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。2.加強黨性鍛煉。3.實事求是，與時俱進。4.牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。
四、張發言。
他表示自己在思想觀念、工作作風、自律意識等方面都或多或少的存在一定的問題，為解決這些問題，他提出了以下措施：1、思想觀念需要進一步轉變。2、工作作風需要進一步改進。3、自律意識需要進一步強化。
五、王發言。
(一)存在的問題：1、理論學習欠缺。2、在工作上實際深入不夠細。3、全局意識不夠強。4、理論與實踐不完全適應。5、工作熱情不夠。
(二)、對存在問題的根源分析：1、學習不夠系統、全面、深入。2、服務意識不強。3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。
(三)、整改措施及努力方向：1、加強理論學習，革新自我。2、樹立全局意識，發展理念。3、強化服務意識，轉變作風。4、努力提升服務質量。
六、王發言。
(一)、存在的問題和不足：1.理論知識學習不夠，不深。2.工作作風不夠扎實。3.缺乏開拓創新意識。4.工作標準不精益求精。5.處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
(二)、整改目標：1.增強黨性覺悟，理想信念堅定。2.增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。3.遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守單位各項規章制度，自覺維護水利干部的形象。4.加強學習，不斷提高業務能力和辦事效率。5.與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。
(三)、整改措施：1.加強學習，提高自身素質。2.牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇六
主持人:。
參加人員:主要內容:。
傳達學習開展xx專題組織生活會的相關要求.
黨支部書記代表班子進行檢討。
三、黨支部全體成員開展自我批評與相互批評.
會議內容:。
一是查擺問題要準.要突出問題導向,按照“四個對照”“四個找找”“五個方面的差距”“十八個是否”“四個扎實”要求深入查擺問題,不能避重就輕,不能避實就虛,不能有漏項.
由黨支部書記xx同志代表黨支部班子進行檢討發言,主要查擺出如下問題。
1.班子對政治理論學習不夠深入積極.
2.擔當盡責意識有待提高。
3.工作中存在一定的形式主義。
班子存在問題原因分析如下:。
1.支部成員學習意識淡化,學習主動性降低.
2.平時忙于生產,淡化了對黨的理論的學習。
3.支部班子與時俱進、更新觀念不牢固.
4.支部成立時間尚短,管理制度及廉政建設制度趨于完善制定如下整改措施。
1.加強思想建設,增強班子政治理論能力.
2.增強宗旨意識,提升支部班子為職工的服務意識,優化支部班子管理能力.
問題原因分析如下。
1.強化理論學習,提高政治修養;2.改進工作作風,加強創新意識;。
其他黨員對xx同志進行點評。
xx:xx同志…。
xx同志進行自我批評,主要存在如下問題。
xx:xx同志進行了…。
xx同志進行自我批評,主要存在如下問題:。
其他黨員對xxx同志進行點評:。
xxx:xxx同志自我檢討深刻、到位,在今后的工作中要加強學習,強化擔當意識。
xxx:xxx同志對深刻剖析了自身存在的問題,希望在今后的工作中認真整改。
xxx同志進行自我批評,主要存在如下問題:。
1.對新時代黨的理論知識學習不夠及時,理解不深入、不到位;在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,更多地是思想上的要求,還缺少具體可落實的方法和行動;2.雖然政治立場堅定,但面對他人的消極言論是沒有及時對其糾正及批評;3.不能很好的接受其他黨員對自己提出的意見及建議,并且整改不及時;4.在落實上級任務時,有根據現場條件選擇性落實的現象;5.在安排任務時,有時會將輕松好干的任務安排給與自己關系好的職工.
其他黨員對xx同志進行點。
xxx:xxx。
xxx進行自我批評,主要存在如下問題:。
1.黨的政治理論學習不及時、理解不深,缺乏指導實踐、推動實際工作的思路和方法;在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,缺乏具體可落實的方法和行動;2.缺乏利用馬克思主義理想信念引導職工群眾的實際行動;缺乏自我批評的精神,在日常工作中缺乏自我檢討;3.對黨的政治理論的學習有時搞形式主義,僅限于抄筆記,沒有認真深入的學習;4.在工作之余有瀏覽網頁、觀看小視頻的不良習慣.
其他黨員對xx同志進行點評。
xxx:xxx。
同志們,今天的xx專題組織生活會開的很好,很成功.大家廣開言路,暢所欲言,體現了民主氛圍,解決了問題,增進了團結,促進了工作,達到了本次會議預期的目的.找出了問題,剖析了根源,明確了努力方向和具體措施.各位黨員也認真誠懇地交流了思想,這對于我們今后精誠團結,更好的工作打下了良好的基礎.希望各位黨員在今后的工作中,加強學習,不斷提高自身政治理論水平及業務水平,團結將黨支部的工作高質高效的完成.
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇七
參加人員：
黨員：王華太張建永劉西剛李玉愛劉偉王效軍王西軍張濤。
群眾代表：徐元誼牟慶彬張麥菁。
會議主持人：王華太。
會議記錄人：劉偉。
會議內容：全體黨員對照“以人為本，執政為民”主題實踐活動展開批評與自我批評，把問題找出來，并分析原因，提出整改措施，以達到進一步提高自己，加強黨性修養，更好的為水庫各項事業發展盡力。
一、劉西剛發言。
(一)、存在的問題：1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。2、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。3、敬業精神尚可，但工作主動性不足。4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。
(二)、整改措施和今后努力的方向：一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事水利工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。
二、李玉愛發言。
(一)、自己存在的一些問題：1、學習上還不夠。2、開展批評與自我批評做得還不夠。3、工作的標準要求不夠高。4、工作創新不強。5、群眾溝通能力較差。
(二)、存在上述問題的根源：以上缺點其實是對自己要求不嚴格的結果。應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作很負責的。但在思想上認為自己是從事財務工作的，只要有一定的政治理論功底和業務能力就行了，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，放松了自己知識面的拓寬，文化素養的提高。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自己學習的后果。由于對自己壓力不夠，從而動力不足，產生一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想。
(三)、整改措施和今后努力方向：一是要加強學習，特別是系統性政治理論學習。二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。四是加強溝通，理順關系，為做好財務工作打好基礎。五是要能坐得下來，踏下心來，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的水利工作者。
三、劉偉發言。
(一)、存在的問題：1、以人為本的觀念不強，服務意識有待提高。2發展意識不強，缺乏進取精神。3、缺乏發展的眼光和創新的精神。
(二)、存在問題的原因。
首先、思想認識不到位。其次、黨性修養不夠，貫徹不力。第三、不善于反思總結。
(三)、今后努力的方向：1.努力學習政治理論，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。2.加強黨性鍛煉。3.實事求是，與時俱進。4.牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。
四、張濤發言。
他表示自己在思想觀念、工作作風、自律意識等方面都或多或少的存在一定的問題，為解決這些問題，他提出了以下措施：1、思想觀念需要進一步轉變。2、工作作風需要進一步改進。3、自律意識需要進一步強化。
五、王效軍發言。
(一)存在的問題：1、理論學習欠缺。2、在工作上實際深入不夠細。3、全局意識不夠強。4、理論與實踐不完全適應。5、工作熱情不夠。
(二)、對存在問題的根源分析：1、學習不夠系統、全面、深入。2、服務意識不強。3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。
(三)、整改措施及努力方向：1、加強理論學習，革新自我。2、樹立全局意識，發展理念。3、強化服務意識，轉變作風。4、努力提升服務質量。
六、王西軍發言。
(一)、存在的問題和不足：1.理論知識學習不夠，不深。2.工作作風不夠扎實。3.缺乏開拓創新意識。4.工作標準不精益求精。5.處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
(二)、整改目標：1.增強黨性覺悟，理想信念堅定。2.增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。3.遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守單位各項規章制度，自覺維護水利干部的形象。4.加強學習，不斷提高業務能力和辦事效率。5.與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。
(三)、整改措施：1.加強學習，提高自身素質。2.牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。
七、全體黨員及群眾代表對黨員存在的問題展開批評并提出建議。
王華太對劉西剛提意見：1、不善于交流，做得多，說得少。2、組織協調能力不夠強。3、對業務學習不夠深入，對法律法規掌握和運用上不夠熟練。
張建永對劉西剛提意見：1、處理問題有時不夠靈活。2、對漁業隊工作人員的要求有時不嚴格。
李玉愛對劉西剛提意見：1、思想不夠解放。2、本職作用發揮不好。
劉偉對劉西剛提意見：要加強與群眾的交流，進一步把漁業工作干好。
徐元誼對劉西剛提意見：加強對漁業隊的管理。
王西軍對劉西剛提意見：解放思想，增強開拓創新能力。
王華太對李玉愛提意見：1、工作不夠大膽潑辣。2、業務學習缺乏積極性。3、思想不夠解放，開拓創新意識不夠強。
張建永對李玉愛提意見：1、法律法規學習欠深入。2、缺乏與同志們的交流。
劉西剛對李玉愛提意見：1、要進一步學習業務知識，提高業務素質。2、進一步解放思想，開拓創新。
張麥菁對李玉愛提意見：要加強對業務水平低同志的幫助。
張濤同志對李玉愛提意見：1、增加工作的能力。2、加強與同志們的交流。
王華太對劉偉提意見：1、工作中有急躁情緒。2、業務學習積極性不夠。
張建永對劉偉提意見：1、加強業務知識的學習。2、加強與群眾的交流。
劉西剛對劉偉提意見：1、多與同志們交流。2、加強理論與業務的學習。
張濤同志對劉偉提意見：1、工作中要大膽心細，勇于負責。2、要注意工作方法。
王西軍對劉偉提意見：要克服工作中的急躁和畏難情緒。
王華太對王效軍提意見：1、要積極參加集體活動。2、工作中要膽大心細，加強對新技術知識的學習。
張建永對王效軍提意見：1、加強組織觀念，多參加集體活動。2、加強對業務差同志的幫助。
劉西剛對王效軍提意見：工作中只注重干，要積極為單位獻言獻策。
王西軍對王效軍提意見：要加強對電站的管理，確保安全運行。
牟慶彬對王效軍提意見：要加強與電站工作人員的協調工作。
張濤對王效軍提意見：要多學習業務知識，進一步提高業務技術。
王華太對王西軍提意見：1、進一步加強組織紀律觀念。2、增強全局意識。3、多學習理論和業務知識，加強多棗樹基地的管理。4、加強與同志們的團結協作。
張建永對王西軍提意見：1、處理好工作與家庭的關系，做到工作家庭兩不誤。2、要注意勤儉節約。
劉西剛對王西軍提意見：增進同志們的團結互助精神。
張麥菁對王西軍提意見：1多學習果樹方面的技術知識.2、加強理論學習。
劉偉對王西軍提意見：加強與群眾的交流，多學習業務知識。
王華太對張濤提意見：1、在工作中要發揚年輕人的品質，敢闖敢干，勇于負責。2、要誠心的向同事們學習，取長補短。
張建永對張濤提意見：1、積極主動的學習業務知識。2、全力配合水利局搞好水利普查工作。
李玉愛對張濤提意見：將年輕人特有的那種激情用在工作上，進一步加強開拓創新精神。
徐元誼對張濤提意見：1、多深入群眾中間，多與群眾交流。2、搞好與電站其他同志的相互協調。
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇八
地點：三樓會議室。
主持人：尹志強。
與會人：胡仲林、張文明、金利彪、要建俊、趙云霞。
常春雷、張學斌。
記錄人：張學斌。
主講人：尹志強。
主要內容：
1、傳達10月19日全市教育系統師德師風、學校安全工作集中整頓部署會議精神。
（2）市教育局局長劉貴龍通報城區六小、懷仁九中、神職中三個事件的處理結果；
（3）市教育局長劉貴龍對近期集中治理工作安排部署內容；
（4）市政府副市長彭雁講話精神。
2、決定近期要做的相應工作。
（1）召開全體教職工大會，安排部署師德師風建設、校園安全工作；
（2）簽訂教師、中層領導干部《安全工作目標責任承諾書》；
（3）建立《教師師德檔案》。
3、組織填寫黨員教師組織關系轉移登記表。
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇九
二、地點。
學校德智樓四樓會議室。
三、會議議程。
會議由黨組織書記__主持。
1.重溫入黨誓詞(今年未開展過的);。
2.黨組織書記代表班子作對照檢查;。
3.班子帶頭開展個人對照檢查、批評和自我批評。
4.黨員嚴格對照“八面鏡子”，開展批評和自我批評;。
5.上級黨組織有關人員點評;。
6.民主評議黨員;。
7.黨組織書記表態發言。
五、參會人員。
應有黨員33人，到會24人。
六、會議主要內容。
根據前期征求到的意見建議，認真撰寫對照檢查材料。班子對照檢查材料堅持書記總負責，以反對“四風”、服務群眾、落實“三會一課”等為重點，在班子內部征求意見的基礎上，主動聽取黨員群眾的意見和建議，做到查找問題清楚、問題原因剖析透徹，整改措施和責任人明確具體，可操作性強。班子成員和其他黨員干部個人對照檢查材料緊密聯系個人思想和工作實際，積極回應黨員群眾關切的熱點，通過剖析思想，查擺問題，理清發展思路，促進工作科學發展。
__主持會議時強調，“查擺問題、開展批評”環節是整個教育實踐活動的關鍵，大家要在思想上高度重視，做到時間服從質量。在撰寫對照檢查材料時，要結合學校教育工作實際，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼等，緊扣主題，突出重點，認真查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距;提出具體實在、務實管用的整改措施，明確努力方向。材料撰寫要堅持高標準、嚴要求、做到見事見物見人;要開門見山、直奔主題;不避重就輕，不大而化之;從自己的工作實際出發，撰寫出高質量的對照檢查材料。
七、其他事項。
1.認真做好組織。要通知到位，確保每個黨員逐一通知到位，對于外出流動黨員，確有特殊原因不能到會的，要向黨組織書面遞交自我檢查情況。
2.嚴肅會議紀律。除參會人員、邀請對象外，其他人員不得進入會場，并做好相關保密的工作。
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇十
主持人：書記。
與會人員：
會議主要內容。
1、組織動員開展“開放式“主題組織生活的相關活動要求。
2、分析檢查自身存在不足。
3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步。
一、由德化移動通信分公司黨支部書記李群雄傳達相關會議精神。
1.強調認真開展“開放式”專題組織生活會的重要性。
2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。
3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。
4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開放式”專題組織生活會的活動中來。
二、各位黨員發言。
__：本人通過學習和征求意見情況，結合自身實際，深刻查找深刻認識到自己存在的問題和不足：一是形式主義方面主要存在問題：政治理論學習深度不夠。平時雖然能夠保證學習時間，但是有時忙于應付日常事務，對黨的政治理論、對一些重要。
講話。
精神理解的還不夠全面、不夠透徹。二是官僚主義方面主要存在問題：關心干部群眾有待深入。深受是自己感覺對個別員工的生活狀況了解不夠多，對其思想變化情況掌握不夠全面，作為“當家人”在知人、知事、知情上還有一定差距。三是享樂主義方面主要存在問題：面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對一些突發性事件，畏難厭戰情緒有時會出現。四是奢靡之風主要存在問題：主要是八項規定出臺前，對勤儉節約、艱苦奮斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折讓的管理等工作未能精打細算。
今后的努力方向：一是深化學習，提升理論修養。二是加強溝通，拉近干群距離。三是勇于開拓，強化創新意識。四是嚴于律己，強化廉政意識。
__：形式主義方面主要存在問題：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節;學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。二是工作作風上，對于一些常態化日常工作缺乏積極主動心態，沒有深入研究優化方案;欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
今后的努力方向：要堅持群眾路線，著力解決官僚主義問題。擺正與職工群眾的關系，把群眾滿意作為根本工作標準，深入基層、深入一線、深入群眾，解決實際問題和困難。要加強調查研究。要腳踏實地，多深入基層、深入職工群眾，了解基層經營中存在的問題，分析研判行業走勢，傾聽回應員工訴求，幫助基層解決問題，始終把員工的滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。圍繞這次“正風工程”主題實踐活動，針對查找出來問題，今后將從以下幾個方面著重抓好整改：
__：個人存在的不足是：1、形式主義問題：政治理論學習和業務知識學習不夠。集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。總認為工作忙碌，靜不下心來。2、官僚主義問題：創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，憑經驗辦事，缺乏系統分析能力，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。3、在奢靡之風方面。艱苦奮斗精神有所弱化。勤儉節約意識不夠強，對普通員工訴求重視不夠，對一些高檔的招待，起初還感覺浪費，慢慢也接受了。
整改方案。
：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。
3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。
__：在形式主義方面：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節;學習時看得多思考少、瀏覽多夠。月計劃、周計劃沒有時時創新、事事創新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要做好8小時工作就好;官僚主義方面：工作形式比較封閉。與領導、干部職工、群眾之間溝通交流的時間很少，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題的能力培養的不夠全面。享樂主義方面：有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新精神;思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法;靡之風方面執行黨員干部廉潔自律規定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。
今后工作的改進措施與努力方向：1、加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。認清職責立足本職老實、本分做實在的事情。2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業知識。只有狠下決心提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，才能做好各項工作。
__：自身存在的問題及今后需要改善的：1.學習缺少主動性。
2.工作中經常處于奉命行事。3.過于重視完成指標任務。4.工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。5.工作中有急躁情緒。對待同事和下屬的態度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉。
今后努力方向和整改措施1.加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同事。
2.務實創新，增強工作的實效性。3.營造和諧團隊。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。
__：1.理論學習不夠。2.工作創新不夠。工作創新力度不夠大，按部就班，工作循規蹈矩，存在求穩怕亂的思想。3.黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現。
4.自我約束力不強。5.工作形式比較封閉。今后努力方向：1.強化學習，不斷提高綜合素質。2.務實創新，增強工作的實效性。3.增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發生。
__：存在的突出問題表現：1.員工培訓組織成效不足。本人負責公司的員工培訓工作，但因忙于日常事務，另外有畏難情緒，較少開展員工素質提升類培訓，今年到9月份僅牽頭開展3場。2.員工積極性調動不足。3.隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業務的學習。
今后努力方向和整改措施：1.精神狀態要適應形勢的要求。
2.要有緊迫感。嚴格落實計劃。如在培訓工作上，做好計劃，每月舉辦一期綜合類培訓，讓員工多渠道提升自身素質。3.加強學習。
__：存在的突出問題表現:理論學習不夠深入，理論聯系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現的新問題。下一步整改措施:一是理論密切聯系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;二是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發展觀;三是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。
__：經過自我剖析，我深刻認識到自己存在著許多缺點：一是聯系群眾、改進工作作風方面，我能夠深入群眾、與群眾交朋友、了解群眾困難、關心群眾生產生活、密切聯系群眾，但在幫助群眾解決實際問題方面，仍存在一定的差距。二是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能在工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。今后努力方向認真學習：不斷提高理論素養、業務素質。以貫徹落實黨的精神為契機，以改進工作作風，密切聯系群眾為重點，始終保持黨員純潔性為目標，以學習深入實踐科學發展觀為抓手，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。認真執行學習計劃，形成學習的條理化、制度化。
__：通過這次群眾路線教育活動，我聯系自己的思想和工作實際，深刻認識到身上還存在許多不足之處：學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和運用上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
因為工作相對繁雜，有時候一接到工作任務，不能認真深入去剖析;對于一些常態化日常工作缺乏積極主動心態，沒有深入研究優化方案;欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
今后努力方向和整改措施：1.時刻保持理論學習，增強理論實踐結合，進一步改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。
2.改進工作作風，增強宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，腳踏實地，戒急戒躁，積極工作。3.進一步解放思想、務實創新，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
__：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。思想理論學習不夠深入，不夠全面。平時忙于業務工作，理論學習不夠積極主動，重業務、輕學習的思想依然存在;思想理論學習不夠深入，不夠全面，理論聯系實際的深度廣度也不夠，發現問題、分析問題和解決問題能力需要進一步提高。
下階段方向：1、加強學習，多讀些營銷和管理方面的書籍。
2、強化溝通，多與市公司和兄弟公司交流學習。3、加強思考，強化事前計劃和事后總結。
__：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發現許多不足之處總結起來主要有以下幾點：享樂主義：平時學習抓得不夠緊，不能聯系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。官僚主義，工作中有急躁情緒，有時不細心，創造性開展工作不夠。群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。
在未來的工作中，我將做到1、密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策;2、堅持黨的群眾路線活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾3、抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
1、加強政治理論學習，增強理想信念。2、樹立宗旨意識，走群眾路線。
__：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業務知識的學習缺乏系統性。2、創新不夠。工作缺乏開拓創新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。
整改方案。
：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。
__：個人存在的不足是：退休后，上進心和積極性都有所消退，今后努力方向：加強思想建設，多參加公司活動。
__：存在的問題和不足：形式主義：工作中經常處于奉命行事。落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;不能做到謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付;官僚主義方面：工作中有急躁情緒，對待同事態度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉;奢靡之風方面：在公務接待中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象。
努力方向：做為一名黨員，必須要時刻把群眾放在心中最重要的位置，切實將群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，實現企業健康可持續發展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性。
__：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業務知識的學習缺乏系統性。2、創新不夠。工作缺乏開拓創新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。整改方案：
1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。
__：今天參加支部的專題組織生活會，深深覺得自己身上還有很多的缺點，例如學習缺乏深入性，理論水平和業務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質量不高。工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。針對以上不足，今后我決定從以下幾方面加以改進和完善：1、增強學習意識，不斷提高思想理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。
__：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。一是思想政治理論學習不夠深入。二是工作作風不夠扎實。究其原因1、思想政治修養不到位。2、改造主觀世界尚薄弱。今后我當一是進一步加強理論學習，提升綜合素質。二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。三是要進一步提升務實創新，增強工作實效。四是要進一步保持清正廉潔，筑牢思想堡壘。
__：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發現許多不足之處：1.學習的自覺性不高.雖然平時比較注重學習，掌握的不夠好。2.創新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經驗，滿足于現狀，在開拓創新上力度不夠。3.工作作風還不夠扎實。抓現場少，與員工溝通少，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強。一切以需要為出發，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。今后我將做到1.提高標準嚴以律己.嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加組織活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己。2.轉變作風,積極工作。腳踏實地地做好本職工作,考慮問題三思而后行.樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇十一
主持人：支部副書記。
記錄人：支部秘書。
會議內容：
一、會前：
1、會前發放學習資料，組織黨員學習黨課《如何走好群眾路線》;。
2、會前發放“村黨支部上半年黨員干部民主測評表”，
1、全體黨員起立奏唱國歌;。
2、全體與會黨員集中學習黨課《如何走好群眾路線》;。
3、支部書記匯報上半年度支部工作情況和存在的問題;。
4、兩委班子成員開展批評和自我批評。
5、黨員干部進行“廉勤度”測評;。
6、鄉包片領導于**作重要講話。
生活會以自評和互評相結合的方式提出意見和建議，以便促進黨員素質的提高，兩委成員根據具體工作實際，在思想方面、作風方面、工作紀律方面作出了深入剖析，開展了批評與自我批評，提出了改進的措施和今后努力的方向。
存在的共性問題：
(一)學習意識不濃，對政策理論和業務知識的學習不夠深入，主動性不足，滿足于一般化。
(二)工作作風不夠扎實。
(三)進取精神不強，滿足于現狀。
整改措施：
(一)加強政策理論和業務知識的學習，注重全面發展，提高業務技能，提高自身素質，服務于人民。
(二)注重加強思想教育，深入開展各種利民活動，真正為群眾辦實事，更好地服務于群眾。
(三)牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，開拓進取，開創村發展新局面。
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇十二
地點：某某村村室。
主持人：某某。
參加人：全體黨員。
會議主要內容:。
1、組織動員開展黨員主題生活的相關活動要求.
2、分析檢查自身存在不足.
3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步.
一、由黨支部書記傳達相關上級精神。
1.強調認真開展“黨員組織生活”的重要性。
2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。
3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。
4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。
二、各位黨員發言。
1.某某同志發言：經過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現在：學習意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放松理論學習和思想改造、安于現狀的畏難情緒，帶來工作責任的弱化。隨著創先爭優活動的不斷深入，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創新，大膽的實踐和探索。
2.某某同志發言：經過自己反思，發現許多不足之處，總結起來主要有以下幾點：思想學習方面。平時學習抓得不夠緊，時緊時松。不能聯系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細心，創造性開展工作不夠。作為部門主任，把大量的經歷主要放在了生產上，對支部工作的關心不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強學習，增強思想的修養和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，多關系支持支部的工作，以艱苦奮斗，拼搏進取的精神，開創性的進行工作。
3.某某同志發言：對照黨員的八條義務，我發現自己學習比較被動，對于黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學之、跟之。通過學習，也使我明確了今后努力的方向：要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。要密切聯系群眾。
4.某某同志發言：存在的突出問題表現：理想信念方面。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學，不用不學，不注重全面、系統。在思想和工作作風方面。思想不夠解放，開拓創新方面做得還很不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的，以后會進一步彌補自己不足。
三、某某總結。
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。
四、宣布會議結束。
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇十三
全面對照中央第四巡視組、省委第六巡視組巡視反饋意見和專題報告、專項檢查報告進行深刻反思，切實對照檢查，認真整改落實。
一、存在的突出問題。
根據縣委要求部署，經過認真學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話和自我深入查找，本人主要存在以下問題。
(一)思想政治方面。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。主要是對其精神實質、豐富和重大現實意義把握不透、領會不深。比如在系統學習和深入研究方面只停留在對原文的理解，沒有從歷史的高度、現實的維度、國際的寬度深入學習研究，學習流于形式，導致對其精神實質、豐富、現實意義等只知其然、不知其所以然，比如在教學活動中對一些重大現實問題，不能運用其理論、思想進行有力回答，造成教學效果打折扣。
3、政府債務風險管控方面存在的問題和不足。主要是政治站位不夠、責任意識不強。雖為校務委員會成員，但總認為自己既非學校主要領導，又非分管財務、后勤領導，像黨校債務風險管控方面的問題是主要領導的事，與自己無多大關系，“事不關己，高高掛起”。比如在校務委員會上，關于黨校債務風險管控方面的思考不多，發表的意見和建議較少。
4、生態環保方面。主要是生態認識不夠到位，環保意識有待進一步提高。生態環境保護是黨的十九大提出的一項重大發展戰略，必須提高思想認識，強化責任意識。身為黨校人，在貫徹“綠水青山就是金山銀山”發展理念的行動上積極性、主動性不夠，主要表現在學習、培訓教學、宣講活動中，沒有把生態環保內容很好貫穿其中，結合實際不夠，只是泛泛而談，接地氣不夠，政策宣傳不夠到位。
5、意識形態工作方面存在的問題和不足。主要是對當前意識形態領域斗爭的嚴峻形勢認識有待進一步提高。黨校是黨在意識形態領域的前沿陣地，必須高揚馬克思主義在意識形態領域的主導地位，牢牢守住黨在意識形態領域的領導權、話語權，堅決同一切違背馬克思主義的錯誤言論、錯誤思潮作斗爭。身為黨校人，在面對沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器，只是停留于空喊口號而無具體實招。比如在撰寫理論文章上，層次不高，質量不精，說服力不夠;在教學上，深入研究不透，對錯誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強大。
6、宗教領域工作方面存在的問題和不足。主要是對宗教迷信活動的危害性認識不足。當前，在一些干部當中，迷信風水、占卜等現象不同程度存在，迷惑了部分干部的思想，這是同馬克思辯證唯物主義無神論觀點是格格不入的，擾亂了思想、迷惑了人心，不同程度削弱了黨的凝聚力、戰斗力，這對黨的事業是極其有害的。新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》明確規定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。由于自己對馬克思辯證唯物主義認識論學習不夠深入，對黨規黨紀的把握不夠扎實，導致思想認識出現偏差。比如自己雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制比如風水、預測等輿論時立場不夠堅定、態度不夠堅決，甚至于有時不自覺地參與談論，忘記了自己共產黨員的身份，必須加以整改。
7、黨的組織建設和選人用人方面存在的問題和不足。主要是政治站位不高，責任意識不強。雖為校委會委員，但總認為自己不是主要領導，不過是一“配盤”角色，何必自尋煩惱，多一事不如少一事。主要表現在對學校黨的組織建設很少關心、思考不多，導致提不出合理化的意見和建議;在用人選人問題上，認為這是組織部門和單位主要領導的事，與自己無關，又何必多費口舌、畫蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強、思想認識不到位、政治站位不高和責任意識不強的表現，必須加以整改。
8、黨風廉政建設方面存在的問題和不足。主要是嚴格執行廉潔自律準則有偏差。一是思想認識不夠，表現在對這方面的學習欠缺，認為只要自己不違反廉政要求、做到遵規守紀就行了，其它的與自己無關。二是抓作風建設用力不夠、要求不嚴。三是工作紀律堅持得不夠到位，時有請假，模范帶頭作用發揮有待進一步提高。四是在對口幫扶工作中，沒有做到想方設法、全心全意，存在應付思想。
9、巡視巡察方面存在的問題和不足。主要是大局意識不強。對中央、省委巡視巡察出來的問題清單，總認為這是面上的事，是大領導考慮的事，與個人無多大關系，這是大局意識不強的表現，是極其有害的。黨的政治建設、經濟建設、作風建設等事關每一位黨員干部，如果人人都袖手旁觀，存在的問題就必然得不到有效解決。
(二)精神狀態方面。
一是學習貫徹黨的十九大精神不夠深入。具體表現學深、悟透、做實上有距離。例如：在學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平扶貧思想方面，只能做到照本宣科，理論與實際結合不夠密切，導致在培訓教學、外出宣講活動中感染力不夠、說服力不強。這些都是學習不深入、基層調研不深入的具體表現。
二是脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局效果不明顯。具體表現為：面對脫貧攻堅任務形成合力不夠，例如對于個人的幫扶包保對象，在針對創新思路、產業發展、提高家庭收入等方面，雖有一些想法，但沒有主動與鄉鎮匯報，共同探討，提出有價值的意見和建議。工作中習慣于被動接受任務，按部就班，開拓創新意識不強，比如：在脫貧攻堅工作中，雖堅持每月一次的入戶回訪，與貧困戶建立了一定的感情，但對于貧困戶面臨的具體問題，實質性幫助解決的不多。
三是黨規黨紀意識不強，政治紀律和政治規矩貫徹不夠到位。主要表現在貫徹上級決策部署方面：在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己只要在政治紀律和政治規矩上不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，對思想上行動上組織上與黨中央保持高度一致的思想認識還不夠到位，形式主義時有表現。
(三)工作作風方面。
主要是組織生活不嚴肅、走形式。具體表現為：開展批評與自我批評不夠較真，存在怕得罪人現象。例如，在批評他人時避重就輕，不敢大膽地直面實質性問題，說一些不痛不癢的話。
(四)為民情懷方面。
落實中央八項規定和省委十項規定精神，糾正“四風”方面存在的問題和不足。
二、巡視整改專題民主生活會存在問題根源剖析。
產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀上的原因，但最主要的還是自己主觀上的原因，主要有四點：
一是主觀世界的自我改造有所放松，學習勁頭不足。平常忙于繁雜的具體事務，自覺不自覺地放松了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀出現了偏差，導致工作滿足于現狀，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
二是為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著世情國情和個人年紀的變化，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
三是遵規守紀的律己標準有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細節小事上還存在不夠嚴格的思想傾向，礙于情面對社會上一些不良習氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評，聽之任之;總認為八小時之外寬松活潑一下是應該的，對制度約束學習貫徹不到位，對群眾和社會無形的監督認識不深刻;缺少自我警醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。
四是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質要求。由于自己長期從事科研教學工作，總認為自己業務熟悉，“吃老本”就夠了，別人的意見聽不進去，工作中習慣于老辦法，導致進取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅克難、勇于探索、干事創業的激情有所下降。
三、整改落實措施。
下一步，我將結合自身思想和工作實際，不忘初心，牢記使命，低調務實，埋頭苦干，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改：
一是強化政治理論學習，增強學習本領，提升新時代個人黨性修養，做到到知行合一。牢固樹立終身學習的理念，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，每年度上二次黨課。積極參加集中學習、專題交流，做到學原著、學精髓、學品格，進一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”。每季度讀一本好書，撰寫一篇讀書筆記，利用周末和晚上學習，努力提高綜合素質和個人修養，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
二是增強政治領導本領，做對黨忠誠的模范生。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把準政治方向，站穩政治立場，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。確保中央大政方針和上級決策部署落地生根、開花結果。
三是增強改革創新本領，做銳意進取的開拓者。把握好政治方向，謀定而后動，確保改革創新方向不變，步調不亂。敢于自我革命，深入基層，最大限度調動群眾積極性、創造性。
四是增強科學發展的本領，做實干興校的“排頭兵”。牢牢把握科研興校、教學立校的根本方向，以身作則，身先士卒，不急功近利，扎扎實實抓好黨校教學科研工作，力爭開創好的業績。
五是增強依法執政本領，做遵紀守法的篤行者。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，管好隊伍、帶好隊伍。增強法治、制度、規則意識，自覺用法治思維想問題、辦事情。
六是增強群眾工作本領，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務宗旨，提升新時代為民服務水平。胸懷全心全意為人民服務的政治情懷，以焦裕祿等先進模范人物為榜樣，任何時候都不搞特權、不以權謀私，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實事求是。當好新時期的“店小二”，放低身段、主動服務，把以人民為中心的發展思想體現在服務學員、服務學校的各個環節。進一步增強大局意識，以身作則，充分發揮好“傳幫帶”作用，努力把黨校科研工作推向新的高度。
七增強落實工作的本領，做勇挑重擔的排頭兵。樹立責任意識、擔當意識，抓好各項工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態投入到工作中，抓出成效、開創業績。
八是增強駕馭風險的本領，做破浪前行的“領頭雁”。時刻保持政治敏銳性，及時掌握苗頭傾向問題，健全風險防控機制，保證發展的航船風雨無阻、破浪前行。
九是嚴守廉潔自律規定，做新時代廉潔標兵。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持挺紀在前，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。按照《準則》《條例》要求，弛而不息改進作風，發揮黨員干部的表率作用。堅持自我凈化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實現中國夢的偉大征程中展現新時代共產黨員新形象。
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黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇十四
一、會議主題和基本要求。
南茹村20__年度組織生活會和民主評議黨員活動主題，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，牢牢圍繞黨的先進性和純潔性，按照鏡子、正衣冠、洗澡、治病的總要求，以民務廉潔為主題，以反對四風、服務大眾為重點，認真、實事求是民主團結，促進廣大黨員牢牢樹立四個意識。
組織生活會和民主評議黨員工作是兩學一干學習教育常態化制度化的重要環節，也是貫徹十九大精神的重要途徑。黨支部和全體黨員應圍繞組織生活會主題調查問題，提出相應的整改意見和措施。
二、組織領導人。
組長:張建光。
副組長:趙德凱。
成員:王福槐、張文祥、楊元君、楊四堂。
劉春賢、李明世、王子爽、王文章。
三、會前準備工作。
1、認真組織學習，學習的主要內容是開展集中學習和個人學習，讓全體黨員學習習近平系列講話、黨章和中國共產黨支部工作條例，貫徹實習近平新時代中國特色社會主義思想，了解開設特別組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實提高思想自覺和行動自覺。
2、開展交談，在召開組織生活會議前集中開展交談活動，黨支部書記和支委委員、各黨員交談，支部委員交談，黨員之間也交談，對有問題不認識的黨員反復交談，提高認識，正視問題，平時有分歧分部班成員之間，應提出一項以上有質量的批評意見，在談話時充分溝通，形成共識。
四、會議的具體安排。
(1)支部直接召開全體黨員大會，組織黨員開展批評和自我批評，按照黨員民主評議方案進行民主評議。
(二)會議時間和場所:20__年3月20日，黨員活動室。
(三)會議議程序。
黨支部書記通報了特別組織生活會、民主評議黨員的準備情況，就批評和自我批評、民主評議黨員的工作提出了具體要求。
開展批評和自我批評的程序:。
1、黨支部書記率先對照檢查發言:其他黨員逐一批評，所有黨員提出批評意見后，黨支部書記表示態度發言。
2、支部委員對照檢查發言:其他黨員逐一批評，所有黨員提出批評意見后，黨支部書記發表態度發言。
以此類推，所有分部委員按照上述程序進行批評和自我批評后，其他黨員按照上述程序進行批評和自我批評。
3、黨支部書記根據自我評價和相互評價情況，逐一評價黨員，重點指出存在的不足，提出改善意見和建議。
4、開展民主評價，組織支部全體黨員填寫評價表，評價設置好好一般差四個選擇等級。
5、黨支部書記如何貫徹會議精神和會議成果，整頓問題，加強支部建設，發表態度。
(4)相關要求和注意事項。
1、嚴格明確工作紀律，會議期間，參加主題組織生活會的黨員應統一安排工作，盡量克服困難，參加會議。確應特殊情況不能參加會議的，按程序履行請假審批手續。
2、認真開展批評和自我批評，批評和自我批評要堅持原則，實事求是，不當老好人，不搞無原則糾紛，做到動真碰硬有辣味，讓每個黨員都能紅紅臉、出出汗，受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，真正達到“團結-批評-團結”的目的。自我批評要直奔主題，對群眾反映強烈的不正之風問題，相互批評要抹開面子，直接了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。
五、會后工作。
1、綜合批評黨員，黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，實事求是的進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。
2、用好民主評議黨員的成果，對民主評議黨員的而結果，黨支部要張榜公布。同時，對表現優秀的黨員，予以表彰表揚，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，逐一落實教育幫助措施，促其改正。
3、鞏固會議成果，對黨員還存在思想問題的，由黨支部書記及時進行談心談話，進行思想指導和教育，使每位黨員心悅誠服的接受批評，做到相互理解，體諒。
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黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇十五
主持人：某某。
參加人：全體黨員。
會議主要內容:。
1、組織動員開展黨員主題生活的相關活動要求.
2、分析檢查自身存在不足.
3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步.
1.強調認真開展“黨員組織生活”的重要性。
2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。
3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。
4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。
1.某某同志發言：經過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現在：學習意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放松理論學習和思想改造、安于現狀的畏難情緒，帶來工作責任的弱化。隨著創先爭優活動的不斷深入，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創新，大膽的實踐和探索。
2.某某同志發言：經過自己反思，發現許多不足之處，總結起來主要有以下幾點：思想學習方面。平時學習抓得不夠緊，時緊時松。不能聯系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細心，創造性開展工作不夠。作為部門主任，把大量的經歷主要放在了生產上，對支部工作的關心不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強學習，增強思想的修養和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，多關系支持支部的工作，以艱苦奮斗，拼搏進取的精神，開創性的進行工作。
3.某某同志發言：對照黨員的八條義務，我發現自己學習比較被動，對于黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學之、跟之。通過學習，也使我明確了今后努力的方向：要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。要密切聯系群眾。
4.某某同志發言：存在的突出問題表現：理想信念方面。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學，不用不學，不注重全面、系統。在思想和工作作風方面。思想不夠解放，開拓創新方面做得還很不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的，以后會進一步彌補自己不足。
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。
會議出勤：應到33人，實到27人。
會議時間：某某某某年5月27日。
會議內容：
1.強調本次會議的重要性。
2.強調科學發展觀的重要性、先進性。
3.大學生學習、實踐科學發展觀的重要性。
參加本次會議的班子成員，應到7人，實到7人。市局機關調研員、副調研員5人列席會議。因公出差不能列席會議。
不足：
1.在學習、實踐科學發展觀方面存在不足。
2.對黨的認識、理解以及掌握不夠全面。
3.在發展學生黨員的工作中存在不足。
4.對學生了解少。
5.不夠創新。
改進措施：
1.深入學習黨的知識要求。
2.深入了解學生，多溝通、多觀察。
3.希望各位黨員互相監督。
總結不足：
1.結合入黨前后談變化。
2.結合科學發展觀談自身不足。
3.目標不明確，責任感不強。
4.理論學習的多，落實的少。
今年恰逢換屆之年，當前正值各級黨政領導班子換屆的關鍵時期，必須扎實開展兩學一做專題教育活動，把政策紀律規矩講清楚、講透徹，結合當前換屆紀律風氣監督，給黨員干部念好遵紀守法的緊箍咒，教育黨員干部必須把紀律和規矩挺在前面，嚴守換屆規矩，確保換屆工作的風清氣正，確保把忠誠干凈擔當的好干部選出來。
總結整改措施：
與會黨員在民主生活會上切實開展了批評和自我批評。黨員除個人宣讀剖析材料外，還積極點評其他黨員的剖析材料，人人發言，不談優點，只說不足。沒有套話、大話，更沒有假話，開誠布公，坦然相對。大家從工作實際出發，和風細雨的點撥，使每位黨員都認識到了自身的不足，明確了今后努力的方向，既提高了思想意識，又加強了黨性修養。
1.明確入黨動機，樹立正確的人生觀、價值觀。
2.規范自身行為，起到先鋒模范作用。
3.培養社會責任感和民族感。
4.全面的看問題，提高黨員的先進性。
5.了解國家實事，關心國家大事。
現在進行表決：同意的請舉手(不查數),請放下;不同意的請舉手(環視),沒有(或查數后說：請放下);棄權的請舉手(環視),沒有(或查數后說：請放下);一致通過(或根據表決結果，不同意名，棄權名，同意名，通過)。
(一)對會議總體情況進行總結。
(二)對整改措施總結。
1.開放思想，自主創新。
三、某某x年省上截止七月份定補：以連排為例為280元，今年只給了100元，相差甚遠，這就是倒退，如不及時解決怨聲越來越大，可能會嚷成大的行動，局面難以控制，不排除大的集訪或進京上訪。
2.把握自己的青春。
3.政治立場堅定。
要深入貫徹習近平總書記的重要指示精神和中央兩學一做學習教育工作座談會精神，切實把思想和行動統一到中央決策部署上來，把兩學一做學習教育與推進大扶貧戰略行動緊密結合起來，確保各項工作取得實效。學習貫徹陳某某書記的講話，從三個方面領會其精神。
4.回歸社會。
5.繼續查找不足，做到四查、四看。
黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇十六
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，開好20__年度我支部黨員組織生活會，根據上級黨委《___通知》的要求，現結合支部工作實際制定如下方案:。
本次組織生活會以“不忘教育初心，牢記使命擔當”為主題。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，聯系思想和工作實際，從工作中找問題，從思想上找原因，深入對照檢查，總結經驗教訓，加快隊伍建設。
八里關鎮中心小學黨支部全體黨員。
(一)深化學習研討。借助”精準嚴實”作風建設集中學習的要求和安排，組織黨員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，為開好組織生活會打牢思想基礎。同時，通過每月的“主題黨日+”、例會再次學習黨章、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等內容。
(二)廣泛征求意見。采取發放征求意見表，向我校黨員干部群眾通報黨員組織生活會時間和主題，征求他們對每名黨員的意見建議，并原汁原味向支部班子和黨員反饋。
(三)開展談心談話。黨支部班子成員之間、黨支部書記與每個黨員之間、黨員與黨員之間，都要普遍開展談心談話活動，并與一定數量的群眾談心。要保證談心談話質量，既要主動說自己身上的毛病，又要直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，做到“六個談透”，即：即班子問題要談透;個人問題要談透;談話對方問題要談透;會上擬提的意見要談透;產生問題的根源要談透;努力方向和整改措施要談透。
(四)撰寫發言提綱。每名黨員圍繞組織生活會主題，結合征求意見、談心談話、崗位特點和履職情況，認真撰寫發言提綱，總結自身思想、作風、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產生問題的思想根源，條目式列出問題清單和整改措施。
20__年1月17日。
五、會議安排。
(一)會議主持。由黨支部書記、校長葉小平同志召集并主持。
(二)會議議程。
1、黨支部書記葉小平同志代表支部班子作對照檢查發言;。
2、支委會成員逐個對照檢查;。
3、黨員個人對照檢查;。
4、支部書記做會議總結。
(三)開展批評和自我批評。開展批評與自我批評，按照葉小平、郜井麗、其他黨員的順序，采取“一人談、眾人幫、逐人開展”的方式進行。自我批評要直奔問題、直面矛盾，敢于揭短亮丑、動真碰硬，觸及思想深處、觸及問題實質，特別對群眾反映的問題、上級點明的問題、談心談話中相互指出的問題，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子、放下顧慮，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見，堅決防止“老好人”思想。黨支部書記、黨支部委員，帶頭查擺自己的問題，帶頭對其他黨員提出批評意見，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。
(四)建立臺賬，整改提高。黨員組織生活會后一周內，各成員要按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題”的要求，根據會前征求意見、談心談話和會中開展批評的情況，組織每名黨員認領問題、認領責任，有針對性地制定整改措施，建立臺賬“銷號”管理，做到目標明確、措施明確、時限明確。
(五)總結上報。黨員組織生活會后，各支部要認真總結會議情況，并形成書面報告材料報送局黨委辦。
(六)材料歸檔。認真做好材料歸檔工作，主要包括會議方案、會議通知、征求到的意見建議、黨員發言提綱、會議發言原始記錄、整改方案或整改措施、黨員組織生活會的綜合情況報告等材料。
六、相關要求。
(一)強化認識。這次組織生活會要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持“團結——批評——團結”，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不糾纏細枝末節，不搞無原則紛爭，確保開出高質量、好效果，防止組織生活會流于形式。
(二)明確責任。支部書記葉小平同志為本次組織生活會的第一責任人，要加強組織領導，協調工作力量，堅持原則，從嚴把關。要做好具體的組織和領導工作，從嚴從實抓好各個環節的工作，確保組織生活會取得實效。各黨員為具體責任人，會前要精心做好各項準備工作。
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黨支部組織生活會會議記錄（實用17篇）篇十七
一、會議主題。
根據上級工作安排，大洼區公園管理所黨支部以學習貫徹條例、建設強大的戰斗要塞、服務全面振興為主題召開主題組織生活會，充分發揮黨支部戰斗要塞的作用和黨員先驅模范的作用。
二、日程安排。
(1)會議將于20__年3月召開。
(二)會議定點:會議室。
三、會前工作。
(1)深入開展學習討論。
會前組織黨員深入學習《黨支部工作條例》等，通過學習加強整個黨員對加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重要意義和參加黨組織生活的基本義務認識，加強組織生活會、民主評議黨員的主動性、自覺性，切實解決黨員思想問題和實際工作中存在的問題。
(二)廣泛征求意見建議。
結合實際情況，采取面對面征求意見、發行征求意見表等形式，征求干部大眾對黨員工作條例、黨紀黨規等方面的意見和建議。向全體員工舉報組織生活會議時間和主題，充分聽取群眾的意見和建議，整理。切實找出問題，整理后，如實反饋各黨員，提高組織生活會的目的。
(3)大力開展談話。
黨支部班組成員之間，真誠開放思想，開放心扉交流，增進理解，增進友誼，促進工作，相互提高。結合個人思想的實際和工作的實際，談論問題的表現，談論思想的根源，談論改善提高的意見，談論問題，交流思想，創造專題組織生活會的良好氛圍。
(4)認真寫發言資料。
各黨員根據組織生活會的主題和大眾的意見，認真準備發言綱要，檢查問題，分析思想根源，同時對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。
(5)及時提交專題報告。
在召開組織生活會議的3~5天前，黨支部將工作準備情況向上級黨組織進行專題報告，回答后召開的會議后，立即提交組織生活會議的綜合情況報告書、原始記錄、整理的大眾意見、問題整理方案的突出、民主審議活動等情況。并向所有干部員工案，接受干部群眾監督。
召開會議，首先通報上次組織生活會改善執行情況，通報大眾提出的意見建議和談話結果，進行班級對照檢查，班級成員逐一發言自我調查，互相批評。全體黨員分別對存在的問題進行自我分析、自我批評，有針對性地提出整改意見和整改措施。最后進行民主評議黨員活動。
五、會議程序。
時間:20__年3月。
地點:會議室。
內容::內容:。
1.通報上次組織生活改革執行情況和本次會議意見征求情況。
2.進行班級比較檢查，各黨員依次進行個人發言。
3.黨員之間互相批評。
4.填寫評價表和民主評議黨員登記表。
六、抓住問題整頓。
會議后，對組織生活調查的問題，認真整理，屬于集體，分部負責研究制定具體整改方案的黨員個人，黨員個人制定計劃、措施，整改，形成書面整改賬簿。組織生活會結束后，認真總結，按要求報告組織生活會的狀況。
七、制作資料備案。
組織生活會后，認真整理、立案組織生活會的資料。備案的材料主要有會議方案、征求意見表、會話記錄、個人發言綱要、會議原始記錄、黨員民主評論表和摘要表、出席情況、組織生活會綜合情況報告等材料。
大洼區公園管理處必須嚴格按上級要求開展本次組織生活會，增加前黨支部和全體黨員處理問題的能力，進一步加強黨員黨性修養，提高宗旨意識。
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